心得体会励志文章职场励志文章(优质14篇)

时间:2025-08-03 作者:念青松

写心得体会可以让我们更好地认识自己,发现自己的不足并加以改进。小编为大家准备了一些心得体会的参考材料,希望可以帮助到大家。

心得体会励志文章职场励志文章(优质14篇)篇一

刘宁,现在创业,天使轮投资阶段,主要是针对畜牧业的小额贷款。

他不爱说话,但是脑子特别好使,很有主见。

我做产品总监时和他共事,印象很深的是一次开会。

一个同事提交议案,要大力拓展一条产品线,因为从我们的数据来看,那条产品线盈利好,市场规模也很大,所以要采取低价策略,抢占市场。

你看,盈利好,市场大,去抢占,这个逻辑没问题吧?

可刘宁马上说,我们的数据好看,很可能是因为样本小。

我们现行产品政策偏保守,所以进来的业务品质当然也好,如果扩大份额,盈利水平一定更趋于市场的平均值,所以要先去了解市场的平均水平,而不是先定低价策略。

我们充分讨论后,采纳了刘宁的提议。

我当时就感觉他年纪轻轻,思考问题还挺深。

后来,他去了内地一家农业保险公司做管理,又自己创业,专门给畜牧主小额贷款。

因为这项业务风险极大,很少人愿意介入。

但是,刘宁把畜牧主、保险公司、饲料厂和自己公司四者融合,打造了一个严谨的体系。

畜牧主以牲畜为抵押,向刘宁公司贷款;。

同时考虑到直接放款给畜牧主,有可能被滥用,所以将贷款支付到对应的饲料厂,畜牧主只能用此款项购买饲料(畜牧业最大的一块支出)。

而且更神的是,为防止畜牧主用没买过保险的猪来制造假赔案,刘宁还引进了一项高科技:“猪脸识别技术”,能够快速识别“真猪”和“假猪”。

我问他:“你投入这么大,能赚到钱吗?”

他说:“当然了,保险和饲料都有代理费的,光这些收入就很可观了。。。。。。”

说实话,我挺佩服刘宁,他能把几个不相干的领域严丝合缝的衔接,这就是一种难得的能力。

这种人其实挺多,他们不像王一那样,能说会道,左右逢源。

但是,他们拥有缜密的思考能力,沿着一条脉络便能推演全局。

他们也许缺乏所谓的领袖气质,但是他们却拥有超强的行动力,和与时俱进的整合能力。

这就是他们的价值所在。

就像罗振宇所说:

这是一个协同至上的时代,如果你能为看似没有关联的事物建立关联,你就拥有了巨大价值。

心得体会励志文章职场励志文章(优质14篇)篇二

杨军,创业者,公司被著名投资机构看中,已到c轮融资阶段,主要从事金融业运营服务。

他计算机专业毕业,属于情智双高那种人,敢做敢当,非常有主见。

我见他第一天就留下深刻的印象。

那时我任创新事业部总监,正在写邮件,前台把杨军领了进来,说是想来我部门求职。

我便让他坐,看了看他的履历。

“计算机本科,数据挖掘硕士,在某大型银行做过2年……”

我有点诧异,问他,这么好的专业,应该去互联网公司啊,为什么要来保险公司?

他说:“自己在寻找金融业和移动互联网对接的空白地带,好找个商业模式去创业。

所以,先在银行做了两年,想再在保险公司做两年,对金融体系就更了解了。”

他看我犹豫,于是说:“领导您放心,我可以保证安心工作两年,肯定给您带来价值。”

他的语气坚定沉稳,让人有种无条件接受的气场。

同时,我也想到,现在哪个年轻人不是在骑驴找马?而他只不过是表达出来而已。

于是,让他入职,负责几个项目。

结果还真如他所说,工作根本不用催促,不仅主动,自己找活干,还经常站在我的角度,为部门发展提出建议。

我当时就想,还能有这样奇葩的员工?

