最新京东企业心得体会(汇总10篇)

时间:2023-09-17 作者:LZ文人最新京东企业心得体会(汇总10篇)

心得体会是我们在经历一些事情后所得到的一种感悟和领悟。心得体会可以帮助我们更好地认识自己,通过总结和反思,我们可以更清楚地了解自己的优点和不足,找到自己的定位和方向。下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

京东企业心得体会篇一

一.自身素质得到提高

1.组织纪律性。军训中必须严格遵守各项纪律,听从指挥,统一行动。每天固定的作息时间;听到哨音的第一反应是不自觉地起身、站好军姿;站军姿过程中不允许有一丝的小动作,每一个动作都做到完全到位;训练过程出现错误立即大声报告,即使汗水流进眼睛,即使眼镜要点到地上,即使双腿已经麻木,如果没有得到教官的允许,就不能擅自调整。这样的严明纪律,对于以后的工作有很大的帮助。

2. 坚强与忍耐。“天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身”,军训就是这样一个过程,站军姿5分钟可能腿就累了,10分钟肩膀酸了,15分钟全身都累了,但坚持下去就是胜利。正步训练中,单腿金鸡独立练习踢腿,提到脚抽筋,脚底起泡。但最终终于将正步踢好。每一项都是一个坚持的过程。工作中也许经常遇到困难,只要将军训的心态带到工作中,坚持下来,就没有解决不了的问题。

二.团队建设基本完成

1.队员之间互相达成默契。团队成员之间的默契程度直接影响一个团队的战斗能力。在军训中,团队中的每个成员配合的越来越好,默契程度越来越高。从第一项稍息、立正到向左转、向右转再到最后的三大步伐,每一个内容都是团体作业,要求整个团队的动作整齐划一,10个人做出的动作听到的是一个声音。在训练之初,大家默契不够,经常出项队伍脱节,靠步不齐等现象,用教官的话说就是:像赶鸭子下河,噼里啪啦的。到后面大家互相配合,有意识的和别人的动作达到一致,最终各个动作都完成的很整齐。

2.团队凝聚力升华。这一点可以通过几个细节体现出来,第一,喊口号中,本来队伍的口号喊的不是很响亮,大家没太在意,后来另外一个队伍在边上喊了一次,然后再喊,声音响彻云霄,一直到最后,我们队伍的口号都是最响亮的。我想在喊口号那一刻,大家心里都在想,一定要超过他们!这种爆发出来的力量是无穷的。第二,休息的过程,都会有一些小活动。每当其他队伍试图到本队伍进行“破坏”活动,本队队员都会集体出动,抵御外敌!第三,在最后的会操开始前,10人的团队在操场上把手握在一起,大喊:“一二三,加油!”还有某位同志从队伍第一个到最后一个挨个强调了一遍:“士气!”这是其他任何一个团队不曾做到的,我想正是这种集体的凝聚力,让我们更加有战斗力。

3.批评与自我批评。在训练过程中,团队每名成员都会出项各种各样的问题。大家能够无所顾忌,首先认识到自己的不足然后改进,其次可以大胆的将其他人的问题提出来,这样就可以再改正。比如在正步训练中,每个人走完都要到队伍前面进行总结,说出自己的问题,再提出其他人或者是整个队伍的问题。这样一轮下来,被提出问题的同事也虚心接受,每个人都看到自己的问题并加以改正。最终越走越好。

4.团队气氛更加融合。第一天,休息时大家都还不够放得开,气氛不够活跃。在第二天上午进行总结时,提出了这个问题。在下午的活动中,每个人都尽最大的努力去改进,连平时最不爱说话的同事都开口唱了歌曲,在这样的带动下,大家的积极性越来越高,以致到后面,刚一休息,大家就围起来喊着:“快,开始唱歌!始做游戏!”这样的团队气氛更有助于团队凝聚力的提升,更有助于工作的开展。

最后,军训结束了,但三个月的培训生活才刚刚开始,在接先来的三个月中,这个团队的成员还要一起去共同奋斗、去共同拼搏。这次军训,让这个团队每个成员找准定位,找到共同的目标,让整个团队充满斗志,朝气蓬勃。相信在接下来的培训中,我们会做得更好!

京东企业心得体会篇二

今天受部长委托就上学期外出企业实习作一个发言,谈谈自已的一些心得体会。

首先,我非常感谢部里领导给我这次企业实习的体会,说实在的,这是我1992年大学毕业后第一次外出企业实习,由于毕业后一直在学校当老师,从未在中实践过。故此,授课时总觉得缺少素材,对目前企业会计现状也缺乏了解,所以教学时总觉得略欠空洞,不够理论联系实际,所以,对于这次外出企业实习机会,我非常珍惜。

本次外出实习,部里安排我到__会计师事务所实习,主要任务是协助各注册会计师到各街道进行查账,主要工作有编制工作底稿,查阅凭证,帐簿,报表发现问题,提出审计意见,进行现金盘点,资产清查,编制审计报告等。

一,会计电算化知识

本次外出企业查帐,我发现大部分企业已实现用电脑做帐,而且大部分企业公司都是采用金蝶财务软件做帐,少部分采用用友软件做帐。故此,我们应重点加强这方面知识讲授,让每位同学都能达到熟练运用这2个财务软件.既然是用电脑做帐,对打字速度有一定要求,一般要求学生每分钟要达到40-50个字左右。

二,税务知识

本次外出企业查帐,我发现很多公司因为规模较小,只设有一名会计人员,会计人员可以说是一名多面手、做帐、报税等均是他的工作。所以,我们以后应加强税务知识讲授,尤其是税务实务操作练习,教会每会学生如何申请报税、计税、缴税、尤其是几个主要税种,如个人所得税、企业所得税、营业税、房产税等更要重点讲授。

三,出纳方面知识

由于我们的学生学历较低,很多同学毕业后只能担任出纳,故此,对于出纳工作主要职责(如登记现金日记帐、银行存款日记帐、保管库存现金、有价证券、空白发票、支票印章)以及应具备技能(如点钞、计算器、辩别真假钞票)等应让学生熟练掌握。

