在月工作总结中,我们可以对自己的工作表现进行客观的评估和反思。通过阅读下面的范文,我们可以从中学习到写月工作总结的技巧和方法。
职工工作总结字(通用16篇)篇一
2016年12月,按照xxxx的委派,我来到xxxx任副主任(挂职)。在厅党组、中心党支部的领导下,我紧紧围绕自治区社会稳定和长治久安总目标,聚焦目标任务,以组织实施地质勘查项目为主线,全面完成了上级部门及领导交办的各项工作。现将一年来工作情况总结如下。
一、坚持学习,政治理论与业务知识都有了进一步的提升与拓展。
不管在哪里工作,我始终坚持学习不放松。一年来,我认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻党中央治国理政新理念新思想新战略,认真学习贯彻中央新疆工作座谈会、自治区第九次党代会精神。中国共产党第十九次全国代表大会召开后,我迅速行动起来,主动融入学习宣传贯彻十九大精神热潮中。在中心党支部的领导下,我认真反复原原本本通读学习十九大报告、新修订的《中国共产党章程》,积极主动按时参加厅举办的为期一周十九大精神学习讲坛,认真参加中心党支部开展的十九大主题党日、支部副书记讲党课、党员干部作典型发言等学习活动,并撰写学习心得体会1篇,力争能够把十九大提出的重大理论观点、重大方针政策、重大工作部署学深学透,真正把握十九大精神思想精髓、核心要义。
在坚持政治学习的同时,我十分珍惜在新岗位上的锻炼学习机会,加强了国土资源方面的各项政策法规的学习,并结合工作中遇到的难点热点问题,经常性的、虚心地向中心的同事、行业内的专家学者请教。矿业权制度改革本来就是我一直以来重点关注的内容,在国土厅工作,给了我一个更好的学习的平台,随着矿业权改革系列文件的出台,在认真学习原文,查找相关资料的同时,我还经常与厅机关有关处室领导、中心同事、交流心得体会,力争真正能够吃透文件内容,在将来的工作中能够正确把握。
二、精神饱满、积极主动参加了向“三股势力”发声亮剑、同干部队伍中的“两面人”作斗争专项活动。
在向“三股势力”发声亮剑、同干部队伍中的“两面人”作斗争专项活动中,我主动发声持续亮剑,庄严签下承诺书,认真填写《向“三股势力”发声亮剑、同干部队伍中的“两面人”作斗争专项考核记实表》和《干部家庭成员及主要社会关系信息采集表》。在深入学习、征求意见、相互谈心基础上,对照分析,围绕“七不讲”问题,认真撰写检查材料,思想和行动上都有了新的认识和提高。
三、认真参加“学、转、促”活动,内化于心,外化于行,促进各项工作落到实处。
我按照基金中心《开展“学、转、促”专项活动实施方案》和《“学、转、促”专项活动学习教育、自查自纠工作安排表》,集中学习了十八届六中全会和习近平总书记系列讲话、《中共中央关于进一步维护新疆社会稳定和长治久安的意见》(中发〔2014〕5号)、陈全国书记关于维护新疆社会稳定和长治久安总目标的讲话精神和系列要求、自治区第九次党代会会议精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等。认真履行“一岗双责”,党员之间真诚谈心,对照党章、廉政准则,认真查找在政治坚强和反“四风”方面存在的问题,认真查找在维护社会稳定工作中存在的作风问题,查找是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风,是否存在“官油子”之气、不作为之气,漂浮之气、“两面人”之气。结合岗位职责、工作标准、目标要求认真梳理存在问题,建立问题清单,切实提高办事效率和服务意识,把转变作风促进工作落到实处。
同时,我还积极参加了厅工会组织的“爱心一元捐”、职工徒步、“道德讲堂”和普法教育等活动。
四、竭尽所能、全力以赴参与自治区地质勘查工作。
(一)年初,参与了赴中泰集团、新疆能源集团,新投集团、新疆建材总队、北京银行、武警黄金八支队等十几家自治区大中型企业、地质勘查队伍的调研活动,并根据厅领导指示,对一些调研单位反映的客观问题,进行了跟踪落实。
(二)参与了单位改革的有关工作。年初,按照厅党组的指示,修改了《新疆地质勘查投资公司组建方案》,编写了《组建新疆地质勘查投资公司的可行性分析报告》,为自治区地质勘查改革做了一些尝试性的工作。
(三)参与了《新疆358计划总体工作方案(2015-2020年)》和《新疆维吾尔自治区找矿突破战略行动实施方案(2011-2020)》(2016版)的修改。今年8月,参加了向自治区人民政府副主席的汇报会,会后,根据自治区人民政府领导提出的修改要求,对两个方案进行了进一步修改完善。
(四)参与了2017年地质勘查项目管理工作。在今年工作中,我参与了项目立项、招标、设计审查等项目管理过程,并做了一些力所能及的工作。
(五)参与了今年9-10月份开展的2015-2016年地质勘查基金项目野外监理验收工作。基金中心按成矿区域成立5个综合监理验收组,将各专业领域专家混合编组,采取集中汇报分别检查的方式,在1个月时间内,完成了350个项目的野外监理验收工作。我作为副组长参与了阿尔金—东昆仑组的野外监理验收工作,组织专家完成了巴州且末县、若羌县42个地勘项目的野外监理验收。
(六)参与了基金中心加强干部队伍建设工作。2017年下半年,基金中心党支部启动科级干部选拔任用工作,拟选6名符合“四强”“三力”标准的同志充实到各内设科室领导岗位,我作为党支部委员,参与了部分环节的工作,为基金中心干部队伍建设做了一些贡献。
(七)其他方面。参与国土部勘查司、油气中心、国土资源研究院及内地省(市)兄弟单位调研座谈18次,并陪同赴有关地州(市)调研2次,并参与了国土厅组织的赴北京与中国地调局、中国煤炭总局等部门对接工作,参与了赴吉林省、黑龙江省考察学习不动产登记工作活动。另外,在基金中心负责人出差、赴喀什开展“民族团结一家亲”活动期间,我还承担了基金中心的日常管理工作,有力保证了各项工作的正常推进。
五、严格要求自己,坚决不打折扣做好党风廉政工作。
一年来,我认真遵守挂职单位的各项管理制度,服从挂职单位各项安排部署,严格要求自己,不以挂职为名放松对自己的要求,不断在工作中锻炼提高。严格落实党风廉政建设各项工作,签订廉洁从政承诺书。把反腐倡廉理论和党纪政纪条规作为政治学习的重点,拒腐防变的思想堤坝进一步夯实。全年没有违规违纪情况。
一年的挂职工作得到了上上下下一致的大力支持。为使我们尽快进入新的工作角色,原党组书记任辉多次带我们去有关单位调研工作;基金中心领导和同志们给予了我最无私的支持与帮助,在我迷惑时,他们给我不厌其烦的讲解,在我需要帮助时,他们总会伸出双手,无论自己多么忙,都会给与我最好的帮助。
