人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
党内监督条例个人心得篇一
银行党内监督工作总结范文
一、贯彻党的路线、方针、政策和上级党委的决定部署情况
本季度，我支行党组能认真学习党的路线、方针、政策和上级党委的决定部署，并能及时向全行职工进行传达，并以此指导具体工作，使我支行各项工作能在党的路线、方针、政策和上级党委的决定部署的正确指导下稳定、健康开展。
一是按照地区中心支行部署，认真组织全行职工学习贯彻落实《行关于对案件相关责任人员处理情况的通报》(银发〔〕38号)以及《行关于对案件负有领导责任人员处理情况的通报》(银发〔〕5号)文件，针对《通报》组织了遵纪守法教育及讨论活动，及时开展了会计国库业务管理专项自查。支行党组要求广大干部职工以案为鉴，警钟长鸣，认真吸取教训，严格内部管理，认真履行职责，做好案件防范工作。
二是召开了职工大会组织学习行纪委第一季度推荐的廉政文章，设立了廉政教育专栏——《警钟长鸣》，通过张贴廉政文章的形式，教育干部职工强化责任意识，巩固和深化资金安全管理大检查的成果，增强风险防范意识，时刻绷紧"安全防范"这根弦。采取得力措施加强对业务岗位特别是管钱、管物人员的教育和管理，加强对各业务流程的监督和控制，把工作做细、做实、堵塞漏洞，坚决防范案件和风险的发生。
三是召开了支行纪检监察工作会议。会议传达了《认真履行党章赋予的职责全面推进基层央行党风廉政建设和反腐败工作深入开展》——同志在行纪检监察工作会议上的报告以及地区中心支行党书记同志在纪检监察工作会议上的讲话，宣布成立以支行党组书记为第一责任人的党风廉政建设领导小组。宣布了我支行党风廉政建设和反腐败抓源头工作实施方案和纠正行业不正之风和行业作风建设实施方案。本着"一级抓一级、层层抓落实"的原则，主管纪检工作的副行长与各股长签订了党风廉政建设责任状，将责任落实到人。
四是按照我支行党风廉政建设与反腐败抓源头实施方案要求，下发了党风廉政建工作标准表，主管纪检工作的副行长与纪检工作人员联合对各股室党风廉政建设工作进行了季度量化考核，经考核无不合格部门。
二、贯彻民主集中制情况
我支行党组在开展工作时能够贯彻执行民主集中制，大额支出能及时召开党组会、行长办公会进行讨论研究，由集体做出决定，杜绝"暗箱操作"等问题发生。能广泛征求职工意见，听取职工建议，严格按制度办事，重大事项经党组例会集体决定，不搞"一言堂"。3月，支行工作会议暨职工大会成功召开。会议贯彻落实了地区中心支行工作会议精神，表彰了先进，鼓励了获奖者，审议通过了行政工作报告、各项费用报告、职工提案，充分体现了民主，维护了职工权利。
三、领导班子自身建设情况
我支行党组能够加强领导班子自身建设，不断地加强理论学习、增强领导水平和执政水平，坚持党的先进性，增进班子成员之间的团结协作，使我支行党组班子成为一个团结的、求真务实的领导集体。
四、领导班子尤其是主要负责人落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况
我支行发挥党风廉政建设监督员作用，对党组成员在党风廉政建设工作情况进行监督。在实际工作中，班子成员能够自觉执行党风廉政建设责任制，严格要求自己，未发生不廉洁问题。
五、执行办事公开制度情况
我支行党组在实际工作中能够按行务公开要求，根据工作的不同保密程度，向行务会或全行职工公开工作情况，自觉接受监督。如在职工搞福利问题上多次召开行务会进行研究，并由支行物品采购小组组织实施，由纪检、内审部门进行监督进行，并及时向职工进行公布。
六、执行中心组理论学习制度及参加双重组织生活规定情况
