在实习期间，我们经历了各种挑战和机遇，写实习心得可以帮助我们总结并分享这些宝贵的经验。看看下面这些写得出色的军训心得，或许能够给你在写作过程中提供一些思路和灵感。
转作风重实干争一流心得体会护士篇一
审计转作风是一个新时代下的关键词，理想的审计转作风就是在在新的楼房建筑中，能够为不断变革的市场带来新的洞察力和创新的力量。审计转作风是对审计师工作状态改变、审计方式改变以及审计结果改变等方面的考量和实践。在我进行审计工作中，也进行了审计转作风的尝试，通过实践获得了当今争一流的心得体会。
第二段：审计转作风的定义及意义
审计转作风是审计行业在新时代下的转型升级，是从拘泥于传统的审计流程中脱离出来，注重发现企业未来机会的新型审计思维。审计转作风是从被动的答案阐明方式，转化为主动发现出问题、提出建议的主动方式。审计转作风是通过审计师对重点问题进行深度挖掘和深入分析，为企业提供有价值的建议，从而提高审计报告的质量和价值。这种转变不仅是创新审计行业的方式，更是提升审计行业竞争力的需要。
第三段：审计转作风的具体实践
在实践中，我通过调动各种审计资源，融入最新的技术手段，探索出新的审计方式。首先，我们不仅要关注企业的利润、资产负债表，还要关注未来的发展机遇以及潜在风险。其次，我们不再只是依据传统规范来审计企业，还要依靠大数据、互联网等技术手段，结合各种数据进行深入分析，从而提高审计的准确度和广度。此外，我们也注重对带有挑战意义的问题进行研究，思考应对策略，为企业解决问题提供更先进的思路和方案。
第四段：审计转作风的利弊分析
审计转作风的好处是明显的，这种方式能够帮助企业发现内部制度和管理上的漏洞，优化企业的管理体系。同时，审计报告质量的提高，也会为客户在市场上获得认可度、施加影响力等。此外，这种方式还能够提高审计师自身的专业水平，促进审计行业的进步和升级。缺点则在于，新的审计方式需要审计师和企业管理层的密切配合，一旦合作不到位，审计效果将大打折扣。
第五段：总结
审计转作风争一流不仅是要求每一个审计师不断提升自我素养、学术水平和专业能力，还要关注审计方式的创新、审核思想的独立性和审计工作流程的客观性等方面。现代化审计转作风在变革审计传统的同时，也增强了审计工作的针对性和实效性，更好地满足了市场需求。审计转作风是审计工作不断创新和升级的必要条件，是树立审计行业先进标杆和提升行业影响力的关键手段。
转作风重实干争一流心得体会护士篇二
3月28日上午，大召营镇召开镇村主要干部会议，安排部署各村“敢转争”实践活动征求意见稿。镇党委副书记、人大主席王飞宣读了《中共大召营镇委员会关于开展“敢担当转作风争一流”实践活动的意见（征求意见稿）》。
杨镇长就全镇开展“敢转争”实践活动的意义及下一步推进计划向与会人员提出要求。他说：“担当成就事业，作风决定作为，标杆引领发展。在全镇开展‘敢转争’实践活动，是推进全面从严治党向纵深发展的重要实践。党的十八大以来，党中央坚持从严管党治党，相继在全党开展了一系列卓有成效的集中教育活动，明确提出推进‘两学一做’学习教育常态化、制度化，体现了党中央持续深入推进全面从严治党的坚定决心。开展‘敢转争’实践活动，落实“两学一做”学习教育“基础在学，关键在做”要求，进一步建强各级领导班子，提振干部士气，锤炼优良作风，有利于营造良好的政治生态和风清气正的干事创业环境，推动全面从严治党向纵深发展，是推动我镇提质增效、跨越发展的重要保障。当前，我镇正值改革攻坚期、经济调整期、社会转型期、矛盾凸显期，推进各项工作，加快提质发展，干部是关键，作风是保证。
开展“敢转争”实践活动，有利于激励广大干部群众大力弘扬敢于担当、迎难而上的优良传统，发扬真抓实干、勇争一流的优良作风，着力破解前进道路上的各种瓶颈障碍，加快全镇提质发展进程。是解决发展面临突出问题的重要抓手。近年来，我镇全力整治作风之弊、行为之垢，党员干部队伍的作风明显转变，但歪风邪气的“病原体”尚未彻底根除，特别是“庸懒散”的懈怠心理、“冷横硬”的衙门作风，在一些党员干部身上表现得还比较突出。开展“敢转争”实践活动，重在顺应形势需要，顺应群众期盼，出重拳整治积弊，下猛药扶正祛邪，以优良的党风促政风带民风，使全镇上下拧成一股绳、劲往一处使，为加快城镇化建设、圆满完成‘十三五’各项目标任务提供强大精神动力。”
