每个岗位职责都有其独特的职责和要求，需要员工严格按照执行。在下面的范文中，你将找到一些关于岗位职责编写的案例和技巧。
工程安全岗位职责管理制度范文（18篇）篇一
2、负责组织领导本单位的安全生产监督管理工作，强化本单位各部门依据各自职责对本单位安全生产各环节进行监督管理，并提出预防事故发生的措施，组织开展经常性的安全生产检查，及时整改事故隐患。
6、严格执行事故报告制度，准确、及时填报安全生产事故统计表；7、负责本公司的生产安全事故处理，剖析事故原因，落实整改措施，按“四不放过”原则对相关责任人进行处理。
2、负责审核和划拨安全生产工作经费，监督检查使用情况；
4、监督安全技术措施、劳保用品、保健费用的开支情况，保证安全教育费用的实际需要；
5、负责各类事故费用的支出，并纳入经济活动分析内容；6、负责重特大事故应急救援费用的筹备，保证事故资金及时到位，并确保专款专用。
4、对贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见；
5、协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识；
10、负责公司保护通信线路安全工作的组织、协调、检查督促工作，参与通信线路安全的综合治理工作；11、健全公务用车管理制度，加强对公务车驾驶员的安全教育培训和管理；12、健全公司门卫、内保安全管理制度，加强对门卫人员和内保人员的安全教育培训和管理，加强公司办公区域、停车场、员工宿舍区域的安全管理，及时消除各类安全隐患；积极组织开展平安创建和综合治理工作，促进公司平安稳定。
（四）人力资源部安全工作职责。
3、加强“三基”工作，提高企业安全素质；
8、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育与检查；
12、临时用工协议书时，应有安全方面的条款内容，并会同有关部门执行。
1、宣传贯彻安全生产法律法规，组织起草安全生产管理制度、规范、标准、作业规程以及安全技术措施等相关规定，开展安全生产规范化建设，及时完成公司领导交办的安全管理工作。
2、按照“抓基础、抓源头、抓落实、突出重点”的工作思想，加强单位内部安全生产管理，督促各部门安全管理人员加强日常安全生产情况的管理。
3、督促本单位建立健全安全管理工作机构，配备安全管理人员，落实安全工作责任、经费、装备；落实安全生产目标管理责任制，及时分解行业管理部门和公司下达的安全目标任务，加强目标督查考核，严格“五同时”管理，实行安全一票否决制。
4、实施生产经营场所现场安全生产检查，对检查发现的问题，责令相关人员及时处理，情况紧急的，责令停止生产，并立即报告有关负责人予以处理。
5、组织落实本单位职业危害防治工作，落实职业危害防治措施。
6、开展安全教育和安全生产竞赛活动，组织单位安全管理人员、特种作业人员参加安全生产资格和生产安全技能培训，制止未经三级安全教育和安全考核不合格的职工独立上岗操作，推广应用安全生产管理先进科技成果，总结安全管理先进经验，组织评选安全生产管理先进集体和个人。
7、及时上报各类安全生产事故和安全报表，完善安全管理档案，组织和参与安全生产责任事故或突发事件的应急救援和调查处理工作，按照“四不放过”原则对相关责任人员提出处理意见。
1、安全员在安全科领导下，负责公司的安全技术工作，协助安全科长贯彻上级有关安全生产的指导和规定，并检查监督执行情况，做好车辆、驾驶员、修理人员的安全管理工作，在业务上受公司安全科指导，有权直接向主管安全部门汇报工作。
2、参与公司制定、修改有关安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况。
3、负责编制公司安全技术措施计划，并检查执行情况。
4、搞好公司职工的安全教育和安全技术考核工作，具体负责新入员工的安全教育，督促检查员工岗位安全教育的执行情况。
5、安排好公司安全日活动，经常组织反事故演习。6、参加公司扩建、改建工程设计审查、竣工验收和设备改造方案的审查工作。7、负责公司安全设施、防护器材、灭火器材的管理、使用审查工作，检查落实各级动火措施，确保动火安全。
8、随时采取定期和不定期对车辆技术状况、修理厂、加油站等进行安全检查，对发现隐患、违章作业、紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，下发安全隐患《整改通知书》限期整改，待复检合格方可恢复作业，并立即报请领导处理。
9、应当每日按规程对本单位安全生产管理制度的执行情况、安全生产状况进行例行监督检查。
10、发现从业人员违章作业应当及时制止和纠正，对检查中发现的安全生产问题，应当立即予以处理。
11、对不能处理的，应当及时报告有关负责人，接到报告的有关负责人应当对已经发现的事故征兆、隐患立即采取措施，防止事故发生。
12、检查及处理情况应当记录在案。
（七）班组安全员安全工作职责。
4、负责本班组的机动设备、安全防护装置、防火设施的维护保养，使其保持良好状态；
6、督促检查本班组人员劳保用品和各种防护器材的正确使用。
工程安全岗位职责管理制度范文（18篇）篇二
改措施，按“四不放过”原则对相关责任人进行处理。
15、组织落实本单位职业危害防治工作，落实职业危害防治措施；
16、组织实施本单位安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验；
17、监督本单位劳动防护用品的使用和管理；
18、组织或者参与本单位生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计、分析和报告工作。
曲靖市宣威宇恒有限公司龙口采石厂。
二〇一二年四月二十三日。
工程安全岗位职责管理制度范文（18篇）篇三
1、工作所需的资料、数据，不得带出办公区。因外派等业务需带出的情况除外，但需始终注意做好相关资料的保密工作。外派等业务活动结束后，必须将相关资料数据及时带回，并清除保留在公司以外设备上的资料。
2、当使用公司的网络打印机时，打印的资料必须在30分钟内取回，保密资料的打印不得使用公用的网络打印机。
3、保密的资料应设臵密码并妥善保管，不得随意臵于桌面。
4、在执行资料转移时，要对那些存储保密资料或数据的载体使用强保密措施并进行保护。
5、个人资料，工作资料应定期做好备份工作（重要资料应随时双重备份在其他电脑和其他介质上），以防病毒侵袭、硬件损坏等造成数据丢失。
1、新员工入职，在得到自己的办公平台的帐户名和密码后，应立即更改自己的密码，如果因为没有更改密码而造成办公平台或公共管理系统帐户被他人盗用的情况，后果将由员工本人负责。
2、公司办公平台是为全体员工从事生产活动以及业务沟通提供服务的。不得利用公司的办公平台从事与工作无关的活动，一经查出或对公司造成不良影响的，将追究其责任。
3、员工有责任预防病毒的传播，有任何疑问都可以与综合部网络管理员联系。如果员工未按照上述要求执行，导致电脑感染电脑病毒并在公司局域网内传播电脑病毒，造成严重后果的，公司将追究该员工的责任。
4、由于办公平台服务器磁盘空间有限，公司通常情况下默认分配给每个员工的空间是1g，员工应将在办公平台存储超过一年的文件删除，以节约磁盘空间，重要文件请联系网维。
5.公司ip地址由综合部网络管理员统一规划和分配使用，员工个人不得随意变更个人电脑的ip地址。
6、个人由于业务学习等而需用计算机以及计算机网络的，可以利用休息时间进行，不可以占用工作时间。
7、不得利用计算机技术侵占用户合法利益，不得制作、复制、和传播妨害公司稳定的有关信息。
8、不得利用公司计算机网络从事危害国家安全及其他法律明文禁止的活动；
9、不访问不明网站的内容，以避免恶意网络攻击和病毒的侵扰。
六、下载管理。
1、不准在任何时间利用公司网络下载黑客工具、解密软件，系统扫描工具，木马程序等威胁系统和网络安全的软件。
2、工作期间不允许下载和在线观看与工作无关的软件或其他内容，如mp。
3、小说、电影、电视和图片等。
3、由于擅自进行下载/上传造成网络堵塞甚至瘫痪或致使病毒传播者，一经核实，公司依据相关规定将给予警告、通报批评。
工程安全岗位职责管理制度范文（18篇）篇四
7．审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患。对本单位无力解决的重大隐患，应按规定权限向上级有关部门提出报告。
4．督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；5．组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；6．及时、如实报告生产安全事故。
三．监狱领导班子其他负责人安全职责1．监狱长安全职责。
1．5组织全监狱性的安全大检查，对重大不安全隐患组织落实改正。2．监狱长安全职责。
3．1对科室安全全面负责。负责贯彻执行国家及上级有关安全生产指令、指示和决定；
1．1及时传达、贯彻、执行国家和上级部门有关安全生产的规定和指示；
1．4参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，及时在调度会上级予表扬或批评；
1．5参加生产事故和其他事故的调查处理工作。
2．3负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题；
3．4确保资金到位，并负责监督、检查该项计划的安全措施费用的专款开支状况；
3．5保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用，确保资金到位；
3．6负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容；
3．7保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。
5．进行总结、安排工作时纳入安全工作。
工程安全岗位职责管理制度范文（18篇）篇五
1、宣传、贯彻、执行有关安全生产的法律法规，认真研究解决公司安全生产管理工作中存在的重大问题。
2、建立健全公司的安全管理责任制和安全管理规章制度，定期对落实和执行情况进行检查和考核。
3、根据国家和武汉市安全生产工作规划、目标和要求，结合公司的实际，制定安全生产长远规划和年度计划，并组织实施。
4、组织公司的安全检查，及时消除事故隐患，严防重特大安全事故的发生。
5、建立健全公司重大危险源和重大事故隐患管理档案，督促有关责任单位制定危险源监控和重大事故隐患整改措施，并组织落实或监督有关单位实施。
6、负有行政许可职权的部门，对涉及安全生产事项的审批项目要严格依照法律、法规和标准规定的条件和程序审批。
7、负有安全监督管理职责的部门，要建立健全安全监督管理工作机构，落实安全监督管理人员及工作经费。
8、制定公司或监管单位的生产安全事故应急预案，经公司主要负责人签署后，并组织演练。
9、当本系统或监管单位发生生产安全事故时，立即启动应急预案组织抢救，做好善后工作，并协助有关部门对事故进行调查处理。
10、完成武汉市人民政府及安监局交办的其他事项。
4、审批公司安全规章制度、安全技术规程和重大安全技术措施，落实安全技术措施费用；
5、按照事故处理的“四不放过”原则，组织对事故的调查处理；
6、组织各项安全活动，审定安全管理的经济奖惩。
一、认真按照〈〈危险化学品安全管理条例〉〉要求，积极落实本单位安全生产主体责任，极力健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程，并严格执行；依法建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
二、确保资金投入，持续具备规定的安全生产条件;为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品,并督促教育其按规定佩带使用;依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费.
三、
对重大危险源实施有效监测、监控;预防和减少作业场所职业危害;落实岗位操作应急措施.依法制定生产安全事故应急救援预案,并定期演练.
四、依法组织从业人员参加安全生产教育和培训,提高职工安全意识,保证从业人员熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能.
五、认真对照要求,全面开展达标活动,使安全生产管理做到标准化、规范化、实现安全生产的长治久安。
六、企业发生重大事故，立即停产整顿，并接受相应的经济处罚；若整改不合格或者造成严重后果的，接受开发区管委会依法实施的关闭。
违反上述承诺，接受相应行政处罚，并承担相应的法律责任。
1、贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规及安全管理的方针、政策；贯彻落实控股公司安委会及其执行部门（控股公司技术质量安全部）的指示精神及重大安全工作任务。
2、制订和审定本公司年度安全工作计划（含安全培训年度计划）和年度安全目标责任制，审核年度安全技术措施费用。
3、安排日常安全检查工作，并按控股公司通知组织安全大检查。
4、定期组织安全会议，听取本公司安全运营工作汇报，研究决定安全工作的重大问题和措施。
6、按事故等级制定或签批安全事故处理和人员奖惩的意见。
7、每月召开安全工作会议，可与每月的生产经营会并会，遇重大安全问题可临时召开紧急安全会议。
8、公司安委会每月组织一次安全生产大检查，对查出的隐患由公司安全管理部门督促整改。
1、在总经理领导下，主管安全工作的安全执行人（安全主管领导、或副总经理、或总工程师）负责本公司的全面安全管理工作及安全生产技术问题，主持公司安委会日常工作及主管安全管理部门工作，及时研究解决有关安全生产中的重大问题。
2、组织制订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并组织落实。
3、组织公司安全大检查，落实重大事故隐患的整改。
4、组织开展各类安全活动，推广总结安全运营先进经验，奖励先进部门和个人。
5、审核安全技术措施费用。
6、定期组织召开安全会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全运营中存在的问题。
2、参加制订公司安全生产管理制度和岗位安全操作规程，并负责检查执行情况；
3、负责编制重要岗位安全管理措施计划和安全隐患整改方案，并及时上报和检查落实；
8、参加各类事故的调查处理，做好调查分析和上报工作，协助领导落实各项安全措施；
9、对兼职安全管理员的安全工作进行业务指导和帮助。
1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法令及公司制定。
4的各项安全生产制度和安全技术操作规程。
2、组织开展本岗位的各项安全活动，负责安全活动记录，提出改进安全工作的意见和建议。
3、检查生产过程中的违章现象及事故隐患，对于危及生命安全的重大隐患，有权制止并立即报告安全科，并做好第一手材料的原始记录。
4、参加安全事故的调查、分析、处理，并及时提出合理的防范措施。
5、每月组织召开二次安全例会，布臵各项安全工作并强调、通报安全问题，按规定记录好详细的记录，每月28日将安全工作组织开展会议纪要、兼职安全员工作总结、安全事故和隐患以及违章行为的统计汇总上报安全科。
6、积极参加公司组织的安全宣传、教育活动。
7、对各岗位的设备进行安全检查，对查出的问题责成有关部门、人员进行处理，并对处理情况进行监督，及时向安全科汇报。
8、每天深入现场进行安全检查，发现隐患及时整改。有权制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。
9、有权对非工作人员乱动燃气设施进行制止，防止发生意外。
10、发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员并向领导报告。
1、认真学习并贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准。燃气行业有关法律、法规、规范和技术标准。
2、落实安全生产责任制，严格执行“三同时”规定和国家及行业安全技术规范。
3、在编制或修订技术标准、操作规程和审订有关技术方案时必须符合安全生产要求，并经常检查执行情况。
4、组织有关部门进行技术培训，提高员工的操作技能，确保安全生产。
5、负责安全技术方面的检查，及时组织或帮助相关部门解决生产运行过程中存在的技术问题，认真进行安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全设备。
6、负责对发生事故作技术分析，并提出处理意见和改进方法。
1、认真贯彻执行党和国家关于安全技术的方针、政策、法律、法规和技术标准，落实安全生产责任制。
2、在总经理的领导下，主持技术例会，全面解决本单位的全面安全生产技术问题。
3、组织建立和完善安全技术质量体系，对施工过程全面监控，确保施工质量，为安全运行做好基础工作。
4、组织审定安全技术规程和编制安全技术措施计划，并组织落实。
5、组织对特殊工种的安全技术培训或考试，组织特种设备及各种安全附件的定期检查及校检。
6、组织或监督有关部门对员工进行安全技能及安全知识的培训，督促执行各项安全技术操作规程，提高员工的安全意识。
7、参加安全大检查，组织研究并落实重大事故隐患的整改方案，并参与重大事故的调查处理。
8、审核安全技术措施费用。
9、审定天然气转换及动火实施的具体方案，并监督落实，确保转换及动火作业过程的安全。
10、组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全设备。
1、认真贯彻执行党和国家关于安全消防的方针、政策、法律、法规和技术标准，落实安全生产责任制。
2、组织或监督所辖部门对员工进行安全技能及安全知识培训，提高员工的安全意识。
3、定期召开安全例会、组织安全检查，严格落实财务部门的“三铁一器”，发现问题及时督促整改，并抓好落实。
4、负责对各资金口的检查、督导工作，确保票据、资金安全。
5、负责审核各类事故的处理费用支出，纳入公司经营活动分析汇总。
6、严格落实“四不放过”原则，按照公司规定组织处理范围内的安全事故。
1、认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准，组织落实公司各项安全制度。
2、组织制定各运营单位生产岗位的安全运营管理规定，强化重点要害部位的管理，并监督落实，保证巡检到位及时。
3、组织或监督所辖部门对员工进行安全技能及安全知识培训，提高员工的安全意识。
4、监督各基层单位的每月安全生产专题例会及安全检查情况，发现问题及时督促整改，并抓好落实。
