了解并清楚自己的岗位职责，是保证工作顺利进行的基础。以下是小编为大家整理的一些典型岗位职责范例，希望对大家有所启发，一起来看看吧。
科室工作目标责任书大全（21篇）篇一
法人代表与安全生产副经理签订的目标责任书为搞好安全生产、文明施工，贯彻党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针，切实保障全体职工的生命安全，促进生产，提高安全生产管理水平，明确安全生产、文明施工管理工作的责任落实，现经公司确定，订立如下责任书：
甲方：
乙方：
一、甲方职责：
1、甲方确定同志为公司安全生产副经理及经济和法律责任直接承担者。
2、甲方负责审批工程安全施工组织计划。
3、甲方负责定期组织人员对在施工进行安全文明施工检查。4对职工进行安全和尊章守纪教育，督促各级领导，干部和个别职能部门的职工做好本职工作。
5、主持轻重受伤事帮的调查分析，提出意见。
二、乙方职责：
1、组织制定公司安全生产规章制度、安全技术规程和安全技术措施计划，并组织实施。
2、组织实施公司中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，监督检查各部门、各单位职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正安全生产工作中的失职和违章行为。
3、组织领导公司级安全生产检查，落实对重大事故隐患的整改。
4、定期组织召开公司安全生产工作会议，分析安全生产动态及时解决安全生产中存在的问题。
5、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验。
6、领导组织公司安全生产宣传、教育工作，审定各级、各部门安全生产考核指标。
7、负责组织对因工伤亡事故的调查、分析、处理及报告。
三、控制目标：
1、所分管的部门无质量、安全、环保、职业健康安全事故。
2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%以上。
3、所分管的部门按计划参加培训率达90%以上。
四、奖惩规定：
1、控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方1000元—20xx元处罚。
2、完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。
五、执行和管理。
1、乙方必须履行责任书中自己应尽的义务。
2、本责任书一式二份，双方各执一份，经双方签字后生效。
甲方签字：乙方签字：
年月日年月日。
科室工作目标责任书大全（21篇）篇二
为了防止和杜绝师生意外伤害事故发生，确保校舍校产和师生人生安全。保障学校正常教学秩序，总务处与学校签订以下安全工作目标责任书：
1、对校舍校产定期与不定期检查，发现隐患及时维修，杜绝因校舍、围墙等建筑倒塌造成师生伤害事故，杜绝因校产存在安全隐患，给师生带来意外伤害。
2、严格对用电用水设施及管理人员的管理，保证用电用水安全，保证路灯照明，及时对用电线路及有关设施检修，杜绝因线路老化用电设施安装不当带来火灾及人身伤害。
3、严格财物管理，建立健全各项财物制度，做好财务室的防火、防盗，杜绝意外事故发生。
4、加强对学校食堂管理，健全各项安全卫生管理制度，严格购买霉烂、变质的菜、米、油等食品，不准向学生售变质剩饭菜，厨房操作间、售饭间及储藏室严禁非工作人员入内，保证不发生食物中毒，注意防火、防盗、防意外事故发生。
5、教育后勤管理人员，恪守职业道德，严禁损公肥私及其他违纪现象发生。
6、总务处对分管人员实行安全岗位责任制，做到层层落实责任，签订责任书。
7、实行责任追究制，凡因工作不到位，严重失职、渎职行为造成师生伤亡事故，将追究主管负责人和当事人的责任。
8、本责任书一式叁份，由学校，主管负责人，处办主任保存。自双方签字之日起生效。
学校负责人（签名）：
主管负责人（签名）：
处办主任（签名）：
科室工作目标责任书大全（21篇）篇三
为切实做好学校安全防范工作，进一步落实"安全第一、预防为主"的方针，形成人人、事事、处处想安全、抓安全的良好氛围，全面排除安全隐患，杜绝安全事故的发生，保护广大师生的人身安全和学校财产安全,维护学校正常的教育教学秩序和社会稳定。按教育局要求，特签订本责任书。
一、基本情况：
姓名：任教科目：任课班级：
(一)师德表现。
1、遵纪守法，依法执教，加强理论学习，提高理论水平。
2、遵守规章制度,爱护公物。关心学生、团结同志。
3、为人师表，遵守公德，穿着得体，谈吐文明，严禁侮辱学生，严禁体罚和变相体罚。
4、以人为本，管、导结合，做好思想沟通，全面育人，耐心疏导。
5、服从安排，实事求是，弘扬"严谨、务实、高效"的工作作风。
6、廉洁从教，洁身自爱，乐于奉献。
7、尊重家长，主动与学生家长联系，协助学校构建学校、家庭、社会三位一体的立体育人网络。
(二)教育教学。
1、执行课程标准，坚持写教学随笔和教育教学论文(随笔每月一篇，案例论文每学期至少一篇，学习笔记每月两篇以上)。
2、落实教学常规，执行"六认真"要求，积极备课，严禁备课和上课脱节，做到有计划、有反思、有总结。
3、提前候课，无特殊情况不准离开教室和坐着讲课。利用现有电化教学，认真研究每个教学环节，突出学生为主体、训练为主线的原则，培养学生创新思维。
4、作业量符合要求，禁止拖批、漏批、代批。严格控制学生作业量。
5、认真辅导，承认个别差异，帮助困难学生有所提高，确保学生受教育权，让学生体验进步的快乐。
6、认真组织考查。反思不足，有切实可行的改进措施。
7、主动开展或参与他人课题研究，吸取先进思想和理念，引领和改进自身教学，提高教学艺术和课堂效益。
(三)安全、卫生管理。
1、对学生的安全、卫生工作做到天天讲，天天提醒和指导。
2、主动或协助加强学生课间活动的监护和指导。
3、确保班级没有重大安全事故发生。
4、坚持放学护送学生走出学校,目送学生离去.
科室工作目标责任书大全（21篇）篇四
为进一步强化内部管理，提高工作质量和效率，切实加强会展中心综合管理和服务水平，落实部门责任，确保2016年各项工作任务按照中心领导安排及部门计划顺利完成。结合办公室工作实际，特签订此工作目标责任书：
一、主要内容：
（一）实行部门领导工作责任制。办公室主任为第一负责人，做到定期制定工作计划，并完成会展中心文书档案、人力资源、综合采购、资产管理、行政接待以及其他综合服务工作，将目标任务层层分解，逐项、逐条落实到人。
2、保证了各项会议及中心公务活动开展有序；3、为各部门及其他行政单位做好后勤服务；4、完成各阶段党建工作任务；5、做好财务、人力、物资等方面的综合管理工作。
二、时间要求：
2016年1月1日—2016年12月31日
三、目标任务：
（一）文秘工作（10分）。保质保量完成做好中心有关 1
综合性文件的起草、报送工作；做好党政印章管理工作，保证印章规范管理，按规定用印。
（二）财务工作（20分）。做好中心财务管理工作，按时完成财务收入预算决算工作及审计工作；保证账簿登记及时规范，确保库存现金、印章、空白支票和空白收据的安全。
（三）资产管理（20分）。组织协调机动车辆使用及驾驶员的管理，做好机关固定资产、办公用品以及其他物品的采购、使用管理、维护和维修，做到固定资产集中采购、登记盘点、购管分离，确保资产安全、不流失。
（四）会议服务（10分）。做好各项会议服务及对外接待服务工作，尤其是协调组织好全局性重大会议等活动。
（五）人事管理（10分）。严格执行人事、工资和编制管理的各项规定，做好人员调动和考核工作。
（六）信息宣传（10分）。牵头抓好会展信息宣传工作，确保完成上级部门下达的考核任务，年内被银川市商务局录用的信息不少于50条，发表官方微博不少于60条，向《中国会展》杂志社提供不少于9条可用新闻。
（七）党建工作（10分）。及时申报各项上级部门要求的党建工作相关文字材料，配合中心领导完成党员测评、党员干部培训等党建活动，发展党员1名，预备党员4名。
四、考核办法：
（一）平时督查（10分）。平时督查以会展中心重点工 2
作和阶段性工作为主，考核领导小组不定期到办公室进行督促检查，对中心重点工作滞后的情况下发督查通报。平时督查结果占年度考核的10%。
（二）阶段考核。对阶段性工作按任务完成时限要求进行考核，年终不再重复考核。
（三）年终综合目标考核。由考核领导小组统一安排、考核以及量化打分。其中凡因政府宏观调控重大政策重大调整或发生人力不可抗拒的自然灾害等因素造成单项目标未完成的，该目标任务按全面完成计分。年终考核结果占年度综合考核的90%（已考核定性的阶段性工作除外）。
（四）加分项目。综合目标管理考核加分项目共三项，包括：创新性工作、受市级以上表彰奖励、对中心发展提出有分量且操作性强的建设性意见。三项合计加分最高10分。
（五）扣分项目。对因部门工作失误造成上访举报现象的，在责任部门基础分中扣减4分，发生一起集体上访案件，加倍扣分；因工作失误，受到区、市政府部门通报批评的，每通报一次在基础分值中扣除10分（由相关政府部门提供结果）；部门在年内发生严重违纪违规事件的，每发生干部职工违纪违规1起，从基础分值中扣除10分。
五、奖惩办法：
4000元、3000元。受表彰的部门主管及班子成员，年度考核作为优先评优人选。
（二）惩罚措施。综合目标考核部门处于倒数第一的单位，其考核得分在70分以上免于处罚，考核得分在70分以下的，对其主要负责人通报批评，诫勉谈话，限期整改，连续两年诫勉的部门负责人三年内不予以任何评优和奖励。
兑换奖罚的奖金由中心领导上报市财政局，由财政部门视情况予以拨付。
本目标责任书一式两份，会展中心相关领导和办公室主任各执一份。
银川国际会展中心（盖章）：
负 责 人 （签字）：
会展中心办公室 （盖章）：
负 责 人 （签字）：
1、做好建设项目的规划及手续审批工作，加强对项目建设的管理，并做好推进协调工作，做好项目建设的安全、农民工工资拨付和监管工作。
2、全面开展平安校园创建工作，加强校园周边环境治理力度；进一步健全各种安全制度，强化安全措施，加强安全隐患的排查与整改；严格执行安全责任制和责任追究制；强化对辖区内中小学、幼儿园的年度安全工作考核，全面提高学校安全管理水平。
3、加强师德师风建设，开展多种形式的教育宣传活动。完善和落实教师考核制度；重视教师培训工作，完成国培及各种培训任务；保证按照年度公用经费预算总额的5%安排教师培训经费;认真开展校本研修，不断提升教师教育教学水平。
