三支队伍培训心得(优秀18篇)

时间:2025-08-14 作者:GZ才子

培训心得的写作不只是简单的记录,更需要进行分析和思考,提出自己的见解和观点。接下来是几篇精心挑选的培训心得范文,希望能够为大家提供一些写作的思路和参考。

三支队伍培训心得(优秀18篇)篇一

近年来,我国农村发展迅猛,农村事务管理的复杂性也逐渐增加。农村三支队伍——村党组织书记、村委会主任和农户代表,起到了农村基层管理和决策的重要角色。为了提高他们的业务水平和管理能力,让他们更好地服务农民群众,我们单位组织了一次针对农村三支队伍的培训。我在这次培训中有了一些心得体会,下面我将通过五段式文章来进行阐述。

第一段,介绍背景和目的。

为了适应新时期农村发展的需要,提高农村三支队伍的工作能力和综合素质,我们单位组织了这次培训。培训的目的是通过提高农村三支队伍的业务素质,推动农村发展,解决农民问题,满足群众的期望和需求。这次培训的内容包括政策法规学习、基层党建工作、村务管理和农户代表工作等多个方面。

第二段,介绍培训内容和安排。

培训期间,我们参加了多种形式的培训内容,包括理论学习、实操演练、案例分析和座谈交流等。首先,我们学习了一些农村管理相关的政策法规,了解了基层党建工作的重要性和要求;然后,我们进行了一些实操演练,学习村务管理的具体操作步骤和技巧;最后,我们进行了案例分析和座谈交流,通过分析实际案例和经验分享,提高了我们的思维能力和解决问题的能力。

第三段,介绍体会和收获。

通过这次培训,我收获了很多。首先,我对农村党建工作的重要性和内容有了更深刻的理解,更明确了自己的责任和使命。其次,我学习到了一些实用的管理技巧和方法,能够更好地处理村务工作中的各种问题。最重要的是,我认识到了农民群众对我们的期望和依赖,更加明确了自己的工作目标和方向。

第四段,分析问题与解决。

在培训中,我也发现了一些问题。首先,农村基层干部的素质普遍较低,培训效果不够明显。其次,培训内容相对单一,没有针对性地解决农村三支队伍的实际问题。对于这些问题,我认为应该加强培训的针对性和实效性,注重培训方法的创新和灵活性,提高培训的吸引力和参与度。

第五段,总结和展望。

通过这次培训,我感受到了自身的进步和成长,也更加明确了自己未来的发展方向。我将继续努力,提高自己的业务能力和综合素质,为农村事务的发展和群众的利益作出更大的贡献。同时,我也希望组织能够进一步加强农村三支队伍的培训和管理,为推动农村事务管理的现代化进程做出更大的贡献。

通过这篇五段式文章,我全面而有条理地阐述了农村三支队伍培训的主题,明确了培训背景和目的,介绍了培训内容和安排,总结了自己的体会和收获,分析了问题与解决,并展望了今后的发展。这篇文章既有层次感,又有逻辑性,读者可以很清晰地了解这次培训的主要内容和效果。

三支队伍培训心得(优秀18篇)篇二

地铁三支队伍培训是一项重要的集体活动,旨在提升地铁员工的综合素质和业务技能,以更好地服务乘客。通过这次培训,我们不仅学到了专业知识,还锻炼了团队合作意识和解决问题的能力。下面我将从培训内容、团队合作、问题解决、思维觉悟和个人收获五个方面,谈谈我的心得体会。

首先,培训内容非常实用和详尽。在培训过程中,我们系统学习了地铁运营管理、安全操作规程以及急救处理等方面的知识。尤其是急救处理,培训内容全面而专业,让我们能够在紧急情况下正确运用急救技能,保护自己和乘客的安全。同时,培训还包括了模拟应急情况的演练,让我们能够在实际场景中进行操作训练,有效提高了我们的应变能力和操作水平。

其次,团队合作是培训过程中的重要环节。在三支队伍培训中,我们分为几个小组,每个小组成员拥有不同的技能和职责,需要互相配合完成各项任务。训练中我们通过反复的演练,逐渐形成了良好的团队合作意识和默契,能够相互协作,高效完成任务。通过集体合作,我们不仅能加深团队之间的沟通和理解,也能发现和改正个人存在的不足,提升个人能力和团队的整体效能。

此外,培训过程中的问题解决也给我们带来了很大的收获。在模拟的应急情况中,我们会遇到各种问题和困难,需要集思广益、迅速解决。在这个过程中,我们学会了思考和分析问题的能力,也学会了如何与他人合作,共同寻找最佳解决方案。这不仅对我们今后的工作有很大帮助,也提升了我们的应急响应能力和独立解决问题的能力。

在地铁三支队伍培训中,我认识到了思维觉悟的重要性。要做一个出色的地铁员工,不仅需要掌握专业知识和技能,还需要有较高的思维觉悟。思维觉悟是灵活思维和高效决策的能力,只有具备了这一能力,我们才能在复杂多变的工作环境中迅速反应和作出正确的决策。因此,我们在培训过程中,注重思维的拓展和觉悟的提升,通过一系列训练和演练,使我们的思维能力得到了极大地加强。

最后,这次培训给我带来了很多个人收获。通过培训,我不仅学到了专业知识和技能,还培养了对待工作的积极态度和责任心。通过与团队成员的交流和合作,我学会了倾听和理解他人观点的重要性,也学会了相互沟通和支持。此外,我还意识到只有不断学习和自我更新,才能成为一个优秀的地铁员工,为乘客提供更好的服务。

综上所述,地铁三支队伍培训是一次宝贵的经历,我们通过培训不仅提高了专业知识和技能,还培养了团队合作和问题解决能力。这次培训让我意识到了思维觉悟的重要性,并给我带来了许多个人收获。我相信,通过这次培训,我们的队伍一定能够更好地服务于乘客,为城市的地铁事业做出更大的贡献。

三支队伍培训心得(优秀18篇)篇三

近期,我参加了一次针对学员三支队伍的培训,这是一次难得的机会,让我更加深入地了解了这个战略性队伍,并且在培训中也收获了许多宝贵的心得体会。以下是我在培训中的五个方面的体会。

首先,学员三支队伍培训让我对组织的重要性有了更深入的认识。在培训中,我们学习到了学员三支队伍的组织结构和职能分工,明确了各个岗位的职责和形象代表。仅仅有一群有激情的年轻人是远远不够的,更重要的是通过良好的组织架构和充分的协调合作来实现有效率和高质量的工作。我认识到,只有在组织的引导下,才能使学员三支队伍更好地发挥作用,为学校,为社会做出更大贡献。

其次,我在培训中体会到了坚定的信念和强大的执行力的重要性。作为学员三支队伍的成员,我们要不断思考和解决问题,而在这个过程中需要坚持自己的信念,有明确的目标和价值追求。我们必须要不畏艰难困苦,努力拼搏,永不放弃。当我们遇到困难和挑战时,要勇于面对,积极寻求解决方案,并付诸实践。只有坚持信念和执行力,我们才能在学员三支队伍的工作中做出卓越的成绩。

第三,学员三支队伍培训为我提供了广阔的学习和成长的机会。在培训中,我了解到了很多我们以前未曾接触到的知识和技能,比如组织协调能力、沟通能力和领导能力等。通过培训,我们不仅能够掌握专业技能,更能够培养自己的人文素养和团队合作精神。这些能力和素养的提升将对我们今后的工作和生活产生积极的影响,使我们受益终生。

第四,学员三支队伍培训强调了团队的重要性。在培训过程中,我们进行了大量的团队合作和小组讨论。通过与队友的交流和合作,我们共同解决了许多问题,并取得了很好的成果。我深刻体会到,团队的力量是无穷的,只有通过团队的协作和奋斗,我们才能够完成更多的工作和任务,实现我们的个人和集体目标。同时,在团队中,我们也要学会倾听和尊重队友的意见,善于发挥每个人的特长,使我们的团队更加完善和有活力。

最后,学员三支队伍培训让我明白了奉献的意义和价值。作为学员三支队伍的一员,我们是为学校和社会做出贡献的先锋,我们要时刻以主人翁的姿态投身到学校工作和社会实践中。在培训中,我们学习到了许多传统美德,比如艰苦奋斗、助人为乐和服务社会。这些美德不仅是学员三支队伍的精神象征,更是传承和发扬中华优秀传统文化的一部分。通过学习和实践,我明白了奉献的意义和价值,并将其融入到自己的工作和生活中。

