2023年生态创建工作总结报告(模板16篇)

时间:2025-08-16 作者:念青松

月工作总结是一个有益的习惯,通过每个月进行一次总结,可以让我们更好地管理时间和工作进度,确保工作的高效和有序进行。以下是一些成功人士的月工作总结,他们通过艰苦努力和积极思考取得了优异的成绩。

2023年生态创建工作总结报告(模板16篇)篇一

桃湾区块位于龙山镇方家河头村,是一个在山坳中历史遗留逐步形成的家庭作坊型加工区,共有加工作坊19家,主要从事五金配件、塑料制品等经营生产,据查无重大污染企业。该区域为非聚雨区,不直接影响水源,近年来由于市级饮水工程桃湾引水工程横穿其中该区域才被列为饮用水源保护区范围,尽管如此,从该区块实际地形地势来看对引水水质造成的影响也不大。从该区域加工作坊性质来看,该区域的加工作坊主要从事的是一些对环境影响比较小的五金配件、塑料压铸等家庭作坊,月均用水量超过100吨的加工作坊只有3家,有12个加工作坊月均用水量在30吨以下,是以生活用水为主的,基本上无工业废水产生。

考虑到该区块毕竟已列入饮用水源保护区,党委政府对下步处置也十分重视,镇属有关部门也多次现场钻勘分析。下步,我镇将根据《浙江省饮用水源保护。

条例。

》的相关要求,堵疏结合开展一系列措施切实推进工作,同时以落实村第一责任单位为落脚点,形成镇牵头抓、村主动抓和村民互动的工作格局,全面推进饮用水源保护工作,切实堵截该区块对饮用水质可能带来的一切影响。

我镇在县委县政府的正确领导下,在全面加快经济发展的同时,高度注重环境保护,强化资源节约,珍惜大自然赋予的秀美风貌和独特环境资源,坚持实施可持续发展战略,着力建设资源节约型和生态保护型乡镇,努力实现经济、社会环境的协调发展。我镇经济社会发展步伐明显加快;生态环境、人民生活不断改善,初步走上了生产发展、生活富裕和生态良好的可持续发展道路。农村发生了很大变化,农村居民收入增长较快,农村基础设施和生产条件不断改善,为国家级生态乡镇创建工作提供了良好条件。

2023年生态创建工作总结报告(模板16篇)篇二

施“河长制”管理,同时确定施山泓和三八河作为河道精细化管理的提升河道,实现了河道管理“河长制”全覆盖,截止到目前已经累计完成镇级河道整治15千米。对涉河污染源及河道周边环境进行全面整治,完成农药减量控害及测土配方施肥工作,杜绝因排污引发的河道发黑、发黄、发臭现象。

二是加强饮用水源日常管理。对三座水库及一级环境保护区进行日常巡查和不定期巡查,实行“禁钓”常态化管理。定期对水库库区及周边区域清理垃圾,严格禁止水库上游溪坑边养殖畜禽,关闭畜牧场3家,基本消除水库水质污染源头,同期水质明显改善。

三是加强生活生产污水处理。完成市政污水管网铺设5000米、污水纳管单位42家、核发排水许可证20家;新西村、太平闸村、筋竹村三个村全面完成生活污水治理管网铺设工作,淞浦村的农村生活污水治理工程已完成招投标。落实专人对粪便集中处理中心和已建成非纳管农村生活污水治理设施的运行维护管理;对19座公厕进行改造,到目前已经有15座通过了验收,余下的四座已经建成,将在11月底验收。强化对新建小区和新建农民公寓生活污水处置力度,要求将生活污水治理列入“三同时”,单独编制生活污水处理方案。

2023年生态创建工作总结报告(模板16篇)篇三

一是领导重视。县创建领导小组分别于4月、6月、8月多次召开生态县创建工作推进会,县主要领导、分管领导出席,亲自督查,统一安排部署创建工作,明确工作职责,落实工作措施。县创建办每月调度,县政府督办室跟踪督办。

二是坚持科学规划。《青阳生态县建设规划》经过多次征求县直相关部门。

意见。

后,召开专家论证会通过论证,并按程序报请县人大常委会审议,正式颁布实施,为青阳生态县创建工作提供了科学依据和发展方向。

三是在政府门户网站及时发布或定期更新了以下信息:国家生态县建设规划、国家生态县创建工作实施方案、国家生态县创建年度工作计划、国家生态县创建工作动态。

四是生态乡镇和生态村申报工作扎实推进。各乡镇迅速行动,设立环保机构,确定办公人员,落实创建工作。修编、完善《乡镇环境保护规划》,并经县政府批准实施。积极申报各级生态乡镇,认真对照《国家级生态乡镇申报及管理规定》等国家级、省级创建标准规范,结合美好乡村建设、农村环境综合整治等工作,选择创建基础较好的乡镇、村组织申报国家级、省级生态乡镇和生态村。今年,我县又有5个乡镇2个村获省级生态乡镇和生态村命名。共有7个乡镇申报国家生态乡镇。

2023年生态创建工作总结报告(模板16篇)篇四

镇政府根据中央提出的要以科学发展观、统筹城乡一体化发展的精神,充分发挥高平镇地理位置优越、自然资源丰富、生态环境良好的优势,联系镇情实际,进一步解放思想,在继承中创新,在创新中发展。把创建国家级生态乡镇作为统筹城乡发展,促进农民增收的又一契机和平台,作为实现生态环境保护和经济社会发展的结合点和突破口。通过创建,促进人与自然和谐、促进乡镇社会、经济可持续发展,建设良好的村镇人居环境和投资发展环境,提高人民群众生活质量。自开展环境优美乡镇工作以来,我镇群众热烈响应积极参与,在县环保局的认真组织下,通过艰苦努力,我镇环境优美乡镇创建工作取得了显著成效,就创建工作,我们主要有以下体会:。

责人为成员的创建全国环境优美乡镇工作领导小组,下设创建办公室,负责统筹规划与协调指挥及资料汇编工作。一年来,我镇在环境建设和保护方面取得了显著成效。解决了农村饮用水源不足、村镇环境脏乱差、污水集中处理率低等一系列环境问题。在工作中,做到“六有”,即有组织、有计划、有制度、有方案、有检查、有总结,而且努力做到组织领导、宣传发动、责任落实三到位,为创建工作打下了坚实基础。二是把创建工作纳入了政府重点工作目标和主要领导的工作日程。研究部署了本年度的创建工作、监督和检查。三是把创建工作纳入了政府环保目标责任书和绩效考核范围。完善考核。

办法。

明确考核标准。四是加强基础工作。充分利用各种宣传形式强化宣传,把创建意义和任务渗透到社会各领域,提高创建热情,增强创建工作的主动性。抓培训,除组织有关单位参加镇举办的培训班外,还分级组织培训班,培训环境规划创建标准程序等有关内容。抓指导,各部门为推动创建工作的正常开展,认真履行职责,积极协调耐心指导认真把关;形成了政府群众齐心合力共建美好家园的良好氛围。

优先原则,立足于本地实际,确保所制定的环境规划具有前瞻性、科学性和可持续性。在编制环境规划工作中,做好规划间的结合和协调工作。目前我镇集镇发展速度很快,为正确处理环境保护与发展的关系、正确处理眼前利益与长远利益的关系,把生态保护优先的原则贯穿到社会发展和生活的各个方面在编制环境规划时,主动与城镇建设总体规划、与其他专项规划相结合,优化调整集镇区域和经济布局,合理确定生态功能,突出生态特色。

(三)突出重点,高质量完成创建任务。创建环境优美乡镇的过程不仅是攻取荣誉称号的过程,而且是在更高的层次上加快发展、提高我镇经济综合竞争力的过程。我镇坚持以人为本、务求实效的原则,依据环境规划,对照各项创建标准,在创建工作中把严重影响群众生产和生活的实际问题、影响未来发展的根本性问题作为重点来抓。结合实际,统筹安排、综合实施了“五大”工程。一是实施环境综合整治工作程。在环境优美创建工作中我镇首先抓环境综合整治,切实解决了垃圾问题、污水和大气污染问题,坚决打击违法行为,杜绝了脏乱差现象。并把经营集镇的理念运用到小城镇建设当中,建立长效管理机制,成立专门的环卫保洁队伍,使镇容镇貌保持优美宜人。二是实施环境绿化美化工程。因地制宜地狠抓村镇绿化、封山育林、通道造林和荒山绿化。镇区基本实现了绿化成带、庭院绿化点缀的绿化格局。镇区绿化覆盖率、镇居民人均拥有公共绿地面积均超过创建指标的要求。三是实施城镇基础设施建设工程。按照突出重点、解决热点、突破难点、打造亮点的思路,在道路建设、河道整治、电网改选、集中供水、污水处理、垃圾清运、文化活动建设等方面,加大投资的力度,完善集镇功能,提升了集镇的吸纳力和承载力。四是实施生态环境资源保护工程。改变靠山吃山、靠水吃水、靠林吃林为靠山养山、靠水养水、靠林养林的传统社会模式,进一步加强山、林、水的保护,有效保护了自然资源。五是是生态产业工程。大力发展生态养殖业,优化产业结构和功能布局,降低消耗,减少污染,集约利用,有力促进了经济社会环境的协调发展。