4、各学校每学年组织全校性教研活动不少于2次，学科教研组教研活动不少于4次；每学期全校性教案、作业检查不少于2次，并做好检查记录；校长及业务主管人员推门听课每学期不少于20节；每两年举行一届优质课评选活动。
5、依据中心校教育教学质量评估办法中的相关要求，制定教育教学质量评估办法，每学期举行一次教育教学质量总结会。
6、做好教科研课题和综合实践活动及社团活动工作。
7、制订并落实促进教师专业成长、提高课堂效益的具体措施；完成单位制订的工作计划。
8、规范办学行为。严格按照《平顶山市义务教育课程计划 (试行)》开齐开足课程，认真落实《河南省普通中小学管理基本规范（试行）》，严格控制学生在校时间及作业量；辖区学校不得利用双休日和节假日组织学生补课或上新课。
9、学籍管理。依据教育部《中小学生学籍管理办法》和《河南省中小学生学籍管理实施细则》，落实学籍管理工作责任制，做好学籍日常管理工作，做好学籍信息的保密和安全工作，保证学籍数据真实准确。
10、“控辍保学”。小学六年巩固率达到95%以上，年辍学率控制在1%以下；初中三年巩固率达到92%以上，年辍学率控制在1%以下。
11、特殊教育。按时完成《河南省特殊教育提升计划（2104—2016年）》（豫政办 [2015]181号）提出的工作任务，按照“一人一案”的要求，保证残疾儿童少年入学率达到90%以上。
12、特色学校创建。重视特色学校创建工作，工作有计划、有措施，保证学校2018年前通过县特色学校评审验收，努力通过市特色学校验收。
13、按时完成学生体质上报任务，开全、开足体育课程，严格执行学生在校每天阳光体育活动一小时规定。
14、扩大幼儿教育规模，完成学前教育三年行动计划；强化管理，进一步规范办园行为，加强对责任区域内民办幼儿园的管理和督促检查，提高幼儿园综合教育质量。
15、开展市级示范性社区成人文化技术学校创建活动，完善社区成人学校的设施，争取申报市示范社区成人文化技术学校；规范中职招生行为，打击有偿招生；圆满完成上级下达的招生任务。
16、全面贯彻落实《信访条例》和省、市、县关于信访专项整治工作的文件精神；各学校要成立以校长为第一责任人的信访工作领导小组，定期摸排信访隐患。 发现苗头及时采取措施就地化解；建立信访接待日制度；制定处置突发性事件的工作预案。坚决杜绝集体上访、越级上访事件的发生。
17、保证学生餐饮科学、规范，确保食品、资金双安全。
18、完成其他规定的责任目标。
如不能实现责任目标，依照有关规定承担相应责任。
责任单位：（盖章） 责任人：
二〇一六年三月
科室工作目标责任书大全（21篇）篇五
根据国家、省政府、市政府有关法律法规和xx公司有关规定，为做好保密工作，明确保密责任，维护国家和企业利益，现由公司保密工作第一责任人xx总经理与各部门（项目）责任人签订20xx年保密工作责任书。
防范发生失泄露国家秘密和企业商业秘密事件，杜绝发生违反《保密法》的相关行为。
二、主要职责。
（一）高度重视保密工作，加强对保密工作的领导。
（二）贯彻国家有关保密法规、规章和制度，落实上级保密机构的工作要求，健全本单位保密工作组织机构，完善企业保密工作规范和制度建设。
（三）严格按照广东公司保密管理规定，加强涉密设备及国家秘密和企业商业秘密文件资料管理。
（四）加强涉密、涉外活动中的保密管理，确保涉密、涉外活动的安全。
（五）强化对企业员工特别是涉密人员的保密教育和培训，使员工提高保密意识，自觉维护国家和企业商业秘密。
三、表彰与处罚。
根据相关规定，对能完成本年度保密工作责任目标的责任人进行表彰；对因管理不善，工作不落实，未能完成保密工作责任目标的责任人进行处罚。对未能认真全面落实保密工作责任，导致重大泄密事件的，追究相关责任；对触犯法律的，移交司法机关追究法律责任。
四、其他事项。
1、保密工作责任书每年签一次，本责任书在20xx年内有效。
2、本责任书经公司保密工作第一责任人与各部门（项目）第一责任人双方签字后生效。如保密工作第一责任人变动需及时补签。
3、本责任书一式两份，双方各执一份。
公司责任人：各部门（项目）责任人：
年月日年月日。
科室工作目标责任书大全（21篇）篇六
为充分发挥部门的管理职能，提高工作效率，增强责任意识，促进公司管理工作规范化、制度化、程序化，确保公司持续快速发展，结合年度工作目标，制定科室工作目标责任书。
一、签订日期：20xx年1月1日至20xx年12月31日
二、岗位责任目标：
2、负责处理公司日常工作。保证领导信息及时上传下达，根据领导交办督促落实各种事项。
3、负责人事、招聘工作。
4、负责后勤保障工作，保障物资供应，做好车辆管理、维修工作，保证工作需要。
5、负责办公楼、食堂管理与核算、生产用电、用水的管理工作。
6、积极完成上级机关、领导交办的各项工作任务。
1、做好公司综合性材料、领导讲话等重要文件、材料的撰写工作;做好公司的文印工作;做好各部室贯彻执行公司决议、决定、指示情况的检查督促工作，保证各项工作的正常开展。
2、做好接待室、会议室会务工作，公司领导综合性服务，大型会议会场布置及服务，邮件发放及报刊收发、订购等工作。
3、做好公司的通讯管理、值班管理、办公自动化管理及各种会议活动的会场音响服务等工作，确保信息畅通、传递及时。
4、根据公司有关规定，做好办公用品、职工福利的统一购置、控制、发放管理工作。
5、加强公司的环境卫生的监督管理工作，为职工创造一个良好的工作秩序和优美的工作环境。
6、做好本部室控制的其他费用管理工作。
7、认真做好领导交办的其它工作。
四、考核与奖罚：
1、以上工作根据实际情况未完成的每项扣2分，总分为100分。
2、办公管理费用，超支按5%扣减工资总额，节约按5%增加工资总额。
3、办公楼、食堂等非生产用电、用水超过规定值，按5%工资总额扣减，节约按5%增加工资总额。
4、未完成本年度的管理费用的控制，超支扣减工资总额5%，节约按5%增加工资总额。
(二)科室自我考核：
1、岗位工作业绩：根据科室工作责任目标，制订量化考核指标。
2、工作态度：根据不同层次进行不同标准的考核，管理科负责对部室成员考核评价，管理科科长由公司领导进行考核评价。
3、工作能力：根据部室工作成员职责，由管理科制定《考核细则》，每月自评一次，将自评结果存档，作为评先树优及任职奖罚的依据。
科室工作目标责任书大全（21篇）篇七
为了加强学校安全工作，根据教育厅关于《中小学安全工作的暂行规定》精神，特制定班级安全管理目标责任书。
一、班主任老师要牢固树立学生安全重于泰山的意识，把对学生的.安全教育、安全管理落在实处。
二、班主任老师要对学生进行防火、防盗、防食物中毒，防意外事故的宣传教育，使学生增强安全意识和临危防范自救的能力。
三、学生在学校期间，班主任老师要确保学生安全。如在课堂上发生不安全事故，班主任老师要协助上课老师进行处理，如在课间发生，班主任老师应及时处理。
四、上午放学后，班主任老师组织整-队和学生一同离校；下午放学5点半后，学生一律离校，班主任老师督促检查。
五、如班级要组织学生外出活动，必须提出安全措施，经校长同意方可进行。
六、各班要做到"人离电断，人去灯灭，关好门窗"。
七、班主任老师应经常与家长取得联系，配合家庭做好学生安全教育工作。
八、各班级出现不安全事故，要做到不隐瞒，不推拖责任，及时向学校汇报，以便妥善处理。
九、对不尽职责，出现问题，学校将酌情处理；对责任心强，班级无不安全事例、积极维护学校安全工作的班主任老师及班级，学校将进行表彰奖励。
班主任老师签名：
校长签名：
科室工作目标责任书大全（21篇）篇八
为进一步做好我校学生安全管理工作，落实目标责任，确保学生人身安全，根据《中小学幼儿园安全管理办法》、《中华人民共和国道路交通安全法》以及上级有关文件要求，结合我校实际，特签订本责任书。
1、实行校长负责制，校长是学校安全工作的第一责任人，一把手负总责，成立专门的学校安全管理机构，分管领导具体负责，落实“一岗双责”制度。学校把安全工作列入重要议事日程，并逐级签订安全责任书，职责到人，一级抓一级，层层抓落实。
2、要对每一位学生上学放学乘车情况进行调查了解，分类登记造册，加强与家长的沟通联系，充分利用各种形式对学生进行交通安全知识教育，教育学生拒乘超员车、农用车、三轮摩托车、报废车辆和手续不全车辆。
3、要组织相关人员对辖区内接送学生私家车进行定期和不定期检查，发现超员超速及存在非客运车搭载学生现象要及时向有关部门举报，并建立相关台帐，确保学生乘车安全。
4、每年除必须与镇中心校签订校车责任书外，还要与私家车驾驶员签订安全责任书，与学生家长签订相关责任书。
5、加强安全管理，确保各种设施的安全使用。教学楼和平房教室各个部位正常照明，疏散通道畅通，消防设施齐全。保证安全用电，并及时更换老化线路。
6、负责本单位教育设施的监督管理和安全检查。全年定期安全检查每月不少于1次，检查有计划、方案、总结、整改措施。
7、加强学校饮食卫生管理，确保学生饮食卫生安全。
8、建立安全教育制度，加强安全宣传工作，利用“安全教育日”、“全国食品卫生宣传周”和市“119”消防宣传活动，针对安全教育薄弱环节，确定活动主题，积极开展内容丰富的安全宣传教育活动。
9、认真执行学校安全事故报告制度，学校发生一般安全事故，要在事故发生后第一时间报告校长、分管校长。
10、积极推进依法治教和依法治校工作，加强教职工法制教育和师德师风教育，提高全体教职工法律意识。强化学生法制教育，重点加强《预防未成年人犯罪法》的学习教育工作，创建平安和谐校园。
11、组织制定安全事故应急救援预案，并定期组织演练。
12、严格落实值班巡逻制度。白天传达室值班，对外来人员严格执行进校登记制度，夜间值班人员应经常到有贵重物品设备的场所巡视，并做好记录。学校24小时值班，保持通讯畅通。
13、学校每月至少对学校场地、教学设施全面检查一次、每天巡视一次，并做好记录，及时处理检查中发现的问题。
1、必须由公安部门定期对车辆进行检查，在符合《机动车运行安全技术条件》的基础上，重点检查制动、转向、轮胎、安全门、灭火器、座位等是否符合技术要求、座位数量是否与行驶证相符等情况。
2、接送学生私家车必须在规定的时间内，到符合国家相关标准的机动车综合性能检测站进行检测，必须参加机动车交通事故责任强制保险和司乘人员保险。
3、严禁使用货运汽车、摩托车、三轮车、报废车等非客运车辆接送学生。
1、接送学生私家车的驾驶人必须遵守有关道路交通安全法律法规，驾龄3年以上，应当身体健康并具有3年以上准驾车型的安全驾驶经历，无恶劣品行记录。
2、严禁近3年内任一记分周期内累计记分满12分或者发生过交通死亡事故并负有责任的驾驶人驾驶车辆接送学生。
3、驾驶人必须具备很强的责任心和原则性，不超速，不超载，不疲劳驾驶，无饮酒和熬夜等不良习性，虚心接受学校的监督。