转作风重实干争一流心得体会护士篇三
审计转作风是近年来贯穿于全国各级审计机构的重要工作之一，旨在转变审计工作方式和作风，提高审计质量和效率。本文将结合自身工作实践，阐述审计转作风的重要性以及对于心态转变和方法掌握的体会。
第二段：作风转变的意义
传统审计工作中存在着以资料核对为主的监督式审计方式，缺乏对审计对象的深度挖掘和独立思考。审计转作风的实质是转变工作方式和思维模式，将其从传统的“检查”转向“风险识别、风险评估、风险管理和风险控制”，要求审计人员认真分析审计对象的内部控制、业务运作流程以及财务风险等，以便为发现经济事务中的问题和风险提供有价值的建议和意见，更好地服务于国家财政监管。
第三段：心态转变的重要性
审计转作风的过程中，心态转变是最为关键的一环。审计人员需要摆脱过度依赖文本资料和应付考核的思维惯性，能够从审计对象运营模式、管理体系、财务报表的真实性等多角度深入分析，掌握方法论是进行审计转作风的关键，而方法论的掌握必然伴随着心态上的转变。
第四段：方法掌握的体会
转变审计工作方式和方法是审计转作风的核心内容之一。在具体工作实践中，生动形象的审计案例研究和实践比较是加深理解和掌握方法的重要途径。方法的掌握需要审计人员充分以理性思考为主导，深入思考解决现实问题的方法，即运用外部经验和专业知识，结合审计对象的具体情况进行有针对性的分析和研究，并通过审计报告反馈意见，推动管理层对存在的问题进行及时改进，从而真正将“作用力”转化为“发起力”。
第五段：结语
在审计转作风的过程中，理性思维和创新精神是必不可少的，它们是审计转作风的关键支撑。必须放弃墨守成规和保守心态，同时也要做好相关的知识、技能的前期准备和充分的实践。审计人员在转变自身思维模式和工作方式的同时，也需要增强沟通协调能力，积极倡导审计的价值，以增强面对各类情况的应变能力，激发审计工作的创新活力，从而更好地服务于经济社会的发展。
转作风重实干争一流心得体会护士篇四
“两学一做”学习教育的着眼点和落脚点，就是引导广大党员做合格共产党员。广大党员务必强化担当意识，提高担当能力，全身心投入干事创业中去，充分发挥共产党员先锋模范作用。
深刻理解“担当”的内涵，解决“为何担当”的问题
敢担当，“敢”字当头，代表的是勇气魄力、能力水平和工作作风，具有丰富的时代内涵。
敢负责、不推诿。我们党的先进性和纯洁性，很重要的一点就是具有强烈的责任感和担当精神，在任何时候都始终坚持党的性质宗旨，自觉做群众的“主心骨”、当发展的“领头雁”。作为共产党员，要始终以党的事业和人民的利益为重，遇事不推不躲，自觉把责任扛在肩上、将名利抛在脑后，尽心尽力干好本职工作。要有“人生能有几回搏”的责任感、紧迫感，倍加珍惜工作岗位，切实把工作抓紧抓好。
转作风重实干争一流心得体会护士篇五
学习教学中，晋城市对于一些底层党安排和党员干部中存在的不担任、不作为、不执行疑问，杰出疑问导向，强化责任执行，从5月下旬开始，在全市深化展开了“讲担任、转风格、抓执行”活动，以领导干部为要点，引导广阔党员带着疑问学、聚集疑问查、对照疑问改，保证“两学一做”学习教学从头到尾落脚在处理疑问上，表现在狠抓执行中，获得实实在在的作用。
把“讲担任、转风格、抓执行”融入到“两学一做”学习教学中。晋城市把“讲担任、转风格、抓执行”活动作为一项自选动作，清晰方针请求，融入学习教学。“讲担任”即是坚持党的作业榜首、公民利益榜首，带头讲政治、讲规则、讲品德、讲贡献，守土有责、守土尽责。“转风格”即是坚持领导带头，着力处理“不能为、不想为、不敢为”等疑问，大力宏扬“夙夜在公、只争朝夕、马上就办、真抓实干”的优良风格。“抓执行”即是捉住“不执行”的事，查办“不执行”的人，在真整改、求打破上见实效，保证决议计划落地、政令畅通。全市各级党员干部对照党章党规和系列首要讲话，深化查找本身在履行责任、抓班子带队伍、作业生活风格、执行各项使命方面存在的差距和短少，严密联系“我是党员我带头”主题实习活动，树立“往常时分看得出、要害时分站得出、危急关头豁得出”的前锋导向，保证“讲担任、转风格、抓执行”融入思维、见于举动。
