党员作风建设述职报告(汇总15篇)

时间:2025-07-24 作者:梦幻泡

述职报告是管理层对员工在一段时间内工作表现进行概括和评估的一种重要工作材料。以下是小编为大家准备的一些精彩述职报告范文,希望对大家的写作提供一些参考和灵感。

党员作风建设述职报告(汇总15篇)篇一

20xx年是一个具有重要意义的一年,是我们的党的召开之年,是我们的党的91周年华诞,今年个人工作的开展,我立足岗位,尽职尽责,廉洁履职,全面履行自己的职责,完成各项工作指标,先现述职总结如下:

1、全面履行自己的职责,努力做好自己主管得食品安全工作。不居功,不诿过,敢于负责任。20xx年在食品监管方面做了大量的工作,从而有力的保证了全县食品生产企业产品的质量提高,得到了地方政府和领导的肯定和赞扬,并圆满完成了全年各项目标任务。

2、工作勤恳,任劳任怨,不计较个人得失,服从组织安排,听从领导调遣。能正确认识自己,不争名夺利,尊重领导团结同志,切实维护党和领导及单位的威信。

3、能努力党的指导精神,积极参加各项警示教育活动,进一步提高自己的理论水平,同时认真组织本部门同志学习十七大精神,完成局里下达的各项目标任务。

4、能全面理解局党委和局领导的工作意图,全局观念较强,有较强的组织、协调、沟通能力,平易近人,不摆架子。以质监系统“五公开”、“十不准”从严要求自己,并积极为企业提供服务和指导,得到企业的认可和赞同。

5、遵守廉洁从政的纪律。没有利用职务之便谋取个人利益,干事是干净的、公开的、透明的,符合党对领导干部的要求,起到了一名共产党员的模范带头作用。虽然在工作中取得了一定的成绩,这些成绩与领导的关心指导、同志们的支持理解是分不开的。同时,我个人还存在了一些不足之处,如深入调研不够,创新工作不足,政治理论学习有待进一步提高,大局观念需要进一步加强。在今后的工作中,我一定再接再厉,弥补不足,恪尽职守,努力勤奋,以优异的成绩,向组织和人民交一份满意的答卷,做一名合格的共产党员!

党员作风建设述职报告(汇总15篇)篇二

2017党员述职报告怎么写?作为一个党员我们应该做好自己的工作,一切为了党的目标而努力,所以述职报告不可少,下面就是2017党员述职报告范文哦!

xxx(姓名),xxx年生,xxx人,x年x月加入中国共产党。

自入党之日起,我就把党的宗旨全心全意为人民服务作为自己的根本宗旨和行为准则。

共产党员要有一种坚忍不拔、奋发有为的精神状态,有一种高昂饱满的革命热情,在市场经济条件下自觉接受各种锻炼。

要发扬党的理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评三大优良传统,牢记两个务必,做艰苦奋斗、勤俭节约的模范。

这样,才能始终站在时代前列,保持共产党人思想上、政治上、组织上、作风上的纯洁性,在各项工作中发挥先锋模范作用,无愧于共产党员的光荣称号。

所以,我时刻从自身做起,从实际做起:

一、抓紧学习党的先进理论知识,有理论武装自己;

牢记党的宗旨和使命,时刻向党中央看齐,求真务实学才干。

党员要在各项工作充分发挥先锋模范作用,怎么发挥?联系到我们的工作实际,我认为关键是要全力做好七种人,即明白人、勤奋人、创新人、当家人、开明人、贴心人、带头人。

一是顾大局,守纪律,讲奉献,做政治上的明白人。

要与党中央保持一致,认真贯彻党的路线方针政策,落实科学发展观,干好事业。

我们要守纪律、讲奉献、讲吃苦,不要比待遇、比享受、比安逸。

每个同志都要消除私心杂念,提高政治觉悟,纯洁思想,做一个政治上的明白人。

二是理论联系实际,做学习上的勤奋人。

党员干部要带头学政治、学业务、学科技知识,在学习中成长,增长才干。

我们不刻苦学习,政治敏感性、是非辨别能力就不强;

不学习业务、科技知识,业务水平就不高,遇事就会显得本领恐慌。

千万不要说你的知识已经足够了,凭经验办事就可以了,人活到老要学到老,今天、明天要干的事情,从今天开始就要好好地学,老老实实地学。

三是求真务实,勇于探索,做工作上的创新人。

要进一步解放思想,更新发展理念,不断吸收好的经验,探索新思路、新办法,创新机关事务管理工作。

我们每个党员干部都要深刻理解改革创新的必要性,积极参与改革创新,在工作实践中勇于探索,做工作上的创新人。

四是发扬艰苦奋斗精神,做创业上的当家人。

要时刻牢记两个务必,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神。

在发展问题上该用的钱要大胆用,不该用的钱一分钱也不要浪费。

家是创出来的,不是守出来的,要发扬不惧艰难、奋力拼搏、甘于奉献的精神,勇挑重担,艰苦创业,做一个合格的带领群众创业的当家人。

五是充分发扬民主,做团结上的开明人。

要严格执行党章和党内政治生活准则的各项规章制度,坚持民主集中制原则,充分发扬民主,加强领导班子内部监督。

党员干部要善于团结同志,不但要团结与自己意见一致的人,而且要团结和自己意见不同的人一起工作,做一名团结共事的开明人。

六是密切联系群众,做群众的贴心人。

要知民情,要深入基层,听取群众意见和呼声,摸准、摸透基本情况。

要把群众满意不满意,作为检验工作好坏的标准。

第三,要得民心。

党员干部要准确地掌握民情民意,做一些顺民心、得民意的好事、实事。

这样,党员干部和群众的心就会贴的更近,感情更深,联系更紧。

当然,也不是要当老好人,一味讨好,要坚持原则,处事处人公平、公正、公开,搞五湖四海,不能搞亲疏,只有这样群众才信服。

每一个党员干部要牢固树立群众观念,做一个群众的贴心人。

七是谨守为政之德,做廉洁上的带头人。

廉洁方能聚人,身正方能带人,律己方能服人,无私方能感人。

党员干部要在转变作风方面作出表率,必须率先垂范,做廉洁上的带头人。

要树立正确的世界观、人生观、价值观,始终保持高尚的道德情操,真正养成共产党人的高风亮节,树立一身正气,做廉洁上的带头人。

二、在实践中提高自身各方面的修养,时时讲奉献,刻刻发挥先锋模范作用,在自己的生活圈内影响一部分人,争上游、求进步,艰苦朴素,做好榜样作用。

熟练于网页制作、div+css布局、网页美工等;

对sql、oracle等数据库编程和internet、电子商务有一定了解。

我还利用课余时间学习了心理学、文学、销售管理等方面知识。

多次在xx报、xx师范学院xx网站、xx学院网站上发表文学品和新闻报道。

我还充分利用课余和假期时间,走进社会,参加社会实践活动。

从事过网吧网络管理、电子产品销售、餐饮销售和管理等岗位,在实践中培养了动手能力和组织能力,丰富了社会阅历,为今后开展各项工作打下坚实的基础。

在xx同创博远科技有限公司进行两个月的专业实习期间,更是出色的完成任务,赢得了客户、公司领导和学校老师的高度肯定。

我一直坚定着一个发展理念,即大发展、小困难,小发展、大困难,不发展、最困难。

如今我将离开校园,走向社会,走上工作岗位,我信心十足。

因为我做好了吃苦的`准备,http:///做好了奉献的准备,做好了乐于学习的准备,做好了团结他人的准备,我坚信,只要自己一直坚守者一名党员的信念,好好生活,努力工作,我一定会开创自己的未来,实现自己最大的人生价值。

作为一名党员领导干部,我深刻感受到了加强领导艺术学习,提高组织领导能力的重要性和必要性。

因此,我坚持理论联系实际,在工作中学习与在学习中工作相结合。

按照市委安排,我从德、能、勤、绩、廉及群教活动整改情况等六个方面,就20xx年个人履职情况,向各位领导和同志们汇报如下:

一、提升个人品德素养

一直以来,我深知加强学习对提高自身品德修养和政治素养的重要性。

因此,我坚持将学习贯穿于工作的全过程,始终抓住理论学习这个重点,不断增强学习的广度和深度,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十八大精神。

能够按照市委、市政府和委党组的重要决议、决定指导工作和实践,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。

无论工作多忙多累,我都要坚持理论学习,做到自加压力,认真学习,勤于思考。

不论是委党组组织的学习,还是上级组织的培训,我都积极参加,认真对待。

同时,我还根据工作需要,坚持学习党风廉政建设和反腐bai斗争、组织人事工资、基层党建、老干部管理、新国家卫生城市标准、市政公用领域行业管理相关理论知识,不断丰富自己的业务知识,开拓自己的视野,提高自身的领导素质和水平。

全年参加组织生活会2次,参加民主生活会3次,完成3万字。

通过学习,使我加强了党性的锤炼,增强了政治敏锐性,能够自觉做到淡泊名利,注重事业,心胸坦荡,平等待人,为更好地指导自己的工作奠定了坚定的理论基础。

二、提高组织领导能力

作为一名党员领导干部,我深刻感受到了加强领导艺术学习,提高组织领导能力的重要性和必要性。

因此,我坚持理论联系实际,在工作中学习与在学习中工作相结合。

在日常工作中,我注重向其它领导学习,主要学习他们的领导方法,领会他们的领导艺术,借鉴他们的领导经验,并在实践中加以认真运用和领会,使之变成自己的一种组织领导能力,从而很快适应了岗位的调整,胜任了工作岗位的要求。

通过近几年的领导工作经历,我体会到作为一名部门分管领导最重要的是要能够站在一定的高度,从全局出发思考问题、分析问题、解决问题。

经过不同工作岗位和不同分管工作的调整、锻炼,自己具有了更开阔的视野,更宽广的胸怀,处理问题时能站在客观、全局的立场,多方考虑,从而使问题的处理更加科学、客观、合理。

这样既增强了解决实际问题的能力,又提高了自己的组织领导能力。

三、坚持勤政务实工作作风

作为一名副职,我能摆正位置,明确职责,自觉执行民主集中制,主动接受班长领导,服从班长安排,维护班子威信,努力做好分管工作,为主要领导分忧解难。

能够主动做好与各位班子成员的团结,积极主动、力所能及地支持配合各位班子成员的工作,不因为分管工作不同而相互推诿。

在搞好班子团结的同时,我也注意和单位的其它同志搞好工作关系,建立起了一种相互支持,相互信任的良好关系。

在讲求团结的前提下,反对自由主义,敢于碰硬,坚持不搞无原则的一团和气,坚持公心,在委党组会议和班子民主生活会上敢于讲真话,讲实话,敢于批评与自我批评。

在日常工作中,勤奋务实,兢兢业业,自6月份分管工作调整以来,认真履行岗位职责,特别是在分管项目多、战线长的情况下,更是用务实的工作作风来影响分管部门的同志,来带动他们主动参与工作、完成任务的积极性。