四,财会法规知识

本次外出审计,我发现目前很多企业会计人员素质较低,尤其是财会法规知识淡薄,没有严格执行款项收付审批权限的有关规定,对不符合财经法规,财务制度的收付业务没有拒绝办理。做帐时存在很多问题,比如很多单位业务招待费严重超支,《企业会计制度》规定,企业经营收入超过1,500万元以上,用于业务招待的费用不得超过其收入的5‰,经营收入低于1,500万元的不得超过其收入的3‰。但很多会计人员却不知道这一规定,甚至有一个单位主营业务收入为200多万元,当年支付业务招待费却为30多万元,占该年经营收入的的117‰,而当年的营业利润却为-30多万元。很多单位存在大额现金支付的情况,违反了《中华人民共和国现金管理暂行条例》关于"单位间的各项经济往来应当通过开户银行转帐结算开户银行支付给个人款项,超过使用现金限额的部分,应当以支票或者银行本票支付,确需全额支付现金的,经开户银行审核后,予以支付现金"等有关规定。

还有很多单位存在白条抵库问题,我到一个单位查帐,出纳有一张借条,金额为32万元,只有董事长一人签字同意,没有写明借款理由,时间已长达5年,严重违反财经法规关于不能白条抵库等明文规定。再比如现金盘点,很多出纳人员对于我们提出现金盘点,非常不配合,竟然说出“多了也是我自已的,少了也是我往里贴。”这样的话来,竟然把单位现金与自已钱包混在一起严重违反财会法规的行为来,有些固定资产业务没有工程合同,有些记帐凭证没有附原始凭证。比如我查到有一笔购买食品的费用7万多元,既无食品名称也无食品去向,无法证实该费用的真实性。所以,我们以后应加强这门课程讲授,让学生从现在起就树立起法律意识,熟练掌握《企业会计制度》、《现金管理条例》等有关规定。

五,会计基础知识

本次外出查帐,我还发现很多企业会计人员会计科目使用极为混乱。比如"固定资产"记入"管理费用",银行利息记入"营业外收入",交纳的印花税和税务罚款全部记入"营业税金及附加",收到的押金记入"应付帐款"等,低值易耗品与固定资产混淆不分,甚至现金和银行存款不分,对固定资产多年不计提折旧,真是让你看了哭笑不得。故此,我们以后应加强"基础会计"教学。

作为专业教师,外出企业实习是非常有必要的。不仅对学校发展还是个人发展都是非常有利的,本学期我校正大张旗鼓开展教学改革,我以为教学改革的一个主要内容就是教学内容的改革,我们老师只有走出去,才能了解到对本专业学生有哪些知识能力要求,才能在教学时真正做到有的放失,让学生学到真正有用,实用的知识。让我们的学生能真正达到"零距离"就业,一毕业就能适应工作需要,不需要经过再培训才能上岗,希望我部领导以后能坚持把这项举措坚持下去,让更多的老师获益,从而最终学校获益,学生获益。

实习体会

京东企业心得体会篇三

为进一步加强学校网管员队伍建设,x月x日上午,信息技术部网管中心组织xx位学校网管员参观了xx市xx技术有限公司,xx优美的环境、规范的管理、先进的生产线、科学的培训机制和一系列的高科技产品让参观的老师们大开眼界、赞叹不已,都说学习到了许多知识。

听说周三下午参观xx公司,是xx九期学员x同学安排的,目前x同学在xx任副总,所以周二我就赶到xx,期盼着这次参观。

周三下午x点半,我们准时从xx大梅沙xx酒店驻地出发,驱车去xx。早就听说xx工作压力大,我一向在想:什么样的魔鬼公司会这样呢?下午x点大巴车到达xx研发大楼,真的十分壮观和气派。我们赶紧解决中午的问题,我仿佛觉得自我没有离开xx酒店。卫生间整洁漂亮,装修不亚于xx,有专职的卫生清洁人员,这样的工作环境还能让员工跳楼?我一阵迷惑。

到达一楼会议室,x总早就喜笑颜开地等在那里,x总是很帅气的北方小伙子,毕竟是上班的'学兄,第一次见面,大家握手寒暄,就纷纷落座了。ppt中放着醒目的几个字:“热烈欢迎xx同学莅临指导!”让人不禁感到温暖。接下来x总介绍xx的总体运营状况。我听得十分入迷,没有记笔记。越来越肃然起敬,几个数据令我们叹为观止:xx年销售x多亿美元,x%以上是海外销售!这是多么了不起的成就呀!这说明xx真正是跨国的中国企业。

x总还介绍说,公司要求本地化率,这就是跨文化管理的关键所在,xx成功的一件武器。不仅仅如此,xx的流程管理十分出色,从发现客户需求到产品开发到上市销售一整套的流程还是十分科学的。这是xx成功的另一个关键要素。讲到xx的激励,x总骄傲地说:“我们基本上是大锅饭,群众奖金制度,大家一齐努力,大家都努力,团队中的个人不努力都不好意思。”是的,xx公司员工的压力不是公司强加的,而是这种激励机制让每个员工都务必努力,否则自我都觉得对不起团队成员。勤奋敬业是xx不断前进的动力所在。“十亿体能以下的项目,xx不会关注。”x总介绍说,这句话体现xx的研发计划和目的。最后,大家提问时间,同学们的问题很多,很热烈。

接下来我们就驱车来到xx信息中心。整个信息中心像xx证券交易所大厅,半圆形的办公桌,员工们在那里办公。我们从x楼的参观窗往下看,井井有条。没有人看参观的人。讲解员介绍说:xx已经实现远程售后服务。国外任何xx的产品,只要与终端相连,信息中心会立即连通,并检查问题所在,工作人员在xx就能够对xx产品进行维修了。

由于时间的关系,我们只能再走马观花地参观xx板田工业园区。占地x公里,20xx多亩。由x个部分组成。园林设计有欧式的、日式的,东西方建筑的汇合,很漂亮。园区的花园、水系个性好看,真想象不到那里是公司,把公司见到花园里也是体现人文的理念。乘车回到的路上,一个同学说:“中国有这样的企业真让人骄傲。”是的,xx是中国的骄傲!

