公司增加人员申请报告(汇总15篇)

时间:2023-12-09 作者:LZ文人

公司的发展离不开创新和拓展市场,不断提高产品和服务的质量和竞争力。接下来,让我们一起来看看一些关于公司的介绍,希望对大家有所启发。

公司增加人员申请报告(汇总15篇)篇一

鉴于目前施工现场,处于半停工状态,整个安全部门就一人全面管理勉强能够支撑,但即将面临全面开工,安全部门必须增加一名,有经验负责人的专职安全管理人员,另外固定杂工两名,主要就是维护安全方面的一些零星工作,如公共部分的防护搭拆,各楼栋四口五临边,局部被损坏的防护,局部安全网的恢复、更换、清洗、刷挡脚板油漆等,在没有事情的时侯交给杂工组安排其他工作。

为了满足施工要求,避免发生安全事故,

特此申请;望尽快解决。

项目安全部门。

重庆第十建设有限公司。

远洋高尔夫项目部。

20××年月7月31日。

公司增加人员申请报告(汇总15篇)篇二

公司领导:

随着公司项目进度的推进,交房量的增加,现有的人员无法满足物业部正常管理的需求,物业部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总,对现有岗位人员进行分析,为了能够满足公司发展需求,能更好的为项目的推进做好前期工作,现申请增加以下岗位人员,具体增加人员编制请示如下:

以上请示妥否,请批示。

此致

敬礼!

申请人:

20**年**月**日。

公司增加人员申请报告(汇总15篇)篇三

xx县卫生局:

xx县人民医院是我县内唯一的一所集医疗、预防保健和计划生育服务于一体的非盈利性综合医院。肩负着全县及周边十几万人口的医疗、预防、保健工作。今年以来,随着我们新医院的投入使用,医院业务量激增。现有人员和技术力量已不能满足病员需求。各岗位现有人员超负荷工作,为了确保医疗安全,最大限度的降低医疗事故和医疗隐患,申请为医院招聘新人员。

以上请示,请予批复。

xx县人民医院。

20xx-8-5。

公司增加人员申请报告(汇总15篇)篇四

修水县机构编制委员会:

根据省机构编制委员会办公室等部门《关于省以下食品药品监督管理系统下划移交有关问题的通知》(赣编办发[2010]22号)和修水县机构编制委员会《关于调整县卫生局和食品药品监管局部分职能的通知》(修编字[2010]23号)文件精神,我局由省以下垂直管理改为县政府管理,同时增加食品卫生许可、餐饮业、食堂等消费环节食品安全管理和保健食品、化妆品的卫生许可和监督管理的职责。并将承担以后市局下划的部分行政许可事项(企业发证、换证、gsp、gmp认证)。

申请人:

20xx年xx月xx日。

文档为doc格式。

公司增加人员申请报告(汇总15篇)篇五

增加诉讼请求申请的写法:

首部。

(1)标题。写为“增加诉讼请求申请书”。

(2)当事人的基本情况。其诉讼称谓写为“申请人”,申请人是法人或其他组织,应写明法人或者其他组织的全称,地址,法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。申请人是公民的写明其姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业、住址。如果公民系无诉讼行为能力人,则应由其法定代理人代为提出申请,除写明基本情况外,还应注明与被代理人的关系。

正文。

(1)申请的目的。可以直接写为“增加诉讼请求”。这样写表意明确、具体、周详。通过人民法院对案件的审理,要求什么、确认什么、变更什么,都应写的准确,不使人产生歧义。

(2)增加诉讼请求,是对原诉状的补充。如果原诉讼请求不全面,则应表明原诉状是怎么要求的,现在补充哪些内容,如果原诉状有遗漏,则应将被遗漏的要求具体写明。

(3)事实和证据。应围绕新补充的诉讼请求来写,注意不要与原诉状重复。应针对增加的请求写事实。记叙事实时,也应将纠纷事实发生的时间、地点、原因、经过,结局表述清楚,在主要事实之后,用括号注明有关证据。

尾部。

写明所递送的人民法院名称,申请人签字盖章,注明时间和附项。

公司增加人员申请报告(汇总15篇)篇六

集团领导:

