最优班主任育人心得体会范文(19篇)

时间:2025-09-06 作者:MJ笔神

通过总结心得体会,我们可以对自己的成长和进步有一个清晰的认识。不同人的心得体会有不同的见解和收获,我们可以在中找到共鸣。

最优班主任育人心得体会范文(19篇)篇一

当班主任,是件不太轻松的工作,当一位班主任工作举足轻重,但班主任的生存状态不容乐观。在班主任的工作环境层面,应强化以人为本的管理理念,改进并完善班主任的校本培训制度,切实转变班主任队伍的管理方式,为其创设公正、宽容和相互尊重的民主环境。在班主任个体层面,倡导走“实践——反思——科研——再实践”的专业化道路。

促进班主任专业化成长,应倡导班主任走“实践——反思——科研——再实践”的专业化成长道路。

一方面要向书本学习,养成读书习惯,终生与书本结成深厚的友谊;另一方面要向有经验的班主任学习。只要有强烈的求知意识,有追求自我发展的进取意识,就能胜任班主任工作,成为班级教育管理的专家。

其次,在工作实践中,要充分重视和运用班主任自身人格的教育力量。

俄国著名教育家乌申斯基说:“在教育中,一切都应当以教育者的人格为基础,因为教育的力量仅仅来自于人格的活的源泉。任何规章和纲领,任何人为设置的组织,都不能取代教育事业中的个性……离开教育者人格对受教育者的直接影响,那么真正深入到性格的教育是不可能的。”

再次,要养成自我反思的职业习惯。

反思,就是让班主任对日常的教育管理过程进行全方位的考察,将所有顺理成章的习惯性做法放在一边,以怀疑、批判的态度去审视习以为常的过程,以积极的心态去分析、提炼管理过程与教育结果所蕴含的教育价值,从而作为新一轮班级管理的生成性资源。

第四,科研。

科研兴校已成为大家的共识。科研意味着探索、创新,班主任要深入地钻研班级教育管理过程的微妙细节,大量地、认真地观察学生和分析学生,把班级作为班主任的实验室,并以所碰到的问题为科研课题,坚持写班主任工作反思手记,把实效性的教育经验落实到文字上。这样既可以激发班主任的学习热情,调动他们的工作积极性,又可以提高班主任队伍的理论水平,充分形成合力,多层次、多角度地研究理论问题。

第五,再实践。

经过上面四个过程的交错循环,班主任能力和素质会不断提升,班主任在“再实践”的这个环节必定将更加成熟,更加游刃有余。

“一切最好的教育方法,一切最好的教育艺术,都产生于教师对学生无比热爱的炽热心灵中。”班主任专业化发展是个复杂的系统工程,是一项充满挑战性的工作,需要研究解决的问题纷繁复杂,教育行政部门和学校要从制度上为每一个班主任教师创设公正、宽容和相互尊重的民主环境,共同促进班主任专业化发展。

班主任育人心得体会篇班主任是班集体的组织者、指导者和教育者,班主任在学生全面健康成长的过程中起着导师的作用。但是,因为班主任工作非常辛苦、繁杂,工作特别难做,尤其是在农村的初级中学,随着素质教育的深入,留守儿童又越来越多,还有不少家长自己没有文化,不知道怎样管教孩子,干脆将孩子送到学校住校,把教育孩子的责任全部交给老师,从而导致学校的住校生增多。再加上孩子由小学进入初中,随着年龄的增长,其心理也发生了很大的变化,作为班主任,如何管好这群孩子,造就一个积极向上的班集体,确保孩子健康全面的发展,责任非常重大,所以很多教师都不愿当班主任。其实,班主任工作虽然难做,但只要全身心地投入去做,也一定能做好。十多年来一直在农村学校教初中,当了九年的班主任,与孩子们相处融洽,对怎样做好农村中学的班主任有点体会,那就是要充分的尊重学生,用心的关爱学生,重视每一个孩子。

他是一个令小学老师头疼,在小镇上颇有“名气”的学生。

那是刚开学的一个晚上,我和往常一样进班上晚自习,主要任务是清点学生名单,熟悉下学生,为明天的分班做准备。正当我和学生们互动的时候,门被推开了,进来一个高大个儿的男孩。只见他成人般的脸,短短的黄发直立着,一身奇异的服装,还穿了流行的人字拖,典型的时髦帅哥类型。他什么话也没说,径直走向班中惟一的一个空位,做好后,看了看我,脸上没有任何表情。显然,他对我的存在不屑一顾。

我笑了,其他同学也笑了,他也不好意思地笑了,好像早已是我们班的一员。“他叫童鑫,他也是藕小毕业的。”班长干紧站起来汇报。我示意班长坐下,径直走到比我高出一大截的`他跟前,让他自己介绍一下。

他腾地站起来,腿边的椅子被他撞得发出难听的声音。他说他迟到了。然后歪着头再不说话。我有点生气但却笑着说:“上课了不能这么随便进教室啊!更何况你还穿了拖鞋,明天换掉!”几乎带有命令的语气。心想,管你换不换,明天你不一定分到我班。

第二天早晨,几个班主任及任课老师都来了,准备着分班呢。有科任老师跟我说,但愿那个藕小来的童鑫千万不要分到咱班,因为他是出了名的“捣蛋分子”。我笑了。后来,在分班名册里居然看见了他的名字。咱跟这学生还是有缘吧,我想。他也许没我想的那样坏吧。

他进班以后,不到一周的时间,班上的科任老师、班干部开始反映他的问题:上课做小动作、欺负小同学、作业不交、还是经常穿拖鞋上课。听到学生关于他的汇报情况,我真想让他妈妈把他接回家。但想到他的妈妈因车祸残疾,爸爸又远在外地打工,我打消了这个念头,决定找他谈谈。周五下午一二节课是语文课,最后一节正好是班会课。我利用班会课的时间把他叫到办公室。他依然穿着拖鞋,潇潇洒洒地走进来,走到我跟前看我一言不发便垂下了头——学生可都知道,被班主任叫到办公室准没好事。见他不说话,我便先开口有条理的悉数他最近段时间的种种不是,凡有关违反校纪班规的一律没落下,当然包括他穿拖鞋的事。我情绪有点激动,但言辞恳切,观点鲜明。片刻,办公室里格外安静。

突然,我再看向他,希望能从他脸上找到些什么。可看到的是微笑的脸庞,以及身体不自在的扭动。我很诧异,更觉得莫名其妙,厉色道:“你笑什么?做了不该做的事,还有好心情笑么?”哪知他不仅没收敛,反而笑得更放肆了。我一脸疑惑地看着他,他见我表情严肃,立马止住笑声开口说:“您对我太好了!从来没有哪位老师这样关心我!我做错了事他们只会骂,只会打,再就是不管我。连我妈也一样。”说着他低下了头,看得出他眼圈已泛红,正当我要开口,大滴大滴的眼泪已掉落脚尖。多脆弱的心灵!我想此时此刻他是被感动了,老师只是指出了他的问题啊!并没有为他做什么。看他落泪的样子,很是心疼,这样一个高大的帅小伙儿在老师的面前流泪,那也是需要勇气的啊!我随手递给他纸巾,他擦干眼泪,认真地说道“以前的老师从来不重视我,做的不好,他们也不告诉我,我也不知道哪些事能做,哪些事不能做。”听了他近乎哭诉的话,我的内心着实难受。

原来他是一直缺少关心,感觉没被重视才会不断的上演坏学生的角色。我呢,只是尽了我作为班主任应尽的职责,没想到……我拍了拍他的肩膀:“你今天让老师对你刮目相看,你应该是一个守纪,积极,乐观的男孩,你以后会被很多人欣赏,很多人重视,老师们也一定会喜欢你的!至于你的黄头发还有拖鞋……我还没说完,他就抢着回答:“老师您放心,这个星期我就去理发,但是这个拖鞋我可能还要穿几天,因为我的脚受伤发炎了。”“怎么回事?”“跟妈妈帮忙的时候被铁丝划伤了”那一刻,我真的看出他是一个好孩子。他说:“老师,我以为我到初中来了也会和小学一样,现在看来不是这样,我会听您的话的。您比我的妈妈还关心我!谢谢您!”还有什么话语比这段表白更动听?!我笑了!他也笑了!接下来的班会课以他为典型事例,班上刮起了一股热风“真诚对待每一个人,绝不让一个同学掉队,每一位同学都是我们班的优秀生”。

在以后的学习和生活中象其他学生一样,按时起床,按时上课,按时吃饭,坐在座位上,认真看书,丝毫感觉不到他是个曾让老师“头疼”的学生。七年级下学期的时候还当了咱班的劳动委员呢。

教书育人是教师的天职,而育人应该是班主任的首要职责。如何育人呢?我认为,爱学生是根本。爱学生,就需要我们尊重学生的人格、兴趣、爱好,了解学生习惯以及为人处世的态度、方式等,然后对症下药,帮助学生树立健全、完善的人格。人格尊严是平等的,作为班主任,应努力做到像朋友一样欣赏学生,学会倾听学生意见,接纳他们的感受,包容他们的缺点,分享他们的喜悦。

