最新文明作文500字 文明作文400字左右优秀

时间:2024-01-15 作者:储xy

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

朱自清散文集阅读心得篇一

餐桌,是人们生活中不可或缺的一部分。无论在哪个文化背景下,餐桌都承载着丰盛的食物,温馨的氛围和人与人之间的互动。然而,随着人们素质的提高和生活水平的不断提高,餐桌文明也越来越成为人们关注和注重的问题。在实践中,我们如何在餐桌上落实文明素养,这是一个需要探讨的问题。本文将着重分析和探究“文明餐”这一主题,并分享我的一些心得和体会。

第二段:餐桌礼仪的现状

餐桌上的礼仪,往往体现一个人的素质和教养,同时也影响到人际关系的和谐。目前,在我国的一些地区,在一些人群中,餐桌礼仪的状况尤为突出。吃相难看,讲话声音大,吵闹等一系列现象层出不穷,甚至有人在餐桌上喝酒大声喧哗,吐槽别人等不文明的行为。这些不文明现象不仅影响到个人形象,也破坏了社交场合的氛围,让人感受到尴尬和不适。

第三段:文明餐的体现

为了改变不文明的现象,一个更好的解决方法就是落实文明餐。文明餐,不仅仅是在餐桌上的行为表现,更是对文明素养的重视和落实,体现了自我修养的精神。文明餐的体现可以从多个方面来看,比如在用餐前后先关注自己的形象和仪态,包括穿着、笑容、沟通等,不要给别人带来一种不良的影响。其次,在进食过程中,态度要诚恳、说话要文明、动作要温柔,不要大声喧哗或滔滔不绝,要尊重他人。最后,在用餐结束后,及时清理餐具、垃圾等,保持桌面整洁。总体来说,文明餐是一种综合性的文明行为,要求人们在日常生活中注重自身修养,保持良好的素质。

第四部分:落实文明餐的重要性

落实文明餐不仅仅是一种礼仪和道德上的表现,更是一种维护社交和生活和谐的力量。在人际关系方面,如果你在餐桌上表现得很不文明,很有可能会被大家所不欢迎。甚至可能会被孤立,影响到工作和人生的发展。同时,如果你能够做到文明餐,不仅能使自己更得人心,还能带动周围的人一起向着更文明的状态迈进。更重要的是,落实文明餐的行为,不仅表明了你的人格魅力,也表达了对他人尊重的态度,促进人与人之间的和谐与友爱。

第五段:总结

在人们的日常生活中,文明餐已经成为一个不可或缺的一部分。而且随着生活水平的提高和社会文明的发展,越来越多的人们在餐桌上注重礼仪和文明。通过文明餐的落实,人们再次回归到一个良好的素质和正确的品德,它不仅能够带来舒适、健康的氛围,更有助于拓展你的人际关系,提高你的人格魅力。因此,我们要重视和落实文明餐,保持一个良好的餐桌礼仪,让自己和周围的人都充满欣喜和感恩。

朱自清散文集阅读心得篇二

县广大机关干部职工:

幸福东海是我们的家园,文明交通需要我们共同建设。我们倡议,县广大机关干部职工率先行动起来,积极参与东海文明交通建设,自觉遵守交通法规,带头开文明车、行文明路、做文明人。

1.争做文明交通践行者。驾驶机动车主动礼让斑马线,不违规停放车辆,不抢道加塞,不占用公交专用道,不违规掉头,不向车窗外抛物,开车时不接听或拨打电话。驾驶非机动车不闯红灯,不违规驶入机动车道。步行不闯红灯,不横穿马路,走斑马线或过街设施。

2.争做文明交通志愿者。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,积极参加文明交通志愿服务行动,在重要交通路口协助交警开展文明交通劝导服务,引导非机动车文明骑行、行人文明行走,在公交站台引导人们有序排队乘车,不拥挤、不插队。

3.争做文明交通宣传者。主动向家人、亲友和身边群众宣传交通法规和文明礼仪知识,引导他们珍爱生命、文明出行,遵守交通法规、抵制交通陋习,养成文明交通习惯。

文明之“行”,始于“足下”。让我们从现在做起,从不闯红灯、不乱穿马路做起,共同营造安全、畅通、文明、和谐的交通环境,为构筑道德风尚建设高地、建设社会文明程度高的新东海作出应有贡献。

