半年党建工作总结及下半年计划大全(20篇)

时间:2025-09-04 作者:笔舞

月工作总结是对过去一个月内的工作进行梳理和总结的一种重要方式。无论是初入职场的新手还是资深的职场人士,都可以从这些月工作总结范文中获得一些启示。

半年党建工作总结及下半年计划大全(20篇)篇一

一步加强村级党组织建设的十五条意见》精神,进一步强化党组织政治核心作用。二是组织开展全镇党组织书记集中培训,进一步增强党组织书记政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,提高服务能力、履职能力。三是进一步理顺党组织隶属关系。四是加强党建工作常规管理,层层签订党建工作目标责任书,明确目标任务,不断规范“五簿一册”填写和党建资料整理,定期不定期检查抽查,督促基层党组织加强党建档案资料建设。五是认真开展基层党组织书记抓党建工作进行述职评议考核工作,镇党委班子成员对基层党组织书记2020年度抓基层党建工作履职情况进行现场测评。深入实施村党组织和党员星级创评工作,统筹推进“双培双带”先锋工程、承诺制、无职党员设岗定责等载体建设。2020年,共培养吸收6名党员。

半年党建工作总结及下半年计划大全(20篇)篇二

20__。

年度党建工作总体要求:根据市委及市级机关工委的总体要求,围绕委党组提出的奋斗目标,以创先争优,对标找差活动为抓手,激发党员干事创业的主动性和创造性;牢记使命,团结拼搏,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。为完成委党组提出的各项目标任务提供强有力的思想和组织保证。

(一)扎实推进了学习型党组织建设,不断提升了党员干部引领发展的综合素质。

今年以来,机关党委部署和召集了机关各支部深入学习中央全会和市委会议精神。

(二)紧紧围绕市委创先争优、对标找差活动,不断开创党建工作新局面。

机关党委及时组织各支部深入开展创先争优和对标找差活动,提出更高标准争一流,更大范围争位次,更高层次争荣誉,在对标找差和创先争优活动中,积极推进和加强党建工作。年初,吸收__。

同志为入党积极分子,潘大春同志为入党考察对象。认真开展党员“政治生日”活动,机关党委与干部职工开展谈心活动20多人次,鼓劲造势,激励大家奋力工作,对标找差、争先创优。积极组织“慈善一日捐”活动,组织党员参加清明祭扫革命烈士陵墓的活动;组织部分人员参加健康知识讲座活动;有关支部还纷纷开展了丰富多彩的党组织活动。此外,机关党委为了加强党员管理和更好的服务于党员群体,建立了党员基础信息库管理系统,并且将数据全部更新,完成了党员系统半年报表工作,有效地建立了党员管理电子信息平台。

(三)深入开展了“三解三促”工作,发改及党建工作迈上新的台阶。

根据市委《关于在市级机关深入开展领导干部下基层“三解三促”和大接访活动的意见》要求,机关党委配合委领导通过下基层,了解社情民意,化解社会矛盾,破解发展难题,进一步提升了发改事业水平。在全委“三解三促”活动中,一是成立“三解三促”活动办公室。二是走访蹲点单位,开展调研摸底和收集问题。三是走访贫困户家庭,实施帮扶解困。四是在调研单位蹲点时,同时提供发展思路和建议。五是千方百计解决实际问题。

上半年本委深入开展“三解三促”活动,取得了如下成效:

一是将“三解三促”活动与重要职能紧密结合。在大项目现场观摩推进过程中,委领导深入项目现场进行推进和调度服务,开具督办单、任务单等,所有问题须一周内有结果。

二是将“三解三促”活动与挂钩企业紧密结合。两位副主任分别挂职于__。

钢铁物流基地和二重集团,他们除了本单位分工以外,长期深入挂职企业办公,解决了企业发展的许多难题。例如为__。

物流基地引进了创新团队,引进了企业进驻和帮助企业解决了流动资金;为二重集团协调取得了规划许可证,从而据此解决了银行部分贷款,牵头市级有关部门为二重集团申领生产许可证等等。

三是将“三解三促”活动与解决企业资金短缺、贫困户困难紧密结合。

另一方面在深入驻扎贫困户家庭时,想方设法帮助解决实际困难。在蹲点句容白免镇及其村庄过程中,委领导深入调研摸底和收集问题,走访贫困户家庭,实施帮扶解决问题,并谋划__。

老区加快发展思路。在走访唐庄村胥曙等家庭时,有的委领导在慰问的同时,还帮助农户协调葡萄园种植和解决市场销路问题。此外,本委还与市区__。

村二社区开展了结对活动,在通过蹲点现场以及市民__。

等贫困家庭多次调研后,提出了《关于加快城市社区现代化建设的实施意见》,探讨了社区加强发展服务业的若干具体构想,并在该社区设立了社区便民联系中心、信息化网络中心,逐步将现代服务业引进社区,深受蹲点基层单位的欢迎,取得了较好效果。

(四)党建工作硕果累累,各项工作再创佳绩。

“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”。我委各级党组织和全体共产党员,紧紧围绕全市改革发展大局,坚持科学发展主题,致力强市富民任务,团结拼搏,对标找差、创先争优,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,涌现出一批先进党组织和优秀党员,有力地促进了国民经济和社会事业的跨越发展,市发改委的整体形象明显提升。今年以来,我委多个处室和支部群体获得了市级先进或优秀集体称号,__。

同志还荣获全市“创先争优”优秀共产党员称号。

半年党建工作总结及下半年计划大全(20篇)篇三

在公司领导的关心、支持下,以及各部门的大力配合下,行政人事部按照公司发展战略目标,努力服务于生产经营,适时调整招聘、用工管理思路等。现将主要工作汇报如下:

一、人事管理方面。

1、建立、建全、规范人事档案管理:

(1)、重新对现有人员进行了建档工作,现员工档案齐全,证件齐全。

(2)、办理公司新进、离职社会保障服务平台,通过12333实现网上办公手续。

(3)、办理了外来从业人员,参保手续。完成5年过渡期缴费工作。

(4)、及时做好档案材料的收集、归档,完善档案整理。

2、招聘:

根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘一批员工,以配备各岗位。通过采取一系列切实措施,如发布招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才。

3、严肃劳动纪律:

(1)、加强考勤管理,在全公司上下协助下抓按时上、下班时间,规范考勤制度。

(2)、严格考勤制度责任的落实。

又从另一方面激励了在岗员工的积极性,进而大大改善了公司的工作作风。

5、认真做好常规工作,包括:优秀员工、工资、升级和其它的核定审查工作;对厂牌、考勤卡的补办进行核实查证办理等等各项工作。

6、人事周报表统计工作。每周对公司全厂各部门人数进行汇总,对新进、离厂、调动人员进行备注汇报。

7、收集信息,做好人力资源档案开发与储备,提高办公效率。

8、宣传和培训工作。

二、行政、办公室事务方面。

1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作,及时向领导反映情况,反馈信息;搞好各部门间相互配合,综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。

2、根据领导意图,起草工作计划和其他文稿。负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示;做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案管理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理,为公司贯彻落实上级精神、及时完成工作任务提供了有力的保证;同时,档案管理做到井然有序,随时为公司查询服务;加强文字材料的草拟打印工作,能按规定的时间和内容要求完成。

3、协助公司领导,完善、制定公司制度,并执行贯彻公司制度。

4、加强沟通:与员工面对面解决问题,使员工工作有章可循,做到违纪有据可查,使他们了解、支持后勤工作,取得了良好的效果,并注重后勤质量的提高。

5、能很好地履行岗位职责,办事效率高。

6、监督、管理、检查方面:每天对公司各部环境卫生、消防、纪律检查工作,每次检查均有书面记录,有异常情况进行处理。在检查中发现的违纪、违规、等各种不良现象及时通知各部门负责人进行处理;为公司加强管理、提高后勤服;认真收集信息,全面、准确的了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的问题,总结工作经验,及时向公司汇报,让公司上级能全面准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出正确的决策。

7、公司财产、办公用品、库存鞋的管理:对公司各部使用的资产按部门进行了统计,并分类建档存电脑中,保证了资产使用的安全;负责公司办公设施的管理和维护及维修联络。包括公司办用品采购、发放、保管、使用登记、维护工作等;并履行稽查职能,认真办理办公用品的出、入库、领用严格控制和管理。办理库存鞋的出、入库交接、保管管理。

8、公司日常行政、人事、办公事务等管理工作,协助总监处理日常工作。

9、公司总务工作,做好后勤保障。

10、公司办公、生产会议安排、记录和整理会议记要,根据需要按会议决定发文。

11、接待来访客户,坚持按照工作要求,热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题,提出的要求、建议。

12、保安、司机的监督管理。对保安及司机上报的各种表格及日常工。

作、报表进行审核、查阅,对有异常的进行处理。

13、公司各种表格管理。

14、完成上级交办的其他任务,并按时按质的完成。

三、20**年计划及建议。

根据部门20**年的工作结合公司目前实际情况和今后的发展趋势,行政人事部计划从以下几方面开展20**年度的工作,全面推行目标管理。

一、行政人事部在20**年里除做好日常管理工作外,重点做好以下三方面工作:

1、加大后勤服务及监督力度,并根据公司工作实际情况,对后勤服务行修改、完善,使其更加符合总公司工作实际的需要。

2、配合公司促建工作,加大宣传力度,对在工作上涌现出来的典型的人和事予以及时报道,通过以点带面,促使工作质量进一步提高。

4、完成日常人力资源招聘与配置。

5、严格执行公司各项规章制度。比如考勤、用工管理等。

6、严格办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生管理。

7、加大内部人力、人才开发力度,弘扬优秀的。

企业文化。

和企业传统,用优秀的文化感染人。

8、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。

既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。

四、建议。

行政人事工作对一个不断成长和发展的公司而言,是非常重要的基础工作,也是需要公司上下通力合作的工作。各部门配合共同做好工作的项目较多,因此需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否,各部门提供支持与配合的程度如何,都是行政人事部工作成败的关键。所以恳请领导与各部门予以协助及配合支持。

半年党建工作总结及下半年计划大全(20篇)篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年上半年,集团党委坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和***二中、三中、四中***精神,深入贯彻落实省委十四届十次***精神,按照新时代党的建设总要求,坚持把党的政治建设摆在首位,以基层党组织标准化规范化建设为抓手,认真贯彻落实年初制定的党建工作要点,不断提高集团党的建设质量。现将主要工作总结如下:

坚持把党建工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,年初召开2020年党的建设工作会议,总结2019年集团党的建设工作,部署2020年工作任务,制定印发《2020年党的建设工作要点》和任务分解方案,明确年度重点任务x项,确保各项任务落到实处、见到成效。与二级单位主要负责人、本部职能部门主要负责人分别签订《党风廉政建设责任书》和《承诺书》,明确了各级领导干部在日常工作中应履行的责任,强化领导班子及成员的主体责任和“一岗双责”,有效落实党风廉政建设责任。修订集团党委会议事规则,规范党委前置程序,组织召开党委(扩大)会x次,研究党的建设、干部任免、重大项目、大额资金使用等重大事项x个,梳理党的十九大以来集团党委会研究“三重一大”事项有关议题,完善线上系统填报工作,充分发挥党的领导在国有企业发展中“把方向、管大局、保落实”的作用。

扎实开展理论学习,开展理论学习中心组开展学习x次,深入学习贯彻******关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展、全国两会精神,学习贯彻《中国******国有企业基层组织工作条例(试行)等重要法规精神,落实领导人员管理和基层党组织建设由同一个领导班子成员分管。筹备开展党员轮训工作,统计梳理集团所属党支部书记、专兼职党务工作人员情况,更新组织集团所属党组织架构组织树,梳理党员信息系统,完成党务知识考试题库线上创建工作,制定集团2020年度基层党组织书记、党务工作者、党员集中轮训方案,组织xx名党务工作者、党员分两批参加厅直机关党委轮训。组建xx个机关青年干部理论学习小组、xx个二级单位青年干部理论学习小组,定期围绕时政时事、党章党规党纪以及相关重要政策性文件等内容开展学习。

完成xx、xx党支部的调整,xx党支部的设立,完成机关党委换届工作,完善集团机关支部调整设置,制定机关纪委工作运行体制机制的方案,制定集团机关党支部任务清单,督促指导集团所属各级党组织做好退休党员社会化管理移交工作,理顺党组织隶属关系,开展软弱涣散基层党组织整顿工作,完成集团党费收缴和统计工作,落实党建工作经费xx万余元纳入企业预算,组织评选2019年度先进基层党组织、优秀******员、优秀党务工作者、抗疫先进集体、抗疫先进个人、“学习强国”学习标兵。对基层党支部标准化规范化建设工作进行摸底,制定印发《关于开展“示范党支部”创建工作的实施方案》,以组织设置规范、支部班子运行规范、党员教育管理规范、组织生活规范、活动阵地建设规范、信息台账规范为前提,以“五型党支部”(学习型、效益型、创新型、服务型、安全型)为载体,打造集团党建工作特色品牌。

修订完善各二级公司党建考核指标,提高考核比重至10%,开展二级单位党组织书记抓党建工作考核评议,加强对基层党组织的党建工作指导监督检查,发现反馈问题xx个,推动党建工作各项制度落地生效。定期组织召开集团党群月度工作例会xx次,听取各单位党建工作情况,以及党建工作要点任务分解方案的落实进展情况。检查机关各党支部“三会一课”制度落实情况,并出具反馈意见。

建立领导班子成员基层党建联系点制度,深入到联系点开展“五个一”活动(听一次工作汇报、召开一次座谈会、参加一次组织生活、开展一次党员家访、帮助解决一个实际问题),帮助联系点加强基层组织建设、谋划党建工作思路、改善党建工作条件、解决企业改革发展难题。制定领导干部调研党建清单,同步开展党建工作与生产经营大调研,实现二级单位党建工作调研全覆盖,协助完成1x家三级公司调研工作,在xx公司展开赣南区域党支部书记座谈会,调度“五型示范党支部”、党建工作和生产经营深度融合、党支部如何发挥作用等基层党建重点工作开展情况,着力破解党建业务“两张皮”难题,推动党建工作和生产经营深度融合,探索建立党支部对重大事项进行集体研究把关制度。

审定水务集团、文化公司的集团审计、监事等监督检查中反映问题的整改方案,并敦促整改。审定建设集团、文化公司的集团党委巡察组巡察反馈意见整改方案,跟踪督促整改工作,指导专题民主生活会筹备。制定集团党委2020年度巡察工作计划方案,协助完成对xx公司党委的巡察工作。

制定《新闻信息宣传工作奖励办法》及《进一步加强宣传工作的通知》,成立集团公司宣传工作队伍,建立微信工作交流群,定期交流宣传工作经验,分享宣传工作成果,实现宣传资源共享。制定《企业宣传手册》,启动集团公司新版宣传片的拍摄工作。每月制定新闻选题,重点宣传疫情防控、党的建设等方面取得的成效,在水投微言推出党建知识、安全生产、“入春系列”摄影作品展等系列专题报道,向省级媒体推送稿件x篇、***媒体推送稿件xx篇,讲好xx故事,传播xx好声音,提高集团公司在社会上的知名度和美誉度。

筹备工会换届工作,开展工会干部业务培训,制定集团2020年工会工作要点,开展抗击疫情、助力内需活动,提前发放全年的节日福利,组织开展职工大病医疗互助申报,走访慰问困难职工xx户、退休干部xx人,召开团委书记座谈交流研讨会xx次,举办“五四”系列活动,拍摄集团《以利民之笔答青春之卷》微视频,向水利厅报送赣鄱先锋先进事迹材料,开展集团青年在职业发展、学习生活、婚恋交友等方面的需求调研,做好新力渥园二次选房、剩余房源的销售、协助员工办理按揭、退预付购房款等相关工作。

与xx人民政府开展党建+扶贫交流活动,组织召开2020年度脱贫攻坚工作部署会,全年脱贫攻坚内容做了详细分工,推进x亩稻田扶贫项目工作,落实全村帮扶干部安装建档立卡app,全面核查贫困户线上信息,组织集团各级党组织走访慰问xx村困难群众6批次,开展“扩内需、助脱贫”活动,在xx村委会、生态产业园等地方增添xx元素,配合省级第三方评估组到xx村开展扶贫资金使用情况的检查、以及省市领导的调研考察工作。

认真学习贯彻******关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要讲话精神,及时宣传贯彻落实党***、省委决策部署,向省红十字会捐款xx百万元,组织集团广大干部群众募捐善款xx万元,制作防疫期间职工健康教学系列视频,普及疫情防控知识,组织开展“献血战役、为爱加油”义务献血活动,划定疫情防控责任区,全力支当前隐藏内容免费查看持疫情防控和企业复工复产工作。同时,及时宣传贯彻关于疫情防控的有关措施,要求干部职工不串门拜年,不参加聚会聚餐,严格执行戴口罩、勤洗手等防护措施,在做好自身防护的同时,做好家人和亲朋好友的正面引导宣传,做到不传谣、不信谣。荣获全省“战疫情有我家”最美家庭荣誉称号x个。

