领导要如何发言三(专业19篇)

时间:2023-12-18 作者:薇儿

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领导要如何发言三(专业19篇)篇一

【导语】:领导要怎么做才能够是自己的发言能力提高,怎么发言才能让别人发愤图强?那么今天小编为大家带来的是关于20xx领导要如何发言的范文,希望对大家有所帮助!

同志们:

今天,省住房和城乡建设厅在xx市召开20xx年全省建筑施工安全生产文明施工现场会,这是我省住房城乡建设系统“安全生产月”活动的一项重要内容。目的是通过组织参观示范工地和邀请3家去年创省“双优”工地成绩突出的施工企业作经验介绍,起到宣传先进典型,树立标杆,总结交流经验,引导和促进建筑施工企业学习借鉴先进经验,加强安全生产、文明施工管理,进一步深化施工安全专项整治工作,提高全省建筑施工安全生产、文明施工管理水平。刚才,大家对示范工地进行了现场观摩,省安监局也到会指导,并对全省住房城乡建设系统切实抓好施工安全管理提出要求,大家要认真学习领会并抓好落实。中天集团就岭南天地工程争创省“双优”工地工作作了介绍发言,该企业一向很重视安全生产和文明施工,去年在我省共创了6项省“双优”工地,是去年创省“双优”工地最多的企业,今天大家参观的示范工地,工作做得深入扎实,工地面貌体现了较高的管理水平。中建三局第一建设工程有限责任公司、xx省基础工程公司、xx市建筑机械施工有限公司等3家施工企业也分别作了争创省“双优”工地的经验交流发言。这些企业的先进经验很值得大家学习借鉴。希望通过这次现场会,在省的层面上给大家提供一个学习交流的机会,从而有效推动全省建筑施工“安全生产年”活动的全面深入开展,并取得实效。下面,我讲两点意见:

一、保持清醒认识,正确把握当前严峻的建筑施工安全生产形势。

截止今年6月21日,全国各地发生建筑施工生产安全事故199起,死亡257人,我省共发生建筑施工生产安全事故26起,死亡39人,事故死亡人数在全国各省(直辖市、自治区)中居前列。在我省发生的26起事故中,有7起各死亡1人的事故经当地人民政府调查结案认定为非生产安全责任事故,扣除上述非责任事故死亡人数后,我省建筑施工生产安全事故死亡人数为32人,占省政府今年下达给全省住房城乡建设系统安全生产控制指标73人的43.8%。今年时间将过半,全省施工安全责任事故死亡人数也接近了全省施工安全控制指标的一半,、xx4个市施工安全责任事故死亡人数已达到我厅下达的20xx年安全生产控制指标,、xx4个市责任事故死亡人数已达到或超过了控制指标的50%。此外,上半年我省还发生较大事故2起,死亡13人,全省建筑施工安全生产形势依然十分严峻,一刻也不容放松。今年以来,我厅已组织了9次施工安全大检查和专项检查,规模较大的有两次,1至3月份的建筑起重机械专项整治以及4、5月份的施工安全大检查。全省各级住房城乡建设行政主管部门、施工安全监督机构以及广大的施工、监理企业围绕“安全生产年”的工作部署,在加强施工安全生产管理,开展安全隐患排查整治等方面做了大量的工作,取得了一定的成效。但是,仍存在一些问题:一是部分施工企业未按要求认真开展自查自纠,对安全隐患排查整治不彻底,今年以来发生的2起较大施工安全事故,都发生在特级企业承建的工程,这说明安全管理不仅仅在中小企业,在大型企业也存在薄弱环节。二是部分施工、监理企业对危险性较大分部分项工程施工方案的编制、论证、审批和严格执行不够重视,给安全生产造成一定隐患;三是部分施工企业对新上岗工人的安全教育培训不重视,增加了工人作业的风险;四是一些地区住房城乡建设行政主管部门未能认真督促施工企业开展自查自纠,对存在的施工安全违规行为处罚力度不足。如果这些问题得不到有效解决,全省施工安全形势将难以保持稳定。

二、善于学习借鉴,切实抓好建筑施工安全生产和文明施工的各项工作。

各地住房城乡建设行政主管部门、施工安全监督机构以及施工、监理企业要以全省住房城乡建设系统深入开展“安全生产年”和6月份开展的“安全生产月”活动为契机,加大建筑施工安全生产法律、法规、技术规范标准的宣传力度,切实把建筑工地的安全生产、文明施工管理作为一项工作重点,常抓不懈。大家应认真学习借鉴这次现场会介绍的先进经验和做法,针对本地区、本企业当前存在的突出问题,研究制定有效对策,深化建筑施工安全生产专项整治工作,完善安全生产的管理制度和机制。接下来,我们要全力抓好以下几项重点工作:

一是围绕安全生产控制目标不放松,以防范重特大事故为中心,继续深化建筑施工安全生产专项治理,扎实开展建筑施工安全生产宣传教育、安全生产执法和安全生产治理“三项行动”,切实加强建筑施工安全生产法制体制机制、安全生产保障能力和安全生产监管队伍“三项建设”,继续深化全省住房城乡建设系统“安全生产年”活动,全力遏制较大及以上建筑施工生产安全事故的发生,确保全省今年房屋建筑与市政基础设施工程施工安全事故死亡人数不突破省政府下达的控制指标。

二是加强对深基坑、高支模、外脚手架等危险性较大的分部分项工程以及建筑起重机械安装拆卸等施工过程的监管,切实采取有效措施,建立本地区、本单位的重大危险源动态管理档案,制定有效措施,落实专人跟踪,及时消除重全隐患。我厅已起草了《危险性较大分部分项工程安全管理办法实施细则》,并争取尽快以规范性文件的形式印发全省执行。接下来,各地区、各有关单位要高度重视各类危险性较大分部分项工程专项施工方案的编制、论证、审查、实施等环节的动态管理,保证其有效实施,严防群死群伤事故的发生。

三是施工、监理企业要认真履行安全生产主体责任,切实落实安全生产责任制,健全内部管理制度和工作机制,加全隐患自查自纠力度。企业管理层要切实加强对基层工作落实情况的检查督促,保证企业安全生产处于受控状态。此外,各级住房城乡建设行政主管部门也要加强对建设单位履行安全责任的监管,防止因盲目赶进度、安全措施费用不足等问题造成施工安全事故。

四是各级住房城乡建设行政主管部门要突出重点,加强对危险性较大工程的巡查、抽查力度,及时督促责任单位排查和消除事故隐患,对无视安全生产法律法规的违法违规行为要依法严肃处理,决不手软。

五是加强恶劣、异常气候条件下的施工安全生产管理。今年以来,我省部分地区出现了洪涝灾害,给当地人民群众造成了一定的生命财产损失,随着台风、汛期、高温酷暑等恶劣、异常天气的到来,全省各地防汛抗灾形势仍将十分严峻。对此,全省住房城乡建设系统要予以足够重视,切实做好恶劣、异常气候条件下各项安全生产保障措施,要早准备、早部署、早落实,绝不能有一丝一毫的侥幸心理,严防在恶劣、异常气候条件下发生建筑施工生产安全事故。

同志们,建筑施工安全管理是一个系统工程,也是一项艰巨的任务,需要大家坚持不懈地努力,同时也要不断研究探索。我们要善于分析总结,善于学习借鉴,善于探索创新,不断地根据形势的变化改进工作方式,抓住主要问题,真正把安全管理措施落到实处,防止和减少生产安全事故的发生,保持安全生产形势总体稳定。

谢谢大家!

各位领导,同志们:

近两年来,在市委市政府的坚强领导下,我们紧紧抓住国家对灾区实行特殊政策的机遇,大力争取用地指标,集中力量报征土地。全市共上报土地10万余亩,其中市辖区上报6.1万亩,使市本级政府储备土地达到7.03万亩。绵xx区建设用地规模从地震前79平方公里,增加到目前的120平方公里。在新一轮土地利用规划中,我们又超前争取建设用地指标112.34平方公里,其中市本级43.89平方公里,绵xx区规模将超过150平方公里。我们还将按照市委市政府的要求,继续努力,力争到20xx年使绵xx区的建设用地总规模达到200平方公里。总体讲,我市土地储备充足,资源优势明显。下一步,我们将坚持“一主三化三加强”,围绕推进“三个加快”,充分吸收等发达地区的经验,积极推进思想解放和工作创新,用好用活土地资源,最大程度发挥土地资源效益,促进全市经济又好又快发展。

一、立足产业发展,推进土地资源向园区集中。

认真贯彻市委“园区倍增”计划,将土地资源向园区集中。全市经国家和省政府批准的园区,原来共批准用地39.42平方公里,我们在规划修编中将规模扩大至98.61平方公里,其中xx区由批准的5.8平方公里增加至34.54平方公里,经开区由10.47平方公里增加至22.24平方公里,科教创业园由8.13平方公里增加至13.5平方公里,工业园由4.83平方公里增加至7.28平方公里,工业园由7.19平方公里增加至17.06平方公里。农科区、经济开发区a、b区、工业集中发展区规模也将大幅增加。同时,支持安县、等5个县申报开发园区,保障用地22平方公里以上;支持金家林总部经济试验区、xx镇现代农业产业物流园区、生产资料物流园区建设,近期保障用地9.8平方公里。

新一轮土地利用总体规划中,我市各类园区的总数将从18个增加至27个,面积从45平方公里(批准面积)增加至150平方公里以上。

二、坚持多措并举,高效利用存量土地。

我市存量土地中有6.3万亩没有实施拆置。我们将与相关部门、两区政府和园区管委会一道,加快推进拆置,将土地及时纳入政府储备。同时,根据规划土地的类别、性质,科学处置,最大程度发挥土地资源的利用效果。主要抓好以下四个方面:

(一)把握市场行情,不失时机拍卖土地,为“三个加快”筹集资金。上半年,在全国土地市场低迷的情况下,通过大力宣传、推介和精心组织,市本级拍卖土地23宗1682亩,实现成交金额22.5亿元。下一步,我们将继续加大宣传推介力度,及早做好前期准备工作,适时再拍卖一批土地,力争今年商住用地拍卖成交金额不低于30亿元。

(二)加强用地服务,为基础设施和重大项目提供用地保障。今年以来,我们采取“规划预支”和“边建设边报批”等措施,为29基地、绕城高速等213个重点项目办理用地预审,用地面积1.67万亩;为航空发动机、二环路等40个项目办理“边建设边报批”手续,用地面积1.2万亩。灾后重建累计办理“边建设边报批”项目113个,用地面积1.7万亩。下一步,我们将继续用好特殊政策,畅通重大项目用地“绿色”,“顺排工期、倒排工序”,全力保障项目用地。

(三)推进以地招商,吸引社会资本和优势企业落户。一是利用“边建设边报批”政策承接东部产业向西转移,高效保障项目落地。二是推进建设用地一级开发,引进蓝光、裕都等企业来绵投资。三是鼓励社会力量投资旧城改造,引进万达等知名企业参与旧城改造,提升城市建设档次。四是在统一规划的前提下,采取大宗土地打捆拍卖、挂牌等方式引进国内外资本实力雄厚的开发商进行整体打造,提升城市形象。

(四)按照规范有序的原则,大力支持投融资平台建设。上半年,市本级办理土地抵押登记195宗,面积1.02万亩,抵押金额54.88亿元。下一步,我们将与财政部门配合,进一步规范融资程序,增强融资机构的持续发展能力。

三、继续创新突破,努力寻求建设用地增量。

(二)依托规划预支解决指标不足问题。将园区基本农田调整到其他区域,使土地规划与城市规划和产业规划衔接,不足的建设用地指标逐年解决。

(三)运用“双挂钩”政策实现“以地生地”。在农村开展“拆院并院”,改善农村面貌,减少农村建设用地规模,节约的建设用地指标用于城镇建设,重点支持园区发展。目前正在xx区杨家镇进行试点,今后将全面推开。同时,大力实施“金土地”工程,增加耕地面积,确保“占补平衡”。

(四)推进集体建设用地流转。抓好农村集体土地确权登记,在明晰产权的基础上,规范、有序地推进流转工作,以弥补国有建设用地不足的问题。

(五)加大闲置土地处置力度。通过对闲置土地处置动真格,着力解决圈占园区土地、粗放利用土地的行为,推动园区的项目加快建设,提高投资额度,促进加快发展。

三年来,变化日新月异,每一次来都有新的收获,所以无论是省领导还是市领导,还是中央的或是中直机关的一些领导同志到去来看一些点,我们很多的市领导都推荐或引领到来。为什么?这是我们的一个窗口、是我们的示范、也是我们的骄傲。同样如此,一个县之所以可以朝气蓬勃的发展、科学有序的发展,来自于我们基层党组织建设的不断加强,特别是我们村支部战斗堡垒作用的发挥。我们来到了一街村,就看到了一个例证,通过这个例子证明我们基层党建抓得实,所以我们经济发展才又好又快。我们看到特别是在创先争优活动当中,志标同志的汇报,我们的工作,我感觉是开局很好、发动很广泛,针对性很强,应该叫初显成效、效果很好。所以从当前从村一级搞创先争优有这么一个好的效果,我觉得有四个特点,我们叫“四靠”:

一是靠领导带动。叫领导带动得好,支部书记、主任团结,目标一致,行动一致,带领全村党员和群众在建设新农村行动中不断增加农民的收入,提高农民的生活质量和生活品位,来推动经济发展。

二是靠载体推动。我们设计一些载体,比如说科学定诺,定目标。通过党员定目标,确定给群众办实事,靠科学定诺、主动履诺、群众评诺、组织考诺等具体的载体,来推动创先争优活动能够有抓手有抓手、有目标、有行动、有考核、有成效。

三是靠目标撬动。首先要有大目标,根据县里的大目标,来确定村里一个阶段的科学发展的目标,那么村里有个总体目标,还要有主要内容、方法步骤,这个是规定动作,那么还有小的目标,就是我们叫的具体目标,目标让群众看得见,然后要有一种激情、有信心,有追求,所以我们才能办事。

四是靠实干行动。我们所有的东西都要靠实干行动,不光是要上墙,我们都是一步一步要做的,做得很扎实、很好、特别是考虑新农村建设中,不仅仅要考虑房子盖起来了、农民住进去了,而是要考虑农民进楼后长期的生活质量的保证,因为毕竟生活方式转变了,我们怎么服务这个转变,怎么优雅的转变,越转越漂亮。比如还有了太阳能,再有一个,给他就业。土地效益最之后,要给群众就业的机会,我看农产品交易中心,就在对面,这是省里的重点项目,30亿的投资,面对京津的大市场,将来不仅是农产品的展示、物流、销售,应该在华北地区,还会成为象你们的家具中心等几大中心之一。这个搞好了是一个项目,所以我们现在就得考虑,如何通过就业来保证农民收入有一个长期、稳定、不断增加的机制。我觉得你们实际在追求这一点,探索建立农民长期的、稳定的、不断增加的收入机制,就是新农村建设的坚强保证。如果等农民住上去了,他没法发展、收入没法提高,那肯定群众就住不起或住不好,那农民就不会住在新楼里就心花怒放。所以只有他收入高了、住好了,他住得真正比城里人还要舒服,他才会说共产党好。所以一开始就把它组建好、考虑好。

昨天两次受表彰。其实昨天,李澎他们组织部门没有表彰县一级党组织,主要是抓到镇以下。首先是接受党的“一先双优”的评比表彰;紧接着项目,我们是前五名,差0.3没得一等,没得优秀得了先进,但是我觉得过程非常好,我倒不觉得你现在得优秀就好,我觉得后发是难以控制的,你到明年可能就第一。我们助跑的动作扎实了,那么起跑和最后的冲刺我们就会是领先的,所以过程就是激励、过程就是成效,结果不要得到的太轻而易举,轻而易举了,大家就觉得不珍贵了。我们看项目,一个县推荐几个精选是2个,我们一下评选了5个,其实每个项目都很好,那天杨书记顾大局,说不看了,留给开发区看吧。实际你看那个亚太设计的多好啊,一看品位就不一样,它将来就把整个建材这一块、家具生产这一块都囊括进来了,真正使你的家具就不是单纯的家具了,是广泛概念的家居了,什么都有,所以这个项目抓得非常好。

那么下一步,咱们再说好也是刚起步,下面探讨在以下这几个方面再努力,争取在全国争先进。咱们世洪书记要求市里是在全省争先进、全国有影响,我们目标就是在全国当先进。文华书记、贵金县长,咱就得定这目标,因为咱们有这个实力和基础创先争优,咱们科学发展观活动在全国也是很有影响的了,咱们的“访民。

日记。

”、咱们的“助民创业”工程也是中组部、包括省里多次宣传的经验。我们下一步工作,我想说三个方面:

一是要把握正确的方向。创先争优是科学发展观学习实践的一个延伸、一个提升,也是我们在迎接xx大召开过程中,我党加强基层党的建设和保持共产党的先进性一个重大的战略举措,为什么强调是一个重大战略举措呢,它不是一个活动,它要是一个活动那就是我们一个大的战略中的一个具体的面,它是一个重大战略,而且时间很长,两年半还要多。从中央定的目标,推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织;另外就是我们的目标“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”,我们最后还又加了一句“加速崛起”,所以这个目标还是非常弘大的。实现这个目标,我觉得要做到“五要”、“三有”:

口号。

不要常变,常变就把大家弄乱了,不知道要干什么了,这一点一定要坚持,把它贴近我们实际就行了。

二是目标要明确。中央明确提出,我们基层党组织的目标就是“五个好”,共产党员就是“五个模范”,这个不能变,我们现在搞了一个“亮牌示岗”活动,“亮牌示岗”实际上是一个党建品牌的一个创建活动。这个省委织部现在就非常重视,肯定了咱们“建功‘两个率先’”,目标比较鲜明贴切,再一个是我们“亮牌示岗”的党建品牌的创建,党建品牌我们确定了名称就是“亮牌示牌”,“树先锋形象、当优秀共产党员”这样一个名称;标识,昨天开会,每人都佩戴党徽,包括咱们镇和村干部都戴上了,以后的集体活动,包括今天咱们看老党员,也要给老党员放一个,让他有一种光荣感和使命感。我们还有基本理念、核心价值和具体目标,具体目标就是“五个模范”,这个从七月一号正式开始启动,在全市20万党员当中。

三是结合要到位。刚才文华说了四个结合,我觉得把市里的精神理解得比较到位。那么具体到来说,我就是说与新农村建设,咱不是内外、长短、城乡、点面嘛,都要把他结合好,其中我们就是新农村建设,我们既是点,也是面,从面上全县推居建设,以居的建设去推动新农村的建设,那么你居的建设有没有深化到统筹城乡发展,那么我们就结合新农村建设统筹城乡,去抓我们的创先争优。而且我们的统筹城乡去争那个全省的示范县,应该说基本定局,省领导已经同意了,就是具体操作层面给发个文的问题。为什么这样,因为我们有这样的基础,我们新农村建设有这样好的基础,我们还存在这样的区位,所以我们要在这里去搞,这是没有问题的。那么,我们也去学,有模式,我们有我们的模式,我觉得在创先争优活动中,要动员我们所有的党员在新农村建设和统筹城乡发展中去建功立业,这一点我们一定能够做出大事情、大动作。比如说,我们现在一方面在搞建设,一方面就要请专家、学者、国家部委、权威部门在这里总结和提升“现象”,一定要把“现象”研究透。其实好多事我们做的时候不知道它的伟大,人家一总结,才知道给全国做了示范,我们毗邻,环京津的土地怎么去用,不能撞红线这是肯定的,但我们怎么去用这是一个问题;再一个,一说新农村建设两大难题,就是路和桥的问题。所谓路,我们地在哪找?土地怎么解决?所谓桥,钱从哪来?对于这两条我们都解决的很好,那么这个问题,你上升到理论高度不就对全国是一个启发吗?所以我们现在呢,我也给杨文华提个意见,老表扬他,今也得说,老干活,不总结,这也不对,这不是说要张扬,因为我们总结的过程也是个提升,而且总结的过程中可以发现问题,去避免一些问题。你比如说,我们现在建新农村,我们不是说把楼盖好就得,那么将来,我怎么样既要盖楼,又要跟乡村的风景风情风光能够有机的融合,他还是农村的一个现代化,不仅仅是一个简单的城市化。那么农民也要把它变成市民,土地包括我们的经营权、使用权等等怎么去用活,这个都要深刻的去研究。还有一些弊端,先建的标准低,后建的标准高,那么先建的可能他就不满足,那么怎么样再去丰富它,我们大片地去推他,还有我们推进的新农村建设,很多的大项目进来了,那么它的产业如何去呼应,如何在产业链上去关联,如何和我们的发展目标能够有机的融合。实际上我们将来是一个城市群,我们不是一个县,我不知道我这理解对不对,我觉得就是一个城市群,假如说以县城为中心,服务大中心城,辐射着几个城镇,就是那种小城镇,然后由若干个小城镇和城镇的一些点,最后它是一个完整的城市群,去相互呼应,这都是我们要研究的,所以我们就说,在热发展当中的冷思考,在发展当中,具体行动扎实有效的层面上去提升它、研究它、总结它,都是对我们今后发展有利的。所以,我觉得我们现在这种总结研究,这个工作应该上来,不能再老牵着先干。头一年,大家来看项目,王市长说:你净插旗儿,就走了。第二年,就激动的不得了,所有插旗的地方,都变成了现实,都建成了。那是我们一种低调的跨越,我们现在要引领、要示范,要让别人学习,向别人提供经验也是贡献。应该有这样的思路,提供经验也是贡献。我跟显强书记去看了,到那看是好,但是深入地进去之后,你要想:人家首先是本级财政、很厉害,另外,它的地域风俗习惯,xx人会消费,会消遣,人家面对的不是外来人的消费,是本城市的消费,到周末就去喝茶,就一家多少人去打麻将,就一家人要在外面过个周末。咱们这,一到累了,咱们都躺在家睡觉去了,再不行到逛逛去。是这些东西不一样。但是它提供的也是一个启示,就是在农民分散的地方,怎么去搞什么“五朵金花”呀什么的,也是一个示范。咱们大xx地区,濒临是怎么干的,这不也是贡献吗?我这多说一点,包括一街,我们是面向一个东大门,我们这个门户打造的漂亮,就等于给争光,不仅是给、争光。

