最新讨论会会议纪要大全(13篇)

时间:2025-08-13 作者:翰墨

一个好的宣传语能够吸引人们的注意力,将公司的核心价值传达给目标客户。如何制定一句有力的公司宣传语是每个企业都需要面对的难题。聚焦客户需求,助力共创辉煌。

最新讨论会会议纪要大全(13篇)篇一

各小组讨论成果:

一、魂魄文化:1、第一任领导的性格和气质决定一个集团的精神内涵和灵魂。

2、团队精神,从中国所面临的各种困难所体现出来的团队精神入手,延伸到蓝海的具体个例;再度确认领导人对企业团队精神影响的重要性;强调集团员工的家庭观和亲情观。

二、团队训练:

1、团队的作用,相互间取长补短形成一个积极向上的工作氛围。

2、统筹安排,分清主次把自己的工作按时按量的逐一完成。

3、工作中不拘一格的选拔重用人才,不拘泥于学历和工作年限的硬性规定。由此引出领导班子搭建的科学性。

4、营销的技巧,营销的广义性,包括营销自己和营销企业,不仅仅是商品的营销,引入到人才招聘的技巧,在招聘的过程中利用各种对企业的营销手段让新人充分了解企业的优秀。

三、沟通:

1、各种层次的沟通问题,心灵沟通的重要性;以此来解决各部门的要人问题,用亲身经历来说明心灵沟通在工作中的必要性;成大事的人具备必须的亲和力,举例说明领导的亲和力。

领导总结发言:

一、大智慧:

1、肯定营销技巧运用到招聘过程中的方法,肯定企业文化的重要性;重点说明企业文化的对外宣传的重要性。

2、人员招聘,储备,选拔,规划等方面的工作跟大智慧中所提到的知识的融合性。

(二)、道是平常心讨论专场

各小组讨论成果:

一、平常心

1、的基础是人,原则是人人平等;

2、引入企业的论点,用宠辱不惊的态度去对待我们日常工作中的人和事;

3、相互尊重也是平常心在工作中的体现之一,在工作中充分发扬虚心学习取人之长的优点。

4、重点强调平常心的心态,反面证明没有平常心所能造成的严重后果。

二、平常心引入自我

1、反思自己工作中平常心不足造成的心浮气躁的不好影响,举例说明平常心能给人带来谦虚谨慎的工作态度,强调不同人对平常心的认识有所不同。

二、降低自己的在工作中的心理位置感 1、

一、毛大龙同志传达了全国第二次产学研工作会议精神和xx年全省教育工作要点。要求要结合上级指示精神,创造性地开展工作。

二、会议决定,王梅珍同志协助毛大龙同志主持学院行政日常工作。各单位、部门要及时向分管领导请示、汇报工作,分管领导要在职权范围内大胆工作,及时拍板。如有重要问题需要学院解决,则提交办公会议研究。

三、毛大龙同志再次重申了会议制度改革和加强管理问题。毛院长强调,院长办公会议是决策会议,研究、解决学院办学过程中的重大问题。要形成例会制度,如无特殊情况,每周一上午召开,以确保及时研究问题、解决问题,提高工作效率。具体程序是,每周四前,在取得分管领导同意后,将需要解决的议题提交办公室。会议研究决定的问题,即为学院决策,各单位、部门要认真执行,办公室负责督促检查。

毛院长就有关部门反映的教学管理中的若干具体问题,再次重申,一定要理顺工作关系,部门与部门之间、机关与分院之间、分院与分院之间一定要做好沟通、衔接工作,互相理解,互相支持。机关职能部门要注意通过努力工作来树立自己的形象。基层分院要提高工作效率,对没有按时间控制点完成任务的要提出批评。要切实加强基础管理工作,查漏补缺,努力杜绝教学事故的发生。

三、会议决定,要进一步关心学生的生活问题。责成学生处结合教室管理等工作,落实好学生的勤工俭学任务。将教工餐厅移到二楼,一楼餐厅全部供学生使用,以解决学生就餐拥挤问题。针对校外施工单位晚上违规施工,影响学生休息问题,会议责成计划财务处立即与高教园区管委会反映,尽快妥善解决。

四、会议决定,要规范学生的技能鉴定工作。重申,学生毕业之前须取得中级以上技能证书,才能发给毕业证书。由产业园设计中心(考工站)具体组织学生的.报名、培训和考核工作。

五、会议决定,要加强对外交流和学习。争取利用暑假期间,组织教工到境外考察学习。

六、针对今年的招生工作,会议决定,召开一次专题会议,统筹解决今年招生中的重大问题。

5月16日下午,我局召开机关作风暨效能建设专题学习讨论会。会议组织学习《南充市人民政府部门绩效管理办法(试行)》、《2012年市政府部门机关行政效能建设工作要点》、《2012年南充市行政效能监察工作要点》等文件精神。局领导班子成员、中层以上干部、三区分局局长等参加了学习讨论。

会上,参会人员展开转变干部作风加强机关行政效能建设大讨论,认真查摆在工作作风和机关行政效能建设方面存在的突出问题,大家学习主动,踊跃发言,对开展转变干部作风加强效能建设的重要意义认识充分,并结合实际深刻剖析问题存在的原因,并提出具体整改方向。大家更加清楚的认识到,加强干部作风与效能建设,关系党的形象,是新时期党对干部的要求,是广大人民群众对干部的期望。并深刻体会到应该切实加强自身学习,养成良好的学习、工作、生活作风,努力树立我局机关干部的良好形象。

事,诚恳做人,要加强作风修养,把心思用在干事业上,把精力用在抓发展上。五是要讲团结,顾大局,营造和谐共进的良好氛围。

这次讨论会,统一了干部职工的思想,提高了加强机关行政效能建设活动的重要性和紧迫性的认识。各科室职工表示将把本职工作做好、做细、做实,把转变干部作风加强机关行政效能建设活动与当前国土资源管理重点工作结合起来,开创国土资源管理新局面,树立国土部门新形象。

主要内容:广东联通省公司网建部、审计部、物资部、中讯设计院、广东院、辽宁院、湖南院、国脉设计院、中通设计院、南方院本次例会讨论了有关补充定额确定。如下会议纪要:

一、关于对各地分公司对补充定额疑问的解答

问题1、补充定额只有人工费,相关机械和仪器仪表费用如何计取?需要明确。

讨论确定:补充定额不计取相关机械和仪器仪表费用,补充定额外按国标定额标准正常执行。

问题2、按此次定额套用后在工程结算时是否还需要按投标折扣率进行打折?

