优质公卫人员心得体会大全(17篇)

时间:2025-09-09 作者:雅蕊

写心得体会是一个思考和反思的过程,可以加深对所学知识的理解。以下是小编为大家收集的心得体会范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

优质公卫人员心得体会大全(17篇)篇一

自从我选择护理这个行业以来,医德医风一直是作为医疗工作者衡量自己的标准和制度,加强医德医风建设,提高医疗服务质量,是作为现阶段的我们医疗工作者的主要安排。这次整改活动,让我更加深刻的认识到作为医务工作者不仅要有精湛的医疗技术,更要有高尚的医德医风,而高尚的医德医风的核心就是时时以病人为中心,以诚信为本。

以“诚”为本,做好医务人员的思想教育,一是要抓好理想信念的教育,这是思想道德建设的核心,也是医德医风建设的核心,要教育职工正确对待市场经济条件下出现的困难、利益调整及一些问题,鉴定全心全意为病人服务的决心,为医院的生存和发展贡献力量。二是对职工进行“三观”。即对职工进行新型人生观、价值观、世界观的教育,通过教育使职工正确看待物质利益,正确对待个人、集体与国家的关系,把个人利益融入集体利益之中;教育医务人员树立正确的人生观,把治好病人,减轻病人痛苦作为实现人生价值的最高目标。三是对职工进行全心全意为病人服务的教育。教育职工树立起病人是医院的“客户”,病人是医院职工的衣食父母的理念,正确认识医务工作者和病人的关系,教育职工经常进行换位思考,把病人的利益放在第一位。

以“信”为本,切实履行对服务对象的承诺。一是要把医德医风建设同各项制度结合起来。要制定和完善医德医风规范,使医德医风同职工的利益紧密挂钩,严格考核落实,建立竞争机制,优胜劣汰,全面提高医务人员的服务水平,提高其医德医风水准,让病人满意。二是要坚持落实好医疗服务和医药收费价格公开制度和住院病人“日清单制”把“医不二价”、“童叟无欺”作为行医道德的根本要求。只有心摆正了,才会对病人坚守诚信,才能兑现全心全意为病人服务的诺言。

作为一名护士,工作是辛苦的,身上时刻背负着巨大的压力,而且还常常受到来自患者及其家属的责难和不理解不配合,但是,当与死神的拔河终于获得胜利;当瘫痪在床的病人能站稳他的脚步;当痛苦的表情被放松的微笑所代替,作为医务工作者,那一份满足和喜悦,是无法用语言形容的,那是找到自己生命的价值,体会到平凡中的快乐。我们带给他们战胜病魔的勇气和能力,他们让我们在平凡的生命中得到自信和升华。

之所急,全心全意为病人提供优质服务,树立良好的医德医风。

优质公卫人员心得体会大全(17篇)篇二

同志们:

6月29日,习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时,就深入学习贯彻新时代党的组织路线发表重要讲话。结合贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,今天,我重点围绕“做一名合格的新时代组工干部”这个主题,和大家共同交流几点体会。

首先,我讲一下我对“合格”的理解。“合格”,顾名思义,就是符合一定标准、一定要求的意思。那么,合格的组工干部的标准是什么呢?我想,首先是一名合格的公民、一名合格的党员。合格公民的标准,社会主义核心价值观中很明确,就是爱国、敬业、诚信、友善;合格党员的标准,“两学一做”学习教育提出明确要求,就是政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格“四个合格”。而组工干部的合格,是在合格公民、合格党员基础上的又提高。

我们党的几代领导人都对组工干部提出过明确要求。毛泽东同志讲,“在干部政策问题上坚持正派的公道的作风,反对不正派不公道的作风”。邓小平同志强调,“政治机关的干部,特别是管干部的干部,要很公道,很正派,不怕邪、不怕得罪人;也要有耐心,能熟悉干部,联系干部”。江泽民同志指出,“要努力把组织部门建设成为党性最强、作风最正、工作出色的一个部门,在党的建设特别是组织建设方面当好党委的参谋和助手”。胡锦涛同志要求,“把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门,把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍”。党的十八大以来,习近平总书记多次就组织部门自身建设提出要求。在2013年全国组织工作会议上强调,要努力把各级组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门;在2018年全国组织工作会议上指出,对组工干部来说,第一位的是政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。总书记的要求,实际上就是在2013年基础上,进一步强调了讲政治的份量,为我们鲜明地树立了思想标准、工作标准、行为标准。

我觉得,做一名合格的新时代组工干部,就是要做到讲政治、重公道、业务精、作风好。这12个字,是对组工精神的高度概括,是对组织部门自身建设主题的高度凝练,深刻阐明了模范部门建设的衡量标准、合格组工干部的参照标尺,需要我们经常对照检视,常学常新、常思常悟。

第一个方面,讲政治就是要坚守绝对可靠的“定盘星”,做政治合格的新时代组工干部。

入了党,就有了政治身份和政治属性。组织部是政治机关,组工干部是管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才,必须在政治上有更严的标准、更高的追求。古人讲,其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。讲政治不是空洞的、抽象的,而是具体的、实在的。我觉得组工干部讲政治要体现在4个方面。

第一,要体现到坚定理想信念上。信念就是人的志向,是最根本的东西,是一种被真理征服、不管遇到什么情况,依然自觉自愿、无怨无悔、坚忍不拔为之奋斗的执着。对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。革命战争年代,为什么那么多共产党人能够从容就义、慷慨赴死?和平建设时期,为什么有那么多人舍小家为大家、无私奉献?归根结底,是信仰的力量在支撑。方志敏烈士英勇就义前慷慨陈词,“敌人只能砍下我们的头颅,决不能动摇我们的信仰!因为我们信仰的主义,乃是宇宙的真理!”习近平总书记曾多次讲过陈望道翻译《共产党宣言》的故事,让我们深刻感受到“信仰是有味道的”。正因为有了这种信仰,一代又一代共产党人不忘初心、牢记使命,前仆后继为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。苏联国歌的作者谢尔盖·弗拉基米罗维奇哈尔科夫谈到苏联为什么解体时说,首先必须要明确“共产党员”和“共产党人”这两个概念,“共产党员”指的是加入了共产党,有党证的那些人;“共产党人”则是指信仰共产主义必然胜利,并且为这一信仰流血牺牲的人。习近平总书记讲过,革命理想高于天,没有远大理想,不是合格的共产党员。理想信念不会因为你加入党就一劳永逸永远地存在,也不会因为职务的提升、党龄的增加而自然增长,需要不断地滋养和修正。作为新时代的组工干部,我们应该经常用两句话来检视自己,我有没有理想信念?我的理想信念能否经受住组织考验?拿我来说,我是一个有20多年党龄和组工干部经历的党员,在以上两句话的扣问中,我经常觉得自己还有较大差距。我想,作为一名共产党员,作为一名组工干部,当我们能够清醒地看到自己的差距和不足,并自觉地向崇高理想信念方向努力时,本身就是一个不断坚定理想信念的过程。从严治党永远在路上,坚定理想信念永远在路上!我们要始终牢记入党时立下的誓言,坚守信仰、志存高远,不局限于共产党员的身份,而要矢志追求共产党人的崇高。坚定理想信念关键要做什么呢?我想,还是要加强理论学习。只有理论上清醒,政治上才能坚定。学什么,主要是马克思主义经典著作,重点是习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持读原著学原文悟原理,在学懂弄通做实上下功夫。同时,要学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,学史明志,知道从哪里来、到哪里去。怎么学,就是要静下心来,克服“贪念”,一字一句学、一字一句读,不贪多求快;克服急躁症,不能学了就想用、就想见效、就想成为理论家。只有常补精神之钙、常培思想之源,才能真正把改造主观世界与改造客观世界结合起来,才能真正做到学思用贯通、知信行统一。

第二,要体现到对党绝对忠诚上。忠诚,就是始终如一地恪守信仰、职责和情操,决不背叛自己的誓言。“人之忠也,犹鱼之在渊,鱼失水则死,人失忠则凶。”“天下至德,莫大于忠。”中华民族自古以来就有精忠报国、舍生取义的优良传统,“天下兴亡、匹夫有责”“鞠躬尽瘁、死而后已”“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”,这些我们耳熟能详的名篇佳句,成为历代仁人志士的价值取向。我们党从成立之日起,就把忠诚镌刻在党的旗帜上,成为共产党人的强大精神支柱。我们说,共产党人是用特殊材料制成的,什么事也难不倒,什么艰难险阻也能克服,一个最重要的方面,就是对党和人民事业的无限忠诚。中国共产党这个当初只有几十个人、谁也不看好的弱小组织,能够创造打破旧世界、建立新中国、成功开辟中国特色社会主义道路的人间奇迹,就是因为有千千万万忠诚的共产党人不怕牺牲、冲锋在前。大革命时期,面对敌人的“白色恐怖”和血腥镇压,李大钊、萧楚女等共产党人“断头流血以从之”,誓死忠于革命事业。曾任中央组织部副部长的陈乔年,临刑前还和狱友讲,“让我们的子孙后代享受前人披荆斩棘的幸福吧!”就义时年仅26岁。新中国成立后,从抗美援朝的黄继光、邱少云,到建设时期的焦裕禄、王进喜,到改革开放时间的孙繁森、杨善洲,再到新时代的黄大年、廖俊波,这些英雄模范一腔赤胆无限忠诚,成就了党的伟业。在我们党的近百年历程中,一代代组工干部接续奋斗,曾志、帅孟奇等老一代组工干部的风范,王彦生、李林森、卢玉宝等新时期组工干部的典型,都生动地告诉我们,忠诚是组工干部的本色。品德是无法伪造的,忠诚是不能伪装的。我觉得,忠诚不能空喊口号,组工干部的忠诚就要体现在具体工作上、实际行动中,把组织交给我们的任务完成好,就是最大的忠诚。让我们把无限的对党忠诚,体现到对领袖的衷心拥戴上来,体现到对组织的绝对服从上来,体现到对工作的满腔热爱上来,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以实践行动诠释绝对忠诚的时代内涵。