工作上,我始终讲求调查研究,坚持尊重客观事实,用事实说话的观点,在调查研究的基础上,敢于决策,也敢于对工作失误负责,不回避,不推卸责任。

对于所分管的工作,善于抓统筹、善于分析问题,找准症结,提出办法,无论在建委还是在市五城同创办和五边三化办工作,都实实在在地尽到了责任,履行了职能。

四、认真履行岗位职责

(一)纪检监察工作。

一是立足预防抓基础。

每年年初制定纪检工作要点,分解目标责任、细化考核办法,确保工作有计划、分步骤推进。

同时,通过关键岗位重点教育、宣教月活动、廉政谈话、网络学习专栏、廉政讲座等方式,增强党员干部勤政和廉政的自觉性。

二是依托技术抓规范。

全面清理权力清单,将每项职权的内容、权力行使主体、程序、期限予以公示,要求每个部门、每个岗位查找腐bai风险点,有针对性地提出防控措施。

三是着眼长远抓作风。

通过明察暗访等形式,重查不作为、慢作为、乱作为行为,对5名违反工作纪律的同志进行全委通报批评,通过转变作风,建设一流队伍。

述职报告范文

(二)党务政工人事工作。

一是组织党的群众路线教育实践活动。

根据市委统一安排和部署,组织全系统党员干部参加党的群众路线教育实践活动,认真完成各项规定动作,并结合建委实际,完成一定特色亮点,从而促使全体干部职工紧跟形势,在思想上、工作上始终与党和政府保持高度一致。

二是人员工资规范调整工作。

按照市政府统一安排,完成机关37名工作人员津补贴规范,直属事业单位66人绩效工资调整,委属两局三办绩效工资调整工作。

下发机关事业单位聘用人员工资调整的通知。

三是完善组织机构。

完成选举产生新一届机关党委书记、增补新的机关党委委员;

完成委机关一、二支部换届选举工作,成立检测支部、档案馆支部,并完成选举工作;

组织完成委机关工、青、妇换届选举工作,确保党建工作不断档、不脱节。

四是扎扎实实地帮助基层群众解决实际困难。

全系统有200名在职党员,175人进社区,领取78个微心愿,100%已经完成。

五是组织开展各项文体活动。

春节前夕与阳新柯畈村组织开展手拉手文艺联欢活动;

六一期间组织多彩的儿童节手工比赛活动;

组织开展送爱心慈善一日捐活动。

(三)卫生城市创建和五边三化工作。

党员个人述职报告党员个人述职报告一是大力开展卫生创建工作,创卫工作取得新进展。

我市创卫工作继续以卫生社区创建为重点,截止目前,全市共有52个社区成功创建成为卫生社区,其中**港区19个,西塞山区13个,下陆区11人,铁山区9个。

二是大兴植树造林活动,改造和新增绿地14万余亩,超额完成年度计划目标任务。

据统计,今年的绿化建设面积相当于前三年的总和,是历年之最。

三是五小企业关停和重点污染源整治效果明显。

已完成了437家工业企业重点污染源治理,全市367家排放不达标、污染环境的五小企业已全部关停。

四是露天矿山关停与恢复治理力度加大。

全市已关停露天矿山84家,完成矿山生态恢复治理15家,已有3家矿山成功创建成为国家级绿色矿山。

五是村庄整治初步成效,累计投入15422万元完成了125个村庄整治任务。

党员作风建设述职报告(汇总15篇)篇三

按照上级考核要求,现在,我就自身学习、作风、廉政等个人思想政治建设方面的情况作一简要汇报,不妥之处,请批评指正。

一、自觉加强学习,努力提高驾驭全局和领导市场经济的能力学习是永恒的主题。只有坚持不懈地学习党的理论、路线、方针、政策,学习现代科技、经济、法律、金融等新知识,才能够在政治上、思想上、工作上始终保持与时俱进,紧跟时代发展的步伐,适应形势发展的要求。作为党的一名领导干部,尤其是作为一个地区党委的第一责任人,我深知学习的重要性,坚决按照中央和自治区党委的要求,始终把加强学习作为提高驾驭全局和领导市场经济能力的重要手段,坚持不懈地在工作中学习,在学习中工作。

首先是加强政治学习,提高驾驭复杂局势的能力。保持政治上的清醒,是做好各项工作的首要前提。政治思想素质是首要的而且是必备的素质。没有政治头脑就把握不了复杂形势,驾驭不了复杂局面。为此,长期以来,我始终把政治学习放在各项工作的首位,特别是开展保持共产党员先进性教育活动以来,我认真研读马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想,把精读理论与工作实践相结合,深刻理解其内涵和精神实质,认真撰写心得体会,自觉用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑,在政治上、思想上与党中央保持高度一致。

其次是加强科学理论和科学知识的学习,提高宏观决策能力。思路决定出路,而正确的思路来自于对科学理论的运用和对宏观经济形势以及地区实际的准确把握,来自于对自然规律、经济规律特别是市场规律的科学认识和主动驾驭。特别是随着我国社会主义市场经济体制的不断完善和宏观经济形势的不断变化,作为书记,要想领导好一个地区经济和社会的全面发展,就必须站在时代的高度,把握经济发展的内在规律,只有这样,才能确立正确的发展方向和思路。因此,我十分注重学习现代最新科技、经济、金融等知识,认真钻研我国乃至世界发达国家经济发展的内在规律,并自觉运用这些规律指导工作实践。结合丰镇实际情况,坚持项目拉动和投资带动,大力优化投资环境,引进项目和投资,特别是引进和扩建了氟化工、经纺、乳制品、肉食品加工、啤酒等一大批大项目,不但优化了全市经济结构,(支部书记兼村委主任述职报告)提高了经济效益,而且对今年抖动全市经济快速发展起到了关键性作用。

二、不断改进工作方法,充分发挥作为“班长”在决策中的主导作用和工作中的组织带动作用一个班子有没有凝聚力,有没有战斗力,能不能组织带领各族干部群众形成加快发展的强大合力,关键在主要领导的领导方法和工作方法。我十分注重领导方法和工作方法的调节和完善,把发挥“班长”在决策中的重要作用与充分调动班子每一个成员及各大班子的积极性有机结合起来,收到了比较好的效果。

首先,在工作中注重发挥自己作为“班长”的作用。作为丰镇班子的“班长”,在工作实践中我始终以身作则,率先垂范,大胆创新,敢作敢为,能够充分发挥作为一把手的重要作用。

一是坚持发挥一把手在决策中的作用。每当做出一项决策之前,我都要深入基层、深入群众进行深入细致的调查研究,并认真贯彻党的民主集中制原则,尽量避免个人说了算,搞一言堂,对于每一项决策,都要提交会、党政联席会或四大班子联席会进行集体讨论,充分发扬民主,集思广义,最后形成决策,从而提高决策的科学性和民主性。

二是注重在抓落实中发挥带头作用。每一项决策出台之后,我总是身先士卒,带头深入基层、深入群众去抓落实,带头解决决策实施过程中遇到的主要矛盾和关键问题。特别是针对一些带有全局性、普遍性的问题,我都要亲自调研,提出解决的办法和意见,有效地促进了各项决策的全面落实和进一步完善。

三是在干部工作中十分注重发挥用人的导向作用。使用什么样的干部,不仅关系的决策能否落到实处,老百姓能否得到实惠,而且关系人心向背,关系到全市人民能不能形成团结一致,努力拼搏,开拓创新,加快发展的强大合力。因此,在干部队伍和班子的建设上,我坚持按照中央、自治区和乌兰察布各级党委对干部工作的要求,大力倡导“以发展论高低、以实绩论英雄、以成效论成败”的用人导向,对于那些坚决执行党的路线、方针、政策,有高度事业心和责任感,敢于坚持原则,大胆改革创新,熟悉市场经济和本职工作,成绩突出,廉洁奉公,群众信任的干部坚决支持,大胆提拔,委以重任;并坚持公开、公平、公正的原则,采取“一推双考”和“公推直选”的方法,在全市公开选拔了一批科级干部,在干部群众中留下了很好的印象。

第二,注重在工作中发挥个人的组织带动作用。做好一个地区的工作,不仅要充分发挥好一把手驾驭全局的作用,确保方向、目标、路线的正确性,而且要充分发挥好作为班长的组织带动作用,调动好班子每一个成员、几大班子成员和广大干部群众的积极性。只有大家团结一致、众志成城,才能创造性地做好各项工作。所以,在工作中,我十分注重调动班子每一个成员的积极性,发挥每一个班子成员的作用,按照分工给他们压担子,让他们放手干,自己拿主意、想办法,我不但不直接干预,而且全力支持每个同志的工作,让他们心情舒畅地工作,充分发挥了每一个成员的智慧和才能。我把主要精力放在事关全市经济社会发展的大事上,同时我经常要求各级领导班子特别是各乡镇、办事处的主要领导要集中精力想大事、谋大事、抓大事,要把具体工作交给分管同志亲自抓,发挥他们的聪明才智,调动他们的工作积极性。实践证明,这种工作方法不仅使今年全市的各项工作都取得了显著成绩,而且各级领导班子更加团结,凝聚力、战斗力更强。

第三,注重发挥作为班长在班子团结中的作用。一个班子团结不团结,关键在“班长”主导作用的发挥和协调工作是否到位。所以,一年来,我自觉承担起“班长”的职责,坚持用丰镇经济社会发展的宏伟目标来统一班子成员及几大班子的思想,统一全市各级干部群众的思想,凝聚他们的智慧和力量,在全市形成了团结一致,奋发向上,知难而进,攻坚克难的良好精神状态和工作氛围。

一是注重搞好自身与班子成员和班子成员之间的团结。我作为一把手,始终十分珍视班子的团结,主动与班子成员在思想上交流、感情上沟通、工作上商量,协调班子各成员自觉按照党的组织原则办事,讲原则、讲民主、讲大局、讲风格,班子成员之间以诚相待,谦虚谨慎、虚情若谷,多干有利于凝聚力量事,不办不利于团结的事。凡是要求班子成员做到的,自己首先做好,凡是要求班子成员不做的,自己首先不做。同时要求全市各级领导干部都要讲团结、识大体、顾大局,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。

二是注重协调处理好几大班子之间的关系,搞好几大班子间和成员间的团结。在党政班子关系上,我领导班子严格按党委的职能办事,按规定程序办事。在重点做好各项决策的同时,支持政府班子抓好落实工作,从不直接干预具体事务。对于工作中出现的重大问题或某些倾性问题,都及时和政府的同志们互相通报,一道研究解决,确保了全市政令的畅通。同时,十分重视发挥人大、政协在经济建设和社会发展等各方面的作用。党委的决策,事先都要充分征求人大、政协班子成员的意见,请大家献计献策。为充分发挥几大班子成员的工作积极性和聪明才智,在几大班子成员按照各自的工作职能抓好分管工作的同时,我组织几大班子成员紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务,围绕提出的打造自治区一流旗县市的目标,抓环境、抓引进、抓项目,以此增进大家的联系和彼此之间的团结和理解。

