暑期学习研修心得(实用21篇)

时间:2023-12-03 作者:念青松

学习心得是反思自己的学习过程,发现自己的不足,并采取有效措施改进的方式。以下是小编为大家收集的学习心得范文,供大家参考学习。

暑期学习研修心得(实用21篇)篇一

第一对专家、指导教师们说声———你们辛苦了。

远程培训就要结束了,回首这段日子,更多的是欢乐、宽慰和收获。远程培训为我供给了一个学习先进教课方法的平台。在培训的日子里,我观看了很多专家讲座的视频,生动的教课课例,生物学专家们出色独到的解析使我的教育教课理念发生很大改变,视线渐渐宽阔,技术大大提升,教育教课方法不停更新。

这类网络课程的组织形式,它开拓了一个广阔的教研空间。让我能够进行网上听课、网上作业、网上指导答疑、沟通议论,专家指导与专家沟通议论等教课培训方式和手段,还能够自主安排学习,等于把讲堂“搬到”自己身旁,就能够听到名师讲课、专家指导,达成自己的学业。

远程培训让我转变了学习观点,更为了坚定养成终生学习的.习惯。远程培训使我宽阔了眼界,丰富了知识,结纳了很多良师良友,感觉到名师就在身旁,让我得益匪浅。在此后的教育教课中,我会不停学习,运用现代远程教育资源。

的基本理念落实到教育教课实践中,相信课改终将会结出累累硕果!

暑期学习研修心得(实用21篇)篇二

课程改革现在虽然还处于探索阶段,许多未知的领域需广大教师去进行认真摸索和总结。经过这几天的培训,认识到我们每一位教师都应积极参与到课程改革中去,不做旁观者,而应去推动它朝正确方向发展,做一个课改的积极实施者。我想只有经过全体老师的共同努力,新课程改革就会遍地生根、遍地开花、遍地结果。这样中华民族将会是一个富有创新能力的民族,并会永葆青春、永立于世界民族之林。

暑期学习研修心得(实用21篇)篇三

高中政治新课程标准》要求教师重视在教学活动中灵活运用教学策略,把教师主导的“目标——策略——评价”过程与学生经历的“活动——体验——表现”过程结合起来,在明确基本标准的前提下,结合相关内容,鼓励学生独立思考、合作、探究。

在新课标指导下,我在教学中充分利用直观、比较生动的教学形式,让学生亲自去体验去尝试,而且努力创设问题情境,制造矛盾,使学生有思维碰撞。学生在经历观察、操作、讨论、质疑,并富有个性发表见解的过程,不仅学会了知识,而且培养了求真务实的态度和创新精神。

新课程理念还强调学生既是评价的对象,也是评价的主体,应重视学生参与评价。在日常教学中,我经常让学生讨论政治有关话题,然后在班里交流,学生经过打分、得分、答辩、同学间互提问题再打分等环节,培养了自我评价意识和评价能力。

在今后的教育教学实践中,静下心来采他山之玉,纳百家之长,慢慢地走,慢慢地教,在教中学,在教中研,在教和研中走出自己的一路风彩,求得师生的共同发展,求得教学质量的稳步提高。我相信只要通过自己不懈的努力,一定会有所收获,有所感悟。

暑期学习研修心得(实用21篇)篇四

今天下午聆听了周局长的报告《改善心智模式做最有价值的教师》,真如醍醐灌顶,甘露洒心。

一边听,我们就忍不住互相小声交流:“怪不得大家都喜欢听周局长的报告,人家又是讲故事又是举例子,有趣生动,在情在理,让你不得不心服口服!”我在这令人激动和震撼的报告中采撷,处处是闪着周局长智慧的金粒子。

先说说一开始的三个小实验。第一个往广口瓶里放石头的的实验,我以前也读到过,但是没想到周局长启发老师们想到了那么多给人的启示,真是发散式思维教育!磁铁吸铁屑的实验使我立刻想到了“周局长就是磁铁,他有能力将全县范围内优秀的教师吸引出来,成为优秀的带头团队,带领全县教师提高素质和能力,将博兴县的教育事业引向辉煌。”第三个实验,周局长画了三个套着的圆,老师们也有很多想象,我想到的是“同心圆”,全县教育系统的各级教育工作者同心同德,全心全力发光发热,为博兴的教育事业努力工作。

为什么垂垂老矣的人,大多数后悔自己想当初工作不够努力,没有留给自己美好的回忆?这是因为大多数人没有珍惜现在,没有准确定位人生价值的意义。人在有能力的时候,一定要多做一些有价值的事情,就像保尔·柯察金曾经说过的:“一个人的生命应当这样度过:当他回忆往事的时候,他不致因虚度年华而悔恨,也不致因碌碌无为而羞愧。”

早听说周局长是个大孝子,今天听他深情回忆与自己父亲的点点滴滴,真正体会到了他对老人的深厚感情和全心付出。说到父亲对儿女子孙的牵挂,说到他为了让父亲开心让孩子们轮流去听爷爷唠叨,说到为了让父亲重病时能舒服一点他不戴手套轻柔地为父亲擦拭便溺……我的泪水忍不住流下来。老人辛苦一辈子,到老了,我们儿女能够给他们些什么呢?周局长为他的儿女后辈作出了榜样,也为我们做出了榜样。

是呀,正如周局长所讲,地球不自转,就不会有明天,我们应找到自己生命里真正的黄金,从今天开始相信自己、相信他人,感恩自己、感恩他人,一点点改善自己的心智模式,成为积极向上、心态阳光的人,成为希望的播撒者,做德才兼备、有用于他人和社会的优秀教师!

