发布通知前，要认真考虑受众群体的特点和需求，选择合适的语言和方式进行表达。希望以下的通知范文能够给您在写作过程中提供一些灵感和指导，使您的通知更具有效性和可读性。
专业面试合格通知（案例19篇）篇一
尊敬的先生：
十分感谢您参与本公司的这次招聘活动，您的才华和气质给我公司留下的美好印象。鉴于我公司的`本次招聘岗位属于方面专业，因而不能发挥您所拥有的特长，现遗憾地告知您在本次的招聘中您没被录用。我们相信以您的才华肯定会找到一份合适您施展才华的工作。
祝您好运，谢谢!
通知人：xx公司。
20xx年xx月xx日。
专业面试合格通知（案例19篇）篇二
尊敬的女士：
您好，我是x公司，三天前您在我公司进行了面试，您很优秀，可是我们公司暂时没有适合您的'岗位，请您关注下我们公司的其他岗位，如果您有兴趣欢迎再次面谈，您不介意的话我们会把您的简历放入人才库，一旦有适合您的岗位时我们会与您取得联系，如果届时您还有兴趣的话希望能成为同事，再次感谢您对我公司的关注。
通知人：xx公司。
20xx年xx月xx日。
专业面试合格通知（案例19篇）篇三
dear ：
我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司 xx部岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：
一、 现金薪酬：
您的年度目标总现金收入为税前 rmb 万元，由以下三个部分构成：
1、 月固定工资： x 万元/月
2、 年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金
3、 绩效奖金：您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于x倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
二、长期激励：
在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您x万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：
根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：
1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;
2、通讯补助：公司为您提供/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额xx万元的人身意外伤害保险和最高保额xx万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助x元/月。
除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。xx公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的.温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求ipr保护及竞业限制等)
四、其他
1、工作地点：
2、劳动合同期限： 年，其中试用期 个月。
3、报到时间： 年 月 日
4、报到地点：
5、报到时请携带以下材料：
a) 身份证
b) 最高学历证书原件
c) 原单位离职证明
d) 其他资历、资格证书
e) 寸相片 张
f) 个月内当地正规医院出具的健康证明
如接受我公司的offer，请回复邮件说明;如对offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-转x人力资源部联系。
备注：此录用offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。
真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
此致!
股份有限公司
人力资源部(需加盖章)
20xx年10月19日
专业面试合格通知（案例19篇）篇四
尊敬的xxx女士：
您好！
我是xxx公司，三天前您在我公司进行了面试，您很优秀，可是我们公司暂时没有适合您的岗位，请您关注下我们公司的其他岗位，如果您有兴趣欢迎再次面谈，您不介意的话我们会把您的简历放入人才库，一旦有适合您的'岗位时我们会与您取得联系，如果届时您还有兴趣的话希望能成为同事，再次感谢您对我公司的关注。
通知人：xxx公司。
20xx年xx月xx日。
专业面试合格通知（案例19篇）篇五
感谢各位同学对中国建设银行陕西省分行的关注与支持！