通过一年的工作,我也深深体会到工作的艰辛。政策性强,有关的政策法规就有几大本,并且是改革的重要领域;工作压力大,干部职工均是加班加点连轴转;要求高,事关国家、群众切身利益,容不得一点马虎。
在今年的工作中,我也受益匪浅。知识面拓宽了,对国土资源有关政策法规的了解进一步加深了;实践了多岗位锻炼,综合能力得到进一步提高;通过换位思考,对国家资源管理也有了新的理解和认识。在今后的工作中,我将把在国土厅学习到的好的工作作风带到原单位中来,踏踏实实做好本职工作,以加倍的努力为践行新疆社会稳定长治久安总目标做出自己的贡献。
职工工作总结字(通用16篇)篇二
揭下2015年的日历,翻开崭新的岁月,在展望未来,心潮澎湃的同时,也不忘回首过去的日子。沿着来时的脚印,回望往昔的点滴,我们将会吸取更多的经验,无论是失败或是成功,都给我们带来一笔宝贵的财富。携着这些财富,我们迈向未来的脚步将更加坚实。
2015年,我们全体初二年级师生来到过渡校区,拉开了新学期、新学年的序幕。我有幸当选学校学生会副主席,负责过渡校区工作,带领学生会全体干部在新学年中为大家服务。新学年初,我们学生会的每一名干部,在竞选时都立下了为同学带来惊喜的承诺。本学期,我们大家团结一致,努力工作,实现着我们共同的诺言。
一学期来,通过我们学生会全体同学的努力,工作取得了一定的成绩,也给同学们带来了不少的“惊”与“喜”,并得到了同学们的认可。
说起“三人篮球赛”,何人不晓、何人不乐?轰动一时的“三人篮球赛”是本学期的重头戏,历时一个月的时间,从发布消息,到各班组建球队,再到抽签、比赛、颁奖,每一个环节都充满了期待与精彩。第一次组办这样大型的活动,有收获也有遗憾。
做得好的方面:
1、宣传到位。比赛初期我们采取张贴海报的方式进行宣传,调动了同学参与的积极性。
2、安排有序。我们对每场比赛的场地、时间、裁判均制定了详细的安排表,并在每场比赛前及时公布,杜绝了由于场次多可能造成的混乱。
3、秩序井然。篮球赛是同学们关注的热点,我们划分了五个巡逻小组轮换着现
场维持次序,并责任到每个小组,保证了现场比赛的有序进行。
4、及时总结。坚持每场赛后召集各班队长开会,做到了及时安排下场比赛有关事项,及时总结本场比赛中存在的问题,使整个比赛在紧张有序的状况下进行。
5、师生同乐。此次比赛,我们邀请了老师担任裁判,并在事后举行了师生表演赛,使师生达到了互动、同乐,加深了师生间的感情。
6、留下回忆。宣传部发挥了积极作用,专门组织同学拍摄了许多珍贵的照片,并在赛后制作成大型的“什锦海报”,让同学们留下了回忆的空间。
7、收获:本次活动给爱好篮球的同学提供了展示自我的平台,并且丰富了同学们的课余生活。在抓好学习的同时,增强了身体素质,宣传了“健康向上”的体育精神,增进了同学间的团结意识。
存在的不足:
1、在活动开展之前,由于缺乏举办经验,没有形成一套完整的、系统的比赛规则。
2、“友谊第一,比赛第二”的精神宣传还不够到位,导致赛后出现个别班与班的之间的小摩擦。
3、比赛时间控制不够好,有耽误下午吃饭的现象。
4、表演赛的宣传不够到位,使得现场较班级赛时略显人气不足。
5、颁奖仪式准备不够充分,可增加如让运动员代表发言等环节以使气氛更加活跃等等。
不经意中,又一个学期接近了尾声,这意味着我们和孩子们要给"小班"画上句号了。回顾这一学期来所经历的事,工作虽然很忙,但忙得很充实。"为了每一个孩子都有进步",这是我们为之不懈努力的动力。在一学期中,我们竭尽自己最大的努力,倾注最高的热情,踏实、勤奋地完成了一学期的工作。
一、教育工作
1、在教育教学活动中认真备课,做好课前的物质准备和知识准备工作。注意将理论贯穿于教学实践中,善于总结经验,每月撰写教育随笔,以提高自身能力与写作能力。
2、在教学中要处理好幼儿的主体地位及教师的主导地位,以多种形式引导幼儿有兴趣地参与活动,并主动去学习,更好地因材施教,因人施教。
3、根据制定的活动目标、内容与要求组织好教育教学活动的各环节,保证好幼儿每天的游戏活动及户外活动时间,提供幼儿活动材料,更好地培养幼儿的全面发展能力。
二、保育工作
1、加强了幼儿一日常规的养成教育,加强幼儿各种行为习惯的培养和训练,使幼儿的生活习惯,学习习惯在原有基础上有了一定的发展。
2、做好了班级园舍的环境卫生工作,做到地上无灰尘、纸屑,窗明几净,被褥整洁舒适。
3、严格卫生保健制度,按制度要求给各种玩、用具认真地进行清洗消毒工作,保证了玩、用具的卫生、安全使用。积极配合幼儿园保健医生做好疾病防治和预防接种工作。
4、强化幼儿健康意识,保证了幼儿进餐时心情愉快。注重培养幼儿好的进食习惯,不挑食,不偏食,进餐时不打闹讲话,不掉饭粒。
5、勤为幼儿剪指甲,避免抓伤的安全事故发生。注意观察幼儿不同的破坏性行为,教师给予及时的制止,并进行随机教育。
6、加强了幼儿午睡的管理及巡视,保证午睡时室内的空气质量。培养幼儿良好的午睡习惯,进入午睡室后,不吵闹,尽快入睡,会整理床铺,衣服折叠整齐放好。
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职工工作总结字(通用16篇)篇三
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间开阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封的。自从我进入了酒店之后,由于你对我的指导和信任,使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在酒店的工作,我从中学到了许多知识,积累了一定的.经验,对此我深表感激。由于我自身工作能力不足,近期的工作让我觉得力不从心,为此我作了很长时间的思考,我决定递上辞呈。
为了不因为我个人能力不足的原因影响了酒店的正常运作,更迫切的原因是我必须在20xx年7月后参加计算机等级证的培训,较长时间内都不能上班,所以经过深思熟虑之后,我决定在20xx年8月前辞去而我在酒店的工作。我知道这个过程中会给你带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。
感谢你和酒店各位同事对我的教导和照顾,在酒店这段经历对我二言异常的珍贵。将来无论什么时候,我都会以自己曾经是酒店的一员而感到荣幸。我确信在酒店的工作历程将是我整个职业生涯发展中相当重要的部分。
祝酒店领导和个各位同事身体健康'工作顺利!
