村干部检讨书呢(优质18篇)

时间:2025-08-23 作者:文轩

检讨书是一种反思过去和展望未来的方式,可以帮助我们及时纠正错误和改进自己。看看下面是小编为大家整理的一些范文,希望能够给大家写检讨书提供一些灵感和思路。

村干部检讨书呢(优质18篇)篇一

根据今年民主生活会的主题,按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,坚持严肃认真、实事求是的原则,我会前认真学习了各级领导一系列相关会议的重要讲话精神,对照检查内容逐一进行自我检查,现将个人的问题、原因分析、努力方向汇报如下。

一、存在的主要问题。

1、对自己要求不严格,学习不够深入,今后要严格要求自己,起到带头作用。

2、对村里的党员开会少,引导少,教育的少。

3、老好人思想严重,看面子,管理不到位,在扶贫优惠政策落实方面存在照顾少数人或自己家亲朋好友多的现象,缺乏大局观念。

二、存在问题的主要原因。

1、一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,学习存在惰性、自觉意识欠缺。

2、对群众的主体地位认识欠缺,宗旨观念淡化。工作上群众观念淡薄,没有真正的认识到群众是历史的创造者,没有认清和解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,工作中重于完成上级领导布置任务,为群众想的少,缺乏真功夫。

3、在工作中,缺乏应有的敬业精神,处理村内事务是,考虑人情世故,不敢主动担当,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在歪风邪气面前,不敢直接亮剑。在点滴成绩面前,沾沾自喜,安于现状、不思进取。

三、今后改进措施与努力方向。

1、进一步加强理论学习,增强理论功底。村两委班子制定结合实际情况制定长期的理论学习制度,提高学习的自觉性,加强对理论学习认识的重要性,树立科学的世界观、人生观和价值观,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2、进一步改进工作作风,增强服务宗旨,树立无私奉献和艰苦奋斗的.精神。在工作中牢固树立群众观,牢记群众是权力的主体,保证决策从“群众中来”,充分发扬民主,决策后及时到“群众中去”,以服务群众为工作的宗旨。在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受,抗得起诱惑,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气。

3、要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪,进一步建立健全相关的规章制度,完善村务监督机制,及进行党务、村务公开,自觉把权力关进制度的笼子,主动接受群众的监督。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,做到自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

村干部检讨书呢(优质18篇)篇二

尊敬的xxx:

受领导安排我与陈国阵副站长、同事江涛及我局驻村干部李秋林去三坝村堰上组访谈贫困户,造成嘉和茗城国际项目工程车数辆出项目大门未覆盖,而我未能及时赶到现场处理此事的情况的发生,我怀着遗憾的心情对此事进行了深刻反省,做检讨如下。

20xx年x月x日早上我受领导的安排,与我局陈国阵副站长、江涛及我局驻村干部李秋林去三坝村堰上组访谈贫困户。10:58分我接到王红站长的来电,他问我在哪里,还告诉我嘉和茗城国际项目工程车辆未覆盖,柯县长在现场,督查组、整治办、交通局的领导也在现场,能不能立即回来,我说现在回来也需要三四十分钟左右,王站长就安排了另外两名同事去了现场。当我赶到项目部的时候,已是下班时间,领导们都离开了。中午我向同事了解到,嘉和茗城国际项目早上工程车数辆未覆盖就上路,被领导现场抓住,现场多位领导研究决定该项目停工整改。

(一)思想认识不到位。一是安全文明发展理念树立得不牢。不能正确认识安全文明工作贯穿始终的重要性,认为各级反复提的文明施工要求未免小题大做,嘴上说重要,抓起来次要,忙起来就不要。近期自己被贫困户访谈、职称考试等事情牵涉了部分精力,在对待项目人员管理这个文明施工工作中的重中之重上却产生了放松。二是文明施工意识不够强。自己认为目前该项目形势不错,盲目乐观,对文明施工管理的严峻形势认识不足,特点规律把握不够、不能及时发现问题。

(二)管理不严格。一是认为五方责任主题单位负责管理,自己提提要求,按时联系按时检查就不会发生问题。正是这种心态,使我对本来可以预见并及时发现的不文明施工失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平时认为嘉和茗城国际项目部平时工作表现不错,应该能够管好文明施工,所以对其过度放心,这是导致本次事件的重要原因。

正是由于我自己思想认识的不到位,管理上的缺陷,造成了此次影响凤冈文明形象的事件发生,我身心感到内疚。经过认真反思,我充分认识到了自己管理缺陷的严重后果,也对自己的工作进行反省,端正了思想。

村干部检讨书呢(优质18篇)篇三

20xx年2月底,我怀着激动的心情来到岩上村,开始了我工作中的另一段旅程。我又回到了熟悉的农村,儿时农村生活的场景一幕幕地浮现在我的眼前,我的心中满是兴奋。

驻村伊始,正好赶上岩上村的小康房改造建设。在农村,会有一户多房和一房多户的情况,我们商量着以房屋间数来发放补助款。经核实,大石洞片区共有410户1286间房屋,每户房屋补助8000元,可以补助328万元,用这328万元除以1286得到每间房屋可以得到补助款2550元。同时考虑到部分老百姓资金有困难,我们向平关镇政府反映,每间房屋按1500元发放启动资金来帮助老百姓建房。

房屋在建了,道路修通了,村民们也用上了干净的自来水,休闲广场建成了。从远处眺望岩上村,收入眼底的是一派欣欣向荣的气象。但这些够了吗?我一遍遍地在心里问自己,不够,这还远远不够,岩上村老百姓的收入从哪里来,致富的出路在何方,没有富裕,谈何小康。就在我们为岩上村的发展寻找出路的时候,一个天大的好消息传来,贵州花世界农业园区落户火铺镇沙淤村和平关镇岩上村。驻村工作组协同平关镇政府和岩上村支两委一起,开始了岩上村片区的土地测量工作。九月的雨水打湿在身上,已有丝丝的凉意,但大家都顾不上这些,手持gps测量记录仪,奔跑在园区规划的土地上,雨水可以浸湿我们的裤腿,粘泥可以减缓我们的步伐,但什么困难也别想拦下我们为老百姓工作的激情,为了尽快地完成测量土地的任务,中午的伙食也是送到地里头去的一碗炒饭。仅仅五天的时间,完成了岩上村片区20xx余亩土地的测量工作。一个月不到的时间,完成了园区的水库用地、一环路和二环路用地的测量工作以及园区内的坟墓搬迁工作。

