优秀作文应该注重细节描写，用生动的语言让读者产生身临其境的感受。以下是小编为大家准备的一些经典优秀作文范文，希望能给大家在写作上提供一些指导。
有目标的成功（专业20篇）篇一
资金简单的说就是钱，任何一位刚刚开始事业的人，都会直接的碰到钱的问题。这个问题会永远的和创业者在一起。做小事业需要有小事业的钱，做大事业需要有大事业的钱，富如李超人，也会在股市中借钱，向银行借钱做未来通讯事业的投入。只要做事业，就永远需要资金的力量。
那么，钱在哪里？广义的说，钱在除了自己口袋以外的所有人的口袋里。那么，如何得到他们长久的支持？两条道路，一是信任，他们相信你会做的好，所以把钱投在这里。比如父母，朋友，或者是天使投资，或者其它，他们信任，也值得信任，他们愿意用自己的钱来支持。二是交换，使用自己的产品和服务，他们需要这种服务，这个时候就可以源源不断的提供服务和支持，这样就可以有钱了。
所以，白手起家是有可能的，这样的案例已经多的不能再多了，有很多人他们不停在的社会上跑，去和其它人交换，吸引信任，获得资金。资金是个问题，但永远不是最大的问题。
二、经验。
当一个人出生的时候，他会有经验吗？他有的也是本能的反应。马克思说过，哲学家和农夫的区别在于他们的分工不同。经验是通过后天的学习得到的，这也是学习这个词如此流行的原因。
当学习到什么的时候，他就会形成那方面的经验。去问一个计算机系的医学的内容是什么，他不会知道多少，同理，去问文科的数学方面的问题，他同样很难于回答。学习什么，得到什么。
注意你在大脑和你的行为。你在向自己大脑里加入什么样的知识的时候，你在决定自己的人生。注意你的行为，你在做什么，直接影响到你未来的生活。
对于任何一种工作而言，他们都可以在三个月内完全熟悉，以后不过是再重复的过程。现在的教育体系已经发展的很完善，如果有一项技能不能在三个月内完全熟悉，只能说明一点，这个系统还不完善，他不能很快教育刚进入的个体很快的学习。能够达到这一点的就是一个完善的系统，他会成为世界最大，比如麦当劳，任何一个在店里做的人，基本上很快就能成为优秀员工，他的教育系统很完善，他的工作流程很完善，不论是什么学历，以前是什么背景，他们就能很快的把学会并使用。
三、人脉。
个词也被称为人际关系，特别是在我们这样的国度里，人际关系是非常重要的一门课程，有句话是这样的说的，不在于你做了什么，而在于你认识了谁。
文/清华大学总裁班。
有目标的成功（专业20篇）篇二
目标是每一个成功者必不可失的。一个人有多大的目标，就有多大的成就关于目标的。我们往往明确目标，却总是毫无规划的去实现它，而最终的结果一定是失败的。二十一世纪的人生活太优裕了，所以多了懒惰，少了勤奋；多了胆怯，少了勇气；多了放弃的意识，少了坚持的毅力。就因为我们没有明确目标，而一个没有目标的人就等于没有灵魂。
你听过三个砌墙工人的故事吗？一天，有个人走过来问：“你们在干什么？”第一个工人没好气的说：“没看见吗？砌墙。”第二工人笑了笑，说：“我们在其一幢高楼。”第三个工人边干边哼着歌曲，他的笑容很灿烂开心：“我们正在建设一个新城市。十年后，第一个还是砌墙工人，第二个人是工程师，第三个人是前两个的老板。的确，一个人想要成功，想实现梦想，就必须树立远大的目标。如果对于自己的梦想连想都不敢想的人，那么就永远不可能抵达成功的彼岸，就永远注定是无用之人。其次，我们要实现自己的目标更重要的是脚踏实地的去努力，去奋斗，去拼搏，去坚持。
不久，他有爱上了令人费解的其艺，每次下棋都会耗掉许多时间，又不得不放弃了。无数个夜晚的苦读，无数个不断努力的付出，终于，他拿到国立彼得堡大学的毕业证书。
可曾记得列夫？托尔斯泰说：要有生活的目标，一辈子的目标，一段时期的目标，一个阶段的目标，一年的目标，一个月的目标，一个星期的目标，一天的目标，一个小时的目标，一分钟的目标。”人活着就不能没有目标，所以从此刻起给自己的今天，明天未来定一个目标吧！
有目标的成功（专业20篇）篇三
创业失败最大的原因，是大家没有把创业当成一份“技术活”。
很多人创业之前，没有系统性地学习过应该如何创业。
绝大多数在中国的创业者都是某一天被灵感砸中脑袋，手里正好有点闲钱，就揭竿而起去创业了!
没有在游泳池里学会游泳，就直接跳入大海，不死才怪!
那么，如何做好创业这个技术活?如何解决创业的种.种问题?
一位创业成功的知乎答主说：
早看《认识商业》少奋斗20年。
《认识商业》是一本具有全球影响力的商业入门书，出版30年来，历经9次修订更新，长销不衰，被全球几百所高等院校列为企业管理课程必选教材。
从企业管理到人力资源，再到营销、财务、金融，涵盖了商业的方方面面。
一、成为企业家有何条件。
你会是个成功的企业家吗?
经营公司所需的管理及领导技能可以学习，然而，你可能不具备笑对风险、激情满怀、视野开阔以及广聚贤能的个性。这些特质比学习或者培养学术技能更难。
如果想创业，先审视一下自己，看看自己是否拥有下列企业家素质：
1.自我引导。
你必须完全乐在其中，享受创业的过程，虽然你是自己的老板但仍然要保持高度自律。
2.自我肯定。
当众人都感到怀疑时，你必须坚持自己的想法，并且能够不断补充自己的热忱。
当沃尔特·迪斯尼(waltdisney)建议推出标准长度版动画电影《白雪公主》的时候，产业界无不捧腹大笑;但他个人的努力与热忱，让美洲银行愿意支持他，为他承担风险。
最终，《白雪公主》票房大卖，还成功地将处于电影行业里从属地位的动画片变成独立的片种。
3.勇于行动。
仅仅只拥有伟大的商业构想是不够的，更重要的是将梦想和愿望付诸行动，变成现实。
4.精力旺盛。
这是你自己的事业，你必须在感情、精神和体力上长期投入、努力工作。
员工拥有周末和假期，企业家则经常一周上7天班，长年无法休假。
一天工作18个小时可能让你厌倦，但大多数企业家认为这总比为别人每天长时间工作要来得好。
5.忍受不确定性。
不管怎么说，摆在企业家面前的风险是必然存在的。
记住，企业家精神对于那些容易被吓到或者事事追求稳妥的人，都不适合。
你不能害怕失败。许多知名的企业家在取得成功之前都经历过失败。
已故足球教练文斯·隆巴迪(vincelombardi)是这样总结创业理念的：
本赛季我们没有输球，只是有两次我们时间不够了。
在成功之前，新的创业者必须做好有几次时间不够用的准备。
互联网知名连续创业者美团王兴，创业15年，从校内网到饭否、海内网，再到美团，他屡战屡败、屡败屡战，却始终没有畏惧，没有放弃。
他经历了九败一胜，终于在39岁迎来了创业路上的闪耀时刻，在香港上市。
二、如何判断好商机。
尽管许多企业家都是从爱好中得到灵感而创业，也有许多人是在遭遇的困难中看到了商机。
例如，安妮塔·罗迪克(anitaroddick)创办的美体小铺(thebodyshop)将瓶瓶罐罐循环利用，因为在购买化妆品时她讨厌为昂贵的包装花钱。
大多数企业家不是从一闪而过的灵感中捕捉到产品或服务构想的。
创新的来源更像是一个手电筒。设想一个在黑暗中行走的搜救队，他们要打着手电筒四处查看，提出问题，扩大搜寻范围。
“大多数创新就是这么产生的，”商业作家戴尔·道廷(daledauten)说，“四处打电话，问问题，说‘如果……将会怎样?’直到你的舌头起泡。”
为了检视问题和(或)爱好，并从中看到机会，请自问以下问题：
什么是我想过但没能发现的东西?