总之,学员三支队伍培训给予了我许多宝贵的心得体会。通过学习组织的重要性、坚定信念和执行力、学习与成长的机会、团队合作、以及奉献的意义和价值等方面的知识和技能,我相信我将成为一个更加优秀和有影响力的学员三支队伍的成员。同时,我也希望通过我的努力,能够为学校和社会做出更大的贡献,为建设美好的社会而努力奋斗。

三支队伍培训心得(优秀18篇)篇四

近期,我所参加的学员三支队伍培训圆满落幕。通过一段时间的学习与实践,我对于队伍培训的重要性有了更为深刻的认识,并从中汲取了许多经验和感悟。在这篇文章中,我将结合个人的学习与体验,就学员三支队伍培训的重要性、培训过程中遇到的困难与解决措施以及如何运用所学知识实践等方面进行阐述。

首先,学员三支队伍培训对于我们来说至关重要。在现代社会中,团队合作的能力变得越来越重要。学员三支队伍培训正是为了提高我们的团队合作能力而设立的。通过培训,我们不仅可以学习到一些关于团队合作的理论知识,还能够通过实际操作来加深对这些知识的理解。在培训中,我们被分成了若干个小组,每个小组都有各自的任务和目标。在团队合作的过程中,我们学会了尊重他人、倾听他人的意见,并且学会了如何更好地与他人协作。通过这样的培训,我们的团队合作能力得到了一定的提升,为今后的工作打下了坚实的基础。

其次,培训过程中我们也遇到了一些困难,但通过团队协作和互相帮助,我们成功地克服了这些困难。在培训的初期,我们面临的最大困难就是缺乏相互之间的沟通和合作。每个小组都有不同的想法和方法,而我们却很难将这些想法和方法融合起来。为了解决这一问题,我们开始进行各种形式的团队训练和交流活动。通过这些活动,我们更好地了解了彼此,并且懂得了团队合作的重要性。在解决问题时,我们也会共同商议,提出自己的建议并进行有益的讨论。通过这样的过程,我们不仅找到了问题的解决方案,还加深了对团队合作的理解。

最后,我们在学员三支队伍培训中所学到的知识和经验也能够运用到实际工作中去。在培训中,我们学会了如何合理地分配任务、如何高效地分工合作以及如何更好地与他人沟通。这些都是工作中不可或缺的技能和素养。通过实践,我们能够更加熟练地应用这些技能,并在工作中取得更好的成绩。在实际工作中,我们也会遇到各种各样的问题和困难,但通过学员三支队伍培训,我们已经具备了解决这些问题的能力。

总之,学员三支队伍培训对于我们来说意义重大。通过这次培训,我们不仅学到了许多关于团队合作的理论知识,还通过实践加深了对这些知识的理解。在培训过程中,我们克服了各种困难,提高了团队合作能力。最重要的是,通过学员三支队伍培训,我们在日后的工作中能够更好地应用所学知识,取得更好的成绩。因此,学员三支队伍培训是非常有价值的,我会将在培训中学到的知识和经验发挥到最优,为今后的工作贡献力量。

三支队伍培训心得(优秀18篇)篇五

农村三支队伍是指农村工作中的“村党组织书记、村委会主任、合作经济组织负责人”三个重要角色。为了提高他们的综合素质和工作能力,近年来各地都普遍开展了农村三支队伍培训工作。我参加了一次为期十天的农村三支队伍培训班,通过这次培训,我深刻地体会到了培训的重要性和获得了一些宝贵的经验和体会。

首先,培训增强了我们的理论素养。在培训期间,我们学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和乡村振兴战略等重要理论。这些理论的学习使我们对党的路线、方针和政策有了更深入的理解,更具备了指导农村工作的能力。此外,培训班还邀请了一些专家学者为我们讲授各种知识,如村务管理、农村经济发展、基层组织建设等。通过听课学习,我们不仅了解了最新的农村政策,还掌握了一些实用的管理和创新方法。这些理论知识的学习使我们的思路更加开阔,理论素养得到了提高。

其次,培训增强了我们的实践能力。培训班不仅有理论学习,还有实践演练。我们参观了一些村级党组织和合作经济组织,亲身感受了先进的管理和运作模式。同时,培训班组织了一些案例分析和团队讨论,我们通过这些活动深入研究了实际问题,锻炼了我们的解决问题的能力。尤其是在模拟村民代表会议和村务公开工作中的角色扮演,我们更加学会了如何与村民进行沟通和协商,为群众办实事解难题。

再次,培训增强了我们的心理素质。在培训期间,我们参加了一些心理辅导和自我管理的训练。通过这些训练,我们增强了自我调节和压力应对能力,学会了保持积极的心态,并有效地应对各种复杂的工作环境和情绪冲突。特别是在与村民接触和协商过程中,我们需要保持冷静和耐心,处理好与群众的关系。通过培训,我们有了更加健康的心理状态,为工作提供了有力的保障。

最后,培训增强了我们的团队意识。在培训过程中,我们与来自不同地区、不同岗位的同学一起学习和生活。在小组讨论和团队合作中,我们学会了倾听和合作,培养了相互理解和信任。我们分享了自己的成功经验和困惑,通过互相学习和交流,我们的团队意识得到了进一步加强。这种团队意识将为我们未来的工作合作提供坚实的基础,使我们能够更好地履行三支队伍的职责,促进农村的发展。

通过这次农村三支队伍培训,我不仅增长了知识,还提高了工作能力。我理解了农村工作的重要性和复杂性,也认识到自己的不足之处。未来,我将在政治立场坚定、理论水平过硬的基础上,发挥好三支队伍的作用,积极服务农民,带领村民共同致富。希望通过我们的共同努力,农村的经济社会发展能够取得更加明显的成效。

三支队伍培训心得(优秀18篇)篇六

在如今信息快速传输的时代,网络培训已经成为人们接受教育知识和提升技能的一种重要方式。近期,笔者通过完成三支队伍网络培训课程,从而深刻理解了网络培训的重要性,并且积累了大量的经验和心得,让我在未来的学习工作中有了更加扎实的基础。

三支队伍网络培训具有很多的特点,比如零距离学习、自主学习、多样化学习等等。首先,在进行网络培训的过程中,与传统教学相对应,零距离学习显得特别重要。每个学员都可以在不受地域、时间限制的情况下,随时随地进行学习,大大提高了学习的方便性。其次,网络培训还强调自主学习的过程。学员可以根据自己的情况进行计划,对学习的内容、课程细节进行自主选择。此外,三支队伍网络培训的课程设计考虑到了学员学习风格的多样性,因此,课程内容包括多媒体、在线讨论等多种实用方法,让学员可以自由选择适合自己的学习方式。

网络培训与传统教学相比有很多优势,在实际学习中感受尤为明显。首先,网络培训具有学习速度快的优势。学员可以根据自身的学习进度,设定学习计划,尽量把短时间内获得最大的收益。其次,网络培训的学习过程还具有较高的认知层次,不仅有师生之间的交流,还能够集思广益,结交各行各业的朋友,扩大各自的交际圈。此外,网络培训还可以通过不同形式的测试、考试来确保学员的知识掌握程度,提升学员整体的学习水平。

网络培训可以在很多方面得到实际应用,无论是为企业的培训提高员工的技术水平,还是为自己的职业发展增值。在企业中,网络培训可以提供一系列技能、知识、经验、技巧的教育和培训,让员工在工作中运用所学知识,去改进工作方法和流程、提高工作效率和质量。对于自己的职业发展而言,网络培训也为自学者提供了更多的机会,可以帮助个人在职业发展中保持领先。个人可以根据自己的兴趣和职业目标,选择适合自己的培训课程,并尽可能地利用网络培训的特点和优势,来实现自我提升和职业发展,实现更大的人生价值。

五段:结论。

总之,三支队伍网络培训以其灵活性、便捷性、个性化定制的特点,成为职业发展和学习进步的重要手段。在未来,随着网络越来越发达,网络培训将更加聚焦于学员的需求与实际应用,结合人工智能和大数据等前沿技术,为个人、企业提供全方位、多样化的学习体验和服务。

三支队伍培训心得(优秀18篇)篇七

近年来,随着信息技术的不断更新和发展,网络学习成为了一种具有突出优势的学习方式。在这个背景下,三支队伍的网络培训正好契合了这个趋势。在这次网络培训过程中,我深刻地体会到了网络学习的优势,并从中获得了许多心得体会。

