制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。通过制定计划，我们可以更加有条理地进行工作和生活，提高效率和质量。那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
工作计划和岗位职责 岗位职责篇一
一、负责全局行政业务工作，组织实施区政府、市质量 技术监督局重大工作安排部署，并及时进行检查。
二、领导全局干部职工，认真贯彻国家的各项方针、政 策、法令，执行区人民政府、市质量技术监督局的各项决定。
三、主持制定本局的发展规划、工作方针和工作目 标管理计划。
四、组织完成区人民政府和上级质量技术监督部门下达 的各项工作任务，负责协调局对外重要的工作关系。
五、主持局务会议，并就重要工作问题作出决定。
六、负责各类上报资料的审核把关。
七、负责抓好全局职工的政治学习和业务学习，提高职 工综合素质，并对职工进行遵纪守法及安全文明教育。
八、负责抓好干部廉洁从政工作，负有抓好全局行风建 设的责任。
二、副局长工作职责
一、认真贯彻执行法律法规和党的路线、方针、政策。在局
长领导下进行工作，按照分工负责处理分管工作，并对分管工作负领导责任。
二、分管标准化、质量工作。
三、负责案件审理委员会办公室的相关工作。
四、负责监督行政执法人员依法检查，依法办案。
五、完成局长交办的其它工作。
三、办公室工作职责
一、负责综合信息办公室的日常管理工作，在局领导的 带领下，负责汇总全局工作规划、计划，并督促检查执行情况。
二、负责组织和制定各项工作制度，并认真检查、落实。
三、负责汇总、起草工作总结、汇报、综合性文稿及文字材料。
四、负责局务会议和秘书工作，做好会议记录及会议纪要的整理工作。
五、负责各类信息的收集、发送工作。及时掌握质量技术监督的发展动态，向领导传递信息和反馈意见，为领导的决策和指导工作提供可靠依据。
六、负责编制全局各类财务收入、支出预算及资金报表。
七、负责各类票据的领购、管理、发放和收缴工作。
八、负责各类公文、文件、信函的管理归档工作。
九、负责综合统计的上报工作。
十、负责全局办公用品的保管、发放、登记工作。
十一、负责全局固定资产、低值易耗品的管理。
十二、负责全局考勤工作。
十三、完成局领导交办的其他工作。
五、稽查队工作职责
1、负责辖区内案件的查处工作，并提出处理建议。
2、依法对流通领域中违反强制性标准、强制性认证、质量标志和生产许可证管理的产品进行查处。
3、依法对生产领域中违反《计量法》、《标准化法》、《产品质量法》、《生产许可证管理办法》等法律、法规和 规章的行为进行查处。
4、受理用户、消费者的质量申诉和举报，对违反质量 技术监督相关法律、法规的行为进行查处。
5、承办有关部门移交、转办的行政违法案件的查处工 作及案件处理工作。
6、负责组织对行政执法案件的“一审”工作。
7、负责定期监督检查和质量监督信息的统计、分析上 报工作。
8、承办上级部门和领导交办的其它工作。
1、负责组织制定标准计量工作规划，并组织实施。
2、组织标准计量法律、法规和规章的实施。
3、组织重点标准的宣传和实施情况的监督检查工作。
4、负责推行国家法定计量单位和国家计量制度，对实施情况进行监督检查。
5、负责组织对强制检定计量器具的监督检查工作。
6、负责依法规范市场计量行为，建立计量档案。
7、负责办理产品执行标准的登记和《企业产品执行标 准登记证》的办证工作，以及相关标准的检索、反馈工作。
8、协助上级部门推行采用国际标准和国外先进标准工 作。
9、负责重点标准的宣传和实施情况的监督检查工作。
10、承担辖区范围内计量和标准化案件的查处工作及案 件处理工作。
11、完成局领导交办的其它工作。
四、食品质量室工作职责
一、负责全区工业、食品和食品相关产品、食品添加剂生产和使用企业有关法律、法规、政策的宣传和培训工作，落实企业食品安全主体责任。
二、承担全区食品、食品相关产品及食品添加剂生产和使用企业的日常监管工作。
三、负责对全区企业建立质量档案，完善企业的动态监管体系。
四、负责全区获证食品生产企业的许可证年审工作，帮助、指导、督促企业的取证、换证、变更工作。
五、负责制定全区食品监管及企业质量管理工作的计划和专项整治工作。
六、负责督促企业建立健全各项质量管理制度，规范企业各种记录和台帐。
七、负责全区食品小作坊的生产许可证审查发证及日常监管工作。
八、负责企业的巡查、回访工作，协办食品安全违法案件。
九、负责制定和完善食品生产安全事故应急救援预案，并组织开展演练活动。
十、完成局领导交办的其他工作。
一、负责全区特种设备安全监察工作的法律、法规和相关政策的贯彻落实。
三、负责制定全区特种设备安全监察工作规划和计划，并组织实施。
四、负责对全区特种设备的设计、制造、安装、使用、检验、维修和改造环节进行全面监察。