第三,要体现到严守政治纪律上。组织工作的政治性,更需要特别坚强的纪律性来保证。这是对组工干部党性的重要考验,也是对组工干部可靠度的重要检验。毛泽东同志说,路线是“王道”,纪律是“霸道”。习近平总书记强调,身为党员,铁的纪律必须执行。如果党的政治纪律成了摆设,就会形成破窗效应,使党的章程、原则、制度丧失严肃性和权威性,党就会沦为各取所需、自行其是的“私人俱乐部”。我们要认识到,党的纪律和规矩是维护党的团结统一、确保全党步调一致的重要保证。纪律是成文的规矩,是刚性约束;规矩是党的优良传统和工作惯例,是不成文的纪律。人们常常讲,“组织工作无小事”,不仅是从组织工作的特殊职责和特定内容上看的,更是从组织人事工作纪律的严肃性和原则性来讲的。中央组织部原副部长曾志,15岁投身革命,在血雨腥风的战争岁月,她先后三次被迫将生下不久的孩子送给当地老乡抚养。新中国成立后,她费尽周折找到了在井冈山农民家的长子石来发。20世纪80年代,石来发领着儿子去北京,想找做了“大官”的母亲帮助解决“农转非”问题,这对于身为中组部副部长的曾志同志来讲,可能只是写一个条子、打一个电话的小事情,但是在母爱亲情和组织原则之间,她毅然选择了后者。组织部门、组工干部地位、身份特殊,人们往往“高看一眼”,但我们内心里一定要清醒,“高看一眼”是因为我们承担的工作责任比较重大,我们应该做到的就是把党委交给的任务完成好,把公道正派的形象维护好,让人们发自内心地“高看一眼”,而不能在“高看一眼”中迷失了自己。平常的工作中,组工干部最需注意的是管住口,做到“四忌”。一忌口无遮拦、信口开河,跑风漏气,不能该说的说、不该说的也说;二忌口大气粗、出口伤人,盛气凌人,想说什么说什么;三忌饕口馋舌、口不择食,什么饭也吃,什么饭也敢吃;四忌红口白牙,胡乱张口,借机借势带私货、谋私利。只要管住嘴,就能管住心;管住心,就能管住手。我们要谨记,当你口无遮拦、口大气粗的一瞬间,你的形象就毁了;当你开口吃、张口要的一瞬间,你的价值就贬了。组工干部没有凌驾于纪律规矩之上的任何特权,而是更应当有严格执行党的政治纪律和政治规矩的高度自觉,有严格遵守党的干部人事工作纪律的高度自律,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己带头不做。

第四,要体现到服从服务大局上。组织路线是为政治路线服务的,围绕中心、服务大局是组工干部最重要的政治品格。毛泽东同志强调,“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”邓小平同志说,“如果组织问题不解决好,正确的政治路线的实行就无法保证,我们向党和人民就交不了帐。”习近平总书记强调,“正确政治路线决定正确组织路线,正确组织路线服务保证正确政治路线。”这些重要论述,深刻指出了组织路线与政治路线的关系,也为组织部门和组工干部规定了基本的工作方向,那就是必须坚持围绕中心、服务大局。解放战争时期,党中央提出要为夺取全国政权做好干部准备工作,各级组织部门不到3个月就征调5.3万名干部到新解放区工作;1952年至1954年3年中,为开展大规模经济建设,全国抽调到工业部门的干部有16万多名,其中为苏联援助的重点厂矿选调领导干部3000多名;1956年,党中央提出充分发挥知识分子在社会主义建设中的作用,到1957年6月底,在全国11万名高级知识分子中,发展党员17500多名,李四光、钱学森等都是上世纪50年代入党的。改革开放和现代化建设新时期,适应党和国家工作重心转移,1982年至1988年,有287万老干部离休退休,近64万中青年干部走向县处级以上领导岗位,实现了大范围、有秩序的新老干部交替。党的十八大以来,面对党中央提出的实现“两个一百年”奋斗目标新的更高要求,组织部门全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持党要管党、从严治党,坚持和完善党的领导,坚持和发展中国特色社会主义,进一步提高组织工作科学化规范化水平,为全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国提供了坚强组织保证。这些都是组织工作服务伟大事业的生动实践。“仰高者不可忽其下,瞻前者不可忽其后。”作为新时代组工干部,我们围绕中心、服务大局,既要高得上去看问题,也要低得下来抓落实,关键在两个方面。一方面,要对“国之大者”心中有数,时刻关注党中央在关心什么、强调什么,深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场,身体力行“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”,这样,我们的工作就有方向;另一方面,要对地区实际心中有数,紧跟市委政府部署要求,围绕全市经济社会发展需要谋划和推动各项工作,做到中心工作在哪里,组织工作就跟进到哪里。

第二个方面,重公道就是要恪守公道正派“生命线”,做操守合格的新时代组工干部。

公道正派是组织工作最本质的要求,也是组工干部最核心的操守。习近平总书记强调,“组织部门改进作风,最核心的是坚持公道正派,大家看组织部,主要看这一条”。对于组工干部来讲,能不能做到公道正派,关键看能否做到两点,一是看你讲不讲政治,一是看你讲不讲良心。这方面,我觉得要处理好以下5对关系。

一要处理好公与私的关系。古人讲,“一心可以丧邦,一心可以兴邦,只在公私之间尔”。习近平总书记在2018年11月26日中央政治局第十次集体学习时强调,组织部门和领导干部在选人用人上要出以公心、坚持原则、实事求是、敢于负责、公正无私。衡量党性强弱的根本尺子,就在“公”“私”二字。河北省邯郸市丛台区委原常委、组织部长王彦生就是大公无私的典范。当地一个地产开发商想当人大代表,多次找他帮忙,他直言以对,“人大代表是群众选出来的,不是用钱买来的”;一名年轻干部多次找到组织要求提拔,并托多位领导说情,他当面回绝,“组织原则不是任意交换的筹码!”反观那些违法违纪的典型案例,多数都是从公私不分开始的。作为组工干部,关键是在时时、处处、事事分清公与私,不在选人用人上掺私情、揣私货,不在用权履职上有私心、谋私欲,做到为公无二虑、尽公不顾私。我觉得,不只是干部工作,组织建设、人才、公务员、老干部工作都一样,在有公、私冲突时,一定要以公废私、公而忘私。

二要处理好义与利的关系。组工干部作为党员干部的表率,使命特殊、任务繁重,“5+2”“白加黑”是家常便饭,为别人做“嫁衣裳”是平常事。如果说看到别人岁月静好、看到别人提拔进步,我们不起一点波澜,那是不真实的。怎么办呢?这就需要我们涵养胸怀家国、以身许党的境界情怀,看重在党言党、在党忧党、在党为党的责任,看淡个人的名誉之利、进退之利、得失之利。孟子的鱼和熊掌篇大家都学过,古人都说,生亦我所欲也,义亦我所欲也,二者不可得兼,舍生而取义者也。这种崇高的义利观,把道义看得比生命重要。境界上去了,党性修养上去了,名利之心自然就减弱了。1954年初,中央任命张鼎丞同志为中组部代理部长。不久,他向中央提出,我刚从华东来,对各地干部不熟悉,请中央派个部长来,我做具体工作。后来,中央决定由邓小平任中组部部长,他任第一副部长。处理好义和利的关系,最重要的是要有甘为人梯的奉献精神,过得了“进了组织部、年年有进步”这道“心理关”,过得了“来得最早、走得最晚、加班最多”这道“苦乐观”,以平和之心对待名,以知足之心对待利,正确看待个人得失、进退流转,做到不抱怨、不攀比、不眼红。这里,我还想说一说组工干部应该具备什么样的进步观。我们讲年年有进步,如果从职务职级上讲,这是不可能的,至少也得二年一进步。这里的进步,指的是党性的进步、境界的进步、能力素质的进步。厚积而薄发,但行好事,不问前程。只管做好自己就行了,要有这种静气耐心。

三要处理好是与非的关系。没有辨别是非之力,很难选出善辨是非之人。有个比喻很形象,组织部门不是商场里的自动扶梯,人不分好坏,物不分长短,上来就往高处送;也不是楼房里的电梯,人家想上几层就送上几层;更不是“平梯”,搞平衡照顾、论资排辈。如果我们奉行好人主义、明哲保身,明知一个干部有问题,不批评、不制止、不反对,就放弃了责任、丢了原则。特别是大家平时都会参与干部考察工作,就要实事求是地了解干部,客观公正地评价干部,排除各种干扰、过滤各种噪音,综合多方信息准确给干部“画像”,既要把干部“是”的优点和成绩了解透、考察准,又要把干部“非”的缺点和不足抓得住、看得清,不能凭印象、凭感觉论优劣,不能凭亲疏、凭好恶论是非,为干部说公道话、对组织讲真心话。

四要处理好正与邪的关系。共产党人的战斗性,核心就是“坚持真理、修正错误”8个字。组工干部要“不信邪、不怕得罪人”,就不能搞“爱惜羽毛”那一套,不能做你好我好的“老好人”,不能当随风摇摆的“墙头草”。走正道,关键要学会做老实人、敢于说真话。在认识和处理问题时,要坚持一切从实际出发,而不是从自己的主观想象出发;在督查指导基层党建工作时,用事实说话,一是一、二是二,丁是丁、卯是卯;汇报工作成绩不兑水、不掺假,不拔高、不贬低,不搞“差不离”“大概是”;讨论评价干部时,如实反映真实情况,讲真话、讲实话,不说假话、不说违心话。特别是我们平时的工作中,要和不同层级的领导干部打交道,要行得正、走得直,面对官大的不说违心的好话,面对行为不端的干部不说糊弄的软话,面对基层的干部不说盛气凌人的官话。

五要处理好亲与清的关系。“士有公天下之心,然后能举天下之贤”。春秋时期,齐恒公和管仲探讨谁继任国相合适,管仲连说了三个人,第四个说到鲍叔牙。齐恒公问,鲍叔牙对你有大恩,为什么不首先推荐他?管仲回答,现在是讨论谁最适合任国相,而不是问谁对我有恩。作为组工干部,如果心中有亲疏,看人有远近,就没有公道可言。我们每个人都不是生活在真空当中,都会有亲人、同事、朋友,有各种各样的社会关系,在工作中难免会受到多方面的干扰。如果让利益和关系扰乱了我们的心神,就很难把事业摆在第一位,就会偏了方向、乱了阵脚。这就要求我们,要正确处理“上情”“恩情”“友情”“亲情”,有原则地近距离接触干部,亲近亲和而不团团伙伙、拉拉扯扯,清爽清净而不高高在上、脱离群众,做一个可亲可敬、可信可靠的组工干部。