第一段:网络学习的灵活性和便利性。

网络学习的一个重要优势就是灵活性和便利性,这一点在三支队伍的网络培训中表现得尤为突出。网络学习不受地理位置和时间限制,大大降低了学习成本和时间成本,让学员可以在自己的时间和地点选择进行学习。这样一来,就方便了学习者,尤其是想要创业的人士,我可以在公司或家里随时随地学习,不需要去到学校或培训机构。

第二段:网络学习的互动性和参与性。

网络学习的另一个优势就是互动性和参与性,这也是三支队伍的网络培训中表现得尤为突出的一个方面。网络平台的设置可以方便学员交流、互动,并且可以及时地让学员获知活动情况和培训进度。培训的考核也很灵活,我们可以在完成培训任务的同时进行在线测试,这样可以及时发现和纠正自己的错误,不断完善自己的知识和技能。

第三段:网络学习的跨区域和跨行业的特点。

网络学习除了便捷和互动的特点外,还有一个重要的特点,那就是跨区域和跨行业的特点。网络学习不同于传统的教育教学,传统上学生听课必须身临其境才可以学到,而网络学习中的下载、观看、录制、实践都是可以在不同时空实现的,即使在完全不同的城市和行业中,学员也可以同步参与到这个网络教育平台中,进行同样的培训和学习。因此,网络学习可以帮助我们更好地跨越地理和行业的限制,扩大了人才的招聘和考核范围。

第四段:网络学习的影响力。

网络平台学习优势不仅在于方便、互动、跨区域、跨行业的特点,更在于在传播方面的影响力。互联网是一个传播力强、自由度高的平台,当你在网络平台中学习和思考,所学到的知识和看法可以自由传播,与别人互动,获得认可,快速成长,起到很好的推广作用。这样一来,网络学习的影响范围就不再局限于学习者本人,而是可以快速扩散至其他人员中,进一步提升了培训效果和影响力。

第五段:对于网络学习的总结。

网络学习具有灵活性和便利性、互动性和参与性、跨区域和跨行业的特点以及影响力等优势,尤其是在三支队伍的网络培训中,我深刻地体会到并受益于这些特点。因此,对于今后的网络培训,我认为我们可以更加深入地发掘网络培训的优势,活用这些特点,利用互联网传播的特性,提高我们的学习质量和工作效率。总之,网络学习是我们进一步提升自身能力的好途径,让我们珍惜这个机会,不断学习和成长。

三支队伍培训心得(优秀18篇)篇八

在即将迎来参加地铁三支队伍培训之前,我心中充满了期待。作为一个即将毕业的大学生,我深知社会对我们的要求与期望,而参加地铁三支队伍培训,无疑是对我们未来发展的一次重要机遇。在培训开始前,我花了很多时间准备自己的心态和知识基础,以便能够更好地吸收培训内容,并且将所学应用于实际工作中。

第二段:培训内容与实践操作。

地铁三支队伍培训以其丰富的内容,深入浅出的讲解,使我们深受启发。在培训课堂上,我们了解了地铁安全管理、应急救援、服务技能等方面的知识,这些内容不仅拓宽了我们的视野,还提高了我们的工作技能。除了理论知识的学习,我们还进行了大量的实践操作,如模拟应急疏散演练、实地考察等,让我们更好地了解地铁环境和工作场景。这些实践操作,让我们在实践中感受到了工作的真实性,也进一步增强了我们的信心。

第三段:团队合作与交流。

在地铁三支队伍培训期间,我们充分体验到了团队合作的重要性。无论是在实践操作中,还是在讲座中,都需要我们与团队成员紧密合作,互相支持和帮助。在与队员的合作中,我们相互学习,相互促进,共同进步。此外,培训期间还设置了一些小组讨论和展示环节,让我们有机会与其他队伍交流心得与经验。通过交流,我们不仅加深了对知识的理解,还拓宽了思路,得到了不少启示。

第四段:挑战与成长。

培训期间,我们也面临了不少挑战。由于培训内容较为紧凑,需要我们在有限的时间内掌握大量的知识。在实践操作中,我们也因技术不熟练而遇到了问题。但是,正是这些挑战,锻炼了我们的意志,提高了我们的应变能力。通过对问题的总结和分析,我们完善了自己的知识结构,并找到了解决问题的方法。这些挑战的经历,让我们更加成熟和自信。

第五段:收获与展望。

通过地铁三支队伍培训,我受益匪浅。首先,我学到了许多知识,不仅拓宽了自己的视野,也提高了工作技能。其次,我感受到了团队合作的重要性,与队员们的交流与合作,让我更加懂得了团队合作的力量。最后,我也收获了一份宝贵的经验,这将对我未来的工作和发展产生积极的影响。展望未来,我将继续努力,不停学习,积极应用所学,为地铁的发展贡献自己的力量。

通过地铁三支队伍培训,我们不仅获得了专业知识和技能,也形成了良好的工作态度和团队合作精神。我相信,在不久的将来,我们能够胜任各种工作任务,为地铁的运营和服务作出更大的贡献。

三支队伍培训心得(优秀18篇)篇九

第一段:引言(200字)。

军队是一个强大而庞大的组织机构,军队三支队伍即陆军、海军和空军,是军队的骨干力量。担负着保家卫国、维护国家安全和利益的神圣职责。作为一名军人,我有幸在这个伟大的组织中服役多年,亲身体会并深刻认识到三支队伍的重要性。以下是我对三支队伍的心得体会。

第二段:陆军——强大的地面战力(240字)。

陆军是军队三支队伍中最庞大的一支。在实际战斗中,地面战力是至关重要的。我所在的部队是一支装甲部队,让我深刻理解了陆军的重要性。陆军在阻止外敌入侵、解放土地、维持战场秩序等方面发挥着重要作用。我在实战演习中亲眼见证了陆军战士们的血性勇气、坚韧不拔和顽强意志。他们可以在恶劣的环境下战斗、冒险、生存,这种意志力是无法估量的。因此,陆军是我们作为军人应倍加珍视的一支队伍。

第三段:海军——维护我海疆的守护者(240字)。

海军作为三支队伍中的重要一员,守卫着我国的海洋资源和海疆领土。海军的强大不仅体现在其现代化的舰艇和强大的军事力量上,更如同大海般广阔的任务分布,包括海上巡逻、战时布防、护航等。我曾有过在海上执行任务的经历,深刻意识到海军官兵们的职责和使命感。他们不畏风浪,勇往直前,毫不犹豫地站在保护祖国的战斗线上。海军是保卫国家海洋利益的重要力量,我为能够加入这样一支伟大的队伍而自豪。

第四段:空军——战胜天空的翅膀(240字)。

空军的任务是掌握战胜天空的能力,包括防御和进攻。空军所拥有的现代战机、导弹和雷达等先进的作战装备是制胜敌人的重要支撑力量。我有幸参与过空军的飞行训练,亲身感受到空军官兵的优秀素质和飞行技术的精湛。空军能够在极端天气环境和高强度战斗中保持战斗力,体现了军队的拼搏精神和对技术的高度要求。作为空军的一员,我深感自豪和使命感。

第五段:结语(200字)。

在这几段的叙述中,陆军、海军和空军各有其重要的地位和职责。他们相互配合、相互支持,共同构建了强大的国防力量,保卫了祖国的和平。对于我们作为一名军人来说,我们需要做的是学习和用心去理解、尊重和珍惜每个工作职能的队伍。只有这样才能更好地履行我们的使命,为保卫国家和人民的利益而努力。无论是陆军、海军还是空军,他们都是军队战斗力的重要组成部分,我们应该更加坚定地支持军队,为强国民族贡献力量。

三支队伍培训心得(优秀18篇)篇十

为保障培训工作的有效落实,我区结合自身实际从三方面入手。

1、设立领导小组,由赵雪芹副局长专项负责,局人事科负责落实,其他科室协调联动。

2、建立健全经费投入机制,积极争取财政支持,为培训工作提供保障。

3、建立科学的培训考核机制。为确保培训质量,我们制定科学的考核方案,设专人负责,对各单位落实培训工作定期监督、及时沟通和全面评估。做到工作有调研、有计划、有措施、有落实、有反馈,确保各项工作落实到位、责任到人。