我认为,一年来丰镇不论是班子内部,还是几大班子之间以及班子成员之间,都是特别团结的,是富有组织性、纪律性和凝聚力、战斗力的,是具有开拓性和创新性的领导集体。丰镇市的各项工作之所以能够取得显著成绩,主要经济指标名列乌兰察布市前茅,与班子之间、领导之间团结一致,知难而进,聚精会神搞建设,一心一意谋发展是分不开的。

三、严格执行中央、自治区党委关于领导干部廉洁自律的各项规定,在党风廉政建设中发挥表率作用执政党的党风,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。作为主要领导,我始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,不论是开会还是在实际工作中,我都带头讲反腐倡廉工作,时刻教育全市的党政干部,不论职位高低都要把廉洁从政作为自己安身立命的先决条件,时刻不忘“自重、自省、自警、自励”,按照“三个代表”重要思想要求,加强自我约束。教育他们要树立加强对干部监督和约束就是保护和爱护干部的观念。时刻提醒大家,越是经济快速发展的时候,越要注意自己的自我约束,防止出现经济上去了,干部倒下去的悲剧发生。

在事关群众利益方面的问题上,经常告诫全市干部,不要在老百姓头上做文章,不能与民争利,更不能做损害群众利益的事。要求他们在涉及到人、财、物等敏感问题上,一定要严格按法律和政策办事,按程序规范操作,做到公开、公平、公正。要谨小慎微,做到慎重、慎重、再慎重。同时我也注意从制度建设入手,加强党内外监督,从源头上预防和治理腐败。从我本人来讲,能够带头执行《党章》、《准则》、《实施纲要》和中纪委提出“四大纪律,八项要求”以及“五个不许”,正确认识和运用自己手中的权力,无论是做出一项决策,还是处理群众来信来访,严格依据国家法律和政策,坚决维护法律的权威,凡是有违法律和政策的事,坚决不做。不仅要求各级领导干部要管好配偶、子女和身边工作人员,而且自己带头去做,不允许他们利用本人的影响谋取私利。

同时,带头发扬艰苦奋斗的优良传统,坚决抵制各种消极腐败现象的侵蚀,能够自觉摆正自己在党内生活的位臵,无论在八小时内和八小时外都主动接受党内外监督,立党为公、勤政为民。每次下乡调研,始终坚持轻车简从,直接到田间地头、工厂车间,听实话,摸实情,办实事,同时我积极支持纪检、监察部门的工作,狠抓责任追究,在自己带动下,全市党风廉政建设取得了较好的成绩。

总的来讲,一年来,尽管我在加强学习、转变作风、搞好团结、廉洁自律等个人思想作风廉政建设等方面做了积极工作,促进了全市各项工作的顺利开展。但是,与新形势、新任务的要求和广大人民群众的'期望相比,还存在着一些差距,今后要进一步改进,加倍努力,当好一名合格的领导干部。

党员作风建设述职报告(汇总15篇)篇四

按照县干部作风建设年活动办公室的统一部署,我局对干部作风建设年活动开展状况进行了认真自查,现将自查状况汇报如下:

一、活动开展以来做的主要工作。

一是加强领导,精心部署。自活动开展以来,我局领导高度重视,成立了以局长张景玉同志为组长的活动领导小组,全面负责活动的开展。在此基础上,我局结合实际,制定了具体的实施方案,方案对活动的指导思想、组织领导、阶段步骤、相关要求等进行了周密细致的安排,做到了任务明确,职责到位,要求具体,为开展好干部作风建设年活动带给了保证。

二是认真学习,提高认识。我局认真制定了学习计划,采取集中学习的形式,利用5个工作日,对6篇规定篇目进行了认真学习讨论,学习中坚持做到“五有”:有计划、有资料、有笔记、有心得、有实效,规范活动程序,进一步提高了大家的思想认识。

三是蹲点调研,服务发展。活动中,我局副科级以上领导干部每人联系一个企业,利用一周的时间到企业蹲点调研。调研期间,围绕科学发展,透过与企业负责人座谈等形式,了解企业的生产经营状况,结合所选定的调研课题,解剖麻雀、研究问题、提出对策,促进企业发展。调研结束时,每人写出了一篇3000字以上的调研报告,为县委、政府决策带给了参考。

四是广泛征求意见。从4月份开始,每月月初,我局都邀请人大代表、政协委员和服务对象等举行恳谈活动,围绕如何用科学发展观统领物价工作以及“十个严禁”“五条禁令”等方面的资料广泛征求各界的意见和推荐。对于征求到的意见和推荐,我局专门召开会议进行研究,能立即整改的立即整改,暂时不能整改的,创造条件努力整改。截止目前共召开8次座谈会,涉及到的问题均给予可圆满解决。

五是警示教育、励志鼓劲。结合3.23事件,我局召开了全体机关干部参加的警示教育大会,在副科级以上领导干部办公室以及各股所室全部张贴了省《十个严禁》和县《五条禁令》。局领导班子围绕3.23事件,4月29日专门召开了民主生活会,要求从反面典型中吸取教训,引以为戒,坚决抵制各种不正之风,努力提高政治意识、职责意识、纪律意识和法制意识,树立党员干部的良好形象。

六是转变作风,服务基层。活动开展以来,我局领导班子成员先后三次到所分包的贫困户曹万苓、贫困学生黄书宁家中走访慰问,了解他们的生活学习状况,为他们送去了生活用品及慰问金。

二、下一步工作。

下一步我们将按照活动办的统一部署,在前一阶段工作的基础上,以求真务实的精神,集中力量解决突出问题,把各项工作落到实处,真正做到思想上不放松,行动上不放手,认真落实好各项要求,将干部作风建设年活动推向深入。

党员作风建设述职报告(汇总15篇)篇五

为进一步加大劳动纪律、工作效能的力度,改善工作作风,提高工作效率和服务质量,我处结合实际,扎实开展了作风建设活动,现将我处2012年度作风建设的自评自查状况报告如下:

一、领导重视,组织落实。

我处领导十分重视作风建设工作,始终把作风建设作为全处的工作重点常抓不懈,并与创先争优工作结合起来,-并,做到了领导重视、行动迅速、组织落实、措施得力。

领导小组下设办公室,主任由何志伟同志兼任,负责处理作风建设日常工作。

2、制定了加强作风建设的实施方案,对作风建设的组织机构、建设目标、工作任务和具体措施进行了细化分解。

3、广泛宣传、充分动员召开职工大会,组织职工对《2011年度机关作风建设目标》、《首问职责制度》、《限时办结制度》等文件进行了学习,开展了以“改善工作作风、提高办事效率、增强执行潜力”为主题的专题大讨论。7月,在全处开展了以进一步治理“慵懒散”为主题的“改善作风、争创一流”活动,透过透过广泛宣传,在全处营造了浓厚的作风建设的氛围,提高职工对新形势下开展作风建设活动重要性的认识。

二、对照目标,进行自查。

8月,全体干部职工根据本部门岗位的工作职责,采取“自我找、领导点、群众评、相互帮”的形式对思想作风、工作作风、生活作风建设方面及“慵懒散”方面存在的突出问题进行梳理、排查。

透过排查,发现我处在作风建设方面存在的问题主要表此刻:

1、职工的危机意识、服务意识不强。

2、个别职工工作作风不踏实,工作效率低下,职责心不强。

3、职工的学习意识不够,个人素质有待进一步提高。

4、个别职工遵章守纪的意识不强,比较散漫。

三、制定措施、切实整改。

针对存在的问题,我处及时制定措施进行整改:一是及时将存在的问题进行通报;二是加强教育,统一思想,提高职工的大局意识、职责意识、服务意识和创新意识;三是认真落实挂牌上岗制、首问职责制、限时办结制和职责追究制,提高办事效率;四是加强对职工业务技能、综合潜力的培训,五是加大对工作纪律考核的力度,坚持每周对各园场、部门进行精细化管理考核,将工作纪律检查纳入绩效考核范畴,奖惩逗硬。

四、经验总结。

1、查摆问题要突出“真”字。查摆问题要做到敢于应对,实事求是,把查摆问题的过程作为进一步解放思想、统一认识、自我教育的过程,促进工作的提高。

2、整改措施要突出“实”字。查找出来的问题,要及时查找问题原因,制定切实可行、行之有效的措施;整改措施要落到实处,不走过场。

作风建设活动进一步推进了我处的制度建设,初步构成了我处加强作风建设的长效机制,进而有力促进了我处的全面工作,提高了公园管理质量和服务水平。我们将继续深入开展作风建设活动,为我市加快推进“一三五八”战略,争当“科学发展排头兵”,建设中国西部经济文化强市做贡献!

党员作风建设述职报告(汇总15篇)篇六

党组组织党员领导干部学习贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下称《廉政准则》)的具体内容,现将《廉政准则》执行情况述职如下:

为认真贯彻《廉政准则》各项要求,统一思想认识,形成共识,及时将学贯任务纳入局党组党风廉政建设和反****工作目标责任制,由党组书记、局长 总牵头负责整个学习、贯彻、执行,党组成员、副局长谭林具体负责组织开展对《廉政准则》执行情况的专项检查、落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党员领导干部在廉洁自律方面存在问题的督促检查。在此基础上,成立了由党组书记、党组成员、办公室主任组成的《廉政准则》专项活动领导小组,由办公室具体负责各项日常工作的开展。

《廉政准则》专项活动领导小组办公室制订了详细的学习方案,利用各种载体扩大学习范围,进行宣讲辅导,进一步加强领导干部对《廉政准则》的理解和把握,扩大一般党员群众对《廉政准则》的知晓度,统一思想,营造氛围,达成共识。一是把《廉政准则》作为当前反腐倡廉学习宣传教育工作的重要内容,列入领导干部学习、培训的内容,充分利用中心组学习、民主生活会等方式,持久地学习宣传《廉政准则》,营造浓厚学习和贯彻执行的氛围,提高领导干部对《廉政准则》重要性的认识,对照《廉政准则》找差距,添措施,建制度。二是广泛开展交心谈心活动,充分发挥好群众的监督作用,及时发现、掌握和纠正领导干部在廉洁从政方面存在突出问题,积极采取有效措施加以解决。三是把《廉政准则》印发给每个干部职工,同时采取支部活动、“三会1课”等形式集中学习、座谈交流、专题讨论等多种形式,深刻领会和把握《廉政准则》的基本精神、主要内容和具体要求,使《廉政准则》学习教育入心入脑,供大家时时处处学习,让全体干部职工共同监督《廉政准则》的贯彻落实。在全局范围内共同营造出人人都是《廉政准则》的执行者,个个都是执行《廉政准则》的监督者,使《廉政准则》成为全局党员领导干部和职工工作生活的行为准则,为雅安市防震减灾事业健康发展提供廉洁自律的保障。

(一)加强日常监督,严格遵守“八个不禁”、“52个不准”

廉政准则》的有关规定,联系思想、工作、生活实际,对照检查在模范遵守党纪国法,清正廉洁,忠于职守,正确行使权力,防止和纠正用人上不正之风等方面的情况,进一步加强了党员领导干部廉洁从政的作风建设,不断提升党的执政形象。