讨论确定:结算时要按投标人工工日折扣率进行打折。

3、以下线路段是按纤芯链路为单位计算吗?

讨论确定:是的

二、进一步明确ftth工程系列套用定额计取

参加会议人员名单

最新讨论会会议纪要大全(13篇)篇二

各省、 自治区、直辖市土地(国土)管理局(厅),土地资源调查办公室: 由全国土地资源调查办公室主持的山东省与毗邻四省土地详查接边会议,于x x x x年10月5日在山东省济南市召开。

这次接边会议是继西藏自治区、辽宁接边会之后,又一次非常成功的会议。山东、河北、河南、安徽、江苏等五省以及涉及接边的16个市(地)、44个县的土地详查负责人和技术人员,山东省民政厅,安徽省区划办的有关人员,共140人参加了会议。

流中心线、山脊线为界;2.当双方使用图件比例尺不一致时,小比例尺要服从大比例尺图件的精度;3.双方使用图件年代不一致时,旧图要服从新图;4.数据变动的暂时上动下不动;5.当双方界线一致,但双方计算控制面积数据不一致,误差在限差之内时,由在图幅上占地多的一方改正水域、未利用土地或林地,尽量不动耕地数据。山东省土地管理局副局长于朝升同志出席会议,并讲了话,他希望大家“要积极认真,求同存异,依据有法律效益的文件资料,能解决的尽量解决,同时要有利于睦邻友好”。

会议自始至终充满友好气氛,由于山东省会前做了大量准备工作,以及接边各方均带来比较齐全的图件和资料,并认真地对涉及到的每幅图、每个控制面积数据逐一进行核对,最后双方共同签署了接边记录,接边工作取得圆满成功。

会议对不同接边情况处理意见如下:

一、县与县之间原已接过边,并签了协议,这次发现图上有重漏的共72幅,由河北、江苏两省进行复核,在11月10日前给山东省答复,如逾期不答复则按原协议办理。复核时如图上双方界线基本一致,控制面积误差又不超限,则由占地多的省份改正;如重漏较大,核实后谁错谁改,如双方都错都改。

二、原县与县之间无协议,但双方村与村已签订协议,由双方共同核实边界,复核时如重漏严重,错方改正;如边界基本一致,控制面积数又不超限,则由占地面积大的一方改正。

三、根据民政部民行函(x x x x)309号“关于冀鲁线勘界工作遗留问题的处理意见”,处理山东省无棣县与河北省海兴县之间的接边问题。

四、根据国务院(67)国水电字第137号文件“国务院批转关于处理微山湖地区纠纷会议纪要”,处理山东省微山县与江苏省沛县、铜山县的接边问题。

五、黄河滩地区(历来纠纷较多)如果山东省与河南省双方都同意,可以实际控制线划界。有争议的地方可作为争议区处理(约3万亩左右),由后汇总的河南省提供重叠区的土地总面积和一、二级地类面积。

x x x x年10月27日

5月16日下午,我局召开机关作风暨效能建设专题学习讨论会。会议组织学习《南充市人民政府部门绩效管理办法(试行)》、《2012年市政府部门机关行政效能建设工作要点》、《2012年南充市行政效能监察工作要点》等文件精神。局领导班子成员、中层以上干部、三区分局局长等参加了学习讨论。

会上,参会人员展开转变干部作风加强机关行政效能建设大讨论,认真查摆在工作作风和机关行政效能建设方面存在的`突出问题,大家学习主动,踊跃发言,对开展转变干部作风加强效能建设的重要意义认识充分,并结合实际深刻剖析问题存在的原因,并提出具体整改方向。大家更加清楚的认识到,加强干部作风与效能建设,关系党的形象,是新时期党对干部的要求,是广大人民群众对干部的期望。并深刻体会到应该切实加强自身学习,养成良好的学习、工作、生活作风,努力树立我局机关干部的良好形象。

事,诚恳做人,要加强作风修养,把心思用在干事业上,把精力用在抓发展上。五是要讲团结,顾大局,营造和谐共进的良好氛围。

这次讨论会,统一了干部职工的思想,提高了加强机关行政效能建设活动的重要性和紧迫性的认识。各科室职工表示将把本职工作做好、做细、做实,把转变干部作风加强机关行政效能建设活动与当前国土资源管理重点工作结合起来,开创国土资源管理新局面,树立国土部门新形象。

最新讨论会会议纪要大全(13篇)篇三

三、会议主持人:张孝海。

四、参加人员:张孝海、甄喜录、郭伟、姬建光、姚全恩。

五、会议内容:

学习《建筑工程见证取样和送检管理规定》(京建质【20__】289号文件,文件规定下列涉及结构安全的试块、试件和材料应100%实行见证取样送检。

1、用于承重结构的混凝土试块。

2、用于承重的砌筑砂浆试块。

3、用于承重结构的钢筋及连接接头试件。

4、用于承重墙的砖和混凝土小型砌块。

5、用于拌制混凝土和砌筑砂浆的水泥。

6、用于承重结构的混凝土使用的掺合料和外加剂。

7、防水材料。

8、预应力钢绞线、锚夹具。

9、沥青、沥青混合料。

10、道路工程用无机结合料稳定材料。

11、建筑外窗。

12、建筑节能材料和钢结构等。

最新讨论会会议纪要大全(13篇)篇四

11月11日下午,国际商学系召开了期中学生座谈会。在会议开始前邹助理对学生代表做了动员讲话,鼓励学生在教学方面(包括教学硬件设施、软件配备以及师资情况等)多提意见,并表示对于同学们提出的各种意见系里会进行很好的梳理并转达给我们的教师。在座谈会中,同学们发言踊跃,最常见的问题就是随着目前就业市场的复苏,很多学生代表向系里提出希望了解本专业的就业方向或是就业途径,对于学校以及教师的期望就是能提供更多的就业实习机会,以便结合专业的学习,能更好的掌握专业技能的实际应用水平,希望能再课程设置方面做到理论结合实践,从做中学。