二、加强师资队伍建设,促进教师专业成长。

1、我区高度重视中小学教师素质提高远程培训相关工作,投入近30余万元,专人管理。并结合我区实际制定了《20桥西区中小学教师素质提高全员远程培训实施方案》,组织全区中小学教师参加远程培训学习,并结合学习实际进一步开展相关学科教研活动,以此促进教师专业发展。为保证此项工作得到有效落实,各学校遵照上级精神,制定本校实施方案,组织本校动员大会,提出培训目标和培训期望,极大的鼓舞了教师的学习热情,为教师远程研修树立良好的开端。教师们以百倍精神投入本次远程研修学习。从3月开始对我区2598名参加全员远程培训的学员进行了分班,辅导教师、学校管理信息上报等工作。通过市局遴选,我区26名教师被确定为此次远程培训辅导老师,主持对学员进行网上辅导和经验交流工作。6月召开了校级管理员和辅导教师专项工作会议,分配注册码指导教师完成了注册、登陆、假期学习工作。9月初,结合继教网提供的注册率、学习率、日志、总结、论坛研讨的情况及时召开了学情分析研讨会。在草场街小学组织了小学教师远程学习第一次答疑视频会。第一次答疑会我们没有经验,只是收看,会后我们通过部分教师的座谈,认为专家指导是一次难得的学习机会,我们不应只是听,我们还要变为学、认知、感受,在以后的学习中,我们将学科辅导教师作为学科专家指导的负责人,将每位教师在远程培训中学习中遇到的困惑与问题进行归纳总结,将问题进行上传,和专家通过网络进行交流,收到很好的效果。10月8日22日在南马路小学、振头小学、外国语小学分别开展了中小学教师19个学科视频指导,11月5日、6日在十七中学、维明路小学开展了小学英语、初中语文学科的“专家到我身边”答疑视频会议,11月21日-12月4日中小学第二次专家视频指导,这几次我们学习都采取了这样的方法,在这次全员培训结束后,将对本次培训工作进行总结,并开展学习反馈和教育教学实践,更好的巩固培训效果,促进教师的专业化发展。

2、按照我区三支队伍培训五年计划,共有223人参加了小学教师的最后一期培训,目前已全部顺利结业。

这次培训根据国家及省市的有关规定,以提高小学教师职业道德修养、教育心理素质,加强法制观念,促使广大教师进一步转变教育理念,适应基础教育改革和发展以及教师专业成长为培训目标。开设了班级管理、心理健康教育、新教材教法培训、法制安全教师专业成长等十项内容,共计80个学时。精心选择有影响力、责任心强、多年实践经验的专家和优秀教师为学员授课。聘请了省教育厅法制安全处处长刘志刚、我区优秀校长王晋敏,心理健康教师岳儒芳,市学科名师刘娟在加强职业道德、教师专业化成长等方面做了精彩报告。还邀请了法制安全科的教师为培训学员作了学生法制教育、校园伤害的预防和学校安全工作概要等专题讲座,大面积提高了培训教师的安全防范意识和安全工作水平。

所有的授课教师都非常重视这次培训工作,他们根据学员特点,认真组织教内容,精心设计课堂教学。采取了理论水平的提高与实践能力提高并重,课堂学习与实际操作相结合,在讲授理论知识的同时,注意与学员的教学实际相结合,改变了以往只讲理论,不重视实践的做法。提高了培训质量,也使学员实际能力得到了提高。

为了保障培训工作取得良好的预期效果。制定了《教师工作职责》、《学员行为规范》、《学员请假制度》、《考勤公示制度》和《上课、考试、结业管理办法》,为顺利完成培训工作任务提供制度和纪律保障。对每天的培训情况,应用教室日记、学校日记等形式进行记载并进行公布反馈。发现问题及时解决,培训结束时,对学员做出全面评价,报教育局人事科备案,并通报学校。

前期的充分准备和领导的重视以及广大校长和教师的配合,使得培训工作得以顺利进行。学员们严格要求自己,不迟到、不早退,自觉遵守各种规章制度,刻苦学习。上课专心听讲,课后虚心求教,认真完成作业。学员之间、师生之间相互交流,学风正,效果好。大家都普遍感到,培训既重视了教育观念的更新、实际教学能力的提高,开阔了视野,拓展了思维,又注意到了一些真正能够应用于教育教学工作中的知识和技能学习。后期通过对教育教学实践中的应用进行有效监控和及时反馈,适时开展问题研究、教育教学工作实例分析、经验总结交流等活动,进行实效考核,分享先进的教育教学思想,促进教师教育教学水平的共同提高。

3、教师的继续教育工作。3月27日,根据市教育局教师交流培训处要求,组织全区3014名教师参加《有效课堂教学的事实与策略》继续教育考试工作,共设6中、17中、19中、36中、41中计101个考场,全区教师平均分为89.5分,并及时将考试情况总结及时上报市局。

5月30日,汇总上报我区3128名教师专业发展证书编码工作,领取、下发专业发展证书,提出今后证书在参训工作中的要求。

10月在局领导的沟通协调下,圆满完成了我区教育系统第一次知识产权培训(共3期,1000余人)工作,并且将证书及时下发。

4、教师培训成效显著,教师成绩硕果累累。在教育局研训室举办了“桥西区新到岗教师素质赛”。本次活动全区共有12个学科57名教师参加,这项工作得到了学校及教师的肯定,为青年教师引领发展方向,使一批优秀的青年教师脱颖而出。为了进一步提升我区各科教师的专业素养,更好的服务于教学,进而提高我区中、小学教学质量,桥西区小学各科教师素质赛于年4月至5月举行,活动历时一个多月。来自全区36所学校七个学科的229位教师参加了比赛,此次活动共评出一等奖114名,二等奖115名。中学青年教师评优课于10月至11月进行,各学校选送123名教师参加区比赛,评出一等奖50名,二等奖73名,并且一等奖的前两名分别在全区进行了展示汇报课,极大地促进了青年教师的成长。5月18日中华南大街小学刘娟老师举办了石家庄市品德学科个人教学研讨会。研讨会上刘老师做了课例《我们的班集体团结合作》和题为《有效整合教学资源,打造魅力品德课堂,完善学生健全人格》的讲座,她结合学生的学校生活,呈现了小蚂蚁班级品德学习的有效性与延展性,研讨会体现了她的大品德教育观和对活动化教学的探索,以及在“读万卷书,行万里路”班级目标的引领下参加了更多的社会实践活动。刘老师对各学科的有效整合实现了品德教学的真正有效,对一线教师有极大的借鉴意义。

10月25日28日,全国最高水平的中小学美术课评比活动第六届美术现场课评比活动在安徽省黄山市举行。我区四维小学王生军老师代表河北省参加了现场作课比赛,作课题目是五年级欣赏、评述课《木版年画》,最终以完美的教学过程、成熟的教学经验和机智、幽默的教学风格赢得了在场评委和老师的一致好评,最终获得了全国一等奖的好成绩。王生军老师是我省唯一在全国作现场课获得一等奖的老师。11月1日,石家庄市小学科学情景教学主题研讨暨王霞个人教学研讨会在中山路小学成功举行。王霞老师的个人研讨会是桥西区小学科学学科近期教研成果的集中体现,是在区域共同体集体智慧的结晶。本次研讨会的成功举行,必将为桥西区乃至石家庄市小学科学教学的发展产生巨大影响,全面推动我区小学科学课程改革的不断创新与发展。目前,我区中学多位教师在各级评优课活动、科研成果和教学成果以及教学论文评选活动中获奖,其中有7位教师获全国奖,10余位教师获省级奖。4月,在《第五届全国中小学英语教师教学技能大赛》中,我区选手获得优异的成绩,分别获得全国一等奖和全国二等奖。

三、积极进行骨干教师培训,培养学科带头人。

1、为切实加强教师队伍建设,进一步提高教师专业化水平,根据《桥西区中小学、幼儿园骨干教师学科名师评选认定实施方案》的通知精神,成立了专家评审小组,我科室共接收各校评选材料421份,通过公开推荐、公平竞争、严格评审、择优推拔的形式和程序,选初出骨干教师201名,学科名师26名。

根据《石家庄市教育局关于评选市级中小学骨干教师学科名师的通知》(石教【2011】62号文),市教育局开展了第四批市级中小学骨干教师和第二批学科名师的评选,我区共计上报29名教师,经评选工作层层选拔推荐及专家评选,我区赵琴琴等21名教师全部被评选为市级骨干教师,徐淑芬等8人被授予学科名师称号。推荐4名教师(刘志梅、张亚茹、孙树红、王小)参加省级骨干教师评选;藉此培养一批高水平的学科带头人和有影响的教书育人专家,为全区教育的可持续、健康发展提供坚实的人才保障。

