幼儿园幼儿午休管理制度(热门21篇)

时间:2025-09-21 作者:ZS文王

规章制度是为了规范组织内部的各项行为而制定的一系列法律和制度。希望这些范本能给您提供启示和思路,帮助您制定一套适合自身组织的规章制度。

幼儿园幼儿午休管理制度(热门21篇)篇一

1、各班教师与配班保育员必须按时照顾本班幼儿睡下及起床。睡觉时间:12:00,起床时间:14:10。

2、幼儿午睡必须排队进出,不准互相推搡.

3、保育员在12:30应及时进入午睡室,与晚班老师交接好,维护好幼儿纪律,不能做与午睡管理无关事情。

4、午睡时要注意打开窗户,管理人员要保持午睡室的干净、通风、无臭气、霉味。

5、午睡管理人员必须保持午睡室的安静,任何人不得因任何事在午睡室喧哗。

6、保育员要根据季节特点照顾好幼儿午睡,帮助幼儿养成良好的睡眠习惯。

7、午睡室要勤于打扫,幼儿被褥勤换洗并定期晾晒消毒,做好清洁卫生工作,午睡值班人员定期检查。

8、保育员要对本班幼儿午睡情况做好记录,注意发现并消除午睡室的安全隐患。

9、造成午睡安全事故者,由学校领导和上级领导研究决定处理方案。

幼儿园幼儿午休管理制度(热门21篇)篇二

(一)建立一把手亲自抓、分管领导具体抓的领导体制。

(二)坚持“两手抓、两手硬”,一起部署、一起落实、一起检查;建立健全创建文明学校目标管理责任制,将年度工作细化、量化,层层分解,签订责任书,落实到部门,落实到教工,形成严格监管、严格考核、严格奖惩的管理机制。

(三)建立健全创建文明学校各项制度和规范,把文明学校的创建纳入制度化、规范化、科学化的运行轨道,各项制度要落实到位。

(四)根据上级关于创建文明行业的部署,认真完成创建规划,制定年度计划,安排阶段性工作,并组织实施。

(五)对创建工作中存在的问题提出意见和建议,并及时协调处理解决。

(一)建立创建文明学校工作责任制和分工负责制,明确分工、明确任务、明确责任、明确奖惩。

(二)主要负责人总揽文明学校创建的工作,搞好总体决策、组织、指挥、落实工作;班子成员和领导小组成员负责职责范围内的文明学校创建工作,并对主要的活动任务挂靠包干,负责落实。

(三)工会、青年、妇女等群众组织要结合职能,在群众生精神文明创建活动中发挥主体作用,担负起组织指导文明学校创建的共建任务。

(一)定期召开创建文明学校领导小组会议,专题研究创建文明学校工作,及时总结情况,研究决策,制定措施,促进工作有效开展。

(二)每学期召开文明学校创建工作动员学习会,对创建任务措施进行全面部署,对创建意义深入学习,鼓励全体教工以饱满的热情积极投入到创建工作中。

(一)每学期对创建工作情况进行总结;对重要工作活动及时检查、抽查,确保各项工作落到实处取得成效。

(二)强化社会监督,对创建文明学校实施全面监督。

(三)采取座谈会、问卷等形式,广泛征求意见和建议,不断改进工作。

(一)每学期开展“文明教工”“微笑教工”“爱心教工”“师德标兵”等评比活动,对成绩突出的教工给予奖励,提高广大教工创建积极性。

(二)创建文明学校工作与绩效考核、年度考核挂钩。

(三)建立创建文明学校经费保障机制,保证给创建工作专项经费和各种教育活动阵地建设的投入,确保创建文明学校工作有序开展。

幼儿园幼儿午休管理制度(热门21篇)篇三

1、园长负责幼儿大班的全面管理,主持工作。

2、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策,全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。

3、主持制定大班工作计划,建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会,深入第一线检查各项工作实施情况。

4、负责定期对保教工作人员进行考核并作出正确评估。

5、全面了解教育、教研、卫生保健管理情况,并根据实际情况及时调整,尽量减少工作中的失误。

6、开展经常性的政治、业务学习,提高修养,增强向心力,提高凝聚力。

7、定期召开家长会,展示教育成果,宣传家教方法,听取家长意见,提高管理质量。

8、及时了解国内外幼儿教育动态,研究幼儿教育新成果,关注幼儿教育发展的新动向。

1、严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。

2、全面负责本班教育和保育工作,根据《幼儿园工作规程》提出的要求,结合本班实际,制定教育工作计划(包括观察、分析、记录幼儿发展情况),并认真执行。

3、对幼儿态度要和蔼和亲,做到耐心、关心、细心、热心,与本班教师、保育员团结协作,搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。

4、认真执行幼儿的作息制度,认真安排好幼儿一日生活内容,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿身心健康成长。

5、主持召开班务会议,共同确定下周工作重点,与本班其他教师和保育员共同搞好班内的工作。

6、坚持教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚。

7、努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材,制作教具,不断提高自身素质及水平。

8、做好家长工作,向家长宣传正确的教养方法,向家长公布教育内容,以便家长心中有数,积极配合。

9、经常与家长保持联系,及时交换意见。

1、严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。

2、熟悉幼儿教学活动内容及要求,认真做好本职工作。

3、负责保管大型玩具和用具。每周检查一次。

4、每周开展一次教研活动,每学期要有专业教研成果。

1、热爱幼儿,关心、耐心、细心、热心对待幼儿,配合班主任教师,全面、细致地照顾幼儿每日生活。做好保健、教育工作。

2、熟悉本班教育计划,做好活动前的准备和收拾工作。协助教师组织各项活动和游戏。教师因公外出时负责本班的带班工作。根据教育要求自制玩具并协助教师搞好环境布置。

4、经常观察幼儿情绪情况并做好记录,发现病情及时报。班上发现有传染病要及时对玩具、用具进行消毒,对体弱幼儿要作特殊照顾。

5、保持班内环境和设备的清洁,保育员下班前要关好门窗、关熄电源。

6、认真做好卫生包干区的卫生工作和保洁工作,每天下班前必须清倒垃圾,做到垃圾不过夜。

1、必须严格执行卫生部颁布的《幼儿所、幼儿园保健制度》和省、市、区有关卫生保健制度。

2、制定合理的一日生活制度。每日体育活动不少于1小时;每日户外活动不少于1小时。

3、建立幼儿健康档案登记、统计。

4、坚持晨检、午检制度,发现疾病及时处理,并做好记录。

5、配合卫生部门做预防接种工作。

6、每天保证供应充足的温度适中的开水,课间、运动后提醒幼儿饮水,培养幼儿自觉饮水的习惯。

7、建立体弱幼儿档案,定期对体弱儿进行检查和分析,提出保健措施。

8、教师必须注意培养幼儿良好的卫生和生活习惯,对幼儿进行安全教育,增强自我保护意识,养成正确的确坐、立、行、走姿势,为幼儿成长奠定良好基础。

1、树立全心全意为人民服务的思想,认真做好本职工作,上班集中思想,业务精益求精,克服出勤不出力的庸人主义。

2、上班不做私活,不擅自会亲友,不打私人电话。

3、上班时间严禁串班,聊天,要坚守岗位,未经领导批准不能随便调班,离开孩子,如有发现,依旷工处理。

4、不能强求家长为个人办事,如造成不良影响,要依教师职业条列处分。

5、上班注意仪容端庄大方,不能浓妆艳抹,不穿高跟鞋,不梳披肩长发,不留长指甲,不戴戒指、耳环和手链。

6、领操活动,上音乐课和体操时,教师要穿平跟鞋,体操课不穿裙。

7、进入幼儿园严禁吸烟。

1、教师保育员要以幼儿为中心。关注幼儿在各项活动家中的安全。

2、上班人员一定要认真清点幼儿人数,户外活动外出返回均要认真清点人数,家长来接孩子一定要按学校的接送程序进行,不能违返。

3、经常检查幼儿的口袋,不让幼儿玩带玻璃、硬币等呈尖角的危险物品,以防伤害幼儿。

4、必须妥善保管药物,喂药时要仔细核对,有毒物品由专人管理,严禁在班上存放,药物的保管和服用由医务人员负责。

5、防止发生烫伤和中毒事故。

6、注意房屋、场地、用具、玩具、活动器械、电器设备的安全使用,每月检查一次。避免触电、砸伤和摔伤等事故发生。

7、每周召开一次安全工作会议,加强防护措施,消除事故隐患。

1、幼儿园的全体教职员工要认真学习安全防火知识,学会消防栓、灭火器操作,学会保护孩子。

2、安全检查每周一次,电路、电器、防火设备情况,做好记录,消除隐患。

3、班级所有电器用完后,马上拔出插头,并要放置在干燥地方,以保安全。

4、保育员下班前,要关好所有电器。

5、通道要保持畅通,孩子在室内时,不准上锁,发生火灾事故时,教师、保育员要沉着镇静,迅速从安全通道疏散幼儿,不能丢下孩子不管。

6、经常对幼儿进行防火安全教育,使幼儿懂得不能玩电插头,发现情况及时报告大人。

1、幼儿安全教育“五不”。不触摸各种电器开关;不乱食花、草、种子、药物、食品;不把小物件衔在口中;不放脏东西和危险品在口袋里;不离开老师。

2、带班时间不得与人聊天,不得离开幼儿;不允许幼儿离开老师的视野。一般情况下,不接电话和会见客人。

3、活动前做“三检查”(即检查场地、设备、幼儿情绪、衣着);“一交待”(向幼儿交代纪律与玩法);活动时注意观察幼儿活动内容和方式;活动后清点幼儿人数并讲评。

4、不让幼儿接触电源开关、刀器、开水和火。

8、下班前要仔细核对幼儿人数;关好门窗;关掉电器、开关。

9、幼儿受伤后,当班老师要冷静沉着,耐心询问、仔细查看伤口。迅速护送到医院处理。

10、发生事故后,要立即报告医生和园长。

1、每周五大扫除1次,彻底搞好班上和包干区的卫生。

2、幼儿玩具每周用0.3%的消毒水泡15分钟,书籍阳光下晒1小时。

3、保持室内外清洁、空气流通,每日早晨、下午起床后开窗换气。

4、工作人员要保持仪表整洁,不留长指甲。

1、要事先熟悉活动地点的环境,了解周围是否有水塘和其它危险物。

2、每次活动必须事先写好计划,必须有3名以上工作人员跟随照顾。

3、出发前要对幼儿进行安全教育、纪律教育,清点幼儿人数,编好组,检查幼儿衣物和身体。

4、行进时工作人员应时刻走在幼儿队伍的外侧和两头。

5、上汽车时老师必须在两头照顾,行车时,不能让幼儿探头手出窗外。下车时,必须有一名工作人员先下车接孩子。

6、活动时,每换一个活动地点或内容都要及时提醒幼注意安全,并清点人数。

1、幼儿患传染病立即隔离治疗,所在班级必须彻底消毒。患儿痊愈后经医生诊断方可回园。

2、幼儿离园一个月以上要经校医务所重新检查,经医生诊断后方可回园。

3、幼发烧38℃以上,幼儿摔伤,须送医院处理并通知家长。幼儿无其它原因长哭不安,情绪低落,也应送医院诊断并通知家长。

4、对活动期佝偻病、贫血、身高、体重低于2个标准差及患有哮喘、营养不良,过于肥胖的幼儿要建立卡片,专案观察,加强与家长的联系,加强生活护理,适当参加活动。

5、医务所人员为患儿、体弱儿调配营养餐。

幼儿园幼儿午休管理制度(热门21篇)篇四

午睡前的游戏应以静为原则。在幼儿餐后到午睡前这段时间,教师要避免幼儿进行剧烈的运动,这样有利于幼儿消化和吸收。教师可以让先吃完的孩子自由结合,一起念儿歌,或轻声交谈,或看图书,还可以组织一些“拍手、打电话”等游戏,不仅提高幼儿的交往能力,而且孩子们都比较喜欢。还可以让幼儿安静的听故事或者听音乐,这样既可以培养幼儿的倾听能力,还能陶冶幼儿的情操。

2.睡前入厕、作好准备。

睡前确保每位幼儿都要入厕。这样做得目的是为了给孩子提供一个安静、舒适的睡眠环境。托班幼儿年龄小,好模仿,语言表达和自控能力都比较弱。平时我们总能发现有个别幼儿因睡前玩得开心而忘了小便,午睡后不到两、三分钟就叫:“老师,我要小便。”而其他一些顽皮的也就跟着凑热闹:“老师,我也要小便。”“我也要小便”……,结果,影响了整个班的睡眠。因此我们要求幼儿在睡觉前一定要都去小便,然后再躺下来睡觉。对个别不想或不愿者,教师作好细心观察,及时督促。并且要求幼儿入厕时,不推不挤,不打不闹,避免事故的发生。

3.睡前检查、消除隐患。

睡前对幼儿进行手口检查是关键。避免托班的幼儿将不安全的豆子、珠子、硬币等带到床上,甚至放入口中、鼻中、眼中,教师应加强巡视,有针对性的进行教育,及时发现问题、处理问题,杜绝意外事故的发生,促进幼儿养成良好的睡眠习惯。

1.温馨氛围助睡眠。

当幼儿脱完衣服安静躺在床上时,老师可以播放一些舒缓的音乐,“催眠曲”对于难入睡的幼儿来说可谓是一剂良药。尤其托班的孩子,在幼儿园午睡还未习惯,往往会有哭闹情绪。这时老师可以坐在幼儿的身边轻轻拍、轻轻哼、随着音乐节奏带幼儿进入甜美的梦乡。经典名曲的注入既渲染午睡环节恬静气氛,又让幼儿从小聆听高雅音乐,喜欢欣赏音乐打下基础。