二、存在的问题。

部分党组织管党治党主体责任落实不扎实,存在上紧下松、上热下冷等问题,个别党组织书记抓党建的能力不强、动力不足。

各单位之间抓党建的措施、力度和效果不一,有的党建工作基础相对薄弱,创新和丰富党建工作载体想的不多、不深,缺乏前瞻性和创新性,没有形成鲜明的党建工作特色。

党建工作与生产经营两张皮问题仍没有实现突破性进展,党员干部在思想认识、战略定位、经营管理、行动落实等方面与初心使命还有很大差距,党务干部与生产经营干部培养交流机制不够畅通。

深入学习******新时代中国特色社会主义思想,加强思想政治教育,推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走,真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行,筑牢信仰之基,补足精神之钙,把稳思想之舵。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,坚持静下心、坐下来,在学懂弄通做实上狠下功夫,不断增强守初心担使命的责任感和使命感,不断提升理论素养,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终坚持“围绕业务抓党建,抓好党建促业务”的原则,结合业务工作内容,把党建与业务同轨并向,共同研究、共同部署、共同检查、共同落实。

压实各级党组织主体责任,严格落实党建工作责任制,坚持从基本队伍、基本制度抓起,健全和科学设置党的各级组织,完善党建工作机构设置,配齐配强党组织负责同志和专职党务工作者,强化工作保障。举办党组织书记、党务干部、党员全员轮训培训班,严把发展党员入口关,加强党员教育管理,严格党员教育管理。加强支部标准化、规范化建设,推进“示范党支部”创建工作落地,推进改革创新,统分结合、分类指导,采取新思路新举措新办法,全面系统推进各基层党组织建设,着力解决有的领域党的领导落实到基层还存在“中梗阻”的问题,把党的领导贯彻落实到位,把党的建设落到实处。组织开展党建工作考核和党组织书记抓基层党建工作述职评议考核,加强跟踪问效和调研督查。

严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,着力提高党内政治生活质量,增强党内政治生活的政治性,严格执行党的组织生活制度,认真召开民主生活会和组织生活会,提高“三会一课”质量,落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度,坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式。增强党内政治生活的战斗性,发扬斗争精神,开展批评和自我批评勇于思想交锋、揭短亮丑,旗帜鲜明坚持真理、修正错误,统一意志、增进团结,坚决防止和克服党内政治生活一团和气、评功摆好、明哲保身的倾向。

认真贯彻***、省委巡视工作方针,高质量完成“三年内部巡察全覆盖工程”,对照政治标准,查找政治偏差,紧紧抓住领导干部特别是“一把手”,突出党的领导这个根本,抓住党的建设这个关键,聚焦全面从严治党这个重点,加强对被巡视察党组织和党员干部坚定理想信念宗旨、落实党的路线方针政策,坚持党管干部原则、选对人用好人情况以及落实意识形态工作责任制情况的监督检查。强化巡察整改力度,督促被巡察单位深入分析查找问题的根源,逐项制订整改落实的举措,将整改任务责任到人,限期完成整改,严格实行销号管理,确保每个问题都整改到位、每项整改措施都落到实处,做深做实巡察整改“后半篇文章”。

制定落实集团企业文化实施纲要,培育核心价值理念,加强制度文化建设,持续提升企业核心竞争力,不断完善与发展战略相匹配的企业文化理念体系。做好x楼职工健身中心工作,继续建设拓宽职工运动场所,举办首届职工运动会,丰富了职工业余文体生活,激发了广大职工热爱体育、增强体质的热情,增强职工的凝聚力与向心力。做好群团统战工作,发挥职工桥梁作用,倾听职工心声,加强调查研究和信息研判,把解决实际问题和解决思想问题相结合,有针对性地做好解释疑惑、疏导情绪的工作,保证职工队伍稳定。继续贯彻落实党委意识形态工作责任制,加强对集团网站、微信公众号等宣传思想文化阵地管理。因人施策、因户施策,抓好精准扶贫工作,确保xx与全国人民一道脱贫致富奔小康。

半年党建工作总结及下半年计划大全(20篇)篇五

2018年上半年,机关党委在委领导的坚强领导下,机关党建工作始终坚持围绕中心服务大局,创先争优,对标找差,奋发作为这条主线,切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,为实现上半年奋斗目标,积极开展了卓有成效的工作,各项工作取得了新的业绩。

2018年度党建工作总体要求:根据市委及市级机关工委的总体要求,围绕委党组提出的奋斗目标,以创先争优,对标找差活动为抓手,激发党员干事创业的主动性和创造性;牢记使命,团结拼搏,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。为完成委党组提出的各项目标任务提供强有力的思想和组织保证。

(一)扎实推进了学习型党组织建设,不断提升了党员干部引领发展的综合素质。

今年以来,机关党委部署和召集了机关各支部深入学习中央全会和市委会议精神。

(二)紧紧围绕市委创先争优、对标找差活动,不断开创党建工作新局面。

机关党委及时组织各支部深入开展创先争优和对标找差活动,提出更高标准争一流,更大范围争位次,更高层次争荣誉,在对标找差和创先争优活动中,积极推进和加强党建工作。年初,吸收xx同志为入党积极分子,潘大春同志为入党考察对象。认真开展党员“政治生日”活动,机关党委与干部职工开展谈心活动20多人次,鼓劲造势,激励大家奋力工作,对标找差、争先创优。积极组织“慈善一日捐”活动,组织党员参加清明祭扫革命烈士陵墓的活动;组织部分人员参加健康知识讲座活动;有关支部还纷纷开展了丰富多彩的党组织活动。此外,机关党委为了加强党员管理和更好的服务于党员群体,建立了党员基础信息库管理系统,并且将数据全部更新,完成了党员系统半年报表工作,有效地建立了党员管理电子信息平台。

(三)深入开展了“三解三促”工作,发改及党建工作迈上新的台阶。

根据市委《关于在市级机关深入开展领导干部下基层“三解三促”和大接访活动的意见》要求,机关党委配合委领导通过下基层,了解社情民意,化解社会矛盾,破解发展难题,进一步提升了发改事业水平。在全委“三解三促”活动中,一是成立“三解三促”活动办公室。二是走访蹲点单位,开展调研摸底和收集问题。三是走访贫困户家庭,实施帮扶解困。四是在调研单位蹲点时,同时提供发展思路和建议。五是千方百计解决实际问题。

上半年本委深入开展“三解三促”活动,取得了如下成效:

一是将“三解三促”活动与重要职能紧密结合。在大项目现场观摩推进过程中,委领导深入项目现场进行推进和调度服务,开具督办单、任务单等,所有问题须一周内有结果。

二是将“三解三促”活动与挂钩企业紧密结合。两位副主任分别挂职于xx钢铁物流基地和二重集团,他们除了本单位分工以外,长期深入挂职企业办公,解决了企业发展的许多难题。例如为xx物流基地引进了创新团队,引进了企业进驻和帮助企业解决了流动资金;为二重集团协调取得了规划许可证,从而据此解决了银行部分贷款,牵头市级有关部门为二重集团申领生产许可证等等。

三是将“三解三促”活动与解决企业资金短缺、贫困户困难紧密结合。

另一方面在深入驻扎贫困户家庭时,想方设法帮助解决实际困难。在蹲点句容白免镇及其村庄过程中,委领导深入调研摸底和收集问题,走访贫困户家庭,实施帮扶解决问题,并谋划xx老区加快发展思路。在走访唐庄村胥曙等家庭时,有的委领导在慰问的同时,还帮助农户协调葡萄园种植和解决市场销路问题。此外,本委还与市区xx村二社区开展了结对活动,在通过蹲点现场以及市民xx等贫困家庭多次调研后,提出了《关于加快城市社区现代化建设的实施意见》,探讨了社区加强发展服务业的若干具体构想,并在该社区设立了社区便民联系中心、信息化网络中心,逐步将现代服务业引进社区,深受蹲点基层单位的欢迎,取得了较好效果。

(四)党建工作硕果累累,各项工作再创佳绩。

“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”。我委各级党组织和全体共产党员,紧紧围绕全市改革发展大局,坚持科学发展主题,致力强市富民任务,团结拼搏,对标找差、创先争优,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,涌现出一批先进党组织和优秀党员,有力地促进了国民经济和社会事业的跨越发展,市发改委的整体形象明显提升。今年以来,我委多个处室和支部群体获得了市级先进或优秀集体称号,xx同志还荣获全市“创先争优”优秀共产党员称号。

2018年下半年,机关党建工作责任重大,使命光荣。我们将进一步落实党建工作责任制,深入推进学习型党组织建设,扎实开展创优争先活动,把服务中心、建设队伍贯穿始终,充分发挥机关党组织的协助和保障作用,促进各项工作任务的完成,为我市率先基本实现现代化建功立业、争当先锋。

一是以思想建设为先导,拓宽视野强素质,不断提高机关党员干部综合能力。重点安排好五个方面的学习教育活动:领导干部上党课,党务干部学《条例》,业务干部听讲座,专家学者讲形势,党员干部读好书等,全力推进学习型党组织建设工作上水平、见实效。

二是以制度建设为根本,固本强基求实效,全面提升机关党建工作整体水平。深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,坚持“三会一课”等党内生活制度,推行党务公开和发展党员公示制、票决制,严把发展质量。

三是以作风建设为抓手,求真务实树新风,全力打造勤廉高效机关干部队伍。始终把服务大局作为自己的天职,大兴六种优良风气,优化服务举措,提升服务质效,打造“学习型、服务型、效能型”机关。积极推进党风廉政建设,层层签订党风廉政建设责任书。

四是以文化建设为纽带,凝心聚力鼓干劲,积极引领党员干部投身和谐社会建设。继续组织好迎新长跑、支部活动、党员座谈等活动;深入开展“献爱心送温暖”捐款、“慈善捐款”、“党员进万家”和“四争”结对帮扶等活动;积极参生态市创建等社会公益性活动;组织参加市级机关体育健身活动。

总之,机关党委将在委党组的领导下,根据市委和市级机关工委的总体部署要求,紧紧围绕全委的中心工作,全面开展对标找差、创先争优活动,狠抓机关效能建设,健全机关考核体系。用现代化的标准、国际化的眼光、开放式的思维、不断开创“发改特色”、“党建特色”,为实现和完成委党组提出的各项目标任务作出新的贡献。

半年党建工作总结及下半年计划大全(20篇)篇六

根据省、市、区委组织部相关文件精神要求,xx镇高度重视,将整顿软弱涣散基层党组织整顿工作作为“两学一做”学习教育的一项重要内容和紧迫工作,认真研究,精心组织,对所属软弱涣散基层党组织四铺村党总支进行了集中整顿工作,较好地完成了整顿软弱涣散基层党组织工作任务。xx镇“软弱涣散村”治理整顿工作领导小组采取“摸底把脉”、“对症下药”、“跟踪问效”三步法,找准四铺村的症结所在:四铺村党总支书记缺位,四铺村党总支班子建设不力,战斗力低下。班子整体存在得过且过的心理,采取敷衍了事的工作态度。从而制定整顿方案,提出了切实可行的整顿措施,从整顿工作目标、工作方法和步骤等方面作出了具体要求。按照整顿实施方案要求,精心组织、层层布置安排,确保整顿工作落到实处,取得实效。目前党群、干群关系非常融洽。

半年党建工作总结及下半年计划大全(20篇)篇七

大隗中心卫生院09年党建工作总结2009年,医院党支部在上级党组织的正确领导下,全体中共党员的共同努力下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,全面贯彻落实市委市政府工作思路,紧紧围绕“以病人为中心,以提高医疗质量为主题”的医院管理年开展工作,认真开展社会主义荣辱观教育活动,和治理医药购销领域商业贿赂专项工作,以“敬业务实,求精争先,团结奉献,博爱至诚”为医院精神,以“病人利益第一,服务质量第一,医疗技术第一,社会效益第一”为办院宗旨,在医疗卫生的改革中,锐意改革,开拓进取,勇于实践,充分发挥了各党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,确保了医院工作的顺利开展,促进了医院三个文明建设的协调发展,取得了可喜的成绩。现将全年工作情况汇报如下:

加强党的建设,确保医院改革稳步发展。

紧紧围绕着医院的中心工作开展党建工作,这是医院党建工作的基本指导思想。只有加强党委和党支部的自身建设,才能大力推进医院的建设,使医院在稳定中求发展求改革,在发展、改革中求稳定。

(一)加强政治教育,提高党员队伍整体素质。

1、建立党员活动室和党建宣传园地,为党员学习提供良好的场所。同时,为确保证党的方针、政策及时准确的得到传达,院支部订阅了《党的生活》、《纪检监察》等党刊党报及学习资料,做到学习教育有资料,党员思想素质与时俱进,使他们时刻在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。

2、认真开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和党章学习;按卫生部要求建立健全八项制度,拒绝药商、厂商回扣、吃请,不开人情方、大处方;召开社会监督员座谈会、患者(家属)座谈会,广泛听取不同意见,融洽医患关系。

3、加强行风管理,落实责任状。根据院长与市卫生局签订的2009年党建目标要求,我院结合医院实际情况,院长分别与各科室签订了行风建设责任状、严禁拿药品回扣责任状,与各医药公司、药厂、药商签订严禁在医院搞任何形式的药品促销活动协议。院党委与卫生局党组签订了2009年党风廉政建设责任书,签订了党风廉政建设责任书。开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作,将医院管理年活动、卫生部八项行业纪律制作成宣传页、院务政务公开内容和前十种单病种收费情况分别公布、张贴在医院各显要位置上。

4、开展党员优质服务岗活动。为了体现新世纪、新阶段党建工作的新特点,进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥共产党员的先锋作用,经医院党支部研究决定,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以深入开展星级服务活动、“八荣八耻”、医药购销领域商业贿赂专项工作为契机,在各党支部中开展创建“党员优质服务岗”为主要形式的党员优质服务活动,推进医院“以病人为中心”优质服务,以此带动我院优质服务工作再上一个新台阶,用我们的爱心和良好的工作作风树立起良好的形象,无愧于“白衣战士”的称号。全年来,一月一次的全院精神文明质量考评结果显示,除了一个科室被扣分外,其余科室都没有被扣分,从3月份开始,有13个科室因为收到病人的锦旗、镜匾、感谢信等而获得加分奖励,病人满意率达98以上,实现优质服务,无医疗事故、无差错。为广大市民提供良好的诊疗环境,以白衣战士为伤病员服务的热心、诚心和优质的医疗服务换取广大人民群众的信任。

(三)加强党的组织建设,壮大党员队伍。

院党委有计划地重点培养学科带头人、业务骨干加入党的组织,上半年,发展党员2名,批准转正2人,另外有10名入党积极分子参加了市直工委举办的党员积极分子培训班的培训,党员队伍不断壮大。目前全院有共产党员191人较好地发挥了先锋模范作用。

(四)加强廉政建设,充分发挥纪检审计的监督作用。

全年来,院党支部经常不定期的抽查医院的物资仓库、器械仓库、药库的库存物资是否与账面相符,科室效益工资的发放、使用是否合规,通过对医院材料仓库抽查,健全内控制度,及时纠正差错,发现问题提出建议,使全体人员能够按照制度执行购进计划,做到及时入账出账,并做好验收入库工作,不断促进仓库管理工作,逐渐减少工作差错,确保医院财产物资安全。定期抽查住院病历及检验科检查单收费项目按医疗收费价格收费。认真做好零星工程验收、审核工作,对医院资金财产不定期进行抽查,建立健全内控制度,做到规范化,较好地发挥了监督部门的职能作用。

(五)加强宣传力度,提高社会效益。

医院党支部十分重视医院的对外宣传工作,利用宣传优势,把医院的新业务、新技术、新设备及好人好事以多媒体的形式进行对外宣传,通过多渠道的广泛宣传,不断提高医院在社会的知名度,使人民群众进一步了解到我院的先进设备,精湛的医术,良好的行风,优质的服务。

(六)院党支部组织有关人员,采取走出去的方式,学习兄弟单位先进的管理经验,进行ct等先进医疗设备的考察论证,进一步加强了医院的改革和发展。

(九)关心体贴职工,让职工体会到党的温暖。医院党委一班人时刻把职工的冷暖疾苦挂在心上,主动找职工谈心35人次,到病房探望了5名生病住院职工,春节召开了离退休人员座谈会,使他们深深感受到党组织的温暖,树立了党在群众中的威信。

二、加强职业道德建设,促进两个文明协调发展。

(一)加强职业道德教育,提高全院职工的整体素质。院党委负责布置全院每周两小时的思想政治、职业道德、警示教育等,以科室为单位认真组织学习了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和学习实践科学发展观,进行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育,学习党纪国法等。通过教育,取得较好的效果,全院人员思想政治觉悟不断得到提高,职工爱院如家,爱岗敬业,默默无闻,无私奉献。