局长 针对个人,结合“廉洁自律作表率”的主题,重点对照《廉政准则》规定的八条,52个“不准”,联系思想、工作、生活实际,逐条进行了检查。

其他党员领导干部也对照《廉政准则》分别从剖析领导班子、分管工作及个人工作中存在的不足,谈到其原因所在,并对工作提出了更高的努力方向。

总的说来,本着实事求是、襟怀坦白和自我教育、自我提高、自我完善的要求,党员领导干部都能够按照《廉政准则》等要求,做到52个不准等廉洁自律的规定,都没有不廉洁、不廉政的行为发生。

(二)严格对照执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》

年初,每位领导干部认真对照市委下发的《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的要求,如实填写了本人婚姻和爱人、子女的情况,报告收入、房产投资等事项,通过民主生活会,向全体职工作了情况报告。作为书面材料,向市委组织部报告,没有隐瞒不报告、不按规定报告、不如实报告的情况发生,严格执行各项规定和要求。

(三)针对突出问题,开展专项治理

按照分工,党组成员、副局长谭林具体负责组织开展对《廉政准则》执行情况的专项检查、落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党员领导干部在廉洁自律方面存在问题的督促检查。在《廉政准则》专项活动领导小组领导下,办公室牵头,其他科室配合抓好切实解决党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题督促检查。一是落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》,认真执行纪律,严肃查处违规违纪行为。二是严禁领导干部以任何名义任何形式收受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位和个人赠送的礼金和各种有价证券、支付凭证,治理违规多占住房、买卖经济适用房或租赁廉租房等保障性住房,治理利用职务之便接受可能影响公正执行公务的'宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排,对违规收受的,违反规定的,一经查实,依纪依法严肃处理。今年7月,局长 同志在不知情的情况下收到一张价值1000元的购物卡,后主动交办公室,并在党组会、职工会上通报了情况。三是深入抓好党政机关厉行节约、制止奢侈浪费。建立健全禁止公款出国(境)旅游长效机制,坚决制止以学习考察、招商引资等名义公款旅游特别是出国(境)旅游行为。认真执行公务接待管理规定,严格公务接待经费预算管理。通过检查,我局党员领导干部都没有违反规定的行为发生。

(四)完善制度建设,建立惩防并举的相关机制

为切实做好党风廉政建设工作,推动工作落实,一是在《关于20xx年党风廉政建设和反****工作实施意见》中将任务进一步细化分解,落实责任人、牵头科室、协作科室,职责分工更加明确。并提出,一经发现有对党风廉政建设工作不力、职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理、造成不良影响的,要严格追究相关领导干部、科室队的责任。二是结合防震减灾工作实际和特点,进一步完善制度建设,在财务管理制度、物质财产管理制度、车辆管理制度和廉政制度等十八个方面进行了全面而细致的修改完善。进而建立健全机关制度,降低廉政风险,提高工作运行的规范化和透明度。三是认真分析本局新形势下党员领导干部在廉洁从政方面的现状、特点和问题,制定科学规范的考核评价制度,把专项检查与明查暗访结合起来、日常巡视与全年考核结合起来、组织考核与群众评议结合起来,建立健全了制度问责机制,对贯彻落实制度和《廉政准则》不力的给予批评教育,对有令不行、有禁不止、不严格贯彻落实制度和《廉政准则》的依法依纪给予严肃处理。

一年来,能够认真学习“三个代表”重要思想和十七届三中、四中全会报告,把落实科学发展观贯穿工作的始终,做到在政治上、思想上和行动上始终与区委保持一致。认真学习党和国家的法律法规及纪检监察业务知识,坚持理论与实践相结合,做到学以致用,不断提高自己的业务能力和水平;坚持经常深入到基层搞调查研究,特别是坚持深入企业走访征求意见,为优化我区经济发展环境出谋划策。通过深入开展科学发展观的实践活动,进一步解决了思想,找出了自身存在的问题,理清了工作思路。一年来,撰写讲稿为社区和农村党员、基层干部授课2次,记学习笔记3万字,完成了《用科学发展观指导纪检监察工作》、《关于加强基层党风廉政建设的建议》、《浅议群t性事件的成因与对策》和《浅析整体推进惩治和预防腐b体系建设》等调研报告4篇。同时积极参与招商引资、招商引税和项目建设等经济工作。根据组织安排,于20xx年6月起到市发改委进行为期一年的挂职锻炼。我时时告诫自己,一定要珍惜机会,不辜负区委和区政府的期望,为爱民区的经济发展、社会进步贡献力量。为此认真学习国家的产业政策,发改委主要职能、重大事项决策程序等。通过学习,对全市经济社会发展的成就和未来发展思路有了相对系统的了解,对发改委工作有了崭新的认识。围绕实现挂职学习的工作目标,迅速适应工作角色的转变和工作环境的转变,始终摆正自己的位置。在工作中讲究工作方法、技巧,始终保持严谨踏实的工作态度和吃苦耐劳的工作精神,努力提高工作效率,时刻注意自身形象,尊重领导,团结同志,不畏困难。正确处理挂职学习与做好本职工作的关系,努力做到两不误。在市发改委挂职期间协助完成了“20xx年牡丹江市节能宣传周”大型宣传活动;协助接待“全省发展改革系统工业和高技术产业工作会议”;主持召开了“关于发展生态经济,加快两型社会建设调研组来牡调研”有关材料准备协调会;组织市财政局、水务局等部门陪同王育伟副市长检查林口县大项目工作;协助制定牡丹江市生物产业规划编制工作,并担任副组长。协助主管主任与高技术科同志一道,制定了生物产业规划编制方案,成立了专家组,召开了筹备会议,制定了生物产业调研方案,并于10月份带领专家组到十个县(市)区和开发区实地考察调研生物产业发展现状、发展目标和发展方向,为科学制定我市生物产业规划,调整经济增长方式,掌握了第一手资料。专家参与调研受到了十个县(市)区和开发区的高度评价和欢迎,是制定规划工作的一个首创,为科学制定全市生物产业规划提供了保证。同时对我区项目建设和谋划项目提出了建议,供区委、区政府参考,并协同区发改委积极为我区企业争取项目创造条件。通过学习锻炼,进一步拓宽了视野、丰富了知识和阅历。自己在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有了一定的提升。大局意识、服务意识和实际工作能力都有不同程度的提高。

1、加强党风廉政建设责任制落实,切实加强领导干部作风建设

一是开展以“讲党性、树新风、优环境、促发展”为主题的作风建设活动。制定下发了《关于在全区开展以“讲党性、树新风、优环境、促发展”》为主题的作风建设活动方案,并将作风建设作为区纪委工作的重点,在强思想、强能力、强作风、强效能这四个方面,制定出抓学习、抓规范、抓实践、抓考核四项措施。成立了作风建设活动推进领导小组。在全区范围内进行了4次全面检查,并将检查情况进行了通报,起到了严查一个、影响一片、震慑一方的作用,机关风纪明显好转。

二是加强教育,促进领导干部廉洁从政。组织党员干部学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内法规和《公务员法》、《行政许可法》等国家法律法规,增强了法纪观念,强化了自律意识,提高了拒腐防变的能力。突出对重要岗位的廉政法纪培训,举办了区直各部门60余名党政一把手参加的党风廉政教育专题等3期培训班,组织观看了中纪委制作的《加强党性修养,树立和弘扬良好作风》、《科学发展观》等电教片,收到了良好的培训效果。我区《创新廉政文化载体,促进领导干部廉洁从政》经验在全市纪检监察宣教会议上作大会典型发言。

三是实行党政主要领导廉政岗位责任制。为深入推进全区党风廉政建设和反腐倡廉建设工作,在全区范围内实行了“一书、一督查、一谈、一报告”制度,对区直各部门、基层党(工)委43名党政主要领导干部签订了《反腐倡廉岗位责任书》,进行工作督查一次,对8名科级领导干部进行了履责谈话,43名党政主要领导就本单位党风廉政建设进行了报告,使全区党风廉政建设责任制得以贯彻落实。同时认真执行个人重大事项报告制度,截止目前,有7名领导干部报告了个人重大事项,对新提拔的9名干部进行了廉政谈话并进行了廉政知识考试,对2名村干部进行了诫勉谈话。

2、勇于创新,切实加强基层党风廉政建设

一是在基层党(工)委实行党风廉政建设责任制目标管理。出台了《爱民区 20xx年基层党(工)委党风廉政建设责任制目标管理实施方案》及《考核细则》。针对各基层党(工)委的工作实际,共分为党风廉政建设责任制落实、党风廉政教育、廉政文化建设、基层组织建设、效能建设、关注民生和综合工作等七大方面17项工作,细化了具体的工作目标。规定了工作完成的质量、数量、完成时限和所要达到的效果,为做好反腐倡廉建设多了一个工作平台,使其工作开展更具有针对性、实效性和可操作性,为进一步加强我区基层党风廉政建设和反腐b工作奠定了基矗一年来,各基层党(工)委党风廉政建设工作整体取得了明显提高。

二是扩大纪检组织网络覆盖,切实加强基层纪检组织建设。在充分下基层走访调研的基础上,创新出台了我区《关于加强基层纪检组织建设的指导意见(试行)》。在全区26个社区和12个村成立纪检组,设组长1人,由党组织副书记或纪检委员担任,成员2人,在社区、村党员中推荐选举产生。纪检组成员原则上为义务工作,各村和社区可根据纪检组开展工作误工情况年终一次性给予适当补贴,经费由区乡自筹。同时在每个社区、村聘请党风政风行风监督员2-4人,作为基层纪检组织的有力抓手,重点是收集社情民意,反映群众呼声。通过这项工作的开展,优化了基层组织设置,规范职责定位,延伸了区纪委的工作触角,扩大网络覆盖,有力地推动了基层党风廉政建设的深入开展。全年区纪委共收到基层纪检员提供信息12件、反映群众呼声25件,为群众解决实际问题14件。

党员作风建设述职报告(汇总15篇)篇七

作为一名党员领导干部,我深刻感受到了加强领导艺术学习,提高组织领导能力的重要性和必要性。因此,我坚持理论联系实际,在工作中学习与在学习中工作相结合。

按照市委安排,我从德、能、勤、绩、廉及群教活动整改情况等六个方面,就20xx年个人履职情况,向各位领导和同志们汇报如下:

一、提升个人品德素养

一直以来,我深知加强学习对提高自身品德修养和政治素养的重要性。因此,我坚持将学习贯穿于工作的全过程,始终抓住理论学习这个重点,不断增强学习的广度和深度,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十八大精神。能够按照市委、市政府和委党组的重要决议、决定指导工作和实践,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。无论工作多忙多累,我都要坚持理论学习,做到自加压力,认真学习,勤于思考。不论是委党组组织的学习,还是上级组织的培训,我都积极参加,认真对待。同时,我还根据工作需要,坚持学习党风廉政建设和反腐败斗争、组织人事工资、基层党建、老干部管理、新国家卫生城市标准、市政公用领域行业管理相关理论知识,不断丰富自己的业务知识,开拓自己的视野,提高自身的领导素质和水平。全年参加组织生活会2次,参加民主生活会3次,完成3万字。通过学习,使我加强了党性的锤炼,增强了政治敏锐性,能够自觉做到淡泊名利,注重事业,心胸坦荡,平等待人,为更好地指导自己的工作奠定了坚定的理论基础。

