名著蕴含着丰富的文化内涵和哲学思考，它们是我们认识世界和自我认知的重要途径。让我们一起来探索一些名著中的经典语句和台词，感受其中的力量和美丽。
你是怎样读四大名著了范文（17篇）篇一
前两天接诊了一个号称“面霸”的大男孩，半年时间里，他一共参加了23场面试，可最终工作也没落下来。咨询过程中，我建议他做一次角色扮演的练习，我来演面试官，他来表演一下面试中最常规的自我介绍。
听听我们当时的对话——。
小王：“首先，感谢领导在百忙中抽出时间给我这个机会。我叫小王，是xx大学xx系的应届毕业生。我对贵处的这份工作非常感兴趣。我的个性积乐观、踏实肯干、富有团队精神。如果您可以给我这个机会，我一定会努力工作还给您一个惊喜的！”
面试官：“还有吗？再说说。”
小王：“我是一个很努力的人，在校期间每年都获得院系的奖学金，两次一等的，一次二等的；我的人际关系也一直保持得很好，是我们宿舍的舍长，和同学们的关系也非常融洽……”
面试官：“可以告诉我，如果我把你招进来，你可以为公司做什么吗？”
小王：“我的学习能力很强，
只要不是那种业务类的工作，在其他的各种岗位，让我跟着一位老师做一阵子，我就一定能学会应该做的所有事情……”
面试官：“你在简历中写的期待工资是2500，为什么这样定呢？”
小王：“这是我的第一份工作嘛，我主要是来学习、增长工作经验的。工资低一点没关系，只要够我维持正常的生活就可以了。”
你是怎样读四大名著了范文（17篇）篇二
“今天我赢得多，我是冠军!”
“不对，冠军是我，我赢得多。”
游戏结束后，明宇和乐乐站在“今天我是冠军”的表格前争执起来，两个人都想在自己的名字旁边贴上代表冠军的小奖杯，一个说自己赢的次数多，一个说自己赢的棋于多，到底谁是今天的冠军，谁也说不清楚。这是孩子们在棋类区常遇到的问题。于是，我和孩子们一起讨论：怎么能证明你是冠军?孩子们提出，用笔来记录自己赢了多少盘。可是，记录中又遇到了新问题。这不，一盘棋下完后，宇豪和泽冕指着自己跟前的一堆记忆棋子，都说自己赢得多。我问：“你用什么方法才能知道自己的棋子比别人的多呀?光用眼睛能看清楚吗?”听我这么一问，宇豪说：“咱们数一数自己赢了多少个棋子吧。”说着两个人各自数了起来。他们开始数得还挺清楚，可后来数过的和没数过的就混在了一起。见此情景，我插话道：“有什么好办法能把数过的和没数过的分开吗?”宇豪想了想，转身到美工组找来一个小盒子，说：“我把数过的放到盒子里，就不会混了。”我鼓励他试试看。泽冕则是将棋子一个一个立起来排成一排，按顺序数一个往旁边挪一个，以免重复。很快，他们各自得出准确的数字，宇豪手中有13个棋子，泽冕有11个棋子，并把结果记录在纸上。宇豪高兴地说：“哈哈，我比你多两个棋子，这盘我赢了。”泽冕毫不示弱地说：“没关系，再玩一盘，我肯定能赢你。”边说边摆好了棋子，两人又重新开始下起棋。游戏评价时，我请他们把自己解决问题的方法在全班进行了交流，并鼓励大家比比看，谁还有更好的方法证明你是今天的`冠军。
看来，将数学教育渗透在孩子们的游戏和生活中，要比单设一个数学区或组织一个数学活动更富有情景性、趣味性和实效性。引导孩子们尝试运用已有的数学经验和方法自己来解决游戏中的问题，比较谁赢的棋子多――提高了孩子们手口一致点数并说出总数的能力，区分数过与没数过的――孩子们感受到了整体与部分、序列、集合等多种数学概念，记录结果――提高了孩子们书写数字、运用简单表格进行记录与统计的能力，很自然地将数学渗透于幼儿的游戏与生活之中，使孩子们体验到了学习和运用数学的乐趣。
你是怎样读四大名著了范文（17篇）篇三
错误回答我一直都想在企业界工作。自孩提时代起，我就梦想自己至少也要成为大企业的副总裁。
评论除了难以令人相信之外，这种回答还存在一个问题：它表明求职者会对副总裁以下的职位不感兴趣。
正确回答在上大学四年级前的那个夏天，我决定集中精力在某一领域谋求发展，
《你怎样做出自己的'职业选择？》()。尽管我是学商业的，但是我不知道自己最终会从事哪一行业的工作。我花了一定的时间考虑自己的目标，想清楚了自己擅长做的事情以及想从工作中得到的东西，最后我得出了一个坚定的结论，那就是这个行业是最适合我的。
评论这种回答表明，求职者认真地做过一些计划，缩小了自己的关注点，而且也认准了前进的方向。这种回答还表明，求职者理解个人职业规划的重要性，并且有能力做出认真的个人决策。
你是怎样读四大名著了范文（17篇）篇四
对于任何一位想要更有所作为的读者来说，一本根据成功人士个人经验写出的优秀励志图书，的确能为他带来难以估量的价值与帮助。这样的书具有一种力量，这种力量可以传播全新的创意，可以转变态度，也可以激发出成功的欲望。
