创业孵化基地工作计划（通用17篇）

创业计划是指在一定时间内对创业项目的目标、策略、资源配置等进行规划和概括的一种书面材料。值得一提的是，创业计划的成功与否，离不开创业者的执行力和持续学习的态度。

创业孵化基地工作计划（通用17篇）篇一

孵化基地作为一种辅助创业的平台，为越来越多的创业者提供了宝贵的机会和资源。作为一位在孵化基地创业的年轻人，我深有体会。在这里，我遇到了无数困难和挑战，但也收获了很多宝贵的经验和心得，下面就让我分享一下我在孵化基地创业的心得体会。

第二段：机会与挑战。

在孵化基地创业，机会和挑战并存。首先，孵化基地为创业者提供了许多机会，如提供办公场所、资金支持、导师指导等。这些机会让我们能够聚焦在自己的创业项目上，减少了许多外在因素的干扰。然而，创业也面临着许多挑战，如市场竞争激烈、资源匮乏、团队管理等。在充满机会和挑战的环境下，创业者需要具备坚持不懈、理性思考和团队合作的能力。

第三段：创新和实践。

在孵化基地创业，创新和实践是至关重要的。创新是创业成功的核心，只有不断地寻找创新点和突破口，才能在竞争中脱颖而出。而实践则是将创新付诸实践的过程，只有通过实际操作和市场验证，我们才能不断改进产品和服务，提升自己的竞争力。在孵化基地，我们可以与其他创业者分享我们的创新和实践经验，互相借鉴和学习，进一步推动自己的发展。

第四段：团队合作和资源整合。

在孵化基地创业，团队合作和资源整合是取得成功的关键。创业者需要懂得如何与不同背景和专业的团队成员合作，形成协同效应，发挥各自的优势。此外，合理利用孵化基地提供的资源也至关重要，如人脉资源、资金资源和技术资源等。通过整合这些资源，我们可以更好地推动自己的创业项目，并为未来的发展打下坚实的基础。

第五段：坚持与反思。

在孵化基地创业的过程中，坚持和反思是我们不可或缺的品质。坚持是创业成功的动力，只有坚持不懈才能在困难面前赢得胜利。而反思则是不断改进和提升的途径，我们需要及时总结经验教训，发现问题并加以改进。通过不断地坚持和反思，我们可以不断提高自己的能力和素质，不断迭代和优化自己的业务和管理方式，最终取得更大的成功。

结尾：回顾与展望。

回顾这段时间在孵化基地创业的经历，我深刻感受到了机会与挑战、创新与实践、团队合作与资源整合、坚持与反思所带来的影响。通过这一系列的过程和努力，我不仅在创业项目上取得了初步的成果，更重要的是积累了宝贵的经验和教训。未来，我将继续发扬孵化基地创业的精神和理念，继续努力前行，相信自己在创业道路上会取得更大的成就。

创业孵化基地工作计划（通用17篇）篇二

随着社会经济的快速发展和科技创新的持续推进，创业已经成为现代人们追求自由和梦想的一种方式。然而，创业并非一帆风顺，很多想法需要通过孵化基地的帮助才能得到实现。在孵化基地创业的过程中，我深刻体会到了许多宝贵的经验和教训。在这里，我将分享我在孵化基地创业中的心得体会。

首先，在孵化基地创业的关键就是要有一个切实可行的商业计划。商业计划书是创业者与孵化基地之间进行有效沟通的媒介，它对创业项目的目标、市场现状、竞争对手和商业模式等进行详细阐述。因此，写一份完善的商业计划书对于创业者来说是非常重要的。在我的经验中，通过撰写商业计划书，我不仅能够清晰地了解到自己的项目，还能让孵化基地的专业团队更好地理解我的想法，提出宝贵的改进意见。

其次，选择适合自己的孵化基地也是十分重要的。孵化基地提供了各种资源支持，如场地、设备、物资、人才等，而这些资源是否适合自己的创业项目直接影响到项目的发展。因此，在选择孵化基地时，创业者要综合考虑基地的发展历史、服务水平、企业孵化成功率等多个因素。在我自己的经历中，我选择了一家专注于科技创新创业项目的孵化基地，他们提供了先进的设备和专业的技术支持，使我的项目得以快速发展。

第三，与孵化基地的专业团队进行积极合作也是非常重要的。作为一个创业者，我们的知识和技能是有限的，只有与专业人士合作，才能弥补我们的不足之处。在孵化基地的过程中，我积极与基地的专业团队合作，他们为我提供了许多宝贵的意见和建议。通过与他们的交流和学习，我不仅扩大了自己的专业知识，还学会了如何更好地解决问题和应对挑战。

第四，创业的过程充满了不确定性和风险，因此要有足够的耐心和坚持精神。在孵化基地创业的过程中，我遇到了许多困难和挫折，有时候甚至会感到迷茫和失望。但是，只要我保持积极的态度，并持续努力地去改进和完善自己的项目，最终我总能找到解决问题的方法。因此，要坚信自己的能力和潜力，不断地学习和成长，相信努力付出终将有所收获。

最后，创业不仅仅是创造财富，更是实现梦想的一种方式。在孵化基地的支持下，我有机会将自己的创意和想法变成现实，为社会做出贡献。通过创业，我不仅收获了经济利益，而且也锻炼了自己的执行力和创新能力。因此，我相信只要继续努力并保持积极的心态，无论遇到什么困难，我都能够克服，取得成功。

总结起来，孵化基地创业是一个机会与挑战并存的过程。通过与孵化基地的合作、积极的心态和耐心的坚持，我相信自己能够成功地实现自己的创业梦想。同时，也希望通过我的经验和教训，能够对其他人在孵化基地创业的道路上有所帮助和启发。创业不仅是一种经济行为，更是一种精神力量的体现，只要我们坚持不懈地追求梦想，相信世界将因为我们的努力而变得更加美好。