(二)开展以病人为中心的“优质服务”活动。我们根据优质服务的质量差异,医院要求全院职工,一定要从我做起,从现在做起,从日常工作做起,提倡主动服务,进一步形成以病人为中心,以质量为核心的服务理念,增强服务意识,规范服务行为,转变服务观念,在细小处下功夫,在细微处见精神,为病人提供全程全方位的优质服务。今年全年全院职工为病人做好事29件,收到病人送的锦旗8面、镜匾2块、感谢信17封。

(三)加强监督机制,规范医院管理。在医院显要位置设立了意见箱,每周专人负责开箱,发现问题及时报告主管领导;向社会公布医院举报电话,同时公开全院职工的姓名、职务、职称,自觉接受群众的监督;在诊室和病区设意见簿,病人和家属所提的意见,三天内必须答复;召开了社会监督员座谈会,广泛收集听取群众的建设和意见;制定考核标准每月组织一次行风考评,发现问题,及时通报批评。

(四)开展形式多样的活动,增强职工凝骤力。

1、春节期间,召开离退休职工迎春座谈会。

2、认真抓好党章的学习。7月1日,王院长在党的生活会上作题为《学习好、遵守好、贯彻好、维护好党章,做党的忠诚卫士,当群众的贴心人》党课。人人撰写心得体会文章。

3、4月13日,召开医院治理医药购销领域商业贿赂专项治理工作动员会,拉开了医院向商业贿赂宣战的序幕。此后,全院职工认真开展自查自纠,坚决纠正违反职业道德和市场规则的不正当交易行为,使医务人员受到深刻的法制、纪律和职业道德教育,增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从医意识,树立良好的医德医风。

4、5月12日,院内开展以护理技能竞赛为主要内容的庆祝和表彰活动,参加市局组织的“白衣天使”文艺表演,我院所创作表演的歌舞《爱心换回百度春》荣获一等奖。

5、9月26日,医院组织各项文体活动,丰富职工的文化物质生活。

总之,一年来,在院党支部的带领下,党务工作取得了较好成绩,为进一步做好党建工作,在新的一年里,我们继续认真学习实践科学发展观,加强党组织建设,为推动医院的各项工作做出积极努力。

新密市大隗中心卫生院党支部。

半年党建工作总结及下半年计划大全(20篇)篇八

(一)加强了领导,明确了职责,确保了党建工作责任落实为进一步加强我局党建工作,年初,召开了专题会,研究和部署了20××年党建工作,制定了《xx县农业局总支20××年党建工作要点》,成立了以党组书记任组长,党组成员、纪检组长任副组长,局党组成员和机关支部委员为成员的党建工作领导小组,党组书记是全局党建工作第一责任人,分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作,既有分工,又有合作,将责任层层分解落实到各支部,按照党建“一岗双责”的要求,把党建工作与农业农村工作同安排,同部署,同实施,同检查,确保我局党建工作落到实处。(二)完善制度,强化学习,全面了提高党员思想素质1.建立健全各项制度,一是进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度,定期开展支部组织生活,组织全局党员学习党的方针政策;二是抓好廉政学习,学习《廉政准则》和正反两方面典型事例;三是抓好机关支部“服务型基层党组织”的学习,查问题、抓典型,确保“服务型基层党组织”活动的顺利开展。

2.积极开展多种形式的党员教育活动,始终保持党员先进性教育成果。按照中央、省、市、的统一部署,以巩固党员先进性教育为载体,把学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织工作条例》和中央四个长效机制等相关资料,同庆“七一”重温入党誓词,创建党建示范点,开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合,进一步增强党员的党性意识,保持党的先进性不褪色。

(三)扎实开展了在职党员“两地双向管理”和“党员做义工、点亮微心愿”活动。

按照党委统一部署,我局成立了在职党员“两地双向管理”活动领导小组,由局党组书记任组长,局党组成员、纪检组长任副组长,党组成员和中层干部为成员,制定了《xxx实施方案》,经过周密安排,精心筹划,深入各社区认真开展机关党组织和在职党员到社区报到和点亮微心愿活动,截止目前,共征得微心愿50个,圆梦35个。

(四)扎实开展了群众满意基层站办所和窗口单位创建活动为进一步提升基层站办所和窗口单位服务“三农“工作质量、树立良好的基层单位形象,总支提出在局系统深入开展创建群众满意基层站办所和窗口单位活动,制定了实施方案,分动员学习阶段、创建评议阶段、考评考核阶段和深化提高阶段。以建立“落实到位,全域覆盖、成效明显,群众满意”的基层党组织为目标,通过开展促发展惠民生,作风效能建设,以“下基层,转作风,惠民生”主题实践活动为主线,认真开展创建活动,努力促进支部和每名共产党员“党性更纯,能力更强,作风更实”,全面提升党员队伍的先进性和纯洁性。

上半年我局的党建工作已完成了年初的各项目标任务,在下半年的工作中,我们将按照县委的统一部署,在党委的指导下,创新工作思路,一手抓业务,一手抓党建,以党建促进工作,确保农业工作有新亮点,为我县农业农村工作又好又快发展提供有力的保障。

(一)继续开展好在职党员两地双向管理和“党员做义工、点亮微心愿”活动。

围绕党的群众路线教育实践活动,着力构建党建工作新格局,建强组织,服务群众,促进和谐,把在职党员“两地双向管理”和“点亮微心愿”活动同干部直接联系服务群众活动,加强局党支部建设紧密结合起来,转党员干部作风,服务基层群众。党员领导干部要带头参与、主动配合,使机关党组织和在职党员通过两地双向管理活动取得明显实效。推动党组织的政治优势和组织优势在社区凝集,党员的先锋模范作用在社区彰显。

(一)精心组织,顺利完成了教育实践活动各个环节工作第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,在省、市局的精心指导和督导下,我局党支部牢牢把握照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,以为民务实清廉为主题,聚焦作风建设,精心组织,认真开展各个环节工作。

通过全局党员干部的共同努力,我局教育实践活动收获了一批思想成果、作风成果、制度成果和发展成果,全体党员干部深受教育,普遍受到一次精神锤炼和洗礼,作风转变取得明显成效,突出问题得到初步解决,业务服务工作得到明显加强。我局教育实践活动得到省局第一督导组充分肯定。(二)党建基础工作规范化建设及示范点培育成效初显我局十分重视党建基础工作规范化建设,将其摆上工作的重要议事日程,作为党建工作的重要工作来抓,切实抓紧抓好,抓出成效。党建基础工作规范化建设初步达到了10个有,即:有领导小组、有办事机构,有活动场所、有活动设施,有活动载体、有经常性活动,有工作计划、有工作台帐,有经费保障、有考核评比。

示范点重点培植xx镇xx绿色食品基地气象为农服务党员示范点,该示范点由局党支部书记xx总负责,气象台台长、共产党员xx具体负责。在硬件上建设了气象为农服务信息站,主要包括6要素(温、压、湿、风向、风速、降水)自动气象站、气象预报预警电子显示屏、气象科普宣传栏等;服务上建立农村种养大户、农民合作组织、农业龙头企业服务数据库。牵头组织由多部门(气象、农业、水利、水产、农机、粮食、民政、保险等)专家组成的农业气象服务专家联盟,开展直通车服务。定期开展会商,联合发布为农气象服务产品,联合调查农情、灾情、墒情。开展政策性农业保险的气象灾害鉴定和预警服务。

(三)进一步加强了作风转变和党风廉政建设。

20××上半年,我局申报并实施了镇村气象服务行的党建创新项目。在实施过程中,我们通过加强政府主导,完善组织体系,加强与涉农部门的合作,建设农村气象灾害监测,建立健全农业气象服务体系,加强气象防灾减灾科普宣传,加强农村气象防灾减灾能力建设等多个层面积极开展镇村气象服务,有力促进了气象服务工作向镇(街道办)、村(居)、专业合作社、家庭农场、种养大户的延伸,大大提升了我县气象服务三农的能力,得到了政府的充分肯定、涉农部门的认可和农民朋友的赞扬。镇村气象服务行项目成为全县4个冬训工作创新项目之一,受到了县委宣传部的表彰。一是加强了组织实施。成立了领导小组和具体的实施小组,明确了工作职责和任务分工,加快该项工作的有序推进。二是建立健全了信息员队伍。12个镇(街道办)全部配备了气象协理员,127个村(居)、县直14个重点单位和部门均配备了气象信息员。加强大学生村官担任气象信息员的队伍建设,实现了行政村(居)气象信息员覆盖率100%。3月份对气象协理员和气象信息员进行了培训。

认真贯彻落实《xx县委关于加强党建工作的若干意见》及《xx县党的建设工作实施方案》(xx〔20xx〕x号)文件精神,重点抓好以下几项工作:

一是抓好党员冬训,实现党员冬训全覆盖;

二是结合文明单位创建,扎实开展道德讲堂活动,年内举办道德讲堂4场;

三是组织党员进社区、进农村、进学校,开展气象防灾减灾科普宣传等志愿者服务活动;

六是组织开展党员干部与群众谈心谈话活动和党员承诺践诺活动;

八是发挥部门职能,继续开展镇村气象服务行创新创优活动。

20××年度党建工作总体要求:根据市委及市级机关工委的总体要求,围绕委党组提出的奋斗目标,以创先争优,对标找差活动为抓手,激发党员干事创业的主动性和创造性;牢记使命,团结拼搏,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。为完成委党组提出的各项目标任务提供强有力的思想和组织保证。

(一)扎实推进了学习型党组织建设,不断提升了党员干部引领发展的综合素质。

今年以来,机关党委部署和召集了机关各支部深入学习中央全会和市委会议精神。

(二)紧紧围绕市委创先争优、对标找差活动,不断开创党建工作新局面机关党委及时组织各支部深入开展创先争优和对标找差活动,提出更高标准争一流,更大范围争位次,更高层次争荣誉,在对标找差和创先争优活动中,积极推进和加强党建工作。年初,吸收xx同志为入党积极分子,潘大春同志为入党考察对象。认真开展党员“政治生日”活动,机关党委与干部职工开展谈心活动20多人次,鼓劲造势,激励大家奋力工作,对标找差、争先创优。积极组织“慈善一日捐”活动,组织党员参加清明祭扫革命烈士陵墓的活动;组织部分人员参加健康知识讲座活动;有关支部还纷纷开展了丰富多彩的党组织活动。此外,机关党委为了加强党员管理和更好的服务于党员群体,建立了党员基础信息库管理系统,并且将数据全部更新,完成了党员系统半年报表工作,有效地建立了党员管理电子信息平台。

(三)深入开展了“三解三促”工作,发改及党建工作迈上新的台阶。

根据市委《关于在市级机关深入开展领导干部下基层“三解三促”和大接访活动的意见》要求,机关党委配合委领导通过下基层,了解社情民意,化解社会矛盾,破解发展难题,进一步提升了发改事业水平。在全委“三解三促”活动中,一是成立“三解三促”活动办公室。二是走访蹲点单位,开展调研摸底和收集问题。三是走访贫困户家庭,实施帮扶解困。四是在调研单位蹲点时,同时提供发展思路和建议。五是千方百计解决实际问题。

上半年本委深入开展“三解三促”活动,取得了如下成效:一是将“三解三促”活动与重要职能紧密结合。在大项目现场观摩推进过程中,委领导深入项目现场进行推进和调度服务,开具督办单、任务单等,所有问题须一周内有结果。二是将“三解三促”活动与挂钩企业紧密结合。两位副主任分别挂职于xx钢铁物流基地和二重集团,他们除了本单位分工以外,长期深入挂职企业办公,解决了企业发展的许多难题。例如为xx物流基地引进了创新团队,引进了企业进驻和帮助企业解决了流动资金;为二重集团协调取得了规划许可证,从而据此解决了银行部分贷款,牵头市级有关部门为二重集团申领生产许可证等等。

三是将“三解三促”活动与解决企业资金短缺、贫困户困难紧密结合。

20××年下半年,机关党建工作责任重大,使命光荣。我们将进一步落实党建工作责任制,深入推进学习型党组织建设,扎实开展创优争先活动,把服务中心、建设队伍贯穿始终,充分发挥机关党组织的协助和保障作用,促进各项工作任务的完成,为我市率先基本实现现代化建功立业、争当先锋。

一是以思想建设为先导,拓宽视野强素质,不断提高机关党员干部综合能力。重点安排好五个方面的学习教育活动:领导干部上党课,党务干部学《条例》,业务干部听讲座,专家学者讲形势,党员干部读好书等,全力推进学习型党组织建设工作上水平、见实效。二是以制度建设为根本,固本强基求实效,全面提升机关党建工作整体水平。深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,坚持“三会一课”等党内生活制度,推行党务公开和发展党员公示制、票决制,严把发展质量。三是以作风建设为抓手,求真务实树新风,全力打造勤廉高效机关干部队伍。始终把服务大局作为自己的天职,大兴六种优良风气,优化服务举措,提升服务质效,打造“学习型、服务型、效能型”机关。积极推进党风廉政建设,层层签订党风廉政建设责任书。

四是以文化建设为纽带,凝心聚力鼓干劲,积极引领党员干部投身和谐社会建设。继续组织好迎新长跑、支部活动、党员座谈等活动;深入开展“献爱心送温暖”捐款、“慈善捐款”、“党员进万家”和“四争”结对帮扶等活动;积极参生态市创建等社会公益性活动;组织参加市级机关体育健身活动。

总之,机关党委将在委党组的领导下,根据市委和市级机关工委的总体部署要求,紧紧围绕全委的中心工作,全面开展对标找差、创先争优活动,狠抓机关效能建设,健全机关考核体系。用现代化的标准、国际化的眼光、开放式的思维、不断开创“发改特色”、“党建特色”,为实现和完成委党组提出的各项目标任务作出新的贡献。

半年党建工作总结及下半年计划大全(20篇)篇九

一、上半年主要工作情况(一)公司部署工作落实情况上半年以来,党群工作部(纪检办、巡察办)坚决贯彻落实公司党委(总支)各项部署,以“党建引领保障深化年”为抓手,以加强党的政治建设为统领,扎实开展政治能力提升工程,深入开展理论学习和各项工作实践,提高政治站位、强化党建引领,持续提升党建工作质量,不断增强党员干部凝聚力、执行力和战斗力,以高质量党建引领公司高质量发展。

(二)主要工作成绩和亮点11党员政治意识得到持续提升。围绕“学理论、悟思想、提站位、勇担当”主题,以理论武装再强化、政治站位再提升、政治能力再增强、作风效能再深化、改革发展再升级为目标,积极做好学习组织,周密制定计划,精心组织实施,创新学习方式,确保全体党员切实做到学深悟透,不断提高理论知识水平。以xx发展为目标,深入开展学习研讨,进一步统一思想认识,增强员工的创新力和凝聚力,实现内部造血、运营创新,切实提升攻坚行动能力。做好理论成果转化,积极开展服务实践活动,培养党员干部以更高的政治站位,勇担使命、敢为人先,用实际行动践行“政治三力”,推动公司高质量健康发展。

住政治思想底线,做到干事干净,努力践行“忠诚担当、廉洁奉献”理念,坚守拒腐防变,主动担当作为,全心全力做好本职工作。

抓党建述职评议考核会。二是根据集团公司党委部署,深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,引领保障公司改革发展和党的建设工作取得新的成效。三是组织全体党员开展“解放思想再出发、创新突破开新局”大学习、大讨论活动、“比政治站位、比价值贡献、比担当作为”专题研讨等,为公司绿色发展奠定思想基础。

22强化组织建设,发挥党建引领作用。一是组织开展党总支换届选举,对党支部进行优化调整,发挥党建“2+2”载体队伍作用,围绕中心工作,签订党员攻坚任务书,组织党员服务队和安全纠察队开展各类活动30余次。二是扎实开展“我为群众办实事”实践活动,组织开展“青苗暖冬”助学活动、慰问疫情防控医护人员,通过党建共建,开展高考志愿服务、“喜迎冬奥美化环境”志愿服务等10余项办实事实践活动。三是按照集团公司部署要求,开展集团公司党代会精神、全国两会精神等形式任务教育,按时召开意识形态工作责任制领导小组办公室会议,研究部署工作任务,防范舆论风险。

征文、演讲比赛,开展“庆祝建团100周年”主题团日等活动,加强团青思想建设,凝聚团青共识和力量。三是丰富员工文体生活,开展“双节”慰问、万象茶花节摄影大赛、三八妇女节关怀活动、xx健步走、兴趣小组等活动,增强员工归属感和获得感。

44强化党风廉政建设,营造风清气正环境。一是及时学习中央纪委全会精神、国资委和集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神,细化落实工作部署,不断压紧压实党风廉政建设责任。二是扎实开展形式主义、官僚主义集中整治“回头看”工作,累计排查发现问题x项,制定x条措施,确保问题整改到位。三是认真落实集团公司党委巡视巡察工作部署,制定2022年巡察工作计划,扎实开展一轮巡察工作,确保党的二十大之前完成公司巡察全覆盖。四是聚焦重点领域、薄弱环节,开展协同监督项目x项,充分发挥专业领域监督的主体作用,促进领导干部履行“一岗双责”,提升公司各领域廉洁风险排查和防控能力。五是积极开展廉洁警示教育,通过纪检委员讲廉政党课、党员干部观看廉洁警示教育片等方式,以案说法,不断加深廉洁警示作用,时刻警醒干部职工筑牢反腐思想防线,为公司高质量发展提供坚强纪律保障。