什么产品或服务会改善我的生活?
什么产品或服务令我不满或对我有帮助呢?
然而，要记住的是，并不是所有的需求都是机会。如果你的创意不能满足其他人的需求，企业也不会成功。
在下述情况下，你会获得一个好商机：
它能满足客户的需求。
你拥有创立企业所需的技能和资源。
你能按照一个顾客有意愿并有能力支付的价格来出售产品或服务，并且盈利。
在机会溜走(竞争对手用同样的方案在市场上打败你)之前，你能将你的产品或服务带给顾客。
你可以将企业运转下去。
如果你认为自己具备成为创业者的素质，请完成下面的创业适合程度调查表。
三、小企业的成败。
提前了解小企业成功和失败的原因，从中吸取经验教训。
小企业失败的原因：
四、学习小企业的运作。
当你决定开始自己创业时，必须仔细思考所选择的企业类型。
你不可能在一项事业中找到想要的一切——容易创业、完善保障和高额回报。
选择你最重视的特点，接受无法十全十美的事实;计划、计划、再计划，然后放手去做!
数以百计的未来企业家都问过类似的问题：
我该如何学习经营自己的事业?
以下是一些有关学习运作小企业的建议。
1.向他人学习。
书中给出的建议是：
对小企业知识的积累可以从当地社区大学的企业管理课程开始，还可以参加进修学院中的企业家精神方面的课程。
这些课程的一项优点就是，它们将来自不同背景的、有经验的企业家聚集在一起。他们会提出一些非常宝贵的建议，例如选址是至关重要的，资本不能过少、如何做好会计记录等等。
在国内有许多商学院，创业者可以去参加商学院的企业管理课程，向有经验的成功企业家多请教、多学习。
2.获取经验。
要学习小企业的管理，最好的方法就是成为实习生，或是为一位成功的企业家工作。
许多小企业老板都是从以前的工作中获得经营自己企业的想法。
经验法则是：
拥有在类似公司里三年的工作经验。
早在1818年，科流斯·范德比尔特(corneliusvanderbilt)为了学习新的蒸汽机技术，卖掉了自己的帆船到一家蒸汽船公司上班。
学到了所需知识之后，他毅然辞职，开办了自己的汽船公司，成为了美国第一位亿万富翁。
在工作之余或周末兼职经营一个小企业，能让你在拥有正常收入的同时也享受为自己工作的回报。
一边为他人工作，一边学习经商之道可以为你省钱，因为等到自行创业之后你或许能够少犯一些“新手”的错误。
3.接管一家成功企业。
小企业所有者工作时间长，并且很少度假。
多年以后，他们可能会觉得被困在自己的企业中并无法放弃，因为已经投入了太多的时间和心血。
因此，很多小企业主都渴望离开企业，至少出去度一个长假。
这正是你的大好机会。
寻找一位成功的小企业主，告诉他你希望学习企业相关知识，并且希望能够在他那里见习，接受培训。然后表示在实习结束(一年左右)后，希望担任经理助理来帮助企业主或管理者。
当你担任经理助理职务时，你能让企业所有者在周末或假期给自己放一个长假——这对他而言是个好交易。
紧接着一年，你应该努力学习所有与企业有关的一切——供应商、存货、记账、客户以及促销等。
两年之后，你可以向企业主提出提议：
他可以退休或者半退休，然后由你接管事业。
你可以在工资之外，为自己建立一个利润分配计划。
对自己慷慨一点，你可以开口要求40%以上的利润。
企业主得到的利益是，他不但可以保有企业所有权，还能得到过去获利的60%—并且不需要去工作。你则获得了一个成功企业40%的利润。
这对于一个即将退休的企业主来说是一个极好的交易，因为他能够保留企业并获得相当比例的利润。
这也是分享一家成功小企业的利润却不必投入任何个人资金的聪明方法。
如果企业主对于利润分享不感兴趣，你或许可以将企业买下。
怎样确定一个企业的合理价格呢?
价值取决于：
这个企业拥有什么;。
这个企业赚得到什么;。
这个企业的独特之处是什么。
当然，你需要会计师协助你决定企业价值。
如果通过利润共享和购买而接管企业的努力都失败了，你可以选择辞职，带着你学到的所有技能自行创业。。
五、经营小企业。
美国小企业管理局指出，大部分失败的小企业都是因为管理不良。
“管理不良”包括差劲的规划、差劲的记账、差劲的存货管理、差劲的晋升制度或者差劲的员工关系和差劲的资本运作。
小企业中的各种企业职能很多，要优先做好哪些方面才能让创业成功呢?
规划与融资是你创业时的主要考虑，营销、人力资源发展、会计等功能则是创业后实际经营企业时的重心。
1.从计划开始。
许多人都急着想要开创一个小企业，但对创业的内容却只有模糊的概念。最后他们想出一个创办企业的想法，并开始与朋友或其他企业人士讨论构想。
在这个阶段，企业家需要一个商业计划书。
商业计划书(businessplan)是描述企业本质、目标市场、竞争优势以及所有者的资源和限制的详尽书面说明。
商业计划书迫使潜在的小企业主必须对于自己打算提供的产品或服务有清楚的概念。
他们必须分析竞争，计算启动成本，并考虑其他经营细节。
商业计划书也是与银行家或其他投资者洽谈时必需的文字介绍。
贷款人希望了解一家有志向的创业企业的所有方面。
首先，选择一家银行，你的企业与它所服务的目标客户规模相当。聘请一位好会计师准备一份完整的财务报表以及个人资产负债表。
在去银行之前先预约，去银行时带上会计师以及所有必要的财务信息，并且在银行家面前表现出你的良好品格：举止优雅、在企业界受人敬重。
最后，当他问到需要多少贷款时要给予明确答复，而且要做好以个人名义担保贷款的心理准备。
2.撰写商业计划书。
撰写一份好的商业计划书相当费时，但你必须在5分钟内用执行摘要(executivesummary)说服你的读者，否则这份计划就会被扔掉。
银行家每天都会收到无数份商业计划书，这个摘要务必要能抓住读者的兴趣。虽然没有十全十美的商业计划书，不过未来的企业家的确需要想到每一个细节。
书中的专栏介绍了一个全面的商业计划书大纲。
3.取得小企业资金。
企业家有几个潜在的资本来源：
个人存款、亲友、以前的雇主、银行、金融公司、风险投资家。
新创企业中绝大多数都是从亲友处获取资金。
你甚至可以向潜在的供应商借钱来为自己的企业融资。
如果你在未来可能成为供应商的大客户，他们或许有兴趣帮助你起步。
这正是雷·克罗克(raykroc)在麦当劳早期时所做的事情。当克罗克没有资金继续运营公司时，他要求供应商帮他筹备必需的资金。
这些供应商与麦当劳一起成长起来。
创业初期就向这样的投资者要钱通常不是个好办法。你可以从向供应商寻求建议开始，如果供应商喜欢你的商业计划，他可能会愿意在资金上帮助你。
4.了解客户。
完成了创业计划和融资之后，接下来要让企业的运营步入正轨。
决定能否成功经营企业最重要的三项因素是了解客户、管理雇员和保持有效的账目记录。
成功经营小企业最重要的一环是认识市场，市场由拥有未得到满足的欲望和需求并具备购买能力和意愿的人组成。
一旦确定了市场及其需求，就要着手满足这些需求。
书中第12章到15章讨论了很多与营销相关的内容。
5.管理雇员。
企业家经常不愿意面对一个现实，那就是为了保持企业不断增长，他们必须将权力分配给他人。
应该把权力分配给谁?他们拥有多少控制权?