2011年3月在北京召开的国家基础教育实验中心举办的首届全国中小学外语教师名师大会上,经过区教研室推荐和省、市教科所的层层选拔的草场街小学英语教师张渤代表河北省参加会议并获得“全国中小学外语教师名师”荣誉称号。

2、组织3批首席教师及骨干教师培训工作,涉及高中历史、地理、初、高中生物等学科;推荐37名中小学教师参加省级骨干教师培训工作;并保证参培率。根据省市文件要求,送培31名教师参加国培学习。推荐外国语小学张含老师参加教育部-乐高“技术教育创新人才培养计划”教师培训工作。

3、发挥骨干教师的引领作用,组织骨干教师示范课展示活动。41中特级教师李俊平作为专家团成员到邢台区县进行讲学,受到听课教师的欢迎。推荐红星小学和19中学参加中小学教师专业发展学校开展“影子教师”培训工作,已完成了三批次的培训任务,并且收到了“影子教师”的充分肯定和赞扬。

2、积极推进干部培训,提高校长和管理干部队伍整体素质。

圆满完成-2011年中小学校长远程培训级考试工作(全区122名校长参加,按时完成网上培训,及时跟帖、发表论文,参加考试),我区获“20河北省教育干部培训工作远程培训先进单位”。

按照市教育局的安排,我局共派出500余名中小学领导和骨干教师参加了9次市“教育改革与发展论坛”会议,知名专家学者高屋建瓴的学术报告,解答了校长们在办学中遇到的问题,开阔了眼界、提升了管理能力。在历次活动中均派科室人员组织领导参会及记录考勤工作,坚持不懈,保证了学习效果。

5月委派16名中学领导赴正定参加ap国际会议,参与国际课程及高效教学研讨会;6月推荐6中王月春、17中杨桐参加中学国学教育试点学校德育副校长高级研修班。

6月推荐41中赵冲会、17中杨桐参加了中学国学教育试点学校德育副校长高级研修班。

今年5月,由教育局张继科副局长带队部分学校领导和工作室成员赴深圳南山附属学校考察学习。暑假期间,杨建主任带领部分校长到苏州参加了全国校长培训班,还有三位教研员和部分学校教学干部及骨干教师被派往外地学习、培训,这些活动使他们增长了见识、开阔了视野、提升了管理水平,对今后的教学研究工作将有很大的促进作用。

10月份,有3名中学副校长,49名幼儿园园长参加了省干部培训学院组织的任职资格培训,1名行政干部提高培训。11月份,3名校长到美国进行学术交流学习。

近年来,我区均衡教育、新教育实验工作在省内外有了一定的影响。暑期区教育局先后接待了来自山东、新疆、新华社、中国教育报等地代表、记者的参观、采访,他们对我区的工作给予了高度的评价。

在迎接省级教育系统干训工作调研中,汇总上报我区干训情况调查表、现状统计表及回报材料。为有效落实今后的干部培训工作打下了坚实的基础。我局被评为市级优秀干训先进单位。

四、加强师德建设,提高教师的道德水平。

“学高为师,身正为范”。教师的思想、政治、道德素质如何,直接关系到培养什么样的人的问题。教育局把加强教师职业道德教育,提高教师的道德素质作为教师队伍建设的首要任务。开展师德建设主题教育月活动,建立健全师德师风建设的长效机制。我区成立活动领导小组,加强对活动的领导和管理,始终将师德师风建设作为教师队伍建设永恒的主题。按照“面向全员,重在教育,着眼提升”的原则,致力加速锻造一支高素质专业化、让人民满意的教师队伍。每年九月为我区“师德建设主题教育月”,在今年的主题教育月活动中,组织广大教职工学习国家、省、市教育工作会议精神,学习优秀教师先进事迹,并充分利用广播、报刊、墙报、校园网等形式进行广泛宣传,认真查摆当前师德建设中存在的问题并加以整改。5月,局人事科根据市教育局《关于举办中小学、幼儿园教师师魂颂演讲大赛的通知》文件精神首先在全区中小学部署了开展“师魂颂”演讲赛的初赛工作并于6月底进行了决赛;同时还在全区开展了“师德论文”评选活动,各学校发动和组织教师参加市教育局师德“师魂颂”主题征文活动和演讲比赛,扎实、有效地开展师德建设活动。经过活动的洗礼,弘扬了新风正气,增强了教师责任意识;查找了师德师风存在的突出问题,明确了整改方向;完善了相关制度与工作机制,促进了师德建设的长效化;凝聚了教师队伍力量,有力地促进了我区中小学教师队伍的师德建设。

五、用好一网两刊,为教师专业发展提供平台。

1、“桥西区新教育网站”,网站于11月1日正式运行,构建了“教师博客”、“共同体”“论坛”等板块,为桥西教师提供了无限交流与探讨空间。每位教师实名制进入网站,进行学术交流、探讨学习方法,以叙事形式提高个人素质,促进专业发展。目前,已有一千多名教师依托网络平台组成了新型教研共同体,一大批有教育思想、有反思精神、有理想激情的优秀教师聚焦网络之中,交流争鸣、探讨切磋、共同促进。

2、《桥西中学教研》和《桥西新教育》杂志。杂志由中学和小学教研室主办,专题专栏主编负责的方式进行。已高质量出版印发26和27期(含合刊)。这里不仅有专家的声音,更有属于我们自己的深入的思考和实践。她既是我区教育行进过程的一份记录,更是我们自身一个独立思考,相互学习的学术性平台。

三支队伍培训心得(优秀18篇)篇十一

一、各级党组织和党员干部承担着神圣职责、特殊使命和重要任务。

一是加强领导班子政治定力和执政能力。健全领导班子思想政治建设、”六好领导班子“创建等”四位一体“制度体系,把政治坚强、维护稳定、思想作风等要求细化为创建内容,纳入年度考核体系。改进干部教育培训工作,突出抓好理想信念,开办主题班次,全员培训党员干部。加强培训阵地和师资队伍建设,确定现场教学点,教师带着课题赴不同岗位挂职锻炼,采取”1+1“特色模式,继续实施党校教师赴辽阳市委党校、辽宁省委党校提升教学水平。当前新疆正处在改革发展稳定的关键时期,各种新情况、新问题、新挑战此起彼伏、相互交织,可谓挑战与机遇并存。二是着力建设党和人民需要的干部队伍。将法制教育纳入单位学习计划和党校必训内容,把依法行政纳入考察、考核,强化依法办事导向作用。完善干部选拔任用制度体系,加大选拔政治坚定的干部,建立干部政治表现台账和纪检、信访、督查等部门信息互通机制,严把干部选任”七关“,落实”两个产生“,及时调整不适宜担任现职和工作不在状态的干部。加大后备干部队伍建设,制定《额敏县少数民族干部培养行动计划》和《额敏县年轻干部培养”3535“工程实施方案》,实施”精英储备“等四项行动。三是建立完善干部考核评价体系。修订完善《科级领导班子和领导干部考核评价办法》,优化考核指标体系,加大考核结果运用,对申报滞后单位的主要领导进行提醒谈话,对年度考核群众满意度不高、综合得分排名靠后的干部予以免职处理。创新开通”额敏县微测评“群众评议平台,开展科级领导班子和领导干部的”微测评“活动,构建群众公开评价干部机制。印发《公务员日常考核办法》,突出业绩和德行评价,通过月自查、季考核的方式,规范公务员日常管理。四是健全干部管理监督制度体系。抓实新《条例》学习,落实干部选任全程纪实,对提拔、转任、交流的干部进行监督。组织县级、科级领导干部认真填写《领导干部个人有关事项报告表》,推进”三步联审“责任制。开通手机”额敏县微测评“监督举报平台,深入推进领导干部”3+x“监督方式,扎实开展领导干部”八小时以外“德行表现监督考核评价工作。

