在一段时间内，通过个人总结可以反思自己的优点和不足，以促进自我提升。以下是小编为大家整理的一些个人总结技巧和注意事项，希望能帮助到大家。
2023年质监站站长个人总结（案例15篇）篇一
一年来，全系统以服务经济建设为中心，牢牢把握源头质量监管这条主线，积极探索新形势下加强质监工作新路子。
一是创新工作思路，营造良好的工作环境。
今年来，全系统始终坚持“三不变”、“三转变”、“三贴紧”的工作思路，适应了体制转变、职能调整、工作重点转移的要求，进一步加强了地方党委、政府、有关部门及社会各界的沟通与协调，为全面履行职能创造了良好的工作环境。
二是完善工作机制，促进目标任务的完成。
首先，严格落实考核激励机制。年初，市局将目标任务进行细化分解，明确完成时限、责任单位、责任人，并制定考核办法，每季度进行工作调度，半年进行考评，年终进行考核，并将考核结果作为干部使用和奖惩依据。其次，严格落实源头质量监管责任机制。按照定区域、定人员、定目标、定责任的“四定”要求，实行划片监管，确保源头监管工作落到实处。第三，建立完善督查督办、协调机制。重点在“三个加强”上下功夫：即加强对重点工作的督查督办、加强对县(分)局工作指导、加强内外部协调。
三是突出工作重点，强化工作措施，努力实现“四个新突破”。
以源头监管、安全监察为重点，加大执法力度，在监管手段、监管方式、监管成效上有了新突破;以队伍建设为重点，完善工作制度，加强干部职工的思想政治教育、业务培训，在干部职工的管理、使用机制上有了新突破;以政风评议为重点，加大宣传力度，完善内部监督制约机制，规范管理、执法行为，政风建设有了新突破;以促进事业发展为重点，加强基础建设，业务工作与文明创建有了新突破。农业标准化工作受到省局表彰，安全生产、双拥工作、招商引资分别被市委、市政府授予先进单位称号并获得物质奖励，政风建设被市政府命名为“群众满意单位”。全系统用于基本建设、执法装备、技术设备和办公设施上的投入累计达***万元，占总收入的**%，基础进一步夯实，发展后劲进一步增强。
二、狠抓源头、强化服务，进一步加强质量监管工作。
今年以来，全系统把监督与服务有机融合起来，坚持两手抓、两手硬，在强化监督中优化服务，实现了监督与服务的良性互动。
(一)围绕政府中心工作，服务于经济发展。
一是扎实推进质量兴市工作。认真组织实施市政府“质量兴市”工作意见和“质量优秀产品和质量管理奖管理办法”，初步形成了政府推动、部门联动、企业主动的质量兴市工作机制，质量兴市工作取得了阶段性成果。**县质量兴县工作顺利通过省级考核验收，获优秀等次。**启动了新一轮质量兴县工作。开展了20xx年度市质量管理奖和质量工作先进个人的评选活动。全市的产品质量、服务质量、工程质量得到了稳步提升。
二是大力实施名牌发展战略。确定9家企业11种产品为20xx年度安徽名牌产品培育对象，制定了切实可行的名牌产品培育计划，加强引导和扶持。经过精心培育，**、**公司的3种产品荣获“**名牌”称号。
三是加快建设质量信用体系。建立了全市生产企业质量档案库，实行动态管理。在此基础上，按照省局和市政府信用体系建设总体要求，制定了质量信用体系建设实施意见和质量信誉等级评价细则，建立企业质量信用征信和授信体系。对失信企业建立“黑名单”制度，实行“曝光”等惩戒措施，逐步形成政府依法监管、市场规范运作的信用管理和服务机制。为进一步规范液化气充装市场，组织充装单位在《**日报》公开发布了诚信经营承诺，加强行业自律。通过扎实开展质量诚信活动，企业的诚信意识普遍增强。
四是积极为促进发展建言献策。建立了质量状况分析报告制度，树立大质量观念，整合质量、标准、计量、监督等信息资源，借鉴、利用经贸、工商等部门信息，对20xx年全市质量整体状况进行了深入分析，形成了质量状况分析报告，为领导决策提供参考，切实从宏观做好服务。组织开展了对全市非金属矿产业及其产品质量状况的深入调研，在掌握第一手资料的基础上，针对存在的问题提出了对策措施，为有关部门决策提供科学依据，得到了市委主要领导的充分肯定，市委书记***为此专门作了批示。
(二)围绕提升质量水平，服务于企业需要。
一是夯实质量管理基础。认真贯彻《认证认可条例》，积极引导企业加强质量体系建设，组织开展了iso9000系列质量管理体系内审员培训，帮助6家企业通过了质量管理体系认证，完成了6家实验室机构计量认证/审查认可监督评审，提高了质量管理水平和质量保证能力。
二是夯实标准化基础。帮助、指导企业制修订产品标准27项，新发展条形码系统成员16家，完成产品采标标志数3个，帮助2家企业建立了标准体系。开拓服务标准化领域，完成了《***风景区服务质量要求》和《***风景区解说要求》2项服务业地方标准初稿。精心打造农业标准化这一“亮点”工程，推进我市农业产业化进程。制定发布5项省地方标准，建成农产品质量标准体系1个，****省级农业标准化示范项目以优异成绩通过验收，完成了****国家级示范项目年度建设任务，组织开展了农产品批发市场调研工作。经过精心挑选和项目论证，将***、***、***和***等项目申报为国家和省级农业标准化示范项目。扎实有效的农业标准化工作，对促进农业增效、农民增收和农村产业结构调整发挥了积极作用，在全省农产品质量安全管理及农业标准化工作会议上受到表彰。
三是夯实计量基础。建立了计量管理数据库，全市26051台(件)强检工作计量器具基本做到按周期检定。大中型企业强检计量器具受检率达98.82%，较好地发挥了计量工作对促进企业技术改造、节能降耗、提高经济效益、维护公平竞争的市场环境的基础和保障作用。推进计量检测体系确认，提高企业计量保证能力，**公司通过了一级计量检测体系确认，**公司通过了定量包装商品生产企业计量保证能力现场核查，获准使用“c”标志。
四是扎实开展“一揽子”服务活动。以市政府确定的20xx年度重点骨干工业企业为重点，在企业自愿的前提下，针对企业需要，开展质量、标准、计量、安全、认证等全方位、宽领域、多层次的服务，向企业提供政策法规指导、人员培训、信息咨询和技术支持，为企业解决实际问题近400个，成效明显。
五是认真开展了质量管理知识培训。全年开展质量法律法规、质量管理、标准、名牌产品、计量、生产许可证、特种设备安全等方面的讲座和培训20多次，培训企业负责人和各类技术骨干500多人次，编印并发放各类资料5000多份。以提升企业负责人质量管理理念为切入点，与市工商联联合举办了有68家企业80余位企业负责人参加的质量管理论坛，邀请国家级质量管理专家开展质量知识培训，****等5家企业交流了质量管理经验，取得了良好效果。
水泥企业生产许可证年审中，针对发现的问题，组织召开了分析会，帮助企业查找原因，采取措施积极整改，深受企业欢迎。六是服务为先，超额完成招商引资任务。依托部门职能，突出做好服务，坚持诚信引商、服务安商，介绍引进投资项目1个，引资额950万元，占市政府下达任务数的380%。**县质监局引资120万元，也超额完成了引资任务。
(三)围绕部门职责，服务于社会稳定。
一是探索创新源头监管体制。为将“两抓两提高”的要求落到实处，结合**实际，大胆探索，建立了“统一领导、各负其责、系统协调、划片监管”的管理工作体制。根据企业分布状况划分监管责任片区，成立片区监管组，履行质量、打假、特种设备安全监察三个责任制，实行综合服务、综合管理、综合执法，建立了源头监管的协调指挥机制、工作运行机制、许可准入机制、部门配合的联动机制、质量诚信机制和责任追究奖惩机制，制发了监管考核办法，规范了工作流程，制定了环环相扣的工作措施。
既将有限的人力资源优化整合，充实了监管力量，而且锻炼了队伍，提高干部职工的业务能力，同时一个口子对外，避免了对企业的多头检查。新的监管体制运行以来，已全面摸清了辖区生产企业基本状况，建立了电子监管档案库，切实提高了源头监管工作的有效性。
二是深入实施食品质量安全市场准入制度。受理小麦粉等五类食品生产许可证办证申请39家，新十类食品办证申请2家，组织对已获证的55家企业进行了逐户复查，并顺利通过了省局检查验收和抽查复审。完成了肉制品等十类食品生产加工企业生产必备条件调查，对新十类食品生产许可实施细则进行了全面宣贯。对获证企业，继续加强证后监管，保证企业生产条件符合发证要求。通过严格市场准入，获证企业生产条件、卫生环境、质量意识、质量管理都有了明显提高。组织43家企业进行了人造板、眼镜、建筑外窗生产许可证管理细则的宣传贯彻，12家企业通过了现场审查。建立了31家工业产品生产许可证获证企业档案，完成了26家企业的生产许可证年审工作。加大无证查处力度，查处生产、销售无证产品违法行为9起。
三是进一步提高监督抽查的有效性。围绕农资、食品、建材、强制性认证产品和关系人民群众健康安全的产品，加大监督抽查力度，严把产品质量关。前三季度，共抽查892批次产商品，合格755批次，合格率85%，对不合格产品，采取公告、曝光、收回、整改、处罚、培训等多种形式，加强企业自律，督促引导企业改进产品质量，并及时在新闻媒体上公告监督抽查结果，正确引导消费。
四是强化“执法为民”理念，全面履行整顿和规范市场的重要职责。1至10月份，全系统出动执法人员2200多人次，以食品、农资、建材、节日市场整治为重点，组织开展了两节市场打假、农资、知识产权、汽车配件、奶粉、生活生产资料市场等专项整治活动，立案查处382起，查获假冒伪劣产商品货值500余万元，端掉制假窝点3个。同时积极做好禽流感、非典疫情的防控工作。
阜阳劣质奶粉事件刚在媒体曝光，市局就以高度的政治责任感和政治敏锐性，率先开展了对奶粉市场的全面清查，赢得了社会的普遍赞誉。以此为契机，深入开展了食品市场的专项整治活动，查获黑名单所列或有质量问题的奶粉5种0.8吨，无qs标志的小麦粉3吨、大米0.5吨，查处质量问题的大米近40吨。与经贸委、供电部门联手，切断小轧钢企业电力线路，彻底停止了地条钢生产行为。
