最热友好政协协议书大全(24篇)

时间:2025-09-23 作者:翰墨

合同协议的签订是合作双方为了共同利益进行的自愿行为。如果您需要针对特定的合同协议进行咨询或起草,以下律师事务所可能会为您提供专业的帮助和服务。

最热友好政协协议书大全(24篇)篇一

为了增进相互之间的了解和友谊,发展两地友好合作关系,双方经过友好协商,一致同意缔结为友好县区,并达成以下协议:

一、双方本着“平等自愿、互惠互利、优势互补、共同发展”的原则,在经济、技术、资金、旅游、边贸、人才、文化等方面建立长期的友好协作关系,做到“资源”共享。

二、双方努力倡导并促成所辖部门、企事业单位和群众团体建立对口协作关系,积极促成以企业直接联系为基础的横向经济联合,鼓励各自企业进行多种形式的协作。

三、双方采取互惠互利的政策措施,为两地之间和企业之间的联合协作提供优惠和方便,创造良好的条件和发展环境。

四、双方建立领导之间定期或不定期的交流制度,以便取长补短、互通有无、相互促进、共同发展。

五、今后有关联系与合作的具体事宜,分别由两地的县(区)委办或县(区)政府办进行协商与安排。

黑龙江省xx市xx区人民政府 河南省xx县人民政府

代表人: 代表人:

20xx年6月

最热友好政协协议书大全(24篇)篇二

************的股份转让给第三方,使双方无法继续合作。

二、经双方友好协商同意,该合同于xx年xx月xx日予以解除。因解除协议甲方需返还乙方所投入合作资金******万元人民币整。现因甲方无能力偿还乙方所投入合作资金*万元人民币,现用甲方个人在********持用的百分之五十的股份作抵押。

三、在此同时甲方需保证所抵押给乙方的股份是甲方在“******”的真实出资,是甲方合法拥有的股权,甲方拥有完全的处分权。甲方需保证所抵押给乙方的股份,在此协议之前与协议签定之后甲方不得在以任何形式抵押与转让、质押或担保给第三方,并免遭任何第三方的追索。否则,由此引起的所有责任,由甲方承担。

损失*万元人民币。

五、甲方需在xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止一次付清乙方所投入合作资金*万元人民币整。

六、本协议由双方签字盖章后生效,本合同一式贰份,甲、乙双方各执壹份,均具有同等法律效力。

甲方:(签名盖章)乙方:(签名盖章)

年月日

=========

甲方:

乙方:

甲乙双方于_____年____月_____日就______________合作事宜签订了一份《合作协议》,现因特殊原因并经双方友好协商一致予以解除,并确定《合作协议书》自始未发生法律效力。

甲方:______________乙方:______________

签订日:_____________

最热友好政协协议书大全(24篇)篇三

甲方:

乙方:

双方本着诚信为本、互惠互利、公平交易的原则,就甲方委托乙方设计策划服务事宜达成如下协议:

一、服务内容:

1.设计项目:标志设计(示例)。

2.规格、要求:依照企业或产品品牌(示例)。

3.设计服务费用:

4.备注:提供的设计方案基础上,乙方需在二个工作日内将甲方所预付定金全额退返给甲方。

4.为给予甲乙双方同等的约束力,如属于甲方对乙方设计提案未能给予具体的不满意意见,或甲方决策人不与乙方保持积极沟通,乙方在三次提案后也有权要求终止合同,甲方不得要求乙方退还所付定金,同时甲方也不得使用、传播乙方所有提案之设计作品。

5.甲、乙双方诚信为本,协作完成上述工作内容时间要求为:___年___月___日前。

四、付款方式:

1.自甲乙双方签订合同之日起二日内,甲方向乙方预付合同总金额的三分之一作为订金。

2.本合同完成之时,甲方向乙方一次性付清合同余款。

3.甲方需通过银行将合同规定之有关款项电汇至乙方如下账号:

乙方开户名称:乙方开户行:乙方银行账号:

4.在本合同规定工作全部完成前,如甲方需提前采用乙方已完成作品,甲方需另行向乙方支付采用作品之服务收费。在乙方收到合同全款后,乙方向甲方提供合同金额的税局发票。

五、其它事项:

1.甲乙双方均不得无故终止协议,否则违约方需承担对方的经济损失。

2.甲方向乙方付清合同全款后,乙方向甲方通过电子邮件提供作品的电子文件和版权转移。甲方采用乙方作品的前提条件是甲方已向乙方付清该作品全部费用,或经乙方同意。

3.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。合同书自签定之日起即告生效。

4.本合同传真件有效,一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:(盖章)。

代表人签字生效:

签署日期:

乙方:(盖章)。

代表人签字生效:

签署日期:

最热友好政协协议书大全(24篇)篇四

甲方:

乙方:__________企业形象策划有限公司。

甲乙双方本着诚信、平等、互惠的原则,经过友好协商就甲方委托乙方设计策划服务事宜达成如下协议:

一、服务内容与价格。

1.服务内容:

2.协议总额为rmb元,大写人民币。

二、甲乙双方责任。

2.乙方须通过电子文件向甲方提供详细设计方案,供甲方指定人员审定;乙方须严格按甲方要求,以专业水准进行协议规定之工作;乙方须遵守甲方商业(资料)机密。

若因乙方水准或设计思路偏差所致乙方提交设计稿无法为甲方所认可,乙方须再次向甲方提供设计方案。当前三次向甲方所提供的设计方案,在经乙方与甲方负责人积极沟通都不被甲方认可的情况下,甲方有权要求终止合同。在甲方向乙方承诺不使用、不传播乙方向甲方提供的所有的设计方案基础上,甲方有权要求乙方在二个工作日退返全部订金。

4.甲乙双方诚信为本,协作完成上述工作内容时间要求为:年月日前。

三、付款方式。

1.本协议完成之时,甲方向乙方一次性付清协议总额即rmb元。

2.甲方须通过银行将本协议规定之有关款项电汇至--。

乙方开户行:

乙方开户名称:__________企业形象策划有限公司银行帐号:

或通过工商银行现金快速汇款至:工商银行存折号码:

3.若甲方需在本协议规定工作全部完成前提前采用乙方已完成作品,甲方需另行向乙方支付所采用作品之服务收费。在乙方收到合同全款后,乙方向甲方提供合同金额的税局发票。

四、其它事项。

1.甲乙双方均不得无故终止本协议,否则违约方须承担对方的经济损失。

2.甲方向乙方付清本协议全部款项后,乙方向甲方通过电子邮件提供作品的电子文件和版权转移。甲方采用乙方作品的前提条件是甲方已向乙方付清该作品全部费用,或经乙方特别同意。

3.本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商解决;本协议自甲乙双方签字盖章之日起即告生效。

4.本协议一式贰份,双方各执壹份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:__________企业形象策划有限公司。

(签字盖章)(签字盖章)。

电话:电话:

传真:传真:

签约日期:年月日

签约日期:年月日

最热友好政协协议书大全(24篇)篇五

乙方:bbbbbb身份证号:000000000000。

甲方与乙方于20xx年0月9日签订了一份《租赁合同》,现甲、乙双方根据实际情况,经友好协商,一致同意解除《租赁合同》,现达成以下解除合同协议,供甲、乙双方共同遵守。

一、甲、乙双方同意自本协议生效之日解除于20xx年0月9日签订的两份《租赁合同》,自协议解除之日起,甲、乙双方基于该两份协议产生的租赁合同权利义务关系自行消灭。

二、甲、乙双方同意乙方于20xx年0月20日前将酒店除二楼六间客房外的房产(含酒店内设备物品,设备物品清单见合同附件)按现状完好的移交给甲方。乙方于20xx年0月30日甲、乙双方在酒店移交明细表上对移交的设备物品签字确认。如乙方逾期移交酒店或在移交酒店时对酒店房产(含酒店设备物品)造成损坏,乙方应向甲方承担违约责任并赔偿甲方全部损失。

四、在乙方将酒店移交给甲方前,乙方租赁酒店期间产生的债权债务由乙方承担。乙方保证在将酒店移交给甲方前,将酒店所有的债权债务结算完毕。

五、在乙方按本协议约定的时间将酒店房产(含酒店设备物品)按现状完好的移交给甲方,甲方按本协议约定的时间向乙方支付完解除酒店租赁合同补偿款后,甲、乙双方互不拖欠,甲、乙双方同意互不再以任何形式追究对方的违约责任。

六、因履行本协议产生的纠纷可协商解决,也可向甲方所在地法院起诉。

七、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,本协议自甲、乙双方签字盖章后生效。

甲方:乙方:

法定代表人:法定代表人:

年月日年月日。

附件:酒店内设备物品清单。

最热友好政协协议书大全(24篇)篇六

甲方:

法定代表人:

签订地址:

签订日期:年月日

乙方:

身份证号:

签订日期:年月日

身份证号码:

经甲乙双方友好协商,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,就家政服务员聘用事宜达成如下协议,双方共同遵守执行。

第一条乙方职责

1.甲方为乙方提供的家庭服务员岗位,经甲方面试,审核同意聘用。

2.乙方受聘于甲方期间,乙方的工作职责、事项由甲方视乙方工作能力及甲方需要进行分派,乙方应根据甲方工作安排,在相应的工作场所履职。

第二条服务方式和期限

1.乙方提供劳务的方式为:。

2.乙方承担的劳务内容:。

3.甲方聘用乙方的期限为个月,自年月日起至年月日。

第三条费用和支付方式

1.甲方支付乙方劳务报酬的标准:乙方的劳务待遇定为月劳务费元,甲方确保乙方国定假日休息,如需要增加劳动时间,甲方须付给乙方加班费。

2.乙方同意每月支付给甲方管理费元及风险奖励基金元,从乙方劳务费中扣除。

3.乙方必须依法缴纳个人所得税,由甲方代扣代缴。

4.乙方如在工作期内发生非工伤性的医疗费用,由乙方自理,医疗期间甲方不支付劳务费。

5.乙方可享受公司的'规定的有关津贴福利和奖励。

6.甲方支付乙方劳务报酬的方式为:劳务费发放形式是先做后发。甲方在每月日将乙方上月的劳务费(已扣除管理及风险奖励基金部分)转入乙方的银行卡内。

第四条乙方权利和义务

1.乙方认为根据自己目前的健康状况,能依据本协议约定的劳务内容、要求和方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定义务。

2.乙方有权要求甲方提供安全卫生的工作环境,使乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

3.乙方有权了解劳务派遣协议的内容,要求提供劳务协议和劳务派遣协议约定的待遇和条件。甲方和消费者变更劳务派遣协议内容或者消费者要求提供约定之外的家庭服务的,应当征得乙方同意。

4.乙方应当履行劳务协议规定的义务,遵守甲方依法制定的各项规章制度,遵守职业规范。

5.乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

6.乙方提供服务应当履行以下义务:

(1)按照协议约定提供服务;

(2)履行协议约定的各项义务;

(3)尊重消费者生活习惯,不对泄漏消费者隐私;

(4)不得有损害甲方和消费者合法权益的行为。

第五条甲方职责

1.乙在劳务活动中遇到困难,可向甲方请求帮助,甲方应视情况给予及时的帮助。

2.乙方在劳务协议完成后,或因非本人原因中止劳务协议需要甲方安排新的劳务工作的,甲方应优先提供适合乙方的劳务服务。

第六条拒绝服务的情形

甲方或消费者有下列情形之一的,乙方可以拒绝继续提供服务:

(1)不能提供协议约定工作条件的;

(2)强迫乙方提供协议约定以外的家庭服务事项的;

(3)对乙方虐待行为或严重损害乙方人格尊严的;

(4)要求乙方从事可能对其人身造成损害的行为的;

(5)要求乙方从事违法犯罪行为的。

第七条协议终止或解除

1.乙方有下列情形之一的,甲方可终止协议:

(1)乙方不符合本协议和其他有关法律、法规规定的从业条件或者协议约定条件的;

(2)乙方不履行本协议规定义务的;

(3)乙方因健康原因(出具医院有效证明)不能履行本协议义务的。

2.甲、乙双方若单方面解除本协议,须提前天以书面形式通知另一方,造成损失的,视情给予补偿。

3.本协议终止或解除时,乙方应在结束其工作天之前向甲方移交完毕,并附书面说明。如给甲方造成损失,应予赔偿。

第八条保证金

1.本协议保证金为元,(大写)元。

2.甲方违约,向乙方赔偿协议保证金。

3.乙方违约,向甲方赔偿协议保证金,或从乙方劳务报酬及服装押金中扣除等同于协议保证金的数额。

第九条短时间休假

乙方在本协议执行中如因特殊原因(病,婚,丧),需要短时间休假(连续时间不超过天),可向甲方申请寻求临时劳务,代其工作,待乙方恢复工作后(须甲方确认)继续本协议的执行。

第十条职业培训

甲方在开设各种职业培训班时,应及时通知乙方,以方便乙方在工作之余有更多的学习机会。

第十一条法律责任

1.乙在劳务活动中因其自己原因损害到第三方利益的,将自行承担经济、法律责任。

2.由于消费者的过错,造成乙方人身,财产损害的,乙方可以向消费者要求赔偿,甲方应当对乙方予以协助。

3.乙方恶意损害甲方合法利益的,应当依法承担赔偿责任。

第十二条违约责任

当事人一方如不履行本协议义务或履行本协议义务不符合约定而给其它各方造成损失的,应对损失进行赔偿(包括各种因之产生的费用、开支、额外责任,以及合同履行后所可以获得的直接利益)。

