最新农村环境卫生整治工作计划(汇总9篇)

时间:2023-09-26 作者:飞雪最新农村环境卫生整治工作计划(汇总9篇)

制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。计划为我们提供了一个清晰的方向,帮助我们更好地组织和管理时间、资源和任务。以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助。

农村环境卫生整治工作计划篇一

王静敏报道

2012年元旦、春节即将来临,为给全县广大群众营造一个整洁、舒适的生产、生活环境,干干净净过好两节,12月20日,我县召开迎“两节”环境卫生整治大会,政府副县长张小兵,各相关职能部门负责人及各乡镇分管卫生的副乡镇长参加会议。

会议宣读了“关于做好两节期间城乡环境卫生整治工作的通知”,此次整治活动将在今后一个月分为集中整治突出问题、建章立制、检查验收三个阶段进行,重点抓好乡村“五清、五建、五到位”和县直机关以文明卫生单位为标准的创建工作。

政府副县长张小兵说环境卫生与百姓的生活息息相关,环境卫生整治工作是一项全民动员、全社会参与的长期工作,是改善群众生活环境的一项民生工程,他希望全体与会人员学习领会好会议精神,会后各单位、各乡镇立即进行再动员,再部署,要建立健全长效机制,加强宣传,各乡村要统一安排、集中动员,让全体村民参与进来,动员全县迅速掀起环境卫生整治的高潮,并且抓住村两委主干刚成立的有利时机,年末岁前、节假前搞环境卫生时间恰当的有利时机,扎实推进此项工作顺利进展,为全县百姓营造优美、健康、舒适的节日环境。

会后,张小兵还对校车整治、食品安全小作坊管理等工作进行安排部署。

农村环境卫生整治工作计划篇二

关于农村环境治理的调查与建议

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社会主义新农村建设开展以来,乡村两级的卫生状况在原有的基础上有很大改善。但随着农村经济的快速发展,农民生活水平逐步提高,村民生活环境却逐步恶化。农村环境卫生整治是一项长期而艰巨的工作,必须制定中长期管理计划,进行长效管理,而不是整治期间有效果,过后又回到原来的“脏、乱、差”。

一、农村环境卫生的严重性

农村垃圾主要包括村民生产、生活垃圾、牲畜粪便、柴草秸秆、建筑工程垃圾,所含成分复杂,数量巨大。这些陈年垃圾破坏了农村的生态环境,威胁着人们的身体健康。只要到农村走走,就不难发现一堆又一堆散发着恶臭的垃圾长期堆积在地,严重污染人们的生存环境。大片生活垃圾暴露堆放,既污染水源,又有碍村容整洁,严重影响着农民的身体健康。

二、农村环境卫生整治存在的主要问题

(一)经费投入不足,不能满足实际治污需要。

当前各级政府对农村环境卫生治理经费的投入明显不足。作为乡村两级更是经费紧张,多数村环卫经费无保障,处于自生自灭局面,无从谈卫生整治。

(二)公民环卫意识较差。

由于部分村民缺乏社会公德,只顾个人方便,乱倒垃圾现象时有发生。村干部又不想惹人,怕得罪人,不管不问,街面上污水遍地,造成恶性循环,愈脏愈倒,愈倒愈脏,导致公共卫生环境维护难。

(三)没有专业清洁队,缺乏机械设备。

农村长期没有清洁人员,加上缺少机械设备,造成农村环境长期无人管理的情形,形成了很多村环卫保洁和垃圾清运是随整治任务而完成。

(四)统一管理机制尚未建立健全。农村环境整治是一项系统工程,而非自扫门前雪就能取得成效,必须建立健全一个统一的管理机制。由于农村环卫管理体制没有理顺,生产、生活垃圾收集、运输和处理体系还没有建立,环卫工作缺少规划和检查,导致指导、管理工作难以深入到村,责任难以落实。针对以上存在的问题,建议:

一、加大对农村环境卫生的经费投入。县财政要列入预算投入专项经费。保证乡村两级在农村环境卫生治理上的投入。

二、各级政府应统一制定农村常住人口、暂住人口缴纳垃圾清扫、清运处理费制度,适当收取费用,以缓解农村环卫工作的经费压力。

三、深入开展调查研究,摸清乡村的环卫基础设施、设备现状,配套建设农村垃圾处理设备和排污设施。

四、建立健全统一的管理机制。理顺农村环卫管理体制,建立生产、生活垃圾收集、运输和处理体系,将环卫指导、管理工作深入到村,责任落实到人。建立生活垃圾集中处理点,对乱倒垃圾者予以重处,强化保洁队伍建设与管理。