京东企业心得体会篇四

在xxx环保科技有限公司总经理张总的盛情邀请,和企业管理讲师纪老师的良苦用心之下。我们市营2班全体同学作为一个实践课题于11月20号下午参观了xxx环保科技有限公司。这是一次难忘的,奇妙的企业之旅。随着夜幕的降临,我们的第一次企业参观之旅在笑声中愉快地结束了。虽然只有一下午的短暂时间,但是这次参观企业的收获却是颇为丰富的。

我因为种种原因,并不是第一次来泉江公司了。但每次都是匆忙的来,匆忙的去。并没有真正的去学习,并深入的了解这个企业。当然,无论我哪次来泉江公司的时候,每次都会被那些绿色的标牌和logo给吸引住。整个公司都是采用绿色作为主色调,让人看了十分舒服。那种绿色总是会让我联想到绿绿油油的草,还有顽强的生命力。我们在从一楼上到四楼的每个楼层都挂着公司的宗旨,精神,管理,目标,核心理念等等之类的企业文化。个性是一句十分醒目的标语“百年只做一件事,让老百姓喝上健康的水。”我在想,为什么百年只做这一件事?为什么要锁定在老百姓身上?接下来的参观,和一个人让我十分清楚的明白了这句话。

到了四楼的会议室,也能够看到一些标语,和公司的样板工程,和所获得的荣誉。我们坐下来之后,营销部的刘小姐首先为我们介绍了公司的发展概况,还有参加的社会活动。让我们对公司有了基本的了解。还做了十分搞笑的电解水试验。之后在公司总经理张总的代领下,我们又去参观了一楼到二楼的车间。其中我们了解到了公司的生产规模,还有生产的流程。

使我们对企业生产的部分有了初步的了解。进行了一系列的参观流程之后,我们又回到了会议室,张总和我们分享了她的人生体会,让我们学习到了很多。我们又观看了《结石村找水记》的记录片,我很佩服公司董事长刘总的爱心,里面感动我的片段是,一个老奶奶打开自家水龙头当那些清澈的水哗啦啦的流出来的时候,她的那种笑,狠狠的打动了我的心。由心而发出来的笑,真的是太感人了。

刘总为我们讲了一段意味深长的话,大家听了感触很多。刘总是我相当崇敬的一个人。他之所以选取了做水这个行业,是因为一个梦,因为一个“泉江梦”。有梦就是要去实现的,因为有这个梦想,才会更加有干劲。刘总当过煤矿工人,亲眼目睹过煤矿工人的艰辛和喝水困境。之后,他在商海上有所作为的时候,他又想到了他的梦想,和肩上所担任的一个重任。他决心要为老百姓做些事,刘总有一颗回报社会的心。此刻是利益化是社会,各种食品事件不断发生,水又是我们生活最不可缺少的东西,刘总郑重向社会承诺,消费者能够完全放心饮用,有损品牌的行为绝对不干,砸品牌的行为也绝对不干。作为一个企业人,刘总时时刻刻想到的是老百姓的利益。这种精神难道不值得我们去学习吗?难道就不值得我们去敬佩吗?“百年只做一件事,让老百姓喝上健康的水。”我明白了。我们就是要不断的去为老百姓做实事,踏踏实实的做实事才是真正的成功。

写到那里,我内心十分激动,我觉得我们参观的不仅仅仅是企业,更要学习张总和刘总身上所散发出来的那种伟大精神。通过这次参观,我对企业有了初步的认识。收获了很多。这次的参观是成功的。那么我也产生了一个梦想,我也有了一个梦想。

京东企业心得体会篇五

三天的军训过去了。可以说是又短又长。这是每一个学生的心声,也是陪伴我们走过这段旅程的导师和公司领导的心声。它很短,因为在每个学生开始的20或30年的人生卷轴中,仅仅三天只是轻描淡写。之所以长,是因为这70个小时不是用分分秒秒来衡量的,而是用我们脸颊旁的汗珠子来衡量的,是用我们在训练场上从不标准到标准的每一个动作来衡量的。

它就像划过天空的流星一样美丽,像历史上最长的日全食一样等待了一千年。我们不能没有这样一次宝贵的军事旅行。我们在用汗水换来集体荣誉,用不标准却充满对军人崇敬的军事仪式来致敬祖国的生日。

很多同学都经历过两次甚至三次军训,但这次是最短的,却更有意义。我们不再是一些没有骨气的社会人,我们是一体的,我们有了新的名字——“钢铁研究人”!在这里,我们见证了钢铁研究的核心理念:自己的自我和谐,道德发展,钢铁研究,每个人的成就。当我们用心喊出这四个口号的时候,我们深信,为了祖国的钢铁,我们要实事求是,敢于攀登,为祖国的钢铁奉献一生。军歌响亮,萦绕耳际;《钢铁研究》这首歌将被永远铭记。我们以钢铁研究精神为后盾,以坚实的友谊为支撑,以军事标准要求自己,献身于自己的新岗位。

精神上的支持和严格的纪律固然重要,但是我们的内心已经为一些事情留出了空间。我忘不了所有女教官刺耳的口号,也忘不了唱歌时羞涩的笑容。它柔软而柔和,却不失玫瑰的铿锵之声;我忘不了男教官的口号,也忘不了面对生病学生时充满爱意的眼神;我忘不了看着送我们离开的军训班车时那无助的眼神,忘不了那急切的汇报表演;我忘不了宿舍的班长用冷水给桃子冰镇,也忘不了单位领导在酷暑的日子里送来的沁人心脾的关怀。

短暂的军训生活,希望它能成为我们生活中的一段伪装记忆,为“兵”这个名词注入新鲜血液,成为钢研集团美好未来最有力的见证人。上到太空卫星,下到潜艇,共和国的每一寸钢铁都融进了我们的荣耀,甚至铸就了我们钢铁般的心。

京东企业心得体会篇六

古人曰:“逝者如斯夫,不舍昼夜”。短暂又难忘的实习旅程就像白驹过隙般,飞速而逝,而这其间的感受也像五味瓶——酸甜苦辣咸一应俱全,在每日紧张充实的工作环境中不觉间已经走过了一个月的实习期,回首这一个月的实习期,内心充满着激动,也让我有着无限的感慨。

