银行发展科副科长竞聘演讲稿(模板20篇)

时间:2025-08-18 作者:念青松

银行在社会中具有广泛的影响力,与政府、企业、个人等各方密切合作。接下来,我们将为大家提供一些在银行办理业务时需要注意的事项。

银行发展科副科长竞聘演讲稿(模板20篇)篇一

各位领导:您们好!

我叫xxx,来自xxx,我于1994年7月结业于建筑工程职校,同年8月成为一名兴业银行的员工,1999年9月加入省委党校年夜专班经济打点专业的进修,将于今年6月份结业。为了提高自己的综合素质,顺应市场竞争的需要,我于今年2月份报名加入了省委党校本科班经济打点专业的再教育,以再增强自身的素质涵养,我今天竞聘的岗位是支行营业成长科副科长。

营业成长科是下层行的一个关头部门,肩负着营业拓展、资产营运、风险提防等主要职责,能否胜任营业成长科副科长的岗位对支行营业的健康成长也起着主要浸染,我相信经由自己几年的工作堆集,我能胜任该岗位的工作。

若是我是营业成长科副科长,我将从以下几个方面做好我的工作:

(一)、首先以一个及格的“客户司理”来严酷要求自己,充实阐扬自身的社会关系资本,积极开拓存款营业,壮年夜资金存量,成长优良客户,促进资产多元化。主若是增强对市场的研究与剖析,增强预见性和洞察力,并按期对市场走势和客户需求进行剖析和研究,瞄准存款增添点,把握工作前瞻性,对现有客户要进一步挖掘潜力,同时积极寻找新的存款增添点;还必需带头完成各项使命指标,起表率浸染,以带动科室全体员工完成行里下达的各项指标。

(二)、协助营业成长科科长增强内部打点及其他各项工作,确保各项内控法子落实到位。对现行科室各项规章轨制进行需要地填补、修订等,确保每项营业与流程均节制在轨制规范之内,并切实抓好各项轨制的落实,实时发现裂痕和隐患,采纳法子,当即整改。

(三)、严酷搞妥信贷营业,把好风险关,确保支行信贷资产的效益性、平安性和流动性。本着积极自动负责的精神,成长优良客户,促进资产多元化。首先是做到把握新增贷款投向,积极成长三类客户:(1)自收自支能力较强的事业单元。如市病院的改建项目、广电局的基建项目等;(2)产物有销路,市场前景好,有外汇营业的中年夜型企业。如吴航钢铁、东宇不锈钢、恒益纺织等;(3)楼宇按揭。其次是鼎力成长单据营业,争夺在单据营业方面有所作为。再次是扎实开展国际结算营业,要从我支行现有客户中寻找有国际结算的企业率先开展国际结算营业,逐渐试探、取得经验,打好基本,力争在国际结算方面取得较年夜的成长。对拓展营业的过程中,对有关情形实时同支行率领反映,让行率领实时体味情形,为行率领的抉择妄想供给有价值的第一手资料,确保我支行各项营业的健康成长。

(四)积极协调大好人际关系,确保业展科各项工作健康有序的进行。经常与同事们交流工作经验、打点客户的心得体味等,加深彼此之间的体味,做到团结和气、合作互敬。人的团结是工作能否顺遂开展的抉择性身分,只有团结了才能凝聚成一股兴业力量,才能配合阐扬各自自身的资本,才能保证营业的健康成长。在竣事我的竞岗演说时,我在这里深深地感谢感动分行给我这样一个公允竞争的机缘,不管我能否竞得上这个岗位,我都将一如继往尽心尽责地工作,做一名及格的客户司理,做一名优异的兴业人。

感谢!

银行发展科副科长竞聘演讲稿(模板20篇)篇二

各位领导、各位同事:大家好!

首先感谢局党组给予我参加机关正科职位择岗的这一机会。我选择的职位是:________科科长。

我的汇报分三个部分:

一、个人基本情况。

先自报家门---我,,今年____岁,19____年出生于本市。19____年入伍,19____年入党,大学本科学历,政工师职称,行政级别正科。身体状况还算不错。主要经历是:

19____年至19____年在服役,历任战士、连文书、营书记、排长、副连长、军车驾驶员训练大队理论教员、团后勤处运输科车管助理等职。

19____年底转业,安置在原市外贸局办公室。19____年至19____年先后任局办、局党办办事员、科员、副主任科员,期间在市委党校党政管理大专班脱产学习2年;19____年初调任外贸学校任办公室主任,19____年至19____年任外贸学校党支部副书记兼工会主席、团委书记,同时兼任外贸局团委副书记,期间参加省委党校政治管理本科函授学习2年,并担任外贸学校哲学、政治经济学、法学、文秘学教学工作;19____年2月调任原市外贸局办公室主任,兼机关党支部书记(20____年至今任副书记)。

二、本人选择________科科长职位的基本条件。

这次局机关拿出28个正科职位实行竞争上岗,说句实际话,对于自己究竟参与不参与,参与了选择哪个职位,我彷徨许久,一直犹豫不决。从年龄来看,已经年近半百,兔子跑过岭了,还参与个啥。但似乎还想干点事,杨水才的话:小车不倒只管推嘛。既然参与了,从利用原有工作基础、驾轻就熟来讲,我应当继续竞职办公室主任,但我最终还是选择了________科科长这个职位。(其实,这个职位是没人报第一志愿的几个职位之一,说句玩笑话,我捡了个便宜的。)之所以选择这个职位,自我感觉主要有以下3个有利条件:

第一,具有一定的________日常工作的实践经验,较为熟悉这方面的业务。从20____年开始,市________领导小组办公室设在原外经贸局,______的日常工作由我具体负责,每年的工作规划,各个时期和阶段的工作督察和情况反馈,向省开放办、向市委市政府和市人大所做的我市对外开放工作的综合汇报和专题汇报等,都是由我亲自起草,具体承办,因而,对我市对外开放工作的基本情况比较了解和熟悉。这是能够和敢于选择这个职位的一个重要的前提。

第二,具有一定的这个职位所要求的政策理论基础。多年来,为适应工作的需要,我注意学习了解党和国家的经济政策,特别是有关对外开放、发展外经贸的方针政策,关注国内外的经济动态和发展趋势,注重分析全局性和地方对外开放的新情况、新特点,从而使自己对对外开放工作的理性认识不断提高。

第三,具有一定的综合协调能力和做好协调服务工作的基本条件。在全方位扩大对外开放的背景下,开放办、开放科的工作应当说涉及面很广,要承担大量的综合协调任务。而我从1998年到现在长达7个年头的办公室工作经历和所积累的经验,正为以后在开放科这个新的岗位上工作的需要奠定了较为扎实的基础。此外,说点题外的话。

我在机关同事中,年龄偏大,在与同志相处方面,总在提醒和告诫自己,大家能够为共同工作目标走到一起来,本身是一种缘份,所以始终要珍惜。因此,日常工作和生活方面我都注意待人处事以诚相待,我深有感触的是我是如此待人,大家更是如此待我。我的工作始终得到了在座各位领导和同志的关心、帮助与支持。所以,我有理由相信,工作有调整,岗位有变化,但大家会对我一如既往。“两好搿一好”,我深信不疑!这也是我有信心当好新科长的重要条件和因素之一。当然,自己身上还有许多与党组的要求和新的岗位不相适应的地方,具体反映在文化学识、专业知识、政策理论水平、思维方式、工作方法等诸多方面,有待于在今后的工作中加以改善和提高。

三、竞聘后的几点想法。

一句老话叫“一颗红心,两种准备”。如果这次择岗的愿望不能实现,我会自觉服从组织的分配机会,对多年来关心、理解、帮助、支持我和办公室工作的各位领导和同志表示谢意。如果组织上和同志们信任我,支持和聘任我到开放科工作,我大体有以?点想法:

第一,搞好理论学习,提高工作水平。歌德曾经说过,“人不光是靠他生来就拥有的一切,而是靠他从学习中所得到的一切来造就自己”。要胜任对外开放科科长职位,高效推进各项工作,一个很重要的前提就是要切实强化学习,不断拓宽视野,努力提高政策理论水平、业务知识素养和行政管理努力。

第二、抓好调查研究,当好参谋助手。市对外开放领导小组办公室设在我局,开放科又承担着开放办的日常工作,随着开放带动主战略的实施,市委市政府和市开放领导小组对这个职能机构的工作,要求的标准会越来越高,而作用的发挥,重点在于参谋。要当好领导的参谋必须知情,要知情就必须深入进行调查研究。只有调查研究深入了,掌握的情况和提供的材料才全面、具体、准确;只有吃透上情,熟知下情,把上级的决策、指示与我市对外开放工作实际有机结合起来,融会贯通,才能为领导决策提供科学的依据,才能“参”在点子上,“谋”在关键处。第三、搞好主动服务,树立良好形象。对________科作为综合部门,涉及面广,综合性强。在全面落实职责的过程中,服务工作是经常性的工作,搞好了能树立起全局一个好的形象,搞差了则会影响全局的声誉。开放办也好,开放科也好,世贸组织事务科也好,本质上是个办事机构,其性质和所处的地位,决定了其工作有很大的被动性。如何在被动中发挥主观能动性,开展好主动服务,这是必须思考和解决的问题。作为一科之长来讲,主要是调动周围同志的积极性,把上为领导分忧,下为基层服务有机结合起来,努力增强工作的预见性、超前性、主动性、有效性,力争不让领导布置的事情在本部门延误,力争各类事务及时圆满处理,努力发挥好商务局机关形象和我市对外开放的窗口作用。

最后,我想用三句话来结束我的发言:我对局领导说,你们的信任和严格要求是我努力工作的动力;我对同志们说,友谊和支持比什么都重要,三人行必有我师,处处留心皆学问。我对自己说,保持一颗平常心,扎实工作,只要有耕耘就会有收获!

