招生计划和统考计划的区别(8篇)

时间:2023-04-12 作者:储xy

时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

招生计划人数与实际录取人数篇一

2016年全国各省高考录取分数线

2016全国各省各院校高考投档线汇总

高考录取通知书查询

高考录取查询最新信息汇总

2016年全国各省一本录取时间汇总

2016年全国各省二本录取时间汇总

2016全国各省三本录取时间汇总

2016年全国高考录取查询时间及入口安排表


招生计划人数与实际录取人数篇二

学理科的大多都是男生,他们对数字很敏感,做事更加精细。高校录取人数最多的十大理科专业有哪些?理科生学什么专业好?小编整理了高校录取人数最多的十大理科专业,欢迎阅读!

1、计算机科学与技术

大学专业课程:电路原理、模拟电子技术、数字逻辑、数字分析、计算机原理、微型计算机技术、计算机系统结构、计算机网络、高级语言、汇编语言、数据结构、操作系统等。

毕业主要去向:java开发 硬件开发 测试工程 网络工程web工程等。

2、土木工程

大学专业课程:材料力学、结构力学、流体力学、土力学、建筑材料、混凝土结构与钢结构、房屋结构、桥梁结构、地下结构、道路勘测设计与路基路面结构、施工技术与管理。

毕业主要去向:土建工程 建筑设计 建筑绘图 结构工程 路桥工程等。

3、机械设计制造及其自动化

大学专业课程:工程力学、机械设计基础、电工与电子技术、微型计算机原理及应用、机械工程材料、制造技术基础。

毕业主要去向:机械制造 机械制图 自动化 机电一体化 设备工程等。

4、临床医学

大学专业课程:人体解剖学、组织胚胎学、生理学、生物化学、药理学、病理学、预防医学、免疫学、诊断学、内科学、外科学、妇产科学、儿科学、中医学。

毕业主要去向:临床医师 临床推广 临床技术人员 临床研究员 临床应用医生等。

5、电气工程及其自动化

大学专业课程:电路原理、电子技术基础、电机学、电力电子技术、电力拖动与控制、计算机技术、信号与系统、控制理论等。

毕业主要去向:电气工程 电气设计 测控技术 机电工程 通信工程等。

6、会计学

大学专业课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、财务会计、成本会计、管理会计、审计学。

毕业主要去向:费用会计 销售内勤 企划 财务总监 财务主管等。

7、电子信息工程

大学专业课程:电路理论系列课程、计算机技术系列课程、信息理论与编码、信号与系统、数字信号处理、电磁场理论、自动控制原理、感测技术等。

毕业主要去向:电子测试 无线通信 系统工程led应用工程 线路设计等。

8、软件工程

大学专业课程:马克思主义理论、大学外语、高等数学、大学物理、物理实验、线性代数、概率论与数理统计、程序设计语言、数据结构、离散数学、操作系统、编译技术、软件工程概论、统一建模语言、软件体系结构、软件需求、软件项目管理。

毕业主要去向:程序员 软件维护 软件测试 数据库 游戏erp java等。

9、数学与应用数学

大学专业课程:分析学、代数学、儿何学、概率论、物理学、数学模型、数学实验、计算机基础、数值法、数学史等,以及根据应用方向选择的基本课程。

毕业主要去向:软件开发 程序员 软件维护 系统开发 各级党组织充建模等。

10、自动化

大学专业课程:电路原理、电子技术基础、计算机原理及应用、计算机软件技术基础、过程工程基础、电机与电力拖动基础、电力电子技术、自动控制理论、信号与系统分析等。

毕业主要去向:电气自动化 机电工程 机械工程 电气工程 产品工程等。

理科生学什么专业好

no.1 计算机科学与技术

毕业生/年:100000人以上

主要课程

电路原理、数字逻辑、数字分析、通信原理概论、模拟电子技术、计算机原理、微型计算机技术、计算机系统结构、计算机网络、高级语言、汇编语言、数据结构、操作系统、编译原理、系统分析与控制、信号处理原理等。

就业前景

计算机科学与技术专业是近些年来随着计算机的广泛应用发展起来的,国际互联网internet的发展,网络时代的到来,使计算机的功能不仅仅只是替代人脑的一些脑力运算工作,还成为了信息时代人们进行交流的重要工具。

领,容易获得高薪工作。

no.2 机械设计制造及其自动化

毕业生/年:80000—100000人

主要课程

工程力学、机械设计基础、电工与电子技术、微型计算机原理及应用、机械工程材料、制造技术基础、数字逻辑电路、计算机绘图、控制工程基础、传感器与测试技术、微机原理与接口技术、液压与气动技术、机电控制与可编程序控制器技术等。