岩上村三组的村民在杜明飞的带领下成立了一个农民养羊合作社。合作社在发展过程中,曾遇到过不少的困难,驻村工作组得知这一情况后,在驻村组长的带领下,我们帮助合作社从羊圈的设计改造,种羊的引进方式,防疫检测,银行贷款等方面帮助合作社一步一步走出困境并逐渐发展壮大起来。

看到岩上村日新月异的变化,我真是喜在眉梢,我觉得自己没有辜负党和政府当初选派驻村干部的期望,也没有辜负岩上村老百姓对党和政府的希望,看着蒸蒸日上的岩上村以及它的光明未来,我终于可以大声地说出——我是一名合格的驻村干部!

难说再见,两年时间的驻村工作即将结束,我心中满是依依不舍之情,难舍岩上村在一起驻村工作的兄弟情,难舍岩上村勤劳善良的老百姓,难舍岩上村的一草一木,点点滴滴。岩上村的一切都在感动着我,这也必将成为我在工作中继续前进动力的源泉。

村干部检讨书呢(优质18篇)篇四

今天的xx课上(写课程名),我没有控制住自己的贪玩/贪睡/……的个性,就不自觉地xx(写罪名),在此过程中,xx(写领导的级别及姓名)发现了我的这一严重错误,并及时地对我进行了指出和纠正。

现在想起我当时的行为,可真是千般懊恼,万番悔恨。在目前的情况下,尤其是xx期间(可写什么大检查、百日活动之类),我利用这宝贵的学习时间来xx,真是极其不该。这样的行为,不但使对教员/老师的不尊重,对我们这个集体的不负责,更是对自身的要求不严,约束不够。这不但使教员/老师对我产生了极为不良的印象,同时也令教员/老师对我们整个xx这个集体留下了极坏的印象,使我们的集体在校园内丢了脸,掉了队。在校内进行“……”(特别活动名,如“百日安全大检查”之类)的时候,我竟犯了这样的错误,使我们的这个集体的形象受到极大损坏,究其根本,谈其关键,在于平日里我一罐对自己放松要求,放低标准,从而导致了自己在不经意间再次犯错,,违法了队/班规,破坏了队/班纪。

如果自己平时能像其他同学一样,向骨干/班干部多学习,对自己要求严格,对自身提高标准,想必就不会犯下此类严重错误。

世上是没有后悔药的,事已至此,多说无意,唯有以此教训为诫,以此事件为警,借作此次检查为契机,从现在起,提高对自身的要求,加强自我约束,强化自身责任感,深化集体主义荣誉感,在学校内在xxn内(写班级名),争当一名作风优良,学习踏实的学员/学生,为我校我班/队争光添彩,同时也为自己留下一笔宝贵的财富。

检查人xxx。

200x年xx月xx日。

文档为doc格式。

村干部检讨书呢(优质18篇)篇五

受领导安排我与陈国阵副站长、同事江涛及我局驻村干部李秋林去三坝村堰上组访谈贫困户,造成嘉和茗城国际项目工程车数辆出项目大门未覆盖,而我未能及时赶到现场处理此事的情况的发生,我怀着遗憾的心情对此事进行了深刻反省,做检讨如下。

一、情况说明。

20xx年x月x日早上我受领导的安排,与我局陈国阵副站长、江涛及我局驻村干部李秋林去三坝村堰上组访谈贫困户。10:58分我接到王红站长的来电,他问我在哪里,还告诉我嘉和茗城国际项目工程车辆未覆盖,柯县长在现场,督查组、整治办、交通局的领导也在现场,能不能立即回来,我说现在回来也需要三四十分钟左右,王站长就安排了另外两名同事去了现场。当我赶到项目部的时候,已是下班时间,领导们都离开了。中午我向同事了解到,嘉和茗城国际项目早上工程车数辆未覆盖就上路,被领导现场抓住,现场多位领导研究决定该项目停工整改。

二、问题的原因。

(一)思想认识不到位。一是安全文明发展理念树立得不牢。不能正确认识安全文明工作贯穿始终的重要性,认为各级反复提的文明施工要求未免小题大做,嘴上说重要,抓起来次要,忙起来就不要。近期自己被贫困户访谈、职称考试等事情牵涉了部分精力,在对待项目人员管理这个文明施工工作中的重中之重上却产生了放松。二是文明施工意识不够强。自己认为目前该项目形势不错,盲目乐观,对文明施工管理的严峻形势认识不足,特点规律把握不够、不能及时发现问题。

(二)管理不严格。一是认为五方责任主题单位负责管理,自己提提要求,按时联系按时检查就不会发生问题。正是这种心态,使我对本来可以预见并及时发现的不文明施工失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平时认为嘉和茗城国际项目部平时工作表现不错,应该能够管好文明施工,所以对其过度放心,这是导致本次事件的重要原因。

正是由于我自己思想认识的不到位,管理上的缺陷,造成了此次影响凤冈文明形象的事件发生,我身心感到内疚。经过认真反思,我充分认识到了自己管理缺陷的严重后果,也对自己的工作进行反省,端正了思想。

三、下一步工作打算。

(一)工程管理是一项全局性、基础性、长期性的工作,贯穿于项目工作的各个领域、各个环节。如果在长期抓、抓长期上做得不够,缺乏动态观念,把过去抓得好等同于现在抓得好,现在不出事等同于将来不出事,那么出事是必然,出问题是迟早。