被尊重是学生内心的需要,是学生进步的内在动力。教育专家常说“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基础。”参照自己的亲身经历,我发现:当一个孩子在被你认同、尊重后,他可能会有惊人的潜力和爆发力。我班童鑫的事例也给我上了一课:被重视会收到意想不到的效果。

班主任工作任重而道远。班主任的人格与学识就像水一样,孩子们就如同禾苗,他们的成长离不开水,水也不必过分爱护禾苗,只要每天浇灌一点,孩子们必然在潜移默化中长大成人,当那一天到来时,我们会发现原来教育并不是想象中那样艰难复杂。

最优班主任育人心得体会范文(19篇)篇二

随着教育改革的深入,教师的角色也在不断地转化,班主任的责任更是变得重要。作为班级的管理者,班主任不仅要肩负起学生管理的责任,更要积极实施育人评价,帮助学生成长,发掘学生的潜力。因此,本文将从班主任育人评价的概念入手,探讨如何实施育人评价,并结合个人实践经历,总结班主任育人评价的心得体会。

班主任育人评价是指基于学生的全面发展,运用科学的评价方法和理念,旨在帮助学生发挥自身潜力,促进个性化发展,提升全面素质的评价过程。在这种评价过程中,班主任不仅关注学生的学习成绩,还关心学生的思想、情感、品德、健康等方面的发展,力求全面评价学生,帮助学生健康成长。

1.设置评价指标。

班主任育人评价是一种全面性的评价,需要从各个方面进行评价。班主任在制定评价指标时,需要充分考虑学生的学习、品德、行为等方面,包括综合素质评价、德育成绩、身体素质、课外活动、自我评价等方面。同时,需要结合学生的年龄、性别、地区等因素,确保评价指标的科学性、公正性和适宜性。

2.实施科学评价。

班主任育人评价需要从科学的评价方法入手,包括定量评价和定性评价两个方面。班主任可以通过考试、测验、作业、实验等方式进行定量评价,通过记录学生的日常行为、课堂表现、奖惩记录等方式进行定性评价,从而全面了解学生的学习、品德、行为等方面的表现。同时,班主任应该注重学生的自评与互评,帮助学生了解自己的优劣势以及需要改进的方面,促进学生的自我发展。

3.结合实际情况,及时调整评价方式。

班主任在实施育人评价时,需要根据具体情况与实际需求,灵活调整评价方式。当发现评价指标与学生的实际表现相差较大时,班主任应该及时调整评价指标,重新考虑评价方式,确保评价的准确性与科学性。

1.尊重学生并与之沟通。

班主任在实施育人评价的同时,需要尊重学生的个体差异和特点,并通过与学生的沟通,了解学生的意愿、想法和需求,从而更好地帮助学生成长。

2.实行动态评价。

班主任需要调整评价方式,实行动态评价,及时记录和观察学生的表现,依据学生的每次考核结果进行评价。在实施时,需做好评价记录,并且予以充分的反馈,帮助学生及时发现自己的错误和不足之处,并加以改进。

3.平衡学生的课余时间与学习压力。

班主任需合理安排和管理学生的课余时间和学习压力,避免学生过度消耗精力,并让学生有充分的时间发展兴趣、培养爱好和提升自身技能。

4.学生的职业规划与评价。

通过了解学生的特点以及职业规划,学生可以根据成绩和特长,选择学习道路和方向。在评价时,学生可以充分表现特长,而不仅仅限于分数。

综上,班主任育人评价是一项严谨而重要的工作,需要运用科学的评价方法和理念,从多个方面来全面了解学生的发展。班主任在实践中需要注意学生的需要,灵活调整评价方式,并强调学生的自我评价以及互评。只有这样才能真正实现班主任育人评价的目标。

最优班主任育人心得体会范文(19篇)篇三

班主任是幼儿园的主要领导。这位官员说它不大,但很小。它的管理质量好坏,影响着整个幼儿园的质量,制约着每个孩子的身心发展。它是幼儿园发展的核心力量。一瞬间,我在一个小班当了三年班主任。在我几年的工作中,我感到困惑和快乐。以下是我对班主任工作的一些粗浅认识,向大家介绍:。

首先,班主任应该善于发现问题和研究课题。

我们在和三岁左右的孩子打交道。他们还不能完全表达自己的内心感受。这需要我们有一双敏锐的眼睛和洞察孩子的内心。每年九月,我们的小班是最热闹的。教室里有哭声,有的大声哭,有的一边哭一边吮吸手指上的衣服,有的在地上打滚,耍把戏,等等。我们的三位老师就像高速运转的陀螺仪,不停地忙碌着,照顾着孩子们的情绪,同时也照顾着孩子们的.生活。如何让这些刚刚离开家的孩子尽快适应幼儿园生活成为摆在我们面前的首要问题。所以我和班上的两位老师进行了讨论,并以此为主要研究课题,形成了自己独特的教学方法。

(1)在尽可能短的时间内记住婴儿的名字。

幼儿从小就生活在亲人的保护下。当他独自进入一个陌生的环境时,他不可避免地会有恐惧。如果老师能在任何时候叫出他的名字,他会感到安全,因为她认为老师认识他,不再是陌生人,孩子自然会愿意联系老师。

(2)在言语和行为上给予孩子更多的鼓励。

当孩子们每天来到花园时,我会带着微笑带他们进来。这种行为不仅稳定了孩子的情绪,还进一步增强了老师和学生的感情。在平时的教育和教学工作中,我从不言出必行,经常表扬他们。亲吻他们,让孩子们真正感觉到老师就像母亲一样。

(3)融入儿童。

幼儿园工作注定了我们每天都要和孩子接触。在新生进入幼儿园的这段时间里,即使我不值日,我也会和孩子们在一起,一起欢笑,一起玩耍,这样孩子们就能尽快了解我,我也会尽快了解他们。它总是让孩子们觉得老师是他最亲爱的人。

(4)帮助孩子养成良好的生活习惯。

刚进幼儿园的小孩也很难小睡一会儿。在家里,他们的父母哄他们睡觉。然而,在幼儿园,我们不得不自己睡觉,所以在幼儿园的头几天,我们班的三个老师都一个接一个地鼓掌,只有当我们一个接一个地睡觉时,我们才感到稍微松了一口气。此外,我们还根据幼儿的身体状况调整水量和运动量,并根据他们的不同情况请求和帮助他们。第二,班主任要有秩序,必须注意方法。

一个班级是一个集体。作为班主任,一个人必须真诚、和谐地与相配的老师相处。班级中教师的合作是否和谐直接影响班级管理的质量。教师应该互相信任,互相帮助,互相学习对方的长处。作为一名班主任,一个人应该处处以身作则,依靠模范带头作用感染指定班级的教师。在我的工作中,我经常站在别人的立场思考,相互理解,相互理解,并且总是处处为别人着想。一切都以工作为导向,这将创造一个轻松愉快的工作环境。最后一个方面是保持班级幼儿教育的一致性。当孩子们每天离开花园时,我们的三位老师坐在一起谈论孩子们那天的情况并做一个简短的总结。第三,班主任要注意艺术,让家长有条不紊地工作。

最优班主任育人心得体会范文(19篇)篇四

作为一名班主任,我经历了无数次和学生们一起成长的时刻。通过对班主任工作的反思与总结,我深刻体会到了自身职责的重要性以及如何有效地开展育人工作。在这篇文章中,我将分享我关于班主任工作育人的心得体会。

首先,在班主任工作中,我认识到了自身的责任与使命,更加明确了我应该肩负的教育使命。作为班主任,我不仅仅是一名教师,更是学生们的导师和朋友。我时刻关注着每个学生的成长情况,了解他们的家庭背景、兴趣爱好以及学习状态,并通过个别谈心、班会等方式与他们建立起密切的联系。我深知,引导学生走向正确的人生道路,是我作为班主任的重要任务。因此,我尽力为学生们提供优质的教育资源,关注他们的思想动向,切实做好他们的心理辅导工作。

其次,班主任工作中,我学会了做一个善于倾听的“倾听者”。学生们处于成长的关键时期,他们需要一个能够倾听他们心声的人来指引他们的未来。因此,我经常与学生们进行沟通,听他们倾诉自己的困惑与烦恼,给予他们正确的引导和建议。我鼓励学生们多表达自己的意见和想法,让他们感受到自己被重视的同时,也提高了他们的思辨能力和综合素质。而对于学生的意见和建议,我也积极采纳,并在工作中进行改进。通过不断地倾听和反思,我能更好地了解班级的需求,从而更好地去发展和帮助学生。

此外,班主任工作中,我发现与家长的紧密合作至关重要。家庭是学生成长的重要场所,班主任工作中,我积极联系学生们的家庭,与家长进行交流。我经常利用家长会、微信群等途径与家长之间保持良好的沟通与联系,及时了解学生的学习情况和家庭环境,与家长协调合作,共同帮助学生成长。在沟通中,我尊重家长们的意见和想法,了解他们对于孩子成长的期望和需求,与家长共同制定合理的教育方案,促进家校的良好互动,使学生在家庭和学校的双重环境下健康成长。