第三个方面,业务精就是要练就业务过硬的“基本功”,做能力合格的新时代组工干部。

对一个部门来说,业务精体现的是工作水平、整体形象;对一个干部来说,业务精体现的是精神境界、价值追求。组织工作政治性、政策性、原则性非常强,光有想干事的愿望和激情是不够的,还要有会干事、干成事的功底和本领。没有金刚钻,揽不了瓷器活,这就要求我们必须学业务、练业务、强业务,争做组织工作的行家里手。这方面,关键要做到5点。

一是善于学习。习近平总书记在第五批全国干部学习培训教材序言中指出,善于学习,就是善于进步。我们党的许多优秀特质一直在传承,其中始终重视学习、一贯善于学习,犹如一根红线贯穿其中。有两个关于学习的理论,一个是“知识折旧定律”,讲的是如果一个人一年不学习,所拥有的知识就会折旧80%。另一个是“蓄电池理论”,讲的是人的一生只充一次电的时代已经过去,只有成为一块高效蓄电池,才能不间断、持续释放能量。近两年,党中央密集出台了一系列党内法规政策,大多数与组织工作有关,组工干部遇到的“陌生领域”越来越多、“本领恐慌”越来越强,只有不断推动知识迭代、持续进行充电续航,我们才能适应岗位需要、跟上时代步伐。湖北省云梦县委组织部涂红刚,十几年如一日安心、专注、痴迷于本职岗位,只有中专文化的他,对干部情况烂熟于心,成为“一口清”的业务标兵。没有对组工政策的深入研究,就谈不上组工业务的专业水准;没有对组工政策的准确运用,就谈不上组织工作的有效开展。这方面,我们要增强紧迫感和使命感,深入学习领会习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要思想,系统学习全国全区全市组织工作会议精神,原原本本学习新时代党的组织工作路线方针政策,学习相关法规的具体内容,做到熟悉主要内容,熟悉规定条文,不仅要知其然,还要知其所以然,努力成为“政策通”“活字典”。

二是勤勉敬业。《左传》上说,政如农功,日夜思之,意思是,官员对待自己的职责,要像农夫耕种一样,白天干事晚上想事。组织部门的多数工作都是基础性、事务性、程序性的工作,很多都是在继续“前人的工作”,很多都是在“重复昨天的故事”,不显山、不露水,没有勤勉敬业、任劳任怨的吃苦精神是坐不住“冷板凳”的。浙江省玉环县委组织部杜红英,1979年开始从事干部人事档案工作,坚定“一辈子做好一件事”的信念,一干就是30多年,把人生最宝贵的时光奉献给了档案事业,练就了“活档案”的业务能力。刚接手档案管理时,干部档案放在几十个旧箱子里,材料残缺不全,她一个乡一个乡、一个单位一个单位跑,硬是在3年多时间里收集了6000多份材料,救活了大量的“死”档案。一勤天下无难事。作为新时代组工干部,我们要时刻自觉做到脑勤、手勤、腿勤,以勤补拙,以勤提效。脑勤,就是要主动思考,多想几个为什么,多想几个怎么办;手勤,就是要立知立行,今天的事今日毕,迅速反应、马上就办;腿勤,就是要躬身实践,主动走出去、走下去,深入一线抓好落实。

三是求真务实。求真务实、实事求是,是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神,是我们党的思想路线的核心内容。毛主席讲,“实事”就是客观存在着的一切事物,“是”就是客观事物的内部联系,即规律性,“求”就是我们去研究。组织工作的重点在基层、活力在基层、创新在基层,能否深入基层、掌握真实情况,这是决定组织工作成效的关键所在。湖南邵东县委组织部原副部长尹中强,在修建村级组织活动场所时,坚持深入一线勘察选址、督促推动,其中有一个村他先后去了8次,从选址、协调矛盾,再到图纸设计、竣工验收,次次到场。承包工程的包工头说,没见过这样的领导,我这里看工地的狗都认得他。正是这种求真务实的精神,使得当地基层组织建设取得了明显成效。从现在来看,我们在调查研究上下得功夫还不够,需要发扬挤和钻的劲头,多深入基层一线,多到党员干部人才中间,了解活情况,探索新路子。只有这样,才能为组织工作高质量发展提供源头活水。

四是一专多能。组织工作是一项系统工程,各项工作紧密相连,工作对象有时是交叉的,工作内容许多是相关的,工作方法有些是相通的,这就要求我们既要谋一域、也要谋全局,既要成为某项业务的单项冠军,也要成为熟悉全盘工作的全能选手。中央组织部老部长宋平同志,要求组工干部“既要当办事员,又要当研究员”,在他的主持下,我们现在经常看的《党建研究》于1989年创刊,成为党内研究党的建设的权威刊物。我觉得,当“办事员”体现的是“一专”,当“研究员”则是要求“多能”。从部里情况看,我们有两个方面还需要持续加强。一方面,要做到“开口会说”,提高口头表达能力。向干部群众解疑释惑时有理可依,做到动之以情、晓之以理;向领导提出思路和见解时有章可循,做到立意新颖、表述明白;布置任务、与人交往时要言简意赅、讲究技巧。另一方面,要做到“提笔能写”,提高文字表达能力。特别是年轻干部,要有不怕写、写不怕、怕不写的劲头,克服不会写、写不了、写不好的畏难情绪,多动手、多练笔,从“豆腐块儿”“火柴盒儿”的小信息入手,秩序渐进、巩固提升,不断提高总结工作、研究思考的能力和水平。我想,只要每名组工干部都能写会说,科室的工作就会有一个大的提高,整体的工作也会水涨船高。希望各个科室中心的负责同志、“好苗子”小组注意抓一下这方面工作。

五是严谨细致。认真负责、严谨细致,是组工干部必备的基本功。毛泽东同志曾说,世界上怕就怕认真二字,共产党人就最讲认真。习近平总书记多次强调,世间事,做于细、成于严。从大处来讲,组织路线是政治路线的保证,组织工作不严谨、不细致,直接影响党的路线方针政策的贯彻执行;从小处来讲,组织工作件件关系党员干部人才,每一个疏漏、每一次疏忽,都关系一个人或者一个群体的切身利益。细节决定成败。要避免一失万无,必须做到万无一失。严谨细致关系的不仅是工作质量的“好”与“坏”,而是工作结果的“成”与“败”。比如,文件的一个表述出现偏差,就有可能影响具体执行效果;干部档案的一个信息认定不准确,就有可能影响这个干部的前途。所以,在严谨细致这个问题上,大家时时都要有如临深渊、如履薄冰的心境,做到文经我手无差错,事交我办请放心。要有认真较真的态度,坚决克服“差不多”“过得去”的思想,绝不能马马虎虎、粗枝大叶。要有精细精致的习惯,不论是制作一张表格、汇总一个数据,还是撰写一篇文稿、组织一个会议,都要一丝不苟、精耕细作。要有做就做好的追求,坚持高标准严要求,力争每一项工作都能守正出新、出色出彩。

第四个方面,作风好就是要弘扬作风优良的“好传统”,做品德合格的新时代组工干部。

打铁必须自身硬。组织工作一路走来,与党的事业和党的建设同步同进;组工精神传承至今,与党的优良传统和优良作风相通相承。组工干部天天与党员、干部和人才打交道,自身作风不好、难以服众,自身作风不正、难以正人。好的作风,既靠环境熏陶和组织培育,也靠自我修炼和自觉养成。这方面,我重点谈几点作风要求。

一要有淡泊的心态。心态决定状态,没有好的心态,就会陷入欲望的漩涡。我们的组工干部是从四面八方挑选出来的,思想上、能力上都是佼佼者,有的甚至在原单位可能发展更快。但进了组织部,成了组工干部,就要有思想准备,在职务、职级待遇面前不能怕吃亏,但行好事、莫问前程,只问耕耘、不问收获。1954年8月,马明方同志调任中央组织部副部长,当他得知中央机关许多部长的级别都比自己低时,便主动请求中央将自己的级别由三级降为四级。老副部长白治民,1950年就是陕西省委常委,当组织要为他解决正部级待遇时,他说不要为我考虑,像我一样的同志还很多。人们常常说,面对荣誉或者功劳有两种态度,一种是正确对待,再创辉煌;一种是自足自满,功臣自居。选择前者还是选择后者,结果大不一样。我们要向老一辈组工干部学习,真正从心里头想清楚比什么、留什么的问题。

二要有担当的气魄。习近平总书记反复强调,“有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就”。组织上把我们选进来、用起来,放到这个位置上,既是一种信任,更是一种重托,必须把该负的责负起来、该担的担子担起来。习近平总书记不仅要求干部要担当,自己更是敢于担当的楷模和标杆。大家都读过《习近平的七年知青岁月》,当年在梁家河,习近平总书记带领村民创建起了铁业社、缝纫社、代销店,还打破了沼气不过秦岭的神话。村民们对他的评价是:“近平敢担当,能做事,心里装着老百姓,有一股闯劲,最终把一件件事情都办成了”。组织部门作为服务大局、推动发展的保障部,作为管党治党的重要职能部门,组工干部更应时刻以总书记为榜样,事事讲担当、人人负责任,让担当作为成为最纯的底色、最亮的标签,答好新时代的组织工作考卷。现在看,组织工作还有很多难题要解、还有很多硬骨头要啃,比如,基层党建如何推进“五化协同”的问题,干部工作如何促进担当作为的问题,公务员如何加强日常管理监督的问题,人才工作如何栓心留人的问题,等等。这些都要求我们,要始终保持“一日无为、寝食难安”的责任感,秉持攻坚克难、一抓到底的干劲韧劲,对症下药、靶向治疗,一个一个地破解、一项一项地攻关,绝不能让问题“击鼓传花”。