为了进一步加强集团安全生产监督管理,更好地履行安全生产有序开展,鉴于我建工集团安全生产由于是新工艺、新技术,且技术装备水平不高,事故隐患多、危险源多的现状,使我们质量、安全增加了新的工作面。

二是对安全工作的要求不断提高,压力剧增,目前人员短缺已严重制约了日常工作正常进行。

三是建工集团现在工作开展项目较多,安全人员较少,无法满足每个项目的需求,特申请增加安全员编制十名为盼。

特此请示,请予批复。

报件部门:建工集团。

起草人:

报件时间:20xx年5月12日。

公司增加人员申请报告(汇总15篇)篇七

尊敬的总公司领导:

奥兴职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一人,下属教务一人,办公室一人,招生一人,财务一人,及出纳一名)。

在7个分公司中,我公司的人员配备,无论是领导总数还是人员总数都是最少的。随着培训工作的逐步细化和发展,在新形势学生培训出现了许多新情况、新问题,职校的培训工作;学生问题;学生报考处理;考点准备、执行及后续等任务相当繁重。

因此,我职校人员少任务重的矛盾十分突出,已经难以适应职校工作发展的需要。为了切实加强职校的工作,进一步发挥职校的桥梁、纽带作用,恳请区编委能考虑职校的实际困难,增加一名工作人员。

妥否,请批示。

xx奥兴职业培训学校。

20xx年x月x日。

公司增加人员申请报告(汇总15篇)篇八

卫生局:

过去的一年,在业务主管部门及党委政府的正确领导下,江底乡各项卫生工作都上了一个台阶,医院软、硬件建设有了很大的改善。

目前我院为谷仓医疗系统在的试点医院,因该软件所有操作必须在计算机上及时进行,现我院该系统培训工作已基本结束,进入正式使用阶段。但我院目前仅有办公用计算机六台,而我院又分为总院及二门诊,该系统每个医院正常运行则医生需要二台电脑,一台激光打印机;护理需要一台电脑,一台彩色打印机;药房需要一台电脑;收费处需要一台电脑及一台激光打印机;现为能让该系统在我院正常运行,优化诊疗程序,能更好的为广大群众服务,经院办会议研究决定,此特向卫生局提出申请购买计算机六台,激光打印机二台,彩色打印机一台,预计价值为二万四千八百元整,后附表。

当否,请批示。

公司增加人员申请报告(汇总15篇)篇九

尊敬的:

您好!

我很遗憾的向您提出辞职。

来到您的设备厂已经整整十二年了,在这里很感谢您的特殊关照,是您让我在本单位停产放假后又踏进您的企业,工作了这么多年,充分发挥了我特长。感谢您对我的一直信任。我在这衷心地对您说声:谢谢!

辞职原因:

二、我妈妈的身体近期不太好,年前年后住院两次,现在她的身边不能离人,弟弟妹妹的工作都很忙,只有我舍弃心爱的工作前去照顾她老人家。

主要是第二条的原因,我就要离开我的工作岗位,真的很舍不得。舍不得您这样的好老板。舍不得在一起工作多年的各位同事。虽然离开了设备厂,如果有什么事情需要我帮忙,我会全力以赴。

没有办法了,只好向您提出辞呈,希望您给予批准,谢谢!

此致

敬礼!

辞职人:

xx年xx月xx日。

尊敬的事务所领导:

首先感谢事务所领导一直以来对我的支持和关爱,在事务所的这些时间里让我倍感集体的温暖,特别是分所更像一个和睦温暖的大家庭,跟大家一起度过了美好的时光,在为企业服务的同时,自身在各方面也得到了良好的发展。

今天我选择离开的原因很多,虽然从事会计工作也有一些时间性,但觉得自己并不能将这份工作做好,而且也失去了往日工作的热情,有种力不从心的感觉,再这样下去肯定会有负面的影响。也许是能力有限,虽然所里正在开展新的业务,但由于我以前从事过这块业务,对这块业务也提不起信心,所以我想在会计上基本定型,很难有更大的发展,所以我决定辞职,希望领导批准!