针对学生的问题与期望,邹助理予以学生肯定的回复,就近期我系已与多家知名的大型企业签订了长期合作协议,不管是物流专业还是营销专业,或是会计等方面的专业,这些企业均会有一定的需求量,因此,我们的学生会面临很多就业、实习的机会。系主任嘱咐我们的学生要抓住机遇,积极容身到企业招聘中去,认真对待,不好高骛远,脚踏实地,努力工作,争取能在较快的时间内成为企业的一员。

最后,邹助理在会议结束前表示对公共课程学生提出的几点建议将如实反映到教务处,会尽力为大家解决问题,还请同学们在解决问题的同时对可能会遇到一些困难还望谅解。同时也希望同学们给学校提供一些有关教学或管理方面有突出成效或是得到同学们认可的方面,以便系里对工作不断总结经验和不断改善优化。

最新讨论会会议纪要大全(13篇)篇五

有关本周学生会工作以及上周工作存在问题。

各学生会部门代表对上周工作做了简要说明。

权益部:配合其它学生会部门检查早操工作;参加“两会精神学习”报告会。

何翔针对各学生会部门部长的工作汇报,指出各部长在工作总结中出现的错误和各学生会部门工作中出现的问题,并以此告诫学生干部要主动担当起学生会的工作,要求各学生会部门要有独立的执行能力。同时,为了避免办公室发放通知不便,学生会全体成员改用统一标准称呼。

彭文斌副主席对上周工作做了简单总结,并要求各学生会部门做到以下几点:

1、建立自己的微博,博客(注:头像必须为东华理工大学南昌校区学生会logo,不得擅自设计logo),并且统一微博,博客用户名,密码。

2、针对qq群的建立着重指出qq群中用实名,群管理员为各学生会部门部长。

3、每个学生会部门在清明之前要结合学生会部门的工作特色设计一个宣传板,上面要有活动资料和照片。

熊浩副主席对学生会部门工作作出了如下强调:

1、负责查操的学生会部门正副部长要监督部员查操工作。

2、各学生会部门工作时必须挂牌上岗。

3、个别学生会部门近期在纳新,纳新重在精不在多。

4、举办大型活动学生会部门间应注意配合,增强学生会部门间的团结力。

5、做出策划后,要抓紧时间实施,

6、两会心得要注重如何将“两会”精神运用到工作中。

7、学生会部门间决定举办一次活动(暂定于4月7日下午13:30)。

8、学生会所有成员不要跷课,在同学间要起模范带头作用。

王大强主席对学生会部门工作作出了如下强调:

1、学生会部门工作群管理员必须为现任部长,群名称要统一(如:ecit校学生会办公室)。

2、凡学生会成员集体活动两次未到又未请假的一律清除出学生会。

3、各学生会部门每星期要出一份工作进度,工作记录表。

4、办公室负责考察学生干部考核工作。

最新讨论会会议纪要大全(13篇)篇六

4 月 28 日上午,宜宾学院深入学习实践科学发展观活动专 题讨论之一——学科建设专题讨论会在硕勋楼 105 会议室举行。 院长、 学习实践活动领导小组组长汪明义出席了会议并作了重要 讲话,会议由副院长、学习实践活动领导小组成员王藩侯主持。 与会者认为,学科建设居于学校各项建设的首要地位,学 校发展的核心就是学科建设的发展, 其他各项发展都会由学科建 设的发展而带动。队伍有专家,学科有专业,经费有专项,这是 学科的三大支柱。 我们学校顶端的学科与同类学校相比还是有差 距,内江师院的古代文学,绵阳师院的生态学,乐山师院的现当 代文学,攀枝花学院的材料学,成都学院的食品工程学都是很有 影响的学科。 与会者认为目前我校的学科存在很多问题, 一是顶端不尖, 尖端不高的问题,没有国家级精品课程,没有国家级科研项目。

行为,单纯的精英主义是没有出路的。第二是方 法问题。在创新与变革之间,要立足于变革,借鉴别人并总结自 己, 不要轻言创新, 因此学科建设的遴选和布局要考虑综合因素, 诸如当下的需求、长远的发展、可持续的品质、自身调-教、在整 体中的功能、行业定位、学科储备、人才储备、对学校的财政贡 献,对做大做强学校的贡献等等。要判断自己的真正需要,而不 是一味的追求高精尖。第三是现状问题,工具性和技术性层面的 多,价值层面的少;对教师论证多,对学生论证少;对当前论证 多,对未来论证少;静态的分析多,动态的分析少,看不到整个 学院总体规划和预期的整体意图。第四是环节问题,要抓住教学 这个基础环节,任何课程建设,最终是要落实到课堂教学上,要 明确本科课堂教学的刚性规范,要深化本科教学的思想底蕴,要 倡导教学的艺术化与个性化, 要反对作为教师对传授知识问题研 究的轻视。第五是队伍问题。一项将要用于实践的课题,其制定 者由专家、官员和一线的实践者组成是高效成功的基本前提。第 六是成本意识。 第七是要有超越孤单学科的系统整体特色。

展能做出什么贡献,地方需要学校提供什么样 的支撑,学校要心中有数。学科发展要有科学的规划,学科建设 要有物质的坚强保证, 学校的体制机制要有利于高层次人才发挥 作用。 华曦听取了大家的讨论后指出,学科建设的核心是教师队 伍建设。第一,各级领导要重视教师队伍建设,第二要强化师德 建设,第三要着力提高教学水平,第四要强化团队精神,第五要 着力加强兼职教师的聘用,第六要是用发展的需要,树立新的观 念。华曦强调指出,学科申报要与学校人财物紧密结合,学科建 设要与地方发展紧密结合。 毛克强强调指出,学科建设首先是一个观念问题,以前我们 对学科建设认识不够,具有一定的盲目性,以后各系院的学科建 设要有规划。