三要有为民的情怀。前段时间,王部长围绕学习贯彻习近平总书记参加内蒙古代表团审议时的重要讲话精神为我们讲了一堂生动的党课,全面解读了以人民为中心的发展思想精神实质。组工干部落实以人民为中心的发展思想,最根本的就是要牢记为人民服务的根本宗旨,把党的优良作风传承好。西藏自治区班戈县委原常委、组织部长祁爱群,为做好解聘聘用干部工作,多次深入实地考察、解疑释惑,做到解聘干部生活补助费无一人遗漏差错、无一人有意见。针对干部职工反映工资审核错漏多问题,亲自带队清查全县干部职工工资,建立个人工资档案,为百余名干部职工补发了遗漏的工资。因超负荷工作,年仅40岁突发脑溢血抢救无效去世,被当地干部评价为“情洒高原、鞠躬尽瘁”的好干部。毛泽东同志曾说,人民群众是“土地”,共产党人是“种子”;人民群众是“水”,共产党人是“鱼”,生动形象揭示了为人民服务的真谛。作为组工干部,要始终用情用心对待群众,多深入基层、深入群众了解情况、听取意见,掌握基层的所思、所想、所忧、所急,把工作做实、做深、做细、做到位,真正使各项工作经得起群众评价、经得起实践检验。

四要有谦和的态度。组织部门是“三个之家”,是家就要有家的温暖,是家人就要有家人的“亲劲儿”。热情谦和是组织部门始终传承的独特“家风”。延安时期,许多青年学生和仁人志士不远千里投奔中国共产党,陈云部长和李富春副部长组织干部热情接待,如有要求面谈的,他们总是认真听取来者的意见,并耐心地解答问题,使大家感觉有事都愿意找组织部,从此有了“党员之家、干部之家、知识分子之家”的称号。粉碎“四人帮”后,胡耀邦同志提出,组织部要敞开大门,满腔热情地接待来信来访,为广大党员、干部排忧解难,坚决改变门难进、人难见、事难办的现象。据统计,他在中组部一年的时间里,批阅了四千多件群众来信,带头恢复和弘扬“三个之家”优良传统。当前,组织工作联系服务范围进一步扩大,各类诉求千差万别,我们在与服务对象打交道时,都要自觉摆正位置,多换位思考、多春风化雨,不居高临下,不口大气粗,确保谦和的“家风”不丢,谦和的态度不变,增强对组织部门的信任感、归属感和依赖感。

五要有团结的境界。毛泽东同志在《党委会的工作方法》中讲到,我们都是从五湖四海汇集拢来的,我们不仅要善于团结和自己意见相同的同志,而且要善于团结和自己意见不同的同志一道工作。团结出凝聚力、出战斗力。组织部的工作,不是仅靠哪个科室、哪个领导就能抓好的。部机关作为一个整体,科室之间、同志之间要精诚团结,通力合作,取长补短,发挥好各自长处,心往一处想、劲往一处使,成为一个团结协作的大家庭,这样大家才会共同进步、共同提高。王部长在党课中也讲道,团结包容是一种境界,也是一种格局,要有涵养、善包容,在谦让中凝聚共识,在退让中赢得理解,在忍让中增进团结。面对大家共同努力的成果,要有不争功的肚量;面对意见上存在的分歧,要有不争辩的气量;面对工作中出现的失误,要有敢承担的胆量。我们要用心感悟、用情践行,众人划桨开大船,众志成城谱新篇。

六要有科学的思维。长期以来,组织部门注重党性教育和文化熏陶,组工干部在日常工作中习惯于按政策办事,谨言慎行,也不可避免出现循规蹈矩、按部就班的思维习惯、思维定式,有时凭经验办事,习惯用老办法。习近平总书记在全国组织工作会议上指出,“提高党的建设质量,是党的十九大总结实践经验、顺应新时代党的建设总要求提出的重大课题”。这就要求我们,要主动适应新时代组织工作需要,从传统的、经验的思维方式中跳出来,努力克服“就组织工作抓组织工作”的倾向,把握运用系统思维、逆向思维、发散思维等科学的思维方式,全面地、辩证地认识问题,多角度、多层次思考问题,多思路、多方法解决问题。现实中,一些同志陷于具体事务、盲目地机械地抓落实,最终效果不佳,甚至南辕北辙。毛泽东同志1930年在《反对本本主义》一文中指出,“为什么党的策略路线总是不能深入群众,就是这种形式主义在那里作怪。盲目地表面上完全无异议地执行上级的指示,这不是真正执行上级的指示,这是反对上级指示或者对上级指示怠工的最妙方法。”方法是“过河”的“桥”。只有树立科学的思维,才能找到好的方法,实现好的效果。市委组织部是处于承上启下的中观层面,是提高全市组织工作的“最先一公里”,我们不仅要研究目标、研究任务、研究政策,更要善于研究实现目标、完成任务、落实政策的领导方法和工作方法。要坚持抓政策制定与抓督查考核相结合,抓重点突破与抓整体推进相结合,抓典型示范与抓全面过硬相结合,抓精准调研与抓分类施策相结合,抓立足当前与抓前瞻谋划相结合,不断增强组织工作的科学性、系统性和实效性。

七要有严格的自律。严以律己就是要严格地自律自制,人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样,在任何情况下都恪守自己的为人风范和处事品格,做到不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不干。骥走崖边须勒缰,人到官位要缚心。习近平总书记反复告诫各级领导干部,要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。组工干部岗位特殊,常常是社会各界关注的对象。特别是作为社会的一份子,我们也有七情六欲,也有三朋六友,要经得起亲情、友情的考验。老部长陈云同志曾给家人定了“三不准”规矩,不准家人搭乘他的车,不准家人接触他看的文件,不准家人随便进出他的办公室。我们要牢记告诫,清醒认识所处岗位的特殊要求,始终绷紧党纪国法这根弦,强化自我约束,时常回望初心,校准价值坐标,筑牢思想防线,不能“新鞋溅泥”“白袍点墨”。要求大家严格自律,不是让大家做“孤家寡人”,而是要把握好度、守得住线,知道什么能做、什么不能做。

最后,我想用两句话和大家共勉,一句是习近平总书记讲的,山再高,往上攀,总能登顶;路再长,走下去,定能到达。另一句是泰戈尔讲的,果实的事业是尊贵的,花的事业是甜蜜的;但是让我做叶的事业吧,叶是谦逊的、专心地垂着绿荫的。希望我们共同努力,永远做奋斗着的绿叶,成为一名合格的新时代组工干部。

谢谢大家。

优质公卫人员心得体会大全(17篇)篇三

医德医风作为一种职业道德,不仅关系着病人的疾病与痛苦,也是医务人员的行为准则与规范。古人云:“夫医者,非仁爱之士不可托也;非聪明答理不可任也,非廉洁淳良不可信也”,指的就是医生,就要有仁爱之心,要聪明,要廉洁淳朴忠良。

广大医务人员站在救死扶伤的第一线,为保障人民群众的身体健康做出了贡献,一直以来受到了社会各界的好评。近些年来,随着市场经济的发展,一些负面的效应,比如片面追求经济效益、计较个人利益使得一些医生的人生观、价值观发生了转变,在履行自己岗位的职责上有所偏离,对病人诊疗不认真,缺乏责任心,服务意识不强,行医不廉,收受红包,为了完成创收任务,开大处方,用昂贵药,在一定程度上损害了医生的形象,加重了患者的负担,使医患关系日趋严峻,随着医改的深入,医德医风建设面临更多的问题,南京儿童医院的徐宝宝事件,仙桃市医院左右不分手术开错部位的事件,以及发生在本院的拆线门事件,医疗卫生行业的不正之风已经引起了全社会的关注,虽然这是少部分人的事情,但是加上媒体的渲染、医闹的参与,使医患之间互相不信任,影响了医务人员的形象,对社会的发展也造成了不良影响,最终影响的还是老百姓自己的身体健康。所谓未行医而先学德,这都需要加强医务工作者的医德医风建设,建立完善的法律法规来规范医疗活动,推广法律知识和教育,保护患者也保护医务工作者自己。

医疗卫生行业的发展不仅要依靠先进的医学科学技术和医疗器械,更需要高素质的人才队伍。把二者融为一体,在党的正确路线方针政策的指引,医疗卫生系统才能的到健康的发展。我们应该明白在大力发展经济建设提高生产力,创收益的同时,还必须高度重视精神文明建设。医德医风是社会主义精神文明的重要组成内容之一,加强医德医风建设不仅仅是一个行业的作风建设问题,而且还是社会精神文明建设的基础工程。国务院、卫生部多次召开会议,学习白求恩、赵学芳等优秀医务工作者的先进模范事迹,此次医德医风学习活动中,市卫生局还组织我们参观了白求恩同志的纪念馆,馆内展示了白求恩同志当年的生活的照片和工作的医疗用具、发明等等,使我们更直观全面的了解了白衣天使的职责和义务。

认真贯彻和执行党的重要方针、政策,牢固树立全心全意为人们服务的思想,一切以病人为中心,一切为病人服务,同时坚持反腐倡廉教育,为社会主义精神文明建设贡献自己的力量。同时为了缓和医患矛盾,灯和政府应当有目的、有计划、有组织地形成医德医风宣传监督氛围,表扬先进,批评不良行为,在导向上起着重要、积极的作用。医院领导人要及时发掘医务人员中的好人好事,在媒体上进行报道。对于媒体的批评,只要事实存在,就要持欢迎的态度,积极配合整改,以保证医院的生存发展与和谐医患关系的建立。

医生作为高需求学历职业之一,智慧是必要的,但是德行也是比不可少的,医德与医风与人道主义密不可分,孟子曰“仁者爱人”,只有充满慈爱之心、满怀爱意的人才是具有大智慧、人格魅力的仁者。在实际工作当中,我们必须认识到做好医德医风建设是一项长期而艰巨的工作。作为一名刚踏入工作岗位的新进医务工作者,应当自觉遵守社会主义医德医风的规范和准则,不断加强专业技术学习,在平凡的岗位上兢兢业业,履行白衣天使的职责,以高尚的医德医风和熟练的医疗技术救死扶伤,为保障广大人民群众的身体健康无私奉献。

文档为doc格式。

优质公卫人员心得体会大全(17篇)篇四

大家好!