就业前景

机械行业是个老行业,人才需求一直是不冷不热。不过,近年来我国大型工业逐渐复苏,制造业发展正面临高级人才短缺的严峻挑战,工业制成品的自主技术和科技创新能力明显不足,且能耗、物耗高,浪费、污染严重,庞大的工程技术队伍不能有效转化为人力资源优势,正成为制约制造业快速发展的主要因素。业内专家介绍,制造业高级人才大致可以分成研发、设计、工艺、装配四种。目前这四种人才都严重短缺,呈现明显的供不应求趋势。同时,具有开发能力的数控人才也成为各企业争夺的目标。

能力好,动力能力强、立体感好的学生,所有工科大学都有的专业,可积极选择。

no.3 电气工程及其自动化

毕业生/年:30000—50000人

主要课程

电路理论、电子技术基础、计算机软件技术基础、自动化控制理论、微机原理及其应用、电力电子技术、电机学、电力系统稳态分析、发电厂电气主系统、电力系统继电保护、电力系统自动控制技术等。

就业前景

电气工程及其自动化专业适应范围非常广,小到一个家庭,大到整个社会,都离不开这些专业人才的工作。

no.4 通信工程

毕业生/年:30000—50000人

主要课程

电路理论与应用的系列课程、计算机网络与通信、软件技术基础、宽带交换技术、信号与系统、电磁场理论、数字系统与逻辑设计、数字信号处理、通信原理、卫星通信等。

就业前景

从bb机到小灵通,从砖头般的“大哥大”到饼干似的手机,从鸿雁传书到伊妹儿(e-mail)邮件,从语音通信到智能通信,从网络通信到三网融合,从3g到4g……通信技术的日新月异让我们目不暇接。

通信无所不在,只要有信息与通信电子技术的地方,就有通信工程技术人员的身影。但是,大部分毕业生还是把就业的目光盯在了通信企业。有“爱中华”之称的爱立信、中兴、华为等大公司,一直是通信工程专业的热捧对象。

20xx理科女生热门专业

一、it行业

it可谓是时下最热门的专业。女生每天可以坐在窗明几净的办公大楼内,作者让人羡慕的工作,拿着令人垂涎的薪资。应用软件开发此类人才在国内大量紧缺,各大企业都在纷纷招募软件开发的相关人才,由于人才的急缺,薪资自然而然的就水涨船高了,从事软件开发,做自立、自信的新时代女性,成为很多人的选择。

二、幼教行业

随着教育事业的发展,人们越来越重视孩子的早期教育,但是面对幼师资源的缺乏和难就业带来的压力,学生选择就专业就成了重要问题。目前,就业前景最可观的就是幼师,在未来几十年幼师都将是炙手可热的职业,尤其是女幼师,在这种急需幼师的教育行业中可以很快的使自己的需求得到满足。

三、护理行业

护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一,同时,护理人才又是国际紧缺的人才之一。对于一个女孩子来说,学护理对于未来来说,是一个既体面又稳定的工作。好专业,好未来。以上总结的几个专业都是当前市场上最紧缺的,同时也是对于女生来说,从女生的生理、心理等各方面来讲比较符合女孩子从事的职业。

四、会计学

课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、财务会计、成本会计、管理会计、审计学等。

就业前景“会计学专业在全国多数省份都是志愿填报的热门专业之一。多项统计调查显示,会计学专业本科毕业生半年后就业率为90%以上。但值得注意的是,会计学同时也是失业量最大的专业之一。

五、新闻学

课程:新闻学概论、中外新闻事业史、新闻传播理论、新闻业务(包括新闻采访、新闻编辑、新闻写作、新闻评论)、中外文学史、世界文化史、大众传播学、新闻法规与新闻职业道德、新闻摄影、新闻事业管理等。

就业前景新闻学是文科专业中开设最多的专业之一。据不完全统计,目前全国高校中开设新闻学类本科专业的有400多个,在校就读人数超过10万人。新闻学成为名副其实的热门专业。

招生计划人数与实际录取人数篇三

毕业论文(设计)工作实施意见

一、毕业论文(设计)选题阶段(2008年元月21日~2月3日)

1、各院系按师生比1:8选派指导教师并列出每位指导教师的职称和指导方向,并于2008年元月27日前送交成教中心。

2、3、公布每位指导教师和联系方式(联系电话、手机、电子信箱)。

4、指导教师在指导学生选题时注意扬长避短,根据学生的实际情况和学科的实际情况,帮助学生确定既有一定学术意义、一定难度又能与各自工作实践相结合的选题,鼓励学生知难而进,刻苦攀登学术的高峰。