不当之处,请批评指正,谢谢大家!

银行发展科副科长竞聘演讲稿(模板20篇)篇三

各位领导:

您们好!

我叫xx,来自xx,我于xx年7月毕业于建筑工程职校,同年8月成为一名兴业银行的员工,xx年9月参加省委党校大专班经济管理专业的学习,将于今年6月份毕业。为了提高自己的综合素质,适应市场竞争的需要,我于今年2月份报名参加了省委党校本科班经济管理专业的再教育,以再加强自身的素质修养,我今天竞聘的岗位是支行业务发展科副科长。

业务发展科是基层行的一个关键部门,肩负着业务拓展、资产营运、风险防范等重要职责,能否胜任业务发展科副科长的岗位对支行业务的健康发展也起着重要作用,我相信经过自己几年的工作积累,我能胜任该岗位的工作。

如果我是业务发展科副科长,我将从以下几个方面做好我的工作:

(一)首先以一个合格的“客户经理”来严格要求自己,充分发挥自身的社会关系资源,积极开拓存款业务,壮大资金存量,发展优良客户,促进资产多元化。主要是加强对市场的研究与分析,增强预见性和洞察力,并定期对市场走势和客户需求进行分析和研究,瞄准存款增长点,掌握工作前瞻性,对现有客户要进一步挖掘潜力,同时积极寻找新的存款增长点;还必须带头完成各项任务指标,起表率作用,以带动科室全体员工完成行里下达的各项指标。

(二)协助业务发展科科长加强内部管理及其他各项工作,确保各项内控措施落实到位。对现行科室各项规章制度进行必要地补充、修订等,确保每项业务与流程均控制在制度规范之内,并切实抓好各项制度的落实,及时发现漏洞和隐患,采取措施,立即整改。

(三)严格办好信贷业务,把好风险关,确保支行信贷资产的效益性、安全性和流动性。本着积极主动负责的精神,发展优良客户,促进资产多元化。首先是做到把握新增贷款投向,积极发展三类客户:

(1)自收自支能力较强的事业单位。如市医院的改建项目、广电局的基建项目等;

(3)楼宇按揭。

其次是大力发展票据业务,争取在票据业务方面有所作为。再次是扎实开展国际结算业务,要从我支行现有客户中寻找有国际结算的企业率先开展国际结算业务,逐渐摸索、取得经验,打好基础,力争在国际结算方面取得较大的发展。对拓展业务的过程中,对有关情况及时同支行领导反映,让行领导及时了解情况,为行领导的决策提供有价值的第一手资料,确保我支行各项业务的健康发展。

(四)积极协调好人际关系,确保业展科各项工作健康有序的进行。经常与同事们交流工作经验、管理客户的心得体会等,加深相互之间的了解,做到团结友爱、互助互敬。人的团结是工作能否顺利开展的决定性因素,只有团结了才能凝聚成一股兴业力量,才能共同发挥各自自身的资源,才能保证业务的健康发展。在结束我的竞岗演说时,我在这里深深地感谢分行给我这样一个公平竞争的机会,不管我能否竞得上这个岗位,我都将一如继往尽心尽责地工作,做一名合格的客户经理,做一名优秀的兴业人。

谢谢!

银行发展科副科长竞聘演讲稿(模板20篇)篇四

各位领导:

我叫本站,来自广东,我于1994年7月毕业于××建筑工程职校,同年8月成为一名兴业银行的员工,1999年9月参加××省委党校大专班经济管理专业的学习,将于今年6月份毕业。为了提高自己的综合素质,适应市场竞争的需要,我于今年2月份报名参加了省委党校本科班经济管理专业的再教育,以再加强自身的素质修养。

业务发展科是基层行的一个关键部门,肩负着业务拓展、资产营运、风险防范等重要职责,能否胜任业务发展科副科长的岗位对支行业务的健康发展也起着重要作用,我相信经过自己几年的工作积累,我能胜任该岗位的工作。如果我是业务发展科副科长,我将从以下几个方面做好我的工作:

(一)、首先以一个合格的“客户经理”来严格要求自己,充分发挥自身的社会关系资源,积极开拓存款业务,壮大资金存量,发展优良客户,促进资产多元化。主要是加强对市场的研究与分析,增强预见性和洞察力,并定期对市场走势和客户需求进行分析和研究,瞄准存款增长点,掌握工作前瞻性,对现有客户要进一步挖掘潜力,同时积极寻找新的存款增长点;还必须带头完成各项任务指标,起表率作用,以带动科室全体员工完成行里下达的各项指标。

(二)、协助业务发展科科长加强内部管理及其他各项工作,确保各项内控措施落实到位。对现行科室各项。

规章制度。

进行必要地补充、修订等,确保每项业务与流程均控制在制度规范之内,并切实抓好各项制度的落实,及时发现漏洞和隐患,采取措施,立即整改。

(三)、严格办好信贷业务,把好风险关,确保支行信贷资产的效益性、安全性和流动性。本着积极主动负责的精神,发展优良客户,促进资产多元化。首先是做到把握新增贷款投向,积极发展三类客户:(1)自收自支能力较强的事业单位。如市医院的改建项目、广电局的基建项目等;(2)产品有销路,市场前景好,有外汇业务的中大型企业。如吴航钢铁、东宇不锈钢、恒益纺织等;(3)楼宇按揭。其次是大力发展票据业务,争取在票据业务方面有所作为。再次是扎实开展国际结算业务,要从我支行现有客户中寻找有国际结算的企业率先开展国际结算业务,逐渐摸索、取得经验,打好基础,力争在国际结算方面取得较大的发展。对拓展业务的过程中,对有关情况及时同支行领导反映,让行领导及时了解情况,为行领导的决策提供有价值的第一手资料,确保我支行各项业务的健康发展。(四)积极协调好人际关系,确保业展科各项工作健康有序的进行。经常与同事们交流工作经验、管理客户的。

心得体会。

等,加深相互之间的了解,做到团结友爱、互助互敬。人的团结是工作能否顺利开展的决定性因素,只有团结了才能凝聚成一股兴业力量,才能共同发挥各自自身的资源,才能保证业务的健康发展。在结束我的竞岗演说时,我在这里深深地感谢分行给我这样一个公平竞争的机会,不管我能否竞得上这个岗位,我都将一如继往尽心尽责地工作,做一名合格的客户经理,做一名优秀的兴业人。

请大家支持我,我将不会让大家失望!

谢谢大家!

银行发展科副科长竞聘演讲稿(模板20篇)篇五

各位领导、各位同事:

大家好!