层面只是作好规 划,各系院也应召开学科建设讨论会,要针对本单位的实际,采 取措施,认真反思本单位应该做些什么,只有这样,才能更好地 促进学科建设的发展。 党委委员、副院长、学习实践活动领导小组成员毛克强,党 委委员、人事处长、学习实践领导小组成员华曦,学校组织部、 人事处、党委办公室、教务处、科技处、各系院负责人,学校双 高(教授、博士)教职工 50 余人参加了讨论会。

最新讨论会会议纪要大全(13篇)篇七

xxx教授。

xxx历史班大学生问题座谈会于今年4月6日上午在学校东区教学楼239教室召开,班里选修《应用文写作》的36名同学参加了会议。会议主要就“上大学的目的”、“大学生就业”、“大学生的身份和使命”、“大学教育”等问题展开了充分的讨论。与会同学从自身经历出发,踊跃发言、大胆质疑、认真反思、用心剖析,会议取得了圆满成功。现将本次座谈会的内容综合纪要如下:

从与会人员的发言和大会交流的情况来看,同学们都结合实际,就预定议题进行了深入分析和探讨。会议期间,主持人从多角度多方面对议题进行阐释,并进行了深刻的剖析,帮助同学们认清了问题的本质。主持人还对与会人员的发言进行了归纳和总结。

会议认为,大学生上大学不仅是为了学习书本知识、为了获得一张文凭,或为了谋取一份较好的工作,更重要的是为了提高自己的综合素质,通过学习,不断“转识成智”,提高认识世界和改造世界的能力。

会议认为,大学生应该认清自己的身份和地位。就目前而言,大学生是拥有较高素质的劳动者。大学生在就业方面,不能眼高手低、过分高估自己;也不能妄自菲薄、随意看轻自己。总之,大学生由于拥有较高的素质,具有较强的适应能力,只要大学生肯吃苦、肯上进,保持积极乐观的的心态,其前景将一片光明。

会议认为,大学生是有使命的人。明代张载说过读书是“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平”,这在今天都是有积极意义的。在当代,大学生的使命一是继往开来,建设中国特色社会主义;二是勇于创新,实现中华民族得伟大复兴;三是.积极努力,为世界和平发展、人类社会得进步事业做贡献。其中最重要要就是是继承和发扬中华民族优秀的传统文化。

由于时间关系,关于“大学教育“议题未作深入探讨。

会议总体在友好融洽的交流和讨论氛围中进行,但其间也出现了小范围的争论,争论主要是围绕大学扩招政策、技工比大学生工资高、本科高校与专科学校的区别等问题进行,最后在主持人的全面分析和耐心解读下,争论形势渐趋减弱,大家逐步达成共识,即大学生要不断提高自身的专业素质、打好专业基础,同时也要提高自己的思想修养和道德水平,并加强社会实践,使自己“内外兼修”,这样才能提高自己的社会竞争力,进而实现自己的人生理想。

最新讨论会会议纪要大全(13篇)篇八

会议纪要是用于记载、传达会议情况和议定事项的公文。那么怎么写呢?下面和小编一起来看看吧!

20xx年xx月xx日下午,本公司召开第一次总经理办公会议,研究讨论本公司经济。

合同。

管理、资金管理办法、机关20xx年3-5月份岗位工资发放等事宜。张xx总经理主持,本公司领导,总经办、党群办及相关处室负责人参加。现将会议决定事项纪要如下:

会议认为,职工因私借款是传统计划经济产物,不能作为文件规定。但是,从关心员工考虑,在职工遇到突到性困难时,本公司可以酌情借10000元内的应急款。计财处要制定内部操作程序,严格把关。人力资源处配合。借款者本人要作出还款计划。

会议认为计财处提交的本公司资金管理办法有利于加强本公司资金管理,提高资金使用效率,保障安全生产需要。会议原则通过,计财处修改完善后发文执行。

会议听取了人力资源处关于本公司机关11月份岗位工资发放标准的建议。会议决定机关员工3-5月份岗位工资发放,对已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准,没有下文明确的干部暂维持不变。待三个月考核明确岗位后,一律按新岗位标准发放。

会议最后强调,本公司机关要加强与运行船舶的沟通,建立本公司领导每周上岗接船制度,完善机关管理员工随船工作制度,增强工作的针对性和有效性。

会议时间:年月日14:00至月日12:30。

会议地点:x酒店。

会议主持:

与会人员:

会议主题:年度第二次管理评审会议。

会议记录:

本次会议紧紧围绕着上半年的工作、质量管理体系符合性、员工满意度调查、用户意见调查以及本公司发展思路进行的,采取了大会与分组讨论相结合的形式,目的以查问题、找差距、提升管理水平为主,取得了统一思想,鼓足干劲的成效。

一、本公司领导z总和z总助对20xx年度的工作进行了总结,指出了本次管理评审会议在本公司发展过程中的巨大意义,阐述了本公司的定位,明确提出本公司以后的发展要为电信做好服务,"客户的满意就是z人的期望",要保证电信物业在z的管理下得到保值增值,指出了本公司下一步的发展方向就是要积极推进本公司信息化建设,进一步加强流程管理,逐步建立健全规范的管理制度,积极向外拓展,努力争取通过省优、国优的评选、不断提升本公司的管理资质。同时,也指出召开本次会议的目的就是为了发现问题、解决问题,从而提升管理和服务的质量。

二、品质管理部和客户服务中心分别对上半年的工作进行了总结,并就本次员工和用户的意见满意度调查情况分别进行了分析说明。

三、电信实业本公司经营管理部z对本公司的成绩进了正面的评价,指出了z物业有明确的思路和目标,而电信实业的主营项目就是服务,z物业的思路和目标符合电信实业的实际,同时也提出要直面问题,通过查找问题来强身健体,要利用数据和事实来说话,要采取措施,一方面抓好iso9000流程的导入,另一方面要对提出的办法、建议努力转换成可操作的制度和规范,要以制度管人、以规范管事。

四、管理中心z提出要加强对z物业工作的理解,物业本公司要加深对业主的认识和理解,要使枢纽大厦的物业管理在深圳市树立起自己的特色,指出要做好来访人员的登记工作,解决好前台押身份证的问题。

