通过写培训心得，可以反思自己在学习中的不足之处，并制定改进计划。小编为大家提供了一些优秀的培训心得范文，希望能够帮助大家写出更加出色的作品。
远航计划培训心得（汇总20篇）篇一
近日，我参加了学校组织的远航计划，这是一次难得的体验。在这次远航中，我不仅提升了自己的个人能力，还结识了许多志同道合的朋友。以下是我参加远航计划的心得体会。
首先，远航计划让我更加了解了团队合作的重要性。在远航中，我们需要共同完成一系列的任务和挑战，而这些任务往往需要团队成员之间的协作和配合。在团队合作中，每个人都扮演着不同的角色，担任着不同的责任。大家相互依赖，共同努力，才能取得最终的胜利。这使我深刻明白，团队的力量是无限的，只有团结一心，共同奋斗，才能战胜一切困难。
其次，远航计划锻炼了我的领导能力。在团队中，我担任过组长和协调员的角色，需要带领团队成员顺利完成任务。这要求我学会与人沟通，听取队友的意见，并在必要时做出决策。在每次任务中，我意识到领导者的责任重大，要为整个团队考虑，解决问题并激励队员。通过这次经历，我提高了自己的组织能力和领导能力，同时也更深刻地理解了领导者的角色。
此外，远航计划也提升了我的团队协作能力。在远航的过程中，我们要分工合作，共同解决一系列的难题。在面对困难和挑战时，我们互相帮助、支持，共同找到解决问题的方案。每个人都尊重和信任其他队员的能力，形成了密切的合作关系。通过与队友共同努力，我学会了更好地与人合作，发挥自己的优势，也学会了倾听和欣赏他人的观点。这种团队协作的能力在今后的生活和工作中将会对我有很大的帮助。
最重要的是，远航计划让我更加了解了自己。在这个过程中，我们需要面对各种各样的挑战和困难，需要克服自己的种种局限。而这就需要我们去发掘自己的潜力、挖掘自己的长处。在这次远航中，我意识到自己在应对困难和压力时的冷静和坚持，也发现了自己对领导和协调的天赋。这次经历让我更加自信也更加清楚自己的目标和未来的方向。
总的来说，参加远航计划给我留下了深刻的印象。通过团队合作和个人发展的训练，我得到了很多宝贵的经验和体会。这次远航计划不仅让我在短时间内提升了自己的个人能力，在人际交往上也培养了我的合作意识和领导才能。我相信，这些经历和体验将对我今后的学习和生活产生积极的影响，使我成为一个更加优秀的人。
远航计划培训心得（汇总20篇）篇二
近年来，社会竞争日益激烈，个人的发展已经不仅仅局限于知识的积累。为了培养青少年的综合素质和创新能力，许多学校推出了各种各样的培训项目。我有幸参加了学校的“远航计划”，这是一次寓教于乐的户外探险活动，让我受益匪浅。在这次海上航行中，我学到了许多关于团队合作、自我管理和心态调整的宝贵经验，让我更好地认识自己并取得进步。
首先，这次航行让我深刻体会到了团队合作的重要性。在航海中采取集体行动是至关重要的，因为只有通过团队的力量，我们才能共同完成任务并克服困难。在航行的过程中，我们需要相互合作，共同分工，互相支持和鼓励。只有当每个人都充分发挥自己的优势，才能形成一个高效的团队。帆船的驾驶、维修和航海导航，需要我们紧密配合。通过与船上的队友进行交流和合作，我明白了只有团队的力量才能克服重重困难，达到我们的目标。
其次，远航计划让我学会了自我管理。在船上放弃了熟悉的环境和常规的学习生活，我需要自己规划时间和任务。每天的任务和值日安排需要我们自主完成，这让我学会了如何更好地管理自己的时间和安排。我开始制定计划、列出任务清单，并且尽量按计划完成每项任务。同时，我也学会了适应船上的生活方式和节奏。在一个相对狭小的环境中生活，需要我们与人和睦相处，尊重他人的个人空间和习惯。通过这次远航经历，我学会了更好地管理自己，并且培养了自律和自我约束的能力。
最后，这次航行使我学会了调整我的心态。航行过程中，遭遇了许多困难和挑战，如恶劣的天气、无法预测的海况等。当船只遇到困难时，我们面临着挑战，需要保持冷静和乐观。我明白了面对困境时，心态的重要性。只有以积极的心态应对困难，我们才能找到解决问题的办法。航行中还发生了一些紧急情况，如故障修复和突发状况。在这些情况下，我们需要保持冷静和沉着，并且保持团队合作精神。这次经历让我更加坚定了面对挑战时，要保持积极心态的信念。
通过这次远航计划，我收获了很多。团队合作、自我管理和心态调整对我个人的成长都有着重要的影响。在未来的学习和生活中，我将更加注重团队合作，充分发挥每个人的优势，更好地实现共同目标。我会继续学习和提升自己的自我管理能力，更好地规划时间和任务，做到高效完成每项工作。同时，我会保持乐观积极的心态，面对困难时保持冷静，寻找解决问题的方法。远航计划是我成长的一个里程碑，我相信这次宝贵的经历将对我未来的发展产生深远的影响。
远航计划培训心得（汇总20篇）篇三
远航培训是一次难忘的经历，通过参加这次培训，我不仅学到了许多实用的技能和知识，还深刻领悟到了团队合作的重要性。在这里，我结识了许多志同道合的伙伴，一起经历了许多困难，也感受到了团队合作的力量。这次培训给我留下了深刻的印象，让我受益匪浅。
首先，远航培训让我学会了重视团队合作。在这个培训中，我们组成了一个小组，每天都要一同完成一系列的任务。每个人都有自己的任务，但只有当大家紧密合作，相互支持时，才能顺利地完成这些任务。一次我们要搭建一个简易筏子进行航行，每个人都拿着工具有序地完成自己的任务，在大家相互协作的帮助下，我们成功地完成了任务。这个过程中，我深深领悟到，一个人的力量是有限的，只有通过团队的合作才能将个人的优势发挥到极致。
其次，远航培训也是一次锻炼个人意志的机会。在远航中，我们要像水手一样承受风浪的冲击，需要拼尽全力才能驾驭着筏子前行。一次我们遇到了狂风暴雨，筏子在水面上摇摆不定，看起来有种倾覆的危险。这时，我感到了巨大的压力和恐惧，但我明白在放弃之前，我们应该全力以赴。我跟着队员们一起摆动身体，保持平衡，最终克服了困难。这次经历让我懂得了只要意志坚定，不怕困难，就能战胜一切困难。
另外，远航培训也教会了我如何管理时间和资源。在航行的过程中，我们只有有限的物资和时间。我们必须学会如何科学合理地利用这些资源，才能完成任务。我记得有一次，我们要在沙滩上搭建一个紧急避难所，时间非常紧迫。大家迅速分工合作，有人搜集木材，有人寻找绳索，还有人建筑起避难所。我们严格控制每个环节的时间，有效利用每种资源，最终在规定时间内完成了任务。这个过程让我明白了时间的珍贵和资源的重要性，教会了我如何高效地管理它们。