在历史上美国比其他任何一个国家创造出了更多的成功人士（其中不乏优秀的女性），其中一个重要的原因就是，美国人比其他任何地方的人所读的励志书都要多。这本由乔・吉拉德(joegirard)所著的《怎样销售你自己》(howtosellyourself)就是最好的励志书之一。以我个人的观点来看，它必将会成为我们这一个时代最具代表性和影响力的经典之作。
我曾经问一位成功的图书经销商：“决定一本书价值的诸多因素中，什么是最重要的`？”他毫不犹豫地告诉我：“要看作者。他是否言之有物而且又有能力将内容完整地表达出来？但最重要的是，作者本人是否就是运用书中道理的活典范？”如果以这个标准来衡量的话，这绝对是本出类拔萃的书，因为作者乔・吉拉德本人，一位在美国自由企业环境中成长起来的具备罕有的热忱、活力和能力的成功人士，并非空穴来风地被《吉尼斯世界纪录大全》(guinnessbookofworldrecords)誉为“世界最伟大的销售员”（theworldsgreatestsalesman）。使他能成为最伟大的销售员的精神、技能与个性都在书中一一加以细述。在本书中，他毫无保留、慷慨地与每一位读者分享他是如何从一个非常低的基层做到销售这一行最高位置的经验与学习过程。
本书要告诉读者的并不仅仅是乔出色的销售技巧，更重要的是展现出一个充满热情与活力的活生生的人。生命的快乐从书的字里行间自然地流露出来，你仿佛可以看到你的一位朋友正在给你写信，他相信他能做到的事情你也一定能够做到。他相信你是因为：他也是从过去的诸多经历中学会了相信他自己。
forewordhowtosellyourself乔・吉拉德是无比真诚的。他只写他自己相信的东西，而且这些东西也是他所了解的，因为他说的这一切都发生在他自己身上。他就像一位教练一样告诉你可以做什么，该怎么去做。然后，他和你站在一起，帮助你一同向上努力攀登。
本书的主旨是：我们必须学会将自己销售出去。顾客之所以与销售员达成交易是因为，他们相信这位销售员是个不错的人，不会欺骗他们。顾客喜欢和信任他。既然如此，他的产品同样也会不错。其实，销售是一种说服的过程，在此过程中，潜在的顾客被引导与卖主达成交易的协议。而在这一说服过程中，最主要的决定因素是这位销售员要被信任，很愿意提供帮助与服务。也就是这些特质，决定了乔・吉拉德就是“世界最伟大的销售员”。不管你的职业是什么，它同样也能帮助你做到第一的顶尖位置。
我喜欢这本书，因为我喜欢乔・吉拉德。他是最能启发我和给我灵感的朋友之一。每当我和他在一起时，就会有一些新的收获。当我在仔细阅读这部书稿时，我感到浑身充满了力量，我要把工作做得更好。
此外，我喜欢这本书也是因为它充满了积极的思考。它包含了各种可以实现自我提升的切实可行的新点子。这是一本妙趣横生、与众不同、独具创意的书。它会让你比现在更加喜欢你自己。它将向你销售你自己。而且，只有谦逊而又真正自信的人才能让他自己变得伟大。我知道乔・吉拉德会帮助你，因为他也帮过我。
你是怎样读四大名著了范文（17篇）篇五
打从初一起，我开始接触“abc”。记得最新学的单词字母很少，用法也简单，但由于是刚开始学习英语，对音标也不熟悉，所以很简单的单词也有很多读不出，也曾和很多同学一样用中文注出英语单词的读音，如在“bike”下注上“白克”等。开始并不觉得这方法有什么不好，后来才意识到这正是初学者之大忌，一旦将这些念熟之后，便很难念准标准的发音了。因此，首先我们必须先读准音标，为口语打下基础。
随着学习的深入，所学的单词将会越来越多，同时也越来越长，要记住如此大量的英语单词是不容易的，明天就忘得一干二净。后来，随着积累的增多，我觉得联想记忆是一个较好的方法，如写“write”时想到“right”，写“success”时想到“successful”等等。这样做，熟练之后，便可使那些需要联想的，彼此之间有关系的单词一一出现，达到事半功倍的效果。但是联想记忆的前提是读准音标，因为一般来说，许多单词都有它的拼写规则，根据音标便可写出；至于那些不规则的发音，只有强行记忆才行。
再说课文，不可否认，课文中有许多重要的词组，重要的句型和一些惯用法，熟悉课文对于学好英语有重要作用，可以培养我们的语感，也可以让我们熟记一些重要的用法和英语语法知识，以及一些英语的习惯用法。但是，课文一般比较多，要一字不错地全部背下来不太可能，也不必要，我认为只要掌握其中的重点，而后用这些知识复述课文就可以了，但对一些重点句型却一定要背熟。
接着便是练习，适当的”练习是非常必要的，可以帮助我们巩固课堂上所学的知识，其中重要的便是文章的阅读，多读英语作文，对于我们扩充知识面以及加强语感都会有好处。