暑期学习研修心得(实用21篇)篇五

20xx年县暑假研修在7月9日如期开始了。小学数学组小慧老师首先将自己独到见解展示出来与各位老师交流共享,随之很多精彩而独到的见解随着大家的交流发言源源不断的涌现出来。可以看出大家真的从心底接受并认识到了这次研修的意义和作用。这更说明大家都很珍惜这样的学习、展示和交流的机会。

在今天的研修活动中,无论从教师对教材的分析、对课标的把握、对某些知识点独到的见解、还是教师自身各方面的素质,都让我受益匪浅!同时在与全县教师的交流中,让我感受到了他们的激情和睿智,有那么多老师让我感受到了他们的脑海中丰厚的知识储备和文化底蕴,让我感觉到他们的脑海中盛满的'是新鲜的、流动的、充满时代气息的信息,让我感受到了他们在课堂上的激情四射!孔子说:“学,然后知不足;教,然后知所困”。确实是这样,只有不断学习,才能充实自我,提高自我。感谢这次培训,让我有时间、有空间思考自己的教学工作,反思自己的工作。

但是由于,我们乔庄数学组在平时的教学工作中习惯了埋头苦干,却不善登台展示,这使得在今天的交流中没有得到充分的展示,而这主要是因为我们的勇气不足造成的。如此好的交流平台,如此好的锻炼机会,我们没有理由让它从身边溜走,就让我们勇敢地站起来,说出自己的观点,亮出自己的风采。相信在后边的活动中我们一定表现的更棒!

暑期学习研修心得(实用21篇)篇六

7月27日,我有幸参加了暑期远程教育培训,经过11天的远程教育培训学习,通过远程教育培训,我进一步掌握了信息技术等有关基础知识及其应用,虽然很紧张,但我觉得很充实。因为我在这紧张学习的氛围中学到了必须掌握的知识和技能。我们广大教师将尽心尽力管好、用好设备,为素质教育的发展发挥它应有的作用。

在学习应用现代教育技术过程中,有几个基本方面是必须予以解决的。一是教师要克服对现代教育技术的神秘感、恐惧感和焦虑感。要认识到:对教师而言,只需要掌握现代教育技术的初步知识和操作技能,了解一些常用的应用软件,就可以在教学上使用多媒体技术了。

进而在消除疑惑的基础上,大胆尝试,勇于实践,刻苦钻研,努力提高自身掌握现代教育技术的熟练程度;二是教师要尝试运用现代教育技术进行教学资源的设计和开发。现代教育技术再先进也仅是学习的工具,是手段而不是目的,远程开放教育的目的是要达到教育效果的最优化,构建远程教学的新模式。也就是说光有路、有车还不行,还要有充足的货,要有丰富的教学资源供学习者选用,否则教学资源匮乏将严重影响学习者自主学习的积极性,也会使传统的面授教学得以回归。

不断更新知识,把握和跟踪现代教育思想的.发展是教师扮演好其多重角色的内在要求。由于知识所具有的两大特性,即知识的时效性和无限增殖性,加之伴随科技进步而产生的知识“半衰期”的迅速缩短,使人们一方面面对着快速增长的新知识和日益复杂的工作局面,一方面已经掌握的知识又愈来愈不能适应新的发展需要。

在社会中生活的每一个个体都深切体会到,惟有连续不断的终身学习才能适应社会发展的需要,跟上时代的步伐,不至于落伍和被淘汰。——这也是终身教育理念为人们所认同并得以广泛传播的现实原因。终身教育是进入21世纪的一把钥匙,作为教师,我们只有紧握这把钥匙,不断追踪现代教育思想和教育技术的发展,不断提高自身素质,才能顺应时代要求与时俱进.再者,在远程开放教育模式下,教师面对的学习对象要求教师不断参与继续教育。远程学习者是一大批学习能力不齐、文化基础相异、思维方式有别的学习者,教师要“扮演”多重角色,发挥其“导学”作用,做到指导到位而不越位,除要具有较强的教学能力和现代教育技术应用能力外,更要有宽广的知识面和较强的服务意识。

最后,教师的成长由“自在”到“自为”再到“自由”,除了通常所说的知识增长、技能训练等条件外,一个重要方面就是要重视对教育问题的思考与分析、对教育实践的观察和反思,即要具备教育问题意识和教育反思能力。

现代远程开放教育,为我们营造了一个崭新的学习环境,使人们的学习可以在校内,也可以在校外,在社会的任何一个场所主动的进行学习。它正在改变着我们的生活方式、工作方式,更是从根本上改变了我们原先的传统学习模式,给我们带来了新的学习观念和新的学习方式。

远程教育资源的运用,使学生的视野开阔了、信息灵通了,变得"耳聪目明",更具发展潜力,为老师的学习和发展起到了巨大的推动作用,感谢这次培训,在以后的学习和工作中,我将好好的利用这次培训平台,将自己在工作中的所学所感与广大老师共分享。

暑期学习研修心得(实用21篇)篇七

今天是研修的第一天,从韩国栋老师的一席话和小慧老师执教的说讲课《轴对称图形》中,从内心真正的感受的这次研修的重要性和必要性,下面是我对讲说课的一点认识:

首先说这节课在整个小学阶段所处的`位置、前后知识的联系;其次说三维目标及设计意图;然后说教学重难点,特别要结合本班学生实际情况确定;再说教学准备;特别讲出教法和学法;其次说教学程序,也就是各个教学环节,并把各环节的设计说出设计意图;最后还要对板书的设计加以说明。

对教学各个环节进行没学生的讲解,把设计的所有数学活动进行一一讲解;对每个活动在课堂上是怎样落实的进行讲解;对学生可能出现的各种情况进行预设,并对每种预设有合理的见解。

对教材分析、教学准备、教法学法等进行讲说,在教学环节的处理上要讲清楚,在调动学生的积极性、学生动手操作、合作交流中加以体现,在每个环节后都有对本环节设计目的加以说明(也就是说设计意图),在最后一个环节还要对板书设计进行说明。