五是加大特种设备安全监察力度。制定了全市特种设备事故应急救援预案，建立了分工明确、责任落实、监管到位的动态监管机制。全面完成了压力管道普查工作，建立了压力管道普查数据库，通过了省局验收。出动安全监察和行政执法人员550多人次，组织开展了冬季、“两会”、安全月、黄金周安全大检查等10个检查活动，检查特种设备538台次，立案查处29起，消除了2处特大安全隐患，确保了全市无一起特种设备安全事故的发生。加大监察力度，严厉查处充装非自有产权气瓶行为，引导企业建立行业自律机制，做到产权转移、充装许可、定期检验三个基本到位，规范了液化气充装市场。
2023年质监站站长个人总结（案例15篇）篇二
今年以来，我局紧紧围绕“强化监管促企业规范成长，创新服务促产业转型升级，优化举措促质监惠民扩容，做足亮点促质监事业发展”的工作思路，实行目标任务“课程表管理”，全心服务经济发展和民生改善，全力保障质量安全，全面强化能力提升，为经济社会发展作出了积极贡献。
主要成绩：
一、把握重点，扎实推进质量振兴。
一是强制性产品认证制度得到落实。通过严格强制性认证企业证后监管和大力的无证查处，强制性产品认证制度在我县得到很好的落实。目前，我县共有强制性产品认证企业16家，涉及到电动车用电动机、电路开关及保护或连接用电器装置、低压电器、电焊机、电线电缆等5大类产品，产品涉及电动车用直流电动机、电动车用直流无刷中置式电动机、电动车用永磁无刷直流电动机、电动车用减速中置电动机、交流弧焊机、动力箱、双电源配电箱、母线槽、电表箱、照明箱、低压配电柜、聚氯乙烯绝缘无护套电缆电线、聚氯乙烯绝缘聚氯乙烯护套电缆等13个品种。二是自愿性认证工作步伐加快。我局积极引导企业开展质量认证，促进企业不断提高质量管理水平。截至目前为止，我县拥有79家企业通过iso9001、iso14001、iso18001等各类体系认证证书112张，其中iso9001质量管理体系认证58张，iso14001环境管理体系认证9张，iso18001职业健康安全管理体系认证5张，haccp认证6张、有机产品认证4张。较20xx年有了一定的增长。三是100%建立目录内强制性产品认证获证企业质量档案工作，并进行动态更新。我局自20xx年开始从专项整治时要求的玩具、汽车配件、家用电器、低压电器、电线电缆5类产品生产企业100%建立质量档案到20xx年把10类重点产品生产企业质量档案100%建档一直到去年将我县目录内强制性认证产品获证企业质量档案100%建档有机结合起来，并进行了动态更新，今年新建档4家，确保质量档案工作落到实处，达到保护合法企业、打击违法行为、保护人民生命安全的目的。我县共累计建立强制性产品认证企业质量档案20家，其中电线电缆类1家，低压电器类1家，电动工具类1家，电动机类17家。四是名牌战略稳步推进。利用电视台、广播电台联合推出了《抓质量树品牌，助推崛起》企业行系列节目，展示了名牌企业风采，提高了品牌社会影响力；通过组织质量大会、名牌产品创建座谈会等形式，不断增强了企业创牌意识和积极性；通过现场帮扶，进一步明确了企业努力方向，缩小了差距，缩短了周期。今年申报徐州市名牌产品15家，省名牌产品7家，徐州市质量奖企业3家，省质量奖企业2家，目前企业的申报材料正在制作中。
二、凸现亮点，扎实推进标准化和计量工作。
一是标准化工作有了新突破。完成了《正三轮电动车》、《电动三轮车车架》、《电动三轮车车厢》、《电动三轮车用控制器》和《电动三轮车用直流电机》等5个联盟标准的制定、发布实施和宣贯工作；完成了徐州富尔沃车业有限公司、徐州江煤科技有限公司、南瑞银龙电缆有限公司和君乐宝乳业有限公司等4个知识产权管理标准化示范的申报材料填写工作；申报了现代农业标准化综合示范县试点和《水山药》、《水山药生产技术规程》两个省级地方标准；完成了水山药《地理标志产品保护申报划定范围的请示》和《关于将水山药列入地理标志产品保护的请示》两个文件的起草工作，根据水山药检测报告，草拟了水山药标准。二是“两码”工作成效显著。办理标准执行证书992个，确认标准近万个，为企业下载标准400余份，帮助企业采标12个，办理组织机构代码证1752个，年检组织机构代码证1400个，注销16个，迁出4个，扫描组织机构代码电子档案3152份，新办商品条码系统成员12家，续展29家。三是计量惠民迈出新步伐。完成了7家计量诚信单位申报，与25家单位签订了诚信计量承诺书，通过了本年度民生计量工作检查考核验收工作。完成了四家重点耗能企业（徐州建滔能源有限公司、徐州丰成盐化工有限公司、鑫源生物质环保热电有限公司、徐州胜海机械制造科技有限公司）能源计量培训工作，帮助企业完成重点用能单位能源计量数据网上填报工作，进一步提升了企业节能减排的分析能力。
三、抓好热点，扎实推进食品安全监管。
一是严把市场准入关。实施生产许可是落实食品质量安全的第一道关口，是促进企业正规化建设的重要保障，按照上级要求，我局对申报生产许可证的企业做好申报材料把关及生产现场初步核查工作，使其符合生产许可证审查通则及细则的要求。截止目前为止共新办生产许可证12家，换证13家。二是认真落实日常监管。为了实现监管效能最大化，保障食品安全，我局今年实施“三位一体”新的食品安全监管模式，为从严从实抓好食品监管工作奠定坚实的组织基础。根据“三分监管”的工作部署，监管人员合理确定了每个企业的监管频次，制定了详细的巡查计划，对检查中发现的轻微问题责令其限期整改，并做到事后及时回访，对不能按照要求进行整改的企业由稽查部门处理。三是深入开展重点产品专项整治工作。根据我县食品生产的现状，监管人员认真确定乳制品、食用油、肉制品、酒类、食品添加剂、调味品为重点整治产品，合理制定专项整治工作方案。共出动人员60人次，车辆16辆，对辖区重点产品开展拉网式排查，共整治企业29家，责令限期整改16家，目前通过整改已达到预期整治效果。四是提高企业主体意识。为切实提高企业负责人的第一责任人意识，组织企业负责人及管理人员的进行培训工作。培训了《食品安全法》、《食品生产许可办法》、《食品标识管理规定》、刑法中关于食品犯罪的规定等法律法规，提高企业领导层的法律意识。上半年组织了二期培训，参加培训人员190人次。
四、突破难点，扎实推进特种设备安全监察。
一是全面推进落实企业安全主体责任。以落实企业安全主体责任为重点，继续对新增特种设备生产、使用单位、气瓶充装单位100%签订《省特种设备使用单位安全责任告知书》。以特种设备安全使用管理标准化为抓手，全面推行特种设备使用单位标准化管理。通过对89家使用单位推行标准化管理和56家电梯使用单位进行分级监管，使企业的安全责任意识得到了进一步加强。为更好地提高使用单位落实安全责任能力，先后举办了锅炉司炉工、起重机械操作工、厂内机动车辆司机等七期培训班。培训各类作业人员226人次，使作业人员增强了法律及安全意识，提高了技术水平，规范了操作行为，保障了特种设备的运行安全。二是改革创新，推行监察、检验联动机制。由于没有检验机构，我局努力探索推行监察、检验联动机制，监察机构与检验机构共享资源，对到期需要检验的特种设备，对某一地域和某一行业的使用单位，我们提前通知企业做好检验准备工作，减少企业的停产时间，市特检院集中开展检验，有效的提高了检验效率。检验特种设备410台，其中承压类220台、机电类190台。三是深入开展隐患整治工作。以各类专项检查和日常巡查为切入点，以推动和督促特种设备使用单位自查自纠为重点，进一步完善隐患整治制度，规范隐患整治行为，确保隐患整治各项工作融合闭环，努力扫除安全监管的盲区和死角，将商场、娱乐场所、酒店、学校等人员密集场所使用的特种设备作为安全监察重点。通过巡查以及群众举报，共发现各类隐患28起。下达《特种设备安全监察指令书》13份，责令限期进行整改。同时，对4家气瓶充装单位和1家气瓶检验单位按照省局要求开展了一瓶一码工作。
五、彰显特点，扎实推进全程说理、执法打假工作。
一是案件审理实现全程说理式“开门审案”制度。邀请县人大、政协、法院、法制办、依法治县办、纠风办、广电局等部门的领导和法律专家为评委，对案件审理过程现场评议，主动接受社会各界监督。逐步建立和完善了公开审案长效机制，为积极推进阳光执法，打造阳光质监奠定基础。二是深入推进“双打”专项行动。通过开展“双打”为主的执法打假专项行动，严厉查处了一批涉及面广、数额大、影响恶劣的案件，曝光了一批违法违规企业，增强了企业主体责任和诚信守法意识，无证生产、假冒伪劣行为等行政违法得到有效遏制。加大了对食品、农资、化妆品、电动三轮车、汽车配件等民生产品整顿查处力度。对侵犯知识产权和制售假冒伪劣行为始终保持了高压态势，大力净化市场环境，使名优企业和消费者的合法权益得到有力保障。三是继续实行区域打假责任制。根据以往办案经验，结合实际划区分片，组建食品专职执法机构，与监管、检测机构迅速形成三位一体的食品监管模式，合理分配人员及执法区域、执法范围，有效解决了责任不清，区域不明、重复执法等问题。立案查处各类行政违法案件58起，查获假冒伪劣商品货值80万余元。
六、强化支撑点，扎实推进技术机构建设。
一是科学定位，营建竞争优势。坚持走“检测兴所、特色强所”之路，按照“做专、做强、做特”的发展思路，加大软、硬件投入，构建高质量的技术服务平台。目前，我局计量所已建立社会公用计量标准14项，检验项目1项，质检所具备了三大类351个产品，96个参数的检验检测能力，服务地方经济发展的水平不断提高。二是岗位练兵，增强服务能力。在技术人员中，深入开展“三比三看”活动，即比检验数量，看检测工作效率；比检验质量，看报告公正准确；比服务规范，看服务对象评价。采取岗位培训、技术比武、盲样比对等形式，不断提高了技术人员业务技能。食品检验120批次，肥料检验29批次，电动车配件23批次，电动车整车45批次，均无差错。
存在问题：
尽管我县质监事业得到长足发展，但也存在一些不容忽视的问题，主要体现在以下几个方面：