二、提高组织领导能力

三、坚持勤政务实工作作风

作为一名副职,我能摆正位置,明确职责,自觉执行民主集中制,主动接受班长领导,服从班长安排,维护班子威信,努力做好分管工作,为主要领导分忧解难。能够主动做好与各位班子成员的团结,积极主动、力所能及地支持配合各位班子成员的工作,不因为分管工作不同而相互推诿。在搞好班子团结的同时,我也注意和单位的其它同志搞好工作关系,建立起了一种相互支持,相互信任的良好关系。在讲求团结的前提下,反对自由主义,敢于碰硬,坚持不搞无原则的一团和气,坚持公心,在委党组会议和班子民主生活会上敢于讲真话,讲实话,敢于批评与自我批评。在日常工作中,勤奋务实,兢兢业业,自6月份分管工作调整以来,认真履行岗位职责,特别是在分管项目多、战线长的情况下,更是用务实的工作作风来影响分管部门的同志,来带动他们主动参与工作、完成任务的积极性。工作上,我始终讲求调查研究,坚持尊重客观事实,用事实说话的观点,在调查研究的基础上,敢于决策,也敢于对工作失误负责,不回避,不推卸责任。对于所分管的工作,善于抓统筹、善于分析问题,找准症结,提出办法,无论在建委还是在市五城同创办和五边三化办工作,都实实在在地尽到了责任,履行了职能。

四、认真履行岗位职责

(一)纪检监察工作。

(二)党务政工人事工作。

一是组织党的群众路线教育实践活动。根据市委统一安排和部署,组织全系统党员干部参加党的群众路线教育实践活动,认真完成各项规定动作,并结合建委实际,完成一定特色亮点,从而促使全体干部职工紧跟形势,在思想上、工作上始终与党和政府保持高度一致。二是人员工资规范调整工作。按照市政府统一安排,完成机关37名工作人员津补贴规范,直属事业单位66人绩效工资调整,委属两局三办绩效工资调整工作。下发机关事业单位聘用人员工资调整的通知。三是完善组织机构。完成选举产生新一届机关党委书记、增补新的机关党委委员;完成委机关一、二支部换届选举工作,成立检测支部、档案馆支部,并完成选举工作;组织完成委机关工、青、妇换届选举工作,确保党建工作不断档、不脱节。四是扎扎实实地帮助基层群众解决实际困难。全系统有200名在职党员,175人进社区,领取78个微心愿,100%已经完成。五是组织开展各项文体活动。委工、青、妇组织开展有趣的文体活动,活跃干部文化生活,上半年组织职工参长跑、登山、双升、棋类等比赛活动;春节前夕与阳新柯畈村组织开展手拉手文艺联欢活动;六一期间组织多彩的儿童节手工比赛活动;组织开展送爱心慈善一日捐活动。

(三)卫生城市创建和五边三化工作。

党员作风建设述职报告(汇总15篇)篇八

鲁迅先生有一句名言:"我的确时时解剖别人,然而更多的是更无情面地解剖我自我。"这种更无情面地解剖自我的勇气和态度,正是这次“作风建设年,狠抓落实年”教育活动查摆问题,自我分析阶段所提倡的不怕丑、不护短、不怕痛的精神。在这次活动中,我认真对照自我平时的实际工作及思想动态,进行了认真的反思,深深感到自我在学习、工作方面还存在不少问题,与上级要求相比,还相差甚远。为警示自我,修正错误,鉴知未来,以利工作,就本人在各方面存在问题自我分析如下:

一、存在问题。

(一)大局意识淡薄。

平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自我无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,也没能更热情更主动地关心群众,与其他教师交流不够,没能热心地帮忙周围的同志有针对性地去想办法,帮忙解决实际问题。

(二)工作求稳怕乱。

对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务,常常只是根据学校布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常。由于自我思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。对自我的要求不够高,认为工作那么忙、事情那么多,时间总不够用,自我尽心做好本职工作就不错了。

(三)工作进取性、主动性不够。

有时思想深处有些“份内份外”的东西在作崇,存在“闲事少管,能推不揽”,“不求有功,但求无过”的思想。就算是自我份内的工作,在安排处理上离各级领导的要求有时相差很大。干工作难免有主观性、局限性、片面性,想得不远,站得不高,思想境界没有提到更高的层次,宗旨观念不强,自身定位不准,全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上,没有真正付诸实践。作为管理者,没有以人民公仆的标准严格要求自我,必须范围内、某些事情上等同于普通群众。

(四)服务意识不强。

自我总感到教学工作繁忙,但必须起到先锋作用;班级管理琐碎,但不能落后;学校管理工作复杂,但必须兼顾,任务重,压力大,所以应对级部教师们的问题关心不够,不能及时掌握教师们的思想状况,服务意识不强,思想政治工作做得不够。缺乏领导艺术和领导的科学性。

(五)纪律要求不高。

工作上自我以为做到了基本不请假,并且早到晚退就足够模范了,但反思过去,自我还有好多方面存在自由主义,自身纪律要求不够高。对待学生虽然做到了像对待自我的孩子一样亲切,但回顾过去,也有好多时候对孩子们的关心不够,爱心不足。

二、整改的方向。

针对个人存在的问题,我将从思想深处查找原因,在身体力行上下功夫,迅速整改,早日见效,力求在政治上有明显提高,思想上有明显提高,做好工作。

1、进一步坚定“职责没有借口”的工作理念。要经过这次“作风建设年”活动,系统学习上级的有关文件和规定,牢固树立“职责没有借口”的工作理念和“执行力看工作本事”的工作态度,明确学校的发展方向,真抓实干,埋头苦干,争取工作上有一个大的突破。

2、进一步强化自身建设。针对自查中暴露出来的问题,以这次活动为契机,在自身上头下功夫,找根源,下猛药,带头执行各种规章制度,带头贯彻上的各项规定,在教师中建立监督机制,自觉理解全体师生的监督和检验。

3、进一步加强学习提高本事。在今后的工作中,我将树立终身的学习理念,坚持学与用结合,理论与实践结合,不但提高理论素养和工作本事,始终坚持高昂的工作态度和工作决心,高调做事,低调做人,进取主动创造性的完成各项工作任务,不辜负上级领导的信任,不辜负师生的期望,不辜负一方老百姓的托付。

总之,在这次活动中,经过学习,加上自我找、上级点、互相帮,自我在思想深处进行了认真的反思,决心以此为契机,,提倡"从我做起"的精神,不去强调客观,高标准、严要求地从眼前做起,从自身做起,真抓实干,改善工作,努力使自我成为一名优秀的教育工作者。

党员作风建设述职报告(汇总15篇)篇九

各位领导、同志们:

下面,我代表**镇群工站(暨综治、信访)就作风建设及工作情况向各位领导和同志们简要述职,请予评议。

20xx年,**镇群工站暨综治信访、维稳工作在镇党委、政府、人大、政协的关心指导下,紧紧围绕“夯基础促工作、强服务促管理、保稳定促发展、抓重点促成效“的工作思路,以“实现全镇全年无重大刑事案件的发生,无群体性斗殴事件的发生,无赴省进京上访事件的发生,以预防和控制各类信访突出问题为工作目标,层层落实责任,建立党政领导接访日制度和镇、村信访维稳“五级负责“的工作机制。

全镇上下真抓实干、群策群力,较好地完成了各项工作任务,有力地维护了**的发展和稳定大局。

现将本部门(包括综治、信访)工作及作风建设情况汇报如下:

一、认清形势,理顺思路,齐心协力抓好社会治安综合治理工作

20xx年,我镇社会治安综合治理工作被娄底、涟源“黄牌警告“。

今年初,按照镇党委、政府年初确定的新目标、新思路、新措施、新要求,镇综治、信访办痛定思痛,认真总结经验教训,理性分析全镇现状。

针对现阶段我镇综治、信访工作呈现两个方面的特点:一是矛盾纠纷多,尤其是涉煤、重点项目个案;二是群体性越级信访压力大,调处难度大。

面对存在的问题和客观形势,我们积极调整思路,以抓好基层基础为根本,以调处好各类矛盾为关键,以化解好信访问题为重点,齐心协力,真抓实干,迅速扭转被动局面,实现全镇社会大局持续稳定的工作目标。

二、完善机制,严格考核,营造真抓实干的工作氛围

1、完善和深入推进绩效考核机制。

今年镇党委、政府将综治维稳信访工作列入镇属各部门和各村绩效考核的重要内容,明确了政法线各部门的工作职责和工作目标。

同时,明确了其他部门和各村在综治维稳信访工作中应承担的职责。

我们在年初制定的考核办法中对各部门和各村的综治维稳信访工作内容进行细化、量化,镇绩效考核领导小组每半年考核一次,根据考核结果严格落实绩效工资和奖惩措施,并向全镇通报。

通过绩效考核办法的建立和落实,进一步加强综治维稳信访工作,强化镇、村两级的责任,提高工作积极性,形成“千斤担子众人挑“的工作局面。

2、综治维稳信访“五级“负责的工作机制。

按照镇党委、政府的新思路,明确村里在村民自治的基础上,村支书作为综治工作的第一级责任人,负责本村综治工作的开展,驻村干部指导、组织参与所驻村综治工作;驻村干部有难度,不能及时处理的事件,汇报驻村领导,由驻村领导负责及时予以解决;对比较重大和难点问题,由各片片长集中全片力量协同驻村领导进行处理;对重大问题和片里难以解决的事件,村里、片里要及时上报镇综治办,分管政法的领导根据问题的性质、大小、急缓,组织相关部门和力量及时消化。

全面落实“五级“负责工作机制,全镇上下形成一个完整的责任体系,强势推进各项工作和实现工作目标。

3、信访接访、交办、督办机制。

为切实解决群众来信来访,按照镇党委、政府的安排,我们专门制定了信访接访、交办、督办制度、**镇党政领导信访工作接待日制度,每天安排一名党政领导在镇信访室接待群众来信来访,信访室安排专职人员对群众来信来访进行登记,值班党政领导和信访室工作人员对群众来信来访热情接待、悉心解释、对来信来访问题及时处理。

对所有信访事件,责令相关部门限期处理到位,镇信访室跟踪督办,由镇信访室定期将群众来信来访和部门、单位信访问题的处理情况进行统计通报。

三、突出重点、统筹兼顾,全面展开各项工作

(一)矛盾纠纷排查调处工作

今年以来,全镇对各村矛盾纠纷排查实行月报制度,针对查出的矛盾纠纷,按照“属地管理“和“谁主管、谁负责“的原则,明确责任人、责任单位进行落实。

通过人民调解、行政调解和司法调解,综治、公安、司法等部门联动机制,一年来,有效调解坟山纠纷、交通事故、医患纠纷、意外死亡等矛盾59起,其中黄潭村等地三起较大的坟山纠纷、医患纠纷两起,意外死亡事件三起、交通事故一起、煤矿群体性阻事件两起,调解成功率100%。