1、本责任书按照责任追究制度有关要求进行考核。
2、对因未按规定履行交通安全管理和保护职责，造成事故的，应负全部责任。
学校（章）。
责任人：
20xx年8月31日。
科室工作目标责任书大全（21篇）篇九
为进一步深化企业改革，提升企业内部管理水平，逐步建立和完善适应现代化供水企业的运营机制，增强企业活力，提高经济效益和社会效益。围绕20xx年供水工作重点，结合工作实际，现制定目标责任书。
一、基本原则：
根据公司的实际情况，为充分调动全体员工的积极性，挖掘其工作热情，在经营指标承包责任制的基础上，全面推行目标管理责任制与绩效考核体系，使企业不断向制度化、正规化迈进，打造一个精品和谐的供水企业。
二、共性目标：
(一)公司经济效益总目标____万元。
1.全年实现供水量____万吨，供水产销差率降低____个百分点;。
2.安装队收入____万元;。
3.水质综合合格率%;管网压力合格率%;水费回收率%;。
(二)计划生育工作四率达标100%。
(三)综合治理工作无一例刑事案件。
(四)安全供水、优质服务，在规定时限内完成各项工作任务。
(五)对公司临时交办的各项工作任务如期完成。
三、各单位分解目标：
1.供水室：
(4)对水厂、加压泵站用电单耗严格控制，综合单耗与水厂实行捆绑考核;。
(6)每月组织一次生产调度会，分析供水生产中存在的问题，提出整改建议和措施，在公司批准后组织实施。
2、收费队及收费大厅。
(2)认真作好单位户、居民户水费的收缴工作，及时结帐，办结及时率100%;。
(3)认真履行社会服务承诺的相关条款，使用文明用语，热心周到接待，规范服务行为，提高优质服务水平，维护公司良好的社会形象。
3、安装队。
(1)负责新接水户上网安装，并做好和收费队及收费大厅的业务对接;。
(2)切实做好城区管网铺设及抢修工作，保证在规定时间内完成各项工作任务;。
(3)做好供水管网的查漏工作，确保正常供水。
四、奖励和处罚：
公司的各项指标完成后，各单位完成各项分解指标，按照完成情况进行奖励;完不成年度指标或分项指标未完成，按目标责任书的规定条款，经公司研究后给予经济处罚。
责任单位：
责任人(签字)：
主管经理(签字)：
经理(签字)：
20xx年x月x日。
科室工作目标责任书大全（21篇）篇十
为进一步加强我站值班工作，确保政令畅通，上传下达，确保治超检测各项工作的顺利进行，特签订值班工作目标责任书。
一、坚守工作岗位，认真填写值班记录，及时上报检测数据，不准擅离职守。
二、严格着装制度，上岗佩带上岗证、执法证。
三、上岗期间不准携带现金，不准携带通讯工具，工作时间严禁饮酒。
四、及时传达学习上级治超精神及相关法律、法规和指示、通知等。
五、协助值班站长搞好站内的一切工作，督促班长搞好班上的一切工作。实行轮流跟班蹲点工作制。
六、严格执行请销假制度、离岗告示制度等相关规定。
七、监督检查办公区域、执法检测区域的环境卫生，杜绝脏乱差。
八、遇新闻媒体和纠风监察部门监督检查时要增强敏感性，检点督促规范工作人员行为，突发事件及时上报。
九、如履行职责不到位，班组发生的一切违规违纪行为，值班人员负相同的连带责任。
科室工作目标责任书大全（21篇）篇十一
为加强学校安全工作及安全管理，确保师生生命安全和学校财产安全， 预防和减少灾害，进一步落实学校安全责任，学校与各科室负责人签定了《学 校安全工作责任书》。本责任书的制定是根据国家相关法律、法规，坚持“谁 主管、谁负责”的原则和“预防为主、防消结合”的工作方针，将安全工作 逐级落实。根据我单位的工作安排，为全面加强各科室安全工作，使财产和 人身安全不受侵害，特和各科室签订责任书：
1、各科室负责人为第一责任人，承担本科室创建平安单位的主要责任， 并负责做好日常事务工作。建立健全本科室安全工作制度，把安全工作列入 工作议事日程，树立常抓不懈的思想，加强安全知识方面的学习，做到工作 到人，责任明确，谁出问题谁负责。
2、加强安全教育，深入做好本科室人员用火、用电、防盗、防中毒等 方面的安全管理，对易燃、易爆等危险品的使用、储备、运输或销毁要实行 严格的消防安全管理。
3、加强本科区域内消防设施的维护保养，确保其完好有效，熟知其位 置、功能和使用方法。确保疏散通道和安全出口畅通。
4、定期组织防火、防盗、防中毒、校舍等方面的安全检查，建立火灾、 校舍等方面安全隐患登记整改记录，及时消除安全隐患，加固门窗，发现重 大问题及时报告。
5、一旦发生火灾及盗窃等安全方面的案件，应立即实施应急预案，务 必做到及时报警。并要保护现场，协助相关部门调查原因及损失，查明事故 责任。 6、若发生重大事件或事故，视其情节，要追究当事人和负责人的责任， 情节严重者将依照相关法规处理。
7、各科室职工禁止参与“黄赌毒”的活动。不参与邪教组织。 在单位内部不发生刑事案件和治安案件。 9、按照属地管理原则，服从相关部门的安排，完成上级交办的各项任 务，创造性地开展工作。
为强化各部门领导的安全意识，更有效地做好我校的安全工作，确保正常的教学和生活秩序，为全体师生创造安全和谐的工作学习环境，校长室特与德育处签定如下安全责任书。
一、德育处对学生的安全教育任务是，持续贯彻落实学校有关安全管理工作的方针、政策、法律、法规、对学生实施安全教育及管理，引导学生健康成长。
二、对学生的安全教育及管理，要预防为主，本着保护学生、教育先行、明确责任、教管结合、实事求是、妥善处理的原则，做好教育管理工作。
三、对学生安全教育及管理作为一项经常性工作，列入德育处工作的重要议事日程，加强对班主任工作的监督和管理，开展形式多样的日常行为规范教育及安全知识普及活动，增强学生安全意识和法制观念，提高学生自我防范能力。
四、学生安全教育应根据不同时期及学生的特点，在日常生活中特别是重大节日及节假日前适时进行，并善于利用已发生的安全事故教育学生，防患于未然。根据环境、季节及有关规律进行防盗、防火、防病、防事故等方面的教育，并使之经常化、制度化。
五、积极进行矛盾纠纷排查，把事故消除在萌芽状态。
六、组织学生大型活动，须经学校同意。组织大型活动时要事先定出活动方案及应急预案并报学校进行审查。
七、学生在校内发生任何事故德育处要及时报告学校或相关部门，并迅速采取措施控制事态发展，把事故伤害减少到最小程度。
八、如遇紧急情况，要迅速、冷静、有序、组织学生按紧急疏散预案中规定的路线疏散到安全地方。
九、对因忽视安全工作，管理不善，工作不负责任，玩忽职守，造成学生受到伤害、学校的财物受到损失的责任人视情节分别给以责令书面检查、赔偿损失、行政处分等处理。对当事人同样依据责任的大小给予相应的处理。
十、由于不能避免的原因或自然灾害而发生的事故，由学校情处理。 十一、本责任书一式两份，限期一年，即2015年度。
校长（签字）：
分管书记(签字)：
德育处主任（签字）：
2015年3月15日
安全责任书（安全办）
为强化各部门主管的安全意识，有效地做好我校的安全工作，确保正常的教学和生活秩序，为全体师生创造安全和谐的工作学习环境。校长室特与安全办签定安全责任书。
一、安全办参加学校安全管理，宣传上级有关安全管理工作的方针、政策、法律、法规，协助学校安全工作领导小组制定学校安全工作计划和实施方案。做好学校有关安全方面文件材料的上传及下达工作。
二、督导、检查学校各部门安全工作的落实情况，发现问题及时通知相应部门进行整改。
三、加强对学校食堂、商店的安全工作督导，确保师生的饮食安全。
四、督导班主任做好班级安全主题教育班会及隐患排查工作。
五、加强思想政治工作，利用团队会及升旗集会之机进行安全教育。
六、组织学生大型活动，须经学校同意。组织大型活动时要事先定出活动方案及应急预案并报学校进行审查。
七、每月至少组织一次全校安全隐患排查活动，月中要不定期进行安全巡查，发现问题，及时通知有关部门解决。
八、如遇紧急情况，要迅速、冷静、有序、组织学生按紧急疏散预案中规定的路线疏散到安全地方。
九、督导、检查学校安全工作的落实情况，组织经常性安全隐患排查活动，发现隐患及时通知有关部门整改。对因忽视安全工作，管理不善，工作不负责任，玩忽职守，造成学生受到伤害、学校的财物受到损失的责任人视情节分别给以责令书面检查、赔偿损失、行政处分等处理。对当事人同样依据责任的大小给予相应的处理。
十、由于不能避免的原因或自然灾害而发生的事故，由学校情处理。 十一、本责任书一式两份，限期一年，即2015年度。
校 长（签字）：
分管副校长（签字）：
安全办主任（签字）：
2015年3月15日
安全目标责任书（教导处）
为加强学校安全工作要求，根据有关法律法规，按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制，杜绝或减少危险事故的发生，特与教导处制订本目标责任书：
1、各项安全责任
（1）抓好教师教育观念转变和教育方法改进，力避教师不良行为造成的学生出走、心理畸变造成学生伤害等恶性的事件。
（2）抓好学生教学实验安全，做好学校实验仪器室易燃、易爆等危险化学药品的管理工作。
（3）严禁教师在教室、实验室、多媒体教室等教学重地焚烧易燃品。
（4）认真研究做好学校计算机校园网络安全的防护工作。
（5）对贵重物品存放重地等重要部门的门锁钥匙要专人掌管。
（6）及时巡查图书室、实验室、微机室等辖区内的用电及其他安全隐患，及时上报处理。
（7）经常检查体育器械和设施的安全隐患，要求体育教师按规范对学生进行施教。
2．因对安全工作重视不够，措施不力导致安全事故的，如失火、失窃、师生伤亡等，对直接责任者，要追究其责任，年度考核不得参与评优。
3．因对安全工作重视不够，措施不力而导致发生重大安全事故，致使学校财产、师生生命遭受重大损失，造成恶劣影响的，学校将逐级追究责任，视具体情况、责任大小，分别给予有关人员处分，涉嫌犯罪的移交司法机关追究刑事责任。
4、本责任书一式两份，限期一年，即2015年度。
校 长(签字):
分管副校长：
教导主任(签字):
2015年3月15日
班主任安全责任书
为加强学校安全防范工作，强化学校管理，消除不安全的隐患，杜绝危害事故的发生，创建良好安宁的教育、教学环境，搞好学生安全管理工作，特拟定班级安全管理责任状，由学校与班主任签订责任书。
１、班主任为本班的直接责任人，必须与学生签订安全责任状。
２、班主任要经常利用晨会、班会组织本班学生认真学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》及学校各项规章制度。安全教育的重点放在宣传和普及安全知识上。认真学习《中小学生安全须知》、《中小学生自我防范安全常识》、《道路交通管理条例》，利用班级学习园地等加强安全知识的宣传。 ３、班主任把普及安全知识列入计划，要有安全工作记录。向学生传授安全防范和自护自救常识，教会他们在危害和灾害面前自救自护的措施。