五、党支部z书记就员工满意度调查及用户意见调查反映的问题和管理中出现的问题提出如下建议:

1、关于社区文化活动的满意度较低的问题。社区文化活动本是物业管理工作中的重要内容,但由于信息枢纽大厦比较特殊性,必须注意对大厦机房的保密工作,因此办公区域要严肃,对社区文化的调查根本就不该提出。

2、关于薪酬、待遇的问题。员工的收入已不算低,要客观公平地进行横向比较,在这方面,管理宣传得不够,如清洁工、保安员每月都超过了1000元,比较而言是较高的。

3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的,不应光谈物质鼓励,而不谈精神鼓励,两者都表很重要,而且更多就以精神鼓励为主,以物质鼓励为辅。激励措施应在可能的前提上提出,不能引起误导,引起思想上和管理上的混乱。

4、技术上的考评不能用主观臆想,只能拿硬性的指标来评价,如维修的频次、时间等。

5、关于文件用语有些提法不太妥当。如"做好电信的坚强后盾"、"加强……,降低行政干预"等。

同时指出,本次管理评审会议犹如体检,要针对总是进行改善,让客户满意,要巩固现有的业务市,积极开拓外部市场。

六、会议还分成四个小组围绕着"怎样提高员工的工作积极性和提升员工对本公司的满意率、如何让用户更满意"进行了深入细致的讨论。

大家普遍认为,应加强员工的忧患意识,将薪资待遇拿到市场上比,进行横向比较要正确认识这个问题,增强对本公司的向心力和凝聚力。在管理上,要加强培训工作、强化流程管理,进一步合理分工,建立有效的激励机制,全面调动员工的工作积极性。

七、z总进行了会议总结,强调了管理评审会议对企业提升非常重要,各部门工作要不断提升、完善。

1、针对本公司现行一二三类人员划分的问题,员工应摆正心态,在企业的不断发展中任何员工都将与企业利润挂钩。

2、下半年本公司进一步进行合理优化,中层管理人员应加强工作职能,熟悉本公司流程、了解跨部门工作,走进基层,互相支持配合,在工作中起到承上启下的作用;考核制度是为了保证各项服务质量的提升,管理人员应树立榜样并在管理中调动员工的积极性,工作上重在解决问题、完善问题。

物业管理有限本公司。

品质管理部。

最新讨论会会议纪要大全(13篇)篇九

主要内容:

会议首先听取了塘口管理处、北惯管理处、公司三个工会作的2004年工会工作总结汇报,对公司工会全年整体工作进行了总结。

会议讨论了2015年的企业文化建设要做好三件事和抓好两个工作重点。三件事指的是:阳关服务伴你行活动的推广工作;办好职工运动会;搞好劳动竞赛。两个工作重点指的是:争创省级模范职工之家和创建省级“青年文明号”。再次强调要加强女工工作,为此会议提出如下要求:

1. 按工会基础工作、党团建、职工岗位培训、专项申请四部分,补充完善公司企业文化活动计划,由综合事务部拟稿,并提交到领导班子进行讨论。

和下季度的工作计划。

3. 做好工会工作资料的归档保存工作,对每次的工作情况(包括通知、实施办法、结果、图片等)要及时保存,并交到林建萍处统一归档。

4. 准备成立开阳公司女工委员会,由林建萍拟稿。

会议对近期工作做了安排,由综合事务部提交春节庆祝方案要求。此外,会议指出工会委员会要积极参加工会活动,了解员工的心声,提好的意见,做好工会的纽带作用。

5月9日,市公路局局长、党委书记王清主持召开党委会议,研究议定事项如下:

一、会议听取了王兆立同志关于2011年度党员发展计划安排意见的汇报。会议原则同意汇报意见。会议强调,发展新党员是加强党的建设的重要工作举措,要采取切实有效的方法确定好党员发展对象,具体做到:一是严把党员质量关,确保新发展党员整体素质高、工作能力强;二是发展方向要向一线倾斜,注重在生产工作一线、青年、高知识群体和各类人才中发展新党员;三是发展党员过程要全程公开,自觉接受职工群众监督,确保发展结果民主科学。会议议定:将市委组织部今年分配给我局的18个发展名额按照各单位的原有党员比例进行统筹分配,其中,局机关计划今年发展1人;环翠局计划今年发展2人;高管处计划今年发展5人;烟威路计划今年发展1人;设计院计划今年发展1人;抱海酒店计划今年发展3人;监理公司计划今年发展4人;正路公司计划今年发展1人。

效率,提升服务水平。会议强调,一是要严格执行车辆管理办法,该办法一经通过,就要严格执行,局办公室车辆管理中心要科学调度好公务车辆,提高车辆使用效率,确保不因车辆使用问题耽误公务办理;二是局班子成员要树立大局观念和榜样意识,自觉遵守车辆使用规定,不仅要在行动上执行,还要在思想上支持,为分管科室和基层单位带好头、做表率,领导出差后,车辆及时交由办公室负责统一管理;三是要不断完善车辆管理办法,随着时间推移,要将暴露出来的.问题做及时调整,原则上,全局车辆总数不再增加,确需有新增用车的,实行内部调整。会议议定:一是要认真研究,科学调度,分别从各项目办抽调一部车,从高管处调整3名人员到局机关,由局办公室车管中心统一管理,项目办所在基层局要与项目办做好沟通协调,科学处理好因抽调车辆而产生的车辆使用问题,办公室车管中心要切实加强管理和调度,确保车辆管理办法落实到位;二是机关车辆管理情况意见反馈表必须按规定收缴,作为加强车辆管理和考核驾驶员的依据,由办公室负责及时汇总;三是路政车辆管理由席琳军总工程师牵头,路政科负责,按原有办法坚决执行下去,尤其是安装gps定位系统后,要加强监管,严肃处理违规车辆,路政执法车辆不得在酒店、娱乐场所等门前停放,避免造成不良影响;四是要解决好财务委派人员车辆使用问题,财务科、审计科以及委派财务人员本人要加强与所委派的基层单位沟通联系,切实解决好委派人员的上下班问题;五是局属各单位要参照本办法执行,制定出各自单位的车辆管理办法,作为一个议题在下次行政办公会议上进行汇报。