五、尽可能规范农村养殖业,采取牲畜进园区的养殖方式,在园区内配备垃圾处理设备,使垃圾在园区内得到处理。

农村环境卫生整治工作计划篇三

一、总体要求

坚持科学发展观为指导,认真贯彻落实上级相关文件精神,全面改善单位的环境卫生面貌,争创市级文明单位。通过卫生先进单位的创建工作,不断提高全体干部职工的健康卫生意识和文明程度,切实推进社会公德、职业道德、家庭美德建设,全面促进部机关各项工作健康顺利的开展。

二、创建目标

通过开展创建活动,达到以下四个方面的具体目标:

(一)通过宣传教育,提高全处干部职工的卫生和健康意识。通过采取多种形式,广泛宣传创建工作对推进单位精神文明建设和促进经济建设的作用和意义,动员全体干部职工积极支持和参与;通过健康卫生进单位活动、办好健康教育宣传栏、开展健康卫生知识讲座、组织健康卫生测试等形式,宣传健康卫生知识,不断增强干部职工的健康意识。

(二)通过创建工作,提升单位文明与和谐。把文明创建工作、健康教育工作和精神文明建设有机结合起来,增强广大干部职工的卫生健康和精神文明意识。

(三)通过加大整治,进一步美化净化单位工作环境。充分利用现有设施,积极开展环境卫生的整治工作,引导教育广大干部职工牢固树立健康向上的卫生习惯和良好的公共卫生意识;规范公共场所吸烟行为的管理,逐渐形成吸烟有损健康意识,在公共场所设立“严禁吸烟”标志,以减少公共场所烟对人的危害;完善卫生清洁制度,督促卫生清洁人员及时清扫办公室内外卫生,突出卫生间、会议室的卫生与消毒;在全体干部职工中倡导健康向上的生活方式,养成爱干净、爱清洁的卫生习惯,坚持做到办公室内门窗、墙壁、顶棚、用具物品上无灰尘蜘蛛网,地上无烟头、纸屑、杂物,办公用品摆放整齐,院落环境整洁、美观。

(四)通过除害防病,提高全处应对疾病预防的能力。采取各种形式在广大干部职工中开展健康知识和疾病预防知识的宣传教育,使每位工作人员都能掌握一定的除“四害”知识,从源头上预防疾病的传染,切实提高广大干部职工的卫生健康知识。重视除“四害”工作,把除“四害”工作作为创建卫生先进科室的一项主要任务予以抓紧、抓好,抓出成效。

三、各项具体创建要求

1、单位内部办公室场所:

一是领导重视,各科室参与。各科室的办公场所要按照创建的总体目标和要求,形成有责任区和责任人的包干负责制,形成值日制、制度化管理制,每日的卫生有专人值日清扫。对创建的全过程进行动态适时有效的管理,推行互议互评、交流促进的方式,及时开会点评、阶段总结,做到表彰先进纠正不足,把创建工作纳入到各科室的日常工作中。

二是把创建工作与全民健康运动、搞好环境卫生紧密结合起来,做到每人每日有运动,每日每人讲卫生,养成良好的办公和卫生习惯。

三是大力提倡在工作场所内禁烟和拒烟活动,保证工作场所空气清新;各科室要提倡每日开启门窗,确保室内通风(气),空气清新。

四是做好科室内的日常卫生。桌面整洁,各类书籍、资料、报纸等及时整理归类;衣帽物件(品)按指定位置挂(摆)放,使办公室整齐有序。室内或走道做到无蜘蛛网、粉尘,门窗、桌(地)面等保持清洁明亮,玻璃镜面等无灰尘和痕迹;定点设放纸篓及垃圾箱,并及时清理。

2、办公公共区域:

一是根据划定的卫生包干区域,落实卫生责任科室和责任人,实行门前干净卫生制,保持全天候清扫保洁制。

二是配备必要的公用卫生保洁用具,在指定地点摆放,并保证办公垃圾及时适时清洁,日产日清,清运率达到100%,做到无痕迹,无异味。

三是在公共场所、会议室按要求建立健全相关的标识标志,有关禁烟、消防等标志应规范统一和醒目。

四是过道走廊和楼梯保持畅通,无杂物、垃圾,无污渍、无异味、无烟蒂痰迹,摆放的绿化盆景无明显垃圾、落叶和不洁。厕所、卫生间要按照保洁标准化要求管理,洗刷及时,保持清洁,做到无异味、无污渍、无烟蒂痰迹,保持空气清新。卫生清洁用具专用专放,并做到整洁、光亮。

五是开展正常性的卫生检查,采取各科室共同参与的检查、考核管理模式,做到适时检查、点评,及时整改,共同提高,不留创卫工作的死角、盲点。

3、除“四害”工作:

一是经常开展有害生物情况调查,为做好杀灭工作提供科学依据。

二是药剂使用严格按照相关法律法规要求执行,并遵循选用低毒、高效、环保的原则,确保用药规范和安全。

三是按照病媒生物防治方案,积极开展春、秋季的大规模灭鼠、灭蟑工作。

四是坚持以环境治理为主的综合防治方针,“四害”治理工作要分工明确,责任落实。

四、推进措施

(一)强化责任意识。要把创建工作纳入单位的议事日程,与业务工作同安排、同部署、同考核。制定和完善单位卫生各项工作规章制度,建立“统一领导、科室实施、层层负责”的目标管理责任制。各科室要落实一名具体干部负责本科室的日常创卫工作。

(二)建立奖罚制度。根据创建工作的要求,定期组织创建目标完成情况检查评比活动。建立单位 “创建工作亮相台”,对完成创建目标任务好的科室和个人,进行通报表彰;对组织领导不力,推诿扯皮,作风拖拉、完不成任务的,将视情节轻重给予通报批评。

(三)加大基础设施建设的投入。多方筹措资金,加大对单位基础设施建设的投入,搞好绿化,美化环境,完善环卫设备配套和环境卫生设施。

农村环境卫生整治工作计划篇四

3.将四连卫生区分化到个人,落实责任制,每月在15日、25日,全连将进行卫生大扫除,及时清理四连内部的垃圾污染物。组织机车对四连内垃圾点定期进行清理和拉运。对四连各户厕所进行不定期的检查,努力做好厕所的防蝇、灭蝇工作。保持四连卫生的清洁。

4.广泛利用四连的职工大会、广播、板报、横幅、标语、宣传单等形式进行宣传,每季度定期召开专题会,专门研究四连环境卫生整治情况和下一步工作。

5.加大四连区域绿化管理力度,春秋两季定期修剪四连区域绿化带,种植花草,以改善职工生活环境。

6.建立好四连帮扶制度,将环境卫生整治工作责任到人,取得实效。

7.大力开展环境整治宣传和教育,通过广泛的宣传手段、召开职工大会和座谈会,对职工群众进行宣传教育;要求他们养成良好的生活习惯。

四连支部 2011年元月

四连环境整治管理措施

门前屋后实行三包:

1.居住在四连辖区的居民有维护环境卫生的义务和责任,房前屋后做到干净整洁。2.辖区内道路林带平整,公共区域清洁无杂物。3.房前屋后地面平整,无污水、杂物。4.院内外堆放杂物有序,无违章建筑物。5.房屋墙面清洁,无乱贴乱涂现象。

分片包干制度:

1.四连领导小组有责任对管理辖区域卫生进行监督管理,负责居民区域卫生分片包干到户及个人,确定垃圾定点堆放的监督和管理,对拒不执行管理者,进行处罚,此费用作为专项资金使用。

2.辖区居民家庭、个人卫生及家庭生活垃圾定点堆放。

3.领导小组对辖区卫生负有管理、组织打扫、监督检查的权利,确保四连辖区环境卫生的“三化”。

4.凡是职工承包土地中的废旧农药瓶、农用残膜按照规定收回,集中销毁,严谨造成二次污染。5.凡居住在四连的居民都要积极参加四连环境卫生整治工作。

定期召开环境卫生整治工作会议,开展定期和不定期的环境检查评比活动。

四连支部 2011年元月

职工家庭卫生检查评比办法

职工家庭环境卫生情况作为职工各项评优等工作的考核依据,为了认真做好检查评比工作,特制定如下检查评比方法:

1.检查评比由四连专门的职工家庭环境卫生检查评比小组成员进行。2.检查评比工作以集体行动,挨家挨户进行检查。

3.检查评比结果以由职工家庭环境卫生检查评比小组成员打分定计。4.评分册人手一册。

5.评比分数以职工家庭环境卫生标准为依据。

6.半年或一年阶段性总评以每次检查的分数汇总做出总成绩。7.根据半年或一年阶段性总评评出优秀的家庭,给予奖励。由四连党支部和爱卫会讨论决定。

8.每次检查评比结束后,检查评比结果公布在公示栏中。

四连支部

2011年元月职工家庭环境卫生标准

1.冬季房前屋后的道路的积雪及时清理,清理宽度以路沿石为标准(10分)。2.房前屋后及院子道路清洁,物品堆放有序(10分)。3.院门及房屋主门要清洁修整平整(10分)。4.房间内地面干净,无乱扔垃圾(10分)。

5.客厅家具摆放整齐有序无灰尘,桌椅沙发上无杂物(10分)。6.客厅屋顶、电灯、电线光洁无灰尘(10分)。

7.厨房收拾干净,无末洗锅、碗等炊具、餐具干净,炊具洗涮干净,地面干净无垃圾及杂物。(10分)。

8.厨房、锅炉房地面使用煤堆放好,地面无碎煤、煤渣、炉渣(10分)。9.房间内部物品堆放整齐(10分)。10.床上用品收拾整洁,被子叠放整齐(10分)。

四连支部 2011年元月

职工家庭、个人卫生承诺书、1.四连职工有义务、有责任参加四连组织的环境卫生治理活动。

2.保持家庭内部的卫生整洁,生活用品摆放整齐合理,厨房内部干净整洁。3.职工家庭外部环境,(房前屋后及绿化带内要保持无杂物和废弃的垃圾,生活垃圾按照规定堆放在规定点)。

4.职工家庭所养的家禽和牲畜,必须实行圈养或拴养(如狗、羊、牛等),禁止散放。如需出圈的牲畜,经过的道路留下的粪便必须及时清扫干净。

5.职工个人和家庭成员要养成良好的卫生习惯,保持衣着干净整洁。

承 诺 人

户主:家庭成员:

四连环境整治奖罚制度

1.针对连队环境卫生进行定期准时检查,时间为:每月10日、20日、30日(时间有改动的另行通知)。

2.针对连队环境卫生评比分出四个标准:优、良、差、很差 3.针对三个标准给予不同的奖罚处理:

(1)优:给予表彰奖励,并建议连队在年终各类先进评选中给予优先考虑。

(3)良:给予200元处罚,若在以后的检查中表现好,保持两个季度,返还200元保证金。

(4)差:给予300元处罚,比给予通报批评。

(5)全年评比很差者,给予500元处罚并取消参加各类先进的评比资格。4.每次环境卫生检查都有连队领导带队,民管会代表,职工代表进行入院进户检查。当日环境卫生检查情况和结果张榜公布,接受全连职工群众监督。

四连支部 2011年元月 四连环境卫生整治工作领导小组

组 长:龚建华、孟文利

副组长:刘娟

成 员:董敏、王鹏飞、刘洪王远方、成青、赵国庆、孟华金冬萍、于兰

四连支部 年元月 2011

农村环境卫生整治工作计划篇五

坚持科学发展观为指导,认真贯彻落实上级相关文件精神,全面改善单位的环境卫生面貌,争创市级文明单位。通过卫生先进单位的创建工作,不断提高全体干部职工的健康卫生意识和文明程度,切实推进社会公德、职业道德、家庭美德建设,全面促进部机关各项工作健康顺利的开展。

通过开展创建活动,达到以下四个方面的具体目标:

(一)通过宣传教育,提高全处干部职工的卫生和健康意识。通过采取多种形式,广泛宣传创建工作对推进单位精神文明建设和促进经济建设的作用和意义,动员全体干部职工积极支持和参与;通过健康卫生进单位活动、办好健康教育宣传栏、开展健康卫生知识讲座、组织健康卫生测试等形式,宣传健康卫生知识,不断增强干部职工的健康意识。