5、积极组织开展安全月、消防日等一系列安全活动，组织加强对用户安全知识宣传。
6、组织加强对管网巡查人员及工商户检查人员的管理，督促检查责任的落实，采取有效措施，降低管网非突发泄漏的社会举报率。
7、组织加强对抢险队伍的演练，提高抢险人员的实战水平，抢险及时率100％。
8、严格落实“四不放过”原则，按照公司规定处理各类安全事故。
1、认真贯彻执行党和国家关于安全消防的方针、政策、法律、法规和技术标准，落实安全生产责任制。
2、组织制定施工安全质量保证体系，并组织督促落实。
3、监督检查工程项目的施工质量，建设项目符合安全防火要求，检查落实“三同时”，新建项目不留隐患。
4、负责对外来施工队伍的资质审核，组织与外来施工队伍签订安全协议，7并组织对施工队伍的安全教育。
5、组织审查施工安全方案，并监督检查执行情况。
6、每月组织召开工程安全例会、不定期到现场进行安全检查，发现问题及时督促整改，并抓好落实。
7、组织监督所辖部门对员工的安全技能及安全知识的培训，提高员工的安全意识。
8、严格落实“四不放过”原则，按照公司规定组织处理范围内的安全事故。
1、认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准，组织落实公司各项安全制度。
2、组织制定客户服务单位生产岗位的安全运营管理规定，强化重点要害部位的管理，并监督落实，保证寻检到位及时。
3、组织或监督所辖部门对员工进行安全技能及安全知识培训，提高员工的安全意识。
4、监督各基层单位的每月安全生产专题例会及安全检查情况，发现问题及时督促整改，并抓好落实。
5、积极组织开展安全月、消防日等一系列安全活动，组织加强对用户安全知识宣传。
6、组织加强对入户维修人员及入户安检人员的管理，督促检查责任的落实，采取有效措施，降低户内非突发泄漏的社会举报率。
7、组织加强对抢险队伍的演练，提高抢险人员的实战水平，抢险及时率100％。
8、严格落实“四不放过”原则，按照公司规定处理各类安全事故。
1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准。
8及施工安全规程。
2、行政第一负责人是安全工作第一责任人，对部门安全工作负全面责任，负责组织制订公司安全生产年度工作计划。
3、建立安全管理机构，完善安全管理体系，组织公司与各分公司、部门签订安全目标责任状，并组织检查与考核。
4、每月召开一次公司安全例会，组织不少于一次的安全检查，监督做好安全生产隐患的落实整改工作，检查及会议记录详实。
5、负责一级安全教育，安全教育率达100%，加强对特殊工种人员的培训和管理工作，组织员工积极参加各项安全活动，以提高整体安全素质。
6、负责有害环境工作人员体检；监督特种设备及安全装臵的检测。
7、监督检查保卫工作的落实情况，并进行业务指导。
8、负责公司安全工作的外联事宜，积极与控股公司及政府各职能部门沟通，及时掌握安全政策及信息，并按照要求进行事故的上报及处理。
9、组织召开事故分析会，按照“四不放过”的原则，监督各公司、部门对事故进行处理，并积极配合上级各部门做好事故的调查和处理。
10、监管各部门、各分公司落实《车辆交通安全管理规定》情况。
11、将消防工作纳入公司的议事日程，明确责任，专人分管，认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针。
12、负责公司消防器材的维修、年检、更换。
13、每年进行一次全员安全消防培训，组织一次消防演练。
1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准。
2、行政第一负责人是安全工作第一责任人，对部门安全工作负全面责任，负责组织制订本部门安全消防年度工作计划。
3、建立和完善安全生产责任制，将安全责任层层分解，逐级签订安全目标责任状。
4、及时采购劳保用品，负责劳保用品的管理和发放。
5、每月进行一次安全自查,特别库房、食堂及档案的检查，落实隐患整改，检查记录详细齐全，保证消防器材到位，食堂燃气设施完好。
6、按时组织召开“车场日”和安全工作会议，严格落实《车辆交通安全管理规定》，做好车辆检查、维护及驾驶员的安全培训，确保行车安全并做好各种记录。
7、负责。
二、三级安全教育，安全教育率达100%，组织员工积极参加各项安全活动，做好各种安全活动记录。
8、发生安全事故按要求及时上报，坚持“四不放过”的原则，严格按照公司事故管理制度进行处理。
1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律及财经法规。
2、行政第一负责人是安全工作第一责任人，对部门安全工作负全面责任。
3、建立和完善安全生产责任制，将安全责任层层分解，逐级签订安全目标责任状。
4、加强对各资金口的检查、督导工作，确保票据、资金流转安全。下班后保险柜内存放现金不得超过500元。
5、每月不少于一次的安全检查，重点做好财务室的隐患排查工作，并做好检查及隐患整改记录，消防器材、“三铁一器”齐全到位。
6、负责进行。
二、三级安全教育，安全教育率达100%，组织员工积极参加各项安全活动，做好活动记录。
7、发生安全事故按要求及时上报，坚持“四不放过”的原则，严格按照公司事故管理制度进行处理。
1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规。
2、行政第一负责人是安全工作第一责任人，对部门安全工作负全面责任，10组织制定公司安全培训及教育计划，并监督执行。
3、建立和完善安全生产责任制，将安全责任层层分解，逐级签订安全目标责任状。
4、按规定对新职工入厂（包括正式、合同工、临时工）、转岗、实习人员等严格执行并安排公司三级安全教育；组织员工积极参加公司各项安全活动。
5、组织做好各岗位的岗前考核。
6、发生安全事故按要求及时上报，坚持“四不放过”的原则，严格按照公司事故管理制度进行处理。
1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准。
2、在经理领导下，负责组织、修订、完善部门巡检、车辆、检测等管理制度，并组织落实。
3、组织对燃气设备及其管网设施进行巡视、维护、检测工作，组织做好施工地段现场的监护工作，发现隐患组织进行处理。
4、组织落实《车辆交通安全管理规定》，做好车辆维护及驾驶员的安全培训工作，避免交通事故的发生。
5、非突发性燃气管道泄漏发现率100%。
6、遇有突发事件和紧急情况有紧急处理权，事后向有关领导汇报。
7、负责领导和指挥所辖部门的安全生产工作，处理险肇事故时，有权对一切不安全行为进行制止，对违规违纪人员有权进行处理。
8、不定期组织检查各项制度的落实情况，并组织考核；
9、有权拒绝违章指挥、制止违章作业。
1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准。
2、行政第一负责人是安全工作第一责任人，对部门安全工作负全面责任。
3、建立和完善安全生产责任制，将安全责任层层分解，逐级签订安全目标责任状。
4、严格执行公司各项资金回收存放的管理制度。
5、负责。
二、三级安全教育，安全教育率达100%，组织员工积极参加各项安全活动，做好各种安全活动记录。
6、发生安全事故按要求及时上报，坚持“四不放过”的原则，严格按照公司事故管理制度进行处理。
1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准。
2、行政第一负责人是安全工作第一责任人，对部门安全工作负全面责任，负责组织制订本部门安全消防年度工作计划。
3、建立和完善安全生产责任制，将安全责任层层分解，逐级签订安全目标责任状。
4、每月召开一次安全会议，组织不少于一次的安全检查，重点做好安全隐患排查工作，检查及会议记录详实，保证生产设备、消防器材等处于完好状态。
5、负责。
二、三级安全教育，安全教育率达100%，组织员工积极参加各项安全活动，以提高整体安全素质。
6、贯彻执行国家有关法规、政策及公司各项管理制度，落实安全生产责任制，严格执行“三同时”规定和国家及行业安全技术规范。
7、在编制或修订技术标准、操作规程、工艺技术标准时必须符合安全生产要求，并经常检查执行情况。
8、工程施工时做好现场安全质量管理工作，使新建项目不留隐患。
9、认真组织对燃气工程的验收，并对验收质量负责。
10、负责组织安全技术方面的检查，及时组织相关部门解决生产运行过程中存在的技术和安全问题；并组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全设备。
11、负责公司的特种设备、安全保护装臵及仪器仪表的安全管理，并且按时。
12校检。
12、发生安全事故按要求及时上报，坚持“四不放过”的原则，严格按照公司事故管理制度进行处理。
13、严格落实档案管理的有关规定，做好档案的防火、防潮工作。
1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准。
2、行政第一负责人是安全工作第一责任人，对部门安全工作负全面责任。
3、建立和完善安全生产责任制，将安全责任层层分解，逐级签订安全目标责任状，并建立本公司的安全管理体系。发生人事变动要及时调整安全管理机构，确保工作不受影响。
4、组织制定并实施本部门安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划，负责组织制订本部门安全消防年度计划。
5、每月召开一次安全会议，组织不少于一次的安全检查，重点做好安全隐患排查工作，检查及会议记录详实，保证防护用品、维修工具、消防设施、售气系统等处于完好状态。
6、负责进行。
二、三级安全教育，安全教育率达100%，每周组织各班组学习安全管理制度、岗位安全知识及操作规程等安全活动，并作好活动记录。
7、负责通气前用户的安全教育及日常燃气安全知识宣传工作；按规定入户进行安检，发现隐患立即对用户下发《隐患整改通知》，并跟踪复检。
8、严格遵守臵换通气的操作规程并对臵换过程的安全负责。
9、负责磁卡售气资金、维修配件款的安全并及时上缴。
10、对社会安全监督员反映的问题和提出的建议，建立台账，认真整改落实，并及时反馈。
11、严格落实《车辆交通安全管理规定》，做好车辆维护及驾驶员的安全培训工作，避免交通事故的发生。
12、发生安全事故按要求及时上报，坚持“四不放过”的原则，严格按照公司事故管理制度进行处理。
1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准。
2、在经理的领导下负责组织、修订、完善部门的安全管理体系。
3、组织落实事故应急处理预案，每年至少进行2次抢险演练，不断提高抢险队伍的应急处理能力。
4、定期组织召开部门安全专题会、安全生产调度会，组织不少于每月2次的检查，重点做好安全隐患排查工作，保证生产设备、防护用品、抢险器具等处于完好状态。
5、负责进行。
二、三级安全教育，安全教育率达100%，特殊岗位人员持证上岗率100%，检查各班组安全管理制度、安全操作规程的落实情况。
6、遇有突发事件和紧急情况有紧急处理权，事后及时向有关领导汇报。
7、发生安全事故按要求及时上报，坚持“四不放过”的原则，严格按照公司事故管理制度进行处理。
8、每年组织进行一次全员安全消防培训，组织一次消防演练。
9、安全生产纳入各部门的绩效考核，并且严格考核评比。10有权拒绝违章指挥、制止违章作业。
1、定期采购劳保用品，负责各类劳保用品的管理和发放，并监督使用部门，合理配臵；
5、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康；
6、督促公司行政管理部门按照国家有关规定发放劳动防护用品；
7、发现违章指挥，强令工人冒险作业，或在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，危及职工生命安全时，有权代表职工向公司或现场指挥人员提出停产解决的建议。如无效，即应支持或组织职工停止操作，撤离危险现场。
8、作好安全工作开展、安全会议的记录。
9、协同安全保卫部开展安全宣传活动。
2、负责审核各类事故的处理费用支出，纳入公司经济活动分析汇总；
3、保证本部门的消防、保卫安全，重点是保卫工作的落实。
4、本部门电脑中的重要数据、资料要及时备份并进行异地存放。
5、作好安全工作开展、安全会议的记录。
1、部负责人在职责范围内对安全生产负直接责任，并负责将部门职责分解到各管理人员；
3、会同有关部门对施工、技术、管理人员进行遵章守纪教育;。
5、会同有关部门建立、健全各类作业人员的安全操作规程并组织培训考核；
2、组织制定和实施本部门安全运营管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划;。
8、参加安全事故的调查处理，负责本部门事故的统计上报；
9、组织建立本部门安全运营管理网络，充分发挥兼职安全管理员的职能。
10、作好本部门安全工作开展、安全会议的记录。
11、认真执行有关交通安全的规定和集团、公司车辆管理规定，配合做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核并做好日常车辆维修保养工作，确保安全行驶。
2、组织制定、实施本部门安全生产管理规定，进行不定期检查；
4、组织部门安全检查，落实隐患整改，保证本部门生产安全；
5、电脑中的重要数据、资料要及时备份并进行妥善存放。
6、市场开发过程中，需要进行现场零散现金收款的须由经警协助收款。数额巨大的由公司派车专门接送。
7、严格遵守公司的有关保密制度，确保公司经营安全。
8、严格履行市场开发的各项工作流程和手续，确保市场开发正常有序。
6、做好基建与运行的联系、配合、交接工作，防止事故的发生；
8、保证工程项目的施工质量，特别是隐蔽工程的质量，使新建工程不留隐患；
9、在规定权限内负责施工质量事故的调查、处理、统计上报工作；
10、定期组织召开本部门安全工作会议；
11、作好安全工作开展、安全会议的记录。
12、认真执行有关交通安全的规定和集团、公司车辆管理规定，配合做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核并做好日常车辆维修保养工作，确保安全行驶。
5、及时上报本部门经营、维修中发生的安全事故，注意保护现场；
6、充分发挥兼职兼职安全管理员的作用，确保本部门安全工作正常开展；
7、坚持“四不放过”原则。
8、及时作好安全检查、入户收费、入户维修时的燃气安全宣传。
9、认真执行有关交通安全的规定和集团、公司车辆管理规定，配合做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核并做好日常车辆维修保养工作，确保安全行驶。
2、组织制定和实施本部门安全运营管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划;。
8、参加安全事故的调查处理，负责本部门事故的统计上报；
9、组织建立本部门安全运营管理网络，充分发挥兼职安全管理员的职能。
10、作好本部门安全工作开展、安全会议的记录。
1、组织学习和遵守安全生产规章制度和安全操作规程。
2、组织班组安全活动；接受安全教育和培训。
3、负责对新工人（包括实习、代培人员）进行三级安全教育。
4、负责班组安全检查，发现不安全因素和隐患及时排除和整改。
5、做好本班组的生产设备、安全防护器材的检查，确保处于安全状态。
6、正确佩带和使用使用劳动保护用品；正确使用各种防护器材。
7、有权拒绝违章指挥和违章作业的指令，对他人违章作业有权进行制止。
3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；
4、负责组织对新入厂职工（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育；
7、搞好“安全月”、“安全周”活动和班组安全生产活动，总结安全生产先进经验；
8、发动职工搞好文明生产，保持生产作业现场整齐、清洁。
4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况，及时处理和报告;。
5、正确操作设备的维修保养，保持作业环境整洁，搞好文明生产;。
6、上岗必须按规定着装，学会正确使用消防设施和防护器材；
7、积极参加各种公司组织的安全活动;。
8、有权拒绝违章作业的指令，并劝阻、制止他人违章作业。
1、严格遵守各项规章制度，认真履行本岗位安全职责，在保证安全的前提下做好生产调度工作。
2、经常深入一线现场，随时了解安全生产动态，及时发现一线现场安全隐患并进行整改。
3、熟悉《抢险预案》中本岗位的工作内容及流程，认真做好上传下达工作，保证记录翔实、准确。
4、严禁拨打与工作无关的电话，保证抢险值班电话畅通。
5、掌握室内一般泄漏的处臵方法，应对一般性的室内泄漏处理。
6、不断加强业务学习，提高安全服务水平。
7、有权拒绝违章指挥，制止违章作业。
1、遵守公司各项安全管理制度，认真做好交接班。
2、坚守岗位，按照要求认真填写《来电记录》。
3、熟悉《抢险预案》中本岗位的工作内容及流程，认真做好上传下达工作，保证记录翔实、准确。
4、严禁拨打与工作无关的电话，保证抢险值班电话畅通。
5、掌握室内一般泄漏的处臵方法，应对一般性的室内泄漏处理。
6、不断加强业务学习，提高安全服务水平。
1、主要工作：生产运行过程中供电、电器设备和办公用电的控制、巡检、维护、检修和记录等。
2、认真学习、遵守国家有关安全生产的法律、法规以及公司各项安全生产规章制度。
3、加强业务和安全生产方面的知识学习，并且接受专业和本岗位安全生产有关培训。
4、正确佩戴和使用劳动保护用品，持证上岗。工作时，要设臵警示标志。5熟悉生产工艺流程和电器线路，掌握并严格执行岗位安全操作规程，有权拒绝违反安全生产规章制度的指令和指挥。
6、认真巡检，掌握电气设备运行状况，发现安全隐患及时整改上报，对违反安全用电规定的行为立即予以制止和纠正，并做好各项记录。
7、认真参加班组安全活动，提高岗位安全意识。
8、维护保管本岗位的消防设施和器材，学习消防知识，并且熟练掌握扑救方法和消防器材的使用。
1、认真学习、遵守国家有关安全生产的法律、法规以及公司各项安全生产规章制度。
2、保管员必须坚守岗位，严格遵守仓库的出入库和保管等各项制度；
4、保管员应熟悉、掌握所存物品的性质和位臵，并根据要求进行储存和操作；
10、下班前，应仔细检查库房内外，拉闸断电，关好门窗，上好门锁；
11、积极参加部门组织的各项安全活动，熟悉并会操作使用库内的灭火器材、设施，并加强维护保养，使其完好有效。
1、参与编制、修订公司设备的安全技术操作规程和制定设备、机具的维护、检修标准。
2、参加对设备、机具的安全检查，发现问题及时解决.