中国建设银行陕西省分行定于20xx年12月19日（星期一）至21日（星期三）在西安进行面试。现将有关事宜通知如下，请仔细阅读，认真准备，按时参加。
一、面试确认。
请应聘人员及时登陆建设银行网站（)诚聘英才栏目个人用户，点击“最新通知”查询是否获得面试资格，并通过系统确认是否参加面试。面试确认截止时间为20xx年12月9日(星期五）24:00，规定时间内未回复确认的视为主动放弃面试资格。
二、面试时间。
20xx年12月19日（星期一）至21日（星期三），具体名单及时间安排请查阅附件1。
三、面试签到地点。
陕西省西安市南广济街38号陕西建苑大厦十楼1005会议室。
四、需准备及携带材料。
1、《中国建设银行陕西省分行求职申请表》（附件2）原件及彩色电子扫描件。原件要求应聘人员双面打印后本人手工填写，并粘附求职申请表填表要求中规定的相关证书复印件。电子扫描件要求应聘人员自行扫描原件后将彩色电子扫描件存储在u盘中。
2、本人学生证（已经毕业学生携带毕业证书、学位证书；
研究生需携带本科毕业证书、学位证书），身份证，英语证书（含大学英语四六级、托福、托业、雅思），在校期间重要获奖证书等其他相关证书原件。
五、其他注意事项。
1、对于未获得面试资格的同学，不再另行通知，敬请谅解。
2、在招聘过程中，中国建设银行陕西省分行不向应聘人员收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
联系人：康先生。
联系邮箱：@。
附件：附件1面试名单及安排。pdf。
2、中国建设银行陕西省分行求职申请表。
3、面试方式及程序。
专业面试合格通知（案例19篇）篇六
尊敬的xxx女士：
您好！
我是xxx公司，三天前您在我公司进行了面试，您很优秀，可是我们公司暂时没有适合您的.岗位，请您关注下我们公司的其他岗位，如果您有兴趣欢迎再次面谈，您不介意的话我们会把您的简历放入人才库，一旦有适合您的岗位时我们会与您取得联系，如果届时您还有兴趣的话希望能成为同事，再次感谢您对我公司的关注。
通知人：xx公司。
20xx年xx月xx日。
专业面试合格通知（案例19篇）篇七
尊敬的先生：
十分感谢您参与本公司的这次招聘活动，您的才华和气质给我公司留下的美好印象。鉴于我公司的本次招聘岗位属于方面专业，因而不能发挥您所拥有的特长，现遗憾地告知您在本次的招聘中您没被录用。我们相信以您的.才华肯定会找到一份合适您施展才华的工作。
祝您好运，谢谢!
通知人：x公司。
xx年xx月xx日。
专业面试合格通知（案例19篇）篇八
dear：
我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司xx部岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：
一、现金薪酬：
您的年度目标总现金收入为税前rmb万元，由以下三个部分构成：
1、月固定工资：x万元/月。
2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金。
3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于x倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：
在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您x万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：
根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：
1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;。
2、通讯补助：公司为您提供/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额xx万元的人身意外伤害保险和最高保额xx万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助x元/月。
除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。xx公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求ipr保护及竞业限制等)。
四、其他。
1、工作地点：
2、劳动合同期限：年，其中试用期个月。
3、报到时间：年月日。
4、报到地点：
5、报到时请携带以下材料：
a)身份证。
b)最高学历证书原件。
c)原单位离职证明。
d)其他资历、资格证书。
e)寸相片张。
f)个月内当地正规医院出具的健康证明。