(二)信访案的处置工作

今年是村、支两委换届之年,也是我镇企业改制的关键一年,矛盾特别多,压力也特别大。

自信访接访、交办、督办制度实施以来,大部分信访人吸附在村、镇一级,并明确责任,限期有效处理,到目前为止我镇未新增一例越级信访案件,对市联席办交办的老案和积案,都成立了工作班子明确包案领导进行调处。

今年以来,全镇累计接访群众1000余人次,成功处访结案率达90%以上。

此外,上级信访部门共交办处理信访案43件,已办结40件,办结率93%。

同时,信访室对各类信访材料都进行了认真整理归档,做到有案可查;对一批老案、积案进行了终结调处,如卢贤清、谢世平、童光英等信访案。

(三)流动人口和出租房屋管理工作

全镇外来人口及出租房屋管理工作由镇综治办、计育办、派出所共同负责,对流动人口、出租房屋实行“一月一登记、核对“的常态化、动态化管理。

到目前为止,共清理登记流动人口236人,出租房屋34套,全部办理了出租屋治安管理许可证,并与户主签订了安全责任状,出租房屋登记备案率为100%。

(四)禁毒工作

今年以来,我们按照上级要求,成立了禁毒工作领导小组,安排禁毒工作专门人员,进一步强化了禁毒工作。

第一,进一步对辖区内涉毒人员进行了摸底。

**镇辖区今年初有吸毒人员21人(其中包括4名服刑人员),有过贩毒犯罪行为的人员5人,到年底又新增了8人(8人长期在外,且为今年才涉毒),通过摸底,基本掌握了吸毒人员的去向、联系方式、吸食du品种类。

第二,大力开展禁毒宣传工作。

通过电视、标语、专栏、黑板报和6·26禁毒文艺宣传活动等形式,营造良好的禁毒宣传氛围。

第三,加大了对贩毒犯罪行为的打击力度。

第四,以一对一的形式开展对吸毒人员的帮扶工作。

第五,千方百计筹集资金帮助吸毒病人进行美*酮药物维持治疗,帮助吸毒人员就业。

(五)治安巡逻工作、铁路护路工作都走上常态化、规范化管理的轨道。

四、坚持打防并举和重点整治专项斗争,依法严厉打击各类违法犯罪行为

我镇交通便利,各种社会治安问题,特别是涉煤涉农问题比较突出,涉黑涉恶犯罪时有发生,煤矿非法阻工、娄新高速、s210、x024强行阻工事件频繁发生。

今年以来,共接受报警137起,全部出警和处警,其中刑事案件6起,破案6起,逮捕移送起诉3人;受理治安案件26起,破案26起,拘留29人。

治安案件查结案率达100%。

通过严打和重点整治,今年与去年同期相比,种类刑事案件发案率明显降低,社会治安状况有所好转,经济发展得到优化。

五、全面加强自身建设,树立窗口部门良好形象

群工站(包括综治、信访办)是镇党委、政府接访群众来访和反映问题的主要部门之一,直接反映镇党委、政府在群众中的形象。

作为窗口部门,我们在加强自身建设方面,主要在以下几个方面做了努力:

一是明确责任,以老带新,加强后备人才和青年人才的培养。

今年初,在镇党政领导和分管领导的直接指导下,综治、信访办每名副主任分别带领一名年轻干部负责一个片的综治维稳、信访工作,以老带新,注重培养青年干部的工作能力和独立处理问题的能力。

二是建立值班制度,负责办公室日常工作。

每天安排专人负责办公室卫生及综治办、信访室的群众来访工作,接待群众时,真正做到有茶水相待、有专人接访、有交办意见、有结果反馈。

三是加强学习教育,提高本部门工作人员的工作水平。

我们基本坚持周一汇报学习制度。

由分管领导组织全体工作人员,由副主任以上部门或片负责人向分管领导汇报上周工作情况,对反映的问题及时处置。

同时,组织大家定期对《信访条例》、《人民调解》等法律法规进行集中学习。

通过学习和实践来提高本部门工作人员的工作水平。

总之,今年以来,综治维稳、信访工作措施有力,成效显著。

但由于社会不安定因素仍然较多,作风建设的各项工作,尤其是内部管理有待进一步完善。

工作面临的形势仍然严峻,我们决心在今后的工作中不断克服和改进,把**群众工作暨综治维稳、信访工作推上一个新的台阶。

20xx年是一个具有重要意义的一年,是我们的党的十八大召开之年,是我们的党的91周年华诞,今年个人工作的开展,我立足岗位,尽职尽责,廉洁履职,全面履行自己的职责,完成各项工作指标,先现述职总结如下:

1、全面履行自己的职责,努力做好自己主管得食品安全工作。

不居功,不诿过,敢于负责任。

20xx年在食品监管方面做了大量的工作,从而有力的保证了全县食品生产企业产品的质量提高,得到了地方政府和领导的肯定和赞扬,并圆满完成了全年各项目标任务。

2、工作勤恳,任劳任怨,不计较个人得失,服从组织安排,听从领导调遣。

能正确认识自己,不争名夺利,尊重领导团结同志,切实维护党和领导及单位的威信。

3、能努力党的指导精神,积极参加各项警示教育活动,进一步提高自己的理论水平,同时认真组织本部门同志学习十q大精神,完成局里下达的各项目标任务。

4、能全面理解局党委和局领导的工作意图,全局观念较强,有较强的组织、协调、沟通能力,平易近人,不摆架子。

以质监系统“五公开”、“十不准”从严要求自己,并积极为企业提供服务和指导,得到企业的认可和赞同。

5、遵守廉洁从政的纪律。

没有利用职务之便谋取个人利益,干事是干净的、公开的、透明的,符合党对领导干部的要求,起到了一名共产党员的模范带头作用。

虽然在工作中取得了一定的成绩,这些成绩与领导的关心指导、同志们的支持理解是分不开的。

同时,我个人还存在了一些不足之处,如深入调研不够,创新工作不足,政治理论学习有待进一步提高,大局观念需要进一步加强。

在今后的工作中,我一定再接再厉,弥补不足,恪尽职守,努力勤奋,以优异的成绩,向组织和人民交一份满意的答卷,做一名合格的共产党员!

按照上级考核要求,现在,我就自身学习、作风、廉政等个人思想政治建设方面的情况作一简要汇报,不妥之处,请批评指正。

一、自觉加强学习,努力提高驾驭全局和领导市场经济的能力学习是永恒的主题。

只有坚持不懈地学习党的理论、路线、方针、政策,学习现代科技、经济、法律、金融等新知识,才能够在政治上、思想上、工作上始终保持与时俱进,紧跟时代发展的步伐,适应形势发展的要求。

作为党的.一名领导干部,尤其是作为一个地区党委的第一责任人,我深知学习的重要性,坚决按照中央和自治区党委的要求,始终把加强学习作为提高驾驭全局和领导市场经济能力的重要手段,坚持不懈地在工作中学习,在学习中工作。

首先是加强政治学习,提高驾驭复杂局势的能力。

保持政治上的清醒,是做好各项工作的首要前提。

政治思想素质是首要的而且是必备的素质。

没有政治头脑就把握不了复杂形势,驾驭不了复杂局面。

党员作风建设述职报告(汇总15篇)篇十

通过对《关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题的决定》、《全省集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》、《全市集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》等一系列文件的学习,对干部作风建设的必要性和紧迫性有了近一步的认识,感觉到干部作风建设,关系到事业发展成败,关系到事业发展快慢,关系到党和国家的形象。通过此次学习干部作风建设有以下几点心得和体会:

一、干部的态度是行动的先导。

有什么样的态度,就有什么样的行动。态度决定方向,态度决定一切,做到政治坚定、思想解放、实事求是。一是政治坚定。讲政治、就是要讲党性、讲原则、讲大局、讲服从、讲纪律。领导干部要坚持正确的政治方向。善于从政治的角度观察形势、思考问题、解决矛盾,严格遵守纪律,坚决服从组织决定;二是思想解放。领导干部要在工作中要用新的视角、新的思路、新的措施、新的作风推进工作;三是实事求是。只有实事求是,才能看清问题的本质,抓住工作的重点,要走出机关,到工作一线,到基层一线,全面掌握实际情况。

二、学习是提高自身素质的前提。

作为新时期领导干部,应该强化对学习重要性的认识,要端正学习态度,树立终身学习的观念,进一步坚定理想信念,增强运用理论指导实践的能力。要不断拓宽知识面,全方位充实自己,要始终保持高昂的学习热情,通过理论联系实践,达到学以致用的目的。

三、效能的提升是工作的关键。

各项工作要加速发展,取决于干部的工作作风,关键在于效能的提升。一要尽职尽责。在其位,谋其政,作为一名干部要珍惜自己的岗位,强化干事创业的意识,找准自己的位子,明确自身所肩负的责任,创造无愧于时代的业绩。二要亲身实干。实干是种工作的态度,是一种政治的品格,反映了党的艰苦奋斗、埋头苦干的工作作风。只有实干才能推进工作、促进发展。在工作中,要有一股真抓实干,要做了再说,说了就干的工作精神。三要狠抓落实。落实是一种责任,在实际工作中,无论工作多重、难度多大,都要锲而不舍地抓,咬定青山不放松,不达目的不罢休把工作落实到位。四要争创一流。只有高起点、高效能,才会有高速度、高效能。领导干部要牢固树立创先争优的工作理念,把争创一流作为工作的最高目标。

四、干部作风是决定发展的因素。

干部是经济、政治、文化和社会建设的组织者、管理者和服务者,在很大程度上干部作风是发展环境的决定性因素。良好的干部作风能凝聚人心、焕发斗志,激发和汇聚各方面的智慧和力量,形成巨大发展合力。一要树立为民形象,多做加快发展的事。只有加快发展,不断满足人民群众日益增长的物质文化的需要,才是党的先进性最根本的体现。要真正把群众的冷暖、安危放在心上,把群众最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落实。二要树立务实形象。广大党员要按照保持先进性的要求,切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效,把时间和精力都放到工作的落实上去。三要树立清廉形象。领导干部,要进一步发扬艰苦奋斗的优良传统,必须正确行使权力,我们手中的权力来自于人民,决不能把权力当作向组织伸手的资本,更不能把权力当作谋取私利的工具,只能把权力当作为人民服务的责任和义务。

党员作风建设述职报告(汇总15篇)篇十一

为贯彻落实市委2018年在全市继续深入开展纠“四风”治陋习树新风作风建设活动的精神,根据市作风办《关于印发〈__市2018年纠“四风”治陋习树新风作风建设活动实施方案〉的通知》(__作发〔2018〕号)要求,结合市政务中心工作实际,特制订本实施方案。

一、组织领导。

成立市政务中心纠“四风”治陋习树新风作风建设活动领导小组,组成人员如下:

组长:

副组长:

成员:

领导小组下设办公室,负责活动的统筹协调、组织实施、资料报送、问题线索受理移交等工作,办公地点设管理处办公室。

二、工作重点及责任分工。

(一)严格执行市委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》。巩固拓展落实中央八项规定精神成果,及时传达学习、贯彻落实市委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》,认真总结梳理中央八项规定精神执行以来的成效,修订完善本单位的落实措施,并及时向社会公开。建立阶段性工作总结评估机制,每半年进行1次自查。(责任科室:办公室)。

(二)大力整治形式主义、官僚主义。

紧紧聚焦习近平总书记在纠正“四风”问题重要指示中指出的10个方面具体表现,重点整治扶贫领域和改革发展中的形式主义、官僚主义等作风问题。

1.着力整治扶贫领域履责不到位、措施不精准、作风不务实等问题。(责任科室:办公室)。

2.着力整治放管服改革中的形式主义、官僚主义,严查“一次办结”改革中行政效能低下、索拿卡要、态度恶劣、“事难办”“推拖绕”等问题。(责任科室:督查科政务协调科)。

3.整治政务服务热线电话长期无人接听、门户网站长期不更新、政务公开、便民快捷服务等栏目僵尸化等问题。(责任科室:办公室管理科督查科)。

4.整治以文件落实文件、以会议落实会议,层层圈阅,层层推责,调研搞形式、走过场等问题。(责任科室:办公室)。

(三)持续整治“四风”变种问题。深化治理违规公款吃喝、违规发放津补贴或奖金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金、变相公款旅游、涉赌涉毒等六大陋习。密切关注新问题、新动向,持续整治私车公养、违规公务接待、公务接待化整为零违规报销等变种问题。重点治理违规收送红包礼金、“一桌餐”和违规饮酒等问题。严肃查处公职人员到私人会所接受管理服务对象宴请、执行省内公务接待禁止饮酒规定不到位或假借接待客商和外事活动等名义公务活动中饮酒等问题。(责任科室:办公室)。

(四)督促重要岗位监督评议活动顺利开展。积极配合落实市直单位重要岗位监督评议活动四年行动计划,对今年参与重要岗位监督评议活动的窗口进行重点督查,将评议结果纳入窗口及人员年终考核评分,形成改进作风的倒逼机制,构建治理“中梗阻”的长效机制。(责任科室:管理科督查科)。

(五)开展崇俭戒奢移风易俗系列活动。开展文明节俭操办婚丧喜庆事宜、党员和公职人员在推进殡葬改革进程中发挥模范带头作用等系列活动,深入治理基层“人情风”,督促广大党员干部带头破除大操大办、厚葬薄养、人情攀比等陈规陋习,教育引导亲朋好友和身边群众树立移风易俗、文明乡风新气象。(责任科室:办公室)。

三、工作步骤。

2018年纠“四风”治陋习树新风作风建设活动从3月开始,到12月底结束。分动员部署、集中整治、总结提升三个环节进行。

(一)动员部署环节(3月中旬)。

召开动员部署会议,传达学习《__市2018年纠“四风”治陋习树新风作风建设活动实施方案》,研究部署中心作风建设活动。研究制定《__市政务服务中心2018年纠“四风”治陋习树新风作风建设活动实施方案》,明确活动的工作目标、内容、步骤和具体要求,做好责任分工。

(二)集中整治环节(3月-11月)。

按照市委、市政府统一安排,结合中心实施方案,认真开展自查自纠,整治形式主义、官僚主义、“四风”变种等问题,建立问题台账,逐一整改“销号”。广泛收集群众意见,结合工作实际,重点针对投诉反映的问题组织开展明察暗访,加大整改力度。

(三)总结提升环节(12月)。

经过集中整治,把好的做法、经验形成制度,作为加强干部作风建设的长效机制,并将纠“四风”治陋习树新风作风建设活动的成果作为单位窗口、个人评先评优的依据。

四、工作要求。

(一)加强领导,落实责任。要提高政治站位,切实把思想统一到中央纠正“四风”的坚定决心和部署要求上来,坚决打好作风建设持久战。领导干部要率先垂范,一把手负总责,班子成员履职尽责,一级做给一级看,一级带着一级干,形成“头雁效应”。

(二)联系实际,边整边改。各进驻单位窗口、管理处各科室要结合自身工作特点,找准亟待解决的突出问题,边整边改,讲求实效,真正树立大局意识、纪律意识、效率意识、团结意识、廉洁意识。

(三)加强宣传,注重教育引导。要充分利用会议、文件、电子显示屏、宣传栏等方式,强化对作风建设活动的教育引导,开展形式丰富的主题教育,促使广大党员干部自觉严守法纪规矩,养成良好习惯。

党员作风建设述职报告(汇总15篇)篇十二

敬爱的党组织、亲爱的同学们:

从大一开始,我就是学院团委学生会心理部的一员,我认真完成心理部各项工作,关心团结同事,积极为学院同学服务,为学院心理健康工作付出自己的一份力。在班里,我是心理委员,我关心同学,配合学院、学校心理健康工作,促进班级和谐,增强同学们的团结度和凝聚力。

虽然部门工作任务比较繁重,但是我也并没有放松自己在学习上的要求,我认真学习专业知识,并积极拓宽自身的知识面,作为一名预备党员,我时刻牢记着党员必须履行的各项义务,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习党的章程,学习科学、文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领。

现在我已经是一名大三的学生,对于自己所学专业也有了越来越清楚的认识,作为行政管理专业的学生,要时刻关注国内外新闻,为理论知识加入时代元素,用所学理论知识分析国内外时事,做到与时俱进,理论与实践相结合。大三我还荣幸的成为了心理部的部长,这意味着,我将在以后的部门工作中接受更大的考验,毕竟到了大三,繁琐的事会更多,要我处理的事也随之增多,但是我很乐意接受这样的考验,愿意为大家服务。尽管现在我不知道以后的路有多艰难,但我会努力做好自己的本职工作,履行一个党员的义务,争取成为一个合格的预备党员。就我在大学两年多的生活、学习、工作情况,我总结了以下几个方面:

第一,作为一名当代的大学生,我们应该努力的学好自己的专业知识,打下坚实的基础,同时也要多学习其他相关知识,扩展我们的知识面,以便满足社会的需要。科学要发展,就需要我们每一位大学生能够在思想上真正有所觉悟,行动上真正有所实践。单一的、片面地去强调科学的重要性是非常错误的做法,我们要充分认识到这一点。党的理论知识也要扎实掌握,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,认真学习和贯彻“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质,身体力行地践行“三个代表”并将其溶合于实际工作当中。在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致,坚定共产主义信念,坚持改革开放,发扬艰苦创业、求真务实的工作作风,时刻保持谦虚谨慎的工作作风,牢固树立与时俱进的思想观念。

第二,作为一名当代的大学生,要与同学团结友爱,互相尊重,互相帮助,共同学习,共同为建设好班级齐心协力。处理好个人利益与班级利益的关系,有集体荣誉感和集体责任感。

第三,作为一名当代的大学生,我们应该明确的意识到自身所肩负的重要使命,增强自己的责任感和紧迫感,学习科学发展观,努力发展自己,充实自己,提高自己。

第四,作为一名当代的大学生党员,要起到先锋模范作用,处处体现作为一名党员的先进性。

第五,作为一名当代大学生,能够认真执行党的组织制度和纪律,强化党性党纪观念。遵守校纪校规,维护学校安全稳定。掌握和了解一定的法律知识,知法守法。

以上是我个人的一些不成熟的观点。大学两年多来,虽然取得了一定的成绩,但是我深知自己还有很多的缺点和不足,有时在工作中我缺少了积极主动性,没有更多的严格要求自己,另外工作中没有将理论知识与实践行动很好的结合在一起,缺乏一定工作经验。但我不会因此而气馁,我会以此为警钟,努力的克服自己的缺点。“酸甜苦辣都是营养,表扬批评都是激励”,我会严格按照党员的标准要求自己,绝不会因挫折而在思想上有所动摇,争取早日真正地成为一名合格的中共党员。

一路走来,我周围的同学给予了我很大的支持和帮助,特别是我的室友,在这里我要对她们表示深深的感谢,感谢她们给予我不懈的支持与配合,热心的关怀,无私的谅解,我会在今后的工作中更加努力,与大家一起进步,共同创新,让我们的生活、学习、工作更加有声有色,更上一层楼。

党员作风建设述职报告(汇总15篇)篇十三

尊敬的各位领导、同志们:

回顾一年的工作,在新的工作岗位上,自己的能力和工作水平有了长足进步,现将一年来履职守廉工作作如下汇报:

一、加强理论学习,提高理论素养。

加强理论学习,提高理论水平和解决实际问题的能力,在改造客观世界的同时改造主观世界,是新时期对领导干部的基本要求。由于自己从事工作的性质和任务对学习和了解掌握的新知识有着更高的要求,要做好本职工作,就必须首先自己用理论武装头脑,吃透上级精神,领会精神实质。坚持每天阅读各类文章,并认真做好读书笔记,努力做到融汇贯通,联系实际,举一反三。对重要讲话和文件中的论断和观点有了比较深刻的理解,对在新的形势下,以“三个代表”重要思想为指导,立足本职,做好工作的自觉性不断增强。根据日新月异的形势发展变化,我十分注重学习新知识,熟悉新学科,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。特别是月份到人大内司委工作会注意学习人大的各项业务知识和各项规章制度。把学习理论同实践结合起来,开阔了视野,拓宽了思路,丰富了自己。

二、摆正位置,认真做好副职工作。

三、认真细致,加大案件监督力度。

到内司委工作后,我主要分管案件的监督工作,在这项工作中,我一是认真负责,从思想上重视。上任之初面对桌上堆放的大量申诉案件,我并没有动摇。而是在思想上重视,静下心来认真分析案件。我到内司委工作后共监督案件38起,起草意见书12份。二是耐心细致,作好当事人的息访工作。信访工作面临双方当事人的上访,对于那些情绪激动的当事人我总是耐心解释,在兰西县十三户居民楼案件中,面对当事人刘某的辱骂和不理解。我心平气和的与当事人解释,避免了事态的扩大。半年来,我共接待来访人员24多人次。

四、廉洁自律,保持党员本色。

作为基层领导干部必须要有清醒的认识,始终要视“党的事业重如山,看个人名利淡如水”,不断加强党性修养。在日常工作中,我始终要求自己做到“不为私心杂念所扰,不为人情世俗所困,不为美色贪欲所诱,不为不正之风所压”。我常以反面教材为诫,让警钟常常鸣撼于耳畔,日常时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,自觉实践“三个代表”的重要思想,廉洁奉公,艰苦朴素,保持了人民公仆的本色。今年以来,我能认真贯彻执行上级决定和决议,服从组织安排,严格依照党章办事。在日常工作中,认真落实“两个条例”,做到廉洁奉公、严以律己、宽以待人。始终牢记职责,依法行政,保证洁身自好。

工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够政治学习抓的不紧;在服务上还有一定差距;在督办上还需要进一步加大力度。在今后的工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

党员作风建设述职报告(汇总15篇)篇十四

20__年是一个具有重要意义的一年,是我们的党的召开之年,是我们的党的91周年华诞,今年个人工作的开展,我立足岗位,尽职尽责,廉洁履职,全面履行自己的职责,完成各项工作指标,先现述职总结如下:。