感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我符合支行营业部主任职务,特此参加这次公平公正的竞选。

我现年xx岁,中共党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。

我的优势:一是工作经历丰富。参加工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职,积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我干过x年的xx,干过x年的xx,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职研究生,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。

如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色,认真履行责。

一、提升服务层次,丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次,要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务,做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”,建立***制度,熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。

二、正视薄弱环节,迎难而上.针对营业部经营管理基础脆弱、激励约束机制不强、思想作风不硬的现状,我认为要发扬团队精神,要具有高度的责任感,使命感和自我牺牲精神,把发展作为主题,并将业务发展的内涵和方式作为重要内容提出,全面确定了营业部的经营指标,并将指标目标化,明确发展思想和经营目标经营运作方略,在公司业务、零售业务、国际业务的运作措施方面下功夫.要重点抓经营带管理,促进经营工作快速发展;下抓管理促经营,推动管理工作上台阶。在管理上除认真的落实分行的管理措施外,结合营业部的情况,认真抓好责任、计划、考核、费用、五级分类、人力资源等10项管理工作,同时注重制度创新,以制度促经营。

三、创建企业文化,营造健康向上、奋发有为的文化氛围,为客户打造品牌服务。要让营业部每一位员工树立“争一流经营,创精品银行”的理念,贯穿着以实际行动落实**行长的讲话和全行员工大会的精神.以高昂的热情,忘我的精神投身到日后的经营实践中去,要以知耻后勇、开拓创新、努力进取,忘我工作的奋发精神,让营业部以全新的姿态展示在分行和客户的面前。

各位领导、同志们,上述几点是我对工作的思考,只要我能聘上,我会为此卖力。但假如我竞聘不上,也请领导和同志们放心,我会一如既往地干好本职工作,为支行的发展添砖加瓦,积极工作。

银行发展科副科长竞聘演讲稿(模板20篇)篇六

演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在现在社会,演讲稿的使用频率越来越高,来参考自己需要的演讲稿吧!下面是小编为大家收集的银行科技科副科长竞聘演讲稿范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:

你们好!

我演讲的主题是:科技兴行为己任,开拓创新谱新篇。

今天,我走上这个演讲台,心情既激动又兴奋,我衷心拥护中支党委的英明决策,坚决支持中支的人事制度改革,我愿意在改革的大潮中接受全行人民的检验和挑选!科技兴行,人人有责,科技人员更是责无旁贷!我竞聘科技科副科长,正是为了以科技兴行为已任,在我行的电子化建设中,发挥更大的作用,作出更大的贡献。我竞聘这一职位具备以下几点优势:

一、我热爱金融科技事业,具有强烈的事业心和责任感,对金融科技工作具有浓厚的兴趣,对科技事业产生了深厚的感情。我曾连续多年被评为先进工作者,去年又被中支评为爱岗敬业先进个人。

二、我从事科技工作已有14个年头,具有丰富的科技理论知识和科技实践经验,对科技工作的管理有深刻的认识,而且是历任科长的好参谋、好助手。

四、我具有较强的组织协调能力和吃苦耐劳的优秀品德。参加工作以来,我始终保持刻苦努力、兢兢业业、任劳任怨的良好精神状态,不仅在工作中独当一面,而且敢担责任,勇挑重担,为我行的金融电子化建设立下了汗马功劳,做出了大家有目共睹的成绩:我作为负责牵头的主要技术骨干,开发了三证管理系统、工资管理系统等10多个大型计算机业务应用软件,负责完成了同城清算系统、天地对接系统、城市金融网系统和大楼局域网系统等8个大型电子化应用项目的建设,其中5个项目还受到上级行的书面表扬。

随着科技信息的迅猛发展,如何适应新形势,迎接新挑战,争取新发展,是摆在我们面前的一个重大课题。如果组织和同志们选用我,我将紧紧围绕“做好科长助手,架好科技桥梁,启动科技创新,推动科技发展”的`工作总思路,努力抓好以下几个方面的工作:

一是对科员,要以身作则,为此,我将严字当头,从严管理,从严要求,既严格要求自己,也严格要求员工。既要带头学政治,不断提高自己的政治修养,做一个有理想、讲政治的带头人,还要带头学业务,不断提高自己的专业水平和业务素质,做一个精通业务、善于管理的好主管。总之,要处处以身作则,率先垂范,以自身的模范行为去影响大家,带动大家。二是对科长,要积极配合,作一个好助手。作为副职,要正确认识自己的职责,在处理实际问题中既不能越俎代庖,也不能毫无主见,更不能推卸责任,要大力协助、配合科长做好各项工作,同时,还要勤于思考,多动脑子、多出好点子,做科长的好助手和好参谋。三是在科长与科员之间,要上传下达,架一座好桥梁。一方面,要正确领会科长的工作思路,在员工中传达贯彻;另一方面,要及时掌握员工的工作情况和思想动态,向科长及时反映他们的要求,做好信息沟通和意见反馈工作。另外,在工作中还要注意加强内部团结,增强整个部门的凝聚力和战斗力。

科技部门是中央银行的要害部门,即要提供技术保障与服务,又要防范和化解高科技风险,如果内部管理不善,将带来不堪设想的后果。为此,我认为,一是要结合本行的实际,继续完善和补充我行的科技管理制度,对我行金融科技的发展、建设、服务、管理等工作进行全面细化,形成规范。二是要建立有效的督促约束机制,加大对制度执行的检查考核力度。三是要进一步理顺科技部门与各相关业务部门之间的关系,对科技部门的职能、职责进行科学的定位。四是进一步加强对县支行金融科技工作的管理,努力使县支行的科技工作在基础设施、项目运作、技术服务、制度建设、管理水平等方面再上一个新的台阶。

信息革命的关键是网络,科技兴行的关键同样是网络!网络建设是我行科技工作的重中之重!为此,我将努力做好以下几项工作:一是搞好内联网工程建设,并以内联网为依托,进一步搞好信贷登记咨询系统的全国联网和公文传输系统、电视电话会议系统等网络工程的建设,二是进一步完善我行的信息港和电子邮件系统的建设,加快我行无纸化和自动化办公的进程,努力使我行电子化办公水平上一个新的台阶。与此同时,我将加大对全行员工的安全教育和培训,提高全行员工的安全意识;强化对计算机安全管理的组织领导,建立健全计算机安全管理组织体系;制定切实可行的计算机安全管理制度,并定期或不定期地开展计算机安全检查,确保我行计算机信息系统的安全。

服务是科技工作永恒的主题。要搞好我行的技术保障与服务,我认为,一是要强化科技人员的服务意识,要克服畏难、厌烦等情绪,尽职尽责地为各业务部门提供高质量的科技服务。二是要强化全行员工的科技意识,提高全行员工的科技水平,使业务人员能够更好地配合科技人员搞好各项服务。三是要建立服务台帐和服务登记卡制度,将每一台设备、每一个软件的技术保障与服务工作落实到每一个人的身上。四是与重点服务部门建立联系会制度,做到定期走访,定期维护,消除隐患。

软件开发是科技工作的灵魂,也是科技工作创新的重点。我将以此为突破口,来开创我行科技工作的新局面。一是大力开展业务调研,挖掘有价值、有意义、有影响的开发项目;二是努力争取上级行的科技经费和开发项目,使我行的科技工作上台阶、出成果。三是在开发过程中,采取“请进来、走出去”的方式,把有实力、有水平的技术人员请进来,帮助我们搞开发,同时也把我们的科技人员派出去,参与封闭式的培训和项目开发,迅速提高科技人员的软件开发水平。今年我们就准备采取这种方式开发信息港二期工程,争取达到高起点、高标准、高水平、高档次,为我行实现无纸化、自动化办公建立一个良好的网络服务平台,也争取在武汉分行将要举办的网页设计比赛中取得好成绩。

科技兴行,已经成为国内银行业的共识。如何树立全行员工的科技意识,如何激发全行员工学微机、用微机的热情,已是我们的当务之急。我认为,除了进行必要的宣传、教育、培训等工作外,更需要有具体的、行之有效的措施来配合。为此,我将做到以下两点:一是在中支信息港上开辟计算机网上学习栏目,为全行人员提供一个便捷、有效的计算机学习环境;二是想方设法改善我行的硬件设施和上网条件。目前,由于安全的要求,我行员工上网的条件受到很大的限制。我认为,长期这样,可能会产生一些不利因素:一方面不能在互联网上获取大量的有益信息,不能从中学习电子商务、网上银行等新知识,另一方面也会抑制大家学习、使用电脑的热情。为了解决上网与安全的问题,我将在条件许可的情况下,申请一根互联网专线,一线共用,将互联网接入到每家每户,实现网络进家门,尽快使全行干部职工个个懂电脑,人人会操作。只有当我们每个人都成电脑操作的行家里手的时候,只有当我们办公桌上的电脑不再成为摆设的时候,才能真正树立起我们新余中支现代银行的光辉形象!

各位领导,各位评委,同志们,选择我,我将一定使我们新余中支的科技之光照亮整个武汉大区,吸引神州大江南北!

我的银行科技科副科长竞聘演讲讲完了,谢谢大家!