一、执法水平有待进一步提高。我局尽管没有出现“两错”案件，但仍不同程度的存在文书书写不规范、处罚不到位等问题。
二、检验检测水平还有待提高。因受投入能力的限制，检测设备档次和总体水平不高，以常规的、传统的、简单的检测项目为主，对产业的技术支撑能力还不强。
三、队伍人才素质亟待提升。系统中具有一般性质监知识的人员比较多，而适应现代质监工作要求的，系统地学习过法律、质量管理、计量、标准化、特种设备专业知识的高级人员还比较少，复合型人才明显不足。
四、信息化水平还有待加强。目前在电子执法信息化建设方面已有了初步的进展，但是在执法打假信息化管理、组织机构代码网上审批、商品条码在线管理、特种设备及强检计量器具的动态监管等方面仍显薄弱。
五、行风、政风、机关作风建设需要进一步加强。在行风评议中，我局的行风建设得到了加强，但一些问题也逐步暴露出来，都需要我们不断加强和改进。同时，机关作风、工作效能不够高的问题也不容忽视。
2023年质监站站长个人总结（案例15篇）篇三
极向上、和谐的良好工作氛围，并让员工在和谐的氛围中逐步树立正确的人生观，形成良好的工作习惯和工作作风。
一、加强国家政策宣传工作。
今年，国家实施成品油税费改革后，我们针对社会上部分司机车主的疑虑和误解,我号召***收费站的工作人员认真做好公路收费政策的宣传解释工作，尽量避免发生误会。一是根据新形势新情况的变化，**收费站统一印制了有关收费政策宣传单，及时发放给过路的司机车主，争取司机车主的理解和支持;二是抓好自身队伍的建设，我们对收费站人员微笑服务、文明用语及规范化收费工作流程进行严格考核，着重提高工作人员的有关工作能力与服务态度，提高**收费站工作人员的整体业务素质;三是积极协调好与地方政府有关部门的关系，我们对个别恶意堵塞车道、故意扰乱收费秩序的行为坚决依法处理;四是加大与新闻媒体的沟通协调力度，在一些重要新闻媒体进行有关收费政策的宣传，营造良好的外部环境。
二、提高收费站管理工作。
***收费站按照厅、局、处安全保畅工作的指示精神，根据往年工作经验和工作实际，坚持以“完成收费任务是成绩，保安全、保畅通、保稳定也是成绩”为运营理念，强化责任、精心组织、团结协作，把安全畅通、和谐稳定、文明服务工作贯穿收费工作始终。全站上下思想高度统一，步调高度一致，做好四个到位，全力保障收费站口畅通与安全。
(一)、强化组织机构、责任落实到位。
首先成立由本人为首，副站长**、**、各收费班组长任组员的收费应急(本站)保畅责任体系。通过责任体系的建立，明确各岗位分工，做到一把手负总责，分管领导具体抓，通过定岗定位、协调联动、有效强化了责任落实。其次组织全站干部、职工逐人签订了《收费保畅责任状》，达到意识强、责任明的效果。
(二)、宣传动员、工作部署到位。
本人亲自组织各收费班组召开收费保畅动员会，传达厅、局、处关于开展“保畅通、保安全、保稳定”工作会议精神。深入开展收费保畅工作重要性的宣传教育活动，进一步强化全体职工对完成高速公路安全、畅通任务的责任感和使命感，形成上下同步全员参与的良好氛围。同时联系收费工作实际，制定《开展“安全畅通年”活动实施方案》，周密安排各项活动的进度，确保收费保畅工作有序、稳步开展。
(三)、岗位练兵、集中培训到位。
在工作中，我和***收费的工作人员始终坚持把学习、理解、领会党的基本路线、方针、政策和“三个代表”重要思想作为首要任务，组织全体职工用心学习、用心领会、用心把握、用心落实。一是由本人带领收费站党员及各班组长重点学、全站职工广泛学的方式，集中学习《科学发展观重要论述摘编》等理论资料，要求每名同志根据学习情况紧密结合本职工作写心得、记笔记、谈体会、找差距、表决心;二是每年定期邀请专家对全体干部职工进行专题讲座。通过抓政治思想教育统一了全站干部职工的思想，凝聚了人心，鼓舞了斗志，激发了热情，为各项工作任务的圆满完成注入了强大动力和后劲。
今年，我们在面对车流量逐步增大、收费人员相对较少、年轻收费员居多、收费经验不足等诸多困难，我们采取多种形式，用主动的姿态精心组织各种业务技能培训，提升队伍素质。在今年4月份采取集中教育培训的方式开展春季综合培训活动。培训内容涵盖政治理论、业务技能、规章制度、法律法规、交通职业道德和综合知识六大项。我还组织全体收费员开展了为期2个月的提升式英语培训活动，分别针对各出、入口收费员的日常岗位用语进行了听说能力强化训练，从而大大提高了收费员涉外英语对话的能力。通过抓业务技能培训，收费站的工作人员达到了“一个目标”和实现“两个转变”的要求。“一个目标”即：全面提升了收费队伍的综合素质、工作能力和文明服务水平。“两个转变”即：使全体收费人员由被动学习向主动学习转变;由适应工作岗位向提高工作效率、胜任本职岗位、加大主动服务意识转变。
三、坚持收费站文明服务形象。
收费站作为窗口行业，推行文明服务是加强收费管理的内在需要，是调和与司乘人员关系的“催化剂”，是树立高速公路文明形象的必要手段。
监督，设立相应的文明服务承诺牌和文明服务监督岗，定期发放文明服务承诺卡，建立起外部监督机制。内外结合，齐抓共管的方式，能够促使收费员始终保持文明服务的持久性和热情度，不敢有丝毫懈怠。
文明服务效果至关重要。为不断提高收费人员的文明素质，我们在全站范围内大力提倡文明风尚，开展社会公德教育，抓言行，抓细节。除要求收费人员在收费过程中身体力行外，还设立好人好事奖励基金，每月公布、兑现，鼓励收费人员热情为过往司乘人员排忧解难，参与扶贫帮困献爱心活动。
3、结合创建“青年文明号”活动，拓宽文明服务的广度和深度。“青年文明号”的宗旨是创造一流工作业绩，弘扬高度职业文明，结合我站管理工作的实际情况。我们以“青年文明号”活动的广泛开展和青年岗位能手的良性竞争为契机，促使收费站里的青年团员将文明服务工作演变为自觉自愿行为，并通过他们的工作热情和示范作用，带动全体收费人员以争荣誉、创荣誉为动力，投身收费站精神文明建设。我们通过开展“青年文明号”活动充分体现了每位收费人员的行为和价值，多鼓励，多肯定，让每位收费人员感到信心和责任，使文明服务之风切实深入人心。
在今年的工作中，我们**收费站取得了一定的工作成绩，但是，我还是认识到了***收费站在收费工作中存在的不足，主要体现在值班站长在管理思想及管理理念上的落后，职工个人能力及管理水平仍然需要进一步提高，在治理偷逃通行费车辆方面存在着等、靠的思想，不够积极主动，没有充分发挥主观能动性，这对***站今后的管理和堵漏增收提出了更高的要求。“知耻而后勇”，我将和***收费站的职工们迎头赶上，提高我们***收费站的工作能力，开展好日常工作，为我市高速发展做出应尽的努力。
2023年质监站站长个人总结（案例15篇）篇四
您们好!一路走来，步履匆匆，不觉间xx-xx年已悄然向我们挥手作别，迎来了崭新的xx-xx年。在璀璨的“宝石花”照耀下，回首一年来的加油工作和生活，感悟良多。平时忙忙碌碌，没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作，年底了，静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足，为来年的工作做好安排和计划，是很有必要的。因此，本人就这一年的工作小结如下：
xx-xx年对所有国人来说是不同意义的一年，有四川汶川地震悲痛和北京奥运会的无限骄傲，还有全球经济危机的巨大压力。但这个春天我非常有幸来到大连xx加油站工作，虽然工作只有短暂的大半年时间，但其中的乐趣只有亲身经历的人才有体会。更重要的是我从当初的“菜鸟”到砺渐的成熟，让我增长了不少知识，可谓受益匪浅。大连xx加油站是一个中等规模的加油站。该站的主要成员有：站长，计量员，核算员，安全员和四名加油员。加油站的组建也相当简单。核心的部分由四大块组成：
北京奥运会的合作伙伴，该企业的宗旨是“奉献能源，创造和-谐”;企业精神：
爱国，创业，求实，奉献。中国石油的核心经营管理理念：
诚信，创新，业绩,和-谐，安全。中国石油加油站服务宗旨：
为客户提供全员，全面，全过程，全心全意地服务。加油站的服务承诺;质量达标，计量准确，环境整洁，健康安全，方便快捷。来到大连xx加油站加油站里工作，x站长和x班长，安全员吴x强调最多的就是安全问题。加油区的四根大柱上都贴着各种标语：
“不准吸烟”，“不准打手机”，“熄火加油”等。意在提醒进入加油站的每一个人员安全第一。这些安全的教育算是来到加油站后所上的第一堂“通识教育课”吧。在加油站工作，首先就必须学会加油。规范的加油操作被称为“加油十三步曲”。工作的第1天，x站长就派了x班长来教我。她先给我们示范，时不时给我们纠正错误。我也学得不亦乐乎。所谓加油十三步曲：
第一步，站立迎候。第二步，指引车辆。第三步，开启车门。第四步，微笑招呼。第五步，热情询问。第六部，开启油箱。第七步，归零预置。第八步，提枪加油。第九部，收枪复位。第十步，简易擦车。第十一步，提示付款。第十二步，礼貌送行。第十三步，盘整清洁。我要把这十三步的每一个动作做到位，做规范确实不是一件容易的事，也犯了一些错误：
就是要细心，特别是一些微小的地方，一定要注意到。稍不小心就会给一些思想动机不纯的人提供做假账的机会。总之，大概要注意这些方面：
一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。
二、严禁违反操作规程操作。
三、严禁无票证从事危险作业。四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品。
六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。爱岗敬业，微笑、热情、礼貌的为顾客服务，“以人为本”“从”心开始“听从x站长领导，服从x站长指挥!像一系列违规事件说”不“!希望阎站长和领导们看我是实际行动吧~~!