很多同学对于改错题有一种恐惧感，我倒觉得改错题也并非洪水猛兽，只要在平时将一些重要的语法规则、英语用法，如不定式、单复数、词性等学好，其实它们只是一些平常知识的综合应用罢了。
总之，我认为，学好英语，要从小处抓起，努力做到踏实地学。这是我几年来学习英语的，使我感悟到学知识需要做有心人，要能够找出学科的特点，并善于归纳。
你是怎样读四大名著了范文（17篇）篇六
若你想摸清一个的性格，从他喜好的颜色着手，不失为一种简易而直观的方法。
红色：行动者。
红色性格的人是快节奏的人，会自发地行动和做出决策。他不关心事实和细节，并尽可能地逃避一些繁琐的工作。这种不遵循事实的特性经常会让他夸大其词。红色性格的人与分析研究相对比更喜欢随意猜测。他对组织活动充满兴趣，能够快速并热情地与人相处。红色性格的人一直追逐梦想，他有着不可思议的能力能够让别人和他一起实现梦想，他有非常强的说服能力。他一直寻求别人对他的成就给予赞扬。红色性格的人是很有创意的人，思维敏捷。红色的劣势是，会被人认为是主观的、鲁莽的、易冲动的。
蓝色：思想者。
蓝色性格的人注重思考过程，能够全面、系统性的解决问题。他非常关心事物的安全性，任何事情都追求正确无误。所以这种人热衷于收集数据，询问很多有关于细节的问题。他的行动和决策都是非常谨慎的。蓝色性格的人做事缓慢，要求准确，喜欢有组织、有构架的，知识性的工作环境。这种性格的人比较容易多疑，且喜欢将事情记录下来。蓝色虽然是一个很好的问题解决者，但同时又是一个并不果断的决策者。当需要作决策时，他往往为了收集数据耽误了时间，经常性被他们引以为豪的口头禅是：“你不可能只掌握一半的数据就做出一项重要的决定吧。”蓝色的劣势是，会被认为是有距离的、挑剔的，和严肃的。
黄色：领导者。
黄色性格的人是非常直接的，同时也很严谨。黄色性格的人善于控制他人和环境，果断行动和决策。这种性格的人行动非常迅速，对拖延非常没有耐心。当别人不能跟上他们的节奏，他会认为他们没有能力。黄色性格的人的座右铭是“我要做得又快又好”。黄色性格的人是典型的执行者，他们有很强的自我管理能力，他们自觉完成工作并给予自己新的任务。黄色性格的人喜欢同时做很多事情。他可以同时做三件事，并尽可能做第四件事。他会持续给自己加压一直到自己无法承受的最高点，之后稍事放松。然而很快他又会重新开始整个进程。不过，和别人交往时，黄色的劣势是，常常表现冷漠，以产出和目标为导向，更关心最后的结果，会被认为是固执、缺乏耐心、强硬和专横。
绿色：和平者。
绿色性格的人追求安全感和归属感，和蓝色一样做事和决策慢，不同的是这种拖延是因为绿色性格的人不愿冒风险。在他行动或作决策之前，他希望能够先了解别人的感受。绿色性格的人是四种性格中最以人际为导向的人。对这种性格最适合的形容词是亲近的、友好的。绿色性格的人不喜欢与人发生冲突，所以有时他会说别人想听的话而不是他心里想的话。绿色性格的人有很强的劝说能力，非常愿意支持其他人。他也是一个积极的聆听者。作为他的伙伴你会感觉很舒服。因为绿色性格的人很愿意听别人说，因此轮到他说的时候，别人也愿意听他说，因此他有很强的能力获得别人的支持。绿色的劣势是，会被人认为过于温和，心肠太软，老好人。
你是怎样读四大名著了范文（17篇）篇七
在别人眼中，我是个不惹人喜欢的“母夜叉”，缺点实在太多！在这里，我要理直气壮地大声宣布：我是最优秀的，由于我有爱自身的十大理由！不信，听我慢慢道来。
别人说我性格火暴，是现代张飞！这是哪儿的话呀！班上没有哪位千金小姐比我为人耿直，做事爽快。一旦谁有问题，我马上就口没遮拦地指出来：“你怎么，她怎么……”（小学生作文网）。
有人认为我凶巴巴的，哼！那是咱爱憎分明，谁对谁错，难逃我的火眼金睛。我只要认为是错的，就毫不客气地立即批评。比如劝架时，我先将他们分开，然后站在他们中间，清清嗓子，来一个“河东狮吼”，把双方数落得体无完肤、狗血喷头才过瘾。哈哈，怕了吧！
啥？说俺没女人味z有没有搞错，小妹我今年芳龄才11，还排不到“淑女”的队伍里呢！
他们说我多管闲事，可是我感到奇怪，以前不是大力提倡同坏人坏事作斗争吗，怎么今夭都成了缩头乌龟？俺们管的都是班上不平之事，为的是帮哥儿们姐儿们讨个公道。
女生说我长得肥，可却没人说我像“杨贵妃”。给点掌声，鼓励一下，捧捧场嘛！她们却不懂，古人多明智，早在唐朝时，人们以肥为美，那时的审美观点才叫“酷”嘛！
老师眼里，我是个爱唱对台戏的刺儿球。哪里，过奖过奖。班上哪位人士会像我这样有怀疑精神呢？人家大科学家都说了，没有怀疑，就没有科学的进步嘛。嘻嘻，没说错吧！
你敢说我不讲道理？那可是好事儿，说明我坚持自身的原则，个性鲜明，刺眼！
人家都嫌我疯玩儿，但他们哪知道“生命在于运动”这个真理？谁会像那些“书呆子”挂着副高度近视眼镜，一天到晚死读书。