二、毕业论文(设计)创作阶段(2008年2月4日---2008年6月30日)

1、学生选定毕业论文(设计)题目后,应着手写出论文(设计)提纲(达到指导教师能了解论文(设计)的表述范围、构思、框架、依据、基本结论),于2008年4月10日前送交指导教师。在这期间,学生应主动与指导教师联系,认真、虚心听取修改意见;指导教师应教给学生查阅文献的基本方法,指导学生充分地查阅文献。

2、指导教师对写作提纲提出修改意见后,学生开始正式进行论文(设计)创作,于2008年6月30日前向指导教师提交毕业论文(设计)初稿。指导教师应对学生的论文(设计)初稿认真审阅,帮助学生认识存在的问题,进一步充实论文(设计)内容,提高论文(设计)质量。

三、论文(设计)定稿提交、成绩评定阶段(2008年7月1日----8月15日)

1、据指导教师的意见,学生应对毕业论文(设计)初稿认真修改,于月15日前提交毕业论文(设计)定稿。

2、各专业系组织指导教师、同行专家对学生的毕业论文(设计)进行成绩评定,填写毕业论文评审表2份。于2008年9月20日前将论文(设计)、毕业论文(设计)评审表及成绩汇总表(均需按学生学号顺序)送交所在二级学院,各二级学院汇总以后,于10月10日前送交成教中心。

四、论文(设计)总结阶段

请各专业系在2008年11月前召开毕业论文(设计)总结会议,对本届毕业论文(设计)的创作做出总结和评价并把总结评价结果送交继续教育学院。

继续教育学院

2008年元月

附:毕业论文的要求:

1、毕业班每名学生都应独立完成毕业论文,成绩评优者应通过答辩。

封面

a、题目应含义明确,概括、简练,反映文章的主旨。必要时可用副标题,对主题加以限定或补充。

b、作者

c、指导教师(姓名、职称)

d、作者所在专业、班级、学号

目录、中文摘要(300字左右)、关键词(3~8个)

正文

a、引言:文章所研究的问题背景、意义、研究方法。

b、主要观点及其论证:内容思想正确、论点鲜明、论据充分翔实可靠、论证有力、结构合理、条理清晰、逻辑性强、语言通畅、图表规范清晰。

c、结论:结论明确,自圆其说,具有作者的理解。

d、注释:

著作的标识顺序:著者姓名、篇名、出版物名、卷册序名、出版序号、出版单位、出版年、页码。

古籍的标识方式:可先标识书名、卷次,后标识篇名。

参考文献必须是发表在正式刊物上的,参考文献的列出,应有一定的顺序,附于文后,其著录格式参照注释格式执行。重要的不遗漏,列出的不缺项,尊重他人的劳动成果。

招生计划人数与实际录取人数篇四

泉师院委综【2009】10号

各党总支(直属支部)、各单位:

一、考核对象

(一)全校在编在岗教职工。

(二)有下列情况之一的教职工不参加本学考核:

1、病事假累计超过半年。

2、因私出境出国,在国(境)外停留时间超过半年。

3、其他特殊情况。

(考核名单详见附件

三、附件五)

二、考核时限

考核时限从2008年9月起至2009年7月上旬。

三、考核内容

—1—

和办事效率等。

四、考核等次及标准

均严格控制在实际参加考核各职务层次人数的15%以内。(详见附件

二、附件四)

(二)专业技术人员考核各等次的基本标准:

律法规及学校各项规章制度和职业道德,工作责任心强,勤奋敬业,专业技术水平高,业务工作能力强或提高快,教学、科研上有创新,工作成绩突出。

岗位职责,完成工作任务,无责任事故。

中有失误。

任心不强,履行岗位职责差,不能完成工作任务,或在工作中有重大失误。

(三)干部职工考核各等次的基本标准

学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观,严格遵守国家法律法规、校规校纪,廉洁奉公,精通业务,工作勤奋,事业心、责任感强,勇于改革创新,有奉献精神,在教学质量工程和机关效能建设中表现突出,群众公认。

—2—

建设工作。

不重视,能基本完成本职工作,但工作作风存在明显不足,工作积极性、主动性不够,完成工作的质量和效率不高,或在工作中有某些失误。

成严重失误或责任事故。

见附件六)。

(五)继续教育实施周期本期满但未完成规定学时数的教职工,考核不得确

定为优秀等次。

可参照《泉州师院教职工考勤制度规定》与《机关工作人员勤政建设若干规定》。

五、考核组织

术人员及干部职工的考核工作。

—3—

级;校部机关以支部为单位,协同部门组织教职工的考核工作,初步确定考核等级。

六、考核原则

群众评议相结合,考核与平时考核相结合,定性考核与定量考核相结合。

七、考核程序及时间安排

(一)各单位进行考核工作的动员部署。

考核表。

(三)二级学院召开院党政联席会议,机关召开支部书记和部门负责人联席会议,认真总结本单位一年来的工作,全面分析本单位教职工的思想、工作表现,参照优秀、合格、基本合格、不合格的条件和本单位优秀等次比例的名额,初步拟出有一定差额的优秀等次名单,提交民主测评参考。