银行发展科副科长竞聘演讲稿(模板20篇)篇七

尊敬的各位领导、各位评委、同志们:

大家好!非常感谢学校党委给我提供了这样一个机会,非常感谢大家对我的关心和支持。我竞聘的岗位是学生科副科长,在下面的时间里,我将如实介绍自己的基本情况,客观说明我自己的应聘条件,汇报做好学管工作的总体思路,诚心诚意地接受各位的评判,勇敢的接受组织的挑选。

我现年××岁,中共党员,大学本科学历。20××年6月毕业于××学院政治系,在校期间曾担任系学生会主席。自20××年工作以来,我一直担任高中文科班历史教学工作,并连续担任了六年的班主任工作。自20××年开始担任高中年级干事、高中教务员兼校教工团支部书记和高中党支部组织委员。在近7年的工作中,我兢兢业业做事、踏踏实实为人,努力干好自己的本职工作,并取得了一些成绩:在××全市公开课比赛、论文评比等多个活动中获得一等奖,现为湖北省高中历史教育学会会员。我所带的历届班级都以班风正、学风浓,高考成绩突出而受到大家的肯定。在教务工作和团委工作上都能得到主管领导的高度肯定。

下面,我就自己竞聘学生科副科长这一职位的所具备的基本条件向大家作一个汇报。

第一、我立场坚定,头脑清醒,具备较强的政治素质。我在大学期间入党,受党教育多年。在党委组织的学习中我积极参加。在工作上我坚持以科学发展观为指导,围绕学校中心工作,积极协助科室领导做好工作。在纪律上,我严格要求自己,加强自己的党性修养,廉洁从教。

第二、我工作勤奋努力,善于学习,具备全面的业务知识和科室常规管理的基本能力。自参加工作以来,我有着极强的事业心和上进心。在我负责的岗位上我克尽职守,做好工作。在这些平凡的工作岗位上的辛勤劳动,我积累了丰富的工作经验。处理问题的思路和方法日渐成熟、应对突发事件的能力和心理素质得以增强。

在学校工作中,我面对学校普教和职教共存的实际情况,在搞好高中教学的'同时始终关注职教的发展。熟悉我校学生常规工作管理的基本程序,掌握了学管工作涉及到的相关法律和政策,对学管工作中存在的困难和问题自己有清醒的认识。

第三、我为人正派,作风严谨,具有学管干部所需的工作作风。在工作和生活中我讲党性讲原则。在面对困难和问题时,我大胆创新,勇于挑战,不回避矛盾和问题。在班级管理上我推行小组学习管理模式取得很好的效果。在解决学生流失这一难题上有自己的独到之处,并能做到学校社会效益和经济效益的有机统一。在处理学生问题时,我常怀爱生之心,坚持疏导教育原则。注重学生思想转化,把握细节、突出实效,注意处理问题的原则性和灵活性的统一。

第四、我年富力强、身体健康,家庭无后顾之忧,正处于干事业的最佳年龄。大家知道,学生科工作十分繁忙,突发性事件较多,连续6年的班主任工作的良好表现已经让我充满信心和勇气接受学管工作中的更多挑战。

假如大家选择了我,我决不辜负同志们对我的信任和支持,全力以赴干好学管工作。具体而言,从以下几个方面进行:

银行发展科副科长竞聘演讲稿(模板20篇)篇八

尊敬的各位领导,各位评委:

大家好。政工科副科长不仅仅是一个非常具有吸引力的工作岗位,更是一份沉甸甸的重担。如果承蒙各位领导和同志们的信任,让我走上政工科副科长的工作岗位,我将不辱使命,勤奋工作,开拓创新,与时俱进,用自己的行动来回报各位领导和同志们的厚望。具体来讲我将做到:

对上,我要努力做好科长的参谋助手,严格要求自己,和班子其他成员搞好团结,积极执行院党委的各项决定,做到尽职但不越权,确保工作中不出现缺位,错位,越位的现象;对下,我要以人为本,强化科学管理,以管理促发展,提高队伍的凝聚力和战斗力。

政工科是一个为员工服务的部门,人事工作政策性强。了解下情,方便员工,尽力为员工排忧解难将是我工作的目标。在处理与职工的切身利益上,比如职称晋升、工资晋级等,我将坚持原则,秉公办事,使每一位符合条件的职工能按时晋升晋级,切实保护广大员工的切身利益。

创名院、建名科、树名医,不只有行动就行,还需要让群众知晓。为此,我将本着求真务实的原则,做好医院的内外部宣传工作。对内,我将在医院内制作了各种醒目的指示标牌,新颖的宣传橱窗、灯箱;制作各科室专科名片,专科特色介绍展版;对外,做好社会宣传工作。为此,我将通过向广播、报纸、电视等新闻媒体不断投稿、举办专题讲座、策划制作广告,进一步提高我院在百姓中的知名度、信任度。

政工科是医院的一个职能部门。顾全大局,团结同志,不断提高政治涵养、文化素质,事事处处作群众的表率将是我工作的准则。同时,21世纪是知识经济时代。为此,我将加强学习,多向我院的前辈、同事们学习,向书本学习,多学习一些人事政策、管理知识等等,不断提高自己的管理水平和服务水平,努力为我院的发展贡献自己的力量。

同志们,面对浩瀚的蓝天,雄鹰选择了奋飞;面对汹涌的巨浪,水手选择了搏击;而今天,面对至爱的事业,我选择了拼搏和创新!

由衷地希望,我,能够成为大家的选择!

我的演讲完毕,谢谢大家!

银行发展科副科长竞聘演讲稿(模板20篇)篇九

业务发展科是基层行的一个关键部门,肩负着业务拓展、资产营运、风险防范等重要职责,能否胜任业务发展科副科长的岗位对支行业务的健康发展也起着重要作用,我相信经过自己几年的工作积累,我能胜任该岗位的工作。

如果我是业务发展科副科长,我将从以下几个方面做好我的工作:

(一)、首先以一个合格的'“客户经理”来严格要求自己,充分发挥自身的社会关系资源,积极开拓存款业务,壮大资金存量,发展优良客户,促进资产多元化。主要是加强对市场的研究与分析,增强预见性和洞察力,并定期对市场走势和客户需求进行分析和研究,瞄准存款增长点,掌握工作前瞻性,对现有客户要进一步挖掘潜力,同时积极寻找新的存款增长点;还必须带头完成各项任务指标,起表率作用,以带动科室全体员工完成行里下达的各项指标。

(二)、协助业务发展科科长加强内部管理及其他各项工作,确保各项内控措施落实到位。对现行科室各项规章制度进行必要地补充、修订等,确保每项业务与流程均控制在制度规范之内,并切实抓好各项制度的落实,及时发现漏洞和隐患,采取措施,立即整改。(四)积极协调好人际关系,确保业展科各项工作健康有序的进行。经常与同事们交流工作经验、管理客户的心得体会等,加深相互之间的了解,做到团结友爱、互助互敬。人的团结是工作能否顺利开展的决定性因素,只有团结了才能凝聚成一股兴业力量,才能共同发挥各自自身的资源,才能保证业务的健康发展。在结束我的竞岗演说时,我在这里深深地感谢分行给我这样一个公平竞争的机会,不管我能否竞得上这个岗位,我都将一如继往尽心尽责地工作,做一名合格的客户经理,做一名优秀的兴业人。

银行发展科副科长竞聘演讲稿(模板20篇)篇十

尊敬的各位领导:

您们好!

我叫,来自,我于1994年7月毕业于建筑工程职校,同年8月成为一名兴业银行的员工,1999年9月参加xx省委党校大专班经济管理专业的学习,将于今年6月份毕业。为了提高自己的综合素质,适应市场竞争的需要,我于今年2月份报名参加了省委党校本科班经济管理专业的再教育,以再加强自身的素质修养,我今天竞聘的岗位是支行业务发展科副科长。

业务发展科是基层行的一个关键部门,肩负着业务拓展、资产营运、风险防范等重要职责,能否胜任业务发展科副科长的岗位对支行业务的健康发展也起着重要作用,我相信经过自己几年的工作积累,我能胜任该岗位的工作。如果我是业务发展科副科长,我将从以下几个方面做好我的工作:

(一)、首先以一个合格的“客户经理”来严格要求自己,充分发挥自身的社会关系资源,积极开拓存款业务,壮大资金存量,发展优良客户,促进资产多元化。主要是加强对市场的研究与分析,增强预见性和洞察力,并定期对市场走势和客户需求进行分析和研究,瞄准存款增长点,掌握工作前瞻性,对现有客户要进一步挖掘潜力,同时积极寻找新的存款增长点;还必须带头完成各项任务指标,起表率作用,以带动科室全体员工完成行里下达的各项指标。