3、随时检查设备、机具的完好程度。督促维修部门按时检修、保养设备和机具，保证设备、机具的安全防护装臵安全可靠。
4、接受安全教育和培训；掌握设备管理知识。会使用消防器材。
5、参加因设备、机具引起的事故的调查、分析、处理工作。
6、对所管设备、机具建立安全维护维修台帐。要求记录字迹工整。真实可靠。
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、认真执行本岗位安全操作规程，不违章操作。
3、正确操作、精心爱护设备；防护设施齐全，保持作业环境安全整洁。
4、按规定穿戴好劳动防护用品；并妥善保管，正确使用各种防护器具和消防器材。
5、积极参加班组安全活动；按时参加安全教育和培训。
6、有权拒绝违章指挥、违章作业的指令，对他人违章作业有权进行制止。
2、能够熟悉检测仪的原理，掌握管网巡检的技巧，熟悉本辖区内的用户的管线分布及管线属性。
3、根据分工及巡检要求，对所辖区域内的燃气管网及附属设施进行巡检。
4、对巡检中发现的安全隐患要认真填写《用户燃气设施安全检查记录》，及时督促相关部门或单位进行整改，保证燃气庭院管网安全运行。
5、积极参加小组安全活动，不断提高安全意识。
1、严格执行《城市燃气管理办法》等国家有关燃气抢修的规定及公司有关安全管理制度。
2、熟悉全市管网分布情况和设施布局地点，以便出现紧急情况时能迅速到达地点。
3、熟悉掌握《燃气应急抢险预案》，明确自己在抢险中的责任与义务，掌握抢险的安全处臵措施。
4、24小时值班，随时处理全市中低压燃气管网故障，抢险及时率100％。
5、臵换严格执行施工方案，服从领导，一切行动听指挥，作业现场严禁一切明火，懂得“四懂四会。
6、作业时按照规定佩戴防毒面具，使用防爆工具，并正确使用劳动保护用品。
7、作业过程中发现隐患及时整改，不能整改的立即汇报。
8、积极参加班组的安全活动，不断提高自身的安全意识。
9、有权拒绝违章指挥和违章作业。
1、严格遵守公司制定的各项安全管理制度和规定。
2、计量仪表的现场维护、改造等工作，严格按照有关计量仪表安全操作规程执行，并制定现场安全措施，保证现场工作安全。
3、认真执行国家颁布的有关计量仪表检定规程，确保计量仪表的首检、周检工作质量和仪表检定合格后使用。
4、定期对贸易结算的工业、公福仪表，进行巡检、维护、检定，确保计量准确、可靠，如发现安全隐患等问题，及时处理并报告。
5、按期、按计划对公司生产系统的各种计量仪表进行维护、保养或更换，及时提出相应的备品、备件、材料及更换用新的购臵等需求，仪表检修完好率100%。确保仪表的使用安全。
6、带气作业时应事先制定方案并交底，并严格执行相关安全规定。
7、计量检定间禁止闲杂人员进入，不存放易燃、有害物品。
8、熟悉燃气消防知识，掌握消防器材使用方法，保管好消防用具。
9、定期对计量人员进行安全教育培训。
1、根据公司的各项规章制度以及《普表抄表收费作业规程》，对所辖燃气用户收费及安全宣传及安检负责。
3、抄表收费时按已定时间发放《安全使用燃气常识须知》宣传单并安检，若用户有安全隐患立即整改，不能整改的马上报告并记入隐患台帐。
4、按规定正确佩戴和使用劳动保护用品。会使用消防器材。
5、积极参加班组的安全活动，提高岗位安全意识。
6、有权拒绝违章指挥，制止违章操作。
1、掌握燃气的基本知识和各种灶具工作原理，熟悉所辖区域小区的分布。负责用户的灶具维修工作。
2、遵守并执行公司安全管理制度和本岗位相关的操作规程。
3、作业过程中发现隐患及时整改，不能整改的立即汇报。
4、作业时按照规定正确使用劳动保护用品，懂得“四懂四会”。
5、积极参加班组的安全活动，不断提高自身的安全意识。
6、有权拒绝违章指挥和违章作业。
1、根据公司的各项规章制度以及本岗位的实际情况，对全所辖区的天然气调压设备及燃气管网进行巡检。
3、掌握管网、调压器及附属设施的工作原理、结构，能够正确使用压力计。
4、按计划对管网、阀门、调压器等进行维修，严格执行《调压器检修操作规程》，严禁违章作业，并详细填写维修记录。
5、定期检查调压器、过滤器、阀门等设备，发现故障后，应立即进行维修。
6、按规定正确佩戴和使用劳动保护用品。
7、积极参加班组的安全活动，提高岗位安全意识。
8、有权拒绝违章指挥，制止违章操作。
安全生产责任制是企业最基本的安全管理制度，是所有安全、健康与环境管理规章制度的核心。廊坊燃气公司实行分级管理，分工负责，贯彻“一把手负责”安全管理原则，公司安全生产责任制的总体内容是：公司总经理对公司及所属各部门的安全工作负总的领导责任；各级管理部门负责人对分管部门（或职责范围内）的安全工作负直接责任。
安全生产工作是渗透到企业各个部门和各个层次的工作，只有明确分工，各尽其职，各尽其责，协调一致，才能实现。因而安全生产责任制是企业的一项基本制度，是所有劳动保护、安全生产管理制度的核心，只有实行安全生产责任制，才能建立、健全和执行安全管理规章制度，才能使企业安全工作纳入运营管理活动的各个环节，实现全员、全方位、全过程的安全管理，保证企业实现安全运行。
4、公司的安全科应落实本公司安全管理工作的计划、布臵、检查、总结及评比；
5、公司的各部门、所、班组负责人应落实本生产部门的安全管理工作，并。
27对本生产部门的安全生产负主要责任；
6、公司全体员工应接受本公司的安全“三级教育”，积极参加各种安全活动，自觉遵守安全生产的规章制度。
1、安全生产资金投入保障制度为了进一步加强安全生产管理，确保对安全技术措施费使用的及时、到位，根据国家《安全生产法》及其他相关规定，结合本公司实际，特制订安全生产资金保障制度如下：
2、安全生产措施费专用于保障工程项目安全生产，实行专款专用，不得挪作他用；
3、安全生产措施费按计划列入项目成本，安全生产施措施费的使用必须立项，原则上由公司具体掌握。工程项目开工初期，项目部必须按照轻、重、缓、急和实用的原则制定出安全生产措施、方案，以及措施费的支出计划，报所属安全生产机构审核，送负责人审批后，由财务部门安排资金支付，所列费用方可计入安全生产措施费。
5、对公司的财产及员工的生命财产，要及时向商业保险公司或者社会保障机构进行投保；
7、严格落实安全生产宣传、教育和培训，购买或者从业人员培训教育等费用的支出；
8、按照公司规定按时足额配备、发放劳动保护用品的配备；
9、整改安全事故隐患的费用，财务部门应根据领导批示保证资金到位。
1、总则。
1.1为了加强建设工程安全生产监督管理，保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产条例》结合我公司安全生产管理的有关规定，制定本制度。
1.2在廊坊新奥燃气有限公司从事燃气的新建、扩建、改建等有关活动及实施对建设工程安全监督管理，必须遵守本制度。
1.3本制度所指“建设工程”是指廊坊新奥燃气有限公司内部所发生的燃气工程。
1.4建设工程安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。
1.5建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位及其他与建设工程安全管理有关的部门必须遵守安全生产法律、法规的规定，保证建设工程安全生产，依法承担建设工程安全生产责任。
1.6廊坊新奥燃气有限公司，鼓励建设工程安全管理的科学性、积极推广先进的生产工艺和科学的施工方法。
2、建设单位的安全责任。
2.1建设单位应当保证安全施工和投产所需的安全资金。
2.2建设单位应当向施工单位提供施工现场及比邻区域内供水、排水、供电、供热、通信、广播电视等地下管线资料，相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料，并保证资料的真实、准确。
2.3施工单位因施工需要，向建设单位查询前款规定的资料时，建设单位应当及时提供。
2.4建设单位不得对设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和标准规定的要求，不得擅自更改设计、施工中的安全技术和安全措施，不得压缩合同约定的工期。
2.5建设单位在编制工程概算时，应当确定建设工程安全作业环境安全施工措施所需费用。
2.6建设单位不得明示或者暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工。
29要求的安全防护用具、工程建设所需材料。
2.7建设单位必须选择具有相应资质的施工队伍，“五证齐全”。（1：安全生产许可证2：资质证明3：营业执照4：压力管道安装许可证5：税务登记证）。（施工单位应在建设单位相关部门备案）。
3、设计、工程监理及其他单位的安全责任。
3.1设计单位应当按照国家规范、和强制性标准进行设计，防止因设计不合理导致安全事故的发生。
3.2设计单位应当考虑施工安全操作和防护的需要，对涉及施工安全的重要部位和环节在设计文件中说明，并提出指导意见。
3.3设计单位对其设计负责。
3.4工程监理、建设单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或施工方案是否符合工程建设强制性标准。
3.5工程监理单位在实施监理过程中，发现存在安全隐患的，应当要求施工单位整改：情况严重的，应以书面形式通知施工单位停止施工。并及时报告建设单位。
3.6工程监理单位应当按照规范、及强制性标准实施监理，并对建设工程安全生产进行监理。
4、施工单位的安全责任。
4.1施工单位必须具备相应的资质，五证齐全。并经建设单位验收。4.2施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产全面负责。施工单位应当建立建全安全生产管理制度，和安全生产培训制度，制定安全生产操作规程。保证安全生产所需资金。
4.3施工单位定期不定期进行安全检查，并做好记录。
4.4施工单位项目负责人应具有相应的执业资格，对施工安全负责。及时、如实报告生产安全事故。
30隐患的工程。
4.7施工单位对因燃气工程施工可能造成损害的建筑物、构筑物和其它管线等，应当采取专项防护措施。
4.8在闹市区施工应当采取封闭式围档。
5、监督管理。
建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位及其它与建设工程安全生产有关的单位，依法接受监督管理部门的监督。
《消防器材管理规定》。
1、目的为了规范消防器材的管理、保证消防器材完好及正常使用。
2、职责和权限。
2.1、各部门为日常管理部门，岗位负责人为消防器材的直接责任人。2.2、安全保卫部安全保卫部为消防器材归口管理部门。
3、器材、设施管理3.1、审批、变更程序。
（1）申领、变更消防器材需经部门负责人审批后报安全保卫部。（2）安全保卫部审核确认后报公司总经理批准购臵。
（3）各岗位负责人领取消防器材应办理有关手续并填写《消防器材使用登记表》。
3.2日常管理。
（1）使用部门须建立消防器材台帐。
（2）消防设备、器材和工具应放臵在醒目、取用方便的地点。放臵在室外的要采取防雨、防晒、防锈蚀、防霉烂、防结块和防冻措施。
（3）消防设备、器材的周围不准堆放杂物和挂放其他物品，严禁埋压圈占消火拴和消防水池，消防水池内应当保持规定的水量。
（4）凡维修消防管道或者停止供水时，必须事先通知本部门领导，做好应。
31急措施。
（5）对室外消防栓每年检修一次，其中放水排污为半年一次，对室内消防栓两年一次油漆维修。每月对全站各部位灭火器材及室内消防柜进行两次集中检查，及时更换失效器材。
（6）每年凉晒消防水带一次，防止水带霉烂，保持干燥。（7）任何人不得堵塞消防通道，圈压消防设施，挪动消防标志。（8）消防器材、设施专物专用，不得将消防器材擅自挪作他用。（9）检查消防器材不能正常使用应及时上报主管领导与安全保卫部并填写《消防器材、设施维修记录》报安全保卫部进行维修。
（10）使用部门负责人因工作变动应到安全保卫部做变更手续。（11）使用部门对消防设施每月检查2次，并做好详细记录。
（12）灭火器原则上每年重装一次，但可根据实际情况，到维修期压力合格的可延期重装。
4、损坏、丢失、报废处理4.1损坏。
（1）使用部门、岗位因违反正常使用规定或其他人为因素造成消防器材、设施损坏的，发生一切费用由当事人承担。
（2）修理费用由安全保卫部反馈计财部和当事人，由计财部从工资中扣除。4.2、丢失。
（1）消防器材、设施丢失，当班工作人员应立刻报本岗位负责人，由本岗位负责人报安全保卫部处理。
（2）安全保卫部核实界定责任，按财务管理有关规定赔偿并对直接负责人作出相应的建议处罚。
（3）需要申领的应重新按照申领程序进行领取。4.3报废。
（1）报废年限：手提式干粉式灭火器（贮气瓶式）8年、手提贮压式干粉灭火器10年、手提式1211灭火器10年、推车式干粉灭火器（贮气瓶式）10年、推车贮压式干粉灭火器12年。
（2）需报废的由安全保卫部统一汇总，依据《新奥集团实物资产管理制度》。
32规定填写《低值资产报损单》报批。
（3）安全保卫部在档案中填写报废情况记录。并将报废申请报计财部。
5、罚则。
5.1、对违反本规定有关内容部门、责任人，视情节给予扣分、经济处罚、通报批评。
5.2、处罚标准参照公司《安全奖惩实施细则》和其他有关规定给予处罚。
6、附则。
6.1、本规定最终解释权为安全保卫部。
《对讲机管理规定》。
1、总则1.1、目的为规范对讲机使用，加强管理，确保设备完好，充分保证信息畅通，特制定本规定。
1.2、适用范围。
本规定适用于使用对讲机各部门、岗位。1.3、职责与权限。
（1）安全保卫部是对讲机及配套设备的归口管理部门，负责统一管理,定期或不定期检查。
（2）各部门有权根据工作需要，向安全保卫部提出申请，部门负责人负责日常管理工作和内部调配。
（3）对讲机使用人应严格执行规定内容及其它相关制度，认真履行对讲机的日常检查、维护、保养等义务。
2、申领、变更程序。
2.1、申领、变更对讲机及配套设备需经部门负责人审批报安全保卫部。
332.2、安全保卫部审核确认后上报公司总经理批准购臵或经安全保卫部予以变更。
2.3、对讲机的领用应为谁使用谁领取并办理领用手续。2.4、部门负责人领取对讲机应办理有关手续并填写相关记录。
2.5、需变更的，部门负责人应签署意见，可由变更人到安全保卫部办理相关手续。
3、日常管理（使用、检查、保养和维修）。
3.1、各部门、岗位应严格按照操作规程及有关规定使用对讲机，严禁蛮使、蛮用。
3.2、各部门、岗位严格执行2002年8月1日实施的对讲机统一编号使用规定，非特殊情况不得直呼人名。
3.3、对讲机及配套设备原则上专人专用，不得随便转借他人。（经内部调配的除外）。
3.4、使用对讲机时，应语言简明、扼要，注意保密，凡涉及机密的不应用对讲机。