四是指导要有力。要分类指导,特别是农村,农村党员怎么办?流动的农民工党员怎么办?我们为群众服务,服务农民怎么办?居家的农到我们这就业的农民,都要加大培训力度。现在产业的发展需要产业工人,而真正离开土地的农民还不能一下子就适应产业,这个问题就要求加大培训力度,要通过职业教育去使农民变成产业工人,他才能真正富裕起来,工业化才能推动城市化,我们现在城市化做基础了,工业化大项目也落地了,那么就缺人,不能空对空,只有他觉得对我有实际意义,他才能够自觉行动。

五是机制要创新,从市委创先争优活动领导小组做起,所有一些活动,都要解脱模式化、传统陈旧的东西,以一种耳目一新的形象去动员党员群众参加活动。包括昨天的表彰会,一开始李澎他们来,我就强调表彰形式要放松,不能老是开个会大家戴个红花,散了会谁也没记住,昨天所有参加会议的人都很激动,这就是一个教育,无形中的教育,对他们自身也是一个提升,他们在剪辑片子过程中,他们自身就受感动,他们知道有这么党员在基层默默地奉献,昨天开通的创先争优的网站,薛xx部长开的新闻发布会,你随便点击,点击到一街村,大家都可以学,那也是个促进,你也得干事,这样才能有东西上去,别人要学,才知道自己有差距,所有这些东西就是“五要”。

“三有”呢,我就简单说,一是经常有动作,创先争优活动要不断推进,经常地设计点事儿,把握活动的节奏,按照规定动作,再自选动作,让它始终轰轰烈烈,不能断档。二是阶段有中心,每一个阶段,不同的年份、不同的季节、不同的工作任务,围绕着本县的工作大局,设计我们创先争优的中心活动。三是节点要有高潮,重大节庆、重大战略,你像我们现在正在推进项目建设,我们党员怎么办,新农村建设我们党员怎么办,“七一”了怎么办,“十一”了怎么办,农闲的时候我们又怎么办,节点要有一个又一个的高潮。

第二是如何使创先争优活动切实成为推进科学发展的强大动力。作为来说,就是要给推动新农村建设一个强大动力,第一要把它作为一个最大的实践,说科学发展,你总得落地,在就是要在新农村建设中发挥党支部作用、发挥党员作用,这两大作用发挥好了,这就是我们创先争优,在新农村建设上去定标准,去竞争。你怎么把这村搞得最好,让农民住的最舒服,农民的收入最高,这就是我们创先争优。还一个就是把加强党的先进性、保持党员先进性最为最大的任务,开展创先争优归根结蒂还是要加强党建,加强党建就是要说明共产党员与众不同,我们的宣誓词里说“为党和人民的事业奋斗终身”,所有要把活动放在党员素质提上上,内外兼修吗,内要强素质,外要树形象。

第三点就是要把载体创新作为活动的亮点。象一街一样,象xx镇一样,把不同的村,变成不同的点,使党员都能够做示范。最后一点是我们的目标,切实把创先争优活动办成人民满意的工程,这是标准,这是目标,这也是我们的落脚点,最后创先争优活动好不好,归根群众满意不满意,那么怎么让群众满意,一要发扬我们的传统,要继续把“访民日记”工作搞好,要继续开展好“助民创业”活动,动员千名干部、万名党员在村里发挥作用,咱们机关干部返回村里去办事,一你要衣锦还乡,二你要给村民办事,再带着感情去办,这个很有效,咱们要继续把这事搞好。第二还要加强作风建设,加强作风建设其实很简单、党性强则作风硬、目标明则动作快,你有目标了就行动。第三就是动员群众来参与,鼓励和推动我们的创先争优活动。最后还要把握制度落实,“人管人气死人”制度管人,一切就简单了,所以把制定定好,就像我们现在说的规范化的、各个村都有的制度,大家一目了然、参加支部活动就知道了。包括党组织的设置,刚才听了志标同志的汇报,原来一个村一个支部,现在建楼了,那么就是一个单元,那么就是把级织设置,包括我们原来出的把党组织设置建在产业链上,我们将来要研究研究,新农村建设,几个村联建了,怎样建设一个总支啊,中心村的大支部,怎样有流动民工的支部啊,还有社区活动团体的支部,有党员的建党支部,没有党员的派党代表,一定要把我们的党组织作用发挥到全覆盖。

我今天说多,是因为我对期望值很大、因为也是感情和责任使然,也是自己的一个自豪和期待。所以,我觉得大家的工作对我来说就是个推进,我每一次来,在工作上也要对对标,不能拿自己的落伍思想去指挥,让大家在昏昏然中不知所措。所以我今天愿意让我们的从一街,这是一个亮点,能够有更多的亮点,能够繁星满天,能够最后有一个爆发式的行动、一个推进、一个发展。特别期待在统筹城乡发展中,在统筹新农村建设中,我们党组织作用发挥、党员作用发挥能够影响很大。说完了,就说这些。

两年多以来,面对史无前例的灾难和困难,在市委、市政府坚强领导下,在全国人民大力支持和倾力援建下,团结带领全县广大干部群众发扬伟大的抗震救灾精神,认真落实省委“两个加快”、市委“三个加快”决策部署和“三年灾后重建任务两年基本完成”目标要求,夜以继日,只争朝夕,开拓创新,奋力拼搏,开展了艰苦卓绝的灾后重建工作,使基本渡过了矛盾最集中、局面最困难、处境最艰难时期,夺取了灾后重建的重大阶段性胜利。继今年5月全省灾后重建现场会荣获省委、省政府表彰的“xx省20xx年县域经济发展先进县”殊荣之后,今年上半年,全县实现gdp13亿元,增长40.2%,在全省181个县(市)区增长幅度排名第二;固定资产投资86.9亿元,增长120.8%;规模以上工业总产值8.9亿元,增长93.2%;规模以上工业增加值2.3亿元,增长66.8%;工业技改投资8.2亿元,增长98%;财政一般预算收入0.7亿元,增长142.8%;城镇居民人均可支配收入6862元,增长38.9%;农村居民人均现金收入1797元,增长27.5%。全县经济实现持续高速增长。现就如何进一步推动经济社会实现跨越发展作一汇报发言:

一、认真审视县情,锐意解放思想,切实增强推动经济社会跨越式发展的紧迫感和使命感。

通过两年多以来的灾后重建,全县社会政治大局和谐稳定,民生得到极大改善,基础设施加速恢复提升,城(集)镇建设有力推进,对外开放有效开展,产业体系构建和经济发展进程加快,灾区群众妥善安置,灾区面貌大为改观,廉洁阳光重建全面推行,党的建设显著加强。这些重大阶段性胜利,无不得益于党中央、国务院,省委、省政府的亲切关怀,无不得益于全国人x省的倾力援建和支持,无不得益于市委、市政府的坚强领导和市级部门的大力支持配合,无不得益于兄弟县市区的大力帮助。两年多来的重建成果,夯实了未来发展基础,积蓄了巨大发展能量,为全面可持续发展带来绝好机遇。通过形势分析判断,面临以下“七大机遇期”。一是经济持续快速增长的机遇期。虽然当前经济总量不大,但灾后重建积蓄的巨大能量为经济持续快速增长带来了新天地、新区域、新机遇。未来两三年,随着经济持续快速增长,将大显身手,大有作为,经济将在原地起跳基础上实现攀高跨越、提升发展。二是优势产业协调发展的机遇期。虽然当前工业基础相对薄弱,旅游业正着力恢复,但灾后重建带来的巨大能量,行政区划调整提供的巨大空间,援建变对口合作机制带来的巨大机遇,将加速优势产业的协调发展。一方面,通过构建灾后工业体系,有力推进工业园区规划建设,承接和东部沿海发达地区产业转移,将加快工业实现大发展、大跨越;另一方面,要极大助推旅游发展,将打造成为重要旅游目的地,建设一个能吸引旅客、留住游客,彰显民族特色的川。三是城镇化快速发展机遇期。虽然当前城镇化进度远远低于全省、全市的水平,但随着新县城和乡镇场(集)镇基础设施不断配套完善,城镇向农村辐射能力逐步增强,城镇化水平将极大提升。四是社会主义新农村建设的机遇期。未来两三年,将对统筹城乡发展,加快新农村建设提供难得的历史机遇,将以社会主义新农村建设示范县为目标,努力建设全市、全省的社会主义新农村建设示范县。五是民族团结繁荣进步的机遇期。民族团结融合对发展至关重要,行政区划调整为未来发展提供了空间,带来了机遇。同时,持续快速发展将迅速带动新划入乡镇的发展,实现民族团结繁荣共同进步。六是民生持续改善的机遇期。灾后重建民生优先,随着民生持续改善,未来两三年,将实现灾后重建发展成果与群众共享,xx人民群众生产生活水平必将不断提高。七是综合竞争力显著提升的机遇期。未来两三年是综合实力显著提升的关键时期,随着xx县域经济不断发展强大,在区域经济发展中的综合竞争力将显著提升。

在看到未来经济社会发展面临绝好机遇的同时,我们也清醒认识到,仍是一个典型的少数民族地区和经济欠发达地区,仍然存在“灾后重建资金缺口大、持续改善民生任务重、影响社会稳定因素多、精神家园重建道路长”等系列困难和问题。灾后重建任务艰巨、责任重大、使命光荣,“不进则退,不快则退”,“三年灾后重建任务两年基本完成”的过程,是xx党组织在市委的坚强领导下,不断得以考验、执政能力不断提高的过程。必须坚持把灾后重建作为加强各级党组织执政能力建设的主阵地,认真审视县情,锐意解放思想,按照省委和市委的要求,力争灾后重建发展工作始终走在极重灾区和少数民族地区最前列,全力实现“三年灾后重建任务两年基本完成”,实现“苦干三年、跨越二十年”的目标。

二、全力狠抓八件大事,努力推动经济社会实现跨越发展。

20xx年是“三年灾后重建任务两年基本完成”目标的攻坚之年、决胜之年、大见成效之年。我们在准确把握、科学判断重建和发展形势的基础上,将继续保持灾后重建各项工作顺利推进的良好势头,集中力量狠抓八件大事。

(一)加快提升工业发展水平,增强未来发展后劲。作为少数民族地区和经济欠发达地区,通过两年灾后重建,工业经济发展较震前相比发生了巨大变化。目前,规划面积10平方公里的经济开发区,作为未来工业发展基础,正按照“一区三园”模式顺利规划建设。其中,作为核心区的—xx产业园(规划面积2.68平方公里,重点发展电子信息、环保新材料、中药材及生物制药、文化旅游产品加工等产业)已初具规模,首期启动的1.2平方公里已完成基础设施建设,引进入园企业33家,协议引资19.33余亿元,并全面开工建设,其中5家已竣工投入试生产;—香泉片区(规划面积4.57平方公里,包括香泉石材产业园和工业集中发展区,重点发展农特产品加工和石材加工业)已完成规划;安昌西片区(规划面积2.77平方公里,重点发展机械制造及材料产业)正加紧规划。今年上半年,全县规模工业企业增加5户,达到32户,已超过震前水平;新引进项目16个,到位资金7.77亿元,招商引资成效显著。虽然与其他县(市)区以及川内发达地区相比仍存在差距,但是将围绕市委举全市之力加快推进“工业强市”的战略,按照《关于加快推进工业强县的决定》,大力实施工业“1231”工程(即到20xx年我县打造1个10亿元企业,2个5亿元企业,30个亿元企业和100个规模以上企业),以-经济开发区作为发展特色工业的重要载体,支持农特产品加工、新型材料、机械制造、电子信息、文化旅游产品五个重点产业的发展,优化“一区三园”布局,尽最大努力优化整合资源,大力支持培育地方优势支柱产业发展,加大工业招商力度,加快要素保障和配套建设,帮助入园企业尽快建成投产达产,鼓励企业提升自主创新能力,实现工业发展跨越提升,力争实现三年见成效,五年大跨越的总体目标(到20xx年,全县工业总产值达到50亿元,工业增加值达到15亿元,占gdp的比重达到50%以上,对税收增长贡献率达到60%以上;到20xx年,全县工业总产值达到100亿元,工业增加值突破30亿元,占gdp的比重达到55%以上,工业对税收增长贡献率达到65%以上,工业经济效益显著提升,工业节能降耗、资源综合利用和工业生态环境等可持续发展指标争取位居全市前列)。

(二)加快旅游产业发展,着力打造“大禹故里,中国羌城”旅游目的地。旅游产业作为未来最具带动力的产业,是未来经济的重要增长极。目前,灾后旅游产业恢复重建各项工作扎实推进,6个重建项目已全部开工,今年上半年,震后全省首个按4a级景区标准建设的药王谷景区于3月开门迎客,九皇山(猿王洞)景区于7月开始营业,地震遗址保护和地震纪念馆建设正在有序推进,老县城遗址已实现试开放。我们将把旅游作为充分展示灾后重建成果,展现中国共产党执政能力和执政形象的重要载体,深入挖掘文化内涵,把旅游产业作为支柱产业培育、拓展旅游业对第三产业的带动能力,开发旅游产品,增加旅游附加值,抓好国家a级旅游景区创建,促进景区提档升级,完善寻xx4a级景区建设规划,扎实开展药王谷4a级景区和吉娜羌寨2a级景区申报,把新县城作为重要旅游目的地打造,把安(昌)曲(山)沿线、九黄环线沿线作为重要旅游走廊打造,形成新县城、地震遗址(纪念馆)、唐家山堰塞湖等系列中国旅游品牌,使成为全省、全国乃至世界知名旅游目的地。

(三)加快现代农业发展,发挥产业化示范作用。地处山区,农业现代化基础薄弱,通过两年突出发展特色农业,农业产业建设取得了一定成效。今年上半年,农业科技示范园和农产品交易中心一期已顺利建成,该项目占地550余亩,总投资2.8亿元,完全建成后将成为乃至西部最具现代化、最具规模的现代农业科技示范园,带动1万多人就业,实现销售年收入3亿元和年利税9000万元,极大推动现代农业发展。我们将坚持“抓农业要抓产业,抓产业要抓基地”理念,按照“一基五化”要求,继续以x集团等农业产业化企业为龙头引领,以现代农业示范园为核心,立足特色优势资源,整合文化、品牌、区位等要素,抓好龙头企业、生产基地和专合组织建设,稳步推进农村产权制度改革,创建优质农产品品牌,促进农业向二、三产业转移,大力发展特色农业,加快农业现代化,力争“加快实施一批优势特色产业项目,加快培育一批农业产业化龙头企业,突出抓好一批现代农业产业基地建设”,使现代农业发展走在全省极重灾区前列,努力为乃至全省现代农业发展作出积极贡献。

(四)加快城乡统筹发展,迅速提升城镇化和新农村建设水平。加快推进城镇化步伐是未来发展的必由之路,将坚定不移地按照市委、市政府“一核四带”和“绵安北同城化”发展战略的要求,大力提升城镇化建设水平,加快推进乡镇集镇重建步伐,加快培育区域发展的重要增长极,加快提升乡镇集镇的综合承载能力,把新县城建设成为乃至川西北卫星城,实现新县城3-5年人口达到7-10万人的规划目标。今年9月,新县城可建成基本框架、形成基本功能、展示基本形象,全县23个城(集)镇年内可全面恢复功能,许多乡镇的市政基础设施和公共服务水平可实现提升20xx年以上。同时,将坚持城乡统筹发展战略,统筹党的建设、城乡规划、产业发展、基础设施和要素市场建设以及社会行政管理,增强城镇综合承载和对农村的辐射带动能力,点-带-线-面全面推进,努力把建设成为全市、全省的社会主义新农村建设的示范县。

(五)加快援建成果转化,不断增强自身“造血”能力。党中央、国务院英明决策建立对口援建工作机制以来,为灾后重建作出了巨大贡献,为建设了现代化的公共基础设施,提供了强大的智力支持,帮助夯实了未来发展基础。今年9月,援建项目将全部竣工,届时对口援建将迎来“后援建”时代,变对口援建为对口合作。我们将抓住川长期合作带来的机遇,健全完善对口合作机制,加强与在产业、商贸、文化旅游、人才资源等方面的长期合作,依托优势,整合优化资源,变“输血”为“造血”,不断增强可持续和跨越式发展的能力。

(六)加快入住新县城工作,确保平安有序和谐入住新家园。新县城入住工作是一项涉及面广、涉及利益诉求问题繁多、情况错综复杂的社会系统工程。包括符合入住条件的原老县城建成区群众和新县城征地拆迁群众在内的首期约3万人将入住新县城,目前,经过开展大量耐心细致的工作,新县城入住政策已形成初步方案正在广泛征求干部群众意见,原曲山镇辖区内老县城建成区内两个村和两个社区已于6月30日成功组织移交xx镇。面对新县城入住的复杂情况,我们决不掉以轻心,将高度重视理顺群众情绪,着力化解矛盾解决问题,建立完善各种管理制度,稳步推进各项工作开展,确保实现新县城平安、有序、和谐入住。

(七)扎实做好社会稳定工作,构建平安和谐。稳定是重建和发展的基石,是全省受灾最重,涉灾矛盾诉求问题最多、维稳压力最大的地区。两年来,我们始终坚持“无小事”和“构建长效机制”,全力维护了社会大局和谐稳定,为灾后重建发展营造了良好环境,全县未发生一起重大突发公共事件和不可控群体性事件。目前,全县各种社会矛盾已进入衰减期,但我们决不盲目乐观,我们将把稳定作为“一以贯之、毫不放松”政治任务,坚持重建发展和稳定“两手抓”,继续做好涉及老县城遗址保护和地震纪念馆建设、灾后重建工程项目建设、入住新县城群体融合和民族融合、遇难者群体家属长期稳控帮扶、征地拆迁群众和谐稳定等方面的有关工作,为灾区化解民生矛盾,解决民生问题创造经验,努力构建平安和谐。

(八)加强和改进党的领导,不断提高党的执政能力。坚持党的领导,不断加强和改进党的领导是不断取得抗震救灾和灾后重建胜利的法宝。全面夺取灾后重建的决定性胜利必须加强和改进党的领导。两年来,坚持把加强和改进党的领导作为保障科学重建和科学发展的第一手段,为灾后重建提供了坚强组织领导保障和人才智力支持。我们将继续坚持以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以开展“创先争优”和“领导挂点、部门包村、群众帮户”活动为契机,继续坚持民主集中制,充分发挥四套班子作用,进一步完善县委领导下四套班子科学决策、和衷共济、高效运转的工作机制,不断增强推进重建和发展的能力;全面提高党员干部的整体素质,不断增强各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力;以开放的人才观,提高选人用人公信度,吸引高素质人才服务重建和发展需要;以优秀的党风促民风,狠抓惩防体系的建设,高举反腐倡廉的旗帜,努力确保“工程建好,干部不倒,群众叫好”,切实维护干部整体形象。

尊敬的靖平书记、万明市长,各位领导,我们将以此次市委中心组学习会为契机,认真学习先进县市区重建经验,在市委的坚强领导下,在市级部门的鼎力支持和兄弟县(市)区的大力帮助下,坚持省委“两个加快”和市委“三个加快”,加强组织领导,细化目标任务,强化督查督办,以更加务实的作风,更加有力的举措,更加高效的速度,更加优异的质量,确保各项工作落到实处,奋力谱写灾后重建新篇章,力争“苦干三年,跨越二十年”,全面夺取灾后重建决定性胜利。

各位领导,老师:

下面,我分两部分就学校共青团20xx年工作基本情况和20xx年工作重点及相关思考向大会作一简要汇报。

一、20xx年工作基本情况。

20xx年,校团委在学校党委、上级团组织的正确领导和学校各单位的有力支持下,围绕中心,服务大局,着力在主题宣传教育和青年学生思想引领、大学生课外学术科技竞赛和社会实践活动、团组织建设和学生干部培养、青年志愿服务和大学生就业见习、校园文化建设等五大方面开展了一些工作,并初步取得了一些成效。

(一)以思想政治教育工作为根本,扎实开展青年学生思想引领工作。

一是以组织学生参加党和国家重大政治活动为契机,以举办主题教育活动为载体,切实做好青年学生思想政治教育工作。20xx年,学校共青团先后组织学生参加“民主改革50周年”大型展览、“建国60周年成就展”开幕式、“全国民族团结进步先进事迹报告会”等16项党和国家重大系列主题活动共计3000余人次,并在学校各级学生组织中广泛开展纪念五四运动90周年主题教育活动。通过举办和组织学生参与内容丰富、形式多样的主题活动,进一步激发学校广大青年学生的爱国热情和社会主义理想信念。