(二)、协助业务发展科科长加强内部管理及其他各项工作,确保各项内控措施落实到位。对现行科室各项。

规章制度。

进行必要地补充、修订等,确保每项业务与流程均控制在制度规范之内,并切实抓好各项制度的落实,及时发现漏洞和隐患,采取措施,立即整改。

(三)、严格办好信贷业务,把好风险关,确保支行信贷资产的效益性、安全性和流动性。

本着积极主动负责的精神,发展优良客户,促进资产多元化。首先是做到把握新增贷款投向,积极发展三类客户:(1)自收自支能力较强的事业单位。如市医院的改建项目、广电局的基建项目等;(2)产品有销路,市场前景好,有外汇业务的中大型企业。如吴航钢铁、东宇不锈钢、恒益纺织等;(3)楼宇按揭。其次是大力发展票据业务,争取在票据业务方面有所作为。再次是扎实开展国际结算业务,要从我支行现有客户中寻找有国际结算的企业率先开展国际结算业务,逐渐摸索、取得经验,打好基础,力争在国际结算方面取得较大的发展。对拓展业务的过程中,对有关情况及时同支行领导反映,让行领导及时了解情况,为行领导的决策提供有价值的第一手资料,确保我支行各项业务的健康发展。

(四)积极协调好人际关系,确保业展科各项工作健康有序的进行。经常与同事们交流工作经验、管理客户的。

心得体会。

等,加深相互之间的了解,做到团结友爱、互助互敬。人的团结是工作能否顺利开展的决定性因素,只有团结了才能凝聚成一股兴业力量,才能共同发挥各自自身的资源,才能保证业务的健康发展。

在结束我的竞岗演说时,我在这里深深地感谢分行给我这样一个公平竞争的机会,不管我能否竞得上这个岗位,我都将一如继往尽心尽责地工作,做一名合格的客户经理,做一名优秀的兴业人。

谢谢大家!

银行发展科副科长竞聘演讲稿(模板20篇)篇十一

各位领导、各位同事:

大家好!

首先,感谢各级领导培养教育,感谢森林公安熔炉锻炼,感谢这次局里提供的发展平台。今天后勤保障科科长岗位竞聘稿,自己才能够信心十足地站在这里,来参加这次治安科副科长岗位竞聘。

我认为,自己有下面三个主要优势。

一在政治上,具有一定的政治觉悟和政策水平。自己能够自觉加强政治理论学习,提高自身修养。积极参加局党支部组织的各项学习活动,践行科学发展观,不断提高自己的理论水平与政治素质。

二在公安业务学习和组织管理上,具有一定的勤奋钻研精神和组织能力。自觉学习与工作相关的政策、法律常识,积累自己的业务知识。通过勤奋学习,刻苦钻研,掌握岗位基本知识和基本技能。具有包容心,善于调动身边每一位同志的积极性。

三在爱岗敬业上,非常热爱森林公安工作,能够严格执法,热情服务,内强素质形象,并且工作关系经常深入基层,能够吃苦耐劳,工作作风扎实,熟悉公安治安科辖区情况,有一定的基层工作经验和群众基础。

这次竞聘如果成功,我将积极配合科长开展森林公安,在较短时间内开拓出工作新局面。要把森林公安工作第一道防线紧紧筑牢,把治安科这个面向山区群众的窗口建设成人民满意的单位。

1、坚持学习,不断提升复合素质。

通过学习提高政治素质,坚定政治信念;通过学习增强群众观念,不断增强拒腐防变能力;通过学习切实转变工作作风,求真务实;通过学习增强组织纪律观念,模范地遵守党纪国法和上级林业、公安主管部门的规章制度。与此同时,要配合抓好全体民警的政治学习,加强政治思想工作,使全科营造一种爱学习重学习比学习的氛围。

2、严以律己,发挥模范带头作用。

森林治安科的民警一般生活、工作都在林区,交通条件差,生活、工作环境艰苦。自己一定要以身作则、率先垂范,要求民警做到的自己首先做到,要求民警不做的自己坚决不做;,光明磊落,清正廉洁,给同事和下属树立一个做人的榜样;从政治上和生活上关心民警的进步和疾苦,做到吃苦在前,享受在后,严于律己,宽以待人,用自己高尚的人格去影响民警,增强凝聚力和感召力。

3、加入角色,坚决打击违法犯罪。

积极主动配合科长管理好治安科,大胆改革,锐意创新,狠抓打击违法犯罪,发挥治安科的尖兵作用;抓治安管理,发挥治安科的服务作用;抓安全防范,发挥治安科的监督作用;抓为警清廉,发挥治安科的"窗口"作用。完成好保护森林资源,制止乱砍滥伐,乱捕滥猎,加强森林防火的艰巨任务。

4、无私奉献,维护林区社会平安。

把“立警为公、执法为民”放在第一位。牢固确立“社会主义法治理念”在森林公安工作中的指导地位,与时俱进,自觉服从和服务于全面建设小康社会的中心任务,全力以赴维护林区社会稳定。以科为家,爱所胜过爱家,时刻想着辖区人民的安居乐业,恪尽职守,做忠诚于人民的森林卫士。

5、综合治理,确保一方稳定大局。

结合林区特点,大力开展安全村、安全镇活动,广泛开展多种形式的为民、便民、利民、助民活动,以实际行动实践人民警察爱人民,人民警察为人民的宗旨,以进一步密切警民关系,推进森林公安派出所的安全保卫工作,实现辖区"发案少,秩序好,群众满意"的目标。

各位领导、各位评委,我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管这次竞聘成功与否,我将一如既往为森林公安发挥自己的光和热,再接再厉,精益求精,立足岗位,建功立业,为森林公安事业发展做出新的贡献。

谢谢大家!

银行发展科副科长竞聘演讲稿(模板20篇)篇十二

我叫,来自,我于1994年7月毕业于建筑工程职校,同年8月成为一名兴业银行的员工,1999年9月参加省委党校大专班经济管理专业的学习,将于今年6月份毕业。为了提高自己的综合素质,适应市场竞争的需要,我于今年2月份报名参加了省委党校本科班经济管理专业的再教育,以再加强自身的素质修养,我今天竞聘的岗位是支行业务发展科副科长。

业务发展科是基层行的一个关键部门,肩负着业务拓展、资产营运、风险防范等重要职责,能否胜任业务发展科副科长的岗位对支行业务的健康发展也起着重要作用,我相信经过自己几年的工作积累,我能胜任该岗位的工作。

如果我是业务发展科副科长,我将从以下几个方面做好我的工作:

(一)、首先以一个合格的“客户经理”来严格要求自己,充分发挥自身的社会关系资源,积极开拓存款业务,壮大资金存量,发展优良客户,促进资产多元化。主要是加强对市场的研究与分析,增强预见性和洞察力,并定期对市场走势和客户需求进行分析和研究,瞄准存款增长点,掌握工作前瞻性,对现有客户要进一步挖掘潜力,同时积极寻找新的存款增长点;还必须带头完成各项任务指标,起表率作用,以带动科室全体员工完成行里下达的各项指标。

(二)、协助业务发展科科长加强内部管理及其他各项工作,确保各项内控措施落实到位。对现行科室各项规章制度进行必要地补充、修订等,确保每项业务与流程均控制在制度规范之内,并切实抓好各项制度的落实,及时发现漏洞和隐患,采取措施,立即整改。

(三)、严格办好信贷业务,把好风险关,确保支行信贷资产的效益性、安全性和流动性。本着积极主动负责的精神,发展优良客户,促进资产多元化。首先是做到把握新增贷款投向,积极发展三类客户:(1)自收自支能力较强的事业单位。如市医院的改建项目、广电局的基建项目等;(2)产品有销路,市场前景好,有外汇业务的中大型企业。如吴航钢铁、东宇不锈钢、恒益纺织等;(3)楼宇按揭。其次是大力发展票据业务,争取在票据业务方面有所作为。再次是扎实开展国际结算业务,要从我支行现有客户中寻找有国际结算的企业率先开展国际结算业务,逐渐摸索、取得经验,打好基础,力争在国际结算方面取得较大的发展。对拓展业务的过程中,对有关情况及时同支行领导反映,让行领导及时了解情况,为行领导的决策提供有价值的第一手资料,确保我支行各项业务的健康发展。

(四)积极协调好人际关系,确保业展科各项工作健康有序的进行。经常与同事们交流工作经验、管理客户的心得体会等,加深相互之间的了解,做到团结友爱、互助互敬。人的团结是工作能否顺利开展的决定性因素,只有团结了才能凝聚成一股兴业力量,才能共同发挥各自自身的资源,才能保证业务的健康发展。在结束我的竞岗演说时,我在这里深深地感谢分行给我这样一个公平竞争的机会,不管我能否竞得上这个岗位,我都将一如继往尽心尽责地工作,做一名合格的客户经理,做一名优秀的兴业人。

银行发展科副科长竞聘演讲稿(模板20篇)篇十三

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

大家上午好!首先感谢局党委,给了我这次竞聘的机会。

本人xx,现年xx岁,助理工程师。xx年参加工作,竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革,实践证明,本着公平、公正、公开的原则,走群众路线,以德才兼备为标准,采取竞聘的方式,选拔任用干部,具有民主性和科学性,有利于调动干部的积极性和创造性。因此,我完全拥护局党委推行的这一改革举措。

1、有较为扎实的专业知识。自参加工作以来,我始终不忘记读书,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己、提高自己。

2、有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,言行与各级党委保持高度一致,踏实干事,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的'写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高,能够胜任xx部工作。

3、有较好的年龄优势。身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。

如果我在这次竞聘中,能够得到领导的认可和同志们的信任,我将在局长,副局长的领导下,认真履行职责,努力完成领导交办的各项工作任务。

1、支撑竞争性业务和提高管理水平为重点,切实抓好信息基础网络工程建设、改造和优化。

2、提高邮政信息网络基础运行管理水平,确保信息网络系统安全稳定运行。

3、以完善基础设施、优化资源配置为突破口,全面提升信息网络的综合能力,做好网络结构的调整和软硬件资源的优化。

以上是我对自己的客观评价和任职后的工作想法,希望领导和同志们给我以大力的支持。

谢谢大家!