第十三条补充和变更

本协议可根据各方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充协议,与协议具有相同法律效力。

第十四条争议的解决

本协议各方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面协议,则当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第十五条生效条件

1.本协议自各方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字并加盖公章之日起生效。

2.本协议一式份,具有相同法律效力。各方当事人各执份,其他用于履行相关法律手续。

最热友好政协协议书大全(24篇)篇七

法定代表人:身份证号码:_______________________________乙方:

的股份转让给第三方,使双方无法继续合作。

二、经双方友好协商同意,该合同于年月日予以解除。因解除协议甲方需返还乙方所投入合作资金万元人民币整。现因甲方无能力偿还乙方所投入合作资金万元人民币,现用甲方个人在持用的百分之五十的股份作抵押。

三、在此同时甲方需保证所抵押给乙方的股份是甲方在“”的`真实出资,是甲方合法拥有的股权,甲方拥有完全的处分权。甲方需保证所抵押给乙方的股份,在此协议之前与协议签定之后甲方不得在以任何形式抵押与转让、质押或担保给第三方,并免遭任何第三方的追索。否则,由此引起的所有责任,由甲方承担。

损失万元人民币。

五、甲方需在年月日起至年月日止一次付清乙方所投入合作资金万元人民币整。

六、本协议由双方签字盖章后生效,本合同一式贰份,甲、乙双方各执壹份,均具有同等法律效力。

甲方:(签名盖章)乙方:(签名盖章)。

甲方:

乙方:

最热友好政协协议书大全(24篇)篇八

乙方:bbbbbb身份证号:000000000000。

甲方与乙方于20xx年0月9日签订了一份《租赁合同》,现甲、乙双方根据实际情况,经友好协商,一致同意解除《租赁合同》,现达成以下解除合同协议,供甲、乙双方共同遵守。

一、甲、乙双方同意自本协议生效之日解除于20xx年0月9日签订的两份《租赁合同》,自协议解除之日起,甲、乙双方基于该两份协议产生的租赁合同权利义务关系自行消灭。

二、甲、乙双方同意乙方于20xx年0月20日前将酒店除二楼六间客房外的房产(含酒店内设备物品,设备物品清单见合同附件)按现状完好的移交给甲方。乙方于20xx年0月30日甲、乙双方在酒店移交明细表上对移交的设备物品签字确认。如乙方逾期移交酒店或在移交酒店时对酒店房产(含酒店设备物品)造成损坏,乙方应向甲方承担违约责任并赔偿甲方全部损失。

四、在乙方将酒店移交给甲方前,乙方租赁酒店期间产生的债权债务由乙方承担。乙方保证在将酒店移交给甲方前,将酒店所有的债权债务结算完毕。

五、在乙方按本协议约定的时间将酒店房产(含酒店设备物品)按现状完好的移交给甲方,甲方按本协议约定的时间向乙方支付完解除酒店租赁合同补偿款后,甲、乙双方互不拖欠,甲、乙双方同意互不再以任何形式追究对方的违约责任。

六、因履行本协议产生的纠纷可协商解决,也可向甲方所在地法院起诉。

七、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,本协议自甲、乙双方签字盖章后生效。

甲方:乙方:

法定代表人:法定代表人:

年月日年月日。

附件:酒店内设备物品清单。

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最热友好政协协议书大全(24篇)篇九

为了确保家庭和睦,夫妻和谐,根据《中华人民共和国婚姻法》《中华人民共和国民法通则》《中华人民共和国合同法》及国家相关的.法规政策,结合家庭生活的实际情况,经夫妻双方友好协商,在公平、公正、合理、自愿、诚实信用的基础上,就夫妻和家庭生活的有关细节,制订本协议。

1、项目:本家庭内一切与生活有关的所有内容。

2、范围:夫妻关系、父母子女关系的相处与和谐等问题;与亲戚、朋友、邻里的日常交往等。

丈夫应负起家庭重担,尽到做为一个老公、父亲、晚辈的责任。妻子应该尽到做为一个妻子、母亲,媳妇应有的责任。

(一)和谐关系

1、双方互相恩爱、互相关心、互相体谅。不得无故生气,有什么不顺心的事情须当面说。

2、一方先发脾气时,在有道理的情况下,另一方应服软,必要时进行解释和劝说,以避免经常吵架。

3、真要吵也不能当着父母、亲戚、邻居的面吵,不在大路、商场、公园等公共场所吵架;在公共场所给对方面子。

4、在家里吵架不准一走了之,妻子不准一吵架就回娘家,丈夫不能一吵架就外出。

5、有错一方要主动道歉,无错一方在有错方道歉并补偿后尽快原谅对方。

6、双方都有错时,要互相检讨,认识到错误并道歉后,由丈夫主动提出带妻子出去散心。

7、要出气不准砸东西,只能吃东西,实在手痒只能砸枕头。

8、吵架尽量不隔夜,晚上睡觉时丈夫必须主动抱妻子,妻子生气百般推让丈夫也不能就此放弃。

9.吵架时严禁用狠话、脏话等挑衅的语言激怒对方,更不得以离婚、出走、自杀等话题威胁对方。任何一方不得大声哭闹、撞墙、挠头发、拿工具,不得到地板或沙发上睡觉。

10、吵架中任何一方不得摔东西,不得动手打对方,不可以出口伤害对方,不得在吵架时使用恶毒及刻薄之语言。更不得翻旧帐,讽刺挖苦对方亲朋好友。

11.争吵完后,双方应临时冷静,及时找准机会创造机会为切入点,对有争议的事情进行表述自己的想法,一方应仔细听完后在说想法,不得粗暴打断对方表述、攻击对方的言行,任何事情不得超过二十四小时不理对方。有亲戚、朋友来时,应及时放下心中不快,双方配合热情招待;待客人走后,在处理争吵之事。

12、吵架中不得说离婚二字、卖房卖车,离家出走,分居或分床、分头而睡;不得向双方家人随意诉说对方的不是。

13。不许干涩对方的交友圈,对对方的朋友要通情达理,不拘小节,不挑拨离间破坏对方与好友的感情!积极支持双方与亲戚、朋友多走动和礼尚往来,不得随意干涉和加以阻止,有双方亲戚、朋友时,应热情款待,参与坐谈,不得冷清态度对待。

14.夫妻双方必须共同孝敬对方父母和长辈,对方家里的事就是自己家里的事,不得事不关已高高挂起。尊敬,善待对方父母长辈,吵架或生气时不许对双方父母无礼,不在父母、孩子面前发生挣执。对待双方的长辈要宽容礼让,在出现分歧时,要善于沟通。

最热友好政协协议书大全(24篇)篇十

为了增进相互之间的`了解和友谊,发展两地友好合作关系,双方经过友好协商,一致同意缔结为友好县区,并达成以下协议:

一、双方本着“平等自愿、互惠互利、优势互补、共同发展”的原则,在经济、技术、资金、旅游、边贸、人才、文化等方面建立长期的友好协作关系,做到“资源”共享。

二、双方努力倡导并促成所辖部门、企事业单位和群众团体建立对口协作关系,积极促成以企业直接联系为基础的横向经济联合,鼓励各自企业进行多种形式的协作。

三、双方采取互惠互利的政策措施,为两地之间和企业之间的联合协作提供优惠和方便,创造良好的条件和发展环境。

四、双方建立领导之间定期或不定期的交流制度,以便取长补短、互通有无、相互促进、共同发展。

五、今后有关联系与合作的具体事宜,分别由两地的县(区)委办或县(区)政府办进行协商与安排。

黑龙江省xx市xx区人民政府 河南省xx县人民政府

代表人: 代表人:

20xx年6月

最热友好政协协议书大全(24篇)篇十一

为了增进相互之间的了解和友谊,发展两地友好合作关系,双方经过友好协商,一致同意缔结为友好县区,并达成以下协议:

一、双方本着“平等自愿、互惠互利、优势互补、共同发展”的原则,在经济、技术、资金、旅游、边贸、人才、文化等方面建立长期的友好协作关系,做到“资源”共享。

二、双方努力倡导并促成所辖部门、企事业单位和群众团体建立对口协作关系,积极促成以企业直接联系为基础的横向经济联合,鼓励各自企业进行多种形式的协作。

三、双方采取互惠互利的政策措施,为两地之间和企业之间的联合协作提供优惠和方便,创造良好的条件和发展环境。

四、双方建立领导之间定期或不定期的交流制度,以便取长补短、互通有无、相互促进、共同发展。

五、今后有关联系与合作的具体事宜,分别由两地的县(区)委办或县(区)政府办进行协商与安排。

黑龙江省xx市xx区人民政府河南省xx县人民政府

代表人:代表人:

20xx年6月

最热友好政协协议书大全(24篇)篇十二

1、吵架不当着父母,亲戚,邻居的面吵,在公共场所给对方面子。

2、不管谁对谁错,只要一吵架,男方必须先轻声轻气哄女方一次,女方才能马上冷静下来,否则女方一看到男方哇啦哇啦女方也忍不住哇啦哇啦,一旦造成严重后果,全部由男方负责。

3、在家里吵架不准一走了之,实在要走不得走出小区,不许不带手机和关机。

4、尊敬对方的父母长辈,吵架不开心不能对父母无礼。

5、有错一方要主动道歉,无错一方在有错方道歉并补偿后要尽快原谅对方。

6、双方都有错时要互相检讨,认识到错误并道歉后由男方主动提出带女方出去散心。

7、要出气不准砸东西,只能吃东西,实在手痒只能砸枕头。

8、吵架尽量不隔夜,晚上困觉觉时男方必须主动抱女方,女方生气百般推让男方也不能就此放弃,一定要哄到女方睡着,做上美梦。

9、每周都要给对方按摩一次,因为大家经常吵架都很辛苦,男方手艺不好的话可以跟盲人师傅学,严禁和发廊女学!

10、吵架时男方不准挂电话,如果挂了要马上打回去,并表示歉意,吵架时女方如果挂了电话,男方必须在1分钟内打给女方,电话不通打手机,总之不能气绥,屡挂屡打,但是女方也要给男方面子,每次挂电话次数不大于5次。

(公约条款暂时为以上这几条,可由女方无理由无时间限制的更改,男方有权利提出异议,但是异议是否被采纳最终解释权在女方手里。以上条款由于大妈婚姻公证处审议通过。

甲方:xx。

xxxx年xx月xx日。

乙方:xx。

xxxx年xx月xx日。

友好校方校庆贺信。

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第一届山东省环境友好型涂料研讨会的通知。

最热友好政协协议书大全(24篇)篇十三

根据公平、公正、平等、自愿的原则,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作达成如下协议(一下甲乙双方分辨用雇主与保姆代替):

一、雇主责任。

1、试用期第一个月工资按人民币方式支付。

并月结算给保姆;试用期间双方都有权提出不做或不要,雇主要结算工资给保姆及保姆要交还雇主物品。

2、试用期过后,第二个月工资按人民币方式结算给保姆;第二个月开始保姆要离职须提前30天辞职,雇主要在30天之内同意保姆离职及结清工资。

同时保姆要交还雇主物品。

没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职,否则雇主有权扣除保姆工资。

3、保姆在雇主处工作满一年,雇主给付保姆奖金(人民币元)。

4、雇主有权拒绝、制约保姆在住宅从事与家政服务无关的活动。

5、雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任。

6、雇主应尊重保姆的人格和劳动权利,不得歧视欺负保姆。

7、雇主应对初次上岗的保姆具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。

8、雇主每月安排保姆二天休息时间(必须在星期六或日);节假日双方协商友好确定。

9、雇主每月按时结算工资给保姆(7-10天内)不得克扣保姆的工资。

二、保姆责任。

1、保姆提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给雇主。

2、保姆在服务工作期间应尊重雇主的生活习惯,服从雇主的指导工作,认真负责做好雇主所安排上岗的工作事务。

因保姆工作失误给雇主造成损失,保姆应作出相应赔偿。

3、保姆在工作期间须外出,应通知雇主;要休假,应提前通知雇主;双方协商友好确定。

4、勤俭持家,节约用水用电,注意用气用电安全。尽快努力适应雇主生活饮食习惯和作息时间;不能用雇主家电话打长途电话及每月电话时间合计(市内)不能超过80分钟。

5、不得带外人进入雇主家庭。不得随意翻动雇主私人物品。

三、本协议一式二份,并具法律效力。

四、本协议自签约之日起生效。

甲方(雇主):(签名)。

乙方(保姆):(签名)。

最热友好政协协议书大全(24篇)篇十四

法定代表人:职务:

乙方(派遣单位):地址:联系电话;。

法定代表人:职务:

根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上协商一致,签订了本合同以共同遵守。

第二条 合同期限与人数。

1.甲乙双方约定合同期限按照以下条款执行:

(1)固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止;。

2.派遣人员人数及名单以每月实际发生和结算单载明的为准,并由双方共同核定增减变动。

第三条 服务地址。

第四条 甲方承担的费用及其支付方式。

1.派遣费占每月固定费用的 %;。

2.每月固定费用的计费方法:

3.甲方于每月 日支付乙方上述费用;。

4.其他费用。

(1) 依法应由用人单位支付的经济补偿金;。

(2) 工会经费及残疾人保障金;。

(3)《工伤保险条例》规定的由用人单位承担的费用。派遣人员发生工伤事故(含职业病)后,先由甲方垫付医疗、赔偿等法定费用,在工伤认定之后,由工伤保险基金先行支付或者依法报销。

第五条 岗位和时间。

1.岗位描述:

2.工作时间:

甲方因工作需要需增加派遣人员工作时间,应根据国家有关规定并支付派遣人员加班工资或安排补休。

第六条 甲方权利。

2.派遣人员有以下情形之一的,甲方有权要求乙方变更派遣人员并作合同背书:

(1)在试用期内不能胜任甲方的工作要求;。

(2)派遣人员不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;。

(3)严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理;。

(4)工作失职,给甲方造成经济损失;。

(5)委派期满,派遣人员提出停止派遣或擅自离岗;。

3.甲乙双方协商一致确定的派遣人员劳务报酬标准,作为本合同附件;。

5.派遣人员给甲方造成的经济损失,有权向其索赔,对方有义务给予协助;。

8.对拟派遣人员的身体健康情况有知情权;。

9.根据双方约定的工作岗位安排派遣人员的工作;若有变动,应书面通知乙方并进行劳动用工备案。

第七条 甲方义务。

1.出示必备有效的资质证明:营业执照、税务登记证、组织机构代码证;。

7.为派遣人员提供符合国家规定的劳动工具和必要的劳动保护用品;。

8.对派遣人员应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知和管理责任;。

11.派遣人员发生工伤事故后,甲方必须在24小时内告知乙方,以便乙方办理申报备案事宜;如果由于甲方误报、漏报、申报时间延误及证明资料不真实等造成的不予以支付社保待遇或工伤认定部门做出不属于工伤认定,由甲方承担全部经济法律责任。

第八条 乙方权利。

2.维护派遣人员的合法权益;。

3.对甲方不履行合同的,有权追究违约责任。

第九条 乙方义务。

2.出示必备有效的资质证明:营业执照、税务登记证、组织机构代码证;。

6.对派遣人员给甲方造成的经济损失,乙方应协助甲方对派遣人员进行索赔。

第十条 符合下列情况之一的,甲方可以与派遣人员解除劳务关系。

1.违反甲方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度;。

2.严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的;。

3.被依法追究刑事责任的或被限制人身自由十五日以上的;。

5.派遣其它人员不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;。

6.合同订立时所依据的客观情况发生变化或不可抗力,致使本合同无法履行的;。

7.有酗酒、吸毒、赌博、自残等行为的;。

8.按本条第4、5、6项解除与派遣人员劳务关系的,甲方须提前30日以书面形式通知派遣人员与乙方。

第十一条 甲方有下列情形之一的,乙方通知甲方解除劳务关系。

1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。

2.甲方采取搜身、体罚、侮辱等方式,严重侵犯派遣人员人格尊严的;。

3.甲方未按照法律法规规定或者书面约定支付劳务报酬或提供劳动条件的。

第十二条 甲方支付给乙方各项费用,由乙方开具正式发票。

第十三条 违约责任。

合同签订后,双方任何一方都不得私自终止合同,如一方私自终止合同,或未按合同履行的,属于违约;违约方按年度管理费总额的 %承担违约赔偿。

1.甲方隐瞒其单位经营状况、不履行如实告知义务或有违法违规等行为的;。

2.甲方拖欠派遣人员劳务报酬一个月以上的;。

3.甲方拖延支付服务费、社保等各项费用的;。

4.甲方有违反安全生产操作规程的;。

5.甲方在生产服务过程中不顾派遣人员生命安全的。

第十五条 其它事项。

本合同有效期内,经双方协商一致,可以变更合同内容,变更内容不得侵害派遣人员的利益。

本合同一式四份,双方签字盖章后生效,双方各执两份。双方因履行本合同发生争议,可向有管辖权的人民法院起诉。

甲方(用工单位签章): 乙方(委派单位签章):

代表签章: 代表签章:

年 月 日 年 月 日。

最热友好政协协议书大全(24篇)篇十五

为了避免甲乙双方发生不必要的纠纷,在平等、自愿、协商一致的基础上订立此协议。

一、乙方提供的地址为:_________路_________号_________室。

服务项目:_________。

二、服务期自20__年__月__日至20__年__月__日止。

三、每日服务费共计人民币_________元(大写)。

每月月底由甲方派人上门收取或由家政服务员带回服务社同时甲方出具收款单据或正式发票,在收到票据之前,乙方不得将任何钱款交给甲方家政服务员,否则甲方将不予承认此收款行为。

四、未经双方同意不得擅自更改服务时间和项目,如需更改应提前三天通知对方。

否则,另一方有权终止协议,违约方支付违约金,金额为当月服务费的20%。

五、家政服务员出于自身原因造成人身伤害,责任自负。

如果出于乙方原因造成人身伤害,由乙方负责,并做出相应赔偿。

六、家政服务员由于违规操作造成乙方财产损失,由甲方负责赔偿。

七、在甲方提供家政服务期限内,乙方发生财物失窃,如确系家政服务员所为,甲方愿意承担相应责任。但是乙方应妥善保管现金、首饰、手表等贵重物品。

八、如乙方在签约后终止与甲方的协议并继续留用甲方的家政服务员,视为乙方违约,之后乙方与甲方家政服务员之间发生任何纠纷(包括经济、民事、刑事纠纷)均与甲方无关。同时甲方一经发现此属实,立即以法律形式向乙方追缴违约金人民币_________元整,以及由此产生的诉讼、代理费。

九、用户(乙方)需家政服务员工作,并以月工资结算,应同意每周不少于休息一天,如遇法定假日(春节三天,元旦节一天,五一节一天,国庆节一天)休息,工资照付。

十、法定假日(春节三天,元旦节一天,五一节一天,国庆节一天)需钟点工加班服务,除支付钟点工资外,再另外加一份钟点工资。

十一、本协议一式二份,甲、乙双方各持一份。如无异议请签名、盖章。

甲方(盖章):_________

乙方(签字):_________

代表人(签字):_________

20__年__月__日

20__年__月__日

最热友好政协协议书大全(24篇)篇十六

甲方:

乙方:

丙方:

就各方的权利及义务,达成以下几点:

1、公司对乙方、丙方提供符合国家食品质量卫生相关标准的产品并对产品质量负有全部责任。公司对乙方、丙方提供产品生产、销售、配送及售后的相关平台及支持(详见总承包合同及公司发布的相关政策文件)。

2、乙方、丙方对所承包区域已产生和将产生的拓展费用、货款的结算及回笼承担第一责任,并承担努力达成销售的所有相关事务的义务。部门责任人周x玉对分包区域承担管理乙方、丙方,监管费用、货款及销售进程的责任。

3、乙方、丙方在进行邮政市场的业务工作时,所有前期预借的各种款项都属于乙方、丙方向公司的个人欠款。在完成每阶段销售工作后,在正常情况下都以归还预借款项为先(从该区域销售利润中扣除)。乙方、丙方进行销售业务工作时,都必须合理的、及时的、准确的把所有销售应收款项回笼到公司账户,未能及时收回款项而对公司造成的一切损失,由各乙方、丙方承担全部责任。

