竞争岗位演讲稿(模板18篇)

时间:2023-12-04 作者:FS文字使者

演讲稿范文不仅要注意内容的准确性和逻辑性,还需要注重演讲者的表达方式和非语言沟通的技巧,如声音的抑扬顿挫、肢体动作的配合等。演讲稿范文的选择应该根据演讲的主题和目的进行,以确保演讲内容与听众需求相符。

竞争岗位演讲稿(模板18篇)篇一

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

你们好!

我叫徐xx,现年31岁,大学文化,技术员。20xx年7月分配到xx公路分局工作,在参加工作的这几年里一直在生产第一线参加公路工程施工建设,先后担任过施工员、质检员、技术负责人等职;在此期间,凡是参与或管理的工程竣工验收后均能达到优良工程以上,得到了上级领导的肯定和群众的好评,取得这些成绩与自己的辛勤劳动、努力工作的结果分不开。借此机会,向所有关心、支持和帮助我的领导和同事们,表示衷心感谢!

这次详细阅读了我公路养护公司管理人员岗位竞争上岗的实施办法,我本人符合竞争经济核算员这一岗位的条件。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争、而是一次对自己学习和锻炼的机会。

1、政治上积极上进。本人在工作、学习、生活中能够不断加强政治理论的学习,做到立场坚定,旗帜鲜明,积极进取、团结同志,有强烈的事业心和责任感,对本抽工作始终保持着满腔热情。

2、能熟悉公路与桥梁工程专业知识,熟悉机械设备经济管理和核算。03年从技校毕业后一直在生产第一线从事公路工程施工建设,在施工过程中深深感到自己的专业理论水平还不能适应公路施工建设的需要,于是通过自己的努力在03年参加成人高考,考入重庆交通学院公路与桥梁专业,函授学习,学制3年半,并于20xx年顺利毕业。这样进一步提高了自己的理论专业知识为更好应用到公路工程建设中去,打下了扎实的基础,使自己的专业知识水平更加丰富和全面。也为以后在公路工程建设中得到强有力的支持和保证,更能发挥自己的专长,开拓进取。

3、有良好的工程施工实践和工程施工管理能力,能独立解决工程施工管理过程中出现的一些问题,从毕业参加工作至今,可以说与“公路”两字结下了不解之缘,从普通的施工员到工程施工的管理者一步步走来,一步步通过现场施工,积累了丰富的施工实践经验和公路工程施工管理能力。这些年来在工程施工过程中,也碰到过很多技术上的问题,通过向上级领导的请示和有经验工程师的指导,再加上自己不断地加强学习和总结,许多技术难题都能一一解决。

1、紧密团结在公司领导班子的周围,完成公司领导交给的各项任务,做好领导和队长助手,始终如一地履行自己的职责和宗旨。

2、加强自身的修养、廉洁自律、在工程建设中始终牢记省交通厅和省公路局关于工程建设人员颁布的“三要”、“五不准”和“十不准”的要求,努力工作和学习,以更优异的工作成绩回报领导和同事们。

各位领导、评委和同事们,以上是我的竞岗发言,由于时间有限,在发言中如有不妥之处请批评指正,谢谢大家。

竞争岗位演讲稿(模板18篇)篇二

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家好!

我很高兴能站在这里竞选班级干部,这次我希望能成为我们班的班长,为我们班增光添采。

作为班级的`一员,我认为我有义务管理班级,做老师的助手,因此我想竞选班长。在班中我已有丰富的领导经验,学习也很好,我的爱好有许多,我爱读书和写作,喜欢摘抄一些优美的词语和句子;我爱美术,一幅幅动人的图画是那么美丽,那么充满生机;我爱英语,多次在我市英语比赛中取得优异成绩。

当班长我是想让我们的班级变得更好,争取成为我们学校最好的班级。我们的班级就像我们大家共同拥有的家一样,是那么美好、那么快乐。

我也十分清楚,担任班长的过程中,难免会遇到各种各样的困难,但是我一定会勇敢面对困难,决不灰心丧气,决不迟疑不决,我将用自己的能力证明我的一切,坦然面对各种困难,尽自己最大的能力去解决它们。

一票,谢谢大家。

竞争岗位演讲稿(模板18篇)篇三

尊敬的各位评委、各位领导、同事们:

大家好!

我是***,人事宣传科主任科员,首先感谢大家给予我展示自我的舞台和让大家更深入了解我的机会!下面我从三个方面进行演讲,接受大家的考验和评判。

首先介绍我的基本情况。我现年36岁,本科文化,共产党员,现任人事宣传科主任科员。在为人上,我一直致力于做一个君子,尤其崇尚梅兰菊竹四君子之中的竹。竹很普通、很平凡,但生命力顽强,成长迅速,特别是它有三味优良品德,正直、虚心、有节,我一直都在努力学习和践行竹的这些优良品质。在生活上,我物质要求很低,没有任何不良嗜好,从不抽烟喝酒也不打牌赌博,守得住清贫,耐得住寂寞,禁得起诱惑。能退守孤独,专注事业。在事业上,我要么不干,要干就要干得最好,无论在哪个工作岗位上我都能做出优异的成绩。

其次介绍我的学习情况。我通过勤奋自学获得了十个不同行业的专业技能。有临床医疗、人口经济管理和法律三个文凭,有会计师中级职称和笔试合格正在评审的高级政工师两个职称;有注册安全工程师和安全培训教师两个从业资格;还掌握了三个实用工作技能,比如我在培训中心成功运用计算机信息技术和办公自动化软件规范管理,提高效率,文秘写作和统计分析能力虽没有取得相关证书,但却在全省评比取得了优异成绩。

再次介绍我的工作经历。1996.07-20xx.09,我先后在**县集兵镇和板市乡政府工作,先后担任计生专干、计生办业务副主任、主任、党政办副主任等;20xx.09-20xx.03,在耒阳市农办工作,先后任副主任科员、主任科员。20xx年我负责承办县域经济考核工作获得全省第六名,致全省现场研讨会在耒阳召开;20xx年负责承办的新农村建设工作为全**市第一,并得到省农办推荐,接待了新疆**县党政考察团的学习考察。

20xx.04-20xx.05借调至市安监局协调科工作,从事安委办文秘工作和信息调度统计工作,20xx年我接手后我市信息调度统计工作在省里排名由之前的倒数第二转为顺数第二,20xx年为全省第一;省局举办八篇分析材料评比,我获得七个第一一个第二。此外还被市委考核办评为先进个人、市委宣传部评为宣传系统外三个骨干网评yuan之一等。两年来多次为局里争得了荣誉,我个人也多次被评先评优。

20xx.05-20xx.05,局党组安排我为市安培中心负责人,20xx年培训人数和培训收入分别为中心建立以来前5年总和的118%和149.8%,20xx年培训人数和培训收入更上台阶,分别是20xx年的152.7%和238.98%.我们的工作得到国家总局的充分肯定,受到《中国安全生产报》、《湖南日报》等国、省、市主流媒体的正面宣传,其中《中国安全生产报》于20xx年5月18日在头版头条进行专题报道。引起山东省济南市、我省长沙市两个省会城市在内的七个省内外兄弟市州安监局慕名而来学习取经。

20xx.03至今,正式调入市安监局工作,现任人事宣传科主任科员,在胡局长的领导下,我们又取得了三星级文明单位和安全生产宣传工作排名全省第二等优异成绩。

首先说说我的缺点。我秉性刚正耿直,正如我尊敬的一位老领导对我的评价,刚性太强,柔性不足。不是传统意义或大众印象中的好干部。我的缺点是对于个别不良现象和不正之风有时过于执着认真,在方法上欠缺圆滑和变通,这使我在成长过程中一直挫折不断。近年来在领导和同事们的帮助和指导下,我已经充分认识并吸取了教训。

其次说说我的优势。我是一个开拓型的干部,擅长学习和创新,具备以下优势:

一是善"学".参加工作以来,我善于学习和思考,不断自我提升,拥有十个方面的专业技能,具备很好的文化和技能基础。

二是能"干". 我在十个不同的行业或专业岗位锻炼过,具有丰富的工作经验,而且无论在哪个岗位上,都能在短期内干出优异的成绩,具备担任科长应有的组织管理才能、政策思想水平和分析解决问题能力等,执行力强。

三是会"写".我文字综合能力强,《新农村建设五忌》在**日报发表后,被全国总工会和中央文明办举办的全国创争总网等多家媒体和刊物转载,另有八篇分析材料在全省评比中获得七个第一一个第二的好成绩,还主持编写了四本《安全生产形势综合分析汇编》工具书。

四是够"专".我具备牢固扎实的专业知识,是全局仅有的四个注册安全工程师之一。

除此之外,我还有一个突出优势,就是两次担任法人代表,具备担任领导职务的能力和经验,自身还很节俭清廉。20xx年5月起,我担任板市乡计生办主任,是当时**县年纪最小的法人代表,业务骨干,工作成效突出。20xx年5月至20xx年5月我担任市安培中心主任期间,带出了团结进取的团队,开创了卓越非凡的业绩,培训人数和经济收入连年翻番,达到了省内第一、全国一流水平。此外,我个人自觉坚持廉洁自律,规范自身言行。就培训教材回扣交公这一项就达10万以上。我自觉坚持勤俭节约,杜绝铺张浪费。按正常业务衔接和招待来说,我担任主任为中心省下开支不下3万元。

首先说说从政理念(为官之道)。我一直很欣赏两种为官之道,一是《孟子》中"柳下惠不羞污君,不辞小官;进不隐贤,必以其道。"我的理解是只要能为百姓办实事,官职大小无所谓,不会为了当官而丧失自己的原则,丢弃原有的优良传统和作风,做每一件事都尽心尽力,力争做得最好;二是《朱子家训》中"读书志在圣贤,非徒科第;为官心存君国,岂计身家。"这些境界都比较高远,我一直努力学习实践之。此外,我也有自己具体务实的理念,那就是做好上司的千里马,当好下级的伯乐,这是我在培训中心任主任时就职感言说过的。

其次谈谈施政纲领(具体做法)。具体做法分对事和对人两个方面。由于没有明确具体岗位,所以在"事"这方面无法做出详细明确的施政纲领,但从我十八年的工作经历来看,无论我在哪个岗位都能迅速进入角色,干出优异的成绩,我最不缺的就是开拓创新和解决问题的办法与点子。从"人"这方面来说,我认为,第一要务是搞好团结,排除内耗,这是我在20xx年建局五周年演讲上提倡的;然后要发扬民主,群策群力,我在培训中心一直提倡谁说得对就听谁的;最后是抓好学习,共同进步,毫不保留将自己掌握的工作技能和技巧传授给身边的同事。这些都是我在培训中心推行的成功做法。

同志们,疾风知劲草,烈火炼真金,我不甘于安逸清闲的机关生活,希望到艰难困苦的地方再去接受磨炼。所以,经过长期的关注和慎重的考虑,尤其是6月26日我市对口支援的**县发生暴力--恐怖-事件后,我更加坚定了迎难而上、参加援疆的决心,于7月12日与我妻子联名向市委组织部递交了申请参加援疆的报告。所以,在此我宣布,放弃这次竞争上岗,把机会让给其他更优秀的人才。

各位领导,各位同事,古人说:"不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志".无论上、下,我都以这句话自勉。既像竹子一样,未出土时先有节,纵凌云处也无心,也能做到遗佚而不怨,厄穷而不悯,一如既往地勤奋学习、努力工作。最后祝大家身体安康、工作顺利、合家幸福。

我的演讲结束,谢谢大家!