把“讲担任、转风格、抓执行”表现在“两学一做”详细实习中。联络作业实习，杰出抓好“三个一”。一是展开一次专题研讨。6月上旬，以“讲担任、转风格、抓执行”为专题，领导班子带头，自上而下展开一次学习讨论，举一反三，深化查找本地本部分以及自个在思维工风格格方面存在的杰出疑问，认清疑问要害，深挖思维本源，深化反思分析。二是列出一个疑问清单。联系专题研讨查找的疑问，6月中旬前全市各单位各部分都要列出疑问清单，拟定整改疑问的使命书、时间表、路线图，让查摆出的疑问见人见事、见根见底，防止笼而统之、大而化之。三是树立一个整改台账。6月下旬前，对于每一个疑问拟定整改方法，将作业细化分化到责任部分责任人，执行到作业推进上，整改方法要详细实在、清晰可行，真实做到“一个疑问一个台账”“整改一个销号一个”，推进整改作业落到实处。
把“讲担任、转风格、抓执行”贯穿于“两学一做”各个环节中。坚持把展开“讲担任、转风格、抓执行”活动与学习党章党规、学习系列首要讲话一致起来，拓宽深化学习内容，强化进步学习作用，杰出学用联系、知行合一，实在增强对于性和实效性。在“两学一做”各个环节，无论是讲党课、举行领导干部专题民主生活会和支部专题安排生活会、民主评议党员，仍是整改执行、立规执纪，都把发现疑问、处理疑问作为起点和落脚点。聚集党员干部身上存在的懒散推拖、躲避责任等疑问，在民主生活会和安排生活会上进行严厉仔细的批判与自我批判。经过“上级点、本身找、大众提”等多种途径和方法，对本单位本部分和所属党员干部中存在的不担任、不作为、不执行疑问进行全部排查，并采纳分层分段的方法加以处理。
把“讲担任、转风格、抓执行”拓宽到从严抓好党员教学办理监督平时作业中。着眼于党员队伍建造的薄弱环节和办理监督的短板，杰出抓好标准党员活动日原则、党员安排联系排查、党费收缴运用办理、建强底层党安排等要点作业，增强党员认识，进步战役堡垒作用，着力处理一些党安排和党员主旨观念淡漠、漠视大众疾苦、与民争利、吃拿卡要、危害大众利益做法，处理在首要使命、严重检测面前临阵畏缩的疑问。同时，捉住党员领导干部这个“要害少数”，充分发挥“榜首责任人”责任，带头攻坚克难，带头做好榜样，以上率下抓好本地本部分疑问的整改执行，股动各级党安排和广阔党员直面疑问、查找短少，推进疑问处理，真实经过层层演示、层层股动，上级带下级，一级带一级，在全市构成上行下效、全体联动的杰出局势!
转作风重实干争一流心得体会护士篇六
第一段：引入作风的重要性（200字）
作风是一个组织的精神风貌和行为习惯的综合体现，是组织的软实力。好的作风能够提高组织效率，增强团队凝聚力，树立良好的形象。然而，在工作生活中，我们常常会面临种种困难和压力，需要转变作风并勇于担当，才能更好地应对挑战和取得成就。
第二段：认识到转变作风的必要性（200字）
在实际工作中，我逐渐认识到转变作风的必要性。过去，我在工作中常常遇到难题时会逃避责任，将困难推给他人，以此来规避自己可能面临的风险。然而，这种行为并不能解决问题，只会导致团队的信任和合作关系受损。因此，我意识到需要转变作风，勇于担当，为自己的行为负责。
第三段：转变作风的几个关键点（300字）
要转变作风并敢于担当，首先需要培养一种责任心和管理能力，在工作中主动承担任务，并愿意为团队的成长贡献自己的力量。同时，还需要提高沟通能力，与团队成员建立良好的合作关系，互相支持、信任和鼓励。其次，需要树立正确的价值观，明确自己的目标和职责，并且在工作中始终坚持以客观、公正、诚实的态度对待问题。最后，转变作风还需要具备创新思维，勇于尝试新的方法和方式，不断提升自己的能力和素质。
第四段：转变作风的成果与体验（300字）
通过近期的努力，我感受到了转变作风的积极成果和深刻体验。首先，我发现自己更加专注于工作，能够主动承担责任，并愿意主动解决问题。同时，与团队成员的关系也变得更加融洽，我们能够互相理解、支持和协作，共同完成任务。其次，在与上级和客户的交流中，我能够更加客观、真实地表达自己的想法和意见，增加了沟通的效果和良好的合作关系。最后，在工作中运用创新思维的能力，我能够更好地应对变化和挑战，迎接新的机遇和发展。
第五段：总结转变作风的重要性和收获（200字）