就业环境的不容乐观,竞争形式的日趋激烈,应对忧虑和压力,于是就有了像我一样的在校大学生选择了社会实践工作。打工实践实践虽然很短,可是在这段时间里,我们却能够体会一下工作的辛苦,锻炼一下意志品质,同时积累一些社会经验和工作经验。这些经验是一个大学生所拥有的“无形资产”,真正到了关键时刻,它们的作用就会显现出来。

大学生除了学习书本知识,还需要参加社会实践。因为很多的大学生都清醒得明白“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”的人不是现代社会需要的人才。大学生要在社会实践中培养独立思考、独立工作和独立解决问题本事。经过参加一些实践性活动巩固所学的理论,增长一些书本上学不到的知识和技能。

因为知识要转化成真正的本事要依靠实践的经验和锻炼。应对日益严峻的就业形势和日新月异的社会,我觉得大学生应当转变观念,不要简单地把暑期打工作为挣钱或者是积累社会经验的手段,更重要的是借机培养自我的创业和社会实践本事。

此刻的招聘单位越来越看重大学生的实践和动手本事以及与他人的交际本事。作为一名大学生,只要是自我所能承受的,就应当把握所有的机会,正确衡量自我,充分发挥所长,以便进入社会后能够尽快走上轨道。

这次的认识时间是一个开始,也是一个起点,我相信这个起点将会促使我逐步走向社会,慢慢走向成熟。

作为一名在校学生,能在大一期间参加社会实习,是一次难得的机遇。使我们在掌握基本理论知识后,迅速的加以实践运用。巩固学习成果。同时,在大三学年,能对所学知识有了更进一步的深化理解,便于更好的学习。这是学业上的优势。更为可贵的是,我们在实习中成长的更加成熟,无论是思想还是心理上。

由于我们一贯生活在学校中,时刻有教师、家长和同学关爱,生活能够说用无忧无虑来形容,很少接触社会,也很少吃苦。在这次酒店实习中,困难时刻严峻的考验着我们。经过这次实习,我比较全面地了解了酒店的组织架构和经营业务,接触了形形色色的客人,同时还结识了很多很好的同事和朋友,他们让我更深刻地了解了社会,他们拓宽了我的视野,也教会了我如何去适应社会融入社会。

而作为一名还未走出学校的学生,我深知自我要学的东西有很多很多,对即将踏入的工作岗位又有着太多的陌生和神秘,在这种矛盾心理的促使下,我满怀着信心和期待去迎接它。初来酒店我就被它神秘的色彩、清新的空气、幽雅的环境所深深吸引,为能有机会在这个地方实习而感到庆幸。

来到酒店安排岗位,我才发现自我并没有太多的优势,学校所学的理论知识和现实还有很大的差距,一切都需要重新开始学习摸索,为此当让我选择岗位的时候,我选择了收银员这一岗位,因为它接触客人比较多,工作时间也比较紧凑,这对于我来说是一个绝好的锻炼机会。

在工作中,虽然我只是充当一名普通收银员的主角,但我的工作也绝不仅仅是收钱那么简单,其中也是一系列的复杂程序。在这一个月的工作中,我发现要能自如的做好一项工作,无论工作是繁重、繁忙还是清闲,要用进取的态度去完成我们的每一份工作,而不是因为工作量比例的大小而去抱怨,因为抱怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要坚持好的心态面队每一天。因为欢乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。

工作中我刻苦学习业务知识,在领班的培训指导下,我很快的熟悉了酒店的基本情景和收银的岗位流程,从理论知识到实际操作,从前台到接待为客服务,一点一滴的学习积累,在很短的时间内我就掌握了收银员应具备的各项业务技能。

实习占用了我们大学里的最终一个暑假的时间,可是这和以往打的暑期工不一样,在工作过程中,我们不是单纯地出卖自我的劳动力去换取报酬,而是当自我是酒店的一员,和各部门同事密切合作维护酒店形象和创造最大的利益。实习过程中,我们不会因为还是本科在读生而受到异常的礼遇,和其他心员工一样,从酒店基本知识和本职工作开始了解,偶尔做错事,也不会有人偏袒。

作为酒店的一员,穿上了制服,就要处处维护酒店的权益,要把自我和酒店紧密联系起来,要熟悉酒店的信息,要另自我的一言一行都要代表酒店的利益,时刻为酒店做宣传,提高酒店和自我的形象。实习过程中,让我提前接触了社会,认识到了当今的就业形势,并为自我不久后的就业计划做了一次提前策划。

经过这次实习,我发现了自我与酒店的契合点,为我的就业方向做了一个指引。另外,酒店的人才培养制度为我们供给了很多的学习机会,为我们供给了就业机会。实习实际上就是一次就业的演练,在实习中,我发现,其实学习不光充满在课堂上,社会上给你供给的学习机会更多。只可是,这个学习资源需要你的筛选。不象我们课堂上,教师永远教给我们的都是实实在在的真理性的知识。可是,社会上供给的学习资料更及时,利用效率更高。学习的机会时刻充实在生活中,学习中。

企业实习心得体会(精选篇5)

京东企业心得体会篇七

我听了几位企业教师讲座后,心灵受到极大地震撼,对软件工程有了新的认识,自己的人生规划和未来有了新的认识,下面就谈谈我的一些心得体会吧。

企业教师首先给我们讲了软件职业与保密原则。这与我们现在开的课紧密相关,这或许是学校特意安排的吧。

了毛主席的一句话:“世上无难事,只怕有心人。”是的,像赵亮这样的残疾人都能做到的事,我们凭什么做不到呢?这大大地增加了我能学好这个专业的信心。然后企业教师给我们展示了不同的软件职业在软件公司中所占得比例,使我大致了解了企业中的人员比例,这也对我以后朝那个方面发展起到了一定的参考作用。最后,企业教师和我们分享了两句句话:踏实做事,体现价值,老板留心,以及努力是最快的捷径,同时说了企业紧缺java软件工程师必备的技能。这使我有了更明确的目标,使我深刻的体会到保密在软件的重要地位,以及做一名合格的软件开发人员应具有的基本品质之一。