再一想,明白了。

因为他将来要创业啊,所以他要像个领导那样思考;。

因为他要找商业模式啊,所以要去关注更系统化的东西,而不仅仅是手头上的事。

两年内,他搞了好几个成功的项目,为公司创收上亿,拿到各种荣誉。

当然,他也找到了一个商业模式,按照自己的想法去创业,大获成功,在多地都开设了分部。

像杨军这种人,铁定了不是来当配角的,他们要主宰自己的命运,他们总清楚的知道,自己到底想要的是什么。

作家李刚曾说:

目标和目标感是两个概念,目标感(asenseofpurpose)的核心,不是“目标”,而是“感”。就是经常能感受到自己真正想要的东西,并能以此为行动指引。

心得体会励志文章职场励志文章(优质14篇)篇三

工作前3年是一个选择岗位的过程,像我这种工作了十几年的人,看看周围的同学和朋友就会知道,其实很少人会在10年之后,还在做大学毕业时的那个岗位。

拿我来说,读mba就是一次最大的转折。读mba之前,我是一个朝九晚五的公务员,读mba之后,我做了咨询公司,做了ngo,然后还创业了。

拿我一个大学同学来说,他大学毕业的时候进的制造业工厂,3年之后跳槽去了风险投资公司,又工作了3年,看到项目好就去了一家创业公司做高管。

很多人已经知道了,大学毕业选择的工作不一定会与大学专业对口,但实际上,因为这个世界变化太快,所以你的第一次职业选择不一定是最正确,最符合你的兴趣和特长的。

毕业前3年,可以通过实际的工作,寻找自己真正有兴趣的岗位和职业,如果能找到的话,应该尽力去追求,毕竟,你以后还有长达30多年的职业生涯。

7.

10.

心得体会励志文章职场励志文章(优质14篇)篇四

前两天,我去参加朋友婚礼。司仪是本地电台一位知名主持人,年轻帅气风度翩翩。我到婚宴大厅时还早,主持人一直在和几名认出他的粉丝聊天。

二十分钟后婚礼开始,主持人刚上台就碰到了囧事。话筒发不出声音,嘶哑作响,一脸尴尬的他“喂喂”了好几声才恢复正常。

幸好他口才不错,扭转了冷场局面,开始了仪式主持。在他的带动下,婚礼气氛温馨感人、节奏恰好、掌声不断。

不料表演节目环节,他又出了纰漏。他在台上说要演唱自己新出的单曲,宾客热烈鼓掌,结果他带来的u盘插在音响上半天没放出伴奏声音。有点狼狈的他只好清唱,演唱效果大打折扣。

站在我座位旁的摄影师大哥摇头直叹:他资质很好,可惜做司仪真的不专业。我好奇地问原因,大哥说:专业的司仪会提前到场熟悉流程摸底情况,肯定要和音响师一起调试话筒、设备,排除意外情况,他漏了这关键的步骤!

诚然,天生好资质能帮助人很快学会某项技能,但仅靠资质无法将你带往更高的高度。

资质,比不过日复一日专注下的积累。注重细节的专业态度,才能成就真正的内行。

心得体会励志文章职场励志文章(优质14篇)篇五

最近看到这样一条新闻:小周今年24岁,毕业后在父母安排下做会计,每月到手3500元,工作轻松而稳定。

但小周并不喜欢文职工作,想当一名销售,父母却坚决不同意,理由是会计工作稳定,而销售则具有很大的不确定性。

小周害怕一眼看到头的工作,后来偷偷辞职。父母知道后,却和她大吵一架,小周爸爸威胁她:“你要做销售可以,但只要还住在家里,每个月就必须交1000元生活费。”

无独有偶,一个女生交往五年的男友只因为在私企,就被父母逼迫分手,称对方的工作必须在体制内,最差也要事业编!原因一样,也是要工作稳定。

还有一个毕业于北京名校的硕士毕业生,千辛万苦找到了一份不错的工作,却因不属体制内,被父母要求拒绝工作,继续求职。

这些社会现象不约而同指向了同一个问题:

稳定的工作,到底是不是护身符?

稳定的工作,真的会永远稳定吗?

稳定的工作背后,有什么让你更应该担忧和害怕的?

