在写演讲稿之前，可以先进行资料收集和思考，确保内容充实、有深度。范文的开头和结尾都可以参考，可以从中借鉴一些引人注目的句子和思考方式。
精神文明创建演讲稿（精选14篇）篇一
在一个国家中个人是主体，同样，在一个法院中，作为法官的个人是这个法院的主体。法院文明建设，其实也就是要求每一名法官都应养成文明习惯，做文明法官，让自己的一言一行，每个细节都代表着法院的形象。要促进法院文明建设，那么必须得从我们法官个人做起，从看似不值一提的小事做起，提高我们法官自己的文化素养，努力完善自己，让我们时刻与文明同行。只有这样，法院的文明建设才能得以实现。
然而遗憾的是，在我们的身边，在一部分法官身上还有着一些不文明行为。
类似这样的小事离我们不远，它就发生在我们这些法官的身边，也许您就是这些行为的主体，也许还对上述现象进行过指责。一两件这样的小事绝对算不上什么，当这样的情况发展到一定程度后，我们便可称其为一种现象了，确切地讲是一种“不文明”现象。
为什么说起这些不文明的现象，每位同志都会大加指责，而轮到自己的时侯，却以“下不为例”为借口，选择不文明呢?自己先方便，管他(他们)呢。孰不知，如果每个人都这么想、这么做，那不乱套了吗?到那时每个人也就不方便了。
现实情况则是我们有很多人能够做到按规则行事，就说明了这些规则不难做到，说到底是我们有些人不愿去做。不文明行为的存在就是对那些老老实实做事的人的不尊重和亵渎。因此消除不文明现象不应停留在每个人的口头上，应落实在实际行动上。
我们深知，法院文明建设是一项系统工程，不可能一蹴而就，而消除这些日积月累形成的不文明现象也应分步骤、分层次进行。
精神文明创建演讲稿（精选14篇）篇二
树形象，大家家家是窗口！15、凝聚大家智慧，创建文明单位！16、用公德规范言行，用文明美化心灵！17、讲文明话，办文明事，做文明人！18、单位的文明，离不开您的努力！19、文明是把尺子，时刻衡量着你我他！20、以文明求发展，以发展促文明！
精神文明创建演讲稿（精选14篇）篇三
各位老师、各位同学：
大家好，我叫---，来自六年级一班。我成长在地球上一个美丽的国度，那里山川美丽，960万平方公里浩大的土地上有巍峨雄壮的三山五岳，有美丽富饶的矿产宝藏，有生生不息的黄河长江，有跨越几千年历史的人文情怀，我为能在这片土地上健康成长而感到无比自豪和骄傲。
有人可能会说，小学生最重要的是把学习搞好，不要瞎操这份闲心。但是作为拥有五千年文明历史的华夏儿女，作为祖国未来事业的接班人，我们能对那些粗鄙、野蛮的行径熟视无睹吗？星星之火，可以燎原，只要我们每一个人的心中都播下一粒文明的种子，文明之花就会开遍祖国大地。所以文明礼仪，从小事做起。
当你吃完口香糖，请记得用纸包好后，扔到垃圾箱，相信你也能体会那种不小心踩到口香糖的苦恼吧；当你需要出门，但路程不远时，请你告诉家人不要开车，低碳出行；当你和父母外出游玩，在欣赏美丽风景的同时，请爱护景区的一草一木，不要以为你在那里刻下了自己的名字就会流芳百世，相反那将会遗臭万年！
除了爱护我们的环境，还要做一个有爱心的人。前段时间的一则新闻着实让我心疼：一位老大爷由于突发心脏病，倒在菜市场，无数人从他身边走过却没有一个人敢关心，敢出手相助，最后延误时间失去了生命。如果当时哪怕有一个人拨打120，见义勇为，也能挽回一条宝贵的生命。做与不做，就在一念之间，也许就在你犹豫的刹那，生与死就已成定局。难到你愿意，一个宝贵的生命在你手中流逝。
我们现在的生活可谓丰衣足食，很多山区小朋友却捉襟见肘。他们没有一双像样的运动鞋，没有一枝漂亮的钢笔，没有抚慰心灵的书籍------每天只能眼睁睁望着山的那一边，他们渴望走出大山，渴望寻求知识，渴望改变命运。
去年寒假我和父母去九龙日库鲁草原，需要经过一片沼泽地，只能骑马过去。一个十来岁的大姐姐为了挣10元钱，穿着一双破烂的胶鞋，牵着马，踩着冰冷黝黑、淹过她膝盖的沼泽地，深一脚浅一脚地把我们送到草原上。10元钱对我们来说可能是一对鸡翅、一瓶可乐，都可以轻松得到，但对她们来说是辛勤劳动的付出，是学费的一部分，是希望！是人生，是命运。
这些小事虽然微不足道，但只要我们每一个人都能行动起来，文明的火种就会星火相传，生生不息；文明的潮流就会席卷中国，蔚然成风；文明的力量就会扎根社会，积聚扩展。我们都是华夏民族的子孙，我们有义务也有责任把中华大地变得更美丽、更文明、更高尚！
所以，让我们摒弃不良习惯，继承文明传统。在此，让我们郑重宣誓：传播文明火种，争做文明少年！
精神文明创建演讲稿（精选14篇）篇四
老师们，同学们，大家好!
如果你失去了今天，你不算失败，因为明天会再来。
如果你失去了金钱，你不算失败，因为人生的价值不在钱袋。
如果你失去了文明，你是彻彻底底的失败，因为你已经失去了做人的真谛。
文明涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间的关系。它的主要作用，一是追求个人道德完善，一是维护公众利益、公共秩序。
这里我不想过多地举伟人的例子，因为这很容易令大家产生一种错觉：认为文明礼仪只是伟人、名人才具备，那么我们将无需为自己或多或少的不文明言行而愧疚;或者认为即使践行了文明的要求，也并不因之成为伟人、名人。我们不但要有讲道德的大人物，我们更需要一群有道德的民众。
一个社会的公共文明水平，可以折射出一个社会一个国家的文明程度，一个人如果不遵守社会文明，小的会影响自身形象，大的会影响国家声誉。在清朝的时候，大臣李鸿章出使俄国，在一公开场合，恶习发作，随地吐了一口痰，被外国记者大加渲染、嘲弄，丢尽了中国人的脸。这是一个不遵守社会文明的历史教训。
公共文明是社会意识的一种体现，而公共文明又建立在个人的道德修养水平之上。试想一下，如果有人不注重自身的文明修养，他会有良好的公共文明吗?不会!个人文明礼仪是根、是本。人要有良好的公共文明必须先从自身做起，从身边做起。所以鲁迅先生说：“中国欲存争于天下，其首在立人，人立而后凡事举。”“立人”的意思便是要完善人的.思想和文明修养，人的文明修养并不是与生俱来的，而是靠后天不断完善的。要完善个人修养，首先要致力于读书求学，完善自身的认知水平;认知到达一定水平，就有了明辨是非的能力;有了分辨是非善恶的能力，就要端正自身的心态，不违背自己的良知，努力使自己的一言一行都符合道德的标准，自己的修养便得到完善。这就是古人所说的：格物、致知、诚意、正心、修身。完善个人道德修养，便有了推进社会公共文明的基础。
有记者访问一个获得诺贝尔奖的科学家，“教授，您人生最重要的东西是在哪儿学到的呢?”，“在幼儿园。在那里，我学到了令我终身受益的东西，比如说，有好东西要与朋友分享，谦让，吃饭前要洗手……”我们完善自己的文明修养也一样，并非一定要有什么了不起的举措，而是要从身边吃饭洗手这些小事做起。养成文明的习惯，使文明的观念从意识层次进入无意识层次，使文明贯穿我们的一举一动。
我们从小接受文明礼仪的教育，很多同学都可以滔滔不绝地大谈文明礼仪。可是看见校园中随处丢弃的饭盒，饮料瓶，听着某些同学口中吐出的脏话，怎能不教人痛心疾首呢!难道我们都是“语言的巨人，行动的矮人”么?明代大学者王守仁说“知是行的主意，行是知的功夫;知是行之始，行是知之成;知和行是一个本体、一个功夫。知而不行，只是未知。”我们接受文明礼仪的教育，自己却吝于履行、甚至反其道而行之，这跟从来没有接受社会教育有什么区别!所以我们要实践社会文明，就要从这“知行合一”上下功夫、从自己的坐言起行上下功夫，就要告别不文明的行为。
精神文明创建演讲稿（精选14篇）篇五
我们人类所有文明集结在我们中国的一次相互展示自己的舞台。
这激动人心的时刻已愈走愈近，作为京华公司的一名普通员工，作为一名洋溢着青春与热情的青年，可以说现在是我一生中最美丽的季节，她孕育着早春的生机，展现着盛夏的热烈，暗藏着金秋的硕实，昭示着寒冬的希望，充满诗意而不缺乏拼搏的激情，时尚浪漫而又饱含着奋斗的艰辛。让青春烈火燃烧永恒，让生命闪电划过天边，用所有热情换回时间，让年轻的梦没有终点!
如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地;如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗;如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位，这是雷锋。
日记。
里的一段话，它告诉我们无论在什么样的岗位，都要发挥最大的潜能，做出最大的贡献!那我们应该怎样做好迎奥运的工作呢我想最好方法就是爱岗敬业，勤劳奉献，认真做好自己的本职工作。
人活在世上，总要有个目标，总要有个发展方向，说的朴实点，就是要有个谋生的依托，既然选择了京华公司，就要把自己的理想、信念、青春、才智，毫不保留的奉献给自己的选择，就像鱼儿爱大海，就像蜜蜂爱鲜花!怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢我认为就体现在爱岗敬业上。有句话说的好：“不爱岗就下岗，不敬业就会失业!”爱岗敬业说的具体点就是要做好自己的本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。古人说：不积跬步，无以至千里;不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是爱岗，这就是敬业!