最后，远航培训也提高了我的适应能力。在远航中，我们要面对各种各样的困难，比如恶劣的天气、挑战身体极限等。一次，我们的筏子在掀起的巨浪中不慎翻了，我不得不在水中游泳。我本不擅长游泳，刚开始无法适应水中的环境，但是为了自己和队友的安全，我只能硬着头皮去适应。通过不断的尝试和努力，我终于能够自如地在水中游动了。这个经历不仅锻炼了我的身体素质，还提高了我在面临陌生环境时的适应能力。
综上所述，远航培训给我带来了许多宝贵的收获。我在培训中学会了重视团队合作，锻炼了个人意志，学会了管理时间和资源，也提高了适应能力。这些都是我人生中宝贵的财富，将会对我的成长产生深远的影响。我相信在将来的团队合作中，我将能够运用这些经验和能力，做出更出色的表现。
远航计划培训心得（汇总20篇）篇四
本次培训内容丰富，形式多样，有各级教育专家、教授的专题报告，有小学名师的教学示范课，有学员围绕专题进行的互动讨论等。他们精彩的讲演内容既深刻独到又通俗易懂，既旁征博引又紧扣主题，既发人深省又生动有趣。这是一次大规模集体和智慧的共同创造和创新，是一次教研成果的大荟萃，可以堪称丰盛的精神营养大餐，大家忙碌并充实着，辛苦并快乐享受着。
在培训中，专家引领我们走进新的教育教学理念，为我们今后的工作提供了源头活水。让我更深层次地领悟到教育工作的艺术性和影响力。对我既有观念上的洗礼，也有理论上的提高；既有知识上的积淀，也有教学技艺的增长。不仅让我收获了丰厚的学习，也促进我教学上不断地成长和转变。使我的教育教学理念得到了更新，也提高了自身的素养。
通过参加培训，我感受到自己对终身学习的理念进一步加强了，而且更深层次地认识到：学习对于一名教师可持续发展的重要性和必要性，未来教育的发展需要科研型的教师和教研工作者，而不是“教书匠”。我们教师不仅要树立终身学习的理念，给自己不断充电，消除职业倦怠。还应把学习贯彻在自己的教学实践中，将学习与实际教学结合起来，努力探索新的教育教学方法，以适应教育改革的浪潮。
这次培训是一次对教师专业成长极有意义的培训。使我从师德、专业精神、教学艺术、教学理念及对新课标和高效课堂构建都有了不同程度的提升。给了我思想上的洗礼，心灵上的震撼、理念上的革新，让我既有知识上的积淀，也有了教育、教学、教研技艺的增长，让我在培训学习过程中又迈进了一大步。因此，在今后的教研教学工作中，我站在更高的层次上反思以往工作中的不足，学以致用，把培训中所学的新理念、新知识，通过咀嚼、消化，逐渐内化为自己新的教育教学理论和教研思想，并以此指导自己的教研教学工作实践。我将在今后的教研工作实践中，继续努力学习，不断进步，用自己所学的知识、智慧和汗水换来明天的硕果累累！
远航计划培训心得（汇总20篇）篇五
一个人能走多远，看他与谁同行，一个人有多优秀，看他有什么人指点，一个人有多成功，看他与什么人相伴，有几位好同伴，将会成就你的一生。当我听了几位特级教师的讲座，真是受益匪浅。激起我心中的许多感想，让我树立了新的正确的教育观，感悟到要善待学生，尊重生命。学到了自信，学到了方法，感悟至深。作为一名教师，我认为这种观念的形成是很重要的。有了这个观念的引导，在今后课程改革中尽管可能会碰到各种各样的问题、挫折，坚信我会去探索、解决！
作为一名教师，不能只是课堂技术的机械执行者，而必须是课堂实践的自觉反思者。一定要在课堂教学中保证教师主导学生主体的地位，深深地感到教法要结合实际，就地取材，灵活机动，要因人而异、因生而异，生源不同，各有千秋，要针对学生，因材施教。教学有法，教无定法，贵在得法；形成自己的教法，形成自己的特色，形成自己的风格，教出自己的风采。教师必须要有开发课程和整合课程内容的能力。只有这样才能用好教材、活用教材。还应该不断的学习，不断的增加、更新自己的知识，在教学中预设与生成的矛盾，这样才能将教材中有限的知识拓展到无限的生活当中去。
通过培训，让我清醒地认识到，特级教师与学科带头人，他们那广博的知识积累和深厚的文化底蕴。能够恰当把握教学生成，是与他们辛勤的付出、不断地积累总结分不开的，不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香是他们的最好写照。作为一名农村的小学教师，要想以高贵的姿态行走，就要在教学中学会反思，在反思中总结，真正提高教学能力，做一个智慧型的老师。
社会在发展，科技在进步，也就要求教育的不断更新，需要可持续性的发展。能否对学生实施高素质的教育，促进学生主动、活泼、生动地发展关键在于教师的素质。只有通过在教育中不断学习，在学生实际情况的基础上对教学有所创新，才能逐渐提高教学水平。教育将更进一步注重对学生创新和实践能力的培养，进一步接受以人为本的理念；听了他们的讲座，使我明白每个学生都能够学习，并且能够学好，成为优秀的学生和未来社会的成员。老师的能耐是让一个不爱学习的孩子爱学习了。因此，教师就应着力于将经验内容转化为学生容易理解和接受的内容与形式。他们的讲座，让我认识到教师应由经验型向专业型转化，传统型的教师已不适合新形势的需要。因此我们要不断提高自身素质，不断地用知识来充实自己，并逐步向专业化教师转化。
兴趣是最好的老师。老师的引导和鼓励让他们在学习中获得快乐。把价值引导和孩子的自由发展结合起来，体现了价值引导，同时又注重学生快乐的学习，不强迫学生去被动的接受，而是满足学生的需求。学生不但主动快乐的学习了知识，努力创造一个想说、敢说、喜欢说、有机会说，并能得到积极的应答的环境，学生在交往中，在生活中交流和表达，不仅语言得到发展，其他各方面的能力也得到发展。为此，教师必须转变自己的角色地位，顺应课改的需求，把放飞心灵的空间和时间留给学生，营造宽松自由的可让氛围。在这种轻松的氛围里真正地引导学生们积极、主动地学习，鼓励学生大胆去学，真正让学生成为主宰学习的主人，学习活动参与者、探索者与研究者。只有这样，才能培养出新时期发现型、发明型、创造型、创新型的学生。
远航计划培训心得（汇总20篇）篇六
第一段：引入远航培训的背景和目的（200字）。
近年来，随着全球化进程的加快，越来越多的职场人士认识到培训对于个人职业发展的重要性。作为一名年轻的职场新人，我也深感自身的不足之处。为了提升自己的职业素养，我报名参加了一期名为“远航”的培训班。这个培训班以培养学员的领导力和团队合作能力为主要目标。在这个培训期间，我学到了很多宝贵的经验和技巧，深感受益匪浅。
第二段：团队合作的重要性及我在培训中的体验（200字）。