1、全面履行自己的职责,努力做好自己主管得食品安全工作。不居功,不诿过,敢于负责任。20__年在食品监管方面做了大量的工作,从而有力的保证了全县食品生产企业产品的质量提高,得到了地方政府和领导的肯定和赞扬,并圆满完成了全年各项目标任务。

2、工作勤恳,任劳任怨,不计较个人得失,服从组织安排,听从领导调遣。能正确认识自己,不争名夺利,尊重领导团结同志,切实维护党和领导及单位的威信。

3、能努力党的指导精神,积极参加各项警示教育活动,进一步提高自己的理论水平,同时认真组织本部门同志学习十七大精神,完成局里下达的各项目标任务。

4、能全面理解局党委和局领导的工作意图,全局观念较强,有较强的组织、协调、沟通能力,平易近人,不摆架子。以质监系统“五公开”、“十不准”从严要求自己,并积极为企业提供服务和指导,得到企业的认可和赞同。

5、遵守廉洁从政的纪律。没有利用职务之便谋取个人利益,干事是干净的、公开的、透明的,符合党对领导干部的要求,起到了一名共产党员的模范带头作用。虽然在工作中取得了一定的成绩,这些成绩与领导的关心指导、同志们的支持理解是分不开的。同时,我个人还存在了一些不足之处,如深入调研不够,创新工作不足,政治理论学习有待进一步提高,大局观念需要进一步加强。在今后的工作中,我一定再接再厉,弥补不足,恪尽职守,努力勤奋,以优异的成绩,向组织和人民交一份满意的答卷,做一名合格的共产党员!

党员作风建设述职报告(汇总15篇)篇十五

今年以来,我局认真学习贯彻党的十七大及中纪委三次全会和省、市纪委四次全会精神,全系统深入开展学习实践科学发展观活动,加强领导干部党性修养,大力弘扬良好作风,不断提高各级领导干部思想素质和工作水平,领导干部作风建设不断发展。现将全市商务系统领导干部作风建设工作情况报告如下:

一、学习领会精神,严格对照自查,提出整改措施。

在中纪委十七届三中全会上,强调,各级党委要把加强领导干部党性修养,树立和弘扬优良作风作为重大政治任务抓紧抓好…,我局广大领导干部通过学习中央纪委十七届三中全会及的重要讲话精神,深深认识到,加强领导干部党性修养,树立和弘扬良好作风,是我们党的光荣传统,是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容,是贯彻落实科学发展观的重要保证,是领导干部抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保障,也是维护全市商务经济又好又快发展的迫切需要。

面对艰巨繁重的改革发展任务,面对国际金融危机的严峻挑战,迫切需要各级领导干部以优良的作风带领全系统广大党员、群众迎难而上、拼搏进取、共克时艰。良好的思想认识,促进了实际行为的实施。我局结合深入开展学习实践科学发展观活动,把领导干部作风建设提到了重要议事日程和工作行动中,切实解决领导干部在学习、思想、工作、生活等方面的不足之处,用良好的作风引领业务工作的发展,通过作风转变,推动了其他工作的科学发展步伐。

与此同时,我局各级领导干部进一步改进工作作风,克服以往陈旧或不适应当前工作的老办法、老思想、老规矩,用新思想、新方法、新措施开展工作,取得了一定的效果。工作纪律能够约束各级领导干部的行为,我局各级领导干部按照省委、市委有关文件要求规定,严肃工作纪律,事事考虑工作纪律,不论做任何工作,先考虑是否违背国家法律、法规和工作纪律,若与之相悖,重新调整工作思路和方法,确保在不违背各项纪律的情况下,加大力度大胆工作,出色完成各项工作任务。通过一段时间对各种文件的学习贯彻,我局全面落实了文件精神,无任何不符合文件规定的事情,广大领导干部思想素质有了很大提高,作风比较过硬,促进了业务工作的顺利开展。

二、制定规章制度,注重教育培训,严肃纪律行为。

今年以来,我局根据中央、省委、市委的文件精神,切合商务实际,制定了“改进会风文风,节约行政成本”、“局领导接待信访事项办法”、“加强学习教育培训”“严格执行党的‘四大纪律’”等方面的制度和措施,并加以实施。由局办公室、财务科牵头,大力改进各种会议的方法,能不开的会议坚决不开,能电话落实的会议不集中开,必须开的会议限定人数、时间、核定最低费用召开。在日常经费管理中,坚持以最少的经费办最大的事情为原则,压缩办公经费支出,把握好各种经费支出的审批关,办公经费的支出较往年大大下降,把有限的资金用在了真正用途的“刀刃上”,切实节约了我局的行政成本。

我市商务系统困难企业多,困难职工多,遗留事情多,面对这种局面,全系统自上而下各级领导非常重视,职工群众的信访事项,局长带领职能科室多次召开会议,听取全系统各企业的和谐稳定汇报,责成职能科室收集各企业的不稳定因素,认真研究往年遗留事情的解决办法,制定措施,想方设法,加以解决,有效克制了正常集体上访、越级上访事情的发生,维护了全系统的稳定局面。加强领导干部的教育培训是我局一贯坚持的工作,通过每周一上午学习、中心组学习、科学发展观学习、业务知识学习,以及不同层面、不同人员、不同内容的教育培训,使各级领导干部增长了知识,提高了素质,增强了努力工作的积极性和主动性,领导干部深入基层,调查了解,排除苗头性、倾向性的事情,解决新出现的问题,针对调查的情况,写出各种形式的调查报告上报或上会研究,解决问题,巩固全系统稳定发展的良好局面。

我局各级领导干部除业务分工明确外,在年度党风廉政建设和反腐败工作任务安排中,把细划的16项工作内容,根据领导干部的分管范围,落实到每个分管领导头上,并提出落实措施和追究办法。市管领导干部通过述职述廉述学,公开承诺事项落实情况,干部职工民主测评,自觉接受市里的考核。科级以下干部通过日常考核、年终考核、述职述廉、民主测评,确定优秀、称职、基本称职、不称职。建立科学的干部考核评价方法。全系统各窗口单位、承担社会职能的科室,明确职责,公开办事程序,收费标准,办结时限等,承诺事项加以落实,做到前来办事的单位职工群众办事顺利,全心全意为广大职工群众服务。全局干部职工在日常的学习工作中,能够严格遵守各项规章制度纪律,无违纪违规事情发生。

在领导干部廉洁从政和开展党性党风党纪教育方面,我局主要做法是:从思想上、组织上、制度上、宣传教育上夯实领导干部廉洁从政和开展党性党风党纪教育的基础工作;全方位查找不科学、不协调、不安全、不稳定的问题;通过多方面整改和“纠评建促”,进一步正视问题、强化整改,解决问题,取信于民,进一步开创商务和谐发展,安全发展的良好局面,抓好巩固好政风行风评议工作成果。创新工作思路,加大工作力度,确保党风廉政建设责任制落实到位。严格遵守政治纪律,切实维护群众利益,努力构建教育、制度、监督“三大平台”,切实加强领导干部廉洁自律工作。坚持以领导干部为重点,深入开展理想信念、党风、党纪、艰苦奋斗、严肃政治纪律和正反典型案例警示教育。加强党内监督条例实施情况的专项检查,严格执行述职述廉,诫勉谈话、函询和党员领导干部报告个人有关事项等制度,加强“三重一大”情况监督,积极推行党务公开,深化政务公开、企务公开。严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。

我局十分重视全系统的廉政文化建设。年初我局举办了反腐倡廉书画展,在各县(市、区)经贸局、直属各企业、局机关中广泛征集书画作品,经对征集到的35件作品认真评选,筛选出3副字画送市里参展。通过展览,全系统广大党员干部受到了教育和启示,从而在全系统营造出“以廉为荣,以贪为耻”的良好氛围。按照市纪委宣教室要求,我局组织局机关及直属企业积极征订《中国纪检监察报》26份,组织局机关党员干部40余人踊跃参加市纪检检察报社刊登的《建立健全惩治和预防腐败体系—20__年工作规划》知识答题活动,有力提升了商务系统广大干部职工学习廉政知识的热情。

为努力提高全系统领导干部廉洁自律意识,我局组织局机关干部及直属三十五个企业的经理、书记一百余人集体观看了省纪委、监委制作的《王月喜、苗元礼及山西大典公司经理宋建平严重违法违纪案件》警示教育片,全体观看人员受到了强悍的反腐倡廉教育。我局在廉政文化建设中,突出机关、党员干部、领导干部三个重点,按照继承创新,积极稳妥,量力而行,循序渐进的工作思路,积极构建全方位、多层次、宽领域的廉政文化平台,努力寻找廉政文化进机关、进企业的切入点,在具体实践中,精心设计载体,丰富活动形式,围绕一个“廉”字,突出理想信念教育、从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育这几个重点,充分发挥文化功能的作用,五项措施并举逐步推进廉政文化进机关、进企业,取得了一定的成效。

三、树立良好作风,实现“六个目标”,促进“三个发展”。

今年是我国进入新世纪以来经济发展面临困难和挑战最大的一年,商务事业发展面临的国内外环境更加复杂,全市商务系统面临着更严峻考验,良好的党风作风在今年尤为重要。面对现实,今年以来,我局深入学习科学发展观,着眼于实现转型发展、安全发展,和谐发展,紧紧围绕实现“四个突破”、打牢“四个基础”和保持商务工作平稳发展的战略任务,以“树信心、上项目、帮企业、促消费活流通、保安全”为重点,促进商务工作又好又快发展。着力抓好以下六个方面的工作:一是树信心,形成商务发展合力;二是上项目,促进投资结构升级,增强发展后劲;三是帮企业,促使企业实现加速转型;四是促消费,推进现代服务业提升;五是活流通,大力推进市场体系建设;六是保安全,完善商务事业科学发展体制机制。

通过以上六个方面的工作,保持与中央、省委、省政府、市委、市政府政策部署的思想统一,行动一致,提高行政效能,优化发展环境,促进转型发展。按照市委、市政府的要求,更新观念,进一步增强广大干部职工的主动性和创造性;简政放权,深化商务行政审批制度改革;建章立制,积极推行行政执法责任制;创新管理方式,提高工作效率;注重诚信机制建设,树立商务部门的良好形象;加强教育培训,提高商务队伍整体素质。

着力解决损害群众利益的突出问题,坚决维护群众的切身利益,做好市场秩序的整顿和规范工作,认真落实岗位责任制、首办负责制、行政问责制开展“小金库”专项治理,加强效能监督,认真整改反映出的问题,加强改进规范各种展洽会的管理,坚决完成好我局承担的“万村千乡工程”和“家电下乡工程”、“双三十工程”、“六十个配送中心工程”等涉及广大群众利益的重要工作,切实加强了领导干部作风建设,努力为推进转型发展、安全发展、和谐发展,搞活流通,扩大内需,保持对外贸易稳定增长,为市委提出的“推进‘四位一体’战略、建设富裕文明和谐新长治”做出了我们的努力。

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