我支行党组能够按照中心支行党委要求，坚持党组中心组的理论学习，学习有计划、有记录、有笔记。一月份学习了中央经济工作会议精神以及中国人民银行副行长吴晓灵在人民银行工作会议上的讲话;二月份学习了中国人民银行沈阳分行工作会议精神、中国人民银行分支机构副厅级局级领导干部竞争上岗工作办法以及金融工作评论之《坚持以科学发展观统领金融工作全局》;三月份学习了中共中央关于制定"xx"规划的建议(一至六部分)以及沈阳分行纪委推荐的廉政文章。党组成员能自觉按时参加支行党支部组织的党员学习和活动，坚持过双重组织生活。
七、重要情况、重大管理事项
本季度无重要情况和重大管理事项。
党内监督条例个人心得篇二
党内监督是党的自我净化、自我完善和自我革新的重要手段，也是维护党的纯洁性和团结统一的重要保证。党的十九届六中全会通过了《中国共产党党内监督条例》，为加强党内监督提供了制度保障。在学习和贯彻党的党内监督条例的过程中，我深刻体会到了党内监督对党的建设和发展的重要作用，也明确了自己作为共产党员应该怎样履行监督的职责和使命。
第一段，介绍党内监督条例的背景和意义。党内监督是党的重要组成部分，也是党的建设和发展的内在要求。党的党内监督条例是新形势下党内监督工作的基本遵循和制度标杆，旨在更加全面、规范地加强党内监督，构建起完整的党内监督体系。党内监督条例的颁布实施，彰显了党对党内政治生活的高度重视，为全面从严治党提供了有力的制度保障。
第二段，阐述党内监督条例的主要内容和特点。党内监督条例明确了党内监督的对象、内容、方式和程序，为党内监督提供了具体的操作指南。党内监督条例突出了党员领导干部的监督重点，明确了违反党的纪律的行为和造成的后果，加大了对党员领导干部的问责力度。同时，党内监督条例还规定了党员违纪违法行为的认定和处理程序，确保了党内监督的公正性和正当性。
第三段，总结党内监督条例对党的建设和发展的积极意义。党内监督条例的出台对于推进党的建设和发展具有积极意义。它明确了党内监督的任务和职责，强化了党内监督的力度，有利于及时发现和纠正党员领导干部的不正之风和腐败问题，保持党的先进性和纯洁性。同时，党内监督条例的颁布还能有效地提高党内监督的效能，加强党的集中统一领导，增强广大党员的党性修养和提高党员干部的履职能力。
第四段，分析自身在党内监督工作中的角色和责任。作为一名共产党员，我深感肩上的责任重大。党内监督是每个党员的职责和使命，是践行党的组织原则、加强党的自我监督的重要方式。我要充分认识到，党内监督工作关乎党的形象和声誉，需要时刻保持清醒的头脑和鲜明的政治立场，当作是一项神圣的事业来对待。
第五段，展望党内监督条例的实施前景和自身的发展方向。党内监督条例的颁布是党的建设和发展的一大利器，但光有条例还不够，需要广大党员的共同努力。我将积极参与党内监督工作，增强自身的党性观念和纪律意识，努力提高党内监督工作的自觉性和主动性，推动党内监督工作的深入开展，为党的建设和发展做出积极贡献。
通过党内监督条例的学习和贯彻，我深刻认识到党内监督对于党的建设和发展的重要作用，也明确了自己作为共产党员应该怎样履行监督的职责和使命。我将始终坚守共产党员的底线，自觉接受党内监督，积极参与党内监督工作，努力做到清正廉洁、忠诚履职，为党的事业持续发展做出自己的贡献。
党内监督条例个人心得篇三
第一段：引言
党内监督条例是党的监督制度的重要组成部分，是加强党的自我监督的重要法规。我作为一名共产党员，参加了党内监督条例的学习和宣讲活动，深切感受到了党内监督的重要性和必要性。通过学习，我对党内监督条例有了更深刻的理解，同时也产生了许多心得体会。
第二段：对党内监督条例的认识与理解
党内监督条例的制定旨在加强党的自我监督，强化党内监督的作用，提高党的纪律性和执行力。通过对条例的学习，我认识到党内监督是党自我净化的重要手段，是党的优良传统和作风的具体体现。条例从党内监督的目的、原则和方式上进行了明确规定，对于加强党内监督、推动全面从严治党具有重要指导意义。