在职场生涯中，团队合作能力是非常重要的一个方面。远航培训注重培养学员的团队合作意识和能力。在培训中，我亲身参与了多个团队任务，学会了如何与他人相处、如何协调各自的优势与弱点。我深感到团队合作的重要性，只有通过合作，才能更好地完成团队的共同目标。通过培训，我学会了更好地倾听他人的意见，相互配合，以团队的利益为重。
第三段：领导力的培养和提升（200字）。
领导力是每位职业人士都应该具备的能力。在远航培训中，我学到了很多关于领导力的理论和实践技巧。通过培训，我明白了领导者应该具备的特质，如沟通能力、决策能力、激励能力等。此外，我也学会了如何领导一个团队，如何激发团队成员的潜力。这些经验不仅对我个人的职业发展有益，更提升了我与他人沟通合作的能力。
第四段：困难与挑战的克服和成长（200字）。
培训过程中，我也遇到了许多困难和挑战。比如，在一个团队任务中，我遇到了与团队成员意见不合的情况，这导致了任务进展的阻碍。然而，在导师和同学的帮助下，我学会了倾听和尊重他人的意见，通过有效沟通和协调，最终找到了解决问题的方案。这一经历让我明白了困难和挑战是成长的催化剂，只有不断地克服困难，才能变得更加强大。
第五段：总结对远航培训的体会和对未来的展望（200字）。
通过参加远航培训，我不仅学到了很多关于团队合作和领导力的知识，更培养了一种积极向上的心态。我明白了远航所推崇的“从平凡走向卓越”的理念，只有不断地学习和成长，才能在职场中脱颖而出。未来，我希望能将在远航培训中学到的知识和经验应用到实际工作中，并进一步提升自己的职业能力，成为一名出色的职场人士。同时，我也希望能够继续参与各类培训，不断地学习和进步，成为一个更好的自己。
远航计划培训心得（汇总20篇）篇七
通过“国培计划”（20xx）乡村教师保教能力提升送教下乡培训项目，我有幸来到了太极幼儿园上古分园，在这儿又看到了那一张张可爱的笑脸。聆听了三位幼儿老师的课，从中学习到了先进的教育理念，让我们看到了学前教育的蓬勃生机和美好未来。可以说三堂课都精彩生动，让人受益无穷。
电话”设计的活动环节动静交替，认知和活动交叉进行，课件制作精细。幼儿专注学习，丝毫也不觉得累。春天的电话”是一个童话故事，故事里面活泼可爱的小动物们深受孩子们的喜爱。在故事中，动物的对话是该活动的重点，其次动物的电话号码的记忆其实是个难点，因此在活动中应把这个难点简化，让幼儿知道号码是有5个相同的数字进行的不同组合。幼儿平时十分喜欢听故事、讲故事。通过拨打电话“12345”引导孩子找出电话号码的规律，激发幼儿主动积极地观察、讲述、表演。
(二)“从孩子们的眸子、兴趣和需求中找到孩子们渴求的知识.，这正是一名教育者所需要的眼光。”张老师就具备了这样的眼光，她设计的科学活动“有趣的摩擦”让大人都就得新奇有趣，更何况是孩子呢？在实施过程中发现幼儿的兴趣是那样高涨，能更深入地开展主题吗？我有些担心，可是经验丰富的刘老师却能让孩子们“活而不乱”，使幼儿有目的，有问题，并带着问题去探讨，不是停留在表面，这一切都是在玩中学到的，多么快乐！张老师的这次活动真正体现了《纲要》”以幼儿发展为本，提倡终身教育”的这一理念。让孩子从小就想去探索生活中的秘密，为孩子一生的发展奠定了坚实的基础。
(三)幼儿教师不仅要为幼儿创设丰富的，健康的生活和活动环境，以满足幼儿多方面发展的需要，还要给幼儿关爱、温暖、尊重，教师要成为幼儿学习和发展的支持者，合作者和引导者。年轻的张小珍老师上的课给人以美感，声音甜美，依据绘好的图样，选择色彩、大小适合的材料，掌握拼摆、粘贴的方法，进行造型创作。通过学习利用合适的材料拼图的基本方法，培养学生创新意识和实践能力。教学难点：作品的新颖、生动，富于美感。
这次送教下乡活动对于我们的乡镇学校是一次绝佳的学习机会，真正起到了“城乡交流、资源互享”的作用。总之，这次“送教下乡”活动对我来说，真是受益匪浅。让我有了一次自己学习和提升的过程，这将是我难忘的一次经历。我真正找到了自己的不足之处，使自己在教学中变得更成熟更稳重。衷心希望这样的活动多开展，像那杜鹃花一样，越开越旺，开遍大山里的每一个角落！
远航计划培训心得（汇总20篇）篇八
近年来，随着经济全球化的推进和人们对个人发展的重视，远航培训已经成为许多人不可或缺的一部分。远航培训不仅能够提升个人综合能力，还能够拓宽视野，增加人际交往经验。我最近参加了一次远航培训活动，通过这次活动，我获得了一些宝贵的经验和体会。
第二段：培养团队合作意识。
在远航培训中，我加入了一个小组，与组内的成员一起完成各种任务。这次活动让我深刻体会到了团队合作的重要性。在面对任务时，我们必须齐心协力，共同寻找解决办法，才能达到目标。培养团队合作意识能够提高团队效能，更好地完成任务。
第三段：锻炼自我管理能力。
在远航培训中，我们需要乘船远航，这对我来说是一次全新的体验。乘船航行需要一系列的准备工作，如装备准备、船舶检查等。这些准备工作需要良好的自我管理能力，要保持良好的组织与安排能力。通过这次培训，我认识到自我管理能力对于个人发展至关重要，只有掌握了自我管理能力，才能更好地应对生活和工作的需要。
第四段：提升沟通能力。
在远航培训中，我和组员之间需要密切合作，因此沟通能力变得尤为重要。在团队合作中，适当的沟通能够促进信息传递和理解，有助于解决问题。通过这次培训，我意识到自己在沟通方面还存在一些不足，如表达不清、理解误差等。因此，我在培训过程中认真观察和学习，积极改进自己的沟通能力。
第五段：培养坚韧意志力。
远航培训是一项困难而艰苦的任务，需要克服各种挑战和困难。在船行途中，我们面对的是变化莫测的天气、陌生的环境和心理的压力。这些困难需要我们具备坚韧的意志力来战胜。通过这次培训，我明白了坚韧意志力的重要性，只有具备坚韧的意志力，才能在艰苦的环境中坚持下去，并且在逆境中不屈不挠。
总结：
通过这次远航培训，我获得了许多宝贵的体会和经验。我意识到团队合作、自我管理、沟通能力和坚韧意志力对于个人的成长和发展至关重要。远航培训锻炼了我在面对困难时的勇气和毅力，让我更加坚定了自己的目标和方向。我相信，通过不断地参与培训和学习，我能够不断提升自己，更好地适应社会的发展和挑战。
远航计划培训心得（汇总20篇）篇九