竞争岗位演讲稿(模板18篇)篇四

无论结果如何,经过这次竞争上岗,我都在立足本职,勤奋工作,继续在岗位上发光发热。今天本站小编向你推荐竞争岗位。

演讲稿。

希望对你有所帮助。

各位领导、各位同事:

今天我非常荣幸地在这里参加机关中层管理岗位竞聘演讲。这是分公司近年来开展的第二次中层管理岗位竞聘活动,对我个人而言是第一次,我十分珍惜这次的竞聘机会。无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次的竞聘锻炼,在竞争中看到他人的长处和自己的不足,使自己的工作能力和综合素质得到提高。

我的竞聘目标是党群工作部主任职务。现将本人的主要工作经历和工作情况简要介绍如下:

我现任党群工作部业务主管,出生于x年x月,现年x岁,x学历、x职称、中共党员。xx年从部队退伍回到xx工作,xx年来,除短时从事xx工作外,大多数时间从事党务、等工作。

从党群工作部的职能看,综合性较强、职能繁多,担负着组织、宣传、纪检、保卫、行政、工会等多项工作。起着参谋助手、协调服务、督促检查的作用,是领导公司精神文明建设的核心部门,也是为领导、党总支和基层服务的综合性部门,党群工作是公司三个文明建设的“窗口”。党群工作部主任更是“窗口”的“窗口”,工作千头万绪、服务多、事情杂。这就要求部门主任必须具备一定的政策理论水平,文字综合能力,组织协调能力和管理经验。

今天,我所以参加这个岗位的竞争,理由有三:第一,我认为这有利于提高自己的综合素质,全面地审视、发展自己。每一次更换工作和经历的变化对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇,越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力。参加这次岗位竞争,目的就在于锻炼自己,获得多方面实践经验。在同志们的成功经验中吸取营养,努力提高自身综合素质。第二,我认为自己具备担当该职务所必须的政治素质和个人品质。我有较强的敬业精神,工作勤勤恳恳、任劳任怨。思想比较活跃,能较快地接受新事物。处世严谨,在廉洁自律上,要求严格,本人信奉诚实、正直的做人宗旨,能够与人团结共事。第三,我认为自己具备当此职务所必须的知识和能力。参加过公司举办的各业务口多种形式的业务培训,能够及时掌握党的方针政策,把握正确的方向,保持较高的政治敏锐性,具备一定的政策理论水平。有一定的文学基础,具备文字的综合能力。尤其是近年来本部门各项业务整合,从原先多人分别完成的工作渐渐整合到一两个人独立完成,大量的事务性工作锻炼了我的组织协调能力,丰富了我的管理经验。坚定了我参加竞选的决心。第四,有良好的体魄,并具坚持原则、克己奉公的敬业精神。有强壮的体魄和健康的心理,能够胜任节奏快、压力大、繁忙而纷杂的工作。我一定能够团结部门成员,服从领导、组织的安排,坚持原则,乐于奉献,扎实高效地完成工作任务。

以上所述情况,是我竞聘党群工作部主任所具备的条件,假如我有幸竞聘上岗,这些条件将有助于我很快熟悉这个岗位的工作,并进入岗位角色。

xx分公司在xx公司的统一领导下,确立了今后一段时期内的发展目标,即xxx。为了实现这个目标,有大量工作等待我们去完成,有许多困难等待我们去克服。?分公司就如一台高速运转的机器,需要生产经营、思想工作以及后勤服务等各个部件去协调动作。党群工作部的综合职能使之成为分公司完成即定目标的保驾护航者,如何加强组织建设、大力推进企业文化,如何更好地为生产经营服务,是摆在部门面前新的任务。结合本部门实际情况,为使自己的工作体现出活力,我为自己制定的工作理念是“热心办,马上办,办的好”。提出的工作思路是“强化一种意识,实现两项目标,干好两项工作”。

一.树立一种意识:端正态度,牢固树立全心全意为整个公司服务的意识。

二.加强学习,注重实践,实现两项目标:

1.以不断提高个人政治、业务素质为目标。

以党群工作部主任的。

岗位职责。

为依据,学习相关文化知识,政治理论,政策法规以及公司的各项。

规章制度。

工作职责先进的办事方法和工作作风等,通过参加党校大专班的学习地提高自己的政治业务素质和工作能力,以实际行动实践?"忠诚+职业化"的企业精神。

2.以“扎实工作、锐意进取”的精神,当好领导的参谋为目标。

在工作中既要发扬以往好的好作风、好传统,埋头苦干,扎实工作,又要注重在实践中摸索经验、探索路子,多请示汇报,多交心通气,当好员工与领导之间沟通的桥梁。

三.在做好党群工作部各业务口多项烦杂工作的同时,着重做好以下两项工作:

1.积极推动企业文化建设,培养团结向上、和谐奋进的职工团队。今年是?的企业文化年,6月份开始,各项培养树立企业文化的工作正在逐步展开,作为分公司主管企业文化创建工作的部门,我们要坚持按照?公司就此项工作的各项部署去执行,更要结合?分公司的行业特点和企业文化氛围,去提炼更适合于促进分公司各项事业更好的发展的企业文化。首先要加强职工的思想政治建设,坚定职工思想信念,采取各种形式,组织广大职工学习政治理论,用理论武装全体职工的头脑。其次注重职业道德教育,以“忠诚+职业化”为核心,同时借鉴其他企业的成功经验,通过组织各项学习宣传教育活动,达到提高提高职工素质的目的。第三要树立广大职工的主人翁意识。通过坚持各项民主管理制度,深化“厂务公开”,树立典型,弘扬职工群众的先进事迹,形成人人争第一,个个求进步的良好氛围。组织职工围绕经营管理,不拘形式的开展劳动竞赛、合理化建议活动,使职工主动为企业献计献策,促进企业的发展。

2.建立系统的工作规章,使思想政治工作制度化和程序化。精神文明建设工作程序化是建设公司今明两年的一个工作方向,在建设公司相关部门的指导下,一是努力探索新的运行机制。这种新运行机制应该是面向实践。贯彻上级精神要联系分公司实际,有针对性,追求工作的实际效果;具体情况具体对待、具体分析,独立思考,群策群力,形成分公司政治工作的特色。二是创建评估督导机制,结合公司贯标工作经验,在精神文明建设活动中对各项工作进行量化,使考核工作更加具体、好操作,结合奖励激励政策,克服干与不干、干好干坏一个样的现象,进一步增强各单位做好思想政治工作的责任感。通过运行机制和评估机制的建立和运行,使分公司思想政治工作和精神文明建设出现新的活力。

如何把握以求更好的发展,于我个人,于企业,都值得我通过不懈的努力去珍惜。撰写这份竞聘报告时,我仔细审视了我自己,十余年来的工作得失一一回现在我眼前,我更加清醒地看到自身存在的差距,促使在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,改进我的不足之处,以绵薄之力来回报组织和领导。

尊敬的各位领导,同志们:

大家好!竞争出人才,竞争出活力。感谢组织为我们创造了一个展示自我、锻炼自我、提高自我的好机会。参加今天的竞聘活动,我的心情非常激动。因为这不仅是对公开参与竞职勇气的一次考验,更是对我学识水平、工作经验和综合能力的一次全面检验。

我叫刘畅,1966年9月出生,中共党员,1990年从四川大学毕业后,分配到棕平乡政府,先后从事过办公室、办事处、村等工作;1994年7月,调到三江镇群乐村,担任农业农村工作;1997年10月调到镇纪委,担任纪委副书记、监察室主任。同时还负责办公室工作。

回顾总结自己几年来的工作经历,在党的培养、组织的关怀下,在领导的教育、同志们的帮助下,自己各个方面尽管还存在很多不足,但也有了较大的收获。政治觉悟有了较大的提高,综合素质有了较大的增强,工作能力有了较大的进步。具体表现在以下几个方面:

一是有了一定的政治素质。参加工作这几年,绝大部分时间是在办公室工作,尤其是在村工作时间最长。特殊的环境,为我认真学习和深刻领会党的理论、路线、方针、政策及各种知识提供了机会和便利,长期的熏陶,使自己的政治理论和文化知识水平不断提高,认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强,初步具备了一些必要的理论功底和实践能力。特殊的环境,改造丰富了我的世界观和人生观,使自己思想上、政治上不断成熟,能够树立正确的人生信念和理想,比较准确地判断好与坏、对与错,特别是在大是大非面前,能够头脑清楚,立场坚定,正确把握自己,在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致。特殊的环境,也锻炼了我的意志和品质,使我养成了良好的工作作风。在现实生活和工作中,能够坚持实事求是,讲原则、讲团结,守纪律;能够做到热爱工作,勇于吃苦,无私奉献,正确处理得与失、公与私的关系。总之,长期在办公室工作,我得到了许多在其他地方得不到的东西,为我做好各项工作打下了较好的基础。