 

心得体会励志文章职场励志文章(优质14篇)篇六

最近听说,刘哥又升职了。其实在我看来,这是意料之中的事。

刘哥当初在公司也是一名普通的技术人员,但他最大的优点,就是团队意识特别强。他忙完了自己的工作,还会去当临时帮工。

比如综合部缺人手时,他会去帮忙复印资料、打印文件、寄送快递等;人事部需要做问卷调查、人员清理、建立档案时,他也义不容辞来搭把手;甚至有一次,公司要开一个重要会议,接待人员忙得团团转,他也会去帮忙,掺茶倒水、布置会场、搬桌椅等。并且他做这些事,完全任劳任怨,一点儿邀功的意思也没有。

后来他成为了公司的“救火英雄”,哪儿需要,就义不容辞地去哪儿。虽然当时领导并没有特别地表扬过他,但也从他做事的态度里,看到了他作为管理者的潜质和能力。后来在新一轮的竞聘中,就顺势给了他机会。

 

心得体会励志文章职场励志文章(优质14篇)篇七

昨天小区举办了一场迷你马拉松,很多家庭都参与了这场活动,我和妻子也带上了儿子参加。

儿子刚开始很兴奋,哨子一吹响,他就铆足了力气像小炮弹一样带头冲了出去。

不出意外,很快他就没了力气,大口喘着粗气,脑门上都是汗,脚步也开始虚浮。

我和妻子一直跟着儿子,这时,我跑到儿子面前,跟他说:

不仅仅是跑马拉松,也不仅仅是孩子,这样的错误其实很多成年人同样会犯。

有时我们总认为做什么事情一定要拼尽全力,可事实上:

一开始就拼尽全力,只会让我们的力气过早耗尽,然后搁浅在半路上。

当你拼尽了全力去做一件事,难免会期望获得一个好的结果。

因为付出了许多,也就希望能够得到更多,才不枉费我们的付出。

我一直很感激刚进入职场时,我的叔叔曾跟我说过的一段话。

那时我对职场的一切都还不适应,又是一个新人,因此总是不可避免地担心自己表现得不够好。

我的担心被叔叔知道后,他跟我说:

刚开始工作,做得不够好没人会怪你的,你只需要稳扎稳打地慢慢进步就好了。

一开始就拼尽全力,容易让人变得浮躁和冒进,这并不是一件好事。"。

这些年过去,我也见过了不少职场新人。

有的也是一开始就拼命表现自己,自然是获得了不少关注。等某一天他们一旦放松下来出了一点差错,反而会让人觉得他们退步了。

而那些一开始就平稳发展,不急不躁的人,却能在日后的工作中不断地有所进步。

最后,前者的评价反而没有后者的高。而前者随着众人评价的降低,只会觉得自己之前的努力全都做了无用功,从而降低自信,也不再努力,最终泯然众人。

拼尽全力的人总是会不自觉地提高自己的心理预期,当结果没有达成时反而会更加难以接受。

不要因拼尽全力而让自己的期待值过高,只要方向正确,一直努力持续进步就很好。

有时候,你拼尽全力做的事,效果反而不如长期持久的努力。

我有一个朋友已经减肥多次了,但都没能成功,他对自己最狠的一次是在一个月内减了30斤。

那时,女友嫌弃他胖而分手,他一怒之下决定减肥。

每天他都只吃一顿,并且主要是蔬菜水果,喝点代餐粉,不喝饮料,不吃零食,每天做大量运动,经常累到动不了。

很多朋友看到他减肥的样子,都觉得害怕,像是不要命了一样。

就这样,一个月过去,他成功瘦下来了30斤,他发了张照片给前女友后,拉黑了前女友。

结果,在这之后,他因为没有了当初的动力,体重迅速反弹。

因为之前饿狠了,松懈下来后吃得比原来还多,他也做不到像之前那样拼命运动,很快就胖了回来。

有些时候,拼尽全力才能够得着的目标说明自己本身与目标间的差距还很远,即使使尽力气够到了,也会在你松懈的那一刻重新掉回去。

最好的办法是循序渐进,一点点为目标打好根基,然后向着目标努力,当你回首时,你会发现你已走出很远。

欲速则不达,最重要的不是你能跑多快,而是你能跑多远,当你跑得足够远,你的努力才有意义。

当你能认真地坚持做一件事时,即使不用尽全力,也能滴水穿石。

太过用力的人,有时候还会伤害到自己。

前两天我和一位朋友聊天,因为他忙着创业,我们已经很久没有联系。

为了公司,他一天到晚都将自己上紧了发条般地连轴转,忙得几乎没有空闲的时间。

这次聊天,他甚至感叹:“我都不记得多久没这么悠闲了,上次腰椎盘突出手术刚做完,还走不了路就继续干。”