五、负责对特种设备安全事故进行调查处理和统计分析；组织对操作人员的培训与考核工作。
六、负责建立、健全全区特种设备监察资料和档案，及时更新档案资料。
七、负责制定和完善特种设备安全事故应急救援预案，并组织开展演练活动。
八、对违反特种设备安全监察相关规定的案件依法进行查处。
九、承办局领导交办的其他事项。
三、档案管理制度
1、从事档案管理的工作人员要认真学习业务知识，不断提高档案工作管理水平。
2、及时收集、整理、保管本部门的所有档案。
3、各种会议记录、活动记录、有关报告、文件等必须按照统一用纸与格式，保持完整性，形成规律。
4、积极开展档案资料的利用工作，使之为办公服务。
5、借阅档案的人员，必须履行借阅登记手续。
6、本局档案，原则上不许外借，在特殊情况下，经过领导批准后方可外借。
7、查阅、摘录或复制档案，必须经管理办公室负责人批准。
8、档案必须妥善保管，要做好档案室的安全、保密工作。
财务管理制度
工作计划和岗位职责 岗位职责篇二
一、负责全局行政业务工作，组织实施区政府、市质量 技术监督局重大工作安排部署，并及时进行检查。
二、领导全局干部职工，认真贯彻国家的各项方针、政 策、法令，执行区人民政府、市质量技术监督局的各项决定。
三、主持制定本局的发展规划、工作方针和工作目 标管理计划。
四、组织完成区人民政府和上级质量技术监督部门下达 的各项工作任务，负责协调局对外重要的工作关系。
五、主持局务会议，并就重要工作问题作出决定。
六、负责各类上报资料的审核把关。
七、负责抓好全局职工的政治学习和业务学习，提高职 工综合素质，并对职工进行遵纪守法及安全文明教育。
八、负责抓好干部廉洁从政工作，负有抓好全局行风建 设的责任。
二、副局长工作职责
一、认真贯彻执行法律法规和党的路线、方针、政策。在局
长领导下进行工作，按照分工负责处理分管工作，并对分管工作负领导责任。
二、分管标准化、质量工作。
三、负责案件审理委员会办公室的相关工作。
四、负责监督行政执法人员依法检查，依法办案。
五、完成局长交办的其它工作。
三、办公室工作职责
一、负责综合信息办公室的日常管理工作，在局领导的 带领下，负责汇总全局工作规划、计划，并督促检查执行情况。
二、负责组织和制定各项工作制度，并认真检查、落实。
三、负责汇总、起草工作总结、汇报、综合性文稿及文字材料。
四、负责局务会议和秘书工作，做好会议记录及会议纪要的整理工作。
五、负责各类信息的收集、发送工作。及时掌握质量技术监督的发展动态，向领导传递信息和反馈意见，为领导的决策和指导工作提供可靠依据。
六、负责编制全局各类财务收入、支出预算及资金报表。
七、负责各类票据的领购、管理、发放和收缴工作。
八、负责各类公文、文件、信函的管理归档工作。
九、负责综合统计的上报工作。
十、负责全局办公用品的保管、发放、登记工作。
十一、负责全局固定资产、低值易耗品的管理。
十二、负责全局考勤工作。
十三、完成局领导交办的其他工作。
五、稽查队工作职责
1、负责辖区内案件的查处工作，并提出处理建议。
2、依法对流通领域中违反强制性标准、强制性认证、质量标志和生产许可证管理的产品进行查处。
3、依法对生产领域中违反《计量法》、《标准化法》、《产品质量法》、《生产许可证管理办法》等法律、法规和 规章的行为进行查处。
4、受理用户、消费者的质量申诉和举报，对违反质量 技术监督相关法律、法规的行为进行查处。
5、承办有关部门移交、转办的行政违法案件的查处工 作及案件处理工作。
6、负责组织对行政执法案件的“一审”工作。
7、负责定期监督检查和质量监督信息的统计、分析上 报工作。
8、承办上级部门和领导交办的其它工作。
1、负责组织制定标准计量工作规划，并组织实施。
2、组织标准计量法律、法规和规章的实施。
3、组织重点标准的宣传和实施情况的监督检查工作。
4、负责推行国家法定计量单位和国家计量制度，对实施情况进行监督检查。
5、负责组织对强制检定计量器具的监督检查工作。
6、负责依法规范市场计量行为，建立计量档案。
7、负责办理产品执行标准的登记和《企业产品执行标 准登记证》的办证工作，以及相关标准的检索、反馈工作。
8、协助上级部门推行采用国际标准和国外先进标准工 作。
9、负责重点标准的宣传和实施情况的监督检查工作。
10、承担辖区范围内计量和标准化案件的查处工作及案 件处理工作。
11、完成局领导交办的其它工作。
四、食品质量室工作职责
一、负责全区工业、食品和食品相关产品、食品添加剂生产和使用企业有关法律、法规、政策的宣传和培训工作，落实企业食品安全主体责任。
二、承担全区食品、食品相关产品及食品添加剂生产和使用企业的日常监管工作。
三、负责对全区企业建立质量档案，完善企业的动态监管体系。
四、负责全区获证食品生产企业的许可证年审工作，帮助、指导、督促企业的取证、换证、变更工作。
五、负责制定全区食品监管及企业质量管理工作的计划和专项整治工作。
