当我们经历一段特殊的时刻，或者完成一项重要的任务时，我们会通过反思和总结来获取心得体会。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。
在幼儿园的心得体会和方法篇一
我们任何家长都希望自己的孩子能够出人头地，在今后的生活和工作中超越自己。但如何教育孩子，使孩子健康成长，却又各有说法，各有道理。通过幼儿园开展"幼儿家庭礼仪教育系列讲座"。我认为，只有适合自己孩子的方法才是最好的方法。孩子习惯的养成是和他生活的环境密不可分，为人父母，作好表率，用自己的言行来引导孩子健康成长。作为家长我有以下体会:
作为家长，我们平时关注的更多的是孩子吃得好不好、睡得够不够、生没生病等生活细节问题，其实在育儿方面大有文章可做。听了陈园长的讲座，我感觉到，孩子的教育是事无巨细，从点滴开始的，小到排队接水、挂毛巾、跟老师问好，大到学会调节自己的情绪、跟别人交流，学会倾听等，都是需要日积月累的去引导和重复示范才会取得成效，并内化为孩子们的一种行为习惯。另外，人无完人，任何孩子都会有这样或那样不足，但是我们不能因此动辄呵斥，甚至暴跳如雷，毕竟他们还是一群是非观念并不很清楚的孩子，我们需要作的就是耐心劝说、身体力行、鼓励模仿、适时夸奖。我们的好孩子是夸出来的，而不是骂出来的。但是一见到自己的孩子做错事情，就立刻火冒三丈，大声呵斥，这样不但起不到任何纠正作用，相反，孩子逆反心理加重，对爸爸妈妈的话至若罔闻，甚至产生自卑心理。意识到问题对严重，我试着用老师说的鼓励式教育方法，多去发现孩子的亮点，并及时鼓励和表扬，在给与孩子积极的心理暗示的同时，让他知道了什么是对的，自然也就明确了什么是不对的，结果孩子不但是非观念增强了，而且自信心也足了。
要正确引导，他有了坏习惯，首行应该给他讲这种做法是不对的，还要讲明白为什么不对，让孩子自己意识到自己做错了。其次对孩子不能简单粗暴地呼喝斥责他，做到有话好好说。其三要求孩子下次不能再这样做好，如果再遇到这种情况，应该如何做，给他一个标准。孩子的习惯不是一朝一夕就能改正过来的，每个孩子都有自己的缺点，所以我们应用宽容的心来对待孩子。父母只有用宽容、平等的心去看孩子，才能真正了解孩子成长的问题与困难，才能针对孩子的特点，进行正确的引导，只有这样，才能给孩子一个健康快乐的空间，才能最大限度地保护孩子的童心。
其实，虚荣心、攀比心，我认为每个人都有，孩子也不例外。比如，我们小孩在和其他小朋友一起玩的时候，如果我们给他买了个新玩具，他都要在小朋友面前表现一下，其他小朋友也不例外，在这个时候，如果他没有样玩具，他就会说他有什么什么，你没有等之类的话。这时，我们就给孩子说，你们都有自己的玩具，如果喜欢对方的玩具，可以用自己的玩具和其他小朋友换着玩啊。其实小孩子都认为别人的玩具是最好玩的，都要玩别人的玩具，我们小区的小朋友都是换着玩具玩。这样，就有效地避免了孩子的攀比心，避免了别人有什么他就要什么的情形。
首先要一致，思想要统一，不要一个唱黑脸、一个唱白脸。如果这样，就让孩子无所适从，是非不分。比如，在孩子吃饭时，我们都严格要求他必须把自己的饭吃完，但他爷爷总是说:你吃饱了就行了。饱与不饱，如果仅凭孩子自己说了算，他就不吃完了，达不到教育的效果。我们就严格要求他必须要把自己的饭吃完才行。我家孩子从小体质较弱，经常生病，输液吃药是常事，每当这时，我们就经常鼓励他要勇敢，一点点痛就像蚂蚁咬了一口，又不是很痛。打了针，吃了药，病就好了。从此，孩子打针、吃药都很勇敢，打针主动伸手，积极配合，一点也不乱动乱哭，吃很苦的药也能坚持，表现很乖。所以，只要统一教育思想，教之有道，有合适的方法，再加上耐心、细致地观察，孩子的进步是很明显的。
我们给孩子订阅了几种幼儿画报，上面有故事、有迷宫、有找不同、有游戏等等内容。我们先是指导他怎么玩，给他讲故事，之后就让他自己看、自己讲。孩子看了不会累，而且新书来了他也很高兴很开心。我们坚持在晚上睡觉前给孩子讲故事，孩子小的时候可能都讲一个故事，突然有一天，他也会慢慢把我们给他讲的故事也讲出来。给他讲故事的时候，他真的听得很认真，很投入，逐渐学会自己思考。我们也经常鼓励孩子给我们讲故事，讲他在学校好玩的，讲他自己编造的等等，用故事来讲述一些道理，孩子接受也很快，也增强了孩子的评议和逻辑思维能力。