二、下半年工作思路、目标、保障措施(一)工作思路严格落实上级党委的各项工作部署,把党的政治建设摆在首位,持续加强党的领导、党的建设,发挥党建引领作用,助力项目开发建设,努力完成年度目标任务。

(二)主要指标标11党建工作责任制考核方面。全面加强党的政治建设、党建基层基础工作等,党建工作责任制考评得分名列前茅。

22意识形态责任制和舆情防控。落实意识形态工作责任制,落实舆情应急预案和防范措施,加强员工思想动态调研和分析,不发生意识形态领域问题隐患,不发生有关舆情舆论事件。

33党的思想政治学习方面。严格落实“第一议题”制度,开展党委(总支)理论学习中心组学习,按照三重一大制度召开党委(总支)会议,组织开展好民主生活会,不发生不符合议事规则的情况,努力将学习成果转化为促进中心工作的能力。

44开展党员教育培训方面。推动“两学一做”和。

党史。

学习教育常态化,按计划开展党员教育培训,不断充实党员队伍,年度发展党员不少于x名。

(三)主要保障措施11加强理论学习,提高思想政治水平。持续深入加强党员政治理论学习,认真落实第一议题、理论学习中心组、“三会一课”等学习制度,构建党史学习教育长效机制,坚持学用结合、学以致用,不断夯实理论基础,提高思想政治水平。

22强化队伍建设,提高。

党建。

工作能力。加强党务人员专业。

学习。

和党员。

教育。

培训,不断提升能力水平,制定党建。

工作。

考核激励机制,加大考核奖惩力度,持续发挥“2+2”载体优势,开展“党建+”工程活动,发挥先锋模范和服务保障作用。

33坚持党建引领,促进中心工作开展。围绕公司项目高质量发展任务目标,充分发挥党建引领,坚持党建与业务齐抓共管,同谋划、同部署、同考核,促进党建工作与业务工作深度融合,深入推进公司xx转型发展,当好xx领军者。

44加大宣传力量,形成正面舆论形势。严格落实意识形态工作责任制,牢牢把握话语权和主动权,有效防范化解意识形态领域风险。创新宣传形式,做好党的政策理论主张宣传,确保弘扬主旋律、传播正能量,提升正向舆论引导作用。

半年党建工作总结及下半年计划大全(20篇)篇十

2018上半年,农业局总支深入贯彻落实党的十九大精神,按照县委提出的“建设三个xxxx、打造xx强县”的奋斗目标,以党的群众路线教育实践活动为主线,以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手,结合我局实际,以加强党组织的执政能力建设和先进性建设为重点,深入开展干部作风教育整顿,较好地完成2018上半年党建工作目标任务,主要工作如下:

(一)加强了领导,明确了职责,确保了党建工作责任落实。

为进一步加强我局党建工作,年初,召开了专题会,研究和部署了2018年党建工作,制定了《xx县农业局总支2018年党建工作要点》,成立了以党组书记任组长,党组成员、纪检组长任副组长,局党组成员和机关支部委员为成员的党建工作领导小组,党组书记是全局党建工作第一责任人,分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作,既有分工,又有合作,将责任层层分解落实到各支部,按照党建“一岗双责”的要求,把党建工作与农业农村工作同安排,同部署,同实施,同检查,确保我局党建工作落到实处。

(二)完善制度,强化学习,全面了提高党员思想素质。

1.建立健全各项制度,一是进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度,定期开展支部组织生活,组织全局党员学习党的方针政策;二是抓好廉政学习,学习《廉政准则》和正反两方面典型事例;三是抓好机关支部“服务型基层党组织”的学习,查问题、抓典型,确保“服务型基层党组织”活动的顺利开展。

2.积极开展多种形式的党员教育活动,始终保持党员先进性教育成果。按照中央、省、市、的统一部署,以巩固党员先进性教育为载体,把学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织工作条例》和中央四个长效机制等相关资料,同庆“七一”重温入党誓词,创建党建示范点,开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合,进一步增强党员的党性意识,保持党的先进性不褪色。

(三)扎实开展了在职党员“两地双向管理”和“党员做义工、点亮微心愿”活动。

按照党委统一部署,我局成立了在职党员“两地双向管理”活动领导小组,由局党组书记任组长,局党组成员、纪检组长任副组长,党组成员和中层干部为成员,制定了《xxx实施方案》,经过周密安排,精心筹划,深入各社区认真开展机关党组织和在职党员到社区报到和点亮微心愿活动,截止目前,共征得微心愿50个,圆梦35个。

(四)扎实开展了群众满意基层站办所和窗口单位创建活动。

为进一步提升基层站办所和窗口单位服务“三农“工作质量、树立良好的基层单位形象,总支提出在局系统深入开展创建群众满意基层站办所和窗口单位活动,制定了实施方案,分动员学习阶段、创建评议阶段、考评考核阶段和深化提高阶段。以建立“落实到位,全域覆盖、成效明显,群众满意”的基层党组织为目标,通过开展促发展惠民生,作风效能建设,以“下基层,转作风,惠民生”主题实践活动为主线,认真开展创建活动,努力促进支部和每名共产党员“党性更纯,能力更强,作风更实”,全面提升党员队伍的先进性和纯洁性。

上半年我局的党建工作已完成了年初的各项目标任务,在下半年的工作中,我们将按照县委的统一部署,在党委的指导下,创新工作思路,一手抓业务,一手抓党建,以党建促进工作,确保农业工作有新亮点,为我县农业农村工作又好又快发展提供有力的保障。

(一)继续开展好在职党员两地双向管理和“党员做义工、点亮微心愿”活动。

围绕党的群众路线教育实践活动,着力构建党建工作新格局,建强组织,服务群众,促进和谐,把在职党员“两地双向管理”和“点亮微心愿”活动同干部直接联系服务群众活动,加强局党支部建设紧密结合起来,转党员干部作风,服务基层群众。党员领导干部要带头参与、主动配合,使机关党组织和在职党员通过两地双向管理活动取得明显实效。推动党组织的政治优势和组织优势在社区凝集,党员的先锋模范作用在社区彰显。

(二)深入开展“双联双促”活动。

全局干部职工要结合党的群众路线教育实践活动,切实做到“树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益”,按照一线工作法,深入开展好“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。把双联双促活动直接联系服务群众工作扎实推进,让群众体验到党的关心和温暖。全面完成对帮扶村、社区的党建工作、经济发展和贫困群众的脱贫致富工作的帮助指导,认真为群众办一件实事,做一件好事,切实维护群众利益。

半年党建工作总结及下半年计划大全(20篇)篇十一

一、指导思想:

以房产置业集团党委提出的“责任意识,精品意识和集体

荣誉感”三个思想为理念,以基层党组织工作要“跟得上,靠得住,有效果”的指导为方针,以“创精品美居,保全年任务”为工作思路,坚持以三个理念为指导,以服务提升为核心,以资源升值为目的,以合规管理为抓手,打造国内一流的商品交易平台为重点,大力抓好党建工作,以特色鲜明的各种活动为载体,营造积极和谐的企业文化。要以“党建带工建、带团建”,坚持党委、工会、团委工作紧密联系,充分发挥各自优势,形成相互渗透、相互促进的三级联动机制,为美居经营保驾护航。

二、主要工作

(一)认真组织理论学习,不断夯实思想基础

要加强纪律修养,维护党的团结统一。党员干部要加强组织纪律性修养,做遵守和执行党的组织原则和组织纪律的模范,严格遵守党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织的组织原则;要加强理论修养,党员领导干部要认真学习“三个代表”重要思想,牢牢把握解放思想、实事求是的理论精髓,勇于克服各种困难,抢抓机遇,开拓创新,在各自的工作岗位上创造佳绩;要加强道德品质修养,树立新时期的世界观、人生观、价值观,使自己成为脱离低级趣味的人,成为道德高尚的人,成为人民群众的表率。

1、进一步健全政治理论学习制度

有计划、有专题、有目标、有笔记、有检查、有考核、有交流

2、组织丰富多彩的学习教育活动

举办理论学习培训会、报告会、研究会,有针对性和实效性

(二)加强党组织建设、党员队伍建设,不断提高凝聚力和战斗力

员大学生。各党支部在发展党员工作中要严格执行培训制、公示制、票决制、审查制、责任制,成熟一个,发展一个,严把党员发展的“入口关”。

党委和各党支部要始终围绕公司经营工作相继进行党性教育、职业道德教育,把支部活动与年度考核结合起来,组织党员在一线发挥摸范带头作用。支部建设与企业人才建设结合起来,引进人才,激励人才,做到最先进的员工在党内,最优秀的人才是党员,进而提高党支部和党员在企业中的威信。

1、积极探究、不断完善考核方案

以《党建工作考核方案》为抓手,努力促进党建各项工作的落实。要细化、量化基层党支部的职责和任务,确定高标准的基层党支部目标。

2、严格管理、永葆党员的先进性

〃普遍实行“工作目标管理办法”

〃坚持党的组织生活制度,严格按照党章规定、坚持完善“五个一”制度,每月召开一次党小组会、每月一次民主生活会,每季召开一次支部党员大会、每半年上一次党课、每年一次党员民主评议。

3、围绕目标,开展丰富多彩的党建活动

〃开展“三比三争”活动,促进党建工作再创新高

〃开展“德育”活动,充分发挥新时期党组织及党员的作用

(三)、围绕经营工作,深化“创先争优”活动

优秀,比服务,看群众是否满意;比创新,看谁的金点子多,“五比五看”作为活动主要载体,力求在“比”中明思路,“看”中求实效,确保创先争优活动扎实有效开展。做好选树先进典型工作,特别是要做实主题实践载体工作。通过开展“党员承诺”、“党员奉献”等活动,着力打造政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的党员队伍,使党员成为工作学习带头人、团队协作的领头羊,形成比学习、比工作、比质量、比奉献的浓厚氛围。

(四)、切实做好关心关爱员工的工作

沟通是构建和谐企业的重要举措之一,各基层党组织要明确在此项工作中所承担的责任,并利用这一平台建立上下级沟通机制,倾听员工心声,处理好员工的信访投诉工作,营造企业内部民主、快乐和谐的工作、生活氛围。关心关爱员工要从员工的思想和生活方面入手,重点放在保洁、保卫等工作环境艰苦,工作条件差的一线员工。对他们进行走访、座谈,深入到工作岗位,生活、休息的地方,了解这些员工工作条件,生活条件和休息条件。改善他们的工作、生活、休息环境。为他们解决一些实际困难,做一点实事。让组织的关怀深入人心,体现企业大家庭的温暖。

各党组织要多组织召开员工座谈会,想员工之所想,急员工之所急,及时掌握员工思想动态,对一些消极、负面的想法,要通过耐心细致的思想教育工作,及时加以疏导,有效的促进企业和员工队伍的和谐稳定。

(五)、加强对工、团工作领导,将工会、共青团工作推上一个新的水平。

盖面和影响力,充分调动员工的积极性,协调好企业内部各方面关系。

三、工作安排

九月份:

1、企业文化高效落地

2、完善美居物流园党、工、团组织架构;

3、主题民主生活会

4、党员干部集中上党课,强化政治理论学习。

十月份:

1、设立党员推优示范岗;

2、党建工作推进会;

3、标准化党支部示范岗的评比

十一月份:

1、《党建工作考核方案》的制订和实施

2、主题民主生活会

3、慰问一线员工,送温暖活动

十二月份:

1、主题民主生活会

2、党员民主评议

3、党建工作小结

4、主题年启动会、企业周年庆典、年会的策划。

半年党建工作总结及下半年计划大全(20篇)篇十二

**村党支部坚持以党的xx大和镇党委、政府工作会议精神为指针,以科学发展观为指导。结合我村20xx年"抓稳定,保稳定、促和谐,安民生,求发展"的工作重心,认真按照上级文件精神要求,努力完成上级部门交办的各项工作任务。制定20xx年下半年工作计划如下:

一、指导思想。

以党的xx大精神和科学发展观为指导,紧紧围绕镇党委、政府发展目标,继续深入开展“创先争优”活动和基层组织年建设,切实抓好党的建设和我村经济社会发展。

1、加强党建工作,优化党组织,发挥领导核心和战斗堡垒作用。

(1)是完善“三会一课”制度,健全组织生活,借助党员现代远程教育网络加强党员的思想教育理论和政策学习,提高党员的政治素质和理论政策水平。

(2)是做好青年、民兵、妇女、综合治理、信访稳定工作,充分发挥党员先锋模范带头作用,促进社会主义和谐社会建设。

(3)是认真做好入党申请人、积极分子、发展对象的培养、教育、考察、发展各环节工作,有计划、分步骤地把骨干积极分子逐步吸收到党内来,给党员队伍注入新的力量。

(4)进一步完善农村基层治理工作,加强学习培训,提高议事会成员的综合能力;切实发挥议事会成员的“决策、议事、监督”作用;规范、深化“三务”公开。

(5)是抓好村组织活动场所建设及加强制度建设,加强两委各项制度建设,树立对外良好形象,不断完善村图书室、娱乐活动室、会议室等场所的功能,充分发挥其提高群众科学文化素质和思想道德素质的作用,努力按照“五个好”村党支部的目标要求来加强基层组织建设。

2、在改善民生和创新管理中加强社会建设及四大基础工程的全面推进和落实。

(1)继续深化大下访、大接访工作,加强党群关系的联系,解决和落实村民关心的热难点问题,及时了解和掌握村组居民的动态情况。

(2)继续落实党内关怀机制,继续联系帮扶特困党员家庭,从思想、精神、物质上进行帮扶,鼓励他们克服困难,改善生活。认真落实党龄在55岁以上老党员、特困党员、80岁以上老人的春节慰问,帮助解决生活中的困难。

(3)做好我村公共服务的项目落实和社会管理工作。充分发挥群众参与,民主决策、监督、检查、评议的原则,确保项目的落实实施和专款专用,发挥资金的使用效益。

(4)切实落实好城乡环境综合整治和土地综合整治工作,有效改善农户居住环境,提升群众宜居感、舒适感、美化感。

(6)全方位落实富民惠民政策,抓好医疗、养老、卫生、教育等各项政策性补助的全面落实。全方位增加农户收入。

(7)组织巡逻,要做好安排人员管理和规范,真正发挥维护群众生产和生活安全的作用。

(8)建立健全面对自然灾害的能力,对群众对宣传做好房屋安全等方面的应对措施。

3、继续落实上级党总支统一布署,结合工作实际,认真开展各项党建活动。

(1)是加强党支部宣传工作,把深入学习贯彻xx大精神和深入创先争优结合起来,保持党的先进性和纯洁性。

(2)是进一步加强党风廉政建设。认真开展多种形式的警示教育,筑牢思想防线。

(3)按照上级工作部署,风清气正抓好20xx年支部及村委会的工作。

(4)是积极开展读“红色经典”读书活动,构建学习型党组织。

我们将坚决按照上级党总支的要求,以坚定、成熟、稳健的步伐,不断开拓进取的精神风貌,进一步发挥党支部的战斗堡垒作用,使每一个党员都能在各自的岗位上充分发挥其先锋模范作用,为我村的更快更好地发展做出更大的贡献。

半年党建工作总结及下半年计划大全(20篇)篇十三

上半年,站当总支在交通局党委的正确领导下,坚持以围绕中心工作重点抓党建,抓好党建促发展的工作思路,以深入学习实践科学发展观活动为契机,扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,使党员干部的整体素质不断得到提高,促进各项工作等方面取得了明显成效。现将上半年工作情况总结如下:

一、主要工作和成效

(一)、加强思想建设,深化科学发展理论

1、坚持中心学习制度。为进一步落实中心学习制度,我中心制订了《2015年中心党建学习计划》,围绕学习形式的多样性,坚持理论联系实际,组织党员有目的,有计划的学习“科学发展观、党的十七大”等理论知识,上半年,中心组织理论学习2次,全体党员干部撰写学习心得及学习笔记5篇。

“三会”召开。

(二)加强党的组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力

1、加强站党总支建设。以站党总支建设为核心,全面加强站党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的“五型”党支部。一是着力增强宗旨观念,切实做到立党为公、执法为民;二是着力提高实践能力,切实用党的科学理论指导工作实践;三是着力强化责任意识,切实履行党和人民赋予的职责;四是着力树立正确的政绩观,切实按照客观规律谋划发展;五是着力树立正确利益观,切实把人民的利益放在首位;六是着力增强党的纪律观念,切实维护党的团结统一。