创业孵化基地工作计划（通用17篇）篇三

（一）工作思路。坚持政府推动、社会支持、市场运作、示范引领，以培育创业主体、创业带动就业为目的，以落实扶持政策、强化指导服务为着力点，在全市培育扶持一批特色突出、功能完善、承载能力强，具有一定示范和辐射带动作用的创业就业孵化基地，发挥孵化平台扶持创业倍增效应。

（二）工作重点。依全市已经建立的37家创业孵化基地为依托，本着“特色化、专业化、信息化”的原则，明确各自的发展方向。强化创业服务，突出基地的服务功能，指导引领创业实体成熟发展。建立可持续的工作理念，扶持基地和创业实体做大做强，促进基地可持续科学发展。

（三）年度目标。

1.根据邯人社【20xx】43号文件要求，从市、县设立的基地中先建立25家省统一规范的创业就业孵化基地。其中，建设市级示范性创业就业孵化基地10家、并力争新增省级创新创业孵化基地4家。

3.配备较高素质报务团队，提供政策咨询、项目推介、市场评估、开业指导、融资服务、手续办理、跟踪扶持等“一条龙”创业服务，要对入驻创业实体每半年开展不低于3次的跟踪服务，对实体提出的问题做到妥善的帮扶解决，对服务的主要内容要有音、视频资料，并有纸质资料记录归档。

4.全面落实税费减免、创业贷款、创业培训补贴、房租物业水电费补贴等扶持政策，简化政策经办服务，做到应享尽享。实体与基地、基地与管理部门要建立了畅通、高效的沟通及反馈机制，及时解决基地及实体在发展或享受政策过程中遇到的问题。

5.以邯人社【20xx】43号文件要求为基础，研究制定创业就业孵化基地提质升级的管理办法，规范和提升创业就业孵化基地功能和服务内容、流程。通过外出考察学习、同行交流及组织业务培训，不断提高对创业实体的服务水平。

6.发挥创业就业孵化基地示范带动作用，打造人社部门支持创业、鼓励创新、政策落实的平台，带动各种形式创业孵化服务，形成大众创业良好氛围。

20xx年，创业就业孵化基地建设范围：由市、县人力资源和社会保障部门开办或认定的社会（含高校）创业就业孵化机构，以高校毕业生、登记失业人员、返乡农民工、退役军人等创业孵化服务为主营业务。可在原有基地运营、建设的基础上，进行规范改建、扩建。也可结合当地创业者的实际需求及当地政府投入资金预算，新建创业孵化基地。新建的创业孵化基地要按有关要求，及时向市报备。

（一）县（市、区）人社部门要结合创业孵化基地建设、运营过程中取得的经验及遇到的问题，结合当地政策规定和本次方案的规范要求，制定和实施本地创业就业孵化基地建设目标、建筑规模、基本功能、资金保障、运作机制和阶段性工作要求。认定创业就业孵化基地，加强对基地指导、服务和监管，跟进落实扶持政策，总结推广典型经验，按照任务时限完成基地建设任务。

（二）市人社部门要加强对县（市、区）创业就业孵化基地建设工作指导、调度和督促，并进一步加强对基地管理人员政策业务培训。

（三）确定市级示范创业就业孵化基地评审认定程序，组织实施，加强对各县（市、区）基地建设工作指导、调度和督促，对市级创业就业孵化基地对象进行审核确定，落实奖补资金，总结推广典型经验，并及时向省推荐争取省级示范性创业就业孵化基地。

（一）制定方案阶段（20xx年2月—3月10日）。市、县人力资源社会保障部门制定创业就业孵化基地建设活动推进方案，明确基地特色、发展方向、功能定位、服务内容及类别，基地规模及资金保障等。落实建设任务，明确建设单位和人员责任，提出落实具体举措。

（二）启动实施阶段（20xx年3月10日—3月底）。开展基地认定工作，落实建设规划，开展初期筹建工作，并于3月底前向市上报创业就业孵化基地建设活动推进方案，一旦列入25家规范基地范围，将给予重点业务指导和支持。市级、省级基地的遴选、推荐将从25家范围内按要求评估选择。

（三）组织建设阶段（20xx年4月—6月）。全面展开基地建设工作，按照本方案建设目标和要求，加强软硬件配套落实，组织符合条件创业者入驻并落实优惠政策，建立健全各项管理制度，提供创业指导服务。

（四）评审奖补阶段（20xx年7月）。各县（市、区）按照市统一要求，报送创业就业孵化基地建设情况和市级示范创业就业孵化基地评审对象及相关材料。市人力资源和社会保障局对报送的评审对象进行实地考察，组织专家进行评审，确定市级创业就业孵化基地名单，并按照入驻实体数量给予相应资金奖补。20xx年已获得过“省级创业就业孵化基地”称号的基地，20xx年不再重新认定。

（五）总结评估阶段（20xx年8月）。市对各创业就业孵化基地建设情况进行抽查，评估奖补资金使用绩效，总结做法经验，通过新闻媒体进行系列宣传报道。

（一）建立协调推进机制。各级人力资源和社会保障部门要成立活动专班，主要领导担任组长，主管领导担任副组长，相关处室负责同志为成员，全面负责此项工作。明确部门和人员责任，统筹谋划、加快实施。省市县要建立工作台账，挂图作战。加强督促检查，建立“旬调度、月通报、季总结”制度，确保按时间节点要求有序推进。

（二）落实政策服务机制。各级人力资源和社会保障部门要主动协调相关部门和公共就业服务机构，组织引导创业实体经营者参加免费创业培训。对接基地需求，采取政策咨询、项目推介、开业指导、创业培训、融资贷款、手续办理、跟踪扶持等“一条龙”方式，主动为创业实体和创业者申请享受创业就业帮扶政策提供帮助。强化创业培训与创业政策和创业服务的衔接，形成政策扶持、创业培训、创业服务相结合的联动机制。