第三段：加强党内监督的重要性
党内监督的重要性不言而喻。只有加强党内监督，才能有效防止党员干部在岗位上出现腐败问题，保持党的先进性和纯洁性。党内监督不仅对党员干部起到警示和约束作用，也对党组织起到监督和指导作用，促进党的事业健康发展。党内监督还有助于激发党员干部的工作热情，提高工作效率，推动党的各项工作向前发展。
第四段：加强党内监督的重要举措
党内监督条例中规定了加强党内监督的具体要求和措施，对于我们广大党员干部而言，可以从以下几个方面入手：
首先，加强党风廉政建设，加强党员干部的思想教育，增强纪律意识和法纪观念。
其次，建立健全完善的党内监督制度，使党内监督更加规范化和制度化。
再次，发挥党内监督机构的作用，加强对党员干部的监督力度，推动党风廉政建设。
最后，强化党内监督的法律效力，严肃追究违纪违法行为的责任，形成对党员干部的有效震慑。
第五段：个人心得与体会
通过学习党内监督条例，我深刻认识到加强党内监督的重要性。作为共产党员，我们应当时刻保持清醒的头脑，时刻做到自我监督、自我约束。只有加强党内监督，才能确保我们党始终保持先进性，始终走在时代前列。同时，我们还应当树立正确的权力观，时刻警惕权力滋生腐败的问题。党内监督条例从各个方面明确了党内监督的要求和措施，务实有效。作为一名共产党员，我将深入学习、贯彻党内监督条例，切实履行党员的职责，做到自律和自净，为党的事业的发展做出自己的贡献。
总结：
党内监督条例是加强党的自我监督的重要法规，具有重要的指导意义。加强党内监督，对于我们广大党员干部而言，是一项重要任务。通过加强对党内监督条例的学习，我们应当深刻领悟党内监督的重要性，增强党的纪律性和执行力。只有加强党内监督，才能确保党的先进性和纯洁性，推动党的各项工作向前发展。作为共产党员，我们应当时刻保持清醒的头脑，严格自律，自我监督。只有这样，才能不断提高自己的政治觉悟和道德水平，做到党内监督的积极参与者和推动者，为党的事业的发展做出应有的贡献。
党内监督条例个人心得篇四
用好“四种形态”，把监督执纪问责做深做细做实。9月，王岐山同志在福建调研内容'调研时提出要实现监督执纪“四种形态”：让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态;党纪轻处分、组织调整要成为大多数;对严重违纪的重处分、作出重大职务调整的应当是少数;而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。
1月29日，中纪委官网发布消息，对许爱民、颜世元、韩志然、孙清云等10名中管干部予以党纪重处分并作出重大职务调整。通报称，“江西省政协原党组成员、副主席许爱民因严重违纪，受到开除党籍处分，降为副处级非领导职务;山东省委原、统战部原部长颜世元因严重违纪，受到留党察看二年处分，降为副厅级非领导职务;内蒙古自治区政协原党组副书记、副主席韩志然因严重违纪，受到留党察看二年处分，降为副厅级非领导职务……”
一次性公布10名受到党纪重处分的中管干部，党的以来还是头一回。力度之大，彰显了党中央全面从严治党的坚定决心，也是纪委用好监督执纪“四种形态”的具体体现。
“四种形态”是全面从严治党的重大创新思想在党的纪律检查工作中的具体体现，有助于构建党内监督体系，为党的执政体系建设提供长久的、根本性纪律支撑，为党员干部的整个政治生涯构建行之有效的监督体系。纪委用好“四种形态”，从严监督执纪，既是做好本职工作的体现，也是对领导干部的关爱。过去，纪委对待领导干部的方式主要有两种;要么高高举起，轻轻放下，不当回事;要么就等‘养大了’再办，一处理就‘算总账’，让一些领导干部一夜之间从‘好同志’变成‘阶下囚’，这种‘要么不出手，出手就很重’的做法对领导干部来说不能起到有效的警示作用。