最后,班主任工作中,我通过不断提升自身的专业素养来实现育人目标。教育工作是一项复杂而艰巨的任务,作为一名教师,我必须具备扎实的专业知识和教育理论,不断提升自己的教育能力。我积极参加各类教师培训与学习活动,不断更新教学理念和方法,并将其运用到实际教学中。同时,我也鼓励学生们多参加各类社团、课外活动,扩展自己的视野和社交圈。我相信,只有具备了扎实的知识基础和全面发展的素质,才能更好地指导学生,为他们的未来发展做好准备。

综上所述,班主任工作是一项既需要付出辛勤努力又充满挑战的工作。通过自身的努力和实践,我深刻认识到班主任工作的价值与意义,并从中获得了许多宝贵的经验和体会。作为一名班主任,我将继续努力,不断提升自己的专业能力,为学生们的全面发展贡献自己的力量。

最优班主任育人心得体会范文(19篇)篇五

我班有个学生叫赵x。我刚接这个班时,他上课无精打采,要么搞小动作,要么影响别人学习,提不起一点学习的兴趣;下课追逐打闹,喜欢动手动脚;作业不做,即使做了,也做不完整,书写相当潦草……每天不是科任老师就是学生向我告状。于是,我找他谈话,希望他能遵守学校的各项规章制度,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步,争取做一个他人喜欢、父母喜欢、老师喜欢的好孩子。他开始是一副爱理不理的样子,后来口头上答应了。可他又一如既往,毫无长进,真是“承认错误,坚决不改”。此时我的心都快冷了,算了吧,或许他是根“不可雕的朽木”。但又觉得身为班主任,不能因一点困难就退缩,不能因一个后进生无法转化而影响整个班集体,必须面对现实!我内心一横:不转化你,誓不罢休。他无进步,或许是他并没有真正认识自己的错误,没有真正要做个他人喜欢的人的念头。为了有针对性地做工作,我决定先让他认识自己的错误,树立做个受人喜欢的人的思想。于是我再次找他谈话,谈话中,我了解到他心里十分怨恨二年级的班主任老师。我心里一喜,让他认识错误的机会来了。我轻声问他:“你为什么会恨那个老师?”他不好意思地回答:“因为她常常批评我。”我顺着问:“老师为什么会常在课堂上批评你,你知道吗?”他说:“因为我常违反纪律,没有按时完成作业,书写也不工整……”“你已经认识了自己的错误,说明你是一个勇于认错的好孩子,但是,这还不够,你觉得应该怎样做才好?”“想改正错误吗?想做一个受他人欢迎的孩子吗,你要怎样做才好呢?”“我今后一定要遵守纪律,团结友爱,认真完成作业……”“那你可要说到做到哟!”“好!”后来,他无论是在纪律上,还是在学习上,都有了明显的进步。当他有一点进步时,我就及时给予表扬、激励他。使他处处感到老师在关心他。他也逐渐明白了做人的道理,明确了学习的目的,端正了学习态度。

为了提高他的学习成绩,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人、耐心细致的女同学跟他坐,目的是发挥同桌的力量。事前,我先对这个女同学进行了一番谈话:为了班集体,不要歧视他,要尽你自己最大的努力,耐心地帮助他,使其进步。此同学满口答应,并充分利用课余时间或课堂时间帮助他,教育他。有时,这个同学也会产生一些厌烦情绪,说他不太听话,不太乐学……此时,我就跟她说:要有耐心,慢慢来。后来,他取得进步时,除了表扬他,我还鼓励他们说,这也离不开同学们的帮助,特别是xx同学的帮助。在同学们的帮助下,他自己的努力下,他各方面都取得了不小进步。他学习上更努力了,纪律上更遵守了,甚至自己当起了值日生,劳动也更积极了,成绩也有了很大的进步。为此,我会心地笑了。后来,有一次我找他谈话时,他说:“老师,周悦同学这样关心我,爱护我,帮助我,如果我再不努力,对得起她吗?”我笑着说:“你长大了,懂事了,进步了。我真替你高兴。”

在第一学期期末考试中,他取得了73分的好成绩。我为了鼓励他,奖给他一本日记本。奖品虽少,但能表示老师的一点心意。第二学期,他学习更努力了,在期中测试中,他取得了92分的好成绩。

案例分析:

一、以人为本,付出师爱。

作为一个教师,都应“以人为本”,尊重每一位学生。教育是心灵的艺术。我们教育学生,

首先要与学生之间建立一座心灵相通的爱心桥梁。这样老师才会产生热爱之情。如果我们承认教育的对象是活生生的人,那么教育的过程便不仅仅是一种技巧的施展,而是充满了人情味的心灵交融。心理学家认为“爱是教育好学生的前提”。对于郑万里这样特殊的后进生我放下架子亲近他,敞开心扉,以关爱之心来触动他的心弦。“动之于情,晓之于理”:用师爱去温暖他,用情去感化他,用理去说服他,从而促使他主动地认识并改正错误。

二、以生之助,友情感化。

同学的帮助对一个后进生来说,是必不可少的,同学的力量有时胜过老师的力量。同学之间一旦建立起友谊的桥梁,他们之间就会无话不说。同学是学生的益友。在学生群体中,绝大部分学生不喜欢老师过于直率,尤其是批评他们的时候太严肃而接受不了。因此,我让郑万里同学与其它同学交朋友做起,和周悦同学一起坐,让他感受同学对他的信任,感受到同学是自己的益友。让他感受到同学给自己带来的快乐,让他在快乐中学习、生活,在学习、生活中感受到无穷的快乐!通过同学的教育、感染,促进了同学间的情感交流,在转化后进生工作中就能达到事半功倍的效果。

三、因材施教,循循善诱。

“一把钥匙开一把锁”。每一个后进生的实际情况是不同的,必然要求班主任深入了解弄清学生的行为,习惯,爱好及其后进的原因,从而确定行之有效的对策,因材施教,正确引导。郑万里的情况比较特殊,主要是自制力差,对自己的错误、缺点认识不足,对老师的批评教育产生厌恶、憎恨心理。因此,我就以爱心为媒,搭建师生心灵相通的桥梁。与他谈心,与他交朋友,使其认识错误,树立做个好学生的念头;充分发挥学生的力量,编排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人的同学跟他坐,给予学习和思想上的帮助;自己面批面改他的作业,让他感到老师的关心、重视……用关爱唤起他的自信心、进取心,使之改正缺点,然后引导并激励他努力学习,从而成为品学兼优的学生。

通过一年的潜心努力,精心转化,终于取得了令人可喜的成果:郑万里同学摇身一变,由“捣蛋鬼”转变为纪律委员,由后进生转变为先进生!他无论在哪里见到我,都会亲切叫上一声:“老师,您好!”我总是报之一笑,并说上一声:“你好。”

在更新教育观念的今天,作为一个热爱学生的教师,有责任让学生树立信心进而达到育人的目的。愿:我们携起手来乘赏识之风,捧起关爱之情,燃起信心之火,播下希望之种,使每一位后进生都能沐浴在师生的关爱之中,共同把后进生转化成为先进生,成为国家的栋梁之才!

最优班主任育人心得体会范文(19篇)篇六

作为一名班主任,我深知自己肩负着培养学生成长成才的重要任务。多年的班级管理经验让我认识到,班主任工作不仅仅是传授知识,更重要的是引导学生发展全面素质。在这条充满挑战与收获的道路上,我积累了许多宝贵的经验和体会。

首先,作为班主任,要善于发现和挖掘学生的特长。每个学生都有自己的优势和擅长,而班主任应该在日常教育中积极关注学生的表现,发现其潜在能力。一方面,这有助于学生发现自己的特长和潜力,增强自信心;另一方面,也能为学生提供更多发展的机会和平台,激发他们的学习兴趣和动力。例如,我发现学生小明在数学方面有天赋,于是将他推荐参加了数学奥赛。结果,小明不仅在竞赛中获得了好成绩,还在班级中展现出了自己的榜样作用,激励了其他同学努力学习数学。

其次,班主任应该注重培养学生的独立自主能力。在现代社会中,独立思考、自主学习和解决问题的能力越来越受到重视。因此,班主任应该通过各种方法培养学生的独立自主精神。一方面,可以通过课堂教学中的互动和讨论,引导学生自主思考和表达意见;另一方面,可以组织一些实践活动,让学生亲身体验,锻炼独立处理问题的能力。比如,在班级进行团队活动时,我会把学生分成小组,每个小组要独立策划、组织和完成任务。通过这样的活动,学生们学会了团队合作、分工协作,并且获得了成功的成就感。

再次,班主任应该注重培养学生的社会责任感。现代社会需要有高尚道德品质和良好行为习惯的人才。作为班主任,我认为应该抓住机会教育学生如何做一个有道德、有责任感的人。在日常教育中,我注重培养学生对他人的关爱和尊重,同时教育他们如何积极参与公益活动,帮助他人。比如,我组织了一个“为山区学生捐书”的公益活动。学生们积极参与,主动搜集书籍并捐赠给需要帮助的山区学生。通过这样的活动,学生们明白了自己应该为社会做出贡献,并且通过实际行动感受到助人为乐的快乐。