４、采取措施，做好转化工作，有效地预防和控制在校学生违法犯罪现象，强化学生学法、知法、守法利用法律来保护自己的意识，控制事件的发生。 ５、班级组织外出活动，要充分考虑安全因素和防范措施，严格实行审批制度，凡组织学生参加春游、秋游、远足等户外集体活动，必须制定周密计划及实施方案，报年级主任处签字并由学校校长审批。
６、强化学校、家庭、社会和学生的安全意识，通过召开家长会，使家长和学校配合，共同防止学生在校内外发生意外事故。
７、发现班上学生未到校上课，要及时通知给家长。
８、对因玩忽职守，违反有关规定，造成事故的，学校将追究责任人责任。
学校（签字并盖章） ：
班班主任：
2015年3月15日
学校门卫人员安全目标责任书
为落实学校加强安全管理的要求，明确门卫人员安全职责，增强门卫人员安全意识，校长室特与我校门卫人员签定安全目标责任书，具体要求如下：
1、来客先办好登记手续，离校时填写离校时间。
2、各类物资需经学校有关部门证明或同意，方可出校门。
3、未经学校同意，不得允许外来人员在校内闲逛、游玩等。未经学校同意，不得允许商品促销员进校推销商品。
4、按时开关门，人员进出一律走边门（车辆出入除外），晚上学生上自习后准时关校门。
5、发现有可疑之人在学校门口周围逗留、找学生衅事，应及时阻止，并立即报告学校领导，及时处理。
6、晚上关校门之前必须巡视校园一周，做最后的安全检查。
7、节假日要严禁校外人员进入校园，严防不法分子破坏或损害学校公物。
8、工作期间，不可擅自离岗，有事需向学校请假，由学校做出妥善安排后方可离开。
9、违反上述规定，出现事故须承担相应责任和赔偿经济损失。
校长签字：
门卫签字：
2015年3月15日
安全责任书（水电工）
为了更好地落实学校加强安全管理的要求，明确电工安全职责，增强电工安全意识，校长室特与我校电工签定安全目标责任书，具体要求如下：
1、电工全权负责学校所有的电线线路，每天认真巡查校园内的电线线路设施，定期检查，排除隐患。
2、遇有突发事件，如水路破损、电路短路等，要及时处理，并予汇报，对于引发火灾等，要采取紧急措施，并向主管领导、校长及时汇报；事后要有详细的书面情况汇报。
3、维护好正常教育教学需要，并从节约原则出发，对教学楼、宿舍楼等各处用电进行有效监控。
4、学校开展的各项活动，电工负责线路。
5、因对线路安全工作重视不够，措施不力而导致发生重大安全事故，致使学校财产、师生生命遭受重大损失，造成恶劣影响的，学校将追究责任。
校长签字：
水电工签字：
2015年3月15日
安全责任书（食堂承包人）
食堂是学校安全工作的重点之一，为加强学校安全工作，确保学生身心健康，促进食堂相关人员规范操作，根据有关法律法规，按照“谁承包、谁负责”的管理体制，特与食堂承包人员制订本目标责任书：
1、食堂工作人员必须认真履行有关管理制度，切实做好本职工作；工作人员必须具有健康证才能上岗。
2、进货时要由安保主任监管进货全过程。不采用霉烂、变质或不新鲜的货物和三无（无生产厂家、无生产日期、无保质期）成品原料；定点采购；购进的原料要妥善存放并合乎卫生要求；对购进的米面、肉、油等发现异常要拒绝使用；所用刀、板每次都要清洁消毒。
3、所用餐具每天洗刷干净后要进行充分消毒。
4、食用物品和非食用物品要分开摆放，防止误食。
5、厨房、餐具、餐厅和库房等卫生要责任到人包干负责，天天保持清洁。
6、个人卫生要做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤更-衣。
7、炊具、等要规范操作、定期检查，发现问题及时处理。
8、要采取措施认真落实好厨房、餐厅、库房的防盗、防鼠、防霉等措施。每天下班前，要将材料入库、切断电源、关好门窗，各处检查无误后才能离开。
9、食堂物品要登记造册，管理责任到人。
10、本责任书一式两份，限期一年，即2015年度。望认真遵照执行。
校长（签字）：
食堂承包人（签字）：
2015年3月15日
安全责任书（楼管）
为了更好地落实学校加强安全管理的要求，明确楼管人员安全职责，增强楼管人员安全意识，校长室特与我校楼管人员签定安全目标责任书，具体要求如下：
1、坚持服务育人，不断增强为教育教学服务、为师生生活服务的自觉性和实际工作能力。依照学校管理制度管理学生、宿舍，维护宿舍的正常秩序。
2、服从领导，听从领导安排，团结协作，参与学校日常管理工作。
3、教育学生遵守宿舍纪律。按时就寝，熄灯铃响后不讲谈说笑，不得做其它事情。
4、教育学生增强防范意识。适时关锁门窗，妥善管理自已的钱物。确保学生的人身安全和财物安全。
5、监督住宿生露宿、留他人住宿等情况，发现问题及时向德育处报告，学生亲友来校住宿的，必须向德育处申请，同意后方能住宿。
6、每天早、晚检查学生宿舍各一次，发现问题及时向德育处报告。
7、搞好“三防”（防火、防盗、防破坏）工作，经常巡查宿舍区内外安全，遇偶、突发事件或重大安全事故隐患须妥善处臵，并及时向德育处和值班领导报告。
8、楼管为宿舍消防安全责任人，负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处、整改工作。出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，及时处臵、及时报警，注意保护现场，并报告职能部门，采取积极有效措施，确保师生和学校财产安全。
9、学生宿舍出现需要维修的水、电、木工等现象，应将反映情况详细记录，并填写维修报告单及时报送后勤处进行维修。
10、督促学生离开寝室到教室进行自习时，做到“三关”，即关灯，关水龙头，关门。
11、宿舍内定期消毒，并作好记录，发觉有传染病的迹象及时向主管报告。
12、协助值班人员做好值班工作。早晨：协助值班人员督促学生起床，督促学生到教室早读，上课后检查学生是否离开宿舍上课。中午：巡视学生午睡，午休后督促离开宿舍上课，上课后检查学生是否离开宿舍上课。下晚自习后：协助值班人员巡视各寝室，熄灯后，认真检查学生就寝情况。守望出入口，防止学生夜间外出，有情况及时处理。
13、关心学生的身体健康，发现学生身体不适及时联系当日值班人员送医治疗，并告知家长，如需在宿舍休息的，要做好护理和关爱工作。有必要时通知家长。
14. 教育学生保管好自己的物品，爱护和正确使用生活设施，如有损坏，及时报修，查明原因，按规定赔偿。发现宿舍内有不安全因素的应及时向总务处和德育处报告，及时维修，消除隐患以确保学生人身安全。一切公物不得挪用作私用，不得占为私用。不得将学生钱物占为己有，不使用学生的物品，拾到钱物必须交德育处。
15、按时开关楼门，晚上值班人员离开后及时锁门。
16、发现学生发生矛盾，应及时阻止，并立即报告学校领导，及时处理。
17、违反上述规定，出现事故须承担相应责任和赔偿经济损失。
校长签字：
楼管人员签字：
2015年3月15日
为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实加强对学校安全工作的监督管理，杜绝学校重大安全责任事故的发生，维护正常的教育教学秩序，保障公共财产和师生人身安全，落实学校安全工作目标责任制，经研究，特制定本责任书。
一、责任对象 各科室
二、主要任务
增强安全防范意识，及时排除不安全隐患，防止事故发生，确保学校师生人身安全和公共财产不受损失。
三、原则
排除隐患，预防为主,常抓不懈，责任到人，确保师生安全。
四、管理目标
（一）事故控制指标：
l、造成师生人身死亡重大责任事故为零。
2、学校重大消防安全责任事故为零。
(二)工作目标
1、学校校长牢固树立安全第—的思想观念，将学校安全工作摆到学校管理工作中的重要地位, 掌握和自觉遵守现行的各类安全法律、法规和行业安全规程、规定，定期对学校安全进行 检查，常抓不懈。坚持做到“—日一小查、一周一大查、一月一汇报”。
2、健全学校安全工作管理机制，安全管理机构、人员、设施、措施到位。完善学校安全管理制度，建立学生“一日安全常规”及安全工作检查、考核、报告制度，对学校教育教学工作中各个环节有明确具体的安全要求，并认真予以落实，同时建立健全学校安全档案。
3、坚持开展安全教育。通过安全教育让师生树立安全第—的思想，通过学校安全知识教育和 进行安全技能训练，提高师生防范事故的能力和在紧急状态下自救、互救的能力。安全教育的内容包括正确的人生观、世界观、价值观教育，安全意识教育，安全防范教育(交通、消防、社会治安、食品卫生、传染病预防、自然灾害、预防触电、预防溺水和煤气中毒、校 内外活动等)。使师生达到相应的安全教育目标。
4、要重视消防安全工作，处理好防火与防盗的关系。要根据《消防法》的规定，配合消防部门定期对学校设施进行排查。学校实验室，仪器室、图书室、按照消防规定配置消防设, 确保安全通道的畅通。
5、加强校园治安秩序管理，设专人分管校园治安工作，保安人员要昼夜值班，对重大滋扰校 园治安的要立即向当地公安部门报告，并积极配合公安部门予以制止和处理。要加强对校园计算机网的管理，防止反动、色情、暴-力等不健康的东西腐蚀学生。
6、加强教学环节的安全管理。学校实验室要健全安全操作规程并加强管理。对易燃、易爆、放射、剧毒物品按照有关规定严格管理。严禁闲杂人员出入实验室和仪器室。
7、要加强对体育设施、体育活动和学校卫生工作的管理。体育活动器械应符合体育活动安全要求，学校要关心学生身心健康，定期对学生查体。
8、加强交通安全教育。在临近街道的学校门口，要求设置明显的警示标志，划出人行横道线。
9、学校不得组织学生参加商业性质的庆典、演出等活动。
10、学校教职工要自觉遵守社会公德、职业道德。严禁体罚或变相体罚学生，对造成学生致伤致残、致死等严重后果的，要依法追究刑事责任。
11、学校发生安全事故要立即上报，采取有效措施控制事故的发展，查明事故的原因和责任人不得谎报、瞒报。
五、管理责任
各科室负责人及班主任是安全工作第一责任人，全面负责安全管理工作。
六、奖惩办法
在安全管理工作中做出显著成绩的单位和个人给予表彰奖励；对未认真履行职责，导致安全责任事故的，实行安全工作“一票否决”，并给予通报批评和相应的处罚；对因玩忽职守，失职、渎职而造成重大事故的，要依法严肃查处。
王寨中心完小（章） 科室名称：
分管领导： 责任人签字：
年 月 日 年 月 日
甲 方： 枝江市百里洲初级中学
乙 方： 门卫人员
乙 方：
1、来客先办好登记手续，离校时填写离校时间。
2、各类物资需经学校有关部门证明或同意，方可出校门。