2、组织落实生活制度。一是坚持落实好“三会一课”制度,围绕学习和实践科学发展观,采取集中学习、听取汇报、专题研讨等多种形式,有计划的组织学习,让党员干部在学习中更新观念,树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观,不断提升政治思想水平和政策法规水平;二是坚持开好组织生活会和民主生活会。开民主生活会,征求意见,查找问题,开展批评与自我批评,落实整改措施,努力促进党员干部素质的提高;三是坚持做好党务公平,自觉接受党员群众的监督。

(三)加强党的作风建设,提高拒腐防变和服务改革发展的能力

1、按照上级党委的安排和部署,抓好公路系统学习实践科学发展观活动,紧紧围绕“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”这一总体要求,“以推进养护事业科学发展、和谐发展、率先发展”的主题,深入实习实践科学发展观,进一步深化全休党员特别是党员干部对科学发展观的理解和认识,进一步解放思想,着力转变不适应,不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约公路事业发展的突出问题及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,把科学发展贯彻落实到日常工作的各个方面中去。

2、抓好党风廉政教育活动。一是认真组织党员干部深入学习党的十七大精神,用中国特色社会主义理论武装头脑,坚定理想信念指导实践;二是扎实开展矛盾纠纷“大排查、大调处、大化解”活动,进一步推动党风廉政建设,打造为民、务实、清廉的单位形象;三是落实领导干部廉洁自律制度,积极推进党风廉政建设责任制落实,严格遵守“四大纪律、八项要求”等各项规定。

3、健全中心民主生活制度。开展一对一谈心活动,广泛征求意见,定期召开专题民主生活会和组织生活会,开展批评与自我批评,使每个党员都受到深刻的党性煅练。

(四)全面落实党建工作责任制,为站党总支党建工作提供有力保障

全面完善了站党总支各项工作职责,建立健全站党总支统一

指导,党总支书记负总责,分管领导具体抓,相关责任人具体落实的工作机制,强化指导力度,责任目标和督促检查工作,狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实,形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局,为炸站党总支开展党建工作提供有力保障。

二、下半年工作计划

1、继续扎实推进科学发展观活动的深入开展;

3、加大站党员干部的学习力度;

4、抓好站安全工作,确保无重大安全事故及责任事故的发生;

6、学习宣传公路系统优秀党员先进事迹;

7、做好年终党建全年工作的整理,迎接上级检查。

嘉荫县公路管理站党总支 2015年7月10日

2015年上半年,天和煤业有限公司党支部在山西煤炭运销集团忻州公司党委的正确领导下,围绕忻州公司党委工作的指导思想,抓好党建促发展的“1236”工作思路,以对新时期党建新要求为契机,扎实有效地推进党支部建设、作风建设,积极开展各项活动,使党员干部和广大员工整体素质不断得到提高,有力地推动了公司各项工作顺利开展。

一、以“学习讨论落实”活动为契机,实施作风锤炼工程,凝聚发展动力。

按照、集团和忻州公司党委要求,天和煤业有限公司已经全面启动了以“深入学习,净化政治生态、实现弊革风清,重塑山西形象、促进富民强省”为主题的学习讨论落实活动。紧扣确定的四个目标、六项工作以及集团、忻州公司活动的具体要求,在学习、讨论、落实各环节中稳步开展,强化了党员干部的主人翁意识,强力推进作风建设,强化了促进企业改革发展的政治基础。

二、以加强党支部自身建设为基础,实施组织堡垒工程,强化保障作用。

按照“五化”、“十个一”建设标准,进一步分解推进目标,下达推进任务,分层以“五小”工作法组织实施,不定期集中检查,全面进行讨论总结的推进模式,分阶段、分步骤层层推进党支部标准化建设。

党小组、班组、工会“三组联动”一体化建设。以成立区队工会和班组工会为契机,把党小组、工会小组与班组三组联合管理,有机结合,行成了强大的凝聚力和战斗力,促进各项工作落实。

强化安全生产“党政同责、一岗双责”责任。围绕安全生产,以开展安全讨论会、宣传安全生产知识、观看警示教育片等形式加强安全生产宣传教育和舆论引导,强化职工安全意识;参与研究制定本单位安全生产的战略规划,协调解决安全生产重大问题。

强化党建工作责任制。制定并公布《天和煤业有限公司党支部主体责任和纪检监督职责》,以信访信箱、投诉电话的模式积极聆听全体干部职工的意见和建议,警钟长鸣,在群众的监督下做好本职工作。

三、以深化创先争优活动为抓手,实施标杆示范工程,形成转型发展的强大合力。

继续开展创先争优活动,以开展“发现身边事,挖掘身边人”为主题,发现和鼓励“小人物”的先进性作为典型来带动全体职工的共同提升。

以打造“脑勤、嘴勤、腿勤”的党员干部为方向,经常组织和参加教育培训,提升党群干部能力素质水平,创新教育培训机制。

党员队伍建设中,不断加强党员的管理、学习、教育和培训,提升党员素质,增强党性修养。在党员中开展党员责任区,以党员身边无“三违”、党员身边无隐患的具体实际和活动推广,促进党员模范作用的充分发挥;推进党员“三帮三做”,促进青年大学生在岗位中成才成长,按照“三倾斜”的原则发现优秀青年,把好党员发展关。

四、以抓班子带队伍为切入点,实施素质提升工程,激发干事创业的新活力。

要实现全年的生产目标,就需要有一支好的团队,就需要班子成员、干部队伍、党员队伍、职工队伍用共同的责任和使命,凝聚力量,团结协作。

班子队伍建设方面。大力开展“责任、能力、作风”建设,逐步完善考核评价体系。以“三严三实”教育宣传工作为契机,信访信箱无记名投诉的方式,号召广大干部职工对班子成员提出意见和批评,强化班子成员的责任意识和领导大局意识。

的优秀人才。

人才队伍建设方面。通过开展技术培训、岗位练兵等活动,不断完善人才培养、评价、配置、激励机制,充分发挥人才潜能,实现人才成长和企业发展的互促共赢。不断摸索和开拓新的人才成长渠道,逐步完善“管理岗、技术岗、操作岗”三支人才队伍建设机制。

员工队伍建设方面。经常宣传“众人拾材火焰高”等积极干事内容,鼓舞广大干部职工尽力表现才能,积极争创佳绩。给广大干部职工定目标加压力,与企业同甘共苦齐奋进,自觉奉献敬业,积极争创佳绩。

五、以落实“两个责任”为重点,实施廉政阳光工程,净化政治生态和发展环境。

响应党的四中全会提出的依法治国,天和煤业有限公司推进依法治企进程,进一步加强民主集中制,提高班子成员科学决策、民主决策的水平。建立了内部重大决策合法性审查机制,建立重大决策终身责任追究制度和责任倒查机制。

按照提出的“六权治本”的思路,在党风廉政建设与经营管理中加强法制观念的宣传教育,加强法治思维和法治方式的'应用,堵塞制度漏洞,切实发挥法治对源头防止权力失控的规范作用。

全面落实“两个责任”。按照中央、关于党风廉政

建设党委主体责任和纪委监督责任的指导意见,为更好的落实党组织与纪检监督责任,我公司编制了符合本公司实际的《党支部主体责任和纪检监督职责》,对监督、执纪、问责有了更明确的规定,为建立落实主体责任的目标系统和运行机制更进一步。通过“三严三实”专题教育的开展,在每位党员领导干部的心中敲响警钟,作为“两个责任”的强化提升,对党员加强党性修养、严守党的政治纪律和政治规矩、实实在在谋事创业做人作出指导,以“责任”为起点,树立忠诚、干净、担当的新形象。

六、以创建文明单位为目标,实施和谐文化工程,提升现代企业的价值追求。

为实现企业与员工,企业与社会和谐共处的这项系统工程,党工部编制了符合本公司实际的企业文化手册,逐步规划公司文化建设方案;大力宣传社会主义核心价值观,发挥宣传平台作用,提高舆论宣传的引导力和影响力;积极推行“五小工作法”,从大处着眼,由小处入手,切实从职工最关心、最直接、最现实的利益问题出发,努力将各种矛盾化解在萌芽状态,助推企业转型发展;加强团组织自身建设,根据青年职工的特点和需要,开展更合适的实践活动。

限性,部分工作没有落实到位,尚需逐步完善。

2015年7月15日

天和煤业有限公司

2015年下半年党建工作计划

按照对新时期加强党的建设提出的“党要管党、从严治党、打铁还需自身硬”的新要求,根据忻州公司党委工作总体安排部署,我公司将继续围绕“1236”的党建工作思路,以忻州公司党委工作的指导思想为中心开展党建工作。

重点抓好六项工作:

一、实施作风锤炼工程,凝聚发展动力。

以“深入学习,净化政治生态、实现弊革风清,重树山西形象,促进富民强省”为主体展开宣传、专题教育、专题学习讨论活动。

二、以加强党支部自身建设为基础,实施组织堡垒工程,强化保障作用。

1、按照“五化”、“十个一”建设标准,继续深化党支部标准化建设。

2、继续推动党小组、班组、工会小组“三组联动”一体化建设,逐步完善各项制度体系,形成长效机制。

3、认真落实安全生产“党政同责、一岗双责”责任。

4、进一步强化党支部党建工作责任制。

三、以深化创先争优为抓手,实施标杆示范工程,形成

转型发展的强大合力。

1、继续开展创先争优活动,进一步完善创先争优机制。

2、实施政工队伍素质提示工程,提示党群干部能力素质水平,创新教育培训机制。

3、加强党员队伍建设。不断加强党员的管理、学习、教育和培训,提示党员素质,增强党性修养。

四、以抓班子带队伍为切入点,实施素质提升工程,激发干事创业的新活力。

1、班子队伍建设方面,要深化“四好”班子创建,大力开展“责任、能力、作风”建设,坚持“六个一”工作理念,健全完善考核评价体系。

2、干部队伍建设方面,以选好用好干部、精干高效为工作导向,坚持“德才兼备、以德为先、以廉为基”的原则,发现并培养一批愿意为公司出力流汗的青年好干部。

3、人才队伍建设方面,要拓宽人才成长渠道,逐步完善“管理岗、技术岗、操作岗”三支人才队伍建设机制。

4、员工队伍建设方面,努力打造一直团级高效、诚信务实的优秀团队。

五、以落实“两个责任”为重点,实施廉政阳光工程,净化政治生态和发展环境。

1、推进依法治企进程,进一步加强民主集中制,严格执行“三重一大”决策制度;

2、按提出的“六权治本”的新思路,不断加强法

治思维和法治方式的应用,从严抓好“六权治本”的落实;

3、全面落实“两个责任”,建立落实主体责任的目标体系和运行机制。

六、以创建文明单位为目标,实施和谐文化工程,提升现代企业的价值追求。

1、推进民主管理,支持和保证职工代表大会依法行使职权,为落实企业重大决策部署提供可靠保证。

2、坚持推进以“团级、学习、奉献”为引领的企业文化建设,编制符合本公司实际的企业文化手册,规划公司文化建设方案。

3、积极宣传社会主义核心价值观,发挥宣传平台作用,提高舆论和宣传的引导力和影响力。

4、积极推行“五小”工作法,在全系统推行“讲清小道理、解决小问题、开展小活动、做好小事情、选树小人物”活动。

5、严格落实“三严三实”专题教育活动。以“三严三实”专题教育为引导,逐步完善和改进教育学习方式,切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉,为企业稳定发展、为“净化政治生态、实现弊革风清、重树山西形象、促进富民强省”提供坚强的思想、政治和组织保证。

。 2015年7月15日

今年以来,×××党组始终坚持以党的十八大精神为指导,紧紧围绕×××中心工作,积极宣传党的路线、方针、政策,思想上、政治上、组织上始终和中央、省、市、×××保持高度一致,并以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标,扎实开展机关党建工作。现将×××年上半年工作总结和下半年工作思路报告如下:

一、上半年主要工作

组织的战斗力和创造力,上半年共召开支部大会3次、支委会24次、党小组会31次,各类党课16次。

(二)以组织建设为抓手,打造高效务实团队。一是抓好班子建设。撤销原×××党总支部委员会,成立中共机关委员会。二是壮大党员队伍。在抓好按期交纳党费、上报党建信息和统计报表等基础党建工作的同时,按照党员发展程序和要求,严格考察、积极发展新党员,上半年按期转正预备党员1人,确定入党积极分子3人。三是积极开展党团活动。坚持以党建为抓手,带动群团工作,组织开展×××知识竞赛和“×××演讲比赛,深入×××和×××作题为“×××的宣讲报告,并到×××开展×××爱心活动。通过丰富多彩的活动,党员干部视野进一步开拓、思想进一步统一、力量进一步凝聚,热情进一步激发。

进政务服务水平上新台阶。上半年共收文2097件,发文215件;筹备×××会及各类×××会221次;圆满完成国家、省、市领导到×××考察、调研的政务接待共6批(次);妥善处理政府信息公开申请1个,发布信息228条。三是服务方式有新转变。开通×××信息直报点,创新建立×××提示制度,上半年共上报×××政务信息291条,采用99条、专刊2篇,获×××肯定性批示2次、×××主要领导批示4次,信息采用量名列全市×××;服务×××主要领导政务调研30余次,发表调研文章12篇,为领导提供决策建议10余篇,获×××主要领导肯定性批示10余次。

出力。三是强化廉政文化建设。以“新、深、细、实”为着力点,充分利用办公区宣传栏、×××门户网站、手机短信、微博、微信等平台,宣传党风廉政建设的工作要求和现实意义,进一步深化干部职工勤政、廉政意识。

(五)以制度建设为核心,开创党建工作新局面。围绕重点工作和目标任务,并结合自身工作实际,对现有制度体系进行全面、深入、细致梳理,进一步修订完善财务管理、公务接待、车辆管理等相关制度,推动工作中的成功做法和有效经验固化为制度化成果。上半年,新建了×××××××××等规章制度,真正实现用制度控权、按制度办事、靠制度管人。

上半年,×××党建工作虽然取得了一定的成绩,但与×××的要求还有一定差距,主要表现在:活动开展还不够深入,活动形式和内容还需进一步创新,党建基础工作有待进一步加强。下一步我们将努力克服困难,开拓创新,推动基层党建工作再上新台阶。

二、下半年工作思路

(一)狠抓思想建设,提高-干部素养。认真学习中央、省、市、

×××关于×××相关规定,并结合×××为主要内容的×××活动,加强政策理论学习,按照“×××的要求,先行自我教育,提前投入×××活动,做到早启动、早实施、早整改、早见效。

(二)健全党员管理,加强队伍建设。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,研究制定新形势下×××发展党员和党员管理工作具体实施意见,加强入党积极分子培养教育,严格发展标准、工作程序和纪律,提高党员质量,在条件具备和自愿的条件下,充分考察,积极发展对党忠诚、爱岗敬业的创新型优秀人才,不断为党注入新鲜血液。

(三)转变工作方式,提升服务水平。认真贯彻落实×××和×××发展战略,针对×××中心工作、领导关心、群众关注的热点难点问题,深入基层一线开展调研,充分掌握一手资料,以调研拓宽新视野、找准新方法、升华新境界,参到点子上、谋到关键处,为领导决策提供可靠依据。鼓励机关干部多走出办公室,到困难多、条件差、矛盾突出的地方察民情、听民意、集民智、摸实情,了解群众所思、所想、所盼、所愿,为群众办实事、办好事、解难事,进一步密切党群干群关系。

(四)改进工作作风,密切联系群众。认真总结×××、×××、×××活动成果,充分借鉴×××活动单位的经验做法,深入调查研究,先行思考、提前谋划、精心筹备×××活动。定期到联系服务村(社区)开展交流讨论,主动提供人力、物力、财力支持,共享党建工作经验,共同提高党建工作水平,充分发挥机关党组织的示范引领作用,努力实现“机关干部转作风、基层党建上水平、人民群众得实惠”的多赢效应。

特此报告。

中共党组

×××年×××月×××日

半年党建工作总结及下半年计划大全(20篇)篇十四

工作计划计划通过将组织在一定时期内的活动任务分解给组织的每一个部门、环节和个人,从而不仅为这些部门、环节和个人在该时期的工作提供了具体的依据。

一、指导思想

发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、为构建和谐校园提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。

二、工作计划要点

提高党员服务意识,树立党员正面形象而展开系列工作计划。

三、具体工作及安排

短期交流(党员管理):

2、举办一次低年级入党积极分子培训会,帮助积极分子明确政治方向,树立奋斗目标。

完成时间:十月 负责人:苏志俊

3、开展提高党员党史教育,学习革命精神。

组织党支部成员参观首义广场。

完成时间:十月 负责人:孙怡晴

4、开展支部建设活动。

与本校优秀学生党支部取得联系,相互交流支部建设的经验,进行工作与合作。

完成时间:十一月 负责人:汪志文 程强

5、开展“优秀党员”教育活动,争做“七一”表彰者。

完成时间:十二月 负责人:王庆 赵博礼

长期计划(入党积极分子培养):

1、提高推优工作公正、公平、公开性,为党组织选拔优秀人才。

一周一统计并作为党支部讨论依据;