2023年生态创建工作总结报告(模板16篇)篇五

13个建设指标和5项基本条件均已达到省级考核指标的考核要求,使全镇整体生态环境水平得到了进一步提高。

2、城乡环境质量得到善改。

针对省级生态镇活动的开展,进一步加大环保设施的投入力度,有效地改善生态环境质量,城乡大气环境质量进一步得到改善。水功能区水质达标率100%,集中式饮用水源水质达标率100%。

3、环保投入机制初步形成。

在环境保护基础建设方面,以创建省级生态镇为契机,同时采取多元化投资渠道市场化运作,实施溪道整治、道路建设、生态示范农业基地建设,生活垃圾污水处理工程等一大批环境基础设施建设,促进生态环境基础设施的进一步完善,增强环境污染防治能力。

4、污染防治能力得到加强。

制度。

化迈进。

5、群众生态环境意识增强。

在创建生态镇村过程中,着力解决环保热点难点问题,以生。

今年以来我镇紧紧围绕建设“美丽龙山”和“打造品质之城,建设幸福家园”的总体目标,以创建省级卫生镇和省级森林城镇为总抓手,进一步加大生态建设推进力度和基础设施投入力度,生态建设工作得到稳步推进。现将我镇相关工作开展情况汇报如下:

2023年生态创建工作总结报告(模板16篇)篇六

xx村按照开展生态示范村创建的工作要求,突出抓好四改,从根本上改善人居环境。xx村在家的农民相当一部分为建筑民工,在创建生态示范村活动中,他们充分发挥自己的专业,用自己勤劳的双手,义务投工建设自己美好的家园。从去年经宣传发动,全村群众积极参与,全力争取上级资金、物资支持,实施改路、改水、改厕、改灶等四改工程。一是实现村巷道硬底化。对环村道路,村内纵横巷全面铺设硬底化道路,面积达x多平方米,硬底化率达98%。二是实现改水。全村x户农户x人,全部饮上自来水,彻底告别在旧xx村到xx河挑水饮用的历史。三是实现改厕。xx村现在所有家庭都建有卫生厕所,卫生厕所的覆盖率达100%,粪便无害化处理率达98%以上,卫生厕所的普及,使村民群众的卫生意识得到极大的提高。四是实现改灶。厨房全部设在下回。各家各户普遍用上煤气炉和节柴灶,既节约了林业资源,又卫生方便。由于xx村的住房按规划与设计进行施工建设,多年来,该村无违章用地,无乱占乱搭乱建现象,无占村巷建设现象,全村楼房排列有序,纵横巷笔直。

2023年生态创建工作总结报告(模板16篇)篇七

今年的5月31日是世界卫生组织发起的第23个世界无烟日,创建无烟医院工作总结。当天下午,我院隆重召开了创建全国无烟医院工作总结暨表彰大会。

主管控烟工作的我院副院长谢苗荣对创建全国无烟医院工作进行了全面总结。谢院长指出,我院从创建之初到获得全国无烟医院称号,在这期间医院有许多收获和体会,如医院高度重视,全员积极参与;控烟意识明显增强,初见成效;广泛宣传,创造良好的控烟氛围;从实际出发,讲求实效,以人为本;有计划,有步骤,稳步推进各项工作;将控烟工作与科室和个人的荣誉和利益挂钩;加强对重点区域、重点人员的管理等。控烟工作道路漫长,任务艰巨,衷心感谢全院职工在我院创建全国无烟医院期间付出的辛勤努力。

大会同时对创建全国无烟医院期间表现突出的科室及个人给予表彰奖励,院领导为控烟先进集体及个人进行了颁奖,并向他们表示祝贺,希望全院职工继续坚定信念,再接再厉,建立控烟长效机制,为2010年底全市医疗卫生机构全部达到无烟单位的标准贡献我们每一位卫生工作者的力量。为认真贯彻落实昌平区卫生局、昌平区爱卫会关于“开展无烟医疗机构创建工作督导检查”的通知精神,华一医院根据《无烟医疗卫生机构督导评估表》的要求,进行了自检自评,针对在控烟工作中存在的薄弱环节及时加以整改。在总结近年来创建无烟医院工作经验的基础上,进一步强化制度建设,加强控烟监督、巡查和惩罚力度,实行分区管理,责任到科室和人头。华一医院结合《无烟医疗卫生机构督导评估标准》,向全院作出周密部署,要求医院各科室积极行动起来,将控烟工作作为常抓不懈的一项工作,为创建无烟医院、促进全民健康而努力。

在全院全面推进创建无烟单位工作,到2010年12月31日前,我院要建成无烟单位,并设立戒烟门诊。

世界卫生组织《烟草控制框架公约》(以下简称《公约》)是医药卫生领域第一部具有法律约束力的多边条约。2006年1月9日,《公约》在我国正式生效。《公约》第8条要求缔约方采取有效措施,防止公众接触烟草烟雾。2007年7月,《公约》第二次缔约方大会通过了《防止接触烟草烟雾准则》(以下简称《准则》)。按照《准则》要求,自2011年1月起,我国应当在所有室内公共场所、室内工作场所、公共交通工具和其他可能的室外公共场所完全禁止吸烟。

由于我国缺乏公共场所禁止吸烟相关法规,吸烟率居高不下,公共场所禁烟工作面临巨大的国际压力。为带头做好控烟履约工作,卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部和武警部队后勤部于2009年5月20日联合印发了《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》,要求所有卫生行政部门和至少50%的'医疗卫生机构到2010年应建成无烟单位。

我院创建无烟单位工作任务重、难度大,为使创建无烟单位工作有计划、有步骤的开展,医院计划将此项工作分四个步骤实施,工作总结《创建无烟医院工作总结》。

(一)宣传动员阶段(6月1日-6月30日)

1、加强组织领导,全面建立科室禁烟目标责任制。医院成立创建无烟单位领导小组(附件1),负责全院禁烟工作组织领导、监督检查。各科室也要明确禁烟工作负责人,实行目标责任管理,做到科室禁烟工作有专人负责,禁烟工作职责分工明确。

2、完善制度建设,狠抓医院禁烟措施落实。各科室要把禁烟制度建设作为强化禁烟措施、加大禁烟力度的重要手段,建立并完善禁烟责任人制度、禁烟检查制度、考评奖惩制度等。

3、召开创建动员大会,层层签署禁烟目标责任书,全面启动无烟医疗卫生单位创建工作。

4、将创建无烟单位活动与创建文明单位、卫生单位和“卫生行风政风建设”等活动有机结合,加强禁烟宣传,营造良好的禁烟氛围。

(二)创建实施阶段(7月1日-8月31日)

1、按照《无烟医疗卫生机构评分表》(附件2),对本单位禁烟工作中存在的问题全面进行检查与整改。各科室入口处要设有醒目的禁烟标识,会议室、办公室、大厅、候诊室、病房、卫生间、手术室等重点区域要设有明显的禁烟标识,室内场所无吸烟区、吸烟室及烟具。

2、各科室结合自身实际,指定禁烟监督员、劝导员,负责劝阻吸烟人员停止吸烟或到室外吸烟区吸烟。坚决避免医务人员着工作服在工作场所内吸烟现象发生,积极劝阻外来人员不在医疗卫生机构室内吸烟,力争达到在各科室内场所无吸烟者、无烟具、无烟蒂,食堂小卖部无烟草制品销售现象。

3、建立职工吸烟情况调查登记表,全面掌握吸烟职工的基本情况,有针对性的开展戒烟劝导。要加强禁烟宣传教育,通过学习盛市下发的相关禁烟方案、禁烟评估标准等文件,设置禁烟宣传栏,发放禁烟宣传资料,开展禁烟知识讲座等形式,提高单位职工对烟草制品危害的认识,普及禁烟知识、戒烟方法与技巧,引导和教育本院职工率先垂范主动参与禁烟工作,自觉远离烟草制品。

4、设置室外吸烟区。根据实际需要,可以设立室外吸烟区,必须有明显引导标识。

(三)巩固提高阶段(9月1日-9月30日)

1、医院要高标准、严要求,对本院禁烟工作进行经常性检查整改,力争使本院禁烟工作走上自觉化、规范化、长期化管理轨道。

2、建立无烟环境监督管理机制。将无烟环境纳入机构常规检查,定期进行督导检查,公布检查结果,认真落实控烟措施。

3、医院要加强控烟能力培训和戒烟门诊建设。积极推广无烟医疗卫生机构创建指南的应用,全面促进无烟环境建设;针对医务人员开展简短戒烟干预和戒烟问诊技能培训,提高医务人员简短戒烟干预和戒烟问诊技能。加强戒烟门诊建设,及时开设戒烟门诊,提供戒烟服务。

(四)总结验收阶段(10月1日-12月31日)

1、归纳整理创建无烟单位相关资料,做好迎接上级禁烟检查考评准备工作。

2、对照《无烟医疗卫生机构评分表》,开展自测自评。按时申请县卫生局评审验收。

1、提高认识,加强宣传。要充分利用“世界无烟日”、“健康讲座”等形式,加强禁烟宣传,强化禁烟知识培训,使广大医务人员积极行动起来,为实现我院禁烟工作目标做出贡献。

2、落实考评奖惩制度。医院创建无烟单位领导小组将不定期组织对全院禁烟工作情况进行检查。对在禁烟工作中成绩突出的科室或个人,参照有关文件精神给予表彰及奖励;对检查中不达标的科室将提出整改意见,并限期整改。