二是有了一定的适应能力。参加工作以来,根据工作需要,我分别在不同单位工作过,也从事过不同性质的岗位,无论从事什么工作,轮换什么岗位,我都能够努力把自己融入其中,摆正位置,尽快适应新的环境、新的工作,做到干一行,爱一行,并尽可能做好这一行。在几年的工作中,始终能够端正态度,正确对待,做到顺利时有自知之明,逆境中也不气馁,时刻保持良好地工作状态和稳定的心态,不断进取,力争一天有一天的收获,一年有一年的成绩。

三是有了一定的协调水平。村工作有许多是协调各方面的关系,不管是过去还是现在,都承担着或多或少的协调职能。身处其中,我深深地体会到了协调的重要性和必要性,因此,在实际工作中,我十分注意学习领导和同志们的协调技巧和协调艺术,同时尝试着自己参与有关协调工作,通过不断学习和实践,自己逐渐掌握了一些简单的协调方法和要领,也积累了一些经验教训。几年来,尽管还谈不上事事协调起来都得心应手,但在领导和同志们的支持和指点下,也做了一些有益的工作,取得了一点效果。

在“王婆卖瓜”的同时,扪心自问,自己工作中还存在一些不足之处,主要还是由于自己参加工作时间不长,总以为作为一个普通科员,在工作职责范围内,应力争做到不越权、不越位,只要干好领导交办的事项就够了。这些,虽然不是什么原则性问题,但也是想干事、干好事的一大忌讳,都有待于自己在以后的工作中加以克服、解决。

我认为,管理者处在一个承上启下、协调左右的特殊位置,既要服从领导,又要配合好相关的工作,还要带头创新实干,做所内的业务骨干。

要成为一名称职的管理者,不是一件容易的事情。这次竞争如果我能够成功,一定做到如下四点:

一要勤奋实干,率先垂范。管理者是所里的骨干,这不仅是一个职务,更体现了一种责任。作为管理者,一定要有强烈的事业心和高度的责任感,敢于负责,善于负责。要以身作则,不仅想的要比别人多,而且干的要比别人多,勇于吃苦奉献,带头加班加点,高标准完成分管的各项工作。

二要摆正位置,当好配角。管理者的职责是协助领导工作,因此在工作中要当好领导的参谋和助手,维护领导的权威和形象。要认真找准坐标,摆正位置,分清职责,掌握分寸,工作到位而不越位,求实而不死板。要积极向领导长提建议,主动搞好配合,增强整体合力。要补台,不能拆台,所里的工作如有疏漏,要及时地拾遗补缺,不能看笑话,置身事外,工作中,遇有棘手的问题,不能上推下卸。要勇于承担矛盾和问题,充分发挥“关口”作用,甘当工作中的“清道夫”。

三要团结协作,锐意进取。在工作中,既要发扬以往好的工作作风和传统,兢兢业业,踏踏实实,又要注重在工作实践中摸索经验,探索路子,根据领导的思想,超前思考,站在全局的高度上谋划预案。要坚持以诚待人,以信处事,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,特别要协助所长,帮助所内同志解决思想、工作和生活中的困难和问题,以自己的言行创造和谐的人际环境,增进同志们之间的团结,增强向心力,提高凝聚力,创造性地开展各项工作。

四要刻苦学习,提高水平。以“三个代表”重要思想和科学发展观为根本,认真学习党的路线、方针、政策,深刻理解其精髓,解放思想,更新观念,强化大局意识,增强责任感和使命感,进一步提高政治敏锐性和鉴别力。准确领会上级指示精神和领导意图,并及时、准确运用于工作中,加强调查研究,不断丰富、充实自己,增强工作的针对性和合理性,更好地做好工作,为领导服好务。

各位领导、各位评委、各位同仁,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志”。无论成功与否,在今后的人生路上,我将坚持自重、自警、自励,磨练自己的人格,检点自己的言行,珍视自己的形象,坚持慎独慎微、慎始慎终,以一心为公、无私无畏、光明磊落的浩然正气,树立起新时期良好形象。请组织考验我,信任我。

我的演讲完了,谢谢大家。

尊敬的学院领导、学校领导:

早上好!今天,我怀揣着一份激动、一份自信,走上了竞聘的平台,竞聘学校的教学管理岗位。

本人**年毕业于师范大学生物技术系本科,现正积极报考师范大学教育硕士学位。

学校里熟悉的伙伴都戏称我为“流动大军”,哪里需要我,我就往哪里冲。从教七年来,我曾任教过数学、科学、生命科学、心理等多门学科,担任过班主任、心理辅导教师、政工教导员、代理大队辅导员等职务。无论处于哪个岗位,从事哪份工作,不求闻达于人,只求每天能尽职尽责的做些实实在在的事,用真情和爱心对待每一位同事。

自**年参加工作以来,在学校领导的关心培养和教研员的悉心指导下,已逐步成长为一名具有师德水平,具有较为扎实的专业知识基础和实践能力的教育工作者。近三年来由于学校的栽培和自身的努力,获得了**区教育系统“青年岗位能手”称号,荣获“杯”生物学科评优大赛二等奖,参与了《**市生命科学课程标准解读》内容的编写工作,撰写的论文也分获全国、市级比赛二等奖。

初踏竞聘平台,我对教学管理有着如下初步的认识与思考:

我认为,教学管理工作是学校正常教学秩序的保证,是学校培养“勤于思考,敏于学习,勇于实践,善于总结,乐于奉献”的教育人才、优化课程改革,落实课堂教学的有效载体。因此管理者除了兼备一定专业知识和教育理论以外,还应具有与岗位相适应的组织能力,分解、解决问题的能力,决策、调控、自控能力及熟练的现代技术手段,能做到平等负责地落实每一项学校工作,协调各项活动,明确服务意识,以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。

如果有幸加入学校教学管理的团队,我将做以下两点尝试:

一、重视学习适应角色。

1、立足本位,丰富教管学识。

如果我能有幸踏上教学管理的岗位,我将树立以人为本,以教师和学生的共同发展为本的理念,向骨干教师学习专业理论,向部门领导学习管理经验,进一步提高自身的教育理论水平、业务素质和教学管理水平,思考可行可检的工作策略,做好教导主任的助手,深入了解每一位教师的优点和长处,发挥团队的最大合力。

2、着眼群体,促进自我发展。

新课改下的教师需要新的观念、新的教学理念、新的教育理论来武装自己,因此倡导自我发展,让教师做好终身学习的主人是教学管理中不可忽视的一项常规工作。教师自我发展的秘诀之一就是提高教师理论素养,普及教科研方法,使教师能善用理论去研究理论,善用理论去拓展实践;教师自我发展的秘诀之二是熟读善用《课程标准》和《课程标准解读》,前者通过对于学科总体目标和具体目标的规划,体现了学科课程的价值追求和课程理念。后者通过细致入微、浅显易懂的语言描述,将原本晦涩难懂的学术语言和学科目标以形象、具体的方式加以表达,更有利于教师对于课堂教学的把握;教师自我发展的秘诀之三则是力争在上好每一堂“家常课”的过程中加强自我反思、学习和改进。在课堂教学“实战”中,每一位教师都能从中积累丰富的教学经验,生成在书本上无法找到的教学智慧,这些东西都是教师专业发展、教学能力提升的关键性因素,都需要教师个体细细体验、默默领会的,是别人难以教会的,属于教师个体性知识、实践性知识的范畴。

二、重视创新发展特色。

1、以创新推进成效关注有效教学。

通过理论层面的学习,让教师逐步认识到提高常态课的有效性,对提高教学效率和教学质量将起着举足轻重的作用。

课堂是教师专业成长最重要的阵地,教师必须“在教学中学会教学”,因此化理念为行为,倡导“做中学”就显得至关重要了。通过教研组集中培训(主要是明确前段或他人的研究成果,如调动“教苑报”的潜在优势)——有针对性的集体备课——个人的课堂实践——基于跟踪调研下的小范围互动探讨与改进——公开示范课(或改变评价方式,尝试多元化的评价体系),在个体与团队的互动中提升教师有效教学和因材施教的能力,改变教师以主观臆断为主的传统教学方式,促进教师专业化发展。

网络媒体的作用亦不可忽视,既能丰富教学手段、活跃课堂氛围、增强教学实效性,又可提高教师有效应用信息的能力与增强教师获得有效专业支持的机会。面对“家校互动”平台的潜在优势,组织有能力的教师制作个人教学网页,展示自己的科研成果,获取他人的评价和建议,增进与学生、家长、教师的沟通与交流。

2、以创新引领变革促进校本研修。

校本研修无疑是学校教学管理中最有效的一个方法。通过教师群体围绕课堂教学不断改进实践与探索,将来源于常态工作中的研修深深扎根于课堂教学主战场中。

就我校基于“自我反思、同伴互助和专业引领”的校本研修模式而言,虽然“合作伙伴”的研修模式使我们受益匪浅,但可以看到第一轮的合作伙伴并未覆盖到全体教师,因此在第二轮的“合作伙伴”项目申报上,老师们更多地把眼光投向到以备课组、教研组为单位的集体申报项目上,以期达到教学研究的最大合力。所以我认为我校的校本研修更应该倾向同伴互助,因为同伴之间的互助,对于教学管理而言,是最为实用的方法,它不拘形式,又能兼顾教师本身的自尊心及自信心,重要的是激发教师的研究积极性,张扬和发挥教师的主体意识,建立在此基础上的“专业引领”则会投射出更夺目的光芒。

与此同时,我们还可以进一步深化与兄弟学校的教育教学交流活动,用心做好每一次教研,精心策划、全员参与、全程管理,提升自己努力成为优质教育“点”的同时尽可能发挥“链”的辐射作用。

以上就是我对于学校教学管理的思考,由于经验尚浅,还有许多不足之处,希望各位领导斧正。

参与的过程本身是一种积累,它使我对于教学管理的认识从无到有、由浅入深;参与的过程是一种延伸,让我转变思考的角度,拓展教研、管理的能力;参与的过程也是一种推动,激励着我新的目标迈进。如果今天我能成功的应聘,我会努力;如果我没有成功,请允许我援引诺贝尔医学奖获得者班廷的一句话——“人生最大的快乐不在于占有什么,而在于追求什么的过程中”,因此我仍旧会努力,因为只有懂得享受过程、感受过程才能够描绘更加绚丽的人生舞台。