附送：
加油站站长学习总结
加油站站长学习总结
《加油站站长工作总结》简介：
一.经营情况：
今年师分公司加强加油站数质量管理，油品统一购进，密度统一执行。严把数质量关，给加油站的《加油站站长工作总结》正文开始一.经营情况：
品进站没有中转环节，在经营管理中我们会帮助用油单位管理司机，使用油单位节约成本的管理方式向“高法”作了详细地介绍。用我站细致的管理工作终于打动了该客户。通过一个月的试运行，“高法”对我站的油品质量、内部管理、员工的服务都非常满意。最让该客户高兴的是，在我站加油后，每月油款比以前降低了5000元。“高法”的车队队长对我说：
“我就是喜欢和兵团人打交道，兵团人实在、讲诚信。”当与客户签完协议，不过是表示完成销售的第一步，而真正的成功是保持住已有的客户。今年我站一方面积极开拓市场，另一方面建立健全客户档案，构建客户诉求，依托市场调研、电话联系、登门拜访等方式，做到客户的信息及时更新，客户的需求及时回应，客户的抱怨及时处理，形成紧密融洽的客户关系。在加油现场，我站员工熟记来我站加油的记账客户。在加油操作中我站一直坚持现场办公，司机加油、付款、开发票不用下车，坐在车里就可以全部完成，把最大的方便留给客户。我站就是凭着兵团人特有的吃苦耐劳的精神，赢得客户的信赖和赞扬。二.内部管理：
性、主动性和创造性作为出发点，建立完善的培训、学习、岗位练兵制度，提高员工的实际操作技能和综合素质，树立起“兵油人”的现代形象。我站每周选定一个项目进行岗位练兵，每月办一次综合性岗位练兵，培养员工自觉学业务、钻技术的良好风气，促使员工苦练基本功，真正提高操作技能水平和职业素质。树立“以站为家”的凝聚机制，“以站为校”的学习机制和“以站为荣”的激励机制。努力提高员工以加油站为大家庭的高度责任感，激发了员工的工作热忱。**加油站是兵团石油公司在乌市建的第一座加油站，备受总公司领导和分公司领导的关注。今年兵团石油总公司的高层领导，中油集团的高层领导多次来**加油站参观指导工作，并亲切地询问加油站的内部管理情况、销售量情况以及员工收入情况。高管领导在肯定**加油站工作成绩的同时，也指出了工作中的不足之处。**加油站就存在的问题进行整改，并增加绿化带。201x年**加油站在坚持规范管理的同时，推行“以人为本”的管理方式,在生活上关心员工，想员工所想，急员工所急。**加油站大部分是年轻员工，有些员工家不在本地，为方便员工的日常生活，今年我站又添置了太阳能淋浴器和两个电暖气，解决了员工夏天洗澡和春秋季节营业室温度低的问题，让员工确实感受到兵团石油的亲情无处不在。为提高员工的凝聚力，**加油站员工过生日，**加油站会给员工买生日蛋糕，集体会餐。在“春节”、“五一”、“十一”等节假日，举办各种文体活动、知识竞赛等活动。在丰富员工的文化生活的同时，也增强了员工之间的友谊之情。三.安全管理：
油，晚上遇到来油时卸油，并处理一些紧急情况。2.牢固树立“安全
患整改，确保加油站的安全。5.在日常工作中落实安全责任制，经营
作业的安全管理、设施、设备的安全管理，安全检查。做到“以防为主，防消结合”。今年我站未发生一起安全事故。四.工作中存在的不足之处：
1.今年**加油站未完成分公司下达的销售指标，其主要原因是;1).开拓市场的力度不够。2).因应收款的问题，我站先后剔出了一批信誉差，回款不及时的客户。
2.精细化管理工作做得不够好，各种文本填
写不够及时和完整。3.员工队伍不稳定，给服务工作带来了一些负面
影响。4.管理人员的服务意识还有待提高。5.设施、设备的维护和保
养工作做的不到位。五.201x年的工作思路：
1.加强市场开发力度，积极开发新客户，努力提高销售量。
2.增
强管理服务能力。3.严格控制应收款，不再发展红字客户。加强帐务
帐表管理，做到及时、准确、完整。4.加强员工的思想教育工作，制
定完善的考核制度和岗位练兵活动。5.健全应对突发事件的管理机
制，培养员工应对突发事件的能力。6.加强设施、设备的管理，定期
们工作顺利，幸福安康。与大家在一起是我们**加油站全体员工不变的诺言
2023年质监站站长个人总结（案例15篇）篇五
各位领导、同志们：
大家好！
时光转瞬即逝，紧张、充实的已经过去。在这一年里，我和同志们一起生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友谊，同时在实践中磨练了工作能力，使我的业务能力和管理水平又有了很大的提高，当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的，在此我深表感谢！
我作为霸州收费站主抓收费工作的副站长，深感责任重大。一年来，我始终以“三个代表”重要思想为指导方针，努力提高自身的政治觉悟；以严抓通行费征收为重点，超额完成收费任务；以加强团支部建设为基地，全面提高队伍整体素质；以加强行风建设为契机，树立窗口形象。下面我就以上几点，向各位领导和同志做一简单汇报：
一、注重政治、业务知识的学习，以学习提高素质。
认真学习，深刻领会党中央的指示精神，努力提高思想政治素质，为使自己的思想尽快适应新形势、新工作的需要，我注意从提高自身素质做起，深刻领会“十六大”会议精神，并把“三个代表”的重要思想贯穿到现实工作中去，树立顾全大局，团结协作意识，促进了班子的凝聚力。
二、严管理，挖内潜，超额完成收费任务。
20，我站的收费任务是1600万元，任务十分艰巨，为能顺利完成管理处下达的收费任务，在年初就制定了详细的工作计划，有准备的开展工作，逐步完善岗位责任制，挖内潜，堵漏洞，实现了收费任务的增长。
1、开展劳动竞赛，将收费任务分解到班组，落实到人头，制定了班组考校制度。做到每天有对比，每月有分析。
2、选拔业务能力强、有组织才能的收费员为班长。实行班长负责制。强化目标，并定期调换收费、发卡及疏导岗位。做到人人会收费，人人会发卡，人人会疏导，培养业务熟练技术全面的收费员。
3、进一步扩大稽查的范围，除严查岗上工作纪律，票、款、卡是否相符外，还增加了内务卫生、物品摆放、交接班队列和回站时间等内容。
4、进一步健全票证管理。规定票证人员必须两人同时作业，严格领入、发放票证程序，坚决做到票证清晰，对通行费票据、回收卡进行档案化管理，定期校销。
5、把职工教育制度化、经常化，每周组织各收费班组召开班务会，及时表扬好人好事，批评不良倾向。组织职工学习有关法规、政策及收费文件，定期进行考核、测试。然后根据差别及工作需要合理的对收费班组人员进行调整。开展“比、学、赶、帮、超”活动，以此来调动职工的工作积极性，使站内形成良好的工作风气。
6、热情为过往司机服务，在工作中强调文明用语，礼仪疏导，主动为司机做好事，做实事。妥善化解司机与收费之间的矛盾。
通过以上举措，我站提前完成了管理处下达的收费任务，截止到12月30日，通行费征收达1755万元，同比增长22%。
三、加强行风建设，提高服务质量。
收费站是窗口单位，反映交通形象。而收费一线职工的行为是否规范，在很大程度上影响着窗口形象是否美观，针对于此，我们在收费一线实施了“文明用语四步曲”和“礼仪疏导三字经”两项文明服务规范。“文明用语四步曲”即：先微笑；再您好；执收过程；“谢谢”、“走好”。“礼仪疏导三字经”即：立正姿势：身要直、要挺胸、脚靠拢；敬礼姿势：身侧转、肩摆平、要立正；直行姿势：半转身、举双臂、打直行；交接岗姿势：齐步走、英姿抖、士气扬。
这两项服务规范在工作实践中，得到了过往司机的一致肯定，树立了良好的窗口形。
四、加强团支部建设，提高整体素质。
我站现有团员30人，平均年龄24岁，是一支年青有战斗力的队伍，团支部本着从实、从细、从严的原则，坚持不懈的抓好团支部的.制度和班子建设，充分体现团支部的战斗堡垒作用。
3、定期召开小组生活会和支部大会，批评不良倾向，表扬先进典型，培养争先创优意识；
高骥副站长述职报告。
各位领导、同志们：
大家好！
时光转瞬即逝，紧张、充实的年已经过去。在这一年里，我和同志们一起生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友谊，同时在实践中磨练了工作能力，使我的业务能力和管理水平又有了很大的提高，当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的，在此我深表感谢！
我作为霸州收费站主抓收费工作的副站长，深感责任重大。一年来，我始终以“三个代表”重要思想为指导方针，努力提高自身的政治觉悟；以严抓通行费征收为重点，超额完成收费任务；以加强团支部建设为基地，全面提高队伍整体素质；以加强行风建设为契机，树立窗口形象。下面我就以上几点，向各位领导和同志做一简单汇报：
2023年质监站站长个人总结（案例15篇）篇六
总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。以下是文书帮提供收费站站长个人总结参考。
时光飞逝，转眼间已是xx年的尾声了，回顾一年的工作，虽然比较枯燥，乏味，但是存在着很多乐趣，我时刻以一名优秀收费员的角度对待自己的工作，勤勤恳恳，兢兢业业，不断进取，为中交翼候高速做出自己应有的贡献，现将这一年度的工作总结如下：
第一，在思想方面，本人以“今天工作不努力，明天努力找工作”的精神，较好的完成了上级安排的各项工作任务。同时在站领导和同事们的关心、支持与帮助下，不断的完善自己，在各方面严格要求自己，勤奋敬业、廉洁奉公，努力进取，用实际行动捍卫了中交翼候的荣誉。
第二，在学习方面，本人不断加强对法律法规、安全生产、收费业务进行学习，并在每个月的月底进行一次摸底考核，如有考核不合格时，将会再次对其巩固学习，为下次考核做好充足准备，争取做一名业务精堪，既有法律意识又有安全意识的好员工。