我听了后很震惊,让他保重身体。他却说:

“已经坏得差不多了,心脏也有问题了,胃病都不知道多久了,胃镜就做了三次。”

因为经常忘记饭点,饥一顿饱一顿成为常态,他的胃也就一直没好过。

最后,我只能劝他,命没了,公司起来了也是别人的。

努力的人值得尊敬,但有一种努力,并不值得提倡,那就是用命去换明天。

我见过太多的人,年轻时用命换钱,年老了用钱换命,这样并不值当。

只有拥有一个健康的身体,才能始终处于进可攻退可守的地位。

否则,当健康失去了,有时便是倾家荡产也难以挽回。

说这么多,我并不是在否定努力。

努力是一件好事,人不努力,只会是一滩烂泥。

但你的努力应当有上限,而不是总拼尽全力。

过犹不及,水满则溢,任何事情不是越满越好,我们需要始终留有一点可供延展的余地。

以前和一位老教授聊天,他谈了自己对学生的一些看法。

他认为,什么样的学生能在学术道路上走得远,在读书的时候就能看得出来。

那些看起来总是很努力的学生,在读书时往往能获得第一名,拿到奖学金,可当他们开始工作,开始做学术研究,后劲就不足了。

因为他们读书往往是为了生存,当生存压力消失以后,便失去了大部分动力。

而那些懂得放松的学生,往往能凭着兴趣,持之以恒得下功夫,只用八分力气,却能一直坚持。最后,他们自然会出成果。

我听了后,很有感触。

曾看过一句话:

“真正坚持到最后的人靠的不是激情,而是恰到好处的喜欢和投入。”

拼尽全力只能爆发一时,真正能让你走到最后的是将力气分布在沿途的每一处坎坷。

心得体会励志文章职场励志文章(优质14篇)篇八

1、“不是我的错”。当公司或团队中发现一个问题,即使与你毫不相干,也千万别说“不是我的错”。因为这个问题肯定和老板有关。此时应该尽量帮助出出主意,这也是表现能力的一个机会。

2、“这事没法做”或“这事一直就是这么做的”。面对难以应付的工作应该努力寻找处理途径,帮助老板理清思路。

3、“目前境况令我很高兴”。此类话语的潜台词是:“我不愿尝试新的任务。”

4、“我需要一个更大的`头衔”。在如今的职场中,头衔不能直接体现你对公司的贡献和价值。“做出业绩”应摆在首位,“寻求位置”则应放在最后。

5、“我效率很高,从不加班”。员工应该从来不计较投入的时间,埋头工作,了解公司和客户才最重要。很多重要信息及策划通常都是在“非上班”时间发生的。

6、“我只认识本部门的人”。没有人是一座孤岛。务必了解公司各部门的负责人、其理念及做事方法以及你的团队与其他部门的关系。

7、“这次该轮到我晋升了”。在现代职场中,“资格”不再是值钱的“古董”。贡献的大小,特殊技能及与公司各部门的协调能力等,才是个人进步的关键。

8、“我没啥新内容要汇报”。对自己从事的事情保持沉默或言语不多,给老板的信号是“你工作投入不够”。老板欣赏的是创新和效率。

9、“技术我不在行”。要明白“科学技术让我们的工作效率更高”的道理。一方面,要保持强烈的求知欲,加强学习;另一方面,过分谦虚就是骄傲。要积极表现自己,随时跟同事们露几手。

心得体会励志文章职场励志文章(优质14篇)篇九

三天后,新店即将盛装开业,可原定的店长,却突然遭遇事故入院治疗。

开店最怕群龙无首,三天的时间,想要外聘一位既业务熟练,又能快速了解公司财务、运营体系、企业文化的店长简直难于上天。

于是,在新店现场的执行总经理张总,拨通了人事经理的电话。

人事经理如是说:“张总,外聘再培训上岗,最快也要1个月的时间,肯定来不及!我倒是有个内部人选推荐,他就是a店主管小王!