六、负责督促企业建立健全各项质量管理制度，规范企业各种记录和台帐。
七、负责全区食品小作坊的生产许可证审查发证及日常监管工作。
八、负责企业的巡查、回访工作，协办食品安全违法案件。
九、负责制定和完善食品生产安全事故应急救援预案，并组织开展演练活动。
十、完成局领导交办的其他工作。
一、负责全区特种设备安全监察工作的法律、法规和相关政策的贯彻落实。
三、负责制定全区特种设备安全监察工作规划和计划，并组织实施。
四、负责对全区特种设备的设计、制造、安装、使用、检验、维修和改造环节进行全面监察。
五、负责对特种设备安全事故进行调查处理和统计分析；组织对操作人员的培训与考核工作。
六、负责建立、健全全区特种设备监察资料和档案，及时更新档案资料。
七、负责制定和完善特种设备安全事故应急救援预案，并组织开展演练活动。
八、对违反特种设备安全监察相关规定的案件依法进行查处。
九、承办局领导交办的其他事项。
三、档案管理制度
1、从事档案管理的工作人员要认真学习业务知识，不断提高档案工作管理水平。
2、及时收集、整理、保管本部门的所有档案。
3、各种会议记录、活动记录、有关报告、文件等必须按照统一用纸与格式，保持完整性，形成规律。
4、积极开展档案资料的利用工作，使之为办公服务。
5、借阅档案的人员，必须履行借阅登记手续。
6、本局档案，原则上不许外借，在特殊情况下，经过领导批准后方可外借。
7、查阅、摘录或复制档案，必须经管理办公室负责人批准。
8、档案必须妥善保管，要做好档案室的安全、保密工作。
财务管理制度
工作计划和岗位职责 岗位职责篇三
1、协助园长认真贯彻、落实、执行园务工作计划，明确培养目标及管理目标。面向全体幼儿，全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿教育、教学、保育工作。加强教育科学研究，不断提高保教、保育质量。
2、协助园长做好幼儿园保教、保育工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期检查教师教案、听课、教研等各种学习笔记，定期测查幼儿教学效果以及各班教师、保育员对幼儿护理工作及执行一日生活常规的情况，每周定期检查各班执行卫生制度、卫生保健制度情况。并做好记录。
3、协助园长组织教师、保育员业务学习，提高教师、保育员的业务能力。指导教师进行幼教改革与科研工作。贯彻保教结合方针，指导保育员及教师紧密配合教育工作，并经常检查督促，落实岗位责任制。
4、协助园长搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工作，关心群众生活，倾听群众意见。
5、协助园长指导和审查各班学期、教研、保育工作计划，坚持入班听课。
6、协助院长整理教师业务档案、教育资料及保育工作文书档案。
7、协助园长组织幼儿园内的各项活动。
8、协助园长做好全园园舍设备、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导，增加人员时及时增添教学设备、用品，经常进行安全检查。
9、协助园长做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施。
10、协助园长制定幼儿园工作计划，并进行工作总结。
幼儿园班主任工作职责
1、树立正确的儿童观、教育观，热爱幼儿、尊重幼儿，对幼儿做到关心、细心、耐心，不偏爱，坚持正面教育，耐心细致地作幼儿的思想工作，教师要在各方面为幼儿作出表率。禁止任何形式的体罚或变相体罚。
2、自觉执行幼儿教师职业道德规范，遵守各项规章制度。
3、教书育人，为人师表，仪表整洁大方，语言文明，举止端庄，态度和蔼，动作轻柔，不戴耳环、不穿奇装异服，不在教室里化妆和饮食。
5、认真贯彻执行《幼儿园工作规程》和幼儿园培养目标，结合教研组计划及本班幼儿的特点和个体差异及时制定好班主任计划，各种教育教学工作计划，并认真实施、调整，有计划有步骤地开展班级教育教学工作。做好各项活动的记载和效果记录，并定期进行工作总结，积累经验，找出差距，研究改进，不断提高教育质量。每周至少有一次活动或反思记录，学期末有总结。
6、按教学计划，认真备课，认真书写教案，认真上好每节课。自制教具、玩具，不断改进教法，努力提高教学质量。
7、科学、合理地安排幼儿一日活动，引导幼儿主动学习，寓教育于游戏中。因材施教，促使幼儿的和谐、健康发展。
8、每周定期参加集体教研、备课和专题班主任会议，总结安排班级周工作及各项班级活动，要有记录。
9、进班前必须做好一切准备工作，带班时做到“人到、心到、手到” 精力集中，尽心尽责，严格执行幼儿园一日作息制度，确保各项活动顺利开展及幼儿的健康和安全。不随便离开班级，密切关注幼儿的活动及需求，及时提供适当的指导。不允许私自串课。带班时发生事故，立即汇报，及时采取措施。若教师离开班级而发生事故，以失职论处。