当然无论我在哪里,我都会曾在事务所工作而感到骄傲,最后衷心祝愿事务所力挫群雄,永往直前!

此致

敬礼!

辞职人:

xx年xx月xx日。

尊敬公司领导、财务总监:

你们好!

感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和帮助,更感谢你们对我无微不至的照顾和给予我的信任。在公司工作了20xx年,20xx年里有我所有的青春和所有的美好时光,现在要离开她,说心理话十分不情愿,但是我却不得不对她说“再见”,这是为了我的身体、我的家人、为了公司的的明天更美好!

20xx年前的9月,我有幸的成为公司的一名员工。我先后从事过开票、收款、会计、销售会计、原料成本会计、以及现在的主办会计工作岗位,在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的所有任务,即使在我女儿出生的前一天也是如此,并得到了各级领导的好评。在没有电脑以前我每天晚上都必须加班汇总当天的销售报表和过销售收入明细账,因为白天要为客户结算折扣;计算成本时也必须一个一个品种的算;以至于没到公司几年,我的眼睛近视的度数一下上升了四百多度;现在用上电脑了,虽然比手工记账方便、快捷,但是企业的核算也更精细,长期的电脑操作除了使我的视力降到了零,且必须配带近千度的高度镜片外,颈锥和双肩也受到了严重的损伤,(经过x光确认)经常痛得睡不着觉,并引起经常性头昏、失眠。因此,我觉得我已经不适宜做这项工作了,我必须和我生活了20xx年的工作说“再见”。

我的父亲在瘫痪了十年后于三年前去世了,作为子女我没有敬到自己的孝心。照顾瘫痪了十年父亲的母亲,在父亲去世后,作子女的本应该将她老人家接来享受晚年的,可是由于我工作的原因,经常加班、星期天也很少休息,年近七十的母亲成了我们家的保姆,每天买菜、煮饭、洗衣服、收拾屋子,还要照顾我年幼的女儿。为了不让我们操心,即使她老人家类风湿关节炎发作痛得直不起身也继续为我们家操劳。

虽然我们夫妻在一个公司上班,但各忙各的工作,作为妻子的我,应该首先支持丈夫的工作,并照顾好他的身体,可是我什么也没有做到,他却成了家庭主男,工作和家庭都要操心,以至于被疾病缠身,经常晚上睡不着觉。对母亲、女儿、丈夫我都没有尽到我应尽的责任,为了让母亲健康幸福的度过晚年、让女儿有一个快乐幸福的童年、让丈夫有一个健康的身体安心的工作,让我的内心安宁,我只能选择离开。

虽然我在公司工作了20xx年,所有的业务也都很熟悉,但是我只是一只“井底之蛙”,只懂得做账和公司的会计核算,对于公司的管理、市场信息、原料行情、宏观的、微观的等等一系列作为一个管理者应该具备的知识和技能我都没有;虽然我在做报表,可是我却常常记不住公司的经营指标;我想象以前一样做好自己的本职工作,可是常常觉得时间不够、力不从心。结果是因为身体不好,工作没有做好,做细,管理也没有到位。现在公司财务部的同事们都能胜任她们自己的工作,作为一个财务人员,我尽到我的职责。我也可以扪心无愧地离开了。

礼!

辞职人:

xx年xx月xx日。

公司增加人员申请报告(汇总15篇)篇十

服务社区业主,做好社区秩序维护和治安保卫工作。安保企业安保职责:管理公司停车位和车辆进出,维护和维护公司良好形象,做好公司内部防火防盗工作。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

尊敬的领导:

您好!我是安管办的保安。我今天正式递交个人换岗申请书。

我自20__年7月23日进入___股份有限公司,20__年8月4日调入到筹备组,到现在已经有三年了,在这里我真正真正成为一员专业的保安,学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作,很感谢公司给我这样子的机会。

今天我选择离开纯属个人原因(我要到另外一个城市,因为我爱人在那),不是因为承受能力不行,也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的苦衷。

我也很清楚这时候向公司换岗于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司最近的安防任务艰巨,上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的人员调配紧张,我郑重向公司提出换岗,望公司给予批准。

祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼

申请人:第一文档网。

日期

尊敬的公司领导:

首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职申请,我在我们公司已担任保安职位已有一段时间,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!