孩子不是温室里的苗，但我们要细心的呵护他，让他安全健康地成长。
在幼儿园的心得体会和方法篇二
马赛克方法是一种在幼儿园教学中常用的教学手段，通过将学习内容切割成小块，让幼儿逐渐掌握知识点并进行整合，从而提高他们的学习效果和兴趣。在我的教学实践中，我深深地体会到了马赛克方法的优势和实用性。本文将从教学目标设定、教材的组织与准备、教学活动展开、学生表现和自我反思五方面，分享我的心得体会。
首先，在目标设定方面，我发现马赛克方法可以帮助我更加清晰地设定教学目标。当我准备一堂课时，我会先将整个教学内容切割成几个小模块，每个小模块都有明确的目标。这样一来，我可以清楚地了解每个目标的重要性及其在整体教学过程中的作用。例如，在教授一堂关于动物的课时，我将学习内容切割成了认识动物的分类、了解动物的特点和学习动物保护等小模块，这些小模块分别有着不同的目标。这样的目标设定让我在教学中更加有针对性，让学生更加明确自己的学习方向。
其次，在教材的组织与准备方面，马赛克方法帮助我更加有效地组织教材和教学资源。通过将教材切割成小块，我可以更好地选择合适的教材来辅助教学，并将其融入到小模块中。例如，在教授动物保护的小模块时，我会准备一些丰富多样的教具，如图片、玩具和视频等，让幼儿通过观察和互动来学习。这样的教学资源让学生更加积极主动地参与学习，提高了他们对学习内容的理解和记忆。
然后，在教学活动展开方面，马赛克方法提供了更多样化和灵活性的选择。由于教学内容被切割成小块，我可以根据每个小模块的特点和幼儿的需求来选择不同的教学活动。例如，在教授动物分类的小模块中，我可以通过游戏、歌曲和故事等多种形式来帮助幼儿记忆和理解。这样的多样化教学活动让学生在轻松愉快的氛围中学习，激发了他们的学习兴趣和探究欲望。
此外，在学生表现方面，马赛克方法也能够帮助我更好地观察和评价学生的学习情况。每个小模块的学习完成后，我会通过活动回顾、小测验和综合评价等方式来检查学生的学习效果和理解程度。这样的观察和评价可以让我及时调整教学策略，并根据学生的实际情况提供适当的帮助。例如，如果发现学生对某个小模块掌握不够，我会针对性地进行复习和扩展教学，以提高他们的学习效果。
最后，在自我反思方面，马赛克方法也给我提供了反思和改进的机会。通过每个小模块的教学完成后，我会对教学过程进行回顾，并总结其中的成功和不足之处。这样的反思让我更加深入地了解幼儿的学习需求和教学问题，从而在下一次教学中做得更好。同时，我也会寻求同事和家长的反馈意见，以进一步改进和优化我的教学方案。
总之，幼儿园马赛克方法在我的教学实践中得到了很好的体现，并为我提供了很多有益的经验和启示。通过清晰的目标设定、有效的教材组织与准备、多样化的教学活动展开、细致的学生表现观察和评价以及自我反思和改进，我不仅提高了教学效果，也培养了学生的学习兴趣和能力。因此，我相信马赛克方法将持续地在我的教学中发挥着重要的作用。
在幼儿园的心得体会和方法篇三
做父母的，多少都会有以上的喜悦和忧虑。望子成龙，望女成凤，心情可以理解。由此，我也记起了前段时间的一次经历。
我带着奕博在外面玩，顺便等妻子放学。奕博蹲在地上玩石子，这时，大门内走出一位老师，奕博瞧见了，站起来说，爸爸，那是雷老师!
我说，那你赶快跟雷老师打招呼啊。奕博往前倾了下，笑着喊，雷老师!雷老师冲奕博笑笑，奕博又在后面说，雷老师再见吧!再看时，已然不见了老师的踪影。我问，奕博，除了雷老师，还有那个老师教你们，奕博说，还有彭老师啊!
妻下班了，我们一起收拾东西，准备开车回家。这时，旁边走过一位老奶奶，用方言问，小朋友你叫什么名字?奕博只顾想自己的事情，没有搭理她。
老奶奶又问，害羞了还?叫啥名字，自己知道不?奕博不说话。径直开车门，准备往车里钻。这时，老奶奶已经走出了一段距离，还在扯着嗓子说，嘿，这小孩子莫不是小哑巴吧!