2.表扬鼓励促睡眠。

“实物激励”对托班幼儿更为有效。“五角星、小红花、奖励乘坐电动小火车(幼儿园户外活动器械)”这些时他们最渴望得到的。因此,在午睡时,我就会看谁的表现好睡觉快又静,就给她贴一颗红星。这一招还挺灵,一会儿孩子都闭着眼睛安安静静的`躺好了。但是,好的方法不能天天用,否则就会“失灵”。于是,我又改变了方法,看谁睡觉睡得好,起床之后就让她做值日生等等,诸如此类的方法对于我们班来说用处多多。看着孩子们都进入甜甜的梦乡,心里有说不出的高兴。

3.特别关照利睡眠。

每个班级总有几个幼儿精力特别旺盛,午睡对于他们来说是一件比较痛苦的事情。我们托班就有几个这样的幼儿,于是我陪坐在身边,走进他们,关注他们。耳边呢喃的叮嘱就如是亲切的关爱,暖人心底,幼儿也能有如此这般感受。

4.正确睡姿护睡眠。

在午睡中老师应指导幼儿保持良好地睡姿。幼儿睡姿正确与否,关系到幼儿睡眠质量和身体健康。俯卧压迫心脏,血液循环受影响。左侧卧也同样有影响。幼儿喜欢趴着睡,甚至蒙头睡,这都是不好的睡眠习惯。因为趴着睡,两腿都要伸直,肌肉就不能完全放松。蒙头睡觉的时候,被窝里的空气不能很好的流通,幼儿不能舒畅的呼吸到新鲜空气,影响幼儿的骨骼正常生长。因此必须培养幼儿右侧睡或者平躺入睡的正确睡姿。并结合午睡实际,密切观察,随时纠正幼儿的睡姿。

5.有序巡视定睡眠。

午睡时老师要多巡视,走动、注意观察每一位幼儿的体征变化情况,呼吸音量情况等有无异常。如有个别幼儿入睡难,老师应耐心观察,了解幼儿难入睡的原因,找到原因有利于用正确的方法引导幼儿入睡。在一定情况下,对特殊幼儿特殊对待,满足睡眠少的幼儿。另外,有意识培养幼儿有尿意时能主动向老师表达的能力。老师也要观察幼儿的肢体语言表达。例如我们班的江子柯小朋友,他在熟睡中有小便时,不会自然醒过来,也不会告诉老师。而是两只脚不停的动,这样的情况表示柯柯要解小便,必须及时叫他起来解小便。

1.借助美妙音乐,提醒孩子起床。

每次到了幼儿起床时间,我们就会放音乐来唤醒幼儿,让幼儿在悦耳动听的音乐声中醒来。这是时,我们不急着让幼儿起床,(因为很多托班的幼儿有起床气,着急起床幼儿会有哭闹情绪)而是让幼儿班清醒一会儿,再帮助幼儿穿好衣服。

2.通过游戏形式,确保孩子安全。

幼儿起床后的安全工作也非常重要。托班的幼儿年龄小、动手能力差。这就需要老师一帮助他们穿衣服,因此必定会忽视那些衣服已穿好的幼儿,这时也是幼儿最容易出现危险的时候。为了防止事故的发生,我就发些图书来吸引幼儿,尽量避免意外事故的发生。

3.关注幼儿身体,及时补充水分。

孩子盥洗后,我们会提醒幼儿及时喝水,因为睡眠过程中幼儿的身体进行了新陈代谢,因此我们要给幼儿及时补充水分。

1.学期初召开家长会,向家长介绍幼儿园的作息时间。因为孩子在家一般都是由着自己想什么时候睡就什么时候睡。许多孩子往往是其他孩子起床了才睡,那是因为他在家就是这个点才睡得,他自己已经习惯了!所以幼儿在家的午睡时间与幼儿园午睡时间同步这一点非常重要。

2.发放调查表,调查孩子的睡眠习惯。如有的幼儿喜欢抱着妈妈睡,可以提前跟家长交流,让孩子先抱着妈妈的衣服或自己喜欢的布娃娃入睡。等孩子熟悉养成睡觉习惯后,慢慢的就不用带了。

3.通过“qq群”、“家园联系册”等方式与家长沟通联系,让家长与幼儿园配合,要求幼儿在家午睡时间与幼儿园一致,从而使家园步调一致,相互配合,不间断的共同培养孩子的午睡习惯。

为了幼儿的健康成长,培养幼儿午睡的良好习惯是教师和家长共同的目标,这需要教师和家长的共同努力。总之,要为幼儿建立合理的生活节奏,养成良好的午睡习惯,达到幼儿健康、幸福、快乐成长的目的。

幼儿园幼儿午休管理制度(热门21篇)篇五

二、值班教师要一步不离的坚守寝室,不得做与看睡无关的事情,且关注幼儿午睡的全过程。

三、值班教师应提醒幼儿睡前入厕以免尿床现象的出现;提醒幼儿进入睡室后将自己的物品摆放整齐并在幼儿午睡前,引导幼儿脱鞋、脱外衣、严禁幼儿穿外衣外裤上床午睡。

七、午睡的前半小时要不间断的巡视,要能保证在第一时间,以最快速度到达发生意外的幼儿处,保证无论哪位幼儿发生突发情况都能及时发现。

五、幼儿午睡半小时后,教师要每隔10—15分钟巡视一次,对幼儿细致观察,看有无异;帮助幼儿盖好被子,纠正幼儿不正确的睡姿。

八、教师在幼儿午睡期间要高度负责,严禁幼儿在床上乱蹦乱跳,要培养幼儿安静入睡的好习惯。教师要用暗示的方法、悄悄话的形式或爱抚的手段鼓励幼儿安静入睡,造成一种安谧的午睡局面,使每一个幼儿都能得到充分合理的休息,保证有足够的精力投入到下午的各项活动中去。

十、起床后要引导幼儿及时穿衣服,以防止感冒;同时要提醒孩子不反穿鞋子,养成良好的生活习惯。

幼儿园幼儿午休管理制度(热门21篇)篇六

1.幼儿午睡期间易出现的安全事故:如蒙头睡觉、憋气、玩危险物品进入口腔、鼻腔、耳朵等部位;上 、下床及在床上玩的危险,衣服缠着幼儿的脖子、手脖等部位等等有关给幼儿造成人身安全的危险事故,都属于教师安全责任职责范围之内。

2.幼儿午睡时间12:40--2:20(冬天),12:40--3:00(夏天),午睡安全责任由保育员老师负责。

3.幼儿午睡期间,教师要每隔半小时对幼儿细致观察,看有无异常,并做好记录。

4.教师在幼儿午睡期间要高度负责,严禁幼儿在床上乱蹦乱跳,要培养幼儿安静入睡的好习惯。

5.教师在幼儿午睡期间须培养幼儿脱鞋、脱外衣、穿外衣、穿鞋等基本生活技能。

6.保育班教师必须认真填写幼儿午睡值班记录情况表。

幼儿园幼儿午休管理制度(热门21篇)篇七

1、幼儿园的膳食按上级儿保业务部门的要求,每周制定带量食谱。具体要求如下:(一餐两点)谷类:大班幼儿85克/天/人、中班幼儿75克/天/人、小班幼儿65克/天人,平均75克/天/人。荤菜50-60克,蔬菜125--150克,牛奶125克,豆浆150克,豆制品15-25克,蛋25克,水果25克,油7-10克,糖10克,盐2克。热卡的分配:早餐20---25%,早点5%,午餐30---40%,午点10%,晚餐25%。

2、平衡膳食的要求:

蛋白质占50---55%,热卡占50%以上,矿物质及维生素占40%以上,脂肪占总脂肪的50%以下。蛋白质:脂肪:碳水化合物的合理比值为1:1:4-5。

3、伙食费使用绝对做到专款专用,按要求每月赢亏在2%之内,并公布于众。

4、每月定期召开伙委会,伙委会成员由园长、保健、会计、炊事员、老师代表及家长代表组成。会议的主要内容包括(1)公布上月伙食费的收支及赢亏情况。(2)公布本月营养计算结果。(3)广泛征求家长的意见,不断改进幼儿膳食。

5、定期、不定期接受区防疫站对环境、物品、食品的采样测试,均符合正常标准。

1、建立健全消毒隔离制度及措施,落实到人。严格按照《托幼机构常用物品消毒常规》表执行。

2、每班配备一盏臭氧消毒灯和一台消毒柜,定时进行消毒。餐、茶具规定每餐用消毒柜进行消毒。空间、书刊、杂志、被褥等每周用臭氧灯进行消毒2--3次,在传染病流行期间每天进行消毒。

3、每天定期进行开窗通风,保持室内空气新鲜。定期进行灭鼠灭蟑,对大型玩具及室外环境自配消毒灵药水进行消毒。夏季开展灭蝇、灭蚊工作。

4、食堂配备专门消毒柜,每天对餐具、容器进行消毒。并在熟食间、休息间配备了臭氧消毒灯,每天进行消毒。

5、食堂、各班级配备防蝇防尘设施,并对餐、茶具、毛巾等用物制定防止二次污染的措施。

1、防病工作及措施:做好每天的晨间接待及全日观察记录,每月做好多发病、传染病的记录、统计及上报工作。并利用晨检做好爱诺喷漱液的喷喉工作预防呼吸道感染及龋齿的发生和流行,协助医院做好计划免疫工作,把好教师、幼儿的入园关。

2、通过各种形式(家长学校、半日活动、橱窗等),做好卫生保健知识及科学育儿知识的宣传。

3、定期组织保育员进行政治及业务理论的学习、业务技能考核,不断提高保育员的政治、业务素质及保教水平。

4、定期检查幼儿一日生活中常规的规范化操作。(进餐、洗手、漱口、擦嘴等)。

5、每季度一次体重测评及每半年一次视力、身高测评统计,筛选特殊儿童建档管理及指导工作。

1、安全工作是幼儿园工作的重点,为了提高幼儿户外活动的安全力度,我们铺设了塑胶软场地,使幼儿在活动过程中有了安全保障。

2、利用各种宣传工具,做好安全知识的宣传。

3、加强教职工对消防知识、安全知识的学习,不断提高教职工的安全意识,培养他们独立处理小伤小病应急措施的能力。

4、在安全教育中,教会幼儿掌握必要的安全知识和技能,使幼儿能主动独立的处理简单的不安全问题。

5、食堂严禁外来人员的进出,杜***物中毒事故的发生,炊事员严格执行《食品卫生法》规范化的操作,确保幼儿饮食和生活的安全。

6、加强药的使用、登记,做好药品的保管及班级用品(洗洁精、消毒灵等)的安全管理。

7、加大晨检力度,严禁幼儿携带危险品入园。(小刀、徽章、手饰等)。

幼儿园幼儿午休管理制度(热门21篇)篇八

一、各班教师与配班保育员必须按时照顾本班幼儿午餐,午睡及起床。午餐时间为11:40~12:00,午餐期间各班配备两名教师,餐后必须在室外进行15分钟的户外活动,幼儿活动期间,两位教师一人负责幼儿安全,一人负责清洁卫生。午睡觉时间为12:20~14:00。午睡期间由专人负责。一班一教师。

二、幼儿午餐午睡时老师在现场维持秩序幼儿依次进出,不准互相推搡.

三、教师应及时进入午餐午睡室,维护好幼儿纪律,不能做与午餐午睡管理无关事情。午睡管理人员必须保持午睡室的安静,任何人不得因任何事在午睡室喧哗,更不能凑堆闲聊。

四、午餐时卫生情况做到三净,桌面干净,地面干净,个人卫生干净。进餐时要求幼儿井然有序,不说话,不乱抓别人东西,不在室内随意跑动。值班教师及时为幼儿添加饭菜,对挑食的幼儿耐心地进行细心教育。不催幼儿进餐,不训斥幼儿,对个别不能自理的幼儿进行特别帮护。教育幼儿细嚼慢咽。

七、保育员要根据季节特点照顾好幼儿午睡,帮助幼儿养成良好的睡眠习惯,教会幼儿正确的穿脱衣物的方法及顺序。脱衣服应先脱裤子,用被子盖住腿后再脱衣服;穿衣服应坐在被子里先穿衣服,再穿裤子。有效防止幼儿感冒。

八、午睡室要勤于打扫,保育员要定期为幼儿换洗被褥并定期晾晒消毒,做好清洁卫生工作,午睡值班人员定期检查。

九、造成午餐午睡安全事故者,由学校领导和上级领导研究决定处理方案。

幼儿园幼儿午休管理制度(热门21篇)篇九

管理费每个月1280元(按月收取,),伙食费每天15元(按天计算)。每个月的收费时间为8——10号,时间是7:30——15:00,周六不收费,家长直接交到财会室,坐班车的宝宝,可以把班车费交给班车老师(用纸包好,写好名字,班级)代为转交。收取的费用是当月的(1——30号)的费用,(希望家长能够准时完成此项工作,因为提醒家长缴费也是我的工作职责,我更希望家长能配合我的工作,让我把更多的精力放在照顾孩子身上)。

1、为培养幼儿诚信,如果幼儿因事假或病假不能正常来幼儿园,要及时通知班主任,并如实告知班级老师请假原因,周六不做要求。

2、因幼儿因病/因事一整月不出勤(月初1号——31号),需缴费300元管理费。若宝宝第一个月不出勤,第二个月在缴纳托儿费之前仍不出勤,视为幼儿放弃在园学位幼儿园为幼儿办理退园手续,如果家长在退园后再送宝宝入园,不能直接进班级,需到财务室办理相关手续后方可入园。

3、管理费整月收取,幼儿当月只要出勤。

解释说明:需要家长理解的是,您的孩子不出勤,但是幼儿园仍要接待其他孩子来园,老师正常工作,所有开销都在正常支出,我们鼓励孩子出勤,鼓励孩子出满勤,只有保证孩子出勤,才能得到连续的教育,对幼儿的发展是极其重要的。

幼儿园不是治疗机构,所以,我们只能对疑似的病例进行排查,努力减少幼儿园内流行病的传染机率)