再次对我离职给酒店所带来的不便表示抱歉。同事希望酒店能够体谅我的个人实际,对我的申请予以考虑和批准。
职工工作总结字(通用16篇)篇四
我是一名入职不久的新员工,虽说是新员工,但在公司已经有将近二个多月的工作时间了。转瞬之间已经过去了好长时间,在这二个月的时间里,我有过欢喜,也有过失落。自己不但学得了很多专业知识,同时也学会了人与人之间的交往,这对自己来说是十分宝贵的。同时也是自己取得的巨大进步。
借此机会说一下这段时间来对公司的一点个人感受:
初到一个新的环境,经过对公司规章制度的学习和各位同事的帮助,已经慢慢的融入了这个大家庭。学习的过程中碰过钉子,也遇到过让人无法理解的事情,经过心态的转变,熟悉公司的工作流程之后,对大部分事情都知道怎么去做了,也没有了放不开手脚的感觉。
公司的工作节奏很快,各种要求也很严格,这是我这段时间以来对公司的初步印象。虽然这样的环境可能会使一些员工感觉到压力大,但是对待所有的项目,所有的细节,只有一丝不苟、“咬文嚼字”,才能将工作做好,才能使公司更好的发展下去。公司领导平时都能利用一些时间和员工交流,参加一些活动,这个我感觉很好,一方面能够增加领导和员工的相互了解,另一方面也能放松一下心情,舒缓一下长时间工作带来的疲劳。
其次,对我两个月来的工作状况做一个小结:
一、要加强对工作细节的把握。
工作中的每一个细节都极其重要,甚至影响到一个项目能否顺利的完成。通过这段时间,各位同事对我画的图纸校审出了很多小的错误,这些错误有一些对项目可能没有什么大的影响,但是都是不应该出现的,也影响客户对公司产生不好的印象,更重要的是能助长自己马虎不认真的态度,所以以后的时间里要尽可能的全部避免出现这样的错误。
二、多加强同各位同事的交流。
一个好的工作环境,取决与环境中人与人之间的关系。关系融洽的工作环境是非常必要的。一个人的力量毕竟有限,要把工作做好,需要同事的帮助,需要团队的力量。
三、加强专业知识的学习。
作为一个新员工,每一个同事都是我的老师,每一个同事都有我需要学习的地方,在工作中,认真的去领会,严格要求自己才能更好的学习工作技能知识。
最后,对在这个月里给与我帮助的领导、师傅和同事表示衷心的感谢。正是有了你们的关心和教导,才能使我站的更高、看的更远。
职工工作总结字(通用16篇)篇五
当十一月份结束,十二月份来临的时候,我知道,自己来×××××已有将近一个月的时间了。感叹时光飞逝的同时,也不忘总结它给予我的知识以及经验教训。
人生总是不断学习,因而不断进步,向着更深的领域前进,永无止境。现今距离我大学毕业已有半年,社会形形色色,众人良莠不齐,到处都是规矩,没有想象的那么容易,我觉得最重要的是做一个生活的有心人。
一个月前进入公司,我对未来充满了希望,虽然公司刚成立,人数不多,但我也觉得这是个很锻炼人的地方,所以我放弃了另一个工资、待遇都比较好的公司,加入公司,一心为公司工作。
刚进入公司的前半个月内,我在公司的×××总部,平时没什么事情,会浏览一些与工作相关的网页,但我一直在期待着能来到×××分部,这儿才是我今后工作的地方,是我应聘的岗位。我并不在乎工作是不是很累,我也知道自己有时候做事总是无法令人满意,但我会努力改变自己。同时我也知道,有的时候,自己做事的方法不对,也没有决断力,所以总是做不好事,我会努力改进,多学多做。
进入社会才知道,做人随性固然好,但为人处世并不是想象的那么容易,要处处小心谨慎。俗话说,“爱人者人恒爱之”,尊重他人,才能让别人尊重自己,让别人对自己产生好感,从而形成良好的交际关系。但同时必须要注意的一点是,待人要真诚,将心比心,不能存害人之心,也不可无防人之心。如果产生误会,要及时解释清楚,不可耽搁,否则可能导致不必要的麻烦。
而在接人待物上,除了真诚,还有很重要的一点就是礼仪。古人最重礼,并作为划分“贫富贵贱”的标准,是尊重对方、适当待人的态度和方法。礼仪有很多种,其中商务接待礼仪和用餐礼仪是比较常见的,其他如喝酒礼仪、行政礼仪、会议礼仪等也会需要,无论是上下级之间,还是同级之间,恰当的言语,合适的举止,不仅是修养的表现,也是对别人的尊重,是良好交际的开端,也是职场与生活场必备的利器。
这一个月也已接近尾声,我对自己之后的路做了一个大概的规划,具体如下:首先,我个人的形象同时也代表了公司的形象,我要改变自己,仪态、服饰、言谈、举止;其次,保管好公司的财物,照顾好花草树木,保护公司的机密,并以饱满的热情对待每一天,每一个人;最后,在完成本职工作的同时,我会加强自己的专业知识,希望能为公司多出一份力。
职工工作总结字(通用16篇)篇六
新入职教师工作总结篇一光阴似箭,转眼间进入永中一小已将一年,作为一名新教师,在各位老师的帮助和支持下,在领导的信任鼓励下,让我成长、进步、收获了不少。回顾这一年,对自己的工作表现也有满意和不足,但无论怎样,都需要自己踏踏实实的工作,实实在在的做人。
本年度,我担任四年级数学和五年级科学教学工作。在教学工作方面,做为一名新教师,基本功不扎实,经验缺乏是我的不足。为了提高自己的教学水平,我主要做了以下几点:
1.多学习,多请教。作为新教师,刚开始确实有些盲目,不知如何下手,但在教学上我不敢有一丝马虎,努力转变自己的观念,力求自己的教学方法适应学生的学习方法,不断改进自己的缺点。我经常利用空余时间去请教和观摩其他老师的教学活动并学以致用。
2.认真备课,钻研教材,努力上好每一节课。在备课时我认真钻研教材、教参,虚心向其他老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点难点。为了上好一节课,我上网查资料,集中别人的优点确定自己的教学思路。在课堂上,努力调动学生的积极性,尽可能使每个学生都参与到课堂中来。及时批改、讲评作业,尽量做到每次作业都以三个等级对学生表扬鼓励。做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,使学生学有所得。
3.多看书,多上网。积极学习各种教育理论,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好的进行教育教学。我们常说给学生一杯水,教师就要有一桶水,时代在不断的发展,知识也在不断的变化,为了使自己的这一桶水不会陈旧、不会用竭,我努力学习,给自己充电。还经常网上找一些优秀的教案课件学习,努力提高自己的教学水平。这一年来学习,使我收获不少,无论是在和学生相处的技巧,还是课堂教学的合理安排上,我都很大的进步。
4.及时写教学反思。我建立了自己的博客,尽量坚持每天记录教学及课外与学生的交流,从中找出成功之处与不足之处,有则改之,无则加勉。
为了更好适应教师的角色,使自己更快成长,我为自己设立了以下几个目标,以激励自己:
1.在教育教学的思想上,认真学习新课标,转变理念,与时俱进。
3.加强学习,除了向书中学习外,还要继续向有经验的教师学习。不断提高自己的理论水平,同时也要积极参与课题探究。
4.继续坚持及时撰写好相关的文章和总结,为学校和自己的课题作好准备。
在今后的实践中,我会继续努力工作,以真挚的爱,真诚的心,以及有个性的课堂教学风格吸引学生,打动家长。不断提高自己,完善自己,努力使自己早日成为一名优秀的教师。
新入职教师工作总结篇二本学期即将结束,回顾过去的一个学期,我能根据学校工作安排认真做好各项工作,但在教学过程中还存在一些问题,现就一学期来的情况总结如下:
(一)、给学生创设一个主动探索的空间,培养学生自主学习的能力。
在教学中,我们把培养学生的创造性思维、提高学生的自主学习能力作为体育教学设计改革的方向。我们在教学中展示任何一种器材在学生面前,教师都不告诉学生怎样玩,而让学生自己想办法,自己创编各种游戏玩法,发挥其创造性思维。我们同时在活动中设置一定的难题,让学生自己想出解决办法,培养其解决问题和创造性思维能力。
(二)、运用多种激励方法提高学生的活动兴趣。吸引学生积极参与。
新课程非常重要的一点就是要充分调动学生的积极性,让全体学生积极参与到活动中来。为此,在教学中,我们充分利用了以下几点来吸引学生参加到活动中来。
(1)根据学生的生活经验设计富有趣味性的游戏。兴趣是一个人完成某项任务或活动的内部驱动力。在设计活动时,坚持趣味性原则更显其重要。设计的活动生活化、有趣味,学生才会有兴趣,才会积极参与,克服困难坚持下来。