二是积极研判影响校园稳定的各种因素,配合做好校园维稳工作。制定实施团学系统《维稳信息工作制度》等工作办法,建立健全工作机制,提高快速反应和应急处理能力;加强青年学生思想动态调研,形成《学校大学生宗教信仰。

调研报告。

》等调研成果,为学校党委科学研判维稳形势提供依据;围绕“3.14”1年、“6·4”20xx年等重大敏感节点,积极举办和组织学生参与系列主题教育活动,加强正面宣传和引导。

(二)坚持“眼睛向下,重心下移”的工作方针,努力创建更加活跃的团建格局。

一是加强工作队伍和基层组织建设。扎实推进实施青马工程,通过举办团校等形式,进一步加强团学干部的选拔、考核和业务培训工作,1名学生干部获全国优秀学生干部,11名学生干部获大学生自强之星、xx市优秀共青团员等市级以上各类表彰,8名优秀团学干部被选派至团中央、团市委挂职锻炼或参加英才骨干班学习;先后制定出台《关于规范院(系)团总支学生会换届选举工作的若干意见》等文件,进一步规范基层学生组织换届选举工作,加强基层组织建设,6个团学组织获xx市五四红旗基层团总支等市级以上各类表彰;以科学发展观调研活动为契机,深入院系团总支就基层团学组织和广大团员青年面临的突出问题以及对团工作发展的建议进行广泛调研,为工作科学决策提供有力依据。

二是加强对学生组织的指导和管理。按照学生组织章程,成功召开第三十四次学代会和第三次社团代表大会;试行校院两级学生干部交流学习制度,先后3期选拔院系团总支、学生会共计65名优秀干部到校级学生组织平台交流,加强校院两级学生组织的联动沟通;按照充分依托院系学科专业优势加强社团建设的思路,新成立体育社团联盟,为体育类社团在业务指导、活动场地保障等方面提供更好条件台。

(三)以助学助困等工作为切入点,加强团组织服务职能建设。

一是尽己所能做好贫困生资助、寒假留校学生慰问等工作。通过“学子阳光”、“树人基金”、中国红十字会等项目,为112名贫困学生争取到近50万元助学金,为70多名灾区学生提供春节返乡火车票;先后组织寒假留校学生参加团中央、团市委系列慰问活动,举办学校专场新春团拜会,努力丰富留校学生寒假生活。

二是全力开展大学生就业见习工作。起草印发《关于做好学校大学生就业创业见习工作的通知》,积极构建大学生就业见习基地,全面启动在校大学生就业见习计划。全年建立见习基地18个,提供见习岗位211个。

三是扎实推进“大学生志愿服务西部计划”、“中国青年志愿者扶贫接力计划研究生支教团”等专项工作。学校“西部计划”和研究生支教团报名人数达158人,最终选拔确定了31名优秀应届毕业生前往内蒙、等西部7个省区开展志愿服务工作。报名人数和最终录取数均创学校历史新高,工作成绩位列xx高校首位。

(四)以促进大学生素质拓展为目标,营造良好校园文化氛围,培育优良学风。

一是深入推进寒暑期社会实践和大学生课外学术科技竞赛活动。20xx年,学校共有7500余人次、近1100支团队报名参加“孝通杯”学术科技竞赛和寒暑期社会实践活动,收到参赛作品711件。105件作品、15名个人获校级表彰,28件作品、27支团队、21名个人获市级表彰,1件作品获第十一届全国“挑战杯”三等奖,学校首次荣获首都“挑战杯”优胜奖,连续第六年获首都高校社会实践先进单位。

二是广泛举办开展各类校园文体活动,丰富繁荣校园文化生活。紧紧围绕时代主题和青年学生兴趣爱好,先后组织举办了“五月的鲜花”合唱比赛、纪念五四运动90周年诗歌朗诵比赛、“建国60周年知识竞赛”、“校园红歌会”等系列校园文体活动,不断丰富校园文化内涵和品位,努力营造“美美与共”的和谐校园文化氛围。

三是不断扩大学生对外文化交流。充分发挥学校中国民族政策和民族文化对外展示交流的窗口作用,通过团中央、中国青基会等渠道,先后选派学生66人次赴日本、韩国、马来西亚、越南等国和、xx地区开展交流活动,成功组织承办中蒙青年友好交流活动,努力为培养各族青年学子国际视野和更加开放、包容、自信的心态与形象搭建有效平台。

(五)广泛动员、精心组织、扎实推进,圆满完成学校国庆60周年系列参演任务。

在今年的首都国庆60周年庆祝活动中,学校共组织2100多名师生承担参与群众游行、群众联欢、广场合唱等6项重要任务,组织360多名师生参加“爱国歌曲大家唱”、“中华各民族青少年营”志愿服务等系列主题活动。三个多月来,在学校党委的坚强领导下,学校相关责任单位和各院系精心组织、周密部署、全力保障,广大师生顶烈日、冒酷暑,挑灯夜战、披星戴月,无私奉献、全力投入,以出色的组织训练成果和精彩完美的演出表现,向党和国家交上了一份满意答卷。学校被授予“群众游行优秀组织单位”、“全国教育系统‘祖国万岁’歌咏活动优秀组织奖”等6项荣誉称号。

领导要如何发言三(专业19篇)篇二

稿合集(范文推荐)。

各位来宾、各位同仁们:

在20__年新春即将到来之际,我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!回顾即将过去的20__年,__公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,管理水平越趋成熟,员工岗位技能也逐渐提高。

虽然经济市场大势不是很乐观,但公司整体运营状况还是呈良好的态势,__公司依然获得了健康、稳步、持续的发展,做到了销售业绩稳健的增长,尤其是近一个月,海外销售量出现一周就是__万美金的佳绩,这是全体__公司员工共同努力的成果。

融资上取得更大的突破,从而掌握更多市场竞争的主动权。对此,我对我们纳尔人充满了信心!

公司管理方面,我们要持续认真贯彻并落实同时,我们还要尽力营造企业管理文化。__作为一个在__行业领先的企业,我们不仅要对企业经营战略做要求,也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

总之,我相信20__年,在公司管理层正确决策与领导下,在我们全体员工的共同努力和齐心协力下,__一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出__x的新篇章!

最后,再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里:

工作。

顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!谢谢!

尊敬的董事长,各位领导,亲爱的各位同事:

大家晚上好!

新的一年里,各家各户灯火通明,热闹的爆竹声里,我们能感受到春节所带来的欢快。而在这个幸福且欢乐的时刻,我们的公司也已经展开了它的双翅,着力向更远的天空翱翔。而我们也像一只只极力想要翱翔于广阔天空的雄鹰一般,纷纷展开翅膀,努力翱翔而去。新的一年,我们有了新的盼望,新的契机,新的挑战。作为公司的一名员工,作为部门同事的一名领导,我在此,想表明自己的志愿,接下来的一年,我将会付出自己百分之两百的力气,将自己的能力发挥到最大,希望能够创造一些新的惊喜,为公司的伟大蓝图上添上新的一笔!

过去一年,我们公司保持一个稳定的增长模式,随着公司的强大,我们每个人也在工作上更加废寝忘食了。所以慢慢的,我们每个人也有所提升,就我们部门而言,很多同事的业绩都翻了一番。

这第一展现的是我们的同事们对待工作越来越认真了,其次也展示这我们公司的一个稳定发展。我们在这个平台之上,每个人都有自己的一个位置,我希望大家不要把自己想成是一个可有可无的人,公司的每一个职位都是重要的,如果它不重要,那么你也不可能在那个位置上。

所以我希望家人们都可以正确认识自己的工作,正确认识自己的职位和身份。什么岗位做什么事情,这都是需要我们自己考量的。过去的一年我们取得了很大的成绩,但是我们决不能骄傲,因为对于未来一年来说,这会是一个更大的挑战,也会是我们人生路上更加璀璨的时光。所以我希望大家打起精神来,把眼睛擦亮,目光放更加长远一些。就让我们一起,拿下更多的胜利徽章!

接下来的一年是我非常期待的一年,首先我们已经有了一个好的铺垫了,我相信接下里的路只要我们肯努力,我们就一定能够完成好它,甚至是大力度的突破。我们大家常常把公司当成家,在这里工作生活,公司回馈于我们的自然也会是等价的。所以我希望每位同事,每个岗位都可以在接下里的一年更加振奋。而我也会坚守在自己的岗位之上,创新业绩,也在这条路上不断前行。最后祝愿公司前程似锦,平步青云!大家在新的一年里快快乐乐,工作进步,家庭幸福,牛年大吉!

我的发言完毕,感谢大家!

尊敬的各位来宾、位各同仁:

大家好!

今天,我们欢聚一堂,共庆丰收的喜悦!首先我谨代表__公司的全体同仁,向参加年会的各位来宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎!正是因为您们的大力支持和帮助,才会有我们的今天;同时向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁、及长期在幕后为我们的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!!

回顾20__年,对于我们公司来说,是疾风骤雨的一年,是惊心动魄的一年,古人云“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我们不怕挫折,但是我们最怕遇难而退,沧海横流方显英雄本色,跨越困难证明我们是一支同心同德、能征善战、优秀的队伍,我相信,今天的挫折必将成为未来更加辉煌的基础,我们公司在这种形式下顶风冒雨,怀着一股豪情,披荆斩棘,坚定地迈过了20__年。

因此我在这里,怀着感恩的心,衷心的感谢给我们雪中送炭、大力支持的朋友们,感谢全体同仁们,是你们的不离不弃,才有企业的今天。将来我们无论做到多么强大,我们都不会忘记一路相随的全体员工和各位朋友们。

人生难免有冬天,“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏”,失意的时候不必过于悲观,得意的时候也不必过于张扬,冬天会不会来临并不重要,重要的是我们有没有准备好棉袄和食物,只有“未雨绸缪”,做好过冬粮食和棉袄的准备,这才是最重要的,才不至于被动,危机里面有挑战,更有机遇。

20__年来临了,在冬天里,对春天的向往也渐渐清晰起来,要从重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的机遇,战略性转折机会,抓住它并利用它,危机与机遇是同行的。让我们在新的一年里,紧紧抓住盛世良机,顺应市场经济发展的大潮,以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天!

最后,在春节即将来临之际,借此机会给大家拜个早年,衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、!祝愿我们的明天更加美好!!谢谢大家!

尊敬的领导,各位同事:

大家上午好!

我是__x,是公司的经理,在今天的年会上进行一个发言。首先,我要感谢领导能够对我予以全部的信任,把这么重要的工作交给我,让我辅助领导管理公司,如此我也学到更多的东西。其次感谢各位同事,是你们平时的配合,让我的工作变的顺利,让我的公司可以运行正常。作为经理,对你们表达深深的感恩。

即将就要迎来新年,大家对未来肯定是抱有很大很大的期待的,我亦是如此。那么对过去一年,我也觉得我们公司有一个很好的发展,是我们大家经过努力拼搏,把公司真正的发展起来了,这是毋容置疑的。过去的成绩摆在那里,是对我们的努力的肯定。那么不管以前有什么,都已经是过去,只希望我们可以往前看,不要太缅怀过去。好的成绩我们是继续维持,不好的成绩,我们就努力跟上来。新年将来到,我们更多的是看长远的发展。但大致上,我们这一年取得的成绩还是不菲的。我很开心可以看到公司在大家的努力下一直在前进,那么我也对未来一年有更大的期望。我希望我们公司可以获得更好的成就,更希望大家的能力可以有更好的上升,毕竟你们的能力提高了,这对公司发展也是更好的助力。

当然,过去的工作中,肯定是有不足的,不管是你们,还是我,所以我们要争取去改正,让我们的优势发挥出来。我明年一定会做好这个经理的工作,把本职工作给做好,带领大家向前,去把公司建设的更好。不管以后公司将遇到什么风雨,我都会与大家齐头并进,共同面对挑战,有困难,我会站在前面顶住,尽量带着大家走向美好生活。这份工作是领导给我的,所以我一定不会让领导失望,不辜负领导对我工作的支持。我会让自己拥有更好的状态去工作,在经理则职位上做出好成绩来,把公司发展好,让大家跟着我有更好的收获。

新一年是一个新开始,我想我秉承着公司的理念去努力做事,让公司可以站的更高,成为优秀的企业。请大家继续支持,也期待大家做出更棒的成绩来,我相信有大家的帮助,我们的公司是一定可以获得好的成绩的。愿大家在未来有更好的收获,愿大家过个快乐的新年。

谢谢大家!

各位同事们:

大家好!

回顾2020年的时间,我们__公司也是经历了很多的,虽然在工作当中还是取得了不错的成绩的,但还是有待提高的,相信在这一点上面,还是有更多的事情是可以维持好的,在公司年会之际,大家聚在一起做出这样的成绩还是非常有动力的,2020年我们在工作方面确实是不容易的,在新的一年当然要做出好的判断,继续去做好相关的工作。

这段时间以来在工作当中,我是对自己非常有意义的,一年到头了,还是应该要维持好的态度,我们公司在过去的一年当中,确实还是应该要主动去维持下去的,过去一年我们行业到了一个冷淡期,所以说公司的每一位员工非常的有动力,再往后发展我们应该更加的团结才是,通过过去的一年,我们能够取得这样的成绩,这是公司所有人的努力,尽管是一个非常大的挑战,但是这也让我们的熬过来了,这真的是一件非常有意义的事情,大家做出的努力都是看的见的,也确实是应该这样做好工作,在工作当中还是应该要有这样的态度,这一点是毋庸置的,公司在年初的时候到了的非常艰难的时候,我们每一位__成员,付出自己的时间和努力,公司虽然比较艰难,但是也是在艰难中度过了这一年。

在这样的方式下面,还是应该要有自己的态度,只有大家一起努力做的更好,为公司争取更多的利益,大家的福利是少不了的,在这个过程当中让我们一起努力起来,相信公司一定会越来越好,这对我们来讲绝对是应该要去调整好的,这么长的一段时间当中,想来还是会有一定的效果,这也是我们对自己工作应该要有的态度,这也是不可忽视的,相信这对我们而言是一个非常不错的提高,公司以后也会发展更好的,我也感激这一年来大家对我工作上面的配合,尽管在一些事情上面还是有一些出入,但还是比较顺利,这也是对我工作的一种认可,特别希望以后继续做的更好,我们接下来一定要提高自己的工作素养,提高自己的业务能力,对待工作就应该要有这方面的想法,我们要有自己的态度,把精力放在公司的工作上面,想来以后这些会有更多的突破,公司年会之际,我们一起庆祝,希望公司的明天更加辉煌,这也是我们要去努力的,让我们在新的一年做出更好的成绩。

领导要如何发言三(专业19篇)篇三

各位班主任:

大家好!

今天各位班主任牺牲休息时间,来参加本次班主任工作会,我代表学校感谢各位老师,同时也感谢各位老师本学期来为学校所做的贡献!今天,我们班主任工作会的主要议题是总结本学期来的班主任工作,布置后段工作。

班主任是学校德育管理的核心力量,班主任的工作作风、管理水平直接影响到学生各个方面的素质,直接影响到一所学校的兴衰。所以,学校对班主任工作是非常重视的,各方面都尽量向班主任倾斜。在开学时,我校就召开了班主任工作会,安排布置了班主任的工作。本学期,我们选配的班主任也都是政治过硬、业务精干、极富爱心和责任心的老师,并且注重老、中、青三结合,这也有利于班主任的传、帮、带。

一、本学期,各班强化管理,在以下几个方面做的很好。

1、班级管理制度化。没有规矩,就不成方圆。各位班主任在刚开学时都能抓好班委会建设、制定卫生制度、班级学生管理制度等。特别是八年级,更是加强了《中学生守则》、《中学生日常行为规范》等制度的学习,使学生顺利地由初一过度到初二。永杰的八(2)班等、老师小孩子较小,家务事较多,但班级管理有条有理,詹娟老师虽从他校刚入我校,但能服从学校安排,毫无怨言地担任班主任工作,加强督导,班上各方面工作都较出色。各班注重卫生工作,责任到人,任务表上墙,工作主动到位,共创了陆城一中洁净美丽的校园。有些班虽然清洁区面积大,任务重,但同学们都能在班主任的安排之下,圆满完成任务。很多班级班上制定了一些有特色的保洁措施,基本杜绝了乱丢乱扔现象。很多班级制定了公物管理制度,公物管理好。

2、班团活动实效化。本学期,各班已真正将班团活动作为对学生进行德育教育的重要方式,能利用这宝贵的时间加强对学生的教育,应付检查式、游击式班团活动已不见踪影,下列班级班团活动不仅注重实效,而且很有特色:

3、家校联系信息化。各位班主任能经常利用各种机会与家长加强联系,共商育人大计。家长到校时,班主任能让座、倒茶,有礼有节,体现了教师的素质和形象。虽然学校没有给班主任发放通信费,但每位班主任在有事时都能及时用自己电话进行联系,保证了不耽误学生的教育。

4、培优辅差经常化。

的高度,强化培优辅差工作,每天早来晚走,勤下班,重管理。如:老师等。很多班主任跟班紧,加强了课间操、早晚自习的检查。正是因为有了各班班主任的认真负责、齐心协力、齐抓共管,本学期班风、学风、校风得到了好转,赢得了社会各界人士的普遍赞誉。在此,我代表学校再次向各位班主任老师表示衷心的感谢。

二、存在的主要问题。

虽然本学期各位班主任工作非常出色,但也存在一些问题,主要如下:

1、班级管理机制有待改进,在规范和创新等深层的管理上的研究工作还需不断加强。

2、“后进生”的转化工作不力,效果不明显。对后进生班主任要重视,不能让一颗老鼠屎坏了一锅汤。

3、课间操的质量仍不够理想,动作迟缓,讲话多。希望班主任老师上操准时岗,站在队伍的前面,尽量在队列中多巡查。同时安排好班干部进行检查。

4、心理健康教育的针对性和实效性还有待于探讨。班主任要多观察、多留心。

四、后段时间工作,希望各位班主任从以下几个方面入手,进一步提好班务工作。

1、查缺补漏,记好班务工作手册,实施好班级工作计划,准备做好班级工作总结。

2、运用多种形式向学生进行思想道德品质教育,逐步使学生具有高尚的道德品质,良好的行为习惯,特别是抓好后进生转化。

3、会同任课教师,教育、帮助学生明确学习目的,端正学习态。

度,掌握科学的学习方法,不断提高学习成绩;联系、邀请任课教师共同商量班级工作。

4、培养和建设好班集体。指导好班委会工作,发挥班上干部的模范作用,培养和使用好学生干部,提高学生自我管理能力,把班级建设成团结友爱、奋发向上的集体。

5、督促学生认真参加体育锻炼,上好两课两操,全面提高学生身体素质;经常进行安全教育。

7、保持平和心态,善待每位学生。

8、走近学生,了解学生。

9、完善班级制度放手学生管理。

10、充分利用班会做好思想工作。

11、班主任工作要注意“十忌”:一忌工作盲目;二忌放任自流;三忌简单粗暴;四忌空头说教;五忌赏罚不明;六忌言行不一;七忌有始无终;八忌独断专行;九忌放荡不羁;十忌目无全局。

领导要如何发言三(专业19篇)篇四

为搞好政治建设这个党的根本性建设,近期中共中央制定了《关于加强党的政治建设的意见》,深刻总结了新时代管党治党实践经验的重要成果,进一步完善了党内法规体系,为加强新形势下党的建设特别是政治建设提供了根本遵循。对此,作为基层党员干部学习中有了以下认识:。

  十八大以来,习近平总书记在多个场合强调讲政治的问题,不断强调党的政治建设问题。提出并强调了政治纲领、政治路线、政治理想、政治方向、政治立场、政治定力、政治意识、政治勇气、政治责任、政治任务、政治品质、政治能力、政治纪律、政治规矩、政治底线、政治合格、政治言论、政别力、政治敏锐性、做政治上的明白人、对党忠诚等一系列党的政治建设方面的概念。当前,中国特色社会主义进入新时代,加强党的政治建设要求全党要坚定执行党的政治路线。全党同志只有坚定地执行党的政治路线,党才能不断发展壮大,形成党的凝聚力、吸引力和提高党的战斗力,才能经受住各种风险和考验,我们的事业才能不断取得进步,中华民族伟大复兴的中国梦才能顺利实现。加强党的政治建设要求全体党员严格遵守政治纪律。政治纪律和政治规矩是第一位的纪律和规矩,是全体党员特别是党的领导干部必须严格遵守的基本红线,是严肃党内政治生活、净化党内政治生态的基本保证。加强政治建设要求党员在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。正如习近平总书记在这次中央政治局集体学习时强调的,坚持党的政治领导,最重要的是坚持党中央权威和集中统一领导。要引导全党增强“四个意识”,自觉在思想上政治,上行动上同党中央保持高度一致。

  习近平总书记强调,加强党的政治建设,要紧扣民心这个最大的政治,把赢得民心民意、汇集民智民力作为重要着力点。要站稳人民立场,贯彻党的群众路线,同人民想在一起、干在一起,坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义,始终保持党同人民群众的血肉联系。

  紧扣民心这个最大的政治,要求我们坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。党在十八大后开展的群众路线教育实践活动的主要任务,就是集中解决这“四风”问题。