有人抗议，我上课爱画画儿。虽然不是好事，可从中却折射出我超人的艺术天赋，乃“当代凡高”也！
在人家眼中，我是一个永远也长不大的小芭比。哎哟哟，别要求过高嘛！我最后一个理由是————我毕竟还是一个11岁的小孩子嘛！
我就是我，纯正的我！100%鲜活的我！新鲜的我！绝不含防腐剂的我！
你是怎样读四大名著了范文（17篇）篇八
看到这个标题的时候，你脑海里想到的谁呢？节日里热烈的气息弥漫着，这时候适合说些温柔的话。
我很好奇，我们是怎样确定对一个人的心意的？问了一些人，听到的回答很意外，但细想也在情理之中。
因为想念啊。每天都联系，聊一些琐碎的事，她的很多事都会同我说，突然某一天没有收到她的消息了，如此地不习惯，便开始细想这份感情。思念一旦萌芽，便再也止不住这蔓延了，总会把一些相关的不相关的事联系到她身上，想知道她的境况，想要她快乐。
《半生缘》里，世筠和曼桢的关系转折点是世筠离开上海回老家南京之后。一个人回到家乡所在，按理说应有归属感，可世筠硬是在故乡生出了身处异乡之感。回家的那几天，世筠总是心不在焉，做事都是匆匆忙忙的'，似乎要赶回去。他们是同事，平日里见面频繁，这次地理上的距离拉开了，那些幽微难明的心绪也渐渐清晰的浮出水面。
虽然只是分别三四日，却像隔了许久许久。世筠回上海后，在车站等她许久，却装作自己也是刚巧到。“曼桢，我有好些话跟你说。”曼桢问是什么事，他却什么也说不出来。他什么都没说，却又什么都说了。曼桢在他离开的这几日里，想必也明了了自己对这个人的心意。
《挪威森林》里，绿子对渡边说，我旅行的时候，一直想着你，想着如果你在我身边就好了。有过这样经历的人自然明白个中感受，虽身在远方，却丝丝缠绕着某个人的影子。
天上的云是他，吹过耳畔的风是他，江水浪来浪去，朵朵浪花都是他，我看漫野山花，漫山遍野都是他，我行过万里河山，万里河山都是他。
还有人通过快乐来确认，同他一起时很愉悦，想到第二天要见面了，期待便满溢出来。即使只是远远看一眼，也会激动很久。而另外一些人通过痛来确认，痛的刹那，便什么都明白了。
你是怎样读四大名著了范文（17篇）篇九
有个好朋友问我，说他的公司是做网络营销的，工作基本是通过阿里旺旺，qq，论坛，博客，来做，电话很少打。为了提搞工作效率，想安装局域网msn监控器来对员工监控。我问，现在你公司有多少人，他说有5个人。
我说，你这样做，等于把人关在有摄像系统的监狱。他时刻在想着，有人在偷偷地看他，他没法安心，叫他怎么做事。你看这个“人’字，你就明白了，一切是为了自由伸展。你看“囚”字，里边的人，最大的动力来源就是如何突破这个设限。关在里边还会做事吗，即使做了，给你做个样子就差不多了。人这辈子所有的努力，都是为了实现“自由”。不管是财富的，精神的，还是心灵的。
我给你讲一个真实的事情，是在2015年3月，当时和别人合租房子住，我这室友在一家软件公司，职位是营销总监，听起来怪派头的，但是，公司只有老板和他。他说，去的时候公司有5-6个人，公司有两块业务，网站建设和协同软件。现在网建这块业务不好做就取消了。
后来，我室友没呆两天，就离开了那家公司，你知道为什么吗？问题就出在你说的监控上了。室友说，有一天，他在开机时发现界面被监控。他当然不太高兴，就去找老板。给老板建议，目前业务刚开始，还没有请人来，我们两要沟通好，有了信任的基础，才能通力合作。建立团队也是一样，最主要的是要信任下属，你不信任的人最好不要请他，属于自己做的事情可以自己做，员工是可以理解的。你知道老板是怎么说的吗，老板说他以前就是这么做的，这是公司的规定，如果你不能接受我没办法。哦，知道了，是个固执的老板，怪不得人都走没有了。
最后我给朋友了几点忠告：
目标管理、目标、评分或排名绩效考核、监控管理都无法做到公平准确，也不能表示公司最重要的东西，反而会被制造谎言者、失败者，恐惧、不公平、怨气、不合作、不帮助、互相猜疑等破坏掉公司团队精神和领导力。
做事情的人清楚用心地对人，别人才会如此对待自已；做事情的人会因为希望事情成功而不得不宽容，因为他不宽容别人，别人就不会宽容他；做事情的人会知道设身处地替别人想，因为他要做成一件事有太多的事情需要别人设身处地替他着想；做事情的人会懂得共赢的心态。
员工（应聘）找老板和老板招员工的时候，难免会有没提到的事情，也没办法把一切都设计好，所有的事情都在变化中。在后来的工作中，唯一能继续合作的就是磋商。当然，要有切实可行的'，适合公司文化的公司制度配合来进行。
一、创业初期，股权不能分散
民营企业，创业初期，股权一定不能分散。到一定规模之后，可以股权分散，尤其上市之后，股权更应该要分散。但是，中国的民族特性决定了，早期的时候，在创业初期的时候，不能搞像五个哥们儿，每个人1/5的股份——这种公司十有九是要出事的。内部会斗争，只要情况一好转，如果公司小的时候、没赚钱的时候，大家都很好，如果一赚钱了，内部就很容易分-裂。