今天的研修消除了我的抵触情绪,真正感到与名师间的差距,也调动了我学习的热情,指明了我今后学习的方向。

暑期学习研修心得(实用21篇)篇八

炎炎夏日,知了声声,阻挡不住老师们乐学上进的学习劲头。参加暑期培训的老师们早早的来到了会场,在乡镇的老师更是起早赶车来到实验中学。

本次培训我们小学数学组是这样进行的。四位老师每人一节说讲课,每人的说讲课完成后,分组从不同的观察角度进行讨论交流。

首先翟老师细致的对五年级上册的《轴对称图形》进行了精彩的说讲课。从教材的分析、目标的确定、教学过程及教学过程中学生出现的问题,配合课件的演示对本节课做了精彩演绎。在本节课的设计中,翟老师充分利用各种教学资源展示教学中重、难点的突破,如何让学生通过折一折,剪一剪,感知轴对称图形的特征,抽象出数学概念。利用课件演示如何画轴对称图形的另半有效的突破了本节课的难点。在对每个教学环节展示后,翟老师理性分析了为什么这样设计,他对完成本节课的教学目标起了什么作用做了详细解读。

各小组从不同角度分析了《轴对称图形》这节课的特色和感受。每个小组的老师们发言积极、讨论热烈。在我旁边的孙丽华老师几次欲说都抢不到机会,交流时间超过了,一组的老师们还都意犹未尽。针对“重合”“完全重合”两位老师激烈的争论着;“是对称图案”“还是对称图形”老师们各抒己见举例说明。一个个不愧为数学老师,为一个概念使劲较真争论不休。正因为有老师们的这种执着精神,我们的教育事业才不断向前发展。

暑期充电老师们展示着自己的精彩,激情飞扬!

暑期学习研修心得(实用21篇)篇九

暑期即将结束,这个暑假过得真是匆匆忙忙,充实而忙碌。这个暑假,我参加了学校组织的暑期培训研修,想来这个暑假没有白过,有收获、有感悟、有收获,我在此分享自己的心得体会。

首先,我想说的是感悟。此次暑期培训让我更深刻地认识到了什么是教育。教育不是为了应付考试,也不是为了让学生学会如何解决问题,而是在适合学生个体特点的基础上,帮助学生建立适合他们未来生活的稳定且良好的生活习惯和价值观。教育不是给学生“鱼”,而是要教会学生“钓鱼”。同时,教育更是一份责任与使命,我们要承担起培养未来的担当。

接下来说说我的收获。这次培训研修,我学到了很多先进的教育教学方法,了解到了很多新的教育理念,还有诸多新技术手段。比如,现代化教学手段,比如虚拟实境教学、交互式白板课堂等,不仅丰富了教学形式和手段,让学生对知识的掌握更加深入和广泛,也极大地提高了学生的积极性。

此外,老师们在研修期间给我们讲授了很多关于班级管理的方法。比如如何调控班级气氛,本着奖励多于惩罚的原则,树立成员意识,以及培养班级精神等等。这些方法和理念都将促进教育工作的'持续进步。

再说我的体会。此次培训研修,我深刻感到教育工作者所承担的责任和使命是一个多么重大的责任和使命,是与国家发展、与民族振兴密不可分的。在教育和教育改革中,我们作为一名老师不能半途而废,还要逐步推进,始终学习,始终进步。

总之,此次暑期培训研修给予我颇多收获,悟出许多教育理念,学习到了许多新方法、新技术和教育实践。这次研修让我更多地关注学生的个体差异和思维习惯,积极探索学生自主思考、创意发展和个性展现的教学模式。人的成长需要不断地积累和实践,只有持之以恒的经营,才能够培养好未来社会的各行业的优秀人才,为国家发展和民族振兴做出贡献!

暑期学习研修心得(实用21篇)篇十

情境的创设是小学数学青岛版教材的一大亮点,所以每一个用青岛版教材的数学教师在讲课的时候都会遇的创设情境的问题。以前我在教学中都是想好了教学过程,最后想想用什么情境导入就行。以前的我感觉情境就是导课用的,所以在备课的时候不是很注意。通过今天的专家培训,我对情境又有了一些新的认识。一个好的情境不但能让你导入新课,而且更应该引起学生学习的兴趣,把学生由已知引入未知,进而学习新的知识。在实际教学中怎样去创设情境呢?反思我自己的教学我归结了几点:

低年级学生的心理特点决定了小孩子的注意里比较分散,对不感兴趣的东西根本引不起他的注意,更何况学习知识了。所以对低年级的教学情境的创设可以以动画、现实的生活情境为主,让学生一看能够引起他学习的兴趣,然后在引导他们学习里面的数学知识。例如郭长宝老师讲的《角的认识》的导课是借用的课本上的教学情境,当然也很好,但是如果改成是一个动画或者是孩子们喜欢的卡通形象给他们介绍是不是更能引起学生的兴趣。

对于中高年级来说,他们有了一定的数学知识做基础,能够在一些情境中发现数学问题,也具有了能够解决一些问题的知识基础,所以对于中高年级的教学情境的创设就不能以单单引起兴趣就好,而是要让学生在感兴趣的同时有一定的思考,这样才能吸引学生的注意力。当然这个思考要是学生能够跳一跳就能摘到的“桃子”。例如《分米和毫米的认识》这一案例,执教的老师试讲和正式讲课的时候创设的情境是不一样的。一开始她用了金箍棒的情境,孩子很有兴趣,因为金箍棒可以变大也可以变小,从而对分米和毫米进行认识。后来他换了一个给照片按相框的情境,在这个情境里学生要想办法按相框然后在按得过程中对分米和毫米进行认识。两个情境的创设都让引起了学生的兴趣,但是后者里面去包含了一些数学的思想和方法。

当然这只是我的粗浅认识,作为一个年轻教师来说要学习要反思的还有很多。培训虽然告一段落,但我的学习却不能告一段落。希望自己在暑期培训的基础上更好的去学习、进步。

暑期学习研修心得(实用21篇)篇十一

作为一名师范类的学生,下学期就面临着顶岗实习,在这个暑假,我自学了关于课例研修,以下是我对课例研修的学习心得,暑期课例研修学习心得。

首先课例研修是指以课例为载体,在教学行动中展开的包括专业理论学习在内的教学研修活动。在教师教研和培训中,提出一种以课例为教师学习和反思为载体,在教学行动中包括专业理论学习在内的教学研究和培训提高活动,这便是所谓的课例研修。