虽说是带着开玩笑的口吻说的，但是我跟妻听了心里都很不爽。难道不跟你说话就有问题吗?这种略带“诅咒性质”的口吻，其实在身边经常见。
我们都觉得不是孩子的错，所以也没有对奕博说什么。奕博坐在车里，自己唱学校学习的歌，顺便我们问了他在学校学习的情况，我们问一句他答一句，交流完全没问题。
于是，大人的礼仪逻辑和孩子的自我保护思维发生了冲撞，矛盾自然产生。一些因为不善言谈的父母，如果看到孩子也是闷葫芦，那更是热锅上的蚂蚁，干着急。
于是，为了孩子的未来，父母训斥孩子，千叮万嘱：出门见了人，记得会喊称呼，会打招呼。记住了吗?记住了!再出门，闷声依旧!
我从小就不爱说话，也不会说话，属于喜欢一个人玩、沉默较多的人。在中国人的字典里，会说话，不是发音能力的问题，而是一种礼仪，一种客套。
尽管谁都知道，一句客套的招呼没有任何意义，谁也不会拿这当真，但是，能不能说，会不会说，已经不仅仅是孩子愿不愿意的问题，更关乎到了家长的脸面。
这种关于未来和脸面的能力，就叫“会说话”。会说话，往往被认为是情商比较高的表现。
小孩子见了陌生人，害羞，躲避，这是很正常的一种反应，也是孩子自我保护的心理机制，更是孩子保护自己的第一道防线。当这一道防线被突破后，孩子对陌生人的阻距感减弱或者没有了，就很容易上当受骗。
每一个孩子都是独一无二的天使，都是父母手中的心肝宝贝。也正是因为独一无二，每一个孩子才有了差异。
有的孩子天生就能说会道，热辣奔放。有的孩子天生就比较喜欢安静，内向斯文。有的孩子敢说敢当，而有的却总表现的委曲求全。
性格是天生的，语言天分也有天生的，但语言的能力可以培养，人各方面的能力都可以磨砺培养。其实，包括人们说的“江山易改，秉性难移”的性格，也并非一成不变，它也可以在后天的历练中变得与初心背道而驰。
面对陌生人，如果孩子不愿说话，只因他不愿说，或者处于天然的危险防御，那就尊重孩子沉默的权利。我认为，当他愿意说的时候自然会说，做父母的，应该有这样的自信和担当!
在幼儿园的心得体会和方法篇四
马赛克方法是一种旨在提高幼儿个性化发展的方法，强调对幼儿的个性差异的关注和支持。在本文中，我将分享我在使用马赛克方法时得到的经验和体会。这篇文章将以介绍马赛克方法为开头，然后探讨它如何影响我们的教学方式，接着讨论它对幼儿的发展所产生的影响，最后总结我的体会。
第一段：介绍马赛克方法
马赛克方法的核心思想是，每个幼儿都有独特的个性差异和发展特点。作为教育者，我们应该尊重每个幼儿的独特性，并提供符合他们个人需要的教育环境。马赛克方法强调的是传统教育方法的不足之处，指出它们让幼儿无法得到个性化的支持，反而把他们当成一个整体对待。
第二段：探讨马赛克方法对教学的影响
马赛克方法的基本理念是个性化的幼儿教育。作为教育者，我们在引入马赛克方法时，需要重新思考自己的教学方式和方法。我们应该充分了解幼儿的个性发展差异，以更好地支持幼儿的成长和发展。教学者不可忽视幼儿身体、心理、认知等方面的差异，因为就像每个幼儿都是独特的一样，教育方式和方法必须同等独特。
第三段：马赛克方法对幼儿发展行为的影响
马赛克方法对幼儿发展有深远的影响。它可以帮助幼儿建立自尊、自信、自主、自律的意识，激发他们体验、探索、发现和创造的兴趣。通过马赛克方法提供的方案，学校可以更好地支持幼儿展现自己的创造力和独特性，自然而然地增强幼儿个性差异方面的认知。
第四段：总结马赛克方法的体会
对我而言，在幼儿园工作和接受培训之前，基于传统的教学方式下，我更自然地把幼儿视作一个整体，而不是将个人特点放在首位，这种思考方式让幼儿也面临过多的限制。然而随着我在马赛克方法上的探索，我意识到这种方法能够帮助幼儿在自然、安全、支持的环境中成长，更好地发掘个性特点，帮助幼儿在身心和思想上获得全面的发展，而不要让他们跟随整齐均衡的固定模式而发展。
第五段：总结
通过了解、探索和使用马赛克方法，我对幼儿个性化教育的认识已经大大改变，只有给予幼儿足够的时间、资源、空间，才可以让他们得到最好的发展。因此，马赛克方法提供了解决传统教学方法所存在问题的一种方式，并提供了实现幼儿个性化发展的重要工具，因此我认为，马赛克方法是在幼儿教育中非常实用和有益的。
在幼儿园的心得体会和方法篇五