银行发展科副科长竞聘演讲稿(模板20篇)篇十四

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家上午好! 非常荣幸能有这个机会,参加竞聘活动。在此我要感谢所领导为我们搭建这个公平竞争、展示自我的舞台!

我于xxx年从xxxx公司调入动物卫生监督所,先后供职于动物卫生监督科、畜牧饲料监督执法科、医政药政监督科,现任职于航空运输检疫监督科。

我竞聘的岗位是航空运输检疫监督科副科长职位。

竞聘这一岗位,我认为自己具备以下优势:

1、具备担当该职务所需要的政治素养和良好品质。 首先,我热爱祖国,热爱中国共产党,热爱动物卫生监督事业,拥护党的路线方针,我有较强的敬业精神,工作认真负责,勤勤恳恳。尤其是多年来的动物卫生监督执法工作经历,在从事大量夜查工作时,面对危险经受住了考验,也练就了我吃苦耐劳、敢于挑战的优良品质。

2、具备但当该职务的工作能力。我竞聘的岗位涉及航空运输环节的执法检查活动的组织、到达和发运动物及其产品的检疫监督、突发重大动物疫情的应急处理等,在这方面我具有多年执法工作的经验,尤其是在违法行为认定、立案处罚、案卷制作方面,通过多年一线执法工作,将行政处罚法、行政诉讼法等行政法规和专业法律法规已经熟记于心。我会利用多年的工作经验和社会经验,开发出更加科学的工作方法,树立首都国际港的窗口服务意识,加强与周边口岸部门和友邻单位的联系,提升我们的行业影响,从而构建更为融洽和谐的工作环境。

3、具备一定的管理经验.读书期间曾任xxxx市畜牧学校学生会副主席,工作期间曾任xxxx市华都集团种禽公司种鸡场副场长,任职两年。这些经历使我对团队建设有了更加深刻地认识,怎样身先士卒、调动团队力量、发挥团队优势、构建和协上进的集体都是我从事管理工作经历中得到的深刻体会。

4、具备以学为先,德才兼备的自身发展意识。按照我所提出的创建学习型和谐单位的发展方针,我始终不懈学习,提升自身对岗位工作的掌控能力。我于xxxx年自学报考了xxxx农学院兽医专业大专班,利用工作之余,完成了包括病理学、寄生虫学、解剖学等30余门课程的学习,顺利通过毕业考试,拿到了国家承认的学历证书,并被评为xxxx地区高等学校优秀毕业生。今年我又考取了中国农业大学网络教育学院动物医学系本科班,继续学习,强化自身素质。同时,结合我所提出的推行一个模式、提升两个水平、利用三种资源、健全四种制度、完善五个体系、构建一个平台的整体发展思路,认真学习领会其内涵,对照岗位工作,分析本岗位的落实思路,并结合首都机场岗位的特点探索了一些管理上的思路。在不断学习的同时,坚持强化自身道德的品质建设。从身边入手、从小事入手,做到“三多”和“两不”,即多想团队和谐、多想推进工作、多考虑大家利益,“两不”即不说不利于团结的话、不做不利于团结的事。多年来积极向党组织靠近,我本人已经向党组织表达了入党要求,并多次向有关党员汇报思想,将学习践行党员模范作为我本人品德建设的长期内容。

如果我能竞聘成功,我将从以下几个方面加强航空运输检疫监督科的工作:

1、加强团队建设。认真履行一名副科长职责,当好科长的助手,按照单位的规章制度要求,强化队伍管理,力争打造一支过得硬的执法队伍。主要采取以下三个措施,一是抓思想,做到身先垂范,带动大家发扬求真务实、甘于奉献的精神,建立一只思想过硬、工作熟练的动物卫生监督执法队伍。二是明职责,协助科长全面梳理首都机场分所的工作职责,科学合理的划定岗位工作,细化要求,强化责任,从而使每一位同志对应该干什么,怎样干好、干不好怎样处理有进一步深刻地认识。三是强制度,以制度为统领,对于工作纪律、工作程序、学习安排、卫生要求、服务意识等内容,对照单位的规章制度和首都机场的工作制度进行规范,率先垂范,务求落实,让领导放心。

2、全面落实“风险分级、量化监督、档案管理”模式。根据首都机场的工作特点,我想,应从几个方面进一步体现这一管理模式,首先,将按照货场吞吐量、畜牧业大省(动物疫病高发省)的航线、历年来违法行为的集中表现等参数进行风险分级,结合执法力量,探索更为合理的监督频次,从而更加有效履行监管职能,进一步完善档案管理,将动物及动物产品来源、现场检查记录、班组工作记录等进一步进行分类档案管理,同时借助我所的信息网络化管理系统,提升电子档案管理能力,发挥出基础点位的作用。

我只想说一句话,那就是:给我一次机会,我将还大家一个满意!请大家支持我,谢谢!

银行发展科副科长竞聘演讲稿(模板20篇)篇十五

各位领导:

您们好!

我叫xxx,来自,我于1994年7月毕业于建筑工程职校,同年8月成为一名兴业银行的员工,1999年9月参加省委党校大专班经济管理专业的学习,将于今年6月份毕业。为了提高自己的综合素质,适应市场竞争的需要,我于今年2月份报名参加了省委党校本科班经济管理专业的再教育,以再加强自身的素质修养,我今天竞聘的岗位是支行业务发展科副科长。

业务发展科是基层行的一个关键部门,肩负着业务拓展、资产营运、风险防范等重要职责,能否胜任业务发展科副科长的岗位对支行业务的健康发展也起着重要作用,我相信经过自己几年的工作积累,我能胜任该岗位的工作。

如果我是业务发展科副科长,我将从以下几个方面做好我的工作:

(一)首先以一个合格的“客户经理”来严格要求自己,充分发挥自身的社会关系资源,积极开拓存款业务,壮大资金存量,发展优良客户,促进资产多元化。主要是加强对市场的研究与分析,增强预见性和洞察力,并定期对市场走势和客户需求进行分析和研究,瞄准存款增长点,掌握工作前瞻性,对现有客户要进一步挖掘潜力,同时积极寻找新的存款增长点;还必须带头完成各项任务指标,起表率作用,以带动科室全体员工完成行里下达的各项指标。

(二)协助业务发展科科长加强内部管理及其他各项工作,确保各项内控措施落实到位。对现行科室各项规章制度进行必要地补充、修订等,确保每项业务与流程均控制在制度规范之内,并切实抓好各项制度的落实,及时发现漏洞和隐患,采取措施,立即整改。

(三)严格办好信贷业务,把好风险关,确保支行信贷资产的效益性、安全性和流动性。本着积极主动负责的精神,发展优良客户,促进资产多元化。首先是做到把握新增贷款投向,积极发展三类客户:

(1)自收自支能力较强的事业单位。如市医院的改建项目、广电局的基建项目等。

(2)产品有销路,市场前景好,有外汇业务的中大型企业。如吴航钢铁、东宇不锈钢、恒益纺织等。

(3)楼宇按揭。其次是大力发展票据业务,争取在票据业务方面有所作为。

再次是扎实开展国际结算业务,要从我支行现有客户中寻找有国际结算的企业率先开展国际结算业务,逐渐摸索、取得经验,打好基础,力争在国际结算方面取得较大的发展。对拓展业务的过程中,对有关情况及时同支行领导反映,让行领导及时了解情况,为行领导的决策提供有价值的第一手资料,确保我支行各项业务的健康发展。

(四)积极协调好人际关系,确保业展科各项工作健康有序的进行。经常与同事们交流工作经验、管理客户的心得体会等,加深相互之间的了解,做到团结友爱、互助互敬。人的团结是工作能否顺利开展的决定性因素,只有团结了才能凝聚成一股兴业力量,才能共同发挥各自自身的资源,才能保证业务的健康发展。在结束我的竞岗演说时,我在这里深深地感谢分行给我这样一个公平竞争的机会,不管我能否竞得上这个岗位,我都将一如继往尽心尽责地工作,做一名合格的客户经理,做一名优秀的兴业人。谢谢!