说起奥运，也不单单是各国运动员在运动赛场上的一场竞技比赛，也是各国与各国之间一次国力与实力的较量。同时它还是我们人类所有文明集结在我们中国的一次相互展示自己的舞台。更重要的事是，它是我们中国在国际上，展示自己精神面貌和实力的一次难得的机遇。在这样的一个美丽伟大而又欢欣的时刻，内心的激动和喜悦，不是一两句简单的话语，就能够表达出我们内心的喜悦之情。但是不管是什么样的情况，有一点你和我都非常的清楚，我们要保证我们现在社会的和谐与的稳定，展示出我们中国古老优秀的文明历史和文化内涵，同时还要保证奥运的顺利进行，这些都是我们应该尽心尽力做好的。那么我们作为一名普普通通的员工，又如何能够做好这些呢我想我们可以做到的，也可以做好的便是在我们现在的岗位上，爱岗敬业，做好自己的本职工作。我认为这就是我们迎接奥运的最好方式。
或许有人会问，这也算是迎奥运吗是的!只要我们是爱国的，只要我们做好了我们的工作，保证了社会的和谐与发展，为世界友人展示一个美丽的中国，和谐的中国。同样是迎奥运，同样是为奥运做奉献。我们都明白，只有我们都把自己最本职的工作做好，才能保证奥运的顺利进行。就如没有扎实基石的建筑，就是存在巨大的危险一样，没有稳定的社会作保障，就不会有奥运的顺利举行。所以我们只有爱岗敬业，做好自己的本职工作就是迎奥运。说到这里，我想起了这样一句话：“有的人活着，他已经死了;有的人死了，他还活着。”生命的意义在于活着，那么活着的意义又是什么呢当然不是为了活着而活着，答案只有两个字，奉献!奉献最根本的就体现我们的工作岗位上。
做好了自己的本职工作，才可以保证奥运的顺利进行。道理很简单。奥运这个盛大的运动会，这么大的项目运行，需要众多的人共同努力，才能够完成，所以奥运的开展，更需要我们这些身在后方的广大人员共同努力，才可以保证前方工作的顺利开展。
奥运是我们中国的精神文化和国体对外的一次展示机会。所以奥运会的成功只是奥运成功的很小一部分，而中国精神文明与社会面貌的对外展示的成功，才是最主要的，才是我们所追求的。只有这些成功了，才到达了我们的举办奥运的目的。在奥运举办期间，会有很多的国内外人士参与其中，来到我们中国。他们更会到我国的各个地方去看一看。看一看中国的风景，更要看看中国的风俗习惯和地理人情。那么这些东西的展示，需要什么又如何才能做好呢怎样才能取得良好的成绩和效果呢做好这些工作不可能是哪一个人能够做好的，自然也不是属于某一个人的。而是属于我们大家的，属于我们这些不同职业、不同岗位的基层员工的。只有我们每一个人都努力做好了。才能够把我们中国，把我们公司的风采给成功地展示出去。做好这些，我们凭借什么当然离不开我们在我们自己的岗位上，爱岗敬业，努力奉献。
说实话，刚来工作的时候，我也有过失落和茫然，感觉现实不尽如人意，感觉与曾经的梦想总是有一些距离，一度陷入困惑之中。而现在，我感觉我的青春、我的工作是一把刚刚铸好的利剑，不容得你有片刻的等待和迟疑。我决不能眼睁睁看着它这把慢慢氧化，失去光泽，随即斑驳、锈蚀、风化，最后成为一块废铁。我告诉自己：只要你是金子，就能发光，只要你斗志昂扬的面对生活、面对工作，你就会有所收获。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。我选择了京华公司，从某种意义上来说，就已经选择了奉献。远离了都市的繁华，城市的喧嚣，沉淀了心情，在这里驻足、扎根、守望、奉献。我是失去一些东西，但我正用汗水见证着成长，用奉献丈量着价值。我也会把这次演讲作为礼物献给自己，献给所有为京华默默奉献的同仁，让这次演讲化作誓言，吹响我们奋进的号角。
“士不可以不弘毅，任重而道远”。一个国家、一个民族、一个公司的希望，就在于我们大家不畏艰难、不断创新、爱岗敬业、甘于奉献。平凡的岗位需要我们付出，构建和谐社会需要我们付出，办好奥运同样需要我们付出，需要我们大家一起付出。体现价值、旺盛我们的奋斗意志，就在今天;走向成功、领略人生风光，正始于我们足下。京华公司美好的未来，更需要我们的智慧和汗水，需要我们的爱岗和敬业，需要我们的付出和奉献。
全中国人民都在期盼20xx，全世界的目光都在注视着20xx;因为20xx年，第二十九届夏季奥运会将在中国首都北京举行，这是十三亿华夏儿女，遍布全球的所有所有炎黄子孙共同的心愿，为了这一天的到来，中国人民经历了太久的等待，作出了太多的努力，积聚了太深的奥运情感。
难忘的20xx年7月13日，第113次国际奥委会全会把20xx年奥运会的举办权授于北京，把传递奥运会火炬的终点，点燃奥运圣火的地点选在北京，这是新世纪给北京的一次新机遇，这是全世界人民对中国改革开放巨大成就的充分肯定，也是国际奥运史上一项划时代的决定。
众所周知，旧中国民不聊生，饿孚载道，“东亚病夫”的奇耻大辱，从一个侧面反映了旧中国人民体质衰弱，寥寥落后，受尽帝国主义列强的百般凌辱!新中国如红日东升，光芒万丈，照亮世界东方，中国人民如巨龙腾空飞舞，改革开放后的中国大地万象更新，万紫千红，万马奔腾!中国的国际地位与日俱增，尤其是新中国的体育事业蒸蒸日上，强大的中国奥运军团一次次扬威国际体坛，雄壮的国歌一次又一次在各个世界级赛场上空响起，鲜艳的五星红旗高高飘扬在国际竞赛场馆!随着20xx年的临近，北京奥运会的开幕日进入倒计时，整个中华民族从来没有像今天这样意气风发，斗志昂扬。围绕一个崇高目标，全国各族人民，各行各业的华夏子孙都在奋发图强，做好本职工作，全力以赴支持北京办好奥运!举国上下，万众一心;建设和谐社会，大力发展经济，增强综合国力，让北京举办一次奥运史上最精彩动人的奥运会，这是中国体育运动员的共同期盼，也是全中国人民的共同期盼。
在一个国家中个人是主体。对于个人来说什么最重要呢?我想首先应该是具备文明素质，只有当每一个人都具备了文明素质，那么这个国家的整体素质才能提高。
不久前，曾看到这样一则报道，说的是新加坡，新加坡是一个通用英语的国家，这个国家的公共场所的各种标语大多是用英语书写。但其中的一些文明礼貌的标语，如“不准随地吐痰”、“禁止吸烟”、“不准进入草坪”等却用中文书写。为什么呢?人家回答：“因为有这些不文明行为的大多数是中国大陆的游客。”为此，到新加坡考察的一位中学校长语重心长地说：“不文明行为也是国耻。”不知大家是否记得，中央电视台曾经报道，国庆节后的天安门广场，随处可见口香糖残迹，40万平方米的天安门广场上竟有60万块口香糖残渣，有的地方不到一平方米的地面上，竟有9块口香糖污迹，密密麻麻的斑痕与天安门广场的神圣和庄严形成了强烈反差。
以上的两个事例表明，文明其实是由细节构成的，反思我们的所作所为可见文明离我们还有一段距离。在我们身边，在一部分同学身上，还存在着一些不文明的行为。例如，在我们的校园内、楼梯上总能见到与我们美丽的校园极不和谐的纸屑，教室里、校园内食品袋、方便面盒随处可见，甚至有的同学认为：反正有值日的同学和清洁工打扫，扔了又何妨;再例如有的同学在教学楼走廊上追逐打闹，走路推推搡搡习以为常;还有部分同学相互之间讲脏话、粗话，随意攀爬树枝，甚至还有个别同学故意损坏学校的公共财物。我们很多同学把文化知识的学习放在首位，而常常忽略了社会公德的培养，文明习惯的养成，而这恰恰从本质上展现出一个人的思想品质。事实上，良好的行为习惯，是保证我们顺利学习的前提，也是树立健康人格的基础。在学校没有良好的行为习惯的同学就可能目无纪律，不讲卫生，扰乱班级的学习环境。相反，如果我们养成了文明的行为习惯，学习环境就一定是良好的、有序的。我们知道：一个学校的学生具有良好的文明行为习惯，才能构建出优良的学习环境，创设出优良的学习气氛。现在，我们正处于人生中最关键的成长时期，我们在这个时期的所作所为，将潜移默化的影响到我们自身的心理素质，而文明的行为就在帮助我们提高自身的心理素质，同时也完善了自身的道德品质，如果我们不在此时抓好自身道德素质的培养，那我们即使拥有了丰富的科学文化知识，于人于己于社会又有何用呢?所以，我们首先应该做一个堂堂正正的人，一个懂文明、有礼貌的谦谦君子，然后才是成才，不能做一部单纯掌握知识技能的机器，而要成为一个身心和谐发展的人。文明就是我们素质的前沿，拥有文明，那我们就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。
记得一位名人曾说：德行的实现是由行为构成的，而不是由文字。无数事例表明，走向事业辉煌、开创成功人生的关键是高尚的情操。代表民族未来的我们，需要学习和继承的东西有很多很多，然而最基本的问题是：我们究竟要以什么样的精神风貌，什么样的思想品质和什么样的道德水准去接过人类文明的接力棒。
南开大学校长在镜子上写了一句箴言：“面必争，发必理，衣必整，钮必结，头容正，肩容平，胸容宽，背容直，气象勿傲勿怠，颜色宜和宜静宜装。”作为一个中学生，我们必须明白自己的仪表起码必须符合学校的气氛和学生的身份，保持大方、得体的仪表，是老师同学的一种尊重。
要养成良好的文明习惯，做文明中学生。那么请我们每一个人管住我们的口，不说粗话、不随地吐痰;管住我们的手，不乱扔垃圾、不打架斗殴;管住我们的脚，不践踏草坪。我相信，经过我们全体师生共同努力，一定会营造出一个文明美好的校园。试想假如全国每一个校园都共同创建文明校园，那么我们民族的整体素质将大大提高，国家的综合实力将会大大加强，祖国的未来一定是繁荣昌盛、灿烂辉煌!