二、团队对领导人也有考验
一个团队好不好，首先作为核心人物你的老板做得正不正，你做得不正，这个团队肯定会散掉。首先他们会观察你：
第一你是不是一个斤斤计较的人，你大不大度，如果是一个小肚鸡肠的人，一有风吹草动，他们肯定就会离你而去。
第二点你对人真不真诚，你对你的部下真不真诚。如果你对你的部下内心不真诚，你会在你的言行上表现出来。
我自我感觉，我的缺点很多，但我对我的部下很真诚，这样彼此容易建立一种信任。
三、弄明白员工为什么要跟你干
作为我就要琢磨员工，他为什么要跟着我干？感情有时候有不可替代性，除了感情因素之外，他跟着你干主要追求什么？要仔细罗列，能罗列出几十点，但我认为其中两点是最重要的：第一点收入，他个人是否改善，这个过去可能我们羞于启齿，包括我第一次创业的时候，老是用事业心、企业文化想去淡化这个，事实上是不对的。
我觉得作为一个老板心里要明白是不是大声实事求是说出来，他凭什么跟着我干，就是为了钱。
为了钱这是很正当的，我跟你干，我要获得一个好的收入，我要改善我的生活，我要提高我的生活质量。既然非常正当，就可以放在桌面上去说，在条件允许的时候应该满足他，他作出多少贡献你就应该给他多少报酬，所以上级对下级一定不能抠。员工该拿的钱一定要给他拿，除了正常该拿的钱之外，如果他有贡献的话你还是要给特殊的收益，这是第一点。
第二个追求是个人自我价值的实现，这个跟之前我说的事业心相关，他总是想个人的价值实现得到上级、同事以及同行的认可，你就要创造这样一个环境，这样一个条件，你要给他搭舞台。
四、不用空降部队
外面哪个人是个mba毕业的，是个海归，这个人有多大本事，然后聘来做总经理，这种事我们不做。不是说他没有本事，而是中国很多企业的特点造成的。
现在回过头来看，过去十年之内，至少五年前吧，凡是用这种方式引入的，中国的企业成功概率非常小。
为什么会失败呢？固然他有可能很有本事，但是有没有本事是相对的。比如一个外科医生，在他的手术室里面，他是个人才，他跑到商店里面，要当促销人员，他可能还不如一个小学毕业的。他就不是一个人才了，他这个人才是相对的。
每个企业都有自己的特点，每个企业都有自己独特的文化。在其他的企业里面，是个人才，那只能说在那个特定环境下，是个人才。换了个环境，你就不一定是人才。
再一个，企业发展的过程中，你已经积聚一个队伍了，这个人即使是个人才，但是原来的队伍根据中国的传统文化，是不会接纳他的。你老总、董事长再怎么扶他，只要中层干部抵制他，只要内心里每个人稍微抵制点，他工作都展开不了。你再有本事，只要大家抵制你，你也没办法。但是你也不可能引进一个大海归，就把所有过去的人通通都换掉，也不可能。
另外还有一个原因呢，现在外面知名度高的说是人才的，实际上有很多也不一定是真人才。因为是真人才的人啊，往往是不爱说话。实际上，真正的人才很少说这句话——“我很能干”。
我看我过去用过的人里面，真正能干的人很少说我的水平高，我怎么样，凡是直接就说我的水平很高的人，最后来看，没有一个是人才，因为他都满足了嘛。
五、选人标准：又红又专
红，指人品好；专，指他的业务好。其实这个是两方面的，其实任何一个团队，你在周围找人，都是能找到合适的人的，又红又专的人都是能找到的。
红，我想稍微有一点经验的人，其实他的人品早期还是能看出来的；专，其实很大部分跟培养有关。你如果给他放那个位置，却不授权给他，那他永远专不了。你要把他放在那个位置上，还要授权给他，然后就培养他。
当然我有一个特点，其实我挺保守的。一般关键岗位用人，我都是用跟我10年以上的人，像刘伟都已经跟我快20年了。几个关键岗位的人，跟随我差不多都在15年以上。这种人，能力你肯定了解了，跟你3年你就已经很清楚了，红的问题自然解决了。
六、对干部充分授权
让最了解情况的人有决策权。像巨人不管是在高峰还是在低谷的时候，没有出现一个叛徒。发不出工资的时候都没出一个叛徒，我觉得这与我们这条有关。
真正的巨人干部没有出来说过对巨人不利的话的，这与这些干部得到充分授权有相当关系。充分授权不光是为了这一点，另外一点，公司工作效率会提高，一个企业在人数不变的情况下，作出的贡献更高。
过去我们管全国市场，月销售额在三四千万的时候，总部有300多人从事管理。现在一年有10多亿的销售额，我们总部真正实行管理的全部人员只有十几个，但是管得也非常好，但每个人他都有权力。一个人干几个人的活，他又有权力，又拿两个人工资，所以他也开心，效率又高。
七、要允许下面的人犯错误