3、明确目标,狠抓落实。要把禁烟工作纳入今年医院工作重点内容,实行目标责任管理。严格按照《创建无烟医疗卫生机构评分表》,坚持对工作落实情况进行督导检查,确保我院禁烟目标实现。

2023年生态创建工作总结报告(模板16篇)篇八

xx村现在整洁美丽,同xx旧村以前污水横流,垃圾乱丢的相比,村民们都深深体会到搞好环境卫生,搞好生态环境的重要性。在县镇的支持下,对该村饮用的水源点,进行水质检查,经县检验为合格的饮用水。为使水源得到永继利用,xx村民在水源点进行了封山育林,禁止乱伐树木,保护好水质。针对以前xx村垃圾乱丢,乱烧垃圾的现象,该村在村边建成了二间的垃圾屋,对垃圾集中收集同时,落实专门保洁人员,定期清理垃圾,进行覆盖土填埋。村中排污渠全面实现硬底化,并用水泥预制板铺盖密封。人畜混居,曾经是xx村创建生态示范村的难点。村民的猪、鸡,在禽畜以前有圈养在村内的陋习,以致蚊、蝇乱飞,臭气熏气。在这次创建活动中,xx村实行人畜分居,统一规划建设猪牛舍,猪牛舍为高标准水泥红砖结构,按照粪便处理无害化原则建设,猪牛舍可以圈养猪牛、鸡、鸭等禽畜,减少蚊蝇孳生,粪便经三级无害化处理,可以作农家肥利用,促进资源合理利用,降低对环境的污染。原创文章,尽在文秘知音网。

xx村现有山林,农田都得到很好保护,实现森林资源青山绿水,多年来没有滥砍滥砍,破坏森林的现象,基本农田严格依法受到保护,没有违法征用耕地的现象。

2023年生态创建工作总结报告(模板16篇)篇九

改善生态环境,提高生活质量,是在实践中贯彻以人为本理念的具体体现。由于我镇没有可能形成危害的企业污染,也没有上规模的畜禽养殖,生态环境建设的精力主要转移到了与人民群众生产生活相关的环境建设上。

一是注重水功能区环境保护,加强石门水库上游水源的整治,完成2个养殖场的搬迁及水库上游庙峙村的污水处理设施建设,努力提高饮用水的质量保证,水功能区水质达标率100%,集中式饮用水源水质达标率100%。

二是全力以赴推进生态项目建设,做好集镇污水处理专项规划,完成建成区污水处理站和部分管网建设。加强溪流整治,改善水土环境,完善村级污水处理设施建设,加快推进规模较大村和污水产生量大村的污水集中处理设施建设。

三是加强生态公益林建设步伐,为xx山青水绿提供更坚实的基础。我镇现有省级生态公益林5.9万亩,国家级生态公益林9767亩,并已全部按要求建成。

四是认真实施县政府提出的“十村示范,百村整治”工程,制定了xx镇十村示范、百村整治工程实施方案,到目前我镇已完成xx等15个行政村的村庄整治。

五是深入开展双整治活动,努力改善群众居住环境,通过治理,青山白化现象得到了明显遏制,治理率近70%,生态墓区建制村总覆盖率98%。随着殡葬改革的不断深入,生态公墓的不断推广,青山白化将逐渐成为历史。

六是加强医疗废弃物处置管理,督促医疗废物回收,处置率达100%。

七是加强垃圾堆埋场建设,除库区外全镇已完成农村生活垃圾收集率90%并落实了专职保洁员12名。

2023年生态创建工作总结报告(模板16篇)篇十

乡党委、政府始终把创建文明村镇工作作为促进精神文明建设的基础工程、作为扩大对外开放的形象工程、作为践行社会主义核心价值观的民心工程,精心组织,周密部署,切实加强领导,确保工作到位。一是组织领导到位。乡党委、政府把精神文明建设和创建文明村镇工作列入经济社会发展总体规划,纳入决策范围,成立了由乡党委书记任组长,乡长任副组长,乡人大主席、组宣统委员任副组长的创建文明村镇工作领导小组。建立了党政“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓的领导机制。二是宣传发动到位。年初专门召开全乡精神文明建设工作推会议,把创建文明村镇作为一项重要内容进行部署和安排。同时,加大宣传力度。通过微信、微博、村村通广播等各种宣传载体,大力宣传创建文明村镇的目的、意义、阶段工作重点及要求,营造了浓厚的舆论氛围。三是责任机制到位。科学制定了《县乡创建市级文明村镇活动实施方案》《乡__年财政扶贫专项资金环境卫生整治到户项目实施方案》和《20__年乡机关干部目标绩效考核办法》等文件,并把目标中的具体要求和各项任务分解落实到责任单位和责任人。同时,建立奖励机制,把创建文明村镇工作开展情况作为乡、村干部目标管理考核的一项重要内容,作为评先评优的基本依据,大大调动了乡村干部参与创建活动的积极性。四是资金投入到位。建立了财政拨款、单位出资、社会捐资、吸引外资等多渠道、多层次的创建工作投入筹资机制。乡政府对精神文明建设的投入逐年增加,从而在资金上确保了创建文明村镇工作的顺利开展。

(二)强化基础设施,努力奠定坚实创建基础。

始终把完善基础设施建设作为创建文明村镇的一项硬性指标切实抓好。近两年来,政府统筹资源,充分利用脱贫攻坚帮扶政策,狠抓交通、水利等基础设施建设,把“一村一基建”作为重要抓手,通过群众筹一点、政策补一点、社会捐一点等方式,组织群众筹资350万元解决基础设施建设难题,积极争取移民后扶、“一事一议”等项目资金618.48万元,新建白庙、松林村等村社道路28.74公里,加宽金湾等村道路21.18公里,增设错车道226处。整治塘堰13口、蓄水池6口、提灌站4座;完成聚居点建设项目21个,完成场镇新建公厕1座,进一步改善了群众生产生活条件,为创建市级文明村镇奠定了坚实的基础。

(三)狠抓环境保护,努力建设和谐美丽乡村。

改善农村人居环境,让村民望得见山、看得见水、记得住乡愁,是建设生态宜居美丽乡村的根本目的,乡结合实施农村人居环境整治三年行动计划和乡村振兴战略,进一步推进厕所革命、美丽乡村申报等工作,全乡生态环境治理取得新进步。全面落实河长制工作。通山河段全长10.3公里,绿豆河1.9公里。建立健全定期巡查、定期研究等制度,深入开展“清河行动”,及时打捞水面垃圾等漂浮物,加强禁养区管理、沿河环境治理,确保了水清、河畅、岸绿。加强城乡环境综合整治。坚持每月16日在全乡开展环境整治日活动,乡村干部带头,发动群众参与,对公共区域、房前屋后的清洁卫生进行打扫,引导群众养成良好生活习惯。坚持生活垃圾日产日清,通过召开环境卫生现场会,以村、社区为单位评出示范院落,授予奖牌,设立环境卫生光荣榜、曝光台,通过广播会、微信群等形式大力表扬先进典型,推广先进经验和做法,发挥榜样的力量,带领引导农户按照类型进行垃圾分类,统一归放,方便转运。__年共评选环境卫生示范户450户,授予流动红旗,并给予适当的物质奖励,费用达13万余元。强化农业面源污染防治。加强养殖户日常监管,确保粪污处理设施到位并合理排放到田土使用。引导农民科学使用农药、化肥、农膜等农业投入品,做好废弃物回收工作。广泛深入加强宣传,创新利用“上有无人机,下有红袖标”巡查的方式持续抓好秸秆禁烧工作,农业面源污染得到有效治理。

(四)丰富各类活动,努力打造精神文明家园。

乡立足实际,紧紧围绕创建文明村镇目标,根据各村(社区)实际,组织开展各类活动,夯实文明村镇基础。一是坚持不懈抓教育。结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,围绕社会主义精神文明建设的目标和任务,通过党课报告、入村宣讲、座谈会等形式,用科学的理论武装全乡群众;突出公民道德教育。认真学习宣传《市文明行为促进条例》,通过张贴标语,散发学习手册等形式,使基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德等规范家喻户晓、深入人心;突出科技文化教育。充分发挥农民夜校、文化中心、农业技术培训班等学习阵地的作用,广泛开展科学技术、科学思想的教育,在全乡形成“学科学、爱科学、讲科学、用科学”的良好氛围。二是破除陋习树新风。在全乡长期开展“讲文明,树新风”“爱国卫生运动”“文明村镇”“十星级文明户”等系列活动,努力营造良好的社会氛围。抓好村民文明言行的规范活动,倡导文明习惯养成,有力地促进了群众文明素质的提高。抓好移风易俗活动,提高广大群众对科学文明的认识,破除封建陋习,在全乡大力提倡“婚事新办、丧事简办、喜事省办”的社会新风。三是树立典型抓示范。积极开展“十星文明户”“最美家庭”“身边好人”“最美女农民”“环境卫生示范户”等评选活动,达到“身边人讲身边事、身边事教育身边人”的效果,同时充分利用专题宣讲、脱贫攻坚走访、坝坝会、广播会等方式,宣传典型,发挥示范引领作用。四是主题节日造氛围。充分利用中华民族传统节日,以节日文体活动、民俗活动、扶贫帮困等为重点,在春节、元宵节、端午节、中秋节、重阳节等中华民族传统节日期间广泛开展“我们的节日”系列宣传教育和庆祝活动。__年举办“不忘初心,牢记使命”庆祝新中国成立70周年文艺活动、巴蜀养生太极文化交流会、两届梅花节等,积极组织乡村文化舞蹈队,征集优秀爱国作品,弘扬爱国主义情怀。