对企业家最有利的做法是：
通过逐级招聘，把普通雇员培养到管理者的层次，并使他们互相信任和支持。
书中第7-11章，我们将学到更多管理员工方面的知识。
6.保持有效的账目记录。
小企业所有者在启动与管理企业上通常最需要的帮助就是会计。一个在早期就制定有效会计体系的企业家在以后将省下许多麻烦。
计算机简化了记账工作并且让企业主可以看到企业每天的进展情况(销售、费用和利润)。
一套电脑系统便可以在存货控制、客户记录和薪水之类的日常记录处理上帮助企业家。
一位好的会计师可以协助你做出诸如是买还是租用设备以及建筑物之类的决定，也可以协助撰写税收计划、财务预测、资金要求，并选择融资渠道。
书中第17章详细介绍了财务管理、会计等方面的信息。
7.寻求协助。
有时候，小企业主在吃了很多苦头后才明白在创业早期需要从外部获得建议，尤其是法律、税务和会计等方面的建议，而营销、财务及其他领域也很需要。
多数中小型企业都无力雇用类似的专家，因此必须向外部寻求协助。
有能力、有经验的律师是小企业家必需且非常宝贵的帮手，他必须是一个了解小企业的人。
律师可以在各种事务上提供协助，包括租赁、合约和责任保护。律师并非都是昂贵的，有些服务(例如起草法律文件)的预付法律方案年费并不高。
营销决策应该在产品开发或商店开业之前决定。
一个成本不高的市场调查可以帮助你确定商店的位置、选择目标市场以及有效战略。
因此，有小企业经验的营销顾问可能对你有很大帮助，如果他们拥有互联网和社交媒体方面的经验会更好。
另外两位重要的专家则是商业信贷员及保险代理人。商业信贷员可以协助你设计一份合适的商业计划书，并且提供宝贵的财务建议，在你需要资金时提供支持。
保险代理人则会向你解释所有与小企业相关的风险，以及如何最有效地利用保险。
有目标的成功（专业20篇）篇四
在工作生活中，我们都见过许多这样的人，他们虽然怀有大干一番事业、做出辉煌成绩的想法，可是总不见行动，只是把这些想法挂在嘴边，每天都踏步不前。因此，为了避免成为一个空谈主义者，我们必须立即行动起来。首先该做的就是必须将我们的终极目标化为明确的具体目标，化为实际可行的目标，并且立即朝着这个目标彻底行动起来。
当你在人生阅历比较丰富，思想比较成熟，终极目标也基本定型的时候，你就要尽早脱离出年轻时那种探寻人生价值观的状态，一步步向着自己的终极目标行进。但是任何大的目标的实现，都是依托在一个个小的阶段上的，要想实现你的想法，你就要安排好最眼前的生活，设定出一个个比较具体的按照你的思想行动的目标。这些具体目标的设立原则就是“我现在做的，是否使我更接近目标”。
美国管理大师杜拉克说过：“不能管理时间，便什么也不能管理！”因此你必须在你的终极目标的指引下，列出你近一个阶段的目标，这个阶段可以是10年，也可以是6个月。也许过了这段时间后你的人生阶段会到达另一个层次，比如你大学毕业了，或许你在一个公司达到了自己职业生涯的巅峰等等。
你的目标必须不能是空泛的。你不能喊诸如“我就是要享受生活，战胜自卑”等口号，你要写下具体的目标，比如，大学毕业后你一定要考上研究生，30岁之前要拥有自己的汽车，你要完成多少文字的稿件等等。你所开列的这些近期计划对你的终极目标实现或许会很有帮助，既然写下了它们，就不能当作幻想，想了就一定要去做，去争取，去完成。
为了不使自己所列的这些目标成为空谈，我们准备了一些问题，希望你在做计划的时候，参照一下，时时追问一下自己，把所有的想法都实实在在地思考清楚。
（1）我订下的这套远期、中期与近期目标是不是明确，是不是可行？
（2）对于下星期所想从事的工作，我是不是已有清晰的概念？
（3）在一个工作日开始之前，我是不是已考虑妥当这一天的工作次序？
（4）我是不是以事实之重要性而非以其紧迫性作为确定行事优先次序的依据？
（6）我是不是能在工作效率最高的时间内做重要的事？
（7）我今天能否为达成远期、中期或近期目标做某些事？
（8）我是不是每天都保留少量的时间做计划，并思考与我的工作有关的问题？
（9）我是不是善用上下班的时间？
（10）我是不是故意减少中午的饭量，以免在下午打瞌睡？
（12）我是不是尽量将工作授权他人处理呢？
（13）我是不是将挑战性的工作以及例行性工作都授权他人处理呢？
（14）我是不是根据“权责相称”的原则将工作授权给他人呢？
（15）我是不是努力组织下属对他们感到困难或不耐烦的工作进行“反授权”呢？
（19）除了在例外情况下，我是不是尝试在下班后把工作抛到脑后呢？
（20）倘若需要加班，而且可自由选择加班时间，我是不是宁可提前上班而不延迟下班？
（21）我是不是能促使自己迅速地作出一些微小的决策？
（22）我是不是在获得关键性资料的第一时间就马上制定决策？
（24）我是不是经常为自己及他人定下工作完成的截止时间呢？
（25）最近我是不是可以拒绝任何毫无益处的例行工作或例行活动呢？
（29）我是不是努力一次就把一件事情做好呢？
（32）我是不是能总是牢记“时间就是金钱”这句话呢？
（33）我是不是能腾出一些时间为下级进行培训，或考虑帮他们寻找培训机会呢？
（35）我是不是能熟练掌握对处理文件很有帮助的计算机系统呢？
（36）我是不是有时把自己的工作环境封闭起来，以避免工作受到他人之干扰？
（38）在我筹备会议之前，我是不是先思考一下还有没有比开会更好的解决问题的办法。
这40个问题，或许太过细致琐碎，但是如果你真的能对每一个问题都能做出令人满意的回答的话，我相信，你一定已经把自己的计划做得非常完善了，这个计划一定会帮你向着你的终极目标作飞跃性前进。
有目标的成功（专业20篇）篇五
1、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌！
2、创新谋发展，同心赢未来。
3、狭路亮剑，勇者取胜。
4、改变突破，止成至功。
5、新年快乐！万事大吉！合家欢乐！财源广进！恭喜发财！
6、我把年轮写进日历，我把xxxx也交给你。
7、坚定信心，守正创新。
8、迎接新生，共创未来。
9、新航是帆，勤奋是桨，愿我们乘着帆船，划着桨，到达人生成功的彼岸。
10、团结一心，勇毅前行。
11、新春到了，送你三块巧克力：第一块德芙—望你得到天下所有的幸福；第二块金帝—祝你在金色年华过着帝王的生活；第三块吉百利—祝你吉年百事顺利！
12、祝你往后的日子里，顺顺利利，平平安安，万事顺心，万事如意。
13、风起云涌金猴至，势不可挡开门红。
14、旧事烦心去，辉煌看今朝。祝大家岁岁平安，吉祥如意！
15、今天，我一定全心全力扮演好自己的角色。
16、用心专业勤拜访，你追我赶要争先。
17、憋足一口气，拧成一股绳，共圆一个梦。
18、xxxx往事清零，xxxx不负遇见。
19、思故知新，善谋赢者。
20、卯足干劲，奋勇争先。