作要在个人总结交流基础上进行。参加民主测评的人数须占本单位总人数的2/3以上,各等次特别是优秀等次的初定得票数须占参加测评人数的一半以上。

为5天)。

确认。

批。(2009年7月6日前)

校考核领导组审核确认为优秀等次人员的即为本校优秀教师或先进教育工作者。

(九)考核材料归入教职工个人档案。

八、有关说明

考核。

(二)调岗、晋职、降职的教职工,时间不足半年的,结合原职、履职进行考核。

情况作为任职定级依据。

(四)产假累计超过半年,以及经批准外出进修学习超过半年的教职工,可

参加考核,但原则上不参与优秀等次的评定。

(五)受党纪政纪处分的人员,在受处分期限内,只参加考核,不确定等次。在解除处分的当年及以后,按正常情况考核,并确定等次。

其进行考核。

数15%的比例统一测评确定。

(八)校级领导干部考核等次由上级组织部门核定。党政处级干部(含处级岗位)

—5—

领导组审核,并作为本校考核结果。

确定为不合格的,要按规定予以辞退。

附件六:干部考核量化测评表

中共泉州师院委员会泉州师范学院

二〇〇九年五月三十日

—6—

招生计划人数与实际录取人数篇五

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招生计划人数与实际录取人数篇六

复试工作办法及相关信息发布请关注中国煤炭科工集团有限公司人力资源栏目下研究生培养板块及“煤科总院研究生院”微信公众号,官方网址:http:///yjspy/ 。

2、录取通知书

按照教育部文件要求,煤科总院拟定于5月下旬发送录取通知书。

附件:1.复试分数线及复试人员名单(调剂考生持续更新)

3.调剂申请登记表

4.考生个人简历及自述(确认参加复试的考生填写)

煤炭科学研究总院研究生院

2018年3月19日

附件:

附件1:1.复试分数线及复试人员名单(调剂人员持续更新).pdf

附件2:2.拟调剂人数、

附件3:

附件4:4.考生个人简历及自述(确认参加复试的考生填写).doc

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招生计划人数与实际录取人数篇八

2016年上海普通高校招生本科提前批、本科艺体批和地方农村专项计划批已完成录取工作。考生可登录市教育考试院“上海招考热线”相应查询页面(http:///node2/node689/node753/),查询上述批次录取结果。

本科提前批录取考生2000余名,比公布计划减少30余名,主要是部分军事院校没有合格报考生源;本科艺体批共录取考生4600余名,比公布计划增加了600余名,其中艺体类本科第一批次录取考生近1700名,比公布计划增加了250余名,艺体类本科第二批次录取考生近3000名,比公布计划增加了350余名;地方农村专项计划批录取考生167名,完成全部计划。

这一阶段的招生录取工作类型多样,且投档过程复杂,既有普通专业招生,也有军事公安类院校和国防生、免费师范生等招生。提前批招生为非平行志愿投档,因此在对第一志愿投档录取后,如高校一志愿合格生源不足,军事公安类高校需要进行补充军检,若还未能完成计划,还要进行二志愿投档录取,有的专业在二志愿投档前还要进行面试或军检,因此环节多、时间紧;有的招生高校要按考生成绩由高到低顺序投档,有的则按军检、面试、政审合格名单投档,有的对招生专业有男女比例要求或单科成绩要求,有的高校专业只招有专业志愿的考生。提前批投档涉及到目前划定的各条录取控制分数线(简称“录取线”),且因其特殊性决定了本批次各高校不同专业的录取线差异较大。

今年,本科艺体批继续分为两个批次录取,其中艺体类本科第一批次还包含不做分省计划的院校(专业),这些院校(专业)在全国范围内招生,统筹调配计划。

列入本科提前批次招生的香港中文大学、香港城市大学分别录取上海考生13名、10名;另有10所不在计划内招生,但接受考生自主报名、自主招生录取的香港地区高校,其中有8所高校共录取上海考生47名。台湾地区高校共录取36名上海考生。

这些批次的录取通知书已由招生院校陆续发出,因外省市高校的地域路程关系,且全国各地录取时间不同步,被外省市高校录取考生的录取通知书要晚些才能收到。

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