二、建设党和人民满意的教师队伍,争做具有新疆特色的好老师。

教育既是民生之基,又是发展之基,是解决新疆问题的治本之策。建设一支有历史责任感、为人师表、立德树人、专业过硬的好老师队伍,事关新疆稳定和发展的基础,具有长远性、根本性的意义。一是抓好教育管理干部素质提升。创新校长、管理干部培养模式,实施轮训制度,选派校长、党支部书记异地考察、挂职锻炼、研修培训。创建名校长(名师)工作室,通过交流探讨、课题研究、召开现场会、上精品课、师徒达标课等方式,以点带面,辐射带动提高全县中小学教师队伍整体教学水平和业务素质。建立学校党建工作联席会议和定期督导制度,坚持党组织领导下的校长负责制,切实加强各级学校的党建、团建工作。依托”小手拉大手“、家长主题活动日等,引导教师主动参与”去极端化“和民族团结教育活动,充分发挥教师”三重身份“作用。二是努力提高教师教学能力水平。实施骨干教师培训工程,层层推荐、筛选,选派优秀骨干教师参加国家、自治区教师培训。加强双语教师培训力度,采取集中培训与个人自学相结合的方式,开展口语训练和教研活动;采取民汉语言学校结对子帮扶、民汉合校教师混合办公、开展双语教学竞赛等方式,营造双语教育氛围;与新疆师范大学签订《额敏县少数民族小学教师汉语强化培训班协议书》,分批选派双语教师参加汉语强化培训班,有效提高民语言教师的汉语水平。实施”蓝青工程“,采取跟班学习、”一帮一“方式对青年教师进行指导和培养,快速提高青年教师的教学能力。实施校本培训计划,督促各学校结合本校实际,积极开展新课程改革、教学常规等全员培训活动。开展教学研讨、集体备课、示范课、教学能手大赛、”双语“课本剧比赛、实验教学竞赛等教研活动,鼓励教师互教共学,提高教学能力和教学水平。三是全面提升教师队伍综合素质。开展现代教育信息技术培训和组织教师参加学历提高培训,支持、配合新疆电大、伊犁师范学院等高校在我县设立函授站,通过各种途径提高在职教师学历层次。狠抓师德建设,建立学生、家长和社会共同参与的监督体系,把师德表现、落实德育责任作为教师工作考核和评先评优的重要依据。积极争取上级政策支持,采取特岗教师招聘、安置免费师范生、大学生支教等方式引进教育人才。

三、自觉维护民族团结和社会稳定,争当”五好宗教人士“。

”新疆的问题,最长远的还是民族团结问题;新疆最大的群众工作,就是民族团结和宗教和谐。“做好宗教工作,”去极端化“是最突出的任务。一是建立健全各项制度。建立健全爱国宗教人士产生、管理、考核、激励、培养、培训、聘任、解聘、生活补贴的发放机制,严把宗教人士的”入口关“和”政治关“,加强宗教人士的日常管理,完善宗教人士日常行为、宗教活动等一系列管理制度,用政策法律、规章制度管人、管事。引导宗教人士讲秩序、讲规矩,使宗教人士队伍管理实现制度化、规范化、法治化,使得宗教场所和宗教人士队伍进一步规范和纯洁。二是严格落实”两项制度“.落实《额敏县各级领导干部联系宗教活动场所制度和与宗教人士谈话制度》,县级领导与全县宗教活动场所建立联系,在信教群众较多的宗教场所同时确定两名县级领导负责联系。实行县四套班子分管领导划片、统战民宗干部包乡联系制度,将全县17个乡镇场和地区种羊场划分四个片区,由县四套班子分管领导分别负责联系,县委统战民宗干部每人联系1个乡镇场,负责包联乡镇场宗教场所的`日常联系。乡镇场每个宗教场所明确1名科级干部和1名村(社区)干部负责联系,定期督促和指导统战民宗工作,努力把问题解决在基层、解决在萌芽状态。三是充分发挥爱国宗教团体作用。加强伊斯兰教协会组织建设,发挥伊协常委在伊斯兰教事务管理中的作用,为伊斯兰教协会常委月增200元生活补贴,定期组织宗教人士学习宗教政策法规,统一思想认识,研究讲解经内容,使伊协在抵制非法宗教活动、遏制宗教极端思想渗透等方面发挥明显作用。同时,通过开展每年一主题的”卧尔兹“演讲比赛,为宗教人士搭建了展示自我、互相学习交流的平台,并对提高宗教人士讲经、解经水平起到了积极的促进作用。四是建立有效的激励机制。通过开展”五好宗教活动场所“和”五好宗教人士“创建活动,对在维护民族团结、宗教和谐、社会稳定方面作出突出贡献的宗教活动场所和宗教人士进行表彰,激励宗教人士更好发挥先进典型的模范带头作用,继续和发扬爱国爱教的优良传统。认真贯彻党的宗教信仰自由政策,团结信教群众和不信教群众,引导宗教与社会主义社会相适应,积极维护和巩固额敏社会大局稳定,为额敏发展稳定作出新的贡献有着重要的意义。

今后,我们将把加强”三支队伍“建设、充分发挥”三支队伍“作用,作为事关额敏治理体系和治理能力的现代化,事关”1234“发展战略的落实,事关社会稳定和长治久安总目标的实现,进一步创新措施,引导和带领”三支队伍"在维护社会稳定、实现长治久安中发挥作用、贡献力量。

三支队伍培训心得(优秀18篇)篇十二

军队的三支队伍是指党政军队、基层群众和武装力量之间密切联系的三个重要组成部分。作为新时代军队的一员,我有幸参与了三支队伍的联系工作,收获了许多宝贵的心得体会。下面,我将从党政军队、基层群众和武装力量三个方面,分别谈谈我的收获。

首先,党政军队是发挥组织力作用的重要力量。在与党政军队的交往中,我深刻感受到党的强大组织力和决策力的重要性。党的各级组织对军队的指导和保障使我们能始终保持斗志昂扬,胜利面前毫不退缩。党的各项方针政策也为我们提供了前行的方向和目标。同时,在与党政军队的沟通中,我也时刻保持对党的绝对忠诚,不断提高自身的政治素养和忠诚意识,做到始终与党心连心。

其次,基层群众是军队战胜一切困难的坚实基础。无论是在军事演习中还是执行任务时,我们时刻紧紧依靠基层群众。与基层群众的交流中,我深刻认识到军民团结的重要性。基层群众给予我们巨大的支持和帮助,他们为我们提供了丰富的粮食物资,为我们提供了无微不至的关心和照顾。同时,通过与基层群众的接触,我也了解到他们的困难和需求,充分发挥我们的力量去帮助他们解决实际问题。只有坚守军民团结,才能战无不胜。

最后,武装力量是军队最核心的组成部分。作为一名士兵,我有幸与各个武装力量部门进行了合作。通过与他们的交流,我深刻体会到武装力量的勇敢和坚毅。他们在训练和实战中经受了严酷的考验,为国家和人民的安全贡献了巨大的力量。与他们合作使我深刻意识到自身的不足,从而不断提高自身的战斗力和作战能力。同时,我也学到了团结合作的重要性,只有紧密合作,才能将个人的力量转化为战斗力。

总结起来,军队的三支队伍紧密联系、相互依赖、相互支持,是军队战胜一切困难的重要保障。作为一名军人,我深刻认识到党的组织力对军队的重要意义,充分发挥基层群众的力量,与武装力量进行紧密合作,才能取得胜利。通过与三支队伍的交往,我不仅收获了宝贵的经验和技巧,更深刻领悟到了共产党员的使命和担当。心怀感恩和责任,我将继续努力,不断提高自身的理论水平和实践能力,为实现中国梦贡献自己的力量。

三支队伍培训心得(优秀18篇)篇十三

__书记今年就加强干部、教师、宗教人士“三支队伍”发表了系列讲话,讲话十分重要,十分切合新疆实际,意义深远,值得我们党员、干部深入学习,深刻领会,自觉践行,为推动本地、本部门、本职工作做出积极有为的努力。

新疆发展的历史和中华民族发展的历史是分不开的,新疆是伟大祖国不可分割的一部分,中央政府从来没有中断和放弃过对新疆实施行政管理主权,祖国各地各民族对新疆的建设发展给予了高度的关注和大力支持;从第二次中央新疆工作座谈会到“全国之力、全民之智”支援新疆、建设新疆行动的不断推进,新疆人民的心已经和祖国人民的心紧紧联系在一起,新疆的建设发展已经和祖国各地的建设发展紧密结合在一起;“全国一盘棋,各民族一家人”的思想牢牢植根于56个民族人民的思想沃土;一个又一个的“感恩祖国人民、建设美好家园”的建设热潮在新疆人民之间掀起;新疆人民从来没有像现在一样感受到国家和各省市对自己生产生活的援手相助、亲情帮扶;作为20__年第二批住村干部我也深深的感受到了援疆项目资金对当地群众日常生产生活的强大影响,这些都是伟大祖国发展强大、伟大民族繁荣复兴带来的喜人景象;当然这些跟我们新疆各级党政、各族群众精诚团结、共同努力是分不开的。