（三）强化资金保障机制。县（市、区）人力资源和社会保障部门要会同财政部门，积极筹措创业扶持资金或财政安排其他资金，对创业就业孵化基地建设给予适当支持；当地就业补助资金要确保落实房租物业水电费补贴等政策；当地创业扶持资金要按当地政策规定及时落实相关资金补贴。对创业孵化基地平台的政策补贴，要整体安排。就业补助资金对基地的政策是房租物业水电费，创业扶持资金对基地的政策是房租、管理服务、电费和采暖费。

创业孵化基地工作计划（通用17篇）篇四

xxxx创业孵化基地是在xx、县政府的大力支持下，由xx县人力资源和社会保障局筹建的综合型创业孵化基地，是我县扶持大学生创业、引进高层次人才，为有志青年创新创业提供服务的公益性政府公共服务平台，也是迄今为止xx市唯一一家县区创业孵化基地。

以创业带动就业工作是实施扩大就业发展战略的重要内容，是新时期实施积极就业政策的重要任务。当前，高校毕业生就业正面临就业体制改革以及就业人数大量增加的双重压力，并呈逐年大幅递增趋势。如何引导大学生择业就业和创业，已成为各级政府关注的重要问题。党的进一步明确了“鼓励创业，促进创业带动就业”作为就业工作的基本方针；而建设创业孵化基地正是鼓励创业政策的落实、解决就业问题的创新举措。它融创业培训，创业服务于一体，为大学生等创业人员的创业活动提供有力的支持。通过这个平台对帮助大学生自主创业，缓解社会就业压力，提高创业能力，培育创新型人才起着积极的作用。

20xx年，我局就开始着手建设创业孵化基地，因场地、资金等问题搁置。20xx年xx月，我局搬迁至xxxx，办公场所有了较大的改善，具备了打造高水平创业孵化基地的基本条件。与此同时，我局积极争取创业孵化基地项目，打造“云计算”平台，为创业孵化基地的建设提供全面支撑。后与xxxx签订合作协议，由我局提供场地、投资设备，xxxx经营管理。最终，xxxx创业孵化基地在我局落成。

xxxx创业孵化基地位于xxx人社局6—7层办公楼，孵化面积2200㎡，可满足50家企业同时进驻，创业苗圃工位56个。总体划分为四大功能区：创业孵化区、项目展示区、创业苗圃区和综合服务区。

（二）基地理念。

新技术企业和企业家为宗旨的综合型创业孵化基地。

（三）入孵情况。

今年4月以来，经过公开招标，设备安装调试，企业招商，基地于7月15日正式开园。截至目前，入孵企业已达32家，吸纳创业人数68人，直接带动就业185人，提供就业岗位及关联岗位650余个。企业涉及3d打印机设计制造及3d产品开发、无人机开发应用、新能源开发应用、文化教育、广告传媒、装潢设计、软件开发、农副产品销售加工、生物科技、电子商务、旅游文化资源开发等多个领域。7月13日，xxxx对xx孵化基地授予“xxx”创新创业实践基地。目前基地已成为全市、乃至全省的标杆创业孵化基地。

（一）购置先进设备，打造一流孵化基地。

客空间、创业孵化指导服务中心，并配有创意书店、产品展示厅、民间创意会所及咖啡厅，以完善基地基础设施。以上设备共计投资300余万元。

（二）明确孵化对象，突出公益服务。

大学生走出校门自主创业，面临无项目、无依托、无资金、无经验的“四无”状态，属于创业道路上的“死亡谷”和“幼苗期”，是最困难的自主创业群体。基地在功能定位上，xx创业孵化基地的孵化对象主要是毕业年度和毕业两年以内的大学生创业者，并且突出全程公益性服务。创业企业孵化期两年，所使用场地租金、水电、物业等费用实行全部免费，同时基地向入驻企业无偿提供工商注册、税务代缴创业培训、市场推广等帮扶活动及小额担保贷款、创业扶持资金、创业（开业）补贴、运营费补贴、就业见习补贴、社会保险补贴等优惠政策落实，最大限度地帮助企业降低创业成本，规避创业风险。

（三）发挥职能优势，突出服务内容。

项目论证、开业指导、创业培训、资金扶持等服务。二是开展就业服务进校园活动，大学生创业者以及从业人员可以享受流动人员人事档案管理、就业见习补贴、社保补贴等服务。三是为入孵及毕业企业开展一站式服务，孵化企业在基地可以实现工商税务登记注册、税收减免、小微企业认定、融资担保以及获得产品展示和企业交流对接机会。对科技含量较高、有市场发展潜力的孵化期满企业，基地还可提供科技孵化加速器和转至产业集聚区等接续服务，帮助企业增强持续发展的动力。

（一）缺乏统一的组织领导体系和政策依据。

发展的扶持优惠政策、资金来源保障等都缺乏相应的政策依据。

（二）部门联动机制尚未形成。

就业创业工作，是一项系统工程，涉及的单位和部门比较多，特别是孵化基地的建设，是一项新生事物，个别单位对孵化基地认识还不到位，还不统一，而知道孵化基地业务的单位也基本是各自为政，未形成一个多部门联合推动孵化基地发展的工作机制，如：对中小企业和孵化基地的扶持政策和资金分散在多个部门，由于部门间缺少联动机制，致使政策的操作办法和实施细则规定至今尚不明确。

（三）孵化规模偏小导致示范效果不明显。

创业孵化基地在建设之初，便要打造高起点，高水平的创业孵化基地，而申报一个省级创业孵化基地，常驻孵化企业应达到60家以上。目前，基地是利用我局6、7层办公室，孵化面积（含公摊）2200㎡，只能满足50家企业入驻，目前已经入驻32家，还有10余家企业亟待进驻；此外，针对入孵企业，特别是涉及产品加工、生态农业领域的，企业厂房，项目用地难以提供。

（四）企业发展资金和自身运营经费难以保障。

一是孵化企业都是大学生自主创业的微小企业，自身财。

力有限，并且在未来的一段时间里都具有不确定性，因此银行等金融机构并不愿意为这些微小企业提供贷款，这在一定程度上给企业发展造成了障碍。二是基地作为政府主导的不以盈利为目的的社会公益性服务机构，自身没有经费来源，办公经费都难以保障。