竞争岗位演讲稿(模板18篇)篇五

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

我叫xx,现在局市场股从事内务工作,我竞争的岗位是财务。首先,非常感谢组织给予我这样一个展示自我、提高自我的机会;感谢各位领导这么多年来对我的培养和教育,感谢同志们一直以来对我的关心和帮助。是你们的关怀、支持让我有勇气站在这个庄严、神圣的演讲台,参加今天工商系统举行的竞争上岗。

这次参加竞争上岗,对我来说,既是机遇,也是挑战,让我有机会向各位汇报我的工作情况和我的工作设想。

我出生于76年10月,大学文化,中共党员,99年参加工作,有幸成为工商系统的一员,99年7月在xx所担任内务,xx年5月调到局市场股内务工作至今,已经在工商系统工作了11个春秋。xx年来,我在各位的精心培养和关心支持下,从一个年幼无知的女孩成长为一名工商干部,从基层所一步步走到局股室重要岗位,xx年的磨励和锻炼,使我逐步变的成熟,无论在思想水平上、知识水平上、业务能力上都有了一定的提高,更培养了我对工商事业的热爱与执着。

参加这次竞争上岗,我深知自己没有超越常人的优势,但我坚信自己的能力,深知自己的责任,充满前进的信心:第一,经过xx年的锻炼,自己在政治上逐步成熟,在任何时候都能在思想上、行动上始终同局党委保持一致,同领导保持一致;第二,经过xx年的锻炼,自己逐步形成了良好的工作习惯,干一行,爱一行,专一行,敢于吃苦,甘于吃亏,勇于负责,任劳任怨,兢兢业业,时刻把工作放在首位,全心全意做好本工职工作。第三,经过xx年的锻炼,自己的业务能力不断提高,既有大局意识,又有争先创优意识;既能识大体、谋大事,又能抓好细节、做好小事,圆满完成组织安排的各项工作任务,连续几年受到局里表彰奖励,多次被评为劳动模范;第四,经过xx年的锻炼,养成了良好的工作作风,工作上能够率先垂范,严以律己,宽以待人,与人为善,团结协作,取人之长,容人之短,形成了互相理解、互相支持、共同做好工作地合力。

今天我自信地走上这竞岗舞台,接受组织的挑选和大家的评判。无论这次竞岗成功与否,都不会改变我对工商事业的执着,更不会改变我对在座各位的尊重,我都将一如既往、积极进取、忘我奋斗!

最后,我真诚希望各位领导和同志们给我更多的鼓励、支持和信任,我会在今后的工作中将加倍努力。我相信,有局党组的正确领导,有全体同仁的大力合作,我有信心、也有决心干好本职工作。让我们携手共创我们工商部门新局面。

谢谢!

竞争岗位演讲稿(模板18篇)篇六

尊敬的各位领导、同志们:大家好!

非常感谢领导和同志们为我提供了这次竞争上岗、接受检验、再鼓精神、展示自我的好机会。我这次竞争社保科科长职位。我将倍加珍惜这次机遇,拿出自己的实际行动来给领导和同志们以满意的回报。

我叫xxx,一九xx年x月出生于xxxx,xxxx年七月参加工作,xxxx年十二月入党,大学文化程度,会计师。xxxx年十二月调入本局工作,先后在办公室、xxx及xx科工作至今。

我一直在自己的岗位上勤勤恳恳地工作。第一是重视学习。工作的实践使我越来越感到学习的重要。政治理论方面,我认真学习马列、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚定信心,提高认识,从政治上、思想上同以江泽民同志为核心的党中央保持高度一致。牢固树立全心全意为人民服务的思想,为培植财源出力献策,为理好财而做出应有的贡献。法律法规方面,我系统的学习了近几年国家颁布的财政、财务政策规定、法律、法规和条例,学法守法,依法行政,以规范的程序推进工作。其他方面的学习也没有放松,比如自然科学知识,wto知识,国际国内金融知识以及市场经济领域的相关知识,都抽出时间进行了学习,拓展了知识面,提高了思想认识,增强了为人民服务的本领。第二是努力依法行政。建设社会主义法制国家要求政府公务员依法行政,这是社会发展的必然趋势。具体到财政局,依法行政主要是依照财政法规管财理财。这方面的工作现在还处于初级阶段,实践中还不断会遇到困难和问题。

我坚持从实际出发,发挥主观能动性,在领导和同志们的帮助、支持下,定出切实可行的措施,保证依法行政的工作效果。例如针对我区社会保障资金、基建资金、预算外资金管理方面出现的各行其是、各自为政、秩序不良的情况,研究制定出《社会保障基金管理办法》、《预算外资金管理办法》,并付诸实施,收到预期效果。在社会保障资金和国债专项资金的监督检查工作中,我能坚持用财政法规、财经纪律和制度指导工作,及时解决出现的问题,保证其健康、顺利的进行。为了提高业务涉及范围内的单位、部门和工作人员依法行政的自觉性,我坚持宣传财政法规,在方式上采取了发资料、定制度、以会代训等方法,扩大影响,增强效果。第三是注重提高办事效率。廉洁高效,准确无误是做好财政工作的基本要求,其中提高办事效率是全心全意为人民服务的重要体现。为达此目标,我坚持全年定年度目标,季度有季度安排,月有月工作计划,周有周工作具体任务,并且规定按时按质按量完成工作任务。为保证各项工作任务按时完成,我时刻提醒自己要有高度使命感、紧迫感和责任感,要努力钻研业务,提高工作本领,做到事半功倍,提高办事效率;要当日事当日毕,不延误工作,不敷衍了事,不留尾欠,不致后患;要清政廉洁,不吃拿卡要,不搞本位主义,不搞特殊化。

社会保障科的工作,主要包括社会救济、社会优抚、社会保险、社会福利、城镇低保、卫生事业、医疗保险、劳动就业、离退休人员养老金等方面的资金审批和财务管理及部门预算决算工作,基本建设资金的筹集、审批、拨付及监督检查工作。做好社保工作,对于落实党和国家的收入分配政策,维护社会稳定,具有十分重大的现实意义。

如果我这次竞争上社保科长职位,我将采取以下措施把社会保障工作推向新的台阶。

第一,严格要求自己,为科员做表率。要求别人做到的,自己首先做到;禁止别人做的,自己首先不做。注重道德品质及人格的修养,注重事业心、责任心的培养,注重真抓实干、讲求实效的工作作风的训练,注重谦虚谨慎、团结同志、廉洁奉公习惯的养成。用热情和真诚带领本科的同志们完成好每一项工作任务。

第二,建立健全规章制度,保证工作有序进行。我将从实际出发,对已有制度修订完善,没有而实际需要的尽快建章立制,以便以科学、合理的规章制度约束和规范全体同志的行政行为,是大家有章可循,有规矩可守,保证科里的各项工作有条不紊的进行。

第三,最大限度的调动同志们的工作积极性。团结同志,调动大家的工作积极性,是科长必备的素质,我决心针对每位同志的不同特点,扬长避短,用人于合适的岗位,调动起各人的工作热情和实干精神,让他们心情舒畅的、积极主动的、富有创造性的为工作岗位尽心出力,干出最好的工作成效来。

第四,保证重点工作,带动各项工作。重点工作是工作任务中心必须保证完成的部分,应当不折不扣的完成。比如健全制度,规范管理的工作;“两个确保”的工作;保障城市贫困人群的基本生活的工作;积极稳妥的推进完善城镇社会保障体系的工作;推进城镇职工基本医疗保险制度以及医疗卫生服务体制、药品生产流通体制改革的工作;全面加强社会保障资金的部门预算和财务管理工作等等,都是关乎分配政策的落实和社会稳定的工作,丝毫不得马虎。做好这些工作的同时,还要完成好领导临时交办的各项任务。

竞争岗位演讲稿(模板18篇)篇七

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!感谢公司为我们提供这样一个展示自我的平台,这次竞聘对我们来说,是一次机遇,也是一次挑战,更是一次学习、锻炼、提高的好机会。

我叫xx,xx年中专毕业后在公司办公室从事文秘工作,这期间,我感觉到自己知识的不足,于是通过函授取得了华北电力大学企业管理专业大专文凭,通过自学考试取得河北大学法律专业本科文凭。长达xx年的办公室工作使我积累了一些工作经验,具备了一定的组织能力和沟通、协调能力。xx年我调到公司工会,负责职工代表大会管理、厂务公开管理、工会组织建设以及工会会计工作。

职工代表大会管理、厂务公开管理、工会组织建设是工会工作的重点,我用心学,用心记,通过努力,熟练掌握了各项业务流程,使公司工会各项工作制度完善,程序规范,机制健全,每年都能圆满完成市公司民主管理考核指标。同时,由于多年的工作积累,今年作为部室标准化建设推进员,我独自完成了《工会标准化管理手册》的起草工作,目前,作为公司首批达标部室,工会已申报验收。

工会财务从公司大财务分开后,单设会计,我没有任何基础,但我没有退缩,通过自学,我考取了会计证,学会了工会财务软件的运用,在全市22个县(市)公司中第一批实现会计电算化目标。

由于工作中的出色表现,xx年被县总工会评为“工会财务工作先进个人”、xx年被保定市总工会评为“保定市优秀工会积极分子”、xx年被公司党委评为“优秀党员”、连续7年被公司评为“先进个人”。

成绩的背后不仅包含自己的汗水和心血,更包含着领导的信任、同事的关怀和支持,我也深知成绩的取得来之不易。在今后的工作中,我会秉承这种工作传统,让工作因我而精彩!