(2)适当制造一定的紧张气氛。适当的紧张气氛会使学生有紧迫感,从而更加积极地完成锻炼活动。例如利用比赛形式进行活动可以促进学生活动的积极性;创设危险情境,会让学生们在紧迫感中努力完成锻炼活动,提高活动的坚持性。
(3)正确运用语言激励。教师对学生的赞许可以用无数的词语来表达自己的态度和情感,要避免简单的说"好"或"很好",否则会使学生心理上得不到满足。教师可以说:"你做得非常好,老师很喜欢","大家来看xxx的表演,他做得真棒!""老师相信你一定能行"等语言进行激励。这样不仅可以增强教师和学生间的关系,更有利于激励学生的自信心和活动的积极性。
(4)非言语性的激励当学生们在活动中表现得出色时,教师对他们微笑、点头、竖起大拇指等非言语性动作奖励将会给学生莫大的鼓舞;教师经常走近学生身边拍拍他的肩,摸摸他的头,对学生表示出一种无声的赏识和赞扬;在活动中教师经常注意用视线接触学生,告诉他们老师在注意他们等方法,对提高学生活动的积极性都有一定的激励作用。
(三)、注重面向全体,让每个学生都能在原有水平上得到提高。
体育活动中要考虑不同能力学生的需要,改变过去那种"一刀切"的做法,从学生的个体差异出发,对发展水平不同、能力不同的学生提出不同的要求。对那些动作发展好的学生要适当提高难度,让他们"玩得有劲";对那些动作发展较差的学生则降低动作要求,让他们也体验"成功的快乐"。
(四)、设置一定的难度和困难情境,培养学生勇敢、不怕困难、意志坚强的优良品质。
教师们在实践中不难发现,传统教材的活动难度要求已明显不适合当今学生的实际发展水平。我们在实践中深深体会到只有活动难度适当,安全措施完善,学生们的潜能才能得到发挥。在活动中设置一定的难度,有意创设一些困难情景,让学生经历一定的挫折,对形成学生不怕挫折、勇于克服困难的坚强意志是极为有益的。
在开学初我用了三个星期的时间对初一的学生进行广播操教学,加强对学生的思想教育,使学生真正认识到做操的重要性和必要性,培养学生重视做操、自觉做操、坚持做操、认真做操的良好习惯。正确运用示范。示范是体育教学的主要教学方法之一,通过示范能使学生建立正确的动作表象。因此,要求示范要清楚、准确、规范、优美。讲解少而精。我在广播操教学时的讲解,主要是结合我的示范动作,让学生加深对动作的理解。口令清楚、洪亮、准确。第五,及时纠正错误。所以,广播操质量,在很短的时间内有了很大的提高。保证了学生以健康的身体进行学习、生活。
当然在教学过程中还存在着一些问题,如备课方面对学生了解不够全面,对于学生原有的知识技能,他们的兴趣、需要、方法、习惯等认识不足,在有些时候未能及时的采取相应的措施。教法比较单一,在解决如何把教学资源传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动方法上比较单一。课堂上对于以下能教学能力要还有所提高:组织好课堂教学,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学习的兴趣,课堂上讲练结合。
所以在新的一年里我要注重个人的业务学习和提高,紧紧抓住课程改革这一契机,通过培训学习、观摩探讨,撰写心得体会、反思,积累、学习教学经验,多向其他教师请教,多和学生进行交流,在实践中应用等方式,加深对课程的理解和领会,努力形成自己的教学风格,形成学习形的教学工作习惯,让自己的教学工作更加完善、更加出色。
职工工作总结字(通用16篇)篇七
到无线维护中心工作已有两月有余,我也从最初的无所适从逐渐变得有条不紊。在此将这期间的工作状态进行一个总结和说明。
在这两个月的时间内我主要是在无线维护机房工作,在同事前辈黄莉的领导下一步一步深入机房的工作,从最初的打杂进展到能够独立的与代维沟通故障问题,是我对无线维护工作有了更加深入地了解。现在我主要的工作就是受理日常告警电话,协助代维公司处理基站故障。
在这中间,有许多不懂得地方我都请教周围的同事领导等,他们都对我详细地进行讲解,使我能更加快速的融入工作中。我现在主要的工作平台就是专业网管,上边可以看到每天的故障告警以及简单的处理方式,我们也会在网管上进行板件的升级如cca、rtra、chd0、chv1等等,这样来扩大网络硬件使得我们的c网能够承载更加流畅的语音与数据业务,为我们的客户提供顶级的服务。在处理故障中,我觉得最麻烦的工作就是rssi问题,因为这一个底噪问题所牵扯到的因素很多,逐一排查效率低但是却最可靠,有经验的工作者估计会有一些窍门,所以最好多多找这些人请教,这样才能快速高效的完成工作。另外我们后台所承担的c网工作包括很多,像开站、删站、更换板件、扩容以及wifi的事情等等,周围的同事也是几乎都能掌握这些技能,我现在做的主要是负责处理一部分日常告警及派单、更换板件、扩容也就是加2m线的工作以及简单的wifi做ap的工作。
以上就是我目前的主要工作内容,通过这两个多月的工作实践,我也有了自己的一些想法,下面在谈谈这些想法。
由于我现在负责的主要是日常告警的处理,所以我的工作几乎都是与代维之间的配合与协作。我对业务的熟练程度也影响着他们的工作效率,一开始我对专业网管确实不熟练,因为所有的基站分布在七个bsc上,每次查找都是需要一一进行确认,再加上语言上也有些障碍,这些确实是当时不小的问题,随着工作的深入,我需要不仅仅上看某一个基站或者rru恢复了没,还要进行驻波查询,复位单板,配置数据等更加高级的工作,这时我才越来越意识到工作的意义。
在我的工作过程中,会遇到不同的工作人员,有的人业务做得好,而有些就不是很熟练,同样有的代维工作态度很积极而有的就很懈怠,这直接会影响到我们故障的恢复速度,更加会影响到客户的通信质量,因此我觉得为了更好的完成工作,可以针对一些有代表性的故障问题进行培训,让有经验的人员进行讲解教授或者找专门的维护人员针对性培训,这样维护人员的工作水平得以普遍提升,工作效率更高。我自己只有在以前实习的时候去过移动的基站,但对于电信的基站实际设备,板件的插放都没有一个很直观的概念,对于我故障维护多少有点纸上谈兵的感觉,希望自己能够有更多的机会去实际了解。
定期培训会提升大家的工作能力,下面比较重要的一点就是怎样提高故障的及时修复率。现在我们后台也是在很严格地对代维进行考核,针对他们是否去现场维修、是否恢复、是否反馈结果等方面,效果也是比较明显的。这中间有的代维表现很积极而有的代维效果不明显,是不是我们应该从中思考一下原因呢。奖惩分明对于提高他们的积极性应该是有帮助的。或者说我们在考核的时候应该将问题进行详细说明,例如在多久的时间限制内完成故障修复,多久的时间限制内反馈修复结果,若是外因所致不能及时修复同样反馈原因。当然我说的这些做法都是现在我们后台进行考核的依据,可是还是有部分代维不能达到我们预想的效果,对于这种现象我觉得最好还是定时将代维的人员请到后台进行开会说明,让他们自己也将自己的站点维护状况进行整合,综合分析,如何能够更有效的处理故障,几家代维可以相互比较相互学习。我觉得后台与代维之间良好的沟通能够促进彼此工作的进行,例如人员的替换交接应该及时说明、站点的分配是否正确进行及时确认,故障类型的辨别进行综合分析等等,这样会使我们的工作取得一个更好的结果。
两个月的学习与工作,使我自己得到了很大的发展,对于无线维护工作也有了比较深入的了解,同时也能够独立的完成一部分工作,在这个工程中,得到了许多同事的鼓励和帮助,他们认真踏实的工作态度也激励我要务实求进,对于自己负责的部分尽到自己的义务,只有这样整个中心才能更好地运转起来。
在工作,并不能保证自己马上全面掌握所有技能,需要的是加强与同事之间的沟通,学习他们的专业技能以及认真的工作态度,了解公司的企业文化、服务宗旨等等,我想这些是我这两个月收获最大的一点,以后我应该也要保持这种积极的工作态度和生活态度,实现自己的人生价值。
经过在机房两个多月的工作使我对c网维护工作有了一个比较清晰的认识,但是对于机房中所有工作现在还不是都能胜任,需要继续加强学习,在以后的工作中希望自己能够继续保持持续学习的状态,更好地掌握这些专业技能。对于工作岗位的要求,服从公司的安排,如果能够在中心内轮转一下的话也能够对无线维护中心有一个更加全面的认识,对于以后工作的开展也是很有帮助的,毕竟我们的无线网络包括方方面面如基站设备、数据配置、工程建设等等,现在我只是在基站设备维护方面,如果有机会的话希望能够去全面的了解我们无线维护中心的工作流程和工作职能。
最后祝工作顺心,万事如意!