4、乙方、丙方在部门责任人的协调下共同以遵守“总承包合同”为基础,积极投入工作,宏扬xx品牌,努力创造优秀业绩。(“总承包合同”乙方、丙方已仔细阅读过。)。

5、鉴于邮政业务开拓工作的艰难,也为了能将xx产品的销售辐射更为广阔,公司有必要在价格、产品的充足供给、运输配送的及时、产品样品的提供、和其它业务所需物品的快递、各区域外聘人员的薪资、各区域业务开拓费用的补贴等方面给予大力的支持。

6、贵州省、湖南省邮政销售业绩按公司结算价总金额的3%作为部门负责人周x玉的管理提成(由公司代扣代发)。

在乙方、丙方未违反公司相关政策或损害公司利益及国家法律法规的情况下,双方不得无故单方面解除该协议。该协议一式三份(公司、部门、个人各持一份),如有补充可经由双方协商签订附加条款,附加条款与本协议共同具备法律效力,本协议自双方签字盖章之日起生效。

本合同有关的所有争议,双方友好协商,协商不能解决,任何一方均有权向公司所在地人民法院诉讼解决。

甲方:乙方:

公司代表:丙方:

部门责任人:

年月日年月日。

最热友好政协协议书大全(24篇)篇十七

甲方(雇主):

乙方(保姆):

根据公平、公正、平等、自愿的原则,就乙方有偿向甲方提供家政服务达成如下协议:

一、工资支付:试用期为一个月,试用期甲方支付乙方xxxx元/月;正式雇用后甲方支付乙方xxxx元/月。报酬支付以合约签订当日开始计算,每个自然月结束后一周内支付;不足一个自然月的,以30天/月为前提,按日计算。

二、请、休假:

(一)甲方每月给予乙方二天休息时间,协定休息时间不扣除报酬,超出协定时间的,以每天100元扣除;如乙方当月不休息,甲方以100元/天作为协定休息时间的加班费。春节期间甲方在每月二天的基础上另给予乙方五天春节假期,协定的春节假期不扣除报酬。乙方须提前一周与甲方协商具体休息时间,每月休息时间原则上不可累加。

(二)乙方因其他事请需要请假半天以上的,需提前3天向甲方提出协商,请假按100元/天扣除报酬。

(三)原则上乙方请、休假连续天数不可多于6天(春节除外),超出6天的,超出时间甲方按200元/天扣除乙方报酬,每月最高扣除xxxx元。

三、雇用结束:试用期甲、乙双方有权要求结束雇佣关系,并根据协议结算报酬;正式雇用后,甲、乙双方需要结束雇佣关系的,需提前30天提出,甲方在30天内处理有关事情,并根据协议结算报酬。乙方离职20天或以上的,雇佣关系自动结束,报酬结算至离职前一天。结束雇佣关系时,乙方须交还甲方物品,不得私自带离。

四、甲方责任、权利。

(一)雇用期间,甲方向乙方提供住宿条件及三餐饮食。

(二)正式雇用期间,甲方需为乙方购买劳动意外保险。

(三)尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方,不得随意翻看乙方私人物品。

(四)甲方应具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。

(五)甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政服务无关的活动。

(六)甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。

(七)乙方未按协议请假或安排休息,甲方有权不允许休息。乙方擅自离职时甲方按协议扣除报酬。

五、乙方责任。

(一)乙方提供本人正确有效身份证复印件一份、个人联系电话及家庭主要关系联系方式给甲方。

(二)乙方在服务工作期间应尊重甲方的生活习惯,服从甲方的指导工作,认真负责做好甲方所安排上岗的工作事务。因乙方工作失误给甲方造成损失,乙方应作出相应赔偿。

(三)勤俭持家,节约用水用电,注意用气用电安全。尽快努力适应甲方生活饮食习惯和作息时间;未经许可不能用甲方家电话打私人电话。

(四)未经许可不得带外人进入甲方住所,不得随意翻动甲方私人物品。

(五)发生纠纷时,乙方需自觉配合甲方进行调查,自觉展示私人物品,以澄清误会。

六、本协议一式二份,甲、乙双方各存一份。

七、本协议自签订之日起生效。

甲方:

乙方:

最热友好政协协议书大全(24篇)篇十八

根据公平、公正、平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方(保姆)工作达成如下协议:

一、甲方责任。

1、试用期第一个月工资按人民币:元/月结算给乙方;试用期间双方都有权提出不做或不要,甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。

2、试用期过后,第二个月工资按人民币:元/月结算给乙方;第二个月开始乙方要离职须提前30天辞职,甲方要在30天之内同意乙方离职及结清工资。同时乙方要交还甲方物品。没有辞职或辞职期内乙方不能自动离职,否则甲方有权扣除乙方工资。

3、乙方在甲方处工作满一年,甲方给付乙方奖金(人民币元)。

4、甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政服务无关的活动。

5、甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。

6、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方。

7、甲方应对初次上岗的乙方具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。

8、甲方每月安排乙方二天休息时间(必须在星期六或日);节假日双方协商友好确定。

9、甲方每月按时结算工资给乙方(7-10天内)不得克扣乙方的工资。

二、乙方责任:

1、乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给甲方。

2、乙方在服务工作期间应尊重甲方的生活习惯,服从甲方的指导工作,认真负责做好甲方所安排上岗的工作事务。因乙方工作失误给甲方造成损失,乙方应作出相应赔偿。

3、乙方在工作期间须外出,应通知甲方;要休假,应提前通知甲方;双方协商友好确定。

4、勤俭持家,节约用水用电,注意用气用电安全。尽快努力适应甲方生活饮食习惯和作息时间;不能用甲方家电话打长途电话及每月电话时间合计(市内)不能超过80分钟。

5、不得带外人进入甲方家庭。不得随意翻动甲方私人物品。

三、本协议一式二份,并具法律效力;

四、本协议自签约之日起生效;

甲方:(签名)_______。

乙方:(签名)_______。

家庭地址:_______。

联系电话:_______。

签约日期:20__年__月__日

最热友好政协协议书大全(24篇)篇十九

本协议书由______(雇主姓名,身份证号),______(家政雇工姓名,身份证号)和______(家政公司)订立。

家政公司受雇主委托物色家政雇工一名,现经三方协商,在平等一致基础上,就三方的权利、义务、责任签订本协议书。并明确有下列各项条件:

签署该协议前须首先签署《附录:住宿、家务安排及其他要求》。

雇主责任:

1、保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利。如因雇主原因不能安排雇工休息的,双方应按协议中“工作时间”条款执行。无论任何原因,都要保证家政雇工每月实际休息日不少于2天。