银行发展科副科长竞聘演讲稿(模板20篇)篇十六

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

首先感谢领导提供了这样一个机会,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。我叫xxx。尽管经历了这么多岗位的变迁,但有一种东西始终没有变,那就是对自己所从事的工作的热爱。我相信每一次竞聘不仅是一次展示自己、认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会。

今天我竞聘的岗位是竞聘财务科副科长(或科长)职位。我对该岗位的理解是:要求有较高的执行能力,不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉财会相关业务,还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。竞聘这一岗位,我认为自己具有以下3个方面的有利条件:

一、年富力强,思想开放先进。

二、我有x多年的财会管理经历,比较熟悉学校财务各项具体业务。

三、我具有较强的团队意识的工作执行力。

参与竞聘上岗对我来说是一次很好的学习、锻炼的机会。在我以往岗位上积累的经验正好可以应用到新的工作中,对于干好这一岗位,我充满信心。下面,我谈谈上岗后的一些设想:

一、以务实、严谨的作风开展财务工作。

二、加强内部的财务管理、资金安全的管理。

三、加强上下级沟通,多汇报工作。

当然,我的工作中还存在很多不足和需要改进的地方,希望领导和大家信任我,给予我这个机会,我会尽自己最大努力做好工作。当然,如果竞岗失败,我将一如既往在岗位上尽心、尽力、尽职。无论结果如何,我都始终会为xx奉献自己的力量。谢谢大家!

银行发展科副科长竞聘演讲稿(模板20篇)篇十七

演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。在不断进步的社会中,越来越多人会去使用演讲稿,你写演讲稿时总是没有新意?以下是小编帮大家整理的副科长竞聘演讲稿,仅供参考,欢迎大家阅读。

各位领导、各位评委;大家好:

在决定参加这次职务竞聘之前,我也曾度德量力,思虑再三,因为中国儒家的处世哲学就是不与世人争,今天,我之所以参加这次中层领导岗位竞聘活动,是因为一方面,表明我对推行中层领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲,锻炼提高自己的能力、充分展现自己的才华,并借此机会和大家交流,同时,准备让人评价优劣长短,接受领导和大家对我的挑选。我相信,通过这次职务竞聘,必将使我所下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。

首先,简单介绍一下自己的经历。(简介要简明,突出优势)

竞聘本科副科长这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我的第一个有利条件是:

我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。

做为中层领导,必须先做好人。一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。

我在为人方面,胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不善搞小动作,这么多年来没有和任何人当面红过脸,从不背后搞过人。始终认为:"沉默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。"

在工作作风方面,能吃苦耐劳,认真负责,行胜于言。别人不愿做的事我愿做,要求别人做到的事,自己首先做到。我从来就不会揽功诿过,假公济私,争名夺利……领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿……没说一名怨言……(举例非典时等等……)

我第二个有利条件是:

我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的`关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处。(举例说明)

我第三个有利条件是:

具有熟悉科具体业务和具有一定的食品卫生专业知识。十几年来从……到……从…到…都工作过,业务和人员都比较熟悉,而且都能轻松的应对自如。我在(专业对口吗?写一下)

第四个有利条件是:

具有较好文字综合能力。(说明一下……)

诚然,金无足赤,人无完人,在肯定我的有利条件的同时,本人也非常清醒地认识到自己存在一些不足之处:

与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性,谨慎有余,泼辣不够。不过我有信心,在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。

对于我所竞聘的职务岗位的认识和上岗后的设想。

一、首先,作为副职,必须了解正职的主要工作思路和目标,我理想概括为24个字"搞好服务,稳定大局、内强素质,外树形象,开拓发展,自强不息"。

具体为以下几点:

1、全面可靠地保障省人防办通信的畅通无阻,为机关搞好服务。通信站的天职是服务,本质是服务,体现的价值也是服务。目前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生,指挥所指挥大厅和窗口服务质量和水平。

2、不断开拓通信站的生存空间和发展空间,"发展是硬道理"通信站只有发展了,所做的贡献大了,才能更好体现通信站的生存价值和个人价值,同时才能更好解决目前站里事少人多的局面。副科长目前的网站建设以及向地下指挥所要项目等都是为此目的而做的努力。

3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培养层次,全面提高全体人同的综合素质,以适应不断更新的通信手段和通信站发展中所需的人才。

4、拓宽各种渠道,采取多种形式,调动各方面的积极性,增加收入,以满足站里工作以及全站人员不断增长的物质文化需要。

5、建立和规范一系列规章制度,通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、采购等一系列规章制度的建立和规范,使工作规范有序,做事有章可循。

6、协助科长建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制建立和健全各种管理制度。尺有所短、寸有所长,充分发挥各人的特长,从而使我本科人人有岗位、人人有事做,机构健全,岗人相宜,定位准确。

作为副手,一切都有要以科长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。

二、摆正位置,做好配角、当好参谋。

副职的主要职责,对科里的全面工作,要尽其所有,收集各种信息供科长参考,向科长提供各种建议和主张,帮助科长顺利作出决策,其次,要有统筹兼顾的思想,当好本科的协调人,使做出的决策能符合大多数人的意愿。当科长注意外务活动时,自己要坚守内部事务,当科长转向内部事务时,自己则承担对处的交涉,弥补科长所不能的面面俱到,当科长因工作需要回避责任时,自己则要站出来承担恶名,自觉维护科长手的形象。

总而言之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。

三、天时不如地利,地利不如人和,家和万事兴。只有团结,工作才能形成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要协助副科长拓宽和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虚心真诚地听取群众意见,兼听则明,偏听则暗,做好领导和群众,群众和群众之间的协调人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系,和谐的工作环境,一个"即有民主,又有高度集中,又有个人心情舒畅"的工作氛围。

四、上岗后要以服务为目的,不以争取为目的,我始终认为当领导就意味着要吃苦在前,享乐在后,只有奉献,不能索取,不能有任何私心杂念,要想群众之所想,急群众之所急,公正廉明,经常和群众换位,想想群众的感受,事关群众个人切身利益问题上,多为群众争取,尽量让给群众。同时用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《论语》中就有"其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。"这句话就是告诫领导者必须培养正气,以身示范。

我的座右铭就是:"律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人"。“成德践履,达则兼济天下,穷则独善其身。”

最后,我决心,如果领导和大家选择我担当本科的副科长岗位,我将十分珍惜这个机会,用心、用情、用良心干好工作。反之,不能上岗,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职。总之,无论我竞聘结果如何,我都始终会"老老实实做人,扎扎实实做事。"“言必信,行必果。”

各位领导、各位评委,请相信我,投我一票!我将是一位合格的处长。谢谢大家!

银行发展科副科长竞聘演讲稿(模板20篇)篇十八

尊敬的各位领导、同志们:

首先,我要感谢矿党委、岭北矿为我们创造这次机会,感谢在座的各位领导和同志们,煤矿安检科副科长竞聘演讲稿。我叫××,今年44岁,中共党员,现任安检科工程师。我是80年到本矿工作的,85年到局工学院学习深造,毕业后一直在矿安检科工作,至今已有17个年头。

17年的工作实践,使我对煤矿安检工作充满了深厚的感情。今日,我站在演讲台上,面对这么多的领导和同志们,心情非常激动。回想近二十年的安全管理工作,给我感触最深的就是“责任重大”,安全责任重于泰山。前些年矿上发生事故,职工付出血的代价和职工家属失去亲人的惨痛场面,我至今历历在目,给企业造成了重大经济损失令人心痛。血的教训发人深省。作为一名安检人员,在近二十年的工作实践中,我时刻感到肩负的责任重大,不敢有丝毫的懈怠。

安检科的一位老领导曾说过这样一句话,他说“安检工作是保护人生命的工作,是光荣而责任重大的工作”,这句话给我以深刻的感触,也一直激励着我。我想,如果我能够在这次竞聘中胜出,那我首先就要把“责任重大”铭刻在我的思想上、行动中,以保护职工生命的高度责任心和维护企业利益的庄严使命感,时时刻刻以事故教训警示自己,以保安全、促发展的责任鞭策自己,坚持深入井下、深入现场、深入矿工之中,把安全管理工作抓细做实,脚踏实地的为我矿的安全生产尽一份心、尽一份力,扎扎实实的把安全工作做好,为全矿干部职工共享平安、共建和谐,尽到一名安检人员应尽的责任。