第三，在收费发卡方面，本人时刻提醒自己，收好每一笔款，发好每一张卡，尽量减少不必要的错误发生。据初步统计，截止 年 月份，本人共发出通行卡 张，其中车牌不符的有一辆，车型不符的有两辆;共收回通行卡 张，收取通行费 元，且没有差错。虽然在每年度拿到了双百千亿无差错技术能手的称号，但是在发卡方面还存在着差错，不能因为拿到了百万元无差错的称号就有所骄傲，我将会在原有的基础上再努把力，争取在发卡发面也作出无差错。
第四，在工作纪律方面，本人严格按照站内的各项规章制度，干好自己的本职工作，并能够完全做到收费秩序管理八禁止和十五不准规定的内容，在站区内周一至周五周六周日就不注意了吗?和上班时能够保持统一着装，标志齐全，出入岗亭戴帽子，进入收费岗亭能够保持桌面整齐，门及时反锁，并能够对发现的问题及时上报，保证车道的畅通无阻。
第五，在文明服务方面，有这么一句话，放行收费管理比，看窗口建设这句话什么意思，是说要微笑服务吗?;没错，对待过往的司乘人员，我们要露出八颗牙齿，微笑服务!在我的收费工作中，对待过往的每一辆车，每个司乘人员我都会配合迎送手势并微笑面对，对司乘人员提出的问题能够耐心的解答，并能够为司乘人员排忧解难;在道路封闭或雨雾天气时，能够做好对司机的'解释工作，避免不必要的投诉事件发生。
记得有一次夜班，我担任的是外勤的职务，晚上在外执勤时，有一辆东北车牌的货g型车通过称台时突然跳磅，我便及时制止，要求他重新复磅，结果遭到司机的拒绝，并指手画脚的说：“你是什么玩意，高速是你家开的，我跳磅咋地了?碍着你的事了?多管闲事”我当时心里特别的生气，真想和他痛快的吵上一架，后来我考虑到一直提倡的委屈服务，也就罢了，多一事不如少一事，为了不被司机投诉，只有忍气吞声，什么也没说就让他下了。干我们这一行的，就是这样，多少都会有些不愉快，最主要的是把工作干好。
这个例子是个反面的，你的做法不是委屈服务，是失职，不应写在里面，如果要举例子，可以举一个虽然你受了气，但仍然耐心跟司机解释，最终维护了你们收费站的利益，需要改一下。
第六，在员工生活方面，在新到员工面前我们是老同志，我会伸出援助之手去帮助新到员工，并建立起了真挚的友情!既然能够在一起工作，那就是缘分，也就是兄弟姐妹，谁有困难，我只要是能帮得到，肯定一帮到底。在业余生活中，我们进行了多次娱乐活动，像知识竞赛大比武、会操表演、歌咏比赛等等，充分体现了我们这支团队的朝气蓬勃。在这些业余活动中，我参加过会操表演、歌咏比赛，经过我们努力的排练，最终终于拿到了优异的成绩，为收费站赢取了荣誉，增添了光彩。
在过去的一年里，干的工作实在是太多了，一时间也写不全面，以上都是发自内心的感慨，希望公司领导考验我，我接受考验。
最后，即将步入新的一年，又将是一个新的起点，我将会为自己拟定一份详细的工作计划，在不足的地方在以后的工作中不断完善自我，在成绩突出的方面不骄傲，再接再厉，越做越好，争做一名领导放心、司机满意、爱岗敬业的优秀收费员。也愿我们中交翼候高速公路有限公司的发展蒸蒸日上，一步一个脚印，创造出辉煌的成就!在以后的日子里再创辉煌!
2023年质监站站长个人总结（案例15篇）篇七
****年是我省公路事业实现跨越式发展的又一年，也是我站监控工作逐渐走向完善的一年。作为分管监控的副站长，在这一年，我本着对工作负责的态度，严格要求自己，以身作则，以“三个代表”重要思想为指导，以争一流为工作目标，不断的总结经验，努力工作，并在实践中学到了知识、经受了锻炼。
这一年来，我主要从以下几个方面开展了工作。
提高业务技能素质。
在工作和生活中我不断通过学习丰富自己，来提高自己的业务技能素质，通过自学取得了计算机中级资格证。电脑收费系统，收费工作科学技术含量的提高，给新形势下的我们提出了新的要求。为了培训一支技术过硬的监控队伍，我经常组织监控室人员进行业务培训。同时我还为一线收费员做好技术支持，在整个过程中我的业务素质得到了更好的加强，同时也发挥了自身在科学收费中的先锋模范作用。
二、完善管理机制，积累管理经验是我一直工作的重心。
管理建章立制，争创一流监控室。
建立健全的规章制度是保证监控工作程序化的先提条件，我多次组织监控室人员对各级下发的监控室文件进行学习，并制定符合我站监控室实际情况的规章制度，通过制定工作操作流程和完整的报表来进一步规范监控室的管理，对各项记录作到有据可查，有据可依，作到了管理人性化，科学化工作程序化，争创一流监控室。
充分发挥监控室保障和监督职能。
监控室作为收费系统技术保障部门，担负着重大责任，作为分管监控的副站长，及时迅速的排除一切技术故障是我的工作职责，即使是三更天，故障现场也会有我的身影，我一共处理实发故障**次，并做到监控、电脑设备三天一小检，七天一大检，**次发现隐藏故障，多次杜绝了设备重大事故的发生。*月份监控、电脑设备遭雷击后，我连续一个星期没有回家，认真查找故障原因，在短时间内恢复了电脑收费，有力的保障了收费工作的顺利进行。
监控室同时作为收费现场的监督部门，我们把好防贪堵漏的第一关，在工作中坚持原则，及时发现长短款和各种违规行为，充分发挥了监控室监督职责。
在这一年中我分管监控取得了一定的成绩，但我认为我在工作中存在三点不足：
第一办事不够踏实;第二，自觉性不够;第三，政治思想觉悟不高。
在新的一年中我将从以下三方面对我的工作加以改进和提高：
努力学习，提高素质，提高工作能力;。
严格要求自己，作好示范当好监控班的领头人;。
摆正自己的位置，严格要求自己，认真做好自己的本职工作，当好站长的助手，维护站领导班子的团结，力争当一名合格的副站长，在工作中坚持原则，扎扎实实干好每件事。
****年**月**日。
2023年质监站站长个人总结（案例15篇）篇八
2011年第三季度,在上级部门和我局领导的指引、要求和部署下，结合目前“双打”专项行动的精神，稽查队执法工作继续以产品质量监管为主线，围绕强制性产品认证和生产许可证两个专题，开展了多项专项执法整治行动和查处行动。
截至2011年xx-x日，前三季度，稽查队出动执法人员xx-x人次，检查生产企业xx-x家次，检查市场、商场、门店xx-x家，立案案件xx-x宗，处罚案件xx-x宗，查处假冒伪劣商品货值约达xx-x万元，实收罚没金额xx-x万元，其中，第三季度实收罚没金额xx-x万元，完成第三季xx-x目标百分比为xx-x%。
（一）具体的专项执法工作有以下内容。
一、根据xx-x局的指示和部署，在查处塑化剂等非食用原料流入食品领域的专项行动中，稽查队负责对食品容器生产企业进行抽样并送检，经检验未发现塑化剂超标。
二、根据上级文件要求，对辖区内玩具生产企业进行执法检查。检查内容主要以假冒伪劣和强制性产品认证违法行为为主。共检查企业xx-x家，未发现存在上述违法行为。
食品领域的隐患。
四、继续开展对水泥生产企业的执法检查，保持对水泥产品的监管高压态势。共检查水泥企业xx-x家，立案查处xx-x家。
五、对xx-x家汽车安全检测线进行执法检查。
六、根据xx-x局文件要求，对辖区内xx-x家人造板生产企业进行执法检查。检查内容主要是无生产许可证的违法行为。
七、根据质检总局文件要求，开展对日用塑料袋生产企业的执法检查，检查内容是针对超标生产日用塑料袋的违法行为。
八、继续开展打击地条钢和不符合强制标准的钢材的专项行动，执法重点在于查处多头焊接短支旧钢筋轧制建材的行为。共查处xx-x轧钢生产企业xx-x家。
九、按照质检总局的要求，继续开展对辖区内电线电缆生产企业进行专项执法检查。本季度针对的是列入生产许可证目录的漆包线等产品，针对无证、冒用和伪造产地等违法行为进行检查。
十、在中秋和国庆节前对液化石油气充装站和中转站进行执法检查。主要针对充装过期瓶及非自有产权气瓶、短斤缺两等违法行为进行查处。共检查上述地点xx-x个，立案查处xx-x宗。
十一、继续保持对特种设备安全的监管力度，根据特种设备监察股移交的监察书，对特种设备使用单位xx-x家进行检查，立案xx-x宗。
十二、开展对家用电器产品的3c认证和能效标识的执法检查。该项专项行动技术含量比较高，特别是列入能效标识目录的电器产品，种类繁多，需要对每种产品进行详细了解。该项专项行动仍然在进行当中。
十三、举报投诉案件的查处。本季度收到的有效投诉为1宗特种
设备类型的投诉，我稽查队对其进行了查处。
十四、通过联合执法、互动学习等方式，加强了与xx-x局稽查分局、公安局经侦大队、烟草局、检-察-院的沟通与联系。
（二）按照年初制定的工作计划，第四季度准备开展如下的专项执法行动。
一、开展以水泥质量和计量为重点的专项执法检查。
二、加大特种设备安全监管监督执法力度，联合特种设备安全监察股重点查处过期未检的违法企业，保障特种设备安全。
三、开展对液化石油气充装站和中转站的非法掺杂二甲醚、充装非自有产权气瓶和过期瓶、短斤缺两等违法行为的专项查处。
四、继续开展对家用电子电器产品的强制性产品认证和能效标识专项执法检查。
五、继续按照国家质检总局的要求和部署，持续深入开展“双打”专项行动，将“双打”行动渗透到各个行业和领域。
本季度在局领导的指导下和法规股的协助下，在xx-x目标的完成方面取得了较好的成绩。但纵观全年目标，仍存在较大差距，我稽查队将继续开拓执法思维，加大监管执法力度，进一步巩固执法成果，使无证生产和制售假冒伪劣产品的问题得到有效打击。
二0一一年xx-x日
一年来，睢县局执法打假工作在市、县局党组的正确领导下，在市局稽查大队直接指导帮助下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以十七大精神和科学发展观指导规范行政执法行为，执法工作认真落实打假责任制，全面提高办案质量，抓好队伍建设和廉政工作，积极完成全年目标任务，现就一年来执法工作总结汇报如下：
一、 坚持学习
质明显提高，办案能力增强，案卷制作规范，在市局组织的.案卷评比中受到表扬。规范了执法行为，全年未发生违规违纪等执法中的不当行为，真正树立起廉洁、高效的执法队伍形象。
二、 业务工作