仿佛还是昨天，带着满心的期待、渴求和一丝惶恐我来到了西北师范大学。可转眼间，为期二十多天的幼教国培项目(20__)——__省农村幼儿园骨干教师短期集中培训学习已经结束。从一开始的忐忑不安到逐渐从容，从最初的陌生到最后的不舍……，回首培训期间的日日夜夜、点点滴滴，心中盛满了喜悦和感动。在西北师范大学教师培训学院的精心组织安排下，我们这些来自甘肃农村各个地区的90名国培学员得以与众多专家、学者、国内学前教育界权威人士面对面地座谈;倾听他们对《幼儿园教育纲要》的解读;感悟他们对当代学前教育的变革与幼儿教师专业发展的诠释、对尊重规律，科学实践——提升幼儿园课程领导力的理解等。二十多天的培训让我收获了很多，我感觉每天都是那么的充实而感动，专家以鲜活的案例和丰富的知识内涵，给予我们具体操作指导的理论支撑，使我的教育观念有了更新，下面谈谈幼儿园国培心得体会：
在这为期二十多天的学习时间里，我们每天的感觉都是幸福而又充实的，因为每一天都能听到权威专家不同课程的讲座，每一天都能感受到思想火花的碰撞，众多的疑问在专家、教授那里得到了解决，每一天都有丰硕的收获。下面就参加国培学习谈谈自己的体会与收获：
开班第一天我就有幸聆听了全国幼教专家教授的讲座，让我开阔了眼界，对《国务院关于当前发展学期教育的若干意见》有了更深的认识和理解。
最让我欣赏的就是幼儿园的材料有情感性。我们平时常常会遇到这种情况：即自己辛苦制作的材料孩子们不感兴趣，不喜欢玩。而公安厅幼儿园老师在这方面做了研究，而且很有成效。例如，她们的拼图就是孩子们自己的照片，中班数图形活动，不是枯燥简单地做习题，而是数完了一组图形之后，把数字记录下来就会知道老师或小朋友的电话号码，晚上区域是游戏式学习，区域游戏是学习，但学习不一定是游戏。幼儿年龄小，我们的教学要游戏化，所以区域游戏与我们的集体上课一样重要，需要我们长期持续地开展下去。要想区域游戏做好，做实，教师首先要做到“心中有目标，眼中有孩子”。就可以打电话。没有做对的孩子，电话打错了，明天他一定会认真仔细地再来数。刻的认识和理解。
公安厅幼儿园环境的创设非常好，无不体现出幼儿园的园本文化，以及教师的教育理念。环境是无声的教科书，利用隐形文化的教育功能，最能发挥幼儿的想象力。给孩子良好的视觉经验，让孩子浸润在有文化积淀的环境中，对孩子的影响不是短期的能看出来的，但影响力是深远的。
就这次看到的幼儿园，想到了自己的幼儿园。反思自己幼儿园，虽然资金保障上不能和省级的幼儿园相提并论，但重要的是要让自己的教育理念在环境上表现出来。给孩子提供花费少、利用率高、深受幼儿喜爱的低结构活动材料，充分发挥本地特有的自然资源，让孩子们的游戏活动更接近自然环境，更生活化，这是我要努力的方向。
二十几天的短暂相聚就要结束了，离开此地，分手刚结识的朋友，但收获的思想不断，友谊不断，与教授的联系不断，走出国培，我们的路会越走越宽。
远航计划培训心得（汇总20篇）篇十
培训计划是指在企业或组织内部，为提高员工的专业技能、行为规范、管理能力等方面，定期组织的一系列相关课程和学习活动。随着市场竞争加剧，企业对员工的专业素质和管理能力的要求越来越高，因此培训计划成为现代企业不可或缺的一部分。本人经历了一次由公司组织的培训计划，下面将就此进行一些体会和总结。
第二段：阐述培训计划所带来的好处。
培训计划的好处是显而易见的，它能够提高员工的专业水平和技能，帮助员工更好地适应企业的发展和市场竞争的变化。同时培训还能够增强员工的归属感和自豪感，促进企业内部的团队合作和凝聚力。在具体的实践中，培训计划也带来了我许多意想不到的好处。在这次培训过程中，我认识到了不同领域和专业的员工，了解了公司内部的运作和规范，同时也对生产模式和质量管理等方面有了更深入的了解。
然而，在实际的培训过程中，还是存在一些缺陷和问题。其中一个主要问题是培训计划安排不合理，有些课程内容过于简单，与员工的实际需要不符；一些课程又过于深入和抽象，导致员工无法理解和运用。此外，培训计划中的师资力量也需要改善，一些授课讲师并没有足够的实践经验，不能将理论知识和实际操作相结合，从而影响了培训效果。面对这些问题，我们应该及时反馈，与相关部门沟通，共同改善和提升培训质量。
第四段：如何提高培训计划效果。
在提出培训计划存在的问题后，我们还应该思考如何提高培训计划的效果。一个真正有效的培训计划应该具备以下特征：先进性、针对性、实效性和个性化。在这方面，我们可以加强与培训机构的合作，从更广泛的资源中寻找更优质的师资力量；设置不同级别和适合不同岗位的课程，充分考虑员工特点和实际职场需求；同时制定相应的考核机制，强化员工对培训的重视程度和学习积极性。
第五段：总结。
总之，企业的培训计划对于员工的专业素养和企业内部的凝聚力和合作精神具有重要的作用，尤其在现代企业竞争加剧和知识更新迭代的背景下，更加不可或缺。而优质的培训计划，不仅能够提升员工的技能和能力，还能够进一步增强企业的核心竞争力和市场占有率。因此，企业应该不断探索和创新，适应市场的变化和员工的需求，制定更加科学和有效的培训计划，为企业和员工的共同进步和发展提供有力的保障。
远航计划培训心得（汇总20篇）篇十一
随着科技的迅猛发展，培训成为现代企业不可或缺的一部分。学习者通过不断提高自己的职业技能和知识水平，能够更好地适应市场的变化和不断更新的技术的发展，从而能够取得更好的职业成就。在这篇文章中，我将分享我参加过的培训计划，并从这些经历中总结出一些宝贵的心得体会。
第二段：准备阶段。
在我参加培训计划之前，我认真准备了一些内容。首先，我进行了相关领域的自我学习，以积累必要的知识储备和工作经验。其次，我与行业内的专家进行了交流，以获取更多的信息和理解。最后，我做了必要的计划，以确保能够分配时间参加培训和进行自己的工作。
第三段：执行阶段。
在我的培训计划中，我遵循了几个步骤来确保其有效执行。首先，我分析了培训计划的目标，确定自己需要掌握哪些技能和知识。接着，我准备好了所需的工具和材料，并制定了一个详细的时间表，以确保我有足够的时间完成任务。最后，在学习过程中，我充分利用了教练、导师和同事的反馈，以及自己的思考和经验总结，不断提高了自己的学习效果。
第四段：总结阶段。
在培训计划结束后，我进行了全面的总结，评估自己的成果和不足。对于我取得的成果，我感到相当自豪和满足。我掌握了新的知识和技能，能够更好地完成自己的工作，同时也能够更好地为公司贡献。在不足方面，我需要更加深入地学习和实践，不断更新和提高自己的技能和知识。
第五段：结论。