责任重大,但履行责任不仅仅靠一片赤诚,更需要知识、技术和业务能力。如果我竞聘成功,我将在系统领导和科长的带领下,与全科同志一起,继承和发扬我矿安检工作的优良传统,把自己多年的实践经验与先进的管理方法结合起来,共同做好安全质量工作,营造安全绿洲、创建平安鹤矿,竞聘演讲稿《煤矿安检科副科长竞聘演讲稿》。就如何做好安检科工作,谈一点自己的想法:

一是,在加强自身建设的同时协助科长带好队伍。坚持以身作则,加强业务学习,提高工作能力,打造一支责任心强、业务娴熟、敢抓敢管的过硬的安检队伍,为安全生产把好关,让各级领导和职工群众放心满意。

二是,要坚持以人为本的思想,抓好职工安全思想教育和安全技术培训学习工作,特别是要加强四级培训学习和五级培训学习工作,增强培训学习的针对性和可操作性,培训学习一人合格一人。对待“三违”人员,不能以罚代教、以罚代帮,要从职工的切身利益出发,要在思想上使职工认识到“三违”的危害、生命的宝贵、健康的幸福。把安全思想做到职工家里和职工心中,让职工从生命价值、人生意义的高度认识安全的重要性和“三违”的危害性,增强思想教育的情感化和说服力。

三是,要加大安全监查力度。发扬“三铁”精神和老安检人员的好传统、好作风,及时发现三违,制止三违,要用过去点线流程的好方法,查出安全隐患,消灭死角死面。

四是,进一步落实安检人员的岗位责任制,研究、探索专职安检人员与班队安全的包保办法,从而构筑安全生产的可靠防线,保证全矿安全生产的大好形势。

在矿党委下发的竞聘通知中,要求竞聘者谈一下自己的优势和劣势,我先说一下自己的劣势和不足。按照优秀安检人员的标准,我在学习、工作上还有一定的差距,有时对自己要求不够严格,工作上存在急躁情绪,工作的方式方法上还需进一步改进和加强,还需要在学习和实践中不断提高。

说到优势,我觉得实在没有什么太多可说的,只是积累了一些经验,尽了应尽的责任,做了自己该干的工作。在近二十几年的工作中,我掌握了一定的安全管理工作规律和较为可行的工作方法,在工作中能够求实务实,认真负责,有高度的责任心和事业心,有爱岗敬业的精神;对“三违”敢抓敢管,不怕得罪人;对隐患,一抓到底,决不放松;对事故,实事求是,认真追查。领导安排的工作能够独立完成。xx年在全矿安全生产1000天表彰大会上,我被授予安全标兵称号,被xxx授予安全检查技术能手称号,并多次得到矿领导和系统领导的好评,也得到了基层领导和工人师傅的称赞。

银行发展科副科长竞聘演讲稿(模板20篇)篇十九

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

大家好!

我先自我介绍一下:我叫xxx,今年x岁,党员,毕业于xxx,20xx年参加税收工作,曾先后从事过专管员、税收会计、征收、稽查等工作,现任稽查局稽查一科副科长。竞聘对我来说已经不是第一次了,xx年我就是通过竞聘走上了现在的工作岗位的,所以对于我局现行的公平、公正、公开地竞争上岗的用人机制,我本人不但拥护支持更是积极参与,我认为每一次竞聘都是对自己过去工作水平、工作能力、综合素质的一个检验和评判,今天我又勇敢地走上台来,接受大家的评判。

我今天要竞聘的岗位是:征管科副科长。

各位领导,各位评委,我竞聘这一职务的优势有如下四点:

一、有过硬的政治素质。我本人在工作、学习、生活中能够不断加强政治理论的学习,爱党爱国,立场坚定、旗帜鲜明、积极进取、是一个政治上绝对优秀的共产党员。

二、执爱税收征管工作,回顾十五年来我的工作历程,十年多的时间,我都在基层从事征收管理工作,从手工开具完税证到金粤软件的运行直至今天,每一次征管手段的进步,我都由衷地感到欣慰,可以说我的成长历程已经熔进祖国税收征管改革的发展历程中,我能不热爱她吗?正因为我对税收工作的热爱,所以我把大部分的精力都投入到工作当中去了,领导和同志们也给了我很高的荣誉,20xx年连续被评先进工作者,xx年被评为市局级双文明先进个人和,也被推荐参加自治区的评选。

三、有一定的征管工作经验。正因为我在征收管理岗位上工作多年,所以掌握了不少工作技巧和方法,积累了一定的征管工作经验。20xx年我整理的金龙镇税务所的征管工作资料,被分局定为规范样本,召开了现场观摩会;xx年又被抽调参加了自治区征管工作规程的撰写工作,自认为对我局的征管工作比较熟悉,也有决心在加强征管方面实展我的抱负。

四、具有较好的基础知识。我本人毕业于西安统计学院,在校时就学过国家税收、财务会计等,从事税收工作可以说是学以致用,参加工作以来,又一直坚持业务学习,20xx年自学取得了会计专业的大专毕业证,20xx年考取了经济师资格,20xx年一次就考取了注册税务师资格,曾撰写过多篇有关税收征管的论文,其中在杂志上就发表了2篇,无论是业务知识还是计算机应用、文表达等方面,我都具有良好的基础。

总之,我认为过去的工作中我干过了不少岗位,都能够干一行爱一行,干一行专一行,就算我现在就任征管科副科长的职位条件还不是十分成熟,但我想,以我对工作的热情一定会使我尽快胜任的。

银行发展科副科长竞聘演讲稿(模板20篇)篇二十

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

首先非常感谢各位领导给我这次展示自己的机会。能站在这个平台上,我的心情非常激动,因为这是对我近年来工作态度与工作成绩的充分肯定!对我而言,这不仅仅是一次竞聘,更是一次检验、锻炼自己的机会。

我叫xxx,今年xx岁,中共党员,本科学历,现任街道办司法所干事,今天我竞聘的职位是经济管理科副科长。我认为自己完全有能力胜任此职务,主要是具备以下几点优势:

工作年来,我一直虚心好学,在实践中得到了很多锻炼和提高,对街道办的各项工作有充分的了解,可最快的完成岗位的转换。工作多年让我具备了很强的组织和协调能力,平时的学习也使我积累了大量的实际经验。对基层经济工作的了解和多年来的工作阅历成为我此次竞聘最大的动力。

司法局的各项工作培养了我求真务实的工作作风和雷厉风行的工作习惯,工作中面对难题我一丝不苟,做到了上不愧组织的信任,下不愧百姓的希望。在平时我也注重政治理论学习和思想意识的改造,有较高的思想觉悟,能够坚决服从组织安排,听党指挥,为民服务。

我在农村长大,艰苦的生活环境让我具有了吃苦耐劳和任劳任怨的品质。在领导的关怀下,我更加珍惜工作,干一行爱一行,踏踏实实的把各项工作完成好。

对于经济管理科副科长这个职位,我是这样理解的。作为经管科,应该紧紧围绕经济建设这一中心,致力于发展街道经济,同时制定街道经济发展规划,协助企业搞好经济管理,以经济、法律和必要的行政手段管理街道经济等。要做好辖区内的经管工作,我认为要从以下几个方面入手:

发扬以往工作中好的作风,不断摸索经验,尽快熟悉和适应新的岗位,理清工作思路。不断充实和完善自己,使自己更能胜任本职工作,为社区经济和各项事业发展作出自己的贡献。

做到主动不越位,服从不偏位,服务不欠位。正确的看待自己的优势和短处,充分发挥主观能动性,做到拥护领导,团结同事,共创一个和谐的工作环境。

完善措施,推动招商引资,发展区域经济,强化社区经济服务理念,协助辖区内第三产业的发展,同时加强社区建设,整合社会资源,提高非公经济项目的申报审核和建设项目的审批效率,做好财务管理等其他工作。

我关注竞聘结果,并渴望成功。但我更重视参与的过程,因为参与的过程有时可能比结果更为重要。不管成功失败,我不会以一时之得意而自夸其能,也不会以一时之失意而自坠其志,更不会改变我对党的忠诚以及对街道办事业的执著。我会服从组织安排,一如既往,以踏实的工作作风,进取的工作精神,尽心尽职做好自己的工作,请领导和同志们放心。最后,我的发言如有不当之处,还望各位领导批评指正。谢谢大家!

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