监督执纪“四种形态”涵盖了领导干部在违纪上所有的可能程度，从而让纪律处分更加恰如其分，不会要么偏轻，要么偏重。有了这“四种形态”，领导干部犯了什么错，都可以依照相应形态对照处理。错误程度不同，处分的程度就不同。对犯了小错误的领导干部给予轻处分，能够让其深受警醒，从而悬崖勒马，而对别的同志来说，也能起到教育和警示作用。
运用好“四种形态”，关键在于担当。各级纪检机关必须依纪监督、从严执纪，时刻做到以纪律为戒尺，对领导干部的任何苗头性问题要早发现早处置。只有及时治“病树”，拔“烂树”，才能保护好整片“森林”。
党内监督条例个人心得篇五
按照上级党组织要求，xx党小组定期检查党员参加组织生活情况，对支部内的每名党员进行监督。支持党员行使监督权利，履行监督责任，党员监督作用充分发挥。同事信息中心支部深入落实党委主体责任，突出两个责任落实，大力加强党员干部作风建设，努力提升工作效能，全面提高干部队伍素质，进一步发挥党组织在教育管理和凝聚感召广大党员中的主导作用切实转变工作作风，健全工作机制、狠抓责任落实、注重教育管理、强化执纪监督问责，不断把党风廉政建设和反腐败工作提高到一个新水平。现就2017年党风廉政建设和反腐败工作提出如下总结：
（一）注重理论知识学习，不断强化监督意识，净化xx党内政治生态。中心支部定期组织召开组织生活日、民主民主评议党员会议,认真落实“三会一课”制度，全面贯彻学习相关理论知识，特别注重廉政教育，先后学习了《省卫生计生工作会议及行风工作会议精神》《中国共产党党内监督条例》《安徽省立医院工作人员行业作风三十条不准》等相关文件，积极订阅共产党员、安徽先锋网、安徽纪检监察网，了解党员职责、强化监督意识。
（二）认真开展党员批评与自我批评。党内不同意见的分歧和矛盾是经常发生的，通过认真有效的批评与自我批评，可以进一步解决党内各种分歧，统一党内思想，提高信息中心党员的战斗力。同时在会议过程中要认真总结积累经验，大胆创新，不断增强贯彻落实党员行使监督权利，履行监督责任的实效。
（三）密切联系群众，召开相关座谈会，听取各个党员以及部分群众行使监督权利，履行监督责任的贯彻落实的做法、经验和意见、建议。6月20日，支部组织召开中心全体职员“严肃行业纪律、预防职务犯罪”专题研讨会，加强党风廉政教育。9月13日，支部组织召开中心全体职员《警钟长鸣 护佑生命》视频学习，并督促共同签署个人承诺书。
（四）存在的问题
1.在学习中面要更广、内容要更全面，不断提高党员及群众行使监督权利，履行监督责任的知晓率。
2.加强宣传力度，强化党员监督意识，落实监督职责。
xx支部 2017.11.10
信息中心支部思想政治工作完成情况
通过谈心活动，了解党员同志对党的理论知识学习的认识。通过对党的理论知识的学习，改变了最初的理论无用想法，认为在实际工作中会给我们指引好方向，让我们少走弯路，也会给我们的工作带来很多便利。
通过谈心活动，了解跨院区同志的工作、思想动态，工作中同事们都很好相处。很多党员同志都有着共产党员的自觉，经常帮助有需要的同事们，大家能够很好的和其他院区的同事融合在一起，互相帮助，团结友爱。
通过谈心活动，我们了解到很多普通群众也是不断以党员同志为榜样，积极向党组织靠拢，对于自己的成长明确了目标，并且在大的目标下面细分了几个可行的阶段性的小目标，同时不断加强学习，在工作中不断取得进步。
我们还通过谈心活动，了解了援藏同志在藏期间的工作、生活和学习情况。工作中，已初步了解山南院区信息系统建设基础情况，就2018年5月创三甲工作做了初步部署和计划。生活中，援藏同志逐渐适应了藏区的气候和饮食。学习上，特别是党的理论知识方面学习从不松懈，严格按照党员支部群中发布的学习和培训任务。
党内监督条例个人心得篇六