职工工作总结字(通用16篇)篇八
20xx年,我按照区委组织部安排,到光明路街道社区进行为期一年的挂职锻炼。挂职期间,我严格按照要求,始终摆正自己的位置,扑下身子,用足时间,加强和基层干部沟通交流,较快的适应了工作角色和工作环境的转变,初步形成了科学的工作方法。积极主动,充满真情地去推动所分配工作的落实,力争各项工作做到组织放心、领导满意、群众认可,自己在一年的时间也得到了较为全面的学习和锻炼。对照有关要求,结合本人的实际工作,现将挂职锻炼的工作情况作汇报如下:
**社区总面积1.28平方公里,划分10个网格,常驻居民2353户,辖区居民7646人。
(一)以学为先,提质塑能。
社区这个广阔天地,它有着书本、机关学不到的宝贵知识和经验。虽然参加十几年工作,但我一直在区机关,对基层工作还是比较陌生的。这次区委安排年轻干部下基层锻炼,为我们了解群众、了解熟悉基层和服务社区群众提供了很好的机会。为迎接新形势、新任务挑战,不断提高自身的学习力、创造力,增强知识能力和素质,变学习的"起点"为提升的"跃点",我树立工作学习化、学习工作化的理念,专门为自己制定了学习计划,一年内读好一本书,半年内钻研一部法规、每季度掌握一个社区建设政策,每月学一片心得体会,每周梳理一边工作得失,每日写一篇民情日记。一年来,我系统的学习重温了党章、邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观的重要论述,深刻领会新的历史条件下发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,时刻检视自己的人生观、世界观和价值观的学习和改造。挂职伊始,我就从熟悉基本情况开始,从社区工作的内容、程序等各方面虚心向领导和同志们请教,通过学习和工作的有机结合,相互促进,进一步增强了全心全意为人民服务的宗旨意识,更快的适应了新时期新任务的要求,提高解决新情况新问题的能力。
(二)以干为重,勤勉实践。
我始终坚持"到位不越位、参谋不干预、帮忙不添乱"的原则,结合自己在区委办公室的工作经验,围绕服务群众、凝聚民心、优化管理、维护稳定的工作要求,积极做好社区书记、主任交办的各项任务。一是受理民情解民忧。融入群众,才能真正的了解群众,只有学会了宣传群众,才能使党的方针政策落实到位,只有学会了亲近群众,才能更好的服务群众。到社区锻炼以来,我始终坚持在日常工作一线,定期走家入户,调查社情民意,面对面倾听群众建议,发放民情联系卡,接受群众投诉。针对辖区众多居民小区既无物业管理也无业委会,造成居民生活的种种不便。我积极参与社区居民自治的筹建工作,在神龙花园、五彩小区经过业主会议、民主选举等程序建立了业委会,推进了和谐社区居民自治进程。帮助社区组织每季度以此的"服务人民、奉献社区、共创和谐"为主题的大型便民活动,为辖区居民义诊,提供法律、计生、社保、就业等相关政策的咨询。二是深化服务保民安。社区平安是居民安居乐业之本。在社区工作的一年里,利用大力推进网格化建设管理的大好时机,坚持创新服务为标准,建设社区服务管理"新单元",将"上面千条线"汇聚到"基层一张网",实现联系服务群众体系的立体化、网络化、制度化和责任化,努力把居民需求解决在第一时间,矛盾化解在萌芽状态。我参加了"平安和谐大走访"活动,在走访中开展《居民安全防范知识》的宣传,对70多户居民做到有针对性解疑释惑,预防各类不安全隐患,了解民情,倾听民声,让群众在网格化管理中得到更方便快捷的服务,满足了群众的多元化、个性化需求。参与接待群众来信、来访工作,及时有效地了解情况、掌握动态,换位思考,耐心细致的做好上访群众的思想工作,讲政策、明道理,动之以情,晓之以理,尽自己做大的努力化解难题,做到了社情民意"早知道、早化解、早回复"。三是和谐创建寓民乐。坚持边调研、边思考,多总结、多积累,了解**社区各项事业发展情况,了解掌握规律。把卫生城市创建、和谐社区建设紧密结合起来,充分展现特色。广泛招募社区志愿者,建立志愿者服务档案,根据志愿者的不同特长,组建法律咨询、文艺培训、健身辅导、戏迷乐园等群众文化艺术协会,拥有会员200多人,充实到社区"邻里文化"、"广场文化"和"节日文化"等文化活动中,进一步改善社区社会风气和人际关系,营造和谐氛围。制定环境卫生管理考评办法,建立考评机制;街道、社区将环境卫生检查考评情况,及时在社区信息服务平台上通报。一年来,征集居民意见建议46条,全部得到圆满解决,排查化解不稳定因素6起,参加党员义务巡逻30多次,组织各类群众文化活动20多场。**社区先后被评为"零上访社区"、"依法治理普法先进社区"等荣誉称号。
(三)以勤为径,树立形象。
挂职是党性锻炼的熔炉,建功立业的战场,提高能力的契机。作为一名挂职锻炼的干部,我用区委的要求规范言行,力戒"做客"、"镀金"思想,从报道的第一天起,我就参加社区的考勤值班制度,严格要求自己,带头遵守区委和街道的各项规章制度,做到上下班不迟到早退、工作日午间不饮酒、接待信访要耐心不得推搪拖拉等。从不擅自离开岗位,有事主动请假,做到自重、自警、自励,淡泊名利,自觉克服工作和生活中的各种困难,增强吃苦耐劳、无私奉献的精神和毅力,舍小家顾大家,与同事群众同甘共苦,建立了深厚的感情,以扎实的态度和扎实的作风树立挂职干部的良好形象。
一年来的锻炼生活,我在思想政治、文化修养、组织纪律、综合协调能力等方面都有显着提高,自己进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识,对基层工作,尤其是社区工作有了初步的了解,工作中,我仍然存在很多不足和亟待改进的地方,如工作深度不够、处理复杂问题、驾驭复杂局面的应变能力还要进一步加强。在这里,我要感谢区委给了我这样一个机会,让我有了这样一个人生经历,感谢一年来组织的关怀,今后的工作中,我将以对工作、对事业高度负责的精神,一如既往的严格要求自己,不断加强学习,立足岗位,加倍努力,争取在自己的工作岗位上取得更大的进步。
职工工作总结字(通用16篇)篇九
20xx年转眼间已经过去了,新的一年已经开始。作为xx公司的一名销售员,我现将我的工作总结及心得呈现如下。希望各位予在指导建议。
我来xx公司工作已有几个月了,工作中学会了很多东西,更学会了用自己的头脑来开扩自己语言的不足。还有就是懂得了,作为一名销售员,要想提高自己的销售能力,就得比别人多努力。以下就是我在工作中学到的。
在销售过程中,销售员有着不可比拟的作用,销售员是否能掌握销售技巧很重要。首先要注意推荐购买技巧。销售员除了将产品展示给顾客,并加以说明之外,还要向顾客推荐该种产品,以引起顾客的购买兴趣。 作为营业员,不能只是随意推荐产品,推荐时更要有信心。因为只有自己本身有信心,才能让顾客对他所需要的产品有信任感。也让我懂得了,不是光推荐那么简单。还要学会配合商品的特征,每类产品有不同的特征,价格也不同。如功能,设计,品质等方面的特征。向顾客推荐时更要着重强调它的不同特征。推荐的同时,还要注意观察对方对产品的反映,以便适时促成销售。
不同的顾客购买的心理也不同。同样的价格比质量,同样的质量比价格。要因人而宜,真正使顾客的心理由“比较”过渡到“信念”,最终销售成功。在极短的时间内能让顾客具有购买的信念,是销售过程中非常重要的一个环节。
时刻要保持着营业员该有的素质。要以顾客为中心,因为只有顾客满意了,东西才能卖的出去,素质及态度也决定了你会不会拉到回头客的重要因素。谁都想买的开心,用的放心。你得让顾客高兴,愿意买你的产品才行。
以上便是我在工作中的小小心得。在以后的过程中,我将做好工作计划,及时总结工作中的不足,力求将工作做到最好。
作为xx公司的一名员工,我深切感到信息xx公司的蓬勃的态势。公司员工的拼搏向上的精神。
最后,祝愿xx公司在新的一年更上一层楼,更加兴旺。
职工工作总结字(通用16篇)篇十
我是市一中的教师,因积极响应市教委和校领导的号召,下乡进行支教工作,被分配到xx中担任教研组长并担任毕业班的课。
在这一年的支教工作中,我能严格要求自己,充分地认识到支教的重要意义,为了促进教育的均衡发展,充分利用城里的人力资源为农村的教育教学服务,通过支教不断探索缩小城乡差别的有效途径。