3、未经学校同意，外来人员不得在校内闲逛、游玩等。阻止商品促销员进校推销商品。
4、按时开关门，平时开门以1米宽度为限。晚上22:30准时关校门。
5、发现有可疑之人在学校门口周围逗留，找学生衅事，应及时阻止，并立即报告学校领导，及时处理。
6、晚上关校门后必须巡视校园一周，做最后的安全检查。
7、节假日要严防不法分子破坏或损害学校公物。
8、工作期间，因擅自离岗而发生安全事故，须承担相应责任和赔偿经济损失。
甲方（校长签字）： 乙方（门卫签字）：
2015年 9 月 1 日 2015年 9 月 1 日
安全目标责任书（教导处）
为加强学校安全工作要求，根据有关法律法规，按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制，杜绝或减少危险事故的发生，特与教导处制订本目标责任书：
1、各项安全责任
（1）抓好教师教育观念转变和教育方法改进，力避教师不良行为造成的学生出走、心理畸变造成学生伤害等恶性的事件。
（2）抓好课堂教学期间的安全教育工作，杜绝教师体罚或变相体罚学生的行为。
（3）及时巡查和处理本办公室、图书室、文印室等辖区内的用电及其他安全隐患
（4）加强体育课的教学管理，要求体育教师按规范对学生进行施教。
2、因安全工作重视不够，措施不力导致安全事故的，如失火、失窃、师生伤亡等，对直接责任者，要追究其责任，年度考核不得参与评优。
3、因对安全工作重视不够，措施不力而导致发生重大安全事故，致使学校财产、师生生命遭受重大损失，造成恶劣影响的，学校将逐级追究责任，视具体情况、责任大小，分别给予有关人员处分，涉嫌犯罪的`，移交司法机关追究刑事责任。
4、本责任书一式两份，双方签字后生效。
校 长(签字): 教导主任(签字):
年 月 日 年 月 日
安全责任书（水电工）
为了更好地落实学校加强安全管理的要求，明确水电工安全职责，增强水电工安全意识，特与学校水电工签定安全目标责任书，具体要求如下：
1、水电工全权负责学校所有的水路、电路，每天认真巡查校园内的水电设施，定期检查，排除隐患。
2、遇有突发事件，如水路破损、电路短路等，要及时处理，并予汇报，对于引发漏水、火灾等，要采取紧急措施，并向主管校长、校长及时汇报；事后要有详细的书面情况汇报。
3、维护好正常教育教学需要，并从节约原则出发，对教学楼、宿舍楼、实验楼用水用电进行有效监控。
4、学校开展的各项活动，水电工负责线路。
5、因对水电管理安全工作重视不够，措施不力而导致发生重大安全事故，致使学校财产、师生生命遭受重大损失，造成恶劣影响的，学校将追究责任。
校长签字： 电工签字：
年 月 日 年 月 日
安全责任书（食堂）
食堂是学校安全工作的重点之一，为加强学校安全工作要求，根据有关法律法规，按照“谁承包、谁负责”的管理体制，特与食堂承包人员制订本目标责任书：
1、食堂工作人员必须认真履行有关管理制度，切实做好本职工作；工作人员必须具有健康证才能上岗。
2、总务主任要监管进货全过程。不采用霉烂、变质或不新鲜的货物和三无（无生产厂家、无生产日期、无保质期）成品原料；定点采购；购进的原料要妥善存放并合乎卫生要求；对购进的米面、肉、油等发现异常要拒绝使用；所用刀、板每次都要清洁消毒。
3、所用餐具每天洗刷干净后要进行充分消毒。凡得传染性疾病的学生要及时隔离，防止传染。
4、食用物品和非食用物品要分开摆放，防止误食。
5、厨房、餐具、餐厅和库房等卫生要责任到人包干负责，天天保持清洁。
6、个人卫生要做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤更-衣。
7、炊具、等要规范操作、定期检查，发现问题及时处理。
8、要采取措施认真落实好厨房、餐厅、库房的防盗、防鼠、防霉等措施。每天下班前，要将材料入库、切断电源、关好门窗，各处检查无误后才能离岗。
9、食堂物品要登记造册，管理责任到人。
10、本责任书一式两份，限期一年，即2015年度。望认真遵照执行。
校长（签字）： 后勤处主任（签字）：
年 月 日 年 月 日
安全责任书（政教处）
为强化各部门主管的安全意识，责任到人、工作到位，更有效地做好我校的安全工作，确保正常的教学和生活秩序，为全体师生创造安全。和谐的工作、学习环境。校长室特与政教处签定安全责任书。
一、政教处对学生的安全教育及管理的任务是，宣传、贯彻上级有关安全管理工作的方针、政策、法律、法规、对学生实施安全教育及管理，引导学生健康成长。
二、对学生的安全教育及管理，要预防为主，本着保护学生、教育先行、明确责任、教管结合、实事求是、妥善处理的原则，做好教育管理工作。
三、对学生安全教育及管理作为一项经常性工作，列入政教处工作的重要议事日程，加强领导，开展安全教育及安全知识普及的活动，增强学生的安全意识和法制观念，提高学生自我防范能力。
四、学生安全教育应根据不同时期及学生的特点，在各种教学活动和日常生活中特别是节假日前适时进行，并善于利用已发生的安全事故教育学生，防患于未然。根据环境、季节及有关规律进行防盗、防火、防病、防事故等方面的教育，并使之经常化、制度化。
五、对学生进行安全教育还需注重心理疏导，加强思想政治工作，教育学生注意保持健康的心理状态，帮助学生克服各种原因造成的心理障碍，把事故消除在萌芽状态。
六、组织学生大型活动，须经学校同意。组织大型活动时要事先定出活动方案及应急预案并报学校进行审查。
七、学生在校内发生任何事故政教处要及时报告学校或相关部门，并迅速采取措施控制事态发展，把事故伤害减少到最小程度。
八、如遇紧急情况，要迅速、冷静、有序、组织学生按紧急疏散预案中规定的路线疏散到安全地方。
九、对因忽视安全工作，管理不善，工作不负责任，玩忽职守，造成学生受到伤害、学校的财物受到损失的责任人视情节分别给以责令书面检查、赔偿损失、行政处分等处理。对当事人同样依据责任的大小给予相应的处理。
十、由于不能避免的原因或自然灾害而发生的事故，由学校情处理。 十一、本责任书一式两份，限期一年，即2015年度。
校长（签字）： 政教主任（签字）：
年 月 日 年 月 日
甲方：
乙方：门卫人员
乙方：
1、来客先办好登记手续，离校时填写离校时间。
2、各类物资需经学校有关部门证明或同意，方可出校门。
3、未经学校同意，外来人员不得在校内闲逛、游玩等。阻止商品促销员进校推销商品。
4、按时开关门，人员进出一律走边门（除车辆出入外），晚上22:00准时关校门。
5、发现有可疑之人在学校门口周围逗留，找学生衅事，应及时阻止，并立即报告学校领导，及时处理。
6、晚上关校门之前必须巡视校园一周，做最后的安全检查。
7、节假日要严防不法分子破坏或损害学校公物。
8、工作期间，因擅自离岗而发生安全事故，须承担相应责任和赔偿经济损失。
甲方（校长签字）： 乙方（门卫签字）：
年 月 日 年 月 日
安全目标责任书
为加强学校安全工作要求，根据有关法律法规，按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制，堵绝或减少危险事故的发生，特与教务处制订本目标责任书：
1、各项安全责任
（1）抓好教师教育观念转变和教育方法改进，力避教师不良行为造成的学生出走、心理畸变造成学生伤害等恶性的事件。
（2）抓好学生教学实验安全，做好学校实验仪器室易燃、易爆等危险化学药品的管理工作。
（3）严禁教师在教室、实验室、多媒体教室等教学重地焚烧易燃品。
（4）认真研究做好学校计算机校园网络安全的防护工作。
（5）对贵重物品存放重地等重要部门的门锁钥匙要专人掌管。
（6）及时巡查图书室、实验室、微机室等辖区内的用电及其他安全隐患，及时上报处理。
（7）经常检查体育器械和设施的安全隐患，要求体育教师按规范对学生进行施教。
2．因对安全工作重视不够，措施不力导致安全事故的，如失火、失窃、师生伤亡等，对直接责任者，要追究其责任，年度考核不得参与评优。
3．因对安全工作重视不够，措施不力而导致发生重大安全事故，致使学校财产、师生生命遭受重大损失，造成恶劣影响的，学校将逐级追究责任，视具体情况、责任大小，分别给予有关人员处分，涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
4、本责任书一式两份，限期一年。
校 长(签字): 教务主任(签字):
年 月 日 年 月 日
副校长安全责任书
根据上级有关部门关于学校安全工作的具体部署，我校本着安全第一、学生教师安全工作重于泰山的宗旨，按“谁主管，谁负责”的原则，特制定副校长安全工作责任书。
1、副校长是学校协助校长工作的最直接责任人。对全校的所有学生、教师和各项工作都负有教育和管理职责，涉及到学校的方方面面。
2、副校长是学校安全工作的第二责任人。
3、对学校方方面面的工作，特别是安全工作，都负有领导、检查、监督和根据学校规章进行处理的职责。
4、副校长应经常深入到年级、班级中进行工作检查、监督，解决问题，并开好学校各项工作会议，提出要求，检查过程和结果，发现问题及时解决。
5、做好全校师生的表率。
6、本责任书一式两份，限期一年。
校长签字： 副校长签字：
年 月 日 年 月 日
安全是做好食堂工作的保障，为确保学生身心健康，促进食堂相关人员规范操作，特拟定食堂安全责任书，以便严格执行。
1、食堂工作人员必须认真履行有关管理制度，切实做好本职工作；工作人员必须具有健康证才能上岗。
2、总务主任要监管进货全过程。不采用霉烂、变质或不新鲜的货物和三无（无生产厂家、无生产日期、无保质期）成品原料；定点采购；购进的原料要妥善存放并合乎卫生要求；对购进的米面、肉、油等发现异常要拒绝使用；所用刀、板每次都要清洁消毒。
3、所用餐具每天洗刷干净后要进行充分消毒。凡得传染性疾病的学生要及时隔离，防止传染。
4、食用物品和非食用物品要分开摆放，防止误食。
5、厨房、餐具、餐厅和库房等卫生要责任到人包干负责，天天保持清洁。
6、个人卫生要做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤更-衣。
7、炊具、等要规范操作、定期检查，发现问题及时处理。
8、要采取措施认真落实好厨房、餐厅、库房的防盗、防鼠、防霉等措施。每天下班前，要将材料入库、切断电源、关好门窗，各处检查无误后才能离岗。
9、食堂物品要登记造册，管理责任到人。
10、本责任书一式两份，限期一年，望认真遵照执行。
校长（签字）： 总务处主任（签字）：
年 月 日 年 月 日
为强化各部门主管的安全意识，责任到人、工作到位，更有效地做好我校的安全工作，确保正常的教学和生活秩序，为全体师生创造安全。和谐的工作、学习环境。校长室特与德育处签定安全责任书。