文明礼仪是我们学习、生活的根基，是我们健康成长的臂膀。没有了文明，就没有了基本的道德底线。千学万学学做真人，说的就是学习应先学做人，学做文明人，学做社会人，清洁环境，文明校园，从我做起，从每一件小事做起，让文明礼仪之花在校园处处盛开。
精神文明创建演讲稿（精选14篇）篇六
大家好！昨天我接到班主任通知写一个演讲稿激励大家走向自己的人生目标，正好今天我想借此机会跟大家谈谈梦想。曾经有一名文学家说过：“没有梦想的人是一个失败的人”。这句话一直铭记在我心里。
带着兴奋、好奇、彷徨和不知所措，大家都走进了高三的学习生活，也因此来到了这座高山的山脚下，父母、老师的话又在耳边响起：要树立信心，不怕坚难险阻，你一定能攀上去。记住，高山再高，也不及你的目标高。我们暗自点头，低头检查完登山工具于是抓着信念的绳索，开始了一年艰难而辛苦的登山探险。
高三是一座陡峭、充满挑战的高山。当抬头仰望这座让人欢喜让人忧的高山时，心底不禁流露出一丝害怕，但更多的是兴奋与好奇！高三真像人们说的那样不可征服吗？于是摩拳擦掌、跃跃欲试。一道道难题，一次次月考，一个个新鲜的挑战接踵而至，就像那崎岖的山路上一个又一个的陡坡。好不容易登上了一个陡坡，看见前面又一个，不禁又豪情万丈，不顾全身酸痛，向前奔去。看着那一个个被自己征服的陡坡，心底感到欣慰，而想着前面一个个还未征服的陡坡，已离顶峰越来越近，不禁又兴奋莫名。
高三是一座让人觉得失意多多的高山。高三的学习不可能一帆风顺，失败和挫折是难免的。当历尽千辛万苦，一步步地向山顶靠近时，忽然脚下一滑，身体已向山下滚去。这时，你心里会埋怨自己的不小心，更会诅咒高山的无情。然而这正是高山考验你的时刻，有的人从此一蹶不振，在半山腰徘徊半天决定下山另谋生路；更多的人却重新爬起，总节经验教训，再次雄纠纠气昂昂地向目标前进，在经历无数次碰撞之后，他们的意志变得更加坚强，这才是高山的真谛所在。
高三亦是一座风景状丽的高山。有人说高三枯燥至极，除了做题还是做题。然而在休息之余吟几句唐诗，背几首宋词，不也像置身于云雾缭绕、鸟鸣其间的山中，让人倍感心旷神怡吗？况且山中亦有奇花异果等你采摘。古人云：欲穷千里目，更上一曾楼。随着不断的攀高，视野也越来越开阔，望着远处浩浩荡荡东去的河流，站在高山之颠，想必你们也会情不自禁张开双臂，做着《泰坦尼克号》的经典动作咯。
这时我不禁想起一本作文杂志上作者填的《江城子》：“少年自有少年狂，渺昆仑，笑吕梁，磨剑数年，今将试锋芒。烈火再炼三百日，化莫邪，断金钢。”豪壮之情油然而生。朋友们，我亲切的称呼你们，想想吧，当你一脚踏上高山之颠将是何种景象？初升太阳的万丈金光照耀着你，昨日的阴霾一被驱尽，白云环绕这你，微风轻抚着你！朋友们！想想吧，这一切的一切都是属于你们…因为你们是历尽磨难才登上这座山的胜利者！
因为高考是重要，我们就要积极备考，莲抓住最后的时机，努力创造属于自己的成功，所以我提四点意见：
一要有清晰的目标：高尔基说过：一个人追求的目标越高，他的才力就发展的越快！对于高考，我们每一位学生都应该有明确的目标。目标明确了，我们就有了前进的方向，就有了战胜困难的勇气和动力。
二要有强烈的自信：08年，温在谈到怎样应对金融危机时说了一句话：面对危机，关键是要鼓起勇气和信心，这比黄金更重要。信心是一种信念，信念不仅支撑着国家的生存和发展，也能够支撑一个人的生存和发展。一般认为，在无水的情况下，生命的极限只有7天，然而在海地，生命极限的记录却屡屡被打破。有些人在废墟中生存了十几天甚至二十多天，他们靠的是什么？靠的是要活下去的信念。因此我要对同学们说：面对高考，关键是要鼓起勇气和信心，这比分数更重要。分数决定一时，信心决定一生。
三要有科学的方法：我们班主任和历史老师都说过成功是为有准备的人而准备的，所以一定要有自己的计划。
四要遵守自己的承诺，我们班一共有58名同学，在我们班团支部倡议书中大家都签字了，我相信大家不会食言。
同学们：黄沙百战金甲于身看我职高学子卧薪尝胆誓破楼兰凯歌还。
雄关千越长缨在手待吾江淮才俊秣马厉兵必缚苍龙载誉归。
精神文明创建演讲稿（精选14篇）篇七
法院文明建设是一项系统工程，不可能一蹴而就，而消除这些日积月累形成的不文明现象也应分步骤、分层次进行。
这激动人心的时刻已愈走愈近，作为京华公司的一名普通员工，作为一名洋溢着青春与热情的青年，可以说现在是我一生中最美丽的季节，她孕育着早春的生机，展现着盛夏的热烈，暗藏着金秋的硕实，昭示着寒冬的希望，充满诗意而不缺乏拼搏的激情，时尚浪漫而又饱含着奋斗的艰辛。让青春烈火燃烧永恒，让生命闪电划过天边，用所有热情换回时间，让年轻的梦没有终点!
如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地;如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗;如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位，这是雷锋。
日记。
里的一段话，它告诉我们无论在什么样的岗位，都要发挥最大的潜能，做出最大的贡献!那我们应该怎样做好迎奥运的工作呢?我想最好方法就是爱岗敬业，勤劳奉献，认真做好自己的本职工作。
人活在世上，总要有个目标，总要有个发展方向，说的朴实点，就是要有个谋生的依托，既然选择了京华公司，就要把自己的理想、信念、青春、才智，毫不保留的奉献给自己的选择，就像鱼儿爱大海，就像蜜蜂爱鲜花!怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢?我认为就体现在爱岗敬业上。有句话说的好：“不爱岗就下岗，不敬业就会失业!”爱岗敬业说的具体点就是要做好自己的本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。古人说：不积跬步，无以至千里;不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是爱岗，这就是敬业!
说起奥运，也不单单是各国运动员在运动赛场上的一场竞技比赛，也是各国与各国之间一次国力与实力的较量。同时它还是我们人类所有文明集结在我们中国的一次相互展示自己的舞台。更重要的事是，它是我们中国在国际上，展示自己精神面貌和实力的一次难得的机遇。在这样的一个美丽伟大而又欢欣的时刻，内心的激动和喜悦，不是一两句简单的话语，就能够表达出我们内心的喜悦之情。但是不管是什么样的情况，有一点你和我都非常的清楚，我们要保证我们现在社会的和谐与的稳定，展示出我们中国古老优秀的文明历史和文化内涵，同时还要保证奥运的顺利进行，这些都是我们应该尽心尽力做好的。那么我们作为一名普普通通的员工，又如何能够做好这些呢?我想我们可以做到的，也可以做好的便是在我们现在的岗位上，爱岗敬业，做好自己的本职工作。我认为这就是我们迎接奥运的最好方式。
或许有人会问，这也算是迎奥运吗?是的!只要我们是爱国的，只要我们做好了我们的工作，保证了社会的和谐与发展，为世界友人展示一个美丽的中国，和谐的中国。同样是迎奥运，同样是为奥运做奉献。我们都明白，只有我们都把自己最本职的工作做好，才能保证奥运的顺利进行。就如没有扎实基石的建筑，就是存在巨大的危险一样，没有稳定的社会作保障，就不会有奥运的顺利举行。所以我们只有爱岗敬业，做好自己的本职工作就是迎奥运。说到这里，我想起了这样一句话：“有的人活着，他已经死了;有的人死了，他还活着。”生命的意义在于活着，那么活着的意义又是什么呢?当然不是为了活着而活着，答案只有两个字，奉献!奉献最根本的就体现在我们的工作岗位上。
做好了自己的本职工作，才可以保证奥运的顺利进行。道理很简单。奥运这个盛大的运动会，这么大的项目运行，需要众多的人共同努力，才能够完成，所以奥运的开展，更需要我们这些身在后方的广大人员共同努力，才可以保证前方工作的顺利开展。
奥运是我们中国的精神文化和国体对外的一次展示机会。所以奥运会的成功只是奥运成功的很小一部分，而中国精神文明与社会面貌的对外展示的成功，才是最主要的，才是我们所追求的。只有这些成功了，才到达了我们的举办奥运的目的。在奥运举办期间，会有很多的国内外人士参与其中，来到我们中国。他们更会到我国的各个地方去看一看。看一看中国的风景，更要看看中国的风俗习惯和地理人情。那么这些东西的展示，需要什么?又如何才能做好呢?怎样才能取得良好的成绩和效果呢?做好这些工作不可能是哪一个人能够做好的，自然也不是属于某一个人的。而是属于我们大家的，属于我们这些不同职业、不同岗位的基层员工的。只有我们每一个人都努力做好了。才能够把我们中国，把我们公司的风采给成功地展示出去。做好这些，我们凭借什么?当然离不开我们在我们自己的岗位上，爱岗敬业，努力奉献。
说实话，刚来工作的时候，我也有过失落和茫然，感觉现实不尽如人意，感觉与曾经的梦想总是有一些距离，一度陷入困惑之中。而现在，我感觉我的青春、我的工作是一把刚刚铸好的利剑，不容得你有片刻的等待和迟疑。我决不能眼睁睁看着它这把慢慢氧化，失去光泽，随即斑驳、锈蚀、风化，最后成为一块废铁。我告诉自己：只要你是金子，就能发光，只要你斗志昂扬的面对生活、面对工作，你就会有所收获。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。我选择了京华公司，从某种意义上来说，就已经选择了奉献。远离了都市的繁华，城市的喧嚣，沉淀了心情，在这里驻足、扎根、守望、奉献。我是失去一些东西，但我正用汗水见证着成长，用奉献丈量着价值。我也会把这次演讲作为礼物献给自己，献给所有为京华默默奉献的同仁，让这次演讲化作誓言，吹响我们奋进的号角。
“士不可以不弘毅，任重而道远”。一个国家、一个民族、一个公司的希望，就在于我们大家不畏艰难、不断创新、爱岗敬业、甘于奉献。平凡的岗位需要我们付出，构建和谐社会需要我们付出，办好奥运同样需要我们付出，需要我们大家一起付出。体现价值、旺盛我们的奋斗意志，就在今天;走向成功、领略人生风光，正始于我们足下。京华公司美好的未来，更需要我们的智慧和汗水，需要我们的爱岗和敬业，需要我们的付出和奉献。
全中国人民都在期盼20xx，全世界的目光都在注视着20xx;因为20xx年，第二十九届夏季奥运会将在中国首都北京举行，这是十三亿华夏儿女，遍布全球的所有所有炎黄子孙共同的心愿，为了这一天的到来，中国人民经历了太久的等待，作出了太多的努力，积聚了太深的奥运情感。
难忘的20xx年7月13日，第113次国际奥委会全会把20xx年奥运会的举办权授于北京，把传递奥运会火炬的终点，点燃奥运圣火的地点选在北京，这是新世纪给北京的一次新机遇，这是全世界人民对中国改革开放巨大成就的充分肯定，也是国际奥运史上一项划时代的决定。
众所周知，旧中国民不聊生，饿孚载道，“东亚病夫”的奇耻大辱，从一个侧面反映了旧中国人民体质衰弱，寥寥落后，受尽帝国主义列强的百般凌辱!新中国如红日东升，光芒万丈，照亮世界东方，中国人民如巨龙腾空飞舞，改革开放后的中国大地万象更新，万紫千红，万马奔腾!中国的国际地位与日俱增，尤其是新中国的体育事业蒸蒸日上，强大的中国奥运军团一次次扬威国际体坛，雄壮的国歌一次又一次在各个世界级赛场上空响起，鲜艳的五星红旗高高飘扬在国际竞赛场馆!随着20xx年的临近，北京奥运会的开幕日进入倒计时，整个中华民族从来没有像今天这样意气风发，斗志昂扬。围绕一个崇高目标，全国各族人民，各行各业的华夏子孙都在奋发图强，做好本职工作，全力以赴支持北京办好奥运!举国上下，万众一心;建设和谐社会，大力发展经济，增强综合国力，让北京举办一次奥运史上最精彩动人的奥运会，这是中国体育运动员的共同期盼，也是全中国人民的共同期盼。
在一个国家中个人是主体，同样，在一个法院中，作为法官的个人是这个法院的主体。法院文明建设，其实也就是要求每一名法官都应养成文明习惯，做文明法官，让自己的一言一行，每个细节都代表着法院的形象。要促进法院文明建设，那么必须得从我们法官个人做起，从看似不值一提的小事做起，提高我们法官自己的文化素养，努力完善自己，让我们时刻与文明同行。只有这样，法院的文明建设才能得以实现。
然而遗憾的是，在我们的身边，在一部分法官身上还有着一些不文明行为。
类似这样的小事离我们不远，它就发生在我们这些法官的身边，也许您就是这些行为的主体，也许还对上述现象进行过指责。一两件这样的小事绝对算不上什么，当这样的情况发展到一定程度后，我们便可称其为一种现象了，确切地讲是一种“不文明”现象。
为什么说起这些不文明的现象，每位同志都会大加指责，而轮到自己的时侯，却以“下不为例”为借口，选择不文明呢?自己先方便，管他(他们)呢。孰不知，如果每个人都这么想、这么做，那不乱套了吗?到那时每个人也就不方便了。
现实情况则是我们有很多人能够做到按规则行事，就说明了这些规则不难做到，说到底是我们有些人不愿去做。不文明行为的存在就是对那些老老实实做事的人的不尊重和亵渎。因此消除不文明现象不应停留在每个人的口头上，应落实在实际行动上。
我们深知，法院文明建设是一项系统工程，不可能一蹴而就，而消除这些日积月累形成的不文明现象也应分步骤、分层次进行。
尊敬的各位领导，同志们，大家好!