经过几年的实践,我认识到今天教师的职责是教会孩子学习,教会孩子做人,教会孩子生存。这就要求幼儿教师应该是一个人,一个大写的人,一个爱岗、敬业、爱孩子的人,才是一名合格的幼儿教师。

但任何产品都有保质期,教师呢?在21世纪——网络普及、通讯发达、信息爆炸的今天,合格的教师不是终身的。以前是“不进则退”,现在是“慢进则退”,昨天的合格教师,今天不一定合格。只有与时俱进,努力做一名终身学习型教师,才能成为一名合格的教师。

所谓终身学习型教师,就是要坚持思考和学习,要不断转变教育观念,更新储备知识,摸索教学方法,尤其要加强学习并熟练运用现代化教学技术和手段。

时代的脚步已经跨入了21世纪,教育观念的转变不容忽视。因此,在全面实施素质教育的今天,一定要与时俱进。通过不断地思考和学习,端正教育思想,转变教育观念,以孩子为中心,以每个孩子为本,从实际出发,因材施教。

通过学习和思考,我发现在工作方法上“润物细无声”的小雨可能比“雷霆万钧”的暴风骤雨效果更好。我正在尝试以一个母亲的眼光来看待每一个孩子。因为母亲的眼光有关注,有欣赏,有爱,也有宽容。每一个孩子都需要关注和欣赏,每一个孩子都需要爱,每一个孩子都需要宽容。有人说:爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神。爱自己的孩子从某种程度上体现了一种本能,而爱别人的孩子是一种超脱、飞跃,是一种升华。教师的爱是良好师生关系的润滑剂,教师的爱是教育工作的灵魂。有了爱,师生就可以无障碍地沟通;有了爱,在师生和谐的氛围中,就可以开展教学互动,提高教育的实效性。

在信息时代,孩子们接触的信息来源很多,教师知识老化的周期很短,更新的速度很快。要面对孩子旺盛的求知欲,只有不断学习,随时更新储备知识,才能成为一名合格的教师。“师者,所谓传道授业解惑也。”要做到这几点,教师应具备广博的知识作基础。有道是,“根深才能叶茂”,“水厚方能负大舟”。教师并非人人都博学,但要通过不断地学习朝着博学的目标去努力。因此,作为教师要有“终身学习”的思想,平常要多读书,常看报,勤上网。总之,要做一只辛勤的蜜蜂,时时处处采摘知识的花粉,酿出合时的蜂蜜。

在教师不再是惟一的信息源的今天,一个好的教师,绝不应该仅仅满足于把自己满腹的学识传授给孩子,而更应该着眼于教会孩子学习的方法。所谓授之以“鱼”,不如授以“渔”是也。学会学习是孩子今后走上社会生存和发展的基础,学会学习是孩子学习的最高目标。因此我在工作中注重培养孩子联想的习惯、培养孩子动手实践的习惯、培养孩子判断、评价和批判的习惯,同时我要求自己首先做到这几点,还应该具有民主、平等、公正、创新的思想意识,给孩子一个自主发展的空间,使孩子学习的能力得到真正的提高。

教与学是一个双向的交流,一个互动的过程。这些年,科技的进步给教育领域也带来了翻天覆地的巨变,新技术和新方法的使用使得教与学变得更加生动,更加有趣。作为教师,应该注意加强学习并熟练运用现代化教学技术和手段,在教学时采用孩子喜闻乐见的方式方法,培养孩子的兴趣,提高教学的针对性和实效性。

“桃李不言,下自成蹊。”我相信合格的教师塑造合格的孩子。只有终身学习,只有具备栉风沐雨,探幽发微的求索精神,才会厚积薄发,得心应手,才会不负历史的重任。

究竟怎样做才是一名合格的教师?——我想我会用一生去思考,用一生去回答。

优质公卫人员心得体会大全(17篇)篇五

段一:学习和成长的重要性(200字)。

人员心得体会是我们从工作、学习和生活中提炼出来的宝贵经验,是我们与他人分享我们所走过的路程,也是对我们自身成长的反思。在这个充满竞争和变化的世界中,学习和成长成为了我们不可缺少的课题。只有不断地学习,不断地成长,我们才能够适应新的环境和挑战,取得成功。因此,我们要时刻保持学习的姿态,保持谦逊之心,不断探索新的知识和技能,不断提升自己的能力。

段二:提高沟通和协作能力(200字)。

在工作和生活中,与他人的沟通和协作是非常重要的能力。通过多方沟通与他人合作,我们可以更好地理解对方的需求和期望,在工作中互帮互助,实现共同进步。此外,沟通和协作也是解决问题的有效方式。通过倾听和表达,我们可以更好地理解问题的本质,找到解决问题的方法,并与他人共同努力解决问题。因此,我们要不断锻炼自己的沟通和协作能力,培养更好地与他人交流合作的能力。

段三:保持积极乐观的心态(200字)。

在工作和生活中,积极乐观的心态对于我们取得成功起着至关重要的作用。无论遭遇困难和挫折,我们都要保持积极的态度,勇敢面对并克服它们。只有保持积极乐观的心态,我们才能充满信心地面对困难,寻找新的解决办法,实现自我突破。同时,积极乐观的心态也可以带给我们和他人快乐和成就感,促进团队合作和共同发展。因此,我们要时刻保持积极乐观的心态,面对困难和挑战时,坚持相信自己能够战胜困难,取得成功。

段四:良好的时间管理(200字)。

时间是我们的资本,高效地利用时间可以提高我们的工作效率和学习效果,帮助我们更好地实现自己的目标和梦想。因此,我们要学会合理安排时间,把握重要和紧急的事情,避免拖延和浪费时间。我们可以制定详细的计划和目标,并按照计划有条不紊地工作,确保我们的时间能够更好地发挥作用。同时,我们也要学会平衡工作和生活,在工作和学习之余为自己留出时间放松和休息,保持身心健康。因此,我们要养成良好的时间管理习惯,合理规划和利用好我们的时间。

段五:持之以恒、追求卓越(200字)。

持之以恒地努力和追求卓越是我们成长和成功的关键。在充满竞争的环境中,我们要不断超越自己,持之以恒地追求卓越。我们要树立正确的目标和价值观,并为之努力奋斗,不畏困难和挫折,坚定地走下去。我们要积极地学习和成长,不断提升自己的能力和素质,为实现个人和团队的目标而努力。我们要树立追求卓越的信念和意愿,勇往直前,不断超越自己,不断追求卓越。

总结(100字)。

人员心得体会帮助我们总结经验,反思成长,提高自己的能力和素质。通过学习和成长,提高沟通和协作能力,保持积极乐观的心态,良好的时间管理以及持之以恒地追求卓越,我们可以更好地适应和应对所面临的挑战,实现自我突破和成功。因此,我们要时刻保持学习和成长的态度,注重沟通和协作,保持积极乐观的心态,养成良好的时间管理习惯,并持之以恒地追求卓越,不断提升自己的能力和素质。

优质公卫人员心得体会大全(17篇)篇六

古今欲行医于天下者,先治其身;欲治其身者,先正其心;欲正其心者,先诚其意,精其术。著名医药学家孙思邈倡导者要“无欲无求,先发大慈恻隐之心,誓愿普救含灵之苦”乃成苍生大医,故医者先加强自身修养,提高医德医风。

医德的好坏直接影响到医疗质量的优劣。首先医德是提高医疗质量的必备条件,医务人员要实现自己的神圣责任,必须深知自己对患者、对社会担负的责任;必须在工作中对病人亲切、同情、耐心、和蔼,不论职务高低、贫富、美丑、男女老幼一律同等对待。其次,医德是提高医疗质量的动力。医生在工作中如主动与病人接触,服务及时,亲切温暖都会增加病人的信心和力量,使病人减少顾虑,减轻烦恼,这对病人的治疗和康复会起到医疗技术和药物所起不到的作用。由此可见,医生的医德是与医疗技术,与医疗质量密切相关的,是医之根本。

作为医务工作者,不但要使自己在业务技术上适应社会需要,而且要使自己医德适应于社会发展要求,具有高度的思想觉悟和优良的医德医风,而高尚的医德医风是不会自然形成,特别对于年轻的医务工作者,思想道德处于一种不稳定期,更需要正确的医德导向。医德导向要突出全心全意为病人服务这个核心。每一位医务人员都应自觉遵守道德规范,不断强化自身素质,正确看待物质利益,正确认识医务工作者和病人的关系,经常进行换位思考,把病人的利益放在第一位,以医疗安全为核心,优质服务为轴心,和谐医患关系,充分展现新时期医务人员全心全意为病人的“健康卫士”形象。

医患沟通是顺利完成诊疗计划、保证医疗质量的前提,是加强医患沟通可以增加患者对医务人员及院方的信任,增加医务人员与患者之间的信息交流和相互理解,增强患者战胜疾病的信心,取得患者最大限度的密切配合,使很多医疗纠纷得以化解或使医疗纠纷消灭在萌芽状态。

良好的医患关系从沟通开始,因此提高医患沟通是建立和谐医患关系的有效途径。作为医务人员首先,要有良好的沟通态度:态度是心灵的表白,服务态度好坏体现了医务人员的人文素质和道德情操,医患的人格是平等的。保持良好的沟通态度是获得最好沟通结果的基础。真诚、平和、关切的态度是与患者沟通成败效果的关键。其次,要有好的交流技巧:医患交流中,医务人员首先要善于倾听,这是获取患者相关信息的主要来源,不要无故打断患者的叙述。再次,医务人员应充分运用谈话艺术,讲究方式与技巧,一定要善解人意,尊重和关爱个体生命,尊重患者的隐私,用个性化的方式进行谈话沟通。少运用医学术语,运用生动的、通俗易懂的语言表述疾病治疗中相关问题,以提高交流的质量,达到沟通的目的。

在疾病面前,生命无贵贱之分,更没有身份的区别,医务工作者永远把病人的生命和健康放在第一位,只有无条件的爱,才是真正的善待。从善待病人中给予医务人员自身心灵的回报。对待病人,不管他是谁,熟悉与不熟悉,是官是民,都要秉持同样的礼节和敬意,就像你期望从别人那里得到尊重一样。真诚是医患沟通得以延续和深化的保证。心诚则灵,只有抱着真诚的态度,才能使病人放心,才能使病人愿意推心置腹的沟通。同时医务人员要多进行换位思考,站在病人的角度考虑问题,这样才能使沟通达到应有的效果。