三、会议听取了冷毅同志关于2011年工程、养护建设计划的汇报。会议指出,今年,我局争资立项的力度很大,从省局计划安排来看,总计划投资15亿多元,其中新增6.3亿多元,当年计划项目资金5亿多元,在全省17个地市当中排名第一,但个别项目还存在资金不足等实际问题,下一步要召开专题会议进行研究部署。会议议定:一是由工程科负责,抓紧完成已建工程计量;二是由孙勇主席牵头,工程、养护、计划等相关科室参与,对每个项目认真进行研究和梳理,对于具体问题做到提前介入,心中有数,在专题部署会议上,各分管领导负责具体汇报。

四、会议听取了郭建军同志关于《全市公路改建及养护施工交通组织管理实施方案》的汇报。会议原则同意汇报意见。会议指出,做好公路改建和养护工程施工现场和交通组织管理是贯彻省局要求和满足人民群众安全便捷、舒适出行的迫切需要,是全面提升全市国省干线公路建设、管理和服务水平,展示负责人行业新形象的有力举措,要采取有力措施规范组织好,做到有法可依、有法必依,切实贯彻下去。会议议定:由董礼文副局长牵头,相关科室参加,搞一次专项集中治理活动,抓紧将该方案落实到位。

会议还研究了其他事项。

局党委委员董礼文、毕建华、于新政、王文敏、王兆立、林仲松、孙勇、席琳军、徐法政、郭有辉参加了会议,有关科室和单位负责人列席了会议。

时 间:20**年2月16日上午

主 持 人:毛大龙

出 席 人:黄立鹏、王梅珍、陈星达、陈运能、张福良、黄炜

一、毛大龙同志传达了全国第二次产学研工作会议精神和20**年全省教育工作要点。要求要结合上级指示精神,创造性地开展工作。

二、会议决定,王梅珍同志协助毛大龙同志主持学院行政日常工作。各单位、部门要及时向分管领导请示、汇报工作,分管领导要在职权范围内大胆工作,及时拍板。如有重要问题需要学院解决,则提交办公会议研究。

三、毛大龙同志再次重申了会议制度改革和加强管理问题。毛院长强调,院长办公会议是决策会议,研究、解决学院办学过程中的重大问题。要形成例会制度,如无特殊情况,每周一上午召开,以确保及时研究问题、解决问题,提高工作效率。具体程序是,每周四前,在取得分管领导同意后,将需要解决的议题提交办公室。会议研究决定的问题,即为学院决策,各单位、部门要认真执行,办公室负责督促检查。

毛院长就有关部门反映的教学管理中的若干具体问题,再次重申,一定要理顺工作关系,部门与部门之间、机关与分院之间、分院与分院之间一定要做好沟通、衔接工作,互相理解,互相支持。机关职能部门要注意通过努力工作来树立自己的形象。基层分院要提高工作效率,对没有按时间控制点完成任务的要提出批评。要切实加强基础管理工作,查漏补缺,努力杜绝教学事故的发生。

三、会议决定,要进一步关心学生的生活问题。责成学生处结合教室管理等工作,落实好学生的勤工俭学任务。将教工餐厅移到二楼,一楼餐厅全部供学生使用,以解决学生就餐拥挤问题。针对校外施工单位晚上违规施工,影响学生休息问题,会议责成计划财务处立即与高教园区管委会反映,尽快妥善解决。

四、会议决定,要规范学生的技能鉴定工作。重申,学生毕业之前须取得中级以上技能证书,才能发给毕业证书。由产业园设计中心(考工站)具体组织学生的报名、培训和考核工作。

五、会议决定,要加强对外交流和学习。争取利用暑假期间,组织教工到境外考察学习。

六、针对今年的招生工作,会议决定,召开一次专题会议,统筹解决今年招生中的重大问题。

最新讨论会会议纪要大全(13篇)篇十

会议主题:西关社区年度工作计划。

参加人员:全体党员。

主持人:

记录员:

20xx年1月8日。西关社区召开全体党员大会。在过去的一年里,我社区工作得到健康、有序的开展,社区各种目标任务都得到较好的完成,社区各项工作有了很大的进步。在新的一年里,站在新的起点上我社区必将紧紧围绕县政府、桃州镇政府的中心工作,根据上级布置的各项工作任务和指示精神,结合社区实际工作,合理有序地开展各项工作,以创建和谐社区为目标,为社区居民提供优质服务为根本,不断推进社区党建、劳动保障、文体、综治、老龄、创建和劳动保障等各种工作的开展,努力开创社区各项工作的新局面。

一、指导思想。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的xx大精神,以创建和谐社区为突破点,以开展学习科学实践发展观为根本,带动社区各项工作全面发展为目的,努力加强社区党支部和社区居委会自身队伍建设,进一步加强社区基础工作建设,不断提升社区服务功能,为构建和谐平安的社区努力工作。

二、工作思路和工作任务。

我们将针对本社区实际情况,结合上级的工作重点要求,对社区新一届班子的工作人员进行合理的分工,各负其责,努力开创社区工作新局面。

1、积极发挥党组织的领导核心作用。认真开展科学发展观学习活动的落实,号召党员争做一件好事,实事;抓好党课,认真学习,宣传和贯彻党的路线和方针政策;加强党风廉政建设,切实改进作风建设,加强组织建设,完善全体党员生活和管理制度,坚持“三会一课”制度,增强党组织的凝聚力、战斗力、充分发挥党员的先锋模范作用,发挥领导核心作用,努力提高服务居民的能力和水平。

2、活跃社区文化,广泛宣传社区精神文明公约,提高文明新风、文明行为,利用社区资源,开展科普宣传、法制宣传,办好各类宣传和培训活动,管理好文化活动室和图书阅览室。

3、搞好社区综合治理,认真做好户籍管理及外来人口私房出租户的管理,完善综合治理组织网络,形成群防群治,杜绝黄、赌、毒现象,及时做好民事纠纷调解做到公平公正,确保社区内无重大刑事案件。保持原有的特色-----无邪教社区。大力加强社区治安防范,预防和减少各类治安事件的发生,进一步推进“平安社区”建设,给社区居民创造一个安居乐业、秩序良好、环境优美的生活。