小王大学本科毕业,未婚。人力资源部组织的所有主管级培训中,小王表现最为突出,无论是沟通能力、执行力、分析领悟能力、解决问题能力、领导力都名列前茅,是我见过的最有培养价值的'员工!小王虽然不能直接胜任新店店长,但是调离a店店长到新店,小王暂时主持a店工作还是可以的。”

3个月前a店店长因病休息半个月,主管小王代理主持a店工作,我仔细辅导和考核了他的工作状态:工作有逻辑、有检查、有整改,同样的问题绝对不会再犯第二次,他代班半个月期间,店里人员稳定,费用管控得当,成本没有变化,各项运营指标都达到了标准,是个很有责任心和培养价值的管理干部!

我建议小王接管a店,有我们运营部的指挥、培训、检查,相信很快能把小王带出来!”

又是小王!两位总部管理者,竟然不约而同的推荐了同一个员工!

“安排小王,今天下午三点总部见!”执行总经理张总大感惊奇!他倒是想早点见见这位传奇的小王了!

赶回总部的路上,张总接到了董事长的电话——。

“张总,关于新店店长的事情,我倒是想起半年前的一件事:

那次我陪合作伙伴辛总去a店,没想到,和辛总同去的还有一位外国专家,a店倒是有个小主管,别看年纪轻轻,但是那英语讲的相当不错,全程给我们做了翻译,文质彬彬能文能武,非常有素质……”

最后,不出所料,小王全权代理a店事务,a店店长到新店救急。经过几个月的培训考核,小王顺利转正,成为公司最年轻的店长。

虽然职场如江湖,深不可测;。

虽然职场权术纵横,有太多的人为因素;。

虽然现在这个浮躁的社会,带给人太多的浮夸;。

但是,只要是个正规的公司,是金子总会发光、是人才总会有脱颖而出的一天的!

所以,当你寒窗苦读数十年,刚刚走出美丽象牙塔、没有任何背景、只能从端茶倒水打扫卫生开始做起的时候,不要抱怨生活和命运的不公平——用财务的角度,你还只是“成本”,没有转化为“利润”。

在这个人满为患的时代,在遍地都是大学生的时代,竞争越来越激烈,这时候的你,只有摆正位置,努力工作,不断的从各个方面提高自己,不断的学习,让自己真正强大了,才有可能被认可,才有可能实现自己的人生价值。

所以,职场新人,努力吧,是金子总会发光的!

心得体会励志文章职场励志文章(优质14篇)篇十

当面对厄境的时候,你所采取的态度不同,就会有不同的结局。如果你选择了消极的逃避,那么你迟早会被困难的泥沙掩埋,从而失去摆脱困境的机会。

当我走出学校和家庭温室那一刻,就失去了家人和师长的呵护。真正步入社会之后,紧接着就是面对就业、工作、事业、感情的种种压力与考验,经受着来自现实阵阵寒流地摧残。有时在困难与压力面前我几乎崩溃,曾经想到过自己就这样放弃算了。有时我经常地发出这样的感慨:上天为什么对我如此的不公,就这样残酷地折磨我!其实上天对待每一个人都是公平的。然而,我一味的抱怨并没用感动上苍,也没用使我的人生有了新的转机,反而我陷入了更深的迷茫之中。在我最绝望的时候,我曾经想到如果自己离开这个世界,是不是就没用什么烦恼和牵挂了。

然而,每一天的日子都在继续。当我咬紧牙关,从摔倒的地方爬起来,擦干了泪水,拭去了血痕,继续走下去……终于我看到了一路上旖旎的风景,享受着付出之后收获的幸福与快乐。我懂得了经历过苦难考验的人生原来是这样的美丽。