家中父母原因,强烈反对,以及本人学业方面等因素,多次强烈要求我回家。然而在武汉没什么建树,每月的工钱也不够自己花,工作了还要问家里人要钱,愧疚于心。

离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。感谢那么多兄弟以及领导对我的教诲,教会了我许多受用一生的东西,很感谢你们,也感谢公司对我的栽培。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。

同时,很荣幸曾身为恒大公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在恒大城辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

此致敬礼!

申请人:xxx。

xx年xx月xx日。

尊敬的各位领导:

您好!

本人____于______年__月__日,进入杭州西湖保安服务公司,至今已有三年多的时间了,在这三年多的时间里我学会了很东西,感谢西湖保安公司给予了我一个做保安的机会,感谢我们大队长毛立和我们班长李长明,对我的关心与帮助。

但是:由于我[个人]和在[工作中]两个方面的原因,所以特此向领导申请辞职,望领导给予批准。

此致

敬礼

申请人:

日期:

尊敬的公司领导:。

首先,是感谢。感谢各位领导,同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正,让我看到了自己在工作中的不足,提醒我及时改正错误,变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。

我的突然离职,给领导和同事增添了许多麻烦,也给部门的开展工作增加了诸多不便,在此,我致以深深的歉意。

站在平时的岗位边,看着这眼前刚刚适应的环境,回想自己在这三个多月时间里...要说自己对这个岗位有多深的感情,那是虚谈。但是,再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近三个月的地方,都将成为我即将过去的回忆...突然的离开让我变得很不舍.经再三考虑,还是决定提笔写此报告,呈请部门领导批准。

最后,我想感谢同事们的关心和帮助,感谢领导的提携和照顾。没有你们,我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。

祝愿公司在以后的日子里稳步发展,

祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。

此致

敬礼!

换岗人:

20__年__月__日。

尊敬的领导。

您好!

想到现状,经过反复思考,我决定辞去保安的工作,终于鼓起勇气写下辞职报告。

生活对我的磨砺,轻松而愉快的工作着。但是可能就像是雏鹰对天空的向往,搏击风雨的兴奋冲淡了我对陌生环境的恐惧,我想换一份工作。

在递交这封辞职报告之后我将协助您寻找到新的保安人员接替我的工作,培训工作内容,给您造成的不便请您能够谅解。

此致

敬礼!

辞职申请人:一路本站。

xx年xx月xx日。

尊敬的x领导:

您好!

我在小区物业当保安的时间也没有太长,我每天都特别认真的对待我自己的这份工作,和各位业主的相处也是相当的融洽,但是现在我的身体越发的不好,让我实在没有办法支撑接下来的工作了,为了各位业主能生活得有保障,我现在向领导提出辞职。

虽然我真的是很喜欢这份工作,对于我的离开其实并不愿意,但是我必须要这么做。平日里我以保安的身份四处巡逻,一遇到人就会相互打招呼,并且小区的业主们都是那样的温和,好相处,大家就好像朋友似的,就算相互之间可能不太知道名字。每次我巡逻的时候都非常的开心,甚至那些业主们都会时刻关心我们物业的活动,经常来与我交流。大家的相处都非常的好,我想我可能再也找不到像这样的一份工作了。我非常的享受这样的一份工作,本来我是想要能够一直在这份岗位上做下去的,但是医院给我的噩耗,让我不得不重新思考自己的未来。

那天我腰疼得难受,方才去到医院检查,这一查医生就建议我不能再做现在的这份工作了,必须要把腰保护好,万一是遇到有什么危险,就我这个腰可能完全没有办法与歹徒做斗争。我想这样的我实在没有办法维护各位业主的安全了。所以思来想去,仍旧决定辞去现有的这份工作。毕竟我不能将各位业主置于危险之中。现在我的身体基本算是不能久坐久站,所以这份工作上,强度较大的巡逻工作我也是很难承受的,我觉得我现在离开是的选择。