综上所述，培训计划是一个有价值的成长机会，能够帮助人们学习新的技能和知识，提高自己的职业能力和素质。在执行过程中，我们需要制定详细的计划和时间表，认真学习和思考，并从教练、导师和同事的反馈中吸取经验和教训。当培训计划结束时，我们需要进行全面的总结和评估，以不断完善和提高自己的水平和能力。只有不断学习和进步，才能在竞争激烈的市场中获得更好的职业发展和成就。
远航计划培训心得（汇总20篇）篇十二
计划培训的目的是为了提高团队的综合能力，让团队成员所持有的能力和视野达到更高的水平。而心得体会就是在这个过程中所得到的经验和收获。在过去的一段时间里，我参加了公司组织的计划培训，接下来，我将分享我在计划培训中的心得体会。
第二段：培训意义。
计划培训是一种很好的提升团队整体能力的方式，通过计划培训，大家可以系统的学习掌握团队运作所需的各种方法和技能，其中包括拓展观察力、沟通技巧、团队合作等等。同时，计划培训可以将每一个团队成员的能力及其优点发挥出来，让大家都在培训中有所体现。
第三段：学习方法。
在计划培训中，不同的人对于学习的方法也不尽相同。对于我来说，最有效的学习方法是先学习一遍再去实践。通过这样的方式，我可以更加深入地了解课程的内容，并在实践中更好的使用所学知识。此外，在团队合作的过程中，我也学到了很多，提高了沟通技巧，更加明确自己的职责所在。
在参加计划培训的过程中，我深刻地体会到了在合作团队中所需具备的素质，更加认识到了自己的优点和缺点。我也更加意识到，沟通是团队中不可或缺的能力。而在团队合作中，相互间的理解和支持也是非常重要的。在实际的工作中，我也将这些心得应用到了实践中，并取得了不错的成效，我认为这些成效也是计划培训所带给我的。
第五段：总结。
通过计划培训，大家都能够在工作中取得更好的成效。在过去的一段时间中，我也发现团队的综合能力得到了很大的提升。同时，在计划培训的过程中，我也学到了很多知识，对于我工作中的任务也有所帮助。总的来说，计划培训不仅提高了团队综合能力，而且也带给了团队成员更多的成长机会。
远航计划培训心得（汇总20篇）篇十三
作为一名计划员，对于公司的发展规划和项目实施计划的制定至关重要。为了提升自己在这个岗位上的能力和水平，我参加了一次计划员培训课程。通过这次培训，我不仅增加了专业知识，也深刻体会到了作为计划员的责任和使命，下面就是我的培训心得体会。
首先，课程的内容非常丰富和实用。培训课程中，我们学习了项目管理的基本知识和技巧，包括项目计划的制定和控制、资源管理，以及风险评估和应对等方面的内容。此外，我们还学习了如何使用一些计划员常用的工具和软件，例如甘特图、PERT图和需求管理工具等。这些知识和技能对于我们在实际工作中的项目计划制定和项目控制非常有帮助。
其次，培训过程中的互动和案例分析让我受益匪浅。在培训课程中，我们不仅仅是听讲师讲解知识点，还进行了很多小组讨论和案例分析。通过和其他参与培训的同事们一起讨论，我加深了对计划员工作的理解和认识，也学习到了一些其他公司项目管理的经验和教训。此外，通过分析真实的案例，我能够更好地理解和掌握项目管理的要点和方法。
第三，培训课程还注重实践和模拟演练。在培训的最后一天，我们进行了一次模拟项目管理的演练。我们被分成不同的小组，每个小组负责一个虚拟的项目，通过模拟项目的全过程，我们能够将之前学到的知识和技能运用到实际操作中，并根据实际情况进行调整和改进。这样的模拟演练让我们更好地理解了项目管理的整个流程，也为我们今后在实际工作中做好项目管理提供了宝贵的经验。
第四，培训课程帮助我树立了正确的工作态度和价值观。在培训课程中，讲师不仅仅是传授知识和技能，还强调了作为一名计划员应具备的素质和责任。他告诉我们，作为一名计划员，我们要有敬业精神和责任感，要做到严谨和细致，要有团队合作意识和沟通能力。通过这次培训，我明白了作为计划员的重要性和职责，也明白了只有不断学习和成长，才能更好地完成自己的工作。
最后，我认为这次培训不仅提升了我的专业能力，也对我的个人发展产生了积极影响。通过培训，我对项目管理有了更深入的了解，对计划员这个职业有了更多的认识。我会继续学习和提升自己，争取在项目管理领域取得更好的成绩。
总的来说，这次计划员培训课程对我产生了重要的影响和启发。课程内容丰富实用，互动和案例分析让我受益匪浅，实践和模拟演练帮助我更好地理解和掌握了项目管理的核心要点，正确的工作态度和价值观的树立让我更好地明白了作为计划员的责任和使命。通过这次培训，我相信我能够在今后的工作中更好地发挥自己的作用，为公司的发展做出更大的贡献。
远航计划培训心得（汇总20篇）篇十四
培训是人才成长和企业发展的必经之路，从培训中获得的知识和技能无疑是重要的财富。无论是经验丰富还是刚入职的员工，参加培训都是必要的。在参加培训计划后，我深深意识到了在企业中接受培训的重要性。通过这些培训，我不仅学到了新的技能和知识，还树立了正确的职业观念和态度。在本文中，我将分享我在培训中的收获和感悟。
第二段：培训计划的组织和策划。
培训计划的组织和策划是为员工提供优质培训的基础。这次培训计划很好地组织和安排了课程，将培训的内容和公司的业务紧密结合，针对性强，提高了培训的有效性。在培训策划中，讲师们精心准备，注重互动与交流，使得培训更加生动、有趣。其中，我最受益的是智能制造和新技术的讲座。这些知识和技能让我了解到了企业未来的发展方向，也让我在日常工作中更加得心应手。
第三段：互动和交流。
好的培训计划要求同工、讲师之间密切交流，这样才能让员工获得最大化的效益。这次培训计划，我们除了参加课堂教学，还进行了团队互动、角色扮演、小组讨论等活动，这些活动增强了企业文化的建设，并促进了员工间的交流。通过这些互动和交流，我更好地认识了团队成员，也学到了大量实战经验。在日后的工作中，这些经验将会指导我更好地完成工作。
第四段：培训反馈与总结。
培训计划的反馈和总结是评价培训计划效果的重要指标。在本次培训计划中，我们需要总结课堂内容并完成个人写作，以便更好地检查培训收益。除此之外，我们还要提交对培训计划的评估反馈。这种评估方式让我们更好地了解讲师对课程内容的掌握程度，同时也可以在评估中体现自己的观点。在这个过程中，我们得到了更多的反馈和建议，这将为今后的业务方向提供更好的指导。
第五段：结尾。
回顾本次培训计划，我不仅获得了新的技能和知识，还交流了许多同事，收获满满。在企业中，学习和发展是永无止境的，我们需要时刻保持着学习的状态、探究新的发展方向。我们要不断提高自己的专业水平，不断挑战自己，才能赢得自己的成功。我相信，通过不断地培训和学习，我们一定能够成为更好的自己。