最后,班主任应该成为学生的良师益友。作为学生的班主任,除了传授知识外,更重要的是为学生解答疑惑,给予关怀和鼓励。我常常倾听学生的心声,关心他们的成长和困扰,尽力给他们提供帮助和支持。例如,有一次学生小红在班级竞赛中失利,感到失落和沮丧。我主动找她谈心,鼓励她从失败中汲取经验教训,勇敢面对困难。在经历了一段时间的调整后,小红重拾信心,最终取得了优异的成绩。这样的例子在我的班级中屡见不鲜,我相信通过与学生保持良好的关系,我能够更好地帮助他们成长。

在我担任班主任的多年中,我深刻体会到了班主任工作的重要性和意义。通过发掘学生的特长、培养独立自主能力、培养社会责任感以及成为学生的良师益友,我相信我为学生健康成长贡献了力量。作为班主任,我的责任不仅仅是教书育人,更重要的是为学生树立正确的人生观和价值观。我将始终努力不懈地追求教育事业的进步,为每一个学生的发展贡献我的力量。

最优班主任育人心得体会范文(19篇)篇七

作为一名小学班主任,我深深地感受到了育人的重要性和责任感。经过多年的教育实践,我总结出了一些心得和体会,希望能够与大家分享。

首先,班主任需要对学生进行全面的关爱和引导。孩子们正处于成长的关键阶段,他们需要理解和关注。作为班主任,我时刻保持着对学生的关爱和关心,耐心倾听他们的心声,理解他们的困惑和痛苦。我经常与学生进行面对面的交流,鼓励他们表达自己的想法和感受,鼓励他们勇敢地面对困难。在班级中,我经常带领学生开展各种各样的活动,力求让学生体验到真实的生活,激发他们的兴趣和潜能,帮助他们树立正确的人生观和价值观。

其次,班主任应该注重培养学生的学习习惯和方法。学习是学生的核心任务,而良好的学习习惯和方法是学习成功的基础。作为班主任,我时刻关注着学生的学习状态和学习效果,及时发现他们的不足和问题,积极与家长沟通,制定科学合理的学习计划,并鼓励学生遵循学习计划,形成良好的学习习惯。此外,我经常教导学生正确的学习方法和技巧,让他们知道如何高效地学习和整理知识,并灵活运用所学的知识。通过这种方式,我帮助学生树立起对学习的兴趣和信心,提高他们的学习成绩和综合素质。

再次,班主任应该注重培养学生的综合素质和能力。在现代社会中,学生成为了人才需求的核心。班主任育人不仅仅是培养学生的学业能力,更重要的是培养学生的德、智、体、美等综合素质和能力。作为班主任,我积极倡导和组织学生参加各种社会实践活动,开展丰富多彩的校园文化活动,让学生在实践中体验事物,并从中汲取知识和智慧。此外,我还鼓励学生参加各类竞赛,培养他们的竞争意识和创新精神。通过这些综合素质和能力的培养,我帮助学生全面发展,在未来面对各种挑战时能够胜任。

最后,班主任应该注重家校合作,共同育人。学校和家庭是学生成长的两个重要组成部分,班主任应该牢牢抓住这个纽带,加强家校合作,共同育人。我时刻与家长保持沟通和交流,向他们了解学生在家庭中的情况,共同制定教育方案和规划。同时,我也积极组织家长研讨会和座谈会,邀请他们参与学生的教育工作,共同协商解决学生在成长中遇到的问题。通过这种方式,我增强了与家长的互信和合作,使学生能够在家庭和学校中得到全方位的教育和关爱。

班主任育人是一项伟大而光荣的事业,更是一份责任与担当。作为一名小学班主任,我深深地明白,唯有不断学习和提高自己的综合素质,努力为学生的成长付出真心和努力,才能够更好地育人。我将一如既往地坚守育人的岗位,不忘初心,继续前行。相信在我的努力和引领下,学生们将会成为有价值观、有社会责任感的合格公民。

最优班主任育人心得体会范文(19篇)篇八

光阴似箭,日月如梭,一个学年就如同白驹过隙般一晃而过。不知不觉我与这群孩子已经相处了两年半。回想那些一起度过的日子,我们从一年级到现在,每个孩子的一笑一颦,一举一动就像过电影一样浮现在眼前,由起初怀着对知识的懵懂渴望跨入了学校的大门,现在已经成为一名名可爱的小学童。

面对一个个活泼、好动的孩子,如何使他们对学习更感兴趣,形成良好班风、促使他们全面发展,提高每个孩子的素质,这便是我所思索的。在实践中我不断地想办法,虽然已担任20几年的班主任工作,但每一位学生的个性都是各不相同,教育的方法也会各不一样。就像我国大教育家孔子所说的要因材施教。有时让我也感受到表扬比批评可能会有效。

就拿我班里的一个学生董书琦来说吧,不仅学习成绩差,还沾染许多不良习惯,如:上课爱做小动作,课堂上说闲话,不遵守纪录,趁老师不注意就把小纸团放进嘴里开始嚼起来等等,在班级里影响极坏。班里有这么一个学生,可以说,确实令人头痛,让我也很犯愁。

可就在一次班会课上,我表扬了他,是因为学校组织在大扫除时他干得相当卖力,抓住他的这一闪光点及时的对他进行鼓励表扬。并让他到讲台上谈谈被老师表扬时有什么感受。他脸红了,腼腆地走上来,只说“老师,我好好的劳动,你下次还能表扬我吗?”我看出他的眼里充满着期待与渴望。我拍了拍他的肩膀,点头示意,并鼓励他。孩子是多么需要鼓励、需要表扬啊!教师简短的一句表扬、一个动作、一个眼神就会满足了他们的心理。从此,他常常跑到我面前,帮我收拾讲桌;也会主动拿起笤帚打扫教室;,尽管他写的作业字迹不算好,但做到努力地写,并在他的作业本上写下鼓励的话语。渐渐地我发现他也有些改变了,课堂上能够安静地听课了。如今,安静的课堂上,看到他快乐学习的样子,让我更加欣慰了。

俗话说:办法总比问题多。在班级管理的过程中,肯定会遇到这样或那样的问题,在处理学生的问题时,应该讲究方法,我们班主任应该采取贴近地皮、草根化的方法,即贴近学生,蹲下来与学生交谈,倾听学生的心声;班主任应把自己看成是长大的儿童,多到学生中去,多到班级中去,与学生一起实践,一起思考;班主任的一言一行都会对学生产生潜移默化的影响,尤其是小学生,孩子由于年幼无知,经常会犯这样或那样的错误,教师应当对他们严格地管教,但不能因为他们不懂事就不尊重他们。即使他们再小,也要尊重他们。如果孩子不听话就以粗暴的方式对待,这种做法会事的其反,时常的鼓励、表扬,是学生进步的动力源泉!

总之,班主任工作是平凡的,是琐碎的。我只为用心去感染心,用情去触摸情,用爱去唤起爱,用魂去塑造魂。

最优班主任育人心得体会范文(19篇)篇九

在学生的成长过程中,班主任育人评价扮演着非常重要的角色。班主任育人评价作为学生成长的重要一环,可以有效地推动学生的自我发展和思维扩展,提高他们的自我认知和自我评价能力。班主任育人评价既是对学生发展的指引和引导,也是对班级管理和教学工作的评价和检查,在班主任育人评价中,我的心得体会如下:

第二段:评价的目的。

班主任育人评价的目的是指引学生的成长和发展,促进他们的全面发展和综合素质的提升。班主任育人评价不仅包括学生学习成绩的评价,还包括学生的自我管理能力、团队协作能力以及情感和价值观等方面。而好的班主任育人评价应该在规范同时也应该注重培养学生的综合素质,在评价过程中应当全面地考虑学生的表现和潜力,将学习成绩和个人素质相结合,以此推动学生的发展和提高。

第三段:评价的方法。

班主任育人评价的方法需要考虑到评价的全面性和科学性。采用多种手段来评价学生的全面素质和潜能,例如考察学生的课堂表现,考勤情况,组织学生的小组活动等。同时,引导学生多方位的自我探究,引导学生对自己的表现进行反思,提高学生的反思能力和自我认知水平,从而推动学生的综合素质的提高。

第四段:评价的实践。

班主任育人评价的实践主要是在学校班级管理和教育教学工作中进行。班主任要根据学校的管理要求和监管机制,全力以赴地做好学生评价和反馈,同时,班主任也应该结合自己的实际情况,从学生的个性和特点角度来评价学生。班主任育人评价应该是有针对性的、针对学生的发展的,不能一刀切地看待学生,而应该是针对学生的不足和优势点进行评价和引导。

第五段:结论。

班主任育人评价作为学校教育的重要一环,不仅需要体现全面科学的评价方法和手段,还需要结合班主任的实际情况和学生的个性特点进行针对性的尝试和探索。班主任育人评价应该是对学生全方位的综合评价,是对学生全面发展的有力推动。只有加强班主任育人评价工作,不断探索创新,才能更好地引领学生的全面发展,将学校教育的工作发挥到最大的效应。