21、追求卓越，勇攀新高。
22、兔飞猛进，百折不挠。
23、新年的钟声敲响，我的祝福不能迟到。祝你春节无烦恼，心情无限好，妻贤子又孝，双亲不会老，事业步步高，生活更美妙，每天开口笑！
24、一鼓作气，再创佳绩。
25、成绩靠努力，幸福靠奋斗。祝我们家继续蒸蒸日上！
26、砥砺奋进，共赴未来。
27、新年来到，祝你在新年里：事业如日中天，心情阳光灿烂，工资地覆天翻，未来风光无限，爱情浪漫依然，快乐游戏人间。新年快乐！新年吉祥！好运齐来！
28、敲响的是钟声，走过的是岁月，留下的是故事，带来的是希望。盼望的是美好，送来的是祝福。愿我的。朋友一生平安快乐，永远幸福！祝新年好运！
29、愿你除去身疲惫，精神焕发换新颜。
30、鸿运当头照蛇年好运到首战_百万完胜开门红红！红！红！
31、改变为道，用心突破。
32、团结一心，奋勇向前。
33、创新战略，逆势飞扬。
34、春色满园关不住，龙腾虎跃开门红。新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌！
35、xxxx年，不卑不亢，落落大方，但行好事，莫问前程。
36、xxxx年，继续心动，继续有趣的生活。
37、不怕增员难，就怕不增员。
38、变以占先机，动则赢天下。
39、全家团聚守岁末，美好生活每一天。除夕快乐！
40、好友聚，欢声高，情意绵长心头绕。
41、时不我待，踔厉奋进。
42、愿欢快的歌声，时刻萦绕你；愿欢乐年华，永远伴随您；愿欢乐的祝福，永远追随您。祝福您：春节愉快，身体健康，阖家欢乐，万事顺意！
43、开门红。一片红。业绩红。中原必红！
44、引领市场，创造市场，服务市场。
45、下齐心，背水一战。拧成一股绳，搏尽一份力，共圆宝岛梦。
46、时移势迁，临机应变。
47、祝你新年交好运，心想事成万事顺！
有目标的成功（专业20篇）篇六
在工作生活中，我们都见过许多这样的人，他们虽然怀有大干一番事业、做出辉煌成绩的想法，可是总不见行动，只是把这些想法挂在嘴边，每天都踏步不前。因此，为了避免成为一个空谈主义者，我们必须立即行动起来。首先该做的就是必须将我们的终极目标化为明确的具体目标，化为实际可行的目标，并且立即朝着这个目标彻底行动起来。
当你在人生阅历比较丰富，思想比较成熟，终极目标也基本定型的时候，你就要尽早脱离出年轻时那种探寻人生价值观的状态，一步步向着自己的终极目标行进。但是任何大的目标的实现，都是依托在一个个小的阶段上的，要想实现你的想法，你就要安排好最眼前的生活，设定出一个个比较具体的按照你的思想行动的目标。这些具体目标的设立原则就是“我现在做的，是否使我更接近目标”。
美国管理大师杜拉克说过：“不能管理时间，便什么也不能管理！”，因此你必须在你的终极目标的指引下，列出你近一个阶段的目标，这个阶段可以是，也可以是6个月。也许过了这段时间后你的人生阶段会到达另一个层次，比如你大学毕业了，或许你在一个公司达到了自己职业生涯的巅峰等等。
你的目标必须不能是空泛的。你不能喊诸如“我就是要享受生活，战胜自卑”等口号，你要写下具体的目标，比如，大学毕业后你一定要考上研究生，30岁之前要拥有自己的汽车，你要完成多少文字的稿件等等。你所开列的这些近期计划对你的终极目标实现或许会很有帮助，既然写下了它们，就不能当作幻想，想了就一定要去做，去争取，去完成。
为了不使自己所列的这些目标成为空谈，我们准备了一些问题，希望你在做计划的时候，参照一下，时时追问一下自己，把所有的想法都实实在在地思考清楚。
（1）我订下的这套远期、中期与近期目标是不是明确，是不是可行？
（2）对于下星期所想从事的工作，我是不是已有清晰的概念？
（3）在一个工作日开始之前，我是不是已考虑妥当这一天的工作次序？
（4）我是不是以事实之重要性而非以其紧迫性作为确定行事优先次序的依据？
（6）我是不是能在工作效率最高的时间内做重要的事？
（7）我今天能否为达成远期、中期或近期目标做某些事？
（8）我是不是每天都保留少量的时间做计划，并思考与我的工作有关的问题？
（9）我是不是善用上下班的时间？
（10）我是不是故意减少中午的饭量，以免在下午打瞌睡？
（12）我是不是尽量将工作授权他人处理呢？
（13）我是不是将挑战性的工作以及例行性工作都授权他人处理呢？
（14）我是不是根据“权责相称”的原则将工作授权给他人呢？
（15）我是不是努力组织下属对他们感到困难或不耐烦的工作进行“反授权”呢？
有目标的成功（专业20篇）篇七
成功，一个美妙而漫长的旅途，这个旅途，我们的行囊中，必然需要许多许多的东西，但是，除了这些行囊中的东西外，还有一样更重要的，那就是目标。
（一）拥有目标，才禁得起挫折。
成长需要挫折，因为，挫折可以磨练一个人的意志，可以使之拥有经验，从而学会掌握未来，也可以使一个人变得坚强，变得成熟，变得冷静，的确，对我们的成长很有用。但是，试问，一个没有目标的人遇到挫折会怎么样哪？他不会迎难而上，因为他并不是要去挫折后面的那个终点，而且，他压根不知道自己要去哪个终点，所以，他永远可以选择在碰壁之后改道，走另一条平坦的大道，他也永远不可能经历挫折，从而得到意志、经验、坚强、成熟和冷静。再他反复改道后，终究一事无成。没有目标，怎么禁得起挫折，这样，再多的挫折也没有一点意义。
（二）拥有目标，才能享受快乐。
成长需要快乐，因为，快乐可以造就一个人开朗的性格，对和他人交往是极为有益的，同时，也容易带给我们成功，容易使我们克服困难，得以前进，的确，对我们的成长很有用。但是，没有目标，快乐从何而来，一则笑话或一幅漫画吗？这种快乐太肤浅的，而深刻的快乐，只有有目标的人才能享受。如果我们在长期认真地努力之后考出了盼望已久的.好成绩，相信，这种快乐是无以言表的，或许，这只能持续一段时间，但它可以使你变得自信，这种快乐只有你自己可以享受，因为这是你的劳动成果。而没有目标的人即使侥幸地获得了成功，他也不会那么开心，因为，这并不是他很想要的东西，他根本不会满足，因为，他不知道自己要怎样。所以，只有有目标的人，才能享受真正的快乐。
（三）拥有目标，才能获得成功。
成长需要成功，因为，成功是我们进步的证明，是我们成长旅途中的里程碑，它可以记录我成长的过程，使成长充满意义，它可以坚定我们前进的信念，使我们的成长加速，的确，对我们的成长很有用。但是，没有目标，何来成功？没有目标，就是没有努力的对象，就会失去前进的动力，像是发动机出故障的高级跑车，再高级也开不了，只能原地踏步，或者是龟速前进，这种速度对这个日新月异的社会来说太慢了，要成功，必须快。但对没目标的人来说，快慢又有何区别哪？他连终点在哪里都不知道，怎么会第一个去冲破终点线？他也压根没想冲破终点线。所以，只有有目标的人才会有明确的成功概念，才能真正获得成功。