远航计划培训心得（汇总20篇）篇十五
在现代社会，人才培训显得尤为重要。我最近参加了一次关于销售技巧的培训，收获颇丰，特此写下我对于这次培训的心得体会及后续的计划。通过这次培训，我深刻认识到了自己的不足之处，也明白了自我提升的重要性。
第二段：舍得投资自己，全面提升。
这次培训让我了解到，要想在激烈的市场竞争中胜出，先要投资于提升自己。不仅仅是钱财投入，更是对自己的时间和精力的高度投入。在这次培训中，我立下了“一年内读100本经典销售书”的计划，每天花30分钟阅读，同时将所学的知识实践到工作中。这样的计划不仅能够提升我的销售技巧，还能够培养自我学习的能力，使我在不断学习的过程中获得更多的进步。
第三段：发现不足，改进策略。
通过这次培训，我发现我在沟通能力和销售技巧方面还存在一些不足。我计划通过参加演讲口才培训班和销售技巧讲座等提升自己的沟通能力。此外，我还打算加入一个销售交流群，与一些业内人士交流学习，不断吸取他们的经验与智慧。通过不断的学习和实践，相信我能在短期内提高自己的销售能力，更好地为公司做出贡献。
第四段：与团队共同进步。
一个成功的团队需要每个成员的共同努力。因此，在个人提升的同时，我还计划主动分享自己的心得体会，并与团队成员一起制定培训计划。我们可以定期举办交流会，共同分享成功经验和销售技巧，不断激励彼此，使整个团队的销售业绩得到提升。
第五段：结语。
通过这次培训，我对自己的不足有了更深刻的认识，并制定了相关的计划来提高自己的能力。提升个人能力是一个需要长期坚持和不断努力的过程，但只要我们有明确的目标并付诸实践，就一定能够取得令人满意的进步。我相信，通过不断学习和培训，我能够更好地发展自己的销售技巧，为企业的发展做出更大的贡献。
以上就是我关于培训心得体会和计划的五段式文章。通过这次培训，我深刻认识到了自己的不足之处，也明白了自我提升的重要性。通过制定明确的目标和具体的计划，我相信我能够在短期内取得令人满意的进步。同时，与团队共同进步也是我下一步的重要目标。只有整个团队共同努力，才能够实现更高的销售业绩，推动企业的发展。在未来的日子里，我将坚持不懈地学习和提升自我，为自己和团队的成功而努力。
远航计划培训心得（汇总20篇）篇十六
近年来，随着社会的快速发展，人们对于个人能力和素质的要求也越来越高。为了迎接这一挑战，培训已经成为许多人实现自我提升的关键途径。而我在最近一次培训中的所见所闻，让我受益匪浅，深感培训的重要性。在此，我将分享我对培训的心得体会，并制定一份自己的培训计划，以便更好地实现自我提升。
首先，我想分享我在培训中获得的心得体会。这次培训的主题是领导力培养，旨在帮助我们了解如何成为一名优秀的领导者。在培训期间，我明显感到了自己的变化。首先，在与他人的合作中，我学会了倾听并尊重他人的意见。过去，我是一个习惯于独立思考和决策的人，但是通过培训，我深刻认识到一个团队的力量，团队中每个人的意见和贡献都是宝贵的。与他人合作，不仅可以减轻个人压力，还能够从别人的经验和智慧中获益。此外，我还学到了如何有效地沟通。在培训中，我们进行了许多团队活动和角色扮演，这让我更好地理解了如何清晰明了地表达自己的观点，并借助合适的沟通技巧解决团队中的问题。
接下来，我将制定一份自己的培训计划。首先，我想提高自己的人际关系能力。作为一名领导者，良好的人际关系能力是不可或缺的。我计划参加一些相关的培训课程，学习如何建立和维护良好的人际关系，以及如何增强与他人的合作能力。其次，我希望提高自己的决策能力。在培训中，我意识到作为领导者，决策的重要性不言而喻。因此，我打算通过阅读相关的书籍和参加企业决策类的培训，来提高自己的决策能力。最后，我想加强自己的沟通能力。良好的沟通是团队协作的基石，也是一个领导者的必备技能。我计划在日常生活中多与他人交流，提高自己的口头和书面表达能力，并结合一些培训课程来完善自己的沟通技巧。
除了制定培训计划，我也意识到了培训需要持续的时间和努力。要想真正从培训中受益，不能仅仅停留在表面的理解，更需要进行深入的思考和实践。因此，我打算在培训结束之后，制定一个详细的学习计划，并将其付诸实践。我计划定期回顾培训材料，进行相关阅读和研究，并与他人一起分享和讨论学习体会。同时，我也打算将学到的知识应用到实际工作中，将其转化为实际的行动和成果。
最后，我要强调培训的目的是发展个人能力和实现自我提升。培训不仅仅是为了满足工作上的需求，更重要的是在个人发展上取得突破。通过培训，我们可以学到许多新的知识和技能，扩展我们的眼界和思维方式。因此，在制定培训计划时，我们应该从自身的需求出发，并真正关注个人的成长。只有这样，我们才能在培训中实现更大的收获和发展。
总之，通过这次培训，我深刻认识到培训对于个人发展的重要性。在未来，我将制定一份详细的培训计划，提高自己的人际关系能力、决策能力和沟通能力。同时，我也明白培训需要持续的时间和努力，并将制定一个详细的学习计划，并将其付诸实践。最重要的是，我们要将培训视为实现个人成长的机会，从而更好地应对社会的挑战和机遇。
远航计划培训心得（汇总20篇）篇十七
第一段：引言（100字）。
计划师培训是提升自身专业素养与能力的重要途径。在参加培训期间，我深刻认识到计划师的重要性以及培训对于个人职业发展的价值。通过本次培训，我不仅学习到了新知识和技能，还收获了深入思考和洞察事物的能力。下面我将从培训目标、培训内容、实践环节、成果与收获以及培训感言五个方面分享我在计划师培训中的体会。
第二段：培训目标以及对个人职业发展的意义（200字）。
计划师培训的首要目标是培养学员成为专业的计划师，具备制定和实施有效计划的能力。通过培训，我意识到计划师在组织管理方面的重要作用，他们不仅是执行者，更是策划者和决策者。作为一名计划师，我能够为组织提供战略规划、项目管理以及业务分析等方面的支持，为组织发展做出积极的贡献。
第三段：培训内容及实践环节（300字）。
在培训过程中，我学习了多项重要的计划师技能，如需求调研与分析、项目规划与控制、数据分析与决策等。通过理论学习与实践相结合的方式，我更好地理解了这些技能的运用场景与方法。在实践环节中，我们组成小组，针对实际问题进行实施计划的设计与优化。这个过程中，我充分发挥自己的团队协作能力，以及分析问题和解决问题的能力。实践环节的反馈也为我提供了更多改进和进步的空间。