  正如习近平总书记指出的,这“四风”是违背我们党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。“四风”问题解决好了,党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。在长期革命和建设的实践中,我们党形成并坚持发扬了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评等优良作风。这是党的工人阶级先锋队性质和全心全意为人民服务宗旨的体现,是中国共产党区别于其他政党的显著标志,也是党千锤百炼更坚强的重要原因。虽然党所处的历史方位可以变,党的具体工作可以变,但党的群众观点在任何时期任何情况下都不能变。

  我们要把历史上党的群众工作的优良传统和作风传承下来,并结合新的形势,做好群众工作。为此,习近平总书记在十九大报告中强调,人民群众反对什么、痛恨什么,我们就要坚决防范和纠正什么。全党要清醒认识到,我们党面临的执政环境是复杂的,影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也是复杂的,党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。要深刻认识党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验的长期性和复杂性,深刻认识党面临的精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险的尖锐性和严峻性,坚持问题导向,保持战略定力,推动全面从严治党向纵深发展。

  习近平总书记指出,营造良好政治生态是一项长期任务,必须作为党的政治建设的基础性、经常性工作,浚其源、涵其林,养正气、固根本,锲而不舍、久久为功。中国共产党建党98年来,从来都不是谋取私利的帮派小团体,努力实现干部清正、政府清廉、政治清明也是我们一直追求的目标,对一个执政并长期执政的大党来讲,面对我国发展的新特点和党风廉政建设的新要求,始终保持党的生机和活力,我们必须旗帜鲜明地反对政治生态和党内政治生活出现的种种不正常现象,营造良好的政治生态和政治局面。

  营造良好政治生态,要求我们把树立正确选人用人导向作为营造良好政治生态,要求我们把树立正确选人用人导向作为重要着力点,突出政治标准。十八大提出要提拔重用牢固树;立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。2018年初,在新进中央委员会的委员、候补委员和省部级主要领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神研讨班上,习近平总书记对新时代领导干部提出了“五个过硬”的要求。政治过硬就是要牢固树立“四个意识”,在思想政治上讲政治立场、政治方向、政治原则、政治道路,在行动实践上讲维护党中央权威、执行党的政治:路线、严格遵守党的政治纪律和政治规矩。中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,对广大干部提出了明确要求。广大党员领导干部必须严格遵守党章的规定和牢记习近平总书记提出的新要求,在中国特色社会主义新时代不忘初心、牢记使命,敢于担当,不断开创新时代中国特色社会主义事业新局面。

  营造良好政治生态,要求我们贯彻落实新形势下党内政治生活的若干准则,让党员、干部在党内政治生活中经常接受政治体检,增强政治免疫力。严肃党内政治生活要从多方面努力。一是把历史上党的光荣传统传承下来,坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众、开展批评和自我批评、坚持民主集中制等优良传统,下大气力解决好影响严肃认真开展党内政治生活的各种问题,提高党内政治生活的政治性、开展党内政治生活的各种问题,提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性,使党内政治生活真正起到教育改造提高党员、干部的作用。

  二是从问题入手,坚持激浊和扬清两手抓,让党内正能量充沛,让歪风邪气无所遁形。激浊,首先要铲除腐败这个最致命的“污染源”,下大力气拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”。扬清,关键要扬选人用人之清,落实好干部标准,坚持正确用人导向,真正让那些忠诚、干净、担当的干部得到褒奖和重用。

  三是把纪律规矩立起来、严起来。要对现有的制度规定进行梳理,该修订的修订,该补充的补充,该新建的新建,让党内政治生活有规可依、有章可循。2016年十八届六中全会通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,针对党内存在的突出矛盾和问题,从十二个方面作出规定,是坚持思想建党和制度治党相结合的重要成果。

  历史上,我们党在1980年制定过一部《关于党内政治生活的若干准则》,这部《准则》的主要原则和规定今天仍然适用。新老《准则》相互联系、一脉相承、不可割裂,都是当前和今后一个时期党内政治生活必须遵循的。营造良好政治生态,要求我们加强党内政治文化建设,让党所倡导的理想信念、价值理念、优良传统深入党员、干部思想和心灵。要弘扬社会主义核心价值观,弘扬和践行忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,以良好政治文化涵养风清气正的政治生态。党内政治生活、政治生态、政治文化是相辅相成的,政治文化是政治生活的灵魂,对政治生态具有潜移默化的影响。要注重加强党内政治文化建设,不断培厚良好政治生态的土壤。新形势下推进全面从严治党,严肃党内政治生活,净化政治生态,不仅要全面加强党的各项建设,而且要从深层次上加强党内政治文化建设,努力建设先进的、健康的、富有生机活力的党内政治文化。

  推进党内政治文化建设,要高扬马克思主义理论旗帜,以党的理论创新成果为引领,保持党内政治文化建设的正确政治方向;注重汲取中华优秀传统文化的政治智慧,结合全面从严治党实践进行创造性转化和创新性发展,引导党员干部自觉做到为政以德、正心修身;深入挖掘革命文化的精神特质和时代价值,把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因继承好;牢牢把握社会主义先进文化前进方向,彰显党的文化立场和文化追求,引导党员干部坚定文化自信,履行好传播先进文化的重要责任,充分体现中国共产党的党性要求,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,使党内政治生活成为锤炼党性的“大熔炉”。我们要从政治上深刻认识加强党内政治文化建设的重大意义,注重正本清源,坚持问题导向,不断纯洁党内政治文化,为推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业提供有力支撑。

领导要如何发言三(专业19篇)篇五

在过去的x年里,我在上级行社领导的正确指导下,紧紧围绕联社业务经营中心为前提;狠抓会计业务基础工作,强化财务管理,化解会计风险,使东回信用社的财务工作平稳过度到20xx年。

20xx年才刚刚开始,我们社就开展了引深“求和-谐树形象创佳绩”主题竞赛活动和引深案件专项治理“回头看”深度排查活动,在这两项活动当中,处处离不开柜台操作和柜台服务。我作为一名主管会计,主要负责本网点的财务管理工作,行使会计的管理和监督职能,为了更好地完成今年联社下达的各项指标任务,努力践行理事长“夯实基储规范经营、创新机制、稳健运行、努力推进平定信合事业”的讲话精神,特作出如下工作计划:

一、健全内部管理制度,加强内控建设,做到依法核算、合规经营,堵塞经济案件的发生。

为了进一步规范我社的业务操作,严格执行各项内控制度,强化内部管理,促进各网点依法合规经营,防止各类案件的发生,我制定了《东回信用社违反业务管理规定和业务操作规程处罚办法》,把安全保卫、操作流程、柜台服务、仪表、出勤五项内容纳入内控制度考核范围,详细、完整地制定了各项处罚办法,以处罚为手段,有效地规范了各项业务操作,提高了全体员工的业务素质,加强了风险防范,防止违规行为的发生。

在去年会计工作规范管理的基础上,继续开展会计规范化管理工作,提高会计核算管理水平,防范和化解操作风险。具体从8个方面做起:1、会计基本规定;2、会计报表质量;3、计算机管理;4、联行结算管理;5、会计档案管理;6、网点管理;7、会计经营管理。

二、加强业务监督、检查力度。

从历年来各金融机构发生的案件情况来看,最主要的原因就是监督检查力度不大,检查流于形式,检查范围广,但不深入,检查声势大,但不扎实,没有真正起到监督检查的作用。吸取历年案发经验,风险源主要集中在重要空白凭证、库存现金、帐户和止付挂失等方面,我今年计划加强重要空白凭证、库存现金、帐户管理,加大对存单、存折止付和挂失手续监督检查力度,采用定期和不定期检查两种方式进行检查。

1、重要空白凭证方面:

检查重要空白凭证是否实行专人、专库管理,是否按要求领用、使用、结存、销号,登记是否准确、完整、及时,作废凭证是否按要求管理。重要空白凭证核算是否正确,是否做到了帐实、帐簿、帐表“三相符”,从根本上杜绝重要空白凭证上的案件隐患。

2、库存现金方面:

及时对库存现金进行检查,严格控制超库存现象,使现金管理达到规范化,一方面杜绝了白条顶库、挪用库款、库款不符等现象,另一方面还最大限度地降低了非生息资金的占用。

3、英押、证方面:

检查英押、证是否做到了三分管,是否实行了ab角管理制,交接是否有记录。

4、帐户方面:

是否建立对帐制度,对帐岗、记帐岗、复核岗是否实行三分离制度,对帐是否及时,同业款项是否逐笔勾对,企业存款是否核对发生额,对帐率是否达到规定要求,是否设立对帐台帐,台帐记录是否与实际对帐情况相符,对帐单印章是否与预留印鉴核对一致。

三、加强柜台人员业务培训,组织技术练兵、努力提高业务人员素质。

针对各网点柜台工作人员知识结构和层次不同等现象,按照缺什么补什么的原则,向他们讲解各类业务操作流程、金融法律法规、新财务制度等方面的知识,用知识武装头脑,培养他们“干一行、爱一行、专一行”,“学一行、会一行、懂一行”的意识,每季度组织一次技术比武,将比武成绩纳入年终考核,从而提高他们的学习积极性,高质量、高效率地为客户服务。

回顾x年的工作,自己感到有许多不足之处:一是业务素质提高不快,对新的业务知识学习不够不透;二是本职工作与其他同行相比,还有差距,创新意识不强;三是只满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆等。在新的一年里,我针对平时的工作要求,结合我社的实际,对柜台工作人员的岗位进行重新分工,对各岗的职责重新进行了明确,将“求树创”活动的目标作为我们的奋斗目标,实现我社各项存款较去年净增xx万元以上。

领导要如何发言三(专业19篇)篇六

近年来,市委持续推进作风建设,提出了“转变作风从我做起,群众满意是我追求”的要求和“四个不让”的服务准则,组织开展了“五比”竞赛活动,从总体上看,机关作风建设取得了明显成效,投资环境明显改善,干部的服务意识、办事效率得到进一步的提高。根据投资环境监测评价调查,20xx年度外商对我市投资软环境满意度居全省第二位,比上年度又有较大上升,成绩值得充分肯定,群众总体满意,归纳起来主要体现在四个方面:

一是服务发展的主动性增强了。各单位、各部门想发展、促发展的意识明显增强,“吃、拿、卡、要”和故意刁难的现象明显减少,广大业主和群众普遍反映,现在到机关办事很少遇到“门难进、脸难看、事难办”的问题,整个机关的风气更正了,投资软环境有所改善。如市安监局主动引导企业抓安全促发展,召开在建重大项目企业主座谈会,讲明安全监管的重要性,增进监管者与被临管者之间的信任,对安全不过关的企业不是“一棍子”打死,而是积极引导,帮助企业按照安全要求进行规范改进,把安全执法与保护企业的利益有机结合起来。市经贸委通过建立中层以上党员干部挂钩联系市区重点企业、项目的工作制度,帮助企业解难题、增后劲。市林业局对林木采伐指标进行规范改革,实行按树木年龄下达采伐指标,做到公平、公正、公开,避免人情指标现象的发生。市工商联主动服务企业,帮助协调解决历史遗留的房产办证等问题,为企业担保融资带来了方便,促进了企业的良性发展。

二是服务基层的自觉性增强了。不少单位能主动深入基层、深入企业了解情况,帮助基层、帮助群众解决实际困难,切实想基层之所想、急基层之所急,帮基层之所需,作风更加务实。两办在服务基层方面做了大量工作,而且是全方位的,得到了基层的好评。再如市卫生局为了解决农村居民看病就医难问题,积极推进全市2210个村级卫生所规范化建设。市药监局开展驻乡巡村工作,要求每个干部每月抽出5天时间深入农村巡查药品,做好巡村日记。市公安局开展大走访活动,推行“1+n”综治模式,维护社会稳定。以民警姓名命名警务室,开展“警民相约警务室”活动,切实为群众办实事、办好事,进一步密切警民关系。市统计局,特别是在今年6月中旬发生的特大洪灾中,市直各级党组织和广大共产党员迅速行动起来,积极投身抗洪救灾活动中,电业、公路、移动、电信、联通等基层党组织成立党员突击队,奋力争先,最大限度地保护了人民群众的生命财产安全,再一次用实际行动体现了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。为了支援灾区做好灾后重建,市直机关党员干部踊跃开展捐款活动。据不完全统计,市直机关共为灾区捐款217万元。“七·一”前后,各级党组织积极开展以“积极参与抗洪救灾”为主题的“义务奉献日”活动,组织广大党员深入农村、社区、企业,开展形式多样的抗洪救灾义务奉献活动,帮助清理淤泥、打扫卫生,做好灾后重建、恢复生产工作。在危难关头,充分体现了机关党员干部为民服务,为民解忧的宗旨意识。

三是工作效率提高了。办事公开透明,坚持急事急办,重点项目重点办,减化审批程序,提高办事效率,给基层和业主带来了方便。如市发改委对某县周五上报的公路改建工程项目,为了能赶在周一报到省里上会研究,周未主动加班,先行办理有关程序,保证项目按时上报。市国土资源局针对群众业主反映的办理土地证手续繁杂、程序不明和填写麻烦等问题,在服务窗口严格实行一次性告知、一站式办结的制度,在法定范围内主动为业主考虑,指导业主如何变通办事,切实做到想业主之所想,急业主之所急,既提高了办事效率,又不违反办事规则。市畜牧兽医水产局为方便业主办理有关业务,为每个基层干部配置了摩托车,并统一喷上“畜牧”字样,经常深入一线,实地了解,开展现场办公,帮助生产业主解决问题。

四是监督管理加强了。各单位都制定完善了相应的规章制度,坚持用制度管人管事,机关中迟到早退、上班玩游戏、炒股、串岗脱岗的现象明显减少,领导自觉做好表率,严格要求,严格管理。如市财政局定期对每台电脑进行检查,严禁干部职工上班玩电脑游戏,加强上下班考核,实行指纹打卡。市人防办健全完善各项规章制度,实行干部上下班指纹打卡,严格上下班工作纪律。通过严格管理,严格监督,机关的工作纪律得到加强,从明查暗访的情况来看,因违纪被通报的人数逐年下降,20xx年效能告诫141人次,诫勉教育36人次,20xx年效能告诫47人次,诫勉教育26人次,同比减少了104人。

根据这次市直机关党工委开展的调研情况和近年来市效能办、市纠风办检查通报的情况来看,机关作风虽然取得了一定的成效,但对照市委改进作风的要求和群众的期望,仍然有较大差距,少数的单位和干部不作为、慢作为、乱作为的现象依然存在,归纳起来主要体现七。个方面:

一是有的单位和个人思想不够解放。主要表现在遇到问题只会说不能办,不讲应该怎样才能办,不考虑发展大局,只考虑自己不出问题,不会灵活变通,思想因循守旧,办事只按条条框框,没有具体情况具体分析。开拓创新意识不足,缺乏锐气。满足于贯彻上级的指示精神,习惯于依样画葫芦,不善于根据本部门、本单位的实际创造性地开展工作,不善于适应新形势的变化,研究新情况、解决新问题。遇到困难和问题,往往想到的是上级如何规定,以前怎么做,别的部门怎么做,然后才是自己怎么做。比如徐碧中央商务区建设项目,是20xx年时任市长张健同志手上提出立项的,20xx年10月土地挂牌,但由于相关部门意见不统一,项目迟迟无法开工。20xx年张健市长调到任市委书记后,组织项目团专门来学习考察,借鉴运作这个项目的作法,回去后人家结合实际开始运作,一切从零开始。半年后,也就是20xx年2月份左右,项目拔地而起,完成了地下主体工程,看到了实实在在的成效,而此时我们的徐碧建设项目仍然是空地一片。同样的项目我们一拖就是两年,同样是山区条件,为什么别人的项目进展比我们还快?为什么能抓住发展机遇,乘势而上?关键的原因就是我们有的部门和有的干部不敢负责任,没有先行先试的勇气和魄力,没有“吃不好”、“睡不着”、“坐不住”、“等不起”、“慢不得”的紧迫感、危机感,什么事情都按部就班,没有跨越式发展的思路,别人是大手笔、大举措,快干快上,我们是零敲碎打、走一步看一步,不敢承担责任,不敢先行先试,思想顾虑多。一个项目拖两年,错失的是发展机遇、发展信心、发展环境。如果我们的思想再不解放,再不迈开大步,各个部门还是各自为阵,那么我们就将在建设的大局中永远落后,受损的将是发展、人民。

二是有些单位和个人学风不够浓厚。主要表现在不想学、被动学、不能持续学。

三是有的单位和个人办事不够快捷。主要表现在办事拖拉、效率低下,对提交的审核材料把关不认真,对缺漏项没有一次性告知,让办事群众和业主来回折腾,本来可以几天办成的事情,一拖就是个把月,甚至是几个月。为此,有些单位和个人已经受到了批评,大家要引以为戒。如果一个部门审批项目都拖几个月,那一个项目审批下来要涉及到几个甚至十几个部门,不就是要耗掉几年时间吗!这还谈什么发展?谈什么突破?时间对业主来说就是金钱,时间对就是发展,耽误时间,就是耽误发展,谁耽误发展机遇,谁影响发展环境就要追查谁的责任。

四是有些单位和个人工作不够落实。主要表现在工作停留在讲讲话、发发文件、提提要求上,上级推一推、促一促,就抓一抓,过后又停住了,一些好的做法,因抓落实不够,成效不明显。如餐储垃圾无害化收运处理工作,本来是利国利民的大好事,20xx年市政府下了文件,要求市区各餐饮酒店把餐储垃圾统一处理,但在执行中,由于监管不力,餐饮酒店的餐储垃圾收不起来,仍然是卖给少数泔水养猪户,造成环保处理企业原材料不足,无法运转生存。这种现象还比较严重,再比如《xx市鼓励新增货车落籍和非正常“外挂”车辆回迁本市若干意见》和《xx市引导和扶持中小企业加快发展若干意见》,政策规定很好,但落实不是很到位。市委提出“168”机制在机关中延伸,但有些单位没有真正做起来,只停留在搞一些上墙的事,等等。抓而不紧等于不抓,抓而不实等于白抓,希望各单位借“机关作风建设年”的,认真对照检查一下本单位有否工作不落实的现象,扎扎实实抓工作,力争做一项成一项。

五是有的单位和个人服务不够热情。主要表现在还有一些机关工作人员公仆意识不强,职责和义务要求只挂在墙上,没有落实到行动中,工作上以“管理者”的姿态出现,而不是以“服务者”姿态出现,对前来办事的群众和投资者缺乏应有的热情。在暗访中群众反映,有的服务窗口少数工作人员对前来办事的群众态度不好,人别工作人员脸难看,话难听,事难办,态度生硬,总是居高临下的样子。某些收费窗口办事人员没有很好的服务意识,对前来办事的群众没有落实一次性告知制度,调研中有一位老同志反映,为缴费的事跑了三次没办成,不是说人不在就是说没发票或材料不全,最后找到熟悉人打招呼后才办成。我们不妨设身处地想一想,如果是你自己去办事遇到这种情况,你会不会恼火。没发票或材料不全都不是借口,关键是有没有把群众的事当成自已的事来办的热情,心里是不是装着群众和业主。市委提出的“四个不让”,其中就有一条“不让群众在我这里受到冷落”,我们有些办事人员往往是办事群众问一句答一句,语言生硬,表情严肃,应付了事,没有主动与办事群众沟通,群众多问几句就烦。如果办事的是你自己的亲戚朋友你会这样吗?如果用对待亲戚朋友一样的热情来对待办事的群众,那么我们的服务质量和水平就会大大提高。

六是有的单位和个人执法不够严肃。主要表现在有的部门和个人执法自由裁量权过大,收费标准不统一,收费项目不公开,把公权力当作是部门的特权。据纠风办收集的情况反映,有的在单位进行设备检验检测及培训方面,收费较高,检验费用还可以打折,开出的发票与实际检测的内容不相符。据效能办反映,极少数执法者执法不公,引起群众的不满,等等,因此,在执法过程中,要尊重企业,理解企业,不要带着有色眼镜看企业,要消除对立,努力建立监管者与被监管者的和谐关系。作为执法部门一定要着眼于提高执法人员的的整体素质,培养良好的职业道德。要公开收费项目和收费标准,讲明执法依据,妥善公正应用自由裁量权,尽量做到执法的公平、公正、公开。

七是有的单位队伍不够自律。主要表现在生活不够严谨,公车私用,吃喝风较重,有些领导干部违反规定公款消费现象比较突出。有的领导干部上下班、接送孩子、参加宴请都以公车代步,假日休闲也使用公车。有的机关干部节俭意识不够,办事不计成本,存在铺张浪费的现象,到基层出差搞超标准接待。生活作风上的不检点是一个人走向犯错的第一步,一定要警钟长呜。极少数办事人员廉洁自律意识差,主要表现在不给好处不办事,给了好处乱办事,对办事业主提出工作之外的要求,把手中的权力作为谋取私利,获得回报的筹码,一些干部贪污腐化,收取不义之财,获得不当之利。有的单位年年都发生贪腐案件。干部违纪乱法,单位的形象受损,个人的前程被毁,代价是惨重的,希望各部门都要吸取教训,把党的思想政治工作做在平时,保证队伍的健康发展。

领导要如何发言三(专业19篇)篇七

加强党的政治建设是一项极其重大而又艰巨的任务,任重而道远、责巨而行艰。作为党员领导干部、作为“关键少数”的我们,我认为要想做好这项政治任务关键就是要在贯彻落实上、在取得实效上下功夫,主要做到以下三个方面。