11、认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度，保教结合，对教育行为与过程及时进行反思、调整，不断提高工作质量。
12、负责对本班幼儿进行思想品德和日常良好行为习惯的培养。加强幼儿的卫生教育，培养幼儿良好的卫生习惯。加强幼儿的纪律教育，教育幼儿遵守课堂、课间、户外活动纪律。组织好上午课间、间操活动。
14、安全教育常抓不懈，积极处理班级幼儿的偶发事件。做好晨午检和午餐工作，杜绝责任事故的发生。
15、根据教育需要，及时创设良好、适宜的环境，班级的环境布置，做到美观、实用、有教育意义。做好班级财产物品登记、保管、清理等工作，做好教室内的卫生清洁工作。
16、做好家长工作，平时要加强与家长联系，做好家访工作（每学期每个幼儿至少一次，有记录）。了解幼儿家庭教育情况，和家长商议符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作。幼儿缺席三天教师要进行家访，主动和家长配合，共同教养好幼儿。
17、积极开展特色教育活动，效果突出，组织好园区及班级各类大活动，做到有方案、重实施、好反思。
18、建立幼儿档案，做好每月的各项收费工作，并按时结账。
19、积极完成幼儿园、学校分配的各项任务，创造性的开展工作。20、关心幼儿园发展，及时为幼儿园各项工作提出合理建议。
七、幼儿园保管员岗位职责
1、对所保管用品心中有数，账物相符。
2、物品合理保管，保持卫生、整洁、不损坏。
3、出入库登记清楚，手续完备，避免财产浪费、丢失。
4、每学期末清查账物一次，制出清单向分管领导汇报。
5、每月定期检查一次大型玩具、场地设备、房舍家具等情况，发现问题及时维修、更换。
2012年2月10日
保教主任岗位职责
一、配合园长共同管理幼儿园的教育教学工作
1、负责落实全园教育教学工作，根据园务计划每学期制订园本培训计划，并实施计划和总结。
2、组织开展园内各项目组活动和日常保教工作。
3、指导各项目组长、年级组长、班长、教师开展教育理论的学习和实践研究工作。
4、协调好各年级组和各项目组的工作，发现和解决过程中存在的问题。
5、双周五召开各组长会议。
6、深入教学第一线，带头实践，深入班级，发现问题。
7、协助园长实施各种规章制度，对教职工的工作进行检查、指导。
二、配合园长抓好教师的队伍建设
1、为教师的专业发展提供帮助。
2、组织每月一次的业务学习。
3、每学期组织一次教学业务的交流展示活动，论坛活动。
4、督促检查教师有计划、有针对性地实施和反馈教育教学活动。
三、配合园长做好家园的协调工作，向家长和社会宣传龙山幼儿园
1、每学期听取家长对幼儿园工作的意见和建议，指导教师做好家长宣传工作。
2、做好招生工作。
3、支持社区活动。
4、安排保教人员外出参观学习，组织幼儿园内的各项活动。
2012年2月10日
后勤管理员职责
1、在园务计划的指导下，主动参与幼儿园保育、保健、膳食营养工作，落实幼儿园计划和管理培养目标。
2、在幼教法规、文件和幼儿园总体目标的指引下，制订切实可性的后勤工作计划，期末认真做好总结。
3、坚持“预防为主，增强为主”的原则，组织后勤组人员定期和不定期开展业务学习，分析幼儿健康状况，树立为教育服务、为幼儿服务、为家长服务的观念，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查各项后勤制度的落实情况，并及时向园长反馈信息。
4、经常性检查督促各后勤岗位职责的落实情况，带领后勤人员钻研业务。强调规范操作，努力提高各岗位人员的责任心和安全意识，创设整洁优美的环境。
5、关心幼儿园设施设备的添置、检查、维修工作。将不安全因素扼杀在萌芽状态。
6、做好后勤各类资料的积累、整理了和归档工作。
7、配合园长做好各后勤人员的考核评定工作。
2012年2月10日
1、热爱本职工作，自觉遵守《教职工行为规范》，做好本职工作，加强职业道德，严格分清公私，全心全意为幼儿服务。
2、努力钻研业务，不断提高烹饪技术，为幼儿提供色香味俱全的菜肴和点心。并主动参加幼儿园膳食管理委员会活动，经常听取意见，改进工作，提高幼儿膳食质量。
3、严格执行《食品卫生法》，严格做到规范操作。
4、营养室保持清洁整齐、干燥。做好灭蚊蝇、灭鼠工作。垃圾及时清倒，决不过夜。
5、营养室电器等设施设备规范操作，无人为损坏。节约使用水、电、煤及其他用品。
6、严格执行安全制度。定期检查设施设备，按规定渠道购货，按制度规定验货，杜绝不安全因素进入园门。
7、做好特殊幼儿的饭菜。做好夏季防暑、冬季保暖的工作。
8、服从保健教师和后勤组长的指导与安排，正确把握好幼儿伙食量，严禁浪费现象发生。
2012年2月10日 食堂食品卫生管理员工作职责
1、认真学习《食品法》，履行《食品法》，全心全意为幼儿服务；