如果有幸竞聘成功,首先我要努力修为,提升内在品质。古人说得好:唯学唯能变化气质耳,要想拥有好的修为,必须博览群书,通透始末,才能改变心智,才会充满激情,把学习作为终生的目标去追求,学好业务技能,使工作得心应手;学好文化知识,使内心充满自信;学好政策法规,使自己明辨是非;修为自身,提升素养,为我们电力事业地发展贡献力量。

其次是协助领导做好工作,正确领会领导思路和意图,当好参谋,做好助手;细化工作任务和目标,团结协作,勇于创新,充分发挥团队精神,营造一个团结、互助、和谐的工作氛围,快乐的工作,使部门的各项工作成效显著。

三是,端正思想,做好表率。常言道:不在其位,不谋其政,如果我竞聘成功,走上管理岗位,我要秉承以德服人,以理服人,以身作则的做人原则;牢记先贤:己所不欲,勿施于人的古训,做好自己,形成独特的人格魅力,影响他人;用榜样的标准要求自己,激励他人,自我勉励;追求高尚,崇尚奉献,坚定信念,做一个有思想、有境界的有为青年。

雨露,是大地的期待;阳光,是大海的期待;您的认可,是我的期待。给我一次机会,我将用实际行动来兑现今天的承诺。即便落选,也是一份收获,至少体验到了一种只有亲身参与才会拥有的感受。

再次感谢领导和同志们多年来对我的支持和帮助!

谢谢大家!

竞争岗位演讲稿(模板18篇)篇八

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我是xxx,非常感谢处党委给我们这次竞聘的机会,我将客观地说明自己具备的应聘能力和对岗位的认识,请大家批评指正。

我从xx年开始在业务科室工作,至今已14年,分别在x科、x科、x科、x科工作过,特别是在x工作三年,我负责计划、采购,在工作中独当一面,加强与用户和供货商的沟通联系,随时掌握生产动态,落实计划进度,做到统筹协调,保证了生产物资及时供应。14年来的工作经历,使我对采购、计划、资源、合同等各岗位工作流程了然于心,熟知相关制度和要求,更积累了丰富的实际工作经验。我认为,作为x科责任经济师,首先应该熟悉物资供应流程和制度,对物资供应的基本业务应该全面掌握。基于多年的工作历练,我认为应该具备了相应的业务能力,能够很好地适应新的工作角色。

调度科是协调左右、联系内外的中枢系统,工作千头万绪、涉及方方面面,需要很强的上下沟通、协调能力。经过多年学习和锻炼,自己的业务技术能力、组织协调能力、判断分析能力、组织协调能力都有了很大提高,我认为自己能够在工作中有效组织、统筹运作、妥善解决问题,完成领导交办的工作任务。同时我处事稳重、善于沟通,有强烈的责任心和事业心,能够以充沛的精力,全身心地投入到调度工作中去。

从事供应工作多年来,我深深体会到供应工作不是简单的体力劳动,而是一项需要高度的责任心和敬业、奉献精神的职业,而调度科是供应的中枢系统,更需要较高的专业水平、高度的工作责任心和严细的工作作风。无论在工作还是生活中,我始终保持一个积极向上、不断进取的心态,在工作中向有经验的同事学习,在工作之余向书本学习,深入钻研、刻苦学习,使自己的理论水平和专业知识不断提高。参加工作以来,我先后参加过几次业务培训,20xx年就被聘为经济师。我始终坚持清清白白做人、老老实实做。 事的人生坐标,在工作中自觉遵守x和干部廉洁自律各项规定,严于律己,清正廉洁,努力做到自重、自省、自警,始终以一名党员、干部的标准严格要求自己,精益求精、无私奉献,用踏踏实实的工作回报供应,回报企业。

以上是我竞聘的优势条件,假如我有幸竞聘成功,这些优势将有助于我更好地开展工作,我还打算在以下几个方面作出努力:

第一、摆正心态,敢于担当。在新的工作岗位上,我要尽心尽力、踏实工作,用出色的工作回报领导的信任,更加严格要求自己,把耐得平淡、舍得付出、勇于担当作为自己的准则,在工作中严谨、细致、扎实、求实。我会正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持脚踏实地、忘我工作、甘于奉献。在工作中以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,虚心向领导和同事请教,不断完善自己、提高工作水平,树立良好工作作风。

第二、加强上下联络,搞好综合协调。树立规范运转,无缝衔接的理念,尽快熟悉调度工作流程和规则制度,对日常管理做到统筹安排,讲求效率,要善于弹钢琴,围绕工作重点,充分协调,保障各项工作运行顺畅。在科室内部要与同志们团结合作,与大家心往一处想、劲往一处使,既合理分工、责任到人,又相互协作,密切配合,确保工作有条不紊、高效运行。

第三、锤炼提高,努力学习。

学习是一个人掌握知识、提高本领、做好工作的重要手段。调度工作对于我来说是一个新的起点,我还需要努力的学习,掌握更多的业务知识,不断学习,不断积累,在学习的基础上不断创新,把学习创新作为工作进步技术进步的永恒主题,贯穿于各项工作的始终。通过勤奋学习,做到在学习中求进步,在学习中求创新,在实践中不断锤炼自己,提高自己,积极发挥自己的聪明才智,迎接挑战,以满腔的工作热情、高度的敬业精神做好本职工作。

各位领导,感谢你们给了我展示自己、接受检验和挑战的机会,我将心悦诚服地接受各位领导的评判,如果领导认可我的能力,我将不辜负领导的期望,在岗位上努力做出突出的成绩;如果我未能竞聘上岗,说明我还存在不足,我将向优秀的同志学习,继续在本职岗位上踏实工作,为供应做出应有的贡献!

谢谢大家!

竞争岗位演讲稿(模板18篇)篇九

尊敬的各位领导、各位同事:

大家,上午好!我叫 xxx,我竞聘的是生产仓储部生产统计。转 眼间我已经毕业三年了。我 20xx 年 7 月份毕业,同年 8 月份到 xx 实习,10 月份来到 xx,在设备动力部担任内勤兼库管的职位,那时 候设备动力部没有办公室,当时是在现在的配电室办公。20xx 年 6 月份在 xx 分厂担任内勤兼统计兼库管的职位,装备分厂是 20xx 年 4 月份建厂,当时车间里什么设备都没有。现在生产部担任统计职位。

在生产部担任统计的这段时间里,我每天都到各个分厂车间统计 前一天的生产情况及产品入库情况,并做记录,月底整理形成报表。

这段日子,我一直在自学会计行业的知识,就是为了更好的做好统计 的工作。在理论上统计岗位归属于会计岗位,要做好统计的工作,必 须要对会计知识及一些会计专业名词有所了解, 这样才能更好更准确 的做好统计报表。

经过这几个月的统计工作, 在以后的日子里我也会做到以下几点:

1、在部门领导的领导下,做好生产部门的统计工作。

2、做好生产车间每天的产品产量的统计工作,保证准确无误,数 据真实,并及时向有关部门和领导通报生产现场情况,为公司领导提 供可靠的生产信息。

3、做好每日的生产统计工作,填写各种生产报表。

4、保证所填写单据的真实性、完好性并妥善保管,及时上交。

5、按时递交各种报表(日报、月报、年报) ,并保证各种数据的 准确。 6、协调各个分厂车间统计对车间内的材料、半成品进行盘点, 协助其将盘点情况形成报表。

上次竞聘的时候,我讲到过“责任” ,在这里我想再提一次,因 为我觉得不管是做什么事情,不论事情的大于小,重要还是不重要, “责任”都是贯彻其中。在以后工作的日子里,我也肯定会对自己所 做的工作负责, 对单位负责。

不辜负单位领导及各位同事对我的信任。

希望 xx 在大家的努力下,能够蒸蒸日上,越来越好。

谢谢大家!

竞争岗位演讲稿(模板18篇)篇十

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!今天.我怀着一种不平静的心情,登上了这个特殊的舞台。首先感谢组织、领导给我提供了一次难得的学习锻炼和参与竞争的机会,同时,也感谢同事们对我的理解、信任和支持。我将以良好的心态,积极参与竞聘非领导职务6级职员岗位竞争,勇于接受挑选。

我叫,今年岁,至1986年参加工作以来,先后从事、等工作岗位,在的岗位上我已工作了二十几年头,一个人最美好的青春积极参加单位组织的各种学习和活动。由于深知自已的学历不高,为了提高个人专业技能及思想素养,我积极利用业余时间,先后参加了法律专业的培训,并于20xx年凭着个人能力获得了大专文凭。在思想上,也积极向党组织靠拢,于20xx年光荣地加入了中国共产党。回首过去年的工作,我已从一个新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的人。面对今天竞聘的岗位我将以下几方面来展示自己:

1988年我担任图书馆(现信息中心)期刊管理岗位工作。由于对工作有责任心,与同事有团结协作精神,有幸参加中医药文献检索,“中药化学库”的查新工作。这项工作对我而言是一项较大的挑战,由于没有任何化学专业知识,使得工作起来收到较大的限制,但我深信这也是为我提供了一个学习的机会。为此,我非常珍惜这次机会,并在工作中不断总结模索,遇到问题主动请教老专家。由于任务重、时间短,为了确保任务的及时完成,我利用周末休息时间带回家做,有效保证了任务按时按质按量地完成。凭着这份干劲,获得了领导的认同,于20xx年—20xx年获得了连续三年的优秀年度考核。

20xx年从事工会专职干事岗位,主要负责撰写工会换届选举报批文字材料及参与组织完成换届选举工作。在工作,起草上报了20xx年度工会工作总结、及20xx年度的工作计划,完成了各项比赛、迎春等活动方案的撰写,并积极协助领导组织召开了多次职代会,充分发挥了工会组织在基层群众民主参与、决策中的纽带作用,并以此获得了20xx年至20xx年连续5年的市教科文卫体工会颁发的工作竞赛一等奖。在20xx年至20xx年工作中,我继续发扬真抓实干的精神,坚决做到思前想后,发挥领导帮手的作用,在建国周年庆祝活动上,组织了80多人的合唱团参加科委组织的“五一”歌咏比赛,并取得了优异成绩。在院开展文化建设活动中,组织参与筹办职工读书报告会、演讲赛、辩论赛。在组织员工参加各级各类文艺演出活动、体育活动中,获得了各类奖项三十余次。在此,我非常感谢大家对我个人工作的支持和帮助。

但成绩属于过去,激情成就未来。回首过去,我所走过的每一步,都渗透着组织的培养,都凝聚着领导的关心,更有各位同仁的默默奉献。我想,非领导职务6级职员岗位不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。如果领导和同志们信任我,我将按照工会工作的新形势、新任务的要求,为领导决策当好参谋,以诚心团结同事,以热心服务基层,创造性的开展工作。

非领导职务6级职员岗位,责任重大,我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,在领导的正确领导下,做到爱岗敬业、履行职责,严以律己,努力争当一名合格的人,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。

我想做为一名非领导职务6级职员关键是要找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。注重当好“副手”,协助正职发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”,用全新的经营理念,简化办事程序,提升层次,真正让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现,来赢得领导与同志们的信任、来提升的地位。

古人云:不可以一时之得意而自夸其能;亦不可以一时之失意而自坠其志。各们领导,各位评委,本人一直坚定不移地认为:不断学习、实践、再学习是获得成功的关键。因此我始终坚信,无论在什么工作岗位上,只要有足够的努力,就一定会获得成功!最后,我向在座的各位评委、各位领导、同志们表个态:不论这次竞聘结果如何,我将继续勤奋学习、勇于实践,不断提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感,尽心尽责做好各项工作,为事业发展添砖加瓦!