用人，他可能是70分，我可能是90分，我授权的时候，我就要忍受这个20分的差距。必须忍受，我也能忍受。比如我前面说的保健酒，我看到就不行。这个做是能做，但是我总觉得，最后这块的利润对公司的贡献，比脑白金会小很多。
虽然我觉得不行，但是决策权在他们。最后他们就做了，当然也不能说是失败的，但是也不能说是成功，所以他们自己后来也觉得我当时的提示是对的。
但交一次学费不就好了吗？下次就不这么干了。
八、多引进战术人才，少引进战略人才
企业制定战略的人不需要很多，如果一个企业制定战略的人太多，就会整天在一起夸夸其谈。制定战略的人是谁呢？就是公司董事长，他定的。然后他负责到处打听消息，开拓知识面；如去读书，今天跑这个经济学家去听，明天跑那个企业家去交流；然后身边再安排几个顾问或高层人员，进行培养。我曾经培养过很多战略人才，但后来都离开了。
往往水平不高的人自封为战略家，因为那东西是看不见、摸不着的，没办法证实的。而战术问题是，你做得出来就是做得出，你做不出来就是不会做。
九、只认功劳不认苦劳
苦劳对一个企业是没有任何贡献的，它不会带来任何利润。但是中国的文化里面呢，这个传统就经常说，我没有功劳还有苦劳呢。所以你要把这句话明确地提出来，我们企业只认功劳不认苦劳，把它灌输下去，大家一旦认可之后，这样企业的效率自然就会高。
十、做不到不要说，说了一定要做到
这是我们中国不少人的陋习，喜欢拍胸脯，喜欢说大话，尤其是下级对上级说大话，也有上级对下级说大话。在这样的气氛下，这个企业的上下级之间就没有信任，不信任，时间长了必然会是这样。这一条我是跟柳传志学的。
一旦你把这个文化提到一个很高的高度来，作为口号来提，每次下级跟上级拍胸脯的时候，报下个月我要完成多少销售任务的时候，他会慎重，我们情愿他少报一点，但是你报了多少就一定要完成。所以这样，一个公司下对上，上对下，一旦这个氛围建立好之后，这个氛围也是很健康的。
你是怎样读四大名著了范文（17篇）篇十
学习需要新方法。
大学里的学习和高中时期不同，基本要靠自觉。没了老师的督促和家长的期待，会感觉好轻松。高中时期面对升学的压力，需要一心应对考试，分数是最重要的，能力不一定得到提高。步入大学，需要适应一个全新的学习方法，要自觉学习，要理论与实践相结合。要经常提醒自己，不要放松，不要荒废了学业。
2
综合素质要提高。
当今社会是一个竞争的社会，大学阶段是增强实力的重要时期。抓住时机，增强综合素质是走进社会之后应对激烈竞争的重要条件。努力提高自己在科学文化、身心健康、思想道德、发展潜力等方面的素质，是大学生必须做好的事情。
3
实践能力多锻炼。
实践能力是大学生综合素质的一个重要方面，尤其需要加强锻炼。因为高中阶段重视书本知识和应试教育，忽视了学生实践能力的锻炼，到了大学时期一定要重视和提高。可以多参加一些校内活动和社会实践活动，在实践中锻炼自己。
4
目标明确分阶段。
大学生活自由轻松，千万不要漫无目的，迷失了方向。给自己定下一个明确的目标，并且分阶段去完成和实现，自己会有成就感，会在这一过程中获得愉快的体验，自己也会更有前进的动力。
5
合理上网不逃课。
互联网的发展已深深融入了人们的生活中，网络的作用不可忽视。但是，要合理上网，不要沉迷于网络，耽误了其它重要的事情。大学生逃课现象十分普遍，这很不应该。本来大学课程就不多，如果逃课，学习的时间就更少了。还是自觉一点，不要逃课为好。
6
知心朋友不可少。
大学时期交上几个知心朋友，可以很好地交流思想，舒畅心情，不使自己有孤独寂寞感。朋友之间也可以互相鼓励，共同进步，解决学习上和生活上的各种问题。
7
恋爱自由不乱来。
大学生恋爱现象十分普遍，有些人近乎疯狂。大学生可以恋爱，但是不能为了攀比，排解寂寞盲目地恋爱。这样可能带来不好的后果，不仅伤害了别人，也伤害了自己，还影响了学业。如果遇到了真心相爱的人，那就主动去爱吧。
8
社交能力要提高。
社交能力也是大学生需要提高的一项重要能力，不要使自己局限于一个狭小的范围内。有些人只和几个要好的同学和宿舍同学来往，这样自己的交流沟通、待人接物的能力就得不到提高，进入社会以后会很不适应。平时要不断扩大自己的交际范围，主动和别人交往，锻炼自己的社交能力和语言表达能力。
9
参加培训拿证书。
大学生活较为轻松，课余时间较多，可以好好地利用。参加一些技能、考试培训，拿几个证书也是很好的。这样既丰富了知识，提高了能力，还有利于自己毕业以后找工作。
10。
课余兼职减负担。
根据自己的情况，课余时间找个兼职干干，也能补贴生活，减轻负担。大学生兼职的方式很多，可以做家教，也可以从事各种促销活动，而且很容易找到这方面的兼职信息。
注意事项。
身体是革命的本钱，别忘了锻炼身体，提高身体素质。
合理作息，睡眠充足，不熬夜。