一、强化学习,坚决筑牢信仰之基。

习近平总书记记多次强调“我们党作为马克思主义政党,必须旗帜鲜明讲政治”。我们每个党员领导干部都要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的十九大精神,要做到学思用统一,知信行贯通;要坚决做到学习往深里走、往心里走、往实里走,筑牢信仰之基,补足精神之钙,把稳思想之舵;要牢固树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,不断增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、紧跟核心的思想自觉和行动自觉,以实际行动维护党中央权威。

二、强化组织管理,坚决站稳政治立场。

人民立场是中国共产党的根本立场。作为党员领导干部,我们一定要认真学习习近平总书记记“我将无我,不负人民”的国家情怀。

一要维护好党中央权威和集中统一领导。党的十九大把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为党必须长期坚持的指导思想,反映了全党全国人民的共同意识和根本利益。加强党的政治建设,就是要把维护习近平总书记记这个核心、维护党中央集中统一领导作为第一位的政治要求,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,使之成为思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动。作为一名党员领导干部,就是要把维护党中央权威和集中统一领导落实在岗位上、落实在行动上,始终做政治上的明白人。

二要严明政治纪律和政治规矩。在党的各项纪律中,政治纪律是最根本、最重要的纪律,抓住了政治纪律和政治规矩,就能带动党内其他方面的纪律规矩都严起来。要不断完善和落实民主集中制等各项制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决反对,要坚决反对个人主义、自由主义、本位主义,反对搞团团伙伙、拉帮结派、亲亲疏疏的行为,切实构建起“清清爽爽”的同志关系。

三要严格组织生活。要以政治建设统领党的建设,必须把严肃党内政治生活、培育良好党内政治文化作为基础性工作,持之以恒地加以推进。作为党员领导干部,就是要严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度,认真执行民主集中制,用好批评和自我批评武器,切实解决政治生活随意化、形式化、平淡化、庸俗化等问题,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。同时,要发展积极健康的生活方式,大力倡导忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观念,坚决防止和反对个人主义、本位主义、好人主义,坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化,不断打造良好的政治环境,并以良好政治生态助力党的政治建设。

三、锤炼精神品格,坚决提升政治本领。

好的政策落实生效关键在“干”,加强党的政治建设关键在落实,而落实质量的高低,很大程度取决于执行者本领的强弱。

一要提升理论素养。作为党员领导干部,要深入理解习近平总书记记在党的十九大报告中阐述的“八个明确”和“十四个坚持”的丰富内涵,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想放在首位,并用其武装头脑、指导实践,奋发有为做好各项工作。

二要锤炼忠诚品格。忠诚是党员干部的基本要素,如果一名党员干部在对党忠诚上出了问题,不仅会造成组织不纯,还会涣散整个党的战斗力。因此,党员干部必须带头锤炼忠诚品格,站稳党性立场,以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志,以党的使命为使命,牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作,心往一处想、劲往一起使,做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。对党忠诚不是空洞的口号,而是要言行一致,做老实人、说老实话、办老实事,以自身的实际行动勇于抵制搞两面派、做两面人、投机政治的现象,自觉维护全党、全国人民的大团结。

三要在工作实践中磨炼提升本领。党员领导干部要善于从政治上观察分析问题,遇事多想政治要求,办事多想政治规矩,成事多想政治影响,使讲政治成为日常行为的基本要求。在工作实践中要积极向群众学、向同事学、向领导学,敢于直面问题,勇于担当负责,不断提升自身素质和本领,带头展现新气象、新作为,提高应对风险挑战的能力,把政治使命真真切切地落实到实际行动上。

领导要如何发言三(专业19篇)篇八

各位专家、各位农民朋友:

大家上午好:

刚才,首届中国特色农产品博览会暨第四届农产品展示交易会正式开幕了!这是全市上下深入贯彻落实科学发展观的又一重大举措,也是贯彻落实中央xx届四中全会精神的一次农业盛会,必将推进农业农村经济快速发展。刚刚闭幕的中央xx届四中全会对农业农村发展做出了重要部署,突出体现了农民在建设社会主义新农村和共享改革发展成果中的主体地位,同时对新时期农民素质提出了更高的要求。

近年来,我市农业农村工作取得了很大成就,农村生产力水平不断提高,农民科学从事农业农村生产的能力不断增强,新技术、新品种的普及率明显提升,但是对照科学发展观和xx届四中全会要求,我们的农业农村科技水平和农民的科技素质都还存在着一定的差距。今天举办首届中国特色农产品博览会暨第四届农产品展示交易会百名专家现场咨询活动,就是想通过这样一次活动,组织全市农业战线上的科技人员全面开展农业科学技术普及工作,拓宽农民学习科学知识、运用科学技术的渠道,帮助农民全面掌握科学种养技术,提高农民科学致富本领,切实加快农民素质建设,推进农业农村经济全面协调可持续发展。

各位专家一定要充分利用这个平台,牢固树立科学发展观,本着全心全意为农服务的宗旨,结合咨询问题,认真答疑解难,把自身的专业知识和技能认真细致的讲解给每位农民代表。另外,希望各位专家能够以本次活动为契机,加强学习,完善知识,提高水平。会后要经常深入基层,多进农村现场指导,多和农户直接交流,切实帮助农民提高科技创新的能力。

我们组织选拔的百名专家都是我市农业战线上的精英,他们带来了农业、农机、畜牧、果林、植保、农药、水利等多方面的科学知识与技术。希望与会的各位农民代表能够珍惜这次机会,结合自身实际,把所有的疑难和问题都讲出来,让各位专家帮助解决;同时还要认真学习领会,切实把专家讲的科技知识转化成增收致富的强大动力,率先垂范,辐射周边,为全市现代农业发展和社会主义新农村建设贡献自己的力量。

我相信通过百名专家咨询活动,广大农民朋友会有很大收获,我市的农业农村科技水平也会得到很大提高。

最后,我宣布“首届中国特色农产品博览会暨第四届农产品展示交易会百名专家现场咨询活动”正式开始,并预祝本次活动圆满成功。

谢谢大家!

领导要如何发言三(专业19篇)篇九

同志们:。

这次全省基层党建工作会议时间不长,但主题鲜明、内容集中,在大家的共同努力下,开得很好。今天上午,省委常委、组织部长胡泽君同志就以改革创新精神加强基层党的建设,努力构建城乡统筹基层党建新格局,进行了全面部署,提出了明确要求。xx、xx、xx、xx、xx等五个市委组织部分别就加强农村党组织领导核心地位、构建城乡统筹基层党建新格局、发挥基层党组织在应对国际金融危机中的作用、支持返乡农村党员创业、提高村干部报酬待遇等工作介绍了经验做法。下午,大家围绕贯彻落实泽君同志的讲话精神,就基层党建工作如何适应新形势新要求、如何抓落实抓创新进行了热烈讨论,交流了情况,提出了意见建议。对大家提出的意见建议,我们将进行认真的研究、吸纳。大家一致认为,这次会议开得非常及时、很有必要,主要有四个方面的收获:一是认清了新形势,进一步增强了基层党建工作服务大局、推动科学发展的责任感和紧迫感。二是把握了新要求,进一步提高了对以改革创新精神加强基层党建工作必要性的认识。三是总结了新经验,进一步加深了对基层党建工作规律性的理解和把握。四是明确了努力方向,进一步理清了构建城乡统筹基层党建新格局的工作任务和措施。

会后,与会同志要将这次会议的主要精神特别是胡部长的重要讲话精神,向市委常委会作专题汇报;采取多种形式,把会议精神传达到基层党组织和广大党员之中。各地要调研分析本地基层党建工作现状,结合贯彻这次会议精神提出加强基层党建工作的意见、措施和办法,把基层党建各项任务落到实处。

下面,我就几个问题进一步强调和明确一下。

一、关于做好第三批深入学习实践科学发展观活动前期准备工作问题。我省第二批学习实践活动已经正式铺开,同时开展街道、农村学习实践活动的试点工作。各地要在认真开展市县机关学习实践活动的同时,切实抓好街道、农村学习实践活动试点工作,为第三批开展学习实践活动提供经验。各地要提前开展调研,提早谋划,制定预案,设计好活动载体,为9月份全面开展活动做足准备、提供保证。

二、关于提高农村“两委”干部报酬问题。提高村党支部书记的待遇,是全国农村基层组织建设工作座谈会提出的硬性任务。李源潮同志亲自抓这项工作,中组部要求各省要定期汇报工作进度。我省对村“两委”干部的报酬非常重视和关心,早在2003年就采取以奖代补的办法,由省财政拨出专项资金,保证村“两委”干部收入每月不少于300元。目前,从我们了解的情况看,我省部分地区特别是珠三角地区村干部的收入已经达到了较高水平,超过了中组部所定的标准。但东西两翼、xx北山区村干部的收入离新的标准还有一定距离,个别地区的村干部月收入甚至还停留在300多元的水平。省里初步计划在原来对贫困村干部补贴的基础上,由省、市、县三级财政对东西两翼、xx北山区村党支部书记和村委会主任的基本报酬、奖金、基本养老保险实行专项补助,同时适度提高其他村“两委”干部的补贴。具体标准是:按照当地农民人均纯收入的2倍确定村党组织书记基本报酬、按照当地农民人均纯收入的1.5倍确定村委会主任基本报酬;对业绩考核称职以上的村党组织书记、村委会主任分级进行奖励,最高不超过当地农民人均纯收入的1倍;结合全省农村养老保险制度的建立,给村党组织书记、村委会主任办理基本养老保险,缴费基数按照当地农民人均年纯收入的30%确定;其他村“两委”干部每月补贴不低于500元。今天上午,xx市在会上介绍了他们在本身财力非常有限的情况下,优先解决村干部基本报酬的经验做法。各地要认真学习借鉴xx的经验做法,发挥自身力量,加大财政投入,多渠道筹集资金,切实提高农村“两委”干部收入水平,尽早达到中央的要求。

三、关于选聘高校毕业生到农村任职问题。中央十分重视这项工作,胡锦涛同志作出重要批示,习近平同志主持召开了大学生“村官”代表座谈会,中组部也将出台建立大学生“村官”工作长效机制的具体意见。各地要按照中央的要求,积极引导、选聘高校毕业生到基层工作,具体选聘办法由各地根据实际情况确定。各地要进一步建立健全政策,完善工作机制,针对大学生“村官”的岗位职责和工作需要,加强岗位培训和跟踪培养,确保大学生“村官”下得去、待得住、干得好,尽快成长成才。

四、关于农村党员干部现代远程教育问题。去年底,我省现代远程教育终端接收站点建设已正式建成开通,整个建设投入少、完成早、质量高,全国远程办对此给予了充分肯定,多次刊载了我省的经验做法。各地要切实用好这个教育网络,开展形式多样的学用活动,努力把现代远程教育打造成教育培训广大农村党员干部和农民群众的主要渠道。要加强教学资源开发,优化整合各种涉农信息资源,策划开发“想让人民群众知道的”和“人民群众想知道的”特色教育资源,实现信息资源互联共享。要健全管理制度,确保现代远程教育网络科学安全运转、持续健康发展。要做好终端接收站点建设延伸工作。年初,省远程办已下发通知,争取在6月底前全面建成街道、社区终端接收站点。各地要认真配合电信公司做好机顶盒的安装工作,配备相关设备。一些经费困难的地方,可采取相关设备逐年解决的办法,省里也积极争取给予支持。

五、关于农村基层组织建设联系会议制度办公室的问题。近年来,各地基层办为加强基层党建做了大量工作,发挥了积极的作用,为我省基层党建工作作出了积极的贡献。由于机构编制问题难以解决,所以对基层办的工作人员不宜长期借用。省的做法是由组织部分管副部长兼基层办主任,有关处室领导兼副主任,适当从联系会议成员单位抽一些人。临时抽调的人员不固定,时间不长,实行一年一换。

六、关于报刊杂志征订发行问题。报刊杂志摊派订阅是基层反映较突出的问题之一。中央和省里都多次强调要切实减轻基层负担,报刊杂志不能搞摊派订阅。各市、县委组织部门要切实重视处理好这个问题。组织部门没有承担报刊杂志征订发行的职责,不负责报刊杂志征订发行的任务。前几年,省委决定撤销《xx支部生活》,创办《南方月刊》。因为《南方月刊》新办,原《xx支部生活》的发行人员帮忙协助《南方月刊》发行,这是应该的,但并不是说组织部负责征订发行。因此,组织部门不得随意向各单位下达订阅报刊的任务。同时,组织部门工作人员不得参加报刊杂志社组织的考察学习、参观旅游活动。

同志们,加强新形势下我省基层党建工作,方向和重点都已经明确。希望大家进一步增强责任感和紧迫感,齐心协力,狠抓落实,推进我省基层党建工作迈上新的台阶,努力构建城乡统筹基层党建新格局。

文档为doc格式。

领导要如何发言三(专业19篇)篇十

三年来,变化日新月异,每一次来都有新的收获,所以无论是省领导还是市领导,还是中央的或是中直机关的一些领导同志到去来看一些点,我们很多的市领导都推荐或引领到来。为什么?这是我们的一个窗口、是我们的示范、也是我们的骄傲。同样如此,一个县之所以可以朝气蓬勃的发展、科学有序的发展,来自于我们基层党组织建设的不断加强,特别是我们村支部战斗堡垒作用的发挥。我们来到了一街村,就看到了一个例证,通过这个例子证明我们基层党建抓得实,所以我们经济发展才又好又快。我们看到特别是在创先争优活动当中,志标同志的汇报,我们的工作,我感觉是开局很好、发动很广泛,针对性很强,应该叫初显成效、效果很好。所以从当前从村一级搞创先争优有这么一个好的效果,我觉得有四个特点,我们叫“四靠”:

一是靠领导带动。叫领导带动得好,支部书记、主任团结,目标一致,行动一致,带领全村党员和群众在建设新农村行动中不断增加农民的收入,提高农民的生活质量和生活品位,来推动经济发展。

二是靠载体推动。我们设计一些载体,比如说科学定诺,定目标。通过党员定目标,确定给群众办实事,靠科学定诺、主动履诺、群众评诺、组织考诺等具体的载体,来推动创先争优活动能够有抓手有抓手、有目标、有行动、有考核、有成效。

三是靠目标撬动。首先要有大目标,根据县里的大目标,来确定村里一个阶段的科学发展的目标,那么村里有个总体目标,还要有主要内容、方法步骤,这个是规定动作,那么还有小的目标,就是我们叫的具体目标,目标让群众看得见,然后要有一种激情、有信心,有追求,所以我们才能办事。

四是靠实干行动。我们所有的东西都要靠实干行动,不光是要上墙,我们都是一步一步要做的,做得很扎实、很好、特别是考虑新农村建设中,不仅仅要考虑房子盖起来了、农民住进去了,而是要考虑农民进楼后长期的生活质量的保证,因为毕竟生活方式转变了,我们怎么服务这个转变,怎么优雅的转变,越转越漂亮。比如还有了太阳能,再有一个,给他就业。土地效益最之后,要给群众就业的机会,我看农产品交易中心,就在对面,这是省里的重点项目,30亿的投资,面对京津的大市场,将来不仅是农产品的展示、物流、销售,应该在华北地区,还会成为象你们的家具中心等几大中心之一。这个搞好了是一个项目,所以我们现在就得考虑,如何通过就业来保证农民收入有一个长期、稳定、不断增加的机制。我觉得你们实际在追求这一点,探索建立农民长期的、稳定的、不断增加的收入机制,就是新农村建设的坚强保证。如果等农民住上去了,他没法发展、收入没法提高,那肯定群众就住不起或住不好,那农民就不会住在新楼里就心花怒放。所以只有他收入高了、住好了,他住得真正比城里人还要舒服,他才会说共产党好。所以一开始就把它组建好、考虑好。

昨天两次受表彰。其实昨天,李澎他们组织部门没有表彰县一级党组织,主要是抓到镇以下。首先是接受党的“一先双优”的评比表彰;紧接着项目,我们是前五名,差0.3没得一等,没得优秀得了先进,但是我觉得过程非常好,我倒不觉得你现在得优秀就好,我觉得后发是难以控制的,你到明年可能就第一。我们助跑的动作扎实了,那么起跑和最后的冲刺我们就会是领先的,所以过程就是激励、过程就是成效,结果不要得到的太轻而易举,轻而易举了,大家就觉得不珍贵了。我们看项目,一个县推荐几个精选是2个,我们一下评选了5个,其实每个项目都很好,那天杨书记顾大局,说不看了,留给开发区看吧。实际你看那个亚太设计的多好啊,一看品位就不一样,它将来就把整个建材这一块、家具生产这一块都囊括进来了,真正使你的家具就不是单纯的家具了,是广泛概念的家居了,什么都有,所以这个项目抓得非常好。

那么下一步,咱们再说好也是刚起步,下面探讨在以下这几个方面再努力,争取在全国争先进。咱们世洪书记要求市里是在全省争先进、全国有影响,我们目标就是在全国当先进。文华书记、贵金县长,咱就得定这目标,因为咱们有这个实力和基础创先争优,咱们科学发展观活动在全国也是很有影响的了,咱们的“访民日记”、咱们的“助民创业”工程也是中组部、包括省里多次宣传的经验。我们下一步工作,我想说三个方面:

一是要把握正确的方向。创先争优是科学发展观学习实践的一个延伸、一个提升,也是我们在迎接xx大召开过程中,我党加强基层党的建设和保持共产党的先进性一个重大的战略举措,为什么强调是一个重大战略举措呢,它不是一个活动,它要是一个活动那就是我们一个大的战略中的一个具体的面,它是一个重大战略,而且时间很长,两年半还要多。从中央定的目标,推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织;另外就是我们的目标“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”,我们最后还又加了一句“加速崛起”,所以这个目标还是非常弘大的。实现这个目标,我觉得要做到“五要”、“三有”:

一是主题要鲜明。市里确定的建功“两个率先”是咱们的主题,咱们呢,也要确定一个主题,就是在新农村建设当中和城乡统筹当中我们应该干什么,我们镇里要有、村里也有。当然我们确定的主题一定要紧紧围绕推进科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织,尤其到,就围绕推进崛起这里面确定一个主题,而且这个主题是从始至终、不再改变,口号不要常变,常变就把大家弄乱了,不知道要干什么了,这一点一定要坚持,把它贴近我们实际就行了。

二是目标要明确。中央明确提出,我们基层党组织的目标就是“五个好”,共产党员就是“五个模范”,这个不能变,我们现在搞了一个“亮牌示岗”活动,“亮牌示岗”实际上是一个党建品牌的一个创建活动。这个省委织部现在就非常重视,肯定了咱们“建功‘两个率先’”,目标比较鲜明贴切,再一个是我们“亮牌示岗”的党建品牌的创建,党建品牌我们确定了名称就是“亮牌示牌”,“树先锋形象、当优秀共产党员”这样一个名称;标识,昨天开会,每人都佩戴党徽,包括咱们镇和村干部都戴上了,以后的集体活动,包括今天咱们看老党员,也要给老党员放一个,让他有一种光荣感和使命感。我们还有基本理念、核心价值和具体目标,具体目标就是“五个模范”,这个从七月一号正式开始启动,在全市20万党员当中。

三是结合要到位。刚才文华说了四个结合,我觉得把市里的精神理解得比较到位。那么具体到来说,我就是说与新农村建设,咱不是内外、长短、城乡、点面嘛,都要把他结合好,其中我们就是新农村建设,我们既是点,也是面,从面上全县推居建设,以居的建设去推动新农村的建设,那么你居的建设有没有深化到统筹城乡发展,那么我们就结合新农村建设统筹城乡,去抓我们的创先争优。而且我们的统筹城乡去争那个全省的示范县,应该说基本定局,省领导已经同意了,就是具体操作层面给发个文的问题。为什么这样,因为我们有这样的基础,我们新农村建设有这样好的基础,我们还存在这样的区位,所以我们要在这里去搞,这是没有问题的。那么,我们也去学,有模式,我们有我们的模式,我觉得在创先争优活动中,要动员我们所有的党员在新农村建设和统筹城乡发展中去建功立业,这一点我们一定能够做出大事情、大动作。比如说,我们现在一方面在搞建设,一方面就要请专家、学者、国家部委、权威部门在这里总结和提升“现象”,一定要把“现象”研究透。其实好多事我们做的时候不知道它的伟大,人家一总结,才知道给全国做了示范,我们毗邻,环京津的土地怎么去用,不能撞红线这是肯定的,但我们怎么去用这是一个问题;再一个,一说新农村建设两大难题,就是路和桥的问题。所谓路,我们地在哪找?土地怎么解决?所谓桥,钱从哪来?对于这两条我们都解决的很好,那么这个问题,你上升到理论高度不就对全国是一个启发吗?所以我们现在呢,我也给杨文华提个意见,老表扬他,今也得说,老干活,不总结,这也不对,这不是说要张扬,因为我们总结的过程也是个提升,而且总结的过程中可以发现问题,去避免一些问题。你比如说,我们现在建新农村,我们不是说把楼盖好就得,那么将来,我怎么样既要盖楼,又要跟乡村的风景风情风光能够有机的融合,他还是农村的一个现代化,不仅仅是一个简单的城市化。那么农民也要把它变成市民,土地包括我们的经营权、使用权等等怎么去用活,这个都要深刻的去研究。还有一些弊端,先建的标准低,后建的标准高,那么先建的可能他就不满足,那么怎么样再去丰富它,我们大片地去推他,还有我们推进的新农村建设,很多的大项目进来了,那么它的产业如何去呼应,如何在产业链上去关联,如何和我们的发展目标能够有机的融合。实际上我们将来是一个城市群,我们不是一个县,我不知道我这理解对不对,我觉得就是一个城市群,假如说以县城为中心,服务大中心城,辐射着几个城镇,就是那种小城镇,然后由若干个小城镇和城镇的一些点,最后它是一个完整的城市群,去相互呼应,这都是我们要研究的,所以我们就说,在热发展当中的冷思考,在发展当中,具体行动扎实有效的层面上去提升它、研究它、总结它,都是对我们今后发展有利的。所以,我觉得我们现在这种总结研究,这个工作应该上来,不能再老牵着先干。头一年,大家来看项目,王市长说:你净插旗儿,就走了。第二年,就激动的不得了,所有插旗的地方,都变成了现实,都建成了。那是我们一种低调的跨越,我们现在要引领、要示范,要让别人学习,向别人提供经验也是贡献。应该有这样的思路,提供经验也是贡献。我跟显强书记去看了,到那看是好,但是深入地进去之后,你要想:人家首先是本级财政、很厉害,另外,它的地域风俗习惯,xx人会消费,会消遣,人家面对的不是外来人的消费,是本城市的消费,到周末就去喝茶,就一家多少人去打麻将,就一家人要在外面过个周末。咱们这,一到累了,咱们都躺在家睡觉去了,再不行到逛逛去。是这些东西不一样。但是它提供的也是一个启示,就是在农民分散的地方,怎么去搞什么“五朵金花”呀什么的,也是一个示范。咱们大xx地区,濒临是怎么干的,这不也是贡献吗?我这多说一点,包括一街,我们是面向一个东大门,我们这个门户打造的漂亮,就等于给争光,不仅是给、争光。