（一）加强组织领导，努力把建设孵化基地的力量“统”起来。

一是建立统一的创业促就业组织领导体系。建议成立专门的创业促就业工作领导小组，县主要领导挂帅，成立以人社、发改委、产业集聚区、财政、工信、科技、商务、教育、税务、工商、环保、招商、农业、城建、银行、工青妇等部门参与的领导小组。二是要充分发挥政府组织协调和政策引导作用，根据省市有关文件精神，抓紧制定出台更具操作性的xxx创业促就业优惠扶持政策，明确孵化基地建设的扶持政策、资金来源、管理模式、功能作用等。通过出台创业扶持政策，使xx成为一片真正的创业沃土、政策洼地，吸引更多的有志青年到创新、创业。

（二）明确责任目标，努力让多部门联动的机制“活”起来。

要进一步明确各部门的工作责任，形成以县政府为主导、职能部门积极参与，全力推进孵化基地建设发展的新局面。人社和发改委具体做好牵头、协调、推进工作；工信、科技等部门加强对入孵企业的指导，做好中小企业融资服务体系建设和科技创新体系建设；财政部门加大创业引导资金投入力度；工商、税务等部门降低创业门槛，落实好登记注册和各项税费减免政策；银行积极探索适合高校毕业生创业的信贷服务模式，加大创业贷款发放力度，做好各项创业融资服务；其他各部门和社会团体结合各自职能，积极做好创业推动和服务工作。

（三）加大宣传力度，努力让创业孵化基地的企业“多”起来。

业，并确保企业顺利入住。考虑到企业发展的三个周期：孵化期、成长期和加速期，打造xxxx创业大厦，形成以人社局孵化基地为基础，县创业大厦为核心的完整创业孵化体系。

（四）设立专项发展基金，努力让创业孵化的能力“强”起来。

设立创业孵化基地建设专项基金，为具有投资潜力的项目及团队提供项目投资、股权投资和奖励补助等服务，提升孵化企业抗风险能力、缓解融资困难等方面问题，充分发挥专项资金培育孵化企业的积极作用。加大资金支持力度，确保创业孵化基地工作经费落到实处，为基地建设、扶持入驻企业、创业培训、创业服务等提供资金保障。

经济发展带来以下良好社会效益：

（一）解决产业结构优化升级问题。

从xx的历史来看，作为典型的资源型工业县，形成了产业结构性矛盾突出、自主创新能力不强、节能减排压力大等深层次矛盾，特别是工业结构偏重、新兴产业发展不足等问题更加凸显。基地内的新能源开发利用、3d打印制造、电子商务、软件开发和旅游文化资源开发等，都属于新兴产业和创新型企业。他们来到xx发展以后，不但能够引领xx相关领域的技术开发应用，还能带动国内一批具有核心竞争力的企业集聚到xx。因此，在巩固传统产业优势的同时，着力发展新兴产业，可以推动县域内产业结构优化升级。

（二）解决经济结构转型问题。

xx现行产业结构以矿产资源开发、能源化工业为主，存在着产业经济结构相对单一等问题。通过发展创业孵化基地，扶持一批小微企业，可以促进产业多元化发展，同时使优势特色产业得到进一步发展、提升，加快县域经济结构转型升级。

（三）解决经济发展后劲问题。

和升级步伐，推动传统的劳动密集型产业向资本和技术密集型产业转型，才能进一步增强县域经济发展后劲。xx孵化基地紧邻县产业集聚区，做好与产业集聚区企业地有效对接，可以为大企业配套，为集聚区大企业提供转型升级的技术支撑和人才支撑，形成有效促进，共同发展的局面。通过孵化基地建设，可有效带动就业，促进我县就业局面的改进，为新常态下县域经济发展的'提供强有力支撑。

创业孵化基地工作计划（通用17篇）篇五

xxx创业孵化基地由xxx、xxx、xxx共同建设成立的，是一个为以地方新兴文化产业“xxx”为主的企业提供可租用场地、政府扶持、共用支援服务的商业发展服务生态园。根据基地“半年完成基地设施及配套，一年内投入使用，二年初显成效，三年形成良性循环。”的原则，现将一年来的工作总结如下：

为了更好的给创业孵化基地入驻户提供服务，基地成立了管理服务公司，由管理服务公司负责孵化基地的日常管理，对进驻单位进行指导。

1、每季度不少于一次的走访，了解入驻户的生产经营情况；

2、为入驻户解决创业初期的房屋装修、人员招聘、外协配套等各类问题；

3、对入驻户的服务，各项扶持政策的指导和咨询，协助办理工商注册、税务登记、银行开户等手续。

4、做好孵化基地的培训服务工作，开展了xxx方面的一系列的培训。

1、加强创业孵化基地的队伍建设，开展了各类学习培训，提高了全体工作人员的业务素质和工作水平，进一步提高全体工作人员的服务质量和办事效率。

2、抓好廉政建设和文明创建工作，配合做好文明城市创建工作，做好孵化基地区的环境整治和已损坏公共设施的修复工作。

1、基地原有入驻户xx户，由于各种因素，今年的招商工作面临不少实际困难。面对不利形势，我们积极拓展渠道，全力做好基地招租工作，大力引进需要入驻的商户。到目前为止，又新增xx户入驻户。

2、根据入驻户的意见、建议结合xxx的环境整治工作，我们对孵化基地所在的区域自然村等地按照“xxxxxx”原则进行了村庄环境整治的改造。（包括古式门窗套、古式花窗格改造、木质空调外机壳改造、店广告牌改造、木桥、门楼修缮等）。

现在创业孵化基地已入住30多户，提供了近200个就业岗位，成了一条产业链，有效地解决了本村部分失地农民的就业问题，使得周边群众得到了实惠。同时充分发挥了以xxx为龙头的一系列产品优势，另一方面，也大大带动了xxx、xxx、xxx产品及果产的发展，接待游客量从前几年的五六十万人次增加到如今近300万人次。