(二)管好建筑责任主体单位,是考验干部责任心和能力素质的第一道关口。单位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小视。“文明凤冈我有责”可作为我们的口号,不能纵容迁就,不闻不问,这对被管理者来说反而是一种关心。轻则影响个人文明进步,重则影响单位文明的全面建设,影响整个美丽文明凤冈的发展。

(三)管理工作无时不有、无处不在,没有“淡季”、“旺季”之分,只有全时抓,从严抓,才能常太平。一旦出问题必将对单位造成严重影响。但对于我们个人来说,不论什么时候,那影响的不仅是项目文明施工的一年两年,严重的可能影响整个凤冈文明发展几十年。所以,不论从哪个角度,都容不得我们管理者有任何疏忽。否则,危害的将是集体和我们的整个凤冈人民的利益。

(四)落实制度,从严管理企业就是对企业的最大关爱。一道规章制度就是一道防线,遵守规章制度可能麻烦多一些,自由少一点,但他可以保证企业的成长进步,保证一线工人安全文明施工。在落实制度上要坚持高标准,不放松,不放宽尺度,不搞下不为例。对违反制度规定的,哪怕没酿成后果也要严肃批评和处理,以儆效尤。通过此事,让我更加清醒的认识到对单位和个人最大的负责任就是严格管理,严格要求。正所谓违规处罚不留情,看似无情最有情。

感谢领导对我的批评教育和帮带,使我充分认识到了自己文明施工上管理缺陷的严重后果,也进一步认清了自己担负责任的重大。在这里,也向全县人民道歉,希望大家原谅。同时也向全县人民保证,在今后的工作中,进一步加强责任心,兢兢业业干好本职工作,以更高的标准要求自己,以更优异的事绩回报组织,回报人民。

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

村干部检讨书呢(优质18篇)篇六

×××纪委:

作为一个共产。

员、村干部,这次我所犯错误,自己想了很多东西,深刻反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,去触犯。

规条律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。

组织放心,我一定尊重组织给予我的处分。

在今后的生活工作中,吸取此次的教训,以。

员的标准严格要求自己,同时加强学习,增强自己的法律意识,做一个合格的。

员。

检讨人:

20xx年x月x日。

村干部检讨书呢(优质18篇)篇七

村干部是连接政府与群众的纽带,是带领群众致富的领头人,对农村的社会经济发展,起到了不可替代的作用。本文是小编为大家整理的村干部。

检讨书。

范文,仅供参考。

××××纪委:

作为一个共产党员、村干部,这次我所犯错误,自己想了很多东西,深刻反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,去触犯党规条律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。

我知道,这次套取国家粮补资金主要是我们村“两委”班子对惠农政策的理解和学习不够,从而做了错事,虽然我们的出发点是为村组弄些余钱好用于公益性事业支出,方便百姓的出行等问题,但没有想到这是违规违纪的,请党组织放心,我一定尊重组织给予我的处分。

在今后的生活工作中,吸取此次的教训,以党员的标准严格要求自己,同时加强学习,增强自己的法律意识,做一个合格的党员。

检讨人:

20xx年x月x日。

尊敬的领导:

本人因平时工作踏实认真,在岗时间长积累了一定的工作经验,所以近3个月来部门领导让我代理着领班的工作。但在这期间我觉得自己的工作表现和成绩不尽人意,特别是期间产生的一些基本的关于卫生质量的投诉及其它低级失误造成的错误,令我不能不做一次深刻的思考和思想上的检讨。

10月17日,hskp收到一封1002房间的客人的宾客意见书,其中有这样几句话:“窗台有厚的积灰,用纸巾一擦黑黑的,希望将此处清理干净,以方便客人欣赏滨河大道的美景”。看客人是颇负闲情逸致的几句话,却是将我们卫生死角存在的问题展现出来了,也将我在基层督导工作中的失职体现出来了。虽然说十楼是属于资深服务员自查自放房,我抽查。但也说明我没有掌握员工的心理动态,平时没有提高他们的自觉性。我没有理解透自身的工作性质,没掌握方法,不是查房而查房,检查卫生不是唯一的事情。

在思想上,曾经总是站在服务员的立场上考虑问题,觉得他们,每日很辛苦而放低了自己的验收标准,以致该做的卫生没做彻底,有的甚至没做。起初也碍于情面,不好意思去指出员工工作问题,对于员工工作中出现的问题,没有让他们自己来及时地跟进和改正,而是一手包揽,善后了。其实这种工作方式既害了自己也害了员工。害自己:没有更多的时间来做好自己的本职督导工作,害员工:因为他们不知自己哪里做得不足而得不到改进。在这一点我要学会放手,对自己放手也是对员工放手,我放手做好自己的督导工作,让员工放手去改进自己的错误。

对于客人的投诉我没怨言,因为是我错在先而导致的结果,相反地我要感谢他的提醒,也让我警觉起来,让我更尽心的工作。退后想一下,如果他把他对我们酒店的这种印象写到网上,要是别人读到会是怎样的反响,当见闻说给身边的朋友听,那对我们酒店的声誉是多大的影响,那将对酒店的生意造成多大的损失?我真的不敢想象,也深为我工作失职给酒店带来的不利而难过。因为这是我一手造成的,以我微薄之力,这责任和后果我怎承担得起?!我深感到此时后果的严重性。也感谢领导的从轻处罚。

以后的工作我要加倍努力,绝不在同一地方摔倒,让这件事警醒了我的心:做事要有始有终,千万不能半途而费。这也让我想起部门领导经常对我们说的:100—1=0,做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输。所以,我也感谢这份宾客意见书,感谢客人给我的提示,也给了我一种警醒。