4、搞好社区环境卫生,坚持环境卫生自查制度,做好卫生保洁工作,加强社区环境建设,保证无散落垃圾,无卫生死角,严格控制小广告非法张贴,如有发现及时彻底清除干净,大力开展健康教育宣传,做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差,确保环境整洁干净。

5、加强社区服务,提高社区服务质量,发挥社区志愿者队伍的骨干作用,服务项目多样化,积极开展社会养老、尊老爱幼服务活动,开展健康咨询量血压等服务活动,热心做好弱势群体、困难家庭的生活保障工作,积极为下岗失业人员服务。

6、广泛开展计划生育宣传工作,普及计划生育相关法律法规知识;重点抓好育龄妇女的管理和跟踪服务工作,热心为育龄妇女服务,做到信息化及时逐月变更,确保不出现计划外怀孕,认真做好户籍管理工作以及流动人口管理。

7、充分做好再就业的各项工作,让更多的下岗失业人员在政府劳动部门、社区的关心下,实现稳定就业,树立自主创业、健全就业援助等,为构建和谐社区扎扎实实做好充分就业的各项工作。着重抓好社区失业人员、公益性岗位开发等工作,成立劳动保障服务平台;做好城镇居民基本医疗保险参保工作,切实做好辖区残疾人、无业人员的基本生活保障,逐步推进社会保障的社会化管理。

在新的一年里,我们将不断探索,弥补不足,创新工作思路,使社区各项工作更上一个台阶。我们将整合社区资源,采取各种手段,努力构建社区教育管理体制和长效运行机制,同时以创建“和谐社区”为主要目标,全面推动社区各项工作的开展,全面提升社区工作水平,不断丰富精神文明建设内涵,努力做到贴近居民生活,满足居民需求,为广大社区居民提供优质高效的服务。

最新讨论会会议纪要大全(13篇)篇十一

会议地点:大会议室。

参加人员:全体党员。

出勤记录:全勤。

主持人:

会议内容:

杨奎书记作20xx年度我校党支部工作总结以及20xx年度我校党支部工作计划的报告。

一、20xx年我校党支部工作总结。

刚刚过去的一年,是我校发展开局之年,也是很不寻常的一年。我校在党的建设个方面都取得了一些新成绩。

1、健全制度、加强学习,努力提升全员素质。

的执政能力”等。观看电影《延安魂》《永远的丰碑》等系列教育爱教影视。

2、开展经常性的师德师风教育,加强师资队伍建设,形成师德建设的长效机制,为精神文明创建提供物质支持。

利用“三会一课制度”加强了对党员的教育,发挥了全校党员在教育教学管理等方面的先锋模范作用;组织教师学习,传达贯彻有关会议、文件精神。重点学习《中共中央国务院关于加强未成年人思想道德建设的若干意见》、《教师法》、新《义务教育法》《教师工作十忌》等。

3、落实保持共产党员先进性教育要求,抓好党员队伍建设。

1)建立了党员示范岗,充分发挥党员先进性作用。

2)加强对青年教师、入党积极分子培养教育工作,鼓舞引导青年团员将加入党组织作为政治生命中追求的目标,不断学习,严格要求自已。

3)组织开展“民主评议党员”活动,积极争创先进党支部、争做优秀党员。

4、优化支部工作,推进党风廉政建设。

5。推行校务公开,实行民主管理。

6、大力强化行风建设,为保证正常的教学秩序创造了良好的环境。

7、工会、团队工作丰富多彩、卓有成效。

8、加强法制教育,维护安定团结。

1)注重教师法规学习,提高法律意识。

2)完善帮教网络,综合治理有成效。

二、20xx年度我校党支部工作计划。

工作目标。

1、继续开展先进性教育活动,立足于党员真受教育,群众真感满意,各项工作真有促进的目的。

2、抓好队伍建设,加强党员队伍的思想作风建设,继续抓好党员和“学困生”的帮教工作,发挥党员在学校教育、教学工作中的先锋模范作用。力争用党员自己的言行和人格力量去影响和带动教师,提高党员在教师中的影响力。

3、加强师德、师风建设,大力弘扬教书育人、为人师表、敬业爱岗的精神,关注青年教师的成长,努力为青年教师的成长创造条件。

4、继续抓好行风建设,落实好党风廉政责任制工作,健全党风廉政监督机制,规范学校领导干部的从政、从教行为。

5、认真开好每学期一次的民主生活会。通过开展批评和自我批评,沟通思想、解决问题、加强团结。

三、主要工作及措施。

(一)加强学习显成效。

1、齐全学习制度。

2、学习形式多样化。

3、树立新时期党员形象。

4、改善新时期党群关系。

5、各项工作要有新的发展。

6、加强师德建设,强化内部管理。

(二)抓好党建促行风。

1、进一步落实好教育局党委党风廉政建设责任制工作。

2、支部加强对校务公开工作的指导。

3、认真开好每学期一次的民主生活会。

4、积极探索党建工作新路子。

(三)规范管理促发展。

1、进一步完善教师教育教学评价制度,对教师的考核加大岗位职责、工作成效和实际贡献的权重,完善激励机制,对工作成绩显著的,勇挑重担的,加大奖励的力度。

2、以实施新课程为重点,深入推进课堂教学改革。

3、继续改善学校的安全卫生工作面貌。

(四)丰富活动带群体。

1、本年打算每年一次党员生活会,(包括学习、参观、活动等)。

2、围绕建设“书香校园”,积极开展“党员读书”活动。

3、加强工会工作。

4、抓好家长学校。

最新讨论会会议纪要大全(13篇)篇十二

本次讨论主要是针对董事长、行长的讲话及分、支行交流材料进行,讨论积极、热烈,大家一致认为行长的讲话对我行今年上半年的经营工作进行了实事求是的、全面的总结,同时对存在的问题及下半年工作重点及措施进行了阐述。董事长的讲话则首先肯定我行上半年经营成绩的同时,对存在的问题也进行了客观的剖析;其次,则高-瞻远瞩的对我行转型改革提出了具体要求;最后,要求大家充分认识当前和未来一个时期的宏观经济形势,并对下一步的工作指明了方向。大家除对“两个讲话”进行讨论外,还重点结合本行在经营工作中遇到的问题提出了意见或建议,主要有以下几方面:

一、营销方面

1、总行应增加支行一定的综合业务谈判、产品定价的灵活性;

2、对支行已有授权的业务,仍需要通过信贷系统审批,造成授权没有起到实际效果,业务处理时间延长。

二、考核方面

行的战略转型。

2、为发展中小企业,必须有针对性的中小企业制订配套的考核措施,如调整考核利润或降低资本风险分摊比例等方式,以加大考核力度,向中小企业侧重。

三、其他方面

1、对支行行长调动的,行里不允许将原有的客户调整到新支行,此政策不应一刀切,应尊重客户的意见,同时,原来的人员对客户更加了解,更容易做业务,更容易控制风险。

2、商河支行是县域支行,总行应制订区别考核政策,如对房地产业,商河的城市建设刚刚起步,可适当支持,同时可给我行带来可观的收益。另外,商河支行人员较年轻,总行应对新建支行加强指导与帮助。

时间:2015年12月2日 星期四 18:00

地点:希言楼3019

主持人:陈璐

出席者:陈璐(部长)、李亚光(副部)、郭芳(副部)、谭小舟(副部)、王鹏宇、刘盟梦、周文杰、刘智斐、周时茜、谢朋。 请假:李如冰、黄倩如;旷到:张书恒。

最新讨论会会议纪要大全(13篇)篇十三

讨论会能够很好的把问题进行讨论获得解决办法。讨论会会议纪要的标准格式是什么?下文是讨论会会议纪要,欢迎阅读!

近日,国土莲湖分局各党支部组织召开“讲政治、有信念”专题讨论会,分局党委书记、局长李家宁同志以普通党员身份参加所在的分局第一党支部学习,和大家一起讨论交流,畅谈学习体会。第一党支部书记赵军汇报了支部“。

两学一做。

”前期学习情况,与会党员围绕“讲政治、有信念”专题畅谈自己的学习认识和体会。

李家宁同志在和大家学习时讲到,今年中央在全党开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,是面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。“两学一做”学习教育不是一次活动,贵在坚持,要突出经常教育,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。这次原原本本学习党章、手抄党章是开展“两学一做”学习教育的一种有效载体,旨在唤醒引导广大党员党章意识,全面理解党的纲领,牢记党的宗旨,增强党员的责任感和使命感,让每一位党员加强党性修养,坚定理想信念,自觉学习党章党规、遵守党章、维护党章,做到真学真懂真信,进一步坚定对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,在工作、学习和生活中起到先锋模范带头作用,做“四讲四有”的合格党员。

李家宁同志谈到,第一党支部大多是局办公室人员,也是我们“两学一做”学习教育领导小组办公室成员,局办公室作为单位的综合办事科室,处于承上启下、沟通内外、协调左右的重要位置,在做好个人的学习教育的同时,还要及时将市、区的最新要求和会议精神传达到各支部,并指导督促好各支部的学习教育,在座每位同志都要在学习教育中当好表率、做好标杆。

4月29日上午,省政府党组举行“讲政治、有信念”专题学习讨论。省委副书记、省长、省政府党组书记李小鹏主持。省政府党组副书记高建民,党组成员王一新、刘杰、罗清宇、廉毅敏参加,副省长张复明列席会议。

会上,围绕“讲政治、有信念”主题,与会同志深入学习讨论,认真交流体会。大家一致认为,在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,是党中央为深化党内教育作出的又一重要部署。中央把“讲政治、有信念”摆在“四讲四有”的首位,凸显了坚定正确的政治方向和理想信念的极端重要性。大家一致表示,要铸牢信仰信念,认真学习党章党规,深入学习系列重要讲话精神,自觉做共产主义远大理想的坚定信仰者、中国特色社会主义共同理想的忠实践行者。要严明纪律规矩,坚定政治立场,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致。要加强党性锻炼,严格党内生活,做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党,对党忠诚,永葆政治本色。要坚持真抓实干,把胸怀共产主义远大理想、践行中国特色社会主义信念与做好本职工作结合起来,扎实推进“六大发展”,突出抓好“三去一降一补”、煤炭供给侧结构性改革、稳定经济增长、保障改善民生、推改革促创新扩开放、加强生态文明建设、发展旅游文化产业、维护社会安全稳定、加强政府系统党风廉政建设和反腐败斗争等重点工作,奋力实现全面建成小康社会决胜阶段良好开局。

会议进一步研究了省政府党组“两学一做”学习教育工作安排,要求认真落实中央精神和省委要求,严格执行双重组织生活会等基本制度,扎实做好学习教育各项工作。

5月9日,运城市政协邀请市委讲师团副团长李昭阳,就“两学一做”专题教育“讲政治、有信念”进行专题辅导。市政协主席柴林山,副主席王七庚、谢爱玲、闫义勇、孙涛锁出席专题学习会。

学习会上,李昭阳围绕准确把握“讲政治、有信念”的深刻内涵,全面从严治党新常态下“讲政治、有信念”的重大意义,合格的共产党员怎样做到“讲政治、有信念”等方面,从理论到实践、从宏观到具体,进行了深入浅出的讲解。

柴林山指出,李昭阳的讲解接地气、接人气,把运城的实际与中央精神紧密结合起来。市政协机关人员要按照此次学习的内容和市委部署、政协机关的学习要求,做好自己的学习安排,认真学习好党章党规和系列重要讲话精神,做好笔记,做到学深悟透、内化于心。

王七庚在主持学习会时指出,市政协机关要按照市委书记王宇燕的要求,联系工作实际,把“两学一做”学习教育与当前换届工作联系起来,与开展视察调研、服务招商引资、助推“三个一百”等各项工作结合起来,与全面创新政协工作、完成年度目标任务结合起来,确保工作和学习教育“两手抓、两促进、两不误”。

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