一年来，稽查队共查处各种违法案件48起。其中，查处河北小面粉厂麸皮里掺入稻壳，掺杂使假小面粉生产企业38家，查处无证炼油厂1起，根据群众举报查处无证生产地用水管1家；根据上级文件精神查处掺入二甲醚的液化石油气的液化气站3起，分别依法对其实施了处罚，并及时实施了整改，违法行为得到了有效地整治，受到了消费者的一致好评，其中1家目前仍在处理中；又根据举报查处建筑工地在用烧结多孔砖1家，经检测部门检验为不合格品，案件目前正在处理中；根据群众投诉，检测农民购买的复合肥料3起，经检验均为不合格肥料，挽回经济损失1万多元，受到了经销商与农民的认可；又根据群众举报查处无证生产电动车厂1家，由于地方保护等种种原因，案件目前仍得不到办理。
三、 存在问题
1. 稽查队在办理某些案件时，不能自觉抵制说情风，办案手腕有时也不过硬，力度不够大，这可能造成目标任务没有完成的主观原因，客观原因存在地方保护、环境因素等多种原因。
2. 业务知识学习太少，理论知识太少，更不要说实际运用了，我们缺乏相应的打假技术，缺乏打假信息资料，随着市场经济的快速发展，就目前我们的办案技术及打假能力远远跟不上时代的发展。
总的来说，稽查队虽取得了一些成绩，但离局党组的要求还有相当一段距离，在今后的工作中，我们会发扬成绩，改正缺点，克服种种困难，去努力完成好各项工作目标。
睢县质量技术监督局稽查队
二0一0年十二月八日
2023年质监站站长个人总结（案例15篇）篇九
（一）抓质量，扎实推进质量立市战略。
结合长葛实际，充分发挥质量立市主力军的作用，深入开展品牌创建，省、市长质量奖争创和质量信用a等工业诚信单位培训，推广qc小组活动，全力促进全市产品质量总体水平不断提升。4月份组织远东陶瓷、青山金汇等13家企业参加了河南省质量诚信a等工业申报培训会。5月份，组织全市4家企业10个课题参加了20xx年qc成果发布，10家参加观摩，荣获一等奖2个，二等奖6个，三等奖2个。按照省名牌产品培育规划，我市今年共列入培育省名牌企业13家，其中8家的9个产品申报了河南省名牌产品，省名牌评审委员会已受理，正在组织专家进行评审。黄河公司已成功入围河南省省长质量奖评审，已公示；远东陶瓷公司已入围xx市市长质量奖，将于近期公示；我市市长质量奖共有8家企业申报，按评审办法计划评出3家，这项工作正在按程序进行。
（二）保安全，创新安全监管新举措。
食品和特种设备作为监管的重点和难点，我们始终确立“高度负责、从严监管”的理念，坚持安全为先，严守安全底线。一是年初，就由食品股、特设股制定了详细的监管方案，采取了有针对性的监管措施。二是食品监管在上年度“巡查、帮扶、执法”三位一体监管模式上，今年在稽查队又专门成立了督查室，专门负责无证食品的查处工作。三是特种设备安全监察更加注了部门协调，加强了与市安委会的沟通和联系。目前，全市无一起食品质量安全、特种设备安全事故发生。
（三）促发展，主动服务产业提升大局。
围绕《xx市20xx年产业产品结构调整行动方案》，以推动产业提升，优化产业布局，加快产业集聚区建设为依托，充分发挥质监部门的职能优势，展示质监工作服务地方经济发展的有效性。
一是集中力量服务xx市产业集聚区和大周镇产业集聚区建设，制定了相关服务措施和制度，建立了联系人制度。同时，帮助xx市产业集聚区成功申报了“第一批河南省知名品牌创建示范产业集聚区创建试点单位”。
二是围绕产业提升，做好卫生陶瓷省级站建设和蜂产品地理标志保护产品申报工作。根据目前的进展情况，卫生陶瓷省级站建设、长葛蜂胶、长葛枣花蜜地理标志保护产品有望在年底获批。
三是推进农业标准化。根据市政府农业产业结构调整目标，结合12个乡镇14个万亩农业示范方工程，积极做好省级农业标准化项目（小麦万亩示范方标准化示范区）的培育、建设和管理工作；目前已成立小麦高产高效综合栽培技术示范区领导组，下设技术指导组，负责方案的制定、实施、技术指导和培训工作，建立了标准化信息服务系统。银发科技菌果科技有限公司金针菇省级农业标准化示范项目验收材料已上报省局，本月底组织专家进行评审。
（四）强质监，抓好省级质检中心建设。
省级蜂产品质检中心建设是我局的一项重点工作，也是一项列入xx市重点工程建设项目。工程建设的质量和进度关系到长葛局今后的事业发展，也关系到省级卫生陶瓷质检中心的申报。所以局党高度重视此项工作，专门成立蜂产品质检中心建设工作组，由梁建华局长带队负责，抽调精干力量组成专项工作组，保证工程建设。几个月来，工作组成员兢兢业业，任劳任怨，不是坚守在工地一线，就是外出搞调查，和相关部门进行沟通协调。目前，坑基开挖工作已完成，桩基检测工作正在进行中。
二、狠抓队伍建设。
把团队精神作为队伍建设的核心，全力培养干部职工的`大局意识、协作精神和服务精神。
一是倡服务。发扬服务精神，一要服务地方经济社会发展，尤其是在本年度经济社会发展困难较大的情况下，更要围绕地方政府重点工作，履职尽责，充分展现质监部门服务地方经济发展的有效性。二要在服务企业过程中，展示人民公仆形象，想企业所想，急企业所急，解企业所需，树立质监工作者服务企业发展的良好形象。
二是讲大局。即要有大局意识，在思想上和工作中牢固树立服务长葛经济社会发展大局的理念，坚决杜绝各自为政的小团队主义，凡是市政府确定的工作方针、政策，各单位都必须不遗余力地坚决贯彻执行；凡是局党组确定的重点工作，各单位都要坚决想法设法强力推进。
三是增效率。即要做到提质增效，切实履行首进负责制、首问责任制，把全局业务工作实现“一站式”办理，尽可能的节省企业办理各项业务的时间。
三、下一步工作安排。
1、开展好质量立市、标准化建设、地理标志答辩、食品和特种设备安全等重点业务工作，确保工作目标完成。
2、抓好检测中心项目建设，确保蜂产品省级检测站按计划建设，力争卫生陶瓷省级检测站获批。
3、抓好队伍建设，进一步干部职工的工作效率，强化服务精神。
截至目前，工作中虽然取得了一些成绩，但许多工作还处起步阶段或关键时期，不能有丝毫松懈情绪。下一步，我们将继续坚持两手抓，确保全年各项工作目标完成，为我市经济社会又好又快发展服好务。
2023年质监站站长个人总结（案例15篇）篇十
结合长葛实际，充分发挥质量立市主力军的作用，深入开展品牌创建，省、市长质量奖争创和质量信用a等工业诚信单位培训，推广qc小组活动，全力促进全市产品质量总体水平不断提升。4月份组织远东陶瓷、青山金汇等13家企业参加了河南省质量诚信a等工业申报培训会。5月份，组织全市4家企业10个课题参加了20xx年qc成果发布，10家参加观摩，荣获一等奖2个，二等奖6个，三等奖2个。按照省名牌产品培育规划，我市今年共列入培育省名牌企业13家，其中8家的9个产品申报了河南省名牌产品，省名牌评审委员会已受理，正在组织专家进行评审。黄河公司已成功入围河南省省长质量奖评审，已公示；远东陶瓷公司已入围xx市市长质量奖，将于近期公示；我市市长质量奖共有8家企业申报，按评审办法计划评出3家，这项工作正在按程序进行。
食品和特种设备作为监管的重点和难点，我们始终确立“高度负责、从严监管”的理念，坚持安全为先，严守安全底线。一是年初，就由食品股、特设股制定了详细的监管方案，采取了有针对性的监管措施。二是食品监管在上年度“巡查、帮扶、执法”三位一体监管模式上，今年在稽查队又专门成立了督查室，专门负责无证食品的查处工作。三是特种设备安全监察更加注了部门协调，加强了与市安委会的沟通和联系。目前，全市无一起食品质量安全、特种设备安全事故发生。
围绕《xx市20xx年产业产品结构调整行动方案》，以推动产业提升，优化产业布局，加快产业集聚区建设为依托，充分发挥质监部门的职能优势，展示质监工作服务地方经济发展的有效性。
一是集中力量服务xx市产业集聚区和大周镇产业集聚区建设，制定了相关服务措施和制度，建立了联系人制度。同时，帮助xx市产业集聚区成功申报了“第一批河南省知名品牌创建示范产业集聚区创建试点单位”。
二是围绕产业提升，做好卫生陶瓷省级站建设和蜂产品地理标志保护产品申报工作。根据目前的.进展情况，卫生陶瓷省级站建设、长葛蜂胶、长葛枣花蜜地理标志保护产品有望在年底获批。
三是推进农业标准化。根据市政府农业产业结构调整目标，结合12个乡镇14个万亩农业示范方工程，积极做好省级农业标准化项目（小麦万亩示范方标准化示范区）的培育、建设和管理工作；目前已成立小麦高产高效综合栽培技术示范区领导组，下设技术指导组，负责方案的制定、实施、技术指导和培训工作，建立了标准化信息服务系统。银发科技菌果科技有限公司金针菇省级农业标准化示范项目验收材料已上报省局，本月底组织专家进行评审。
省级蜂产品质检中心建设是我局的一项重点工作，也是一项列入xx市重点工程建设项目。工程建设的质量和进度关系到长葛局今后的事业发展，也关系到省级卫生陶瓷质检中心的申报。所以局党高度重视此项工作，专门成立蜂产品质检中心建设工作组，由梁建华局长带队负责，抽调精干力量组成专项工作组，保证工程建设。几个月来，工作组成员兢兢业业，任劳任怨，不是坚守在工地一线，就是外出搞调查，和相关部门进行沟通协调。目前，坑基开挖工作已完成，桩基检测工作正在进行中。
把团队精神作为队伍建设的核心，全力培养干部职工的大局意识、协作精神和服务精神。
一是倡服务。发扬服务精神，一要服务地方经济社会发展，尤其是在本年度经济社会发展困难较大的情况下，更要围绕地方政府重点工作，履职尽责，充分展现质监部门服务地方经济发展的有效性。二要在服务企业过程中，展示人民公仆形象，想企业所想，急企业所急，解企业所需，树立质监工作者服务企业发展的良好形象。
二是讲大局。即要有大局意识，在思想上和工作中牢固树立服务长葛经济社会发展大局的理念，坚决杜绝各自为政的小团队主义，凡是市政府确定的工作方针、政策，各单位都必须不遗余力地坚决贯彻执行；凡是局党组确定的重点工作，各单位都要坚决想法设法强力推进。
三是增效率。即要做到提质增效，切实履行首进负责制、首问责任制，把全局业务工作实现“一站式”办理，尽可能的节省企业办理各项业务的时间。
1、开展好质量立市、标准化建设、地理标志答辩、食品和特种设备安全等重点业务工作，确保工作目标完成。
2、抓好检测中心项目建设，确保蜂产品省级检测站按计划建设，力争卫生陶瓷省级检测站获批。
3、抓好队伍建设，进一步干部职工的工作效率，强化服务精神。