四是指导要有力。要分类指导,特别是农村,农村党员怎么办?流动的农民工党员怎么办?我们为群众服务,服务农民怎么办?居家的农到我们这就业的农民,都要加大培训力度。现在产业的发展需要产业工人,而真正离开土地的农民还不能一下子就适应产业,这个问题就要求加大培训力度,要通过职业教育去使农民变成产业工人,他才能真正富裕起来,工业化才能推动城市化,我们现在城市化做基础了,工业化大项目也落地了,那么就缺人,不能空对空,只有他觉得对我有实际意义,他才能够自觉行动。

五是机制要创新,从市委创先争优活动领导小组做起,所有一些活动,都要解脱模式化、传统陈旧的东西,以一种耳目一新的形象去动员党员群众参加活动。包括昨天的表彰会,一开始李澎他们来,我就强调表彰形式要放松,不能老是开个会大家戴个红花,散了会谁也没记住,昨天所有参加会议的人都很激动,这就是一个教育,无形中的教育,对他们自身也是一个提升,他们在剪辑片子过程中,他们自身就受感动,他们知道有这么党员在基层默默地奉献,昨天开通的创先争优的网站,薛xx部长开的新闻发布会,你随便点击,点击到一街村,大家都可以学,那也是个促进,你也得干事,这样才能有东西上去,别人要学,才知道自己有差距,所有这些东西就是“五要”。

“三有”呢,我就简单说,一是经常有动作,创先争优活动要不断推进,经常地设计点事儿,把握活动的节奏,按照规定动作,再自选动作,让它始终轰轰烈烈,不能断档。二是阶段有中心,每一个阶段,不同的年份、不同的季节、不同的工作任务,围绕着本县的工作大局,设计我们创先争优的中心活动。三是节点要有高潮,重大节庆、重大战略,你像我们现在正在推进项目建设,我们党员怎么办,新农村建设我们党员怎么办,“七一”了怎么办,“十一”了怎么办,农闲的时候我们又怎么办,节点要有一个又一个的高潮。

第二是如何使创先争优活动切实成为推进科学发展的强大动力。作为来说,就是要给推动新农村建设一个强大动力,第一要把它作为一个最大的实践,说科学发展,你总得落地,在就是要在新农村建设中发挥党支部作用、发挥党员作用,这两大作用发挥好了,这就是我们创先争优,在新农村建设上去定标准,去竞争。你怎么把这村搞得最好,让农民住的最舒服,农民的收入最高,这就是我们创先争优。还一个就是把加强党的先进性、保持党员先进性最为最大的任务,开展创先争优归根结蒂还是要加强党建,加强党建就是要说明共产党员与众不同,我们的宣誓词里说“为党和人民的事业奋斗终身”,所有要把活动放在党员素质提上上,内外兼修吗,内要强素质,外要树形象。

第三点就是要把载体创新作为活动的亮点。象一街一样,象xx镇一样,把不同的村,变成不同的点,使党员都能够做示范。最后一点是我们的目标,切实把创先争优活动办成人民满意的工程,这是标准,这是目标,这也是我们的落脚点,最后创先争优活动好不好,归根群众满意不满意,那么怎么让群众满意,一要发扬我们的传统,要继续把“访民日记”工作搞好,要继续开展好“助民创业”活动,动员千名干部、万名党员在村里发挥作用,咱们机关干部返回村里去办事,一你要衣锦还乡,二你要给村民办事,再带着感情去办,这个很有效,咱们要继续把这事搞好。第二还要加强作风建设,加强作风建设其实很简单、党性强则作风硬、目标明则动作快,你有目标了就行动。第三就是动员群众来参与,鼓励和推动我们的创先争优活动。最后还要把握制度落实,“人管人气死人”制度管人,一切就简单了,所以把制定定好,就像我们现在说的规范化的、各个村都有的制度,大家一目了然、参加支部活动就知道了。包括党组织的设置,刚才听了志标同志的汇报,原来一个村一个支部,现在建楼了,那么就是一个单元,那么就是把级织设置,包括我们原来出的把党组织设置建在产业链上,我们将来要研究研究,新农村建设,几个村联建了,怎样建设一个总支啊,中心村的大支部,怎样有流动民工的支部啊,还有社区活动团体的支部,有党员的建党支部,没有党员的派党代表,一定要把我们的党组织作用发挥到全覆盖。

我今天说多,是因为我对期望值很大、因为也是感情和责任使然,也是自己的一个自豪和期待。所以,我觉得大家的工作对我来说就是个推进,我每一次来,在工作上也要对对标,不能拿自己的落伍思想去指挥,让大家在昏昏然中不知所措。所以我今天愿意让我们的从一街,这是一个亮点,能够有更多的亮点,能够繁星满天,能够最后有一个爆发式的行动、一个推进、一个发展。特别期待在统筹城乡发展中,在统筹新农村建设中,我们党组织作用发挥、党员作用发挥能够影响很大。说完了,就说这些。

领导要如何发言三(专业19篇)篇十一

如何提高领导者的领导能力及艺术,具有重要的意义。下面小编准备了关于提升领导力的文章,提供给大家参考!

作为领导者,爱护属下是应尽之责。爱护表达宽容,爱护显示激励,爱护创造和谐。每一人都有个性,都有短板。爱护下属,要求领导者懂得知人善用,懂得宽容包涵。对于下属的短板不求全责备,对下属的个性不强求一律,善于通过引导、激励和沟通,引领干部自我醒悟、自我成长、自我管理和自我激励。

正如一个硬币有正反两面,对下属的管理也同样要求领导者从容有度,宽严相济。列宁说,真理往前一小步,很有可能就变成了谬误。不当的爱护有可能蜕化成袒护。

袒护会纵容错误,酿成后患。正如好的习惯可以累积并不断产生递增嬗变效应一样,恶习、缺点和错误也同样具有自我累积、自我生长并不断放大的效应。

怎样爱护下属?在这个问题上,一些领导者还存在着片面乃至错误的做法。

一是重任用,轻管理。往往只重视任用,不注意管理,用管脱节。二是重表扬,轻批评。有的领导干部对下属只习惯于说表扬的话,从来不说批评、刺耳的话。有问题也不指出,有缺点也不提醒,甚至发现思想滑坡也不及时拉一把。三是重照顾,轻约束。有些照顾远远超出正常的原则范围。不管是否违反政策规定,都有求必应,不加约束,只要使部下满意就行,慷的是国家之慨,损的是人民利益。四是重保护,轻惩处。对自己责任范围内的下属,平时疏于教育管理,而当这些人东窗事发、违纪违法时,却以关心爱护下属的面目出现,以种种理由百般说情,加以保护。五是重感情,轻原则。有些人把正常的上下级关系变成庸俗的私人关系,把正常间的感情异化为哥儿们义气。对自己的心腹倍加爱护,更有甚者,受共同利益的驱使结为至交,抱成一团,共同违纪违法。

这种爱护下属的方法,其实是误了下属。一个干部在其成长过程中,既有成绩,也有可能出现问题。对其光栽花不挑刺,只表扬不批评,对一些原来思想政治素质不是很过硬的干部只能起负作用,使他们产生“干什么都对”“干什么领导都支持”的错觉,甚至滑向错误的深渊。

爱护下属正确的做法就是爱护不袒护。

一是加强对下属的教育。可以使他们自觉抵制消极现象的腐蚀,少犯或不犯错误。二是加强管理。严管是爱护,放任是耽误。对下属出现的问题不管不问,则是对其不负责任的表现。三是监督好下属。要使之认识到组织的监督是对他的关心和爱护,是对他的信任与帮助。四是敢于批评下属,对其出现的小毛病,该批评的要批评,不能听之任之。五是严格处理犯错误的下属。这样不仅可以使其认识到党纪法规的严肃性,及时引以为戒,防止犯同样的错误,还可以对其他干部进行警示教育。

赏善罚恶,恩威并施,是指领导者对待部属要恩赐和惩罚两种手段一起使用。恩威并施是一种有效的领导控制方法,是一种平衡艺术,对部属只施恩、不施威难免会纵容部属,使其难以驾驭。然而只对部属施以高压的淫威,只会引起其心理和行动上的对抗,难以取得有效的管理效果。

中国传统认为好的领导者应该是恩威并济。三国时诸葛亮七擒孟获,韩愈所谓“威行如秋,仁行如春”,苏东坡所谓“威与信并行,德与法相济”,都是此意。

“恩”,就是恩德,柔顺,仁慈;“威”,就是刑威,刚毅,严厉。在领导活动中,这两个方面都需要,缺一不可。假如只有“威”而没有“恩”,那么,部属的物质需要和精神需要就会得不到满足,就会产生抱怨和离心离德情绪,部属只会表面忠实而内里不服,因而领导者就难以孚众,致使领导活动难于开展。假如只有“恩”而没有“威”,那么部属就会产生骄躁之气,因而恣意妄为,不把规章制度或管理秩序放在眼里,这样领导者也就失掉权威,致使整个管理陷入混乱之中,则受恩者对他失却尊敬之心,导致有令不行紊乱统制,这与无恩招怨同样有害。

恩威并施是治政之道。古人说,恩治者衰,威治者亡,恩威并治者兴。用现代术语来说,恩属德治的范畴,而威则属法治的范畴,两者不可偏废。

现代领导者要掌握好恩威并施的艺术,需要把握好以下几个原则:

善用激励之法,鼓舞士气。常用的.激励手段有精神手段和物质手段,其中精神手段更重要。“士为知己者死”反映出了被领导者对领导者的追随关系。如果一个领导者不懂得运用激励之法,则很难使部属与自己团结一心、步调一致。上下同心同德则无往而不胜,上下离心离德则一盘散沙,不攻自破。

善用惩罚之法,掌握火候。一般人的本性,喜欢奖赏,害怕处罚。奖赏是正面强化手段,而惩罚则属于反面强化。必要时,有如诸葛亮般地“挥泪斩马谡”,来不得半点仁慈和宽厚。这是树立领导者权威的必要手段。其实惩罚是一种比较严厉的方法,当部属所犯错误不严重时,还有一些比较温和的“立威”方法,如适时适度发火、善意批评等。

奖赏有度、刚柔相济。“赏不可不平,罚不可不均。”赏罚的关键是:要严明、公正、适度。无论是激励或是惩罚,都必须有一个“度”的问题,否则,物极必反。激励的适度就是要使激励的强度与人才的业绩、贡献相当。惩罚的目的也是为“教导”而惩罚,要重视“惩微”以“杜渐”,尽量少下“猛药”,否则过犹不及。

领导者与下属是一个密不可分的整体,在工作中应该互相信任。信任是领导对下属品质、能力的肯定,让他按照制定的原则行事;但信任不是放任,信任能把事情做好,放任能把事情毁坏。

信任产生力量,信任激发潜能,信任促进团结。信任就要求领导者,对有能力敢承担的下属敢于给位子、善于压担子、巧于搭台子。让信任助推下属敢闯敢创,实现其人生价值,实现其个人成长与组织发展的协同。

但是这绝不意味着让那些不具备良好品质和突出能力的下属任意而为,以至于破坏组织形象。

放任会产生惰性,降低效率。许多领导者常常会将信任与放任混为一谈。克劳斯郎弗雷德先生是圣路易斯华盛顿大学组织行为学教授,经过对71个mba学生自我管理团队的广泛调查和全面评估,他得出一个具有很有震撼性的结论:充分信任就意味着高度自治,这会造成团队成员间缺乏监督、缺乏竞争、缺乏沟通,从而不利于信息的共享、流程的衔接、协调的有效,最后导致影响个人的工作业绩,也无疑影响团队的成长和公司的发展。

因此,如何做到“信任而不放任”就成为一个不可回避的重要命题。

要做到“信任而不放任”,领导者必须把握好宽严之度。既充分信任又适当授权,既充分爱护也随时监督,既宽容失败又随时指出错误,既容忍个性又有效沟通。对成绩及时鼓励,对失误宽容帮助,对错误严厉批评,对犯罪决不手软。

要做到“信任而不放任”,防止疏漏工作环节。做到这一点必须严格执行对工作的指示,例如工作的截止日期、领导者所要求报告的形式与次数等,要巨细无遗地指示部属完成工作的重点与应注意的事项。希望部属能遵守的指示必须要明确。

要做到“信任而不放任”,切忌不管不问。要经常留意部属工作的状态,反复给他们以必要的指导。就像风筝一样,可以让其在空中任意飞翔,但是不能断开那根与领导联系的线。有时领导者甚至不要静以待之,应当掌握先机,先行与关系部门协调,采取支持等必要措施,及时解决出现的问题,不要坐以待报。

领导要如何发言三(专业19篇)篇十二

同志们:

今天,市直党工委在这里召开xx市直单位机关作风建设点评会,这是经市委黄书记同意召开的,主要任务是认真贯彻落实习副主席来考察重要讲话和省委常委扩大会议精神以及市委的决策部署,对开展“机关作风建设年”活动进行再动员、再部署、再推进,总结前一段好的经验做法,查找存在的突出问题,进一步改进机关作风,为打好“五大战役”,推进xx科学发展、跨越发展提供有力保证。下面我讲三个方面的意见。

一、市直单位开展“机关作风建设年”活动的基本情况。

为了推进发展,市委、市政府决定今年在全市开展“项目建设年”活动,与此相配套还决定在全市开展“机关作风建设年”活动。4月23日,市委办、政府办联合下发了《关于在全市开展“机关作风建设年”活动的意见》,5月14日,市直机关党工委组织召开了市直单位“机关作风建设年”活动动员大会,下发了《实施方案》。现在4个多月已经过去了,通过调查摸底,总体感觉市直单位开展“机关作风建设年”活动有以下几个特点:

1、思想重视,行动比较迅速。各单位能按照市委和市直机关党工委的要求,对开展“机关作风建设年”活动迅速作出安排部署,先后成立了领导小组,制定了实施方案,召开了动员大会,并认真组织大学习、大调研、大讨论活动。应该说,“机关作风建设年”活动已在市直单位全面展开,形成了一定的声势。

2、目标明确,重点比较突出。各单位制定工作方案能突出“四个结合”(即把机关作风建设与项目推进年工作有机结合,与服务发展、服务群众有机结合,与队伍建设有机结合,与党建工作有机结合),以开展“机关作风建设年”活动为契机,努力查摆本单位、本部门存在的突出问题,并有针对性地抓好整改落实,不断提高服务发展、服务基层、服务群众的水平,打造工作亮点,切实为“项目推进年”提供作风保证。

3、协调配合,指导比较到位。市直机关党工委、市效能办、市纠风办作为市直单位“机关作风建设年”活动领导小组成员单位,能按照各自的工作职能,积极做好协调配合。为了找准机关作风建设存在的突出问题,6月份市直机关党工委组成四个调研组,先后深入商会、企业、团体、党派和35个机关单位开展调研,走访了部分政协委员、人大代表、党代表,暗访了35个窗口单位,召开座谈会20场,认真听取基层群众对改进机关作风的意见建议,经过调研梳理,此次调研共查找机关作风问题42条,涉及23个部门,并将群众反映的问题及时向有关部门进行了反馈。指导12个主要经济部门(单位)在电视台、xx日报向社会进行机关作风建设承诺,市直机关所有部门(单位)均在门户网站对社会进行了作风建设公开承诺。同时注重加强对市直机关单位开展“机关作风建设年”活动情况的宣传报道,印发活动简报3期。市效能办组织开展明查暗访,对违反作风要求的人和事进行通报。市纠风办组织召开不同界别人士座谈会6场,听取他们对机关作风建设的意见建议,共收集到各类意见建议18条,涉及到7个部门。

在开展“机关作风建设年”活动中,我们对机关作风建设中好的方面和存在的突出问题有了更清晰的认识,为下步总结经验、改进不足、加强作风建设奠定了坚实的基础。

领导要如何发言三(专业19篇)篇十三

同志们:今天的会议,我讲三个方面的问题。

第一个问题:就全省校方责任保险工作检查情况向各位老总及勤办主任作一个通报。

为了进一步贯彻落实教育厅、财政厅、中国保监会监管局【20xx】11号文件精神,全省校方责任保险工作领导小组组织了4个检查组,本着核数据、摸情况、找问题、挖根源,促进全省校方责任保险及学校风险防范管理再上一个新台阶的指导思想,自6月15日起,对全省15个市州(除**市、**市外)、16个县市区、23个乡镇、41所学校的校方责任保险工作以及学校风险管理工作进行了现场检查。

一、基本情况。

截止20xx年12月31日,全省投保校方责任保险各类学校已达11977所,其中义务教育阶段学校10746所,非义务教育阶段学校1231所,分别占应保学校的92.1%、81.7%;全省投保校方责任保险学生人数达到6579578人,其中义务教育阶段达到5271203人,非义务教育阶段1308375人,分别占应保学生数84.74%、53.6%;全省实收保费35374129.6元,截止20xx年5月底全省校方责任保险理赔结案达到3999件,已结案赔付资金达到12706742.15元,赔付率达到35.9%。

二、主要成绩。

1、领导高度重视,全省校方责任保险工作和校园风险管理机制建设工作行为比较规范。各级政府、财政、教育部门高度重视学校安全和风险管理工作,组织措施得力有效。**市、**市、林区均已成立校方责任保险工作领导小组,负责全市学校风险管理工作的领导组织和协调工作。本次检查工作得到了各级教育主管部门的重视和支持,各级分管领导和勤办主要负责人均全程陪同,积极主动配合检查组工作,认真听取检查组的意见和建议,全省校方责任保险五统一的要求得到较好的落实,即统一承保公司、统一缴费标准、统一支付渠道、统一责任限额、统一服务承诺。同时我省去年开展全省统一校方责任保险工作,提法和要求得到了教育部的充分肯定。20xx年11月6日教育部办公厅专门编发简报,推广我省校方责任险的经验。我省学平险这一传统险种在面对国家细系列政策出台,发展空间受到挤压的情况下,各地不断地改良方案,认真做好补充配套工作,也较好地稳定了市场。

2、加强合作,全省校方责任保险和校园风险管理机制建设工作实现了有序推进。全省校方责任保险以及校园风险管理机制建设工作坚持了“政府推动、多动参与、市场运作、规范管理”的原则,在各级教育、财政以及学校和承保公司的密切配合下,全省90%以上的学校校长认真履行校方责任保险的工作职责,促进了全省校方责任保险等校园风险管理机制建设工作有序开展,许多学校风险防范和安全管理工作已经实现了常态化。比如**市郧县青曲镇中心小学和柳陂镇中心学校均是国家级贫困县的寄宿制中心小学,学校后勤、安全管理和风险防范工作做的比较好,不仅规范而且常态化,各项工作的原始记录十分完整,令检查组的工作人员十分钦佩,柳陂镇部分中小学还根据学校校舍的具体情况,在投保校方责任险的同时投保了校舍财产附加责任险,极大的增强了学校抗风险的能力。不少地方教保两家,建立了良好的合作关系,定期沟通与联系,承保公司主动协助教育部门和投保学校进行防灾防损检查,制订防灾防损方案和风险管理措施,**市、**市都是做得很好的。特别是我这次到**市,深深的感受到**市承保校方责任险的人保公司做的工作十分到位,**市今年一年当中的赔付基本上没有大案,赔付的很少,但是人保公司服务的观念非常端正,他不以盈利为目的,出案越少,证明我们安全工作做得越好,我们投保不是为了赔付,不是要把钱赔回来,而是要买一份安全。**人保公司跟教育部门主动提出,承担教育部门有关承保学校的安全隐患的检查工作的费用和消除隐患采取措施的费用。他们在检查中发现有个学校设置学生洗脸场地时朝上风,冬天极易结冰,容易发生滑倒的意外事故,于是就跟学校提出了整改,并且出资帮助把这个场地移到了认为比较理想的避风向。这说明教育部门和承保公司在安全防范当中有很多工作可做,建立了良好的互动关系以后,很多事情都是良性循环,尤其是在有些地方出险以后,我们的承保公司都能够按照合同约定承担保险责任,及时足额赔付,最大限度的维护了学校师生的权益。为了方便各级教育部门和学校了解承保公司的服务承诺,掌握学校校方责任保险理赔程序,两家承保公司和联合经纪**省分公司专门印制了**省校方责任保险服务手册20xx0份发放到校,极大的提高了该项工作的社会透明度。