如接受我公司的offer，请回复邮件说明;如对offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-转x人力资源部联系。
备注：此录用offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。
真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
此致!
股份有限公司。
人力资源部(需加盖章)。
201x年10月19日。
专业面试合格通知（案例19篇）篇九
尊敬的女士：
您好，我是x公司，三天前您在我公司进行了面试，您很优秀，可是我们公司暂时没有适合您的岗位，请您关注下我们公司的`其他岗位，如果您有兴趣欢迎再次面谈，您不介意的话我们会把您的简历放入人才库，一旦有适合您的岗位时我们会与您取得联系，如果届时您还有兴趣的话希望能成为同事，再次感谢您对我公司的关注。
通知人：x公司。
xx年xx月xx日。
专业面试合格通知（案例19篇）篇十
尊敬的______女士：
您好，我是______公司，三天前您在我公司进行了面试，您很优秀，可是我们公司暂时没有适合您的岗位，请您关注下我们公司的其他岗位，如果您有兴趣欢迎再次面谈，您不介意的话我们会把您的简历放入人才库，一旦有适合您的岗位时我们会与您取得联系，如果届时您还有兴趣的话希望能成为同事，再次感谢您对我公司的关注。
通知人：______公司。
________年____月____日。
专业面试合格通知（案例19篇）篇十一
尊敬的xxx先生：
十分感谢您参与本公司的这次招聘活动，您的才华和气质给我公司留下的美好印象。鉴于我公司的本次招聘岗位属于xx方面专业，因而不能发挥您所拥有的特长，现遗憾地告知您在本次的招聘中您没被录用。我们相信以您的才华肯定会找到一份合适您施展才华的工作。
祝您好运，谢谢！
通知人：xxxxx公司。
xxxx年xx月xx日。
通知面试的通知书。
专业面试合格通知（案例19篇）篇十二
欢迎您应聘本公司_____职位，为了彼此进一步了解，请您于_____月_____日_____时前到本公司参加面试。
面试地点：_____。
届时请你携带身份证、学历证等相关证件，一经录用待遇从优。
乘车路线：_____
如您时间上不方便，请事先以电话与公司人力资源部联系，电话：_____
_____公司
_____年_____月_____日
专业面试合格通知（案例19篇）篇十三
根据《20xx年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘学前和义务教育阶段特岗教师简章》和《20xx年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘普通高中教师简章》要求，现将20xx年自治区中小学和幼儿园教师伊犁州直招聘资格复审工作公告如下：
从笔试成绩通过自治区统一划定的笔试最低控制分数线人员中，招聘1至3人的岗位，按照成绩由高分到低分和岗位招聘人数1∶3的比例确定的面试入闱人员;招聘4人及以上的岗位，按1:2比例确定的面试入闱人员，面试人数未达到要求比例时，按实际人数确定的进入面试入闱人员。 (具体名单见附件)。
20xx年7月13日至15日，两天半时间，地点在霍尔果斯中等职业技术学校(伊宁市学府街，2、3、8路公交车终点站，(伊宁市第八中学以北)。上午9:30至13:30，下午16:00至20:00(以上均为北京时间)(具体时间见附件)
面试入闱考生进行资格复审时，需提供的材料有：
1.报名表原件及复印件;
2.笔试准考证原件及复印件;
3.二代身份证原件及复印件(正反面复印在同一张纸上)。
4.学历、学位证书原件及复印件。20xx年应届毕业生暂未取得学历、学位证书的，应提供所在高校出具的可获得相应学历学位证明原件。证明材料要有“全日制本科〔或专科〕”、“20xx年毕业”、“所学专业”等相关信息。)。
5.考生必须提供招聘岗位要求的相应层次教师资格证书原件及复印件。20xx年应届毕业生如无法提供报考岗位要求的相应层次教师资格证书，则必须提供教育学、心理学合格证原件及复印件。并在20xx年9月正式上岗任教后一年内取得报考岗位要求的相应层次教师资格证书，未能按时取得的，解除聘用关系。
6.母语为汉语报考人员，需提供二级乙等及以上普通话证书原件及复印件;报考“汉语文”学科人员，需提供二级甲等及以上普通话证书原件及复印件;母语为非汉语报考人员，必须提供三级乙等及以上mhk等级水平证书原件及复印件,报考“汉语”学科人员，需提供三级甲等及以上mhk等级水平证书原件及复印件。内地普通高校的新疆少数民族20xx年应届毕业生的mhk等级水平证书本次资格审查复审不作要求，但是如果通过考试，并在20xx年9月正式上岗任教后，必须在上岗一年内取得招聘岗位规定的mhk等级证书，未能按时取得的，解除聘用关系。