在以后的工作中,我要努力做足百分之百。虽然能力和结果不能100%,但我的状态和思想要投入100%。还有一点保证,决不能写有生以来的第三份检讨书了。

上午八点前我就赶到集中建房工地去帮魏x架楼板,因为他是今年第一户开工第一户架楼板,给所有建房户开了一个好头,我和几位村干部应邀前去帮忙。可就在八点多,镇上办公室老张给我打来电话:让村干部和保洁员同时上路打扫卫生,今天市上县上的领导要来检查我镇几个村环境综合治理工作。我立刻给张村长和舒文书打电话通知此事,他们都说要来给魏x帮忙架楼板,先让保洁员上路打扫卫生吧,我们就不去了。于是我第一次违背镇上下达的指示,把老百姓的事放在第一位。

十点钟,镇林业站打来电话让我去拿我村林权改革承包小组农户承包林地面积花名册,并要于今日中午十二点前贴出去公示。我立刻去林业站取来,安排每一个林改小组组长去公示。唯有原一组的组长魏x今天正在给自家架楼板,我只好替他去公示,我用了十几分钟把二十几张名单全贴在新村委会办公大楼的一面比较显眼的墙上。然后我接着去给魏x家帮忙吧。

中午十二点多,我接到镇党委王书记的电话,他质问我:“你村的村干部为什么不上路打扫卫生?”我给他解释了没能去的原因,他不容我解释便批评我:“你这是胡整吗!相比而言县上的事是大事村上的事是小事吧。你下午马上带领村干部上路打扫卫生,然后每人写一份‘检查’交到曲镇长办公室来。”于是我在下午两点半带领两个村干部、三个保洁员顶着烈日上路去打扫卫生了。

晚上我写了一份检讨书立刻送到曲镇长的办公室,检讨书全文如下:尊敬的镇党委、镇政府领导:我叫伍,是x村支部书记兼村长。因为今天我带领村干部前往拆迁户集中建房安置点为我村一家建房户帮忙架楼板,没有按照镇政府的指示上路打扫卫,迎接市、县领导的环境综合治理工作检查,导致镇上主管领导没有受到表扬。我想,无论是政府的事大还是老百姓的事大?无论谁对谁错?总而言之,这是一种无组织无纪律的表现,也是一种不服从上级领导、目无尊长、自由散漫的作风,我应该做出深刻的检讨和反省。我保证以后。

检讨人:

20xx年x月x日。

受领导安排我与陈国阵副站长、同事江涛及我局驻村干部李秋林去三坝村堰上组访谈贫困户,造成嘉和茗城国际项目工程车数辆出项目大门未覆盖,而我未能及时赶到现场处理此事的情况的发生,我怀着遗憾的心情对此事进行了深刻反省。做检查如下:

20xx年x月x日早上我受领导的安排,与我局陈国阵副站长、江涛及我局驻村干部李秋林去三坝村堰上组访谈贫困户。10:58分我接到王红站长的来电,他问我在哪里,还告诉我嘉和茗城国际项目工程车辆未覆盖,柯县长在现场,督查组、整治办、交通局的领导也在现场,能不能立即回来,我说现在回来也需要三四十分钟左右,王站长就安排了另外两名同事去了现场。当我赶到项目部的时候,已是下班时间,领导们都离开了。中午我向同事了解到,嘉和茗城国际项目早上工程车数辆未覆盖就上路,被领导现场抓住,现场多位领导研究决定该项目停工整改。

(一)思想认识不到位。一是安全文明发展理念树立得不牢。不能正确认识安全文明工作贯穿始终的重要性,认为各级反复提的文明施工要求未免小题大做,嘴上说重要,抓起来次要,忙起来就不要。近期自己被贫困户访谈、职称考试等事情牵涉了部分精力,在对待项目人员管理这个文明施工工作中的重中之重上却产生了放松。二是文明施工意识不够强。自己认为目前该项目形势不错,盲目乐观,对文明施工管理的严峻形势认识不足,特点规律把握不够、不能及时发现问题。

(二)管理不严格。一是认为五方责任主题单位负责管理,自己提提要求,按时联系按时检查就不会发生问题。正是这种心态,使我对本来可以预见并及时发现的不文明施工失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平时认为嘉和茗城国际项目部平时工作表现不错,应该能够管好文明施工,所以对其过度放心,这是导致本次事件的重要原因。

正是由于我自己思想认识的不到位,管理上的缺陷,造成了此次影响凤冈文明形象的事件发生,我身心感到内疚。经过认真反思,我充分认识到了自己管理缺陷的严重后果,也对自己的工作进行反省,端正了思想。

(一)工程管理是一项全局性、基础性、长期性的工作,贯穿于项目工作的各个领域、各个环节。如果在长期抓、抓长期上做得不够,缺乏动态观念,把过去抓得好等同于现在抓得好,现在不出事等同于将来不出事,那么出事是必然,出问题是迟早。

(二)管好建筑责任主体单位,是考验干部责任心和能力素质的第一道关口。单位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小视。“文明凤冈我有责”可作为我们的。

口号。

不能纵容迁就不闻不问这对被管理者来说反而是一种关心。轻则影响个人文明进步重则影响单位文明的全面建设影响整个美丽文明凤冈的发展。

(三)管理工作无时不有、无处不在,没有“淡季”、“旺季”之分,只有全时抓,从严抓,才能常太平。一旦出问题必将对单位造成严重影响。但对于我们个人来说,不论什么时候,那影响的不仅是项目文明施工的一年两年,严重的可能影响整个凤冈文明发展几十年。所以,不论从哪个角度,都容不得我们管理者有任何疏忽。否则,危害的将是集体和我们的整个凤冈人民的利益。

(四)落实制度,从严管理企业就是对企业的最大关爱。一道。

规章制度。

就是一道防线,遵守规章制度可能麻烦多一些,自由少一点,但他可以保证企业的成长进步,保证一线工人安全文明施工。在落实制度上要坚持高标准,不放松,不放宽尺度,不搞下不为例。对违反制度规定的,哪怕没酿成后果也要严肃批评和处理,以儆效尤。通过此事,让我更加清醒的认识到对单位和个人最大的负责任就是严格管理,严格要求。正所谓违规处罚不留情,看似无情最有情。