最后,我要由衷的感谢各位领导,各位同事,谢谢你们长期以来对我的关心、帮助和支持。谢谢大家!

竞争岗位演讲稿(模板18篇)篇十一

今天,我再一次走进了竞聘的考场;带着些许的忐忑和斗胆,我再一次鼓足勇气面对各位领导各位同事关注的目光,岗位竞聘演讲稿范文。第二次走上竞聘的讲台,我的心情有些复杂。记得一年半之前,我在领导的鼓励和同事们的关心下,带着感恩和回报的心情走到了这里,并把它看作是面对新生活的开始。以后的日子里,我把这种感恩和回报化作我新生活的动力,更化成了更为忘我的工作。所以,今天,我又来了——以诚恳的心态接受大家的选择和检验,也把它当作对自己努力工作的一种检阅。希望经历风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执著,更加坚毅与成熟的我。

乡镇长竞职演讲稿 中国演讲网创建于20xx年,是山东光华写作事务所斥资打造的大型专业写作平台。经过近六年的发展,公司现拥有专兼职写作人员126人,其中本科70人,硕士24日,博士12人,外籍兼职员工6人,是中国首家也是最大的一家横跨中英文两个语种的大型商务写作机构。中国演讲网始终坚持“诚信经营,为客户创造价值”的经营理念,为社会各界提供优质、高效的撰稿和翻译服务,深受广大客户的好评。

我竞聘储蓄负责人的优势主要体现在以下几方面:

一年轻好学,具有较好的年龄优势,接受能力比较强,对新业务比较敏感,能够创造性开展工作,并且有信心,有决心,也有能力在领导的正确领导下,圆满完成上级分配的各项任务。

二有较强的事业心,进取心和开拓创新意识。我充分认识到只有改革和创新才是信用社发展的生命力所在,才能在激烈的竟争中不断壮大,才能促进管理水平和经营效益的进一步提高,正因为有了这种认识,我坚定干好工作的信念。更加热爱本职工作,珍惜自己的岗位,兢兢业业,一丝不苟,认认真真做好每次工作。

三具备一定的金融理论知识,这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学学中干,完善自我,提高自我。几年来,先后通过了会计员,助理经济师,经济师的职称考试,每次都是凭着扎实的知识通过的。

四熟悉业务,了解储蓄工作的方方面面,竞聘演讲稿《岗位竞聘演讲稿范文》。我先后在六个储蓄所工作过,对每个岗位都十分熟悉,了解储蓄人员的所想所需,能够在实际工作中把握好度的要求,这有利工作的开展。

如果能被聘任,我将协助领导做好以下工作:一改善服务细节树立品牌形象我们每个人都清楚服乡镇长竞村副主任竞职演讲稿职演讲稿务对于信用社的重要性,可是对于一些细节却被大家忽视。如内外着装的不统一,无法让客户感受到一种团队精神。接待储户时面热心不热,会导致一些随意性的动作和不当的言语。接待大客户的热情洋溢,对待小户的漫不经心。这些都会给我们的工作产生负面的影响。搞好优质服务,就要从服务细节上下功夫,改变一些习惯性随意性的动作,强调肢体语言的重要性。同时要开拓服务的深度和广度,在服务上做足文章。任何产品只有有了特色和品牌才能拥有相对固定的消费者。储蓄是一种投资理财服务,也应该的不同的特色和叫得响的品牌。

一个服务态度好,业务技术强,办理速度快,有知名度的储蓄员,储户往往会拥向这名储蓄员。我们可以通过进行针对职工的服务水平和业务水平的测评,以调查问卷的形式征求储户等方式,评比产生一名或几名储蓄员,以他们的名字为品牌,在各种媒体上大力宣传,从而达到树立形象,展示实力,吸引客户,演讲经典自我介绍范文提高信用社的知名度,还会督促其他人员的竟争意识,从而从整体上提高服务的质量,以确保为储户提供高效快捷的.服务。二把执行制度和职工培训结合起来建设一只高素质的职工队伍一名职工初到信用社,可以说他素质低,如果过了几年还是素质低,就要从培训工作和制度执行上找原因,是不是培训没到位,制度不健全或者没有得到完全执行。职工的素质高低和制度的贯彻执行是密不可分的。一方面要加强业务技能,人格修养和各种规章制度的学习培训,另一方面要抓好制度的贯彻执行,做到赏罚分明有理有据,坚决杜绝奖人以亲,罚人以疏的不良做法。只有这样才能产生提高素质和执行制度的内在动力。三改善和加强储蓄的硬环境建设企业的发展壮大和他在消费者心目中的认知程度息息相关的。

信用社作为一家为客户提供投资理财服务的特殊企业,尤其需要客户的认知程度。我们可以通过媒体宣传自己的品牌形象和赞助一些有一定影响力的活动,让大家认识了解信用社,提高在群众中的认知程度。在条件允许的情况下,为储蓄所设计一种有自己特色的统一牌匾和装修,给客户一个美好的企业形象,为我们的工作提供可靠的外部保证。四敬人信人充分调动人员的工作积极性和主动性作为一名专业负责人,必须及时了解职工的思想动态,要经常性与职工进行交流沟通,减轻他们的思想负担。鼓励职工的成长,增强他们的自信。赋予他们更多的责任,如果我们将他们最好的想法加以利用,也就赢得了竟争的机会。要善于赞美激励别人,你的态度将直接影响到职工的工作态度。只要能给予恰当的制度和合理的刺激措施,他们就能成为你工作的支持者和推动者。不要一味地施加压力,工作目标定得过高,规章定得过严,表面上看是增加了工作危机感,责任感,节奏快了,而实际上,这种单靠压力压出来的效率是不会长久的。而朝不保夕的工作环境,更无法令职工发挥应有的积极性主动性和工作热情。

竞争岗位演讲稿(模板18篇)篇十二

一要勤于学习。首先,要自觉加强政治学习,保持坚定的理想和信念,进一步增强政治敏锐性和洞察力,强化树立大局意识和政治意识,提高从政治上把握和处理问题的能力。其次,要带头加强业务学习,提高业务水平和技能。同时,还要加强干部职工的政治思想教育和业务知识学习,制订好学习计划、学习内容、学习要求,采取竞赛、考试等方式,促进全所上下形成良好的学风。

二要勤于思考。工商所的工作涉及面宽,工作量大,如何处理好内、外关系,促进各项工作的开展,做为一所之长要多动脑,勤思考;要理清工作思路,统筹安排好各项工作,协调好各方面的关系,创造宽松的工作生活环境;班子之间要相互沟通、相互信任、相互支持、达成共识,形成合力,共谋工作上台阶。

三要勤于调研。工商所作为一个窗口单位,工作能否得到上级领导、党委政府、人民群众以及干部职工的认同,成败在班子,关键在班长,作为所长,对工作进行具体的安排布置是必要的,但更应注重工作实际性,绝不能甩手不管,要做到经常性的深入工作第一线,进行调研,解决工作中的具体问题。

(一)为人处事要“实”在。要从严律己,清正廉洁,努力做到自励、自省、自警,让自己的言行始终置于党纪政纪和各项规章制度的约束下;对上级组织忠诚老实,对同志和群众真心真意,以诚相待;有了成绩不争功,出了问题不诿过,棘手问题往前站,名利面前多谦让;堂堂正正做人,踏踏实实做事。

(二)工作要联系实际,落到“实”处。在坚决执行上级的工作安排和指示要求下,要充分结合辖区实际情况,开展好各项工作;所长和所班子要带头抓落实,处处起先锋模范作用,调动干部职工抓工作的积极性;做到年度工作有计划,季度工作有重心,每月工作有指标,临时工作有安排;工作任务、目标责任细化,量化到队、到组、到人,使全所工作有条不紊的开展。

(一)进一步创新工作机制。

以往,所里每个干部职工都有具体单项业务工作,看似分工明确,各司其职,但也存在相互协调配合少的弊端,所长不安排他们就很少染指其他业务工作,造成了各项工作发展不平衡的现象。要改变这种现象,就要改进工作运行机制,以往对各业务工作进行具体分工,做到了职责分明,这样做也有一定的效果,但总感觉这中间缺少了一股内在联动力。加强辖区“经济户口档案管理”是工商所的基础性工作之一,也是联系各业务工作的纽带,它是商标、广告、合同、巡查、经检、消保等各业务工作有机结合体。这就要求我们加快完成经济户口的录入工作,完善相关配套措施,坚持“谁登记谁录入、谁检查谁录入、谁管理谁录入、谁处罚谁录入”的原则,实行经济户口即日登记整理工作制度,做到经济户口完整性、全面性、真实性、动态性和便捷性,让经济户口起到“底子清、信息准、动态明、反应快”的作用,使各业务工作互相不孤立,相互有促进。

(二)进一步创新监管手段。

市场巡查是工商所重要监管手段之一,但就效果看,巡查工作开展的不是很理想。要改进市场巡查,强化监管执法,首先要从制度上入手,落实巡查责任制,明确巡查的内容、范围、方法和责任,采取定期和不定期的市场巡查,把市场巡查与商品质量监管“四制两查”结合起来,与商品商标、广告的监管有机结合起来,与消保、经检有机结合起来,与专项执法检查有机结合起来,对市场主体实行全方位的监管。其次,要整合工商所行政执法队伍,分工不分家,出门一把抓,回来再分家,依据经济户口档案,对重点商品、重点部位、重点人员,进行重点监管,建立长效监管机制。