1、坚持每天对幼儿晨检,如晨检发现幼儿身体异常(如:咽部红肿,嗓子,手,有红点,发热,腹泻等症状)请家长带幼儿回家休息观察,待症状消失后再来园。

2、老师每天为宝宝进行体温测量,检查口腔,嗓子,手脚,肛门,如果宝宝在园内体温超过37、2℃,请家长接宝宝回家休息,在退烧后24小时无任何症状方可来园。

解释说明:因为孩子从家庭生活走进集体生活,生活的环境变化了,接触的人也多了,原本从母体带来的抵抗力渐渐的消退,而孩子自身的抵抗力还在慢慢的建立过程中,因此这个年龄段的孩子特别容易生病。所以在家也请家长仔细观察宝宝的嗓子,手脚和肛门,有无异常,尤其是宝宝的口腔,因为好多病毒先从上呼吸道开始感染的。对隔离回家的孩子家长要及时给宝宝用药,注意休息,避免病情加重。如果宝宝身体有任何异常请家长第一时间通知老师,我们会根据情况对班级里的其他孩子进行检查。如果宝宝的情况严重,老师会尽量抽时间陪同家长一起去医院进行检查,或者是带着园医家访,您的孩子走进幼儿园就是我们共同的宝贝。

1、7:30——8:00家长送宝宝来园,待宝宝晨检合格后家长再离开。

2、家长送宝宝来园后,如果想了解孩子的情况可在一楼监控下看,请不要上楼在班级门口观察。您的出现如果被宝宝发现,会影响到宝宝的情绪。一楼监控开放时间是:7:30——3:30,因为3:30后各班老师要给宝宝们整理衣服,为了避免安全隐患发生,所以请家长自行离开,谢谢配合。

3、家长接宝宝的时间是4:15在一楼正厅,如有特殊事情的家长或新入园的宝宝考虑早接可和老师打电话联系3:50可接走宝宝。接宝宝的家长请按先后顺序站在班级指定位置排队,由老师按家长先后顺序送宝宝。如有事情和老师沟通的家长在所有宝宝送完后留下来和老师交流。

4、因幼儿园是弱势群体,离园期间大门时开放的,为了宝宝的安全,家长接宝宝后请直接离园,不要在幼儿园内玩耍。

5、如有家长开车接宝宝,请家长避免把车停在幼儿园大门、交叉路口附近,以免影响其它车辆通过。

如果因为宝宝身体需要带药,请家长一定要把所带来的药品写清幼儿姓名,药品名称,服用时间,及注意事项,如不完全满足以上条件,老师以保护幼儿身体健康为主,有权拒绝给幼儿服药。带药剂量为一次用量,不要带多,最后要签上家长的姓名(班车也一样)。按上级规定,园里仅可中午为宝宝服一次药,请家长合理安排服药时间。

解释说明:

1、幼儿在园期间不能给服用三类消炎类药品,如:青霉素、头孢、阿奇霉素等。

2、幼儿在园期间不能服用退烧药,宝宝发烧37.2度老师给家长打电话来园接宝宝。

3、幼儿在园期间不能服用抗病毒类药品,如:利巴韦林、板蓝根、病毒灵等。

幼儿园幼儿午休管理制度(热门21篇)篇十

1.认真贯彻和执行党和国家的财经方针、政策、法令,执行和宣传《会计法》,严守财政法规、财经纪律,保护国家资产安全。

2.收费管理要做到“四统一”即:统一根据物价部门规定的收费项目和收费标准收取;统一持收费许可证收费;统一使用财政收费收据;统一由幼儿园财务处收取,入幼儿园行政大帐。

3.严格执行审批报销手续,实行“一支笔”审批制度,每一笔经济业务发生后,要办理经办人、证明人、核定人、审批人签名手续,与业务相关的单据、材料出入库手续、工程预决算表、购件清单、工时统计表等所有相关原始资料都要附后。

4.按照《中华人民共和国会计法》和新颁布的《党政机关国内公务接待管理规定》及财务制度,认真审核原始凭证,正确运用会计科目,掌握各项费用开支范围和开支标准,对各项开支的合法性、合规性、真实性进行审核,对于不合规定或手续不全的,有权拒付。非正式发票或非行政事业单位收据均不予报销。

5.单位所有收支都要在当年预算中反映。编制预算要本着“收入打足,支出打足,量入为出,收支平衡”的原则,各项收入支出都必须在核定的预算内节约使用,如在预算执行中要调整预算,需经领导同意,报主管部门和财政部门批准。

6.真实、准确和完整地反映财务收支情况,按规定结帐,编制会计报表,定期进行财务分析,并向领导提出合理化建议,做到帐表相符,数字真实,内容完整,报送及时。年底做好财务决算工作。

7.定期督促保管清查盘点财产物资,对固定资产的修理、存放地点更换要及时调整,固定资产出借、出租必须由领导审批,对超过使用年限和损坏的固定资产须经单位领导批准后才能报废注销,大件固定资产报废须报上级主管部门和财政部门审批。

8.加强现金管理,不得坐“支”和套取现金,加强支票管理,不准租借银行账户、支票、公章和。财务专用章应由专人保管。个人印章必须由本人或其授权人保管,严禁一人保管支付款项所需全部印章。出纳会计各尽其职,互相制约,做到日清月结,账账相符,帐物相符。

9.财务处必须定期收集会计档案,审查核对,整理立卷,编制目录,装订成册,妥善保管,同时对会计档案的全面性和真实性负责,销毁会计档案必须编制销毁清单,由上级财务部门审批后,共同派人监销。对未清债权债务和需永久保存的资料,应当抽出另行立卷。严格保密制度,做到防潮、防烂、防毁损。

10.按照国家规定配备具有岗位证书的财务人员,会计人员或出纳人员调动或因故离职的,必须按规定与接管人员办理交接手续,没有办好交接手续的不得离职。

幼儿园幼儿午休管理制度(热门21篇)篇十一

1.能衣着整洁、高高兴兴上幼儿园,能向老师问早、问好,能与家长说再见。

2.能接受晨检,按号数插好自己的晨检牌。

3.不带危险品、零食入园。能将外衣、帽子等放在固定地方。

4.学习双手轻拿轻放小椅子,愿意进区游戏。

5.玩桌面游戏时,能保持安静,不随意走动,不影响别人。

b:对教师要求:

1.开窗通风,让室内空气流通、光线充足。

2.做好室内外清洁卫生工作。

3.接待幼儿,与家长做好交接手续,检查幼儿外套,帽子的放置。

4.观察幼儿来园精神状况,如有异常及时与保健医取得联系。

5.组织幼儿桌面游戏,提醒幼儿做好简单的自我服务性劳动。

6.清点人数,作好点名记录。

7.作好幼儿生活用品的安放及毛巾、水杯等的消毒工作。

8.准备好幼儿一日饮水,保证幼儿随时有温开水喝。

1.能按老师的要求有序进入盥洗室,不推不挤,排队如厕、洗手。

2.逐渐掌握洗手、洗脸、漱口的正确方法。

3.饭前、便后、手脏时能主动洗手。

4.大小便能基本自理,有困难的能及时跟老师说出大小便的要求。

5.盥洗时不把水洒在地上,能保持地面干爽、清洁。

b:对教师的要求。

1.指导幼儿进行正确盥洗的方法。

2.允许幼儿按需要随时大小便。饭前、外出、入睡前提醒幼儿上厕所。

3.提醒幼儿手脏洗手。提醒幼儿节约用水。

4.幼儿入厕,要观察并给予帮助。

5.盥洗后及时清洗厕所、水池,消毒毛巾。

6.保持地面干爽、防滑。

1.餐前能先轻轻转好小椅子后洗手,小手开花,安静入座。有些我也不懂,如什么叫“小手开花”

4.注意桌面、地面整洁,注意衣服整洁。

5.吃完后能按要求把碗和勺子放在指定的地方。

6.餐后用小餐巾擦嘴、倒温开水漱口。

7.自己取水喝水,学会排队等待。

8.吃好午餐能按要求进行安静游戏,不乱走乱跑,不做有危险的动作。

b:对教师的要求:

1.餐前组织安静活动。

2.组织盥洗,指导用正确的方法盥洗。

3.清洁消毒餐桌,准备餐具。

4.向幼儿介绍饭菜,使其简单了解食物中的营养,培养幼儿良好的饮食习惯。

6.照顾好体弱儿以及特殊幼儿,有需要的要喂好饭。

8.整理餐具、地面、桌面等的清洁消毒工作。

有些简单的工作可以安排孩子做。

有危险的事情……。

1.保持寝室安静,自己在床铺前有序穿脱衣裤、鞋袜。整理好自己的衣物等,放在指定位置。

2.安静入睡,睡姿正确,不玩物品,不和别人讲话,不影响别人。

4.起床后安静到教室,坐在自己的座位上,不随意到户外玩耍。

b:对教师的要求:

1.提供安静、通风、整洁的睡眠环境。

3.帮助幼儿盖被子,纠正不正确睡姿。

4.随时检查睡眠情况,安慰入睡困难幼儿。

5.特别注意睡眠期间起床入厕的幼儿安全保护。

6.帮助幼儿整理衣裤鞋袜,梳理头发。

7.等幼儿吃完点心后清洁消毒寝室。

1.轻拿轻放玩具材料。

2.游戏中注意自身安全,不伤害伙伴。

3.学习物归原处。

b:对教师的要求。

1.为幼儿准备安全无毒、清洁卫生的游戏材料与玩具。

2.加强安全教育,引导幼儿在游戏中增强自我保护意识,注意幼儿游戏安全。

3.指导幼儿学习自己收拾玩具、清理场地。

4.每周定期清洁消毒玩具。4.每周定期清洁消毒玩具。

1.积极参加各种体育活动。

2.遵守户外活动纪律,在指定范围活动;。

3.能按老师的口令做相应的动作,不乱跑、不推挤、不做危险动作,不伤害自己和别人。

4.锻炼前后及进行中,能在老师的提醒下增减衣服。

b:对老师的要求:

1.注意活动场地和运动器械安全。

2.检查幼儿着装安全,准备好干毛巾,帮助出汗儿童擦汗。

3.注意幼儿锻炼中的保护,避免事故发生,若发生意外立即报告并妥善处理。

4.根据幼儿身体素质、季节特征,掌握幼儿的运动量和运动密度。

5.提醒幼儿注意安全,进行自我保护。

6.对体弱儿童注意观察护理。

1.坐姿自然、端正,阅读姿势、握笔姿势正确。【这是小班,好像不应该教握笔】。

2.能集中注意力参与活动,愿意开动脑筋举手发言。

3.说话、唱歌不大声喊叫,说话前先举手。

5.不把学习用品等放入口中。

b:对老师的要求:

1.选择好合适的教学内容和生动有趣的教学方式,能吸引幼儿的注意力。

2.能根据幼儿年龄特点控制好时间,避免幼儿大脑疲劳。

3.提醒幼儿坐姿、阅读姿势、握笔姿势正确。保护幼儿视力、骨骼、肌肉等不损伤。

4.注意幼儿说话、唱歌的声响,保护幼儿声带。

5.教具、学具等材料安全无毒。

6.注意让幼儿安全地学玩具操作,避免造成外伤。

7.提醒幼儿注意操作时的衣着整洁。

1.在教师带领下,排队走路、遵守规则。

2.外出活动能注意安全(乘车安全、走路安全、在指定范围活动,不乱走动等)。

3.按要求统一行动,不远离集体,不单独活动。

4.不随地吐痰,不乱丢垃圾等。

b:对老师的要求:

1.有目的有计划地带领幼儿外出活动。

2.事先安排好线路,实地考察,准备好应急预案。

3.检查幼儿衣着,带好外出必需品。

4.尤其要注意不同场合有不同安全要求,时时提醒幼儿自我保护。

5.外出活动中经常清点人数,确保无幼儿走失。

1.收拾好玩具,能将脱下的衣帽带回家。

2.能等成人来接,走时能跟老师和同伴说再见,不独自离园。

3.在家长来接后能及时离园,不在园玩耍逗留。

4.不乱吃小摊贩上的东西,不乱扔垃圾,讲究卫生。

b:对老师的要求:

1.组织好幼儿安静活动。

2.收好接送卡,认真与家长交接,简单交流幼儿在园情况。

3.提醒幼儿回家前整理好玩具,放好小椅子。

4.提醒家长将幼儿衣服、帽子带回家。

5.要求家长及时离园,不买小摊贩上的食物给幼儿吃,讲究饮食卫生。

6.提醒幼儿和家长不乱扔垃圾,保持幼儿园环境卫生。

7.整理活动室环境卫生,按要求做好清洁消毒工作。

8.检查水电安全,关锁好门窗,做好防盗安全。

幼儿园幼儿午休管理制度(热门21篇)篇十二

二、教职工工作时间一般不得离园,如遇特殊情况,须填请假单,由主管领导批准并注明返园时间,经门卫登记后方可通行。

三、接送幼儿期间,不允许外单位车辆入园。教职工在进入幼儿园大门后,自觉下车,步行入内。

五、家长因事需中途接幼儿离园时,许持有接送卡以及本班当班教师的签字方可接幼儿离园。

六、教职工亲属不允许在工作期间来园,如特殊情况需要接待,需经主管领导批准后方可进入幼儿园。

幼儿园幼儿午休管理制度(热门21篇)篇十三

(三)会议要求:要求有会议记录,重大事件签字制度,每次要有两个以上议题。会议组织者必须做好充分准备,熟悉掌握学习内容与要点。

(一)全园会:

1、园长或教学主管主持(做好会议记录);

2、全体教职工参加;

3、每月月底召开一次;

4、内容是总结本月工作,安排下月工作,公布全园应了解的大事。

(二)园务会:

1、园长主持(做好会议记录);

2、教学、行政主管、保健组长、财会等人员代表;