在成功的旅途上，你或许已经拥有了一个充实的行囊，但是，你是否拥有一个属于你自己的目标哪？如果没有目标，那么，行囊中一切实用的东西也都形同虚设。因为，成长，需要目标，目标是一切其他东西的前提，是成功的基础。
有目标的成功（专业20篇）篇八
3.明天付出，明天收获，养精蓄锐，事业辉煌。
4.本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。
5.服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
6.回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。
7.观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门。
8.目的明白，锲而不舍，天道酬勤，永续运营。
9.客户满意，人脉延伸，良性循环，报答终身。
10.自动反击，抢得先机，活动有序，提高效率。
有目标的成功（专业20篇）篇九
google往往设定不可能实现的目标……然后去实现它们。解决这些不可能完成的目标的战斗心态，是早已灌输进google每个团队中的企业文化的一部分。一些战斗难题的答案并不明显。这就需要你来发掘解决方案，而不是仅仅去优化那些现有的东西。google的每个团队的每个季度都要设定未来九十天内的目标，叫做okrs（目标和主要结果）。大多数大型企业都会设定年度目标，计划一年内将一些指标提高或增加几个百分点，然后每年进行一次绩效衡量。在google，一年相当于十年，年度目标是不够的，他们会设定季度目标，设定不可能实现的季度目标，然后搞清楚如何实现它们。每个季度都要进行一次绩效衡量，然后对突出成就进行奖励。
okrs是指目标与主要结果。我曾经提交过第一个季度的okrs，里面有我认为积极但依然是可实现的目标。然而这还不够。我的经理解释说我们需要设定看似不可能完全实现的远大目标。嗯……我回答“这仅仅是90天的目标，我们明明可以设定合理准确的目标，为什么还要设定不切实际的目标呢？”因为如果目标太保守就一定不能实现惊人的结果。我们需要惊人的结果，我们要搞定不可能实现的东西。
（编注：“okrs”应该是“oneobjectiveandthreemeasurablekeyresults”的缩写，意指“一个目标，三个重要的衡量指标”。）。
因为如果他们一旦失败就会被开除。冒大风险，追求创新，然后努力实现那些不可能的目标，这种情况不会发生在那样的公司里。在那篇文章中我讨论了初创企业对“不能失败”完全不同的定义。初创企业指愿意尝试5或10种甚至是20种方法，直到找到有效方法的公司。他们不成功不会罢休。google的文化有点像托马斯·爱迪生的方法，意思是“我没有失败，我已经找到了很多不能成功的方法，现在我离成功更近了。”
实现65%的不可能的目标胜过100%地实现可能的目标——设定不可能的目标，并实现一部分与安全路线相比是截然不同的目标。有时你可以在一个季度内就实现了不可能实现的目标，但是即使你没实现，也是在很快实现该目标的快速干道上。每季度对业绩的测量，让中期调整得以进行，并可以为下个季度设立更高目标。
对成功的奖励——对实现不可能实现的目标进行奖励是很重要的。就好像你期待有一种计算法则可以用各种乘数来计算动力的奖金。google之所以吸引众多业内最优秀人才，原因有很多，最重要的原因是他们为人们实现不可能实现的目标提供资源与支持。金钱奖励确实重要，但是它们却不是主要动力。与世界上最出色的人才共事及实现伟大的目标才是终极奖励。
拿体育界来类比，你认为佩顿·曼宁或科比·布莱恩特是受金钱所驱使吗？不，他们几年前赚的钱比他们可能要花的都多。他们受成为世界最优秀者的愿望所驱动。这种愿望与动力远比大笔的金钱更有力量。对于google来说也是如此。
初创企业家受类似愿望驱使，实现不可能完成的事，从“无”当中创造出一些东西（tocreatesomethingfromnothing），吸引最优秀的团队，并且创造不同。从很多方面来说，google还是一个初创企业，其创始人每天都在努力实现不可能。每个公司都有一个设立目标、衡量成功和计算奖金的流程。也不是说google的流程更加出色……真正不同的是心态和文化。身处顶级成功人士之中，你可以感受到一种能量力场。这会使你感到兴奋，激发你实现比你以为可能的更多的目标。这种感觉很好！
有目标的成功（专业20篇）篇十
做房产经纪这一行，不论是做新房还是二手房的，关键是能拿到品牌优质而佣金又高的楼盘资源，这应该是每个房产经纪人的'实际需求；房品汇作为一个服务于房地产经纪人的平台，通过平台，开发商提供独家特惠房源，经纪人高效为客户匹配合适房源，进行线上和线下推客，交易成功即可赚取佣金。
有目标的成功（专业20篇）篇十一
最近我就看了一本老舍的代表作《骆驼祥子》，讲的是一位旧北京人力车夫祥子的故事。祥子有一个理想：拥有自己的洋车。于是他凭着勤劳和坚忍省吃俭用，终于如愿以偿。然而好景不长，没多久他的洋车就被士兵抢走。但他没有灰心，靠自己的努力又买了一辆洋车。不过他实在太倒霉了，辛辛苦苦的积蓄又被洗劫一空。就这样反复了三次，祥子再也无法鼓起生活的勇气。他开始游戏生活，吃喝嫖赌，彻底堕落为城市的`垃圾。
这故事是一个悲剧，彻彻底底的悲剧。一个曾经勤劳坚忍，有着自己目标的人最后却沦为了社会垃圾。他为了美好生活而努力，而奋斗，他宁愿冒着极大的风险去赚多一点的钱，来达到自己所想要的生活。他不断地追求，追求成功，追求幸福。然而即使是这样，也终究没有改变他最后的悲惨结局。
对于骆驼祥子，我感到遗憾，感到惋惜，也感到无奈，但也感到敬佩，我佩服他从前的坚强，他的上进。然而他最终没能战胜自己，没能战胜社会，终究还是被打败了。也许是因为社会的极度黑暗，也许是因为个人的因素。不管怎样，环境对人的改变至多至少都起着不可忽视的作用。如果当时的社会治安好一点，祥子也许就能实现他的理想，也许就不会变成一具行尸走肉。人离不开社会，而社会又决定着人，如果无法处理好现实与理想、社会与自己的关系，很有可能就会失去原本的自我。
人是有思想的动物，应该有自己的理想和目标。但是要因人而异，因社会而异。如果总是无法实现理想，那么就有可能变成“祥子”，堕落、衰败，厌恶生活。毕竟能够一生都坚忍不拔的人是少数。追求本身就是一个不断改变的过程，然而这一过程会很复杂，人很容易失去自我，失去自我就会迷失方向，甚至堕落。
明天会怎样？我不得而知。而现在我们唯一能做的，就是把握好今天。
有目标的成功（专业20篇）篇十二
没有登上去的山顶，只是心中一个虚幻的梦。
富山贵山利禄山，福山寿山功名山，千山万山各有梦，远近高低不相同。
梦中山顶需攀登，直升飞机降不成，双脚踏出一条路，自有小径通山顶。