我具有知难而进、知难而上、不断进取、勇于探索的精神。能克服一切困难坚持出满勤,工作勤勤恳恳,脚踏实地。在实际教育教学过程中,带领全体老师积极投身到新课改的浪潮中,把新课改的思想理念运用到实际教学中。我积极组织集体备课和教研,共同探讨和切磋教材教法,带头讲示范课和课改阶段汇报课。在我的带动和引领下,老师们很快地成长起来,能更好地胜任教学工作;部分老师在知识的运用上有了一定程度的提高,在课堂的整体运行结构上也形成了自己的特色。
我在教学中能面向全体学生,因材施教,对待学生有耐心和爱心,同事关系和谐融洽。同时对学校的管理和建设上提出了不少合理化的建议。受到了学生的爱戴、同行的认可和领导的`好评。
对于教学以外的工作,也能较好的完成,无论是学校的事,还是老师个人的事,只要自己能够帮上忙,都会鼎力相助,比如,利用打字比较快这一特长,经常为学校和老师打印一些材料,顺道代替他们到教委和进修学校办理一些事物等等。
总之,一年的支教工作已经实实在在地坚持下来了,我做到了对教委负责,让领导放心满意,对该校的教师队伍起到了一定的引领作用,受到学生的欢迎并让学生受益匪浅。这一年的支教工作将在我工作生涯中留下不平凡的一页,是对我人生经历的极大丰富,不可多得,让我受益匪浅,终生难忘。
职工工作总结字(通用16篇)篇十一
这一年即将过去,我在公司的试用期也快已到。回首十月来的工作,尽管我为公司的贡献微薄,但总算迈出了新区域,跨行业发展的第一步,通过学习工作和其他员工的相互沟通,我已逐渐的容入到这个集体当中。以下是我的个人工作总结:
俗话说:隔行如隔山,初来本公司时,由于行业的区别,及工作性质的不同,确实有过束手无策,好在有同事的帮忙,使我以最快的速度熟悉办公室的工作及对市场操作流程有了一定的了解。在这短暂的两个多月里,通过对一定量客户的拜访,回收货款等工作使我对本行业有了足够的认识和了解,也为后期的办公室工作打下基础。
现将这一年下半年工作总结如下:
遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
我是九月份来到公司工作,在公司系统集成部门担任办公室后勤和业务工作,协助部门经理做好一些琐碎工作。为了更好的工作,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在短的时间内理清部门工作,熟悉了业务流程,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。在来公司后,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成领导分配的各项工作,在余限的时间里,和部分行政部门,各企事业单位的网络部门,采购部门,及主要决策人进行沟通,搜索工程信息,为下一步工作打好基础。
为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,积极配合其他同事做好工作。
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,坚守岗位。
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步。
总结今年的工作,尽管有了一定的进步,但在很多方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,业务类客户资料太少,这有待于在今后的工作中加以改进。在下半年里,我将认真学习各项政策规章制度,做好下半年工作计划,努力使工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献。
职工工作总结字(通用16篇)篇十二
1、组建培训班子、建立健全培训管理制度,为培训及管理工作提供了组织及制度保障。
方正县职工技术学校与保障部、帮扶中心联合成立了强有力的管理领导班子,由县总工会副主席担任学校校长,保障部、帮扶中心负责对学校的日常管理,由帮扶中心主任负责学校培训及管理工作,学校下设培训部和办公室,分别行使培训、招生就业及综合管理职能,建立健全了学校管理制度、职业技能培训制度、各部门岗位责任制,配备了学校管理人员3人,管理人员齐备,使培训及管理工作有序开展。
2、师资队伍建设
为保证培训师资,学校配备了专兼职培训教师5人,为学校培训工作提供了雄厚的师资力量。
3、强化培训基础设施建设,为培训工作开展提供了良好的硬件设施和充足的'培训场地。
4办公设施配备齐全。学校配置了办公电脑2台,投影仪1台,打印机等,购置了齐备的教学用具,保证了办公及教学所需。
二、多渠道开展培训工作,保证培训任务的完成
1、年初,积极响应县委县政府号召,按照市总工会的安排布署,学校利用农闲期间,深入到宝兴、松南、德善3个乡镇组织了农民工116人,集中在宝兴小学,德善小学进行了技能培训,开办了酒店服务、家政服务2个专业共3个班,本次培训拉开了我县首批农民工技能大培训的序幕,在全县掀起了强烈反响。培训规模之大,培训专业性之强,培训学员热情之高,各级党政之重视,属我县之首。据统计,这批学员中考试成绩合格率达90%,合格学员95%以上实现就业。
2、组织人力物力,开展科技下乡,积极开展就地培训。
为满足部分乡镇的培训愿望,学校在有条件的乡镇,通过就地办班方式,把设施设备搬到当地,聘请有经验的技师授课,先后在宝兴、德善2个乡镇举办家政服务、酒店服务培训班,并帮助在当地酒店就业,70%以上的学员找到了理想的工作岗位。
3、充分利用县就业技能培训基地,在县内开办了酒店服务培训3期,共培训学员达120人。其中,酒店服务班为订单培训,全部就业。
三、广泛拓展就业渠道,落实就业安置工作
就业技能培训基地全年共培训学员216名,实现劳动力转移培训就业安置率达75%,订单培训就业安置率达100%,创业培训实现自主创业就业达60%以上。主要做法如下:
2,与相关乡镇政府建立了密切的合作关系,本地学员亦可通过乡镇政府集中组织输出;
3、积极鼓励学员智力之乡,学好技能回乡创业;
4、积极开展订单输出培训和本地企业合作培训以保证培训学员顺利实现就业。
四、存在的问题
尽管我们学校的培训工作在各方努力配合下,取得了初步成效。但是也存在诸多问题,主要概括如下:
1、培训招生工作是今后培训最困难的工作。特别是新的培训政策出台后,对学员实施普通技能培训适应不了当前的用工单位。
2、培训经费十分有限,补贴标准低,培训只能按有限的培训资金安排,很难保证培训按标准完成,特别是专业性强,技能高的专业,而这部分大多是人力资源紧缺的行业,例如电焊工和电工技术等。
3、学员就业证明难以统计。因学员就业比较分散,就业合同属于企业及个人保密资料,大多无法提供。
职工工作总结字(通用16篇)篇十三
为了适应部队的工作,她充分利用一切可以利用的时间用于学习。自从正式开始担任消防文职雇员工作以来,为了使自己真正学好用好业务,她充分发挥自己在的主观能动性,同时勤奋学习,不断地通过书本、实践等途径,熟悉消防执法业务相关的安全法律法规、技术规范,时刻为了作为一名优秀的文职雇员而努力。
xxx同志只是一名文职人员,但为了更好的完成上级下达的工作,她经常加班加点,并制定详细的周工作安排、日工作目标,并随时根据情况的变化调整工作安排。
xxx同志在实际工作中为自己定下了一个服务标准,即一切着眼于人民,一切为了人民,以大队参谋为榜样,以群众能拥护、赞成、支持、满意为标准去工作,从群众满意的事做起,从群众不满意的事中去改进工作,努力搞好自身形象建设,凡来办理手续的,只要符合条件能一次办完,决不让群众跑第二次。不能办理的,耐心解释说明原因,待手续齐全和条件符合后,立即办理。牢固树立人民公仆的思想意识,踏踏实实地为人民服务,使到消防大队办事的单位和群众切实感到公正、文明、便捷、高效。
严格执法,严于律己,大公无私方显青春风采消防工作的社会性决定了所接触的人和事的多面性、复杂性,虽然只是一名文职人员,但是xxx同志能够严格按照党纪、政纪和各种廉政规定约束自己,坚决纠正自身存在的一些问题,堂堂正正做人,踏踏实实干事,坚持作到八小时以内看工作,八小时以外看形象。
xx同志在担任xx市公安消防大队文职雇员以来,兢兢业业,勤于工作,配合防火干部圆满完成大队防火的各项工作。xxx同志牢固树立执法为民的思想、热情服务,树立了消防部队的文明形象,为推动消防工作社会化进程,促进地方经济发展和社会稳定作出了积极的贡献!