幼儿园实行企业化管理之后，最令园长头疼的问题就是如何在激烈的市场竞争中立于不败之地而要想解决这个问题，就必须学会管理。在今天，一个好的园长，不仅要抓教学，抓服务，而且要学会做一个成功的企业管理者。四年来，我园实行企业化运作，幼儿园发生了翻天覆地的变化。职工成了幼儿园的主人，幼儿园的兴衰牵动着每个职工的心；幼儿园的经济收入也在逐年递增，已经不再是学校的“包袱”。经过这四年的风雨历程，本人对于幼儿园的企业化管理以及如何做一个成功的企业管理者，感受颇深。据个人体会，谈几点想法，供各位同行参考，如有不当之处，恳请批评指正。
俗话说：“打铁先要本身硬”，一个企业领导者，要想管好企业，带领企业腾飞，首无必须努力提高自己的个人素质，具备人格魅力，先练好“内功”，这样才有可能管好企业。
第一要真诚待人，信守诺言。现在，每一个企业领导者都知道建立“威信”很重要，因为一个企业的管理者如果没有起码的威信，那么他就失去了管理的能力，也不可能管好一个企业。但是说起“威信”，很多人只从“权威”的角度去理解。那么“权威”又从何而来呢?我理解，它应该从“信”中来。也就是说一个管理者只有做到真诚待人，信守诺言，说话算数，讲究人格，才能在员工中赢得威信。有了威信，才能行使管理权力，才能负起管理责任。
第二，要以身作则。这是建立管理者威信的必要途径。但是我在这里想说的是，我们不应该仅仅把“以身作则”当做一种管理手段，而应该更主要地把它当做塑造完美人格的一种追求。人是要有点精神的，人是要有所追求的，这种精神和追求，表现在自身，就是“人格”。就是要讲究怎么做人。“以身作则”就是一种做人方式。它体现的是一种平等精神，是对下属人格的一种尊重。有了这种精神，自然会有威信。因此我认为，威信主要来自人格的魅力。
第三，要敢于负责任，敢下决断。一个企业的管理者，说到底是干什么的?就是为企业负责的，这是“角色”的要求。如果你遇事不敢下决断，不敢负责，那就说明，你此时此刻已经不再是这个企业的管理者了。我认为，对于一个企业管理者来说，最可耻的就是逃避责任。与其逃避，还不如“让位”，让敢负责任的人来负责。
办什么企业都不会一帆风顺。真正遇到难题的时候，做为主要的管理者就应该挺身而出，想办法，做决断，否则，企业就可能受到重大损失。你遇事敢做决断，而且决断经常是正确的，员工就信服你，即使偶尔出现失误，大家也能谅解。这时，你才能成为企业名副其实的“领头羊”。
以上三点，其核心就是要建立管理者自身的人格魅力，实行人格魅力管理法。在今天，一个没有人格魅力的管理者，是很难做好管理工作的，因为今天，靠耍权威、玩权术来管理，已经不灵了。
人才是企业的最大资本。一个成功的管理者必须明白，企业要想兴旺发达，必须依靠人才，必须发扬团队精神，调动每一个员工的积极性。
第二，“用人才打天下”。企业要发展，靠什么?从根本上说，靠的是人才。一个企业管理者，必须具备这种市场经济的人才观。只有这样，才能识人、招人、用人。即发现和识别人才，尊重人才，肯出高薪筑巢引“风”，引进人才。信任人才，敢于放权，责权利统一，让人才成为独挡一面的“将才”，这样，企业才能人才济济，事业兴旺。
第三，要注意处理好上上下下的关系，善于做好协调沟通工作。应该说这是一门很深的学问。管理者应该是调合各种关系的大师，把矛盾消融在萌芽状态，让大家和和气气，互相合作，真正成为一条首尾相顾、运动自如的“龙”，这样，企业才会有活力、才会腾飞。管理者最忌讳的一点就是放任一两个“能人”冒尖，不注意发扬团队的作用。这是因小失大，既误了工作，又害了“能人”。其实，在一个企业当中，“能人”起的是带头作用，而决不能“包打天下”。团队的作用，集体的力量是不能代替的。在系统论中，有一个定律叫做“整体大于部分之和”。根据这个定律，就可以说，由不同的个人组成的集体，其作用要大于个人能力的简单相加。就此而言，任何能人的作用都无法与集体相比。
第一，要改变观念，面向市场。企业面对的就是市场。幼儿园改制以后，园长们最大的不适应就是这一点。这是一门新学问，需要重新学习。过去是有困难找上级，找领导。领导“点头”你就放心办，领导“摇头”你就千万别办，简单得很。可是现在不行了，现在“点头”、“摇头”都要你自己做决定，没人给你出主意。而做“决定”的根据就是“市场”。所以作为一个企业的领导者，必须有很强的市场观念。否则，就难以在市场中生存。