5、把好“病从口入”关；
6、认真做好每天的食品验收、记录工作；
7、重视参加食品管理的培训，不断提高自己的食品管理水平和实际工作能力。
2012年2月10日 食堂食品卫生管理员工作职责
1、认真学习《食品法》，履行《食品法》，全心全意为幼儿服务；
5、把好“病从口入”关；
6、认真做好每天的食品验收、记录工作；
7、重视参加食品管理的培训，不断提高自己的食品管理水平和实际工作能力。
4、定期向家长报告幼儿伙食费使用情况；
6、正确核算幼儿的每学期伙食费，期末做好家长的交代工作，协助出纳做好现金的存取工作。
2012年2月10日 食堂出纳工作职责
1、负责好幼儿园食堂经费的现金支付和银行解款、取款工作；
4、应按时、按规定向会计报帐，正确地计算食堂的收支情况；
5、严格遵守现金管理办法，做好现金管理工作，不得挪用食堂经费；
6、做好伙食费的收费、退费工作；
7、定期向食堂负责人汇报食堂经费使用情况，自觉接受家长、老师的监督。
2012年2月10日
食堂仓库保管员工作职责
1、负责食堂餐具、用具、食品等物资的保管工作；
3、做好防火、防爆工作，在库房内严禁吸烟；
4、经常深入食堂，了解需求、使用情况，督促营养员计划供应；
5、勤俭节约，修旧利废，物尽其用；
6、完善领物手续，出入食品必须先验收；
7、食堂严禁出借，食堂用具建立出借制度，归还时要仔细检查，防止损坏或遗缺。
5、关心食堂的设施设备及维修工作，督促有关人员做好此项工作；
6、经常检查食堂工作人员岗位职责的履行情况，配合幼儿园考核小组做好食堂工作人员的各项考评工作。
2012年2月10日
档案管理人员的岗位职责
1、认真学习《档案法》、《档案法实施细则》及档案工作有关文件和基础知识，努力提高政治和业务水平。
2、文书档案每年六月份前完成前一年的立卷归档工作，教学档案每年11月份之前完成前一年的立卷归档工作。
3、负责管理好本园的全部档案，严格执行档案保管、保密、利用等制度，主动为本园教师提供服务，发挥档案的作用。
4、认真做好接待工作，对借阅档案人员服务周到，文明礼貌。
5、切实做好档案防火、防盗、防虫蛀等七防要求，确保档案的完整与安全，保持室内环境的整洁。
6、做好为党和国家积累档案史料，按照档案的标准化、规范化要求，认真做好组卷归档工作。
2012年2月10日
工作计划和岗位职责 岗位职责篇四
1、贯彻落实党的路线、方针、政策和决定，并结合本单位实际制定、贯彻执行的意见。
2、研究决定本单位深化改革，加强执法管理，提高服务质量，完成年度计划，实施意见和经验总结等。
4、加强领导班子建设，严格执行民主集中制的原则，保证班子成员勤政廉洁、遵纪守法，发挥班子整体效能，真正使职工高兴，让职工放心。
5、加强党支部自身建设，抓好党员队伍的管理和教育，严格组织生活和纪律，充分发挥党支部的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用。
6、做好党的发展工作，按照党章标准积极抓好入党积极分子的教育、培养和考察工作，及时地将优秀分子吸收到党的队伍中来。
7、加强对工、团、群众组织的领导，支持和帮助他们按照各自的章程特点和党的中心任务，独立开展工作，发挥其应有作用。
8、努力完成上级交赋的其他任务。
1.1 坚持社会主义方向，贯彻执行党的路线方针、政策和上级的指示、决议，认真完成公司党委和支部大会提出的`各项任务。
1.2 负责公司党组织的思想、作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
1.3 负责召集支部委员会和支部大会，将党支部工作中存在的重大问题及时提交党支部委员会和支部大会讨论，组织检查支部工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题，及时向支部党员大会和公司党委报告工作。
1.4 了解、掌握党员的思想，工作和学习情况，加强交流、谈心，做经常性的思想政治工作。
1.5抓好党员的教育管理工作，增强党员在思想建设、科技创新、技能学习等方面的带头作用。
1.6 参与公司工作重大问题的决策，支持和监督经理履行职责协调公司内部关系，调动各方面积极性。
1.8 组织安排好党员、干部及支部委员会的学习，加强支部委员会的自身建设，发挥支部委员会的集体领导作用。
1.9 开好以汇报思想、工作和学习情况为主要内容的民主生活会，抓好“三会一课”制度的落实。
2.0 负责干部的推荐、考察、培养、教育工作，认真抓好党的组织建设，及时吸收优秀积极分子加入党的组织。
2.1 领导工会、共青团等群团组织，支持他们根据各自章程，独立开展工作，落实公司制度、政策，做好本单位的宣传、报道工作。
努力建设一支高水平的职工队伍。
1. 负责传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示.