竞争岗位演讲稿(模板18篇)篇十三

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!我叫,现年岁,文化程度。首先要感谢领导和同志们对我的信任,使我有机会在这里发表竞聘演讲。

我在200xx年取得统计专业初级职称证,20xx年取得局统计证,20xx年取得铁路运输经济中级证,20xx年取得局财务处会计电算化初级证,20xx年又取得会计专业初级职称证。在工作期间,我始终坚持认真努力地工作,完成所有工作任务,取得较好成绩,在领导和群众中有良好声誉。

出纳是个重要的工作岗位,要在公司的领导下严格执行财务会计制度、办法和规定,做好出纳的每一项工作,提高工作的效率与质量,确保合法合规,维护公司安全,促进公司的经营业务又好又快地持续发展。

我熟知出纳的行业法规,能够廉洁奉公,执行力强。我政治素质良好,做到遵纪守法,爱岗敬业,具有较强的事业心、责任感和吃苦耐劳、勤奋工作精神,能够承受工作压力,全面完成工作任务。我工作经验丰富,在担任出纳岗位期间能够做好自己的本职工作。我服务态度良好,通过自己的规范化工作,为人们提供优质服务,在公司里面有良好的声誉与口碑。

1、抓好自身建设,全面提高素质。出纳的担子重大,任务繁重,我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强对政治理论与出纳业务知识的学习,全面提高自己的政治、业务和管理素质,做到爱岗敬业、履行职责,清正廉洁,努力争当一名优秀的出纳,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。

2、做到勤政勤业,促进工作发展。我在出纳岗位上牢固树立大局意识,服从服务于公司的工作大局,认真做好出纳工作,确保各项工作合法合规。

3、做好服务工作,奉献自己力量。我要充分发挥主观能动性与积极性,把自己的全部精力与时间都毫无保留地投入到做好出纳工作之上,既服务好公司领导,又服务好公司同事,为公司的发展奉献自己的全部力量。

各位评委、各位领导、同志们,今天我的演讲表明了自己的态度和意志,我热爱出纳这项工作,我愿把自己的聪明和才智、辛勤和汗水融进出纳岗位所有的实际工作中,争取干出一流业绩,决不辜负大家对我的厚望。最后,我要向大家表态:无论这次竞聘我成功与否,我都将一如既往地继续做好我的本职工作,因为人生世上,是拼搏是奋斗,是为了更好地工作,努力做出成绩,这就是我参加竞聘的初衷和目的。

我的演讲完了,谢谢大家!

竞争岗位演讲稿(模板18篇)篇十四

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!此时此刻我很激动,这次办公室把各个科室的副科长职位拿出来让每一位符合条件的同志竞争上岗,不仅体现了办公室贯彻中央和省委精神,推进用人制度改革的力度,更充分展现了市委及办公室领导求贤若渴、不拘一格选拔人才的气度和胆识。我能站在这里参加竞岗,就是以实际行动支持办公室的改革,主动站出来接受领导和大家挑选,同时借此机会,增进领导和同志们对我的了解。

我xx年出生,大学文化。xx年1月毕业分配到市委办公室秘书二处工作,xx年6月加入中国共产党,xx年3月任副主任科员。

我在秘书二处工作时间较长,秘书二处的主要职责是做好“服务”,上为市委领导服务,下为市直各单位、县区服务。在此期间,通过向接触到的文件学习、向书本学习、向老同志学习。按照《中国共产党机关公文处理条例》上所要求的拟文核文、公文处理的程序等,做到了来文拟办意见准确,领导批示件办理及时,熟悉掌握会议组织的规范和标准、接待活动的协调和服务等工作。多次参加了中央、省委领导来芜的接待活动以及市里召开的各类会议,乐于做好有关服务工作,办理的质量令领导满意,圆满地完成了领导交办的任务。

秘书二处的收文发文工作在别人眼里,也许就是收收发发,再简单不过,其实秘书二处的公文处理工作既繁重又复杂,而且责任重大,它是市委的前沿阵地,又是一项幕后工作,是默默的奉献。每天收到大量的文件、刊物、资料,要经过签收、整理、筛选、登记、分发、装封、交寄等环节,每一个环节都需要专心致志,科学有效地去做,既不能延误,不能出差错,更要做好公文保密和公文存档。我在做好每天日常工作的同时,还在科室领导的支持下对有些方面进行了改进,比如采用电脑软件打印传阅标签、传阅件按流水号登记等,使处理流程更具科学性,降低了劳动强度,缩短了流转时间,使中央和省、市委文件能及时地传递到基层。

(1)有良好的工作作风。十多年机关工作的磨炼,从领导和同事们身上潜移默化地学到不少知识。由于领导的帮助、教育和机关严格、缜密的工作培养了我,也使我养成了及时总结成功经验和失败教训的良好习惯,精益求精、不断开拓创新的进取精神。又培养了我令行禁止、严守秘密的工作作风。再加上善于开动脑筋,善于发挥主观能动性,不论遇到什么困难都能想办法去解决。我想这一切都有助于我在市委督察室工作职责的履行。

(2)尊敬领导、团结同志、关心他人。我认为,只有具备共产党员的博大胸怀,才能做到顾全大局,淡泊名利;只有具备“大事讲原则,小事讲风格”的团结精神,才能营造团结和谐的氛围;只有创造一个心齐气顺的工作环境,才能充分调动人的工作积极性;只有让每个人的潜力得到充分的发挥,科室里的工作才能更上一层楼。

下面再来谈谈我的工作设想:

督查室工作目标主要是以做好“两个服务”为宗旨。紧紧围绕市委和市委办公室中心工作,努力探索一条适合我市秘书工作的新路子,使所在科室成为全省上游、全市一流的科室。就要在科室主任的的带领下,依靠全科室同志不懈努力和默契配合,工作中克服缩手缩脚,增强创新意识。克服消极应付,增强积极主动意识。摆正关系与位置,工作做到位。我想在督查室如何搞好“两个服务”,这里面也大有文章可作。我希望能在我所热爱的岗位,与同事们一道探索服务的新水平、新境界。

按照办公厅领导在机关全体干部会议上倡导的把机关处室创建成学习型处室,每位同志努力成为学习型个人的要求,不断地学习、学习、再学习,加强自己的政治、业务知识学习,提高自己的整体素质,增强服务能力,提升服务水平。积极主动地从自己做起,配合科长做好协同作战的工作。遵守制度,促规范化建设;做好形象、作风建设;将工作职责、办事程序、办事依据、办事纪律、办理结果定期或不定期进行通报和汇报,不断改进。提高工作效率,在工作中发扬“让我来办、马上就办、办就办好”的作风,提高“两个服务”的质量和水平;牢固树立为人民服务的思想,努力做好为市委领导服务、为200多万芜湖人民服务。

各位领导、同志们,我到办公室工作至今,深切地感受到在机关干部身上体现出的那种锲而不舍、刻苦钻研的学习精神和埋头苦干、爱岗敬业的奉献精神,从他们身上受到了强烈的震撼和鼓舞,也激发我参加这次竞岗的勇气。我愿将这次竞岗的激励化作永恒的动力,不断加强自己的学习,开拓自己的潜力,为芜湖经济发展做出更大的贡献。感谢组织上给我提供的这个机会。也盼望组织上给我提供一个施展抱负的空间。同时也请组织放心,无论这次竞岗的结果如何,我都将正确对待,一如既往地做好本职工作。

谢谢大家。

竞争岗位演讲稿(模板18篇)篇十五

尊敬的各位领导,各位评委:

大家好!

我叫xxx,我今天演讲的题目是《立足机关,服务基层,做建设和谐信合的标兵》。

在这里,请让我首先向各位领导、评委和信合系统的全体干部职工表示衷心的感谢,感谢大家对我的信任和支持,感谢信用联社给的这次公平竞争和展示自我的机会。我希望我今天的表现能够让各位比较满意,同时,我也希望并衷心祝愿今天参加竞聘的各位同事,都能取得好的成绩。

名位领导、评委,各位同事:我于1996年进入信用社系统,我非常高兴我能在信用联社这样一个充满活力的团队工作。从会计、出纳、信贷员,从一般储蓄、文秘后勤到信贷业务,十余年的坎坷风雨、十余年的不懈求索,在十年的时间里各岗位的工作和单位的同事都会了我太多太多。我是一个开朗、活泼、待人诚恳、积极向上的普通信合工作者,但在我的身上,也有着不一般的特质:

我来自基层,有着较为丰富的实践经验。我虽年龄不大,但我在进入信合系统前就曾在盛发啤酒厂及县日杂公司担任过工业会计、商业会计;进入信合系统后,又先后担任会计、出纳、信贷员、文秘服务等诸多工作。我以踏实的工作赢得尊重,靠真诚赢得信任,我的工作得到了领导、同事和广大客户的充分肯定。

我熟悉电脑知识。能熟练地进行文字处理,电子表格制作、并能运用计算机对相关业务进行系统管理。

我酷爱写作,有较强的文字功底和较强的语言、文字表达能力。我熟悉工作报告和业务文书的写作并多次在朗诵、演讲比赛中获奖。

我勤奋好学,业务基础扎实。我学的是财会与计算机管理专业,在平时也一直没有放松过对会计知识和信贷业务的学习,我熟悉并能独立完成各项信贷业务。

我吃苦耐劳,爱岗敬业。我崇尚“干一行,爱一行”,不管是在哪一个工作岗位上,我都把坚持原则,细心谨慎,不折不扣执行规章制度作为一项准则。

联社机关是全县信合系统的首脑机关,她要求她中间的每一位工作人员都要具有更全面的业务技能、更好的沟通协调能力和更加严密的纪律意识和奉献精神。如果我有幸应聘到机关工作,我将从以下六个方面努力:

一是培养服从意识。记得一本叫做《没有任何借口》的书中写道:服从是有效执行的第一步。军人以服从命令为天职,这是对所有军人的最基本的要求。隔行不隔理,对于一名在机关工作的信用社员工,尽管所担负的责任不同,工作岗位各异,但服从的意识都应是一样的。服从意识就是大局意识,服从意识就是整体意识,对于联社的决定和上级领导的指示,我们没有任何借口的不去坚决执行。

二是培养学习意识。“吾生也有涯,吾学也无涯”,我始终相信,勤奋是汲取知识的唯一途径。只有加强学习,才能适应机关工作需要。今后,我将更进一步学习农村信用社会计制度及财务管理制度;加强政治理论学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高自己的政治业务素养,做一名政治过硬、业务熟练的金融人才。

三是培养奉献意识。奉献不是空喊口号,奉献不是贪图安逸。作为一名合格的机关信合人,要舍小家为大家,以事业为重,以工作为重。我深信,只要我们尽最大努力为信用社多作贡献、作大贡献,信用社强大了,取得了效益,自然就有了职工家庭的幸福生活。

四是培养敬业意识。敬业是干事创业的基础,是自尊自强的信念,同时也是一个人能否取得成功的关键。如果一个人坚守在一个岗位上,十年如一日地兢兢业业任劳任怨地工作,这应该算是具有了敬业精神;如果在一个岗位上干不好、干不了本职工作,自然就无从谈起敬业精神。信用联社始终坚持以成绩论英雄、凭实干坐位子。在这次竞聘中联社给了我们每个人机会,我们自然应该推崇敬业奉献,不辜负领导和各位评委的厚爱,去努力实现自身的价值。

各位领导,各位评委,如果我这次竞聘成功,我将立足机关,服务基层,做建设和谐信合的标兵,切实承担好自己所肩负的使命,不辜负领导的信任和期待。如果不能竞聘成功,我也将一如既往、脚踏实地地努力工作,把自己的青春和热血奉献给平凡的工作岗位,无怨无悔!