我叫;是孟庄镇孟坟村的一名大学生村官。我于20xx年到孟坟工作。三年来，每当我走入孟坟村，看到整洁宽阔的马路，绿树成荫的院落，功能齐全的文化大院;看每个村民脸上洋溢的幸福和喜悦，我就打心眼里羡慕他们。十几年来，孟坟村在党支部书记曹治立同志的带领下，坚持发展农村集体经济，走富民强村之路，硬是把昔日的后进村变为全国文明村。如今的孟坟,富裕、文明、和谐、美好，俨然一处现代化的乡村都市。20xx年9月，原河南省委书记徐光春前来该村视察时，高兴地挥笔题词“抓文明建设，建富裕新村”，勉励他们要再接再厉，继续当好新农村建设的排头兵。去年1月，卢展工书记亲自到孟坟村参观调研，给予高度评价。短短几年时间，就有两位省委书记到我们孟坟村，这给了孟坟极大地鼓舞和无穷的动力。下面，我把我们孟坟村近年来在发展壮大集体经济，建设社会主义新农村，创建农村精神文明的情况向在座的各位进行一下汇报。
是一个不起眼的小乡村，贫瘠易旱产量低，村民度日如年，吃饱穿暖成了孟坟人的主要追求。
早在1975年，村里凭借充足的白干土资源优势，办起了地蛋窑水泥厂，村民们指望水泥厂脱贫致富。但囿于资金限制，只是最简陋的“地蛋窑”。1999年4月，曹治立同志担任村党支部书记。他当过兵，当过工人，跑过运输，办过预制厂，任过多年主管工业的村支部副书记，工作作风果断，工作经验丰富。在一次修路中，他经常去路两旁的村民家坐坐，每到一家，都是空荡荡的，只有四面墙，啥也没有。曹治立说：“说实话，当时我是越看越难受，虽说我的日子好过了，可大家都这么穷也不是个事。从那个时候起，让老百姓富起来就成了我的心愿。”
如何让乡亲们摆脱贫困过上好生活?村两委认为，首要是“发展集体经济，壮大村办企业，走以企富村之路”。为了实现企业的跨越式发展，曹治立决定建设机立窑生产线。没有资金就先拿出自己家的积蓄;缺乏人手，就自己坚守工地连轴转;不懂技术，就自己先带头学。就靠这种“蚂蚁啃骨头”的精神，先后投资1400多万元，兴建了5条机立窑生产线，使不足1万吨生产能力的村办小厂变为年产20万吨的骨干企业。
在水泥厂的带动下，村里又先后兴办了编织袋厂、建筑队和成品加工厂等集体企业，个体企业也像雨后春笋般的发展起来。村民兴办私人企业11个，运输车辆发展到180部，全村劳力个个有活干，人人有钱赚，在我们村没有背着铺盖到外地打工的现象。
在我们村振新水泥厂的带领下，经过三十多年的发展，到20xx年，全村集体固定资产2.4亿元，人均纯收入7000元，年上缴税金670多万元。振新水泥厂已成为辉县市水泥建材行业的支柱企业。
答案是否定的。几经斗争，曹治立在随后召开的村民大会上这样说，“不错，我们现在是比之前有钱，但眼光还是要远一点，可不能只富一时，要富长远”，并提议立即上马符合国家政策的干法水泥生产线。
为使新项目按时竣工，曹书记亲自到该公司挂帅任董事长，并决定兵分两路，一是依靠外购熟料球继续从事水泥生产，二是组织建设新型干法水泥生产线。然而，一个经济实力并不十分强大的农村，要上投资2亿元搞一个大项目谈何容易!钱从哪里来?为了这个项目，曹书记几乎跑遍了辉县所有银行，但没有一家银行愿意把钱投到这个小小的村庄。为此曹治立夜不能寐。最后他决定发动乡亲们集资建厂。于是他和他的助手们早出晚归筹措资金。曹书记患有严重的糖尿病、高血压和肾炎，但为了能让水泥厂早日开工建设，他每天都是从两早忙到深夜，体力严重透支，腿上一按一个坑。为了不耽误工作，他时常趁夜深人静打针输液，对此他习以为常。医生建议他住院治疗，可他的心思全在项目建设上，哪能放下这决定孟坟今后命运的大事。曹书记托亲访友自筹资金1000万元，在他的带动下，干部和村民们共凑集资金1.7亿元，终于凑齐了启动资金，新项目可以如期开工了。
立磨是回转窑生产的关键设备，但当时立磨是紧俏货。为了购买立磨，村里先后派出几名业务人员均无功而返。20xx年5月，曹书记亲自出马，只身前往沈阳生产厂家求援，但厂家的回答是：没货。曹治立明白，立磨不及时到位不但会延误工期，而且经济损失巨大，仅贷款利息每月就要支付200万元。200万元是个啥概念，考虑到此，声泪俱下的曹书记，扑嗵一声跪在了比他年轻10岁的女经理面前!俗话说上跪天、下跪地、中间跪父母，为了集体他打破常规跪别人。这一跪，跪得女经理热泪盈眶。这一跪，跪出了对方的理解、信任和支持。精诚所至，金石为开。曹书记用他的真诚深深地感动了厂家，他们答应一定用最快的速度给你们生产设备，保证尽快让企业投产运行。
辛勤的汗水，换来成功的喜悦!日产3000吨熟料干法水泥生产线一次点火成功，乡亲们高兴得热泪盈眶!他们笑了，因为他们看到了孟坟的希望;他们哭了，因为他们看到了曹书记为此付出的心血和泪水…..
水泥厂的顺利投产振奋了孟坟村每一个村民的精神，同时也意味着孟坟村开始步入了崭新的发展阶段。紧接着，他们又上了一座纯低温余热发电电站，年发电量3852万kwh，年节约标煤13105.4吨，每吨熟料球可降低生产成本12-15元。
水泥厂和发电站两个项目的建成，标志着振新公司已成为辉县市规模以上企业。企业做大做强，大是手段，强是目的。村里与公司领导决定向管理要效益，将现代化企业管理制度引入企业，坚持完善和规范以质量为中心的各项管理。产品先后顺利通过了水泥产品质量认证，生产的振新牌水泥深受用户好评，畅销省内外。目前，旋窑水泥生产线生产顺利，年产水泥可达150万吨，年上缴税金20xx多万元。
企业发展了，村两委决定拿出大量资金反哺农业，让村民从农业生产解放出来。村里先后投资350万元进行农网改造，完善通讯、网络电视设施，修渠修路打井，使全村耕地实现了河水自流浇灌和井水灌溉双配套，并实现统一供种、统一耕种、统一施肥、统一收割，既提高了农业综合效益，又减轻了村民劳动强度。
有人曾问起曹书记，为什么孟坟村的变化会这么快、会这么大?原因何在?曹书记一语中的。他说：“为啥孟坟变化怎么大?主要是我们认识到精神文明干不好，啥事也干不成。孟坟不是最富的，但孟坟最和谐。”
孟坟的和谐不仅体现在集体经济的壮大和村民腰包的富足，更体现在政通人和。
大家知道，一个村、一各单位必须有一个好班子、一个好带头人，如果带头人不言传身教，群众就会看不起你。曹治立自从担任村党支部书记后，在工作中，以身作则，身先士卒。村两委十分重视班子的自身建设，为防止出现富了口袋子，穷了脑袋子的现象，制定了“五不准”制度：不准在工作时间喝酒;不准用公款铺张浪费;不准借集体名义办私事;不准在企业经营活动中为个人捞好处;不准参与任何形式的赌博活动。多年来，他们始终坚持过组织生活，靠民主来凝聚班子活力。班子成员带头讲廉洁、讲奉献，坚持党员发展和教育管理不断线、同步抓。开展了党员设岗定责活动，党员、村干部包路段卫生创建活动。教育党员在各个岗位上当先锋、作表率，充分体现了先进性。20xx年汶川地震，正值振新公司集资建回转窑，村民囊中羞涩，为支援汶川地震灾区，村上和企业领导人均交纳特殊党费1000元，老党员曹哲刚和琚家运均年过70，一个老伴患有精神病，一个和孙女相依为命，但均交纳特殊党费200元。村民们被一方有难八方支援的救灾场面所感染，宁愿少吸一包烟，少喝一瓶酒，少吃一次肉，慷慨解囊筹措善款15万元，全村共支援地震灾区30万元。
在农村，出现一些家庭不和、邻里不和的事是常见的。但在孟坟村，为了营造和谐文明的生活氛围，村里始终把精神文明建设作为提高村民素质、改变乡风村俗的一件大事来抓。在组织群众制订村规民约约束村民行为的同时，还开展了争创“十星级文明农户”、好青年和优秀共产党员等系列评比活动，每年评选一次，实行动态管理。在“好婆婆”“好媳妇”“好妯娌”系列评选活动中，有一个晾被子镜头，就是把老人被子干净与否作为评比好媳妇的重要指标。对于评比出来的好媳妇不但榜上有名，而且由村妇联会组织，敲锣打鼓放鞭炮，到好媳妇娘家报喜祝贺。一个好媳妇，让娘家婆家都光荣。现在，争当“好婆婆”“好媳妇”“好妯娌”在孟坟村已蔚然成风。
“穷不学习，穷根不断。富不学习，富不长远。”这是孟坟村的村训。为了实现村上和企业干部知识化，每月抽出一天时间到新乡市大专院校听课。为了丰富村民文化生活，村里先后建起了图书室、阅览室、文化大院和老年活动中心，让不同层次不同年龄段的人各得其所，通过读书看报开阔眼界丰富知识。为了鼓励在校学生好好学习，对本村小学给予资金补贴，对老师住房进行特殊照顾，对考上高中和大学的学生进行奖励。从20xx年春节开始，多次邀请在外工作和上学的孟坟人，举办“绿叶对根的情意”讨论论坛，让在外地工作、学习的孟坟籍有识之士，对家乡的经济发展和新农村建设提出建设性意见，吸纳多方面建议，促进孟坟发展，展示孟坟形象。其中，大学生曹祖桥提出的“我们孟坟水泥厂灰尘很污染环境，以后要办环保型的企业”建议，就被曹书记牢记在心，这也是他为何坚持要上干法水泥生产线的一个主要原因。20xx年以来，每年都举行科技文化周活动，邀请有关专家学者到村里举办系列讲座，让村民们在享受饮食大餐的同时也享受精神大餐，满足村民的自我充电需求。村民们诙谐地说：“电动车不充电跑不动，人不充电走不动”。
长期以来，村上在关注民生上做了一系列工作。为让老人安度晚年，村里出资15万元，修建了老年活动中心;给老人提供补贴，定期对45岁以上村民进行免费体检，每年春节给村民发放大米、大肉、花生油和白糖。村民盖房每户补贴10吨水泥，对所有农户盖房统一标准统一规划。十分关心弱势群体。对员工受伤，身体有残疾者在工作给予特殊照顾，安排适当工作。如年过半百在振新公司上班的范家池同志，20xx年身患重病住院治疗基本康复后要求重返工作岗位，按照病情严重者不再允许上班的公司规定和本人该病易复发的情况本应拒之门外，但公司领导考虑到该职工家庭成员合成较为特殊，经济确实困难，决定破例让其上班担任门卫工作。女青年裴希枝20xx年其丈夫因车祸致死，村委会派人前去处理后事，并让其到企业上班，还为她全家祖孙三代五口人办妥低保待遇。村干部的关爱使裴希枝深受感动，她说，以前觉得村委会没啥用，现在认为离了村委会就不中。