第一段：引言（100字）
党内监督是党内政治生活的重要内容，也是党内生活的重要保障。为进一步加强和规范党内监督，党中央于今年颁布实施了新的《党内监督条例》。近期我通过学习相关政策文件，结合自身在党内监督工作中的实践体会，深刻体会到了《党内监督条例》的重要性和必要性。
第二段：党内监督的重要性（250字）
党内监督是党的自我净化、自我完善、自我革命的重要手段，是保持党的先进性、纯洁性、团结统一的重要保障。党内监督的目标是推动党员、干部不断自我加压、自我检讨，增强党性修养、提高工作能力、增强党的活力和凝聚力，为党起到纠偏正风、净化政治生态的作用。党内监督的过程是机关的选择性、计划性，通过党员大会、党支部委员会和群众、组织的监督，建立一个相对集中、有系统有组织的党内监督体系，使党内监督不仅能自我约束，而且能互相制约，达到检查、警示、惩处违法违纪行为的目的。党内监督既是科学的、制度化的，也是主观主义的、随意性的，既是批评的，也是监督的。
第三段：新《党内监督条例》的特点（300字）
新《党内监督条例》强调了党内监督的全过程全方位，要求党组织监督范围和方式更加全面，任务更加繁重。一方面，条例明确了监督对象，包括党委、纪检监察机关、党员干部及其他组织。另一方面，条例还加强了监督手段和方式，采取了定期“看卡”、专项检查、两议一动态等多种形式的监督方式，确保监督工作的全面性和有效性。此外，条例规定了监督的具体内容和要求，重点突出了产生问题的根源、组织领导责任的追究，以及严明纪律、依法行政、廉洁从政等方面。
第四段：加强党内监督的路径和方法（300字）
加强党内监督，需要有系统、有效的方法与手段。首先，要坚持党章典章制度的执行，做到凡是明确规定的，都要坚决贯彻，凡是有关制定的，都要认真实施。其次，要加强组织体系建设，建立健全党内监督工作制度，明确工作目标和任务，制定明确的操作规程和考核评估办法。此外，还要加强党内监督的宣传教育工作，通过广泛宣传党纪法规、党内监督条例等，提高全党党员和干部对党内监督的认识和理解。最后，要坚决查处违纪违法行为，严肃问责，增强震慑力和警示力。只有通过一系列有力的措施，才能更好地加强党内监督，维护党的光荣形象和纯洁性。
第五段：总结与展望（250字）
新的《党内监督条例》为加强和规范党内监督提供了科学指南和具体要求。我们要充分认识到党内监督的重要性，深入学习新《党内监督条例》，确保科学贯彻落实到位。同时，每一位党员干部都应牢记党的宗旨，履行好党内监督的义务，积极参与到党内监督工作中去，通过给予监督、提出建议，为党的事业发展创造良好的政治生态。相信在全党同志的共同努力下，党内监督的制度化、规范化将逐渐完善，进一步增强党的执政能力和人民群众的获得感。
党内监督条例个人心得篇七
集团公司纪委：
根据云国资纪通20号《关于开展制度落实情况督察的通知》精神要求，矿冶公司党委高度重视，及时安排纪委在9月上旬组织各直属单位、有关部门开展了一次专项自查活动。通过自查表明，公司及各单位能够结合企业的实际认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》等三个制度，达到了加强党内监督，发扬党内民主，促进企业领导人员廉洁从业，防止腐败行为的发生，保证企业领导班子正确决策，确保国有资产安全的目的。现将自查情况通报如下。
一、认真抓好学习宣传工作。