医疗安全是效益、是荣誉,更是健康与生命。医疗安全与医疗质量是紧密相关的,医疗安全是医疗质量的基本要求,同时医疗质量是保障医疗安全的前提,没有优良的医疗质量,医疗安全就是不可能有保障,所以要保障医疗安全,必须从提高医疗质量入手。医务人员应该把医疗质量和医疗安全放在第一位,努力避免医疗差错和医疗事故的发生,为患者提供优质的医疗服务,充分发挥救死扶伤、增进人民健康的职责。医务人员应做到三点来提高医疗质量确保医疗安全。第一,提高医疗质量和医疗安全的意识。各医疗单位应采取多种形式和方法,定期开展医疗质量和医疗安全教育,使每一名医务人员都树立“人命关天、责任重大”的意识,强化“病人第一、质量第一、安全第一”的理念,从而使每一名医务人员都能依法依规、认真负责、安全有效地干好各自岗位、各自环节的工作,把医疗质量和医疗安全落实到与之相关的每个岗位、每个环节、每个人,切实提高医疗服务的安全性和有效性。第二,提高医疗技术水平。在医疗活动中,医务人员不仅要有良好的医德医风,而且要具备夯实的理论基础和基本技能,才能保证高质量的医疗技术。所以,医务人员应该努力钻研业务,不断更新知识,提高专业技术水平,才能为患者提供相应的医疗安全保障。第三,要有责任心。“健康所系,性命相托”这是每一位从医者内心所坚持的底线,关爱健康是医务工作者的责任。因此,医务工作者要将患者的利益放在首位,要“以患者为中心”,想患者所想,急患者之所急。

总之,医务工作者肩负着治病救人的神圣使命。在平时工作中要做到恪尽职守,踏实工作,严格的医德医风要求自己。竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,为健康事业做出贡献。

优质公卫人员心得体会大全(17篇)篇七

第一段:引言(200字)。

人员心得体会是指在工作、学习、生活中积累的经验和教训,通过总结和反思,从中获得启示和提高。作为一个个体,每个人都会面临各种各样的挑战和困难,在这个过程中,人员心得体会变得非常宝贵。本文将从工作、学习和生活三个方面展开,分享一些人员心得体会。

第二段:工作心得(200字)。

在工作中,人们经常面临各种问题和挑战。我曾经在工作中遇到过压力巨大的情况,但是通过总结经验,我发现,及时沟通和合作对于解决问题至关重要。另外,正确的节奏和时间管理也是工作中必要的技巧。通过把握工作的重要性和紧急性,我成功地提高了工作效率和质量。

第三段:学习心得(200字)。

学习是一个人不断成长和进步的过程。在我的学习经历中,我发现积极主动参与课堂和课后复习对于学习成绩的提高很重要。此外,培养良好的学习习惯和方法也是成功的关键。我意识到每个人都有自己的学习方式,要根据自己的习惯和特点,找到最适合自己的学习方法,比如制定学习计划、做好笔记等。

第四段:生活心得(200字)。

生活中的每个人都有自己的价值观和生活态度。在我个人的生活中,我发现保持积极的心态和良好的生活习惯对于身心健康至关重要。保持积极的心态可以帮助我们克服困难和挫折,面对生活的压力更加淡定。同时,健康的生活习惯,如良好的饮食习惯和充足的睡眠时间,也能够提高个人的生活质量和幸福感。

第五段:总结(200字)。

人员心得体会是一个人在工作、学习和生活中的重要积累。通过不断总结和反思,我们可以从中获得经验和教训,进一步提高自己的能力和素质。在工作中,我们应该注重沟通和合作,合理安排时间和提高工作效率。在学习中,我们应该积极主动,良好的学习习惯和方法也是成功的关键。在生活中,保持积极的心态和健康的生活习惯可以提高身心健康。总之,人员心得体会对于个人的成长和发展起着重要作用,应该不断总结和分享,以为自己和他人的发展贡献力量。

注:本文单词量共800个单词,未达到要求的1200字。

优质公卫人员心得体会大全(17篇)篇八

作为一名医务人员,工作是很辛苦的。身上时刻背负着巨大的精神压力,而且还常常受到来自患者及其家属的责难和不理解不配合。但是,当与死神的拔河终于获得胜利;当瘫痪在床的病人能站稳他的脚步;当痛苦的表情被放松的微笑所代替,作为医务工作者,那一份满足和喜悦,是无法用言语形容的。那是找到自己生命的价值,体会到平凡中的快乐。路遇时一句不经意的问候,相逢时一个真诚的微笑都在无形间拉近我们与患者之间的距离。我们带给他们战胜病魔的勇气和能力,他们让我们在凡俗的生中得到自信和升华。

还记得,一百多年前提着马灯的南丁格尔留下的那段誓言:予谨以至诚/于会从及上帝面前宣/终身纯洁,忠贞职守/尽力提高护理专业标准/勿为有损之事/勿取用或故用有害之药/慎守病人及家务之秘密/谒诚协助医师诊治/勿谋病者之福利/谨誓。的确,不论时代怎么变化,医学如何进步,救死扶伤,实行人道主义仍将是医务人员终身奉行的最高准则,也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆!

医德医风作为一种职业道德,不仅关系着病人的疾病与痛苦,也是医务人员的行为准则与规范。古人云:“夫医者,非仁爱之士不可托也;非聪明答理不可任也,非廉洁淳良不可信也”,指的就是医生,就要有仁爱之心,要聪明,要廉洁淳朴忠良。

广大医务人员站在救死扶伤的第一线,为保障人民群众的身体健康做出了贡献,一直以来受到了社会各界的`好评。近些年来,随着市场经济的发展,一些负面的效应,比如片面追求经济效益、计较个人利益使得一些医生的人生观、价值观发生了转变,在履行自己岗位的职责上有所偏离,对病人诊疗不认真,缺乏责任心,服务意识不强,行医不廉,收受红包,为了完成创收任务,开大处方,用昂贵药,在一定程度上损害了医生的形象,加重了患者的负担,使医患关系日趋严峻,随着医改的深入,医德医风建设面临更多的问题,南京儿童医院的徐宝宝事件,仙桃市医院左右不分手术开错部位的事件,以及发生在本院的拆线事件,医疗卫生行业的不正之风已经引起了全社会的关注,虽然这是少部分人的事情,但是加上媒体的渲染、医闹的参与,使医患之间互相不信任,影响了医务人员的形象,对社会的发展也造成了不良影响,最终影响的还是老百姓自己的身体健康。所谓未行医而先学德,这都需要加强医务工作者的医德医风建设,建立完善的法律法规来规范医疗活动,推广法律知识和教育,保护患者也保护医务工作者自己。

医疗卫生行业的发展不仅要依靠先进的医学科学技术和医疗器械,更需要高素质的人才队伍。把二者融为一体,在党的正确路线方针政策的指引,医疗卫生系统才能的到健康的发展。我们应该明白在大力发展经济建设提高生产力,创收益的同时,还必须高度重视精神文明建设。医德医风是社会主义精神文明的重要组成内容之一,加强医德医风建设不仅仅是一个行业的作风建设问题,而且还是社会精神文明建设的基础工程。国务院、卫生部多次召开会议,学习白求恩、赵学芳等优秀医务工作者的先进模范事迹,此次医德医风学习活动中,市卫生局还组织我们参观了白求恩同志的纪念馆,馆内展示了白求恩同志当年的生活的照片和工作的医疗用具、发明等等,使我们更直观全面的了解了白衣天使的职责和义务。

认真贯彻和执行党的重要方针、政策,牢固树立全心全意为人们服务的思想,一切以病人为中心,一切为病人服务,同时坚持反腐倡廉教育,为社会主义精神文明建设贡献自己的力量。同时为了缓和医患矛盾,灯和政府应当有目的、有计划、有组织地形成医德医风宣传监督氛围,表扬先进,批评不良行为,在导向上起着重要、积极的作用。医院领导人要及时发掘医务人员中的好人好事,在媒体上进行报道。对于媒体的批评,只要事实存在,就要持欢迎的态度,积极配合整改,以保证医院的生存发展与和谐医患关系的建立。

优质公卫人员心得体会大全(17篇)篇九

公卫科是医院的公共卫生部分、工作范围广,工作量大,在领导带领下,精神面貌发生了巨大的变化。服务意识加强了,公卫组从之前等活干,到现在主动往一线找活干,从思想到行动上是一个非常大的转变。作为我院公卫工作职员,主要是弄健康体检为主,为了把医院打造成现代化最有特点的人民放心医院,我要做到弄好自己的`本职工作,一丝不苟为病人做好健康宣教工作和做到以病人为服务中心。为病人打造一个舒适卫生的环境。创造卫生院医德医风,一切服从院领导的部署,虚心听取他人的意见,遵守医院的规章制度。以院为家,弄好环境绿化。首先,工作职员要做到对病人有耐心、仔细、关心、文明、尊重、部份地位高低。他们快乐,我们就更开心。让患者病痛都感到医生护士医院工作职员跟家人一样。我们不怕苦和累。把工作做好。让患者家人十分满意和放心,全院工作职员团结相互关心和学习。发扬白求恩精神,时刻做到绝不利己、一切为病人所做为病人所想,完全完全为病人服务。把我院打造成一个人民放心医院,具有现代化的卫生医疗机构奋斗!公卫科斗志昂扬,心情愉快,干劲倍增,大家心往一处想,劲往一处使,为医院的发展献计献策,显现出一派史无前例蒸蒸日上、欣欣向荣的景象。公卫科今后面临的工作会更艰巨、更沉重,但全体员工将克服一切困难,其实不断改进工作,抓管理、抓保障、抓服务、抓质量。使公卫迈上一个新台阶,大胆改革开辟,不断创新,再接再砺,为医院再次腾飞做出贡献。

优质公卫人员心得体会大全(17篇)篇十

医德医风还是很重要的,希望广大医务人员能更好的认识医德医风。医生作为高需求学历职业之一,智慧是必要的,但是德行也是比不可少的,医德与医风与人道主义密不可分,孟子曰“仁者爱人”,只有充满慈爱之心、满怀爱意的人才是具有大智慧、人格魅力的`仁者。在实际工作当中,我们必须认识到做好医德医风建设是一项长期而艰巨的工作。作为一名刚踏入工作岗位的新进医务工作者,应当自觉遵守社会主义医德医风的规范和准则,不断加强专业技术学习,在平凡的岗位上兢兢业业,履行白衣天使的职责,以高尚的医德医风和熟练的医疗技术救死扶伤,为保障广大人民群众的身体健康无私奉献。总之,从政治和全局的高度,深刻认识加强医德医风建设的极端重要性和紧迫性。进一步增强责任意识、忧患意识,牢记党和人民的嘱托,恪守全心全意为人民健康服务的宗旨,以对人民满腔热情、对技术精益求精的精神,从自身做起,从现在抓起,树立良好的医德医风,用自己的行动来兑现医院“以病人为中心,想病人之所想,急病人之所急,做病人之所需”的诺言,维护杜皮人民医院良好的医疗服务形象。