(五)搭建活动载体,努力夯实文明阵地建设。

紧扣主线,创新打造活动阵地,把文明实践阵地与基层党建、文化服务、社区综治和社会主义核心价值观宣传等阵地相结合。依托农民夜校、农家书屋等,设立政治理论宣讲、传统文化实践、社区公益服务等活动中心,引导群众养成良好学习习惯。利用童伴之家、儿童之家、妇女之家等,开展志愿服务活动,关系关爱留守儿童、留守妇女等。

二、下一步工作。

一是持续加强对精神文明建设工作的管理。坚持“一把手”亲自抓、负总责,领导班子齐抓共管,职能部门和相关人员具体负责的工作机制,夯实措施,抓好落实。二是进一步深化思想道德建设。在深入贯彻《公民道德建设实施纲要》的基础上,广泛开展各种主题实践活动。把社会主义核心价值观与全乡其他工作紧密联系起来,不断提升全乡群众道德水准,构筑抵御不良风气的道德防线。三是拓宽创建活动载体,深入开展移风易俗活动。在各村(居)开设宣传栏,表扬先进,鞭策落后,抵制和反对“黄赌毒”和封建迷信活动等丑恶现象,引导农民崇尚科学,抵制迷信,破除陋日,养成科学健康的生活方式。四是积极推进文化建设。通过喜闻乐见的方式,开展书画、有奖征文、知识竞赛、体育竞技、文化活动、全民阅读等活动,活跃全乡群众的文化生活。五是积极开展各类群众性创建活动。继续开展争创“文明村镇”“最美家庭”“星级文化”“最美女农民”等活动。

2023年生态创建工作总结报告(模板16篇)篇十一

创建文明学校实质上是在更高层次、更高水平上推动学校发展,那创建文明学校。

创建全国文明城市对于提高人民群众文明素质和城市文明程度,改善市民生活条件和生活质量,树立榆林良好的外部形象,提升榆林品位,优化榆林发展环境具有十分重要意义。为了认真贯彻全市创建全国文明城市工作的具体安排部署,全力完成创建全国文明城市工作任务,根据上级文件精神,结合我园实际,我园制定了创建。

工作计划。

一、工作要求。

1、高度重视,把创建工作作为一项重要工作来抓。并严格对照任务目标进行周密安排,将工作落实到人,确保创建工作稳步推进。

2、对照创建计划分阶段完成工作任务,做到:专人负责,定期检查,认真落实。

3、对工作不力,影响文明城市创建进程的,将严肃追究责任人的责任。

二、工作开展情况。

1、成立创建工作领导小组。

2、广泛宣传,大力动员。

3、以实现人的全面发展为目标。

4、不断深化文明行业、文明单位、文明家庭、文明班级等文明细胞的创建活动。

5、坚持民主集中制,依法治园。

6、加强师德建设,开展了丰富多彩的教育教学活动。

7、全面贯彻教育方针,积极推进素质教育,大力开展了有益的活动。

8、加强后勤管理,提高服务质量。

9、狠抓安全保卫工作。

三、取得成绩。

1、通过成立创建工作领导小组。进一步细化了创建工作和创建工作的职责,使文明县城创建工作制度化、规范化,做到齐抓共管、形成合力,使创建各项工作落到了实处。

2、通过广泛宣传,大力动员。使教职工提高了认识,统一了思想,让创建工作向家庭、社会得以延伸。

3、通过以实现人的全面发展为目标,使广大教师树立了终身学习的理念,营造了“人人终身学习、时时处处学习”的氛围,全面增强了个人和单位的创业意识、创造精神和创新能力。

4、通过不断深化文明行业、文明单位、文明家庭、文明班级等文明细胞的创建活动。规范了幼儿园的管理,使幼儿园的各项工作逐步得到了家长的满意、社会的满意。

5、通过坚持民主集中制,依法治园。建立健全了政务公开责任追究制度、举报投诉制度、群众意见登记制度、教代会制度等制度,全面推进了幼儿园的民主政治建设,让广大教职工都能成为幼儿园工作的管理者和决策者。

6、加强师德建设,开展了丰富多彩的教育教学活动。规范了教师的职业道德,树立了良好的师德形象,增强了教师的责任心、事业心和使命感。

7、通过全面贯彻教育方针,积极推进素质教育,在开足开齐各类课程的前提下,大力开展了有益的活动,通过各种活动陶冶了幼儿的健康情操,净化了幼儿的心灵,将幼儿引导到在了积极进取、文明向上的轨道上。

8、通过加强后勤管理,提高服务质量。强化了卫生意识、绿化意识;最大限度地节约了经费。进一步优化了校园硬件建设,切实改善了办园条件。

9、通过狠抓安全保卫工作,提高了防范意识,强化措施,落实责任,杜绝了各类事故的发生,为幼儿园营造了安全有序环境。

全国文明城市是含金量很高的城市品牌,是十分重要的无形资产和战略资源。创建全国文明城市实质上是在更高层次、更高水平上推动城市发展,是贯彻落实科学发展观的具体实践;创建全国文明城市既是构建和谐社会的重要载体,也是构建和谐社会的重要推动力;创建全国文明城市是一项顺民意、得民心的利民工程、实事工程。然而,一个文明城市的创建绝不是单靠政府完成的,“文明城市”也绝不是表面上的称呼,所以我园全体干部应当行动起来,带着同一个追求,共同努力,为创建全国文明城市不懈奋斗。

在20xx年度,我校有条不稳地开展了精神文明建设工作,年初召开了专题会议,会议上做了专门的布置,及时地调整了工作领导小组,各部门在讲文明树新风、公民道德教育、模范选树、志愿者队伍建设、学雷锋活动、爱国卫生公益活动等方面都做了大量的工作。现就一年的工作做如下总结。

一、充分发挥党支部领导作用,精心组织,加强教师队伍的思想作风建设,树师德,铸师魄。

为了做好学校精神文明建设,学校党支部年初认真研究,组织全体教职工认真学习,签定师德。

承诺书。

开展有效的活动不断加强教师职业道德建设。

在即将过去的一年中,我校坚持贯彻“十八”的重要思想,切实加强政治素养,提高思想水平,充分发挥党支部的作用,当好学习贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者,坚持以人为本的科学发展观,建设高素质的教职工队伍。

在学校建设上,把促进“学校可持续发展”、“教师专业化发展”和“学生全面发展”作为学校一切工作的出发点。紧紧围绕“中国梦”系列活动,开展师德演讲、学生歌咏、书画、运动会等比赛,通过国旗下演讲,全面提高学校精神文明建设。

二、完善教师队伍建设,树典型、促发展。

要培育优秀的学生,必须有优秀的教师队伍。提高学生的思想道德素质,教师的师德水平是关键。因此,学校把师德建设摆在道德建设的首位,抓学习、建制度、搞活动、严奖惩,广大教师的思想道德素质得到进一步提高,爱岗敬业、乐于奉献、热爱学生、为人师表的园丁精神得到进一步升华。具有高尚的师德是一支高素质教师队伍的重要标志,我校长期通过各种形式提高教师的师德修养。

三、加强学生思想道德教育,全面实施素质教育。

(一)以德治校、以德育人。

学校在认真办学的同时,十分重视以德治校、以德育人,始终把提高办学质量和搞好精神文明建设作为学校工作的重中之重。在师生中广泛开展“五爱”、“四有”、“三德”系列教育活动,提高师生的思想政治素质,做到物质文明、精神文明两手抓,两手都过硬。坚持对学生进行思想品德和日常行为规范养成教育。学校通过每周一的升旗仪式对学生进行国旗下教育,从国情、道德规范、法律常识、文明礼仪、先进模范人物的集中介绍等方面进行教育,将理解大道理,贯彻大原则同正确处理身边小事联系起来,把传授知识和陶冶情操,养成良好行为习惯结合起来,并对学生系统地进行文明礼貌,助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法等社会公德教育,对提高学生的文明素养起到了很好的作用。

树人为本,立德为先。长期以来,我校在致力于培养学生科学文化素质的同时,从没放松对学生的思想道德教育。尤其是《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》颁布以后,道德教育更是学校精神文明建设工作的重中之重。学校充分利用学习贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》这一契机,在全校师生员工中广泛开展道德教育。学校少先队向全体少先队员发出倡议,各中队、小队积极响应、落实少先队的倡议,将参加学校义务劳动及社会公益活动作为常规队日活动。

(二)开展丰富多彩的文明礼仪教育活动,在学生中间深入开展精神文明建设活动。

学生是祖国的未来与希望,塑造学生良好的道德品质是素质教育中不可或缺的重要内容。我校坚持通过多种形式加强少年儿童思想品德教育。在坚持开展赏识教育的基础上,通过“感恩”主题教育活动,使学生知恩、感恩,从身边发现爱、懂得爱,继而学会给与爱、播种爱,提高学生的道德水平。并利用班会课开展专题教育,力求在为人处事、待人接物方面对学生予以规范。