本来自己是想要在这份岗位上有更长远的发展的,看着自己所在的岗位,自己每天面对的业主们,陪伴我一同工作的同事们,我心中的不舍之情油然而生。只从完全没有想过自己会因为这样的原因而离开物业,当真正到达这一天时,心中真的是相当的难受,更加不知道应该用何种的语气来描述这份情感。我想着都是整个物业,整个小区的业主带给我的。纵使我就要离开了,但是我会带着大家的期待,带着大家的笑容离开,我想之后的我依旧可以在新的岗位上成长得特别好,更会在之后造就一番我自己的未来。

待工作交接结束,我就要好好调理我的身体了,希望我可以将自己的身体调整好,以更好的精神来面对未来的工作,尤其是之后在工作的同时,必须要时刻注意身体锻炼,让自己有一个很好的身体,这样才能面对之后的工作。当然,也希望物业能继续与业主们和平共处,希望之后的物业仍旧这么温馨、祥和。

此致

敬礼!

辞职人:x。

20xx年x月x日。

尊敬的公司领导:

首先,谢谢你。感谢各位领导和同事在我工作中的关心、支持和批评,让我看到自己在工作中的不足,提醒我及时纠正错误,变得更加努力和进步。这也将为我未来的工作打下良好的基础。

我的突然离职给领导和同事带来了很多麻烦,也给部门的工作带来了很多不便。在此,我深表歉意。

站在平时的岗位旁,看着眼前刚刚适应的环境,回忆起这三个多月的时间。说你对这个职位有多深的感情是空谈。然而,无论如何,我已经努力工作了近三个月,这将成为我过去的记忆。突然离开让我很不情愿。经过反复考虑,我决定写这份报告,并提交部门领导批准。

最后,我要感谢同事们的关心和帮助,感谢领导们的支持和照顾。没有你,我不可能有这么丰富美好的回忆。

祝公司今后稳步发展,祝领导和同事今后工作顺利。

辞职申请人:一路本站。

时间:20xx年xx月xx日。

尊敬的领导:

您好!我是安管办的保安。我今天正式递交辞职报告。

我自20xx年7月23日进入x股份有限公司,20xx年8月4日调入到筹备组,到现在已经有三年了,在这里我真正真正成为一员专业的保安,学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作,很感谢公司给我这样子的机会。

今天我选择离开纯属个人原因(我要到另外一个城市,因为我爱人在那),不是因为承受能力不行,也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的苦衷。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司最近的安防任务艰巨,上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的人员调配紧张,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

辞职人:x。

20xx年x月x日。

尊敬的x:。

您好!很遗憾在这个时候向x公司正式提出辞职,来到x公司也快两个月了,开始感觉x公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向x公司辞职于x公司于自己都是一个考验,x公司正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在x公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到x公司今后在各个项目安排的合理性,本着对x公司负责的态度,为了不让x公司因我而造成失误,我郑重向x公司提出辞职。我也将这几天(x月x号—x月x号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。

离开这个x公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请x公司和领导们原谅我的离开。

祝愿x公司蒸蒸日上!

此致

敬礼

申请人:x。

20xx年x月x日。

尊敬的队领导:

您们好!

我非常遗憾在这个时候向保安队提出换岗。来到保安队转眼快一年了,正是在这里我开始了我新的旅途。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。保安队平等待人和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉。在这里我能开心的工作,开心的学习,然而在工作中总是犯一些原则上的错误让自己彷徨。记得一个朋友说过,工作上如果半年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考,尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩。思考的结果让自己都感到惊讶,或许自己并不适合做保安这项工作吧。否定自己让自己很痛苦,然而人总要面对现实的,自己的.兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了换岗的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。也只有经历了社会的风吹雨打才会懂得成长。或许这是对保安队对我都是一种解脱吧!

在离开保安队以前的一段日子里,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力把工作做到平衡过度。

离开保安队,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得中队长和班长对我的关心和教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿保安队在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝保安队在今后的日子越来越好!

此致

敬礼!