4. 负责组织召开委会、党员大会和民主生活会议，认真落实支委会决议。
6. 加强党员日常教育与管理，培养教育党积极分子，积极吸收发展新党员.抓好党风廉政建设，强化支部班子思想、组织和作风建设.队违纪党员提出处理建议或意见。
8. 负责抓好宣传思想工作，加强车站企业文化建设.
9. 对风险卡内容的落实情况及日常管理妇幼检查、指导、考核的责任。
10. 落实“一岗双责”，抓好安全和经营一体化考核，加强现场安全检查和生产作业控制，及时解决安全隐患和生活经营中实际问题，为安全生产和经营提供政治保障。
岗位权限
1．有权组织召开支委会、党员大会和民主生活会议。对权限内提交支委会讨论的重大事项提出议题、组织调研论证并参与决策。
2.有权执行国家和上级的各项方针政策、规章制度和指示精神、制止违反国家和上级政策规定的行为，并向上级反映。
3.有权检查和监督职工两纪，并按问题轻重行考核。
5.有权组织制定年度党建和思想政治工作、党风廉政建设、企业文化建设规划；参与制定安全、生产、经营、管理目标规划，参与研究部署安全生产等有关事项。
开展情况进行检查指导。
6.有权对工会、共青团工作和党内各项活动开展情况进行检查指导。
岗位风险
1个人决定重要事项。
2不落实。
3不履行安全管理职责，现场安全管理作用弱化。 4信访稳定控制不力.
5不检查、指导、考核风险卡内容的落实情况及日常管理情况。
1按照上级规定，带头抓好落实，重要问题集体决策。 2认真落实党支部工作制度加强支部建设。
3每月组织对职工思想动态进行1次分析，解决职工合理诉求，做好重点人员包保控制，积极化解矛盾。
4按规定深入生产一线检查、指导、考核，每月深入现场检查职工风险点内容掌握情况不少于5人次，每月对风险点控制措施落实情况检查指导不少于2次。
5严格遵守干部廉洁从业和党风廉政建设的规定，自觉接受群众监督。
岗位风险责任追究
1发生责任行车等事故或险情、风险点失控及失职失责问题，依据《沈阳铁路局工奖惩实施办法》、《沈阳铁路局安全管理责任追究办法》和《梅河口车务段安全生产和多元经营一体化考核办法》等规定，给予党纪政纪处分或免职处理。
2发生廉政建设方面问题，依据《中国共产党纪律处分条例》及党风廉政建设相关规定，给予党纪政纪处分或移交司法机关。
工作计划和岗位职责 岗位职责篇五
1、认真贯彻、落实党的教育方针、政策和法律法规。
2、全面负责幼儿园的教育、科研、保育和安全工作。
3、科学地管理好人、财、物的使用和调配。
4、全面负责幼儿园发展规划的制定和落实。
5、在集体讨论的基础上，制定幼儿园学期工作计划，做好学期工作总结。
6、建立和规范幼儿园的各项规章制度。
7、维护幼儿和教职工的合法权益。
8、指导家长工作，协调好幼儿园和社会的关系。
9、开源节流，不断改善办园条件。
10、负责与上级领导部门与同行间的信息交流。
11、负责对幼儿园干部和教职工的成绩考核。
二、保教副园长岗位职责
1、全面负责幼儿园的教育和保育工作，贯彻落实《规程》和《纲要》精神。
2、协助园长做好教育管理工作。认真制定全园教研工作计划（尽可能创造条件进行专题研究并制定计划）。
3、做好幼儿园保教工作记录与总结。
4、指导教研组长工作，定期组织开展教研活动，保证教研活动的研究质量。
5、创设条件，开展各种业务评比活动，举办各类讲座和园内保教人员进行交流，提高保教水平。
6、负责对全园保教人员的日常工作考核。
7、协助园长做好家长工作，协调好社会工作。
8、协调好日常保教工作中发生的问题。
9、做好活动室的安排和调整工作。
三、后勤副园长岗位职责
1、全面负责幼儿园后勤管理工作，根据幼儿园的发展制定后勤工作计划。
2、负责指导保健医生以贯彻预防为主，增强幼儿体质的方针，经常检查园内各项卫生保健工作实施情况。
3、负责组织指导保育员工作，检查卫生保健工作落实情况。
4、指导保健医生、总务主任、后勤采买、出纳共同管理好幼儿伙食以及经费开支工作。
5、贯彻勤俭办园的方针，定期检查保管库房及审核会计账目。
6、做好全园电教器材的购置、配备，玩教具的订购发放工作的管理。
7、协助园长做好家长、社会工作。
四、总务主任岗位职责
1、负责幼儿园的财务、财产保管与维护工作。
2、根据幼儿园的发展规划，协助后勤副园长制定幼儿园后勤工作计划。
3、协助后勤副园长做好后勤工作记录与总结。
4、定期向园长汇报幼儿园的财务状况，对幼儿园经费使用提出合理化建议。
5、严格按照国家规定的财务制度管理好幼儿园的财务，确保幼儿园资金安全。
6、督促财产管理员做好财产进出登记和固定资产管理。
7、负责幼儿园的日常安全工作检查，发现安全隐患及时处理。