3、每两周一次;

4、内容是对全园目标规划,计划,总结,人员奖惩,财务预算和决算,制度的建立、修改、废除及其他涉及全园的重要问题进行审议,及时研究日常工作中的问题。

(三)教研会:

1、教研组长主持(做好会议记录);

2、教师参加;

3、每两周一次;

4、内容是研究教育教学工作中的困惑问题。

(四)保育保教会:

1、保育组长主持(做好会议记录);

2、保育员参加;

3、每两周一次;

4、内容是研究保育工作中的问题,并对保育员进行培训。

(五)班务会:

1、主讲教师主持(做好会议记录);

2、本班教师、保育员参加;

3、每周一次;

4、内容是研究班级保育工作的问题。

(六)伙委会:

1、行政主管或保健组长主持(做好会议记录);

2、园长、保健医、厨师班长、教师、保育员、家长代表;

3、每月一次;

4、内容是向家长宣传幼儿教育理念,向家长汇报教育教学工作并征求家长的建议。

三、文件处理办法。

(一)文件的收发:

1、文件实行集中统一管理;

2、办公室负责外部转来的公文,统一收发、分发、传递;

3、用印、立卷和存档,负责内部形成的公文用印和归档。

(二)收文处理程序:

1、凡是上级单位的信函和各类文件,应登记并归案;

2、办公室负责文件处理的人员,收文后立即拆封,分类登记;

4、办公室人员应认真理解领导批示,办理完毕应做好归档工作。

(三)发文程序:

1、领导签批后打印、复印发文;

2、发文签字后即为最后定稿,办公室负责登记、编号(行政系列)发文稿编号后印刷;

3、编号后的正式文件必须加盖公章;

4、发文部门在分发的同时将原稿及一份正式文稿交办公室归档保存;

5、指定专人负责文件管理;

6、上级下发的正式文件,要进行登记;

7、登记后交主管领导阅批,承办人负责文件传阅及催办工作;

8、办理过的文件要妥善保管,定期整理、编号、装订、归档或退还。

四、计算机、打印机、复印机的使用管理制度。

(一)计算机、打印机:

1、设专人管理;

2、凡需打印的正式文件、材料,经部门主管批准后方可打印、复印;

3、下班前必须进行安全检查,确保无隐患后方可离开;

4、各部门的总结、计划,未定稿的材料不批印;

5、与工作无关的材料不打印、不复印;

6、做好印件登记、统计工作;

7、做好成本核算,杜绝浪费,节约材料。

(二)计算机:

1、设专人管理;

2、杜绝使用计算机上网,查询与工作无关的内容;

3、严禁办公室人员使用计算机看vcd;

4、严禁将来路不明的光盘、软盘插入计算机,防止病毒传播;

5、禁止上班时间用计算机玩游戏。

五、办公用品使用规定。

(一)办公用品的购置:

1、用品的购置,由各部门在每月25日前填写采购需求单;

2、特殊情况、急需物品,可以临时申报,经领导审核同意后,交由行政部,根据所购物品种类,进行价格咨询,统一购置。未经深情和批准擅自购置的物品,费用自付。

(二)办公用品的保管:

1、专人对所购置的物品进行验收、分类、登记入帐、妥善保管;

2、各类物品领用后,由领用人自行负责保管;

(三)办公用品的使用:

1、勤俭节约的原则,做到物尽其用,杜绝浪费;

2、领用时,应根据各部门所报购物计划和上月库存情况,定向发放;

3、物品管理人员要对使用人单独建立帐目,领用时必须签字。

(四)办公用品的移交:

1、工作变动离开原岗位者,需将所领用的公物进行移交;

2、由行政部按物品领用账目清单,逐件做好清点,移交无误后,办理移交手续,双方在移交清单上签字。

(五)办公用品的维修:

1、部门到办公室填写维修单,提出维修意见;

2、行政部门负责维修;

3、正常操作损坏的物品,由部门报主管领导审查批准后,进行维修;

4、因其它情况造成物品丢失、损坏的,要先查明丢失、损坏的原因及责任,报主管领导审查批准再进行批准。

(一)各部门岗位交接:

1、按时、按要求做好交接班工作;

2、认真填写交接班本,按栏目要求填写。

(二)班级教师交接:

1、幼儿出勤人数,健康情况,服药次数、数量及时间,家长嘱托内容;

2、中途接走的幼儿姓名以及有关教学内容;

3、采取记录机口头介绍交班方式;

4、主管领导要审阅交接班记录,并督导教师处理待办问题。

(一)教职员工:

1、全体教职工必须严格遵守幼儿作息时间;

2、按照幼儿一日生活各环节要求,准时安排各项活动,可根据幼儿情况进行调整,要适宜幼儿。

(二)幼儿进餐:

1、幼儿两餐间隔不能少于3—5小时,除特殊情况外不得提前或推迟开饭时间;

2、幼儿进餐时间不得少于25分钟,不摧饭。

(三)幼儿睡眠:

1、按照幼儿园规定的午睡时间进行;

2、幼儿要按时上床、起床,不得提前或错后起床。

(四)幼儿户外活动:

2、保证幼儿有充分的游戏活动时间;

3、游戏活动要过渡自然,减少不必要的等待。

(六)幼儿饮水:

1、适应期的幼儿要保证充足的水量;

2、每日安排上午、下午各三次饮水时间,做到随渴随喝;

3、夏季饮水量与次数相应增加;

4、幼儿可根据需要喝水和排便。

(一)就餐制度:

1、根据婴幼儿年龄不同,要求准确开饭时间,以及所采取的进餐方式,进餐所用餐具;

2、早餐8点,中餐11:40,晚餐4:30。每餐间隔不少于。

3、5—4小时,进餐前15分钟,不做剧烈活动;

3、严格执行餐前消毒制度,做好每餐餐前、餐后的消毒、卫生工作;

4、餐前,指导值日生工作。值日的幼儿能做的请幼儿自我服务;

5、教师指导幼儿餐前洗手,做到边洗边吃,养成良好的卫生习惯;

6、进餐时间教师不摧饭,不处理幼儿问题,保证进餐时间不少于25分钟;

7、负责分餐的教师,要佩戴围裙、帽子,做好自身的卫生工作。

3、按时起床,不拖延起床时间,教师指导幼儿整理床铺、穿衣、袜、鞋等生活活动;

4、培养幼儿定时大小便的习惯。

1、幼儿的大小便,由保育员专门负责,关注幼儿遍后的清洁;

2、幼儿每周四为幼儿剪指甲;

3、婴班幼儿,三餐后漱口;三岁以上幼儿三餐后刷牙;

4、夏季户外活动后,教师要为幼儿用温水擦洗;

5、户外活动时,保育员注意随时提醒幼儿擦汗,即增减衣服。

1、夏季开空调时,室内温度保持在26—28度之间;

2、冬天户外要给幼儿穿上棉背心;

3、教师、保育员要关注体弱、肥胖、生病幼儿的护理工作。

九、舞蹈教室的管理。

(一)使用范围:

1、有组织的大型集体活动;

2、舞蹈、亲子等集体教学活动;

3、教职工的培训、会议、娱乐活动等。

(二)卫生清洁:

1、卫生工作由园保洁工负责每天打扫;

2、活动结束后,组织者负责所用设备、电源的安全检查;

3、厅内的物品不可随意挪动,需经园办公室签字同意,使用后及时送还。

十、艺术教师的管理。

(一)使用范围:

1、班级教学活动;

2、第二课堂课程活动。

(二)卫生清洁:

1、卫生工作由园保洁工负责每天打扫;

2、活动结束后,组织者负责所用设备、电源的安全检查;

3、厅内的物品不可随意挪动,需经园办公室签字同意,使用后及时送还。

十一、接待室的管理。

(一)使用范围:

1、接待来园的幼儿;

2、接待咨询的家长;

3、接待来访、参观的人员;

4、对外工作的接洽。

(二)卫生清洁:

1、保洁人员负责每天卫生清洁;

2、保安负责每天晚上下班后关门、窗、切断电源、消除安全隐患。

十二、教科研制度。

(一)按学科成立教研组:

1、选派教育理论基础扎实、教学经验丰富、组织能力强的教师担任教研组长;

3、教研计划要重点明确、措施具体、可操作。

(二)教研组活动:

1、每两周一次,全体教师参加;

2、教师按时、积极参与,迟到或早退按照出勤制度处理;

3、教研活动要有原始记录,记录教研的全过程;

4、学习、交流、观摩先进教育经验,教育活动。

十三、图书资料借阅制度。

(一)借:

1、借阅图书资料时需填写借阅单,办理借阅手续;

2、每次借阅图书数量不超过5册;

3、借阅时间为两周,逾期未还者将给予经济处罚。

(二)还:

1、图书如有损坏、遗失,需要照价赔偿;

2、每学期末借阅的图书、资料均要按期归还;

3、图书资料须本人借阅,不得委托他人借阅。

(一)新生:

2、幼儿来园两周之内,教师需要每天与家长联系,认真填写家长联系册,使家长了解孩子的情况,让家长放心。

(二)幼儿:

1、班级教师应了解幼儿的发展情况,每天利用早晚接送幼儿的时间与家长沟通幼儿情况;

3、每月教师要运用多种形式,与本班幼儿家长进行沟通一次,确保信息的畅通;

5、每学期召开两次集体家长会,一对一家长会;

6、园长建立接待日,听取家长的意见和建议;

7、邀请家长代表参加园务会、伙委会,参与幼儿园的管理;

8、杜绝教师收受家长的礼品。

一、财务管理:

(一)纪律。

1、严格执行财务政策及有关规定,管理好现金和支票;

2、配合财务部组做好年度预算和决算,并监督预算的执行;

3、按教委规定做好年度审计工作。

(二)要求:

1、财务人员要做到帐目清楚,票据齐全,手续完备,使自准确,日清月结;

3、每月公布幼儿或市账目。

(三)报销:

3、幼儿发生事故,幼儿园没有校车,去医院打车,费用实报实销;

4、外出办事、参观、学习等,要经园长批准,方可报销;

5、外出办事,中午的误餐费按补贴规定执行。

(四)安全:

1、为保证安全,取送大额现金必须有两人同行;

2、妥善保管好财务档案;

3、财务人员定期向园长汇报财务收支情况。

二、财产管理。

(一)固定财产:

1、保管员对全园财产负责管理;

2、建立幼儿园固定资产总帐级财务分类账,总帐由财务部负责,分类帐由保管员负责;

4、有损坏、丢失情况,保管员上报园长,根据情况赔偿。

(二)维修与使用:

1、保安定期检查维修大型玩具、办公家具、设备等,确保安全;

2、幼儿园的固定资产,教职工只有保管和使用权,没有处理和外借权;

4、保管员每月清点结算,做到账物相符;

5、幼儿园固定资产出园,由园长开出门条,保安方可准予放行。

(一)采购领用程序:

1、每月20日各部门填写下月物品预算表,报行政经理;

2、保管汇总后,于25日将采购计划上报财务部审批;

3、物资部采购,验收后入库,使用部门领取;

4、所有过程以签字为准;

5、各部门急用办公用品需填写采购申请单。

(二)管理要求:

1、库房管理人员在验收入库时,应该对物品名称、型号规格、数量、价格,并登记入册;

2、非库房管理人员,不得自行进入库房区用物品。

(一)健全账目:

2、库房管理人员要职责明确;

3、每天登记帐目,不漏帐,不错帐,做到账物相等;

4、按定量食谱严格出库,不超不负;

5、每星期小盘库,上报出入库单,财务、厨师班长及库房管理员每月底进行月盘库。

(二)食品卫生要求:

1、库房物品摆放整齐、有序,符合卫生要求;

2、成人、幼儿物品摆放严格分开;

3、防鼠、防蟑螂,保持清洁及通风;

4、库房不虚报,不漏报,以保库存充足;

5、食品按保质期食用,积压不得超过半个月;

6、严格入库检查手续,不收腐烂变质食品、过期食品和无商标食品。

幼儿园安全工作涉及到各个部门,因此,要提高全体教职员工的安全意识,重视安全工作。园长是幼儿园安全的第一责任人,随时督导、提醒、检查教职工,做到人到心到,不擅自离岗,严防意外事故的发生。

(一)安全教育制度:

1、从思想上入手,重视抓好安全教育,加强全体教工的安全意识,抓安全做到全员参与;

2、每月对全体教工进行一次安全教育,讲座与实操相结合。

(二)落实安全责任制:

2、创建和谐园所,做到自解矛盾,安全自保。

(三)值班制度:

1、值班人员坚守岗位,不得让任何外人来园。

2、熟悉幼儿园的环境,并明确紧急电话的联络方式。

3、认真学习有关紧急情况的预案,当发生情况时能保持镇定,并在第一时间联络相关人员。

4、白天值班人员,每半小时巡视园舍和操场,随时发现不安全因素。

5、住园值班人员,每晚要巡视检查园舍,同时检查门窗、电器、火种是否符合安全要求,发现情况及时报告有关人员处理。节假日值班要坚守岗位,严格执行门卫制度,按时交接班并做好交接记录。

6、节假日值班做好报纸、信件的接收工作,并做好登记。

7、节假日值班时间不接待亲友,不带家属。并注意保持园舍环境清洁。

8、住园人员不得带外人到园留宿。如果外出必须按时返回(晚9点以前)。

9、工作人员值班一律不得因私接待客人,不能让外来人员在园内自由出入。

(四)检查制度:

1、各部门每天写安全记录本,方可离园;

2、对安全工作要每天检查,每周一次综合大检查;

3、对查出的问题,要立即解决,情况严重的要给予有关责任人以相应处罚;

(五)门卫制度:

1、保安要认真履行职责,坚守岗位,有特殊情况需要离开时,必须有人替班;