感谢领导对我的批评教育和帮带,使我充分认识到了自己文明施工上管理缺陷的严重后果,也进一步认清了自己担负责任的重大。在这里,也向全县人民道歉,希望大家原谅。同时也向全县人民保证,在今后的工作中,进一步加强责任心,兢兢业业干好本职工作,以更高的标准要求自己,以更优异的事绩回报组织,回报人民。

检讨人:

20xx年x月x日。

村干部检讨书呢(优质18篇)篇八

xx纪委:

作为一个共产党员、村干部,这次我所犯错误,自己想了很多东西,深刻反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,去触犯党规条律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。

我知道,这次套取国家粮补资金主要是我们村“两委”班子对惠农政策的理解和学习不够,从而做了错事,虽然我们的出发点是为村组弄些余钱好用于公益性事业支出,方便百姓的出行等问题,但没有想到这是违规违纪的,请党组织放心,我一定尊重组织给予我的处分。

在今后的生活工作中,吸取此次的教训,以党员的标准严格要求自己,同时加强学习,增强自己的法律意识,做一个合格的党员。

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

村干部检讨书呢(优质18篇)篇九

为加强对村干部的监管,全面、客观、公正的掌握村干部工作实绩,根据上级文件精神,制订本制度。

一、评议对象:村党支部班子成员、村委会成员。

二、参评人员:全体党员、村民代表。

三、评议时间:一般每年进行一次,时间安排在年终,结合年度总结会进行。

四、评议程序:

1、评议对象作述职述廉报告。

2、与会人员发表评议意见。

3、参评人员填写《民主测评表》。

4、回收测评表,并当场汇总公布评议结果。

五、评议结果运用:

1、与评先和报酬相挂钩,对评议不合格的,取消年度评先资格并降低岗位补贴。

2、与任用使用相挂钩,对连续两次被评为不合格,是支部班子成员的,按党内有关规定处理;是村委会成员的,责令其辞职,不辞职的启动罢免程序。

六、评议要求:

1、坚持实事实是、客观公正的原则,不遮盖、不夸大评议对象的优缺点。

2、对评议对象的思想、工作情况要进行全面分析、综合评价,不以点代面和以偏盖全。

3、镇包村干部要全程参与,没有包村干部的村,镇上须派人参与。

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村干部检讨书呢(优质18篇)篇十

中共某市纪委:

6月13日下午,我镇三座楼村陈湾自然村境内出现部分地块焚烧秸秆现象,由于焚烧地块地处高速沿线,损害了我市对外形象,造成了一定的影响,我作为某镇镇主要负责人,对此失职工作负有不可推卸责任,特向市纪委作出深刻检讨。

尽管今年我镇提前召开全镇三夏工作暨禁烧秸秆动员大会,通过成立三夏防火指挥部、签订责任状、上交禁烧押金等多种形式和措施强化秸秆禁烧工作,但工作百密一疏,仍然发生了陈湾村焚烧秸秆现象,通过我们的深刻反省,认真分析,具体原因有以下几点:一是部分镇村干部思想认识不到位。部分镇村干部认为我镇秸秆禁烧工作年年都抓的很好,今年也不会出现任何问题,从而导致思想上麻痹大意。还有极少部分村组干部存在厌战情绪,工作低落,没有热情。这些思想问题的存在都为焚烧秸秆现象的发生埋下了思想隐患。

二是群众工作开展不够扎实。当前部分群众对秸秆禁烧存在着消极的、甚至是抵触的情绪,所以禁烧工作的关键是要耐心做好群众工作,要得到群众的理解、支持和配合,群众的一些不理解,群众的一些错误思想和传统的陋习,可以通过我们认真细致的工作去解决。但此次陈湾村焚烧秸秆事件充分说明我们的群众工作做的还不够扎实。

三是禁烧措施和责任落实力度不到位。尽管我们也实行了镇、村、组三级防火安全承包责任制,要求把防火措施落实到村、组地块,责任到人,并严格落实值班、巡查制度,但部分包村驻队人员、部分村组干部贯彻落实力度不到位,以致陈湾村出现火情时,值班巡查人员脱岗不在现场。今年我们在和各村签订目标责任书的同时,还明确了各村支部书记为第一责任人,各村也将责任和地块量化到人,从陈湾焚烧秸秆现象也可以看出,由于分管该处地块责任人责任感不强,甚至责任缺失,导致焚烧现象发生,镇党委政府已对相关责任人进行了处理,并要求其深刻检讨。

总之,陈湾焚烧秸秆现象的发生教训极为深刻,下一步,我们将以本次事件为契机,认真查找工作中的薄弱环节,对禁烧工作再动员,再安排,认真做到组织领导到位,思想认识到位,政策宣传到位;进一步强化督查,严管重罚,加大人力、物力、财力投入,突出重点区域和路段,重点村组和地块,严格落实责任制,死看硬守,确保禁烧工作万无一失,杜绝类似事件再次发生。

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

村干部检讨书呢(优质18篇)篇十一

尊敬的各位领导、各位同事:

这天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对这次错误的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和同事造成的困扰,深感抱歉。透过这件事,我感到这是长期以来对自我放松要求的必然后果。经过反思,我对自我的这种错误感到深深的愧疚,更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任,愧对领导和同事对我的关心!