四、依法治校,在师生中加强法制宣传教育。

德育工作中重在把握关键性,提高学生的法律意识。现在学生的法律观念有些淡薄,不知道哪些行为可能触犯法律,因此学校坚持对师生进行法制教育,落实学校的各项安全制度,坚持执行综合治理各项法规,开设由学校法制副校长讲授的法制课,各班级组织“守法从我做起”主题班会,以此加强学生的法律意识,达到知法,懂法,遵纪守法的目的,通过努力,师生的遵纪守法的意识有了很大的提高,学校违法犯罪率一直为零。

在抓精神文明建设中我们尝到了甜头,我们感到精神文明建设不是说教,更不是写在纸上让人看的花架子,一年来我们学校在上级有关部门领导下,学校领导班子带领全校教职员工抓精神文明建设不走过场,真抓实干,不做表面文章,注重实效。经过我们努力,不仅学校的教育教学管理连上新台阶,育人质量也不断得到提高,学校越来越得到学生和家长的认可,社会声誉和知名度也越来越高。今后我们将一如既往的抓住精神文明建设这个龙头,来促进学校各项工作的进一步发展,创建平安校园、文明校园、和谐的校园。

结合《上海市普教系统文明单位(和谐校园)测评指标体系》,学校从建设和谐校园、和谐社会的高度去认识创建文明单位工作,切实将争创文明单位摆在学校工作的重要位置,制订了20xx—20xx年度文明单位(和谐校园)创建规划,成立了领导小组,做到组织机构健全,人员分工明确,具体措施到位,全校师生统一行动,共同努力,确保了学校和谐校园创建工作顺利进行。

一、坚持理论联系实际,与时俱进抓思想建设。

1、党支部重新修订完善了《长乐学校中心组学习制度》,把抓好中心组学习作为加强党员干部思想建设的重要途径,以中心组的理论学习带动党员和全校的思想政治学习。以理论学习促进教育教学工作,以工作实绩检验理论学习成效。

2、教职工的学习不拘形式,力求有效。内容有教育形势报告、教育理论介绍、教育影片观摩、优秀教师师德报告、教育教学事迹交流、医学保健讲座、工会文体活动等。

3、立足课堂教学,充分挖掘学科教学中的德育资源,将“两纲”教育贯穿和渗透在各学科的课堂教学中,进一步发挥课堂教学在学校德育工作中的主渠道作用。精心组织实施以爱国主义为重点,以民族精神教育为主旋律、以生命教育为支撑的各项德育活动。如20xx年中秋,在全校范围内开展了“圆圆中秋月,悠悠中华情”中秋文化活动,发挥学科德育的作用,整合了语文、美术、音乐、劳技等学科教学,将中秋文化活动渗透到课堂教学中。

二、立足学校中心工作,扎实深入抓三风建设。

1、学校党支部于20xx年5月成功进行换届选举,党支部通过换届选举的程序教育,进一步提高了党员、干部和群众对党组织先进性的认识。新一届支委队伍精干,支委成员中补充了年轻的一线教师。党组织制度健全、活动正常。

2、党政工班子在工作中讲团结、讲协作、作风民主、为政清廉,形成了较强的凝聚力、号召力。学校所有行政分工下组,深入各个教研组、年级组,深入教学第一线。每周的行政例会也形成了各部门负责人周工作汇报制度。学校坚持一年一度的中层以上干部述职、述学、述廉制度,促进了干部队伍求真务实风尚的形成,形成了团结、务实、坚强有力的战斗堡垒,同时也带动了学校教师的工作积极性,学校工作不断有新的突破。

3、积极开展党风、政风、行风教育,以“党风、政风、行风”的学习推动“学风、教风、校风”的转变。参照《徐汇区教育局重大事项决策制度》,完成修订了《长乐学校关于执行“三重一大”制度的实施办法》,建立了“覆盖全体、层层有责”的“三位一体”的责任制度体系。

4、依法保障教职工的知情权、参与权、表述权、监督权,逐步健全和完善了教代会制度。学校坚持每年两次召开教代会,凡涉及学校全局和教职工切身利益的大事都提交教代会审议讨论并表决,增强决策的民主性和科学性。对于教代会工作,无论是从人力、财力、组织保障方面都予以极大的关心和支持,教职工参与学校民主管理的积极性进一步增强。

5、完善和修改了《长乐学校校务公开实施细则》,成立了校务公开领导小组、校务公开监督小组,无论是评优评先、后备干部的选拔,还是对校级领导年度测评等工作都是按规定走程序。

三、聚焦师德师能提升,营造氛围抓队伍建设。

1、组织党员、教师认真学习了《教师法》、《义务教育法》、重新修订的《中小学教师职业道德规范》,制定了《长乐学校教师职业道德规范》,组织学校教师、学生、家长共同参与徐汇教育信息网上“三为”大讨论。通过学生座谈会、问卷、家长来电等形式及时了解教师在职业道德上的表现情况,发现问题及时处理解决。两年中无师德违纪事件发生。

2、积极开展教师读书活动和征文评选活动。学校两位教师在《改革开放30年》征文活动中分获一、二等奖。

3、在一楼大厅制作了名师榜,将获得区级以上荣誉称号教师的照片、简历、成果和教学特长予以公布,增加了教师的自豪感,吸引了学生和家长驻足,也成为社会各界了解我校的窗口。

4、鼓励党员教师积极参加骏马奖、耕耘奖、育人奖的评选,并通过校园网、学校橱窗、教工大会等阵地广泛宣传学校“三奖”入围人选的先进事迹,树立了为人师表、爱生敬业的师德形象。

5、注重在教学一线的中青年优秀教师中发展党员,有组织、有计划地加强对入党积极分子的教育、培养和考察工作。

6、坚持德才兼备的原则,在广泛听取、征求群众意见的基础上,大胆提拔任用青年干部。2名教师走上中层管理岗位,2名中层被推荐任命为校级干部,为学校干部的梯队形成奠定了良好的基础。

7、通过公开教学展示、外出交流培训、名师带教、任务驱动等形式,精心培育骨干教师,促使其快速走向教学成熟,07、08两年先后有2位教师评上高级职称,5位教师评上中级职称,还有多人次在全国、市、区开设示范课。

四、开展教师行动研究,科研引领抓内涵发展。

1、学校以教师行动研究为抓手,转变教师教育教学理念,促进教师专业发展。教研组、年级组通过行动研究的模式,发现、寻找阶段问题,制定策略、途径、方法,确立阶段发展目标,运用科学方法改进工作,确保合格率,提高平均分,关注优良率,积极探索轻负担、高质量的教育教学模式。

2、激励教师积极投身教科研工作,在教学过程中善于发现问题,研究问题,解决问题。鼓励教师向研究型教师发展,通过参与市、区级课题研究,积累研究经验,提高研究能力。仅20xx年,学校就有16位教师在《全国非智力因素研究委员会》论文评比中获奖。

3、《学生自我超越集》作为一种课后作业布置的形式是我们学校的一大特色。学生在每次作业、试卷订正完成后,先找出自己的错误原因,进行归类统计,在教师指导下设立超越目标和措施,实现学生对自身知识的一种赶超。

4、“艺术长乐、创新长乐、运动长乐”作为学校办学理念已成为长乐师生的共识。学校开设了合唱、体育(排球、网球、武术、韵律操)、美术、建模、电脑、刺绣、鼓号队、民乐队、摄影、舞蹈、中英合作项目学生领袖培养项目等十多个兴趣项目供学生选择,课后还有书画、民乐、鼓号、话剧等社团,丰富学生课余生活、为学校科艺体活动培养后备力量。书法、建模、网球、趣味化学、几何画板等校本拓展、探究课程正逐步形成和完善。

5、学校定期举办校体育节、艺术节、科技节、社会考察等主题活动,学生参与率100%。其次根据教育活动需要组织学生开展社会公益劳动、爱心募捐、参观考察、假日小队活动等,通过有意义的实践活动,丰富学生校园生活。

6、克服九年一贯活动场地狭小的困难和限制,想方设法落实和开展“三课两操两活动”,成为教育局第一批“三课两操两活动”达标校。

7、学校卫生预防体系健全,定期开展健康专题教育;重视学校传染病预防工作,有集体性、突发性事件的。

应急预案。

学校重视师生的健康体质状况,学生与教工的健康体检率达100%。

8、依据脑科学的相关理论,对于学校的艺术人文环境进行专门的研究,以课题组的形式,对学校环境布置总体进行规划。全校师生共同创作设计了《艺术魔方》、《书法苑》、《画苑》、《科技苑》、《。

名人名言。

》等校园标志性艺术景观,使学校处处成为艺术人文的天地,学生处处能感受艺术人文的氛围。

五、促进学校和谐发展,齐心协力抓凝聚力建设。

1、指导工会开展丰富多彩、健康有益的文体活动,在徐汇区教育系统“唱改革开放三十年”教工歌咏大赛中,全校教师齐齐上台大合唱,赢得了金奖。

2、以教师为本,支持工会为教职工办实事、做好事、解难事。真诚、真情关心好离退休、生病及家庭有困难教师的生活,定期走访,热心帮助,为他们送去支部、行政、工会的关怀和温暖。

3、支部以“三结对”密切党员与人民群众的关系,增强党支部的影响力和凝聚力。20xx年儿童节,学校有些学生因家庭经济困难或家长工作忙而无法一起过“六一”,党员们以各种创意形式组织这些结对学生开展活动,和孩子们一起度过了一个快乐而又难忘的儿童节。