2、对出入人员情况要非常熟悉,对外来人员加强控制,无关人员不得入内,接送幼儿的家长须持卡接送卡入园接送幼儿,保安坚持认卡不认人。

(六)外来人员接待制度:

2、离园时必须交回接待人员签名的会客登记表;

3、来访人员没有得到批准不得进入班级;

4、各类推销人员,为经园长同意不准进入大门,经园长同意后应在接待室等候;

5、没有总部批准,任何人不得在园所内外拍照、摄像等活动。

(七)请示报告制度:

2、保安人员对当天情况要及时进行认真登记,对所办事项认真交接。

出入幼儿园环节是确保安全工作的最重要环节,门卫是幼儿园的一道安全屏障,门卫最主要任务是保证幼儿园的安全,因此要做到:

1、门卫、保安人员的选择:幼儿园有责任对门卫进行考察,严格按照伊顿幼儿园的标准,了解人员背景,确保保安人员本身不出问题。

2、园门必须有人值班,如值班者有急事离岗必须找人代替值班。

3、除幼儿和内部员工之外,没有园长同意,其他人均不可进入幼儿园。

4、幼儿无家长带领不得走出园门。

5、接送时间,门卫有责任维护门口秩序,提醒家长按秩序接送幼儿,禁止拥挤。

6、进入幼儿园的来访人员严格遵守幼儿园的规章制度,在规定的区域内参观、洽谈。

7、门卫每半小时到操场巡视一次,有衣冠不整者、神情可疑者接近幼儿园时,应提高警惕。必要的时候与所属小区物业保安部门或当地派出所联系。

8、在节假日、值班人不在门岗时必须将门锁好,听到按门铃及时开门。

9、不熟悉的外来人不得进园,让其在门厅等候,锁好门,通报有关人后再做答复、处理。

10、后门、旁门、车门等没人看管的门必须锁好,随用随开随锁。

11、每天静园后,检查操场、院落有无不安全因素,锁好通操场的所有门。

(二)校园日常生活安全细则。

每位伊顿员工都有对幼儿进行安全教育的义务,新员工应经过岗前培训后,方可上岗。做到幼儿园的一切活动要以幼儿安全为中心,符合幼儿特点。每位员工都应做到:

1、创设良好的卫生的物质环境。

室内安全设施,物品做到无棱无角,摆放适宜,椅子在室内不得椅腿朝上,不坐的椅子插在桌下,保证幼儿活动场地安全、宽畅。

成人使用的剪、刀、热水瓶及幼儿携带的药品应放到幼儿拿不到的地方。

教师及保育员要经常检查并上报电线、电器的损坏情况,特别注意有无漏电现象。

室内暖气要有安全设备,电器插座要安装在距地面1。6米以上的地方。

保育教师要时时注意房舍、场地、家具、用具、玩具的安全性,每月对大型玩具进行检查,及时报修、更换破损的玩具和活动设施,在没完全修好前不得让幼儿使用。

每周检查大型玩具、用具要有详实的纪录,并出示警示牌,提醒家长、儿童注意安全。

消毒液、盐酸、灭蝇、灭鼠、灭蟑螂的药品必须由医务室统一保管,随用随取,班内不得留存。

做好消毒卫生工作,饭前消毒水擦桌子,五分钟后再用干净清水抹布擦干净,水碗用具使用一次消毒一次。传染病流行季节,增加消毒液浓度和消毒次数。

在晨、午、晚检及户外活动回来时,班级教师要检查幼儿口袋中有无危险物品,如有发现必须及时处理。

被褥枕芯保证每周或隔周晾晒一次,床上用品两周清洗一次,要有晾晒、清晰的纪录。

传染病流行季节,增加每天开窗通风换气的次数,使室内空气流通,起到净化作用。如果人多空气不好,又不便开窗可用加湿器,空气清洁器。夏天经常开窗通风换气。各季幼儿户外活动时,室内进行15分钟的通风换气工作。白天宿舍要开窗通风。

夏季要根据室内外温差及时调节空调的温度,室内保持温度在28摄氏度,并适时开关空调。

2、创设温馨的心理环境。

教师要尊重幼儿,关心幼儿,做到蹲下来和幼儿讲话。

教师是幼儿的朋友,与幼儿是互动关系,是支持者、合作者、引导者。平等地对待班里每一个幼儿。

教师应坚持积极鼓励,启发诱导的正面教育,不说反话,尊重每一个幼儿心理健康成长。

伊顿教师要发自内心地喜欢每一个幼儿,使幼儿感到老师爱我,我是好孩子,确保幼儿幼儿园心情愉悦。

严禁体罚、变相体罚幼儿,幼儿进餐时不允许处理幼儿问题。

3、加强对幼儿的护理及照顾。

注意增减衣服,了解每一个幼儿的生活习惯(如冷、热等),根据季节、天气及个人习惯不同,提醒幼儿注意增减衣服。

幼儿体育活动出汗过多,老师应带上毛巾随时给幼儿擦汗(头上、脖子、后背等处)。回班后检查幼儿,如果衣服湿了及时更换。

睡觉时要注意为幼儿增减被子,冷了盖严些,热了盖少些或往下盖被,幼儿出汗要及时擦干。

保证幼儿饮水量,每天保证六次定时饮水,并能做到随渴随喝,保教人员要注意水温、水量,定岗定位。

就餐时,教师端饭和汤,禁止从幼儿头顶穿过。不拿烫水烫饭菜进入教室,防止幼儿接近热的饭、菜、汤。

控制进食量,肥胖儿先喝汤,多吃菜,细嚼慢咽。瘦弱儿加强进餐照顾,注意增强幼儿食欲。体弱、易感儿,外出活动给其多带水带衣服。(如有过敏的贫血的,爱流鼻血的便秘的等幼儿)。

午睡前检查幼儿有无携带物品上床,睡眠时,随时观察幼儿睡姿及体温,防止抽风、窒息、异物入口耳鼻的情况发生。

幼儿午睡时,值班教师要随时巡视幼儿有无异常,不要让幼儿用被子蒙头、面睡觉,发现幼儿有异常现象时,如抽搐、惊厥、高热等症状时,随时报告值班保健医生。

对于个别幼儿包教人员要心中有数,多观察、多照顾、多关心。

4、教学活动安全细则。

教育教学工作是幼儿园的主要工作,在教育教学活动中保证幼儿的安全也是至关重要的。

强化教师和保育人员的安全意识,在各个环节中均注意安全因素,使事故发生的可能性降到最低。

(1)合理科学的作息制度:

按照幼儿身心发展规律,合理安排作息时间,动静交替。安静活动不得长于40分钟,室外剧烈运动不得超过20分钟。

(2)科学、合理使用教学设施和工具。

室内教学活动时,有意识的引导幼儿学习各种工具的使用。刀、剪、针等危险性教学工具应符合幼儿园安全标准,在使用过程中应教给幼儿正确的操作方法。如递剪刀、刀的时候,要手柄朝着对方。

合理选择活动内容,使活动对幼儿有一定的挑战性,又不因为难度过大,造成对幼儿的伤害。

玩大型器械及做一定难度的动作,教师应注意在旁边保护。

上下楼梯、进出大门、食梯、食堂、大型玩具、公共区域均有警示提示牌。

(3)做好各项活动的交接,随时关注幼儿安全。

户外教学活动及交接班时教师要注意清点人数,防止幼儿单独离开集体走失。

当班时不得擅自离开工作岗位,上下楼梯和转换活动内容时,教师要使幼儿情绪镇静下来,有秩序的进行下一个环节。

幼儿在进行各项活动时,教师要将幼儿组织在视野范围内,禁止幼儿独自在操场和楼道里奔跑。

无论有几位教师同时在场,无论教师怎样分工,在任何活动中教师不得扎堆聊天,防止幼儿发生摔伤、碰伤及溺水等意外。

班级教师或保育员不得把幼儿独自留在班内,不得让幼儿单独进卫生间、睡眠室、较封闭的活动区域超过3分钟。

(4)教师要经常对幼儿进行安全教育,增强幼儿自身的安全意识和自我保护能力。

教师要根据不同孩子的需求,对幼儿进行安全教育活动。

例:参观消防队、紧急逃生等活动。加强日常安全教育,如:不要把扣子、别针、纸团、线团等东西塞入口、鼻、耳中;不要把塑料袋套在头上;不要把绳子套在脖子上;游戏时不猛跑,不挤推;吃饭时不大声说笑,安静进餐等。

(5)加强体育锻炼。

1、早晨7:30入园,在操场进行游戏活动,跑步做操,跳集体舞。

2、每学年组织春秋季运动会,以幼儿趣味运动会、亲子运动会等形式,进行体育游戏活动。

3、不同季节要举行不同的单项体育活动比赛,如冬季大班跳绳,中班、小班拍球,大中班赛跑等,每班每季主要的体育运动项目不得少于两项。

4、坚持组织幼儿参加特色体育活动:幼儿体操、轮滑、水冰、游泳等活动。

档案资料是教育机构办学情况的历史纪录,是上级管理部门对教育机构进行督导和评估的重要参考资料,是衡量幼儿园管理水平的文字依据。根据《中华人民共和国档案法》的有关规定,特制定此管理办法:

一、档案管理人职责。

(一)管理人职责:

1、专人监管此项工作;

2、归档资料要完整、系统;

3、保管资料要集中、立卷,一事一卷,案卷编页,防止资料丢失和损坏。

(二)长期保存的资料:

1、幼儿园申办、变更的申请及审批材料;

2、上级管理部门下发的政策法规文件;

4、幼儿园机构设置,人员配备的材料;

5、幼儿园工作计划,工作总结和专项检查报告;

6、幼儿园向上级的请示、报告及其批示;

7、设计幼儿园的教学计划、课程大纲、自编教材、讲义和典型教案;

8、幼儿园举行的大型活动记录(录像、照片、简报、奖章、奖品等);

9、幼儿园基本情况登记表,幼儿班级名册,幼儿毕业证书等;

10、幼儿各种测评量表。

(三)保存三年的资料:

1、教职工的招聘合同;

2、招生广告和简章;

3、课程设置表,幼儿、教师考勤表,幼儿作息时间表等;

4、教学日志,听课记录等;

5、家长的反馈意见;

(四)保存五年的资料:

1、按照财务管理规定,各种记账凭证和报销单据;

2、幼儿园根据情况在规定归档的范围。

(一)公文:

1、办公室人员负责收文后立即拆封,分类登记;

2、编号并归档。

(二)园方文件:

1、办公室人员负责等级归档;

2、园长审批后发文,原稿和一份复印件编号存档;

3、应聘教师的资料归档。

三、教学学术档案制度。

(一)教师学术档案:

1、教师学术档案由园长或教学主管负责收集填写;

2、学术档案是反映教师学术水平的依据;

内容:

(1)教育教学论文;

(2)专题研究成果;

(3)在报刊、杂志上发表的文章;

(4)个人工作考核纪录;

(5)优秀观摩活动记录。

3、教师学术档案由资料是保管。借阅学术档案须经园长批准,办理借阅手续后方可借出。

(一)班级精神面貌:

1、婴幼儿的情绪、情感表现情况;

2、教师之间的团结与配合;

3、参加园内和社会大型活动的表现。

(二)四率情况:

1、幼儿出勤率;

3、幼儿事故率;

4、幼儿获奖率。

(三)家长工作:

1、家长投诉率(电话、面谈、网上);

2、家长表扬(电话、面谈、网上);

3、家长联系册的反馈情况;

4、生病问候、生日问候、节日问候、缺勤问候、昨晚接待与家长沟通的情况。

(四)常规培养:

1、生活常规培养;

2、学习常规培养。

(五)婴幼儿发展:

1、教学目标的完成情况;

2、幼儿参与校园活动获奖情况。

(六)教材教具准备:

1、教学资料的使用;

2、教具准备的丰富性与层次性;

3、自制教具的评比情况。

(七)教育环境:

1、适宜、促进幼儿发展的教育环境;(自然角、墙饰、活动区、展版等);

2、按要求更换内容。

(八)卫生情况:

1、日常卫生检查记录;

2、婴幼儿卫生;

3、教师个人卫生。

(九)消毒工作:

1、消毒柜消毒(水杯、漱口杯);

2、紫外线消毒;

3、远红外线消毒。

(十)物品管理:

1、班级财产;

2、幼儿用具;

3、幼儿衣物;

4、玩教具管理。

(十一)班级档案:

2、班级活动档案;

3、幼儿作业档案;

4、婴幼儿个案档案。

(十二)教材开发:

1、班级参加园所教材开发的情况;

2、现代教学手段的参与情况。

二、教师工作质量评估:

(一)工作态度:

1、敬业精神,职业道德;

2、钻研精神,创新意识;

3、奉献精神,主动意识。

(二)教育态度:

1、爱心、耐心、诚心;

2、教育责任程度。

(三)教学情况:

1、教案准备:活动设计、目标把握、教学内容、教学形式;

2、教材、教具:年龄特点、多功能、创造性、物化目标;

3、教学活动:教师主导、幼儿主体、教师教育技能;

4、教学反思;

5、园内培训:参与培训、做教师培训。

6、参加园内外教育活动。

(四)生活活动:

1、晨、午、晚检;

2、进餐、喝水、入厕、洗漱、起床;

3、室温控制、幼儿衣物的增减。

(五)考核情况:

1、基本技能考核;

2、基本能力考核;

3、专业理论考核。

三、保育员工作质量评估:

(一)工作态度:

1、工作责任心;

2、工作主动性;

3、节约意识。

(二)教育态度:

1、对待幼儿爱心,能放手让幼儿做自己能做的事;

2、平等的对待每一位幼儿,关注个体差异。

(三)生活护理及生活环节的组织与管理:

1、餐前盥洗、入厕、进餐环节、户外活动、午睡、起床、离园;

2、对体弱、丙。

二、肥胖儿的护理;

3、关注室内温度的调控。

(四)家长工作:

1、热情接待家长,认真听取家长的意见与建议;