创业孵化基地工作计划（通用17篇）篇六

1.开展省万青年拔尖人才和市级创业孵化基地的推荐工作：

8月12日在浙江菲达环保对浙江省“计划”青年拔尖人才推荐人选进行ppt答辩培训，推荐上报绍兴市级创业孵化基地2家(诸暨市艾克米科技孵化器有限公司；飨街越风文旅创意产业园)。

2.做好诸暨市暑期大学生就业见习实习夏令营系列活动：

开展暑期大学生就业见习实习夏令营系列活动，分别于7月9日举办诸暨市暑期见习实习现场对接会、7月15日组织大学生见习实习夏令营活动、7月30日举办20xx夏季公益性人才交流活动。

精英挑战赛相关筹备工作：

目前已完成招标工作，正在策划具体执行方案。

4.继续按要求开展养保基金管理风险排查工作，做好省内互查的迎检工作：

7月27日至7月29日，由省人社厅基金监督处副处长商卓群为督导员的检查组对诸暨市养老保险基金管理风险排查工作进行省内互查。针对抽查后下发的问题清单，人社局及时做好对接沟通工作，对照问题清单逐条进行整改，保证社保基金安全有序稳定运行。

5.做好20xx年事业单位公开招聘相关工作。

认真做好20xx年事业单位公开招聘前期相关工作，计划在8月下旬发布招聘公告。

创业孵化基地工作计划（通用17篇）篇七

创业孵化基地工作计划（通用17篇）篇八

创业是当下年轻人的梦想和追求之一，但创业的道路充满了坎坷和未知的风险。为了帮助初创企业规避风险，以及提供一系列的服务和资源，创业孵化基地应运而生。在这个基地里，年轻的创业者可以得到各方面的帮助和支持，甚至可以借此机会进行观摩、学习和交流，以便更好地把握创业机会。在这篇文章中，我将分享我近期参观观摩创业孵化基地的体验和感受。

创业孵化基地是由各级政府及相关企业投资兴建，是一种以初创企业为主导的创业服务载体，提供的服务范围覆盖了场地、资金、管理、技术和市场等方面。创业孵化基地可以帮助创业者很好地解决筹资、培训、团队构建、技术研发等问题，并且提供相应的孵化环境，以便初创企业能快速成长。

在参观创业孵化基地时，我们可以看到很多初创企业在办公室里认真工作，他们都从各个行业中精选出一个切入点，积极地寻找投资机会，并开展具体的实施方案。在这个基地里，我们不仅可以看到创业者的奋斗精神，还可以了解到创业经验，并且享受到了专业的创业培训、投融资专家的咨询和市场推广等资源。这些资源帮助创业者提高了创新能力和市场知识，也增强了其商业计划和管理能力。

创业孵化基地是一个集成化的创业生态体系，集资金、投资、人才、场地、技术、政策等多种资源于一体。创业孵化基地不仅可以对初创企业进行跟踪和监管，同时也可以向投资者提供撮合服务，从而促进创新和投资的结合。这个基地不仅可以帮助极具潜力的初创企业在较短时间内突破和成长，而且为当地的经济发展做出了巨大的贡献。基地还能够帮助企业在这里相互交流和互相学习，从而提高创业团队的整体实力，有利于初创企业更快地开拓市场和提高技术创新。

第五段：总结。

创业孵化基地是当下极具潜力的发展模式之一，对于初创企业来说，它提供了非常重要的支持和帮助。这个基地有一个良好的孵化生态系统，为创业者们提供了很多必要的资源和服务，从资金到人才，从场地到技术，都能给初创企业带来很大的帮助。在基地里，我们可以看到数不胜数的创业故事和奇迹，同时也被感染着创业者们的激情和信念。最后，我希望更多的年轻人能够加入到创业的大家庭中来，积极地追求自己的梦想和拼搏。

创业孵化基地工作计划（通用17篇）篇九

创业孵化基地工作计划（通用17篇）篇十

由瓦房店市人民政府和瓦房店市服务业局牵头派驻基地的工作人员及管理中心对孵化基地内的全部企业资产进行登记，分别建立总账和分账及档案材料，由瓦房店市服务业局和基地管理部门备份保管。

由瓦房店市服务业局和基地管理中心组织相关人员，每年对入驻企业账目和实物进行一次核对，对企业绩效进行考核。对考核中发现的问题报瓦房店市服务业局，并根据瓦房店市电子商务孵化基地管理制度中的考核细则进行处理。

新增、报废、调出等的资产由入驻企业向基地管理部门报备，经审核后实施。报政府和局对相关资料档案信息进行相应的调整。

保安人员实行24小时电子监控值班，各班认真执行交接班制度，将本班内值班情况填写在值班记录上并写上值班人的姓名。每月最后一天应将电子监控记录及值班纸制记录交基地管理中心保存。

保安人员对进出基地内的人员应仔细观察，发现形迹可疑者应及时主动盘查。保安人员对进入基础进行施工的人员进行登记，施工完毕后应注销登记。严禁携带易燃、易爆、有毒等物品进入基地。

保安人员对携带物品进出基地时应进行登记，确认后方可充许进入或放行。

当基地发生纠纷时，应主动上前处置，无法处理时应及时向基地管理中心或相关部门报告。

严禁安保人员在岗时间酗酒、吸烟，接待与工作无关的其他人员。

在下班后，应锁好门、窗，驻防盗案发生。下班时应关闭各种电器设备及照明的电源关闭，关闭水源，在雷击期还应拨掉电源插头及各种信号线插头，以免损坏设备或引发火灾事故。

严禁在基地内使用明火，吸烟者应及时熄灭烟头。若发生火警或火灾，保安人员应马上打开所有消防门，组织基地内人员有序散，同时拨打火警电话报警。

（1）保持墙面屋顶清洁，严禁在墙上屋顶上涂画、张贴、打钉、吊挂。

（2）地面无杂物、口痰等。

（3）设备、设施摆放整齐，表面无积尘及脏物。

（4）厕所内无积粪、无尿垢。

基地内各单位的员工应自觉维护基地内的清洁卫生，并督促进入基地办事人员保持基地内清洁。

基地外平台及楼梯的清扫、保洁工作由小区物业管理公司负责。

基地内各教室、办公室内的清扫、保洁由该室使用人员负责，并将垃圾送至基地门前的垃圾处理箱中。

基地内男、女厕所、会议室、公共通道的清扫保洁由基地保安人员负责，男女厕所及公共通道每日做一次清扫并随时注意保洁（除臭、消毒处理）。会议室在每次使用前做一次清洁，并在使用结束后再做一次清洁。