2、按每月固定日期准时支付家庭雇工工资。

3、履行附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容。

4、不安排家政雇工从事可能存在安全隐患的工作,如夜间单独外出、电路修理、攀高、高层外墙工作等。

5、在家庭雇工使用家庭任何设备、设施前,必须予以必要的指导,尤其是高压锅、煤气设施等有危险性的设备及精密、贵重用具等。

6、在雇工上岗前明确家中哪些设施、设备或物品家庭雇工不可使用或接触,妥善保管贵重财物。

7、须清楚,任何需要专业知识才能判断、操作的工作如救治婴幼儿、成人急症,家政人员不承担责任。

8、不得命令家政雇工受雇于他人从事任何其他职务。

1、上岗前须接受过不少于5天的家政服务培训。

2、上岗前提示雇主购买家政综合保险。

3、在服务期间,对雇主家庭人员、财产的安全负有合理的谨慎义务。

4、履行附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容。

5、不得受雇于他人从事其他职务。

6、因病或因事请假须及时通知雇主,若请假需离开2天以上应该尽量提前告知。

1、必须对家政雇工提供的`身份证明、体检报告、培训经验的真实性负责。

2、明确提示雇主为家政雇工购买家政综合保险。

3、在家政雇工上岗前为其提供至少时长5天的家政服务培训。

4、若家政公司愿意提供中介之外的长期服务,雇主愿意为此支付服务费用,则家政公司还应:

a、在协议期限内不限次数为雇主推荐同等级、未预订的待岗家政雇工供选择。

b、每月对在岗家政雇工进行不少于1次的培训,培训时间为家政雇工的休息日。

c、如应该更换家政雇工造成空缺的,协议期应顺延。

工作时间、薪酬、假期及其它费用:

1、家政雇工为雇主提供家政服务自______至______止。其中试用期______天,试用期间薪酬为______。

2、雇主每月需向家政雇工支付人民币____元工资。每月____日固定为支付日,支付工资后雇佣双方应互签凭据留底。

3、雇主须保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利,如因雇主原因不能安排休息,经双方协商应予以补假或补薪。雇工若因私人原因向雇主请假,可经双方协商确定假期长短及雇主补偿方案。

4、雇主须保证家政雇工在因病或身体条件无法继续工作的情况下请假的权利。雇工在获得正规医生或医疗机构出示的因伤病无法工作证明的情况下,雇主无权要求家政雇工继续工作。

5、雇主决定雇佣家政公司推荐的家政雇工后,应于签署《家政中介登记表》之日支付家政公司中介费人民币___元。

解除协议:

1、雇主或家政雇工任何一方可给予对方15天的书面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金,以解除本协议。

2、雇佣双方任何一方严重违反附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容,一方可对另一方写建议修改信,须对方确认签字,累计3次以上便可立即解除本协议。

3、家庭雇工明显疏忽职守,消极怠工,不忠实的行为。

4、雇主未能按协议保障家政雇工的休息、休假;拖欠工资超过2个月,或者2次以上未按固定日期发放工资的;长期给予家政雇工超负荷的工作量;明显伤害家政雇工人身安全、健康、个人隐私及人格。

5、雇主与家政雇工“私下结盟”,恶意伤害家政公司利益。

诚信保证金:

如果家政公司愿意负责中介服务之外的“诚信保证金”监管、仲裁,则:

雇主缴纳500元/年,家庭雇工缴纳200元/年,由具备公信力的机构登记在册,家政公司代为保存。如发生本协议书“解除协议”条款中的2、3、4、5这四条的情况,则对应扣除当事人的“诚信保证金”,以示惩戒。

特别约定:

由于不可抗力引起的三方未能执行本协议约定,三方同意均不追究责任。雇主姓名、日期:家政雇工、日期:家政公司、日期:

最热友好政协协议书大全(24篇)篇二十

乙方:__市利州邮政局。

为了卷烟邮政代办工作顺利开展,双方共同协商,对市中区、元坝区、朝天区的卷烟邮政代办分区(片)集中对接。现双方将有关事项协议如下:

一、安全责任:甲方负责卷烟对接前的安全。乙方负责对接后卷烟的安全。乙方所属各单位和人员的一切问题,特别是人身、车辆、商品资金的安全等,由乙方全部负责。

二、对接时间:甲方在规定送货时段内(每日早上6:30时,三堆线路早上6:00时)将卷烟送到乙方,由乙方负责在对接日起72小时内进行邮递式配送到户。

三、对接地点:上西坝利州邮政局。

四、对接人员:乙方确定的卷烟对接人员、费用结算人员名单须以书面函件告知甲方,人员如有变动,要及时以前述方式告知甲方。

五、对接手续:乙方根据甲方出具的《商品经营表》、《配送领货单》、《访销配送单》进行卷烟对接,并履行签字到货确认手续,签字单据甲乙双方各留存一份。

六、货款结算:乙方负责对各客户的货款进行垫付,并在交接之日起72小时内(节假日顺延)将货款汇划到指定帐户(户名:四川省烟草公司__分公司。开户银行:市工商银行营业部。帐号:2309442119022300108),并由乙方指定专人将划拨款回单交甲方送货部。

七、费用结算:按照卷烟邮政代办管理办法和卷烟代办工作标准进行考核,采取月清月结,按月支付的方式,由甲方直接与乙方结算,乙方开具正规票据以便其入帐。

八、甲乙双方应建立沟通协调机制,定时进行工作交流,总结工作,共同维护好这一工作的健康良性发展。

九、本协议双方约定时效为:壹年(1年)。自二0__年六月十四日起至二0__年六月十四日止。本协议未尽事宜,由双方另行约定。本协议一式四份,甲乙双方各持二份。本协议自签字之日起生效。

__烟草分公司物流中心__市利州邮政局。

(签章):

(签章):

甲方:(签字)。

乙方:(签字)。

___年___月___日。

最热友好政协协议书大全(24篇)篇二十一

甲乙双方经过充分协商,就乙方向甲方介绍家庭服务员(以下简称服务员)一事达成如下协议:

一、乙方作为中介机构,负责在协议期内为甲方介绍家庭服务员,甲方面试满意后直接雇用乙方介绍的服务员。

二、乙方在协议期内为甲方提供以下服务,并收取相应的中介服务费:

1、为甲方介绍、更换服务员;

2、帮助协商雇主和服务员之间的关系,遇突发情况时上门协商;

3、提供短期服务员寄宿(10元/天,节假日20元/天);

4、代办家庭服务员意外保险,积极为甲方排忧解难;5、如果服务员涉嫌偷盗或违法犯罪,乙方有义务协助公安机关追查;6、因服务员过失导致的损失和责任由服务员本人承担,乙方作为介绍人不承担连带责任,但有义务协助甲方追偿其责任。

四、本协议签订三天内,如果甲方要求解约,甲方须把服务员退回乙方并在公司结清该服务员的工资,乙方收取150元手续费,其余费用退还甲方;七日后如甲方中途解约,甲方须把服务员退回乙方并在公司结清该服务员的工资,乙方向甲方收取家政人员月工资15%的手续费。