一、德育处对学生的安全教育及管理的任务是，宣传、贯彻上级有关安全管理工作的方针、政策、法律、法规、对学生实施安全教育及管理，引导学生健康成长。
二、对学生的安全教育及管理，要预防为主，本着保护学生、教育先行、明确责任、教管结合、实事求是、妥善处理的原则，做好教育管理工作。
三、对学生安全教育及管理作为一项经常性工作，列入德育处工作的重要议事日程，加强领导，开展安全教育及安全知识普及的活动，增强学生的安全意识和法制观念，提高学生自我防范能力。
四、学生安全教育应根据不同时期及学生的特点，在各种教学活动和日常生活中特别是节假日前适时进行，并善于利用已发生的安全事故教育学生，防患于未然。根据环境、季节及有关规律进行防盗、防火、防病、防事故等方面的教育，并使之经常化、制度化。
五、对学生进行安全教育还需注重心理疏导，加强思想政治工作，教育学生注意保持健康的心理状态，帮助学生克服各种原因造成的心理障碍，把事故消除在萌芽状态。
六、组织学生大型活动，须经学校同意。组织大型活动时要事先定出活动方案及应急预案并报学校进行审查。
七、学生在校内发生任何事故政教处要及时报告学校或相关部门，并迅速采取措施控制事态发展，把事故伤害减少到最小程度。
八、如遇紧急情况，要迅速、冷静、有序、组织学生按紧急疏散预案中规定的路线疏散到安全地方。
九、对因忽视安全工作，管理不善，工作不负责任，玩忽职守，造成学生受到伤害、学校的财物受到损失的责任人视情节分别给以责令书面检查、赔偿损失、行政处分等处理。对当事人同样依据责任的大小给予相应的处理。
十、由于不能避免的原因或自然灾害而发生的事故，由学校情处理。
校长（签字）： 德育主任（签字）：
年 月 日 年 月 日
根据《安全生产法》、《山东省中小学生安全管理暂行规定》
和上级有关文件制定:
1、来客先办好登记手续，离校时填写离校时间。
2、各类物资需经学校有关部门证明或同意，方可出校门。
3、未经学校同意，外来人员不得在校内闲逛、游玩等。阻止商品促销员进校推销商品。
4、按时开关门，晚上准时关校门。
5、发现有可疑之人在学校门口周围逗留，找学生衅事，应及时阻止，并立即报告学校领导，及时处理。
6、晚上关校门之前必须巡视校园一周，做最后的安全检查。
7、节假日要严防不法分子破坏或损害学校公物。
8、工作期间，因擅自离岗而发生安全事故，须承担相应责任和赔偿经济损失。
学 校 （盖章）： 校 长（签字）： 保卫科长（签字）：
2015年3月1日
小学安全目标责任书（教导处）
为加强学校安全工作要求，根据有关法律法规，按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制，堵绝或减少危险事故的发生，特与教导处制订本目标责任书：
（1）抓好教师教育观念转变和教育方法改进，力避教师不良行为造成的学生出走、心理畸变造成学生伤害等恶性的事件。
（2）抓好学生教学实验安全，做好学校实验仪器室易燃、易爆等危险化学药品的管理工作。
（3）严禁教师在教室、实验室、多媒体教室等教学重地焚烧易燃品。
（4）认真研究做好学校计算机校园网络安全的防护工作。
（5）对贵重物品存放重地等重要部门的门锁钥匙要专人掌管。
（6）及时巡查图书室、实验室、微机室等辖区内的用电及其他安全隐患，及时上报处理。
（7）经常检查体育器械和设施的安全隐患，要求体育教师按规范对学生进行施教。
因对安全工作重视不够，措施不力导致安全事故的，如失火、失窃、师生伤亡等，对直接责任者，要追究其责任，年度考核不得参与评优。
学 校 （盖章）： 校 长（签字）：
教导处主任（签字）：
2015年3月1日
副校长安全责任书
根据上级有关部门关于学校安全工作的具体部署，我校本着
安全第一、学生教师安全工作重于泰山的宗旨，按“谁主管，谁负责”的原则，特制定副校长安全工作责任书。
1、副校长是学校协助校长工作的最直接责任人。对全校的所有学生、教师和各项工作都负有教育和管理职责，涉及到学校的方方面面。
2、副校长是学校安全工作的第二责任人。
3、对学校方方面面的工作，特别是安全工作，都负有领导、检查、监督和根据学校规章进行处理的职责。
4、副校长应经常深入到年级、班级中进行工作检查、监督，解决问题，并开好学校各项工作会议，提出要求，检查过程和结果，发现问题及时解决。
5、做好全校师生的表率。
学 校 （盖章）： 校 长（签字）：
副校长（签字）：
小学安全责任书（总务处）
据《安全生产法》、《山东省中小学生安全管理暂行规定》和上级有关规定制定本责任书。
安全职责及工作任务
一、总务处为学校物资、校园环境、室内设备设施管理的的第一责任人，全面负责学校除教师、学生行为及网络设备以外的安全管理工作。
二、总务处应认真学习贯彻《安全生产法》、《山东省中小学生安全管理暂行规定》及相关法律法规、上级有关规定和《学校安全工作责任制》。真正做到学法、懂法、用法、执法、守法。
三、按照“谁主管，谁负责”的要求，明确安全责任，强化门卫及其他后勤人员的安全意识，提高他们主动落实《学校安全工作责任制》的自觉性。量化细化《学校安全工作责任制》，真正将责任落实到实处。
四、定期对设备设施、门窗及物资进行检查、检修，及时整改安全隐患。正常检查每月不少于1次，同时，必须建立完整的检查档案，详细记录检查内容、检查情况、隐患整改完成时间、措施及责任人。如遇不能解决的问题，应及时上报，以便协商解决。
失。
六、全年安全工作目标是，安全责任事故为零。
奖惩办法
一、 年终对安全工作进行考核，考核结果的入年度考核总结中。
二、对因管理不到位、隐患整改不力而导致安全事故的，将按《安全生产法》及《学校安全工作责任制》及有关规定对部门和有关责任人给予行政或经济处罚，构成犯罪的依法追究刑事责任。
三、 发生事故应在第一时间上报，对隐瞒不报的，将按有关规定加重对相关责任人的处罚。
学 校 （盖章）： 校 长（签字）：
总务主任（签字）：
2015年3月1日
小学安全责任书（少先队）
为了营造良好的学习、生活和工作环境，确保全校师生的生命财产安全，形成全校齐抓共管安全工作的新局面，形成强有力的安全工作教育合力。按照“谁分管、谁负责”的原则，根据各安全工作的实际情况，依据费县实验小学《学校安全工作责任制》，学校少先队落实以下目标责任。
一、组织学生活动
1、组织学生集体活动必须拟定安全预案。
2、校外学生集体活动必须经校长批准后方可组织。
3、校外学生集体活动政教处分管领导、少先队员必须亲临现场。
二、广播室管理
1、保证广播室设备按规程操作。
2、严格财物保管制度和赔偿制度。
3、除广播器材和照明用电外，严禁使用其他任何用电器。
4、严禁他人进入广播室。
5、任何人不得在楼顶活动。
学校（章） 校长（签字）：
少先队科室责任人（签字）： 2015年3月1日
科室工作目标责任书大全（21篇）篇十二
为认真贯彻落实中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神，综合治理人口问题，按照旗委、政府对人口和计划生育工作有关要求，特签订本责任书。
具体履行要求如下：
1、在办理税务登记证时，对流动人口无《流动人口婚育证明》的要告知补办并负责通知当地计划生育部门。
2、要协助相关部门对个体纳税户的计划生育工作监督检查，严格控制政策外生育。
4、在日常工作中要侧重帮扶独生子女户、双女结扎户和符合政策放弃生育户。
5、按时参加计划生育部门组织的各项活动。
按人口计划生育年度要求，由党委政府对责任制的完成情况进行考核。
地税所责任人：镇党委、政府责任人：
20xx年三月二十九日。
科室工作目标责任书大全（21篇）篇十三
为进一步加强学校的精神文明建设，保持校园环境的清洁卫生，针对学校实际，特签订本责任书：
1、坚持村小校长负总责，班主任负具体责任的卫生管理责任制。建立健全学校卫生工作组织。及时检查、督促值日的师生和各班卫生监督员的到位和执勤情况，及时处理有碍学校环境卫生的不良现象。
2、各班设立卫生监督岗。其职责是利用课余时间巡回检查本班清洁区的卫生保持情况，监督少数学生随地扔垃圾的不良行为。
广泛运用广播、黑板报、晨会课和班队活动等阵地进行宣传，努力形成“讲卫生光荣，不讲卫生可耻”的舆论氛围。
一天一小扫，指每天早操下课，午休及放学时间，都要对本班清洁区进行一次全面的检查，清除白色垃圾。
每周一大扫，指周末全校性的、全方位的彻底大扫除（包括教师办公室等）。
三无：课桌、办公桌上无灰尘；走廊、室内无蜘蛛网；室内外地上无垃圾和碎瓦砾。
两整齐：教室里的课桌凳、办公桌上的簿本书刊摆放整齐；师生衣着、穿戴整齐。
五不准：不准随地吐痰；不准阻碍地扔垃圾；不准在校内吃零食；不准在墙上乱写乱画；不准在地摊上购买食品。
第一责任人：xxxx。
科室工作目标责任书大全（21篇）篇十四
实际，将各项工作细化分解落实到各相关部门，做到相互协调，紧密配合，扎实开展“创模”工作。20xx年创模责任书落实情况如下：
（一）、组织健全，确保创模攻坚各项工作有序推进。
成立创模工作领导小组，各创模成员签订目标责任书，落实目标。
责任，做到各司其职、各负其责，定人、定责抓好创模指标的落实。，
（二）、落实经费，确保创模攻坚工作的顺利开展。
加强环境能力建设。抓紧落实创模工作经费、人员编制。要求财务处追加预算，加大创模工作软、硬件投入，努力提升创模工作平台。尽快充实环境能力建设。
（三）、攻坚克难，扎实有力推进创模攻坚各项工作。
一是组织开展创模动员培训工作，认真落实“一源一档”的建立；组织区内辐射、放射源单位进行培训，学习相关管理知识。二是建立创模档案，按时报送相关创模工作材料，不断开展查缺补漏工作，规范执行创模指标档案管理。三是认真落实创模工作周报、月报制度，及时反馈、梳理工作内容，确保稳步推进创模工作。
（四）、加大环境保护宣传力度。
的良好氛围。大力宣传全县创模工作的重大意义和作用，做到让创模工作家喻户晓，人人皆知。二是配合课程改革，发挥课堂环境教育主渠道的作用；以建设资源节约型、环境友好型社会为目标，引导师生参与环境保护和坚持可持续发展的自觉行动。坚持时代性、创造性和发展性，树立超前意识，强化教育性、实效性，倡导环境教育从身边做起，从小事做起，使学校环境教育走上不断创新和发展的新局面。
（五）、加大环保基础设施工程建设。
加大环保基础设施的投入力度，规划、建设学校污水处理工程、集中式饮用水源地保护工程等环保重点建设项目，目前许多项目已建成并投入使用，取得了良好的社会效益。
（六）、加大学校形象美化工程。
结合我校增绿、地建绿，通过绿化、亮化工作，美化环境，提高学校的品位和档次，改善了学生的生活质量。