目大小组建合适的团队(二到五人)(团队合作和个人独战的实现过程有很大不同)理清需求,制定计划(学会整理业务逻辑,控制项目过程)概要设计,验证关键技术,实现编码,组合项目,进行有效训练。那么软件企业员工应有什么价值观呢?第一客户是衣食父母即:1、无论何种状况,微笑面对客户,始终体现尊重和诚意。2、在坚持原则的基础上,用客户喜欢的方式对待客户3、站在客户的立场思考问题,最终达到甚至超越客户的期望。

4、平衡好客户需求和公司利益,寻求双赢。5、关注

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.客户需求,提供建议和资讯,帮助客户成长。第二,共享共担,平凡人做非凡事即:1、乐于分享经验和知识,教学相长2、认同每人的思维和角度差异,别人的不同意见是正常的,值得参考的。3、在工作中,群策群力,拾遗补缺,不是自己份内的工作,也不推委。

4、决策前充分发表意见,决策后坚决执行。5、有主人翁意识,积极参与,促进团对建设。第三,迎接变化,勇于创新即:1、对于行业和公司的变化,认真思考并充分理解,积极接受。2、对于变化对个人产生的影响,理性对待,充分沟通,诚意配合。

别人。5、在工作上以较小的投入获得高效的产出。第五,乐观向上,永不言即:1、对公司,工作同时充满了热爱。2、以积极的心态面对困难和挫折,不轻易放弃。3、不断自我激励,自我完善,寻求突破。4、始终以乐观主义的文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.精神影响同事和团队。5、每天进步1%。这使我重新思考自己人生价值观并定位了人生价值。大家都知道各行各业的企业都有自己的企业文化,那么it公司的企业文化是什么呢?1.做你喜欢做的事情。2.要有改变世界的理想。3.团队合作,共同成长。4.拥抱变化,勇于创新。

这使得我对android有了较系统地了解,使我对android-的学习产生了浓厚的兴趣。

聆听讲座“怎样做一名好会计”心得体会

一、讲座内容

xx年7月12日下午,我们专业有幸邀请到河北大唐国际王滩发电有限责任公司的副总会计师郑丽明女士为我们做了一次生动的讲座-“怎样做一名好会计”。郑总于1985年毕业于唐山大学,是我们的学姐,可以说她是我们学校的骄傲。在岗位上二十多年,郑总兢兢业业,一步步拼搏到王滩发电有限责任公司的副总会计师职位,在工作中取得优异成绩。她在讲座中向我们介绍了成为一名好会计的经验,为我们实现这个目标指明了方向,从实际工作的角度提出了成为一名好会计应具备的素质。

在讲座中,郑总提出,要成为一名好会计必须要业务好、人品好、口才好,并且要陪养自己的综合能力和不断学习的能力。在讲座中4亿元借款案例令我记忆深刻。在一天中,郑总完成了多次借款、还款的转换,为公司解决了困难,挽回了损失。一个企业中,会计的重要性不言而喻,因此一个好会计更要尽职尽责,做好本职工作。同时郑总的事迹也让我明白,作为会计还要有良好的沟通能力和灵活的思维。这次讲座让我对会计的实际工作有了新的认识。

1.不要怕吃苦。当会计不要怕吃苦,刚入行,老板会让咱们做些打杂的小事尤其私人老板,有时候老同事也会找你点小麻烦,对于这些要微笑以待。

2.担得起这份工作。一定要担得起这份工作,那么老板和别的人才会服你。

3.及时记录。把工作中该记的及时记下来,疑难分录,何时年检什么,各种手续,时间长了,也就成了会计的专家了。

4.将心比心。将心比心,试想自己是老板,当老板数落我们的时候,换在他的立场,也许就能理解他了。

5.复印留底。自己接手的所有工作程序不仅要记清时间,顺序,方便的话复印一下,留着,以备不时之需。

7.做这一行的状元。不管自己喜不喜欢做会计,既然开始是为了生计,就做这 一行的状元,干什么都要干好。

以上七点是郑丽明学姐在讲座中向我们介绍了成为一

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.名好会计的经验,为我们实现这个目标指明了方向,也从实际工作的角度提出了成为一名好会计应具备的素质。

聆听会计师张庆华老师讲座有感

一、讲座内容

我们会计本科专业和财务管理专业的师生有幸聆听了著名会计师张庆华的讲座。从一个不懂会计的学生慢慢成为一个会计界知名的人物,这与他的勤奋、多思多想分不开。他详细向我们介绍了会计专业的职业选择及其在企业管理中的地位,介绍了从事会计事业的经验,即要树立牢固的专业观点,这是学好、干好会计的前提条件。然后他向我们讲述了为之奋斗几十年的会计职业经历。最后,他告诉我们学好会计应付出的努力:第一,要从抽象中解脱出来;第二,要培养对会计的兴趣;第三,要持之以恒;第四,要有勤奋严谨的作风。

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.是我们的榜样,他正直忠诚的品格深深打动了我。作为外企的会计,他坚持自己的原则和立场,竭力维护国家利益,这是我们应该学习的闪光之处。作为一名会计,必须坚持自己的原则和立场,熟悉法律,以法律为准绳严格要求自己的行为,不能越雷池一步。

1、做会计要诚信。在这充满竞争、挑战的社会中,诚信起到不可忽视的重要作用。我们会计人员掌握着一个企业的“金库”,如果不守诚信,必将导致严重的后果。因此要想做一个好的会计员就一定要以诚信为本。在张庆华老师的讲座中,我深深体会到诚信的重要性。作为外企的会计,他坚持自己的原则和立场,竭力维护国家利益,这是我们应该学习的闪光之处。因此,要想做一个好的会计员,就必须要以诚信为本,必须坚持自己的原则和立场。

师讲座中提到的这一点,这是对我们会计人员的基本要求,也是我们在以后的生活学习中需要培养的素质。

3、做会计要灵活。“灵活”是指我们要善于沟通和交际,同时也要有灵活的思维。善于交际要求我们与领导、同事、同行以及客户之间打好人际关系,在不违背原则的情况下处理好各种人际关系,为以后工作提供帮助。因此,在平时的生活学习中,我们要学会沟通,学会交流,为以后的工作做准备。

会计本来就是烦琐的工作,这就更需要我们用心的去对待。梁启超说过:“凡职业都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生”。只要我们全新投入,就一定能有所收获。总之,今天的讲座让我受益匪浅,它警示我学好知识、正直为人。