3.5、使用对讲机通话时，不应让天线过于接近甚至接触身体裸露部位，应与对讲机保持30cm左右的适当距离并机身竖直。不发送时，不要按讲话键（ptt）；非调试机台等特殊工作需要，不得频繁按动发射键。
3.6、严禁在无屏蔽的电引发管附近或易燃易爆区域使用便携式发射机。（可以使用的特殊机型除外）。
3.7、严禁儿童玩耍装有发射机的任何对讲机设备。
3.8、严禁在高音量水平用头。
工程安全岗位职责管理制度范文（18篇）篇六
确保公司建设工程按期、保质顺利竣工，特制定管理制度。
1、协调施工、监理、设计单位的关系。
1、严格按照设计文件。施工方案。施工组织设计和国家标准、规范、规程施工，对施工质量负责。
1、根据国家标准、规程、规范、规定、设计文件代表建设单位对施工单位的施工质量进行监理。对违反国家规定和设计文件的行为发出整改指令。施工单位无正当理由拒绝监理指令。监理可发出停工令。复工令亦由监理发出。2、确认施工质量。并对已确认的施工质量负责（但并不免除施工单位对施工质量的责任）。
二、技术质量管理方针。
三全管理（全员、全过程、全方位）、预控为主、确保质量。三、技术质量管理体系。
（一）建设单位、施工、监理都应根据本单位的具体情况，建立以总工程师为首的技术质量管理系统。
（二）管理系统的人员必须到岗，职责必须划分明确、管理到位。四、图纸收发和审核。
（一）工程图纸及设计文件（包括设计变更）一律由建设单位档案员分发给施工单位项目经理部技术负责人（或档案员）以及监理工程师。（二）各单位技术负责人应组织有关人员认真审查图纸。（三）图纸审查要点：
1、要尺寸、标高、位置、预留孔洞埋件是否正确。2、重要构造是否合理。
3、图纸、文件是否互相矛盾。4、执行标准、规范是否明确。5、土建与安装的衔接有无问题。
设计交底由建设单位组织有关单位进行。设计交底的主要目的在于说明工程特征、了解设计意图、澄清图纸会审中的问题、更正图纸错误等。设计交底记录由设计单位整理，经建设单位、设计、监理、施工各方共同签署后建设单位分发有关单位。
六、施工组织设计。
（一）施工组织设计由施工单位编制。由监理单位组织施工、建设单位、设计单位等有关人员审核。
（二）施工组织设计应包括下列主要内容：1、工程概况；
2、施工总平面图；
3、综合计划：包括进度、材料、预制件、设备、劳动力、施工机具、临时设施计划；
4、施工方法及技术措施；5、季节施工措施；6、质量保证措施；7、安全技术措施；
8、环保及文明施工技术措施。
由各单位技术负责人向各自的属下进行技术交底。尤其是施工单位的技术交底必须深入到基层，交底应有针对性，说明操作要点、质量标准和安全注意事项。
八、施工。
严格按照标准、规范、规程、设计文件，施工组织设计进行施工。九、设计变更。
（一）变更设计施工必须按设计变更图（通知）及洽商记录进行。
3、施工条件、材料规格、品种无法满足原设计要求。
（三）不影响结构建筑美观和使用功能的次要部位，可以在得到建设单位及设计人同意的前提下先施工，后补充洽商记录。
（四）设计变更图、变更通知、洽商记录是设计文件的组成部分，是监理的依据。
十、材料检验。
（一）主要材料、构件、配件、设备、仪表必须具备合格证、材质单方可使用。新材料、新产品应具备鉴定证明、质量标准、使用说明和工艺要求方可使用。（二）指较大、无合格证、部位特别重要的材料、构件、配件、设备、仪表必须按规范、标准的要求由施工单位复验。
（三）建设单位、监理对材料、构件、设备、仪表产生疑问，可以抽样复验，复验合格由建设单位承担费用，复验不合格，施工单位承担费用，并严禁使用。
十一、技术检验。
（一）上道工序的工作结果被下道工序所掩盖，无法或很难进行再次检查；发生错误无法或很难弥补的工程部位必须进行隐蔽检查以及合格后方准开始下道工序。
（二）监理单位必须事先按分项工程编制隐蔽验收部位计划表，表中应注明项目、部位、检查内容，并书面通知建设单位和施工单位。
（一）具备下列条件方可进行试运转1、安装工作完成，并经质量检验合格；2、技术文件规定的检验工作完成并合格；3、试运转方案编制完毕；4、测试量具，工具齐备。
（一）竣工验收条件：
1、合同规定的工程范围施工完毕，并达到质量标准；2、档案齐备。
（二）竣工验收由质量监督总站、建设单位、施工单位、设计单位、监理联合进行。
（三）竣工验收应填写验收单。十六、质量评定。
（一）质量评定按《建筑安装工程质量检验评定标准》按分项、分部和单位工程划分进行检验评定。
（一）需要持证上岗特殊工种，施工单位必须安排持证人员操作。
（一）发生质量事故，施工单位应立即通知建设单位和监理单位，同时采取防止事故扩大的有效措施。
（二）质量事故不得擅自修补掩饰。施工单位需组织有关方面调查分析事故原因，写出书面方案报监理。经设计和监理同意后方可进行处理。
（一）常务副总经理负责签证工作的领导和审批。（二）工程部负责确认工程签证的实物量。
（三）经管部负责审查工程签证的金额，确认材料价差补偿范围、种类及预算量。
（四）材料设备部负责确认价差签证。二、办理签证的范围和依据。
（一）下列情况可以办理工程签证：
1、施工单位依据设计院或建设单位出具的设计变更图、洽商记录、变更通知而变更施工。
2、由于建设单位的责任引起的停工，返工损失。
3、施工单位应建设单位的要求从事施工范围之外的作业。（二）办理价差签证必须同时具备下列条件：
1、施工单位自行采购并实际用到工程上的材料、加工件或半成品。
2、合同预算中对该品种的材料，加工件或半成品没有包死价格，并规定可以计算价差。
（三）造价增加小于等于2000元的项目只办理技术洽商，不办理签证。（四）计算工作量时，必须同时计算增、减工作量。
岗位名称土建工程师所属部门工程管理部。
直接上级工程项目经理职务代码。
岗位级别4岗职业发展工程项目部经理。
工作职责描述一、前期阶段：1.参与项目前期规划方案论证、初步设计、施工图设。
拆迁计划的制定，并注重与工程计划相配套。4.负责项目宗地的地质勘探工作，地形、地。
各阶段工程安排负责向开发部了解与本专业有关的手续办理情况并提出建议。7.参与编制（初步设计、施工图设计）的设计委托书（专业要求部分）。二、设计阶段：1.参与协调各设计单位在项目设计中发生的设计交叉问题。2.参与设计过程中对项目目标成本、设计质量、设计进度的控制。3.参与对施工图纸的技术审核；参与对施工图纸预算的审核工作。4.参与开工证的办理工作和质量监督注册登记工作。5.参与各设计委托合同的有关结算工作。6.参与卖场设计方案的研讨和卖场施工图设计委托合同的签订及施工图纸的技术审核。7.参与对监理公司、总承包商及指定分包商在招标前的考察和评定工作。8.参与监理公司、总承包商及指定分包商的招投标工作（包括监理规划、标书、标底的编制发标、收标及评标）。9.参与对监理公司、总承包商及指定分包商的合同的编制及合同谈判、合同签订，主办施工合同和监理合同的签订。10.负责编制项目管理方案，建立总体目标和指导思想，参与编制部门作业指导书，主要工作有：1)项目配套设施的交用时间及施工计划。2)市政工程建设的计划表。3)临时配套工程的施工方案和计划。4)项目各组团的施工方案和计划。5)售楼处、卖场的施工方案和计划。11．负责编写整理项目中甲供、乙供、甲定乙供等不同形式的材料、设备名细（本专业范围内）。三、施工、竣工验收及试运行阶段：1.根据施工组织设计的总体指导思想和目标，负责编制各阶段、各项具体施工及相关工作计划。2.参与甲供、甲定乙供材料、设备（本专业范围内）的厂家考察工作，整理出报告上报部门经理。3.参与甲供材料、设备（本专业范围内）的招投标工作（标书标准文本的编制、考察招标单位、及评标），整理出报告上报部门经理。4.参与甲供材料、设备（本专业范围内）的订购合同的有关工作（合同条款的拟定、谈判及合同签定）。5.负责并组织甲供、甲定乙供材料、设备（本专业范围内）的到货验收工作。6.建立现场的工程例会制度，统一协调项目工程建设的有关事项：（转下页）。
工作职责描述1)编制施工项目的施工组织总设计。2)负责并组织对监理单位报送的施工单位编制的施工组织设计、施工方案、技术方案的审核。3)负责并组织解决施工现场各专业之间的技术衔接问题。4)负责收集监理单位、施工单位的管理化建议，上报部门经理。5)及时办理现场的本专业的工程变更和洽商，审核上报部门经理。6)参与设计单位的技术交底及施工阶段各种与设计单位的联系工作及施工中设计图纸的审核工作。7)负责施工现场本专业的实际完成工程量及现场实际发生情况的核定，并上报部门经理。7.负责项目施工过程中本专业的工程质量、进度的控制管理工作；参与相关工程成本控制的管理工作。1）编制项目实施总进度计划，审核施工单位提交的施工进度计划，检查落实进度事项，确保项目按合同工期完工。2）负责工程项目的质量，对项目进行过程监督；不定期检查现场工程质量和材料试验检测工作，参与工程质量事故的调查；编制工程进度和质量月报，审定承包单位提交的施工组织设计、开工报告、技术方案。3）负责项目经济签证和主办工程进度款的支付事项，组织工程的分部工程验收工作，负责项目技术资料的管理工作。4）对施工单位、监理公司内部管理体制进行监督，使施工单位、监理单位建立有效的施工管理和质量保证体系。8.负责并组织施工现场的安全、场容方面的管理工作。9.负责并组织协调设计单位、监理单位、总承包商及各分包商之间的关系。10.监督监理单位、总承包商及各分包商对协议、合同的执行情况，并上报部门经理。11.负责并组织协调相关合作单位与政府职能部门之间的工作关系。12.负责并组织各阶段、各类工程验收工作（设计、消防、人防、质量监督站、物业），并完成相应手续或取得证书。13.负责工程项目竣工资料的收集和整理工作。14.负责编制工程项目竣工总结报告。15.参与工程项目最终结算的相关工作。16.负责并组织与乙方的工程接收工作（验收、手续），及成品管理。17.参与与物业公司的工程交接工作；参与在客户入住过程中与客户交接的工作。18.负责并组织工程的保修工作。19.负责并组织处理客户提出的工程质量问题。20．负责项目安全和文明施工管理工作。四、其它：1.在项目建设过程中收集相关工程管理的产业政策、管理信息。2.在项目建设过程中收集有关的新规范、标准和图集。3.在项目建设过程中收集整理知名承建商和生产商的信息、资料。4.负责向公司内部各部门提供本专业的技术支持和技术培训。5.参与对各类合同执行情况的评审工作。
绩效标准与指标1、工期符合计划要求，质量达到合格以上等级，客户投诉率5%以内。2、签证工程造价控制在3%以内，能提出加快施工进度、降低工程造价或增加价值功能等措施。3、指导项目部工程管理人员工作，保持团队合作精神。4、在严格管理的同时，维持与施工单位、监理单位良好合作关系。
工程安全岗位职责管理制度范文（18篇）篇七
1、公司安全生产领导班子每月组织一次安全生产大检查，查出隐患，下达整改通知书，制订整改措施。
2、项目部组织班子人员，每十天组织一次大检查，发现不安全隐患，及时整改，并填写整改报告书。
3、施工班组每天坚持召开班前活动会，总结安全生产情况，分析正反两方面的典型教育，安排安全生产注意事项，班前班后对作业环境安全状况进行检查。
4、施工现场每个工人在作业前都要对施工机具和作业环境进行自检、互检、交接检。
5、安全员、各工种工长随时随地检查指导安全生产工作。
6、对检查出工人不执行安全规章制度者，进行批评教育，或视情节轻重进行罚款处理。
7、对重大不安全隐患，要及时整改，并上报公司安全生产领导班子。
对职工进行安全生产宣传教育，特别是加强施工高峰、夏季、冬季、雨季、夜间施工及节假日前后的安全生产思想教育，使职工能够正确认识生产与安全的辨证关系，提高全员安全意识、安全素质及安全管理水平，防止事故发生，从而实现安全生产，制定如下制度：
1、凡新工人(包括民工、临时工)必须经过公司、项目部、班组三级安全教育合格后，才能进入操作岗位。
2、对架子工、电工、起重工、焊工、起重机械司机及各种施工机械操作工人，都要进行安全培训，并经过考试合格后方能上岗。
3、坚持每周开展一次安全教育培训活动。
4、在采用新的生产方法、添置新设备、制造新产品、调动新工人工作时，应对工人进行新的操作方法和新工种岗位的安全教育。
1、为确保安全施工，提高职工的安全思想素质，加强自我安全保护意识，各项目在安排生产的同时，应加强安全管理工作。
2、必须建立班前安全活动制度，班组每天对工人进行施工要求、作业环境的安全交底，班前交底内容主要是当天的作业环境、邻近高压线、附近建筑物地基情况、气候条件(如台风、雨季等)、当班主要工作内容、各个环节的操作、安全技术要求的特殊工种的配合等。班前检查，主要查上岗人员的劳动保护情况，现场每个岗位周围的作业环境是否安全无患、机械设备的安全保险装置是否完好有效，以及各类安全技术措施的落实情况。
3、上班前由工地负责人(工长)对当天的工作安排做好安全生产技术交底，并记录在案。
4、班组长在班前向职工交待施工中的不安全因素及应注意的安全事项，让职工了解安全防护设施的使用和管理，正确使用和发挥建筑工人“三宝”，发动职工对安全工作提出合理化建议，并积极组织落实和实施。
5、必须建立班组每周的安全活动日制度，即在平时的班前活动中，增加以下内容：小结本周的安全生产工作情况。提出下周安全生产要求，特别是针对新技术、新工艺、新设备、新材料、新的工作环境和特殊作业部位等，如何采用相应预防措施，分析班组工人思想动态及现场安全生产情况，表扬好人好事和吸取教训。
6、上级有关单位对工地的检查情况均应按实记录。
7、记录要齐全、详细、认真，并有针对性，签字齐全。
1、特种作业人员必须持证上岗。并必须按时复审方为有效。
2、特种作业人员必须熟知本职工作和工作范围。
3、特种作业人员在工作中不得擅自离开工作岗位，不得擅自把机械、机具交给无证人员使用。
4、特种作业人员必须服从领导的安排和指挥。
5、特种作业人员必须在班前班后检查本人所使用的机械、机具，并定期检查，发现问题及时上报解决。
6、严禁机械、机具带病工作。
7、特种作业人员严禁酒后操作。
8、违反规定的工作人员视情节轻重给予处罚。
9、特种作业人员登记表后应附操作证复印件作为安全检查资料附件。
为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，采取积极预防措施，防止事故，根据中华人民共和国国院第75号令《企业职工之伤亡事故报告和处理规定》制订本制度：
1、严格执行国务院第75号令《企业职工之伤亡事故报告和处理规定》中的条款。
2、伤亡事故发生后，保护好现场，积极抢救伤者，立即书面上报公司主管领导。
3、公司组织有关人员对事故进行调查分析，查明原因，分清责任，制定防范措施，防止事故再发生。
4、对事故的处理，坚持“四不放过”原则，即：原因不查清不放过;不采取改进措施不放过;责任人和职工群众不受到教育不放过;对事故有关领导和责任人不查处不放过。
5、对事故责任人根据情节轻重、损失大小给予不同的处理，对发生伤亡事故隐瞒不报或虚报的单位，要根据有关规定从重处理。