换岗人:第一文档网。

20__年__月__日。

 物业领导:

感谢领导对我信任,给我机会来企业工作,其间我认识了不少朋友,学到不少新知识,也有过很多愉快时间,但是我因学习上课需应,特辞去现在保安工作,望企业领导能够谅解,如果您发现以往工作有什么问题,请与我联系,希望企业领导能理解,并批准我辞职请求。

祝企业前程似锦,生蒸蒸日上。

此致

敬礼

辞职人:一路本站。

20xx年x月x日。

公司增加人员申请报告(汇总15篇)篇十一

1,保安监控员岗位职责。

1)正确操作监控设备,熟练掌握监控专项业务技能。

2)明确监控目的,熟悉被监控区域情况,用挑剔的眼光去发现和捕捉日常情况。

3)认真通过监控设备监视大厦各出入口,尽职尽责,及时发现可疑人员、可疑情况,并及时上报。

4)做好各项设备运行记录,使其始终处于正常状态。

5)定期对操作设备进行保养与检查,确保设备正常运行。

6)注意与保安部各部门之间的相互配合与协作。

7)完成保安部主管交办的各项工作。

2,保安中控员岗位职责。

1)负责消防中心报警系统的信号监控和处理,随时关注监视仪表和信号工作情况。

2)对进出消防中心的人员坚持执行登记制度,确保安全。

3)熟练操作设备,准确判断设备上的各种信号,正确处理各种信息和报警,不准用室内设备进行与工作无关的操作。

4)接到报警要迅速、准确按照接警程序进行处置。

5)负责对动火现场跟进检查。

6)发现机器设备出现故障及时上报,由工程部技术人员进行修理,运转正常后做好维修记录。

7)保持消防中心环境和设备的清洁卫生。

8)当班时严禁做与工作无关的事,严禁拨打私人电话、严禁睡觉,值班室内严禁会客、严禁存放私人物品、严禁吸烟、严禁将食物带进值班室。

9)保证通讯设备灵敏有效,做好值班记录和交接班工作。

10)熟悉大厦各种消防设备、设施的位置、功能。在紧急情况下能按操作规程进行操作,并对大厦内的消防设备、设施进行定期、不定期检查登记,确保能够正常使用。

11)掌握防、灭火知识和有关法规政策,懂得使用灭火设备,对初起火灾进行及时扑救。

12)交接班时,交班人员应将当班时发现或需注意的屏幕情况告诉接班人,接班人应检查设备的工作和清洁情况,保证设备处于良好的工作状态。

13)定期向上级主管汇报本班次工作情况,并完成上级交办的其它消防、治安工作。

14)在任何情况下,未得到上级指示,不得擅离职守。

二、中控室值岗要求。

1中控室人员上岗必须按公司统一着装要求上岗。

2中控室人员禁止在中控室吃饭、抽烟、看书及报刊杂志。

3一切与工作无关的物品不得带入中控室。

4中控室人员不得在工作区域内更换衣服,接班人员未到不得擅自离岗。5来访人员进入必须登记,离开时中控室人员必须记录离开时间。

公司增加人员申请报告(汇总15篇)篇十二

公司领导:

随着公司项目进度的推进,业务量的增加,现有的人员无法满足公司正常管理的需求,人力资源部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总,对现有岗位人员进行分析,为了能够满足公司发展需求,能更好的为项目的推进做好前期工作,现申请增加以下岗位人员,具体增加人员编制请示如下:

以上请示妥否,请批示。

人力资源部。

二oxx年八月九日。

公司增加人员申请报告(汇总15篇)篇十三

人力资源部:

随着港口事业的快速发展,扩容完善工程、三期工程不断的推进,公司规模逐渐壮大。我部供电科自2006年以来,随着公司不断的发展,业务面逐年拓展,附带的基建项目、维修项目、技术改造项目、用电管理工作也相应加大,我部供电科现负责公司供变电系统的运行方式和调度管理,生产区、办公区、生活区及临时用电的月度统计、分析工作,公司6kv电气设备、电气安全用具、漏电保护装置、继电保护装置的预防性试验,全港1000多支路灯和300多套高杆灯具等照明设施的维护及维修,全港临时用电管理等工作。为满足公司发展的需要,新建的2#110kv站也即将投入运行,同时又要建立港口供用电调度中心,增设新的工作面,我部供电科面临的工作也将成倍增加,现有工作人员已满足不了实际工作的需要,特此申请增加部分工作人员,以之适应工作的要求,具体情况如下。运行人员:。