聆听注册会计师考试知识讲座有感

一、讲座内容

xx年注会报名已经拉开序幕了,为了使大家更好的了

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.解注会考试,名师李红英老师为大家召开一次讲座,介绍了注册会计师考试情况及在学习过程中应该注意的一些问题。

李红英老师也为大家介绍了它通过注册会计师的经历。李红英老师并非会计专业出身,cpa梦想始于09年春天。之前我几乎毫无会计基础,甚至对注册会计师一词亦缺乏基本概念,由于起步较晚,相关信息了解甚少,学习屡走弯路;加之基础薄弱,效率不佳,以致准备不足,考试把握不大。因此,追求"必过"的他,最终放弃了本拟参加09年度3科考试。此后他暗下决心,执意报考10年度专业阶段全部科目,并决意一次通过。于是他的cpa之旅正式起航,炼狱般的学习生涯就此开始。

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.拿到新教材便开始本阶段的学习,7 月 初告一段落。因之前我已具备了较扎实的基础,熟悉和学习新教材的时间便大为缩短。

同时,他也为我们提出了宝贵的建议。当我们第一年参加cpa考试,建议首先报考会计,或者把会计和其他科目搭配起来,这样将更有成效。审计,财管与战略也有一定联系,学好审计和财管对学习战略会有较大促进作用。经济法则相对独立,与其他科目联系不大,适合单独学习。第三,循环复习。时间是7月初至考试前。该阶段十分关键,从某种程度上决定着考试成败。在此期间,听课件已经不是主要任务,多半时间应放在滚动复习各科重点难点上,具体包括反复看书和大量做题。全部科目的循环复习历经两个多月,直至考试,时间虽短,但效果甚佳。由于本阶段各科复习方法不尽相同,接下来我将分科目逐一叙述,以飨考友。第一阶段我基本是逐门攻破的,同时学习的科目不超过两门。而第二、第三阶段则是进行六科的滚动式学习或复习。

二、学习收获

报考注册会计师考试需要提早进行预习阶段,对于早

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.日进行学习状态,把心态调整好有很大帮助,从报名到考试再到考完一直保持一种淡定、平和的心态,贵在坚持。情绪低落时,可以寻找一些办法调节情绪。

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.大放小。

大学英语四六级考试应试技巧讲座的感想

一、讲座内容

随着今年的大学英语四六级考试即将来临,为了让同学们充分的了解四六级考试基本形式,让同学们在有限的时间 做好最充分的复习,我校举办了主题为“大学英语四六级应试技巧与答题策略”的学术讲座。

大学英语四六级考试应试技巧讲座主要总结了:四级考试词汇与语法的命题特点、四级考试词汇与语法的命题特点、规律、命题特点、词汇与语法结构等。《大纲》规定,大学本科生在两年的英语基础课学习中应该掌握英语的基本语法知识,其中包括词法(名词、代词、数词、形容词、副词、动词等的用法)。句法(时态、语气、语序、从句等)的正确使用等等。

二、学习收获

聆听了“大学英语四六级应试技巧与答题策略”讲座,我对讲座内容进行了梳理,相信会对四六级应试有很大的帮助。

1)先来说听力考试部分:

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.为很多对话你已经能想到可能怎么说了。

2、而对于数字题则要经过简单的计算,需要你提前做好准备,以便快速在演算 纸上迅速的计算。

3、当监考官宣布考试开始以后,在放录音之前的考卷拆封条时间是最宝贵的时间,这时候要做到一心六用。第一要迅速的把刚才看过的题的可能答案标注出来,然后继续往后看题并猜测可能的场景和答案。同时耳朵要注意听录音的播放。但是,录音的一开始是考试的英文说明,这时候不要管他,继续往后做题。如果不好猜测出答案的,先划掉明显错的答案再猜,凭着这种直觉基本上都能猜对的。因为在考试的紧张环境下,如果听录音的时候有遗漏或听不懂的部分,你大脑的注意力就都转移到疑惑上去了,因此导致做题的逻辑性思维能力降低。所以尽量在考试没开始之前尽量多的做题,选出可能的答案。按照这样的考试方法,你的听力考试实际上是很轻松的,有更多的思考时间来验证推敲你的答案。

2)写作考试:

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.意使用不同的表达方式。

——观李强讲座心得体会

感谢公司给我们提供这么好的一个学习的机会,听了李强老师的演讲,给我的思想带来一次强烈的冲击和心灵的启迪。那一句句充满激情的话语,一个个鲜明的事例,一次次拨动我已逐渐颓废的心弦,再一次唤醒了我已渐渐沉沦的灵魂,再一次点燃我已熄灭的激情,再一次激发我拼搏向上的斗志。

“好好学习,天天向上”。这是一句耳熟能详的话,自从我们踏入学校那一刻开始,这句话就一直伴随着我们,在此之前,我对它的理解就是,学习好课本知识,每天都有学习到新的知识。但是听了这个讲做之后,我对这句话有了新的认识,“好好学习”,不仅仅是学习书本的知识,还要学习如何做事做人。就如李强老师给我们说的“人生四堂课”——读书万卷、行万里路、阅人无数、名师开悟。这些都是我们所要学习的。“天天向上”是要每天都有上进心,每天都要更进一步,人不怕穷,就怕没有上进心。有理想有目标,每天朝着理想目标去努力,总会是越来越好,总会有实现理想的一天。“逆水行舟,不进则退”,如果不上进就会被淘汰,文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.就会被遗忘。“无知就导致愚昧,愚昧的结果就是贫穷”。

“张嘴三分利,不给也保本”。这是句话让我感受深刻,在老师讲的时候,我都会回想自己的行为,两者做出对比。“想要就问”,多么简单的一个词,但在生活中却有很多人做不到,我就没有做到,因为害怕被拒绝。国人都是很好面子的,被拒绝,在很多人看来都是一件很没面子的事。因而有时候畏畏缩缩,不敢说出自己的需要。反过来说,你说出你的需求,就有可能得到,就算没有得到,也没什么损失,面子一文不值,换不来你想要的东西。但是不说出需求,就不可能得到,没人知道你要什么。“没有借口,完美执行”。李强老师在讲座中反复提到西点军校的校训“没有借口,完美执行”,也就是说完美的执行是需要任何借口的,不要用借口来为自己开脱或搪塞。作为一名公司职员来说,对待工作,不能找任何的借口,必须要不择不扣的执行,企业的一切的成效都是靠执行来支撑,所以要提高我们每个人的执行力,“听到,想到,马上做到这是最好的时间管理,是最好的执行力”。