有一天,当我读到一则关于掉到井里的驴子的故事,看完之后我恍然大悟,原来自己与那头掉到枯井里的驴子何其相似。在这里我将这则故事与大家分享,但愿大家能够从中体味到人生的道理。

故事是这样的:有一天,某农夫的一头驴子,不小心掉进一口枯井里,农夫绞尽脑汁想办法救出驴子,但是几个小时过去了,农夫试了好多次,还是没用想到好的办法,驴子还在井里痛苦地哀嚎着。最后,这位农夫决定放弃,他想这头驴子实在不值得大费周章去把它救出来,这口枯井还是得填起来。于是,农夫便请来左邻右舍帮忙一起将枯井中的驴子埋了,以免除它的痛苦。农夫的邻居人手一把铲子,开始将泥土铲进枯井中。

当这头驴子了解到自己的处境时,刚开始它哭得很凄惨,它感到了自己末日的来临。但是,让人意料之外的是,一会儿之后这头驴子就安静下来了。农夫好奇地探头往井底一看,眼前的事实却让他感到口瞪目呆:当众人铲进井里的泥土落在驴子的背部时,驴子的反应出奇的冷静和理智,它没用让泥土将自己掩埋,而是将泥土抖落在一旁,然后站到铲进的泥土堆上面!将这些泥土踩实。就这样,驴子将大家铲在它身上的泥土全数抖落在井底,然后再站上去。很快地,随着脚下泥土不断加高,这只驴子便得意地上升到井口,然后在众人惊讶的表情中跃出井口,快步地跑开了!

虽然这是一则很简单的小故事,但是却道出了人生的大道理。其实当我们初涉职场,就如那头驴子一样,在生命的旅程中,有时我们会遇到诸多困难和磨难,难免会陷入“枯井”的困境当中,我们会被各式各样困难的“泥沙”倾倒在我们身上。这时我们不必自暴自弃,也不必怨天尤人,而是应该以一种正确而积极态度去面对。在“枯井”里面,我们不要哭泣和号叫,而我们想要从这些“枯井”脱困的秘诀就是:将“泥沙”抖落掉,然后站到上面去!

事实上,我们在生活中所遭遇的种种困难与挫折,就是加诸在我们身上的“泥沙”。有时候,我们只是看到消极的一面,在困难面前暴露出了脆弱的一面,我们只想着自己为什么这么倒霉,而没用想到如何去战胜困难。然而,如果我们换个角度看,坚强而自信地面对,用正确而积极心态去面对困难的时候,困难也不过是一块块的垫脚石,只要我们锲而不舍地将它们抖落掉,然后站上去,将困难踩在脚下,那么即使是掉落到最深的井,我们也能安然地脱困。

当面对厄境的时候,你所采取的态度不同,就会有不同的结局。如果你选择了消极的逃避,那么你迟早会被困难的泥沙掩埋,从而失去摆脱困境的机会;如果你是选择了积极地面对,那么你肯定会站在困难的泥沙上面,获得人生的机遇。

态度是改变命运的要素之一。如果我们以肯定、沉着稳重的态度面对困境,潜力往往就潜藏在困境中。机遇不是垂青于自怨自艾的懦夫,只有扼祝狐运喉咙的强者才会获得人生的机遇。一切都决定于我们自己,我们必须懂得放下一切得失,勇往直前迈向理想。

人生不是百米赛跑,而是一场漫长的马拉松。在人生的跑道上,不要仅仅看到眼前的一点胜利,而是将自己的目光更长远,取得了最后的胜利才是最成功的人生。

心得体会励志文章职场励志文章(优质14篇)篇十一

现在的年轻人,都热爱自由,“零工经济”也成为了一种潮流和趋势。20xx年,咨询公司麦肯锡发布的一份“零工经济”报告显示,在美国和欧洲,从事自由职业的人口占到了20%~30%。