运行班现有运行人员8人(含运行班长1名),现负责公司供变电系统的运行方式和调度管理,1#110kv站内高压设备的日常运行、维护、倒闸操作、巡查、应急故障处理,协调调度沧州地调、公司港调、公司内各部门和外单位电气管理人员进行保电和送电等措施保证公司电网安全可靠运行,负责签发第一种工作票、第二种工作票及办理停送电联系单等工作。随着2#110kv变电站即将投入运行,同时又要建立港口供用电调度中心,工作成倍增加,现有运行人员难以承担2个110kv站的运行调度管理工作,为了更好地满足实际工作需要,保证港口供电运行工作的正常进行,同时也根据公司实际情况,拟申请从秦港维修公司增加8名运行工三班制负责对1#、2#110kv站内高压设备的日常运行、维护、倒闸操作、巡查(站内设备巡查,室外电缆桥架、箱变、高杆灯、电缆线路,路灯巡查等)、简单的维修、应急故障处理、临时用电检查、站内卫生清扫等工作。

具体条件如下:

1、学历水平:大专及以上。

2、专业背景:电气自动化、机电、供电类。

公司增加人员申请报告(汇总15篇)篇十四

兹有我xx有限公司通过招投标承包广西田阳县露美高效节水灌溉项目叫眼屯至高位水池段管道及铺设安装工程,首先感谢贵局对我公司工作的支持与配合。

我公司在对灌片桩号为1+350至1+400段进行挖坑过程中,遇有该段基础为岩石砌筑、路面为水泥砂浆浇捣的水泥路一条,经过我施工人员用皮尺测量,管道所经过的水泥路部分为该路段最厚的部位,路面距地面有1.6米高,路宽为4.5米。以至挖掘机无法挖掘该水泥路段,必须另请其他钻孔挖掘机进行该路面的挖掘,同时由于该路段工程车辆经过较多,挖好坑后必须立即放管并进行回填并在晚上车辆行驶较少的时间段安排施工人员对路面进行混泥土浇筑还原原有路貌。

鉴于以上情况,经过我公司相关人员进行成本核算,该1.6米高,

4.5米宽的水泥路面施工(挖掘、还原)会大大的增加我公司的成本,故拟该份报告,希望贵局能够根据实际情况给与我公司增加该部分相应的施工费用,经合计为人民币元整。

恳请各位领导核准,并给与批复为感!

此致

敬礼

xx有限公司。

xx年9月9日。

公司增加人员申请报告(汇总15篇)篇十五

尊敬的公司领导:

工程部原有四人:经理1人,水电维修工2人,网络维修工1人。现因酒店开业在即,开业后酒店工程部就需要24小时有人上班,故要把现有的人员分为两班。因为工作的需要,本部门需要增加一人。增加人员的原因如下:

一、因为酒店的网络设备和监控音响消防等弱电设备之多,网络维修工1个人的工作任务已经很紧了,所以根本就没有时间再从事水电维修工作。

二、酒店的面积有10000多平方,客房、餐饮、茶楼、洗浴等的灯具、洁具、门锁等等设施之多,另有厨房设备、中央空调、锅炉、发电机、高低压配电盘、各楼层的管道线路等设备也需要维护维修,所以水电维修工需要3人,白班2人,夜班一人。

三、原有加经理一共四人,除去网络维修工一人,还有水电维修工加经理3人,经理要负责日常的管理和上传下达以及有人休假的贴班工作,还有水电维修工2人,白班一人肯定应付不了。为了保证酒店的正常运转就还需要增加一人,不然每人每月的4天休假时间就没有人贴班,就会出现白班一人上班的现象。

综合上述三点原因,特向有关领导提出增加一个水电维修工的申请,希望有关领导能够批准,为之非常感谢!

申请人:工程部经理夏福樟二零一零年四月七日。

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