五、甲方更换服务员时必须退回上一个服务员,同时应在公司结清该服务员的工资,如甲方未将原服务员退回乙方,则乙方有权不为甲方提供更换服务。

六、服务员的工资由甲方直接发放,服务员的日常工作由甲方负责安排和监督,但需在家政服务范围内,为了保障服务员权益,甲方须遵守以下条款:

1、甲方为服务员免费提供一日三餐、日常洗涤用品并按时支付工资;

2、甲方不得辱骂、恐吓、殴打或做其他有损服务员人格的'事情;

3、甲方提供安全的工作环境,不要让服务员出入娱乐场所、游泳池等;

4、请最少保证服务员每月2天的正常休息,如不能保证,应支付加班费用;

5、甲方雇请服务员之日起,服务员安全由甲方负责,乙方代办家庭服务员意外险;

6、甲方不能要求服务员负责其能力范围以外或家政服务范围以外的事务和责任。

七、乙方代办的家庭服务员意外险属于团体保险,甲方明白无论新买保险还是更换保险都将实际延迟1到2周才能生效。

八、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,双方签字之日起生效,未尽事宜协商解决,协议期满自动失效。

甲方签字:_____________________。

乙方签字:___________________。

家庭电话:_____________________。

身份证号:____________________________。

代表签字:___________________。

家庭地址:____________________________。

最热友好政协协议书大全(24篇)篇二十二

甲方:

住所:

电话:

证件类型及编码:

乙方:

住所:

电话:

证件类型及编码:

甲乙双方本着合作、互惠原则,经协商一致,签订以下家政清洁服务合同:

一、双方的权利、义务。

(一)甲方。

1、负责联系业主(客户)并与其签订家政服务协议或其它相关文件。

2、负责安排乙方进场服务的相关内容与细节。

3、负责监督乙方的服务质量与工作规范。

4、协助乙方监督、管理现场服务人员。

5、负责服务项目的基本定价、开票、收款。

6、负责处理清洁服务中的投诉及纠纷。

(二)乙方。

1、提供专业、相应的服务人员。

2、按甲方的要求及规定在相应的时间内按质按量完成工作。

3、负责在服务过程中,承担因乙方人为(责任)损坏客户物品、设施,所造成损失的责任。

4、负责提供所有清洁及服务所需的`各项材料、用品(费用自理)。

5、承担服务中因服务人员不良行为(如偷盗、窃取)给客户造成损失的全部责任。

6、执行甲方合理的服务调派工作。

7、协助甲方处理客户的各项投诉及纠纷。

8、负责物品、材料的保管。

9、提供服务人员的合法证明及有关资料。

二、结算方式。

1、结算金额以甲方开具的票据(收据)为依据,按总金额的%支付给乙方,其余部分作为甲方的管理费。

2、甲乙双方每月结算一次,结算日期为月的日,甲方可用支票或现金支付给乙方,支付日期为结算后的个工作日内。

三、合作期限。

1、本合同的有效期限为:年月日至年月日,在有效期内,任何一方提出修改条文或解除合同的,须提前个月书面通知对方。

2、任何一方未按约定书面通知而停止合作的,作违约处理,责任方需赔偿损失元(大写:)。

四、争议的解决。

(一)本协议的制定、解释及其在执行过程中出现的、或与本协议有关的纠纷的解决,受中华人民共和国现行有效的法律的约束。

(二)本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第种方式解决(只能选择一种):

1.提交仲裁委员会仲裁;。

2.依法向人民法院起诉。

五、本协议壹式贰份,甲乙双方各执壹份,均具同等效力。

甲方(盖章):乙方(盖章):

代理人(签字):代理人(签字):

年月日年月日。

最热友好政协协议书大全(24篇)篇二十三

甲方:_______(用户)

乙方:_______(服务员)

见证方:

甲、乙双方本着平等、自愿、互利的原则,由见证方见证下,经磋商签订以下协议,并愿共同遵守。

本协议有效期自20__年__月__日至20__年__月__日。

1、甲方在协议有效期内,向乙方一次性支付服务费每月______元或每天_____元。

2、甲方在签订本协议时,向见证人缴纳见证费乙双方服务费用结清后予以返还。

3、付款方式:由甲方直接到见证方处办理缴费事宜。

4、国家公布法定节假日期间为乙方法定休息日,全年为8天,如确需服务员在其法定休息日提供服务应征得服务员本人同意后,工资由甲乙双方在国家法律规定范围同自行确定。

l、甲方应如实提供自己家庭、家庭成员情况及所需服务内容。见证方将根据甲方要求,推荐相应服务员,如乙方不能胜任甲方工作(或不能达到甲方服务标准),见证方将适时为甲方另行推荐服务员。

2、甲方应认真审核乙方提供的证件及其他资质条件证书内容。在履行本协议过程中,应尊重乙方的人格和劳动,平等待人,在未征得乙方同意的情况下,不得擅自更改服务时间、内容和要求。

3、甲方应按时支付乙方服务费用。

1、乙方应如实向甲方提供:本人身份证、健康证(表)及具有其他资质条件的相关证件。

2、乙方应如实向见证方申报个人从事家政服务相关资质证书:并接受见证方的服务跟踪和信誉调查。

3、乙方应以良好的职业道德风尚,守时、守信、尽心、尽责地做好家政服务。

4、由于乙方失职造成甲方直接经济损失的,乙方应承担相应的经济赔偿。

见证方提供家政服务相应咨询.并作为甲乙双方沟通纽带,甲、乙双方如因人身、财产、服务等各项内容产生矛盾,见证方可积极予以协调,但不承担任何责任。

协议经三方签约立即生效。

甲方:_______

乙方:_______

见证方:_______

时间:20__年__月__日

时间:20__年__月__日

电话:_______

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地址:_______

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地址:_______

身份证号:_______

身份证号:_______

代理人:_______

最热友好政协协议书大全(24篇)篇二十四

客户聘用家政服务人员,应到经政府主管部门登记注册、以家政服务为经营范围、具有法人资格的家政服务机构,不要在非法劳务市场中招雇。请您结合自己的情况选择家政服务项目,并按此规定办理:

一、个人用户持居民身份证、户口本、居住证明或护照;单位用户持有合法证件及公函、介绍信。

二、有稳定的经济收入来源并有能力支付相关费用。

三、要正确看待家政服务行业,允许家政服务员有一周的适应过程,尊重家政服务员的人格,禁止打骂、歧视或侮辱家政服务员。

四、愿意遵守国家和地方家政服务业的行业规则,配合家政服务机构的工作。

五、能如实填写客户信息登记表。

六、签订合同时知晓并认可双方的协商价格,选定服务项目、签订合同并交纳相关费用后,公司将为您提供相应期限的选项服务。

七、家政服务员在您家工作时,若出现身体不适或其他疾病,发生意外事件,请您务必发扬人道主义精神,及时灵活做出处理,并通报家政服务机构。

000以上规定及相关要求敬请客户仔细阅读,以求双方合作愉快。

法定代表人:_______负责人:_______。

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