保持房屋结构完整，任何单位和个人绝对不允许对基地建筑结构作任何形式的改变，包括地板、屋顶、墙面、柱梁、楼梯、门窗等。

创业孵化基地工作计划（通用17篇）篇十一

创业孵化基地工作计划（通用17篇）篇十二

最近，我参观了一家创业孵化基地。在那里，我学到了很多知识和经验，对于我未来的创业道路，我觉得大有助益。在这篇文章中，我将和大家分享我在观摩创业孵化基地中所获得的心得和体会。

在一开始，我想先介绍一下创业孵化基地的种类和作用。创业孵化基地帮助新兴的企业从创意到营运的全过程，通过投资、咨询、技术支持、市场推广等方式，为初创企业提供各种资源支持，并帮助他们积累市场经验和品牌知名度。此外，这些孵化基地还有着先进的办公设施和技术支持，能为年轻的创业者提供一个良好的工作环境，并使他们从最基础的创业实践中汲取到新的能量、灵感和动力。

与孵化基地的管理团队、导师和其他企业家的沟通交流，是创业者们在孵化基地中非常重要的一步。几乎每一个创业家都需要这种互动，无论是为了获取反馈和指导，还是希望拓展业务、寻求合作机会或是在基地内形成朋友网络。这种交流不仅能教会他们如何提高自己的创业技能，还能增强自身对创业的信心和动力。

第五段：总结。

最后，让我们来总结一下我在孵化基地观摩中所获得的心得和体会。通过观察和交流，我深刻地意识到，在创业过程中如何选择合适的孵化基地是非常重要的一步。除此之外，与孵化基地内的其他人互动交流也很关键，这不仅能帮助创业者提高自己的创业技能，还能增强其信心和动力。最后，我相信，在孵化基地的支持下，每个有梦想和勇气的创业者都将有更好的机会获得成功。

创业孵化基地工作计划（通用17篇）篇十三

政策是国家政权机关、政党组织和其他社会政治集团为了实现自己所代表的阶级、阶层的利益与意志。以下是小编收集整理的国家创业孵化基地政策，希望能够帮助到大家。

创业孵化基地是政府为创业者搭建的制度性、智能化的服务平台，为新创办的小企业供给有利于存活、发展的服务环境和空间环境的公益性服务。进入孵化器的创业者，可以得到低成本或无成本的各种服务，化解创业风险。

对于很多仁攀来说，创业需要面临不少艰苦，而有了创业孵化基地，很多艰苦就可以迎刃而解，因为进入孵化器的.创业者，可以得到低成本或没有成本的服务，从而化解各种创业风险。文登创业孵化基地就是一条孵化举措环环相扣、帮扶机制高效运转的老板孵化“流水线”，成为各类创业群体创业发展的快速通道。

“这款集鱼灯是我们现在最具核心竞争力的一款灯，优势就是节能、寿命长……”正在如数家珍介绍产品性能的业务经理叫孔德启，他所在的企业2014年入驻文登创业孵化基地，主要经营工矿灯、路灯和led集鱼灯三方面业务。

孔德启说，因为孵化基地给中小型企业供给一定的平台，包括前期的公司创办之初的手续，孵化基地可以供给一些相应的便捷服务，公司不用跑冤枉路，这样节省了大量的人力物力。

经过一年的发展，孔德启所在的企业在孵化中不断发展壮大。

孔德启说，工矿灯已经有了一些稳定的订单，经过去年一年多的推广，集鱼灯现在在烟台和荣成这两个港口都已经做了销售订单，销售数量已经突破了100颗。100颗这个数量虽然少，在集鱼灯这个行业也是非常明显了。

文登创业孵化基地总投资7000万元，建筑面积1.7万平方米，分为综合服务区、就业创业培训区、企业孵化区和生活服务区四大功能区，可同时孵化200家企业创业。在这里，不论是大学生、失业职工，还是妇女、青年申请创业，只要不是国家和政府阻挠的项目都可申请入驻，并且还可享受“四免六补五返还”的优惠政策。

“四免六补五返还”政策;“四免”即免三年房租、免工商等行政性收费、免人才服务性收费，按国家规定免征增值税和营业税等税费;“六补”即一次性创业补贴、一次性创业岗位开发补贴、一次性求职补贴、就业见习补贴、会展补贴、社会保险补贴;“五返还”即前两年给予税收地方分享部分等额资金返还，后三年给予50%的等额资金返还。

为提高创业人员的成功率，文登创业孵化基地构建起“政府+专业运营团队”的管理体系，由区人社局专门成立创业领导服务中心，负责整体运营、制定和落实创业扶持政策;由经济开发区从北京中关村引进漫游世纪科技孵化器团队，协助对基地进行管理以及创业项目的引进。

e谷(文登)孵化器总经理陈鑫说，欢迎广大怀揣有创业幻想的小伙伴们，加入到文登创业孵化基地的创业大军中来。其中，从事文化创意、电子商务、科技研发类的企业可以优先入驻，并且享受各类创业优惠政策。