4、主动参与社区教育和社区精神文明共建活动,为构建社会主义和谐城区做贡献。融合社区资源,和湖南街道联动,成功举办了07书画杯赛、08建模杯赛,影响面大,覆盖面广。特奥会期间,成功接待了乌兹别克斯坦特奥运动员的体能训练。20xx年12月,首届“快乐湖南杯”足球赛开赛式在学校举行,多位区委领导及嘉宾出席开幕式,我校教工足球队还在比赛中荣获“青春活力奖”。全体党员和教师100%参与社区交通文明岗的建设,党团员教师到社区任教。支部还与新乐居委独居老人家庭结对,定期分批组织党团员上门帮困,做好节假日慰问。双休日向社区开放学校体育活动场所和设施,学校还定期召开与湖南街道周边居委的联谊会。两年来,学校先后与上海京剧院、湖南天平工商所、徐汇区中心医院、上海市武警部队、湖南街道新乐居委、上海市邮电医院文明共建,把学校的发展与社区发展融为一体。

两年来,学校在区文明单位(和谐校园)创建中,统一思想,规范行为,以创建指标为抓手,统领学校教育教学工作,在全体师生的共同努力下,学校各项工作均得到了可持续的发展,先后获得徐汇区安全文明校园、上海市少先队红旗大队、上海市书法教育实验校、上海市京剧进课堂试点学校、徐汇区艺术特色学校、徐汇区科技特色学校、徐汇区退管会工作先进单位、徐汇区无偿献血先进单位等荣誉。学校还是“”国家级重点课题实验学校、上海市科学研究所实验基地。20xx年获徐汇区学校“办学绩效评估”优秀综合奖。有1人获区职初教师教学基本功比赛一等奖,1人获上海市“金爱心教师”三等奖,2人获徐汇区园丁奖,2人次获区“耕耘奖”,2人获区“耕耘奖”提名,2人获区“育人奖”提名。学校现有上海市普教系统名师后备人选1人,教育局学科带头人2人,教育局骨干教师2人。

2023年生态创建工作总结报告(模板16篇)篇十二

郭庄镇百丈村位于建设规划中的空港新区,地理位置十分优越。下辖8个自然村,17个村民小组,人口3112人。村党支部和村委会班子分别由4人和5人组成。全村现有耕地4650多亩,人均耕地1.5亩。__年人平均纯收入达6615元,其中主导产业是灵芝种植和特种水产品养殖。

20__年,百丈村被政府评为先进党支部,__-__年被评为句容市文明村荣誉称号。我们在市委市政府的正确领导下,在各部门的大力支持配合下,村党支部,村委会一班人经过多次会议讨论调研,统一思想,统一认识,统一规划,在抓精神文明建设的同时,带动新农村建设各方面的全面发展。带领全体村组干部和广大党员群众,真抓实干,使我村的各项事业都走在了前列。根据句容市新农村建设验收标准,__年12月顺利通过了句容市新农办的验收。我村党支部,村委会荣获江苏省“计划生育先进村”、“新农村建设档案工作示范村”,镇江市“民主法治村”、“老年体育强村先进单位”,句容市“(居)协会中共句容市先进党支部”、“句容市文明村”“先进党支部”。

一.认真学习贯彻党的“十七大”精神,把科学发展观贯穿到文明创建过程。

1.弘扬爱国主义精神,加深民族情谊。

5.12汶川大地震给我们的国家和人民带来了巨大的灾难。面对突如其来的灾难,我村党支部积极行动,迅速部署,组织我村党员、干部、群众捐款捐物,奉献爱心,短短几天内,捐款数额达12318元,另外个人上缴“特殊党费”2千余元。充分体现了中华民族“一方有难,八方支援”的传统美德。

2.认真抓好理想信念教育。

我们村党支部经常组织党员干部开展共产主义理想信念教育,开展人生观,世界观大讨论。__年至20__年组织发展新党员6名。今年年初组织党员和入党积极分子84人到句容学习已故的张亚琴书记的生平事迹,使我们的心灵再一次震撼。“七.一”庆祝建党90周年,我村党支部召开党员大会,新党员向党旗宣誓,老党员重温入党誓词,使广大党员干部进一步牢记党的宗旨,明确自己的神圣职责,以良好的精神风貌做好人民的公仆。

3.努力创建学习性组织。

我村组织党员、干部、群众认真学习关于句容市创建文明城市的有关文件精神。使大家认识到创建“文明句容”的`重要意义。

二.以“除陋习,讲公德,树新风”为主题,推进文明创建。

1.我们在经常开展“除陋习,讲公德,树新风”活动的同时,在__年9月上旬我村组织百名村民,在我村开展倡导健康生活专题活动,会议由村主任主持,村书记宣讲开展各项活动的重大意义,并由村免费向村民发放面盆、毛巾、牙刷、口杯等物品3000余件。使村民养成良好的道德习惯和文明健康习惯。

2.广泛开展公民道德规范教育,实行村规民约制度上墙。

定期组织村民,结合村规民约,自找自查,发现好人好事,即使予以表扬奖励,及时制止不良的危害社会的坏风气,做好后进青年的帮扶教育工作。

3.不断地开展“五好家庭”“好媳妇”“好公婆”活动。

在近几年开展“三八妇女节”评比的同时,我村在今年的“三八”妇女节上,又评选出了十名“好媳妇”、“好公婆",对村民树立良好和谐的社会风气起到了巨大的推动作用。

三.以”建设社会主义新农村“为目标,切实加强文明创建。

1.加强农村的文化、体育建设。

我村在开展经常性文化娱乐活动的基础上,利用农闲时节,扭秧歌、跳舞、打篮球活动天天不断。特别是每年正月十五开展文化娱乐活动。今年建党90周年之际,我村为镇文艺晚会准备了一个名叫《逛新城》节目,节目演出后受到镇政府和老百姓的一致好评。

2.想方设法增强农民致富本领,增加农民收入。

近三年来,对农民进行技术培训十一次,达到了560多人次,传授农业新知识、应用新技术,推广新产品,对发展我村“一村一品”注如了活力。

3.不断改善我村村民生活环境质量。

__年至今,我村硬化村道3.2公里,修建排水管道5公里,拆除废弃旧院7间,拆除门前厕所21个,水厕改造257户,拓宽改造道路1公里,修建绿化带4000平方米,新装路灯120盏,电话入户90%,宽带入户30户,电话入户35%,电视入户率100%,自来水入户95%,村级农家店5个,卫生室一个。

总之,__年以来,我村在抓文明创建,促进经济和各项社会事业的发展做了大量的工作。我们决心借文明村创建契机,在上级各部门的指导下把我村精神文明建设搞上一个新台阶。

2023年生态创建工作总结报告(模板16篇)篇十三

1、加强防火工作,筑牢防火墙。学校按照公安消防部门的要求严格校园防火管理,开展消防安全专项整治工作,对图书馆、多媒体教室、实验室、会议室等学生学习、活动、生活场所,对电器、电线、灭火器材、消防水源全面检查。查出隐患,明确责任,限期整改,确保防火工作再上新台阶。

2、加强校园建筑物、施工安全管理。学校严格按照上级要求,定期对校舍建筑物、构筑物开展检查,寒、暑假期间,我们开展了幼儿玩具等设备安全检查维修。对校内楼梯等设备逐项检测,发现问题及时维修,保证设备运行正常。

3、严格食品卫生安全管理,防止食物中毒。加大宣传力度,杜绝学生购买不洁食品,对校园周边食品商店进行了严格的监督。

4、开展学生放学路队护送制度及家长接送制度,防止学生交通安全事故。学校与家长签订行车安全责任书,明确职责,落实责任,加强教师、家长、学生交通安全教育。及时与家长沟通,取得家长的支持与配合,结合安全教育主题,向家长们发放《致家长的一封信》使家长们充分了解我校创建“平安校园”的具体活动,提醒家长们在家中加强安全教育。

2023年生态创建工作总结报告(模板16篇)篇十四

19年社区平安建设工作以社会和谐为目标,以群众利益为根本,以科学发展观为指导,在街道办事处的正确领导下,在镇综合治理办公室、司法所、信访等相关部门的指导下,以强化治安管理服务为重点,进一步强化和落实平安建设各项措施,健全和完善平安建设长效工作机制,努力为广大居民群众营造一个良好的生活环境和安定的社会秩序。截止到12月底,社区居民总户为1008户。常住人口3105人,外来务工人员631人,外来民工子弟学校1所,在校学生803人。现将社区19年社区平安建设工作总结如下:

一、加强领导,落实责任,推进平安建设深入开展。

为把平安建设工作落到实处,社区确实加强平安建设工作的领导,根据“五位一体”的职责要求,把平安建设工作列入重要议程,明确责任,把各项工作落实了人员具体抓。坚持每周召开一次全体全体工作人员大会,总结前期工作,分析当前形势,研究部署下一步工作。“五位一体”领导小组经常深入基层调查研究,掌握辖区内的治安动态,对治安热点、难点问题及时妥善处理,把问题和矛盾处理在萌芽状态,坚决不留隐患。