以“创模”为契机，夯实我校生态环境基础。进一步加强农村环境保护，特别是饮用水水源保护，同时，以污染防治为重点，着力解决我校的污水和垃圾处理、噪声污染、大气污染等较突出的环境问题，真正把“创模”和重大学生问题结合起来，保护绿地，推动社会进步，为我校纵深推进绿色战略、促进又好又快发展、实现教育提高提供生态环境保障。
科室工作目标责任书大全（21篇）篇十五
为全面推进我校创城工作，按期完成各项目标任务，根据根据市区会议和文件精神，做到分工明确，责任到人，落实到位，铁车中学创城领导小组特与相关责任人签订目标责任书如下：
（一）完成《全国文明城市测评体系》和《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》中要求的各项任务。
（二）加强创城工作的领导、组织、落实。
（一）各科室、年级组、各班严格对照市区创城的内容、标准和要求，责任到人，保质保量按时完成各项测评任务；负责抓好组织、落实、督促自查工作，确保各项测评内容达到a类标准。
（二）各科室、年级组、各班随时上交实验小学创城领导小组、档案资料组所索取的档案资料，积极配合档案资料的补充、完善等工作。
（三）各科室、年级组、各班要通过主题班队会、家长学校、博客、校信通等形式加大创城工作宣传与知识普及力度，提高师生和家长的参与度与知晓度。
（四）铁车中学创城领导小组根据《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》要求，结合我校工作的具体安排，将陆续开展有针对性的公益活动、健康体检、运动会、校园艺术节、师德建设、安全教育与演练、家长学校、心理健康教育（心理素质）、爱国主义教育、理想信念教育、道德品质教育、社会公德教育（公共秩序、公共环境、公共交通等）、文明礼仪教育等主题教育活动和模拟问卷，相关责任人要积极做好相应的配合工作，确保工作落到实处、收到实效。
（五）各科室、年级组、各班要按时保质保量完成铁车中学创城领导小组、局创成指挥部、区创城指挥部部署的各项工作任务及存在问题的整改；对完不成责任目标，工作进程缓慢存在严重问题的单位和责任人启动创城指挥部制定的《问题机制》进行考核。
小组总指挥（签字）：
日期：
科室工作目标责任书大全（21篇）篇十六
根据学校工作需要，特聘 同志为滏运中学 ，并与其签订《2017——2017学年度教书育人目标管理责任书》，具体内容如下：
一、 具体工作岗位：
二、 岗位职责：
政教处：全面负责学生教育管理工作。管理检查、指导协调三个年级部和团委会、学生会。整体安排学生教育，做好值班主任、年级部主任及助理的管理评定工作，搞好日常各项常规工作督查，及时提出有针对性的工作意见和要求。 年级部：全面负责本年级学生教育管理工作，搞好分时段日程式管理，24小时无缝隙管理，确保本年级良好秩序；根据年级特点有计划、有针对性的开展丰富多彩的德育活动。
保卫科：全面负责学校的保卫工作，每日24小时不间断巡查校园，管理好门卫、男生宿舍区隔离门；完成政教处安排的学生管理、检查任务；负责管理好餐厅卫生和校园值周等。
办公室：在校长会、党支部的领导下全面负责综合管理工作，做好教师人事管理、工会、纪检等工作。
团委会：负责学生会组织和管理，有计划的开展学生自主管理和自我教育；负责升旗、广播站（闭路电视播放）；组织管理周一、周四的宿舍、教室卫生检查等。
职员：按照各部位具体分工执行。准时值班，认真值勤；公正检查、及时纠正处理学生违纪；积极开展学生教育；按时完成日常工作。
三、 岗位工作要求：
1、 全程值班。值班主任每日按时负责班主任的值班签到、各级部每日按常规组织班主任完成值班。科室职员每天24小时不同时段的值班值勤。按政教处、年级部、保卫科的统一安排，从早学生起床、三操（早操、上下、午课间操）、三餐、自习（包括早空白自习、晚小自习）、课间活动、二休（午、晚休）、后夜值班各个时间段全程全方位在岗值班。一是坚持每周值班公示制度，以周为单位将每天各部位24小时值班明细表张贴公示，以便监督检查；二是各值班时间点提前10分钟在指定区域或位置上岗；三是坚持及时提示、随时指导、立即纠正的工作原则，确保值班时间段内不出现任何问题，保证良好秩序。
2、 督查纠错。主任：严格落实对本部位职员、本年级学生违纪情况的管理。职员：主动工作、深入学生、能够发现问题、善于发现问题、较好的解决问题。如实记录在检查中及时发现违纪情况，并视情节合理公正扣分，扣分单交学生一份送到班主任、年级部一份，每周至少扣到规定分数，定期通报检查扣分情况。
3、 教育管理。主任：有计划、有针对性的开展学生教育活动；职员：主动教育管理学生，积极沟通指导学生，发现不良现象和问题要随时进行教育管理，不得视而不见、听而不闻。与学生形成良好的管理关系，实现诚服管理、和谐管理。
4、 日常工作。主任：本部位人员分工明确、要求具体，工作安排有数、有序，管理及时、到位。职员：认真完成学生请假、各项检查记录汇总、印发通报、档案整理等。上周量化原则上在周一上午完成，及时印发各部位。各项常规工作必须在规定时间内完成，不推不拖、准确高效。
四、 奖惩考核
每周实行100分量化，分工作态度、考勤、在岗值班值勤情况、工作完成情况、其他五项进行考核。
1、 工作态度：认真积极、团结协作、主动工作记10分。不服从领导、未能按要求及时工作扣1—10分。
2、 考勤：全勤记10分。请假一天减4分；迟到、早退每次扣1分；中途缺岗每次扣5分、空岗扣10分，同时，扣减误餐津贴5—10元。
3、 在岗值班值勤情况：全面履行职能，提前到岗、全程值班、严格管理、认真检查、及时发现解决学生的问题和违纪情况，维持良好的正常秩序记40分。如果在岗不查、有错不纠、秩序得不到正常保证的视情况扣10—40分，同时扣减误餐津贴10—30元；值班期间发生学生严重违纪或群体性事件，未及时有效处理，扣20—40分，同时扣减误餐津贴50元；主动发现线索、有效解决学生重大违纪问题加10—40分，同时奖励误餐津贴10—40元。
4、 工作完成情况：按要求、保时、保质、保量完成级部和管理工作记30分；延误时间、质量不高视情况每次扣2—10分，不达标、不合格的、耽误工作开展扣10—30分，同时扣减误餐津贴10—30元。
5、 其他：服从调整、积极完成临时安排的工作等其他各项工作记10分，否则，扣2—10分；积极建言献策，提出合理化建议，一经采纳奖励5—10分。6、工作中严重不服从管理、闹情绪影响正常工作、工作失职造成严重后果的，还要给予纪律处分：通报批评、教育谈话、待岗、解聘等处分。
五、组织管理：
1、对相关主任的量化式管理：由校长、主管校长负责。
2、对科室职员的量化式管理：由政教处、年级部组织检查与评定。
3、坚持每日检查、每周统计、每月汇总通报、每学期全面评定。本结果融入学校组织的对主任和职员的评定，其结果与奖金、评优评模挂钩。 4、聘期为一年。
校 长 签 字： 主管校长签字： 主管主任签字：
教 师 签 字:
2017年8月16日
为了营造良好的.学习、生活和工作环境，确保全校师生的生命财产安全，形成全校齐抓共管安全工作的新局面，形成强有力的安全工作教育合力。按照“谁分管、谁负责”的原则，根据各安全工作的实际情况，政教处落实以下目标责任。
1、协助主管校长领导学校德育工作，对主管校长负责。
2、制定学年、学期德育工作计划，纳入学校整体计划后，要负责组织贯彻实施，保证计划落实。
3、指导学生思想政治工作教育，学生管理系统的全面工作，负责各类调节和调理学生教育、管理工作中的具体矛盾，定期分析学生的品德状况，结合学生实际进行教育。
4、制定小学生在校一日常规和各种规章制度及各种安全工作预案。抓好学校卫生、纪律、安全等工作的检查评比，严明学校纪律，奖惩分明，培养和树立学生良好的行为习惯和道德风气，维持良好的教育环境。
5、督促班主任工作，负责检查班会、队会和开展情况，组织开展各项教育活动，负责各项活动的安全保卫工作和组织疏导工作。
6、负责对学生进行各方面的安全教育、遵纪守法教育，遵守交通法律法规等，培养学生自觉维护社会公共秩序的好品质。
7、加强对班主任工作的领导和管理，有计划地指导、审查、检查班主任工作，定期召开班主任例会。
8、广泛开展学校、社会、家庭三结合教育，及时了解教师家访情况，向学校反馈社会、家长对学校工作的意见和建议，搞好共建单位的协调。
9、认真安排好寒署假及节假日的学生活动及检查指导。 政教处主任要对自己负责的安全工作负责，切实将上述工作完成好，对因失职、渎职造成安全责任事故，按照有关规定追究其责任。
校长（签字）:
政教处主任（签字）:
20 年 月 日
科室工作目标责任书大全（21篇）篇十七
为了确保辖区20xx年度各项卫生工作任务的完成，促进社区卫生服务机构工作的顺利开展，根据我辖区的实际，特与社区卫生服务站签订以下目标责任书。
1、加强思想政治工作，单位管理规范和谐。
2、明确社区卫生服务的功能定位，切实把公共卫生服务放在优先发展的地位，同时加强全科医疗和中医药的发展。
3、根据辖区居民主要健康问题和危险因素，制定和实施社区健康教育工作、疾病预防控制、妇幼保健等公共卫生工作目标和计划，资料完整，年终有总结。
4、设置健康教育宣传栏，每两个月更换一期;健康教育处方不少于六种资料;开展健康教育活动，其中包括重点人群(至少包括妇女、儿童、老人、青少年)，全年不少于12次;居民健康知识知晓率80%。
5、负责报告本辖区内的传染病病例、死亡病例及突发公共卫生事件，保持疫情网报直报系统正常运转，开展传染病病例的个案调查。负责社区内的传染病管理工作。
6、做好儿童免疫规划工作，掌握社区7岁以下儿童基础资料，常住儿童建证(卡)率达100%;单苗合格接种接种率95%，全程合格接种接种率加强流动儿童的管理;每月按时上报各种报表。
7、实行慢性病社区规范化管理，对前来就诊的患者开展高血压、糖尿病等重点疾病的筛查，对35岁以上居民首诊测血压率为社区内高血压、糖尿病患者建立档案，对接受服务的高血压、糖尿病患者进行系统化管理，按时进行随访，能够利用中医药的知识进行指导。
8、对社区重型精神病患者和残疾康复期病人进行系统管理，每月对重型精神病患者进行随访，为残疾人利用中医药的知识进行康复指导。
9、社区07岁儿童及育龄妇女建卡率达100%，儿童保健系统管理率95%，孕产妇系统管理率95%，掌握本辖区07岁儿童数、孕产妇数及孕情，按时上报各种妇幼信息报表。
10、加强流动人口中孕产妇的保健管理，为她们提供与本地孕产妇相同的保健服务。
11、开展老年保健工作，对老人开展老年保健知识宣传及指导，有康复指导计划。
12、开展卫生监督协管工作，协助中心、公共卫生管理站做好各项工作。
13、加强基本医疗服务，五免工作开展有序，确保服务质量。