我家邻居刚辞职单干的时候,父母坚决反对,为此他没少跟他爸妈吵架。在他看来,父母的观念太老套,没有跟上时代。

于是,不停地跟父母讲,现在人已经不需要他们那个年代的“饭碗”,社会分工、雇佣关系早都发生了翻天覆地的变化。

而且凭他的能力,根本不用发愁没有客户和收入。

费了好大的力气,说服了父母,但是结果非常打脸。

开始他确实利用各种资源,挣了不少钱,但是不到一个月,他这家只有一个人的公司就垮了。

原来刚辞职的时候,工作惯性还在,每天按时出门见客户,回来就抓紧时间干活。后来挣到钱就给自己放了假,出去花钱。然后就收不住了。

先是早起越来越难,后来人也越来越懒,严重的拖延症拖没了客户,被人说不靠谱。

业务水平依旧碾压不少人,自由职业的模式也没有问题,却没想到败给了不够自律。

从工作状态中出来可能只需要一分钟,但懒散惯了,再想找状态就很难。

现在我这个邻居,自己不想接活,但在家呆惯了,不想上班,混一天算一天,彻底愁坏了爸妈。

所以,并不是每个人都适合这种工作方式。《哈佛商业评论》曾经刊载过一篇文章,讲的是做自由职业之前要衡量的问题。

其中很重要的一条就是,问问自己,有没有工作有纪律,够不够努力。因为只有你善于自我激励,并且非常敬业,客户才会选你。

就是说即便你自己工作,也要严守工作纪律,才可能把自己经营好。

而不是经常心疼自己,把自由职业当成逃避职场的幌子,终成废柴。

我们艳羡别人的自由与成功,却忽略了他们比常人更多的付出。过去总觉得有人管你烦,后来才发现,没人管的时候更烦。

每天看上去时间空空,却挤不出时间努力修炼。作息一塌糊涂,大门都不想踏出一步。别说提升自我、扩展资源,连基本生活都保证不了。

鞭策从来不是磨难,自生自灭才是对懒人最狠的报复。

说到底,还是天道酬勤,需要付出了百分百的努力,才看起来毫不费力。

真正的自由是很贵的,你得先问自己配不配。

心得体会励志文章职场励志文章(优质14篇)篇十二

办公室的隔板上,必定贴好未来三天的工作计划表;每晚临睡前,总是考虑当天工作的不足处;每当朋友打电话,总是“忙死了,忙死了”……“我这是不是压力成瘾啊?”昨日,武昌一家公司的市场总监张清焦虑地向记者描述着她的工作状态。

张清是一个标准的“白骨精”(白领、骨干、精英的简称),年纪轻轻已经成为公司的市场总监。在她的办公桌隔板上,永远贴着一张工作计划表。三天之内所要处理的工作,被她罗列得十分清楚和详细。她会每天重写一张,将能想到的后几天的计划补充上去。

每天上班时,张清似乎总是忙得不可开交,手头的事情刚做完,又忙不迭地接下其他的工作。如果有朋友打来电话,她总会说一句:“忙死了,忙死了,回头再打给你。”但事后,她往往会忘了给朋友打回去。

张清已经到了婚嫁年龄,这两年朋友也准备帮她介绍对象,但她均以忙为借口推掉了。不久前,在母亲的威逼利诱下,张清答应见一个相亲对象,可约会的地点竟然定在她的办公室。两人见面后,张清不自觉地就谈到了自己的工作,一会儿市场分析,一会儿又是调研,最后两人不欢而散。

对自己这样的工作状态,张清经常感到不由自主:“我也不愿这样,可我就是停不下来啊!”

心理咨询师吴敏认为,张清这是一种典型的压力成瘾的状态。随着社会竞争越来越激烈,每个人都渴望被需要、被认同,这也就导致了对压力的依赖。所以,日程排得越来越满,手上的活儿越干越多,也就从中得到了一种自我安慰。要解除这种状态,需要学会放下心理包袱,学会享受生活而不是为生活所累。

心得体会励志文章职场励志文章(优质14篇)篇十三

我常去的理发店,有一位洗头的小哥。每次碰到他给我洗头发,我的心里都有一点抗拒。因为,他在洗头的过程中,并不怎么用心。虽然并不是直观看着,但我感觉到他的敷衍了事。懒散地抹着泡沫,随意地来回挠几下头皮就准备冲水,感觉根本没有洗干净。于是我不得不提醒他,请帮我再冲一遍水吧。