总之,无论竞聘成败,我都将为我能在南部信用联社这样一个优秀的集体工作而无比自豪!无论结果如何,我都将为大家能给我这样一个机会而万分感谢!最后,请让我们一起为南部信合更美好的明天——加油——鼓劲吧!

谢谢大家!

竞争岗位演讲稿(模板18篇)篇十六

各位领导、各位评委:

大家好!我叫xx,今年xx岁,xxxx毕业,来自xxxx处。感谢行里给我这次学习和锻炼的机会,使我有幸面对机遇,迎接挑战。

从xx年xx月毕业至今,我在x银行已经整整工作xx年了。xx年间,通过不断地学习和实践,自已的理论水平、业务技能得到了明显提高。同时通过学习和实践,也使我的人生观、价值观有了很大转变,由安于本职工作到勤奋学习,积极、主动地开展工作;由趋于守旧到敢于创新、勇于开拓;由一味地侧重理论知识的学习到学以致用,以学习促工作,以工作促学习。期间每一个过程都蕴含了行里领导和各位同事对我的支持和帮助,同时也倾注了自己辛勤的汗水。

在多年的工作和学习中,我深深地体会到,只有不断学习、应用、再学习,实践、认识、再实践才能使自己各方面的素质不断提高,每一次提高的过程都深深鼓舞和激励着我,以更加饱满的热情投入到新的挑战中去。同时,我也深刻地体会到,挑战和机遇对于个人进步的重要性。有了机遇,要善于把握机遇,没有机遇,要努力创造机遇。

我这次报名参加,主要理由是:

第一,我热爱这份工作,愿意为这项工作付出本人最大的努力;

第三,我认为这次参加竞聘是锻炼自己的一次很好的机会,不管能否受聘,对自己都是一个提高。

竞争这一岗位,我认为本人具有以下优势:

一、具备丰富的工作经验。在从xx年跨入x银行大门以来的xx年时间里,我先后在不老屯营业所、溪翁庄分理处、檀洲储蓄所工作过,分别从事银行会计、储蓄等项工作。期间经历了商业银行的改革。在改革过程中,虽然工作程序和技术不断推除出新,但是在每一次新旧交替的过程中,我都能够很快地接受和适应。此外,通过长期与顾客打交道,我掌握了许多单纯依靠学习而得不到的工作方法和工作技巧。使我能够针对不同顾客,采取不同的工作方法,保证以最有效的方式开展工作。xx年的工作经历也使我逐渐能够跳出会计和储蓄等具体工作范畴,站在整体发展的高度认识工作,开展工作。我认为,有xx年扎实的实践和丰富的经验为基础,我一定会很好地担负起这一职务所赋予的各项任务。

竞争岗位演讲稿(模板18篇)篇十七

尊敬的各位领导、各位同志:

大家好,今天有幸参加科级干部公开竞聘演讲,我感到非常兴奋。这是公司人事改革的具体体现,是领导对我的信任和鼓励,是同志们对我的支持,在此,我首先要表示诚挚的谢意!

我叫***,**岁,毕业于****,**学历。**年进入**工作,先后在***、***从事过**、**等岗位工作;**年*月调入**部担任**至今。

本次参加竞聘***,是希望能在这一岗位上充分施展自身的才华,为公司的改革与发展作出更多贡献。我认为自已具有以下几方面优势:

我在大学期间主修金融专业,系统学习了《经济信息治理》、《货币银行学》、《会计学》、《西方经济学》等经济专业知识,为从事会计工作打下了坚实的基础。工作的9年时间里,我积累了丰富的业务实际操作经验,我从事过各类业务,熟练把握了业务的操作知识,全面系统熟悉了各项业务的会计流程和处理方法,并在担任计算机系统工作中,钻研有关会计知识和计算机新知识,将二者有机结合解决了账务系统中的一些实际问题,在工作中提高了自己的业务能力和解决问题的能力。

开拓创新的进取意识。为了提高自己的知识层次,经过3年的刻苦努力,取得了中南财经大学自学考试本科学历。xx年被省总工会授予“陕西省第九届职工自学成才鼓励奖”称号;xx年荣获自学成才奖。到**工作后,我刻苦钻研计算机专业知识,本着干一行,爱一行,钻一行的宗旨,努力把本职工作做的最好,使自己的操作技能与治理应用技术得到快速提高。xx年,我利用业余时间,参考大量资料编写了“报表转换程序”,被**采用并在全省推广,此程序的推广大大减少了统计人员的工作量,提高了统计数据的传输速度。

爱好广泛,善于接受新事物,勇于实践,具有开拓创新精神、具有蓬勃向上的朝气,精力旺盛,工作热情高、干劲足,具有高昂的斗志。

假如我有幸竞聘成功,我将不负众望,不辱使命,从以下几方面进入角色:

第一、廉洁自律、勤政为公。要加深对“三个把握住自己”的学习和理解,净化自己的灵魂,陶冶自己的情操,在行使权力中、在生活作风中、在人际交往中牢牢把握住自己,身先士卒、率先垂范。

第二,摆正位置,当好配角。在工作中我将维护领导的核心地位,配合一把手做好分管工作,多通气、多谈心。正确看待自己的优点和短处,扬长避短,团结协作。做到:到位不越位,补台不拆台。

第三,加强学习,提高素质。一方面加强政治理论的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辨是非的能力。另一方面是加强业务知识和领导艺术的学习,坚持紧跟时代步伐,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。

第四,扎实工作,锐意进取。即要发扬以往好的作风,好的传统,埋头苦干,扎实工作,又要注重在工作中角色的转换,摸索经验:

一是要有加快发展的意识。必须要牢牢把握住

加快发展这一主线,重点做好“四要”:一要加快主体业务的发展,因为目前我们的收入主要是靠主体业务的拓展来扩大整个效益的份额;二要通过调整结构来控制规模扩展带来的风险;三要拓宽领域,把着眼点和重点放在新的效益增长点上,新的增长点就像一张白纸,谁进得早,谁就能画出最美的图画;四要抓住大开发的有利时机,加大力度,抢占市场致高点。

竞争岗位演讲稿(模板18篇)篇十八

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

首先,感谢各位领导和同事们给我的信任和支持,给我这次竞职机会。根据自身的能力条件,我竞选行政部副部长职务,衷心希望各位领导和同事们投我一票。

来,我深深地体会到了从事这份工作的责任和光荣,也体会到了其中的艰辛和不易,更为能够在这个团队中一天天成长起来、成熟起来而倍感自豪。

对于我个人来说,参加今天的竞职演讲,是不需要理由的,不参加才需要理由!我认为自己的竞职优势主要有:一是有较为丰富的工作经验和相关知识,精通文秘,熟悉和了解宣传、综合治理、人力资源、后勤保障等办公室日常工作。二是有较强的工作能力。我以“认认真真履行职责,扎扎实实搞好工作”为信条,踏实肯干,诚实待人。经过三年多的学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、分析判断能力都有了很大提高。三是经常与各部门的工作联系,奠定了与上下、左右深入沟通的基础,懂得并掌握基本程序和工作规律,能够驾驭岗位职责范围内的工作。四是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识,尊敬领导、尊重同事,可以确保分工协作和团结共事。更使我有信心竞争这一职位的是,在园区近一年的工作中,领导不断地教育、培养,与同事们的互相关爱、取长补短,以及良好工作氛围,使我个人的综合素质得到了很大提升。相信在这个岗位上,我能够更好的发挥自身优势、尽我所能,为领导、为部门、为职工做好服务工作。

如能得到组织的信任、同事们的支持,竞选行政部副部长成功,我会认真做好以下几个方面工作,真正当好领导和部长的助手,决不辜负各位的厚望。

第一,摆正位置,当好助手。尊重行政部部长的领导,不越权、不越位、不拆台;积极思考,建言献策;团结所有同事,共同做好行政部工作。

第二,加强学习,提高素质。积极协助部长,主动做好日常工作,不断加强学习,充实自己。充分发挥行政部全体人员的工作积极性,使每个人对工作都能精益求精,不断提高行政部的整体素质。

第三,做好综合协助、协调工作。及时地传达办公会决策,加强督办检查,确保园区的政令畅通。认真、科学地做好部门与部门之间的沟通协调工作,避免发生互相推诿的现象。处理好与同事的关系,协助部长根据实际情况,合理分工,认真落实岗位职责;协调好本部门职工之间的关系,做到全体职工一条心,保证扎扎实实,井然有序的做好各项工作。

我相信,我以充满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度,一定能胜任行政部副部长职务。

最后,借此机会,向一直给予我关心、帮助和厚爱的各位领导和同事们表示衷心地感谢!同时,也真诚地希望大家能一如既往地给予我关心、支持和帮助。在今后的工作中,我将把这份感激之情化为工作的热情,将压力化为动力,以实际行动和工作成绩来回报大家。

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