张春贤书记的系列讲话满含新疆人民对祖国的感恩,也对今后做好新疆工作,推动新疆发展勾画了美好蓝图,同时对新疆干部也提出了“具有新疆特色的四强三力干部”的明确要求,对解决新疆实际问题给出了“五把钥匙”,这都对身在少数民族地区工作的干部提出了更高的、更切合实际的要求。

为了让“访惠聚”真正聚起民心,我们工作组干部和基层群众就要坚持张春贤书记所说的“只有努力才能改变、只要努力就能改变”,让群众的期盼成为现实,让中国梦成为新疆人的超现实动力。

三支队伍培训心得(优秀18篇)篇十四

“自治区党委对‘三支队伍’的重视程度前所未有。”新疆社会科学院院长高建龙从会议层级等方面分析了自治区党委对“三支队伍”建设的重视,他说,自治区党委提出“做具有新疆特色的好干部”,是一次理论创新;以自治区党委名义召开会议,总结改革开放以来特别是中央新疆工作座谈会以来的教育工作,足见对教育教师的重视;_个宗教的代表齐聚一堂,召开爱国宗教人士座谈会,在新疆历史上还是第一次。

仔细梳理媒体的公开报道就会发现,自治区党委对“三支队伍”的重视还体现在广泛调研、充分吸纳意见建议和无微不至的关心上。张春贤书记每次调研,都会与当地干部座谈、了解干部思想和工作情况;走访学校、对教师嘘寒问暖;看望慰问宗教人士,广泛了解基层的困难,最大限度地倾听大家的心声。

今年以来,张春贤书记先后在和田地区、巴音郭楞蒙古自治州、昌吉回族自治州调研。张春贤书记或利用调研时的晚间休息时间,或利用节假日,专门与当地“草根”宣讲员代表座谈;与县乡村社区干部、援疆干部、住村干部、“四老”人员、宗教人士、教师和医生代表座谈;与各级各类学校教师代表座谈。从电视新闻画面中可以看到,每次座谈,张春贤书记都认真记录,与代表们充分交流。

特别是为了开好自治区爱国宗教人士座谈会,张春贤书记还专门在和田与宗教人士代表座谈,并于会前向大家布置了有针对性的四道思考题,充分了解信教群众最关心的问题、宗教人士工作中的困难、对创建“双五好”工作和进一步引导宗教与社会主义社会相适应的建议,明确表示自治区党委将认真整理吸纳大家提出的意见建议。

在广泛调研、听取意见的基础上,自治区党委还多次召开常委会,研究部署关于加强“三支队伍”建设的创新理论和务实举措。

三支队伍培训心得(优秀18篇)篇十五

周村区新建路小学充分尊重、关爱每一位教师,强化师德建设,注重教师专业发展,强化教师队伍建设。

人文关怀突出“爱”。学校协调有关单位,为全体教师免费查体。新建乒乓球活动室,增加教师文体活动器材,每周二、四下午定为教师活动时间,经常开展篮球、乒乓球比赛等文体活动。教师生日,校长写上寄语,送上一束鲜花。教师家庭婚丧嫁娶,领导事必躬亲。每逢重大节日,走访慰问老教师。对年老体弱和家有病人的教师,在本人提出申请学校批准的前提下,试行弹性工作制,既让教师养好病、照顾好老人,又不耽误上课。这些举措,充分体现了对教师的尊重与关爱,调动了教师的积极性。

师德建设突出“正”。加强师德教育,突出“爱与责任”、“尊重为本”的主题。组织教师学习《淄博市教师十不准》和《中小学教师职业道德标准》,促进全员不断自警、自省、自律。邀请区优秀教师报告团为全体教师做报告,增强教师自身动力。强化师德监督与考核,修订完善《师德考核细则》,建立健全师德档案,强化师德师风。组织进行各种形式的评教,全体教师自觉接受监督。定期评选“感动校园十大人物”、“学生最喜欢的老师”等先进典型,激发全体教师的内在动力。学校教师积极向上,爱岗敬业,树立了良好的教师整体形象。

专业发展突出“高”。引领教师学习现代教育思想、教学方法,转变教育观念,请进来、走出去,加强学习交流。学校带领语文教师到河南濮阳学习生活化作文,派出各学科骨干教师到南京、青岛、潍坊、济南、蓬莱、枣庄、临沂学习,开阔视野,让教师踏着新课程的节奏成长,体验教育幸福感。学校开展教师读书活动,通过“校长赠书”、“推动读书教师评选”、“教师读书交流”系列活动,引领教师拓展知识面。制定教师专业发展三年规划,明确管理网络和运行机制,提出了教师专业发展的具体目标和规划,采取措施,促进教师专业发展。实施青蓝工程,新老教师一对一结对子,携手并进。加快青年骨干教师和名师培养,组织中青年骨干教师在校内上示范课;两年以内教龄的年轻教师要在教研组或备课组内上三节以上的'入门课;40岁以下的青年教师开展观摩研讨活动。借助山东省教师教育网络平台,利用暑假组织小学语文、数学、英语、音乐、体育、美术、品德与生活(社会)7个学科的全体专任教师参加了省小学教师《义务教育课程标准(20xx年版)》全员远程研修,组织教师分别围绕教育技术能力、新课程标准(20xx年版)等主题,通过专家讲座、案例分析、问题研讨等形式进行对话交流,提升教师素质。开学前带领小学语、数、英三科教师参加了市“新课程、新课标”网络培训。充分利用“天村家园”和“研修导航”两个平台,通过专题研讨、任务驱动等方式,促进信息技术与学科教学的融合,实现优质教学资源共享。

三支队伍培训心得(优秀18篇)篇十六

社区是社会有机体最基本的内容,也是宏观社会的缩影,它作为一个自治组织在城市社会发展中发挥着不可替代的作用。推进和谐社区建设,中河街道努力打造”三支队伍“.

加强社区干部队伍建设。

一是配强社区党组织班子。根据实际情况,全县10个社区党支部书记由县委选派政治素质好、工作能力强、热爱社区工作的优秀干部担任,目前10名社区支部书记中1名享受正科待遇,其余9名均享受副科级待遇。年初调整社区书记1名。

二是配实社区工作人员。以来,托里县委从县直各单位选调了9名干部到社区挂职。每个社区都配备了由县财政支付工资的社保、低保干部,由人事劳动与社会保障局支付工资的公益性岗位人员。此外,个别社区还根据工作需要自行招聘了部分工作人员。

三是强化培训,提高整体素质。按照地区的安排,今年将选派5名社区书记(主任)赴北京或长沙参加新疆街道社区干部培训班,第二期短训班培训完后,参训人员和社区工作人员分享了其所见、所闻以及参加培训后的感受,针对工作中容易发生的问题进行讨论、交流工作经验;县党校每年都对社区干部进行集中培训,有重点的学习社区工作有关政策和兄弟县市社区建设的好经验和做法,从理论水平和工作方法上提高-干部素质。

四是加强社区干部管理。通过制定社区干部管理办法、群众监督评议等各项制度,把加强社区干部管理落实到社区党建工作的各个环节中。对不能胜任工作的社区干部采取轮岗、交流等方式及时予以调整。

加强社区党员队伍建设。

一是搭建平台,发挥社区党员模范作用。()认真开展无职党员”设岗定责“,普遍开展党员维稳责任区工作,落实”四清四知四掌握“机制,确保社区稳定。在为民服务中,社区党员充分发挥先锋模范作用,积极打造”一居一特“.