7.一寸免冠照片2张。
8.《20xx年自治区中小学和幼儿园教师伊犁州直招聘资格审查表》(请考生提前下载，按照要求填写完整、张贴照片，打印1份现场提交)。
9.20xx年以前毕业的往届毕业生需提供本人档案，同时提供《教育部学历证书电子注册备案表(中文版)》(请登录中国高等教育学生信息网，网址：，注册、打印，提供二维码版)一份。
10.所有复印件均用a4纸复印，并在复印件上签名。
1. 面试入闱人员凭本人身份证和笔试准考证进入考点;
3.不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或有虚假材料的、在规定时间内未到资格审查地点的，本人未到现场接受审查的考生，不能进入面试。
4.根据面试入闱人员规定的比例，通过资格复审出现入闱人员空缺的，从本岗位笔试成绩合格人员中按照成绩从高分到低分依次递补，无人员可递补的，按实际人数确定面试入闱人员。
5.考生的资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程。如有弄虚作假行为的，一经核实，取消资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
6.咨询电话：伊犁州教育局人事处
1.资格复审人员名单;
2. 《20xx年自治区中小学和幼儿园教师伊犁州直招聘资格审查表》;
3.资格复审时间安排表。
专业面试合格通知（案例19篇）篇十四
______先生/女士：
感谢您对_______有限公司的'支持！
您应聘于我公司二部（企业管理咨询培训）的_____________职位已通过初次面试。
请您于______________ 年_______月_______日带齐您的身份证、毕业证等相关证件及复印件和个人近期一寸免冠照片1张到我公司进行复试！
公司地址：______________
电话：_______
途经公交车：_____路;_____路;_____路; ____路，在____站下车，______站牌向西步行300米即到，公路北侧向前走过街天桥后向东右转50米即到。
地铁：4号线或9号线在____站下车，a口出，乘坐____路或____路到____站下车，向前走过街天桥后向东右转50米即到。
_______有限公司
______年_____月_____日
专业面试合格通知（案例19篇）篇十五
朋友最近向我诉苦：“不是说三四月份是最好找工作的时候吗，为什么我投了这么多简历却都石沉大海了？我投的明明是文员的岗位，可是一个个给我打电话的都是招销售的，烦死了。”
因为最近对职场方面关注的比较多，所以我让朋友把简历发给我看看，其中是否有什么问题，这一看我还真发现问题了。
因为我们最近才联系上，所以对于他之前做过哪些工作我还真不太清楚，拿过来一看真是吓了一跳，在他五年的工作生涯中，他换了十多份工作，进过六七个不同行业，职业经历没有连贯性，频繁跳槽，期间还有大概两年左右的空白期。这样的人，是我我也不敢录用啊。
其实，类似于我的朋友这种情况的职场人有很多，他们广投简历，以为投的越多机会越大，但是收到的面试通知却寥寥无几，其实就是简历出了问题。
向我上述的朋友那样，频繁换工作，每份工作都做不长，中间还有空窗期，而且从业方向也是比较混乱，这样的人一般会直接被hrpass掉的，理由也很简单，这样的人一看对自己的职业生涯就没有什么规划，而且极不稳定，招进来也像一颗定时炸弹，随时会离职，而任何一家企业都不希望自己的员工流动性大。
一般情况下，企业招聘人员都是需要有相关工作经验的，应届毕业生除外，但是应届生一般也会有专业的要求。除非企业急需人，否则没有企业愿意录用一个没有任何经验的求职者，培养出一个有经验的人需要很长的时间和精力。如果你投递的职位和你之前的经验完全不匹配，接不到面试邀请是很正常的。
在简历中出现明显的信息错乱，是非常致命的错误。比如错别字、语句不通，或者是工作经历出现明显的逻辑上的失误，说明这个人要么不认真，要么不诚实，显然无论哪种都不是企业想要的人才。
专业面试合格通知（案例19篇）篇十六
求职者心声：“要还是不要，给个痛快!不要我就直说，要考虑也讲明白，总好过我白等了那么久，结果还是石沉大海来的强!”
近期，网友“老老鸟”对面试后让求职者回去等通知一事发表了以下观点：
“为啥总叫我回去等通知啊?其实如果面试官明确告知被面试人不合格，或者善意的指出其存在的问题，很多时候，求职者一看自己没戏了，当即翻脸，轻则辱骂，重则动手，为避免这种‘悲剧’的发生，回去等通知就成为了面试的标准答案。所以很多事情，存在就是合理的。”
hr心声：“做个工作还要被迫接受求职者被拒绝后的负面情绪，我容易吗?还可能威胁到人身安全!为了你好，我好，大家好，还是回去等通知吧!”