课例研修的基本框架应包括:

一、研修背景:学校、执教教师及备课组、研究学科与课题、研究主要问题。

二、研究过程:主要研究过程及方法;“试教学设计”与“改进教学设计”的主要变化差异:教学目标,教学策略,教学程序,教学重点,教学难点,教学关键和教学效果。

三、问题讨论:在课例研修中遇到的实践的讨论与分析,发现捕捉的关键教学实践的讨论与分析。

四、研修结果:课例研修的主要结论和评论,课例研修中主要体会和感悟。

五、鸣谢与文献:鸣谢研修过程中所有参与者,指导者,注明参考文献:作者’题目、出处、时间。

我觉得通过课例研讨可以提高自身的专业素质和核心教学能力:一是可以发现课堂教学中存在的问题,剖析存在问题的原因,提高解决问题与研究课堂的能力,二是可以就关键教学事件展开教学研讨,分析教学行为所体现的教育教学理念,提高人际关系与沟通表达的能力;三是可以就教学问题研究并制订整改措施,改进教学策略、方法和组织形式,提高创新思维与完善实践的'能力;四是通过观课、议课,既反思教学预设与实际教学的差距,又可以吸他人之长补自己之短,提高判断反思与不断学习的能力。所以说,从教师个人的角度来看,课例研讨是一种新的专业成长渠道。加强课例研修是提高教师自身专业素质的捷径。

课例研修的过程既是教师对课题的研究也是教师的自我的反思,在课例研修的过程中发现自己的不足。课例研修更注重的是团队协作,有针对性有目的性的进行讨论,各抒己见。

通过学习“课例研究”,我知道课例研究“三步曲”

第一步:课例分析。

课例分析面向全体教师。课例分析首先要进行学情分析,认真研究学生的实际需要、能力水平和认知倾向;教学设计时应考虑到学生的实际需要,分析教学内容、选择教学策略、创设教学情境,设计有效的教学程序,学习心得《暑期课例研修学习心得》。课题分析主要通过教学观摩、评议提升、形成新案等步骤来帮助学科教师群体转变课堂教学行为,走出经验型教学的低水平状态。

第二步:课例比较。

课例比较是课例分析的延伸和拓展。最初的课例分析是基于同一教学内容、不同教学情景下的教学过程、教学效果的比较分析方式。但是,随着课例分析和比较的不断积累,课例比较开始从同课异构走向同课异教、同课异校。因此,这一阶段的课例比较涉及不同教学环境的研究。同时,为了研究不同学科的课堂教学氛围、课堂教学方式和习惯与课堂教学效果的相关性,此阶段还开展了同班异课的比较研究。

第三步:课例研究。

课例研究是基于课例分析和课例比较的理性思考和理论深化。它是在课例分析、课例比较基础上进行的理论提升。

课例研修是以教育理论作用于真实的教学实践,以深刻的反思带动有效的行为跟进,每一个教师个体都能在群体互助中增长专业能力和教学智慧,获得群体研究中的快乐和成长中的喜悦。课例研修发挥教师集体研究的优势,借助观察、记录、分析等手段,解决课堂教学的真实问题,改进教师教学行为,从而提高研修技能和实践智慧。

作为一名实习的老师,及时的巩固自己的专业知识,虚心请教,处理好师生关系,及对学生负责,也对自己负责,顺利的完成一学期的教育实习工作。

暑期学习研修心得(实用21篇)篇十二

作为一名师范类的学生,下学期就面临着顶岗实习,在这个暑假,我自学了关于课例研修,以下是我对课例研修的学习心得。

首先课例研修是指以课例为载体,在教学行动中展开的包括专业理论学习在内的教学研修活动。在教师教研和培训中,提出一种以课例为教师学习和反思为载体,在教学行动中包括专业理论学习在内的教学研究和培训提高活动,这便是所谓的课例研修。

课例研修的基本框架应包括:一、研修背景:学校、执教教师及备课组、研究学科与课题、研究主要问题。二、研究过程:主要研究过程及方法;“试教学设计”与“改进教学设计”的主要变化差异:教学目标,教学策略,教学程序,教学重点,教学难点,教学关键和教学效果。三、问题讨论:在课例研修中遇到的实践的讨论与分析,发现捕捉的关键教学实践的讨论与分析。四、研修结果:课例研修的主要结论和评论,课例研修中主要体会和感悟。五、鸣谢与文献:鸣谢研修过程中所有参与者,指导者,注明参考文献:作者’题目、出处、时间。

我觉得通过课例研讨可以提高自身的专业素质和核心教学能力:一是可以发现课堂教学中存在的问题,剖析存在问题的原因,提高解决问题与研究课堂的能力,二是可以就关键教学事件展开教学研讨,分析教学行为所体现的教育教学理念,提高人际关系与沟通表达的能力;三是可以就教学问题研究并制订整改措施,改进教学策略、方法和组织形式,提高创新思维与完善实践的能力;四是通过观课、议课,既反思教学预设与实际教学的差距,又可以吸他人之长补自己之短,提高判断反思与不断学习的能力。所以说,从教师个人的角度来看,课例研讨是一种新的专业成长渠道。加强课例研修是提高教师自身专业素质的捷径。

课例研修的过程既是教师对课题的研究也是教师的自我的反思,在课例研修的过程中发现自己的不足。课例研修更注重的是团队协作,有针对性有目的性的进行讨论,各抒己见。

通过学习“课例研究”,我知道课例研究“三步曲”

第一步:课例分析。

课例分析面向全体教师。课例分析首先要进行学情分析,认真研究学生的实际需要、能力水平和认知倾向;教学设计时应考虑到学生的实际需要,分析教学内容、选择教学策略、创设教学情境,设计有效的教学程序。课题分析主要通过教学观摩、评议提升、形成新案等步骤来帮助学科教师群体转变课堂教学行为,走出经验型教学的低水平状态。