一份耕耘，一份收获。如今，孟坟村环境优美，乡风文明，家庭和睦、邻里和谐，村民安居乐业，10多年来，全村无一例偷盗、打架、斗殴现象，精神文明蔚然成风，实现了世世代代农民梦想的乡村都市生活。每到夜晚位于街心花园中央的广场上，彩灯璀璨，引人注目;村上的文艺戏曲爱好者，吹拉弹唱，为村民和员工们营造了温馨、优美、舒适的生活环境。如今的孟坟犹如一颗镶嵌在共城大地上的明珠!20xx年，孟坟村被命名为“省级文明村”，20xx年被中央文明委命名为“全国文明村镇创建工作先进村镇”。20xx年，实现社会总产值2.4亿元，集体固定资产2.8亿元，农民年人均纯收入8500元。先后荣获全省先进五好党支部、省级文明村、河南省新农村建设先进单位、全国文明村镇创造工作先进村镇等称号。
孟坟村经历了七十年代起步，八十年代起跑，九十年代起跳，新世纪驶入快车道的发展过程。实现了从小到大，由弱变强，快速发展的目标。虽然，孟坟村在壮大集体经济、农村精神文明创建活动中取得了一定的成绩，但与时代发展要求相比，与领导的期望相比还有一定的差距。当前，我市加快发展的号角已经吹响，规划开始扬帆起航，我们孟坟村将以裴春亮、范海涛、张荣锁等模范典型为榜样，以省市领导对孟坟人提出“建设富裕、和谐、秀美、文明新农村”为动力，一心一意谋发展，创先争优当先锋，千方百计惠民生，努力让生活在孟坟的群众更有优越感、幸福感和自豪感，我们相信，孟坟的明天一定会更加美好!
我的演讲完毕，谢谢大家!
精神文明创建演讲稿（精选14篇）篇八
为把全县宣传思想暨精神文明建设工作会议精神落到实处，进一步提高认识，明确责任，把握重点，全面提升我县的精神文明建设水平，经文明委领导同意，特制定本实施方案。
全县精神文明创建工作，以“百村万户文明示范工程”为龙头，以改变城乡群众落后的生产生活方式，树立文明新风为突破口，统一规划，合理布局，突出示范，点、线、面结合，网状式发展，乡镇、县直形成合力，整体推进。通过以项目带动各种创建活动的开展，充分体现部门特点，真正形成一乡一特，一村一品，户户有变化。使我县精神文明创建工作有新发展、新突破、新内容、新亮点，为实现“三个三分之一”奋斗目标提供强有力的思想保证和智力支持。
（一）文明集镇、文明村寨和文明农户的创建。
文明集镇、文明村寨和文明农户的创建，为便于工作指导和工作衔接，全县三十五个乡镇划分为两个片区。亨地、鱼洞、黑树、林口、以勒、茶木、大湾、花朗、坡头、仁和、母享、堰塘、尖山、果珠、盐源、五德、干沟、牛场、坪上、花山、碗厂、杉树、场坝、以古、安尔等二十五个乡镇为一个片区。创建工作按照中国共产党镇雄县委镇通字5号文件的通知精神和2006年度精神文明建设目标管理责任书的要求组织实施。罗坎、李子、雨河、木卓、芒部、板桥、乌峰、中屯、泼机、塘房等10个参与“安全文明通道”创建的乡镇为一个片区，创建工作要把重心放在公路两侧并不断拓展深化。形成乡镇党委、政府牵头，文明委成员单位、县直挂钩扶贫单位共同参与的工作格局，切实把乡镇集镇、公路沿线的所有村寨、农户、学校以及有一定规模的企业分别创建成文明集镇、文明村寨、文明农户、文明学校和文明企业。
文明集镇的创建由乡镇党委组织实施，其标准是：美化、绿化、亮化工程明显改善，脏、乱、差现象根本好转，无卫生死角、无车辆乱停乱放和阻塞交通等现象，街面硬化、清洁，店铺整洁，星级文明户创建率达总户数的90%，挂牌率达总户数的85%。无“flg”等邪教组织反弹现象，无黄赌毒，社会治安状况良好，有明显的文明集镇创建标志。
文明村寨、文明农户的创建由乡镇党委牵头，文明委成员单位和县直挂钩扶贫单位参与。文明村寨的标准是：有简易的卫生保健室、文化活动室。党群组织、群众自治组织健全，无“flg”等邪教组织反弹现象，社会治安状况良好。“十星级文明户”创建率达总户数的85%，挂牌率达总户数的80%。文明农户的标准是：户均有一幢白房，有一块水泥院坝，有一条硬化的联户小路，有一排绿树，室内外卫生、整洁。遵纪守法，遵守计划生育政策，积极参加“十星文明户”、“五好家庭”“无毒家庭”的创建。
文明委成员单位、挂钩扶贫单位在参与乡镇创建文明村寨、文明农户的过程中，要根据部门的工作职能和特点，在所联系的乡（镇）中的主干线上，选择基础条件较好、创建水平较高的村寨，将其创建成能体现自身职能特点的示范点。
文明学校的创建由县教育局牵头负责，公路沿线的各学校具体组织实施。具体标准是：校园美化、绿化、亮化效果明显，保持环境清洁、卫生，师德教育、学生思想品德教育常抓不懈，各种宣传标语醒目、齐全，学生守则、教师职责装框上墙。有一个能基本满足教师、学生锻炼的体育场，有学习园地、图书室和国旗升降台，有明显的创建文明学校的标志。
文明企业的创建：由乡镇党委指导、企业自身组织实施，其标准是：厂内外环境卫生、整洁，安全生产的标语、警示醒目、齐全，环保要求基本达标，有“职工之家”和“学习园地”，有一套规范的管理制度，有明显的文明企业创建标志。
（二）“安全文明通道”的创建。
“安全文明通道”指镇雄至罗坎、泼机、中屯、塘房四条主干道，所涉及的乡镇分别是：罗坎、李子、木卓、雨河、芒部、板桥、泼机、中屯、塘房、乌峰等十个乡镇。创建工作由交通局牵头，公安局、交警大队、路政管理所、公路养护段和沿线乡镇参与。一是对交通秩序、超限超载、违章建筑、乱堆乱放、乱帖乱挂、侵占路产路权等问题进行综合治理。二是养护好公路，维护好路容路貌，杜绝重、特大交通事故和严重阻塞交通的事故发生。三是组织、筹集资金，在镇彝、镇威、镇赫公路交界处以及板桥、芒部、木卓、塘房、泼机、乌峰等主干道适当地点设置来往迎送牌、道路指示牌、安全警示牌和安全文明通道宣传牌，烘托创建氛围。四是要求煤管局、保险公司、电信局、移动公司、联通公司、电力公司在镇雄至罗坎、中屯、塘房、泼机的公路中设宣传广告牌。
（三）文明社区的创建。
文明社区的创建由乌峰镇、政协办牵头，民政局、经贸局、政研室、总工会、团县委、妇联等单位参与，把乌峰镇的文卫、龙井、西正街三个社区创建成具有较强示范作用的“文明社区”。具体标准是：基层组织建设明显加强，群众自治组织作用充分发挥，社区居住环境优美，治安状况良好，科技知识普及，文体活动丰富多彩，人际关系团结和睦，服务功能健全完善，星级文明户创建率达总户数的90%，挂牌率达总数的85%。各种精神文明创建活动形式多样、效果明显。
（四）文明示范街的创建。
由建设局牵头，公安局、交警大队、卫生局、文体局、电力公司和乌峰镇等单位参与，把世贵街（鱼塘口至大十字段）创建成“文明示范街”，具体标准是：绿化、美化、亮化、工程明显改善，全天候保洁，无脏、乱、差现象，无卫生死角，社会治安状况良好，无黄、赌、毒，无“flg”等邪教组织反弹现象，行人车辆遵守交通规则，无车辆乱停乱放等现象，无违章建筑，无违反民本思想的.广告，沿街灯箱、护栏，隔离栏定期维修、更换。人行道得到美化处理。经过创建，有醒目的文明告示牌和创建标志。
（五）诚信市场一条街的创建。
由工商局牵头，国税局、地税局、质监局、电力公司和乌峰镇等单位参与，把中山路创建成诚信市场一条街，具体标准是：环境优美，无脏、乱、差现象，无卫生死角，秩序优良、服务优质、管理优化，广泛开展“讲诚信、反欺诈”活动，所有经营户合法经营，文明服务，诚实守信，无假冒伪劣商品，有明显的创建标志，有文明规范、挂置合理有序的宣传广告牌，有科学合理的管理制度和评比制度。
xx年7月7日至10日，为完善方案阶段。各乡镇、各参与创建单位要通过调查研究，紧密结合实际，进一步完善和细化创建方案并报送县文明办。
xx年7月11日至8月11日为创建启动阶段。各乡镇、各单位要有步骤地组织好创建，全面掀起创建热潮，使整个创建工作初见成效。
xx年8月12日至10月12日为全面创建阶段，整个创建工作大见成效。
xx年10月13日至10月30日，为检查验收阶段。
在创建过程中，文明办将到各创建单位进行督查督办，并总结经验，推广好的做法和典型。
精神文明创建演讲稿（精选14篇）篇九
陈晓明，男，1971年10月出生，1993年8月参加工作，11月进入汕头海关，现任汕头海关政工办政工科科长。近年来，该同志在汕头海关党组和汕头海关精神文明建设领导小组的领导下，不断加强精神文明建设理论的学习，熟悉精神文明建设有关工作，模范遵守各项规章制度，积极履行一名精神文明推动者的职责，在推动汕头海关的精神文明建设中发挥了较大的作用，较好完成了各项工作任务。
一、以学习思考实践为途径，提升精神文明建设的理论水平。
该同志作为一名长期从事精神文明建设的工作者，十分注重对精神文明建设理论的学习和更新，经常利用业余时间和参加会议等机会，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想中关于精神文明建设有关论述的学习，从中汲取养分，提高理论素养，为做好工作提供了不竭的理论基础。胡锦涛同志科学发展观提出后，该同志十分注意收集科学发展观中关于精神文明建设的要求，对以科学发展观指导精神文明建设进行了深入思考，提出了在形势下加强汕头海关精神文明建设的一些思路和措施。在学好理论的同时，该同志注意学以致用，将学到的理论用于指导实践，不断提高工作能力和水平。在日常的工作中，该同志还认真履行科室领导人职责，定期组织科内同志学习精神文明建设方面的观点和理论，增强大家做好精神文明建设的责任感和使命感，实现了共同提高。
二、以准军事化建设为载体，推进现场文明窗口建设上档次。