职工工作总结字(通用16篇)篇十四
尊敬的各位领导,同事:
你们好!我是xx年7月进入呼市移动的新员工李瑞男。大学毕业前,经过精心准备策划我向内蒙移动公司投出了求职简历,我并不知道,这一份简历会把我带进一个怎样的世界,我将走上一条怎样的路,但心底的自信强溢在脸上,又带着那样的迷惑,不安和好奇。经过激烈的竞争,我被录取了。也曾有过很多工作选择,但命运还是让我走近了你,内蒙移动,走近了你,也更让我充满了向往和渴望。
经过短短2周的新员工培训,我懂得了什么是优秀,什么是爱岗敬业,什么是移动的好员工。两周里,从网络到市场,从人力到财务,那么多优秀的主管熟练地讲述着自己工作中的经验。谈到公司,谈到工作,他们眼睛里闪烁着自信的光芒;谈起未来,谈起我们,他们言语里尽是关照。内蒙移动从1999年9月16日挂牌成立至今,经过八年的建设和发展,已建成了一个覆盖范围广、通信质量高、业务品种丰富、服务水平领先的综合通信网络。截止到年,交换机总容量达到1500万门,基站超过6000个,客户总数突破1000万户,与185个国家和地区的440个运营公司开通了gs国际及台港澳地区漫游业务,与120个国家和地区的244个运营商开通了gprs国际及台港澳地区漫游业务,国际及台港澳地区短信通达206个国家和地区的271家运营商,彩信通达42个国家和地区的51家运营商。同时,建设起了完善的网络和业务支撑系统,不断推进行业和企业信息化的建设和应用,在促进自治区经济建设和信息化建设中发挥着重要的作用。这样传奇式的发展速度,怎能不让我这个刚刚走出校门、踏进社会的大学生心敬佩呢!八年啊,短短的八年,从网络的覆盖,再到组织机构的健全、社会良好的口碑,这一切就像一块磁石紧紧的吸引了我。
xx年7月16日,星期一,我来到呼和浩特分公司开始实习,实习前公司黄立奎总经理还特意为我们这些新员工组织了见面会,会上把公司总体情况做了介绍并鼓励我们尽快熟悉公司各项业务充分发挥自己的潜能,会后经过人力部门的分配,我到市场部实习。带着些许敬畏和几缕惊慌,我踏进了市场的办公区域。作为一个刚毕业的大学生,我很清楚的知道,眼高手低是我们的通病。所以,在自己动手能力还很弱的情况下,我更乐意从最基本的东西学起、做起,比如发发传真,接接电话什么的。7月16日,实习的第一天,我就在从座位到复印机,从复印机到座位的脚步中度过了。但是我的心很平静,尽管头上一直冒着冷汗,但那是怕耽误师傅们工作的谨慎。
从7月17日,也就是实习的第二天到9月中旬,我转到新城区营销中心旗下的中山路营业厅实习,因为这是我们最基层、业务最全面、客户最多的营业厅,在这里实习可以很快掌握最全面的市场业务及公司各项营销方针的执行。营业厅主要业务可以分为九类,即销户、开户、过户、分合户、资费变更、密码修改、一卡双号、国际漫游、补换卡业务;日常工作还有接待重要客户,执行公司新的营销政策等。在营业厅实习这段时间,感触最深的一是执行力问题,二是营业员心理问题,如果把这两个问题解决了基层将会很“畅通”。
9月下旬到xx年3月,我回到市场部实习。在营业厅主要是学习了如何使用boss系统和执行新政策,应该说在中山路营业厅我动手实际操作的机会最多,而且在新城区营销中心还实习了3个多月,学习了各项营销政策的落实及反馈,所以回到市场后业务非常熟悉。6个多月的市场部实习,让我拥有了无数位师傅的关心和关照。
首先是李改梅师傅。她工作认真、思想超前,在指导我实习的时候非常有耐心,从她那里我学到很多宣传方面的知识。
其次是王保志、武尧斌、吴建东几位师傅。他们几个都很鼓励我大胆地动手操作,不要怕出错。尤其是王保志,他教会了我不少新业务知识。
最后是杨旭和刘月英师傅。因为他们营销策划和经营分析一直很忙,所以,我的师傅们每天都要加班,两个人工作认真负责,有点工作狂的味道。在我实习期间,杨旭师傅有空时还经常给我补课,给我系统地讲解营销和经营分析中常出现的问题和解决方法等等,我也很认真的学习。我就是这样一点一点地学习和请教,一步一步地向前走的。本着积极上进的态度,认真、努力地学习,并且理论结合实际,锻炼了自己的动手能力。
xx年3月初到4月下旬,我到财务部实习,为的是全面了解及掌握公司的财务状况。财务部实习期间,我得到了众多师傅的关心和鼓励,还把以前在学校学习的财务理论和实践相结合,不管做什么都要严格遵守sox和财务法律法规,做到严谨、求实。但是,我也有点小建议,财务部严格遵守财务规章制度的同时应该考虑公司最大的利益,比如:合理控制成本、巧签合同、薪酬的发放、各类政策的规避等。
xx年5月1日至今,我正式到网络部网优中心工作,从事网络优化工作后我才发现自己的喜好,技术才是我真正喜欢的,随着3g、4g时代的到来,网络质量的优劣将是移动公司在未来市场竞争的核心,没有好的网络一切皆无。网络部下设3个中心:网络优化、运行维护、工程建设。在网优中心王晓霞主任的安排下,我主要是和唐巍师傅负责常规优化测试、全网频率规划、网优专项优化、大型会议活动应急保障、网络选站址审核设计方案及开站后的测试验收等。
在做完这些工作后我总结了一下有这么几点比较深刻的体会:
第一点:真诚。
你可以伪装你的面孔你的心,但绝不可以忽略真诚的力量。
第二点:沟通。
要想在短暂的实习时间内,尽可能能多的学一些东西,这就需要跟师傅有很好的沟通,加深彼此的了解。
第三点:激情与耐心。
激情与耐心,就像火与冰,看似两种完全不同的东西,却能碰撞出最美丽的火花。
第四点:细心负责和基本的专业素养。
细心负责是做好每一件事情所必备的基本素质,基本的专业素养是前提。
第五点:“主动出击”
当你可以选择的时候,把主动权掌握在自己手中。
总之,在实习期间除了浅层次地学习了专业技能外,我还感受和体会到了很多技能之外的东西。首先是移动人的敬业和那种生机蓬勃的工作氛围。走进这样的一个集体中,你的心会不由自主地年轻起来,你的脚步会不由自主地跟着大家快起来,而你的工作态度更会变得努力、认真,再认真一些,再努力一点。也许,这就是一个集体的凝聚力,这就是一个企业写在书面之外的“特殊文化”!