第二，要及时应对市场变化。市场时时在变，甚至瞬息万变。管理者不但要管好企业内部的事，而且要眼观六路，耳听八方，时时注意市场的动向，及时调整自己的经营策略。这样才能确保企业立于不败之地。
第三，盘活手中的资金。市场如大海。我们常把经商说成是“下海”，这是很形象的说法。幼儿园进入企业化管理，就等于大家都“下海”了。既然“下海”，就要“在商言商”，就逃不掉一个“钱”字。过去，我们很多人，包括我自己在内，都羞于提“钱”。好象一沾“钱”字就没有“境界”了。但是现在面向市场了，没有钱，一天也活不下去。所以，现在，幼儿园的园长们都明白，谁要是和钱过不去，那就是和自己过不去，就是不想“活”了。园长们都有这种体会，在急等钱用的时候拿不出钱，这是最难的事。为了避免这一点，就要善于理财，要讲节约，讲投资，会融资，把死钱变成活钱。总之，要一心一意地和“钱”打交道。挣钱，管钱，用钱，这是一个管理者每天必须面对的最实际的问题。如果见钱“脑袋就疼”，那就没法搞管理了。
我们办“蒙班”，虽然一次性投入较多，但可以收到长远的社会效益和经济效益。我们根据家长需要，将幼儿创造性思维训练贯穿于幼儿一日生活之中，并每月搞一次“家长开放日”，向家长展示最新教育成果和理念，受到家长欢迎。经过我们多方面努力，我园20xx年的收入比20xx年提高了30％以上。办出自己的特色，实现社会效益和经济效益双丰收，这就是我们的目标和追求。
在幼儿园的心得体会和方法篇六
幼儿园是孩子们开展游戏和学习活动的地方，同时也是安全事故发生的潜在场所。作为幼儿园的一名保育人员，我深刻意识到急救技能的重要性。每天与孩子们相处的过程中，我明白了在紧急情况下，掌握正确的急救方法将能够最大限度地保护幼儿园儿童的生命安全。因此，我开始不断学习和实践相关的知识和技巧，以提高对幼儿园急救的能力。
篇二：加强急救知识的学习
为了提高自己的急救技能，我开始参加与急救相关的培训课程，并利用业余时间阅读各种急救手册和书籍。通过学习，我了解到幼儿园急救主要包括清醒状态的人工呼吸、人工心脏按压、扭伤和创伤的处理等几项基本技能。同时，我也了解到在急救过程中，快速判断和果断行动非常重要。只有将所学到的知识变成熟练的技能，才能在关键时刻纵身一跃，为幼儿园儿童的安全赢得宝贵的时间。
篇三：急救技能的实践应用
学习了相关知识之后，我参加了模拟实践课程进行训练。通过这样的培训，我更好地理解了急救技能的应用方法，并掌握了一些解救生命的窍门。例如，在人工心脏按压过程中，我们应该保持节奏和力度的稳定，并配合清醒状态下的人工呼吸操作，提高急救效果。同时，我还学会了如何正确处理扭伤和创伤，以减轻疼痛并预防二次伤害。
篇四：急救心得体会
在实践过程中，我总结出了几点急救心得：第一，保持冷静和果断非常重要。在紧急情况下，要尽量控制自己的情绪，保持冷静思考，并快速判断并采取行动。第二，及时报警求助。在处理急救时，我们应该及时联系救护车或其他相关人员，以便获得更多的帮助。第三，要不断提高急救技能。急救知识是终身学习的过程，我们应该定期参加培训和实践，不断提高自己的技能水平，以应对各种突发情况。
篇五：分享经验，提升园所急救能力
在通过学习和实践后，我认为幼儿园急救技能的重要性不可低估，也应该成为每位保育人员的基本素养。因此，我积极与同事分享我的经验和体会，鼓励他们加强对急救知识和技能的学习。我还提议，幼儿园应定期进行急救培训课程，以确保所有工作人员都具备基本的急救知识和技能。只有不断提高我们的急救能力，我们才能更好地保障幼儿园儿童的生命安全。
通过对幼儿园急救的学习和实践，我深感保育人员的重要责任。只有掌握正确的急救方法和技能，我们才能在关键时刻做出正确反应，确保幼儿园儿童的生命安全。因此，我将继续努力学习和实践，提高自己的急救能力，并鼓励周围的同事也加入到这一行列中，共同为幼儿园的安全保驾护航。
在幼儿园的心得体会和方法篇七
又到了组织开展的幼儿园开放周活动。xx教育中心组织我们每园一位教师去xx幼儿园参观学习。xx幼儿园是一所示范幼儿园，它最鲜明的教育特色是：开展了“快乐体育”课题研究活动。开放活动是这样安排的：上午先由园长介绍幼儿园的基本情况、教科研工作，接下来观摩四个小班的快乐体育活动，然后参观幼儿园班级环境，最后再观摩园举行的教师研讨活动；下午主要由业务园长围绕幼儿园教科研的管理及如何解决教研活动中遇到的问题进行分层次交流研讨。