起始时间:九月至一月 负责人:魏帮鸿

2、加强思想建设,建设学习型党组织。

与入党积极分子分配小组学习,每月一次,抽签讲解ppt;

完成时间:九月至一月 负责人:董娟娟

12级所有积极分子进行分组,共同参与党支部活动,并做好平时的跟踪培养、收集入党积极分子反馈。

(制作成表格在群内公示)

完成时间:九月至一月 负责人:郑串

4、加强入党积极分子充分融入党支部活动,提高思想汇报质量。

,每季度选择优秀思想汇报复印,张贴于学习园地公开分享(包括党员和积极分子),并通知敷衍了事的同志认真对待。

完成时间:九月、十二月 负责人:苏志俊

5、发挥学习园地作用,加强与其他支部成员交流。

通过主题版,每次支部活动后的总结、活动感想及思想汇报分享及时更新。

完成时间:九月至一月 负责人:向孝君

充分发挥党支部的核心作用和广大党员的先锋模范作用,为开创我市水利水电事业新局面和构建和谐__作出新的贡献。

今年党建工作计划主要有以下六个方面:

一、抓好党员的教育和治理,使党员的整体素质有新的提高

(一)认真抓好理论学习,强化党员干部的党性意识。

今年,我局根据党中心和上级部署,紧紧围绕“抓队伍、打基础、促发展”的工作思路,认真学习党章,并与学习dxp理论、“三个代表”重要思想及党的路线、方针、政策相结合。

学习采取集中辅导教育与经常性的实践自学相结合的方式。

通过学习,要求党员真正把握党章的精神实质,做到理论联系实际,融会贯通,学以致用,注重实效,不断增强贯彻执行党章的自觉性和坚定性。

并要求遵守五项纪律:

一是遵守政治纪律,维护党的政治路线;

二是遵守组织纪律,维护党的团结统一;

三是遵守经济工作纪律,维护党的清正廉洁;四是遵守群众纪律,维护党的执政基础;五是遵守宣传纪律,坚持正确的舆论导向。

(二)坚持“六个一”制度,使党内生活规范化。

根据新形势新任务的要求,结合支部情况切实抓好各项制度落实,持之以恒,常抓常新。

每季度召开一次支委会,每半年上一次党课,每半年研究一次发展党员工作,使党支部的各项工作与时俱进,当好改革发展的排头兵。

(三)坚持理论中心组学习制度,提高党员领导干部的执政能力。

我局支部理论学习中心组除学习好市委指定的学习专题外,还要结合上级各时期提出的重要内容进行学习,每季度集中学习时间2-3天。

做到人员到位、时间到位、内容到位。

(四)配合上级部门做好党员轮训工作。

党员轮训是提高党员素质,保持党员先进性的重要举措。

我们党支部将认真组织好,确保95%以上的党员参加轮训教育。

保障最少学习轮训时间5-7天。

同时,要求党员干部充分利用工作之余,加强学习党性知识及业务知识,继续提倡党员干部做到“精一门、会二门、学三门”,为做好工作多作奉献打下扎实基础。

二、加强领导班子建设,充分发挥党支部的核心作用

(一)坚持抓好反腐朽工作,保持领导班子成员清正廉洁。

我们按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则,加强领导班子党风廉政建设和反腐工作,严格执行“四大纪律、八项要求”。

党组班子成员要结合纪律教育学习月活动,认真组织学习党章,开展“两个务必”教育和反腐警示教育,做到警钟长鸣,使党员干部自觉做到“自重、自警、自省、自励”。

(二)抓好领导干部“六个好”考核治理工作。

通过开展创建“和谐好班子”活动和“爱国、守法、诚信、知礼”活动,形成上下团结谋发展,干净干事创业绩的良好氛围,带领党员干部开拓创新,争创一流业绩。

(三)建立和完善各项制度,用制度管好人、财、物。

建立和健全“两公开一监督”、“为基层为群众服务”和首问责任制等制度。

并通过“五五”普法、以考促学,增强党员干部拒腐防变和依法行政、依法办事的能力。

党员干部要转变工作作风,增强宗旨意识,提高服务能力,切实做好为基层、为群众、为发展服务,为群众多办好事实事,树立单位的新形象。

(四)坚持开展民主评议党员活动,并保证参评党员要达到95%以上。

使领导班子成员的素质、风气、形象、表率作用有明显进步,党性更强,更值得广大群众个干部职工的信赖。

(五)坚持领导班子民主生活会制度。

实行民主集中制,做到民主、科学决策,自觉接受党内外群众的监督。

领导班子和支委会的民主生活会,我们按要求坚持每年召开一次,计划安排在4月至8月间召开民主生活会。

三、开展创新争优活动,继续抓好《党建目标治理责任》考核治理工作

(一)开展创先争优活动。

党支部将继续坚持开展“奉献在岗位”、“党员先锋岗”、“一个党员一面旗帜”、“党员责任区无事故”等活动。

增强党组织的战斗力、凝聚力、向心力和党员的责任感、光荣感、使命感。

另外,为鼓励先进,激励后进,我们继续坚持在“七一”节进行评先表彰奖励,树立党支部的正气。

确保按时按质完成任务,做到上级满足、村满足、群众满足、党员满足、自己满足。

(三)做好党费收缴和发展党员工作。

我们将严格按照上级有关规定,做到按时按标准、足额收缴党费;健全收缴制度,党员每月向党支部交一次党费,支部每月向党委上缴一次党费,年终向党员公布收缴情况。

2017年,我局党支部将根据系统党委计划安排,发展积极分子3名,吸收新党员1名。

(四)做好党务信息方面的工作。

除做好正常党务工作外,积极向市委组织部、市直工委报送党建信息,

(五)深入开展“双为”服务

全心全意为人民服务是党的根本宗旨。

“平安工程”、“廉政工程”三大工程建设尽职尽责,为推进我市社会、经济和水利事业现代化建设发挥排头兵作用。

四、弘扬求真务实精神,加强党风廉政建设

我们党支部继续弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,按党员先进性的要求,认真抓好党风廉政建设。

坚持“党要管党、从严治党”的方针,不断加强党风廉政建设。

任何一个企事业单位、一个机关,领导班子和党员都是单位的骨干力量,是搞好本单位工作的要害。

而党风是关系党的形象,关系人心向背,关系党的兴衰盛败问题。

尤其严禁党员参与“***”赌博违法活动,维护好党的形象,为构建和谐社会起到骨干作用;三是组织党员学习《廉政准则》、《廉政守则》等规章制度和法律法规,提高廉政意识;四是继续坚持民主集中制原则,发扬民主治理、民主监督作用,促进党风廉政建设的发展。

五、坚持开展党员联系非党员群众的活动,配合有关部门做好征兵工作

(一)要求凡有联系能力的党员要联系一名以上非党员群众或老党员,进一步密切党群干群关系。

通过联系谈心活动,一方面对工作积极,政治上要求进步的同志及时做好培养,使其符合党员标准,及时吸收到党组织。

另一方面是把握退休党员的情况,关心他们的学习和生活,尽力帮助他们解决实际问题,使他们感到党组织的暖和。

(二)今年,我局党支部将认真贯彻落实党管武装的原则,重视机关武装部和民兵组织的正规化建设,进一步加强对民兵预备役人员的教育和治理,继续配合市有关部门做好事直机关年度征兵工作。

六、做好中心工作,大力推进我市水利现代化建设

半年党建工作总结及下半年计划大全(20篇)篇十五

一、主要工作及成效(重点)。

(一)主要工作。

光阴似箭,转眼间20__年已过半,在上半年里,作为__文化管理员,立足本职工作,严格遵守各项工作制度,认真对待工作,及时完成了上级交付的任务。为了更好地认识与改进上半年工作上的不足,__综合文化服务中心做了以下工作总结。

由于旧馆环境设施陈旧,空间狭窄,为了给广大读者营造更好、更舒适的阅读学习环境,也为日后开展文化活动提供完善的设施场地,__文化管理员配合村委领导的指示工作安排,结合茶山镇新时代文明实践中心试点工作部署要求,在1月初搬迁至新的综合文化服务大楼。增添__新时代文明实践中心指示牌,逐步更新馆内制度,并制度上墙。并结合__本村特色,打造“忠义文化”特色图书馆。

(二)工作成效。

今年开馆至今,__综合文化服务中心已开展文化活动15场,包括手工制作、绘本分享活动以及节日主题系列等活动。丰富多样的文化活动吸引不少村民及群众参加,为日后开展文化活动和推广文化传播奠定群众基础。__综合文化服务中心还协助文广中心开展扫码阅读、茶园游会、茶山镇庆祝中国共产党成立100周年合唱比赛等活动。除此之外,__综合文化服务中心协助__委会开展防疫工作,为__防疫献出一份力量,并逐个打电话通知村民群众接种新冠疫苗,并在“全市核酸检测”工作中献出自己的一份力量。

二、主要存在问题及解决方法(简要)。

上半年以来,虽说已经搬迁至新的综合文化服务大楼,但由于各种客观原因,设计公司与装修公司施工进展程度慢,导致综合文化服务中心一直没能正常对外开放,以及导致上半年活动场所受限。办理支付宝免押金借阅证难度大,部分读者信用积分不够,部分读者知道身份证为读者证卡号不愿意办理,大部分到馆读者年龄小,无法办理。有创造性的工作思路还不是很多,个别工作还做的不够细致、不够完善。这些都有待于在后续工作中改进。

在__文化管理员的跟进下,新的综合文化服务中心在下半年将能正式正常对外开放及投入使用。为了20__年下半年工作有序进行,__综合文化服务中心作出如下工作计划。计划开展20场文化活动,其中包括节日主题活动、传统文化手工艺、安全知识科普宣传、手工制作、绘本分享、百姓宣讲等活动。通过丰富多样的文化活动提高小朋友的智力和想象力,培养小朋友的动手能力,陶冶小朋友的良好艺术修养及情操。并布置绘本角,给热爱绘本的村民群众营造更好的阅读环境与空间,对宣传绘本文化营造浓厚的氛围。为了响应一村一品牌,实现乡村振兴战略任务,__综合文化服务中心计划打造“忠义文化”特色图书馆,收集更多关于叶永青、叶至刚的历史英雄事迹,并结合新时代文明实践站与特色图书馆,开展具有中国风元素的活动熏陶小朋友的爱国情怀,打造出属于__的特色品牌。继续做好文化宣传工作,提升村民群众的文化娱乐与兴趣。积极配合村领导做好__的文化工作。

__文化管理员下半年将继续认真工作,不忘初心,为打造__的特色文化,为群众文化事业的发展努力贡献出自己的一份力量。

半年党建工作总结及下半年计划大全(20篇)篇十六

上半年已经结束,我也已经来公司四个多月了,回顾这四个多月,我觉得有必要从以下几个方面做以总结:

一、上半年工作回顾:

(一)所作的工作

三月份:

1.制作了两篇分别针对新患者和老非会员的营销信函;

2.协助曹经理创作4月份的援助和赠书广告文案;

4.营销理论学习方面,研读了一些经典的营销书籍,如周景勤北京大学出版社的《营销策划》、迈克尔.r.所罗门《消费者行为学》等。

四月份:

2.制作了第一版的非会员调研的调研问卷;

3.在曹经理的指导下尝试创作4月份的广告文案;

4.研读了科特勒《市场营销学》一书;

5.协助曹经理进行机构册子大纲的编制及初步组稿。

五月份:

2.协助曹经理编制第一版的产品册子大纲,并进行相关文字稿的撰写、组稿工作;

3.按照朱总的要求,在曹经理的指导下,制作了第二版的非会员调研的调研问卷;

4.与曹经理协商制定八周年专题碟片脚本大纲,并经行初步的文字组稿。

六月份:

1.按照朱总的要求,在曹经理的指导下编撰产品册子第二修改版的大纲,并与曹经理分工完成册子文字稿的撰写、梳理及校对工作。

2.在与曹经理探讨后,完成第二个版本的八周年专题碟片的脚本文字稿;

(二)工作绩效的自我评估

回顾总结这四个月所作的工作,可以用一句话来进行绩效方面的自我评估,那就是:付出了很大的智力劳动,但最终的成为可以用来量化的成果却少的可怜。

而导致这一结果的原因是多方面的,这个我会在接下来的教训总结中加以反思。

二、工作总结

(一)值得分享的工作经验及心得

思想上

1、在不断的自我发现中,我更加的自信了,以前稍显内向的性格开始变得活跃起来,对生活,对未来充满了希望。

在此,我要特别感谢6月份的那次拓展。

2、对于“林欲静而风不止,子欲孝而亲不待”的含义有了更加深刻的理解,深刻地认识到了父母的艰辛和亲情的温暖。

如果说这半年来,我确实成长了的话,那么这一方面的转变应该算是一个很重要的方面。

感谢公司的家人文化,感谢公司温暖和谐的工作氛围,正是因为有了这些,我才在这一方面有了更快的成长。

3、认识到了“不耻下问”、“三人行必有我师”的学习精神的重要性,我深深的懂得我只是一个才来社会的“毛头小子”,要学的东西太多太多,而公司的每一个人不论管理人员还是销售人员,都是我的前辈,都有我可以学习的地方。

比如,从贾总的身上我学到了很多做人、处世的道理,从马总的身上我看到了中国传统文化的博大精神,而他精彩演绎也使我有了一种狠补国学的冲动,朱总的在经营和营销上的高瞻远瞩、运筹帷幄及其超强的信息分析和处理能力是我梦寐以求的智慧风采,王副总高超的演讲技巧和对团队强大的掌控力使我艳羡不已,曹经理和华经理对于工作的务实和一丝不苟的精神是我要努力学习的,同时像吴晓梅大姐、小左、小徐等家人这种富有朝气,嬉笑人生的乐观生活态度也给我留下了深刻印象。

技能上:

1.文字功底有了进一步的提高,这是在公司领导如朱总、曹经理的鼓励和指导下,我勤加练习的一个结果。

2.以营销学的视角分析问题、解决问题的能力有所提高。

这主要是公司培训和我的日常涉猎的一个结果。

3.工作上,人际沟通能力有所提高。

经验上:

1.将读书视为一种工作的常态。

我认为在不影响正常工作的前提下,每天坚持读书是非常必要的。

学习能力的强弱和学习上的自觉性直接决定着一个团队的生命力的强弱。

而打造学习型团队,公司的培训当然必不可少,但给员工营造一个浓厚的学习氛围也同样不可或缺。

2.将交流作为工作的必须。

四个多月的工作经历告诉我,没有进行前期充分的沟通,是导致工作效率低下的一个主要原因,所以为了提高工作效率充分的组织沟通是保障。

三、需要改正和改进的不足和教训

回顾这半年,在工作上我做过的事还是比较多的,但做成的却并不多,如调研问卷的制作(前后共有了5个版本)、营销信函的写作(两封信函每份共3个版本)、协助曹经理编著两本册子(版本应该不下5个)、光碟脚本的制作(还未出炉已经改过3次),同样付出了艰辛的智力劳动但为什么最终没有出结果呢,当然除过一些不可避免的客观原因外,我认为我的原因主要有以下几个方面:

1、思维常常太过于活跃,而这种活跃往往是盲目的,导致很多时候把文案的写作想象成了可以天马行空的东西,缺少了营销方面的考虑,这是文案工作者很不成熟、不专业的表现,必须该之。

2、缺少务实精神,老是凭直觉做出判断,导致很多时候自己的东西带有强烈的个人色彩,而不被认可。

在身经百战、阅历丰富的基础上,有时候直觉是有效的,但对于一个初入行的人来说,凭直觉行事绝对是一件危险的事,以后必须审慎从之。

3、缺少把工作做精致的耐心。

这其实是责任心的一种修炼。

在前半年的工作中,我不得不承认在一种很可怕的自满心理,当一篇文案得到曹经理的赞扬甚或是通过后,我都会产生一种很不该有的自满心理,老是认为自己其实还是很优秀的。

“满招损,谦受益”的警言,看来还得常驻于心。

四、下半年的计划

(一)思想上

在思想上我觉得,我仍在热情的接纳、勇敢的面对、果敢的决断等情绪心智上还表现的不尽令人满意,所以在下半年的工作中,我觉得应该从以下几个方面加以改进:

3.培养自己勇于接受新挑战的胆气和勇气,以使自己更快的成长。

(二)工作上及技能上

3.涉猎一些经典国学典籍(如儒家经典)和中医药经典如《黄帝内经》,以拓展自己的知识储备、开阔自己的视野,使自己在以后的文案创作上能做到厚积薄发。

五、对公司及部门的建议

(一)对公司的建议:

1.减少一些不必要的仪式或程序性的设置、安排,以切实提高工作效率。

如我在和一些销售人员的沟通中,发现他们经常抱怨公司的销售会议开的次数太多,导致他们每天都要把很多的时间用来“应付”这些大会小会,而没有时间来真正考虑他们的销售问题。

2.个人觉得有必要对各部门、各位家人在公司的规章、制度、工作流程方面进行培训,使各个部门、岗位各司其责、各尽其力,减少不必要的纠纷,切实提高工作效率、融洽工作氛围。

(二)对本部门的建议

以上就是我这四个多月工作的一个回顾和总结,有成绩也有教训,而只有不断的反思才能使这些成绩和教训转化为有益的工作和人生经验。

而在接下来的工作中,只有一如既往的坚持好的(如爱学习、爱思考、“不创新毋宁死”的精神等),义无反顾的摒弃不好的(如不务实、少耐心、有点小自满等),我才能在这么好的一个历练平台上更快的成长起来,才能使自己的人生更加的多姿多彩!