转变作风不仅是个人的修身之道，更是组织的发展需要。只有不断提升自己的能力和素质，勇于担当责任，并能够在越来越复杂和竞争的环境中坚守自己的原则和信念，才能实现自身的价值和团队的成功。通过转变作风，我不仅取得了工作上的成果，更重要的是，我找到了一种生活的动力和快乐。我相信，只要我们在转变作风的过程中勇于担当，坦诚面对各种挑战，我们定能战胜困难，创造美好的未来。
转作风重实干争一流心得体会护士篇七
在工作生活中，不同的作风决定着一个人的表现和发展。好的作风能够提高工作效率，促进团队协作；恶劣的作风则会影响工作质量和人际关系。近期，我经历了一次转作风敢担当的经历，深刻体会到了转变作风的重要性和自己的成长。以下将结合个人经历和心得，谈谈关于转作风敢担当的一些体会。
首先，我以前的作风问题主要体现在沟通和决策上。过去的我不善于与他人交流，遇到困难和挑战时常常独自承担，没有及时和团队成员商讨解决方案。这种作风导致了一些问题被放大和延误，影响了工作效率。为了改变这种不负责的作风，我首先参加了沟通技巧的培训，学习如何与他人有效地交流和表达自己的观点和需求。同时，我也积极主动地与同事合作，共同解决工作中的问题，培养了团队协作的意识。通过这些努力，我从中获得了巨大的成长，我的工作质量和团队协作能力都得到了显著的提高。
其次，转作风敢担当还需要有勇气承担责任。在过去，我经常会逃避一些困难的工作任务，或是将责任推卸给他人，以逃避责任的压力和风险。然而，这种行为只会带来更加严重的后果，不仅会影响到工作的进展，还会伤害我自己的形象和信誉。为了改变这种不敢担当的作风，我开始主动争取一些难题和挑战，勇敢面对困难和失败。虽然有时候会犯错和遇到挫折，但正是通过这些挑战，我变得更加成熟和自信。我意识到只有勇于承担责任，才能够真正成长并取得成功。
与此同时，转作风敢担当还需要具备自我审视和反思的能力。过去，我很少反思自己的作风和行为，往往认为自己是对的，无需改变。然而，这种思维很容易使人陷入固执和自大的状态，影响自己的成长和进步。为了改变这种局面，我开始养成了定期反思的习惯，总结工作中的得失和经验教训。通过不断地审视自己的作风，并及时地调整和改进，我发现自己的工作和表现越来越出色，也获得了同事和领导的认可和赞赏。
当然，转作风敢担当的过程中也会遇到各种挑战和困难。尤其是在工作环境复杂和竞争激烈的情况下，人们常常选择保持原有的作风，保持低调和安稳。然而，我认为只有勇敢面对挑战，才能够真正取得突破和进步。借助培训和学习的机会，不断提升自己的能力和素质，我坚信在转作风敢担当的道路上，我能够克服一切困难和障碍，不断迈向成功。
总结起来，转作风敢担当是我工作生活中的一次重要经历。通过改变沟通和决策方式，勇敢承担责任以及自我审视与反思，我取得了巨大的成长和进步。在今后的工作中，我会继续保持敢于担当的作风，勇往直前，不断挑战自己，追求更高的目标和成就。我相信，只要有坚定的信念和努力，转作风敢担当将成为我工作生涯中的一种优良习惯，带来更多的机会和成功。
转作风重实干争一流心得体会护士篇八
通过学习，感触颇深，如何做一个勇于承担责任的人呢?我想起了一位伟人说过：“人生所有的履历都必须排在用于负责的精神之后。”勇于负责的精神是改变一切的力量，它可以改变你平庸的生活状态，使你变得杰出和优秀;它可以帮你赢得别人的信任和尊重，从而强化你脆弱的人际关系;更重要的是，它可以使你成为好机会的座上宾，频频获得它的眷顾，从而扭转向下的人生轨迹。如果你已经足够聪明和勤奋，但依然成绩平庸，那么久请检视自己是否有勇于负责的精神。只要拥有了它，你就可以获得改变一切的力量。
勇于负责是一种积极进取的精神。当一个人想要实现自己内心的梦想，下决心改变自己的生活境况和人生境遇时，首先要改变的是自己的思想和认识，要学会从责任的角度入手，对自己所从事的工作保持清醒的认识，努力培养自己勇于负责的精神，这才是成功的最佳方法。勇于负责就要踏踏实实地把事做好。勇于负责的精神说到底就是一种踏踏实实地把事情做好、做到底的态度。无论做什么工作，都应该静下心来，脚踏实地地去做。要知道，你把时间花在哪里，你就会在哪里看到成绩。只要你是用于负责、认认真真地在做，你的成绩就会被大家看在眼里，你的行为就会受到大家的赞赏和鼓励。