县委组织部 县委宣传部

县监察局 县文明办 县妇联

2017年9月21日

朱自清散文集阅读心得篇三

近年来,随着文化和文明建设的日益深入,人们对如何建设更美好的文明社会的讨论越来越多,而《文明》期刊则是这方面的一份全面的参考文献。下面,我将为大家分享我读后的一些心得体会。

一、关于文明发展

文明的发展是一个漫长而繁文缛节的过程。该杂志中的一篇文章简述了人类文明史上三次显著的转型:从狩猎、采集到农业,再从农业到工业,最后从工业到信息时代。这让我想到了一个道理:文明不应该完全依赖于技术或科学方法,而应该更好地发挥人的智慧和发掘人的内在潜力。只有这样,文明才能持续地发展和进步。

二、关于文化遗产

当代社会中,文化遗产的保护已经成为了全球性的问题。在我所阅读的这本杂志中,有一篇文章专门探讨了如何更好地增进人们的认知和保护文化遗产。我们应该提高文化领域的认识和多元文化意识,支持本土文化的发展,并注重传统文化的传承和创新。更多的研究和保护措施既能够推动文化的创新和发展,也可以保护我们珍贵的文化遗产。

三、关于社会治理

日益变化的社会问题和发展趋势是其它文章探讨的主题。其中,许多作者认为,要想改善社会治理,需要充分利用科学技术。未来,社会治理将要求政府组织和管理各产业部门,同时协调政府与市场机制之间的互动关系,保护人民生命安全和财产不受侵犯。政府需要更活跃地创新,从而更好地满足人民群众对生活质量的期望。

四、关于全球互联

另一篇文章讲述了全球互联网的优势和弊端。全球互联网的兴起对文化传承和交流产生了积极的影响,为人们提供了沟通的途径,为民众提供了更多灵活多样的信息和新闻来源。同时,全球互联网的使用也存在一些制约因素。例如,在某些国家,互联网使用受到了政府审查和控制。我们需要做好沟通和交流,不断拓宽我们在网络上的技能,从而更好地应对未来的变化。

五、关于可持续发展

当谈到关于进一步推动可持续发展的话题时,可以看出这是一个全球公共问题。可持续发展包含了环境、社会和经济等方面的考虑。而可持续发展的实现,需要政府、企业和公众的共同努力。加强环境监测和安全,同时也要注重低碳环保、循环经济和资源共享等理念,携手构建未来可持续的社会。

总之,《文明》杂志为我们提供了许多让我们深思和探讨的话题,它不仅是一个非常重要的文化资源,也是一个具有现实价值的指南。通过精心的构思和编辑,它成功地促进和推动了人类文明的发展。相信在全球范围内,它都会继续扮演着重要的角色。所以,让我们一起行动,将文明传承下去。

朱自清散文集阅读心得篇四

其实,在我们身边,只要我们用心观察,会发现许多文明的现象,也会发现很多不文明的现象。下面这两个现象,都是我在旅游大巴车上发现的。

no.1:晚上七点多,我们启程去往浙江。上车不一会儿,在我的后面隔着一两个座位,一个人的呼噜声渐渐响起,声音越来越大,那声音,不能用一个响亮来形容,那简直就是震耳欲聋、惊天动地。每当我想闭上眼睛睡觉时,那声音便传入了我的耳中,我满脑子几乎都是他打呼噜的声音,车上的人都对他侧目而视。

no.2:我们欣赏完乌镇美丽景色后,我拿着我的“战利品”,高高兴兴地走上了大巴。前往西塘的一路上,我一直都在把玩着一个用来保护视力的小玩意,爱不释手。玩完之后,粗心的我却忘记把它放进书包里了,结果,掉到了地上,被一个四五岁的小妹妹捡着了。那小妹妹虽然不知道这是干什么的,但拿着玩得很高兴。我告诉她那是我的,可她却不肯给我,我欲哭无泪。不一会儿,我听见小妹妹的`妈妈在耐心地给小妹妹做思想工作,让她物归原主。又过了一会,小妹妹虽然十分不舍,但还是把那小东西还给我了。我高兴地感谢她,并送糖给她吃。