第一,我绝对不就应喝酒到晚上一点多,更不就应在喝完酒之后在乡政府大院内乱转,严重影响了各位领导和同事的休息,在同事和群众之间造成了不良影响,我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙,以表内心万般悔意。这次错误根源于自身观念薄弱,未能恪守工作纪律。由于平时疏于对群众路线教育和作风建设相关文件学习,思想上对工作作风建设未能认识到位,直接导致行动上不能跟进,以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为,而自身却没有认识到事情的严重性,最终导致这次错误的出现。这与我的作风建设、思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系,我将认真补习相关知识,提升思想认识,恪守工作纪律,杜绝类似错误的发生。

第二,这次错误反映出我的个人控制潜力较差,客观上体现出自身综合素质有待提高。我将提高自身修养,避免再次发生类似的问题。

第三,这次错误体现出我群众观念较差、全局意识较差。在日常工作中,我并未真正意识到个人行为其实是代表我单位整体形象。这次错误的后果,使我清醒的认识到,我个人的不良行为已严重损害了国家公职人员在人民心目中的形象和群众的荣誉。在以后工作中,我必当注重提升群众意识和团队意识,将群众荣誉牢记心中,避免因个人问题损害群众荣誉的行为发生。

最后,这次错误在同事们中间造成了不良的影响,有可能影响单位整体的纪律性。我作为以为公职人员,未能在遵守工作纪律方面做出表率,反而成为违反工作纪律的始作俑者,产生的不良影响可想而知,对此造成的不良后果我由衷的表示歉意。

这次错误,暴露出我在思想、工作、学习方面很多问题,我将全面思考认真总结,将本次检讨作为提升自我的契机,努力寻找、发现和弥补自身不足,提升自身业务潜力,全力做好本职工作。透过自身的用心努力,用心弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时期望各位领导和同事予以监督,促进我更快进步。

最后,我再次为个人的不良行为对全体同事、各位领导造成的困扰表示深深的歉意! 。

检讨人:素材本站。

2021年xx月xx日。

村干部检讨书呢(优质18篇)篇十二

尊敬的领导:

受领导安排我与陈国阵副站长、同事江涛及我局驻村干部李秋林去三坝村堰上组访谈贫困户,造成嘉和茗城国际项目工程车数辆出项目大门未覆盖,而我未能及时赶到现场处理此事的情况的发生,我怀着遗憾的心情对此事进行了深刻反省。做检查如下:

20xx年x月x日早上我受领导的安排,与我局陈国阵副站长、江涛及我局驻村干部李秋林去三坝村堰上组访谈贫困户。10:58分我接到王红站长的来电,他问我在哪里,还告诉我嘉和茗城国际项目工程车辆未覆盖,柯县长在现场,督查组、整治办、交通局的领导也在现场,能不能立即回来,我说现在回来也需要三四十分钟左右,王站长就安排了另外两名同事去了现场。当我赶到项目部的时候,已是下班时间,领导们都离开了。中午我向同事了解到,嘉和茗城国际项目早上工程车数辆未覆盖就上路,被领导现场抓住,现场多位领导研究决定该项目停工整改。

(一)思想认识不到位。一是安全文明发展理念树立得不牢。不能正确认识安全文明工作贯穿始终的重要性,认为各级反复提的文明施工要求未免小题大做,嘴上说重要,抓起来次要,忙起来就不要。近期自己被贫困户访谈、职称考试等事情牵涉了部分精力,在对待项目人员管理这个文明施工工作中的重中之重上却产生了放松。二是文明施工意识不够强。自己认为目前该项目形势不错,盲目乐观,对文明施工管理的严峻形势认识不足,特点规律把握不够、不能及时发现问题。

(二)管理不严格。一是认为五方责任主题单位负责管理,自己提提要求,按时联系按时检查就不会发生问题。正是这种心态,使我对本来可以预见并及时发现的不文明施工失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平时认为嘉和茗城国际项目部平时工作表现不错,应该能够管好文明施工,所以对其过度放心,这是导致本次事件的重要原因。

正是由于我自己思想认识的不到位,管理上的缺陷,造成了此次影响凤冈文明形象的事件发生,我身心感到内疚。经过认真反思,我充分认识到了自己管理缺陷的严重后果,也对自己的工作进行反省,端正了思想。

(一)工程管理是一项全局性、基础性、长期性的工作,贯穿于项目工作的各个领域、各个环节。如果在长期抓、抓长期上做得不够,缺乏动态观念,把过去抓得好等同于现在抓得好,现在不出事等同于将来不出事,那么出事是必然,出问题是迟早。

(二)管好建筑责任主体单位,是考验干部责任心和能力素质的第一道关口。单位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小视。“文明凤冈我有责”可作为我们的口号,不能纵容迁就,不闻不问,这对被管理者来说反而是一种关心。轻则影响个人文明进步,重则影响单位文明的全面建设,影响整个美丽文明凤冈的发展。

(三)管理工作无时不有、无处不在,没有“淡季”、“旺季”之分,只有全时抓,从严抓,才能常太平。一旦出问题必将对单位造成严重影响。但对于我们个人来说,不论什么时候,那影响的不仅是项目文明施工的一年两年,严重的.可能影响整个凤冈文明发展几十年。所以,不论从哪个角度,都容不得我们管理者有任何疏忽。否则,危害的将是集体和我们的整个凤冈人民的利益。

(四)落实制度,从严管理企业就是对企业的最大关爱。一道规章制度就是一道防线,遵守规章制度可能麻烦多一些,自由少一点,但他可以保证企业的成长进步,保证一线工人安全文明施工。在落实制度上要坚持高标准,不放松,不放宽尺度,不搞下不为例。对违反制度规定的,哪怕没酿成后果也要严肃批评和处理,以儆效尤。通过此事,让我更加清醒的认识到对单位和个人最大的负责任就是严格管理,严格要求。正所谓违规处罚不留情,看似无情最有情。

感谢领导对我的批评教育和帮带,使我充分认识到了自己文明施工上管理缺陷的严重后果,也进一步认清了自己担负责任的重大。在这里,也向全县人民道歉,希望大家原谅。同时也向全县人民保证,在今后的工作中,进一步加强责任心,兢兢业业干好本职工作,以更高的标准要求自己,以更优异的事绩回报组织,回报人民。

检讨人。

村干部检讨书呢(优质18篇)篇十三

中共某市纪委:

6月13日下午,我镇三座楼村陈湾自然村境内出现部分地块焚烧秸秆现象,由于焚烧地块地处高速沿线,损害了我市对外形象,造成了一定的影响,我作为某镇镇主要负责人,对此失职工作负有不可推卸责任,特向市纪委作出深刻检讨。

尽管今年我镇提前召开全镇三夏工作暨禁烧秸秆动员大会,通过成立三夏防火指挥部、签订责任状、上交禁烧押金等多种形式和措施强化秸秆禁烧工作,但工作百密一疏,仍然发生了陈湾村焚烧秸秆现象,通过我们的深刻反省,认真分析,具体原因有以下几点:

部分镇村干部认为我镇秸秆禁烧工作年年都抓的很好,今年也不会出现任何问题,从而导致思想上麻痹大意。还有极少部分村组干部存在厌战情绪,工作低落,没有热情。这些思想问题的存在都为焚烧秸秆现象的发生埋下了思想隐患。

当前部分群众对秸秆禁烧存在着消极的、甚至是抵触的情绪,所以禁烧工作的关键是要耐心做好群众工作,要得到群众的理解、支持和配合,群众的一些不理解,群众的一些错误思想和传统的陋习,可以通过我们认真细致的工作去解决。但此次陈湾村焚烧秸秆事件充分说明我们的群众工作做的还不够扎实。

尽管我们也实行了镇、村、组三级防火安全承包责任制,要求把防火措施落实到村、组地块,责任到人,并严格落实值班、巡查制度,但部分包村驻队人员、部分村组干部贯彻落实力度不到位,以致陈湾村出现火情时,值班巡查人员脱岗不在现场。今年我们在和各村签订目标责任书的同时,还明确了各村支部书记为第一责任人,各村也将责任和地块量化到人,从陈湾焚烧秸秆现象也可以看出,由于分管该处地块责任人责任感不强,甚至责任缺失,导致焚烧现象发生,镇党委政府已对相关责任人进行了处理,并要求其深刻检讨。

总之,陈湾焚烧秸秆现象的发生教训极为深刻,下一步,我们将以本次事件为契机,认真查找工作中的薄弱环节,对禁烧工作再动员,再安排,认真做到组织领导到位,思想认识到位,政策宣传到位;进一步强化督查,严管重罚,加大人力、物力、财力投入,突出重点区域和路段,重点村组和地块,严格落实责任制,死看硬守,确保禁烧工作万无一失,杜绝类似事件再次发生。

检讨人。

村干部检讨书呢(优质18篇)篇十四

尊敬的各位领导、各位同事:

这天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对这次错误的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和同事造成的困扰,深感抱歉。透过这件事,我感到这是长期以来对自我放松要求的必然后果。经过反思,我对自我的这种错误感到深深的愧疚,更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任,愧对领导和同事对我的关心!

第一,我绝对不就应喝酒到晚上一点多,更不就应在喝完酒之后在乡政府大院内乱转,严重影响了各位领导和同事的休息,在同事和群众之间造成了不良影响,我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙,以表内心万般悔意。这次错误根源于自身观念薄弱,未能恪守工作纪律。由于平时疏于对群众路线教育和作风建设相关文件学习,思想上对工作作风建设未能认识到位,直接导致行动上不能跟进,以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为,而自身却没有认识到事情的严重性,最终导致这次错误的出现。这与我的作风建设、思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系,我将认真补习相关知识,提升思想认识,恪守工作纪律,杜绝类似错误的发生。

第二,这次错误反映出我的个人控制潜力较差,客观上体现出自身综合素质有待提高。我将提高自身修养,避免再次发生类似的问题。

第三,这次错误体现出我群众观念较差、全局意识较差。在日常工作中,我并未真正意识到个人行为其实是代表我单位整体形象。这次错误的后果,使我清醒的认识到,我个人的不良行为已严重损害了国家公职人员在人民心目中的形象和群众的荣誉。在以后工作中,我必当注重提升群众意识和团队意识,将群众荣誉牢记心中,避免因个人问题损害群众荣誉的行为发生。

最后,这次错误在同事们中间造成了不良的影响,有可能影响单位整体的纪律性。我作为以为公职人员,未能在遵守工作纪律方面做出表率,反而成为违反工作纪律的始作俑者,产生的不良影响可想而知,对此造成的不良后果我由衷的表示歉意。

这次错误,暴露出我在思想、工作、学习方面很多问题,我将全面思考认真总结,将本次检讨作为提升自我的契机,努力寻找、发现和弥补自身不足,提升自身业务潜力,全力做好本职工作。透过自身的用心努力,用心弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时期望各位领导和同事予以监督,促进我更快进步。

最后,我再次为个人的不良行为对全体同事、各位领导造成的困扰表示深深的歉意!

检讨人:xx。

x年x月x日。

村干部检讨书呢(优质18篇)篇十五

xx纪委:

作为一个共产党员、村干部,这次我所犯错误,自己想了很多东西,深刻反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,去触犯党规条律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。

我知道,这次套取国家粮补资金主要是我们村“两委”班子对惠农政策的理解和学习不够,从而做了错事,虽然我们的出发点是为村组弄些余钱好用于公益性事业支出,方便百姓的出行等问题,但没有想到这是违规违纪的,请党组织放心,我一定尊重组织给予我的处分。

在今后的生活工作中,吸取此次的教训,以党员的标准严格要求自己,同时加强学习,增强自己的法律意识,做一个合格的党员。

检讨人:互信本站。

20xx年xx月xx日。

村干部检讨书呢(优质18篇)篇十六

1.学习不够深入。学习停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款,没有真正理解、深入系统地学习一些专门知识。在工作中,我深切的感受到,由于理论知识不够丰富,对政策的把握和理解不够,时常会感到工作思路不是很清晰,回答群众咨询困难。学习上存在畏难情绪,有时比较懒散,虽然学了些业务知识基础,但总感觉停留在表面,深入不够。