二、认真搞好平安建设宣传,创造良好的舆论环境。

社区把市民学校和社区活动中心作为安全教育的宣传阵地,利用科普讲座、黑板报、横幅、宣传材料等方法,扎实有效的开展法制宣传教育活动,经常性组织居民小组长和居民代表开展各类安全知识讲座培训。全年举办讲座11次,参加培新的居民420人次。利用宣传栏以图片文字的形式向居民宣传崇尚科学,反对邪教反对——功,远离等内容,结合典型案例在广大居民群众中开展警示教育。经常性的开展“普法”教育活动,以社区居民、青少年学生为对象邀请退休老干部、老教师,结合各种宣传日,宣传法律知识,交通法、绿色环保、节能减排、安全生产等知识,使居民、青少年学生的法律意识得到提高,责任感得到增强,形成了良好的舆论氛围。

三、做好建国60周年大庆期间的社会稳定工作。

今年是新中国建立60周年,社区严格按照上级政府和街道办事处领导的会议要求,专门召开二次专题会议。分析排查辖区内的劳教、刑满释放人员、矫正对象的思想情况及动态,做到内紧外松。配合镇综治办、广电站统一拆除地面卫星接收安装户45户,关闭销售接受器4户。

四、化解矛盾纠纷,维护群众利益。

按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的工作原则,进一步加强组织协调,建立切实有效工作机制,认真做好群众来访工作,及时解决问题,使不稳定因素得到及时化解。19年社区共受理各类纠纷9起,调解成功8起,涉及家庭问题、邻里纠纷、违章搭建等。社区高度重视,认真对待。做了大量调解工作,使不和谐因素化解在萌芽状态,避免更严重后果的产生。

五、完善工作机制,形成群防群治。

根据平安建设工作的要求,结合社区保安联防队和治安志愿者巡逻队的实际情况,采取分区联防、定点盘查、流动巡逻、重点防范等措施全面开展了基层群防群治工作,社区定期对基层值班巡逻情况进行检查。同时加强外来流动人员的管理工作,通过社区民警和联防队员与辖区的私房出租户签订安全承诺书,配合执法部门设卡检查。对一些重点地段的外来人员居住地积极地进行检查,发现问题及时协调处理确保本地居民的生命财产安全。

19年社区的平安建设工作虽然取得了一定成绩,但离上级的要求还有一定差距,离广大人民群众对治安环境的要求还有一定差距。我们决心在今后的工作中,发扬成绩,找准不足,与时俱进,扎实工作,使坛丘的治安环境和平安状况再上一个新台阶。

2023年生态创建工作总结报告(模板16篇)篇十五

为贯彻前不久召开的我旗“构建和谐医患关系,创建平安医院”会议精神,我院采取了一系列行动,全面推进我院平安医院创建工作,现将活动总结如下。

一、深化“医院管理年”活动,进一步改善医疗服务。继续深入开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动。强化“三基三严”训练,认真执行医疗护理规范,提高服务质量和水平。逐步实现临床路径管理,坚持合理检查、合理用药、合理治疗,规范服务行为,预防医疗事故、差错的发生,确保患者生命安全。

二、加强医德医风建设,树立良好的行业作风。建立和完善医院药品、设备购管理,坚决杜绝收受回扣、红包等行为,维护患者利益。加大对医护人员从医行为的管理力度,实施责任追究制,以良好的职业道德形象取信于社会和群众。

三、妥善处理医患纠纷,高度重视病人投诉工作。按照市平安医院创建要求,医院建立了医疗纠纷处理体系。由院长牵头,分管院长具体负责,引导患者通过合理途径和方法解决医患纠纷。医务科建立病人投诉登记制度。对所有投诉有记录、有调查、有处理意见、有结果反馈,对违反规章制度造成医疗纠纷的医务人员有处理措施并记入个人医疗诚信档案。

四、医院积极参加医疗责任保险。目前,我院正对宿迁市财产保险公司提供的医疗责任险方案进行研究,准备医护人员全部参加医疗事故责任保险。

五、加强医院安全工作,切实保护职工和患者安全。加强与公安部门的协调,切实维护医院及周边地区治安秩序,确保医院稳定。抓好病人医疗安全,落实安全责任制。严格落实"三级"查房制度,做好病人"四防"工作,做到精心治疗、精心护理,严防医疗纠纷事故的发生。抓好水、电、暖、煤气以及医疗器械的安全使用,加强消防安全设施的维护、检查,做好安全消防工作。严格落实科室安全责任制,搞好不稳定因素排查,发现问题立即整改。

强化医院治安管理,消除安全隐患。我院与市经济开发区公安分局下属保安公司签订了保安合同,常年聘用四名保安负责医院治安保卫工作。医院认真落实人防、技防、设施防内保措施。在门诊、住院楼内外及仓库、财务、办公等重点部门都安装了控系统和防盗报警装置。确保全院不出现重大责任事故。医院设立了总值班制度,有夜间突发事件紧急处理预案和处理记录,以确保医院安全。

六、我院按照消防部门要求,制定了我院防火预案并组织了演练,配置了自动喷淋系统和各种消防器材和专职管理人员。加强对院内的安全检查,消除隐患。每天例行巡视、每月定期地对消防安全进行全面检查,对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所作重点检查(如药库、病房等),要对消防设施进行定期维护更换,确保消防器材的完好。我院实行院领导值二线班制度,明确每人的时间段分工,值班期间要进行全院巡视,切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到实处,并严格填写值班记录及交接班记录,杜绝重大可防性案件发生。保证了医院消防安全。

七、加强医院普法教育工作,切实提高干部职工法制观念。充分利用院里现有的宣传橱窗、公示栏,以及周一院内例会、工会活动等多种形式,认真开展各种法律法规的学习,并使其制度化。具体做法是宣传橱窗和公示栏定期更新一些与广大职工密切相关人人关心的法律法规条款,如《执业医师法》等等,切实提高广大干部职工的遵纪守法观念,形成一个人人学法,人人懂法,人人守法的大好局面。在医院的日常管理中,经过酝酿和职工的充分讨论制定出我院劳动纪律条例、医院收费差错处罚规定等一系列的规章制度,确实做到在制度面前人人平等,让大家有话说到明处,有意见提到明处,使日常管理民主化。医院领导细分医院工作岗位,做到人人每天有班上,每天上班有活干,坚决不把闲散人员推倒社会上去,坚决杜绝因闲散人员闹事,给社会治安带来负面影响的事情发生。八、认真化解和处置各种突发事件和矛盾纠纷,切实维护医院的稳定。制定处置重大突发事件的预案,对政治性事件、群体性事件、群体性中毒事件、意外伤亡事件和不可预测的事件等;制订相应的预案,并根据情况的不断变化及时修订完善。各分管院长具体负责各分管科室的创建工作,及时妥善处置各种突发事件,把不稳定隐患消除在萌芽状态,把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。

九、借助警力,利用国家法律武器,平息突发事件,维护医院和谐、平安。我院正在与开发区公安分局协商,准备在院内设立警务室。

平安医院创建活动是一项长期性的任务,我们要通过创建工作,不断探索规律,总结创建经验,,建立和完善平安创建活动的长效机制,以促进医院的全面建设和发展。力争达到平安医院建设目标。

巴彦塔拉中心卫生院2013年11月24日。

3、卫生院召开了全院职工创建活动动员宣传大会,传达了县卫生局[2009]10号文件精神和要求,结合全院工作,全面学习了本院的创建活动实施要求,同时对活动内容目标作了详细要求和安排部署。

二、建立机制,重抓落实。

1、建立了平安医院创建活动管理机制,确保了创建活动方案的有效实施;

三、精心实施,发现问题及时整改。

1、依据我院制订的各项规章制度,结合各业务科室工作特点,狠抓医疗质量,确保医疗安全,我院主要开展了以下几个方面具体工作:(1)、提高认识,加强职工制度法规及专业学习:集中组织医、技、药、护对《执业医师法》、《传染病报告法》、《医疗机构病历书写规范》、《医疗机构安全管理条例》等法规制度进行了系统学习。(2)、通过开展医疗文书质量控制活动,提升医疗质量和确保医疗安全:对全院所有医疗文书进行定期审核,领导小组再根据综合情况针对突出问题在职工大会上给予指导性建议,并由质量督查小组督促落实,通过整改,我院医疗文书质量得到了全面提高。(3)、通过加大对费用控制制度、病房管理制度、知情同意制度、费用清单制度、医疗纠纷处理制度等制度管理的落实,增进了医患互信,加强了医患之间的沟通与理解,使医患关系日渐和谐融洽,自活动开展以来,全院无一例医疗纠纷事件和责任事故发生,医患关系的和谐,为平安医院创建活动打下了坚实的基础。

2、在创建活动中,组织相关工作人员,重点对住院病房、输液室、财务室、收费室、配电室、消毒室、手术室、药房、功能科等重点科室的电力线路、门窗锁、防盗网等进行了安全隐患排查。

3、根据本院实际情况,成立了以本院职工为主要成员的医患纠纷协调小组,要求各成员遵循预防在先、发现在早、处置在小的原则,最大限度地使医患纠纷最小化,尽可能地避免一些因医患纠纷引发的群体性事件发生,保障了卫生院诊疗活动的正常有序开展。

4、与医务人员医德医风评比工作相结合,由领导小组随时随地向在院病人了解医护人员的工作态度、服务质量及医患沟通情况,听取意见,及时整改,全面推进了平安医院创建活动的开展。