2、细心处理好家长的嘱咐;

3、真实地反映家长交给的工作。

(五)业务考核:

1、理论与专业考核;

2、幼儿健康成长评价。

(六)卫生工作:

1、班级日常卫生;

2、班级日常消毒;

3、幼儿衣物清洗、被褥、日常用品。

幼儿园幼儿午休管理制度(热门21篇)篇十四

1、保持室内地面清洁,做到“四无”:无灰尘、无痰迹、无瓜皮果壳、无纸屑,保持门窗、桌橱明亮、清洁。

2、爱护室内实验用品,教育幼儿未经允许不得自私将物品带出科发室。

3、活动时,教师要注意幼儿安全,以免发生意外。

4、活动时,教师要鼓励幼儿探索,让幼儿学会正确的操作方法。

5、按照专用室活动安排表,入室活动,并做好活动记录。

幼儿园幼儿午休管理制度(热门21篇)篇十五

1.餐前主班教师按时做好消毒工作及餐前准备工作。

2.按当天幼儿实到人数有序分发饭菜,分汤时切忌从幼儿头上过。分饭的原则为少盛多添。

3.教师引导幼儿做好餐前饭菜的介绍。

4.养成幼儿餐前洗手的习惯,教会幼儿正确的洗手,擦手;学习正确的使用勺子,大班幼儿学习使用筷子;教会幼儿正确的坐姿,小肚皮挨着小桌子,让幼儿更加舒服的进餐。

5.要求幼儿在进餐时保持安静,不大声喧哗,一口饭一口菜一口汤,此时老师可以播放轻音乐,给幼儿创造一个安静的进餐环境。做到三清一静。

6.进餐时,幼儿需要添饭,养成举手的习惯,不允许在进餐时大声说话,告诉幼儿,只有举手示意老师才会到你身边。

7.咽下最后一口饭菜才能离开座位,饭后养成漱口的习惯。

8.吃完饭之后,让养成自己送碗的习惯,勺子和碗分开放,然后拿毛巾擦嘴。

9.教师在幼儿午餐时注意观察孩子的情绪,餐前避免批评孩子,发现情绪异常孩子要及时了解情况。孩子情绪有波动时,应先安抚,等情绪稳定后方可进餐。

10.中午值班教师带领吃完饭的幼儿安静活动,另外一名教师护理个别吃得慢的幼儿进餐,直至最后一名孩子吃完才能离开教室。

幼儿园幼儿午休管理制度(热门21篇)篇十六

为加强幼儿园安全管理,确保幼儿园教育教学正常有序进行,保证幼儿园生命财产安全,幼儿园严格执行出入管理制度,请全体教职工、家长、其他人员共同遵守:

1、严格遵守入园、离园时间的规定。

入园:早7:30-8:30之间,幼儿进园后刷卡考勤。

离园:4:30以后分批离园,家长在园门外按班排成一列等候(雨雪天气可进入院内排队等候)。在约定时间未接回的幼儿将由教师组织在一楼门厅等候,确保安全;需延迟接的幼儿,请家长提前告知以便妥善安排。

2、幼儿在园期间出入园门,必须由本班保、教人员带到园门口,由家长持考勤卡领回。

3、家长如有特殊情况必须经本班教师同意并亲自带领方可入园。

4、晚间家长接到幼儿后及时离园,不要在园内逗留玩耍。

5、服从门卫、保安人员的指挥。

1、来访人员一律在门卫室严格登记,经批准后方可佩戴来访证入园。

2、来访人员应遵守幼儿园规章制度,不得做与来访登记事由无关活动,未经允许不得擅自进入班级,不得在园内闲逛、逗留。

3、幼儿园谢绝推销商贩闲杂人员进入。

1、所有教职工凭考勤卡出入幼儿园。

2、教职工中途离园,必须有园长审核批准、登记,回园后销假。

幼儿园幼儿午休管理制度(热门21篇)篇十七

第一条根据国家《民办教育促进法》、《民办学校管理办法》、《民办学校暂行规定》的规定,由谢忠焕投资兴建举办唐河县文峰街道邢庄幼儿园董事会。

第二条本幼儿园设董事会,董事会为幼儿园的最高决策机构。

第三条董事会由4名董事组成,其中设董事长1名,董事3名。

第四条每届董事任期3年,任期届满后可以连选连任。董事会由承办方产生。首届董事会由承办方出资人推荐,以后每届董事会按照董事会章程推选。新增董事由董事会推荐,提交董事会认可,由董事长聘任。

第五条董事会成员因工作变动等原因不便在董事会工作时,有关程序进行调整。

第六条幼儿园董事会行使下列职权。

1、聘任与解聘执行园长。

2、审定幼儿园发展规划。

3、决定幼儿园经营计划和方案,包括经费等筹集方案。

4、审议幼儿园年度财务预算方案和决算方案。

5、决定幼儿园内部管理机构的设置,教职员工的编制定额和工资福利待遇标准。

6、拟订幼儿园解散、终止的方案。

7、管理幼儿园的资金与基金。

8、聘任或解聘幼儿园财务人员,并决定其报酬等事项。

10、改幼儿园的组织章程。

11、审议幼儿园办学质量和园长、教职工的考核奖励。

第七条董事长行使下列职权:

1、召集主持董事会会议。

2、监督董事会决议的执行。

3、签署重要合同及其他重要丈件。

4、本章程和董事会决议授予的其他职权;。

第八条董事会每学年召开二次全体会议,每次会议前10日书面通知全体董事。审议董事会的工作,必要时可提前或延期召开,董事会会议须由二分之一以上的董事出席方可举行。

第九条董事会作出决议,必须经全体董事过半数通过。如投票结果为赞成票与反对票均等,则由董事长决定。

第十条董事会须对议事进程和决定形成会议记录,出席会议的董事须在会议记录上签名。在会议表决中曾表明异议的董事,有权要求该会议记录中作出其在表决过程中表明异议的记载。

第十一条董事会应当遵守本章程,忠实履行职务,维护幼儿园利益,不得利用地位和职权为自己谋取私利。

第十二条本章程由唐河县文峰街道邢庄幼儿园董事会负责解释。

第十三条园董事会议事规则依据本章程制定。

第十四条本章程的修改须经全体董事会议通过。

第十五条本章程自唐河县文峰街道邢庄幼儿园董事会全体会议通过之日起生效。

幼儿园幼儿午休管理制度(热门21篇)篇十八

一、安全防护小组负责全园安全保卫工作,定期召开会议,每逢假日前对全园教职工进行安全教育。

二、实行领导带班,行政24小时值班制度,负责对全园各部门安全防护工作进行巡视,检查并记录,发现隐患及时解决。

三、节假日安排专人值班。

四、静园后及节假日,门卫及值班人员要对全园进行巡视,做好交接班记录。

五、重点部门要随时关锁好门窗(会议室、电脑室、库房)等确保安全。

六、值班人员要了解消防栓的位置,会使用消防栓,灭火器。

七、严格执行幼儿接送制度,开大门后、门卫、值班人员要坚守岗位,防止幼儿擅自离开。

八、使用电器、机械设备要严格执行操作规程。

九、工作人员下班时要关好门窗、水龙头、电灯、电灯、电扇、录音机、洗衣机、电视机、煤气等,检查完毕将门窗锁好,下班后值班人员要对全园进行一次巡视,做好防火、防盗工作。

十、园内出现安全事故后要追究责任,根据情节轻重,责任大小给予不同处罚。

幼儿园幼儿午休管理制度(热门21篇)篇十九

1、保教计划要依据《幼儿园工作规程》、《学前教育纲要》、《上海学前教育课程指南》、《上海保教质量评价指南》精神及有关上级部门的规定,结合本园、本班实情制订,并认真落实执行。

2、制订各类保教工作计划要遵循幼儿身心发展的规律,挖掘幼儿潜能,体现“以幼儿发展为本”的教育理念。

3、教学计划中的课程设置应包含四大板块、并认真把握好基础部分(80%)和特色部分(20%)的比例,以促进不同层次幼儿的不同需要,促进其健康和谐的发展。

4、开学初,幼儿园各项目(依据园三年发展规划)负责人及部门负责人必须根据幼儿园三年发展规划,以及上学期存在的问题,完成本学期计划的制定,计划从创新工作、重点工作、常规工作三方面考虑撰写。

5、开学初,各班保教人员必须完成一周教学活动计划的制订,开学两周后上交班级计划、以及个人专业发展计划、师徒带教计划,计划要突现个人特色或班级特色,撰写格式、内容按规定制定。

6、班级周计划在前一周周五之前完成,集体教学活动计划、班级主题活动计划等在规定的时间完成,并在制定计划时突出重点,前后衔接,体现保教工作的层层推进。计划和实施与考核相结合。

7、每月各项目负责人必须完成本月项目推进情况书面小结,以及下月项目实施的书面计划,并在规划组会议中讨论或园内网上会议讨论。

8、学期结束,各项目负责人必须完成项目实施情况小结,以及资料的汇总,资料包括会议记录,活动开展的过程资料,案例,活动设计,照片,录像,多媒体课件、获奖、发表等书面和电子资料。

9、各项目负责人对收集的资料必须分门别类归纳整理,并注意内容要与计划、小结匹配,格式要与规定的相符。

10、各班教师要撰写班级小结,整理幼儿成长档案,教师个人资料包。

幼儿园幼儿午休管理制度(热门21篇)篇二十

1、值班教师必须提前四十分钟到校开门,在教室门口迎接每个幼儿的到来。上课之前,必须清点人数,对没到校的幼儿做好详细记载。

2、放学时,值班教师必须亲自将每个幼儿交给其家长(或哥哥、姐姐),等到幼儿全部接走后,方能离校。(如果有家长让孩子自己回家必须有家长写的字据)

3、无论是上课还是下课,值班教师都必须在幼儿中间,不得擅自离岗,并且时时都要把幼儿的安全放在首位,不断地对幼儿进行安全教育,增强幼儿的安全意识,不得让幼儿乱扒乱上、乱打乱闹、乱扔乱甩,杜绝不安全事故的发生。

4、上厕所时,值班教师必须组织幼儿整队有序地进行

5、不得让幼儿在操场逗留,不得让幼儿去买零食,更不得让幼儿乘机跑出校外。

6、值班教师在自己值班的时间范围内,必须尽职尽崐责,出现事故,由值班教师自己承担全部责任。

7、不得使用不符合国家规定的的“校车”接送幼儿。

8、必须为幼儿的安全提供一切保障。

9、民办幼儿园必须取得相关办学资质才能开办,否则我校无权监管。

把制度做为自己要履行的职责和习惯。自觉遵守幼儿园的各项制度,促进自身事业的稳固与壮大 幼儿园的生存和发展不仅仅是效益问题,也关系到每个员工的'利益,每个员工都要。

我将从的下几大方面作为员工行为规范的依据。

一、机构设置 1、建立健全董事会领导下的园长负责制,实行园长全面员责的管理制。

2、评选的年级为组的教研组长,协同园长抓好各项工作。

3、大班年级组(大班组、学前班组)小班年级组(中班组、小班组、小小班组)

4、后勤组:(门岗、厨师、维修工) 二、岗位职责

教师:1、教师分班主任和配班各一名,班主任负责协调园

务工作与家长的沟通工作(包括家长会,各项亲子活动等大型活动的准备,需要家长配合的工作的协调安排),班主任和配班老师,能结合本班幼儿年龄特点和个体差异,制定教学计划,合理科学安排幼儿一日活动的实施,促使每个孩子都能德智、体美得到全面发展。

2、积极参加园办组织的各项学习活动,提高自己的思想素

质和业务能力,树立尊重,平等创新发展的精神热爱事业,关心幼儿,平等对待每一个孩子。

3、为幼儿创设良好的学习氛围和学习环境,首先要注重自身的仪容仪表,态度的和蔼可亲,不讲不利于幼儿理解的话语去约束孩子的行为习惯,要做到谆谆教诲,让孩子在激励中去理解并改正错误,不能体罚与变相体罚幼儿。

4、定期制度班级学期计划,月计划,周计划,并按照周计划统一备课,认真上好每一节课。做到游戏与课堂并存的教学方法,并根据个体差异进行辅导。

5、幼儿教师每周五下午2;30签到前,认真履行园办的四一工程,(一本教案、一本听课记录、一幅画、一张-钢笔字)交到园办。如有推迟或不交,美词罚款5元,并点名通报批评。

6、做好幼儿日常安全护理,注意观察幼儿情绪变化,以免幼儿发烧而出现惊厥、抽风,平时注意气流畅通和清新。厕所每天要用84清洁消毒,幼儿入厕要有老师全程监护。幼儿饮用水从厨房打好后要凉至适温方可让孩子饮用,避免幼儿发生烫伤事故。如果因教师监管不到而发生烫伤、磕伤、走失现象,情节严重或者造成严重后果者将负担全部费用。

7、每学期班主任要在园办统一安排下召开班级家长会,并认真做好记录,积极上报家长反馈意见,幼儿无故不来园要及时打电话询问原因,并视情况进行电话回访,必要时要家访。

各班班主任及配班及时催交,以免影响因个别拖欠不发工资现象发生。

9、工资发放时间为每月8号,发工资前要提交次月幼儿考勤表到会计处统一对费,如有拖欠将不得领取工资,等托费收齐后方可领取。

(1)教师基本工资1200元,每月上满30天为全勤。

(2)主班教师每月可领取班主任费用(50元)