通过参观，首先我认为xx幼儿园开展的课题“快乐体育”，相对于我们幼儿园的“绿色幼儿园”课题，要好开展的多。因为它比较好理解，涵盖面窄，包含的内容也很容易确定，但是要开展出新意却比较难。
它们户外的环境创设均围绕着快乐体育课题。幼儿园外墙上的运动图标、孩子的运动照片喷绘，能很鲜明地反映出园所快乐体育的特色含义。它们户外场地的合理分区也非常值得我们借鉴：场地分为车类区、球类区、钻爬区、玩沙区、投掷区等，孩子们在户外活动玩耍时井然有序，互不干扰。特别是它们一进园不远处的一个凉棚，支柱用棉布缠绕包裹，供幼儿攀爬；顶上吊着沙袋、皮球等，供幼儿击打。
教学楼内的走廊和各班级的环境创设也各有千秋，门厅内的暖气罩上，用一块一块的喷绘版面装饰出“我爱油田”的主题，晨曦如画、铁人精神代代传、今昔对比、胜利人足迹等代表着油田的经典画面。虽然身处油田，但现在的孩子对胜利油田的了解太少了。
园走廊上、食堂墙壁上张贴着许多“幼儿好习惯，坚持锻炼身体好、小小草坪我不踩、勤剪指甲不忘掉、果皮不乱扔、吃饭不掉菜”等儿歌喷绘图画，走廊顶上间隔悬挂着一些麻布、泡片自制装饰的鼓励幼儿名言，如：我真是好样的，我能做、我自己来……我觉得用在我们绿色三幼上会很不错，每天让幼儿耳熟能详。
每个班级都设有一个区角，今天你喝水了吗？内贴一张统一发放的最佳喝水时间表、大中小班幼儿每日饮水量。各班分别用点心盒、牙膏盒、烟盒、纸杯等装饰贴在墙上，六个大盒中分别插有各色吸管若干，每种颜色的吸管分别代表集体活动后、操节活动后、午睡起床后、户外活动后、游戏活动后、其他活动后的喝水标志，小盒上可贴照片或写数字编号，让幼儿拿相应颜色吸管插在盒里做喝水标志。非常美观，教师、家长也可一目了然，便于督促。
在幼儿园的心得体会和方法篇八
第一段：急救意识的重要性及实施急救的原则（200字）
幼儿园是孩子们学习和成长的地方，但在孩子们活泼好动、好奇心强的同时，也增加了他们在幼儿园中受伤的风险。因此，幼儿园教师和工作人员必须具备基本的急救知识和技能，以快速有效地处理应急情况并保障幼儿的生命安全。急救的原则包括避免进一步伤害、保护生命、寻求专业帮助以及提供心理支持。这些原则在教师平时的工作中起到了至关重要的作用。
第二段：常见的幼儿园急救案例及处理方法（250字）
在幼儿园中，常见的急救案例包括咬伤、割伤、摔伤、窒息等，教师需要掌握相应的处理方法。例如，对于咬伤，可以用纱布敷在伤口上，然后用湿毛巾冷敷止血；对于割伤，要先用纱布止血，随后清洗伤口，扎紧包扎；对于摔伤，要了解孩子受伤的部位，轻柔地按摩或冷敷，配合适当的止痛药；对于窒息，教师需要迅速执行相应的急救方法，如后背轻拍或采取口对口呼吸等。
第三段：急救技能的培训及反应训练的重要性（250字）
为了能够在紧急情况下胜任急救工作，幼儿园教师应接受专业的急救技能培训。通过培训，教师可以学习到正确的急救方法和技巧，提高对于各种紧急情况的应对能力。此外，由于急救需要在紧张的环境中进行，教师还需要进行反应训练，以提高在应急情况下的反应速度和冷静的心态。只有通过反复的训练和实践，教师们才能在关键时刻做出正确的决策和行动。
第四段：急救情况下的常见错误及应对策略（250字）
在幼儿园急救过程中，教师们往往面临着诸多压力和困惑，容易出现错误。常见的错误包括慌乱、专业知识不足、判断错误等。为了避免这些错误，教师应保持冷静，并且定期参加急救培训以更新知识。此外，建立完善的急救预案和组织急救演习都可以帮助教师们更好地应对紧急情况，并提高应对能力。
第五段：加强幼儿园急救管理的重要性（250字）
幼儿园是孩子们的第二家园，其安全管理至关重要。只有加强对幼儿园急救管理的重视，才能提高幼儿园的综合应急能力。幼儿园管理者应建立完善的急救标准和流程，并不断强化教师们的急救意识和技能培训。此外，教师和家长之间的沟通也非常重要，他们可以相互交流急救心得体会，增进彼此之间对于急救的了解，为幼儿提供更为安全的学习环境。
总结（150字）