(六)劳动保护用品发放、使用制度。
1、各项目部应按规定为职工发放符合安全卫生要求的劳动保护用品。
2、物资部门应加强劳动保护用品的计划管理，按统计的工种和性别，做好年度劳动保护用品计划，并按批准的计划进行采购，不得盲目采购，防止积压。
3、各项目部在采购劳动保护用品时，须在国家审批的劳动保护用品商店采购，所采购的劳动保护用品必须有安全生产许可证、产品合格证书、产品质量安全鉴定证书等。
4、劳动保护用品入库后，必须进箱、进柜，经常检查，严防霉烂变质、鼠咬、虫害、保持清洁卫生。
5、劳动保护用品发放中，要建立发放领用台帐，实行登记管理制度。
6、职工必须按要求正确使用和保管好个人劳动保护用品。
(七)易燃易爆及有害物品保管制度。
1、各项目部对易燃易爆及有害物品的储存，必须设立专用仓库或储存室。
2、储存、使用易燃易爆及有害物品的场所，必须具备以下条件：
(1)符合建筑设计防火规范和有关专业防火规范;。
(2)有防雷保护措施;。
(3)电气设备符合国家电器防爆标准;。
(4)有防静电设施;。
(5)设置有相应的通风、防爆、监测、报警、灭火等消防安全设施;。
3、储存、使用易燃易爆及有害物品的单位和个人必须具备以下条件：
(1)有公安消防监督机构核发的许可证;。
(2)有符合防火、防爆要求的储存、使用的场所、设施;。
(3)有经培训考核合格的人员(含保管、使用等人员);。
(5)有群众性的义务消防组织。
4、运输易燃易爆及有害物品的车辆及驾驶员必须至公安消防监督机构申办准运证，配备的押运员也要办理押运证。
5、运输工具必须符合消防安全要求并配备相应的消防器材。
6、各项目部必须严格填写易燃易爆及有害物品的分类清单，逐级上报，报表必须经项目负责人审核、签证并盖有公章。
7、当日未使用的易燃易爆及有害物品，必须严格按规定退库，不得在使用单位滞留，即使是明日还要使用，但也要办理退库，明日使用时，再按规定领用。
8、易燃易爆及有害物品，必须严格入库验证、领用签证批准、退库签证确认等工作。
1、公司设安全奖励基金，按完成工程总价的万分之一计提安全奖励基金，各种违章罚款均进入安全奖励基金，建立专项基金，专款专用，由公司统一使用。主要用于安全教育培训、安全奖励。各二级公司及项目部根据本单位具体情况计提安全奖励基金。
2、公司每月组织对各项目部安全文明施工进行检查，检查评分达到优良的，建设公司将给予项目经理或项目主管负责人元的奖励。
3、各项目部、二级公司年内无死亡、重伤事故、负伤率控制在指标内(5%)，年终公司给予项目分部、二级公司主管经理2000~5000元奖励。
1、各项目部安全管理体系及安全制度未建立或不健全的，对项目经理处以5000～8000元罚款。
2、未建立健全安全管理组织机构，对项目经理处以2000～5000元罚款。
3、未明确安全管理目标，对项目经理处以1000元罚款。
4、未落实安全生产责任制或安全生产责任制不明确，对项目经理及其相关责任人处以1000元罚款。
5、未坚持安全生产检查制度、教育培训制度、班前活动制度、安全技术交底制度等相关制度，对项目经理及相关责任人处以500～1000元罚款。
6、各项目部安全文明施工经公司工程管理中心检查不合格者，限期整改，整改后仍然达不到合格要求，将对项目经理及相关责任人处于1000～3000元的罚款。
1、对发生死亡事故、重伤事故隐瞒不上报的工程项目，将对项目的安全主管负责人处于5000元的罚款。
2、工程发生死亡1人事故，将对项目经理部及分公司处以8000～12000元的罚款。死亡2人及以上处以20000～30000元罚款，并扣发全年奖励性工资。
3、各工程年负伤率每超过控制指标的1%，对项目部罚款1000元;超过2%及以上以1000元为基数累计罚款。发生安全事故造成重伤1人罚款4000元;重伤2人以上以4000元为基数累计罚款。
4、被罚款部门在接到建设公司罚款通知一个月内，把罚款交到公司财务部。
违反劳动保护用品佩戴要求处罚细则。
1、进入生产作业区不戴安全帽等，罚款30元。
2、高处作业，未按要求使用安全带，罚款50元。
3、焊工不戴防护用品，罚款30元。
4、气割工不戴防护眼镜，罚款30元。
5、打磨、切割、清铲等产生飞溅的作业不戴防护眼镜、口罩，
罚款30元。
6、喷漆不戴防毒口罩，罚款30元。
7、能够产生粉尘的其他作业不戴防尘口罩，罚款30元。
8、其它作业不按规定佩带相应防护用品，罚款30元。
违章指挥、违章作业、违反劳动纪律处罚细则。
1、不办理审批手续进行动土、动火、进入有限空间、电路检修以及超长、超宽和超限吊装等特殊作业。
2、特殊作业未安排专人进行现场安全监护或现场安全监护以各种理由不坚持在现场。
3、设备修理无方案、施工维修无设计或设计未按规定审批。
4、有设计或方案不执行。
5、试压、干混、吊装以及危化品接卸、储存不执行工艺纪律。
6、夜间或特殊气候条件下无保障措施强行冒险作业。
7、特殊工种不持证上岗。
8、管理人员发现不正确使用劳动防护用品或穿戴劳动防护服装不规范时不及时纠正。
10、交叉作业没安排统一的安全协调人。
12、管理人员为赶进度强令工作人员减少安全防范环节、省缺有关操作要领和过程。
1、作业现场、物资仓库内、易燃品储存区等禁止吸烟场所吸烟。
2、施工场所梯子不稳固或单独在梯子上站立作业。
3、违规操作机械设备。
4、管沟施工不设围栏和警示标志，施工完毕不不盖盖板。
5、动土施工结束后未及时回填恢复地面设施，随意堆放处理建筑垃圾。
6、施工人员在坑、槽、井、沟内休息。
7、吊装设备和管材不按规定使用引绳。
8、无人指挥起吊重物或指挥吊车不戴指挥标志。
9、使用不符合规定的绳套起吊重物。
10、在起吊物下面逗留、穿越。
11、超速行驶。
12、乘车不系安全带。
13、向路面排放污水、原油、酸碱、化工材料等物质。
14、场内特种作业车辆搭乘人员。
15、设备设施运行期间对其进行维修作业。
16、特种设备作业时在抓斗、叉斗和设备不安全部位站人。
17、检修设备停放在陡坡、斜面等位置。
1、不按时上班，迟到、早退。
2、脱岗、窜岗或在岗位上做与工作无关的事。
3、酒后上班或上班喝含酒精的饮料。
4、未经安排或同意私自顶岗、换岗。
5、不按规定值班，重点工作、特殊作业等应该在现场的时候不在现场。
6、鼓励员工对“三违”现象进行举报，对举报“三违”行为的员工按对责任人罚款同等金额进行奖励，同等条件下优先参与先进评选。
1、新进场员工未经三级教育并考核合格而上岗作业的，一人罚款50元。
2、特种作业人员无证上岗，一人罚款100元。
3、无经过审批并合格的安全施工组织方案，没缺一项罚款200元。
4、塔吊、龙门架等安装或搭设完毕，未办理验收手续就投入使用的，罚款500元。
5、对上级检查人员提出的隐患整改不及时整改的，罚款200元。
6、未按要求张贴安全规章制度，或未张贴安全警示标志的，罚款100元。
1、在建工程或临时设施与临近高压线的距离少于规定安全要求，又无防护措施的，每处罚款1000元。
2、无临时施工用电方案或无审批即实施的，每项罚款200元。
3、配电箱、开关箱无防雨装置，箱体结构不符合要求，或安装位置不正确的，每处罚款50元。
4、带电作业未采取有效措施的，罚款100元。
5、未按规定使用安全电源的，罚款50元;。
6、直接使用电线插入插座的，罚款50元;。
7、不按规定采用三相五线制，或不按规定采用三级配电、两级保护的，每处罚款100元。
8、违反“一机、一闸、一漏、一箱”规定的，每处罚款100元。
9、工地现场不得乱拉乱接电线，电线、电缆不得拖地，违者每项罚款50元。
10、配电线线路老化破损、接头处理不当的，每处罚款50元。
11、线路未设短路、过载保护，线路截面不能满足负荷电流的，罚款50元。
12、线路架设或埋设不符合规范要求，电缆沿地面明敷，电杆、横担、支架不符合要求等，每处罚款50元。
13、电工作业人员无证上岗的，每次罚款100元。
14、手持电动工具、潜水泵、电锯、移动式电气设备、宿舍用电线路等没有按规定装设漏电保护开关的，每项罚款100元。
15、电焊机的电源线、焊钳或其接线的绝缘破损、接线柱无护罩的，每台罚款50元。
16、乙炔发生器或乙炔气瓶没有防止回火安全装置的，气瓶间距小于5米，距离明火小于10米而又没有隔离措施的，现场没有防晒、防雨措施的，每处罚款100元。
17、湿作业时未及时对灯线盒、地漏、管口等采取保护措施的，罚200元。
18、用铜丝、铁丝代替保险丝，配电柜上(内)摆放杂物的，每处罚款100元。
19、电工作业前不验电，不按规定装设地线和挂标示牌，每次罚款50元。
20、电线裸露，绝缘损坏，电器无防护罩，每次罚款50元。
21、电焊机接地线不规范，电焊机停用时不断电。临时用电布线未采取安全防范措施，罚款100元。
22、进入有限空间作业用电不使用安全电压，每次罚款50元。
违反“四口”、“五临边”防护规定处罚细则。
1、在建工程临边、洞口等部位未设置安全警示标志的，每处罚款50元。
2、在建工程外侧未采用密目式安全网封闭，安全网规格、材质不符合要求的，罚款50元。
3、工作面临边无防护，临边防护不严或不符合规范要求，防护设施未形成定型化、工具化的，每处罚款50元。
4、在建工程的预留洞口、楼梯口、电梯井口，未采取防护措施，防护措施、设施不符合要求或不严密，防护设施未形成定型化、工具化的，每处罚款50元。
5、电梯井内每隔两层(不大于10m)未设置安全平网的，每处罚款50元。
6、通道口未搭设防护棚或防护不严、不牢固，防护棚两侧未进行防护，
防护棚宽度不大于通道口宽度，防护棚长度不符合要求的，每处罚款50元。
7、建筑物高度超过30m，防护棚顶未采用双层防护，防护棚的材质不符合要求的，每处罚款50元。
1、物料提升机。
(1)物料提升机未安装起重量限制器、防坠安全器，罚款100元。
(2)起重量限制器、防坠安全器不灵敏，罚款100元。
(3)安全停层装置不符合规范要求，未达到定型化，罚款100元。
(4)未安装上限位开关，或限位开关不灵敏、安全越程不符合规范要求，罚款100元。
(5)物料提升机安装高度超过30m，未安装渐进式防坠安全器、自动停层、语音及影像信号装置，每项罚款100元。
(6)未设置防护围栏或设置不符合规范要求，罚款100元。
(7)未设置进料口防护棚或设置不符合规范要求，罚款100元。
(8)停层平台两侧未设置防护栏杆、挡脚板，设置不符合规范要求，或停层平台脚手板铺设不严、不牢固，罚款100元。
(9)未安装平台门或平台门不起作用，安装不符合规范要求、未达到定型化，每处罚款50元。
(10)吊笼门不符合规范要求，罚款100元。
(11)附墙架结构、材质、间距不符合规范要求，每处罚款50元。
(12)附墙架未与建筑结构连接或附墙架与脚手架连接，每处罚款50元。
(13)缆风绳设置数量、位置不符合规范要求，未使用钢丝绳或未与地锚连接，每处罚款50元。
(14)地锚设置不符合规范要求，钢丝绳磨损、变形、锈蚀达到报废标准，每处罚款50元。
(15)吊笼处于最低位置，卷筒上钢丝绳少于3圈，罚款50元。
(16)未设置钢丝绳过路保护或钢丝绳拖地，罚款50元。
(17)安装单位未取得相应资质或特种作业人员未持证上岗，罚款100元。
(18)未制定安装(拆卸)安全专项方案，内容不符合规范要求，罚款100元。
(19)未履行验收程序，验收表填写不规范，未经责任人签字，罚款100元。
(20)上下无联络信号，罚款50元。
2、塔吊。
(1)塔吊无力矩限制器或力矩限制器失灵，罚款100元。
(2)无超高、变幅、行走限位器或限位器失灵，罚款100元。
(3)吊钩无保险装置，罚款50元。
(4)小车变幅的塔式起重机未安装断绳保护及断轴保护装置或不符合规范要求，罚款100元。
(5)行走及小车变幅的轨道行程末端未安装缓冲器及止挡装置或不符合规范要求，罚款100元。
(6)起重臂根部绞点高度大于50m的塔式起重机未安装风速仪或不灵敏，罚款50元。
(7)塔式起重机顶部高度大于30m且高于周围建筑物未安装障碍指示灯，罚款50元。
(8)吊钩未安装钢丝绳防脱勾装置或不符合规范要求，罚款50元。
(9)吊钩磨损、变形、疲劳裂纹达到报废标准，罚款100元。
(10)滑轮、卷筒未安装钢丝绳防脱装置或不符合规范要求，罚款50元。
(11)滑轮及卷筒的裂纹、磨损达到报废标准，罚款50元。
(12)钢丝绳磨损、变形、锈蚀达到报废标准，罚款50元。
(13)安装完毕无验收或责任人未签字，罚款100元。
(14)未制定安装拆卸方案，内容不符合规范要求，罚款100元。
(15)作业队伍没有资格证书，罚款100元。
(16)塔吊无专人指挥或司机不持证上岗，每次罚款50元。
(17)塔吊无交接班、维修保养检查记录，每次各罚款50元。
(18)多塔作业未制定专项施工方案，施工方案未经审批或方案针对性不强，罚款50元。
(19)任意两台塔式起重机之间的最小架设距离不符合规范要求，罚款100元。
3、施工升降机。
(1)未安装起重量限制器或不灵敏，罚款100元。
(2)未安装渐进式防坠安全器或不灵敏，罚款100元。
(3)防坠安全器超过有效标定期限，罚款50元。
(4)未安装急停开关，或急停开关不符合规范要求，罚款50元。
(5)未安装吊笼、安全钩扣，罚款50元。
(6)未安装极限开关或极限开关不灵敏，罚款100元。
(7)未安装上(下)限位开关或上(下)限位开关不灵敏，罚款100元。
(8)极限限位器与上、下限位开关共用一个触发元件，罚款50元。
(9)未安装吊笼门机电连锁装置或不灵敏，罚款50元。
(10)未设置防护围栏或设置不符合规范要求，罚款50元。
(11)未安装防护围栏门连锁保护装置或连锁保护装置不灵敏，罚款50元。
(12)停层平台搭设不符合规范要求，罚款50元。
(13)附墙架与建筑结构连接方式、角度不符合规范要求，每处罚款50元。
(14)附墙架间距、最高附着点以上导轨架的自由高度超过规范要求，罚款50元。
(15)钢丝绳磨损、变形、锈蚀达到报废标准，钢丝绳的规格、固定、缠绕不符合规范要求，滑轮未安装钢丝绳防脱装置或不符合规范要求，罚款50元。
(16)未安装防脱轨保护装置，罚款50元。
(17)安装、拆卸单位无资质，罚款50元。
(18)未制定安装、拆卸专项方案，或方案无审批或内容不符合规范要求，罚款100元。
(19)未履行验收程序或验收表无责任人签字，验收表填写不符合规范要求，罚款50元。
(20)特种作业人员未持证上岗，每次罚款50元。
4、起重吊装。
(1)未编制专项施工方案或专项施工方案未经审核，罚款100元。
(2)起吊重量超过100kn及以上专项方案未按规定组织专家论证，罚款100元。
(3)未安装荷载限制装置或不灵敏，未安装行程限位装置或不灵敏，罚款100元。
(4)吊钩未设置钢丝绳防脱钩装置或不符合规范要求，罚款100元。
(5)未按规定安装荷载、行程限制装置，每项罚款50元。