8、对后勤人员的工作情况进行监督、检查。
9、做好每月水、电、柴用量的数据统计和核实。
五、年级组长岗位职责
1、根据幼儿园的发展规划和保教工作要求，制定本年级的保教工作计划。
2、做好年级工作记录与总结。
3、协调年级组内的教育和保育工作，处理日常保教工作。
4、做好教师和保育员日常工作的检查和考核工作。
5、关心组内成员的思想、工作、学习和生活，引导本级组执行教师、保育员的行为规范，促进本级组精神文明建设和保教水平的提高。
6、根据园务计划和幼儿园保教计划，认真制定符合本年级幼儿发展需要的学期保教计划，月、周工作计划。
7、根据园务计划，积极组织本级组搞好园内大型活动。
六、教师岗位职责
1、认真贯彻党的教育方针，严格按照《规程》和《纲要》精神开展各项活动，促进幼儿身心和谐发展。
2、根据本班幼儿的发展需要，及时反思一日活动，调整工作内容和方法，注重每个幼儿的潜能开发和个性化教育，做好半日活动计划。
3、做好对幼儿发展状况的观察、记录、分析、评估工作。
4、创设符合本班幼儿认知特点的洁净、美观、富有教育意义的室内外环境。
5、合理安排幼儿一日活动。
6、确立“安全第一”的思想，确保不发生安全责任事故。
7、做好家园联系工作，每学期召开一次以上家长会，并进行科学育儿知识宣传。
8、为人师表，为孩子树立良好的榜样。
9、关心幼儿心理健康，为幼儿创设和谐的生活教育环境。
七、保育员岗位职责
1、每日做好本班室内外和包干区的物品和地面清洁工作，保持环境清洁整齐，空气新鲜。
2、保管好自己的操作用具，做好餐具、口杯、毛巾、玩具的清洁、消毒工作。
3、及时处理和清洗被污染的幼儿衣物和被褥等。
4、爱惜公物，节约用水、用电，做好天天小扫除，周五大扫除。
5、管理好幼儿生活，注意让幼儿吃好。
6、根据本班保教要求做好配班工作。
八、保健医生职责
1、认真贯彻积极预防为主，增强幼儿体质的方针，全面负责幼儿的疾病预防和病儿护理工作，提高全园的保健质量。
2、每日进行晨检，午检、了解全园幼儿的精神和健康情况（星期一、三、五到中心园，星期二到二分园，星期四到一分园晨检，中午12:00至1:00不能离园）。
3、定期组织幼儿检查身体（视力、体重、身高等），每年配合保健院对幼儿进行一次全面检查，认真记录分析，公布结果，提出改进措施。
4、负责照顾患病幼儿，负责对突发健康事故的处理，必要时带幼儿上医院治疗。并协助教师通知家长。幼儿在园时间必须随叫随到。
5、负责全园卫生检查，认真记录和评价，提出改进措施。
6、负责保管保健室的药物、器材，厉行节约并确保药品安全，对药品领取要做好记录，每月清点药品一次。
7、每天同食品采买员一起做好食品验收和登记工作。
8、每周同总务主任一起制定幼儿食谱，指导、督促后勤烹饪人员规范操作。
9、及时做好幼儿伙食的营养分析，发现问题及时调整，保证幼儿的均衡营养。
10、及时做好各项保健资料的整理和归档工作，要求记录完整、统计正确、归档合理。
11、对传染病和幼儿安全事故，应及时到各教学点进行处理，及时协助园长按规定上报疾病控制中心。
九、会计岗位职责
1、贯彻勤俭办园方针和幼儿园保教工作的需要，编制幼儿园的年度经费预算计划，当好园长参谋。年终做好决算工作。
2、建立财务账册和财产账册，每月定期向园长汇报收支账目。
3、每月结算清预算内、外账，按时完成月报表，每季完成季报表，帐目做到日清月结。
4、每月1—5日同出纳一起收取幼儿伙食费（如遇放假顺延）。协助教师做好退费、催费工作。
5、每月复核工资单、资金制单，协助发放工资奖金。
6、完成会计资料的装订、归档工作，并保管好财务资料。
7、每月会同保健医生、食物采买员结算幼儿伙食，控制使用比例。
8、做好兼职工作（档案装订、管理，保管好玩教具，放音器材以及教学用物品的领取工作等）。
9、主动配合园内大活动。服从领导安排的临时工作。
十、出纳岗位职责
1、按财务制度规定做到账目日清月结，做好原始凭证记录及月报表工作。
2、按财务制度规定管理现金，收入及时存入银行，每日库存不超过规定数额。
3、严格按照财务制度管理好支票和账号。
4、每月1—5日同会计一起收取幼儿伙食费（如遇放假顺延）。协助教师做好退费、催费工作。
5、管理预算内外其他现金开支，做好账款相符。
6、按财务规定做好报销工作，严格审核报销凭证。
7、做好兼职工作（档案装订管理、保管好玩教具、放音器材以及教学用物品的领取工作等）。
8、主动配合园内大活动，服从领导安排的临时任务和其他教学工作。
1、认真保管好仓库内的物品，克已奉公，严格帐物手续，不错帐，不丢失物品，遇有差错及时上报，追查处理。