幼儿园急救是一门综合技能，教师们需要在平时的工作中重视对于急救知识和技能的学习与实践。掌握基本的急救方法和原则，做好应急预案的制定和反应训练，以及与家长之间的紧密合作，都对于提高幼儿园的急救管理能力和保障幼儿的安全至关重要。只有不断学习和提高，才能更好地应对各类紧急情况，确保幼儿园的安全和教育环境。
在幼儿园的心得体会和方法篇九
这一学期，我很荣幸能成为许老师的徒弟，她在职业道德、教学方法、管理学生方面都毫不保留地给了我许多的指导和帮忙，真正发挥了“传、帮、带”的作用，使我在各方面有了较大的提高。
师徒结对的一种基本活动形式就是互相听课评课，这也成为大多数徒弟向师傅学习的过程中最为直接的一种方式，在这个过程中，我有以下几点感想：
1、如何看待听课？可能很多新老师惧怕被听课，怕被揭短。所以端正态度是第一位的。听课能够帮忙我发现一些自己难以注意到的问题，放下了包袱，就会使我在有人听课比没人听课时的兴奋程度高出很多，讲课也就更加有激情，对学生的感染力就更大。
2、如何备课？因为要在课前向师傅阐述备课的构思，所以备课时会个性注意以终为始。也就是个性注意围绕授课目标安排教学活动，而不是为了讲资料而讲课，从而使自己的备课水平有了提高。师傅在她的课中有什么好的举措，有什么难点或容易引起学生歧义的关键点，也都会及时地与我交流，使我的课堂上能够避免一些问题的出现，让我少走了不少弯路。
3、要善于利用评课机会查找不足，做一个有心者。师傅给我评课时，会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。师傅在评课时对我的指导不仅仅停留在理论层面，更是体此刻具体的每一个环节中，甚至对学生的每一句评价语言都悉心琢磨，使我明白课堂上应充分体现学生的主体地位。
4、听师傅的课要学什么？我听师傅的课也有很大收获。许老师的课最大的特点就是条理性强，思路清晰，同时能很好地调动学生的用心性，真正地做到了让学生在快乐的学习氛围中发现语文学美，欣赏语文美并及把语文知识运用到生活当中。然后一齐交流上课后的体会，在多次听师傅课的过程中，我慢慢体味到了她思想的灵动，并且准确地把握住每一节课的闪光之处，在这样反反复复的过程中，我受益匪浅。
这一学期以来，在许老师的悉心指导下，在她认真踏实的工作作风的感染下，良好人格品质的熏陶下，我各方面都有了必须的提高。因此我要衷心感谢学校为我带给了这样的机会，衷心感谢许老师对我的帮忙和关心，使我成为师徒结对活动的受益者。
在幼儿园的心得体会和方法篇十
近年来，幼儿园急救方法的重要性日益凸显。作为幼儿园老师或保育员，能够灵活运用急救方法，并正确应对突发状况，不仅可以保护幼儿的生命安全，还可以为其健康成长提供坚实的保障。在我多年的从业经验中，我深刻体会到了急救方法的重要性，同时也收获了一些心得体会。以下将从培训经验、技能学习、实操总结以及案例分享四个方面展开，阐述我对幼儿园急救方法的体悟和反思。
首先，参加急救培训是掌握急救方法的基础。通过参加多次培训，我熟悉了常见的应急情况以及相应的急救措施。例如，水中呛咳的处理，低烧或高热的处理，以及捕捉到的短暂痉挛等。这些培训不仅提供了理论知识，还进行了实地演练，以便我们能够更加深入地了解、记忆和运用急救技巧。因此，每个幼儿园老师或保育员都应参加急救培训，以完善自己的技能水平。
其次，学习各种急救技能是提高应急处置能力的关键。了解心肺复苏术、人工呼吸、止血等基本急救技巧是救援过程中必不可少的。我在学习这些技能时，深感这些技能的重要性和实用性。通过无数次的实践和对病例的深入研究，我逐渐提高了自己的技能水平，并通过不断学习不断丰富知识储备。
然后，实操总结对于技能的熟练程度和实际应用至关重要。只有通过实际操作，才能真正掌握急救方法。在我的工作中，我积极参与了各类急救演习和训练，将学到的知识转化为实际操作能力。在实操过程中，我不断总结经验，逐渐形成了一套有效的应急处置流程。例如，在处理窒息儿童时，我意识到快速的拍背和胸部按压是及时解除窒息的关键措施，这种经验对于急救人员来说十分重要。
最后，案例分享对于互相学习和成长至关重要。通过与其他幼儿园老师的交流和案例分享，我确信每个急救事件都是一个宝贵的经验教训。我们需要相互借鉴，相互成长。在一个特殊的案例中，我遇到了一个低烧儿童。尽管没有出现严重的症状，但是我立即采取了必要的急救措施，例如给予退烧药、用凉毛巾敷额等，以确保儿童的病情不会恶化。通过与其他同事的交流，我了解到其他老师在类似情况下的不同处理方式，这给了我很多启发，让我认识到急救不只是学问，还需要与他人合作。