第四段：成果与收获（300字）。
通过计划师培训，我取得了一系列的成果与收获。首先，我掌握了一套科学的计划制定方法，能够根据组织的目标和资源，制定符合实际情况的计划。其次，我提高了自己的项目管理能力，能够更好地控制项目进度和质量。再次，我学会了利用数据进行决策分析，可以更准确地预测未来的趋势，并采取相应的措施。最后，我在培训中结识了许多优秀的同行，与他们的交流让我受益匪浅。
第五段：培训感言（300字）。
在计划师培训的学习中，我深感自身的不足和提升空间，同时也坚定了自己努力向前的信心。我意识到要成为专业的计划师，仅仅培训是不够的，要不断学习和实践，保持对行业的关注和热情。我将继续提升自己的技能，不断完善自己的专业知识和能力，为组织的发展贡献更多智慧与力量。
结束语（100字）。
通过参加计划师培训，我深刻认识到计划师的重要性以及成为一名优秀计划师的不易。这次培训不仅让我学到了更多的知识和技能，更重要的是帮助我拓展了思维的边界、培养了专业素养和工作能力。我相信通过自己的不断努力和学习，一定能在职业生涯中不断取得进步和成就。
远航计划培训心得（汇总20篇）篇十八
在我参加培训之前，我对培训只是一种朦胧的概念，觉得它是某种学习或教育的过程。然而，当我真正参加一个以提升个人能力为目标的培训计划时，我才意识到它的重要性。这个培训计划旨在帮助我们发展自己的技能，提升与人沟通的能力，以及提升个人领导力。我很兴奋也很期待接下来的日子。
第二段：培训过程中的感受。
在培训的初期，我感到有些不适应，因为我并不是一个善于表达自己的人。然而，随着培训的进行，我逐渐发现自己的进步。通过和其他参加培训的人交流，我学到了很多如何与人沟通的技巧。我明白了倾听的重要性，以及如何通过非语言的方式传递信息。此外，我还学会了如何领导一支团队，并积极参与团队合作。
第三段：建立自己的学习计划。
随着培训的深入，我开始思考如何应用所学到的知识和技能到我的实际工作中。我认识到，只有将知识运用到实践中，才能真正提升自己的能力。因此，我制定了一个学习计划，包括每天阅读相关书籍、参加行业研讨会以及扩展人际关系网等。我还计划将所学的技能应用到我的工作中，并与同事们分享我的体会。
第四段：挑战与成长。
尽管我在培训中取得了一定的进步，但我也面临了一些挑战。在向同事们分享我的学习经验时，我感到有点紧张，担心自己的表达能力不够好。然而，通过不断的练习和反思，我逐渐克服了这个困难，提高了自己的表达能力。我意识到，接受挑战并克服困难是成长的一个重要过程。
第五段：未来的计划与展望。
通过这次培训，我的职业发展得到了很大的推动。我积累了很多新的知识和技能，不仅在个人能力上有了提升，也为以后的职业发展打下了良好的基础。未来，我将继续努力，进一步提升自己的能力，并将所学到的知识和技巧应用到实际工作中。我希望能够在各个方面取得更加出色的成绩，并为个人的发展做出更大的贡献。
总结：
通过参加这次培训计划，我意识到学习与自我发展是一个不断探索和进步的过程。在未来的日子里，我将坚持学习与新知识的接触，并将培训所学的技能应用到工作和生活中。我相信，只有不断学习和成长，才能在职业生涯中取得更多的成就。
远航计划培训心得（汇总20篇）篇十九
近期，我参加了一次关于计划员培训的课程。在这个过程中，我通过学习和实践，不仅对计划员这一职业的要求有了更深刻的理解，同时也收获了许多宝贵的经验和心得体会。以下是我对这次培训的总结与思考。
首先，这次培训让我意识到计划员的重要性。计划员作为一个项目的核心人员，负责协调各个部门的工作、制定详细的项目计划、监控进度和质量等一系列重要的工作。通过这次培训，我明白了计划员的工作不仅仅是对项目进度的监控，更是一个统筹规划的工作，需要充分考虑项目的实际情况和各项资源的分配。这让我深刻认识到计划员在项目中的价值和作用，增强了我对这一职业的热爱和信心。
其次，培训过程中，我对计划的编制和执行有了更深入的了解。在实际操作中，我们进行了具体的项目计划编制，通过制定目标、确定任务、绘制甘特图等一系列工作，我对计划制定的重要性和方法有了更加清晰的认识。不仅如此，我们还进行了实际项目的模拟操作，让我真正体验到了计划员的职责和任务。这让我明白了计划的编制和执行需要严密的逻辑思维和计划能力，以及灵活应变的能力和高效的组织能力。通过这次培训，我对计划员的工作流程和方法有了更深入的理解，也提高了自己的实际操作能力。
此外，培训过程中，我也学到了一些关于沟通和协调的技巧。作为计划员，与各个部门之间的沟通和协调是非常重要的。只有通过良好的沟通，才能确保项目各项工作能够顺利进行。在培训中，我们进行了一些关于沟通技巧的训练，例如有效倾听、积极表达和善于提问。这让我认识到，在与他人交流的过程中，要注重语言表达的清晰和准确，同时要学会聆听他人的意见和建议，以达到更好的沟通效果。这些技巧不仅对计划员的工作有着重要的影响，对于个人的职业发展也非常有帮助。
最后，在这次培训中，我还加深了对团队合作的理解。作为一个计划员，工作中离不开与项目团队的合作。在培训中，我们进行了一些团队合作的训练，例如分工协作、沟通配合等。通过这些训练，我明白了团队合作的重要性和优势，认识到只有通过互相理解、信任和支持，才能够更好地完成项目的各项工作。这让我认识到，作为一名计划员，不仅要有个人能力的提升，也需要通过与团队的合作来达到更好的工作效果。
总的来说，这次计划员培训让我收获颇丰。不仅加深了我对计划员职业的认识和理解，还增强了我的实际操作能力和与他人沟通协调的技巧。通过这次培训，我更加明确了自己在计划员这一职业的定位和发展方向，也为今后的工作打下了坚实的基础。在未来的工作中，我将继续努力学习和提高自己，不断完善自己的计划能力和团队合作能力，为项目的顺利实施贡献自己的力量。
远航计划培训心得（汇总20篇）篇二十
在这短短的10天的学习时间里，我好象从里到外受到了一次洗礼，是对心灵的震撼和思想理念的转变，但感觉又都是幸福而充实的，因为每一天都能听到权威专家不同课程的讲座，每一天都能感受到思想火花的碰撞，众多的疑问在专家、教授那里得到了解决，每一天都有丰硕的收获。十天里我就像一块干燥的海绵拼命地吸收着知识的养分，想把这些理念和知识带回去和大家分享。
一、在专家的课堂中学习到的：