“人之初,性本懒”。懒惰是人类乃至低级动物的天性,只有克服懒惰,付诸行动,并积极主动去创造,才能有更好的发展。“只改变思维模式,不改变行为模式,是改变不了最终的结果的”。

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.技术部:陈新平

京东企业心得体会篇八

7月15日下午,我有幸到成武县武警中队进行了参观学习,短短的两个小时的所见所闻,让我对这些年龄甚至比我还小的官兵们肃然起敬,让我对这个只有30余人的中队心生敬佩,也让我感触颇多、收获颇丰。

一、发扬传统,吃苦耐劳

中队订阅的《解放军报》,从1995年开始,每一张都完好的存放着,30年前奖励的缝纫机现在仍在使用;建设新营区,战士们亲自动手拉砖瓦,想吃水果,战士们自己栽种……这些年轻的武警官兵,用实际行动践行着艰苦奋斗的传统美德。他们没有节假日,每个周只在周六晚饭后才能自由活动,每周每个班只能有一个人外出,时间限制在两小时,而且必须提前审批……这种简直可以称为苦行僧般的生活,却没有一个人叫苦叫累。想起自己当初还羡慕他们工资高,但看到他们辛苦付出,我不禁感到汗颜。同样作为年轻人,我们拥有舒适的办公环境,我们有法定节假日可以休息,和他们相比,我们青年干警身在福中要更知福,要像他们一样吃苦耐劳,要把这种艰苦奋斗、无私奉献的淳朴信念贯穿到自己的工作中去,认认真真做好本职工作,踏踏实实为老百姓办实事。

二、注重细节,培树规范

整洁的营区、整齐的内务、豆腐块一样的被子、编号晾晒的衣服、标明用途的各种清洁工具,包括为我们介绍的牟宝祥指导员那一成不变的军姿,一项项在生活中再简单、平常不过的小事,却被他们做到了极致,整个中队可谓“无处不统一、无处不规范、无处不整洁、无处不井然”。这些细节,无不在向我们展示两个字:规范。因为规范,所以精致、精彩。我们的检察工作更应如此,需要我们所有的干警严谨细致,对日常每一项工作、每一个司法行为进行规范,严格按照法律法规办事,以规范促公正,努力让群众在每一起司法案件中感受到公平正义,感受到我们检察机关透过冰冷法律传递出的浓浓的人情关怀。

三、严于修身,忠于使命

在武警中队小巧洁净的院落中,最引我注目的是那尊高约2米的泰山石雕,它的正中镌刻着“忠诚”两个鲜红遒劲的大字。简单的两个字,却又像那泰山石一样,有着千钧的重量。忠诚,忠于党,忠于国家,忠于人民,绝不止于一句口号,而是官兵用青春、热血,用自己的一言一行换来赞扬和褒奖。因为忠诚,他们站岗执勤从不懈怠;因为忠诚,他们坚守着“四不一有”(不抽烟、不喝酒、不下馆子、不向家中要钱,人人有存款)的诺言;因为忠诚,他们艰苦奋斗却用省下的钱资助贫困学生;因为忠诚,面对危险,他们冲锋在保卫祖国、保卫人民生命财产的第一线……作为人民检察官,忠诚也是我们从检的基本品格和起码德性。因此,无论在何时,我们都要注意讲政治,坚定正确的政治方向,维护党的领导,切实做到党的利益至上,宪法法律至上,人民利益至上,做社会主义法律的建设者和捍卫者。

四、崇尚荣誉,奋发向上

整个参观过程中,最令我震撼的,是荣誉室里一面面锦旗、一块块牌匾。这么一个驻守在偏远地区、担负着县看守所的看守执勤任务而且人数不到40人的武警中队,却连续20xx年被上级评为标兵中队,进入全军基层建设先进单位行列,获得总队以上表彰奖励168个,在上级各项军事比武竞赛中创造并保持了11项纪录……乍一听似乎有些不可思议,但听完牟指导员的介绍,又让人觉得那么理所当然。坚定的信念、独特的文化、良好的氛围,让每一名士兵都保持着争先创优的高昂劲头,保持着强烈的集体荣誉感,让这个中队成为了单兵作战能力强,集体作战能力更强的团体,也因此赢得了“伯乐故里守护神”的美誉。

“没有完美的个人,只有完美的团队”,作为一名青年干警,在今后的工作中,我们也要以奋发向上的工作态度,严谨细致的工作热情,高亢昂扬的精神面貌,积极投身于牡丹区检察院这个先进、光荣的大集体中,用青春为检察事业添彩,让青春在检察事业中升华!

京东企业心得体会篇九

军训似乎成了我们成长的证明,每新到一个新的环境就进行一次军训,就像上台阶一样。中学时的军训让我觉得绿色是世界上最美丽的颜色,而军人是世界上最传奇的人,他们是我最崇拜的人——他们似乎无所不能,仿佛没有他们办不到的事。大学时的军训让我更进一步地了解了军人,在我们自以为美丽的光环背后,他们所要付出的艰辛、汗水,抑或生命。这次的军训是我走进社会的第一课,即使是已经经历了3次军训,即使是训练的内容与之前相差无几,我依旧是有所感悟的。

首先,军训强调列队。先定排头兵,依个头高矮排序,然后以排头兵为基准向前挺进!在企业里也是这样,不过个头是指能力和才干,这是一个企业能够正确发展的基础。在养君公司,我们为拥有一支优秀的团队而自豪。作为队员我们需要做的就是以这个排头兵为基准,给自己一个准确的定位,充分发挥自己的知识才能为我们的团队贡献力量。