(6)起重拔杆组装不符合设计要求，起重拔杆组装后未履行验收程序或验收表无责任人签字，罚款50元。
(7)钢丝绳磨损、断丝、变形、锈蚀达到报废标准，钢丝绳索具安全系数小于规定值，罚款50元。
(8)卷筒、滑轮磨损、裂纹达到报废标准，或卷筒、滑轮未安装钢丝绳防脱装置，罚款50元。
(9)地锚设置不符合设计要求，罚款50元。
(10)起重机作业处地面承载能力不符合规定或未采用有效措施，罚款50元。
(11)起重机与架空线路安全距离不符合规范要求，罚款50元。
(12)起重吊装作业单位未取得相应资质或特种作业人员未持证上岗，罚款50元。
(13)未按规定进行技术交底或技术交底未留有记录，罚款50元。
5、施工机具。
(1)各施工机具安装完成后，未进行验收或验收不合格即投入使用的，罚款50元。
(2)各种施工机具无安全装置和传动部位无防护，每台一项罚款30元，并限期改正。
(3)设备无保护接地(零)或不安装漏电保护器的限期改正并每台罚款30元。
(1)施工现场临时消防车通道未设置、不满足消防车通行、停靠和扑救作业要求的或者被堆物、堆料或者挤占的，每发现一次罚款200元。
(2)施工现场消防管网未设置或不能保持充足的管网压力和流量的罚款200元。
(3)两个相邻消火栓间距大于60米，每发现一次罚款200元。
(4)手提式灭火器配备，地下室重点防火部位少于2组的或者地上重点防火部位、现场可燃材料库房、工程实体内明火作业部位少于1组的，每次罚款200元。
(5)易燃易爆物品库房或堆放处距离工程实体小于10m的，每次罚款200元。
(6)现场内动用电气焊及明火作业未开动火证或动火地点与证上地点不符的，罚款100元。
工程安全岗位职责管理制度范文（18篇）篇八
1、施工现场(工地)应成立以工地主任(或项目经理)为安全生产第一责任者的工地安全生产管理小组，坚持“安全第一，预防为主”，管生产管安全。工地主任(项目经理)对工程施工安全负全面责任。施工技术负责人对施工安全负技术责任。
2、工地应建立由工地领导成员(包括施工员、工长等)轮流安全值日制度，做好安全值日记录。并检查监督班组安全制度的执行。同时还要建立和健全工地安全生产责任制，安全技术交底、安全宣传教育、安全检查、安全设施验收和事故报告等管理制度。
3、班组新调入工地时，应将班组安全员名单报告工地安全生产管理小组。属特种作业班组还应报告本班组持有操作证情况。同时，工地安全管理小组要向班组进行安全交底。
4、总、分包工程或多单位联合施工工程，应以总包单位为主，分包单位(或参加施工单位)参加的联合安全生产领导小组，统筹、协调、监理施工现场安全生产工作。各分包单位(或参加施工单位)根据管生产管安全原则，都应成立分包工程安全管理组织或确定安全负责人，负责分包工程安全管理，并服从总包单位的安全监督检查。
现简述关于施工现场安全技术管理方面的要求。
施工组织设计安全技术措施(或方案)。
安全技术交底书。
安全设施任务单(复杂或特殊要求的设施，还应有设计图纸、计算书)。
安全设施验收书。
采用新工艺、新技术、新材料安全交底书和安全操作规定。
特种作业人员验证记录。
安全检查、隐患整改材料。
2、安全技术措施的组织实施和检查验收。
经审定批准的施工安全技术措施(或方案)，应层层进行安全技术交底。施工安全设施要列入任务单，布置落实，责任到人。
完成后必须组织验收，合格后才准使用。在使用过程中，要进行经常性的检查维修，确保安全有效。
3、防火防爆。
施工现场要明确划分用火作业区;易燃、可燃材料堆放场、仓库处;易燃废品集中点和生活区等。各区域之间间距要符合防火规定。配备足够数量的防火、灭火设施和器材，如，防火工具(消防桶、消防梯、铁锹、安全钩等)、砂箱地、消防水池(缸)、消防栓和灭火器。
施工现场特别需重视并做好防爆方面的工作，一是爆破及引爆物品的储存、保管、领用都必须严格按规定执行;二是各种气瓶的正确运输、存放、使用。气瓶放置地点应距明火作业点10m以外，要防曝晒，气瓶防振圈、瓶帽等保护装置必须齐全。瓶阀嘴禁止沾染油脂，手或手套和工具上有油脂时，不准开启瓶阀;三是对各种可燃性液体、油漆涂料等都必须熟悉其运输、保存、使用要求，并根据其性能特点采取相应的防爆措施，在运输、保存、使用时都要做好安全交底。
安全生产教育、培训教育。
一、对新入的职工、调动工作及临时工、合同工、培训和实习人员都应进行严格的三级教育。
1、在学习党和国家有关安全生产法律、法规和规定。了解安全生产的一般状况，学习一般电气安全知识和预防事故的基本知识。发生事故后，如何自报、抢报等，经考试合格后，才能上岗。
2、在工区或项目部进行第二级安全教育，学习安全生产情况、劳动纪律、生产规则、安全注意事项、了解工作地的危险部位、危险机电设施、尘毒作业情况等。必须遵守安全生产规程，紧急情况下安全处置及疏散车。
3、在班组进行上岗前安全教育，了解工段、班组安全生产概况，工作性质和职责范围，学习机具设备安全操作方法，各种安全防护设施的性能和作用，个人防护用具的使用方法，危险机件，危险物的控制方法，以及发生事故的紧急防护措施等。
二、特种作业教育。
1、特种作业人员，必须年满18周岁，身体健康，初中以上文化程度，具有相应工种的安全技术知识。
2、经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训，并经理论和实际考核，成绩合格，并取得操作证后，方准钱库镇独立作业。
3、无证上岗，按国家有关规定对项目部和作业人员进行处罚。
4、取得操作证，必须每两年进行一次复审。
三、变换工作岗位的工人教育。
随着市场经济的发展，劳动用工制度的改革，企业通过减员，以达到提高经济效益的目的，要求职工一人多岗，一专多能，工人换岗后应进行从新教育。
1、新岗位的操作规程。
2、新岗位的安全操作方法和安全技术知识。
3、新岗位的设备常见的故障及其排除方法。
4、该岗位事故案例及应吸取的教训。
经教育后，方准上岗操作。
四、外来务工人员教育。
随着经济建设快速发展，大量外来务工人员走上了生产岗位，他们缺乏基本的安全知识，安全意识差，生产技能不熟练，在工作时，有章不循，违章操作，违反劳动纪律疲劳作业，从而引起较多的伤亡事故，因此必须进行安全生产教育。
1、安全生产，劳动保护的法律、法璺、政策，作业人员的安全生产职责。
2、安全生产，劳动保护基本知识、危险岗位及通用工种的安全生产知识及个人劳动防护用品使用。
3、一般职业危害的预防，常见职业伤害的现场急报。
4、交通、用电、消防及日常生活安全常识。
经教育取得《安全教育合格证》后方可从事企业的生产劳动，但学仍需参加企业组织的三级安全教育。
五、采用五新作业人员的教育。
在采用新技术、新工艺、新产品、新设备、新材料时，作业人员必须经过教育，学习：
1、“五新”的基础知识。
2、“五新”的性能、特点及其可能带来的危害。
3、采用“五新”后新的操作方法。
4、为避免事故而采取的防范措施，选用正确的劳动防护用品。
5、采用“五新”后发生异常情况时，应采取的应急措施，在撑敢基本性能、基本操作规程和操作方法后，才能上岗操作。
工程安全岗位职责管理制度范文（18篇）篇九
1、施工现场必须设置明显的“五牌一图“标牌，标牌的内容及形式必须由施工单位拟定，并交由学校现场代表审定批准后，方能付诸实施，切勿乱写乱画。标牌上必须正确标明工程项目名称、建筑面积及结构类型、建设单位、设计单位、建设监督单位、施工单位项目经理和建设单位派驻现场代表人的姓名、开工日期、施工平面布置图等，还应有安全生产管理制度板、消防保护管理制度板、场容卫生环保制度板等。
2、施工现场必须有恰当的标语和安全警戒标志，并设置在恰当位置。
3、施工现场的管理人员、施工人员应当佩戴证明身份的证卡，非施工人员不得擅自进入施工现场。此证卡内容及形式由施工单位拟定，并交由学校审定批准后，方能实施。
4、施工单位在施工现场周边设立围护设施。工地周边50米、出入口100米范围内无垃圾、污水，保持工地周边整洁。
5、施工现场应确保进出道路通畅、平整、坚实，有回旋余地，施工现场应有可靠的排水措施，施工污水沉淀后排入学校指定的地方，排水系统处于正常的使用状态。
6、施工单位应当按照施工总平面布置图合理布置各项临时设施，堆放大宗材料、成品、半成品和施工机具设备，减少二次搬运，不得侵占场内道路及安全防护等设施。建筑物内外的零散碎料和垃圾渣土应及时清理。楼梯踏步、休息平台、阳台处等悬挑结构上不得堆放料具和杂物。在施工作业面，工人操作应做到“活完料净脚下清”。
7、施工单位应重视和加强施工现场的卫生防疫工作。
8、遵守国家有关环境保护的法律规定，采取有效措施控制施工现场的各种粉尘、废气、固体废弃物以及噪声、振动对环境的污染和危害。
9、严格按照《中华人民共和国消防条例》的规定，在施工现场内建立和执行防火管理制度，设置符合要求的消防设施，并保持完好的备用状态，认真贯彻“谁施工谁负责安全防火”的原则。
10、施工现场内必须加强社会治安综合治理工作，施工组织设计应有保卫措施方案，落实社会治安综合治理工作责任制；遇有治安突发事件，必须立即向公安机关汇报，不得延误和隐瞒。
11、施工单位管理人员及工人在施工现场必须戴安全帽，安全帽的颜色应便于区分；高空作业，必须系安全带，做到高挂低用及牢固，设置必要的警戒，严禁高空坠物。施工单位工人不得从柱子钢箍上下，钢筋骨架无论其固定与否，不得在上行走，特别是板筋，必须要“安全第一”。
12、施工单位在土方开挖中如发现管道电缆及其它埋设物应及时报告，不得擅自处理。
13、施工单位在主体及装修施工时，必须作好外架的搭设和安全网的`挂贴，其作法应以书面形式在施工前两天上报学校批准后，方能实施，脚手架的搭设应遵照《脚手架搭设的安全要求》，特别需注意对只图施工方便、随意拆除外架连墙杆而影响脚手架安全的情况的监管。
14、施工单位应对现场机具进行正常维护和定期保养。使用垂直运输机械（如塔吊、门字架等），必须有劳动局颁发或安检核定的使用许可证，方能使用。
15、施工单位在施工现场应随时有施工负责人，不得存在无施工负责人的现象，如施工负责人有事不在现场，应指定临时负责人。
16、在夜间施工时，施工单位必须有管理人员值班，管理人员值班名单应上报甲方。
17、为便于衔接，学校实行现场例会制度，时间、地点由学校届时通知，现场施工负责人必须准时参加。学校对施工单位的管理实行目标责任制，即每次例会时提出下阶段工作计划（包括质量、进度、安全、文明施工等），同时检查以前计划完成情况。
18、在施工前，现场施工负责人应以书面形式向施工工人作好安全技术交底，并作好文字记录，随时接受学校现场代表的督查。
19、施工单位应设置专职（或兼职）安全员，做好安全资料及现场安全文明工作。在新工人入场时，应进行入场教育及安全三级教育。
20、为维护建设场地周边的绿化环境，施工单位必须教育工人爱护一草一木，严禁践踏、污染、破坏。
21、临时用电必须统一布置，所有电器一律设置漏电开关，实施中全过程监督检查，确保及时发现并督促解决用电安全隐患。
22、施工单位应对施工难度大，技术含量高的工作有针对性的编制安全技术方案，并经审核合格后方可施工。
23、特殊工种作业必须持证上岗。
24、施工单位应根据学校现场代表要求召开安全教育大会。
xx县xx学校。
工程安全岗位职责管理制度范文（18篇）篇十
一、施工现场严格按照国家及地方各级政府和主管部门关于建筑施工安全生产的法律、法规进行严格管理。文明施工根据总公司要求，进行生活区合理布置，确定该工地创市级文明工地的目标，严格按照《建筑施工安全检查标准(jgj59-99)》及强制性标准要求进行检查。
二、管理人员及特殊工种持证上岗，全员安全教育率达100%。
三、杜绝重伤以上事故，安全事故频率控制在0.07%。
四、本工程争创省级安全文明工地。
工程安全岗位职责管理制度范文（18篇）篇十一
在上一小节中，我们探讨了全过程工程咨询单位安全目标的分解、安全责任明确的方法。这一小节主要跟大家探讨的是安全生产的管理制度。
有人说，作为代表投资单位利益的全过程工程咨询方，还有必要搞什么安全管理制度吗？
这个问题请稍等，我们晚点再来回答，为了把问题说清楚，讲透彻，方焱想有必要从源头开始，梳理一下。
我们假设全过程工程咨询方所咨询的范围包括了设计、监理的咨询内容，那么他们的安全责任就理应包括了建设单位、设计单位、监理单位的安全责任。且都在我们国家法律法规中找得到明文的规定，我们一起简单回顾一下：
1、建设单位应当向施工单位提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下观测资料，相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料，并保证资料的真实、准确、完整。
2、建设单位不得对施工单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得要求压缩同的工期。
3、建设单位在编制工程概算时，应当确定建设工程安全作业环境及安全施工所需要费用。
1、设计单位应当按照法律、法规和工程建设强制性标准进行设计，防止因设计不合理导致生产安全事故的发生。
2、设计单位应当考虑施工安全操作和防护的需要，对涉及施工安全的重点部位和环节在设计文件中注明，并对防范生产安全事故提出指导意见。采用新结构、新材料、新工艺的建设工程和特殊结构的建设工程，设计单位应当在设计中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议。
3、设计单位和注册建筑师等注册执业人员应当对其设计负责。
1、工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。
2、工程监理单位在实施监理过程中，发现存在安全事故隐患的，应当要求施工单位整改；情况严重的，应当要求施工单位暂时停止施工，并及时报告建设单位。施工单位拒不整改或者不停止施工的，工程监理单位应当及时向有关主管部门报告。
3、工程监理单位和监理工程师应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理，并对建设工程安全生产承担监理责任。
其实，我们国家的法律法规，规定的仅仅是一个底线，一个原则性的东西，如果投资方还有更高要求的话，咱们还得往里加内容。具体加什么内容，就得看项目在决策阶段，投资单位所确定的安全目标是什么，以及投资单位对这个项目安全管理的其他要求了。
全过程工程咨询的一切工作都是需要围绕着投资方来开展的，但又不能违反国家的相关法规。这是全过程工程咨询工作的根本所在。
知道全过程工程咨询单位的安全责任的目的在于实现项目的安全目标。当全过程工程咨询单位在与项目总咨询师签订了《安全责任书》之后，我们项目总咨询师开始着手对投资方的安全目标进行分解，按照建设项目的工作关系层层落实安全责任，这是我们上一小节文章的主要内容。