六、希望得到的工作待遇

1.环境上:有一个相对安静和自由的工作环境,使自己能够顺畅的思考,以保质保量完成工作。

2.薪资上:付出和回报成正比。

3.绩效评估上:不奢望自己的成果都能被认同,但希望自己的付出能被人理解。

4.团队:希望团队的每一位家人都能更快的成长,争取不要因一个人的问题而拖整个部门的后腿。

今年以来,我们按照集团公司总体部署,结合社区实际制定出“围绕一个中心,生产经营中心;抓好一个落实,落实党委工作责任制;突出两个“安”字,安全生产和人心安定;做好四个结合:常规工作与重点工作相结合、深入调研与解决实际问题相结合、点与面相结合、自身努力与调动整体积极性相结合”的工作思路,经过半年来的工作实践,探索出一条在社区改革发展的新形势下做好党建工作的'新路子,使社区党的建设迈上了一个新台阶。

一、围绕生产经营中心,集思广议谋发展

随着集团公司改革的步伐加快,首先,我们在去年“三转”主题教育活动取得成果的基础上,结合社区改革发展进程,广泛开展了促“三转”树“三观”主题教育活动,通过活动载体使广大党员干部职工牢固树立“发展观、市场观、创新观”。

先后开展了“为社区的生存与发展进一言”、“生存与发展”征文、“经营项目建议征集”、“生存与发展”座谈会等系列活动,共征集到社区各单位论文×××篇、建议××条,使全体党员干部职工的思想和行动统一到主辅分离、改制分流上来,为社区改革发展稳定大局奠定坚实的基矗其次,不断寻找与规范化、标准化的物业管理存在的差距,根据国务院颁布的《物业管理条例》,结合实际组织房产、收费等四名基层支部书记集中一星期时间讨论审议,制订了《运作制度》、《内部岗位责任制》、《装修管理与指南》、《工作质量标准》《员工考核制度》《文化手册》《公众制度》等7大类149项规章制度,努力使社区的物业服务更精细化,工作更具体化,责任更清晰化,做到人人、事事、处处有标准,时时有监控,以最快的速度缩短与同行业先进水平的差距。

三是优化人力资源。

我们按照上级要求,对人员进行合理分配重组,共转岗分流163人。

二、突出三个重点,全面抓好党建工作

1、建立健全工作机制。

我们始终把落实党委工作运行机制作为一件大事来抓,一是先后出台了《关于党政领导岗位范围及工作分工的意见》、《关于大兴求真务实之风确保各项工作落实的意见》、《关于实施党委工作责任制和创新工作实践的意见》等一系列文件。

二是注重安排部署和检查考核紧密结合。

年初制定目标、年中交流自查、年终评比考核。

年初,与社区各基层党组织签定了《党建工作目标责任书》;年中,组织各支部开展自查和交流活动;年终,由社区党委组织考核,考核的结果与社区干部的年终奖金和先进评比挂钩。

三是规范了党建联席会议制度,制定下发了《**社区党建联席会议章程》。

章程注重从社区改革的实际、党员分布、构成的现状出发,对进一步优化基层党支部管理作了一些探索。

四是建立了党政领导基层组织建设联系点制度,社区班子成员按照分工,分片承包各服务站和管理中心。

同时,明确各服务站、管理中心党支部书记为社区基层组织建设工作直接责任人,真正做到了一级抓一级,层层抓落实。

2、建立健全党建组织网络。

我们按照基础上创新的工作思路,规范和完善党建工作的目标,我们先后成立了党的建设研究会,建立了理论学习网络和党风廉政建设监督网络,制定全年学习计划,设立了党风廉政建设监督员。

进一步落实《党支部工作条例》,完善了各党支部的组织建设,有效整合了社区党建工作资源,党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用在社区得到了有效的发挥。

在此基础上,我们加强了党员教育和发展工作,把党员发展工作的重心前移,强化入党积极分子的培养教育,通过大力宣传党的政治主张,做深入细致的思想政治工作,不断严格了要求入党积极分子的条件,确保新党员的质量。

3、开展活动发挥作用。

物业管理的主题就是服务,党建工作是一切工作的生命线,党建工作理所当然地围绕服务作文章。

我们充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,根据业务关系,在社区各党支部之间广泛开展了“文明社区六联创”(思想工作联做,共抓党员教育;社会治安联防,共创平安社区;公益事业联办,共建服务设施;社区环境联建,共创美好家园;文化活动联谊,共建精神文明;生产经营联抓,共促社区发展)活动,在社区党员中开展了“党员奉献日”、“党员示范岗”创建、“党员志愿者服务队”,“一个党员一面旗”等主题活动。

目前,全社区党员带头成为“三员”,即政策宣传员、卫生清洁员和义务服务员,党员的带头示范促进了职工素质的全面提高。

三、突出“两个安字”,确保社区稳定

一是抓安全生产。

二是抓人心安定。

为创造一个稳定的改革发展环境,我们成立了由社区党政“一把手”任组长的维护稳定工作领导小组,认真细致地分析社区形势,及时下发了《关于转发〈中共**集团有限公司委员会关于认真做好当前维护稳定宣传教育工作的通知〉的通知》。

按照谁主管谁负责的原则,社区党政领导作为维护社区稳定的第一责任人,各基层单位党政主要负责人对本单位负责;充分发挥各级党组织核心作用的上下联动机制,明确任务、强化责任、层层落实,做到科包科、人包人,做好一人一事的思想政治工作。

在工作中加强基层的信息反馈,建立了领导班子周六信访接待日制度,班子成员轮流接访,及时了解职工的思想动态和实际困难,切实为职工群众释难解惑,解决问题。

自**社区成立以来,未发生一起集体上访和越级上访事件。

四、做好四个结合,推动各项工作全面发展

一是常规工作与重点工作相结合。

我们坚持每周一例会制度,全面部署社区各项工作,做到常规工作无遗漏,重点工作无放松,全面地推进整体工作;二是深入调研与解决实际问题相结合。

制定了领导干部下现场制度,我们要求社区领导班子成员每年下基层时间达到三分之一以上,注重带着问题深入基层、深入群众调研,有针对性地制定解决问题的措施,有效地解决实际问题;三是点与面相结合。

每件关键的、牵动面广、影响面大的工作,都注意先抓点,选准突破口,取得成功经验,再在面上推进;四是明确职责和干部人才培养相结合。

进一步理顺副职和正职的关系,落实各主管部门的责任,发挥各部门、各层面干部、工作人员的积极作用,既完成好各项工作任务,又使干部得到锻炼提高。

上半年以来,我们的工作虽然取得一定成绩,成绩的取得与上级的正确领导和广大干部职工的辛勤努力是分不开的。

但我们清醒地看到,在社区发展前进中还存在着一些问题急需解决。

我们目前面临新课题、新任务。

二是内部管理还是薄弱环节,根据《物业管理条例》结合社区实际,从机制和管理模式上需进一步加强依法治企,依靠制度来规范我们的工作机制。

按照集团公司和物业公司的总体部署,继续全面贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想,遵循社区党委制定的“围绕中心转,贴着效益干,抓党风促廉政,抓安全促生产”的工作思路,以创建“平安社区”“温馨家园”活动为契机,以减亏增效为目的,以深化改革为动力,加强学习,深化改革,加快发展,搞活创收,加强管理,创新机制,紧紧围绕**社区**年经营奋斗目标,切实抓好党委各项中心工作,确保完成**年各项任务。

一、围绕大局、服务中心,强化理论学习

按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,认真落实《**社区**年关于认真学习贯彻十六届三中全会和“三个代表”重要思想的通知》,严格按照社区党委制定的《党的十六届三中全会和“三个代表”重要思想学习配档表》计划开展下半年理论学习。

坚持中心组学习制度,每次学习时间不少于2小时,以制度保证学习,以时间保证质量,确保全年理论学习任务完成。

1、加强领导班子和干部队伍思想政治建设。

落实社区党委下发的《关于开展创建好班子活动的意见》,进一步加强领导班子的思想政治建设、作风建设和廉政意识。

坚持定期排查班子内存在的问题,紧紧围绕影响领导班子发展整体合力,影响社区中心工作,影响党群干群关系等问题,自查自评,进一步细化标准,量化指标,加大动态管理和责任考核、责任追究力度。

2、坚持民主生活会制度。

召开好下半年民主生活会,不断提高两级领导班子和领导干部驾驭市场经济、统揽生产经营、应付突发事件、民主科学决策和解决自身问题的领导水平。

3、坚持党管干部的原则,加强干部的教育培养、监督管理和选拔任用,完善干部考核、绩效评价、激励约束制度;深化人事制度改革,加大领导班子充实调整和领导干部交流力度,创造公开公平公正、竞争择优的用人机制和环境。

4、加强基层党支部建设,落实《党支部工作条例》和“三会一课”制度,抓好党支部书记队伍建设,推动基层党支部工作上台阶、创水平。

健全完善“文明社区六联创”活动的各项措施,继续在社区党员中开展“党员奉献日”、“党员示范岗”创建、“党员志愿者服务队”,“一个党员一面旗”等主题活动,扩大影响面,组织入党积极分子参加,树立社区党员良好形象。

半年党建工作总结及下半年计划大全(20篇)篇十七

**村党支部坚持以党的十八大和镇党委、政府工作会议精神为指针,以科学发展观为指导。结合我村20xx年"抓稳定,保稳定、促和谐,安民生,求发展"的工作重心,认真按照上级文件精神要求,努力完成上级部门交办的各项工作任务。制定20xx年下半年工作计划如下:

以党的十八大精神和科学发展观为指导,紧紧围绕镇党委、政府“十二五”发展目标,继续深入开展“创先争优”活动和基层组织年建设,切实抓好党的建设和我村经济社会发展。

1、加强党建工作,优化党组织,发挥领导核心和战斗堡垒作用。

(1)是完善“三会一课”制度,健全组织生活,借助党员现代远程教育网络加强党员的思想教育理论和政策学习,提高党员的政治素质和理论政策水平。

(2)是做好青年、民兵、妇女、综合治理、信访稳定工作,充分发挥党员先锋模范带头作用,促进社会主义和谐社会建设。

(3)是认真做好入党申请人、积极分子、发展对象的培养、教育、考察、发展各环节工作,有计划、分步骤地把骨干积极分子逐步吸收到党内来,给党员队伍注入新的力量。

(4)进一步完善农村基层治理工作,加强学习培训,提高议事会成员的综合能力;切实发挥议事会成员的“决策、议事、监督”作用;规范、深化“三务”公开。

(5)是抓好村组织活动场所建设及加强制度建设,加强两委各项制度建设,树立对外良好形象,不断完善村图书室、娱乐活动室、会议室等场所的功能,充分发挥其提高群众科学文化素质和思想道德素质的作用,努力按照“五个好”村党支部的目标要求来加强基层组织建设。

2、在改善民生和创新管理中加强社会建设及四大基础工程的全面推进和落实。

(1)继续深化大下访、大接访工作,加强党群关系的联系,解决和落实村民关心的热难点问题,及时了解和掌握村组居民的动态情况。

(2)继续落实党内关怀机制,继续联系帮扶特困党员家庭,从思想、精神、物质上进行帮扶,鼓励他们克服困难,改善生活。认真落实党龄在55岁以上老党员、特困党员、80岁以上老人的春节慰问,帮助解决生活中的困难。

(3)做好我村公共服务的项目落实和社会管理工作。充分发挥群众参与,民主决策、监督、检查、评议的原则,确保项目的落实实施和专款专用,发挥资金的使用效益。

(4)切实落实好城乡环境综合整治和土地综合整治工作,有效改善农户居住环境,提升群众宜居感、舒适感、美化感。

(6)全方位落实富民惠民政策,抓好医疗、养老、卫生、教育等各项政策性补助的全面落实。全方位增加农户收入。

(7)组织巡逻,要做好安排人员管理和规范,真正发挥维护群众生产和生活安全的作用。

(8)建立健全面对自然灾害的能力,对群众对宣传做好房屋安全等方面的应对措施。

3、继续落实上级党总支统一布署,结合工作实际,认真开展各项党建活动。

(1)是加强党支部宣传工作,把深入学习贯彻十八大精神和深入创先争优结合起来,保持党的先进性和纯洁性。

(2)是进一步加强党风廉政建设。认真开展多种形式的警示教育,筑牢思想防线。

(3)按照上级工作部署,风清气正抓好20xx年支部及村委会的工作。

(4)是积极开展读“红色经典”读书活动,构建学习型党组织。

我们将坚决按照上级党总支的要求,以坚定、成熟、稳健的.步伐,不断开拓进取的精神风貌,进一步发挥党支部的战斗堡垒作用,使每一个党员都能在各自的岗位上充分发挥其先锋模范作用,为我村的更快更好地发展做出更大的贡献。

半年党建工作总结及下半年计划大全(20篇)篇十八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为进一步加强支部的建设,充分发挥党组织核心堡垒和党员先锋模范作用,全面建设先进基层党组、过硬党支部,推进学习型党组织的建设,根据集团党委和公司党总支党建工作的总体部署,为确保完成2020年下半年的工作任务,结合实际特制订如下计划:

一、抓好支部学习工作。

1、按照制定的学习计划组织党员以党小组和支部集中学习的方式开展理论学习,固定每月每周五进行一次学习。

每半年组织好民主生活会和组织生活会。

3、抓好专题学习教育。根据上级党组织、集团党委和公司党总支的要求做好各项专题教育工作。

二、切实加强党员干部队伍建设,借鉴成功的管理经验,不断创新工作方法。

通过座谈、会议、培训、组织参观等方式多渠道抓好党员的教育工作,努力提高党员干部的素质,加强党员队伍建设。

1、进一步健全组织建设,完善规范组织管理和党建工作程序,提高党务工作者的工作能力。

2、进一步抓党员发展。严格按照组织程序发展党员,抓好入党积极分子的选拔和培养,严格按发展程序办事,确保党员质量和水平。

3、进一步落实党建制度。

严格按照基层党组织工作要求,做好三会一课制度、主题党日制度、党员发展制度、党务公开制度,民主评议党员等制度,使党组织生活正常化、规范化、制度化。

三、加强党风廉政建设,提高党员干部的廉洁自律意识。

深入开展党风廉政教育,与各部门签订全面从严治党和意识形态工作目标责任书,扎实推进预防和惩治腐败体系建设。

四、深入开展党支部党建服务活动,加强文化、精神文明建设。

开展社会志愿服务工作,积极参与当地大气污染防治、文明、卫生城市创建,困难居民帮扶、贫困社区、村的帮扶等志愿工作。

半年党建工作总结及下半年计划大全(20篇)篇十九

(一)认真抓好理论学习,强化党员干部的党性意识。今年,我局根据党中心和上级部署,紧紧围绕“抓队伍、打基础、促发展”的工作思路,认真学习党章,并与学习dxp理论、“”重要思想及党的路线、方针、政策相结合。学习采取集中辅导教育与经常性的实践自学相结合的方式。通过学习,要求党员真正把握党章的精神实质,做到理论联系实际,融会贯通,学以致用,注重实效,不断增强贯彻执行党章的自觉性和坚定性。并要求遵守五项纪律:一是遵守政治纪律,维护党的政治路线;二是遵守组织纪律,维护党的团结统一;三是遵守经济工作纪律,维护党的清正廉洁;四是遵守群众纪律,维护党的执政基础;五是遵守宣传纪律,坚持正确的舆论导向。

(二)坚持“六个一”制度,使党内生活规范化。根据新形势新任务的要求,结合支部情况切实抓好各项制度落实,持之以恒,常抓常新。计划党支部每月召开一次党支部小组会,每季度召开一次支部大会,每季度组织党员观看一次电教片,每季度召开一次支委会,每半年上一次党课,每半年研究一次发展党员工作,使党支部的各项工作与时俱进,当好改革发展的排头兵。

(三)坚持理论中心组学习制度,提高党员领导干部的执政能力。我局支部理论学习中心组除学习好市委指定的学习专题外,还要结合上级各时期提出的重要内容进行学习,每季度集中学习时间2-3天。做到人员到位、时间到位、内容到位。

(四)配合上级部门做好党员轮训工作。党员轮训是提高党员素质,保持党员先进性的重要举措。我们党支部将认真组织好,确保95%以上的党员参加轮训教育。保障最少学习轮训时间5-7天。同时,要求党员干部充分利用工作之余,加强学习党性知识及业务知识,继续提倡党员干部做到“精一门、会二门、学三门”,为做好工作多作奉献打下扎实基础。