双脚有异路不同，是非善恶观者清：善者常做垫脚石，恶人登山少费功。
有目标的成功（专业20篇）篇十三
这篇心理研究将会解答这一问题，同时告诉大家什么样的思维观念能帮我们达成目标。
1、停止幻想。
目标的最大敌人是过度积极的幻想（即把一切想得太好）。对这种幻想的研究表明，找不到工作，找不到合作伙伴，考试失败或手术不成功都与过度积极的幻想有关。在你完成目标前，不要把事情想得太好。
2、开始承诺。
没能达成目标的另一个原因，是因为缺少了承诺。
加强承诺有一个有力的心理技巧――“心理对比”，先做一个积极的幻想，再冷静地考虑现实情况。这个技巧有一定的难度，但研究证实了这个技巧有好效果。
3、开始行动。
你可以借助“蔡格尼克效应”促使自己朝着目标前进。这位俄罗斯心理学家（blumazeigarnik）发现餐厅服务员只有在上菜的时候能记住客人的菜单，菜上齐后，菜单就从他们记忆中消失了。
从“蔡格尼克效应”中我们了解到，战胜拖延的武器之一是“开始行动”。只要踏出第一步，成败就有所不同。一旦开始行动，你就会朝着目标前进。
4、进度具体化而非结果具体化。
我们每个人多多少少都受错误规划的影响：认为当事情不顺时，全面考虑事态就能使改善现状（其实这几乎没用）。使进度具体化，能帮助我们把精力集中在你现下需要做的事情上。这个方法同时还能减少完成目标途中的焦虑。
5、避免“破罐破摔”
当我们没能达成目标时，可能会怀有破罐破摔的心态。节食者对此肯定很熟悉。当卡路里摄入量超过了每日限定后，目标没有完成，索性破罐破摔，开始吃更多高卡路里食品。
容易受破罐破摔心态影响的目标，是那些短期的和压抑类型的（如每天上网不能超过3小时）。破罐破摔心态可以通过以下两个方法避免：设立长期目标，设立获得型目标（如：每天看书、运动等）。
6、避免“拖延”
当目标太难，我们会开始犹豫是否值得自己花精力去完成，“拖延”就会悄悄地影响我们。这种情况下，解决的方法是：暂时不去考虑最终目标，而把注意力放在细节上。给自己一些压力，适当考虑事情不顺的情况，并强调目标期限。
7、转移注意力。
当然，不能只考虑事情不顺的一面，否则你会丢失原本的目标。从长期看，达成一个目标的关键在于，最终目标和现下任务都要关注到。研究发现，先评价进展，当任务艰难时，更关注现下任务比较好；当任务比较简单或现下做的事能预见结果时，更关注最终目标比较好。
8、舍弃呆板的行为。
其实我们经常有呆板的行为，做一件事并没有处于自身考量，而只是一种习惯或是在无意识地模仿他人。这种行为是我们努力达成目标的一大敌人。问问自己，现下在做的事是否确实能让自己更接近目标。
9、忽略了最终目标，阶段目标还有什么用？
阶段性的目标应该是为我们的最终目标服务的。然而设立目标也有其黑暗面：当目标过于具体，很容易会纠结于细节而卡住进度；当目标很多时，我们更愿意去完成不那么重要的、简单的目标，而滞后大的、困难的目标；当目标是短期类型时，（励志文章）会促进短期的思维模式而使自己缺乏远见。目标没设好会减少动力或增加不道德的行为。
10、知道何时停止。
有时在朝目标迈进途中并没出现问题，反而在于停下前进的脚步。心理学家发现。沉没成本会让人做出奇怪的事（arkes&blumer，1985）。“沉没成本”，指我们为达目标已付出的努力或金钱。即使我们的计划正趋于失败，我们还是继续这个计划。
研究表明，人们认为为目标做的努力越多，越有可能成功。而不管究竟会不会成功的事实。要知道何时改变努力方向，否则到最后也只是无用功。
11、“如果……那么”计划。
所有以上研究发现都说明了，自律在完成目标中的重要性。不幸的是，以自我牺牲为代价，我们都知道自律的难度。通过大量研究，发现能帮助我们做到自律的一个策略，是形成“如果……那么”计划――只须事先制定应对特定情况的处理方法。尽管这听上去简单，但比起事先做计划，我们通常更喜欢遇事再做决定。只要用一点小小的聪明才智，“如果……那么”计划就能克服上面提到的所有障碍。
有目标的成功（专业20篇）篇十四
1)紧张时放松自己，艰难时善待自己，烦恼时安慰自己，开心时祝福自己，成功时犒劳自己。
2)一个人的价值，存在于对事业的追求中。满足于戴着胜利者桂冠的人，他的价值正向负数靠近。
3)别人光鲜的背后或者有着太多不为人知的痛苦。
4)谁若游戏人生，他就一世无成，谁不能主宰自我，永远是一个奴隶。
5)一切的狡辩都源于我们内心的虚伪。
6)既然你从这里离开，那我就在这里等你，不离不弃。
7)所有的忧伤都是过往，当时间慢慢沉淀，你会发现，自己的快乐比想象的多得多。
8)无论什么时候，记住尊严这两个字，做人是要有尊严，有原则，有底线的。否则，没有人会尊重你。
9)只要什么，就会就回报，只要努力就会有结果。
10)给弱者一份挑战书，远比掬一把同情的泪更有力量。
有目标的成功（专业20篇）篇十五
勇敢，忍让是成功的重要条件。
勇敢。
是他没有放弃生的希望，写下一本书，来激励所有有残疾的人。他会游泳，会书法……。
最终，他成功了，成为一名建筑设计师。他连自己身上的残疾都能克服，我们却连一个小小的坎坷都过不去，又怎能成功？我们跟他比起来，真是多么渺小，你愿意做渺小的人吗？答案当然是否定的。那么你就振作起来，成为一个国之栋梁。
忍让。
忍让是一种态度，忍让是一种品格，忍让是一种胸襟，忍让是一种风度，忍让是一种修养，
你只有忍让了后才能成功。忍让，又要忍，又要让。别人欺负你，你一定不要反抗，那么你的生命将会受到威胁，你连生命都没有，又怎能成功，让别人一步，将受益的会是你，“君子报仇，十年不晚”。但年韩信就是明白这句话，才甘愿受别人胯下之辱，最终成为西汉开国元勋。如果他当时没学会忍让，有可能就没有他以后的功绩了。昔日寒山问拾得曰：世间谤我、欺我、辱我、笑我、轻我、贱我、恶我、骗我、如何处治乎？拾得云：只是忍他、让他、由他、避他、耐他、敬他、不要理他、再待几年你且看他。那些只会欺负别人的人，自己却没有一丝学问。你不须时刻在意别人对你的看法，别人在背后说你，你不要生气，你只要知道自己做好了，也就问心无愧了。你经过了一番打磨，一番风雨后，等待你的就是成功。
有目标的成功（专业20篇）篇十六
1)学而不思则罔，思而不学则殆。
2)别人认为重要的事情，你不能把它作为实现自己目标的依据。只有通过你自己的实践经历与认真思考之后，才知道什么东西对你最好、什么事情对你最重要。
3)碰到灾难第一个想到的是你的客户，第二想到你的员工，其他才是想对手。
4)真理的发见，或道德责任的完成，都引起我们的欢欣，使我们整个生命震颤。
5)成功需要细心、专心、耐心、信心、真心，抓住这“五心”你就会成功。
6)激情在这里燃烧，梦想在这里起航，这里是你们梦想的起点，也将是你们成功的终点，加油吧!为了明天的辉煌，勇敢的向前冲!