但仅仅是签订了《安全责任书》，项目上的安全难道就这样了吗？如果一个全过程工程总咨询说出这样的话，建议投资方可以立即把他开排，因为安全管理对于他来说，就像他所表现的那样，一片空白，他只知道把安全责任分解出去，生怕连带到自己，仅此而已。
一个优秀的全过程工程总咨询师，一定是一个高度注重安全且项目管理经验非常丰富的专家。当他与咨询公司签订了内部的《安全责任书》以后，他会根据项目的特点、国家的法律法规以及投资方的其他要求，构思整个项目的安全管理方案。这个方案也是《项目管理规划》或《项目管理实施性规划》的一部分。
这个方案一旦被最终确认后，那就到了真正实施的时候了。怎么实施？
靠每天在工地上用您的大嗓门喊吗？还是靠每次工地例会上的拍桌子，砸手机？我们在一个管理有序、效率极高的工地上显然是看不到这种情况。
他们早在工程之初就制订了各种管理制度，他们靠制度来管理项目。一个光靠嘴巴的管理者，永远成为不了合格的管理者，在这类人眼里，发脾气、摔安全帽也许是最好的解决办法。
高水平的全过程工程总咨询师往往在事前就能想到项目所面临的各种可能，把自己高超的管理方案转换成多个管理制度，以此来实现他对安全管理的各种想法。
这个时候，我们就可以回答在本文开篇的那个问题了，全过程工程咨询管理单位对于项目的安全，同样也要制订相应的管理制度。
在一个全过程工程咨询项目中，最常见的安全管理制度有《安全目标责任管理制度》、《安全生产会议制度》、《安全隐患整改制度》、《安全检查管理制度》、《消防安全管理制度》、《领导节假日带班制度》、《综合和专项应急预案管理制度》、《安全奖惩制度》、《“三同时”监督管理制度》……等等。因为每个项目都不一样，所以方焱就不再展开了，还是那句话，我们全过程工程咨询单位开展的一切工作一定是满足于国家现行法律法规以及投资方的相应要求的。
最后，我还想提一下，一切制度只是作为规范项目管理而采取的管理手段和管理者的管理方法，所有的工作开展并不是非得生搬硬套制度条款，严格按制度行事，如果您真这样管项目的话，我敢保证您管不好！咱们中国人都不好管，原因起源于我们国家的文化，致使我们每个人都太聪明。所以，在适当的时候，还是应该讲究一些策略。引用曾仕强老教授的一句话来作为本文的结束语吧：“修己安人”！
我是方焱！每天都会为大家在微头条中分享关于在建筑行业创业的深度话题。同时每三天都会为大家更新关于在全过程工程咨询模式下项目管理的专业论文，我们大家一起探讨。物以类聚，人以群分，方焱非常期望能结识到一群志同道合的朋友，共同分享，共同进步。您的鼓励是对方焱创作的最大动力。
工程安全岗位职责管理制度范文（18篇）篇十二
第一条、坚持“安全第一、预防为主”的方针和“管理生产必须管安全”的原则，建立健全和落实公司和部门的安全生产责任制度。
第二条、制定安全目标，将安全生产责任分解后落实到部门，定期考核。
第二章、组织管理。
第三条、安保部和工程部负责各项目施工现场的安全生产管理工作。
第四条、与各施工项目负责人签订安全生产责任状，使安全生产工作责任到人，层层负责。
第五条、每季度召开一次“安全生产管理委员会”工作会议，总结前一阶段的安全生产情况，布置下一阶段的安全生产工作。
第六条、在组织施工中，必须保证现场值班，不得空岗、失控。
第七条、严格执行施工现场安全生产管理的技术方案和措施，在执行中发现问题应及时向安保部汇报。更改方案和措施时，应经原设计方案的主管审批签字后实施，任何人不得擅自更改方案和措施。
第八条、建立并执行安全生产技术交底制度。在工程开工前，编制《施工组织方案》中应有专项的安全管理内容，并制定有针对性的安全生产技术措施，用书面形式提交安保部和工程部负责人经审阅后逐级进行安全技术交底。
第九条、建立机械设备、临电设施和各类脚手架工程设置完成后的验收制度。未经过验收和验收不合格的严禁使用。
第十条、施工人员应遵守有关施工安全、劳动保护、防火、防毒的法律，法规。
第十一条、进入施工现场的人员必须按规定戴安全帽，并系下颌带。戴安全帽不系下颌带视同违章。
第十二条、凡从事2米以上无法采用可靠防护设施的高处作业人员必须系安全带。安全带应高挂低用，不得低挂高用，操作中应防止摆动碰撞，避免意外事故发生。
第十三条、参加现场施工的`所有特殊工种人员必须持证上岗。
第十四条、管理者不得随意指挥，操作者不得随意作业，抵制随意指挥，制止他人随意作业。
第十五条、施工现场各类标牌和警示标志齐全醒目。
第十六条、施工堆料不得占用楼道内的公共空间，封堵紧急出口；室外堆料应遵守甲方规定，避开公共通道、绿化地、化粪池等市政公用设施；工程垃圾宜密封包装，并放在指定垃圾堆放地；应控制粉尘、污染物、噪声、震动等对相邻居民、居民区和城市环境的污染及危害。
第十七条、每月定期由安保部负责人和工程部负责人组织相关人员对施工现场进行安全生产检查。
第十八条、对采取新工艺、特殊结构的工程，都必须先进行操作方法和安全教育，才能上岗操作。
第十九条、管道、设备工程的安装及调试应在装饰装修工程施工前完成，必须同步进行的应在饰面层施工前完成。装饰装修工程不得影响管道、设备的使用和维修。涉及燃气管道的装饰装修工程必须符合有关安全管理的规定。
第四章、临时用电、用水管理。
第二十条、施工现场用电应符合下列规定：
1、施工现场用电应从户表以后设立临时施工用电系统。
2、安装、维修或拆除临时施工用电系统，应由电工完成。
3、临时施工供电开关箱中应装设漏电保护器。进入开关箱的电源线不得用插销连接。
4、临时用电线路应避开易燃、易爆物品堆放地。
5、暂停施工时应切断电源。
第二十一条、施工现场用水应符合下列规定：
1、不得在未做防水的地面蓄水。
2、临时用水管不得有破损、滴漏。
3、暂停施工时应切断水源。
第二十二条、施工用电必须符合用电操作规程，对现场的各种线路和设施进行定期或不定期抽查，并将检查、抽查记录存档。
第二十三条、施工机具、车辆及人员应与内、外电线路保持安全距离。达不到规范规定的最小距离时，必须采用可靠的防护措施。
第二十四条、各种高大设施必须按规定装设避雷装置。
第二十五条、电动工具的使用应符合国家标准的有关规定。工具的电源线、插头和插座应保持完好，电源线不得任意接长和调换，工具的外绝缘应完好无损，维修和保管工作应由专人负责。
第五章、成品保护。
1、施工过程中材料运输应符合下列规定。
2、材料运输使用电梯时，应对电梯采取保护措施。
3、材料搬运时要避免损坏楼道内顶、墙、扶手、楼道窗户及楼道门。
4、施工过程中应采取下列成品保护措施：
5、各工种在施工中不得污染、损坏其它工种的半成品、成品。
6、材料表面保护膜应在工程竣工时撤除。
7、对邮箱、消防、供电、电视、报警、网络等公共设施应采取保护措施。
工程安全岗位职责管理制度范文（18篇）篇十三
当工程需要连续作业时，计划安排夜间施工和赶工时，需要夜间加班的工种，由施工人员向项目经理申报夜班施工作业申请表，并由项目部专职安全员事先对现场施工工作面进行检查，具备夜间施工条件后，方可批准安排夜间施工，并安排施工管理人员跟班负责夜间施工巡视检查工作。
1、现场具备足够的夜间施工照明设施、施工场地要做好落手清工作，不乱堆材料，保持工作面整洁，以防止对施工人员的伤害。
2、脚手架的转角、上人梯口、各层楼梯口等相应安装安全照明设备，保证施工通道畅通。
3、沟、坑、坡等处设置明显安全标志和围栏。
4、高空作业具备足够的安全设施。
5、浇捣混凝土施工时，每个混凝土振捣手必须配备1kw的照明灯，节点重点部位指定专人负责，楼板下的`楼层内应配备足够的照明设备。
6、夜间施工严禁进行搭、拆脚手架等高空危险作业，以确保安全。如有特殊情况，需经工地负责人批准，并采取相应措施后方可进行作业。
7、施工用电线路必须架设，排放整齐，不准乱拖乱拉，以防止意外事故的发生。
工程安全岗位职责管理制度范文（18篇）篇十四
在不断进步的时代，制度使用的频率越来越高，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编为大家收集的关于工程巡查安全管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
一、巡查目的。
及时发现和解决当前招投标工作中存在的突出问题，更好地指导全省招投标工作，保证招投标法律、法规和规范性文件在全省上下的贯彻实施，促进我省建筑市场健康有序发展。
二、巡查内容。
每次巡查的内容应根据实际工作要求确定。重点是全省各地贯彻落实国家和省有关招投标法律、法规、规范性文件，加强机构内部建设，打击围标、串标等违法违规活动等情况。
三、巡查方式。
1、定期巡查和不定期巡查。省招标办将会同驻省建设厅监察室每半年组织1次定期巡查，并结合日常工作需要随时组织不定期巡查。各省辖市招标办也应结合本地实际，至少每半年组织1次巡查，每次巡查情况书面报省招标办备案。
2、受查单位及项目随机确定。为准确把握各地实际，保证巡查工作成效，受查单位及工程项目应随机抽查确定，不预先告知。
3、巡查活动采取听取汇报、召开座谈会、现场考察、抽查档案等方式进行。巡查结束后，检查组应安排时间将巡查情况向受查单位进行反馈。
四、对巡查中发现问题的处理。
1、应视情节轻重进行处理。操作不规范的，责令相关单位进行整改；违反法律法规的，通报当地建设行政主管部门和纪检监察部门进行处理。
2、有关巡查情况应通过本地“建设工程招标网”向社会公示，并作为评优考核的重要依据。
3、各地在落实招投标巡查制度过程中遇到的问题，请及时与省招标办联系。
五、第一次巡查工作安排。
（一）时间安排。
从20xx年7月下旬开始至8月上旬结束。
（二）巡查分组和人员组成。
本次巡查拟分苏南、苏中、苏北3个组同时进行。具体分组情况、人员组成、抽查市、县（市、区）、抵达各地的时间、日程安排由各组组长提前另行通知。
（三）巡查内容。
本次巡查的重点是今年1—6月份全省各地招标办和交易中心日常工作情况，主要包括：
1、机构建设、日常管理和规范性文件执行情况；
2、有效防止围标、串标等违法违规问题的新对策和新举措；
3、中标后续管理工作情况；
4、招投标监管和交易服务工作开展情况。
（四）巡查活动安排。
1、听取受查市（县）今年上半年情况汇报，以及对省招标办工作的意见和建议；
2、现场考察招标办和交易中心有关内部管理和硬件建设等方面情况；
3、抽查部分工程项目招投标监管情况；
4、向受查市（县）反馈本次抽查的初步意见。
（五）有关要求。
1、收到本通知后，各地应尽快落实相关准备，并于7月25日以前做好今年上半年招投标项目清单、资料归档和工作总结。
2、巡查用表中除与具体抽查项目有关的其他内容，请各地自行填写，届时交巡查小组核查。
3、各地应及时通知抽查到的项目业主或招标代理机构到场，配合检查。
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工程安全岗位职责管理制度范文（18篇）篇十五
第一条凡属我市范围内的土木工程，线路管道，设备安装、建筑装饰等建设工程，必须在工程项目开工前，接受项目所在地建设行政主管部门或其委托的建设工程安全监督机构（以下统称“监督部门”）的安全生产条件的审查。
第二条建设单位应依法将工程发包给具备相应资质和安全生产条件的施工单位；在颁发施工许可证前，建设单位（或委托的监理单位）应审查施工企业和施工现场各项安全生产条件是否符合开工要求，并将审查结果报送工程所在地的“监督部门”。
第三条审查程序。
2、施工企业对该工程项目进行自检自查，合格后报建设单位审查；
3、建设单位对施工企业提交的《建筑工程开工安全生产条件审查申报表》及相关资料进行审定。审查后，认为符合开工要求的，报工程项目所在地的“监督部门”备案。
第四条工程项目开工条件的审查内容包括：
1、施工单位是否持有安全生产许可证；
4、参建各方、总包和分包的安全责任是否明确，是否按规定已签订了安全生产责任书；
5、是否按规定编制了施工组织设计和专项施工方案；
6、现场文明施工、安全技术措施费是否有使用计划，安全防护、临时设施的搭设计划；
7、拟进入施工现场的机械设备、设施计划情况，已进场的是否完好；
8、施工现场“三通一平”、“五牌一图”设置情况。
9、施工现场围档、冲洗台、临时设施是否符合拟规定要求。
10、是否针对性地制定了安全生产事故应急救援预案。
第五条“监督部门”对建设单位提供的审查结果，进行复查；必要时到现场进行抽查。审查或抽查不符合开工安全生产条件的，应书面通知改正。
工程安全岗位职责管理制度范文（18篇）篇十六
8、试验检测工作质量控制制度。
9、试验数据的记录、分析、复核及审核制度。
10、试验抽样及样品保管制度。
一、贯彻执行有关材料试验管理的批示、决定；
四、承担施工过程中的材料性能的检测和工序质量检验；
五、加强试验室建设，负责试验设备的购入、调试、维修、更新和使用管理工作；
六、参与竣工验收和竣工后质量验收、评比工作。
一、负责贯彻执行党和国家有关主管部门颁布的试验、检测方面的政策、方针、法令、法规、标准、规范、规程。
二、负责实施主管部门和项目经理部布置的工作和计划。
三、全面负责试验室各项工作，制定试验室的工作计划和工作流程。
四、全面负责试验（检测）室内部人员的政治思想工作、机构设置管理、人员安排。
五、负责试验室试验（检测）工作的实施、工作计划的督促检查和贯彻执行。
六、负责试验室仪器设备购置计划的编制、上报、购置、更新、报废等事宜。
七、负责试验室a、b类仪器设备定期校验和校验计划安排。
八、负责试验室《质量管理手册》的实施。
试验人员工作守则。
一、服从领导听指挥，遵守国家有关法令、遵守上级质检站的有关规章制度、遵守劳动纪律、遵守劳动安全制度。
二、坚持原则、实事求是，不得玩忽职守和营私舞弊。
三、努力学习精通业务，严格按操作规程、规范标准进行检测试验工作，认真负责一丝不苟。保证数据准确可靠，试验时必须两人进行操作，填写报告字迹清楚，签字齐全。
四、讲究服务态度、提高工作效益，按质按量按时完成本职工作及领导布置的任务。
五、不得私自向外泄露或提供试验数据和检测结果，不得私自对外处理或答复测试有关问题。
六、发生检测事故时必须及时报告，不得擅自处理。
七、爱护和保养好仪器设备，勤俭办事、节约支出、互相协作。
技术责任制是试验、检测报告的正确性、科学性和全面性的基础，是试验、检测报告质量的保证，也是考核试验技术人员业务成绩的重要依据。为此，对试验技术人员明确如下责任：
一、试验室主任负责统筹安排全室的试验、检测工作，对各种试验、检测报告进行不定期的抽查，并对试验室工作负全面责任。
二、主办试验员对安排承接的试验、检测工作的全过程及试验报告的正确性负技术责任。
三、试验人员对自己承担的试验项目和提供的试验、检测数据、原始记录的正确性承担技术性责任。
四、试验、检测报告的打印，需经主办试验员校对打印对试验、检测报告的质量负责。
五、试验报告后按规定格式编写，内容应完整，数据无错误，结论确切公正，不允许涂改，如需改动时，在改动处要加盖公章。