(3)老师工龄满一年可加工龄费每月30元。

(4)因故请假要扣除当月全勤奖30元外,还要扣除与请假天数应得工资相等数额的工资。

(5)、教师每人扣押金1000元,满一年后特殊原因要离开幼儿园,提前一个月到园办申请,找到顶岗老师后方可离开,离园三个月凭押金单到园办会计处领取押金。

(6)、无故旷工两天园办将予以辞退,并停发当月工资及所扣奖金。

10、各班老师认真填写幼儿考勤表(不得涂改、漏画或用铅笔画孩子考勤),如有违反将由园办根据情节严重程度适宜处罚。

三、门岗

1、负责安全、大院卫生、活动区卫生等。

2、外来车辆禁止入内,家长中途接幼儿要征得老师同意后方可入园。

3、登记好车辆出入登记,严禁闲杂人员入内。

4、按时开锁大门,接送幼儿要在大门口值班。

5、园内幼儿活动区要全天保洁及时清扫。

6、严禁出现幼儿走失现象,若有发生扣除当月工资,出现严重后果依法追究责任。

四、厨师

1、负责幼儿园伙食、厨房卫生、饮食安全、蔬菜调料的管理。

2、保质保量做好饭菜,营养搭配,符合幼儿身体需求。

3、确保食品清洁卫生、生熟分开,食物存放严密,以防食物中毒事故的发生。

4、厨房要全天保洁,讲究个人卫生、勤剪指甲,工作期间穿工作服。

5、节约水电气,管理好厨房物品,人为损坏或丢失照价赔偿。

6、及时锁厨房门(中午12;30,晚上8;00),以免不利于幼儿安全事故的发生。

五、园长

1、负责幼儿园全面工作,代表幼儿园与教育部门建立联系,组织、计划协调幼儿园的安全、教学、卫生、后勤宣传等工作。

2、对幼儿园的发展科学规划,负责制定幼儿园发展目标,抓好组织、实施、指导、检查总结工作,创造性开展工作。

3、加强幼儿师资队伍建设,调配好各部门负责人,充分发挥全园人员的特长,建立岗位责任制,明确教职工的岗位职责,为全体教职工顺利完成工作创造条件和提供服务,坚持不懈的加强教职工的思想教育和业务水平的提高。

4、有组织的承办幼儿园各项活动,加强师德师风教育,经常深入教育一线,指导教研教学工作。

5、严抓幼儿园安全教育和管理工作,把小事故减到最低限度。

6、坚持勤俭办园,严格财物和财产管理,审定幼儿园各项收入和开支,搞好幼儿园建设,努力改善办园条件。

7、教育老师要互相尊重,互相合作,不说不利于团结的话努力形成以人为本的管理模式,让教师在幼儿园这个大家庭里像孩子一样得到呵护,让她们尽量在课堂这个大舞台上施展自己的才华。

六、教研组长

1、负责配合园长管理好园内的一切,使得幼儿园正常稳步的发展。

3、认真准备教研计划,配合园长搞好每一次一孩子为主的活动,让孩子在爱的怀抱中健康成长。

4、实施平行班级横向比较对先进班级进行及时表扬和肯定,对落后班级进行帮助,确保各项工作扎实的进行。

七、维修工

1、随时查看园内设施,如有损坏及时维修。

2、排除各种安全隐患,确保每个孩子的生命安全及人身安全。

3、维修期间需要更换或购置新材料,要提前向园办提出申请,并妥善保管每一项工具

4、够买商品所要发票,并出具电话作为查收依据。

5、因维修不及时或借故不处理出现安全事故将由负责人直接负责。

八、收费制度

1、每月按22天收费(周六、周日除外)

2、幼儿连续5天不来退取生活费,连续11天退托费和生活费。

3、一个月来一天按半个月费用收取,12天(含12天)以上按整月收取。

4、周六、周日或因故晚托的孩子按每月50元收取。

5、周托、月托的孩子费用收取在普通班日托孩子收取费用的基础上各增100元与200元。

九、请假制度

1、带班老师有事需请假应提前向园办提出申请,有必要时

写请假条,得到批准后,方可离开。

2、教师在带班期间(22天内)连续请假超过八小时按天扣除一天工资。

3、周日下午教师有义务进行下周的工作安排,(包括填写周计划,打扫教室,卫生区卫生等)无故不到或请假扣除一天工资。

十、收费标准

1、学年费460元每个月,学期费480元每个月,季费500元每个月。

此制度仅供阳光实验幼儿园内部使用

(一)保持园内清净、创造良好的学习条件,不在园内追逐、 打骂,更不能酗酒和进行不正当活动。

(二)加强园内绿化,花坛落实专人负责。全园树木每年集 中在例行时期修剪一次,对特殊花木不定期修理。

(三)结合值班经常巡视,发现问题及时补救,严格做好安 全防范工作,落实防火、防盗措施。

(四)爱护园内、室内各种设施,教育不良行为,制止破坏

举动,学期初、学期末定期检查,发现损坏、除追究责任外,应及时修补。

(五)保护操场平整,使幼儿有充足的活动场所,外单位不 得在园内堆物、停车等借地占地。

(六)园舍安排必须首先满足教学需要,不随意私自出借园 舍。

(七)每学期末,对园舍进行安全检查,发现损坏及时采取 措施,合理完善,保证下学期正常升学。

幼儿园幼儿午休管理制度(热门21篇)篇二十一

一、学校严格按照设计功能,确定校舍(含校舍附属设施,下同)的用途、荷载和使用年限。任何人不得随意改变校舍的使用功能。学校不得将校舍出借、出租给外单位或个人使用。

二、新建校舍要确保施工质量。竣工后的校舍须验收合格才可使用。

三、学校校舍未经教育行政主管部门同意,不得随意拆建、改建,不得违章搭建建筑(构筑)物。确需改建的校舍,须报经教育主管部门同意,由设计单位提出施工图纸,具有相应资质的施工单位施工。

四、重视校舍安全。对建设年代久远、结构质量低、抵抗自然灾害能力差,地处山坡边、水岸边,抗震设防地区的混合结构、石结构的校舍,要经常检查结构安全。校舍的走道、楼梯和主要出入口不得堆放杂物,不得堵塞紧急疏散通道,不得在疏散通道加门、上锁。

五、建立校舍安全预警体系,制定防险救灾应急预案,切实做好防洪、防风、防爆、防雷、防毒等安全防范工作。

六、建立自然灾害安全教育预防制度。学校要教育师生自觉提高安全意识,维护校舍。发生灾害性天气时,要加强值班巡查,发现校舍损坏和险情时,要做力所能及的.维护、加固。

七、建立校舍安全检查制度。对校舍定期进行安全检查,并由具有资质的房屋安全鉴定部门做出鉴定。被鉴定为危险房屋的,应及时发出危险校舍通知书。属d级危房的要立即封闭停用,并限期拆除,及时改造。属b、c级危房的,要及时加固、维修或改建。

八、经常检查和维护学校的排水系统、供电线路及消防器材等设施。各类建筑物的竖向排水、屋面和地面排水应保持通畅,发现破损,要及时修补。对老化的供电线路,必须及时更换。要保证校园内消防器材的可靠使用。