第二步:课例比较。

课例比较是课例分析的延伸和拓展。最初的课例分析是基于同一教学内容、不同教学情景下的教学过程、教学效果的比较分析方式。但是,随着课例分析和比较的不断积累,课例比较开始从同课异构走向同课异教、同课异校。因此,这一阶段的课例比较涉及不同教学环境的研究。同时,为了研究不同学科的课堂教学氛围、课堂教学方式和习惯与课堂教学效果的'相关性,此阶段还开展了同班异课的比较研究。

第三步:课例研究。

课例研究是基于课例分析和课例比较的理性思考和理论深化。它是在课例分析、课例比较基础上进行的理论提升。

课例研修是以教育理论作用于真实的教学实践,以深刻的反思带动有效的行为跟进,每一个教师个体都能在群体互助中增长专业能力和教学智慧,获得群体研究中的快乐和成长中的喜悦。课例研修发挥教师集体研究的优势,借助观察、记录、分析等手段,解决课堂教学的真实问题,改进教师教学行为,从而提高研修技能和实践智慧。

作为一名实习的老师,及时的巩固自己的专业知识,虚心请教,处理好师生关系,及对学生负责,也对自己负责,顺利的完成一学期的教育实习工作。

xx级外语学部英语十班闫xx。

暑期学习研修心得(实用21篇)篇十三

网络研修为我们提供了一个学习先进教学方法的平台。让我转变了学习观念,使我开阔了眼界,丰富了知识,感受到名师就在身边,在这段时间的学习中,我听了专家的点评与讲座,写自己的感悟与反思,按时提交作业,做到积极交流,虚心学习,收获颇丰。

通过研修,大量的案例,深入浅出的阐明了理论,通过与专家、学员的在线互动交流,专家的真知灼见与精辟见解,以及同行的精彩点评、交流与感悟,使我明确了现代教育的本质,明确课改对于教师提出了哪些新的要求。

通过看视频,听专家讲座我领悟了应该怎样处理教材,怎样设计教学流程,怎样选择教学方法,以及不同类型的课,我们应该注意把握哪些重点……通过研修平台,我浏览了一篇篇感人的教育叙事和教学反思,使我感悟到怎样提高课堂教学的有效性。

通过学习与实践,使我清醒地认识到:教无定法,贵在得法。通过研修,也让我明白了:教学中缺少的并不是经验,而是及时的反思、总结。

总之,通过研修,使我真切的感受到了观念在更新,能力在提高,对自己所从事的教育事业也有了更深的理解和感悟。

暑期学习研修心得(实用21篇)篇十四

暑假里,本想好好地放松休息,远程研修却把我推向了前沿阵地!看视频,学模块,做作业,写评论,在线研讨,一天天下来,虽然腰酸背痛但乐此不疲。

远程研修,一个全新的研究体式格局,以它独有的魅力吸引了我和你。我们在网络的世界里遨游,我们在xx的七月里收获。键盘上手指翻飞,屏幕前鼠标轻点,“欣赏”着心曲,“删除”着疑心,“点击”着智慧,“复制”着感动,“保藏”着珍品,“发送”着心声。

胜利的人找方法,失败的人找借口。毋庸讳言,人是有惰性的`。我们思维的汽车有时会陷进泥淖里,要想正常运转,除非有外力拉一把或推一把。网络研修还真是一股神力,拉着我们前行,前行。

也许,我们在为自己教学上的小有成绩而暗自窃喜,也许我们还想对研修冷眼旁观,隔岸观火。看到了年轻的教师,我们感到了后生可畏;看到了年老的老师,我们量出了彼此的差距。感谢研修,使我们结识了那么多才华横溢的老师。这真是:人外有人,天外有天,何敢夜郎自大,岂能固步自封。

专家的指引,指点教师的点评,班级同学的评判,使我们一次次经受心灵的浸礼,让我们的理念在更新,我们的迷津被指点,我们的方向更明确。

说笑有鸿儒,往来无白丁。”每天,我们都在用眼睛观赏灵动的笔墨,我们都在经由过程自己的双手做着无声的交换。因为研修,谋面的,未曾谋面的,年轻的,年长的我们走到了一起成同学。同学之间有时开门见山,朴拙地提着建议,有时惺惺相惜,由衷地进行鼓励。大家交换着头脑,传递着友谊,正如某位老师所说:“心与心进行跨越时空的连线,你与我相隔万里却能携手并肩”。

走进微机室,看到那一组组作业、评论、被点击、被评论的数据在不断刷新,那份新奇与愉悦无以言表。看到xx和xx对自己作业评判的那一刻,更加使人怦然心动。假如有幸被推荐,那种幸运的感觉更是心旷神怡,其喜洋洋者矣。

暑期学习研修心得(实用21篇)篇十五

与各位同行在教课实践上的共识,此中我感觉收获最大的就是在教课一线的几位优异教师示范课,对我震憾最大,讲堂教课真是没有止境!

崇媛老师的课拟订的教课目的合理有效,吻合实质,比较适用,可操作性强,重难点很明确;入很有吸引力,学生比较感兴趣,学生的激情被快速点燃;整节谭设计了三大板块,讲堂脉络条理清楚。学手段多种多样,教课理念先进,除了运用多媒体外,还采纳了课本剧、分组议论等形式。

使这节课表现的多姿多彩。杜毅老师与崇老师上的是同一节课,属于同课异构,他的这节课给我留下的最深刻印象是教课目的的拟订特别详尽,真实表现了教课目标的三维性。

除了以上两位老师的课给我留下深刻印象外,还有下边的两位老师:于庆华老师与金梅老师。这两位老师的课都特别高效,值得我们去学习。

一是他们的设计都形成了几个板块,教课过程头头是道。

二是充分表现了教为主导,学为主体的新的教课理念。平分秋色。

三是对教材的发掘都比较深刻,着重培育学生的.能力。

此外还有两位高中老师的历史课也特别值得关注,他们的课特别着重学生理解能力的培育,历史修养的提升,而初中仍是比较重视课本知识的掌握,在这一点我以为初三老师的课应当向高中老师学习,教课中也要关注学生能力的培育。