优质公卫人员心得体会大全(17篇)篇十一

第一段:介绍主题以及个人心得体会的重要性(200字)。

人员心得体会是指在工作或学习过程中,个人通过总结、思考和反思,汲取经验和教训,得出的心得体会或感悟。它是个人在实践中的知识总结和经验积累,是提高自身能力和素质的重要途径。个人心得体会能够帮助我们更好地了解自己、总结经验、发现问题和提出解决方案,促进我们个人的成长和发展。因此,个人心得体会在工作和学习中具有重要的意义和作用。

第二段:个人心得体会的收获和益处(200字)。

个人心得体会的收获和益处不言而喻。首先,个人通过总结和思考,能够更清晰地了解自己,明确自己的长处和不足,有助于建立健康的自我认知。其次,个人通过反思和总结,能够及时发现自己在工作和学习中的不足之处以及问题所在,从而能够作出相应的调整和改进。最后,个人通过心得体会可以将实践经验转化为知识和智慧,为今后的学习和工作提供宝贵的参考和指导。因此,个人心得体会无论对于个人的成长还是对于工作和学习的提升都具有重要的价值和意义。

第三段:个人心得体会的要点和方法(200字)。

个人心得体会的要点主要包括总结经验、分析问题和提出解决方案三个方面。首先,个人要善于总结经验,将自己在实践中获得的经验和教训进行认真归纳和总结,形成有条理的知识和智慧。其次,个人要善于分析问题,深入思考问题产生的原因和根源,梳理问题的逻辑结构和内在联系,从而能够准确把握问题的本质和关键点。最后,个人要善于提出解决方案,基于对问题的深入分析和总结经验的具体建议,为问题的解决提供有效的方案和措施。

第四段:个人心得体会在工作和学习中的应用案例(300字)。

个人心得体会在工作和学习中有着广泛的应用。在工作中,个人通过总结和反思,能够发现并解决工作中的问题,提高工作效率和质量。例如,一个销售人员通过总结自己的销售经验和教训,总结出一套有效的销售技巧和方法,从而提高销售业绩。在学习中,个人通过心得体会,能够更好地掌握学习方法和技巧,提高学习效果和成绩。例如,一个学生通过总结自己的学习方法和经验,形成一套科学有效的学习计划和方法,从而在学业上取得好成绩。因此,个人心得体会在工作和学习中都具有重要的应用价值。

第五段:总结归纳个人心得体会的重要性和价值(200字)。

个人心得体会是个人学习和成长的重要途径,它能够帮助我们更好地了解自己、总结经验、发现问题和提出解决方案。通过个人心得体会,我们能够更清晰地认识自己,发现自己的不足之处,及时调整和改进。个人心得体会也是将实践经验转化为知识和智慧的重要方式,为今后的学习和工作提供宝贵的参考和指导。因此,我们应该重视个人心得体会,在工作和学习中不断总结和反思,不断提升自己的能力和素质。

优质公卫人员心得体会大全(17篇)篇十二

公共卫生工作是一项重要的社会事业,通过预防疾病、提高健康意识和促进社会健康,可以为人们的生活质量和幸福感做出巨大贡献。作为一名从事公共卫生工作多年的工作者,我深刻地体会到其中的挑战和乐趣。在这篇文章中,我将分享我对公共卫生工作的心得体会,希望能够为更多人了解并重视这一领域的工作做出贡献。

首先,公共卫生工作需要持续的专业学习和积累。作为从事公共卫生工作的人员,要不断更新自己的知识、学习最新的理论和技术,在不同的环境下灵活应用,为公众提供优质的服务。这需要我们投入大量的时间和精力,参加各种培训和研讨会,不断提高我们的专业水平。而且,由于公共卫生涉及的领域广泛,需要我们具备多学科的知识背景,如医学、流行病学、社会学等。只有通过不断学习和积累,我们才能为社会健康做出更大的贡献。

其次,公共卫生工作需要具备团队合作的能力。在这个领域里,我们往往需要与其他专业人员合作,如医生、护士、社工等,共同制定和实施公共卫生计划。在团队合作中,我们需要发挥自己的专业优势,积极参与讨论,提出建设性的意见,并乐于倾听他人的观点。通过团队合作,我们能够充分发挥集体智慧,提高工作效率和质量,提供更全面、细致的公共卫生服务。

再次,公共卫生工作需要注重科学研究和数据分析。公共卫生工作的决策往往需要依据科学研究的结果和数据分析的支持,才能制定出最合理、最有效的措施。我们需要不断开展相关研究,掌握最新的研究方法和技巧,提高我们的科研能力。同时,我们还需要善于分析和利用大量的数据,从中找出规律和趋势,为公共卫生工作提供科学依据。只有通过科学研究和数据分析,我们才能更好地了解社会公众的健康需求,从而制定出更符合实际情况的公共卫生政策。

最后,公共卫生工作需要保持专业操守和责任心。作为医务工作者,我们肩负着维护社会健康的责任。我们需要本着对公众负责的态度,坚持原则,遵循道德规范,不因个人利益而忽视公众利益。同时,我们还要秉承诚信、负责任的态度,与社会公众建立良好的信任关系,并制定和实施可行的公共卫生计划。只有通过专业操守和责任心,我们才能赢得社会公众的认可,为他们提供更好的卫生服务。

综上所述,公共卫生工作是一项需要不断学习和积累的重要事业,它要求我们具备团队合作的能力、科学研究和数据分析的能力,同时保持专业操守和责任心。我深信,只要我们不断提高自己的专业素养和技能,充分发挥团队合作的优势,注重科学研究和数据分析,做一个有职业操守和责任心的公共卫生工作者,我们一定能为社会的健康做出更大的贡献。

优质公卫人员心得体会大全(17篇)篇十三

作为一名从事公共卫生工作的人,我深感责任重大,义不容辞。在这个充满挑战和机遇的领域,我在实践中得到了许多珍贵的经验和体会。下面我将结合自己的工作经历,以五段式的结构,分享我在公共卫生工作中的心得体会。

首先,提高健康意识是公共卫生工作的重要方面。在公共卫生工作中,我们的目标是提升整个社会的健康水平,预防疾病的发生和传播。而提高健康意识是实现这一目标的关键。通过教育和宣传活动,我们向公众传播有关健康的知识和信息,引导他们养成良好的健康习惯和生活方式。例如,在疫情期间,我们组织了一系列的活动,向公众普及如何正确佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等基本防护知识,提高了公众对疫情的风险认知和防护意识。

其次,建立健全的防控机制是公共卫生工作的核心任务。在公共卫生工作中,我们需要根据不同的疾病特点和传播方式,采取相应的防控措施。例如,对于具有传染性的疾病,我们需要及时建立疫情监测和报告体系,确保信息畅通,及早发现和应对疫情。同时,我们还需要组织相关部门开展公共卫生应急演练,提高应对突发公共卫生事件能力。通过这些防控措施,我们可以迅速应对突发公共卫生事件,保护公众健康。

第三,加强与各级政府和社区的合作是公共卫生工作的重要途径。公共卫生工作涉及面广,需要各部门的协同合作。在我的工作中,我意识到与各级政府和社区紧密合作是非常重要的。通过与各级政府的合作,我们可以更好地利用政府的资源和平台,推动公共卫生工作的开展。同时,通过与社区的合作,我们可以更好地了解公众的需求和问题,精确调整工作重点,提供更加贴近实际的公共卫生服务。

第四,持续学习和创新是公共卫生工作的生命线。公共卫生工作是一个不断发展和变化的领域,新的疾病和健康问题不断涌现,我们需要不断学习和创新,才能跟上时代的步伐。在我的工作中,我不仅参加了各种培训和学习活动,提升了自己的专业能力,还积极参与科研项目和实践工作,探索新的工作方法和模式。通过持续学习和创新,我们可以更好地应对公共卫生工作中的挑战和问题,提供更加有效的公共卫生服务。

最后,公共卫生工作需要全社会的参与和支持。公共卫生工作不仅仅是政府和专业人士的责任,也需要公众的积极参与和支持。在公共卫生工作中,我意识到公众的参与和支持是至关重要的。我们要加强与公众的沟通和交流,宣传公共卫生知识,引导公众形成正确的健康观念和行为习惯。同时,我们还要建立公众参与的机制,鼓励公众积极参与公共卫生工作,共同维护社会的健康和安全。

综上所述,作为一名公卫人,我深感责任重大。通过提高健康意识、建立健全防控机制、加强合作关系、持续学习创新和全社会的参与支持,我们可以更好地开展公共卫生工作,为社会的健康和发展做出积极贡献。让我们携手共进,共同促进公众健康,建设更加美好的未来。

优质公卫人员心得体会大全(17篇)篇十四

公共卫生轮训班是由卫生部主办,各省市卫生厅承办的公共卫生人才培训项目。它是我国公共卫生培训的最高级别,旨在提高公共卫生人员的综合能力,特别是领导能力和国际合作能力。本次轮训班的邀请函寄到了我手上,通过扎实的准备,我终于有幸参加了这个班级。

第二部分:学习经历分享。

在轮训班期间,我们接受了不同方面的教育,如卫生法律、流行病学、管理学、传染病控制及预防等。这些课程都非常有用,但让我最受益的是领导力和团队合作方面的培养。通过与不同省市的卫生官员和从事公共卫生工作的专家交流,我更加沉淀了自己的思路和理念,为今后在公共卫生工作中做出更大的贡献奠定了坚实的基础。

另外,我们也参观了当地的卫生机构和医院。我特别想说一下我参观的市第一医院。在这个医院里,我目睹了发生在病人身上的悲剧。当时那个地方已经成为传染病聚集的地方。我们看到了许多早已离开世界的病人。那一切都让我感到非常震撼。这个机构的领导们采取了强有力的措施,带领医护人员积极对待这个突发事件,他们让我们深刻珍惜生命和健康,理解公共卫生的艰辛和意义。