14、积极开展中医药服务，至少有1名能够提供中医药服务的执业医师、设置独立的中医药诊断室、中药饮片不少于200种、中成药不少于50种，发扬祖国医学。
15.年底前完成所有符合资质人员的全科医学转岗培训工作(以20xx年9月人员调查表为依据)，并积极参加其他专业类别的培训。
16、自觉接受中心及上级有关部门的业务指导，及时完成各项工作任务。
二、考核与奖惩办法。
1、考核采取平时掌握、半年考核与全年考核相结合的办法。
2、考核实行百分制，由中心各业务专干定期考核得分。
3、经考核后，考核成绩在85分以上，公卫经费全额拨付。考核成绩每下降5分，扣除公卫经费10%。
社区卫生服务中心负责人：
单位(盖章)：
社区卫生服务站负责人：
单位(盖章)：
二x年三月十九日。
科室工作目标责任书大全（21篇）篇十八
1.办公室长期保持整洁，物品安全保管，值日到位。
2.人际关系和谐，教师精神状态良好，遵章守纪。
3.协助校长室及其它职能部门做好教师考核评价工作。
二、开展有效教育活动。
1.制定学年工作计划，认真实施及时总结。
2.开展学生行为规范训练。
3.进行良好心理素质的培养。
4.主动做好家校联系工作，定期召开家长会。
三、对教育教学质量实行有效控制。
1.严格执行课程计划，积极开发校本课程，定期进行教育教学质量分析。
2.学生全面发展质量达到学校控制目标。
四、做好组织协调工作。
1.组织班主任开展工作。
2.各学科教学有秩序进行，做好各课任教师间的协调。
3.课外活动按计划开展，除了参加好校级活动外，年级组还应组织一些特色活动。
五、全面负责本年级组师生在校教育教学活动的安全管理和本年级组办公室设施设备的安全管理。
责任人：
日期：20xx年xx月xx日
科室工作目标责任书大全（21篇）篇十九
在校长领导下，严格贯彻执行党和国家的教育政策，法规，负责教育教学工作的领导和管理，并对校长负责。
5、负责向校长提出教学设备和教学实验装备整改的计划和方案；
7、坚持以德为先，经常研究、分析学生思想状况，并有计划地对学生实施思想品德教育，重视家校联系工作，办好“家长学校”，努力改进学校德育工作，提高针对性和实效性。
8、全面负责学校卫生工作，贯彻落实《学校卫生工作条例》，和各部门签订好卫生工作责任状，确保校园环境整洁、美观；关心师生身心健康，指导学校保健工作，组织好师生的体检等工作。
10、做好档案材料的收集、整理工作，并及时向综合档案室移交。
二、本学期重点工作。
认真贯彻落实市教育工作会议精神，以“提升绿色质量，确保安全稳定”为工作重点，进一步规范办学行为，创新工作思路，积极探索素质教育新路子，促进学生身心健康、德才兼备、成功快乐。
1、向有效德育要质量。
（1）加强班集体建设。指导班主任依托我校《班级积极心理管理的实践研究》这一新泰市立项课题，营造主动积极的班级氛围，提高学生自我管理、主动发展的意识和能力，以良好的班风、学风提升教育教学质量。
（2）注重行规养成教育。要求各班根据本班情况确立训练点，利用晨会课强化训练。德育处根据全校的行规情况，列出行规训练重点，开展专项训练，逐项过关。继续根据《“顶呱呱”中队》评比方案，对各班行规教育情况进行评比，使我校的行为规范养成教育再上新的台阶。
（3）开展主题教育活动。继续创新特色教育。炎黄爱心教育、自护教育、科技教育，这些传统性、特色性的活动要扎实开展好。要结合节日开展德育活动，让学生了解传统文化，受到传统文化的熏陶。鼓励各班自主开展德育活动，让活动帮助班集体快速成长。
（4）探索家校共育新途径，形成三位一体教育合力。
2、向教学管理要质量。以扎实的常规管理、严格的质量监控、高效的课堂教学、科学的评价标准等，进一步规范教师的教学行为，建立完善的教学管理机制。
（1）细化教学常规管理，以高效管理促进更高质量。做到“三严格”：严格备课管理、严格作业管理、严格课堂管理，加大检查和随堂听课力度，对各教师执行课程计划、落实“六认真”等情况进行督查，督查情况与教师的考核挂钩。
（2）夯实质量管理监控，以过程管理保障更高质量。一是加强专项检测。检测结果作为各班教学质量情况的重要依据。二是抓实监控环节。对学生学习的每一个环节提出明确的尽量可监控的要求。把好试卷关、检测关、统计关、分析关、调控关，把质量监控的每个环节落到实处。
（3）实施因材施教策略，以分层教学提升更高质量。
（4）加强评价标准改革，以科学评价引领更高质量。根据江阴市小学教育质量评估标准，不断完善教师绩效考核方案，并逐步建立学生素质综合评价标准。
3、向优质师资要质量。以“聚人心、树正气、强素质”为工作主线，
进一步完善考核评价、奖惩激励、名师培养、青蓝结对四项机制，抓学习培训，抓教育科研，促专业化发展，倾力打造一支爱岗敬业、业务精良的教师队伍。
4、认真做好其他分管工作。
三、工作考核和要求：校长对责任人履职情况进行月考核，期末责任人向教师进行述职，接受教师测评。月考核、教师测评情况将作为干部学期绩效考核、年度考核、评优等重要依据。对考核优秀、成效较为显著的责任人将予以奖励。
科室工作目标责任书大全（21篇）篇二十
一、 严格遵守机关工作制度，做到不迟到，不早退，有事请假。认真履行机关各项服务承诺，从细微服务入手，热情做好来人接待，上传下达，服务基层等各项工作。
二、 业务工作：
1、 认真做好企业人员到龄退休各种手续的申请、审核、审批、申报。
2、 认真做好企业年增资各种劳动统计报表及劳动合同签订工作，并督促各有关单位按时完成。
3、 认真做好低保、廉租房补贴、经适房、公共租赁住房等民生工作及临时性救助申请、申报、审批。
4、 按时并督促各单位专业技术人员参加专业技术人员培训学习，并办理有关聘任、续聘事项及其他培训学习工作。
5、 协助本科室及其他科室完成有关临时性工作。
为加强科室管理，强化科主任责任，全面提高医疗服务质量，构建和-谐医院，根据医院发展规划现由 医院(甲方)与 科主任(乙方)签定科主任任期目标管理责任书：
一、乙方任期：2016年1月1日至2016年12月30日。
二、乙方作为科室工作第一责任人，在院长领导下，全面负责本科行政、业务、经济管理等工作，积极完成医院指令性任务。
三、乙方要加强对本科室的医德医风教育，督促医务人员严格执行各项规章制度，廉洁自律，克己奉公，团结协作，构造和-谐医患关系。
四、乙方要督促科室工作人员严格执行各种相关的医疗制度及法律法规，确保医疗安全，不断提高医疗质量。
五、乙方要认真履行科主任职责及任期管理目标责任，坚决按照《临床科室综合目标管理考核细则》管理本科工作。
六、甲方将根据签订的《科主任年终考核办法》，年终对乙方的管理工作进行测评，并结合业绩、科室评议等综合考评后发放年终奖励。
《科主任年终考核办法》
七、本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份，共同严格执行。若未履行责任，甲方有权终止乙方的聘任。
(甲方)代表 签名： (乙方) 科主任 签名：
二0一六年一月十日
为确保完成出生人口性别比治理责任目标，坚决杜绝“两非”行为的发生，我院与妇产科实行目标管理责任制。目标管理责任书主要内容如下：
一、认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国人口和计划生育法》、《河南省人口和计划生育条例》、《河南省禁止非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠条例》。
二、每月组织科室人员进行性别比治理业务培训和职业道德教育，与科室相关人员签订目标责任书。
三、严禁超诊疗科目范围执业，严禁选择性别人工终止妊娠，严禁违法销售、使用口服流产药。科室必须设置有“严禁选择性别人工终止妊娠”警示标志。
四、严格落实出生实名制登记，认真填写全省统一印制的`住院分娩登记本。完整填写各项内容，要求填写内容准确、字迹清楚、严禁涂改，保证出生医学登记资料和《出生医学证明》的完整性和真实性。
五、使用终止妊娠药品，必须认真填写《终止妊娠药品使用情况登记本》，出入库数量、处方、登记三对照。
六、配合有关部门建立信息互动、资源共享、互相支持的人口信息综合管理平台，每月3号前向县卫生局计生办和县性别比治理办公室通报一次新生儿出生、死亡、节育手术等相关个案信息和出生证明、住院分娩、节育手术等相关信息数据。
七、科室人员必须熟练掌握《两禁》条例。
医院院长： 妇产科主任：
（盖章） 年 月 日
科室工作目标责任书大全（21篇）篇二十一
各科室：
为推动全院二甲复评工作顺利开展，依据卫生部《二级综合医院评审标准实施细则（20xx年版）》、《关于做好等级医院评审有关工作的通知》（兵卫医发xx号）、《兵团二、三级医院评审专家现场评审工作手册》和兵团卫生局有关医院复评工作其他要求，结合我院实际，制定本目标责任书。
20xx年6月份通过兵团卫生局二级医院复评工作。
1、科室成立复评工作小组，科主任和护士长分别是涉及本科室医疗和护理的条款的第一责任人，是科室医疗和护理工作执行情况的监督检查责任人。
2、参照等级评审办公室《任务分解表》中的责任分工，组织全科人员认真学习《二级综合医院评审标准实施细则（20xx年版）》，逐条对照，吃透评审细则，明确自身职责，确保高质量完成各项任务。
3、及时组织科室人员开展工作，不等不靠。对规章制度，“应知应会”内容尽快展开培训、考核、分析、总结。
4、确保在日常工作中及复评期间，核心条款不会因科室原因发生一票否决及其他影响医院复评的事件。
5、凡涉及本科室的条款，应按细则相应级别要求做好自查整改及资料的收集，尽可能不丢分。
6、确属科室无法完成的条款，应以书面形式报送等级评审办公室。
7、服从等级评审办公室工作安排，及时如期，保质保量完成等级办安排的各项工作任务并准确、客观、规范的报送相关材料和任务推进情况，对遇到的困难及时总结上报等级办，并提出解决思路。
8、认真处理等级办布置的其他任务。
1、每次督查出来的问题要限期整改，对屡次出现同类问题没有整改到位三次以上者要对责任人进行诫勉谈话。
2、对督查组指出的问题医院已明令整改而科室拒不整改者，免去科室负责人行政职务。
3、对督察组指出的.问题，医院明令个人整改而未在规定期限内整改，时间观念不强，造成影响全院此项工作进度及严重后果者，给予全院通报批评，科主任，护士长实行一票否决并追究责任。
4、在评审工作中明显影响医院评审工作的科室在年终综合目标考核中取消一切评优，评先资格。
对在此项工作中做出突出贡献，成绩突出的科室和个人，给予一定的物质奖励及政策奖励。
本目标责任书一式两份，责任科室和等级评审办公室各存一份。
院长签字：
xx年x月x日。