总之,经过几日来的学习,自己的教课观点发生了很大改变,对新的教课方法、新的教课模式有了更深的认识,研修还没有结束,此后要持续努力,有头有尾地达成此次研修任务。

暑期学习研修心得(实用21篇)篇十六

也许,我们在为自己教学上的小有成绩而暗自窃喜,也许我们还想对研修冷眼旁观,隔岸观火。看到了年轻的教师,我们感到了后生可畏;看到了年老的老师,我们量出了彼此的差距。感谢研修,使我们结识了那么多才华横溢的老师。这真是:人外有人,天外有天,何敢夜郎自大,岂能固步自封。

专家的指引,指点教师的点评,班级同学的评判,使我们一次次经受心灵的浸礼,让我们的理念在更新,我们的迷津被指点,我们的方向更明确。

暑期学习研修心得(实用21篇)篇十七

首先对专家、指导教师们说声——你们辛苦了。

远程培训就要结束了,回顾这段日子,更多的是喜悦、欣慰和收获。远程培训为我提供了一个研究先进教学方法的平台。在培训的日子里,我观看了许多专家讲座的视频,生动的教学课例,生物学专家们精彩独到的剖析使我的教育教学理念发生很大改变,视野逐渐开阔,技能提高,教育教学方法不断更新。

这种网络课程的组织形式,它开辟了一个广阔的教研空间。让我可以进行网上听课、网上作业、网上辅导答疑、交流讨论,专家指导与专家交流讨论等教学培训方式和手段,还可以自主安排研究,等于把课堂“搬到”自己身边,就可以听到名师授课、专家指导,完成自己的`学业。

远程培训让我转变了研究观念,更加了坚定养成终身研究的惯。远程培训使我开阔了眼界,丰富了知识,结识了许多良师益友,感受到名师就在身边,让我受益匪浅。在今后的教育教学中,我会不断研究,运用现代远程教育资源,将新课程的基本理念落实到教育教学实践中,相信课改终将会结出累累硕果!

暑期学习研修心得(实用21篇)篇十八

学习要思考,管理要思考教育思想智慧是一代又一代人长期研究和不断思考的结晶,校长是一所学校的灵魂,校长要善于思考,既要高屋建瓴,更要脚踏实地,如我校是一所农村职业中学,既有职业高中,又有义务教育的初中部,那么校长就要思考本校应该是个什么样的学校?本校将来是个什么样的学校?校长对学校的认识要清醒、自律、负责,方能正确面对学校发展过程中出现的各种问题和困难,制定出符合学校实际情况的各项制度、措施。 校长要善于分析,研究校内外各种因素,了解学校的各方面条件和社会对学校的期望和要求,鼓舞全体教师士气,为共同的奋斗目标而持续不懈的努力。

二、喜爱阅读

“腹有诗书气自华”读书、思考远离浮躁与平庸,再忙也留点时间与书为伴,在读书中升华思想,使生命在读书中变得精彩。

三、真诚交流

做为校长要和师生真诚交流,用心思考,提升思想境界,这是一条很有效的途径。

校长和教师交流要全神贯注、集中注意力、目光应凝视对方,向对方传递我正认真地听你讲话,谈话时应用语言和肢体表明对谈话者的注意和兴趣,对一些好的建议及有用的信息等要表示认可,交流时要洞悉谈话人话语的真伪,要留心观察对方的表情动作姿态,作出准确的综合的判断。

无论教师谈什么内容的话题,都是为了推动工作,校长要给予教师热情和力量,在语言方面校长要赋予其感染力和鼓舞性,让老师们感受到温暖,校长的这种情感是发自内心的,是真诚可亲的。

在与师生真诚的交流中,校长的思想、反思与换位思考都会很好的提升校长的思想魅力。

四、勇于反思

校长是一个具有挑战性的职业,校长应形成具有个性鲜明,特色明确的办学理念,别的校长在别的学校或在同一学校实行的一些办法可能在自己这里就失灵了,就没有生机与活力了。因此,校长的成长过程也是一个不断反思的过程,在反思中,形成自己的办学思路,教育局提倡校长写反思日记,其用意可谓良苦而深远。

在日常教育管理中,我们需要不断对学校工作进行全方位反思,反思工作中存在的失误,反思自己的一言一行,反思对工作的责任,反思学校和师生的发展。

反思实际上是一种优秀的生活方式,一种工作的方式和态度,反思意味着责任,意味着自己

的价值追求。当我们把反思与自己的日常工作紧密结合在一起的时候,我发现,校长这份职业已经超越了“工作”本身的含义,更准确地说,反思使我们认识到了校长这份职业应有的含义。

反思不能走进误区,反思不能为工作的失误找理由、找借口,反思不是想方设法“管”教师,如在教师相处中,我经常反思自己的工作情况:教师有困难,你关心了吗?教师在想什么,你了解吗?每一位教师,你都是公平对待了吗?你让教师感到自己重要了吗?你对教师的许诺兑现了吗?教师提出的好建议,你采纳了吗?有了这些反思,在工作中我们才能尊重差异、人尽其才、扬长避短、让学校逐步成为教师自我发展,愉悦精神的地方。

我坚信,成功的校长一定是具有良好反思习惯的人,因为只有反思,才能让我们真心体会到教育的真谛,反思不仅修炼了思想境界,还成就了我们的职业,它使我们活得有底气、充实、快乐。

五、创新意识和创新能力

社会发展日新月异,社会对学校的要求也越来越高,校长处理事情的情况往往也是过去没有的,遇到的挑战也是前所未有的,校长要有自己的直觉判断力和决断力,要用自己独有的胆识和气魄把学校的今天和未来列入自己的思维,引导学校快速发展。

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校长要成为有尊严的人,就应该以创造性的思维和能力去实现自身的生命价值,校长的使命就是创造出值得学校骄傲的教师,教师的成功是创造出值得自己崇拜的人,校长要甘为人梯,创造一切条件让老师站在自己的肩膀上,看得更远、做得更好。

陶行知先生说:“做一个学校校长,谈何容易!说的小些,他关系千万人的事业前途,说得大些,他关系国家与学术之兴衰。”校长要完成这份重要的责任和崇高的使命,就要努力使自己成为一名有思想的校长!