文登创业孵化基地自投入应用以来，先后吸引了电子商务、新能源科技、软件开发等50多家创业企业免费入驻，免费开展电子商务、创业实训等各类培训70场次。

各级人力资源社会保障部门要切实发挥在促进创业带动就业工作中的牵头作用，把创业孵化基地建设作为促进帮扶大学生、农民工、失业人员及其他劳动者自主创业的重要载体，积极协调有关部门结合实际，多渠道、多形式建设创业孵化基地。既可在土地利用总体规划确定的城填建设用地范围内经审批立项新建，也可利用符合条件的现有经济技术开发区、工业园区、高新技术园区、大学科技园区、小企业孵化园等通过挂牌、共建等方式，认定为创业孵化基地。各地要把创业孵化基地建设作为建立健全就业创业服务体系的重要内容，统筹规划，分步推进，明确创业孵化基地的建设目标、总体布局、建筑规模、基本功能、资金保障、运作机制和阶段性工作要求，指导创业孵化基地建设工作有序开展。

二、进一步落实帮扶创业实体的各项政策。

各级人力资源社会保障部门要会同财政、税务、工商、工信、国土、科技等部门，对已经出台的.税费减免、财政补贴、金融支持、土地供给、人才引进等各项创业帮扶政策进行认真梳理，理清能够适用于孵化期内创业实体的政策，并进一步完善操作办法，以确保将这些政策切实落实到创业实体上。在此基础上，可结合当地实际，研究制定以奖代补等促进帮扶政策，支持创业实体发展壮大、带动就业。要采取有力措施和有效形式，加强创业帮扶政策的宣传和督促检查，指导创业孵化基地主动为创业实体申请享受创业帮扶政策提供帮助，使创业孵化基地成为落实创业扶持政策的重要阵地。

三、切实加强对创业实体经营者的创业培训。

各级人力资源社会保障部门要充分发挥统筹规划和综合管理创业培训工作的职能作用，把孵化期内创业实体经营者作为创业培训的重点对象，综合运用相关政策鼓励支持具备相应资质的教育培训机构参与创业实体经营者的创业培训工作，组织引导创业实体经营者参加免费创业培训。要结合当地产业发展和创业项目，针对创业实体经营者特点和需求，重点开展以“改善企业”和“扩大企业”为主的经营者培训;通过规范培训标准、提高师资水平、完善培训模式，不断提高创业培训质量;通过案例剖析、企业诊断、模拟经营等多种方式，提高创业实体经营者的创业能力。与此同时，要强化创业培训与创业政策和创业服务的衔接，形成政策扶持、创业培训、创业服务相结合的联动机制，提高创业成功率。

支持和鼓励各地在创业孵化基地建立创业公共服务平台、开辟“绿色通道”、开展“一站式”服务等方式，为创业者提供信息咨询、融资支持、人力资源及商务代理等综合服务，帮助创业者解决实际问题。要主动协调各有关部门和相关公共服务机构，充分发挥各自职能作用，积极为创业者和创业实体服务，提高创业稳定率。要建立健全创业实体准入和退出机制，充分发挥孵化基地作用。

各级人力资源社会保障部门要加强本地区创业孵化基地建设和日常管理工作，做好基地的认定、指导、服务、监管和相关政策落实。省级人力资源社会保障部门要及时掌握本地区创业孵化基地建设动态，加强对创业孵化基地建设工作的宏观指导，及时总结各地推进创业孵化基地建设的经验做法，把创业孵化基地建设工作逐步引向深入。对于各项制度健全、发展前景良好、孵化效果明显的各级各类创业孵化基地，可认定为省级“创业孵化示范基地”，形成本地区的样板，引导本地区的创业孵化基地建设。在各地认定的省级“创业孵化示范基地”基础上，我部将按照优中选优原则适时认定一批示范性强的国家级“创业孵化示范基地”。

各地要把推进创业孵化基地建设与全面实施促进就业规划(2011-2015)有机结合起来，加强组织领导和统筹协调，狠抓贯彻落实，确保创业孵化基地建设取得实质性进展。创建创业型城市要把创业孵化基地建设作为创建工作重要内容率先垂范。各省、自治区、直辖市于每年12月25日前将创业孵化基地建设工作情况报送我部就业促进司。

创业孵化基地工作计划（通用17篇）篇十四

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好!

时光荏苒，不知不觉间，充实而忙碌的20xx年已经渐行渐远。20xx年对我个人来说，是非同寻常的一年。这一年的六月，我应聘到公司担任人事部经理，揭开了职业生涯的崭新一页。屈指算来，到现在我已在公司工作了五个多月了。回顾这一段时间的工作，我感触很多。五个月来，在公司领导的大力关心和帮助下，在同事们的积极配合与支持下，我不遗余力地做好人事管理工作，虽然没有什么轰轰烈烈的大业绩，但我是在用心地做好每一件事，并努力使公司的人事管理工作更规范、更科学，人事管理工作的面貌也大有改观。从这个角度讲，我还是比较欣慰的。下面，我就对这一段时间以来的工作情况做一回顾与汇报：

一、建立健全各项规章制度，使人事管理工作更加规范。

俗话说，没有规矩，不成方圆。成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度。规章制度作为企业管理工作的基础和保障，是我们工作中不可或缺的重要环节。但是，由于种.种原因，我公司的人事管理制度极不健全，人事管理各项规章制度都是年以前制定的，一直沿用到现在。由于企业面对的客观环境以及企业发展、人员流动等方面的变化，这些^v^过期^v^的制度已经远远不能适应企业发展的实际需要，企业人事管理规章制度方面几乎处于^v^真空^v^状态。

为了扭转这一局面，我工作后的^v^重头戏^v^之一就是在现代管理理念的指导下，结合企业的实际情况，建立健全各项规章制度，使人事管理有章可循，有据可依。一段时间以来，我修改了员工考勤制度，并相继起草了20xx年员工绩效考核实施细则、员工培训管理制度、人事部工作流程、劳动合同管理流程、公司员工各岗位职责等多项管理制度，将各项人事管理工作纳入科学管理、规范运作的轨道。

二、清理完善人事档案管理工作，夯实人事管理基础工作。

我公司现有员工人，除公司本部外，还包括下设的、、三家分公司，员工区域跨度大，管理工作的任务量也较大。鉴于公司以往人事管理方面较为混乱，所以，担任人事部经理以来，我在摸清员工基本情况，建立清晰、规范的员工管理档案方面开展了一系列的工作：首先，我带领部门员工完成了^v^员工第二档案^v^的建立、清理和员工电子档案的录入工作，对公司员工的基本情况做到了心中有数;其次，我和部门同志一道，以贯彻执行新的劳动合同法为契机，对公司与员工签订的劳动合同进行了彻底清理、审核和补签，对到期员工的劳动合同及时终止，对未到期但明显不能胜任工作或有其他违纪行为的员工的劳动合同予以解除。

谢谢大家!