心理平衡，不攀比，要自知，自信，更自强。
你是怎样读四大名著了范文（17篇）篇十一
姑娘，如果此刻你的心中产生了这个疑问，说明你已经对他有意思，只是你想睡他，又怕不能睡一辈子。
我也能负责任地告诉你，持续下去，你会逐渐陷入被动状态，比如关心他的一举一动，他的那句话是否另有含义，以及他无聊时发的说说也能被你当阅读理解来做，你的内心戏那么足，天啊，有没搞错，明明是他在追你啊。
追，是什么？
这个字在汉字语境里，是一个人紧紧跟随另一个人，竭力探求。
现代社会一切都讲究快，爱情也不例外。我们不会再如上学那会儿有那么多的精力，半年追一人，一人谈三年。
所以不管是小男生还是成熟男人，更多会选择勾搭，这个不成，再换一个，铁打的炮筒，流水的兵。
夜路走多，难免碰见鬼，这样胸怀星辰大海的男人，你怎么着也会碰到一两个。
但在一个女人拒绝推开情况下，他仍然是在继续，这就是追了，就像薛之谦说的，男生的喜欢，是在不怕出洋相的那一刻开始的。
所以这个时候，不要怕，请继续保持这种状态，掌握自己的主动权，确实无感，就把话彻底讲明，你拒绝得留有余地，男生会认为你是矜持。
话虽如此，如果被同一个人高冷地拒绝多次，男人的自尊也会告诉他，冷静下来啊魂淡！她不喜欢你啊！
以心换心，作为一个厚脸皮的少女，咳咳，如果真的有一天表白被男孩子拒绝，就算再怎么喜欢，也不会继续纠缠他。男人呢，也别太高估他们的脸皮厚度，亲测子弹可以打穿。
在拒绝有度的情况下，女人尚需一些试探小技巧。
分辨他的花言巧语。男人有时候会像销售员，专拣你爱的听，这样的男人往往倒颇有女人缘。如果你遇到这款男人，不要被他花言巧语迷惑，当然，说了就做，行动力也非常有必要的。
看他为你的付出。记不清谁说过，他喜不喜欢你，不仅看他为你付出多少，还要看他为你付出什么。比如有钱人为你付出时间、尊重而不仅是钱，穷学生为你付出钱而不仅仅是他的时间。
深夜三点给他打电话。这是比较损的招儿了，不过可以一试。半夜三点给他打电话，说自己心情不好等等，看他是耐心安慰你还是有事明天讲呢。
直接问他，你是不是喜欢我啊。反应说是，眼睛放光，有点忐忑的，就是喜欢啊；反应说是，脸不红心不跳的，那就是没那么喜欢你；犹豫不决的，言左右而其他，如果不是特别害羞，那就不是。
喜欢可以套路，但套路你可不一定是喜欢你。相信我，男人要想骗炮，一百种套路都不带重样的。
不过姑娘们也大可不必反感套路。
套路，本身这个词是中性，原本是源自武术，讲究功夫招数万变不离其宗。而男女爱情，本身是种博弈，套路用在这里倒也恰如其分。
简单说来，就像小时候借给好看的小同桌一块橡皮擦，男孩子帮小女生拎书包，都是在加强我对你有好感这个印象，严格意义上讲这也是一种套路啊。
套路用的好，可以成为感情的助推器，只不过渣男更擅长运用这种手段罢了。
我们为什么总说女人都更容易爱上坏男人？因为他们的手段更高明，通过证明他是有魅力的万人迷，你或许只不过是他someone，不断加强他很优秀的印象，让你自己心甘情愿被套。
于是到最后，女孩看谁都是真爱，女人见谁都是套路。见多了，那些爱情的小把戏你自然一眼也就看穿。
其实，套路就套路，谁怕谁啊？
你是怎样读四大名著了范文（17篇）篇十二
刚刚毕业时你是怎样写个人的呢?你了解多少写个人简历技巧，个人是怎样排序的呢?这些你都知道了吗?求职简历中的简历要写什么内容才能赢利面试机会呢?个人简历中不应该写什么呢?以下网http:///为大家说下个人简历写作要求仅供参考。
第一、写个人简历时，一定要记得这是一份个人求职简历而不是一入党的简历，个人求职简历是不用写家庭成员的，求职简历只写自己个人所学的知识也工作能力。更重要的就是个人信息与联系方式一点要写得清楚也可多写一两个联系电话。
第二、写技巧，其实就是在个人求职简历上写自己的优点，写上自己的工作规划，一份有工作规划的求职简历更让招聘企业喜欢你。另一个就是写你个人工作能力有多强，企业招聘你来公司是为了帮公司解决问题的，你是否应聘的职位中的工作能否单独完成任务。再一个就是写你的自我鉴定，鉴定是写个人对于工作方面的细心能力决心等。
第三、简历的排序，是要按标准的写法，简历的排序是这样排序的，1、，个人简历封面只写个人姓名、专业、应聘职位、联系方式。
2、个人信息，所指的.是，姓名，身高，联系方式等。3.写你的学习经历，学习经历只写你最后一个学习成绩与专业。
4.自我鉴定，这个要怎样写那就只有你自己才知道的了。要是不会写可看看鉴定范文，看看别人是怎样写的。5.自我评价()这个在简历上只写一百字左右就好了，你写太多的话招聘企业也没有那么多时间看你的简历，再说你写太多了，反而被招聘企业觉得太乱了。
标准个人简历模板
你是怎样读四大名著了范文（17篇）篇十三