七天学习,感悟很多,在今后工作中要继续提高自身修养、多学习、善反思用宽广的眼界和开阔的思路努力让工作精益求精,把学校的事情做得更好。

今年7月5日至11日,我有幸参加了由县教育局组织的校长领导力提高培训,在短短的6天时间里, 在理论学习中接受了新思想, 特别是张克云教授的讲座:教育哲学视野及校长的哲学人生。在讲座中张教授谈到今天的校长、今天的教育是需要在哲学层面上思考和实践才更有意义,教育问题归根结底都是哲学问题,因此教育问题的根本解决离不开教育哲学问题的探讨。通过学习和反省了自身教育实践,让我对学校教育管理有了重新认识 和感悟。

一、校长应该是有思想的,这里的思想是用哲学的方式去思考学校的问题。

校长是一个学校的灵魂 所以校长不是只按照常规去做,做简单的政策执行者。必须有思想,要思考把学校带向何方,把教育做成什么样,怎样做才能走出自己的学校发展之道,怎样分析和解决学校面临的问题和契机。要能够去掉现象看本质,拨开细节,抓重点,用辩证和发展的眼光看问题。 校长要不断地学习教育理论,向他人学习, 向生活学习。立足学校,长在学校,不断思考,在实践中探寻规律。

二、校长的情感、态度、价值观影响教师和学校教育质量的提升 。

张教授在讲座中强调:校长要善于控制不良情绪,对此我感触颇深。可以想象,校长如果处处为我独尊,高高在上,颐气指使;如果稍不顺心,就责怪和雷霆,无视教师的存在于感受,对待教师只有冷冰冰的制度和要求,把教师当做工厂的雇佣操作工人。那么教师只能机械的的去应付工作,并且会把不良的情绪传递到工作中、对待学生之中;那么学校就会失去育人功能,师生没有归属感,学校发展就会缺少原动力。

人只有在愉悦,安全的环境中才能够激发潜能,在肯定和信任中迸发热情。校长的情绪和态度影响教师的情绪和态度,进而传递到工作中。教师是有素质的和特自尊的人群,教师的工作具有创造性和隐性特点。 对待教师存在的问题,学会换个角度去思考,换种方式去表达。

比如,有的教师不能够按时到班,我就守候在教室门口,见到教师只是含笑点头,教师此时总是难为情的趋步进教室,几次坚守再也看不到他迟到的身影。对于教师迟到原因有多种,如果不分青红皂白就是批评,很可能造成教师内心的委屈、抵触与不满。而通过校长的关注和包容,引发教师内心自尊 ,促进其自省、自律。

如果 教师经常发现自己到校时,校长会在校门口微笑迎接,在办公室,校园内会看到校长关切的身影```````。.无形之中教师也会静心,敬业。

在制定考核制度时尽量不用扣和罚,代之以奖,换种说法,教师的主人公地位和价值无形之中得以体现。

校长见到教师一个微笑,一个点头,一句问候,一句肯定与赞许,都会使教师感觉到尊重和关怀。

三、校长的工作要体现人文关怀和换位思考。

教师生活在社会之中,也有自己的无奈与需求,尤其像六中, 不少年轻教师两地分居,自己带着孩子在城里、或市里居住。既要工作又要接送和照顾孩子。开始学校认为,既然是教师就要严格按学校规章制度办事,一视同仁。不少教师很是苦恼、无助,家里没有老人照料,又无力雇保姆,整天疲于应付 ,身在曹营心在汉,严重影响教师的积极性和工作效率。 重新审视一下, 有时候的`工作,确实缺少人文关怀。下学期准备尝试一下,学校每周可以有两至三天不排这些年轻的教师 第一节  和最后一节课,并且积极联系其爱人的工作单位,加强协调,可以让他们有一定的时间照顾家庭,解除后顾之忧,从而让他们在学校期间能够安心尽力的工作,感到学校是解决问题的坚强后盾。

当教师有病时,有领导的慰问;家中有事是,有领导的关心和支持;有困难时,有学校主动竭力解决;这样会让教师感觉学校的温暖,学校就是教师的家,是他乐意奉献和付出的地方。学校要想能够凝聚人心,持续发展,领导必须在工作处处体现对教师的人文关怀,学会换位思考。

四、用思辨的眼光看教师和学生的发展。

张教授讲课中提到:看待事物的角度不同,心态不同结论不太一样。刚到六中、感觉教师的业务素质不强,敬业精神不足,学生的学业水平基础很差,感到一切都不尽如人意。但通过观察,了解,和师生共处,发现不少事,不完全是教师的原因,可能是学校没有给教师提供平台,没有充分考虑教师的感受,教师长期缺少归属感、成就感。教师让人感动的事比比皆是:朱文静老师放学在车上电话遥控指挥读小学的孩子烧鱼、煮饭;华德红老师脑溢血手术后坚持工作;老教师张道勇老师始终带病工作并且兼任班主任和年级组长;平凡的教师背后是一个个感人的故事。

公开课从开始的应付到精彩纷呈;教研研讨从漠视到与兄弟学校交流后的激动和热情,让我看到教师深埋内心的热情、学校发展的希望。

六中学生虽然学业基础较差,但 其文明礼仪和尊敬师长行为习惯不比其他学校的学生差,学生相对很淳朴,经过交流很惹人喜欢。所以我更加坚定:要学会欣赏学生,要有耐心和信心,要通过加强养成教育,促进学业水平的提高、综合素质的提升。让学校成为帮助学生成长的地方。教育是慢得艺术,就像张教授所说“静等花开”,教育像养花,一边养,一边看 。