短期的实习,让我学到了不少东西,自己呢,也有一些不成熟的话想说。实话实说:
一、在人员稳定性上,把好面试关,对于合适的人员尽量满足其期望值,并在考察通过后由人事进行最后沟通。
二、部门配合上,需要上头领导来协调跟进,如果只是平级间来协商的话,很难及时得出结果,总是一拖再拖,相互影响工作进度。
三、在沟通上,也许不是普遍问题,比如网络部和市场部应该是走动很密切的部门。在沟通上,最好可以安排每周或每两周部门间有个固定的交流时间,部门经理不一定出席,但要安排人员沟通。
四、员工的积极性是公司规模扩大后涌现的一个新问题。因为公司大了,个人的贡献也就显得微乎其微,个人的积极性也相应降低。这里,需要通过公司文化、公司人文关怀等细节来展现公司对员工的重视,体现员工对公司的贡献和价值,找到他们的自我认同感。
五、在工作方法上,效果还是不错,但专业的细分也导致员工可能产生厌倦情绪,没有太多新鲜血液。可以在量上降低一些,从细小环节上来美化和提升含金量,通过制作精品来提升满足感,更多强调员工的创新性。
六、规划合理,逐步转向“务虚”。规划好不同时段的工作重点,将“务实”的工作尽量配合到位、一步到位,提升效率和质量,逐步侧重于分析和思考,展现创造性价值,真正发挥公司“智慧大脑”的作用。
当然,以上仅仅代表我个人的想法,是“井底之蛙”之见,如有冒犯之处,实属无心,请多包涵。
在与呼市移动结缘之后,我一直在为自己“估价”,也一直在想我到底能为公司做些什么。我不敢骄傲、不敢妄言,我只能说,在以后的日子里,我会尽200%的努力,尽200%的热情去工作,我希望公司能知人善任,同时也期盼着自己能够很好的从起点做起,一步一步扎扎实实地往前走,全心全意为成为一名合格,再到优秀,直至卓越的移动人而努力奋斗!
职工工作总结字(通用16篇)篇十五
20xx年x月、x月两个月试用期间,我在xx有限公司办公室文员岗位实习。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班,上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着民事责任,凡事得谨慎小心,否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价,再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。
“天下英雄皆我辈,一入江湖立马催。”从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时,会有来自各方面的压力,老板的眼色同事的嘲讽。而在学校,有同学老师的关心和支持,每日只是上上课,很轻松。常言道:工作一两年胜过十多年的读书。两个月的实习时间虽然不长,但是我从中学到了很多知识,关于做人,做事,做学问。
“在大学里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外,课本上学的理论知识用到的很少很少。我担任的是文员一职,平时在工作只是打打电话处理文件,几乎没用上自己所学的专业知识。而同公司的网站开发人员就大不一样了。计算机知识日新月异,在一个项目中,他们经常被要求在很短的时间内学会用一种新的计算机语言进行开发设计,他们只能在自己以前的基础上努力自学尽快掌握知识。在这个信息爆炸的时代,知识更新太快,靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教他人,而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。
由于现在还住校,所以每天7点不到就得起床去挤公交车,就算再寒冷再差的天气,只要不是周末,都得去上班,有时候公司业务繁忙,晚上或周末得加班,那留给个人支配的时间更少。我们必须克制自己,不能随心所欲地不想上班就不来,而在学校可以睡睡懒觉,实在不想上课的时候可以逃课,自由许多。
每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。象我就是每天就是坐着对着电脑打打字,显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎,你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失,还是得认真完成。而象同公司的网络推广员每天得打电话,口干舌燥先不说,还要受气,忍受一些电话接听者不友好的语气有些甚至说要投诉。如果哪家公司有意向的还得到处奔波去商谈。而事实上所有的业务并不是一次就能交易成功的,他们必须具备坚忍不拔的个性,遭遇挫折时绝不能就此放弃,犯错遭领导责骂时不能赌气就辞职。而网站开发人员就经常得喝咖啡熬夜赶项目。一直以来,我们都是依靠父母的收入,而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后,我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财能力,我们刚毕业,工资水平普遍不高,除掉房租餐费和日常的开支,有时候寄点钱给父母补贴家用,我们常常所剩无几,一不留神可能就入不敷出成为月光一族,但此时我们再也不好意思伸手向父母要,因此很多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。
踏上社会,我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系,又工作繁忙,很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此刚出校门的我们很多时候无法适应。比如我们公司做网络推广的同事,他们很注意对自己客户资料的保密,以防被同事抢去自己的业绩,因而关系显得有点淡漠。但是环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室,大家就会毫无眷恋之情,有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率不高,每天只是在等待着下班,早点回去陪家人。而偶尔的为同事搞一个生日party,生病时的轻轻一句慰问,都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好,大家工作开心,有利于公司的发展。在电视上不止一次的看到职场的险恶,公司里同事之间的是非,我想我能做的就是“多工作,少闲话”。且在离毕业走人仅剩的几个月,更加珍惜与同学之间的相处。
我是学管理的,在书本上学过很多套经典管理理论,似乎通俗易懂,但从未付诸实践过,也许等到真正管理一个公司时,才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的谈判案例,似乎轻而易举,也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实习这两个月期间,我拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验,为将来自己走创业之路做准备。
职工工作总结字(通用16篇)篇十六
首先, 做一个合格的文职工作人员是较高的专业水平和文化理论修养。
而做一个消防文职 人员还需要具备必要的法律基础知识和军人的素质, 这些要求就为我们消防文职人员提出了 更高的个人水平限制,督促着我们要不断的去做好。
其次,消防文职人员还必须有一种扎根基层,不断加强自我磨练的勇气和决心。坚定的信 念,不懈的奋斗是文职人员没有具体要求但必须要坚持的东西。
再次,做消防文职人员不是去做没有太多思考余地的体力劳动,而是要不断的认真学习, 发挥聪明才智, 勤加思考的来完成日益更新的具体工作和领导交办的其他事务。
这就要求我 们勤动手,勤动脑,在做好日常性事务的同时,不断的积累,不断的实践。
一、 认识岗位的重要性和复杂性,把握处理问题的分寸。文职这个岗位是细而杂,要求 精准没有误差的岗位,它的要求是以细致来著称的。
,文职工作是一个单位的核心和 枢纽,事关工作的大局和成败。消防文职人员在这个意义上来对于他们的要求就更加 严格.
二、 不断提高自身的文化素质修养, 为当好服务型工作者打下基础。
作为一名文职人员, 在给领导当好参谋的工作中要做到有条不紊、及时准确,就要三个方面的工作,一是 精通本部门的业务,有较深的理论功底和实际工作技能。二是较强的协调能力,协调 方方面面的关系。三是尽职尽责,掌握领导的工作意图,提前安排部署,把工作做到 恰倒好处。
三、 认真学习, 把业务知识和书本知识溶为一体, 形成一个属于自己的工作方式和办事 方法。只有不断的学习,才会有不断的进步。