最优班主任育人心得体会范文(19篇)篇十

作为一名班主任,肩负着培养学生综合素养和品德修养的重任。此职位的存在,不仅要关注学生的学业成绩,还要塑造学生的道德品质和人格魅力。在这个过程中,我经历了各种挑战,收获了丰富的经验和心得体会。

第二段:关注全面发展,培养学生潜能。

在班主任工作中,我始终坚信每个孩子都有独特的潜能和特长。因此,我时刻关注学生的全面发展,注重培养学生的兴趣和爱好。通过提供多样化的活动和课程,我鼓励学生积极参与,发掘自己的潜能,并激发他们的学习动力。我还注重发掘学生的领导潜质,在班级活动和学生会选举中,给予他们发挥能力的机会,培养他们的组织能力和领导力。

第三段:关爱关怀,建立良好关系。

作为班主任,我深知每个学生都需要关爱和关怀。因此,我努力与学生建立良好的关系,让他们感受到我对他们的关心。我会经常与学生交流,了解他们的困惑和需求,并尽力给予帮助。我还会定期举行班会,为学生提供一个表达自己的机会,让他们的声音被倾听和尊重。通过这样的方式,我建立了一种和睦而融洽的班级氛围,使每个学生都能在温馨和谐的环境中茁壮成长。

第四段:激发学习兴趣,培养自主学习能力。

作为班主任,我不仅要关注学生的学科成绩,还要激发他们的学习兴趣,并培养他们的自主学习能力。我尝试着使学习变得有趣和富有挑战性,通过引导学生在课堂上进行自主探究和思考,培养他们的创新精神和问题解决能力。同时,我还注重培养学生的时间管理和学习计划能力,通过教育他们如何合理安排时间和制定学习计划,让他们逐渐养成良好的学习习惯。

第五段:家校合作,共同育人。

班主任工作中,与家长的密切合作是至关重要的。我会积极与家长沟通,及时了解学生的家庭情况和个性特点,共同制定有针对性的教育方案。我还鼓励家长参与学生的学习和成长过程,通过与家长的密切合作,共同营造学习氛围、培养学生良好的学习习惯。此外,我也会与其他老师和学校管理人员紧密合作,共同育人,为学生的成长提供综合性的支持。

作为一名班主任,我深知育人责任的重大和挑战的艰巨。通过多年的实践和总结,我深刻认识到关注全面发展、关爱关怀、激发学习兴趣、家校合作的重要性。只有这样,才能更好地引导学生在学业和品德修养方面全面发展。我将继续努力,不断提升自己的专业素养和育人能力,为学生的成长和发展贡献自己的力量。班主任育人责任重大,但也同样令人充实和满足,无论遇到什么困难和挑战,我都愿意承担,并始终与学生一同成长。

最优班主任育人心得体会范文(19篇)篇十一

班主任是学生中最重要的人物之一,他们的工作不仅仅是传授知识,更是对学生进行育人。而在聆听班主任讲述他们育人的故事时,我收获颇丰,深感班主任的育人经验与他们所教授的知识同等重要。在听完聚焦于如何管理上课氛围的故事后,我意识到班主任的工作不仅是在管理课堂,更是在培养学生的习惯和修养,从而使他们受益终生。

一位任教多年的班主任通过自己的经验告诉我们,其实管理上课氛围也是非常有技巧和方法的。他深受感动的故事谈到了如何通过自己的特别感受,厘清学生们的情感变化,从而找到最适宜的疏导方法。他得出结论,只要积极倾听学生那些来自生活的关切和思考,就会让他们建立更深厚的信任感,也更有助于教师们为学生提供更多更有效的关爱。

第三段:回顾自己的学习生涯。

听完故事,我开始回想自己的学习生涯,我可以清楚地记得,那些认真聆听过我的老师总是教导我学会倾听和沟通。自我反省后,我发现虽然我曾经以为只有求知才是最重要的,但我现在才意识到,班主任的工作同样重要,甚至更重要,因为他们不仅在教授知识,也在塑造学生的性格和人生观。

第四段:班主任是学生成才之路上的引路人。

班主任不仅是管理课堂氛围的专家,也是引导学生走向成功之路的导师。他们不仅在促进学生树立良好的品德和习惯,还通过科学的方法和策略,帮助学生了解自己的优势和不足之处,指导学生实现自己的目标。对我来说,班主任所讲述的故事不仅帮我了解到教育的真谛,更启示我要不断提升自己,做一名既能够教授知识,又能塑造学生品格的优秀教师。

第五段:结尾。

在此过程中,我意识到一个重要的事实:学生不只是在学校里学习知识,班主任也不是单纯地教授学生课本知识。相反,他们所扮演的角色实际上是引导学生的人生道路,让他们成为一个更好的人。在听完班主任讲述的故事时,我突然领悟到,我们教育事业的未来,不只在于我们如何以专业的知识来培养学生,更在于我们能否认识到育人的真谛和方法。只有这样,在学生的成长过程中,班主任们才能真正改变他们的人生轨迹,让他们实现自己的人生梦想。

最优班主任育人心得体会范文(19篇)篇十二

学校组织学习了"20xx年度全同教书育人楷模候选人”的优秀事迹我深受感动,深切地体会到优秀教师的凡和伟大。从他们身上,我看到了优秀教师那种受岗敬业、无私奉献、事业为重的高尚品质,对工作一丝不苟的高度负责的敬业精神,乐于助人的高尚职业道德、优秀人的品质深深地影响到我,以后的.工作中我也将向教书盲人的楷模学习。

“爱”的问候、“爱的交流,在教学工作中,要做到细放,用耐心、细心,爱心去对待每一位学生。

我们应当学习模范教师以学生为动力,以育人为首的精神。对学生我们既要爱又要严,时刻把学生放在第位。在教学上一定要做到备教材、备学生因材施教,以强烈的责任感、事业心去“教”和“育“每位学生。

通过学习楷模先进事迹,我进一步体会到,在教育教学中,尊重学生,是我们老师必备的道德要求,理解和信任学生,调动学生积极性,鼓励学生,让学生感受到教师的爱、教师的信任、学校对学生的信任,感受到学校生活的开心和幸福。

学习使人进步,学习先进,向楷模看齐。从平时的“备、教、改、辅、查”,从平时“听课”“评课“上课”中不断学习改进,让自己与时俱进。

用激情、用爱心把教育事业这份光和热永远延续下去。

最优班主任育人心得体会范文(19篇)篇十三

班主任工作给我的最大的感受是:班主任不好当,而且是越来越不好当。但是,既然当了班主任就必须竭诚尽力,扮演好班主任这一平凡而又必不可少的角色。我几年的班主任的工作经历,我对班主任工作有了自己的体会。

教师要在学生中树立良好的形象和成绩,就必须以身作则,为人师表,从我做起。中学生正处在一个生理成长期和世界观逐步形成的一个特殊的时期,作为老师,特别是班主任,他的一举一动都会直接影响学生的思想行为和道德行为。因此,作为班主任,更应严格要求自己,提高自己的文化和道德修养,以感染和教育学生。例如,要求学生知错就改,当我在工作中出现了失误时,我也真诚地对学生说:“对不起,这件事是我没查清楚,错怪你了。”这样学生在生活和学习中做错了,能够主动地找到跟我认错。

每个学生的背后,都有不少言行隐藏着许多可贵的闪光点。班主任的责任就是要用爱心去发掘出言行中的闪光点,让学生在教师的种种善意的期待和爱中,增强自信并走向成功。我班里有这样一个女生,她平日里默默无闻,学习成绩一般,属于那种走进学生堆里不容易找的学生,但她的字写得不错。

我们班第一次办班板报时,发愁没人会写板头。我就找到她,说她的字写得挺好,让她试试,结果她写得不错。在那个周的周记里,她说真的非常感谢老班让我写黑板报的板头,初中这两年里,她想写但从来没试过,太感谢老师给我这个机会了。通过这件事她也知道自己还有很大的潜力,极大地增强了自信心。在接下来的摸底考试中成绩有很大的进步,在刚刚结束的期中考试中,她进到了班级的第六名。每个学生都有值得津津称道的优点,班主任应及时发现学生的具体优点,公开赞美。这样,赞美将会成为激励学生奋发向上、刻苦求学的巨大动力。

班干部是老师的小助手,也是同学们的好朋友,能用好班级骨干是形成优秀集体的一个重要条件,使集体有一个“控制中心”,保证在统一的指挥下,能协调实现共同的目标,更重要的是通过班级工作实践提高学生交际能力,组织能力和独立工作能力。如班长全面负责班级工作;学习委员专项负责组织每天和双休日后作业的收发;文体委员主持班级各项的文体活动;生活委员坚持每周的生活。组长管好本组的事。在班上发生问题,班干部能主动解决纠纷,化解矛盾。

教育是种活动。班主任老师应带领班级的学生积极、踊跃参加学校组织形式多样的大让我在往后的日子里有继续努力的力量。这学期的接的班在初一时是纪律很差的班,下面谈一下一个学期以来的班任心得和经验教训:

一、一期限来的工作情况。

1、重视和搞好班干部的发掘、扶持和培养。

我首先选择一些品学兼优、责任心乐意为同学服务的学生担任班干部,要求他们努力学习,团结同学、以身作则,鼓励他们要大胆工作,有要严格要求,注意工作方法。我还定期开班干会,一方面从他们身上了解到更多班的动态,有可以让他们总结每星期班的好、不好的方面及下星期要能力的方向。另一方面指导他们工作方法,帮助他们提高工作能力。

2、深入了解学生,多和学生沟通。及时了解学生的思想、学习和生活情况,以便对学生进行有针对性的教育。

3、加强与家长的沟通。

我经常与家长取得联系,争取积极作好合力教育工作。主要是通过电话联系,让家长第一时间了解学生最近的.学习情况等,有时邀请家长来学校面谈或到学生家中了解情况。与家长取得了共识,学生学习、品德上等问题的解决都收到了事半功倍。

班风,是本级内大多数同学情绪、言行、道德风貌和作风等方面的共同倾向。是巩固和发展班集体的必要条件,是班集体形成的综合标志。有良好班风的集体,首先能普遍地珍惜自己的班集体成员的身份,使自己的言行与群体的风尚协调一致,融为一体。要培养良好的班风,就要:

1、培养学生对班级的归属感和团体感。我所担的班虽然在初一时是一个纪律很差的班,但也是一个很活跃的集体,是一个很有潜能,很团结的班级,但我相信这样的班级,不会是一个差班。我让他们对班充满信心,自然而然,对班的归属感就上来了,也会自豪的说:我是二班的。并且在以后的日子里表达的鼓励,要有竞争精神,跟其他班竞赛。慢慢的,一个班就组合起来了。

2、重视课外活动。一个班想要有凝聚力,就要利用不同的机会让他们做一致的事情,如校运会、班会课搞活动等,让他们通过活动彼此更合更团结。如在校运会期间,运动员与非运动员彼此合作,没有人是置身事外的,我让他们结成对子,让每个运动员配一个同学,帮他们处理事情,陪检录、拿水等一些需要,他们都能完成任务,每个班员都为在场上的运动员打气,我真为他们而感动。

当班主任很辛苦,但也很充实,有很多钻不完的学问,同时与学生多接触,得到很多感触,也使自己在各方面得到提高。一分耕耘,一分收获,班主任是一个没有可闲的工作,你对班付出了多少,就有回报的多少,而这种回报是爱的回报,是一分满足感、成就感的回报,它比任何物质的回报还要来的珍贵。

最优班主任育人心得体会范文(19篇)篇十四

近年来,教育改革的步伐不断加快,教师的角色也不再局限于知识传授者,而是学生综合素质的培养者和成长的引领者。作为学生的第二个家庭和精神导师,班主任在学生的成长道路上起着至关重要的作用。经过长期的教育实践,我对班主任育人工作有了一些自己的体会和心得,下面我将结合实际工作经验,从五个方面进行阐述。

首先,做好班级管理。班主任是班级的组织者和管理者,其首要任务就是建立和谐的班级氛围,营造一种积极的学习氛围。我始终坚持尊重学生的个性差异,鼓励他们充分发挥自己的潜能。在班级管理中,我注重培养学生相互尊重、互助合作的精神,通过开展各种班级活动,增强学生之间的团结与凝聚力。每周组织班会,及时了解学生的思想动态,及时纠正他们的不良行为,使他们在团结中共同进步。

其次,关注学生的思想教育。学生是班主任关注的重点,我们要向他们传递正确的人生观和价值观。在学生的成长过程中,他们难免会遇到各种困惑和挫折。作为班主任,我心怀感恩和理解,从学生的角度去思考和解决问题。我开展心理辅导工作,通过与学生的交流和沟通,帮助他们解决困惑,增强自信心,树立正确的价值观。同时,我还定期组织学生参加各类社会实践活动,拓宽他们的视野,培养他们的社会责任感。

第三,注重学生的学习指导。学习是学生的主要任务,作为班主任,我积极引导学生培养良好的学习习惯和方法。我经常组织学习交流会,鼓励学生相互学习和分享经验,激发他们的学习兴趣和动力。针对学生的学习情况,我制定个性化的学习计划,帮助他们建立学习规划和目标,逐步提高学习能力。同时,我也注重与家长的沟通和合作,及时了解学生在家庭中的学习情况,共同为学生提供良好的学习环境。

第四,关注学生的身心健康。学生的身心健康是学习和成长的基础,我积极关注学生的身体状况,并定期组织体检活动,及时发现和解决学生的身体问题。同时,我还注重学生的心理健康教育,组织开展各类活动,宣传心理健康知识,引导学生正确面对压力和困难。在日常教育工作中,我常常与学生进行心理疏导,尝试解决他们的烦恼和困扰,为他们提供良好的心理支持。

最后,配合学校开展工作。作为班主任,我时刻与学校各个部门保持密切联系,积极参与各项教学和管理工作。我认真执行学校的各项政策,配合学校的教育改革和校园文化建设。在与其他班主任的交流中,我不断学习和进步,汲取他人的经验和成功做法,以提高自己的工作水平和能力。

总之,班主任育人是一项综合性的工作,需要全方位地照顾学生的成长和发展。我深知自己的责任和使命,以真心和热爱投身于班主任工作中。时刻保持学习的姿态,不断提高自己的综合素质和专业能力,努力为学生成长成才做出更大的贡献。

最优班主任育人心得体会范文(19篇)篇十五

鲁迅先生有句话:教育是植根于爱的。教育技巧的全部奥秘就在于如何爱护学生。爱是教育的源泉,教师有了爱,才会对自己的教育对象充满信心和爱心,才会有追求卓越和创新的精神。教师不仅要有爱心,而更重要的是把那种爱传达出来,只有让别人感受到,才能与学生产生心灵的碰撞,学生也才能从心底里接受。作为一名教师,因为爱,让我明白了教育的真谛;也因为爱,让一个个单纯而真实的孩子懂得了爱,也懂得了回报爱。在教学中,我总是怀着爱心,用欣赏的目光去关注学生,发自内心的去爱他们。这样我和学生间的关系也变得很融洽。

我班的刘同学,入学以来,上课一直要么搞小动作,要么乱说话影响别人;下课追逐打闹,喜欢动手动脚,常常违反学校和班级的规章制度,为班级抹黑;还常常引发同学间的矛盾,许多同学都指责他,讨厌他,不和他一起玩;各门作业做的都不完整几乎每天都要惹出一点事情。于是,我找他谈话,希望他能遵守学校的规章制度,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步。争取做一个他人喜欢,父母喜欢,老师喜欢的好孩子。我真诚地跟他说他是班上最聪明的孩子之一,也应该是最懂事的孩子。他总是一副桀骜不驯的样子,让人讨厌不已,他口头上答应的很好,可事后仍一如既往,真是承认错误,坚决不改。我的心都快冷了,算了吧,或许他是根不可雕的朽木,但又觉得作为班主任,不能因为一点困难就退缩不前,不能因一个学困生无法转化而影响整个班集体,不然,他可能会带坏一群立场不坚定的男生。为了有针对性地做工作,我决定先让他认识自己的错误。于是我多次进行家访,家访中,我了解到他有一个双胞胎的哥哥,从小家人就非常溺爱他们,就妈妈的话他一句也听不进去,妈妈说她一句,他能顶妈妈十句,父亲经商,经常不在家,根本没有时间管教他。因此在家里他就是个十足的小霸王。通过多次家访后,了解到妈妈也拿他无能为力,任之放任。他感受到自己在家中的地位,所以养成了我行我素的不良习惯。

没有调查便没有发言权。调查清楚情况后,我思忖着必须慎重地采取措施,否则会适得其反。我试着接近他,清除隔阂,拉近关系。经过观察,我发现他劳动积极主动、踏实,为人诚实,所以,我经常叫他到办公室交谈,了解情况,相机鼓励他、激发他你干活儿那样能干,在学习上只要自觉,你一定能行;只要你好好对待别人,同学们一定能喜欢你。通过几次的接触启发,我与他慢慢沟通了。

后来,我便加强攻势,再次找他话:你的学习成绩在班里处于中游水平,这说明你很不笨;你篮球打得好,同学们都很羡慕你,但是你现在的表现却令老师很失望,你完全可以把你优秀的一面表现给大家,做一个老师喜欢,同学敬重的好学生,我希望你能遵守学校和班级的各项规章制度。与大家融合在一起,希望你从做人,做事方面奋力追赶。你现在对班级的生活、学习中的事情都漠不关心,如果我也放弃你,大家都不再理睬你,你会觉得生活有意思吗?你希望出现这种局面吗?他重重地摇了摇头。是啊,你很聪明,道理一点便通,我们一起努力,好吗?他微微一笑,眼睛立刻生动起来。我心想:看来这个学生还是有希望的。自此,每当他有丁点进步时,我便适时鼓励与表扬他。还借助班干部的力量共同帮助他,使他逐渐明白了做人的道理。