六、试验检测报告需由室主任或副主任签字，加盖单位试验专用章和资质章方为有效。
七、审批后的试验、检测报告一式三份，二份交有关单位，一份存档备案。
一、试验室设主任一人，受公司经理委托全面负责试验室的工作。
二、任何仪器、设备使用必须严格遵守操作规程，非操作人员不得随意乱动，调整。
三、电器设备应保持完好无损，保证安全可靠，任何人不得私自增设和移动电气线路，增加负载。
四、具有危险性的试验在进行前，参加试验的人员应充分讨论试验方法和操作规程，进行时应由试验负责人统一指挥，一旦发现危险，应立即停止测试。
五、仪器设备在使用过程中发现不正常现象或异常响声应立即停机检查，排除故障，检查正常后，方可继续使用，不允许仪器设备带“病”操作使用。
六、仪器存放室具备有消防器材，由专人管理，定期检查。
七、进行野外测试时，由测试人负责现场安全操作，防止可能发生的意外事故。
八、严格执行《质量管理手册》所规定的管理制度，每一年检查一次，修正完善，确保测试正常进行。
九、节假日前应对仪器设备存放室进行全面的安全检查，排除事故隐患。
十、严格执行有限公司颁布的各项规章制度和有关文件精神。
十一、保持试验内外的环境卫生和仪器设备的干净整洁。
一、试验室的主要仪器设备处必须张挂操作规程，操作人员必须严格遵守。
二、非本室试验人员严禁试验操作，不得随意乱动、调整、靠近。否则，将承担一切责任。
三、电器设备需保持完好无损，任何人不得私自擅自增设和移动电气线路，增加负载。
四、危险性的试验、检测设备需有安全防护装置，每次使用前要进行安全检查，各种化学试剂，要妥善安放，小心使用。
五、在仪器设备的适当地方，必须备有消防器材（灭火瓶或灭火器）。
六、试验室和仪器室要保持整洁，安排专人定时清扫，保证无灰尘污染。
七、严禁易燃品和烟火乱放，如试验确实需要，必须严格采取防护措施。
八、每天下班前，必须切断总电源，关好门窗。
一、试验室所有的原始数据，试验检测报告和其它技术资料等，由本室负责收集、保管。
二、经过审批后的试验、检测正式报告一般要求一式三份，一份由试验室作为技术档案资料归档保管，二份送有关主管单位。
三、试验、检测报告及原始数据的保存期定为三年。
四、借阅各种技术资料应履行登记手续，本室人员借阅时间不超过三天，外室或外单位人员借阅，需经室负责人同意，但不准借出试验室。
五、仪器设备档案资料、验收、维修、使用、报废记录保存到该仪器批准报废为止。
六、各类技术资料到规定的保存期后，资料员提出销毁申请，经室负责人批准后方可销毁。
七、存档的技术资料，一般不外借，不复制（对室外人），不外传，做好保密工作。
试验检测工作质量控制制度。
一、牢固树立“质量第一”的观念，无论在任何情况下，把试验质量的好坏放在第一位，对试验人员的工作成绩的考评，也以试验质量的好坏为主要标准。
二、每项试验检测任务都由室负责人安排，室内试验项目由两名以上人员负责实施。
三、试验检测前首先明确要求，查阅有关的试验规范、规程和检验评定标准。
四、认真做好准备工作，测试仪器的准备、启动、调试等。
五、试验、检测结束后，应认真检查试验、检测过程是否正确，数据记录是否完整，有无异常现象，如有异常现象，需认真分析，重新测试。
六、试验样品需有足够的备样，当发生停电，仪器设备出现故障等情况，需迅速排除故障，用备样继续完成试验。
七、测试时，当出现测试数据与预期结果相差很大时，应立即暂停试验，待查明原因后再继续试验。
试验数据的记录、分析、复核及审核制度。
一、试验人员应使用规定的表格，认真填写原始记录，内容详尽、完整、准确，字迹清晰工整。
二、原始记录用钢笔或黑色签字笔填写，不准使用铅笔与圆珠笔。
三、原始记录的数字，不允许随意涂改，如需涂改顼按规定办法进行。
四、原始记录应填写完整，并对数据认真审查，并有记录人、校核人签名，作为编写试验报告的依据。
五、原始记录应交资料室保管，作为技术资料存档备查。
六、试验、检测报告由各试验员整理填写，签名后连同原始记录送复核人审定签字批准，最后由室主任签字并加盖公章后方可发送。
七、试验、检测报告连同原始记录由资料室负责归档保存。
试验抽样及样品保管制度。
1、进出口钢材，每50吨抽检一组试件，每100吨抽检二组至少1组试件，每批抽检一组试件。
2、进出口钢材抽检样品保管六个月。
3、建筑钢材20吨抽检1组，试件不合格抽检2组试件，少于60吨，每批抽样按上述要求进行。
4、高强钢丝每3吨逐盘检查外观，每批抽检其它各种性能指标10%，不合格抽检20%，再不合格逐盘检查。
5、建筑钢材样品保管6个月。6、建筑水泥每批水泥和不同的水泥品种都需要分别抽检1组。
7、水泥砼每浇筑一次抽检2组，不同结构按规定分别抽检。
8、沥青混凝土的原材料都必须按规定抽检。9、抽检资料保管3年。
10、水泥混凝土，沥青混凝土实体都应随机抽检。
1、试验室的主要仪器设备处必须张挂操作规程，操作人员必须严格遵守。
2、非本室试验人员严禁试验操作，不得随意乱动、调整、靠近。否则，将承担一切责任。
3、电器设备需保持完好无损，任何人不得私自擅自增设和移动电气线路，增加负载。
4、危险性的试验、检测设备需有安全防护装置，每次使用前要实行安全检查，各种化学试剂，要妥善安放，小心使用。
5、在仪器设备的适当地方，必须备有消防器材（灭火瓶或灭火器）。
6、试验室和仪器室要保持整洁，安排专人定时清扫，保证无灰尘污染。
7、严禁易燃和烟火乱放，如试验确实需要，必须严格采取防护措施。
8、每天下班回家前，必须切断总电源，关好门窗。
1、本室的仪器设备配置专门技术人员管理，并对各分室人仪器设备管理。
2、严格执行各种仪器设备的操作规程，对一些关键的仪器设备由指定的人员使用操作，其他人未经负责人同意，不得随意使用。发现异常应立即停机，查明原因。
3、本室仪器设备均应按要求登记、建帐、编号、指定分室保管，主要和贵重精密设备要建立技术档案，编制操作规程。
4、所有仪器设备实行标志管理，建立计量仪器设备技术档案，严格执行检定周期。
5、所有液压试验机的液压油应定期更换，保障油路畅通，电器设备应防护和接电安全，定期进行检查。
土工室工作制度。
1、每日上班应对本室的仪器设备、工具、水、电进行检查，如有异常情况应立即采取措施。
2、试验人员应对所使用的仪器设备性能完全了解，作好使用记录。
3、试验人员在操作前应熟悉该项目试验的操作步骤及注意事项，应避免一边试验一边查阅操作规程。
4、土工击实应在专用的击实台上进行。5、使用天平称量时，应避免吹风，必要时应关门、窗及电风扇，以免造成称量不准及细颗料损失。
6、在操作过程中，如发现仪器异常，应立即关机，并查明原因。
7、试验完毕，应将所使用的仪器擦干净，配件放回原处，较精密的仪器应放入柜内或套上防尘罩，试验原料当日清理。
8、下班前应检查门、窗、水、电。9、认真执行《试验室管理制度》。
水泥室工作制度。
1、每日上班应对本室的仪器配件、水、电进行检查，如有异常应立即采取措施。
2、试验人员应对所使用的仪器及配件性能完全了解，做好使用记录。
3、试验人员在试验前应熟悉每项试验的操作程序，避免在试验过程中查阅操作规程。
4、试验室温度为17℃-25℃,相对湿度大于50％，试样、试模及水温与室温相同。试验时记录室温，试验室般不宜通风。
5、在操作过程中，如发现仪器异常，应立即关机，并查明原因。
6、试验完毕，应将所使用的仪器、配件擦洗干净，放回原处，无用的试验废料应于当日清理完毕。
7、定期保养仪器，保持室内清洁，应注意计量仪器的检定期限。
8、下班前，应检查门、窗、水、电。9、认真执行《试验室管理制度》。
力学室工作制度。
1、每日上班应对本室的仪器设备、工具箱、水、电等检查一遍，如有异常应立即采取措施。
2、试验人员应熟悉所使用的仪器设备性能，包括配套的仪器及配件如何正确使用，万能试验机应尽可能在其量程的20－80％范围内使用。
3、试验人员在试验前应熟悉每项试验操作程序，避免在试验过程中查阅操作规程。
4、在操作过程中应集中注意力，如发现仪器异常，应立即关机，切断电源，并查明原因。
5、万能机使用完毕，应做好使用记录，清理台板上的试验残留物，使机器恢复原状。
6、仪器设备定期保养，压力机、万能机定期检定。
7、试验配件等使用完应擦干净后放回原处，无用的试验废料应于当日清理完毕。
8、下班前，关闭所有门、窗、水、电。需昼夜运行的仪器除外（如标养箱）。
本室为试件养护的重要场所，为保证试件的正常养护，尽可能减少外界因素对试件的影响，因此制定以下规定，请大家遵守：
1、本室由专人负责每日的温度、湿度记录，以及仪器的操作使用，保证室内符合规定的温度和湿度，其它人员不得擅自开启温、湿度控制装置或改变已有的设置。
2、送、取样品时，应注意随手关门，试件摆放应有规律，不许随意堆放，试件间距至少保持3-5cm，不得叠放在一起。
3、每个试件都应标有号码及成型日期，取样前必须认真核对号码、日期，避免出错。
4、如发现温、湿度出现异常，应立即采取措施，并做好记录。
5、试验人员在本室的停留时间不宜过长，特别是与外界温差较大时，易引起人体不适（尤其夏天）。
6、谢绝无关人员进入本室。
工程安全岗位职责管理制度范文（18篇）篇十七
为全面了解工地现场施工情况，通过对项目巡查质量结果的整改与检审，及时发现并解决施工中存在的相关问题，提高公司项目质量，品质等目标的管控能力。使在建项目现场工程质量、安全施工巡检工作规范化、制度化、专业化，促进各项工程质量及施工，安全管理水平不断提高。
【适用范围】。
适用于港中旅房地产开发有限公司范围内新建、改建、扩建的各工程项目。
【巡检组织机构】。
成立工地巡检工作小组：
组长：公司总经理室分管领导。
副组长：工程技术部经理/副经理。
组员：各专业工程师。
巡检内容：项目工程质量、现场安全文明施工。
【管理细则】。
1.工地巡检安排。
1.1公司巡检。
巡检安排视工地情况而定，原则上每周一次，巡检由工作小组组长带队（组长缺席时由副组长带队）进行全面工地巡检，所有组员参加，总包项目部经理和监理公司总监陪同检查。对巡检中发现的问题由工程技术部相关专业工程师填写整改意见后交施工单位项目经理和监理公司签收，安排专人督促施工单位整改。
1.2日常巡检。
1.2.1要求工程技术部专业人员每个工作日对施工作业点进行日常巡检，日常巡检查上下午各两次。
1.3月度检查。
建设单位组织各专业工程师、监理单位、施工单位及相关专业负责人对施工质量、文明施工、进度问题等巡查，发现存在问题按照奖惩制度进行处罚。
1.4季度检查。
建设单位委托第三方专业机构检查，建设单位专业工程师、监理单位、施工单位负责人及相关专业负责人参加，发现施工质量、文明施工存在问题及进行通报及处罚。
1.5安全巡查。
1.5.1工程技术部安全巡查在每周领导巡检后，由工程技术部人员、安全员带队，项目部专职安全员和监理部专职安全员参加，进行工地的全面安全巡检。安全检查做到每次有记录，对查出的事故隐患应做到定人、定时、定措施，落实资金全面整改。
1.5.2对巡检中发现的问题安全员填写整改意见并交由项目部经理和监理签收，安排专人负责督促施工单位整改。施工员和安全员应对整改结果进行复查，合格后才可继续施工。针对整改工期较长的部位，签发整改通知单，限期整改并进行复查。
1.5.3工程技术部全体成员在日常巡检过程中发现的安全隐患及时通知项目安全员责成施工单位进行整改。
2.工地巡检的主要内容。
2.1了解现场施工质量、安全、进度计划落实完成情况、资料动态，及时发现施工中存在的质量、安全文明施工、进度和资料问题。
2.2对巡检中发现的质量缺陷不正确的施工方法、工艺、未按标准实施等问题提出整改意见。领导巡检还对较大或重大问题现场作出处理，必要时召开现场会议。
3.整改单签回和处罚办法。
3.1涉及停工或重大质量安全隐患并由此引发处罚的由巡检工作小组组长审批，检查成员签发整改通知单。
3.2日常巡检中发现的一般问题整改通知书由工程技术部经理（副经理）审批，检查成员签发。签发后检查成员对整改问题进行跟踪、检查，直至完成整改。
3.3对签发的整改通知书必须设置明确的整改限期，限期内必须有整改的结论。
3.4每周监理例会，统一由监理部总监对整改通知单出现问题要求项目部进行答复。
3.5未按规定整改时限整改并回复整改通知单，作为当月项目部未完成节点，按合同进行处罚。
工程安全岗位职责管理制度范文（18篇）篇十八
第1条坚持“安全第一、预防为主”的方针和“管理生产必须管安全”的原则，建立健全和落实各级部门的安全生产责任制度。
第2条制定安全目标，将安全生产责任分解后落实到人，定期考核。
第3条成立由装饰管理部安全生产负责人为首，各施工单位安全生产负责人参加的“安全生产管理委员会”，组织领导施工现场的安全生产管理工作。
第4条装饰管理部主要负责人与各施工单位负责人签订安全生产责任状，使安全生产工作责任到人，层层负责。
第5条半月召开一次“安全生产管理委员会”工作例会，总结前一阶段的安全生产情况，布置下一阶段的安全生产工作。
第6条各分包施工单位在组织施工中，必须保证如果有本单位施工人员施工作业就必须有本单位领导在现场值班，不得空岗、失控。
第7条严格执行施工现场安全生产管理的技术方案和措施，在执行中发现问题应及时向有关部门汇报。更改方案和措施时，应经原设计方案的主管审批签字后实施，任何人不得擅自更改方案和措施。
第8条建立并执行安全生产技术交底制度。工程开工前，编制《施工组织方案》中应有专项的安全管理内容，并制定有针对性的安全生产技术措施，用书面形式逐级进行安全技术交底。
第9条建立机械设备、临电设施和各类脚手架工程设置完成后的验收制度。未经过验收和验收不合格的严禁使用。
第10条进入施工现场的人员必须按规定戴安全帽，并系下颌带。戴安全帽不系下颌带视同违章。
第11条凡从事2米以上无法采用可靠防护设施的高处作业人员必须系安全带。安全带应高挂低用，不得低挂高用，操作中应防止摆动碰撞，避免意外事故发生。
第12条参加现场施工的所有特殊工种人员必须持证上岗，并复印证件报装饰管理部备案。
第13条管理者不得随意指挥，操作者不得随意作业，抵制随意指挥，制止他人随意作业。
第14条施工现场各类标牌和警示标志齐全醒目。
第15条每月定期由总经理或装饰管理部经理组织各部门对施工现场进行安全生产检查。
第16条对采取新工艺、特殊结构的工程，都必须先进行操作方法和安全教育，才能上岗操作。
第17条施工用电必须符合用电操作规程，对现场的各种线路和设施进行定期或不定期抽查，并将检查、抽查记录存档。
第18条施工机具、车辆及人员应与内、外电线路保持安全距离。达不到规范规定的最小距离时，必须采用可靠的防护措施。
第19条各种高大设施必须按规定装设避雷装置。
第20条电动工具的使用应符合国家标准的有关规定。工具的电源线、插头和插座应保持完好，电源线不得任意接长和调换，工具的外绝缘应完好无损，维修和保管工作应由专人负责。
第21条本制度由装饰管理部负责制定、解释及修改。
第22条本制度自20xx年xx月xx日起执行。