一位是只有四五岁的小妹妹,一位是成年人,但他们却又非常大的区别。小妹妹捡着东西,一开始不还给我,也是正常的,毕竟,她还那么小,不能十分明白为什么要还给别人这个道理,其实,她还给了我,甚至还有些出乎我的意料呢!我没想到她这么快就会改变了主意。而另一位虽然是一名成年人,思想境界却还没有一个小孩子高,他在睡觉时,只顾得自己睡得是否舒服,却不顾及自己的呼噜声是否影响到了他人。

其实,文明vs不文明,我还是希望,我们大家都做文明人,为我们“文明城市”这一称号贡献出自己的一份力量!

朱自清散文集阅读心得篇五

4月12日,国务院国资委召开中央企业精神文明建设经验交流会,国资委党委委员、副主任黄丹华出席会议并做重要讲话。国资委党委委员、副秘书长杜渊泉出席会议。集团公司党组成员、副总经理王琳参加会议,并作为获得“全国文明单位”的央企代表在会上做经验交流发言。

王琳在发言中指出,集团公司自组建以来,积极发挥央企独特的政治优势,精神文明建设紧紧围绕企业中心工作,在继承的基础上不断创新,走出了一条以思想和文化建设为引领、以实时动态考核为管理手段的具有大唐特色的精神文明建设之路。他还就集团公司文明单位管理信息平台的建设背景、建设过程、运行考核方式等内容做了较为详细的介绍。集团公司有关精神文明建设的经验受到与会代表的高度关注。

“全国文明单位”每3年评选一次,集团公司本部、大唐国际下花园发电厂、大唐太原第二热电厂、大唐长春第二热电公司继续保留了本届“全国文明单位”荣誉称号。中国水利电力物资公司、连城发电公司、七台河发电公司获得了本届“全国文明单位”荣誉称号。4月12日,国务院国资委召开中央企业精神文明建设经验交流会,国资委党委委员、副主任黄丹华出席会议并做重要讲话。国资委党委委员、副秘书长杜渊泉出席会议。集团公司党组成员、副总经理王琳参加会议,并作为获得“全国文明单位”的央企代表在会上做经验交流发言。

王琳在发言中指出,集团公司自组建以来,积极发挥央企独特的政治优势,精神文明建设紧紧围绕企业中心工作,在继承的基础上不断创新,走出了一条以思想和文化建设为引领、以实时动态考核为管理手段的具有大唐特色的精神文明建设之路。他还就集团公司文明单位管理信息平台的建设背景、建设过程、运行考核方式等内容做了较为详细的介绍。集团公司有关精神文明建设的经验受到与会代表的高度关注。

“全国文明单位”每3年评选一次,集团公司本部、大唐国际下花园发电厂、大唐太原第二热电厂、大唐长春第二热电公司继续保留了本届“全国文明单位”荣誉称号。中国水利电力物资公司、连城发电公司、七台河发电公司获得了本届“全国文明单位”荣誉称号。

4月12日,国务院国资委召开中央企业精神文明建设经验交流会,国资委党委委员、副主任黄丹华出席会议并做重要讲话。国资委党委委员、副秘书长杜渊泉出席会议。集团公司党组成员、副总经理王琳参加会议,并作为获得“全国文明单位”的'央企代表在会上做经验交流发言。

王琳在发言中指出,集团公司自组建以来,积极发挥央企独特的政治优势,精神文明建设紧紧围绕企业中心工作,在继承的基础上不断创新,走出了一条以思想和文化建设为引领、以实时动态考核为管理手段的具有大唐特色的精神文明建设之路。他还就集团公司文明单位管理信息平台的建设背景、建设过程、运行考核方式等内容做了较为详细的介绍。集团公司有关精神文明建设的经验受到与会代表的高度关注。

“全国文明单位”每3年评选一次,集团公司本部、大唐国际下花园发电厂、大唐太原第二热电厂、大唐长春第二热电公司继续保留了本届“全国文明单位”荣誉称号。中国水利电力物资公司、连城发电公司、七台河发电公司获得了本届“全国文明单位”荣誉称号。

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