通过一段时间的努力,他上课开始认真起来,作业也能按时上交,与同学之间的关系也改变了,比以前进步了许多现在他已能融洽地与同学们生活在集体中,学习情况也今非昔比。班级的纪律和学习风气也有了明显的改善。

通过这个案例我认为班主任的爱是学生接受教育的前提。班主任对学生怀有真诚的感情,学生才会亲其师,信其道,自觉愉快地接受班主任的教诲。对于刘同学我放下架这种局面吗?他重重地摇了摇头。是啊,你很聪明,道理一点便通,我们一起努力,好吗?他微微一笑,眼睛立刻生动起来。我心想:看来这个学生还是有希望的。自此,每当他有丁点进步时,我便适时鼓励与表扬他。还借助班干部的力量共同帮助他,使他逐渐明白了做人的道理。

通过一段时间的.努力,他上课开始认真起来,作业也能按时上交,与同学之间的关系也改变了,比以前进步了许多现在他已能融洽地与同学们生活在集体中,学习情况也今非昔比。班级的纪律和学习风气也有了明显的改善。

通过这个案例我认为班主任的爱是学生接受教育的前提。班主任对学生怀有真诚的感情,学生才会亲其师,信其道,自觉愉快地接受班主任的教诲。对于刘同学我放下架子亲近他,敞开心扉,以关爱之心来触动他的心弦。动之于情,晓之于理用师爱去温暖他,用情去感化他,用理去说服他,从而促使他主动地改正了错误。

没有爱就没有教育,爱是教育事业的基础和开始。学生非常需要班主任的爱,班主任只有情感投入,把爱的甘泉洒向他们的心田,使学生获得心理上的满足,才会使学生对教师崇敬、信任,从而激发学生对班主任的情感与对班级的热爱。

最优班主任育人心得体会范文(19篇)篇十六

我们常说,常规管理最能体现一个班级学生的综合素养。只有加强班级内的自我管理,形成学生良好的习惯,才能让学生做到自我管理,也才能让班主任从日常的琐事中解脱出来,才能有更多的时间和精力,带出有特色的班级。

家有家法,班级是否也该有个班规呢?班规的制定,是老师说了算,还是完全听学生自己的呢?我觉得,既然是面对学生的班规,就一定要让学生信服!于是,在刚接手初一新生,进行新生教育时,班规的制定,着实让每个孩子参与了进来。针对每个条款,怎么加减个人积分,加减多少积分,我们是一一讨论,条条对照落实。我们的宗旨是以鼓励学生尽多参加各类各项活动、在学习、常规、体育等多方面形成你追我赶的竞争意识,从而带动整个班级的进步与发展。

一个多学期下来,我所带的初一(16)班获得多次常规管理优胜班级。这个学期,流动红旗到了我们班更是就再也流动不起来,努力做到让“流动红旗”扎根留在石榴班。通过常规管理争“红旗”,使得班级学生的责任意识得到培养,各个石榴娃都以班级主人的姿态,精心呵护着16班的形象。

20xx年初,寒假前,我便寻思着,怎么让我的学生们过好迈入中学校门后的第一个寒假?如何让学校的德育阵地不以学生在家休息而终结?寒假到了,刚刚适应中学学习的孩子们,又能有几个会像平日里上学那样准时起床、按时学习、劳逸结合呢?寒假前,我先是让学生们针对自己的实际情况,定好较为合理的寒假计划。很多孩子计划定的很快,想必一定是“熟能生巧”,自小到大的计划已定过无数份了吧?第二天,我一份份计划收上来,再和学生们一个个共同探讨,是否合理,有否可改进之处?在老师和学生们一一对照、一一确认后的寒假计划,就不再只是应付家长、应付老师的一张白纸了;师生共同见证的计划,好比有了生命力,辅以家长在家的督促,寒假计划起到了应有的对照、激励、约束作用。

每年假期都有“会休息、会学习、会健体”的三会内容。如何借这一良机,更好的与家长形成默契,寻求家校教育的合力呢?学校号召学生给家长写家书,可是学生们会真的拿起笔写家书,而不是拿起ipad玩游戏吗?于是我在寒假“三会”的动员上,先是大力宣传。我以一个猜谜,询问学生:快放寒假了,大家可以休息了。可有一个岗位是365天,天天上班全年无休,天天24小时需要随叫随到的,“世界最辛苦岗位”是什么?学生有说环卫工人,有的说商店营业员,有说老师的。但是都有休息啊?当我揭开“父母”这一谜底的瞬间,学生们似乎有了点感触,想起了自己年幼时,半夜生病,父母衣不解带地照顾自己的场景……在此基础上,我提出希望学生拿起手中的笔,给父母表达一份谢意,强调中华传统的家书意义之所在,鼓励学生给家长一份意外的“新春大礼”。试想在短信普及、电子邮件充斥的时代,于寒假这一中国传统的新春佳节之际,收到自己孩子以书信这一传统的形式,向父母表达数十载的养育之恩,作为父母会是何等的欣喜?当我们班级的学生家长收到孩子的来信时(其中很多家长是第一次收到),有的家长就直接表示自己当时兴奋地“差点没hold住”,不禁感慨起孩子迈入初中校大门后,“已经长大了,懂事了,学会感恩了”。很多学生都是“超额”完成,一“写”不可收拾。小小的一封封家书,令育人从校园走进家庭,从课堂延伸到假期,在获得家长支持与肯定的同时,更为今后继续开展育人工作搭建好了家校合一的平台,架构起家长与孩子心与心交流的桥梁。

寒假前,我用心思考,寻找策略,换来了所带班级因寒假社会实践参与率100%,活动形式多样而获得学校寒假“三会”先进中队的荣誉。班级更是应学校大队部邀请,在周一的升旗仪式上,向全校师生做了寒假“三会”的汇报。

20xx年3月9日的上方山植树节活动,更是借家校合力,积极探索家庭教育和学校教育最佳融合点,使得“十年树木,百年育人”的育人理念,以家长学生共同亲手植树的形式,延伸到了校外。春暖花开之际,带着“石榴班”的孩子们,走出课堂,融入自然,在让学生身心得以放松的同时,结合班级文化,让孩子和家长一起种下一份希望,许下一个心愿,随着石榴树苗的长大,放飞孩子们的理想……想着,想着,自己都笑了。这会是多么诗情画意的一个美景,多么有意义的一次活动!

在前期复杂而又繁琐的准备工作完成后,终于迎来了植树的那一天!连着大半月阴雨的苏州,竟是停了淅沥沥的春雨,太阳公公更是十分“赏脸”地偶尔露个笑脸,见证这属于石榴班的激动人心!或许若干年后的某一天,当我的“石榴娃”们重新聚首的那一刻,他们记忆深处的可能会有课堂上的某个英语语言点或是数学公式,但一定会有更多的学生想起“那些年我们一起种过的石榴树”!

班上肖福鹄同学,恰逢3月9日生日。而他的母亲,更是于生下儿子那一刻起,就一直有一个心愿,“想种一棵树,来纪念他的诞生,从小小的树苗开始,相伴成长,该多有意义啊。”只是这位母亲一直纠结于“选哪种树好呢?种棵丹桂求他一生大富大贵,好象俗了点;杨柳依依纵然有江南情致,但是不太适合男孩子;他会成为一个怎样的男人,如白杨之刚直,如红枫之热情,或如香樟之深沉么?最好是有苍松翠柏的伟岸,但是伟岸总是来自孤独的险峰、来自酷暑严寒的锤炼,不是人们所看到的表面风光。”

最优班主任育人心得体会范文(19篇)篇十七

在我们的日常生活中,能做大事的实在太少,多数人的多数情况是做一些具体的、琐碎的事。作为班主任,尤其是小学的班主任,管理班级正是如此。在管理班级过程中,我们必须能够不断发现细节、注重细节并应用细节,这样才能带好班级,能使孩子们健康地成长。也许过于平淡,也许过于鸡毛蒜皮,但这就是工作,是生活,是成就大事的不可缺少的基础。

记得开学初,为鼓励学生认真完成作业,每次作业完成好的都盖上一个红花印章,学校给每位班主任发了几个好看的印章。但是,过了几天,放在盒子里印章居然不见了,而我就一个晚上让这个盒子在教室里过夜,没有拿到办公室去。我想,一定是哪个小孩发觉好玩拿走了,那就算了。可又想,或许是这个孩子也想要老师为他印个章,而自己的表现达不到要求,丢了一个印章,不是最重要的,但是,如果我再麻痹大意的话,会纵容孩子走向不诚实的道路,我得留意了。不过,这个拿了印章的孩子,知道老师已经发现印章不见了一定是忐忑不安的,如果我再在班级中把事情扩大,可能达不到教育的效果。于是,我只是轻描淡写地说了一句,我想给那些作业好的孩子印章,但是现在红花印章不见了,算了,不印了。