(一)坚持抓好反工作,保持领导班子成员清正廉洁。我们按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则,加强领导班子党风廉政建设和反腐工作,严格执行“四大纪律、八项要求”。党组班子成员要结合纪律教育学习月活动,认真组织学习党章,开展“两个务必”教育和反腐警示教育,做到警钟长鸣,使党员干部自觉做到“自重、自警、自省、自励”。

(二)抓好领导干部“六个好”考核治理工作。通过开展创建“和谐好班子”活动和“爱国、守法、诚信、知礼”活动,形成上下团结谋发展,干净干事创业绩的良好氛围,带领党员干部开拓创新,争创一流业绩。

(三)建立和完善各项制度,用制度管好人、财、物。建立和健全“两公开一监督”、“为基层为群众服务”和首问责任制等制度。并通过“五五”普法、以考促学,增强党员干部拒腐防变和依法行政、依法办事的能力。党员干部要转变工作作风,增强宗旨意识,提高服务能力,切实做好为基层、为群众、为发展服务,为群众多办好事实事,树立单位的新形象。

(四)坚持开展民主评议党员活动,并保证参评党员要达到95%以上。通过民主评议,解决班子成员党员在思想、组织、作风、纪律、制度和能力上存在的突出问题,使领导班子成员的素质、风气、形象、表率作用有明显进步,党性更强,更值得广大群众个干部职工的信赖。

(五)坚持领导班子民主生活会制度。实行民主集中制,做到民主、科学决策,自觉接受党内外群众的监督。领导班子和支委会的民主生活会,我们按要求坚持每年召开一次,计划安排在4月至8月间召开民主生活会。

(一)开展创先争优活动。党支部将继续坚持开展“奉献在岗位”、“党员先锋岗”、“一个党员一面旗帜”、“党员责任区无事故”等活动。通过开展创先争优活动,提高党组织的凝聚力,使我们党支部涌现的优秀党员、优秀党务工作者及其他工作的先进个人,增强党组织的战斗力、凝聚力、向心力和党员的责任感、光荣感、使命感。另外,为鼓励先进,激励后进,我们继续坚持在“七一”节进行评先表彰奖励,树立党支部的正气。

(二)继续做好“十百千万”干部驻农村的挂点工作,为推进十项民心工程作出努力,力争所挂驻的村委会三年内集体经济收入达到3万元以上,确保按时按质完成任务,做到上级满足、村满足、群众满足、党员满足、自己满足。

(三)做好党费收缴和发展党员工作。我们将严格按照上级有关规定,做到按时按标准、足额收缴党费;健全收缴制度,党员每月向党支部交一次党费,支部每月向党委上缴一次党费,年终向党员公布收缴情况。xx年,我局党支部将根据系统党委计划安排,发展积极分子3名,吸收新党员1名。

(四)做好党务信息方面的工作。除做好正常党务工作外,积极向市委组织部、市直工委报送党建信息,确保年内向《组工通讯》投稿3篇以上,并按要求及时做好党务资料和党务信息更新工作。

(五)深入开展“双为”服务。

全心全意为人民服务是党的根本宗旨。xx年,我局党支部将积极开展“立足本职、服务基层、服务群众、服务大局、促进社会和谐”的主题实践活动,为市委提出的“创业工程”、“平安工程”、“廉政工程”三大工程建设尽职尽责,为推进我市社会、经济和水利事业现代化建设发挥排头兵作用。

我们党支部继续弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,按党员先进性的要求,认真抓好党风廉政建设。

坚持“党要管党、从严治党”的方针,不断加强党风廉政建设。任何一个企事业单位、一个机关,领导班子和党员都是单位的骨干力量,是搞好本单位工作的要害。而党风是关系党的形象,关系人心向背,关系党的兴衰盛败问题。因此,我们一是要重点抓好党风廉政建设和纪律作风建设,做遵纪守法的模范;二是要求我们党员要自觉抵制黄、赌、毒等一切不正之风,尤其严禁党员参与“”赌博违法活动,维护好党的形象,为构建和谐社会起到骨干作用;三是组织党员学习《廉政准则》、《廉政守则》等规章制度和法律法规,提高廉政意识;四是继续坚持民主集中制原则,发扬民主治理、民主监督作用,促进党风廉政建设的发展。

(一)要求凡有联系能力的党员要联系一名以上非党员群众或老党员,进一步密切党群干群关系。通过联系谈心活动,一方面对工作积极,政治上要求进步的同志及时做好培养,使其符合党员标准,及时吸收到党组织。另一方面是把握退休党员的情况,关心他们的学习和生活,尽力帮助他们解决实际问题,使他们感到党组织的暖和。

(二)今年,我局党支部将认真贯彻落实党管武装的原则,重视机关武装部和民兵组织的正规化建设,进一步加强对民兵预备役人员的教育和治理,继续配合市有关部门做好事直机关年度征兵工作。

xx年,我局党支部将结合实际,立足本职,积极完成市委、系统党委及有关部门交给的各项任务,树立水电系统的新形象。

(一)继续抓好城乡防灾减灾工程建设。一是重点抓好城区堤防二期工程建设;二是抓紧山垌水库除险加固工程的竣工验收预备工作。抓好竣工结算、图纸有关资料的整理,迎接上级的验收。三是抓紧湘垌水库除险加固工程建设进度。工程现已投资993.17万元,完成了上坝公路基础、综合楼场地开挖平整、坝体基础砼浇筑、双木支渠抽水站工程、改建挑鼻拆除部分以及迎水面防渗墙浇筑至294.0高程,并抓好湘垌水库除险加固工程冬季施工的组织协调工作,落实工程项目的度汛治理工作。

(二)继续抓好三项省人大议案实施工作。一是争取xx年度13宗议案工程全部完成,并开始办理竣工验收;加快xx年度13宗议案工程的施工进度,争取早日完工;做好xx年度5宗工程的施工招投标,争取在8月底动工,12月底完工。二是做好《广东省水库移民后期扶持政策宣传提纲及工作方案》的宣传、全市水库移民后期民意调查与后期计划编制工作、太平洞美新寨移民村项目实施工作。三是完成市属电站的冬修工作、省人大小水电议案的结案工作和xx年度省人大机电排灌议案工程项目的设计审查及计划编制工作,开展对全市违章建设的小水电站进行清理整顿工作。

(三)继续强化水利建设项目规划、设计和上报。一是农村饮水安全工程项目规划调查、设计上报工作;二是小型水库除险加固工程初步设计报告;三是其他水利工程项目的规划、设计和上报。

(四)继续加强防汛抗旱工作、水资源节约与保护和水政宣传执法力度。一是加强防汛值班,完善三防工作制度,严格执行度汛计划,确保今年全市安全度汛;二是加强水资源的节约和保护,进一步提高水资源开发利用效益;三是加强水法宣传力度,严格按照水法处理违法违规案件,进一步提高全社会的水法制意识和水利部门依法行政、依法办事的能力。

为了确保党建工作落到实处,促进党建工作平衡发展,我们坚持由支部书记亲自抓,各支部委员分工合作,以求真务实的作风,狠抓各项工作落实,努力开创水利发展新局面,为建设和谐__作出贡献。

半年党建工作总结及下半年计划大全(20篇)篇二十

20xx年是实施“”发展规划的重要一年,我局党建工作按照农林水系统党委的部署和要求,认真学习dxp理论和“”重要思想,以构建和谐社会和加强社会主义新农村建设为契机,全面贯彻落实科学发展观,不断加强党的思想、组织、作风和制度建设,充分发挥党支部的核心作用和广大党员的先锋模范作用,为开创我市水利水电事业新局面和构建和谐__作出新的贡献。今年党建工作计划主要有以下六个方面:

一、抓好党员的教育和治理,使党员的整体素质有新的提高。

(一)认真抓好理论学习,强化党员干部的党性意识。今年,我局根据党中心和上级部署,紧紧围绕“抓队伍、打基础、促发展”的工作思路,认真学习党章,并与学习dxp理论、“”重要思想及党的路线、方针、政策相结合。学习采取集中辅导教育与经常性的实践自学相结合的方式。通过学习,要求党员真正把握党章的精神实质,做到理论联系实际,融会贯通,学以致用,注重实效,不断增强贯彻执行党章的自觉性和坚定性。并要求遵守五项纪律:一是遵守政治纪律,维护党的政治路线;二是遵守组织纪律,维护党的团结统一;三是遵守经济工作纪律,维护党的清正廉洁;四是遵守群众纪律,维护党的执政基础;五是遵守宣传纪律,坚持正确的舆论导向。

(二)坚持“六个一”制度,使党内生活规范化。根据新形势新任务的要求,结合支部情况切实抓好各项制度落实,持之以恒,常抓常新。计划党支部每月召开一次党支部小组会,每季度召开一次支部大会,每季度组织党员观看一次电教片,每季度召开一次支委会,每半年上一次党课,每半年研究一次发展党员工作,使党支部的各项工作与时俱进,当好改革发展的排头兵。

(三)坚持理论中心组学习制度,提高党员领导干部的执政能力。我局支部理论学习中心组除学习好市委指定的学习专题外,还要结合上级各时期提出的重要内容进行学习,每季度集中学习时间2-3天。做到人员到位、时间到位、内容到位。

(四)配合上级部门做好党员轮训工作。党员轮训是提高党员素质,保持党员先进性的重要举措。我们党支部将认真组织好,确保95%以上的党员参加轮训教育。保障最少学习轮训时间5-7天。同时,要求党员干部充分利用工作之余,加强学习党性知识及业务知识,继续提倡党员干部做到“精一门、会二门、学三门”,为做好工作多作奉献打下扎实基础。

二、加强领导班子建设,充分发挥党支部的核心作用。

(一)坚持抓好反腐败工作,保持领导班子成员清正廉洁。我们按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则,加强领导班子党风廉政建设和反腐工作,严格执行“四大纪律、八项要求”。党组班子成员要结合纪律教育学习月活动,认真组织学习党章,开展“两个务必”教育和反腐警示教育,做到警钟长鸣,使党员干部自觉做到“自重、自警、自省、自励”。

(二)抓好领导干部“六个好”考核治理工作。通过开展创建“和谐好班子”活动和“爱国、守法、诚信、知礼”活动,形成上下团结谋发展,干净干事创业绩的良好氛围,带领党员干部开拓创新,争创一流业绩。

(三)建立和完善各项制度,用制度管好人、财、物。建立和健全“两公开一监督”、“为基层为群众服务”和首问责任制等制度。并通过“五五”普法、以考促学,增强党员干部拒腐防变和依法行政、依法办事的能力。党员干部要转变工作作风,增强宗旨意识,提高服务能力,切实做好为基层、为群众、为发展服务,为群众多办好事实事,树立单位的新形象。

(四)坚持开展民主评议党员活动,并保证参评党员要达到95%以上。通过民主评议,解决班子成员党员在思想、组织、作风、纪律、制度和能力上存在的突出问题,使领导班子成员的素质、风气、形象、表率作用有明显进步,党性更强,更值得广大群众个干部职工的信赖。

(五)坚持领导班子民主生活会制度。实行民主集中制,做到民主、科学决策,自觉接受党内外群众的监督。领导班子和支委会的民主生活会,我们按要求坚持每年召开一次,计划安排在4月至8月间召开民主生活会。

三、开展创新争优活动,继续抓好《党建目标治理责任》考核治理工作。

(一)开展创先争优活动。党支部将继续坚持开展“奉献在岗位”、“党员先锋岗”、“一个党员一面旗帜”、“党员责任区无事故”等活动。通过开展创先争优活动,提高党组织的凝聚力,使我们党支部涌现更多的优秀党员、优秀党务工作者及其他工作的先进个人,增强党组织的战斗力、凝聚力、向心力和党员的责任感、光荣感、使命感。另外,为鼓励先进,激励后进,我们继续坚持在“七一”节进行评先表彰奖励,树立党支部的正气。(二)继续做好“十百千万”干部驻农村的挂点工作,为推进十项民心工程作出努力,力争所挂驻的村委会三年内集体经济收入达到3万元以上,确保按时按质完成任务,做到上级满足、村满足、群众满足、党员满足、自己满足。

(三)做好党费收缴和发展党员工作。我们将严格按照上级有关规定,做到按时按标准、足额收缴党费;健全收缴制度,党员每月向党支部交一次党费,支部每月向党委上缴一次党费,年终向党员公布收缴情况。20xx年,我局党支部将根据系统党委计划安排,发展积极分子3名,吸收新党员1名。

(四)做好党务信息方面的工作。除做好正常党务工作外,积极向市委组织部、市直工委报送党建信息,确保年内向《组工通讯》投稿3篇以上,并按要求及时做好党务资料和党务信息更新工作。

(五)深入开展“双为”服务。

全心全意为人民服务是党的根本宗旨。xx年,我局党支部将积极开展“立足本职、服务基层、服务群众、服务大局、促进社会和谐”的主题实践活动,为市委提出的“创业工程”、“平安工程”、“廉政工程”三大工程建设尽职尽责,为推进我市社会、经济和水利事业现代化建设发挥排头兵作用。

四、弘扬求真务实精神,加强党风廉政建设。

我们党支部继续弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,按党员先进性的要求,认真抓好党风廉政建设。

坚持“党要管党、从严治党”的方针,不断加强党风廉政建设。任何一个企事业单位、一个机关,领导班子和党员都是单位的骨干力量,是搞好本单位工作的要害。而党风是关系党的形象,关系人心向背,关系党的兴衰盛败问题。因此,我们一是要重点抓好党风廉政建设和纪律作风建设,做遵纪守法的模范;二是要求我们党员要自觉抵制黄、赌、毒等一切不正之风,尤其严禁党员参与“”赌博违法活动,维护好党的形象,为构建和谐社会起到骨干作用;三是组织党员学习《廉政准则》、《廉政守则》等规章制度和法律法规,提高廉政意识;四是继续坚持民主集中制原则,发扬民主治理、民主监督作用,促进党风廉政建设的发展。

五、坚持开展党员联系非党员群众的活动,配合有关部门做好征兵工作。

(一)要求凡有联系能力的党员要联系一名以上非党员群众或老党员,进一步密切党群干群关系。通过联系谈心活动,一方面对工作积极,政治上要求进步的同志及时做好培养,使其符合党员标准,及时吸收到党组织。另一方面是把握退休党员的情况,关心他们的学习和生活,尽力帮助他们解决实际问题,使他们感到党组织的暖和。

(二)今年,我局党支部将认真贯彻落实党管武装的原则,重视机关武装部和民兵组织的正规化建设,进一步加强对民兵预备役人员的教育和治理,继续配合市有关部门做好事直机关年度征兵工作。

六、做好中心工作,大力推进我市水利现代化建设。

20xx年,我局党支部将结合实际,立足本职,积极完成市委、系统党委及有关部门交给的各项任务,树立水电系统的新形象。

(一)继续抓好城乡防灾减灾工程建设。一是重点抓好城区堤防二期工程建设;二是抓紧山垌水库除险加固工程的竣工验收预备工作。抓好竣工结算、图纸有关资料的整理,迎接上级的验收。三是抓紧湘垌水库除险加固工程建设进度。工程现已投资993.17万元,完成了上坝公路基础、综合楼场地开挖平整、坝体基础砼浇筑、双木支渠抽水站工程、改建挑鼻拆除部分以及迎水面防渗墙浇筑至294.0高程,并抓好湘垌水库除险加固工程冬季施工的组织协调工作,落实工程项目的度汛治理工作。

(二)继续抓好三项省人大议案实施工作。一是争取xx年度13宗议案工程全部完成,并开始办理竣工验收;加快xx年度13宗议案工程的施工进度,争取早日完工;做好xx年度5宗工程的施工招投标,争取在8月底动工,12月底完工。二是做好《广东省水库移民后期扶持政策宣传提纲及工作方案》的宣传、全市水库移民后期民意调查与后期计划编制工作、太平洞美新寨移民村项目实施工作。三是完成市属电站的冬修工作、省人大小水电议案的结案工作和xx年度省人大机电排灌议案工程项目的设计审查及计划编制工作,开展对全市违章建设的小水电站进行清理整顿工作。

(三)继续强化水利建设项目规划、设计和上报。一是农村饮水安全工程项目规划调查、设计上报工作;二是小型水库除险加固工程初步设计报告;三是其他水利工程项目的规划、设计和上报。

(四)继续加强防汛抗旱工作、水资源节约与保护和水政宣传执法力度。一是加强防汛值班,完善三防工作制度,严格执行度汛计划,确保今年全市安全度汛;二是加强水资源的节约和保护,进一步提高水资源开发利用效益;三是加强水法宣传力度,严格按照水法处理违法违规案件,进一步提高全社会的水法制意识和水利部门依法行政、依法办事的能力。

为了确保党建工作落到实处,促进党建工作平衡发展,我们坚持由支部书记亲自抓,各支部委员分工合作,以求真务实的作风,狠抓各项工作落实,努力开创水利发展新局面,为建设和谐__作出贡献。

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