创业孵化基地工作计划（通用17篇）篇十五

“我们5个同学一起创业，现在就只等资金注入，就可以启动公司了。”暨大的应届毕业生田小姐兴奋地说。7月30日上午，海珠区首个大学生创业孵化基地揭牌，首批4个企业与基地签订了入园协议。同时，暨南大学、广东商学院与该基地签订合作协议。

据悉，这个创业基地位于海珠区科技产业基地墩和园区内，总面积726.45平方米，可容纳近20家企业同时办公。前期计划引进高级孵化企业8家，初级孵化企业12家，首批入园的4个项目中包含两个高级孵化企业和两个初级孵化企业。

据介绍，该基地的.入驻条件为大学本科毕业4年以内、硕士以上毕业3年以内、大专毕业5年以内以及拥有较好创业项目的在校大学生。此外，基地还将协助初级孵化企业申请1万元至5万元的项目启动资金，协助高级孵化企业申请3万元至10万元的项目启动资金，并免费为企业办理工商注册、税务登记、年审等手续。除免费提供办公设备外，初级孵化企业每月只需缴纳管理费500元，高级孵化企业按其实用面积实行租金减免。

文档为doc格式。

创业孵化基地工作计划（通用17篇）篇十六

为进一步推动在校大学生的创业实践工作，培养具有创新意识、创新思维、创业能力和创业精神的创业型人才，激发大学生认真学习，实践成才的热情，在学校的大力支持下，经过多方面的研究决定，特别成立安阳工学院大学生创业孵化基地（以下简称“孵化基地”），通过各种形式的创业活动，来进一步的推进我校的就业工作，同时为社会培养更多有理想，有抱负的有用之才。而我校大学生创业孵化基地的建成，将进一步为我校广大学生创造更多更好的创业实践条件。学校初步建设了创业孵化园，面积约为400平米，为学生创业免费提供场地、办公桌椅等，帮助学生办理创业手续，目前共入驻创业团队35个。学校采购了创业实训软件，建设了创业实验实训室。学校设立了大学生创业基金30万，帮助大学生创业。学校科技园1期装修工程正在招标过程中，其中包括约2000平米的创业孵化园，下一步学校还将与安阳高新区和安阳市科技局联合建设大学科技园，其中包括约2万平米的创业孵化园。

（一）申请入住的创业项目带头人条件。

全日制本、专科在校学生，在校期间表现良好，诚实守信，遵纪守法，无纪律处分和不良行为记录。

（二）申请入住的创业项目条件。

1、符合国家产业、技术政策、技术含量较高、创新性较强、有较强的市场竞争力，有较好的经济和社会效益，并有望形成新兴产业的高新技术成果转化项目。

2、无知识产权纠纷。

3、具备一定的成熟性。处于研发阶段的项目，应已拥有被认可的创新性较高的使用技术和经营构想，并有明确的市场应用目标；处于中试阶段的项目，应有完整、合理及有效的市场经营计划。

4、如从事国家规定的特殊行业（如通信、电力）的项目，申请时有行业主管部门出具的相关批准证明和有关测试报告。

5、对我校大学生创业具有典型示范作用，特别是对我校大学生创业工作推动作用的项目，并能给师生提供便利。

6、节能降耗，有利于环境保护，经济效益和社会效益显著的项目。

创业孵化基地工作计划（通用17篇）篇十七

创业是近年来备受热衷的一件事情，因为它不仅能够实现自己的创业梦想，还能够为社会贡献一份力量。这种热衷也导致了创业孵化基地的普及，许多有志于创业的年轻人都会选择在孵化基地内进行创业。最近，我有幸前往一家创业孵化基地进行了观摩，并在这次观摩中获得了很多收获，接下来将和大家分享我的观摩心得体会。

第二段：观摩中获得的启示。

在创业孵化基地的观摩中，最主要的收获莫过于看到创业者们的勇气和毅力。在这个时代，想要创业并不容易，因此创业者们都需要有一颗勇气和毅力相当坚定的心。我看到了很多被打倒过但又坚定立起来的创业者，这让我在心理上有了很大的触动和启示。

在孵化基地内创业有着很多的好处。首先，孵化基地提供的优秀的设施和配套服务让创业者们可以有更好的创业条件。另外，在孵化基地内创业，还能够认识到更多与自己有着相同志向的人，以及一些专家和业内人士，这些人对于创业者们的启发和帮助也是至关重要的。

在观摩中，我还看到了孵化基地的管理人员。他们工作效率高，服务丰富，给人留下了极其深刻的印象。这些管理人员的角色在孵化基地中非常重要，他们不仅提供了优质的服务，还可以听取业内人士的意见和建议，及时调整孵化基地的策略，让更多的创业者得到更好的支持和帮助。

第五段：对未来的思考。

通过这次观摩，我对未来的创业计划也有了更好的规划。在孵化基地内创业，不仅能够得到优秀的设施和服务，还能够认识到更多志同道合的人，通过不断的学习和交流，收获更多的经验和技能。我相信，在未来的日子里，我将迎来更多的挑战，也希望能够在孵化基地的支持下，不断成长，创造属于自己的精彩。这次观摩，让我对于创业的认知更加清晰，也为未来的计划提供了更加坚实的基础。

总之，这次观摩让我更加深刻地认识到了创业孵化基地的意义和重要性，也为我未来的创业计划提供了很多帮助。我相信，在这个激烈的市场环境下，孵化基地将会成为越来越多想要创业的年轻人们的理想之地。