近年来，海关系统根据衔级管理的需要，在队伍建设上提出了建设准军事化纪律部队的要求。政工办政工科是汕头海关准军事化建设的具体组织和推动的部门，在实际工作中，该同志将准军事化建设作为精神文明建设的一个主要内容，提出了以准军事化建设为载体推进现场文明窗口上档次的目标。围绕这一目标，该同志参与组织了“阳光工程”和“长效内控机制试点”，提高了现场的服务能力和水平。在党组的支持下，为现场配备了触摸屏和公告栏，统一了各业务现场的标识和环境设置。将收费标准和服务承诺上墙公告，接受社会各界和企业的监督。定期组织开展关风关貌和内务秩序大检查，通过内务督察掌握各现场服务承诺的执行情况，及时纠正考勤着装及纪律作风存在的问题，树立了海关的良好形象。去年以来，又依托网络培训系统组织开展了各业务线条的岗位练兵活动，开展岗位练兵达标考核，不断提高关员的政治和业务素质。将各项条的岗位操作规范汇编成册，定期组织执行情况的检查监督，进一步统一了现场的执法标准，推进了现场的文明窗口建设。
三、以构建考评体系为抓手，调动全关精神文明建设积极性。
为调动全关上下参与精神文明建设的积极性，该同志和政治部的同志一道，经过深入研究，建立起一套涵盖机关和基层的考核评估体系，这个考评体系，具有综合性强、导向明确、量化比例高、指标适度超前的特点。其中，精神文明建设是这个考评体系的重要内容，每年关党组都会根据考评体系的标准和要求，对各单位开展精神文明建设的情况进行考核评估，对做得好的及时建议给予表彰奖励，推荐参加地方的精神文明评选活动;对做得较差的及时指出，并帮助他们整改存在问题，推动了全关精神文明建设创建工作的正常有序开展，调动起各单位精神文明建设的积极性和主动性。据统计，汕头海关目前已有全国精神文明创建先进单位1个，全国青年文明号1个，全国巾帼文明岗1个，省级文明单位3个，省级青年文明号1个、省级1个，市级9个，精神文明称号基本上覆盖了各基层单位，精神文明建设取得了丰硕的成果。
四、以加强党性修养为目的，模范遵守各项规章制度。
该同志对能严格要求自己，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。该同志思想作风正派，为人谦虚，能模范遵守的各项规章制度，认真落实精神文明建设各项工作，不断推进汕头海关建设文明建设向纵深发展。该同志在日常工作中，与同志能和谐相处，以诚相待，注意倾听群众的意见和要求，关心大家的工作和生活，善于做细致的思想政治工作。能自觉遵守党员干部廉洁自律规定，未发现廉政问题。
精神文明创建演讲稿（精选14篇）篇十
根据扬州市教育局20xx年文明行业创建工作精神，结合本园实际情况，我园今年精神文明创建工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以20xx年园务工作目标为统领，以“服务幼儿、服务家长”为宗旨，以讲职业道德、树校园新风为主要内容，以系列文明评比为手段，以创人民满意学校、平安校园、和谐校园为目标，努力营造“服务优质、作风优良、环境优美、人民满意”的幼儿园新形象，促进教育系统文明行业创建。
(一)重建设，保先进，提高党组织的凝聚力和战斗力。
1、加强领导班子建设，改变工作作风。班子成员要带头学习，努力提高自身素质，以自身进取精神，带动全体教师，形成积极进取的氛围。营造“敬业、奉献、积极、进取”的园风，增强幼儿园的凝聚力。通过学习不断提高工作能力和组织协调能力。碰到问题及时沟通研究对策，以针对性采取措施，有效地解决问题，提高工作效率。通过学习不断改变工作方式，改进工作作风，要教育党员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，结合各自的工作实际，增强党员的公仆意识，提高工作效率，提高服务水平。把先进性教育活动的整改措施落实体现在促进当前的各项工作上。通过多种形式，了解群众的想法、建议，切实为他们解决实际问题，提高群众的满意度。
2、推行“一员双岗”制度，建立先进性教育的长效机制。根据局党委的统一部署，巩固及扩大党员先进性教育活动的成果，在党员中推行“一员双岗”制度，继续在党员中开展以“心系教育，情系师生，服务社会”为主题的“五个一”实践活动。使广大党员在新时期始终保持先进性，充分发挥先锋模范作用。具体要求见3。加强党员管理，做好组织发展工作。严格规范党内组织生活，提高民主生活会质量，完善民主生活考勤制度及党员读书笔记定期检查制度。支部每月至少应开展一次民主生活会。要贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，发展新党员，严格把关，成熟一个，发展一个，保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。推广“入党积极分子评分考核法”，要加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，全面关心入党积极分子的思想、工作和生活，及时与他们交流沟通，健全台帐资料，要注重在教学一线的中青年优秀教师中发展党员。在党员发展过程中，要严格执行发展程序，实行公示制、票决制，把好“入口”关，保证新党员的质量。今年准备转正一名党员，吸收预备党员二名，确定入党积极分子一名。
(二)重学习、讲师德，构建一支具有良好素质的师资队伍。
1、加强师德修养，树立良好形象。幼儿园逐步营造一种讲先进、学先进、争先进的良好氛围。以优秀教师的先进事迹，引导一线保教人员，立足岗位，敬业奉献，把日常保教工作做细、做实、做到位，以良好的师德形象，服务幼儿，服务家长，争做人民满意教师。结合师德培训，开展“在教坛闪光，当教改先锋”演讲比赛。
2、加强园本研训，提高业务素质。开展形式多样的园本培训，注重对不同层次教师的培训及指导。充分发挥骨干教师引领作用，以点带面，全面提高全体教师的能力。注重青年教师的培养。以年级组为单位，以老带新，给任务压担子，促使青年教师在实践中成长。其它教师根据自己存在的问题及自定目标，参与或自己开展课题研究，实现教育教学能力不断攀升。
(1)制定个人成长规划。每一位教师要根据幼儿园三年发展目标，在学历进修、教育教学水平，技能技巧、教育教学研究等方面制定出目标，自我加压、自我完善，促使自己不断努力，不断提高。
(2)重视教师的专业化成长。自我反思与课题研究是教师专业化成长的两条重要途径。提倡教师自觉对自身教育教学行为的反思，要善于从幼儿的表现中反思自己的教育教学行为是否合适，从而不断调整教育教学行为，不断提高自身观察、分析、反思能力。营造良好的研究氛围，鼓励教师在课题研究中，大胆探索，不断革新，成为一名研究型教师，促进全园之间的一种相互合作、交流、反思、进取，形成研究合力。
3、增强特色意识，谋划今后发展。根据特色学校创建工作意见要求，组织全体教师学习相关文件精神，分析本园教师所具有的优势，增强创建特色意识，商讨幼儿园特色项目推出，上下形成共识，谋划今后发展。
(三)建制度、争先进，营造和谐向上积极进取的良好园风。
文明班级、文明职工、文明孩子、文明家长等系列评比活动，是我园文明单位创建工作有效载体，推动了幼儿园良好园风的形成。但在具体实施过程，如何使这些评比更有效促进个体整体素质的提高，有助于促进幼儿园各项工作可持续发展，今年我园设想对这些评比内容、方式作进一步调整，进一步完善评比标准。
如：“文明孩子、文明家长”的评比，在原有班级评比的基础上，设想幼儿园层面上开展评比，扩大这两项评比影响力度和辐力度。在评比的项目上增加与特色幼儿创建评比项目，如：文明职工评比进行星级员工评比，更有利于激励教职工工作的积极性。
1、加强班级管理，提高班级保教质量。班级是幼儿园的基本单位，班级保教质量的好坏直接影响向幼儿园保教质量的提升。因此班级三位保教人员团结协作、做到分工不分家，共同做好班级保教工作。保教人员要树立二种意识(服务意识、责任意识)，提高三种能力(提高协调能力、沟通能力、组织管理能力)，抓好四项工作(抓安全、抓出勤、常规、抓家长工作)。以良好的班级形象、优质的服务态度、全新的工作理念，出色完成各项任务，提高幼儿、家长的满意度，争创先进班级。
2、继续深入开展“三满意”主题教育活动及系列文明创建评比活动。以创高质量扬州市文明单位为目标，深入在全体师生、家长中开展文明职工、文明班级、文明幼儿、文明家长等系列创建活动，努力营造“积极、向上、有序、和谐”的良好园风。在“六一节”前夕，表彰一批好娃娃、好家长。年终评出家长满意教师。
3、完善修订《实幼工作手册》。《手册》是幼儿园园务管理的依据，也是全体教职工的行为准则。为了进一步规范幼儿园的内部管理，在充分听取教职工意见及建议基础上，不断完善《手册》。修订各类奖惩制度，补充群团、评优、职评等制度。
(四)重教育、抓落实，争创平安校园。
师生平安是我们的目标，本着为全园师生安全负责的态度，我园主要从加强对师生安全意识的教育、完善安全工作制度，落实安全防范措施制度，确保幼儿园全年无事故，争创平安校园。具体工作：
1、进一步落实安全责任制。幼儿园与安全领导小组和各班签订安全责任书，做到层层落实，一级对一级负责。安全领导小组成员及班级保教人员，要树立较强的安全意识，切实承担起自己负责的安全责任，认真履行好自己的安全职责。做到发现隐患及时上报及时整改，不断完善安全制度，确保事故不发生、少发生。
2、各班教师把安全教育纳入教育教学计划，利用有利时机加强幼儿自我保护能力的培养及加强一日活动全过程的安全管理。安全教育的内容要根据班级幼儿实际情况，强调安全教育针对性及实效性。
3、定期请专人负责检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及其它设施，发现问题及时记载、维修和保养，延长设备的使用期限。