2012年10月27日。

经济为船谋发展,平安做帆可远航。今年以来,我局在县委县政府的正确领导下,在县综治办的具体指导下,牢固树立科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,以加强平安建设为重点,以落实社会治安综合治理措施为主线,强化领导责任,广泛开展“平安医院”创建活动,加大人力、物力、财力的投入,努力提高全系统社会治安防控能力,确保医疗安全、药品安全、血液安全、食品安全、公共场所卫生安全及单位治安安全,并形成自己特色,取得一定成绩。现将我局今年以来“平安医院”创建工作汇报如下:

一、强势宣传发动,营造创建“平安医院”浓厚氛围创建“平安医院”,是落实科学发展观,保障我县卫生事业全面、协调、可持续发展作出的一项重大举措,是营造长期和谐稳定的卫生环境,保障人民群众身体健康、安居乐业的一项重要决策。调动广大群众的积极性和主动性,是广泛开展“平安医院”创建活动的重要保障。我们坚持把宣传教育贯穿于“平安医院”创建活动的全过程,紧紧围绕提高干部职工对“平安医院”创建的知晓率、参与率,采取多种形式抓好宣传教育。在工作中,充分运用标语、墙报、宣传栏、党员大会、职工大会等形式,广泛开展创建平安医院的宣传活动,大力宣传创建活动的重大意义、目标、要求、方法步骤和主要任务,激发广大干部职工积极参与创建活动的主动性和创造性,形成强大的舆论氛围。

二、加强组织领导,扎实有效地推进创建活动一是建立组织机构,制定工作方案。以县政府办公室文件下发了关于开展创建“平安医院”活动的意见,并抽调精干人员,建立和完善平安医院创建协调小组;各医疗卫生单位相应成立了工作机构,并结合单位实际制定了工作方案。二是明确职责,责任到位。把“平安医院”创建工作纳入卫生系统总体规划,同部署、同检查、同落实、同考核。建立一把手亲自抓,分管领导具体抓,其他领导齐心协力配合抓的领导机制。把各项工作责任落实到领导、单位和个人,建立“纵向到底,横向到边,上下联动”的责任网络。三是建立考核奖惩制度。加大检查督促力度,将“平安医院”创建工作纳入单位年度考核内容,建立详细的考核奖惩制度,以确保一级对一级负责,一级督促一级落实,切实担负起创建平安工作的政治责任。

三、明确目标责任,建立完善的考核机制。

在深化“平安医院”创建活动中,我们重点结合医院质量管理年活动,提出了卫生系统“平安医院”创建工作考核奖惩办法。一是“平安医院”创建工作通过省、市、县验收的,对单位主要领导和相关责任人给予奖励;二是对创建工作措施不力、行动迟缓、问题突出的,或不认真履行职责、推诿扯皮而导致考核失分的单位,给予通报批评,并追究主要领导和相关责任人的责任。由于工作不力导致创建不通过的单位,对单位主要领导采取组织措施,同时扣除该单位全年年终考核奖金;三是“平安医院“创建工作的考核奖励,采取定单位、定任务、定时间的办法进行考核奖励。

四、突出重点,统筹兼顾,抓好各项工作措施落实1、积极化解矛盾纠纷,妥善处理群体性事件。健全工作制度,制定群体性事件处置预案,加强系统内部矛盾纠纷排查调处工作,通过全面认真排查本系统影响稳定的矛盾和纠纷,摸清底数,查明原因,把基层的矛盾化解在萌芽状态,做到发生的矛盾纠纷不出本系统,无职工或因工作导致群众集体上访、重复上访、越级赴省市上访事件,切实预防和减少群众上访和群体性事件发生。认真答复群众来信来访,能办的马上办,不能办的做好解释工作,做到件件有回音,事事有落实,防止矛盾激化。

2、严于措施,确保医疗安全。各医疗机构以创建“平安医院”活动为载体,加强职工队伍建设和思想政治工作,强化医疗质量管理,严格依法行医,加强医患沟通。各医疗卫生单位通过不断提高医疗水平,规范操作程序,加强医院感染管理,从而避免发生院内交叉感染。进一步抓好血液安全工作,规范临床用血管理。严格落实对麻醉药品的管理要求,未发生一起麻醉药品流失事件。全面落实各项维护稳定及综治措施,努力做到不发生影响社会政治稳定的群体性事件和重大恶性案件,干部职工的学法、守法意识进一步增强。

3、抓住重点,深入开展安全生产专项治理。一是消防安全。各医院都配备了消防设施,并不定期对医院安全工作进行检查;二是建筑安全。凡是有新、改、扩建项目的单位,都必须按规定进行安全预期评价和审查验收;三是治安安全。我们高度重视单位治安稳定工作,人防、物防、技防经费列入单位财务预算并落实到位。全县各医疗卫生单位都配备了保卫人员并加强值班巡逻工作,单位内外及收费室、财务室、药房等重点科室安装了数字监控系统和防盗门窗。

4、加大卫生监督力度,保障公共卫生安全。深入开展食品放心工程,全面启动对餐饮行业和食品生产经营企业的食品卫生监督量化分级管理工作,保障食品卫生安全,预防食物中毒事件的发生。积极做好中国国际龙虾节、中考、高考等重大活动医疗卫生服务工作,认真组织落实各项医疗卫生保障措施,确保节日期间的饮食、住宿及医疗卫生安全。

下一步我们将紧紧围绕江苏省“平安医院”评价考核标准,进一步加强“平安医院”创建的宣传力度,加大工作力度,加大安全生产检查、卫生市场管理和打击非法行医的力度,规范创建档案资料管理等,通过开展卓有成效的工作,努力把我县医疗机构建设成为政治稳定、治安稳定、经济稳定和公共安全的“平安医院”,为建设平安盱眙做出更大的贡献。

二〇一一年十二月十五日。

2023年生态创建工作总结报告(模板16篇)篇十六

在院领导的指导及各相关部门的配合下,我办对全院的'创建工作进行了督查和推进,先结合专家对我院创建工作的预检情况就全院目前的创建工作进行总结和分析,正视问题,制定对策,以保证医院能在预定日期以优异成绩通过二级甲等综合医院的评审。

1.行政管理组

亮点:

1)、院领导及院内工作人员重视创建工作。

2)、对管理人员的培训到位。

3)、技术档案管理系统全面。

4)、双向转诊制度落实较好。

2、医疗质量组

亮点:

1)、上半年工作汇报材料,质量指标超过业务指标。

2)、思想道德建设与医院文化及等级医院创建相关联。

3)、科室基本培训扎实,医务人员对核心制度及基本技能掌握到位。

4)、部分病历医患沟通及告知内容较好(王兴华、仲卫东)。

3、医疗技术组

亮点:

1)、抗生素施行分类管理,抗菌药物使用合理。

2)、抗菌药物相关指标控制较好。

3)、医疗技术准入工作合理、资料完整。

4)、麻醉术前访视制度及手术前安全核查制度执行较好。

5)、技术项目病历准备较好。

6)、新开展新技术、新项目有论证。

7)、危急值报告制度执行较好。

4、医疗服务组

亮点:

1)、创建措施有力,标准掌握扎实,措施落实到位。

2)、现场:

a、基础管理扎实,环境干净,无“脏、乱、差”现象。

b、未见吸烟现象。

c、随机提问五个患者及家属,对医院告知制度给予较高评价。

5、护理工作组

亮点:

1)、护理团队团结、积极向上,护理人员精神饱满。

2)、有完整质量评价体系。

3)、优质护理服务落实到位。

4)、一般护理与专科护理齐全。

5)、健康教育覆盖面100%。

6、医院信息组

亮点:

1)、医院信息化建设按规范进行。

2)、信息科人才队伍梯队合理。

1.行政管理组

问题:

1)、缺突发事件应急演练资料

2)、缺医院发展规划及组织计划落实的材料。

3)、缺住院医师规范化培训资料。

建议:

1)、资料的装订要统一。

2)、编印制度汇编。

2、人才队伍组

问题:临床三级医师结构比不达标。

建议:完善人才建设机制,做到切实可行以留住人才。

3、医疗质量组

问题:

1)、缺少科室层面中长期发展规划。

2)、台账资料与实际有偏差。如:qc小组成员不知道qc小组活动记录。

3)、管理手段缺少多样化,不能按照pdca进行。

建议

1)、术前讨论格式内容要统一标准和落实。主持人要最终总结并签字确认,发言顺序要合理。

2)、输血知情同意书版本要统一。

3)、非患者本人签字,一定要有授权委托书。麻醉同意书要患者本人签字或使用授权委托书。

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通过写心得体会,我们可以发现自己的不足和问题,并找出解决的办法,从而不断提高自己的能力和水平。"勤奋是成功的基石,心得体会了这一点后,我下定决心要加倍努力,争取
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心得体会是一种宝贵的财富,可以帮助我们更好地总结和提炼自己的经验和教训。接下来,让我们一起欣赏一些精彩的心得体会范文,一起进步吧!近年来,党中央一直倡导全面从严
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在工作生活中,写下自己的心得体会有助于提高自我认知和改进工作方法。下面是一些优秀的心得体会范文,希望能给大家写作提供一些启示。当代表们听到“我们一定要更加自觉地
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写心得体会可以让我们更好地反思自己的过去和现在,从而对未来有更好的规划和期许。下面为大家分享一些精选的心得体会范文,希望大家能够从中获得一些灵感。第一段:引言(
转专业申请书的核心内容包括自我介绍、转专业理由、转专业后的学习计划和对未来的规划等。小编为大家准备了一些转专业申请书范文,希望能对大家写作提供一些思路和帮助。
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