其二,正确的命令,有效的执行。部队里有句话叫军令如山倒,而且要令行禁止。刚开始队员们的神经有些松散,一个简单的指令动作都没法统一完成。在教官的悉心指导和队员的反复训练下,动作步伐逐渐协调并统一起来。同样一个企业能否有正确的发展路线,首先取决于领导者的决策和令行禁止,指令发生错误直接导致的后果就是整个队列动作的错误,而团队成长的速度需要团队成员共同努力,悉心去呵护。

其三,团结互助。一个水桶的容积不是取决于最长的木板,这是著名的木桶原理。军训中行进队伍的整齐与否也不取决于动作最标准的队员,有一个队员做错或是动作不准确,都会影响整体效果。有幸的是我们处在一个非常团结的队列中,训练休息期间,好多队友放弃了休息主动去帮助动作不标准的队友,不厌其烦。一份耕耘,一份收获,经过教官的指导和同志们的互相帮助,大家都能很标准地按照指令完成动作,而且彼此配合默契,在帮助队友的同时我们自己也在不断进步。

首先,好的工作态度。“我们应当把养君酒当成自己的事业来做”这是个很好的工作态度,在这样的态度下只要工作方法得当方向不错我们就不用担心工作会不出成效。事实是养君确实也应当被当做是事业来做,虽然养君还不够响不够大,但是我们有理想有目标有方向有策略还有个优秀的团队,我们有信心把养君做强做大。所以说未来是光明的平台是广阔的。

其二,我们在实际工作中应当重视的。

1、客情很重要。一个好的客情可以为我们解决很多问题:它让我们的铺货更加的简单,让我们的产品更快的实现动销,让我们的氛围做起来更加的容易。

2、氛围的营造。氛围应该做的无孔不入和滴水不漏不给竞品空间,然而这些也是需要好的客情作为保障的。一个好的热销氛围会给我们的终端带来信心,重复教育消费者加强消费者认知进而消费我们的产品。实现终端动销进而拉动渠道动销使公司运作进入良性。

3、活动的开展。我们做一系列的活动目的还是加强消费者认知,以这个认知一定要是正面的积极的。我认为我们的活动应当向更加的主动、活跃、正规、统一方向来做。我们在做活动时要想办法让消费者主动的来关注而不是我们去让消费者被动的去接受我们的信息。我们活动的开展应当充分的调动观众让观众能够参与进来是最好的。活动的人员管理和活动流程应当更加的正规和统一。

4、应当重视经销商的沟通。我们的经销商不是物流配送商,他应当认同我们公司的发展愿意和我们共同发展。能够充分的配合我们开展工作,这样利用他们的网络和关系网来铺货等会更加的快速有效。

通过开展军训活动,不仅提升了我们的时间和效益观念,加强了我们的组织纪律性,增强了我们求实、拼搏的意识和不惧困难的勇气,也改善了我们的精神风貌,培养了我们的团队意识,提高了我们的综合素质。军训,不仅磨练了我们们的意志,也培养了我们们良好的工作作风,无论是工作上还是思想上都让我们得到了一次锻炼与升华。

京东企业心得体会篇十

为了我们这批即将步入实习岗位的学生,学校领导都予以高度的重视,为我们开了企业实训这门课程,并且能够与实体公司正面交流,在我看来,对于即将要步入工作岗位的实习生来说,能够在职前去实体公司(海南英赛德信息系统有限公司)了解情况、学习业务感到非常的荣幸,我会好好把握这次实训机会,并且能够在实训中学到更多书本上所学不到的知识和技能。通过蒋总的一番话感受颇多,也在很大程度上了解了企业现在的需求型人才,充分认识到,作为一名现代大学生该以如何的精神面貌和态度去对待现在所从事的职业。

蒋总主要强调以下几点:

1、大学生在公司的忠诚度;

2、大学生的心理素质问题;

3、讲述公司的大概义务;

4、关于其公司大概的考核标准。

蒋总特别重视的是实习生对公司忠诚度的问题,如今职场上面临的是许多初入职场的大学生经常跳槽,刚在公司学会了一点知识,自以为可以出去找工资更高的公司,于是就出去寻找另一个机遇去了,刚刚教会了一个职员可以入手工作,职员就跑掉了, 对于这种现象,公司的损失是很大的,这样子,还要再花时间和资金去聘请下一位员工,所以说这样子导致很多经历过这种事情的公司都不愿意去聘请刚刚毕业的大学生,宁愿去聘请一位没有学历而在社会上有一年以上工作经历的员工。

所以,作为一名大学生,要珍惜就业机会,自觉培养对企业的热情和忠诚度;要找准个人利益与企业利益的结合点,脚踏实地、立足大局,同时还要做到摆正自己的位置,虚心学习,努力实践,掌握实际本领,珍惜眼前的机遇,深入实践,提高技术,在工作岗位上要确定目标,快速的去适应环境,踏实工作增长才干,为今后能尽快承担起更大的责任打好基础。

除此之外,给我感触很深的还有公司的竞争问题,不仅仅是外面的公司与公司之间的竞争,企业内部职员之间的竞争也是相当的激烈,就以蒋总的公司为例,公司内部每天每个月都有考核标准的排名公布,这样子,就会激励排名往后职员的工作干劲,听到这些,真的感觉职场如杀场,并没有我想象中那么轻松,那么美好,不过,反过来想想,这样子的考核制度不仅能够提高我们的心理压力的抵抗能力,而且可以很快的提高工作能力,闭上眼睛想想还是很有感觉的,恨不得马上进入他们的竞争之中,即使被拖得遍体鳞伤也值得。

其实挺想到蒋总的公司去工作的,我一直以来对网络营销推广工作也是挺感兴趣的,而且,那里的工作环境真的很好,希望在这个公司能够不断的磨练自己,取得业绩,在这个神经紧绷的工作环境下快速成长。

通过这次的公司拜访,我对自己有了更高层次的要求,体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的,并且需要进一步的学习和实践,提高自己的水平。不仅如此,更要提高自己对自己所选择职业的忠诚度,不断提高自己的职业素养,以适应职场的需要。

其实重要的不是教会了我们什么,而是启示了我们,启发我们去思考、去钻研。院长和蒋总的许多平实的话语中蕴含的深刻的道理需要我们去细细琢磨,许多知识更需要我们自己去亲身实践!宝刀锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,只要我们做好吃苦的准备,不怕苦,不惧累,相信我们的明天会更好!

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