7)掌声只是胜利的捷报，却不是成功的源泉。干实事是最可先靠的成功秘诀。
8)用快乐美容，绝无副作用。
9)我们的成绩因为习惯而优秀，我们的梦想因为努力而精彩!
10)人并不是因为美丽才可爱，而是因为可爱才美丽。
11)成功与失败又是距离很短，只要后者在向前几步。
12)学会承担责任，是一个人成长过程中必须要学会的，自己的责任不要指望别人来替你负担，如果你连自己的责任都承担不起，那你将失去了在这个世界上生存的意义。
13)一个不注意小事情的人，永远不会成功大事业。
14)所谓乐观，就像炉灶上的茶壶，屁股烧得红红的，却仍心情特好地吹口哨。
15)女的碰到甚么样的的男的都不要紧，就怕遇到了传说中的洋葱王子，你想要看到他的心，只有一层一层地剥掉他的外衣，在这个过程中他不断地让你流泪，最后才知道，原来洋葱根本就没有心。
16)在求职场上，抓住机遇，扬长避短，是有前途的。
17)让青春在汗水中闪光，点亮冉冉升起的新明月!
18)成功等于目标，等于每天进步1%，等于全方位。
19)好工作要自己去找，不要等着天上掉馅饼。
20)事实上，成功仅代表了你工作的1%，成功是99%失败的结果。
有目标的成功（专业20篇）篇十七
1、要成功一项事业，必须花掉毕生的时间。
2、当你希望成功，当以恒心为良友。
3、宁愿辛苦一阵子，不要辛苦一辈子。
4、回避现实的人，未来将更不理想。
5、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
6、要成功就没有借口，要借口就不可能会成功。
7、成功需要改变，用新的方法改变过去的结果。
8、莫找借口失败，只找理由成功。
9、成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话。
10、一个人除非自己有信心，否则带给别人信心。
11、金钱损失了还能挽回，一旦失去信誉就很难挽回。
12、再冷的石头，坐上三年也会暖。
13、成功一定有方法，失败一定有原因。
14、要成功，需要跟成功者在一起。
15、为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油。
16、如果你具备开始的勇气，就有了成功的豪情。
17、没有失败只是暂时没有成功。
18、成功的人找方法，失败的人找借口。
19、成功就是简单的事情不断地重复做。
20、领导力不是训练人，是选对人。
21、只有全力以赴，梦想才能起飞。
22、要成功，先发疯，头脑简单向前冲。
23、平凡的脚步也可以走完伟大的行程。
24、不是不可能，只是还没有找到方法。
25、诚心诚意，诚字的另一半就是成功。
26、并非神仙才能烧瓷器，有志的人可学精手艺。
27、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
28、成功跟借口是不会在同一个屋檐下的。
29、天下无难事，唯坚忍二字，为成功之要诀。
30、山不辞土，故能成其高;海不辞水，故能成其深!
31、十九次失败，到第二十次获得成功，这叫坚持。
32、我是最棒的，我一定会成功。
33、成功的秘诀，在永不改变既定的目的。
34、没有热忱，世间便无进步。
35、别再自己摸索，问路才不会迷路。
36、联系时厉害，比赛时就厉害。
37、成功，是内心的造就。
38、稳妥之船从未能从岸边走远。
39、用行动祈祷比用言语更能够使上帝了解。
40、成功者怎么做，我就怎么做。
41、要跟成功者有同样的结果，就必须采取同样的行动。
42、我成功因为我志在成功!
43、成功的奥秘在于目标的坚定。
44、每一分私下的努力，都会有倍增的回收，在公众面前被表扬出来。
45、在世界的历史中，每一伟大而高贵的时刻都是某种热忱的胜利。
46、如果不想做点事情，就甭想到达这个世界上的任何地方。
47、成功的秘诀是努力，所以的第一名都是练出来的。hardwork!
48、在一个崇高的目的的支持下，不停地工作。即使慢，也一定会获得成功。
49、强烈的信仰会赢取坚强的人，然后又使他们更坚强。
50、很多事先天注定，那是命;但你可以可以决定怎么面对，那是运!
51、过去不等于未来;没有失败，只有暂时停止成功;采取更大量的行动。
52、嘲讽是一种力量，消极的力量。赞扬也是一种力量，但却是积极的力量。
53、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
54、要在这个世界上获得成功，就必须坚持到底;剑至死都不能离手。
55、能把在面前行走的机会抓住的人，十有八九都会成功。
56、成功的人是跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验。
57、成功者不是比你聪明，只是在最短的时间采取最大的行动。
58、成功的人做别人不愿做的事，做别人不敢做的事，做别人做不到的事。
59、人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。。
60、不大可能的事也许今天实现，根本不可能的事也许明天会实现。
有目标的成功（专业20篇）篇十八
1、人生路上有风有雨，到处是荆棘丛生，只有我们去奋斗，去拼搏，就一定会有鲜花和掌声在等待着我们。名人说过，挫折对一个无能的人是一个无底深渊，而对那些敢于面对挫折的人来说，它是一块成功的垫脚石。
2、有些人在激烈竞争的汹涛骇浪中被卷走，从此一蹶不振;有些人却迎着风口踏上浪尖，上了岸，他们成功了。因为他们多了一份坚持。风口浪尖对于他们来说不是绊脚石，而是垫高自己的基石。
3、青春是人生的花季，青春是人生的黄金时代，它是我们一生中最充足最美好的部分，也是最宝贵的部分，所以把握青春即把握好了人生，因此迈好青春第一步才至关重要。
5、充满斗志的我们当然要在青春竞技场上努力拼搏!在这儿是公平的。要想成功只能靠自己。“有毅力，多努力，尽全力”是你胜利的前提!最终的胜利往往属于坚持不懈的人。正因如此，他们才能闪耀出那耀眼焕发的光芒。最随着光芒，丰富自己的人生!