(二)通过创建工作,提升单位文明与和谐。把文明创建工作、健康教育工作和精神文明建设有机结合起来,增强广大干部职工的卫生健康和精神文明意识。

(三)通过加大整治,进一步美化净化单位工作环境。充分利用现有设施,积极开展环境卫生的整治工作,引导教育广大干部职工牢固树立健康向上的卫生习惯和良好的公共卫生意识;规范公共场所吸烟行为的管理,逐渐形成吸烟有损健康意识,在公共场所设立“严禁吸烟”标志,以减少公共场所烟对人的危害;完善卫生清洁制度,督促卫生清洁人员及时清扫办公室内外卫生,突出卫生间、会议室的卫生与消毒;在全体干部职工中倡导健康向上的生活方式,养成爱干净、爱清洁的卫生习惯,坚持做到办公室内门窗、墙壁、顶棚、用具物品上无灰尘蜘蛛网,地上无烟头、纸屑、杂物,办公用品摆放整齐,院落环境整洁、美观。

(四)通过除害防病,提高全处应对疾病预防的能力。采取各种形式在广大干部职工中开展健康知识和疾病预防知识的宣传教育,使每位工作人员都能掌握一定的除“四害”知识,从源头上预防疾病的传染,切实提高广大干部职工的卫生健康知识。重视除“四害”工作,把除“四害”工作作为创建卫生先进科室的一项主要任务予以抓紧、抓好,抓出成效。

1、单位内部办公室场所:

一是领导重视,各科室参与。各科室的办公场所要按照创建的总体目标和要求,形成有责任区和责任人的包干负责制,形成值日制、制度化管理制,每日的卫生有专人值日清扫。对创建的全过程进行动态适时有效的管理,推行互议互评、交流促进的方式,及时开会点评、阶段总结,做到表彰先进纠正不足,把创建工作纳入到各科室的日常工作中。

二是把创建工作与全民健康运动、搞好环境卫生紧密结合起来,做到每人每日有运动,每日每人讲卫生,养成良好的办公和卫生习惯。

三是大力提倡在工作场所内禁烟和拒烟活动,保证工作场所空气清新;各科室要提倡每日开启门窗,确保室内通风(气),空气清新。

四是做好科室内的日常卫生。桌面整洁,各类书籍、资料、报纸等及时整理归类;衣帽物件(品)按指定位置挂(摆)放,使办公室整齐有序。室内或走道做到无蜘蛛网、粉尘,门窗、桌(地)面等保持清洁明亮,玻璃镜面等无灰尘和痕迹;定点设放纸篓及垃圾箱,并及时清理。

2、办公公共区域:

一是根据划定的卫生包干区域,落实卫生责任科室和责任人,实行门前干净卫生制,保持全天候清扫保洁制。

二是配备必要的公用卫生保洁用具,在指定地点摆放,并保证办公垃圾及时适时清洁,日产日清,清运率达到100%,做到无痕迹,无异味。

三是在公共场所、会议室按要求建立健全相关的标识标志,有关禁烟、消防等标志应规范统一和醒目。

四是过道走廊和楼梯保持畅通,无杂物、垃圾,无污渍、无异味、无烟蒂痰迹,摆放的绿化盆景无明显垃圾、落叶和不洁。厕所、卫生间要按照保洁标准化要求管理,洗刷及时,保持清洁,做到无异味、无污渍、无烟蒂痰迹,保持空气清新。卫生清洁用具专用专放,并做到整洁、光亮。

农村环境卫生整治工作计划篇六

根据市政府环境建设工作要求,为把我乡建设成为群众思想道德素质高、社会秩序稳定、环境优美的文明乡,本着“全面发动,突出整治、美化环境”的原则,经乡党委、政府研究,制定出环境卫生整治管理制度。

环境卫生整治工作实行百分考核,每分核工资10元,每月检查一次。

1、各行政村有领导组织、工作方案。(1分)

2、按标准配齐垃圾运输车辆和保洁人员。(3分)

3、建立健全户集、村收、乡处理体系。(2分)

4、认真开展宣传工作,每村至少有一条永久性标语。(1分)

1、对水泥艺术围栏、围墙继续巩固和完善。(10分)

2、新农村样板村和乡政府所在地村屯内绿化率要达到30%。(5分)

3、对乡、村道路两侧绿化树木进行修剪。(3分)

4、乡政府所在地主要街道要达到美化。(6分)

5、对工商经营业户沿街门市悬挂牌匾样式或风格要统一。(7分)

6、对旧围栏、围墙要统一维修粉刷。(6分)