4、督促门卫工作人员严格执行门卫和幼儿接送制度，严守岗位，按时关锁大门，继续做好来访者的登记和询问工作。
5、加强做好食品卫生、安全工作。食品存放由专人保管，闲人莫入;与采购各单位签订卫生安全保证合同，每天对幼儿所食的菜留样观察24小时;经常督促食堂工作人员严格按照要求规范操作，增强食品安全的意识，并定期进行检查。
(五)重德育，强素质，促进幼儿全面和谐发展。
1、重视对幼儿的德育教育。认真落实《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的意见》，积极构筑幼儿园、家庭相互配合的教育网络，把幼儿的'思想道德教育融于一日活动和生动具体的活动中，努力营造有利于未成年人成长的外部环境。在幼儿中广泛开展以爱园、爱家乡、爱祖国为核心的民族精神教育。教师要关爱性格内向，行为有偏差、学习、生活自理有困难的幼儿，树立以人为本的理念，承认人的个体差异，尊重幼儿，创设有利于个性健康发展的精神环境。
2、坚持“以人为本”，促进幼儿全面发展。新《纲要》指出：“幼儿园教育是基础教育的重要组成部分，是我国学校教育和终身教育的奠基阶段，它要为“幼儿一生的发展打好基础”。因此，我们要牢固树立“以人为本”的教育思想，从培养健全人格，强壮体魄，创新能力角度出发，坚持面向全体，注意个别差异，促进幼儿具有个性化的全面发展。
(1)创设良好的心理环境。幼儿园应积极创设宽松、和谐、宽容、信任的育人环境，努力优化师幼关系、保教人员关系、教师与家长关系等。教师切实做到态度和蔼可亲，理解、尊重幼儿，使幼儿始终处于一种被尊重、被关爱、受鼓励的环境中，逐步形成活泼开朗的良好性格，迈开健全人格的第一步。
(2)创设良好物质环境。幼儿园应为幼儿提供整洁、温馨的教育环境，开辟各类游戏角，及时捕捉孩子感兴趣的事，把幼儿生活中熟悉的事物迁移到学习与游戏中，并在游戏区中投放各种动手操作材料，给予孩子充分的操作探索机会，使游戏区角成为幼儿开展自主学习的主阵地。墙饰布置做到教育化、艺术化、个性化，注重幼儿的参与。结合春季主题教育进行教育环境的评估活动。
(3)开展节日教育活动。丰富多彩的幼儿活动，有利于幼儿的综合素质，培养健康活泼的性格。利用节日开展丰富多彩的活动，促进幼儿心和谐发展。利用民间节日，如：元宵节、清明节、端午节等，开展元宵灯笼展、清明扫墓、包粽子等活动让幼儿在了解我国传统节日文化的同时，体验活动带来的乐趣。
精神文明创建演讲稿（精选14篇）篇十一
1.做人以文明为尺，办事以诚信为度。
2.至真至善，做追求真理、传承人类文明的引领者;致美致用，做树立新风、构建和谐社会的实践者。
3.正人先正己，立教先立德。
4.争创文明城市人人参与，构建和谐社会家家幸福。
5.增强环保意识、绿化意识、卫生意识、美化意识。
6.与时俱进，谱民政新篇;求实奋进，创文明单位。
7.与时俱进，共创文明。
8.与时俱进谱xx新篇;求实奋进创文明单位。
9.以人为本，构建和谐校园;以德治校，彰显文明新风。
10.一草一木绿化xx美景，一言一行展示xx文明。
11.心头常亮红绿灯，脚下永走平安路。
12.鲜花还需绿叶扶，城市更需人民护。
13.文明行驶是安全的保证，安全畅通是文明的象征。
14.文明行驶，安全畅通。
15.文明没有旁观者，你我都是践行人。
16.文明举止城市名片，谦恭礼让道德新风。
17.文明建功业，满意在民政。
18.文明出行风景如画，秩序井然平安回家。
19.文明城市齐抓共建，城市文明你我共享。
20.文化承载千年梦，文明点亮xx城。
精神文明创建演讲稿（精选14篇）篇十二
为全面落实创建全国文明城市各项工作任务，全力以赴做好20xx年度测评迎检工作，结合我局实际，特制订本方案。
坚持对标达标、提速增效、精准创建，按照《20xx年全国文明城市年度测评迎评工作方案》部署，对标全国文明城市测评体系要求，在保持城市管理常态长效的同时，全面摸排城市管理问题和弱项环节，逐一梳理排查，分类施策，确保城市管理工作在此次测评中取得优异成绩。
一是加强组织领导。测评体系是年度文明城市测评的重要依据，任务涉及各部门、各单位，要认真对照梳理进行内部任务分工，逐条明确分管领导和责任部门，推动各项任务落到实处。
二是加强工作推动。要针对实地考察、网上材料申报和问卷调查不同测评方式，采取有效手段，常态长效推动。材料申报方面，责任单位要积极推动有关工作常态化开展，所有软件材料须经分管领导审核、签字后汇总到执法大队综合科，并由其统一向区委文明办报送。实地考察方面，各部门、各单位要认真对照标准要求，对涉及责任事项存在问题进行整治，确保不留死角。
三是加强宣传引导。各部门、各单位要深入基层，密切联系群众，采取群众喜闻乐见的形式，加大对创城工作和相关问卷调查测评内容的宣传引导，倾听群众意见建议，多为群众办实事、解难事，让群众真正感受到文明城市创建带来的实惠和好处，赢得群众对创建全国文明城市更高的评价、更大的支持。
四是严防“负面清单”。全国文明城市实施动态管理措施（负面清单），各级各部门要采取有力措施，严防重大违法违纪案件、重大消费安全事件、重大食品药品事件、重大侵犯知识产权事件、重大非法金融事件等各类影响城市形象事件的发生，维护好全国文明城市的良好形象，确保负面清单不扣分。
精神文明创建演讲稿（精选14篇）篇十三
为认真贯彻落实省、市农村精神文明建设工作会议精神，加快社会主义新农村建设，充分发挥文明单位的示范带头作用，履行文明单位的社会责任，根据《关于深入开展农村精神文明创建结对帮扶工作的通知》的文件要求，现制定县司法局文明单位结对帮扶活动方案。
20xx年8月至20xx年6月。
县乡村。
帮扶工作以适度、实用、有效为原则，开展以环境综合整治、帮配文化设施、开展志愿服务、推进乡风文明为主要内容的结对帮扶活动，为把帮扶村建成“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的文明新村而努力。
1.环境综合整治。结合创建文明县城工作，开展清洁家园行动，帮助村进行环境卫生整治，使村容村貌整洁美观。
2.帮配文化设施。帮助村建设图书室，赠送普法图书，丰富村民的文化生活。
3.开展志愿服务。开展以“三关爱”（关爱他人、关爱社会、关爱自然）为主题的各种形式多样的志愿服务活动，积极为贫困居民和弱势群体提供切实的帮助，发动民力，汇聚民智，引导居民积极投身新农村建设，倡导社会新风，促进社会和谐。
4.推进乡风文明。帮助村制定、健全村规民约，广泛开展破除红白事大操大办陋习、反对封建迷信等移风易俗活动，使乡风文明不断得以提升，推进民主法治进程。
1.加强领导。成立县司法局文明单位结对帮扶活动领导小组，由局长任组长，司法所所长为联络员，局办公室负责具体工作，相关科室配合。
2.强化措施。结合党的群众路线主题教育实践活动，加强调查研究，深入了解帮扶村的现实情况及迫切需求，因地制宜、有针对性地开展帮扶活动。强化工作措施，把结对帮扶活动与新农村建设、民主法治示范村创建等工作有机联系起来，认真制定帮扶规划和年度帮扶措施，突出思想引导和智力扶助，确保帮扶活动取得实效。
精神文明创建演讲稿（精选14篇）篇十四
为深入推动我院精神文明建设健康发展，巩固省级文明单位成果，经院党组研究决定，制定本实施方案。
坚持“科学发展，遵循规律，转变方式，提升水平”的工作主线，紧密结合检察工作实际，切实履行检察职能，全面加强各项文明创建工作，努力争创省级文明单位标兵，力争实现由“业务大县”向“检察工作强县”的转变，为文明固始建设提供有力的司法保障。
按照《20xx年省级文明单位（标兵）测评体系》的内容和要求，高标准、高质量完成各项文明创建工作任务，进一步强化文化育检，大力提高我院干警的综合素质，促进各项检察工作健康持续发展。
（一）调整精神文明创建工作领导小组
组长：陈军
常务副组长：马洪斌、肖国兵
副组长：院党组成员
成员：各部门负责人
领导小组下设精神文明创建工作办公室，办公室设在政治处，马洪斌兼任办公室主任，罗明海兼任办公室副主任，负责创建工作的综合协调和接待、督导和宣传报道以及复查验收资料的整理、审核和归档工作。
（二）领导小组下设六个小组
1、综合协调组
组长：马洪斌成员：喻杰、罗明海、叶青
职责：主要负责组织筹划、人员调配、检查讲评等工作。
2、材料档案组
组长：朱卫东成员：罗明海、赵国玉、梅培嘉
职责：主要负责方案制定、信息汇总、资料整理、网络报送、总结经验、撰写汇报等工作。
3、宣传报道组
组长：梅世明成员：骆健、刘文栓、吴晓军
职责：主要负责向报刊、杂志、内外网络等媒体发送创建工作稿件等。
4、氛围营造组
组长：肖国兵成员：霍斌、王建、赵国玉
职责：主要负责创建动员大会、各类展板制作、照像录像等工作。
5、内外环境组
组长：汪克家成员：叶青、霍斌、吴高映
职责：主要负责环境美化、卫生检查讲评、督促整改等工作。
6、综合保障组
组长：马洪斌成员：霍斌、姚学明、赵国玉
职责：主要负责经费开支、文化装备维修、购买和补充等工作。
按照《20xx年省级文明单位（标兵）测评体系》的内容和要求，开展富有检察特色的文明创建活动，活动时间为20xx年1月至12月。
（一）加强创建工作组织领导
1、每年年初召开全员参与的精神文明建设专题会议，党组在年初、第三季度分别研究一次精神文明建设工作。每月组织一次文明创建工作检查，计划8月份严格按考核标准进行自查补缺。9月份全面做好迎接考核验收工作。结合年终总结，抓好文明创建工作讲评、总结和奖惩工作。（责任组长：赵国玉；组员：周红梅）
2、院精神文明建设组织领导机构健全，文明创建办公室开展工作经常，年初制定年度精神文明建设方案计划，每月制定一次文明创建工作计划。（责任组长：赵国玉；组员：周红梅）