综上所述，幼儿园急救方法的理解和掌握是每位幼儿园老师或保育员的必备技能。培训经验、技能学习、实操总结以及案例分享都是获取这种技能的重要途径。通过这些经验和体会，我对急救方法的重要性有了更深的认识。我相信，只要我们持续学习和总结，不断提高自己的技能水平，我们就能更好地应对突发状况，为幼儿提供更安全的保护。
在幼儿园的心得体会和方法篇十一
第一件事是幼儿园老师来家访。10号晚上回家就听爷爷说在接欣宝的时候老师把爷爷叫住了，说是第二天，也就是11号周五晚上6—7点钟要来家访，三位老师都来。这可是件大事情，全家人的大事情。欣宝才全天上幼儿园没几天，她也不原意说幼儿园里的事情，正好借此机会好好跟老师沟通。全家人当晚就行动起来了，收拾啊，整理啊，一通忙乎。到了周五下午欣妈就坐不住了，几乎是刚到下班的点就冲出去了，非常幸运地很快打到车往家里飞奔。路上欣爸也打来电话问要不要准备点啥，欣妈立马决定要欣爸在路上买三盒月饼。虽然教师节那天欣妈乘早操时间谎称孩子的东西忘了带溜进教室，见到了生活老师，把三条同款不同色的围巾送了出去，但第二天三个老师一起来家访，怎么能让老师空着手呢。车子到家门口大约6点20，老远就看见爷爷在大门口迎着，生怕老师不认识。欣妈给老师打了个电话，她们还没出门，马上出门。听爷爷说，这几天幼儿园报名来着，报明年9月份的，老师们都特别忙。外面排队人山人海的，据说还有头天晚上来排的。我的天，幼儿园报名要提前一年！想当初欣妈幼稚地认为9月份上幼儿园，春节后报名够早的了。要不是托了很硬的关系，插班进来，那根本就是没戏啊。进了家门，欣宝跟奶奶一起看书呢，奶奶也不做饭了，全家人都挺紧张的等着老师。
大约6点40，天都快黑了，爷爷从窗户外面看到有三个人骑着车进了院，估摸着应该就是了。爷爷让欣宝看看是不是老师，欣宝显得很紧张，嘴里不住地说好了好了，居然哭起来了，还一定要人抱，看来是被这个阵式吓着了，再加上刚入园没多久，对老师比较畏惧。老师们很快就上来了，进了屋，欣宝还是在哭，也不肯叫老师，也不原意带老师参观，特别不原意带老师参观爸爸妈妈和欣宝一起睡觉的房间。看这架势，让欣宝跟老师们其乐融融的场景是不可能出现了。奶奶只好带欣宝去活动室玩别的。欣妈把老师们请到客厅，把欣宝最新拍的三岁生日相册拿给老师们看，有些不好意思地问老师到别的孩子家家访是否也出现过欣宝这种状况。老师说有表现特别活跃的，忙前忙后，话也特别多，也有害羞不好意思的。
寒暄一会儿，切入正题。老师们重点讲述欣宝在幼儿园里的表现。总体表现还可以，能自己吃饭会上厕所，中午也睡得着，问题是表现得比较内向，不跟人说话，依赖性比较强，粘着老师，另外吃饭比较慢，有的时候会愣神，要老师提醒。参加集体活动的时候比较胆小，比如海洋球就不敢玩，运动能力上似乎差些，走平衡木要老师领着，实际上按照大纲要求最多能扶着脖领子。老师们提出的问题都很中肯，有些情况比如不敢玩海洋球，欣妈是知道的。老师们认为这是和欣宝是剖腹产出生的孩子有关，有感统失调的问题，建议等进入上幼儿园的平稳期后给她报一个感统班，每周三晚回家一小时，在幼儿园专门加强感统训练。另外就是不上幼儿园的时候尽量多带她接触外面，找同龄的孩子们一起玩。在讨论期间。老师们还想到了找个已经上了一年的小朋友来帮助她的办法。
聊到一半的时候欣爸也赶回来了，也加入到跟老师沟通的行列。爷爷奶奶则轮流过来听会儿，说会儿。不知不觉，都谈到7点半多了，老师们也准备走了，结论就是家园紧密配合，让欣宝尽快融入幼儿园生活。现阶段的重点加强生活自理和运动能力的培养，至于学知识方面的，欣宝目前掌握的已经足够。到老师们准备离开的时候欣宝已经基本恢复常态，能跟老师们说再见。欣爸欣妈留老师们一起外出吃饭，老师们自然推辞，说还要去下一家家访。欣爸要求送老师们下楼，顺便把月饼送上。
但不管怎么说，事实放在那里，老师们讲得也很中肯，欣宝要解决的问题也很突出。欣妈悲哀地联想到现在的社会竞争那么激烈，优雅文静的性格可不一定是优点了，不吃香了。可欣妈心底里一直是希望欣宝能成长为学识不凡，文静懂事的小姑娘的啊。