一树一菩提,一花一世界,存在就是价值。 学生千差万别,其成才途径也应多样,不能只用学业成绩衡量一个学生的好坏。

古希腊哲学家柏拉图很早就指出:“教育非它,乃是灵魂转向!”。我想这不仅适合学生, 也适合教师。

五、适合才是最有意义的。

现在的教育,各种理念和教育模式缤彩纷呈,让人眼花缭乱,作为校长怎样去判断,怎样去选择,是和大家一样去追潮,还是坚守自己的思考,曾让我很困惑,张教授的讲座让我坚定了信念,适合六中发展的才是最好的、有意义的,教育有规律但没有固定的方式。通过和张教授的交流,针对六中师生的实际,我提出课堂教学先模式化,后个性化,先提升教师的教学理念,再提高教师的创新能力,探索适合六中学情、校情的教改之路。很高兴,这种想法得到张教授的认同。

学校教育是育人的事业,具有不可复制性,作为校长只有时刻用哲学的思想去思考,才不会迷失方向,只有不断的学习与反思,才能让学校发展少走或不走弯路,走出一条适合自己发展的特色之路。

暑期学习研修心得(实用21篇)篇十九

暑假里,本想好好地放松休息,远程研修却把我推向了前沿阵地!看视频,学模块,做作业,写评论,在线研讨,一天天下来,虽然腰酸背痛但乐此不疲。

远程研修,一个全新的研究体式格局,以它独有的魅力吸引了我和你。我们在网络的世界里遨游,我们在xx的七月里收获。键盘上手指翻飞,屏幕前鼠标轻点,“欣赏”着心曲,“删除”着疑心,“点击”着智慧,“复制”着感动,“保藏”着珍品,“发送”着心声。

暑期学习研修心得(实用21篇)篇二十

说笑有鸿儒,往来无白丁。”每天,我们都在用眼睛观赏灵动的笔墨,我们都在经由过程自己的'双手做着无声的交换。因为研修,谋面的,未曾谋面的,年轻的,年长的我们走到了一起成同学。同学之间有时开门见山,朴拙地提着建议,有时惺惺相惜,由衷地进行鼓励。大家交换着头脑,传递着友谊,正如某位老师所说:“心与心进行跨越时空的连线,你与我相隔万里却能携手并肩”。

走进微机室,看到那一组组作业、评论、被点击、被评论的数据在不断刷新,那份新奇与愉悦无以言表。看到xx和xx对自己作业评判的那一刻,更加使人怦然心动。假如有幸被推荐,那种幸运的感觉更是心旷神怡,其喜洋洋者矣。

暑期学习研修心得(实用21篇)篇二十一

为了能使新教师尽快适应学校的教学工作,具备良好的思想品德和较高的业务素质,教师进修学校对新调入学校的教师进行了一次上岗培训。我很荣幸地参加了这次培训。这次新教师培训的内容十分丰富,理论上包括对教学规章制度、教学常规、师德、中学教育的常识和特点等诸多方面的系统学习。通过认真的培训和自己的学习,获得了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:

在这次培训的开学典礼上,学校领导做了热情洋溢的讲话,对我们参加到镇海教育事业这个大家庭表示了热烈的欢迎,也介绍了镇海未来的美好蓝图,并且勉励我们努力学习,认真工作,完成这次培训的任务。这些都使我更加对我们学校的前途充满了信心,也坚决了自己扎根于人民教育事业、扎根于我们镇海教育这片充满希望的热土的信心。

虽然在来到学校以前,我已经积累了许多的工作经验,但是做一名人民教师,对其中的许多工作标准和制度还是十分陌生的校长李老师给我们详细介绍和讲解了相关教学的规章制度、常规和教学方法,并结合多年来的许多相关事例作为典型范例。这些都使我深受教育和启发,我认识到要成为一名合格的人民教师不是一件容易的事情,如同其他的工作部门一样,同样有着很多的规章制度要遵守,同样要付出艰巨的努力。我认识到,作为一名人民教师,要具有强烈的工作责任心,必须坚持教学领域的社会主义方向,要以教书育人为己任,要将传授知识和思想教育有机结合起来,寓思想品德于教学之中。同时,要严格教学标准和坚守学校的各种教学规章制度,防止教学事故的发生,从而确保教学任务的顺利完成。

从前作为一名学生,对教师的工作一直十分崇敬,但是对如何才能够不仅成为一名合格的教师,而且能够成为一名优秀的教师还是缺乏认识的语文特级教师崔老师以他丰富的教学经验为我们做了一次生动的报告。他从教师的构成、对教学概念的认识、教学观念的转换、中学课程内容的根本特点、教学过程的根本特点等几个方面做了全面和深刻的总结。通过听讲和自己的认真体会,使我对教师的内容和特点的认识从模糊到清晰、从茫然到豁然,确实感到受益匪浅。

我认识到,中学教师的教学是一个教与学的相互关系,是一个教师和学生共同参与的'活动,教学并非只是教师简单的讲授,而是一个教师主导作用和学生能动作用的有机统一。作为新世纪的教师,需要有一个教学观念的深刻转变,包括从封闭性向开放性的转变,从群体型到个性型的转变,从权威型向民主型的转变。这些都要经过艰苦的努力和学习。中学课程内容有着许多的特点,具体可以总结为以下几点,一是前沿性,二是探究性,三是智能性,四是方法性。作为中学的教学过程,也是一门艺术,它不仅需要教师有专业的知识,还需要有独立性、创造性、实践性的教学技巧的掌握。

我体会到要作为真正合格的人民教师,确实要付出自己艰巨的努力和辛勤的劳动,只有这样才能收获丰厚的回报。

通过这次培训,总有一种意犹未尽的感觉,总感到还有许多需要学习的地方。确实,作为一名新教师,要学习的东西实在是太多了。不过我有信心通过自己的不懈努力和学习,尽快地提高自己的专业知识和教学水平,尽快的能够胜任自己本职的教学工作,从而真正成为一名合格乃至优秀的中学教师,为我们国家的教育事业,为我们的教育开展壮大做出自己应有的奉献。

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