3、精神文明创建要有专门的经费保障，确保精神文明创建工作顺利开展。（责任组长：姚学明；组员：周红梅）
（二）抓好理想信念教育
4、持续开展“两学一做”学习教育常态化制度工作。以中央安排的专题教育活动为抓手，推动检察工作深入开展。全年组织6次以上党组中心组学习，要求会议有记录，每名党组中习组学习成员有笔记。（责任组长：赵国玉；组员：高金凤）
5、开展中国特色社会主义和中国梦学习教育活动，利用“周一大讲堂”学习平台，组织全体干警集中学习不少于2次，并邀请党校讲师举办一次专题讲座。利用“七一”、“十一”等重大纪念活动和重要传统节庆，开展爱国主义教育活动。（责任组长：丁于琪；组员：祝旭东）
6、加强学习型单位建设，广泛开展干警阅读活动，组织读书交流、读书演讲、知识竞赛等，做到有推荐书目。适时组织35周岁以下干警向内刊《青春》投稿至少2次，定期召开组稿会，开展读书心得体会评选活动，召开“破解难题，补齐短板”主题业务研讨会。要做到会议有记录，讨论有笔记，评比有通报。（责任组长：丁于琪；组员：祝旭东）
（三）自觉践行社会主义核心价值观
7、举办核心价值观专题讲座不少于2次，院党组成员授课，组织全体干警参加。（责任组长：张秀兰；组员：范娟）
8、深化“文明服务、文明执法、文明经营、文明交通、文明旅游、文明餐桌”六文明系列活动。
（1）开展文明服务活动，举办文明服务培训，抓好案管办、控申大厅示范窗口建设，设立投诉意见箱和投诉电话，简化办事手续，对常规检察业务实行限时办理，提高服务水平。
（2）开展文明执法活动，要认真学习刑法、刑事诉讼法等相关法律法规，梳理本部门和自身不规范、不文明司法等问题，提出整改落实的具体措施。
（3）开展文明经营活动，悬挂诚信宣传标语，发放“文明经营”宣传单，加强与工商局、税务局等相关部门沟通协调组织“文明诚信企业”、“文明诚信市场”、“文明诚信商户”创建评比活动。
（4）开展文明交通行动，规范院内车辆停放，定期督查通报，组织志愿者服务队上街开展文明交通志愿服务活动等。
（5）开展文明旅游行动，春季和秋季组织两次文明旅游宣传活动，发出文明旅游倡议书，向游客宣传倡导文明旅游理念，清理旅游区垃圾。
（6）开展文明餐桌行动，组织文明用餐签名活动，每季度对机关食堂卫生和文明用餐情况进行检查，开展文明餐桌光盘行动宣传活动。（其中文明交通、文明旅游责任组长：张秀兰；组员：范娟。文明服务、文明执法、文明经营、文明餐桌责任组长秦世国；组员：张远）
（四）加强道德建设
9、开展年度评选“文明家庭”、季度评选“善行义举榜”、年度评选“文明干警”活动，树立典型，表彰先进，用身边事教育身边的人。（责任组长：刘士磊；组员：许倩）
10、围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设举办道德讲堂3次和文化讲堂1次。道德讲堂以“唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”的五个环节为基础，推行“八个一”流程，即唱一首歌曲、看一部短片、诵一段经典、学一点礼仪、讲一个故事、作一个承诺、作一番点评、送一份吉祥。同时，结合实际适时增添互动环节，增强活动效果。（责任组长：梅培嘉；组员：吴晓军）
11、文明礼仪养成教育行动，利用“周一大讲堂”，开展2次文明礼仪知识讲座和知识竞赛活动。组织全院干警学习市院《三大行为规范》，并组织考试检验学习成果。（责任组长：梅培嘉；组员：吴晓军）
（五）抓好法治建设
12、围绕依法治省战略部署，以《宪法》、《旅游法》、《反家庭暴力法》等新出台或修订的法律法规为重点，定期举办一次法律业务知识讲座，开展干警普法教育活动。结合检察机关“五进”系列法治宣传教育活动，组织青年志愿服务队开展法律援助志愿服务，要突出未成年人法治教育，举办送法进校园活动。（责任组长：周雪莲；组员：唐榕青）
13、结合法律知识学习和讲座，组织法律知识业务考试。根据办案实际，组织优秀法律文书评选。结合业务工作，收集整理推进依法行政、依法办事的规章制度。（责任组长：周雪莲；组员：唐榕青）
（六）加强诚信建设
14、制定开展诚信建设活动的年度总体方案，明确具体责任部门、责任人、具体活动安排。开展诚信宣传教育活动,观看诚实守信教育短片,组织诚信司法大讨论、大评议活动，活动要有记录。组织诚信签名活动，营造诚信创建活动气氛。开展签订诚信承诺书活动和诚信考试宣誓活动。组织志愿者到社会上开展诚信主题宣传活动。结合实际制定有褒扬诚信、惩戒失信的制度措施。（责任组长：程其静；组员：孟钦涵）
15、开展检察业务诚信创建活动，评选“文明示范岗位”、“文明集体”、“文明支部”活动，注重发现和挖掘一批检察机关叫得响、立得住、群众公认的先进典型，形成崇尚文明、争创文明的良好氛围。（责任组长：程其静；组员：孟钦涵）
（七）抓好服务型单位建设
16、结合实际开展文明优质服务主题活动，制定优质服务承诺。布置服务承诺公示栏，认真按照承诺办事。各部门根据自身业务特点开展文明优质服务月活动；依托控申接待大厅和一楼值班室，开展创建“雷锋岗”、“志愿者服务站”等活动，方便来访群众；结合我院服务产业集聚区工作，深入开展服务企业活动，扩大“检察护航企业360”品牌的影响力。制定优质服务常态化管理措施。年底对优质服务先进集体、先进个人进行表彰奖励。（责任组长：孔飞鸿；组员：李娜）
（八）搞好学雷锋志愿服务活动
17、制定年度学雷锋志愿服务活动总体方案，明确具体责任部门、责任人、具体活动安排。动员全体干警特别是青年同志积极加入志愿者服务队，注册志愿者人数占总人数30%以上。建立党员志愿者服务队伍，制定党员进社区志愿服务活动计划，每年组织活动4次以上，活动分布在各月，要着眼群众需求开展“电器维修、家政保洁、环境美化、法律援助”等活动，提高志愿服务质量。（责任组长：刘文栓；组员：王雪铖）
（九）加强网络文明传播
18、制定干警文明上网的制度和规范要求。有3-5人的网络文明传播志愿小组，经常开展活动。利用“两微一端”新媒体等定期发布精神文明创建活动和正能量信息。微博每月转发或发布正能量信息4条以上。维护好院检察内外网站等宣传平台正常运转，保证及时更新，并采用截图等方式保留网络宣传资料。每月组织检查各部门涉密电脑使用情况，统计内网发文情况。（责任组长：刘川；组员：陈爽）
（十）开展文化体育活动
19、制定有年度文化体育活动实施方案和活动计划。成立院文化建设领导小组，组建篮球、乒乓球、羽毛球、书画、摄影、象棋等6个富有特色的文体活动小组，经常举办各类活动，丰富干警文化体育生活。每年四月份和十月份组织开展运动会。（责任组长：张启平；组员：蔡巍伟）
20、利用春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等中华传统节日开展“我们的节日”主题活动，重点开展民俗欣赏、走访慰问、文艺汇演和经典诵读等活动。（责任组长：张启平；组员：蔡巍伟）
（十一）认真履行社会责任
21、结对帮扶文明后进村、扶贫村，开展“美丽乡村，文明家园”共建活动，有帮扶方案、帮扶内容、帮扶效果、帮扶总结。积极参与文明城市创建，热心支持社会公益事业，开展创卫宣传、“送温暖、献爱心”活动。对确定帮扶的贫困学生，争取雨露计划，开展捐资助学活动。（责任组长：汪晖；组员：丁瑞）
（十二）加强氛围营造
22、用电子显示屏、文化墙、固定广告牌等刊播社会主义核心价值观、“讲文明树新风”、文明河南建设、尊徳守礼公益广告；有展示创建活动的固定版面。进一步完善院道德讲堂、健身室、阅览室、图书室、荣誉室、党员活动室等各类文明创建场所。确定专人负责维护、及时向院申请补充器材和资料，经常开展活动。（责任组长：赵国玉）
（十三）搞好内外环境卫生
23、投入专项资金对办公区进行美化、绿化、亮化。做到内外环境干净、整齐、美观。坚持全天保洁、无卫生死角；无乱写乱画、乱摆乱放、乱搭乱建，管理精细，秩序井然，绿化良好。大力倡导和实行“八不”（不随地吐痰，说粗话、脏话，不在公共场所吸烟和猜拳行令，不乱扔垃圾废物，不损坏花草树木，不损坏公共设施，不扰乱公共秩序，不违反交通规则）。每周对内外环境卫生情况进行督查通报，每月各部门要集中组织一次扫除活动，每季度全院组织一次大扫除活动。（责任组长：姚学明）
（十四）加强文明创建工作宣传、创新
24、加大文明单位创建工作创新力度，力争工作经验、做法被省级以上媒体转发推广等。（责任组长：赵国玉）
25、撰写精神文明建设工作稿件，力争被中央文明办简报、省文明办简报被采用，组织网络文明传播志愿者撰写评论文章被中国文明网采用等。（责任组长：骆健）
26、业务工作在本系统处于领先水平，工作实绩显著。各项检察业务工作要持续推进，各部门受到的表彰奖励要及时报送政治处，便于统计归档。（责任组长：王春阳）
（一）思想高度重视。文明创建工作任务重、要求严、标准高。各部门必须高度重视，明确目标，细化任务，全面动员，全员参与，全力保障，确保认识到位、领导到位、责任到位、各项工作落实到位。
（二）严密组织筹划。要把文明创建工作列入党组议事日程，各部门要认真落实创建工作责任制，层层分解责任目标，做到事事有人管，层层抓落实，要加强与县文明办及有关单位、部门的沟通，确保文明创建工作任务圆满完成。
（三）加强宣传报道。要精心组织新闻宣传，加强宣传引导，加大对文明行为的宣传教育，使文明创建活动成为广大干警的自觉实践、自我教育、自主管理的过程，营造共同参与文明创建工作的良好氛围。
（四）严格考核奖惩。将文明创建工作纳入全年目标考评，落实“一岗双责”，与年终目标考评挂钩，对完不成工作任务的不得评先、不得选拔，形成人人有责任，人人有任务，人人争当文明干警的良好局面。