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
自我评价是一种自我激励的方式,能够帮助我们保持积极的心态和提高工作学习的动力。现在让我们一起来看看一些自我评价的素材,希望能够为大家提供一些思路和参考。
一篇优秀作文需要有独特的观点和深入的思考,以及准确的语言表达。我们为大家精选了一些优秀作文的片段,希望能给大家提供一些写作的灵感和思路。“快点起床啦!昨天晚上连
自我评价是对自身行为、思考和情感的反思与概括,有助于我们认识自己、发现问题和改进自己。【范文4】自我评价:具有较强的自主学习能力和解决问题的能力。准军事化培训是
自我评价是一个人对自己在特定时间段内的表现、能力、成就等方面进行客观评价的过程。以下是小编为大家搜集的自我评价范文,供大家参考和借鉴。格外向、活泼,善于交际,有
优秀的作文不仅能展示作者的思维和才华,还能给读者留下深刻的印象。在这些优秀作文中,我们可以看到作者用恰当的句式和词汇,构建出了精彩的表达和形象。解放了!”随着同
充分发挥学生会成员的积极性和主动性,激发工作激情,全力以赴完成工作计划。接下来是一些学生会工作计划的实例分析,可以帮助大家更好地理解和运用。浙江财经学院东方学院
幼儿园工作计划要具备可行性、灵活性、综合性和科学性,以确保教学的连贯性和有效性。小编精选的幼儿园工作计划范文,从多个角度展示了优秀的教学方案。五月是鲜花盛开的季
月工作总结是每个月对自己的工作进行回顾和总结,以了解自己的工作成果和不足之处。小编整理了一些优秀的月工作总结范文,供大家参考,以期激发大家撰写总结的灵感和思路。
优秀作文以其与众不同的写作风格和独特的思想表达方式脱颖而出。为了让大家更好地了解优秀作文的写作风格和技巧,以下是一些经典的优秀作文范文,大家可以参考一下。
优秀作文通过精准的措辞和生动的描写,让读者如临其境。在这里,小编为大家准备了一些优秀作文的范文,希望大家能够从中学习和提高自己的写作水平。人类一直以为地球上的所
优秀作文要有丰富的内容和独特的表达方式,才能吸引读者的眼球。在这里,我整理了一些优秀作文的亮点和特点,希望能够给大家带来一些启示。太阳卷起大自然的气息,飘进我的
个人总结是一种必要的学习方式,它能够帮助我们审视自己的学习过程,总结经验,指出问题,提出改进措施。如果你正在写个人总结,不妨看看下面的范文,或许能帮助你打破困境
幼儿园工作计划可以帮助幼儿园管理者和教师合理安排时间和资源,提高工作效率和质量。以下是幼儿园工作计划的一些成功案例,供大家学习参考。悠闲的暑期生活已经结束了,新
学好英语可以增强我们的自信心和个人魅力,让我们在国际交流中更加从容自如。以下是一些值得注意的英语总结写作技巧和实用建议,供大家参考。我从小热爱漫画书,看漫画是我
教学工作计划是为了实现教学目标和任务,提高教学效果而制定的具体方案。在这些教学工作计划中,你可以找到一些适合你的教学方法和教学资源。为提高学生的舞蹈方面的素养,
教师工作总结是对一年的工作教育教学取得的成绩和存在的问题进行总结反思的一种重要方式。通过阅读他人的教师工作总结,我们可以更好地认识自己的不足和发展方向,以下是一
学好英语,可以为我们的职业发展和个人成长带来许多机会和优势。以下是小编为大家整理的英语学习经验分享,希望对大家有所帮助。今天有事到朋友家去。一进门,就看见朋友正
英语不仅是一门语言,更是一种沟通工具,能够帮助我们与世界各地的人交流。学好英语可以帮助我们扩大交际圈,增加人脉资源。怎样提高英语听力水平是很多英语学习者的疑惑。
作为一种正式的演讲文稿,发言稿要具备逻辑清晰、语言准确、有吸引力等特点。好的发言稿能够帮助演讲者更好地传达思考和观点,以下是几篇优秀的发言稿供大家参考。
班级工作计划是教师根据学生特点和教育目标制定的一份详细计划。下面是一份经过多次修改和完善的班级工作计划样本,供大家参考和借鉴。工作计划网发布5月学前班班级工作计
英语是一门语法严谨、逻辑性强的语言,学好英语不仅能提高我们的思维能力,还能培养我们的逻辑思维能力。如果你正在写英语总结,可以参考一下以下范文,也许会对你的写作起
优秀作文应该具备独特的个性特点,通过表达个人观点和感受,引发读者的共鸣和思考。通过阅读这些优秀作文,我们可以提升自己的审美能力和语文素养,进一步提高写作水平。
在学校里,每个人都有自己的角色和责任,我们需要充分发挥自己的能力,为学校的发展做出贡献。以下是一些学校总结的实例,希望能够给大家带来一些灵感。甲方聘用乙方为食堂
阅读一本好书后,我们往往会产生丰富的感受和思考,写一篇读后感可以帮助我们更好地记录和分享这些心得体会。以下是小编为大家收集的读后感范文,希望可以给大家提供一些写
山西地势高低起伏,山脉众多,有五台山、华山等著名山峰。晋城市是山西的一个新兴城市,经济发展迅速,有着独特的地理环境和旅游资源。我美丽的家乡在山西省吕梁市交城县郑
优秀作文不仅内容充实,还能够展示作者良好的逻辑思维和组织能力,给人留下深刻的印象。通过阅读这些优秀作文,我们可以学习到很多写作的技巧和方法,并从中提取到有用的启
优秀作文是通过用心观察和体验生活,运用丰富的想象力和深厚的感情将思想与语言完美融合的写作佳作。以下是一些优秀作文的片段,希望能帮助大家提高自己的写作能力。
合同协议是商业活动的基础,对于确保双方权益和维护交易秩序至关重要。在这里为大家整理了一些常见的合同协议样本,供大家参考选用。现如今,用到协议的地方越来越多,签订
运动会是学生们在学校生活中最激动人心的时刻,他们可以亲身体验竞争和挑战的乐趣。为了帮助大家更好地总结运动会,小编整理了一些实用的范文,供大家参考。一天,爸爸是打
在商务领域,合同协议是保障交易安全和权益的重要法律工具。以下是小编为大家收集的合同协议范文,供大家参考和借鉴。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国消防
优秀作文能够激发读者的思考和想象力,给人以启发和启示。接下来,让我们一起欣赏一些优秀作文的范文,希望能给大家带来启发和灵感。“小小少年,很少烦恼……”不经意间我
合同协议可以是口头协议,但书面协议更具法律约束力,是推荐的选择。下面是一些合同协议的模板,供您根据具体情况进行修改。乙方(实习生姓名):为使大学生更好地了解企业
读后感是对书籍内在精神和价值的理解和评价,它可以帮助我们更好地领悟书中蕴含的智慧和哲理。接下来,小编会为大家分享一些读后感的经典范文,希望能够给大家带来一些灵感
优秀作文应该具备逻辑严密、观点明确和语言优美的特点。通过欣赏这些优秀作文范文,我们可以了解到一些优秀作文的写作技巧和方法。“妈妈,我饿了,可以吃袋饼干吗?”一进
服务月可以推动社会的和谐进步,促使人们更加关注社会公益事业。以下是小编为大家整理的服务月实施方案,供大家参考。包括服务月的时间安排、目标设定、活动策划、人员配置
作文是一项重要的语文能力训练,它既可以提高我们的表达能力,又可以培养我们的思维能力。接下来,我们将为大家提供一些写作范例,帮助大家更好地理解优秀作文的特点和要求
读书心得的写作可以培养我们的思辨能力和文笔表达能力。读书心得可以是感悟人生的智慧,也可以是对社会现象的思考,接下来,小编为大家分享一些精选的读书心得范文,一起来
实习心得体会是我对自己在实习中的成长和进步的概括和总结。小编为大家找来了一些实习心得范文,这些范文具有一定的参考价值。这个暑假小学期的测量学实习即将结束,回顾这
优秀作文是一份对自己成长历程的见证,也是一份对读者心灵的激荡。接下来,小编将为大家推荐一些获奖作文,希望能够激发大家写作的热情和潜力。风越长久,蒲公英飞的越远,
在与他人的交流和互动过程中,我学会了倾听、沟通和合作,这对我的人际关系和职业发展都有着积极的影响。现在,让我们一起来阅读一些培训心得体会的范文,从中汲取写作的灵
优秀作文的背后往往有扎实的基础和丰富的想象力,我们要不断提升自己的素质。下面是一些优秀作文的引语,希望能够激发大家的写作灵感和创作能力。又是似曾相识的画面,还有
优秀作文是一篇内容连贯、观点正确、结构严谨的文章,能够引起读者的兴趣和共鸣。这里有一些优秀作家的作品,值得大家借鉴和学习其中的写作技巧。提起“红色经典”,说实话
优秀作文具有独特的观点和深入的思考,能够引起读者的共鸣和反思。小编特地为大家准备了一些精选的优秀作文范文,供大家参考和借鉴。莲花山公园是深圳市福田区最美丽的大公
优秀作文不仅能够简洁明了地阐述问题,还能够展现作者对于问题的深入思考。优秀作文描绘了作者深入思考的过程,展现出独特的观点和深刻的思考能力。它不仅具有良好的组织结
优秀作文需要有深入的思考和独特的见解,不拘泥于表面的陈述和浅薄的观点。下面是一些经典的优秀作文摘录,让我们一起感受文字的力量吧。是狗,人们常说狗是人类最好的朋友
通过写作的过程,我们不仅可以锻炼自己的思维能力和语言表达能力,还可以提高自己的逻辑思维能力。以下是一些优秀作文的摘录,希望能够给大家展示一些优秀的写作风采。
发言稿还可以帮助我们把握好时间,让演讲或发言更加有条理和连贯。在我看来,当前的问题是我们面临的挑战,并非我们的难题。我相信只要我们积极应对,就一定能够取得成功。
优秀作文运用多样的修辞手法和丰富的词汇,使写作更加生动有趣。接下来,我们一起来欣赏一些优秀作文的范例,相信对我们的写作能力会有所启迪。清晨,随着妈妈一声元旦的问
优秀作文是以生动的语言、贴近的观点和精彩的结构展现了作者扎实的思维和独特的见解,让人读后赞叹不已。小编为大家精心挑选了一些优秀作文的范文,希望能够对大家的写作有
元宵节是中国汉族传统节日之一,在这一天,人们会吃元宵、观灯笼、猜灯谜等。以下是小编为大家整理的一些元宵节传统文化教育方法,希望能帮助大家传承和发扬传统文化。
优秀作文应该具备丰富的想象力和创造力,能够通过生动的描写和形象的语言让读者产生共鸣。以下是一些优秀作文的片段,希望能够帮助大家提升自己的写作水平。我十分敬佩屋子
优秀学生热爱学习,对知识充满渴望,并且能够不断追求进步和创新。以下是一些优秀学生的学习规划和时间管理经验,可以帮助我们更好地安排学习和生活。一晃眼,大学三年过去
春节是中国传统文化的重要组成部分,承载着丰富的历史和民俗传统。以下是一些春节期间的家庭活动和游戏,希望能够为你和家人度过一个愉快的春节假期。新的一年已经来临了,
进行自我评价可以帮助我们对自己的目标和职业规划进行有针对性的调整和优化。自我评价范文四:在面对困难和挑战时,我能够保持乐观的心态和积极的态度,勇于面对问题并寻找
优秀的作文可以让读者感受到作者的思想深度和感情表达。优秀作文是每个学生必须掌握的一项基本技能,一篇优秀的作文可以展现出一个学生的语言表达能力和思维方式。如何写一
优秀作文是一座精致的艺术品,它融合了作者的智慧和感悟。在这里,我为大家整理了一些值得学习的优秀作文,希望能够给大家带来一些灵感。小狗全身长着洁白的毛,像童话中的
心得体会是对人生意义的思考和探索,它可以激发我们的前进动力和勇气。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考。通过这些范文,我们可以学习到不同人在不同情境下
春节是中国文化的独特符号,代表了对过去的告别和对未来的期待。小编为大家推荐了一些适合春节期间家庭娱乐的电影和节目,快来看看吧。除夕夜,天空五彩缤纷、绚丽多彩,耀
读后感是对自己阅读的反思和总结,有助于深化理解和提升阅读体验。小编为大家准备了一些深入思考的读后感范文,希望可以给大家提供一些独特的观点和见解。我非常喜欢看意林
优秀作文不仅有较高的文采和表达能力,还要有独特的观点和思考,令人过目不忘。小编为大家整理了一些优秀作文参考,希望对大家的写作有所帮助。在生活中,烦恼无处不在,我
竞聘是为了获得一个职位或岗位而进行的竞争,需要通过各种方式来展示自己的优势。以下是小编为大家收集的竞聘范文,仅供参考,大家一起来看看吧。。尊敬的各位领导、各位评
在农村地区,春节是农民们劳作了一整年后的休息和调整时刻。以下是小编为大家收集的春节相关文章,希望能给大家带来一些灵感和启示。这些文章包括了春节的历史渊源、传统习
销售工作计划需要考虑市场需求、竞争状况、销售目标等因素,以确保销售工作能够顺利进行。销售工作计划范文十:开拓新市场和新客户,寻找潜在销售机会,拓展业务领域,增加
策划书的撰写要注重细节,严格按照规定的格式和要求进行,以提高专业性和可读性。接下来,我们一起来看看一份完整的策划书,以帮助大家更好地理解和掌握策划的要素和技巧。
学校是一个纪律严明的环境,通过规范和约束培养学生的自律和责任感。以下是一些学校总结的范文,希望能够给大家提供一些写作的思路和灵感。铁桌子,铁椅子。环境优美卫生好
优秀作文是通过选材、组织结构、语言表达等方面的精心设计和处理,能够充分展示作者的思想、情感和写作能力的一种文体,让人留下深刻印象,令人读后百感交集,引发共鸣。下
在公司中,不同的岗位承担着不同的职责和角色,形成了一个紧密的工作体系。下面是一些公司总结的注意事项和常见错误,希望对大家写好总结有所帮助。一、在xxx旅行社目前
感恩是一种责任,能够使我们更加努力为他人创造价值和幸福。让我们一同来阅读以下的感恩范文,或许能够让我们更加深刻地理解和体会感恩的力量。感恩是无处不在的。我站在这
优秀作文能够引发读者的思考,激发他们对主题的深入思考和讨论。大家一起来欣赏一下这些优秀作文范文,看看这些文学之美如何展现。在一个深秋的早晨,我独自一人漫步在林间
劳务派遣是指用人单位将自己的员工派遣至其他用工单位进行工作。如果您对劳务的定义和范围还有疑问,可以参考以下这些相关的理论和实践解读。身份证号:_________
在选择装修公司前,仔细研究装修合同的条款是非常重要的,以保证装修工程的顺利进行。制定合理的装修合同是确保装修工程质量和进度的重要手段,以下是一些范文供大家参考。
装修合同的签订是装修过程中的第一步,对于双方的权益保护至关重要。下面列出了一些典型的装修合同,供大家在签订合同时作为参考。依照《中华人民共和国合同法》及有关法律
代理可以帮助我们研究市场和竞争对手,从而做出更明智的商业决策。以下范文展示了代理人在解决问题和处理事务中的思路和方法。根据《中华人民共和国合同法》等有关规定,甲
实习报告是一种对自己实习期间所学到知识和技能的总结和归纳,通过写实习报告,可以使我们更好地巩固和运用这些知识和技能。以下是实习期间同学们撰写的一些优秀实习报告,
英语不仅是一门语言,还是一扇了解西方文化和思维方式的窗口,通过学习英语我们可以更好地理解世界。以下是一些常用的英语总结写作技巧和方法,希望能够帮助到大家。
英语是一门世界性的语言,通过学习英语我们可以更好地融入国际社会。以下是小编为大家整理的英语总结范文,供大家参考和学习。以下六大话题搜集,是在充分研究2011年全
劳动合同应当包括劳动者姓名、工作岗位、工作地点、工作时间、工资待遇等基本信息。我们为大家准备了一些常见岗位的劳动合同范本,希望能对你们有所帮助。合同编号()甲方
保险合同是一份重要的法律文件,它规定了保险公司和被保险人之间的权益和责任。以下是小编为大家收集的保险合同范文,仅供参考,希望能够帮助您撰写出一份完美的合同。
单位是一个有规定机构和职权的组织,它通过协调和整合各种资源来完成工作任务。以下是关于单位管理的案例分析和经验总结,供大家参考借鉴。。甲方:乙方:身份证号:甲方聘
一个好的工作计划必须具备具体的目标、明确的时间安排以及详尽的行动步骤,只有这样才能让我们对工作有清晰的认识。以下是小编为大家收集的工作计划范文,这些范文来源于不
学习心得是学习过程中的一种重要方式,能够帮助我们更好地总结学习经验和教训。下面是一些学习心得范文,希望能为大家提供一些思路和参考。。春意揉进雨里,凉意始于初夏。
在商业合作中,合同协议扮演着保障交易双方利益、维护合作关系的关键角色。最后,希望这些合同协议范文能为您的合同起到一定的帮助和指导作用。发货时,售方应随铁路运单附
实习心得的写作可以帮助我们回顾整个实习期间的成长和收获,对我们今后的职业发展大有裨益。下面是一些同学们在实习期间写的心得体会,希望能为大家提供一些思路和参考。
合同协议是双方或多方之间为了明确权益和义务而达成的一种法律文件。为了更好地了解合同协议的写作方法,可以看看以下范例。甲方(实习单位):乙方(实习生):身份证号:
实习报告是对实习单位工作环境、组织结构、人员配备等方面的一种观察和了解,它可以帮助我们更加深入地了解行业情况。以下是一些优秀实习报告的摘要,希望能对大家的写作提
毕业赠言是在一个人即将告别学生时代,迎接新的人生阶段时,对亲朋好友们表达对他们的感激和祝福的一种特殊方式。温馨而生动的毕业赠言,让你回忆起与同学们一起度过的美好
教学工作计划还可以帮助教师实施课堂评估,及时发现和解决教学中的问题。教学工作计划范文的编写思路和内容可以供教师进行参考和借鉴。为了让幼儿更好地理解水果店布置,同
策划方案是为了实现某项目标或达到某种效果而进行的详细计划和安排。继续往下看,你将会发现一些精彩的策划方案范文,希望它们能给你带来一些启发。新学期,新气象,新挑战
装修合同是装修过程管理和监督的基础,同时也是双方之间信任和合作的体现。以下是小编为大家收集的装修合同范文,仅供参考,希望能帮助大家起草一份完善的装修合同。
合同协议的签订需要充分考虑各方的权益和合法性,确保交易的顺利进行。如果您不确定如何起草合同协议,以下是一些专业律师的建议。。根据《中华人民共和国劳动法》以及有关
买卖的过程中,价格、质量和服务等因素都会影响消费者的选择和决策。一位消费者购买了一款新出的手机,但发现功能和描述不符,这个案例提醒我们在买卖中要保护自己的权益,
通过写作可以培养思维能力和表达能力,因此,我们应该努力提高自己的写作水平。以下是一些来自各个领域的优秀作文片段,希望能给大家带来一些思考。一个炎热的夏天,鸭孩子
实习报告是一个非常重要的成果,可以让他人了解你的实习经历和所获得的经验。我们为大家整理了一份实习报告范文汇编,希望能够对大家的写作提供一些启示。为了巩固管理专业
租赁合同是指出租人将其财产出租给承租人,并约定承租人支付一定费用的合同。以下是小编为大家收集的租赁合同范文,仅供参考,希望对大家起到一定的指导作用。
英语是我们与世界沟通的桥梁,能够帮助我们拓宽视野,增加交流机会。在下面,小编为大家整理了一些写英语总结的技巧和注意事项,希望对大家有所帮助。我有一双大大的、水灵
租赁合同的签订可以有效维护双方的合法权益,保障房东和租客的权益平等与合理。要了解租赁合同的构成要素和典型条款,这份租赁合同范文将对大家有所帮助。合同编号:承租方
买卖可以促进资源的优化配置和产业链的发展,推动经济繁荣。请大家看看以下是小编整理的买卖交易报告案例,有助于大家更好地理解和应用。出卖人:买受人:合同双方于年月日
销售合同的签订有助于明确双方的权益和责任,保障交易的顺利进行。不知道怎么起草销售合同?不用担心,以下的范文可以帮助你更好地完成合同书写。开发商:咨询公司:甲乙双
合同协议的签署应该是双方自愿的,不存在任何形式的强制或欺骗行为。合同协议的范文可以参考其中的用词、句式和结构,以提升合同协议的质量。承租方(乙方):______
工作鉴定是对个人工作能力和职业发展进行评估和总结的过程,是提高工作表现和职业素养的重要方式之一。通过工作鉴定,我们可以了解自己在工作中的优点和不足之处,有针对性