6、面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要化成一座山，一道岭。
7、只要拥有志向，在努力的为它奋斗，那不可能也会变成可能，只要坚持不懈，那你一定能够达到成功的彼岸。
8、有一种感觉无时不萦绕在我脑海中，我对自己很诚实，我不再年轻，我正在老去，开始厌倦自己身体里的灵魂，有好几次，我用光了所有表情，从人群中仓惶逃走，就像你当年一样。
9、人生的路本来就是坎坎坷坷，只要你坚持，努力，没有过不去的坎，大难不死必有后福，生活当自强，做人子女，为人妻，或夫，做人父母，为人兄妹，做人朋友，人生的缘理当珍惜。互相尊重，各自保平安。
10、心有多大，舞台就有多大，没有做不到，只有想不到。只要我们想到了就要对自己说，我可以，我一定行。勇于面对自己的不足，超越自己的格局，承担失败，吸取纰漏，重头再来。如果你一败涂地，从此一蹶不振，那你只能望洋兴叹，遗憾终生。
11、人生是条坎坷路，会遇到挫折，困难，但在这些挫折和困难面前，我们不能退缩。要知道困难像弹簧，你弱它就强，面对任何的困难险阻，要有顽强不屈的意志，用这种意志去克服它们。
13、战胜自己，终有一天，你会扇动着梦想的翅膀，飞翔在蔚蓝的天空!
14、青春是学习的季节，青春是奋斗的岁月，不要停止我们前进的步伐，因为青春的路正长。有空的时候静下心来好好看看书，回头想想自己走过的路，为自己的人生做好一个规划，把自己的理想铭刻在心中，做一个甘于寂寞，敢于创新干劲十足的年青人。我们要抓住金色青春，让人生中留下永恒的光辉!
15、任何打击都不足以成为你堕落的借口，即使你改变不了这个世界，你却依然可以改变自己，选择条正确的路永远走下去。
16、人生只有创造才能前进;只有适应才能生存。能“经天磨是好汉，不遭人嫉是庸才”，对自己有超越;对别人有挑战。这也许就是人生的真谛!
17、生容易，活容易，生活不容易。人生就是生活的过程。哪能没有风没有雨?正是因为有了风雨的洗礼才能看见斑斓的彩虹;有了失败的痛苦才会尝到成功的喜悦。
18、青春，是我们一生中最美丽的季节，她孕育着早春的生机，展现着盛夏的热烈，暗藏着金秋的硕实，昭示着寒冬的希望，充满诗意而不缺乏拼搏的激情，时尚浪漫而又饱含着奋斗的艰辛。当一个人的青春融汇到一个时代一份事业中，这样的青春就不会远去，而这份事业也必将在岁月的历练中折射出耀眼的光芒。
19、青春是人生中最重要的基石，它暗示着我们的未来。我们只有不断地为它添砖加瓦，才能在最终盖起一座属于自己的城堡。同时，它也是一把代表着希望的钥匙，打开城堡的大门，开启我们美好的未来!
20、在人生中只有曲线前进的快乐，没有直线上升的成功。只有珍惜今天，才会有美好的明天;只有把握住今天，才会有更辉煌的明天!
有目标的成功（专业20篇）篇十九
1.自信就是强大，怀疑只会抑制能力，而信仰就是力量。
2.如果要挖井，就要挖到水出为止。
3.成功决不喜欢会见懒汉，而是唤醒懒汉。
4.未遭拒绝的成功决不会长久。
5.外在压力增加时，就应增强内在的动力。
6.只要我们能梦想的，我们就能实现。
7.凡事要三思，但比三思更重要的是三思而行。
8.成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。
9.伟大的事业不是靠力气、速度和身体的敏捷完成的，而是靠性格、意志和知识的力量完成的。
10.只有千锤百炼，才能成为好钢。
11.肉体是精神居住的花园，意志则是这个花园的园丁。意志既能使肉体“贫瘠”下去，又能用勤劳使它“肥沃”起来。
12.对于最有能力的领航人风浪总是格外的汹涌。知识给人重量，成就给人光彩，大多数人只是看到了光彩，而不去称量重量。
13.最重要的就是不要去看远方模糊的，而要做手边清楚的事。
14.为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧，所有的热忱，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能应付未来的唯一方法。
15.人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
16.征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
17.世上最重要的事，不在于我们在何处，而在于我们朝着什么方向走。
18.行动不一定带来快乐，而无行动则决无快乐。
19.在真实的生命里，每桩伟业都由信心开始，并由信心跨出第一步。
20.目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。
21.失败是什么?没有什么，只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。
22.没有哪种教育能及得上逆境。
23.一个人除非自己有信心，否则不可能带给别人信心。
24.障碍与失败，是通往成功最稳靠的踏脚石，肯研究、利用它们，便能从失败中培养出成功。
25.让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!
26.人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。
27.能把在面前行走的机会抓住的人，十有八九都会成功。
28.金钱损失了还能挽回，一旦失去信誉就很难挽回。
29.再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
30.有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。
31.不大可能的事也许今天实现，根本不可能的事也许明天会实现。
32.我成功因为我志在成功!
33.再冷的石头，坐上三年也会暖。
34.任何业绩的质变都来自于量变的积累。
35.平凡的脚步也可以走完伟大的行程。
36.嘲讽是一种力量，消极的力量。赞扬也是一种力量，但却是积极的力量。
37.领导的速度决定团队的效率。
38.成功与不成功之间有时距离很短——只要后者再向前几步。空想会想出很多绝妙的主意，但却办不成任何事情。自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。
39.为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油。
40.用行动祈祷比用言语更能够使上帝了解。
41.成功的人是跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验。不要问别人为你做了什么，而要问你为别人做了什么。
42.成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
43.你一天的爱心可能带来别人一生的感谢。
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有目标的成功（专业20篇）篇二十
在几天的假期里，我读完了[西游记]的原著。对里面的一些内容，我虽然还是一知半解，但我还是懂得了一个道理：有目标才会成功!
对[西游记]的内容，我想大家一定了如指掌了吧!它主要由两个故事构成。第一回到第七回讲的是孙悟空从出世到大闹天宫，第八回到卷终写的是唐僧师徒四人到西天取经。书中的人物个性鲜明，如机智勇敢的孙悟空，贪财好色的猪八戒，忠厚老实的沙僧，还有那些一直坚持不懈，想吃唐僧的妖怪，都给我留下了深刻的印象。但令我感触最深的就是唐僧了。他只是一个普通的和尚，但却为何能让皇帝与他称兄道弟呢？因为他的才华和能力。他明知可以享受荣华富贵，但他为什么要不畏艰险地去取经呢？答案很简单，因为目标。
在生活中，每个人都有目标。学生的目标是成绩好，将来进重点；家长们的目标是子女认真读书，将来有出息；正在创业中的人，他们的目标是事业有成，以后扬名万里；而事业有成的人，他们的目标是让子女接班，好让这事业传承下去；打工的人的目标是多攒些钱，好回家过年……[西游记]正如现实社会一样，里面的每个人物也都有自己的目标，唐僧的目标是去西天取到经，回到国家教书育人；他的三个徒弟的目标是保护他，妖怪的目标是吃掉他……每个人物都有自己的目标。当然，有一个正确的目标也是不可少的。如果你的目标是错误的，即使你费尽全力也不可能会实现，就如书中的妖怪，尽管他们费尽了心思，绞尽了脑汁但却只能看唐僧，不能吃，因为它们的目标是错误的。如果你的目标是正确的，只要你努力，就一定可以成功。就如书中的唐僧，他努力了十七年，最终功成名就。你可能会说，有目标，如果没有努力，怎们可能成功？但是你有没有想过，要做成一件事，首先得定好目标，然后努力，最后成功。所以，在成功这条巨龙身上，目标就是龙头；努力就是龙身、龙尾，两者合一，就一定能拼出成功这条高高飞翔的`巨龙！
有目标才会成功，让我们一起定个目标吧！