截至目前，工作中虽然取得了一些成绩，但许多工作还处起步阶段或关键时期，不能有丝毫松懈情绪。下一步，我们将继续坚持两手抓，确保全年各项工作目标完成，为我市经济社会又好又快发展服好务。
2023年质监站站长个人总结（案例15篇）篇十一
在局领导的正确领导下，在全局同志的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力也都有了很大提高。现将主要情况总结如下：
我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施，把学习作为武装和提高自己的首要任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加集体组织的学习与个人自学结合起来，积极参加各项学习活动，使自身思想政治素质有了很大提高，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。另一方面根据形势发展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，搞好个人自学，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领，为完成做好本职工作打下了坚实的基础。
一年来，我认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。
一是刚进新单位时，我被安排在局筹建办公室，成为筹建办成员之一，肩负着重整办公大楼的重担。在完全陌生的坏境和专业知识缺乏的情况下，我利用业余时间加紧学习相关知识，服从领导安排，尽心尽责做好自己能及工作。本着“不怕脏，不怕累，不怕苦”的精神，做好筹建工作。
二是被局领导借调到监督稽查股，配合领导同志做好相关工作。在工作的同时，积极认真学习相关法律法规，让法律知识武装自己，使我在执行工作时补缺自己的不足。
三是参加省不锈钢检测中心的建设。积极配合领导同志做好中心的建设工作。作为中心的工作人员，我很荣幸。虽然从前对不锈钢了解不多，做检测工作更是不懂，但是我相信自己能做好，抓紧学习业务知识是首要任务，将知识融入到。
实践。
中，要谦虚谨慎，多学，多做，多问，少说。
一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护良好的质监形象。
总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和不锈钢相关业务知识的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。
2023年质监站站长个人总结（案例15篇）篇十二
20xx年上半年稽查科在所新一届领导班子的领导下，在全科卫生监督人员的共同努力下，已圆满完成了上半年度的工作任务。现将有关工作总结如下：
稽查科目前管辖的是天一广场、城隍庙、鼓楼步行街、南站四个区域的所有食品卫生、公共场所卫生经营单位，具体情况如下：
（1）天一广场区域：现有各类食品生产经营单位82户，年检82户；公共场所经营单位23户，年检23户。参加监督检查65人次，监督检查510户次，监督覆盖面100%。
（2）城隍庙区域：现有各类食品生产经营单位56户，年检56户。公共场所经营单位16户，年检16户。参加监督检查58人次，监督检查365户次，监督覆盖面100%。
（3）鼓楼步行街区域：现有各类食品生产经营单位94户，年检94户。公共场所经营单位25户，年检25户。参加监督检查67人次，监督检查624户次，监督覆盖面100%。
（4）南站区域：现有各类食品生产经营单位73户，年检73户。公共场所经营单位35户，年检35户。参加监督检查78人次，监督检查865户次，监督覆盖面100%。
稽查科上半年对上述区域共完成25份行政处罚案件的查处，罚款总金额为38400元。
（一）、内部日常治理。
1、卫生许可证年检复核工作。
年检食品卫生许可证305户，公共场所卫生许可证99户。
2、相对人年检信息网络治理。
对食品、公共场所经营单位名单进行电脑化治理。对这些单位档案以街道片区、行业小类为要素单位全部录入电脑中，实现了智能治理功能，提高了电脑档案可利用率。
（二）、参与专项整顿检查。
1、上半年，为创建省示范文明城区，在所里统一部署下开展了以五小行业为重点的卫生系列检查，卫生监督人员不辞辛劳，争分夺秒，加班加点地进行监督检查，检查督促落实卫生许可证和健康证的亮证上墙工作以及公共用品的清洗、消毒、保洁工作并对美发美容业经营单位要求天天的消毒工作要进行登记，并能出示消毒记录。另外对食品、公共场所经营单位的内、外场所卫生也作为重点进行监督检查，使辖区内的卫生状况有了明显的改观。
2、针对白天不经营的酒吧、ktv等文化娱乐场所平时监督不够到位的情况，稽查科组织了两次专项卫生监督检查工作，共计检查了32家次，总体情况较好，对有违反卫生法规的情况都提出了整改意见。
3、根据目标责任书的职责划分，稽查科负责管辖范围内的公共卫生投诉、举报案件的查处工作，上半年我科共出动人次，处理了起的投诉举报案件，并都能把处理结果及时回复投诉举报人和办公室。
4、稽查科3次出动6人次协助分所处理辖区内的重点、难点卫生问题。
5、上半年稽查科在所的安排下还参加了元旦、春节及五一黄金周的卫生专项检查；查处各类违禁食品如：铁皮枫斗（石斛）类保健食品专项检查和查处违法添加药物的蓝依人—真郎牌生力胶囊；粽子卫生专项检查等。另外还2次参加了对地下加工场的依法取缔工作。
1．食品非法生产经营活动，如无证快餐摊、地下食品工场等在短期内难以取缔。这一方面与卫生监督力量不足有关，另一方面跟工商等有关部门配合不够，环保因素及市民卫生意识不强有关。
2．从业人员无健康证上岗现象时有发生，这与经营单位卫生法律意识淡薄，从业人员流动性大等因素有关。
1．进一步加大卫生执法力度。对以上存在问题，进行针对性地开展专项执法检查。涉及多个部门的，应由政府牵头，进行综合治理。继续加强食物中毒防治工作，确保辖区内无重大食物中毒事故发生。
2．广泛深入宣传贯彻《食品卫生法》等卫生法律、法规。通过电视、报刊等多种途径，对地下食品工场，非法食品采购等到不良现象予以曝光，同时宣传《食品卫生法》等有关内容，使广大群众学会运用法律武器维护自身健康权益，自觉抵制非法食品生产经营行为和不洁食品。
3、坚持监督检查与服务指导相结合，使企业加强自身卫生治理。在加强卫生监督执法的同时，努力帮助治理相对人把握最新的卫生技术标准和卫生要求，促进企业建立建全的自身卫生治理制度，使贯彻实施《食品卫生法》成为治理相对人的自觉行动，使我区的食品治理工作发生从量到质的变化。
2023年质监站站长个人总结（案例15篇）篇十三
大学毕业后，我有幸进入了质量技术监督局的直属单位技术标准情报所工作，成了一名神圣的质监工作者，。光阴似箭，我已经工作了半年多，这短短的半年多对我来说，是我人生旅途中的重要一程，是我人生的工作开始的重要时期，是我人生角色发生转变的重要时期，是我不断成长的半年多。这期间，在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步完成了从校园到事业单位、从大学生到质检系统工作人员这种环境和角色的双重转变和适应，基本上完成了自己所承担的各项工作任务，我个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。通过半年多的实践，使我对我从事的神圣质监事业有了更多的认识、理解。
质监人，都具有非常过硬的政治素质。或许是因为我们的工作单位工作性质的缘故吧，在这个大家庭中，使我的政治素质在不知不觉中有了质的飞跃。从上学开始，我就接受思想政治教育，接受马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育熏陶，系统的学习了相关的理论知识。但是真正让我把这些理论与实际情况联系起来的还是在踏上工作岗位的这短短的半年多的时间。首先，在我们所每周二的全所例会，所领导向我们传达国家、省、市的相关法律法规政策文件，结合实际的情况，我更深层次的理解了这些法律法规的制定的背景、意义。使得以前看来很抽象枯燥的法规文件有了实际的的含义，明白了其所以然。其次，通过省里、局里及所里的一系列活动如：巩固保持共产党员先进性活动成果活动，开展争创人民群众满意的服务机关（单位）、服务岗位和争创人民群众满意的公务员（工作人员）活动，行风评议活动，廉正建设，防腐倡廉建设等，通过这些活动使我一开始工作就牢固树立了热情服务、无私奉献的思想，时刻不忘以一个中共党员的要求来严格要求自己。再次在政治理论素质非常高的队伍中，不知不觉中，周围领导、同事的熏陶影响，耳濡目染自己的思想政治素质得到飞速的提高。我慢慢的发现我从原来的被动的接受政治理论的学习，变成了主动的学习政治理论学习，更加深刻的认识到政治素质的提高对于一个人素质的提高有着至关重要的作用。
质监人，都具有爱岗竟业、无私奉献的敬业精神。工作一开始，首当其冲，我最先了解的就是情报所的各项业务，标准、代码、条码、新业务开发。情报所的业务有个特点，那就是上半年的工作量非常大，占到全年工作量的70%左右。每年的二月、三月、四月都的代码年检的高峰期，现在已经到了代码年检的高峰期了，每天都有几百家的单位前来年检，代码受理的行政窗口前每天都排起长龙，代码年检的工作人员从早上一上班一直忙到下班，有时候连上厕的时间都没有，中午饭狼吞虎咽凑合一顿就行了，
资料共享平台