过了一段时间,我改给孩子印五星时,无意间发现有个孩子在自己本上印了好几个红花。我一下子闷住了,难道这印章是他拿的?我就问了一句:“这究竟是怎么回事?”他回答了一句:“是我自己印的。”“你这印章哪儿来的?”他吱吱唔唔的,说不清楚。我的火一下子吊了起来。但我强压住火,不露声色地对对他说:“你走吧。”

又过了一天,我抽空让这个孩子跟我到办公室去。在走廊上,我边走边和颜悦色地问他:“今天放学后,谁来接你?”当他告诉我说是他奶奶接时,我又对他说:“我想让你妈妈来接你,我想跟你妈妈聊聊。”然后,一路到办公室没有说话。走进办公室,或许是事隔了一天,我一点火气都没有了,只问了他一句:“你的红花本子究竟是怎么回事?”他就告诉了我,印章是他拿的,并且承认了错误,并保证下次在也不做这样的错事了。从这以后,这个孩子真的不再犯这样的错误,而且在其他方面的表现进步也很大。

看来,对待学生的犯错,你一味地去训斥,效果不一定好。如果你为该孩子留有空间去思考,在同学面前为他保留一点面子,让他自己去认识到自己的错误,会得到意想不到的效果。

是呀,细节,最能反映出一个人的修养。班主任工作是以班主任整个人格形象来教育和影响学生的,班主任在学生心目中的形象,不仅是无字之书,也是无言之教。作为与学生接触最多的人,班主任平时要注意细节,在平时与学生的交流中,要注意说话的细节,让学生感觉到你的善解人意、亲切友好,把你当成知心朋友。现在的孩子,自我意识很强,如果一味地居高临下的说教,反而会引起孩子们的反感,收不到教育的效果。

从这个案例中可以看出,班主任工作确实是一门艺术,在工作中,你要善于抓住细节,让你的教育像春风细雨滋润着孩子们的心田。

最优班主任育人心得体会范文(19篇)篇十八

第一段:引言(100字)。

作为一名班主任,我深深感受到班级是学生成长的温床,也是他们人生中最重要的环境之一。在担任班主任的工作中,我积累了很多育人经验和体会。在这篇文章中,我将分享我对于班主任育人心得的理解和感悟,并希望能够通过我的实践经验,为其他班主任提供一些有益的参考。

第二段:激发学生的学习动力(250字)。

作为班主任,激发学生的学习动力是我最重要的任务之一。我始终坚信,学习的主体是学生自己,必须激发他们的内在动力才能真正提高学习效果。因此,我通过与学生建立良好的关系,了解他们的兴趣爱好和优点,真正站在他们的角度思考问题,启发他们对学习的热爱。我常常通过开展各种形式的竞赛、游戏和小组合作活动,增强学生的主动性和参与度,激发他们的学习兴趣和积极性。

第三段:关注学生的情感需求(250字)。

除了学习,学生的情感需求也是我着力关注的方面。我相信,学生只有身心健康、情感稳定才能更好地投入学习和生活。因此,我将自己打造成学生的朋友和倾听者,尤其是在他们遇到困难或者情绪波动时。我时常关注学生的情绪变化,安排适当的班会和心理辅导措施,帮助他们排解烦恼,化解冲突,保持良好的心态。通过这种积极的关心和倾听,我让学生感受到班级是一个温暖、关爱和支持的大家庭,不仅培养了他们的情感能力,也提高了他们的整体素质。

第四段:培养学生的团队意识和合作精神(250字)。

团队意识和合作精神对于学生成长至关重要。作为班主任,我一直注重培养学生的团队意识和合作精神。我鼓励学生们形成互帮互助、共同进步的学习氛围,在学习小组中互相配合、互相支持,促进彼此之间的交流和合作。同时,我也注重培养学生的领导能力和团队协作能力,组织学生参加各种竞选和社团活动,从而让他们在实践中锻炼自己,成为学校的佼佼者。通过这样的教育方式,我既学到了团队合作中的沟通和协调技巧,也培养了学生的团队合作能力和领导才能。

通过担任班主任多年的经历与感悟,我深刻认识到班主任育人的重要性和艰辛。作为班主任,我们既是学生的朋友、知识的导师,更是他们成长道路上的引路人。在育人工作中,我们要始终将学生的发展放在首位,促使他们全面发展并培养其独立自主的学习能力和解决问题的能力。只有通过真心关爱、科学引导和精心组织,我们才能更好地服务于学生,激发他们的潜能,塑造他们的品格,让他们成为有道德、有智慧、有创造力的未来社会栋梁。同时,将学习动力、情感需求和团队合作有机结合,形成一体化的育人模式,才能最大限度地发挥班主任的育人功能。

结尾(100字)。

班主任育人心得体会需要不断实践和总结,不断提升自身的专业素养和育人能力。作为一名班主任,我将坚持不懈地努力,不断完善自身的育人理念和实践方法,为学生的成长和发展贡献自己的一份力量。同时,我也希望能够和其他班主任一起分享交流,共同进步,为学生创造更好的成长环境和发展机会。

最优班主任育人心得体会范文(19篇)篇十九

作为一名班级的组织者与领导者,要把班级的各项工作都处理地井然有序,是一个繁重有繁琐的工作,涉及到班级学生的思想、学习、劳动、健康、生活等方面。由于二年级孩子性格特征与行为习惯都不稳定,班主任工作便更需耐心、细心。

今年是我当班主任的第1个年头,从自己还是个学生接受班主任的管理,到现在当班主任管理学生,角色不知不觉中已经悄然发生了很大的变化。借这次机会我静下心来回顾自己的班主任历程,从第一次接班的紧张害怕到现在的从容面对,其中虽然很累但是特别开心,特别欣慰,班主任这个岗位锻炼了我,使我改变了很多。现在就和大家分享一下自己的点滴感悟吧。

我的班级管理理念:微笑、尊重、激励、互助。

班主任是班级的标杆,是学生们学习的直接人,因此班主任良好形象的树立是非常关键的。在与学生打交道的过程中,不仅要用言语说教人,更要身体力行,靠自身的表率作用吸引人,影响人,做到言传身教。从大事着眼,从小事抓起,培养学生集体主义观念。重视学习教育,组织学生进行学习,让学生在学习中接受教育,做到以理服人是班主任工作的重要内容。我在做好日常教育教学管理的同时,也注意对学生进行德、智、体诸方面教育指导。经常与科任老师联系,了解本班学生学习情况,然后有针对性的教育,使学生知道学好其他各门功课的重要性。

这个年纪的孩子心理上是缺乏爱、自卑、敏感,遇到困难容易退缩年龄阶段。这就需要老师关注与关爱。班主任不仅要在学习上,且要在生活上、思想上关心他们,理解他们,帮助他们。更要一视同仁,不能偏爱。

优秀的班干部是班主任的得力助手,对班主任做好班级管理工作起着非常重要的作用,因此班干部的选拔需慎重,切不可草率。在上课、课间,生活中,学习上,我给班里所有学生表现的机会,在这个过程中,我会细心观察每个学生的表现,为选拔干部做准备。分析学生的性格、特长、能力等情况,选择有组织协调能力、吃苦耐劳、集体荣誉感强的学生作为班干部,遵守校纪校规,为班级为同学服务,起到积极的带头作用。

制定一套完善的班级管理制度,是做好班级管理工作的重要环节。根据小学生的特点,更需要细化班级管理规则,该奖则奖,该罚则罚,奖罚分明。在学生的行为规范、学习、纪律、卫生等各方面做好要求,并公开总结。在这项工作中,我试着成立奖励小组,积分拿奖,学生受到老师的表扬,可得一个积分,得到一定积分后则可领取相对应的奖品。

抓住好的典型来教育大家,这样可以调动全班同学的积极性,激活他们的主动性,提高他们的自觉性,为班级做实事,人人心中有同学、有集体,增强了班集体的凝聚力。我班实行了“人人有岗位,人人要负责”的活动。关门窗,关电灯,检查桌椅摆放,放学路队组织,都有同学负责。没有参与到这些活动的同学也有帮助同桌,互相督促的责任。每个学生都能成为班级的小主人,班级日常工作很容易就走上了正轨。

德育与文化课两手抓,创造良好的学习氛围,培养学生的学习兴趣,提高学习成绩。设立学习团队,由各科成绩优异者与薄弱者结对子,每天由好生安排学习任务,并帮助薄弱生完成。

我充分利用校讯通,把班级管理的各种信息及时与家长交流。每学期,我都会开展一次全面家访,一次家长会,与家长共同研究引导学生健康快乐成长的办法。通过家校的沟通,家长们对学校、对老师也表现出了极大的信任。促使我们班级的各项工作得以顺利开展。

一年来,我们的班集体学生整体思想素质有很大提高,学习,课堂纪律,学习成绩较以前也有很大改观。我们班在运动会中成绩突出。我们的集体在不断地进步,孩子们在一天天茁壮成长。

作为一个小学的班主任,每天能看到让孩子们快乐地学到知识,健康地成长,是我最大的幸福。我将尽自己最大的能力在各项活动中做得更好,陪伴我那群可爱的孩子们度过有意义的小学生活。

所谓兵来将挡,水来土掩,做好自己的本职工作,多看,多问,多学习,多观察!

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