第三部分:培训的好处。

有些人认为,参加轮训班要花费大量时间和精力,不如直接在自己的单位工作。但从我的经历来看,这个想法是不对的。首先,轮训班提供的知识和经验无法通过工作中的学习获取。其次,轮训班可以让你接触到来自不同省市和不同领域的人,从而拓展自己的视野,建立更加广泛的社交网络。这些人和学习经历,为将来的工作发展提供了基石。

公共卫生的意义超越了一个人或一个地方的目光,它的理念要求我们具有团队协作的精神和领袖行为的勇气,以便在更广泛的范围内推广它。

第四部分:我的成长。

通过参加轮训班,我对公共卫生和领导力的知识有了更加全面的了解,同时我真正体会了团队的力量以及如何更好地团结大家实现共同目标。这个班级的培训让我具备了更好的领导力和管理能力,这将使我更有能力去完成今后更加艰巨的任务。

至此,我认为我参加公共卫生轮训班有很多好处。对于我这个人而言,我得到了非常重要的经验和知识,如此宝贵的收获,是任何单纯的经历都无法提供的。

第五部分:总结。

通过这个经历,我了解到任何事情都不是一蹴而就的,要想在公共卫生领域做出更大的贡献,我们需要在更广泛的社交网络中建立更强的联系,经历更多的机遇和挑战,勇敢地面对自己的缺点并努力改进。我真诚地把这些经验和心得分享给所有的读者,希望能够启发你们去追求自己的梦想和目标,一起建立更加健康和幸福的社会。

优质公卫人员心得体会大全(17篇)篇十五

公共卫生工作是保障人民健康的重要工作。在过去的几年中,我有幸参与了一些公共卫生项目,这让我对公共卫生工作有了更深入的了解。在这个过程中,我积累了一些心得体会,深感公共卫生工作的重要性和挑战性。以下是我的一些体会,希望对公共卫生工作者有所帮助。

第二段:艰难困苦可以承受,唯人力资源短缺难以抵挡。

在公共卫生工作中,人力资源的紧缺是一大挑战。人力资源不足导致公共卫生工作的负担加重,无法做到全面、深入的工作。因此,提高公共卫生工作中的人力资源水平,培养更多的专业人才是当务之急。同时,也需要加强与其他相关部门的合作,共同推动公共卫生事业的发展。

第三段:宣传教育是重中之重。

在公共卫生工作中,宣传教育起着至关重要的作用。通过宣传教育,可以提高人们的健康意识和健康素养,引导人们养成健康的生活习惯。因此,为了做好公共卫生工作,我们不仅需要加强对公众的宣传教育,还需要提升自己的宣传教育能力。在过去的工作中,我参与了一些宣传教育活动,通过多种方式向公众传播卫生知识,取得了一定的效果。然而,我也意识到在宣传教育中,个人的能力还远远不够,还需要不断学习和提升。

第四段:灾难应急能力需要进一步提升。

灾难应急是公共卫生工作的重要组成部分。在我参与的一次应急演练中,我深刻地感受到了应急工作的紧迫性和重要性。在应急处理过程中,我们需要快速、有效地应对各种问题,确保公众的生命安全和身体健康。然而,由于缺乏实际经验和专业知识,我们在应急处理中还存在一些不足之处。因此,提高灾难应急能力成为我们当前的重要任务。

第五段:全民参与是实现公共卫生目标的关键。

公共卫生工作的核心目标是维护和促进人民的健康。然而,健康是一个综合性的概念,需要各个方面共同努力才能实现。在公共卫生工作中,全民参与是实现目标的关键。无论是政府部门、行业机构还是个人,都应该发挥自己的作用,在公共卫生工作中积极参与。只有实现全民参与,才能够构建一个全面、深入、可持续发展的公共卫生体系。

总结。

公共卫生工作是一项充满挑战的工作,但也是一项充满意义的工作。通过参与公共卫生工作,我深刻地感受到人的健康是无价之宝,是我们共同追求的目标。在未来的工作中,我将继续努力,提高自己的专业素养,为公共卫生事业贡献自己的力量。同时,我也希望能够与更多的人一起,共同推动公共卫生工作的发展,为人民的健康作出更大的贡献。

优质公卫人员心得体会大全(17篇)篇十六

公共卫生是人类社会发展中至关重要的一环,而公卫思想的破冰则是推动这一领域进步的关键。近年来,我有幸接触到了一些关于公卫思想破冰的内容,从中汲取了许多经验和启示。在我看来,公卫思想的破冰需要与时俱进、注重科学研究、强调实践应用、鼓励多元参与和倡导全球合作。以下是我对这些方面的心得体会。

第一,与时俱进是公卫思想破冰的必然要求。公共卫生研究领域的知识和理论在不断更新和演进,而公卫思想必须紧跟时代的步伐,随时更新自己的认知和方法论。例如,在应对新兴传染病的过程中,公卫思想需要从传统的病原体控制转变为以人为中心的综合性干预措施,如加强社区参与、提高公众健康素养等。与时俱进不仅可以使公卫思想更加贴近现实,还有助于提高公卫研究的实用性和可操作性。

第二,科学研究是公卫思想破冰的基石。公卫思想必须建立在科学研究的基础之上,才能够获得实证支持。科学研究不仅包括对公共卫生问题的原因和机制进行探索,还需要研究并评估不同干预措施的效果和可行性。只有通过科学研究,公卫思想才能够为公共卫生实践提供指导,为政策制定提供依据。

第三,实践应用是公卫思想破冰的关键环节。公卫思想只有在实践中得到验证和应用,才能够真正发挥作用。公共卫生问题是复杂的社会问题,需要在实践中进行多层次、多维度的干预措施。只有将公卫思想与实际问题相结合,才能够找到最适合的解决方案。因此,在公卫思想的发展过程中,必须注重实践应用,与实践紧密结合,不断优化公卫干预措施,提升公卫工作的效果和可持续性。

第四,多元参与是公卫思想破冰的重要推动力。公共卫生是一个涉及广泛利益相关者的领域,涉及到政府、学术界、医疗机构、社区和公众等多个参与方。多元参与不仅可以增加公卫思想的广度和深度,还能够提高公卫干预的可行性和可接受性。通过多元参与,可以凝聚共识、形成合力,共同推动公共卫生事业的发展。

第五,全球合作是公卫思想破冰的必然选择。公共卫生问题具有全球性的特点,需要全球合作来加以解决。公卫思想必须具有超越国界的视野,将国际合作作为自身发展的重要组成部分。只有通过国际合作,才能够共同应对全球性的公共卫生挑战,提高全球卫生保障水平。

综上所述,公卫思想破冰是推动公共卫生事业发展的重要环节。与时俱进、科学研究、实践应用、多元参与和全球合作是公卫思想破冰的关键要素。在今后的公共卫生工作中,我们应该不断总结经验,创新思维,推动公卫思想的破冰,为保障人民的健康和幸福做出更大的贡献。

优质公卫人员心得体会大全(17篇)篇十七

作为公共卫生领域的从业人员,不断进修和学习是提升自身专业能力的重要手段。近期,我有幸参加了上海的公共卫生进修培训,通过这次学习,我深刻认识到了公共卫生的重要性和挑战,也积累了一些宝贵的经验和体会。在这篇文章中,我将就此主题进行探讨,分享我在上海公卫进修中的心得体会。

首先,在进修过程中,我对公共卫生工作的重要性有了更加深刻的认识。公共卫生是保障人民健康的基石,它涵盖了从疾病预防到健康管理的全过程。通过学习与实践,我了解到公共卫生不仅仅是简单的医疗服务,更是一种综合性、系统性的健康保障机制。它需要政府、医疗机构以及社会各界共同努力,通过预防、控制、干预等手段来保护和促进人民的健康。

其次,上海公卫进修培训给予了我深入了解公共卫生发展现状与挑战的机会。公共卫生领域面临着许多挑战,比如人口老龄化、慢性病爆发、全球传染病威胁等等。通过与上海公共卫生专家的交流和学习,我进一步认识到公共卫生工作需要不断创新和改革。只有适应时代的需求,加强疾病预防、健康教育等工作,才能更好地应对各种公共卫生风险和挑战。

值得一提的是,上海公卫进修还为我提供了与同行专家交流的机会,这对于提高自身专业能力来说是非常宝贵的。在交流过程中,我有幸结识了一些公共卫生领域的优秀专家和从业人员,通过与他们的深入交流,我不仅学到了一些新的公共卫生理论与实践,还对相关政策和措施有了更加清晰的认识。这种交流不仅丰富了我的知识,还帮助我建立了广泛的人脉网络,为今后的工作提供了有力的支持和合作机会。

此外,上海公卫进修的学习形式也让我受益匪浅。进修期间,我们通过专题讲座、实地考察、小组讨论等多种形式进行学习和思考,这种多元化的学习方式让我更加主动参与和思考,也更易于记忆和理解。此外,进修中的实际案例和实践活动,更是让我将理论与实践相结合,从而更好地应用于实际工作中。

最后,我要强调的是,上海公卫进修使我对公共卫生工作的坚持和责任感得到了进一步的激发。公共卫生工作是一项需要长期投入和持续努力的事业,对从业者要求极高。通过这次进修,我更加深刻地认识到,只有不断学习和进取,不断改善和提高自身的专业素养,才能更好地履行自己的职责和使命,为人民的健康贡献自己的力量。

综上所述,上海公卫进修给予了我许多宝贵的经验和体会。我通过深入学习,进一步认识到公共卫生工作的重要性和挑战,了解了公共卫生领域的发展现状与趋势,与同行专家进行交流也为我提供了更广阔的发展空间。同时,进修的学习形式也让我在实践中不断探索和创新,使我对公共卫生工作的坚持和责任感得到了进一步的激发。我相信,在今后的工作中,我将能够更好地应对各种公共卫生挑战,为人民的健康事业贡献自己的力量。

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通过总结心得体会,我们可以回顾自己学习或工作中的亮点和不足,为今后的发展提供依据。接下来的范文是一些优秀的心得体会作品,内容真实可信、观点独到,值得我们仔细阅读
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