《质监员个人自我总结》()。他们上班时间受理代码业务，下班了还要加班，及时的将受理的业务录入计算机，传到省局，让省局了解、掌握基层工作的开展情况，为领导的决策提高依据。下班后加班、周末节假日加班，在这个特殊的时期，他们都已经习惯了，每天都是口干舌燥，代码受理、回答咨询热线……。遇到不理解国家政策、无理取闹的前来办代码业务的人员，我们的工作人员也是牢记全心全意为人民服务的思想，顾全大局，以一名国家工作人员的位置来耐心的向其讲解。代码工作室的工作人员有新员工，也有一干就是十几年的老员工，他们从来没有埋怨过工作太累，埋怨受气。这么多年来，没有一件因为我们工作服务态度不好等问题，出现的顾客投诉案件的发生，维护了国家工作人员的良好形象，以自己的实际行动，、体现了“执政为民”。为了“想群众之所想，急群众及所急”，我们的工作人员上门到偏远的山区、乡镇去为企业办理组织机构代码、标准登记年检的年检，受到当地企业和机关的高度评价。我们代码室的工作人员半开玩笑的说，每到年检的高峰期，每天回到家就知道睡觉，饭也不想吃，话也不想说，这是玩笑，也是事实！但是工作人员的汗水也没有白流，“巾帼文明是示范岗”“青年文明号”“十佳窗口”等荣誉接踵而来。我们情报所的.工在环境还算是好的，像锅炉检验所，安全检测站等，他们的工作条件、工作环境那真是叫艰苦，一个锅炉就是一个炸药包，他们是冒着生命在工作啊！质监人，都从事着平凡而重要的事业。随着社会主义市场经济体制的建立和完善，人民生活水平的不断提高，过去我们的生活是求温饱，现在我们富裕了生活要求小康，必然，吃、穿、住、用、行各个方面的用品的质量都要提高，特别是我国加入wto后，市场竞争日趋激烈，全面提高产品质量、工程质量、服务质量和环境质量，这不单是振兴经济，而且是社会长远发展的重要战略！企业的产品质量意识不断提高。我越来越深深的体会到了质监事业的在国民经济发展中有着举足轻重的重要性。我虽人微，亦深知其质监工作任重而道远！食品质量的检测，安全设备的检测等的这些都是与人民的生命安全息息相关的。虽然我们情报所的各项业务，没有其他所的业务那样与人民的生命安全直接相关，但是也都与人民的生活密不可分的。像组织结构代码数据库对于国家掌握了解企业、事业、政府机关、社会团体的整体情况，做出正确的决策起着至关重要的参考依据作用。商品条码对于规范商品市场，商品产业的国际化等都有不可替代的作用。
2023年质监站站长个人总结（案例15篇）篇十四
打击侵犯知识产权和制造假冒伪劣产品专项行动开展以来，为确保“双打”专项行动取得明显成效，我局在市局的正确领导下，认真谋划，周密部署，扎实推进“双打”专项行动。以对党对人民高度负责的态度，认真履行质监部门职责，全力以赴打好这场关键战役。具体工作开展情况汇报如下：
一是迅速成立组织机构，制度目标任务。我局召开了全局干部职工大会，学习贯彻落实省、市局和县政府关于打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动的部署要求。成立了一把手为组长、分管副局长为副组长，并由稽查科成员负责领导小组办公室的日常工作，组织、协调和开展“双打”专项行动。形成了领导小组统一指挥，办公室组织协调，业务科室各司其职，全局齐抓共管的工作格局，为“双打”专项行动扎实开展提供了组织保障。明确要求通过开展“双打”专项行动，严厉查处一批违反质监法律法规大案要案，曝光一批违法违规企业；进一步增强生产企业产品质量主体责任意识和诚信守法意识，规范企业生产行为；生产企业源头监管进一步加强，产品质量得到提升；无证生产、假冒伪劣行为等行政违法得到有效遏制；保护知识产权和打击制售假冒伪劣产品长效监管机制进一步完善；质监部门保护知识产权和规范市场秩序的水平持续提高。
二是细化专项工作方案，突出“双打”重点。根据市局《“双打”专项行动方案》的要求，立足实际，细化目标，制定了陵川县质监局《打击侵犯知识产权和制造假冒伪劣产品专项行动方案》。以食品（白酒、糕点、米粉、面条、茶叶）、汽车配件（刹车片、制动液、安全玻璃、灯具等涉及安全的配件）和矿山配件（煤矿配件）为重点产品；有力打击侵犯知识产权行为，大力净化市场环境，形成打击制售假冒伪劣产品的高压态势。
在对辖区内生产企业建立监管档案，实行网格化管理的基础上。对生产实行行政许可产品的生产企业，依据生产许可证实施细则、强制性认证的有关规定及相关标准要求，严格审查生产企业资质，严格检查获证企业生产条件。
一是检查企业关键原材料和生产过程中质量控制是否到位，质量保证体系和管理制度是否完善。
二是检查企业的生产场所、必备生产设备、检验设备等是否符合生产许可证规定要求。
三是检查企业生产过程中是否存在偷工减料违法行为。对生产条件达不到要求的企业，依法责令限期整改并做好整改复查工作；对整改不合格和逾期未改正的，暂扣生产许可证并及时向省局提请吊销，根据情节报请市政府组织取缔。监管人员根据上述要求，对获证企业进行了摸底检查。
以强化生产者产品质量主体责任为着力点，加强执法检查，严查大案要案。
一是严厉查处伪造或冒用他人厂名、厂址违法行为。
二是严厉查处伪造或冒用他人质量标志违法行为。
三是严厉查处侵犯在我国获得保护的国内外地理标志知识产权的违法行为。
四是严厉查处掺杂、掺假，以次充好、以不合格产品冒充合格产品的质量违法行为。
五是严厉查处无生产许可证非法生产行为。
我局组织技术人员成立了帮扶小组，指导企业完善生产及检测条件、管理制度、原辅材料和产品检验记录、企业质量档案，帮助规范生产工艺流程，严格按工艺和标准组织生产，提高企业的质量意识和管理水平。
“双打”专项行动虽然取得了阶段成效，但任务还非常艰巨。企业的质量意识仍有待进一步提高，无证生产还时有发生，一些造假窝点更加隐秘，给查处带来很大难度。今后我局将继续加大监管力度，进一步巩固成果，乘势而上，再接再厉，使无证生产和制造假冒伪劣产品的问题得到有效遏制，使名优企业和消费者的合法权益得到有力保障，为经济健康、持续、快速发展做出应有的贡献。
2023年质监站站长个人总结（案例15篇）篇十五
按照自治区质监局《关于做好20xx年度考核工作的通知》要求，我局认真抓好20xx年全市质监系统机关各单位工作人员年度考核工作。加强对考核工作的领导，精心组织实施,取得了预期的效果。现将情况报告如下。
一、基本情况。
20xx年度，银川市局系统参加考评103人，实际参加103人，评定优秀16人，评定称职(合格)87人，其中：应参加考核公务员77人，实际参加77人，评定优秀12人，占参加考核公务员总人数的15%，评定称职63人，不定等次2人;事业工勤人员26人，实际参加26人，评定优秀4人，评定合格21人，不定等次1人。
银川市局机关应参加考核人数67人，实际参加考核人数67人。其中公务员53人，评定优秀9人，评定称职44人;事业人员14人，评定优秀等次2人，评定合格12人。
各单位优秀等次指标均控制在规定范围内，未超出标准。
二、主要做法。
(一)健全组织，加强领导。
银川市局党组高度重视20xx年度考核工作。为了加强对考核工作的领导，成立了党组书记、局长左弘同志为组长，其他党组成员为副组长的年度考核工作领导小组。局党组召开专题会议对考核工作进行研究部署，局领导按照分工负责，带领考核组对各县(市)局、三区分局、机关各科室进行考核。各县(市)局相应成立了考核领导小组，加强了本单位考核工作的领导。
(二)精心组织，抓好落实。
一是认真做好准备工作。
一是及时下发通知，全面部署年度考核工作。市局下发了年度考核工作通知和考核工作实施方案，明确有关年度考核的内容和时间要求。
二是成立考核领导小组和考核组。在成立考核领导小组的基础上，由局领导、各科科长组成4个考核组分别对各单位进行考核。
三是督促个人做好准备。为了保证考核工作的质量，提前通知各单位做好个人小结和科级干部述职述德述廉报告的准备。
四是妥善安排时间。事先征求各单位领导的意见，保证市局考核不与其它工作发生冲突。
二是搞好动员教育。
我局召开动员会，明确了年度考核工作的重要性和必要性。对考核工作提出要求，确保考核工作组织严密，严格要求，严肃纪律，讲求实效，保证质量。
三是认真组织个人总结和干部述职述德述廉、测评。
20xx年12月17日，机关各科室召开全体人员和主管领导参加的考核会议，进行个人工作总结，主管领导、科室负责人进行点评;20xx年12月20xx召开市局干部职工大会，三区分局局长、机关各科长在全局干部职工大会进行部门工作总结和个人述职述德述廉报告，并开展了民-主测评。
四是确保考核结果公正、公平、公开。
在个人总结和群众测评的基础上，根据实际情况在机关内各职务层次人员中合理分配，按照年度考核与平时考核相结合，定性考核与定量考核相结合，领导考核与群众意见相结合的综合考核办法，市局机关以工作实绩为核心，进行量化测评打分，三区分局局长、机关各科长在全体职工大会进行部门工作总结和个人述职述德述廉报告，并通过全体在职在编人员参加，进行无记名投票推荐“优秀公务员”和“优秀工作者”的工作，保证考核结果公正、公平。
(三)严格标准，保证质量。
1.严格掌握优秀等次比例。
对市局机关和各县(区)分局，我们一视同仁，严格控制优秀比例。我们按照全系统应参加考核人数为基数，测算出优秀等次指标总数，分配给各县(区)分局，从而保证了不超过规定的指标范围。
2.严格考核标准。
在考核工作中，严格按照德、能、勤、绩、廉综合考核的要求，既看本人的总结、述职述德述廉情况，也看群众的评议情况;既看思想政治表现，也看工作实绩。在确定优秀等次时，我们充分发扬民-主，召开由市局机关全体在职在编人员参加，进行无记名投票推荐“优秀公务员”和“优秀工作者”的工作，保证考核的结果。
3.严格考核程序。
在整个考核过程中，我们严格按照要求，认真按照考核内容和考核程序抓好落实。各单位也都注意抓好学习动员、测评、审核和总结等环节，较好地保证了考核的质量。
(四)公开考核结果。
按照考核工作公示制要求，对确定优秀等次的人员进行了公示，自觉接受监督，做到了考核结果公开、公平、公正、透明。
20xx年度考核工作，通过严格程序、严把环节，切实做到了周密组织、公正评价，既营造出了一个很好的考核氛围，又考出了每个人的真实成绩，进一步促进了队伍的管理，强化了日常考核的管理与年度总评的有机结合，充分发挥了考核制度的激励作用，对行业作风、廉政建设起到了积极推动作用，达到了促进工作的目的。