3、共建平台,全省学校校园风险管理机制建设工作健康发展,在各地的广泛支持与配合下,以经纪公司为全省校园风险管理机制建设工作的运作平台已经形成,该平台的市场化运作模式逐步得到了各地教育行政部门的充分认可,并由此推进了全省校方责任保险以及校园风险管理工作的健康发展,沙市区充分发挥营业部的市场职能作用,严格实行教育保险由保险经纪人运作,坚持持证上岗,坚持佣金全额统一管理,统一结算,既统一了市场,又规范了行为,同时又极大的规避了责任风险,特别是政治风险。沙市区的做法值得大家学习和借鉴。

三、存在的问题和不足。

1、校方责任保险在非义务教育学校投保率明显不足,未能做到应保尽保。非义务教育阶段学校投保率全省仅为86.39%,有5个市还低于全省平均水平,其中有一个市非义务教育阶段投保率仅为25%,分析主要原因为:(1)基础教育布局调查以后,一些学校教学点无教育单位主体资格;(2)各地统计口径不一致,统计学校数与实际学校数有差别;(3)有些保险公司对于学生不足80人的学校不予投保;(4)以经济困难为由,掩盖认识不足;(5)学生异动情况,开学前未准确统计人数,开学后未及时调整异动情况,毕业班学生不参保;(6)部分民办学校不投保。

2、校方责任保险在承保主体上存在不合规现象,在本次检查的县市中有些地方校方责任保险没在全省招标指定的中国人保、中国平安公司投保。

3、校方责任保险在保费支付上还没有完全做到义务教育阶段由财政从国库中统一拨付,少数地方学平险、校责险存在截留、瞒报保费现象。有些地方义务教育阶段学校的校责险保费依然还是由学校从专项经费中自行列支,有些地方配合学平险承保公司瞒报保费,撕单、埋单。

4、校责险、学平险均存在违规收取、超额收取佣金现象,校方责任保险为政府集中采买的公益性产品,按规定学校不得收取佣金。学平险佣金上限原则要求不得超过25%,但目前各地执行标准不一致,有些地方学校超额收取佣金,除此之外,还有培训费、宣传费、赞助费等名目繁多的费用开支,以至于造成诸多承保公司在承保该险种都出现亏损现象。

5、校责险存在保单不规范,费率及保费标准不统一现象。个别地方用一份保单,用多份批单、多份收据来帮助保险公司隐瞒保费;还有的非义务教育阶段学校擅自降低保费标准。

6、少数地方校责险保单保障内容与招标内容不一致,免赔额各异。校方责任保险全省招标的保障标准是每人每年最高赔偿限额30万元,每所学校每次事故赔偿的限额是500万元,每所学校累计赔偿是1000万元,财产损失赔偿的限额是每年每人2万元,法律费用是每校每年2万元,但少数地方保单注明的保障是每年每人事故赔偿限额是20万元,每所学校每次事故赔偿限额是300万元,有些地方甚至还没有学生财产损失和法律费用的保障,有些地方免赔额约定为每人每次事故500元或者是10%,以高的为准,严重损害了投保学校及学生的利益。免赔额执行标准不一样,我省服务承诺免陪额,不管是财产意外还是人身意外都是100元,有些地方笼统的理解为人身意外200元,把两个加在一起了,还有的将人身意外免赔额提到500元,财产意外也是500元,提高了理赔门槛,严格的说,学校的学生跟责任有关的小意外也可能就是500元左右,如果你把免赔额提高了,无形中剥夺了学生应有保障的权益。

7、承保公司理赔服务有待改善。校责险的理赔程序繁于学平险,在检查过程中,各地的普遍放映,理赔起来人保比人寿的学平险程序繁琐得多,主要表现在校责险及学平险的报案不及时、勘查不到位、理赔不太及时,理赔手续繁琐,责任限额介定不清。(1)报案不及时,由于一些山区初小分点多,学校索赔意识不强,有的学校不能及时报案,有的是学校报案时保险公司客服人员不能深入了解,武断的拒绝,导致不能赔付;(2)在索赔时要提供学生和学生家长户口复印件,而一些学生家长外出打工,留守学生多,不能有效提供索赔证件;(3)医药费除外的陪护费、误工费、交通费要提供的手续更为复杂,增加了学生提供相关证件的难度,降低了理赔的质量。

8、财务管理不规范,佣金的结算和使用存在较大的风险。多数县市佣金没有纳入经纪公司实行统一管理,而是由当地采取各种渠道自行消化,严重违反了保险监管部门对保险佣金的管理规定,导致保险佣金的结算和使用存在较大的政治风险,财务管理的不规范更是存在更大隐患。

9、保险市场的无序竞争和短视行为造成学平险运行艰难,由于目前可供学生家长选择的险种越来越多,学平险市场份额的绝对数是减少的趋势,又因学平险原是以团体险的角度和因素考虑设计的,是一个低保费、高保障的险种,是以量和一定规模为前提的,因此有的公司为量而不计成本,提高佣金承诺。有的单位漫天要价,坐地还钱,全省学平险经营亏损面逐年在扩大。此外教育部门对学校有安全责任目标的考核,也造成学校校长不愿意承担事故责任,扩大了学平险的赔付。

第二个问题:就两个讨论稿作一些说明。

第一个讨论稿《**省校方责任保险工作领导小组关于进一步规范做好校方责任保险工作的意见》,以**省校方责任保险工作领导小组的名义下发的,共八条;第二个讨论稿《关于进一步学校风险转移工作管理和运作行为的通知》,以校产办的名义下发的,共五条。通过两个文稿向大家传递信息,我们在20xx年就要求各地勤办要在今后的工作中实现两个转变:(1)由经营型向管理型转变;(2)由创收型向服务型转变。在实际工作中要正确定位,树立三个意识:(1)开放意识,社会上认为教育行业是一个最具优势(除了电力、水利)的行为,学生听老师的,家长听学校的,但我们教育部门对学校行业的优势绝对不能变成行业垄断,不能有垄断意识,优势不能过度,优势使用过度就变成垄断,只有把这种优势运用好、掌握好、利用好,才可以规避垄断之嫌,才有利于教育行政部门对学校工作的管理和开展。我认为改革的核心是开放,成熟的市场必然是一个开放的市场,我希望大家千万不要有这种认识,就是认为教育保险离开我们的勤办就办不了了,千万不要有这种意识,如果你要是用不规范的行为去开展这些工作,做这些事,很可能这个市场你站不住,你控制不了,你会被淘汰出局,现在我们已经有很多县市已经被当地的检查部门查的焦头烂额,教育主管部门就放弃了,这个事情不做了。(2)合作意识,保险业务是一种经济合同,既然是经济合同就有甲方、乙方,主体和客体,他们之间应该是一种合作的关系,只有互惠互利,合作才能长久,才能得以生存,我总是认为,合作才是任何事情成功的必要条件,也是和谐的文化范畴,我们也承认,个别保险公司在合作过程中有些不地道的做法,也有想垄断的意识,他们认为他有其他保险公司没有的行业优势,他在内部明确的提出了策略,要向中介业务要市场,要向个人寿险要费用,要向短险业务要效率。(3)风险意识,我们必须承认我们开展的保险工作在某种程度上还是受利益驱动的,要不然也不会这么上心来抓这个事,而且我们还鼓励各地勤办一定要把这个当作主要业务牢牢抓住,因为他是关系我们的生存的,但是,我劝大家君子爱财,取之有道,这个道就是经济规律,就是制度,就是诚信,我个人认为:现在的保险行业,不管是教育部门的保险,还是各个保险公司从事的保险业务,已经成为一个高风险的行业。国家加大了检查力度,法制越来越健全,省保监局全力支持并参与我们这次校方责任险的检查,就是因为他们要按照全国保监会的统一部署,在全国范围内展开为期两个月的保险行为规范的大检查,就是查各家保险公司的违章,瞒单、撕单、飞单等违规行为。这说明保险行业出现的腐败现象太多了,不加以制止和纠正就很危险,严重影响了保险市场的正常发展。希望大家真的认真的想一想。

第三个问题:有关下半年的工作。

经纪公司刘总还要做上半年的工作作总结,对下半年的工作进行部署,孔总也要提出具体的工作要求,根据我的想法,对下半年工作提出一个目标性的要求,主要是四个方面:1)抓好校责险,在去年的基础上进一步抓好校责险;2)守住学平险,学平险改良方案出来的有点晚,对大家的工作有所影响,今年学平险的谈判工作难度大大高于往年,难就难在在一些条款的调整上面,双方的意见很难统一,通过孔总、刘总多方努力,多方协调在充分保障原有服务条款的实际利益上,作了一些政策性、策略性的让步,希望各地一定要按照经纪公司统一印发的指导方案来抓好、抓落实,要多多理解,有什么问题多跟经纪公司沟通、及时解决;(3)拓展责任险,责任险是保险公司非常看好的险种,我们要抓住这个机遇,进一步拓展学校责任险,比如说教职工校责险、学校食品卫生责任险,这都是我们跟经纪公司已经明确提出来的产品方案;(4)争取团体意外伤害险和师生人身健康险,一个是教职员工团体补充医疗险,要把他当作为广大教职员工办好事、办实事的一件工作把他办好。第二个是大学生医疗补充保险,借助大学生医疗进社保这个大政策,提出来一个用商业保险来完善政策性保险的方案,有关文件和实施方案正在制定中,第三个就是生源地助学贷款保险,这个工作在我们省教育厅资助中心的支持下也在进一步洽谈中,第四个是校园意外责任补充险,在校责险的基础上加收2元保费,投保一些严格地说,学校没有责任的,但是又脱不了干系的,不能严格介定是校方责任险的伤害事故责任,由保险公司来买单。我只把总体的工作大体的目标要求说一下,具体的由我们孔总、刘总来讲,以他们的为准,耽误大家时间了,谢谢大家。

领导要如何发言三(专业19篇)篇十四

各位用户、同志们:

大家好!

今天我们在这里召开这样一个会议,主要是为了研究布置州邮政开办“邮政代理发放云南省农业人口独生子女家庭养老生活补助(奖励扶助金)”业务的有关工作,落实补助金发放过程中的一些具体事项。

随着国家农村经济政策的逐步调整,“关注农村,关心农民,支持农业”,解决好“三农”问题已经成为全党工作的重点。为了促进我省经济社会全面、协调、可持续发展,尽快遏制人口增长过快的势头,积极引导农村居民少生快富,促进消除贫困,提高农村居民生活水平云南省人口与计划生育委员会、财政部决定从今年6月1日起,在全省范围内推行农业人口独生子女家庭“奖优免补”工作。8月27日,省邮政局与省人口与计划生育委员会、省财政部正式签订了合作。

协议书。

根据这份协议书邮政将在今年9月1日起在全省范围内开办代发“云南省农业人口独生子女家庭养老生活补助(奖励扶助金)”业务。版纳邮政也将和计生等相关部门积极配合一是确定发放对象二是确定发放方式严格按照相关规定进行操作、管理安全顺利地将补助金发放到广大用户的手中。

实施农村独生子女家庭养老补助是党中央、国务院对农村独生子女家庭的关心,充分体现了党和国家对农村人口发展问题的高度重视。而邮政能担当起发放工作的重担,为大家发放补助金,是邮政的荣幸与自豪。同时,我们也希望大家能和邮政积极配合,做好农村独生子女家庭养老补助金的发放工作。

领导要如何发言三(专业19篇)篇十五

同志们:。

这次全省基层党建工作会议时间不长,但主题鲜明、内容集中,在大家的共同努力下,开得很好。今天上午,省委常委、组织部长胡泽君同志就以改革创新精神加强基层党的建设,努力构建城乡统筹基层党建新格局,进行了全面部署,提出了明确要求。、等五个市委组织部分别就加强农村党组织领导核心地位、构建城乡统筹基层党建新格局、发挥基层党组织在应对国际金融危机中的作用、支持返乡农村党员创业、提高村干部报酬待遇等工作介绍了经验做法。下午,大家围绕贯彻落实泽君同志的讲话精神,就基层党建工作如何适应新形势新要求、如何抓落实抓创新进行了热烈讨论,交流了情况,提出了意见建议。对大家提出的意见建议,我们将进行认真的研究、吸纳。大家一致认为,这次会议开得非常及时、很有必要,主要有四个方面的收获:一是认清了新形势,进一步增强了基层党建工作服务大局、推动科学发展的责任感和紧迫感。二是把握了新要求,进一步提高了对以改革创新精神加强基层党建工作必要性的认识。三是总结了新经验,进一步加深了对基层党建工作规律性的理解和把握。四是明确了努力方向,进一步理清了构建城乡统筹基层党建新格局的工作任务和措施。

会后,与会同志要将这次会议的主要精神特别是胡部长的重要讲话精神,向市委常委会作专题汇报;采取多种形式,把会议精神传达到基层党组织和广大党员之中。各地要调研分析本地基层党建工作现状,结合贯彻这次会议精神提出加强基层党建工作的意见、措施和办法,把基层党建各项任务落到实处。

下面,我就几个问题进一步强调和明确一下。

一、关于做好第三批深入学习实践科学发展观活动前期准备工作问题。我省第二批学习实践活动已经正式铺开,同时开展街道、农村学习实践活动的试点工作。各地要在认真开展市县机关学习实践活动的同时,切实抓好街道、农村学习实践活动试点工作,为第三批开展学习实践活动提供经验。各地要提前开展调研,提早谋划,制定预案,设计好活动载体,为9月份全面开展活动做足准备、提供保证。

二、关于提高农村“两委”干部报酬问题。提高村党支部书记的待遇,是全国农村基层组织建设工作座谈会提出的硬性任务。李源潮同志亲自抓这项工作,中组部要求各省要定期汇报工作进度。我省对村“两委”干部的报酬非常重视和关心,早在20xx年就采取以奖代补的办法,由省财政拨出专项资金,保证村“两委”干部收入每月不少于300元。目前,从我们了解的情况看,我省部分地区特别是珠三角地区村干部的收入已经达到了较高水平,超过了中组部所定的标准。但东西两翼、北山区村干部的收入离新的标准还有一定距离,个别地区的村干部月收入甚至还停留在300多元的水平。省里初步计划在原来对贫困村干部补贴的基础上,由省、市、县三级财政对东西两翼、北山区村党支部书记和村委会主任的基本报酬、奖金、基本养老保险实行专项补助,同时适度提高其他村“两委”干部的补贴。具体标准是:按照当地农民人均纯收入的2倍确定村党组织书记基本报酬、按照当地农民人均纯收入的1.5倍确定村委会主任基本报酬;对业绩考核称职以上的村党组织书记、村委会主任分级进行奖励,最高不超过当地农民人均纯收入的1倍;结合全省农村养老保险制度的建立,给村党组织书记、村委会主任办理基本养老保险,缴费基数按照当地农民人均年纯收入的30%确定;其他村“两委”干部每月补贴不低于500元。今天上午,xx市在会上介绍了他们在本身财力非常有限的情况下,优先解决村干部基本报酬的经验做法。各地要认真学习借鉴经验做法,发挥自身力量,加大财政投入,多渠道筹集资金,切实提高农村“两委”干部收入水平,尽早达到中央的要求。

三、关于选聘高校毕业生到农村任职问题。中央十分重视这项工作,作出重要批示,主持召开了大学生“村官”代表座谈会,中组部也将出台建立大学生“村官”工作长效机制的具体意见。各地要按照中央的要求,积极引导、选聘高校毕业生到基层工作,具体选聘办法由各地根据实际情况确定。各地要进一步建立健全政策,完善工作机制,针对大学生“村官”的岗位职责和工作需要,加强岗位培训和跟踪培养,确保大学生“村官”下得去、待得住、干得好,尽快成长成才。

四、关于农村党员干部现代远程教育问题。去年底,我省现代远程教育终端接收站点建设已正式建成开通,整个建设投入少、完成早、质量高,全国远程办对此给予了充分肯定,多次刊载了我省的经验做法。各地要切实用好这个教育网络,开展形式多样的学用活动,努力把现代远程教育打造成教育培训广大农村党员干部和农民群众的主要渠道。要加强教学资源开发,优化整合各种涉农信息资源,策划开发“想让人民群众知道的”和“人民群众想知道的”特色教育资源,实现信息资源互联共享。要健全管理制度,确保现代远程教育网络科学安全运转、持续健康发展。要做好终端接收站点建设延伸工作。年初,省远程办已下发通知,争取在6月底前全面建成街道、社区终端接收站点。各地要认真配合电信公司做好机顶盒的安装工作,配备相关设备。一些经费困难的地方,可采取相关设备逐年解决的办法,省里也积极争取给予支持。

五、关于农村基层组织建设联系会议制度办公室的问题。近年来,各地基层办为加强基层党建做了大量工作,发挥了积极的作用,为我省基层党建工作作出了积极的贡献。由于机构编制问题难以解决,所以对基层办的工作人员不宜长期借用。省的做法是由组织部分管副部长兼基层办主任,有关处室领导兼副主任,适当从联系会议成员单位抽一些人。临时抽调的人员不固定,时间不长,实行一年一换。

六、关于报刊杂志征订发行问题。报刊杂志摊派订阅是基层反映较突出的问题之一。中央和省里都多次强调要切实减轻基层负担,报刊杂志不能搞摊派订阅。各市、县委组织部门要切实重视处理好这个问题。组织部门没有承担报刊杂志征订发行的职责,不负责报刊杂志征订发行的任务。前几年,省委决定撤销《支部生活》,创办《南方月刊》。因为《南方月刊》新办,原《支部生活》的发行人员帮忙协助《南方月刊》发行,这是应该的,但并不是说组织部负责征订发行。因此,组织部门不得随意向各单位下达订阅报刊的任务。同时,组织部门工作人员不得参加报刊杂志社组织的考察学习、参观旅游活动。

同志们,加强新形势下我省基层党建工作,方向和重点都已经明确。希望大家进一步增强责任感和紧迫感,齐心协力,狠抓落实,推进我省基层党建工作迈上新的台阶,努力构建城乡统筹基层党建新格局。

领导要如何发言三(专业19篇)篇十六

一年来,在共青团中央、团市委和县委、县政府的正确领导和大力支持下,在全县各级团干部及青年的密切配合下,我们认真学习贯彻团市委和县委会议精神,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕团委工作大局,按照“眼睛向下,重心下移”的总体要求,大力开展创先争优活动,切实履行四项职能,狠抓基层团组织建设,按照“学习、服务、创新、发展”的工作方针,团结带领全县青年紧贴中心、开拓思路、奋发进取,各项工作顺利推进。现将一年来重点工作情况作以汇报,不妥之处敬请批评指正:

一、加强思想道德教育,全面提高团员青年的思想素质。

我们始终把坚持不懈地用社会主义核心价值体系教育引导青少年,坚定青年“永远跟党走”的理想信念作为共青团在思想道德建设方面的根本任务。以“科技之春”宣传月、六一儿童节、重阳节、世界水日为契机,深入开展学习实践活动。借助五四运动纪念日、清明节、少先队建队日等活动,深入推进“我与祖国共奋进”、“民族精神代代传”、“红领巾精神宣讲”等主题教育实践活动,大力弘扬爱国主义和精神。发挥榜样引导作用,评选表彰先进典型,树立青少年身边可亲可敬可信可学的青春榜样。在小学生中,开展“红领巾心向党”等主题教育;在中学生中,开展以“公德、公益、公民”为主题的“迈入青春门、走好成人路”等成人仪式教育;在农村青年中,开展中央1号文件精神教育活动,深化“领头雁”工程,增强农村青年科技致富意识,倡导科学的生产生活方式;在职业青年中,开展以职业道德建设为重点的青年文明号创建活动,引导青年敬业爱岗、诚实守信,弘扬职业文明,加强对不同界别青年代表人士的思想引导。根据团市委近期印发的《分类引导大纲》,我们正在开展相关学习和调研,《xx县青年思想分类引导大纲》也正在紧张有序的编写过程中。

二、坚持党群共建,扎实推进开展创先争优活动。

一是创先争优工作开展以来,团县委及时组织团员干部学习中央及省市县关于开展“创先争优”相关文件,成立了开展“创先争优”活动领导小组,并制定了学习计划和开展“创先争优”活动方案,确立了“扩大组织覆盖、增强组织活力、增强团员意识、发挥带头作用”的主题,为开展好“创先争优”活动提供坚强有力的组织保证。