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党内监督条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《云南省国有企业重大事项决策失误造成国有资产重大损失责任追究暂行办法》颁布后，矿冶公司党委、纪委高度重视学习宣传工作，把它列为今年的重要工作任务，通过加大宣传教育力度，提高了各级领导人员对贯彻执行三个制度重要性的认识，加强党内监督，促进企业领导人员廉洁从业，防止发生腐败问题，维护了出资人利益，保证了公司的经营管理工作正常运行。一是保证领导人员人手一册，抓好党委中心组的学习。矿冶公司每次收到上级公司下发的《中国共产党党内监督条例》等三个制度后，纪委立即将三个制度翻印送达公司领导，同时下发给所属党总支、直属党支部，供大家学习遵守。建立了廉政承诺制度，凡新提拔的中级职员都签了《廉政承诺书》，促进了领导干部的廉洁从业。
干规定》的过程中，公司分别都组织了有关内容的知识测试活动，收到了效果。
二、建立健全企业领导人员廉洁从业制度。
矿冶公司党委、纪委在贯彻落实《若干规定》、《暂行办法》中，积极按照国资委的要求，围绕企业“三重一大”事项，加强廉洁从业制度建设，着力建立有效规范权力运作的机制，依靠制度规范领导人员正确行使职权，从源头上预防腐败问题发生。
实《若干规定》、《暂行办法》内容在内的《党风廉政建设责任书》，年中各单位均对照《责任书》进行了检查。无违反规定和办法的现象发生。
各项议题做到了会前充分酝酿，广泛听取意见，保证了决策的科学和民主。矿冶公司制定了召开党委会、党政联席会办法，进行明确的党政领导班子成员分工。做到分工明确，责任落实，有利于公司各项工作顺利开展。
三、认真做好监督检查工作
进行遵守廉洁从业规定的对照检查，积极开展批评与自我批评。
2、党风责任制检查。公司把领导人员遵守廉洁从业规定作为党风廉政建设责任制检查的重要内容，实行年初与各直属单位签订《党风廉政建设责任书》，各直属单位对本单位的贯彻落实情况进行半年自查，年底开展由下而上的层层自查，各直属单位向公司党委上报《自查报告》，在此基础上，公司领导班子成员带队到各直属单位进行检查，检查主要采取听领导班子集体汇报、召开职工座谈会等形式，重点了解领导人员廉洁从业的情况。今年上半年，各单位都进行了落实党风廉政建设责任制自查。
企业和员工合法权益，防止国有资产流失。今年矿冶监察室以生产经营为中心，针对新资源点开发建设，在思远洪鑫公司立项开展了《雪鸡坪日处理矿石3000吨浮选厂按期建成投产》效能监察，开展单位认真制定措施，监察室等相关部室进行不定期检查督促，下发整改通知书，促进管理，确保目标实现。目前，建设项目进展基本顺利，预计11月底可结项。通过开展效能监察，找出了发生问题的薄弱环节，从调整内部结构、形成制约机制、规范运作等方面堵塞漏洞，取得了较明显的效果。
4、审计监督。公司把审计监督作为贯彻落实《若干规定》等制度、加强领导人员廉洁从业的一个重要方面。在加强审计监督工作中，提高审计质量，堵塞经济漏洞。今年以来，公司审计部组织实施了经营目标、经济责任、财务、专项等内容的多项审计，共提出审计意见及管理建议10余条，促进了公司各单位生产经营的规范运作。
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5、民主监督。在对领导人员的监督上，公司坚持发挥企业职代会和工会组织的作用，把领导人员述职述廉、职工代表民主评议领导人员作为职代会的重要议题，作为实施民主监督的重要途径。每年对公司领导人员按规定进行了述职述廉，职工代表进行了民主评议；党委大力支持工会深入开展厂务公开活动，把领导人员贯彻廉洁从业规定作为厂务公开活动的重要内容，向职工群众公开。通过开展厂务公开活动，改善了干群关系，调动了职工的生产积极性，民主监督工作取得了新进展。
四、存在的主要问题
洁从业教育、自觉遵守廉洁从业规定方面，重视程度不够，有的不能及时按规定报告个人重大事项。这些，有待于今后加以改进。
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