2、新入物品要登记入账，记录入库日期，教职工领取物品要有出库登记，领物人签字。
3、对所保管的物品要心中有数，掌握库存量，做到既有余又不久存，做到有计划供应，保证教养工作需要。
4、根据常规工作需要按时发放物品到各班组。
5、每学期清查帐物一次，做到帐物相符。
6、如原物丢失需当事人书面申述理由，由园长把关后酌情处理。
7、仓库和物品要保持干净、整齐，确保仓库物品的安全。
8、教职工借公物出幼儿园，必须经园领导批准方得借出。
十二、食物采买员岗位职责
1、根据食谱安排和卫生保健要求，结合市场供应情况，选购新鲜食物，确保幼儿食品供应。
2、严格遵守采购制度，采购物品手续齐全，钱款和物品数额准确。
3、确保采购物品的质量，不买三无产品（无生产单位、无出厂日期、无保质期）。
4、选购食物时注意符合幼儿的特点，从节俭出发，不应买别人已捡好、洗好的菜。
5、配合保健医生搞好食物验收工作。
6、做好食物留样工作（熟食放入冰箱内存放48小时）。
7、每月配合会计、出纳、保健医生做好结算工作。
十三、炊事人员职责
1、根据幼儿生理心理和年龄特点，结合食谱，制作营养丰富、易于消化、适合幼儿的食品，做到色、香、味俱全，保证幼儿营养的供应。
2、认真做好生菜的捡摘、清洗工作，确保烹饪前生菜洁净、无污染。
3、根据幼儿年龄特点切菜和配菜，并按食谱进行烹饪、操作规范。幼儿园能做的食物一律不往外购买。
4、配合采买员做好熟食留样工作（取样后放入冰箱内48小时）。
5、认真做好厨房清洁工作，桌面、水池和操作用具必须保持清洁、卫生。做到天天一小扫，周五一大扫。
6、上灶必须穿工作服，便后或接触脏东西后要用肥皂洗手。并按要求定期进行体格检查。
7、注意节约用水、用电，做好安全工作。
8、保管好伙房一切用具，禁止私人拉用。
9、主动征求保教人员及家长意见，不断改进工作。
10、配合搞好幼儿园大活动。
十四、后勤仓库保管员职责（由专人保管）
1、认真保管好仓库内的物品，严格帐物手续，不丢失物品，遇到差错及时向总务主任反映，追查处理。
2、物品进出仓库要进行登记，领取物品也要进行登记。
3、后勤人员衣物、包等一概不放进仓库，违者发现一次扣5元。
4、保管员对所保管的物品要做到心中有数，掌握库存量，保证教养供给。
5、每月清查帐物一次，做到帐物相符。
6、仓库内要保持干净、整洁，保证食物的安全，不使食物腐烂变质。
工作计划和岗位职责 岗位职责篇六
(1)、行政隶属上级主管：营销副总经理直接下属：广告文员、促销文员、信息文员。
(2)、主要职责
a．在营销副总经理的领导下，负责企划部的.部门建设与业务管理。
b．重点负责公司市场营销策略的研究、策划、组织与实施管理，不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧、收集和剖析案例并与公司比较，对公司营销战略和策略进行调整，提出有价值的建议。编制、提交公司年度市场营销整体策划方案。
c．负责研究制定公司品牌规划方案，并根据公司决策组织资源投入及品牌管理。
d．负责制定本部门工作计划，并对各项业务进行工作指导与业务报批。
e．负责本部门人员的工作协调与业绩考评。
f．完成营销副总经理交办的其他任务。
g．制订广告计划,与广告公司开展合作。
h．设计调查问卷，执行市场调查。
工作计划和岗位职责 岗位职责篇七
4.市场信息的收集及竞争对手的分析.保持了解客户运营情况
5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划.任职资格:
1、我们不太在意你过去，但你一定要满足3条：欲望、学习、责任；
4、记住：如果我们有机会见面，我一定对你着最熟悉的一个事物向你提出一个问题：xxx怎么做的？。希望你能回答！
5、我挺看好从农村出来打拼世界、追求梦想、有着正向想法的销售朋友！
选择为嘉的6大理由：
全行业公认最高提成分润（每台pos机开单有提成+分润）
最有发展前景的（开分公司可占有股份）
最人性化的公司（上班朝9晚6）
无限的升职发展空间（有能力者三个月晋升主管）
开单有头单奖给奖金（不论大小单都可以参加头单奖+月冠军奖）
签订正式劳动合同，提供五险（生育保险、养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险）备注:公司提供良好的薪酬福利待遇及系列的专业知识培训。
1、五险一金；
2、法定节假日；
3、公司经常组织团体活动、旅游；
4、晋升：业务员-业务组长-业务主管-市场部经理-市场部总监