二是坚持集思广益、征求意见,积极开展公开承诺。通过召开座谈会、实地走访、重点工作部署等形式,深入动员基层组织,广泛征求基层团干部、团员青年代表等各方面的意见建议,围绕服务党政大局、解决团的建设和工作中的突出问题,做好本职工作,在全县团员青年中开展公开承诺、扎实实践、上下评议的工作机制,在此基础上,机关干部针对自身情况提出公开承诺事项,并在支部党员会议上进行宣读。在全体党员表决通过后,将承诺书在公告栏上进行公告。同时每次学习会上查看上阶段工作完成情况,有力地保证各项工作有序开展。

三是积极树立先进模范典型,在五四青年节,团县委充分发挥组织优势、宣传优势和阵地优势,组织开展了“紧跟党走,创先争优”系列活动,评选表彰了一批20xx年度共青团先进集体和先进个人,并选树武警中队舍己救人的青春榜样刘袤斐,召开学习先进事迹报告会,极大地激发了团员青年赶先进、学先进、当先进的积极性。

三、求实创新,以深化活动内容推动团的各项工作深入开展。

1、不断深化青年志愿者行动。青年志愿者活动是共青团的品牌工作,也是团组织实现服务社会职能的最有效手段。3月份,团县委以青年志愿者日为契机,以弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神为主题,开展了青年志愿者奉献月活动,活动时间为3月4日至31日。活动涉及便民服务活动、扶贫帮困、环境清洁、清除“白色污染”等多项活动。此外我们还组织各乡镇青年志愿者,分别组建春季农业帮扶义务服务队5支,帮助农民创业增收。为进一步弘华民族尊老、爱老、助老的传统美德,推进创先争优活动的深入开展,青年学生团员和少先队员开展了以“青春助夕阳,情满重阳节”为主题的关爱老年人志愿服务活动,通过陪老年人聊天、为老年人唱一支歌、做一些力所能及的家务等活动帮助老年人,营造尊老的社会氛围,推动全社会形成参与志愿服务光荣的道德风尚。

2、继续深化“青年文明号”创建活动。今年,团县委把深化“青年文明号”创建活动作为一项重要工作来抓,把青年文明号与日常工作有机的结合起来,形成合力,打响共青团这一品牌工程,使更多的青年集体参与到“青”字号活动中来,8月xx市电力系统共青团工作现场交流会在召开,全市各县区电力团干部共同学习探讨团的工作,同时xx县电力局也被命名表彰为西省青年文明号单位。创建市级青年文明号单位1个,预约创建1个。

3、希望工程稳步发展。我们整合社会资源,发挥组织优势,开展贫困生结对资助活动,呼吁社会共同关注贫困生,在爱心帮教方面,团县委也积极行动,帮助家庭困难且品学兼优的学生完成学业。资助王莉等家庭经济相当困难的学生,共资助资金约20xx余元。六一儿童节之际,前往中心小学、初级中学等学校,为孩子们送去了节日的礼物和美好的祝福。并在全县团组织中开展关爱农民工子女爱心结对手拉手活动,将团组织、团干部、团员青年与贫困农民工子女结对联系,在思想上、精神上和物质上给他们组织的最怀和帮助。共参与67名志愿者,结对贫困农民工子女163人。

4、做好维护青少年权益工作。我们联合有关部门宣传贯彻“两法两办法”,进一步开展青少年法制宣传教育活动。发挥未成年人保护和预防未成年人违法犯罪工作机构的作用,积极协助有关部门开展专项整治活动,以科技之春宣传月活动为契机,以拒绝吸烟、文明上网为主题,开展当街宣传、签字仪式等活动,提少年法制意识、权益观念和自护能力。以县上成立的预防青少年违法犯罪领导小组办公室和我委成立的青少年维权岗为工作平台,在办理青少年案件中坚持“教育、感化、挽救”的方针和“立足挽救、重在预防”的原则,从健全机制,加强配合,案中帮教出发,积极营造有利于未成年人健康成长的法制环境为青少年创造健康成长的良好环境。

5、积极参与县级各类大型活动。“党有号召,团有行动”。为丰富人民群众的文化生活,营造欢乐祥和的氛围,县委县政府以重大节庆为契机,举办了各类大型活动。按照部署,共青团组织充分发挥党的助手和后备军作用,积极组织、精心安排广大团员青年参与元宵节灯展、核桃节、县党代会、残疾人三个体系建设现场会、三八登山比赛等活动。这些活动丰富了广大团员青年的节日文化生活,增强了服务群众的主人翁意识,也是践行科学发展观的现实体现。

6、积极响应市县号召,做好临时性工作。3至5月,在团市委的号召下,积极开展了“关爱大秦岭,保护母亲河”行动,制定了活动方案,与水利局等相关单位联合开展了当街宣传实践活动。春季以来,在县委县政府的号召下,多次深入所包抓的白马滩镇灵火行政村了解核桃生长情况,认真组织村民开展了一期核桃技术培训活动,针对核桃树的整形修剪技术、病虫害防治技术、以及核桃育苗实用技术等,采取理论讲座、实地操作、技术指导、交流研讨的方法,由相关专家、教授进行核桃技术规范化和科学化管理知识的辅导和讲座,专业技术人员深入果园现场进行操作,实地进行技术指导。该次活动共培训专业学员30名,参与群众160人,免费发放多种宣传册500册,发放核桃管理实用技术一书50本,并给灵火行政村20xx元的包抓资金扶持。清明前夕,组织我县中小学生200余名,到瓦子街革命纪念馆瞻仰学习,在英雄纪念碑前举行了献花及诗赞活动,对青少年进行爱国主义和精神的现场教育。团县委同时承接党委群团支部工作,今年在建党90周年之际,被机关工委评为先进基层党支部荣誉称号。

7、加强评优推荐工作。一年来,我们按照省市有关文件要求,积极推荐优秀团员青年、少先队员参与省市优秀评选。1名优秀乡镇党委书记获得省级青春榜样荣誉称号,1名银行青年工作者获得小额贷款优秀项目经理称号,1个村级团组织获得小额贷款试点先进单位,4名优秀中学生获得省级“西京学院品学奖”,获得市级优秀团组织奖5个;基层优秀团干部6名、青年岗位能手3名、优秀青年卫士4名、青年突击手3名、优秀乡镇党委书记1名、十佳大学生村官1名、十大杰出进城务工青年1名、青年创业先锋2名。通过评优推荐工作,极大地激发了广大团员青年、少先队员创先争优的积极性,在团员青年中形成了争先恐后、争创一流的良好氛围。

四、以加强团的基层建设为抓手,全面做好服务青年工作。

(一)加强基层青年干部培训工作,切实提升青年及团干部素质。一年来,乡镇团干部培训300人次,村官培训人数63人次,累计参与省级培训15人次。

(二)完成了各类青年信息采集上报工作。我们在团市委的指导下,通过培训、信息采集、信息管理、信息汇整、信息上报、信息反馈等程序,圆满完成了电子信息上报工作。

(三)继续实施小额贷款项目和促进农村青年就业创业培训工程。

在去年工作的基础上,我们积极与政府部门和金融机构取得联系,为大力实施青年创业小额贷款项目做出了不懈努力,截至目前,已解决了17户青年创业小额贷款共计66万元,有力地推动了青年就业创业扶持政策措施的制定和落实,为青年创业提供了有效支持。

为了提高农村劳动者素质和就业能力,促进农村富余劳动力向非农产业和城镇转移,根据我县实际,积极与xx县职教中心团委、xx县就业局取得联系,对具有初中以上文化程度,思想素质较高,身体健康,有转移愿望的农村中青年劳动力实施就业培训工作。一年来农村领头雁培训120人/次,“订单式”技能培训30人/次,通过开展此项工作,可使参加培训的农民掌握转移就业所需的基本知识和基本技能。同时积极探索农村富余劳动力转移培训的有效方式和转移就业、配套服务、监督管理等有效机制,为大规模开展农村富余劳动力转移培训积累经验,开展的青年就业创业培训118人次,建立就业见习基地3个。

五、稳步推进县、乡、村团组织换届。

根据省市文件要求和团委的实际情况,为了做好县、乡、村团组织换届工作,团县委在全县开展了团员青年基本情况调查统计工作,经过调查摸底,并向县级主要领导和与组织部门的协调,现已形成县、乡、村三级换届工作方案并印发,要求乡、村级换届于11月20日之前结束,县级团代的召开时间拟定于12月底。

一年来年团县委在团市委和县委的正确领导和大力支持下,带领全县团组织努力克服各种困难,千方百计开展工作,做了一些富有成效的工作,但工作也存在不少问题和不足,一是全县共青团的工作基础比较薄弱,财力不足仍是困扰团正常工作和创新性工作有效开展的一大难题,我们计划开展的城乡青年创业技能大赛、团干部少队辅导员培训等活动和县乡团委信息化工程、农村青年服务中心等工作由于资金问题一直难以实施;二是团干部管理有待进一步规范,团干部队伍整体素质有待进一步提高;三是基层团员青年活动阵地建设滞后,团员青年数量下降,一些活动难以组织,农村团的工作缺乏活力。

今后,我们将继续加强“党建带团建”工作,将基层组织建设作为工作的首要任务来抓。

首先,我们要力争使基层团建与党建紧密结合,找准基层团的工作的切入点,根据青年喜欢的沟通、交流、联络和聚集的新方式,探索和创新基层团组织建设的有效载体和途径。

其次,根据我县实际,加强村级团建工作。我们要在调查摸底的基础上,探索适合我县实际的村级联合建团的团建模式。选拔一批青年带头人到团的岗位,带领农村青年发家致富。另外,帮助青年成立一些交流性组织,如核桃协会、苹果协会、玉米协会等,再在具备条件的青年组织当中探索成立团组织。

各位领导,今后我们将继续发扬不怕困难、克难奋进的作风,按照既定的工作思路,认认真真抓好各项工作的落实,以本次调研活动为契机,进一步做好后今后的工作,不断开创共青团工作的新局面,同时也希望各位领导和同志们一如既往的关心支持共青团的工作。

领导要如何发言三(专业19篇)篇十七

各位领导,老师:

下面,我分两部分就学校共青团20xx年工作基本情况和20xx年工作重点及相关思考向大会作一简要汇报。

一、20xx年工作基本情况。

20xx年,校团委在学校党委、上级团组织的正确领导和学校各单位的有力支持下,围绕中心,服务大局,着力在主题宣传教育和青年学生思想引领、大学生课外学术科技竞赛和社会实践活动、团组织建设和学生干部培养、青年志愿服务和大学生就业见习、校园文化建设等五大方面开展了一些工作,并初步取得了一些成效。

(一)以思想政治教育工作为根本,扎实开展青年学生思想引领工作。

一是以组织学生参加党和国家重大政治活动为契机,以举办主题教育活动为载体,切实做好青年学生思想政治教育工作。20xx年,学校共青团先后组织学生参加“民主改革50周年”大型展览、“建国60周年成就展”开幕式、“全国民族团结进步先进事迹报告会”等16项党和国家重大系列主题活动共计3000余人次,并在学校各级学生组织中广泛开展纪念五四运动90周年主题教育活动。通过举办和组织学生参与内容丰富、形式多样的主题活动,进一步激发学校广大青年学生的爱国热情和社会主义理想信念。

二是积极研判影响校园稳定的各种因素,配合做好校园维稳工作。制定实施团学系统《维稳信息工作制度》等工作办法,建立健全工作机制,提高快速反应和应急处理能力;加强青年学生思想动态调研,形成《学校大学生宗教信仰调研报告》等调研成果,为学校党委科学研判维稳形势提供依据;围绕“3.14”1年、“6·4”20xx年等重大敏感节点,积极举办和组织学生参与系列主题教育活动,加强正面宣传和引导。

(二)坚持“眼睛向下,重心下移”的工作方针,努力创建更加活跃的团建格局。

一是加强工作队伍和基层组织建设。扎实推进实施青马工程,通过举办团校等形式,进一步加强团学干部的选拔、考核和业务培训工作,1名学生干部获全国优秀学生干部,11名学生干部获大学生自强之星、xx市优秀共青团员等市级以上各类表彰,8名优秀团学干部被选派至团中央、团市委挂职锻炼或参加英才骨干班学习;先后制定出台《关于规范院(系)团总支学生会换届选举工作的若干意见》等文件,进一步规范基层学生组织换届选举工作,加强基层组织建设,6个团学组织获xx市五四红旗基层团总支等市级以上各类表彰;以科学发展观调研活动为契机,深入院系团总支就基层团学组织和广大团员青年面临的突出问题以及对团工作发展的建议进行广泛调研,为工作科学决策提供有力依据。

二是加强对学生组织的指导和管理。按照学生组织章程,成功召开第三十四次学代会和第三次社团代表大会;试行校院两级学生干部交流学习制度,先后3期选拔院系团总支、学生会共计65名优秀干部到校级学生组织平台交流,加强校院两级学生组织的联动沟通;按照充分依托院系学科专业优势加强社团建设的思路,新成立体育社团联盟,为体育类社团在业务指导、活动场地保障等方面提供更好条件台。

(三)以助学助困等工作为切入点,加强团组织服务职能建设。

一是尽己所能做好贫困生资助、寒假留校学生慰问等工作。通过“学子阳光”、“树人基金”、中国红十字会等项目,为112名贫困学生争取到近50万元助学金,为70多名灾区学生提供春节返乡火车票;先后组织寒假留校学生参加团中央、团市委系列慰问活动,举办学校专场新春团拜会,努力丰富留校学生寒假生活。

二是全力开展大学生就业见习工作。起草印发《关于做好学校大学生就业创业见习工作的通知》,积极构建大学生就业见习基地,全面启动在校大学生就业见习计划。全年建立见习基地18个,提供见习岗位211个。

三是扎实推进“大学生志愿服务西部计划”、“中国青年志愿者扶贫接力计划研究生支教团”等专项工作。学校“西部计划”和研究生支教团报名人数达158人,最终选拔确定了31名优秀应届毕业生前往内蒙、等西部7个省区开展志愿服务工作。报名人数和最终录取数均创学校历史新高,工作成绩位列xx高校首位。

(四)以促进大学生素质拓展为目标,营造良好校园文化氛围,培育优良学风。

一是深入推进寒暑期社会实践和大学生课外学术科技竞赛活动。20xx年,学校共有7500余人次、近1100支团队报名参加“孝通杯”学术科技竞赛和寒暑期社会实践活动,收到参赛作品711件。105件作品、15名个人获校级表彰,28件作品、27支团队、21名个人获市级表彰,1件作品获第十一届全国“挑战杯”三等奖,学校首次荣获首都“挑战杯”优胜奖,连续第六年获首都高校社会实践先进单位。

二是广泛举办开展各类校园文体活动,丰富繁荣校园文化生活。紧紧围绕时代主题和青年学生兴趣爱好,先后组织举办了“五月的鲜花”合唱比赛、纪念五四运动90周年诗歌朗诵比赛、“建国60周年知识竞赛”、“校园红歌会”等系列校园文体活动,不断丰富校园文化内涵和品位,努力营造“美美与共”的和谐校园文化氛围。

三是不断扩大学生对外文化交流。充分发挥学校中国民族政策和民族文化对外展示交流的窗口作用,通过团中央、中国青基会等渠道,先后选派学生66人次赴日本、韩国、马来西亚、越南等国和、xx地区开展交流活动,成功组织承办中蒙青年友好交流活动,努力为培养各族青年学子国际视野和更加开放、包容、自信的心态与形象搭建有效平台。

(五)广泛动员、精心组织、扎实推进,圆满完成学校国庆60周年系列参演任务。

在今年的首都国庆60周年庆祝活动中,学校共组织2100多名师生承担参与群众游行、群众联欢、广场合唱等6项重要任务,组织360多名师生参加“爱国歌曲大家唱”、“中华各民族青少年营”志愿服务等系列主题活动。三个多月来,在学校党委的坚强领导下,学校相关责任单位和各院系精心组织、周密部署、全力保障,广大师生顶烈日、冒酷暑,挑灯夜战、披星戴月,无私奉献、全力投入,以出色的组织训练成果和精彩完美的演出表现,向党和国家交上了一份满意答卷。学校被授予“群众游行优秀组织单位”、“全国教育系统‘祖国万岁’歌咏活动优秀组织奖”等6项荣誉称号。

领导要如何发言三(专业19篇)篇十八

在许多时候,我们把企业的领导者和管理者混为一谈,认为管理者就是领导者,领导者也是管理者,不仅概念模糊,而且认识肤浅。实际上,领导者要想具有超凡的领导力,与管理者是有着明显区别的。领导者和管理者(经理人)在组织扁平化的趋势下,组织内部需要,领导日渐多于管理。领导者和管理者的角色不同,他们对组织都很重要。管理者是思考型,行动型;领导者是直觉论者,对别人的感觉和需求都很敏感。管理者希望稳定,而领导者要得是改变,兴奋,这两者可能彼此水火不容,但你必须两者都有,才能有效管理一家公司。

由于,历史背景文化背景思想背景等原因,东方的指的领导者与西方所指的领导者也有着明显的区别,东方的领导者属于家长式的,要求下属忠诚、负责、顺从等;而西方的领导者则强调是成人式的,要求授权、建立团队、共识等。 调整你的领导“类型与风格”

以目标达成为导向,严格管制部属一举一动,所有事情都由自己下达命令,唯恐部属犯错误;中庸型:对人际与生产力同样重视,但为了取得二者间平衡,往往采取折衷办法,而未能发挥部门最大力量;整合型:透过管理技巧及领导能力的充分发挥,兼顾人情与绩效使二者相辅相成,都发挥了最大效用。不管部属成熟度高低工作类型如何,整合型领导是最适当的领导,领导者要根据不同的情形和需求可以调整领导风格,以适应企业并培养和扩大领导力。

对于领导者而言,领导力并不是权力,而是影响力,你能影响部属的形为,你就有影响力。领导者的影响力常常会表现在:你是否经常一时地满足上级的需求,而失去了部属的向心力;你的人格、能力、人际关系是否赢得部属尊重;你是否愿意花时间关心部属工作以外的事情;你是否会耐心听完部属发言后才表达意见;部属心目中,你是否值得信赖;你都是怎么做的,你对部属有无影响力,就决定在你是怎么做的。

着你带领的方向前进,部属对自己的工作有强烈的意愿及发挥潜在的能力,部门能否实现团队合作体现强大的凝聚力,部属是否愿意挑战难度高的目标等等,都是靠领导者的领导力要影响。

个人力与领导力互促“团队力”

那么,领导者的领导力既然通过团队来实现,那么,团队力量来自何处?人的价值,除了具有独立完成工作的能力外,更重要的是赋有和他人共同完成工作的能力。这是团队力量的根源,也是人类无尽的宝藏。上天赋予我们发挥团队力量的本能外,一个形成的团体,它对构成团体的份子,能发挥影响力,影响力就是团队力量的来源。团队具有的影响力主要表现在,规范、团队的期望、人员之间互动、资讯共享、凝聚力等方面。领导者的领导力必须要使团队成员清楚的了解共同的目标、情报共享,成员在不同的领域具有特殊天才,具有容易沟通,互动的环境,以及共同的价值观及遵守一定的规范。

理流程等来强化团队领导的领导力来实现。团队互动产生的积极功能是你与部属个别沟通无法替代的,更能激发部属更大的潜力,创造令人称羡的绩效。只有我们的绩效赢得了竞争优势,这种绩效才有价值。

高标准,严要求的领导,最能赢得部属的尊敬与怀念同理心。你对部属有些要求,反过来,部属对你也会有要求,但不是什么事情都顺着部属的意思去做,你要站在对方立场了解他的`状况,再决定是否坚持或调整变化你的要求。

除了情报之外,你还要让部属了解单位未来发展方向。任务及目标,同时你要让部属清楚地知道你对他的期望及培养他的方向。“要求性”“同理心”“状况共享”的前提,信赖是部属相信跟随你是正确的,是愿意向你说心里话,不管你做出任何决定,部属相信你考虑过他的立场。

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领导要如何发言三(专业19篇)篇十九

尊敬的各位领导、各位来宾:

大家早上好!天寒情意暖,为答谢各位客户的长期厚爱和支持,我们特别邀请我国著名心血管专家——xx教授来到**,携在座的各位朋友一起登上健康百岁直通车,享受幸福生活。

首先,我代表中国移动集团**分公司,对洪教授的到来表示热烈欢迎!向在座各位选择、支持**移动的客户朋友们,表示衷心的感谢!

做为国有骨干企业,**移动坚守“客户为根,服务为本”的理念,全力为客户打造优质网络和服务。目前**移动客户规模已突破**万,市场占有率超过**%,今年收入预计突破**亿,基站总数超过3400个。

20xx年是**移动一个新的跨跃年,4g网络开放使用,4g基站数达到1200多个,覆盖所有城县,重点乡镇。届时客户将可尽享行业领先的移动互联技术和应用,高速上网,实现每个人对沟通和互联的想象。这是一个划时代的网络,手机上网速度将会达到100m,比目前的3g上网速度快20倍。目前,我们位于**大厦营业厅的全市首个4g体验中心已经对外开放,欢迎各位朋友前去体验。

为回馈广大客户,从20xx年起,**移动特推出“中外名家”系列讲座,我相信“中外名家”讲座将成为我们感情沟通和思想交流的纽带和桥梁!我也相信,今天洪教授的讲座定会为大家带来惊喜、带来健康、带来幸福!最后,祝xx教授在**期间生活顺利、工作愉快!

谢谢大家!

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