二是加强培养,不断壮大党员队伍。按照发展党员”十六字“方针,各社区党支部(总支)严格发展党员程序,坚持把质量放在首位,认真做好发展党员工作。

三是建立流动党员联系站,及时对20多名流动和退休党员进行了组织关系接转,积极组织下岗失业党员职业技能培训,解决他们的再就业。20,共举办各类技能培训班10期,200多人参加培训。

加强建设社区志愿者队伍。

一是深入宣传,广泛参与。各社区结合今年换届选举工作,在选民登记的同时入户宣讲、印发宣传材料等多种方式,宣传和动员辖区内单位党员干部、社区群众积极参与志愿服务,目前全县志愿者队伍扩大到46支610人。

二是充分发挥志愿者队伍作用。根据志愿者队伍的构成情况和服务意向,各社区党支部(总支)分类组建了党员志愿者、夕阳红-志愿者、暑期大学生志愿者、共青团员志愿者等队伍,各志愿者服务队针对不同居民类型,围绕居民需求,广泛开展了宣传教育、帮困资助、治安巡逻、医疗咨询等各类服务活动。

三支队伍培训心得(优秀18篇)篇十七

做具有新疆特色的好干部、“四好”老师、“五好宗教人士”。近期,新疆维吾尔自治区党委围绕发挥干部、教师、宗教人士“三支队伍”作用,专门召开自治区各地州市各部门主要负责同志会议、自治区党委教育教师工作会议和自治区爱国宗教人士座谈会,就“三支队伍”建设提出要求,对当前和今后一个时期的工作作出具体安排部署。

建强“三支队伍”的现实考量是什么,为了开好这三次会议自治区党委做了哪些准备,对“三支队伍”提出了哪些特殊要求、作出了什么具体安排,社会各界反响如何?围绕这些问题,本报记者认真梳理总结了以往的报道,采访了部分社科专家、群众以及干部、教师、宗教人士代表。

“做好新疆的一切工作,干部是关键。”中共中央政治局委员、自治区党委书记张春贤在5月21日召开的自治区各地州市各部门主要负责同志会议上明确指出。

目前的新疆,正处在改革发展稳定的关键时期,各种新情况、新问题、新挑战此起彼伏、相互交织,可谓挑战与机遇并存。这个时候,全疆128万多干部的政治业务素质、党性修养如何,直接影响到党的各项方针政策的贯彻落实,直接关系到社会稳定和长治久安的进程。

“干部在社会组织体系中是联系和服务群众的纽带,干部的立场、作风、能力决定了群众工作的成效。”新疆社会科学院副院长、研究员柴林认为,自治区党委之所以提出做党和人民期望的好干部、做具有新疆特色的好干部,正是看到了好干部在群众中的威信、说话的分量及办事的能力,好干部做工作自然有群众基础,必然会取得显著成效。

40多万教职工,470多万在校生,全疆教育系统师生员工总数占全疆总人口的四分之一,几乎联系每个家庭。6月3日召开的自治区党委教育教师工作会议指出,教师既有对社会有示范带动作用,又可以通过教育引导学生,“小手拉大手”,影响家长、带动家庭、辐射社会。

“培育下一代接班人是教师的职业使命,抓教育、抓教师队伍建设是实现长治久安的长远之策。”柴林说,现在的在校生,若干年后将成为社会主力,他们的思想观念、道德素养和文化水平,很大程度上将影响新疆今后的发展。

6月14日召开的自治区爱国宗教人士座谈会上,张春贤书记与很多宗教人士以老朋友相称,并高度肯定了全疆广大宗教界人士在促进经济社会发展和维护社会稳定中发挥的积极作用。

柴林认为,宗教工作的本质是群众工作。新疆信教群众数量大,宗教人士在信教群众中具有一定的影响力。培养好、团结好宗教人士,对引导宗教与社会主义社会相适应具有很重要的现实意义。特别是针对当前宗教极端思想渗透蔓延影响破坏新疆社会秩序、社会文化的问题,宗教人士更有责任、有义务倡导正信正行,维护和平、中道、宽容的宗教本义,引导信教群众适应社会的发展进步。

“基于种种现实考量,新疆需要一支政治坚强、敢于担当的‘四强’干部队伍,需要一支热爱教育事业、有历史责任担当的‘四好’教师队伍,需要一支坚持正信正行、自觉抵制极端的‘五好宗教人士’队伍。”柴林说。

“这‘三支队伍’在新疆全局工作中,涉及面大、涉及群体大、涉及地位重要。所以说,抓好‘三支队伍’建设对推进新疆各项工作将产生深远影响。”新疆社会科学院副研究员于尚平如是说。

三支队伍培训心得(优秀18篇)篇十八

昨天和今天,我有幸参加了**市三支队伍建设骨干教师的培训。在这短短一天半的时间内,我感受收获满满的,内心暖暖的!现将学习感受总结如下:

一、首先,特别想说说金柳林外国语学校给我留下的深刻的印象。

虽然没能进入到他们的班级内部,感受班级的文化气息(就这点而言非常遗憾),但是通过观察他们校园大门外的各班接送点、优美干净的校园环境及布置,看他们学校的宣传片,甚至通过在这里用餐等等,都令我感觉非常的震撼!看得出,尽管这所学校建成的时间不长,但无论是学校的教育理念、管理模式,还是老师们各方面的素质,都是一流的,都是非常优秀的!能够在这里生活的孩子们该是相当幸福的吧!

二、关于听几位老师的说课。

虽然前面我没有看到品德老师们作的评优课,但通过听她们的说课,我感觉自己对品德学科的教学流程、教学理念又有了很多的更新,关于教学方法也丰富了许多,受益匪浅。尤其是我们区里宋连清老师给我留下了深刻的印象。看得出,她的个人素质非常优秀!虽然是在说课,但她自始至终没有看发言稿,而是用流利的语言将教材、学情分析、教学目标、教学过程、教学反思等清楚地展示给在场的每一位老师,可见她对本课内容已经非常地熟悉,对各个环节的内容及设置已经相当地清楚,每一个环节的重要性及如何体现已经非常地了解,她说课时态度大方得体,语言自然、幽默,语气语调轻重缓急把握得非常到位,加上课件做得很清楚很给力,使在场的老师们听得都非常入神,效果相当好。今后我要向她好好学习。

三、再说听几位专家的讲座的感受。

由于第一天听讲座期间,单位要找我们说关于此次小高职称聘任的事情,所以王彦怀主任做的《关于小学品德教材的理解与把握》的专题讲座听了一多半,耽误了后半常后来杨今宁主任的报告也没听上,感觉非常遗憾,回头我还会向同事请教。第二天王晓香主任关于《如何听评一节品德课》的专题讲座我全听上了,真是感觉有幸能得到专家的引领,实在是一件幸福的事情。

通过听王彦怀主任的讲座,我主要体会到,作为一名品德老师,一定要认真研读教材,研读大纲,要对我们现行的教材有尽可能全面的了解。尤其是要认真学课标,更新教育观念,真正知道课程标准与教材的关系,在教学期间要注意把握好度。他的讲座中还具体地给我们讲了如何准确把握各个单元的区别与联系,以及如何操作品德课,使人非常清楚明白地知道需要注意些什么,特别有指导意义。

再说王晓香主任的讲座吧,她主要是讲如何具体地听评品德课。她讲得也非常地详细,主要是讲听课前就要有准备,要带着思想进课堂,也就是说,听课前就要对这节课有所了解,要做一些准备,无论是内容上的、活动上的,还是学情上的、目标上的,等等;而评课时,要评老师课程目标及重难点的确立是否科学、合理、具体,教学过程是否适合学生,是否联系了学生的生活实际,孩子们是不是能在课堂上敢于讲真话、说实话,是否流露的真情实感,老师是不是能处理突发事件等等。后来王主任还根据几位老师的说课稿进行了实例讲评,既让我知道了如何评价一节品德课,更使我清楚今后品德课在设置目标、重难点、教学过程时需要注意哪些细节,怎样操作就更合理了,对我今后的工作有特别直接地引导。

另外,特别想说,听了王晓香主任的'讲座,我更加敬佩她了。以前与她接触过,那时感觉她是一个特别平易近人、做学问特别严谨的前辈,就非常地佩服她。此次通过她的发言,我更觉得她是一个特别有责任感、正义感的好老师。作为品德学科的一名带头人,她有着极强的社会责任感,她想要通过自己的努力,影响更多的老师,再影响到更多更多的学生甚至家长,使大家都能从自身做起,通过我们的行动,真正地改善社会上出现的一些不良行为。我非常理解她。我也愿意向她一样,借助我们的课堂、通过我与学生的交流,尽可能带动、影响更多的人成为文明的人、有道德的人,热爱生活的人,希望我们能为世界做一件更美好的事!

一天半的时间过得很快,但这一天半的学习对于我的思想却进行了一次很重要的更新。不但有知识能力的丰富,更有情感的升华,更加坚定了我作为一名小学教师立足岗位、脚踏实地工作的信念。我的职业是神圣的,我希望用自己的实际行动去努力实现我的理想——希望孩子们的生命因我的到来而更加精彩!

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