本次培训的主要课程有：《当代学前教育的变革与幼儿教师的专业发展》，《音乐教学游戏化与学习品质培养》，《追寻快乐的足迹——幼儿教师心理素质及优化途径》，《落实〈纲要〉精神提升教育质量》，《尊重规律科学实践——提升幼儿园课程领导力的共同行动》，《做一个专业的幼儿教师》，《语言教育观与幼儿园语言教育变革》，《基于问题的幼儿教育行动研究》，《幼儿园科学探索活动基本要素与问题》，《游戏精神关照下的幼儿园区域活动》，《幼儿心理健康与教育》，《“幼儿教师专业成长”——课例研究工作坊》等。专家们独到的见解引领着我反思自己的教育行为，更新着我的教育理念。许多困扰我很久的问题在听了讲座以后豁然开朗，在听讲座的过程中，我感到自己根深蒂固的一些认识受到了冲击，时时激发我的求知欲望和创新意识。其中有几位专家的课给我留下了深刻的印象：
孙远杰教授让我了解了什么叫“幼儿教育的行动研究”，他以行动研究原理为重点，结合实际，巧妙的利用案例对教育行动研究的原理、层次、过程等问题进行了详细的解说，他要求我们在教学工作中积极参与研究，在研究中反思，在研究中成长，从而提高自己的专业素质。其实在平时的教育工作中，隐含着许多的问题值得研究，但这隐含教育本质的问题却往往被我们忽略掉了，听了这个讲座，我反思了自己的思维习惯，使我认识到：如果想让自己的劳动从单调变得有趣的话，就走上从事一些研究这条幸福的道路上来。
冯晓霞教授的《质量-幼儿园生命之本〈做一个专业的幼儿教师〉》的讲座，使我再一次认识了幼儿的发展规律、重新认识了什么是科学的幼儿发展观、专业化教师的的职责所在、怎样做专业化的幼儿教师。她从如何理解幼儿园教育质量入手，深刻分析了哪些因素是决定幼儿园教育质量的重要因素，其中师生关系、教师的态度与行为、学习活动安排是关键。学前儿童教育既要顺应儿童的自然发展规律,又要将儿童的发展纳入合乎社会要求的轨道,专业化的教师要了解儿童的兴趣和发展的需要,把握儿童发展的程序和规律。使我认识到自己以前的做法与幼儿发展规律的背离，之所以迎合家长是因为自己理论知识的缺乏，理论支持力量的不足。教师只有做到专业化才会令人信服，才会经受住外来力量的冲击，才会有坚持的力量，才会受到尊重。我将从现在做起，坚持尊重幼儿的原则，坚持以幼儿为本、以幼儿发展为本，不再偏离。
侯莉敏教授主持的的幼儿教师专业成长——课例工作坊，更是给我带来了心智的启迪。它让我们近距离的观摩名师是怎么样组织教师开展教研工作的;当课例展示完后，执教的教师进行反思，其他的工作坊成员围绕活动进行讨论，为执教者提供帮助，让他在每次的活动中找到全新的定位，挖掘进一步提高的空间，而观察员则从教育科学的角度全程记录教学活动，并结合客观数据和相关理论，对教学活动作了科学、深入的研究分析，给执教者堤出相关的建议和意见，这为我今后组织教研活动提供了教研模式。
跟随虞永平教授重新解读《纲要》，理解《纲要》的核心精神，知道幼儿园课程的特征：适宜性，生活性，经验性。他深厚的学术功底深深的吸引了我，在与学员互动的时间，我连忙将自己平时工作中的教育困惑提了出来，虞永平教授也耐心的进行了解答。许卓娅教授风趣幽默轻松活泼的讲座带来了音乐游戏化的全新视角与体验，她向我们介绍了团体律动游戏设计和教学实施流程，还在现场与我们进行了游戏互动。覃军副教授为了帮我们拾寻幼儿园美术教育的核心理念而声嘶力竭，何媛副教授与莫秀峰副教授则让我感受到，她们虽然年轻充满朝气却是那样的博学。同时还学习了教师研究学习团队的组建及开展教师沙龙，进行了素质拓展训练，参观了三所幼儿园，现场观摩了名师的案例教学等等。
这次培训，我不光学到了先进的观念，还学到了一些操作性很强的技能：幼儿教育行动研究记录表的制作;幼儿园观察研究方法与技术;课题研究的基本步骤;幼儿园教育活动设计的问题与思路;如何设计一个促进幼儿心理健康的活动;如何开展园本教研，如何利用园本教研促进幼儿教师专业成长;幼儿心理健康的指标等等。
二、在与同行的交流中感悟到的：
培训中我的收获还来自同班的学员们。这次来到广西师大培训的老师们，来自云南、贵州、广西、海南、湖南、湖北等地，她们让我领略了各地的幼儿教师风采，当专家的问题抛出来，学员们在几秒钟之内就能做出回应，引经据典侃侃而谈，而且发言紧扣主题，层层推进，逻辑性很强，随口说出的话就像我经过深思熟虑写出的文章一样有条理，她们对幼儿园指导纲要，工作规程更是烂熟于胸，对幼教界前辈们的观点和理念也非常熟悉。这些在我脑海中仅仅是我国幼儿教育并不太发达的地方，老师们的专业素质一点也不差，那么像上海，南京，江苏等幼教发展前沿地区的老师会有多么专业，我自己和她们的差距有又多么大呢?她们扎实的专业素养，深厚的理论知识，敬业精神又让我感动，在教育沙龙，讲到教师成长的问题时，有个园长提出这样的观点：每个教师的成长都要一定的时间，这个我们可以等待，但是孩子的成长却是不可待的，怎样才能加速老师的成长，让每个孩子受益，这个是我一直在研究的问题。当讲到怎样提高理论素养这个问题的时候，有个老师这样告诉我们：她的方法就是读书——记录——实践——反思。当讨论到怎样做一位好老师时，有位老师这样谈到：心中始终装着孩子，脑中永远盛满童趣，让幼儿在游戏中学习的老师就是一位好老师。这些言论，这些做法，无一不是以幼儿的成长为中心，深深地感动着我，每一天的讨论都能让我感受到思想火花的碰撞，都让我不断地提醒自己：作为一名老师，我做地远远不够，真的该认真学习，不然一定会被时代所抛弃。
三、心动后的行动。
有人总结：“培训就是——培训时心动，培训后激动，回去后一动不动”，这个可能是许多培训的真实写照，但是这次的国培我相信会是个例外。回来以后，我将就湖北省正在开展的“课内比教学，课外访万家”的活动，着重以下几个方面向园领导和教师们反馈到学到的理念和知识，结合我园实际，针对我园的薄弱环节：早期阅读活动，基于课程整合的科学活动，音乐教学游戏化，游戏区域活动做四个详细的报告。报告中我会结合学到的理念分析我园以上四方面工作开展不好的原因，包括各种主观原因和客观原因，试着列举能解决这些问题的详细措施和策略。
国培，让我收获了快乐，收获了知识，收获了希望。培训结束了，新的工作开始了，作为一名教师，此次培训中我深刻认识到，在新的时代和新的教育背景下，只有进一步更新教育观念，改进教学方法、教学行为和教学手段，扩大知识面，完善知识结构，从实践中学习，在反思中进步，提高专业化水平才是我们成长的途径和最大的收获。
最后，我想对国培项目组的所有工作人员说声：谢谢!广西师大的教师们，你们辛苦了!侯莉敏教授和吴慧源老师，你们就像我们身边的姐妹一样给了我们无微不至的关怀，谢谢你们!