7、对新建路实行亮化管理。(8分)

8、对全乡公路两侧边沟进行硬化管理。(10分)

1、村屯内、外和公路两侧无垃圾乱堆乱倒。(10分)

2、##线及公路两侧柴草垛按照标准堆放。(7分)

四、实行道路“两通”(15分)

1、边沟清理通畅。(10分)

2、清理占道经营,特别对全乡各集贸市场的管理。(3分)

3、清理工程占道作业。(2分)

按照市妇联制定的“洁绿美”标准开展活动,被评为优秀或合格的村得3分,否则不得分。

农村环境卫生整治工作计划篇七

目前,虽然我们的整治工作取得了一定的成效,但是离上级的要求和人民群众的期待还有很大的差距。主要存在:一是各村环境卫生长效机制还不够完善,制度作用发挥不明显;二是各村集体经济薄弱,基础设施建设相对滞后,环境卫生整治配套资金严重短缺;三是各村垃圾倾倒点规划不合理;四是沿主干路柴堆等堆放不够规范等现象。

今后将继续深化农村环境卫生整治工作,抓重点,攻难点,努力打造产业兴旺、生态宣居、乡风文明、治理有效、生活富裕的示范样板美丽乡村。

一是继续强化教育、宣传和引导,努力提升农民素质。要用群众喜闻乐见的形式,广泛开展文明多村、文明家庭创建活动,大力促进多风文明建设,不断提高衣民群众的文化素养、生活品味,引导广大农民群众改变落后、陈旧的生活方式和习惯,确保农民既用心参与活动,又享受劳动成果,进一步营造全民参与的浓厚氛围。

二是继续完善农村环境卫生整治长效机制。要坚持把集中整治与建立长效机制结合起来,完善各项整治规划,完普村规民约。要进一步细化任务、明确奖惩措施,执行落实好已经建立的卫生打扫、垃圾清运、全天保洁、门前三包等机制,绝不能“一阵风”,让制度成为摆设。

三是继续强化工作措施,做到四个结合。继续同美丽多村建设相结合,按照产业兴旺、生态宜居、多风文明、治理有效、生活富裕的目标分步实施:同脱贫攻坚相结合,联合帮扶单位进行结对帮扶,提升贫困户家庭环境;同农村卫生家庭创建相结合,以庭院内外“三包六净”为抓手,联合团委、妇联、计生等部门,签订“三包六净”责任书,使卫生家庭创建全積盖:同乡镇河长制相结合,沿河村河长要加大巡河力度,决沿河垃圾、河道垃圾及沿河企业的乱倒乱排现象,规范可道治理,不断推进全县的面貌更上一个新台阶。

四是继续强化督査问责,巩固成果。政府进一步加大对此项工作的督导检査力度。要增加检査次数,扩大检查覆盖面。将对工作成效显著的进行典型宣传,对工作推进不力的进行公开曝光,让先进有光有彩,让后进无地自容。同时要将督査结果、工作成效与下拨专项资金、干部考核紧密挂钩,年底对此项工作进行评比。真正通过强有力的督查考核,推动城乡环境集中整治达到预期目的。

农村环境卫生整治工作计划篇八

为从根本上治理农村的“脏、乱、差”问题,促使我村人居环境得到明显改善,农民群众生活素质明显提高,从而进一步加快我村新农村建设步伐。现结合我村实际,制定本计划。

一、指导思想

以十七大精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,以“村容整洁”为目标,充分调动广大村民参与我村环境卫生整治的积极性,从根本上治理农村的“脏、乱、差”现象,改善农村人居环境,提高农民的生活素质,努力实现我村整体面貌有大的改观。

二、主要措施

(一)加强宣传,提高思想认识。针对目前我村环境卫生状况普遍不理想、群众的卫生意识不强等现象,围绕“村容整洁”这个目标,将整治农村环境卫生作为新农村建设的重要突破口和切入点,提高我村村民环境卫生意识,具体做法有:

1、出一期关于环境卫生知识方面的宣传,农村环境整治宣传标语;

2、在宣传栏张贴环境卫生方面的宣传画,悬挂宣传标语;

3、向广大农民群众派发环境卫生知识方面的宣传资料;

5、发放致居民商户的一封信,宣传环境卫生和健康方面知识;

(二)加强领导,明确职责,成立工作机构。

1、为加强该项工作的领导,成立环境卫生整治工作领导小组:组长:

副 组 长:

成员:

年新农村建设的主要工作去抓,积极协调、加大监督力度,力促我村环境卫生整治有大改观。

3、要做好村容整治的长远规划,特别是宅基地、电网、电视线路、供排水设施等要统一规划,对违反规划乱建乱搭的建筑物,报上级政府将依法进行拆除。

(三)加大环境卫生监管力度

要加强督查,务求实效。我村环境卫生综合整治工作历时多年,任务繁重,为使整治工作广泛、深入、持久地开展,确保各项工作任务的落实,要在不断完善自查机制的基础上,制定详细的奖惩措施,每月逢农历九日组织专人进行全村环境卫生大检查,发现未清扫的,将对负责该责任区的保洁员予以通报批评,并在年终实行工资考核制度,以确保整治工作有序进行。定期或不定期的对整治工作进展情况进行督查,对工作积极主动、进展迅速、完成任务好的,要给予通报表扬;对推诿扯皮、工作不力、进展缓慢的,要给以通报批评。环境卫生整治工作领导组既要按照各自工作职责认真抓好指导,又要组织力量加强对整治活动的督查,发现问题,及时整改。同时加强宣传,营造浓厚的舆论氛围,加强舆论监督。为维护我村环境卫生,保持村容整洁共同努力。

农村环境卫生整治工作计划篇九

为了深入贯彻落实镇党委、政府201年农村环境建设工作会议精神,改善我村生产生活环境,加快推进新农村建设,根据《年陡镇环境卫生整治活动实施方案》,结合我村发展现状,确定常韦村201年“环境卫生整治”工作方案如下:

坚持以党的十七届四中全会精神为指导,以科学发展观为统领,依照镇党委、政府确立的改善农村生产、生活条件,打造环境优美、秩序优良、人民综合素质得到提升的和谐新农村。

1、进一步加大投入,建设全镇行政村中一流的环境硬件设施。一是确保在建的设施安全顺利完工;二是对老旧设施进行修缮、改造;三是合理规划,积极编制新项目,进一步完善我村的基础设施。

2、抓好软环境的建设,明确组织,科学管理,建立保障环境持续提升的长效机制。

3、建设和谐的人文环境。积极宣传,在全村范围内形成良好的社会风气。

1、硬环境建设

增加全村垃圾池、垃圾回收桶的数量;调整完善村保洁员队伍,提高工作效率。

积极与上级部门联系,编制新项目,完善我村的硬件体系,为我村的环境持续提升提供硬件支撑。

2、软环境建设

环境整治活动领导组,负责对整个活动的统一领导和组织实施。制定环境卫生管理机制,加大重点区域的整治力度,做到农村人居环境显著改善。

合理规划,突出工作重点。针对不同区域进行有针对性的整治工作。尤其是针对南部沿江承接产业转移示范区的建设,一方面加强宣传,另一方面加大巡查力度,遏制违章建房,全力配合在我村的重点工程的顺利进行。

3、生态环境建设

积极保护耕地、水源、森林等自然资源,尤其是加大对于非法占用耕地行为的整治力度,一方面加大巡查力度,另一方面广泛发动群众,鼓励群众对占用耕地。倾倒工业废渣等行为进行举报。

4、人文环境建设

以“作风转变年”活动为抓手,大力实施公民素质提升工程。

1、宣传动员阶段

按照镇动员大会精神,结合年常韦村实际情况,成立常韦村“环境整治”领导小组,精心筹划,明确整治内容,突出工作重点,细化工作,责任到人。加大宣传力度,使得政策深入人心,形成浓厚的舆论氛围。

2、集中整治阶段

按照既定方案狠抓落实,一是形成村、组联动,全面推进,着力铺开广度,不留死角;二是针对重点工作成立专项小组集中整治。

3、巩固提高阶段

主要任务是对全村检查,做好迎接上级验收工作,巩固成果,总结经验,进一步探索本村环境卫生工作的长效机制。

1、组织保障

成立常韦村环境建设工作领导小组,定期召开例会,对于工作,明确项目,责任到人,同时紧密联系群众,加强宣传沟通,及时掌握环境建设工作的进度。

2、资金保障

集中财力解决突出问题,投资四万元,并积极向上级有关部门争取资金,进一步的改善我村的环境卫生。

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