2.业务不够钻研。对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性。比如我身为计生专干,本应熟练的掌握国家计生政策和计生系统的操作,但我却时常以网络不好、电脑不会等理由推脱,没有深入的专研计生业务和系统操作知识,偶尔为群众开计生证明时出现差错。

3、工作不够踏实。虽然在党的群众路线教育实践活动开始后,自己主动学习了群众路线的有关理论知识,但在思想上并未引起高度的重视,只从字面上理解群众路线,没有意识其精髓,更没有将理论运用于实际。平时主要接触街上的群众较多,深入田间地头倾听群众呼声较少,对于群众的新想法和新诉求知之甚少。

与群众的交流。作表率的意识不强,不敢为人先,总觉得自己管好自己就不错了,别人怎么看不重要,以致于满足现状、不思进取,工作特点不突出,成效不够明显。比如在遇到群众咨询征地拆迁、移民信访等敏感问题时,态度躲闪回避,认为这些都是领导和支书、主任的事情,自己只管听领导安排就行,没有主动解答群众疑惑,造成了群众误解。

1.理想信念动摇,理论修养不高。由于整天忙于具体事务,学习抓的不够紧,未在思想上引起高度重视。学习目的不够明确,学习时缺乏思考,因为使学习变得形式化、教条化。导致了自己理想信念的动摇和理论修养的缺乏。

2.工作经验不足,缺乏群众信任。虽然自己从村会计干起,已经连续担任了几届“两委”成员,但由于没有担任过社区的负责人,所以在面对群众质疑时仍然显得束手无策,在解答群众咨询时也不能完整、全面的表述。导致了群众的不信任,由于群众的不信任,我更觉得工作缺乏动力,长此以往,恶性循环。

3.缺乏担当精神,工作成效欠佳。在工作上有时拈轻怕重,安于现状,怕得罪人,缺乏担当精神。认为凡是都有领导安排,支书、主任负责,我只要从旁协助就行,甚至一些安排给我的工作,我也有所疏漏。比如此次驻村干部和“两委”特意安排我不用去走访农户,专心整理贫困户资料,但是由于我的疏漏,导致个别贫困户资料收集不齐,现在还要重新找群众收集,影响了工作进度,在群众中造成了不好的影响。

通过对照检查,分析评议,我更加清醒地认识到了自己存在的问题,也更增强我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心,今后我将从以下几个方面加以改正。

1.加强学习,提升业务素质。最重要的是加强理论学习。要通过学习,努力掌握和运用好群众路线的理论,坚定政治立场,更新观念,改善工作方式方法。同时,不断学习党的相关政策和各项业务知识,努力使自己成为基层工作的行家里手。

2.深入群众,改进工作作风。今后我将沉心静气、放下身段,多下基层,主动的深入田间地头和农户家中跟群众进行面对面交流,不怕群众骂,不怕群众找。切实为群众解决一些实际问题,努力改进自己的工作作风,耐心、细致、周到的服务于社区居民。

3.积极进取,提升工作质效。今后我将抓住一切机会,在工作中兢兢业业,在生活中严谨处事,以一流的业绩体现先进性,以实际行动走在前列,充分党员的发挥先锋模范作用,不断为推动社区经济建设、改善社区群众生活条件作出贡献。

2021年_月_日。

村干部检讨书呢(优质18篇)篇十七

尊敬的各位领导:

由于本人的工作失误,导致出现了自身错误,给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响,我对此十分的愧疚。现在,我郑重对自己的错误行为进行深刻反思,深度挖掘犯下此次错误的原因,认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题,向组织表明改过自新、努力进步的决心,确保以后绝不会再犯类似错误,以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。

在承担本单位工作时,我因为疏忽大意,导致出现了自身错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正,业务素质不够优秀,责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因,但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神,思想态度不够端正、责任心有待加强等问题,这才是出现此次错误的最主要原因。

我深知作为财会人员,拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要,可是因为自身的懒惰,平时不注意系统学习和主动向老同志请教,导致进步较慢、工作较为吃力,现在想来十分的后悔。作为财会人员,理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精,工作中不能出现任何的瑕疵,可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度不够端正,导致工作作风不够踏实深入,以至于疏忽大意出现了此次错误,辜负了领导和同事们的信任。

犯了此次错误,不仅给单位的正常工作带来了不良影响,更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚,深感自责。错误已经铸就,除了自责忏悔,更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查,深刻反思自身问题与不足,并积极思考如何努力提高、改进工作,保证不在犯下类似错误。

一是认真自省自查,深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查,真正给自己“洗洗澡、治治病”,切实找出自己的病患所在、症结所在,努力改正克服,主动进步提高。

二是加强学习进步,不断提高业务能力。作为非财会人员出身,自己能力不足、知识不够,要想做好本职工作,必须努力加强学习提高,不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识,主动加强系统学习,通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向老同志虚心学习,多问多学多看,主动向领导咨询、向老同志请教,加强沟通交流,找准自身位臵、尽快融入角色。

三是端正工作态度,虚心接受批评指正。要不断的提高思想认知,端正工作态度,该进工作作风,切实改掉懒惰、散漫等坏毛病,克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评,主动接受各位领导和同志们的监督指导,正确认识善意的批评指正,努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。

检讨人。

村干部检讨书呢(优质18篇)篇十八

尊敬的单位领导:

您好,在这里,我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名xx,我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全村土地资源管理配套政策措施,并组织实施和监督检查。

而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管,以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房,给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。

对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑,造成的不良影响。

在此,我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了!我此等的工作管理监督失职,是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。

总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

检讨人:xx。

x年x月x日。

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实习心得体会是我们实际工作中的财富,可以帮助我们更好地总结和改进。小编为大家精心挑选了一些实习心得范文,这些范文覆盖了各类热门实习岗位,希望能引发大家对实习的兴
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写工作心得是对过去工作的一种总结,对于今后的工作有着重要的指导和启示作用。以下是小编为大家收集的工作心得范文,供大家参考,希望能给大家在撰写工作心得时提供一些启
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