其实hr让求职者回去等通知的原因有很多方面，总结下来大致有以下几点：
一、尊重求职者。hr将失利消息告知求职者，对求职者来说无疑是一种打击。不要说你内心坚强，不害怕任何失败，当你直接被拒绝过5次以后，内心再强大也会倍受打击。而且，即便你不会有影响，难保其他大部分求职者不受影响。直接拒绝会给求职者内心蒙上阴影，影响他们接下来的面试。不直接告知结果，其实是对求职的保护和尊重。
二、避免自寻麻烦。有时候hr真心跟求职者说明不被录用的原因，很多求职者是不会理解的，他认为你不录用他就是你的错误，或认为你告知他是对他的羞辱和嘲笑，说不定还会对你破口大骂，或者找你麻烦。即便你了说明原因，对方可能还会纠缠不休要说服你他可以胜任这份工作，他自己是多么的优秀，对于你给出的理由严重不认同，希望自己能够得到offer。
三、拒绝的理由、方式不好找。拒绝求职者的理由、方式都不好把握，特别是在双方认知不完全相同的时候，再加上彼此不了解，稍微有点不足就会产生误会。
四、留有余地。有时，要不要留下这个候选人并不是hr当场就能拍板决定的，也许现场觉得这个人有不足，但和之后的人对比，反而是比较合适的人选。
专家提醒：
从上述的原因来看，“回去等通知”对于求职者来说未必是坏事，也许就在这个过程中，你有“起死回生”的可能。而且求职是双项的选择，在等结果的过程中，求职者可以继续投递简历，参加其他面试。如果真的很心仪该岗位，急于知道结果，不妨在面试一周后发电邮或致电询问。
专业面试合格通知（案例19篇）篇十七
xx先生/女士：
感谢您对我公司的信任与支持，您的应聘资料经审核贴合我公司面试要求，请您于月日时携带如下资料至我公司面试。如不能前来，请提前电话通知我们。
注意事项：
身份证
毕业证、学位证、国家职称证、英语、计算机等级证书原件
其它有效证书原件及成果证明
xxx公司人事部
20xx年xx月12日
专业面试合格通知（案例19篇）篇十八
人事经理一般以关键字“知名企业名称+职位名称”来搜索人才，而系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者，如果你的简历有这些知名企业的名称，就可能被搜索到。
很多求职者并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。其实每次登陆，最好都刷新简历，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事经理找到！
很多企业人事经理没有及时刷新刊登的职位，导致刚刷新的职位排在了前面，但那些新的职位应聘的人多，竞争大，而一些职位虽已刊登半个多月，但应聘的人少，成功率反而高。
要知道人事经理每天看邮箱，100多页的简历邮件最多只看前5页！怎么能把自己的简历排在最前面呢？在发邮件前，把电脑系统的日期改为一个将来的日期就搞定啦！
此外，拟个新颖的邮件标题，简历中附正装照，简历内容与职位匹配都有助于获得面试机会。
专业面试合格通知（案例19篇）篇十九
“您好，xxx，我这边是xx人事行政部，您应聘我公司的xxx岗位，经过公司领导面试和综合评定，恭喜您已经被我公司录用，请您于xxx时间到公司维多利六楼人事部报到，报到时请您携带本人身份证、学历证复印件各一张，一寸近期彩色照片两张，以方便办理入职手续”。
“您好，xxx，我这里是xx人事行政部，非常感谢您能参加我公司xxx岗位的面试，经过公司领导的面试和综合评定，您不太符合我公司xxx岗位的要求，但我们会将您的'简历放在我公司的人才库作为储备，若有合适岗位，我们将会为您推荐，那也希望您能一如既往的关注我们的招聘信息，非常感谢您对维多利的支持。”
1、一般岗位人员报到时所需材料：
身份证复印件一张；
户口本复印件一张；
学历证复印件一张；
一寸彩色照片两张；
2、安保员报到时所需材料：
安保员本人和担保人一同到司办理；
安保员和担保人的身份证复印件各一张；
安保员和担保人的户口本复印件各一张；
安保员学历证复印件一张；
安保员一寸彩色照片两张；
户口所在地派出所开具的无犯罪证明一张；
3、收银员报到时所需材料：
收银员本人和担保人一同到司办理；
收银员和担保人的身份证复印件各一张；
收银员和担保人的户口本复印件各一张；
收银员学历证复印件一张；
收银员一寸彩色照片两张；
说明：办理入职时所需担保人必须是xx区或xxx区户口，且有正式工作。