与他合作过很多次,我看不到这位年轻人有任何改变。到后来,每次去洗头我都要先跟发型师说,麻烦帮我找一个好点的洗头师傅。

我光顾这家店铺一年有余,留意到很多后面进来的年轻人,都已经做起发型师的助理,帮着做烫染。而那位洗头小哥依然只是每天帮人洗洗头发。

这件事,让我想起曾经看过的一部电影。

电影的名字已经不记得了,但里面有一段场景令我印象非常深刻:

有一位集团的董事长,发现前台的助理在上班期间喜欢和人扎堆聊天,他以为这是偶然事件。

后来,一位重要客户到访,在门口站了差不多十分钟也没人接待,只好打电话给他。事后前台助理解释说:自己当时去了茶水间,没有和其他同事做好交接。

最后的结果当然就是,这位前台助理被解雇了。

董事长跟所有员工说了一句话:在其位就要谋其政。如果这点你都做不到,只能说明你不适合这份工作。

无论你处在什么岗位,也无论能力高低,敬业,都是一个人所应该具备的最基本的职业操守。这不仅是对工作的尊重,对顾客的尊重,更是对自己的尊重。

唯有敬业,方能立业

心得体会励志文章职场励志文章(优质14篇)篇十四

当然现代人确实没有办法和古人一般,动不动就以如此大动作辞职而明志,因为庞大的生活与经济压力,才是最现实而无法逃避的主要因素,所以平凡的上班族不管觉得再怎么累,都必须用智能和无比的耐力予以克服,才能在城市立足。

“当然我们无意要求上班族必须如此卑微的过日子,可是一旦面临工作瓶颈与任务繁重之际,是否曾经想到过以前选择这一份工作的动机为何?尤其当初踏入职场时所抱持的那份热情,究竟还存不存在于自己的心中呢?”一位媒体从业者表示她个人的看法。她所陈述的意见显然属于比较正面的思维,也许主要用意是为了鼓舞上班族,能够打起精神、放松心情而快乐迎接一层不变的工作,才是人们对于日常工作所应该有的态度。

当然这位美丽的媒体从业者,自己透露偶尔也会觉得倦怠的时候,而且和大家一样曾经遭遇到工作的瓶颈、心情低落和压力无所不在的情况,在当下的感受也跟很多人类似并无二致。她又说,其实后来在事情过后时仔细思索,天底下并没有那么严重而闯不过的困难,而且日子总是还得要不断往前迈进,所以虽然在抱怨与疲惫不堪之后,仍然用更积极的想法来面对,往往能够迎刃而解并且完成任务。

她所提到这一个积极与正面的想法,就是上述所诠释的动机与热情的原始心情,凭借着类似的思维来勇于任事,也许是面对任务之际一个蛮不错的`解决方式。当然她也不是一个崇尚八股与教条主义的人,所以那些积极而正面的想法,不见得每一次都可以奏效,因而偶尔还是会陷入极其沮丧的情境,并且会因为无法突破而痛苦不已。“在这样的情况之下,我所采取的作法是脱离现实情境的方式来面对,好比用休假来放空自己,甚至为了强迫离开繁琐的工作情境而到远方度假,类似的放空与休息之方式,其实还算是很有功效的作法呢!”她很有自信的说。除此之外,其实她还透露一个小秘密时说,每当在充分休假与放空一阵子之后,心里面反而会不经意想念工作的氛围,因此总是赶快回到工作岗位继续奋斗和打拼,实在是一种难以捉摸而且很有趣的情况呢!

听到她所分享的工作心情之后,我们可以把这个故事当作重燃热情的例子,也许经过类似的心情沉淀与省思,比较能够认清主客观之事实,以免老是生活在抱怨与沮丧的日子里,更可以避免陷入身心疲惫和忧郁的渊薮之中,然后才蓦然发现生活还是很美好、工作仍然很可爱、生命真是很充实的境界,那么应该是一个蛮不错的人生观呀!

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