以平行志愿模式为例，录取工作可分为8个主要环节：
1、模拟投档。
模拟投档并不是真正向高校投档，而是通过模拟的方式，对高校的生源情况和投档分数线进行预测。模拟投档后，各省招办向每一所招生高校公布模拟出的最低投档线、生源的分数分布和位次分布等详细数据。模拟投档环节相当于正式投档的预演，考生档案状态在此期间没有实质变化。
2、确定投档比例。
针对模拟投档阶段省招办向高校报送的生源分数段的具体分布情况，各高校来决定是否追加计划，调整投档比例，并及时反馈到各地。高校在每轮模拟投档后都要上传投档比例，正式投档以最后一次上传的投档比例为准，高校若在规定时间没有上传投档比例，则按约定的比例(通常是1：1.05)进行投档。
3、正式投档。
省招办按照高校最后确定的投档比例和考生填报的志愿，将符合高校投档条件的考生的电子档案在网上投递给高校。为了避免“低分高投、高分低投”的不公现象，平行志愿只进行一次投档，不进行补充投档。
平行志愿的投档原则是“分数优先，遵循志愿”。在对某个批次投档时，计算机投档系统首先对文科或理科考生由高到低排序，文科一个队伍，理科一个队伍。然后再依次检索考生所填报的院校志愿，只要考生填报的高校中出现符合投档条件的高校，即将该考生的档案放到该高校。等所有考生的档案全部检索完毕，一次性投档，填报相同高校最终排序并列的所有考生档案全部投出。
4、阅档。
高校在规定时间内从网上下载已投档考生的电子档案进行审阅，审阅内容包括考生的成绩、专业志愿、是否服从调剂选项、体检表以及诚信记录等。
5、拟录取。
高校按照考生的成绩和专业志愿，根据招生政策规定和已公布的本校招生章程合理安排考生专业，对符合条件的考生进行拟录取，对不符合条件的考生予以退档，并将拟录取和退档的结果通过网络上传给省级招办。
6、录取检查。
省招办对高校提交的拟录结果及时检查，检查的主要内容是：高校是否按照其招生章程规定的原则录取;高等学校是否按照择优录取的原则录取;在思想品德考核、身体检查都合格的情况下，是否已经按照从高分到低分的顺序录取;高校对录取新生专业安排是否合理;高校完成计划情况;高校拟退考生的退档理由是否属实、合理。
若发现高校的拟录结果不合理，如不按考生的成绩与专业志愿顺序安排专业、无充分理由退掉考生等，录检员会及时与其协商，要求校方按规定录取，对违反国家招生政策的行为予以纠正。
同时，没有完成计划的院校，经学校申请、省招办批准，会向社会公布缺额计划，进行征集志愿。对填报征集志愿的考生，将按规则进行再次投档、录取。
7、打印录取名单。
省招办依据高校的录取结果打印录取新生名册(独立学院及民办高校本科层次附加《录取考生信息确认表》)，加盖招生办录取专用章后寄送高校。
8、填发录取通知书。
高校按照录取新生名册填写《录取通知书》，加盖该校公章后连同入学报到须知、资助政策办法等相关材料一起寄给被录取的考生。
经过以上程序，录取工作就告一段落了，承载着高校的认可和考生的未来的录取通知书就此飞向各位考生。
你是怎样读四大名著了范文（17篇）篇十四
每个人都有自己的特点和性格，而我也是不例外。通过这段时间的思考和观察，我深入地认识到自己的一些特质和处事方式。我发现，我是一个乐观积极、善于思考、坚持不懈的人，这些特点在我人生的方方面面中都起到了积极的作用。
第二段：乐观积极的品质。
乐观积极是我的一个突出特点，我总是能以积极的心态面对生活中的挑战和困难。无论是学习上的压力，还是与人相处时的矛盾，我都能以一种镇定乐观的态度去面对。乐观的心态帮助我在面对困境时能够保持冷静，并寻找解决问题的办法。同时，乐观的心态也让我更加愉快地与他人交流互动，赢得了他人的喜爱与尊重。
第三段：善于思考的能力。
在思考问题时，我总是能够发挥出自己的思维能力。无论是面对学习中的难题，还是面对生活中的抉择，我都能够理性地分析并找到最佳的解决方案。善于思考的能力让我能够客观地看待问题，做出正确的判断。在与他人的交流中，我也乐于分享自己的思考过程，与他人一同探讨问题，以求取得更好的结果。
第四段：坚持不懈的毅力与努力。
在面对困难时，我始终坚持不懈地努力。我相信坚持就会成功，所以无论遇到怎样的困难，我都会勇敢地面对，并努力寻找解决的方法。在学习上，我会持之以恒地坚持下去，不断努力提升自己的能力；在生活中，我会不轻言放弃，并且一直努力争取更好的生活。坚持不懈的毅力让我变得更加坚强和自信，也更容易获得进步和成功。
第五段：结尾总结。
通过总结和反思，我认识到自己的乐观积极、善于思考、坚持不懈是我作为一个人的重要特点。我会继续保持并发扬这些优良品质，积极应对人生中的挑战。同时，我也会努力改正自己的不足，不断提高自己。我相信，这样的努力和坚持会帮助我成为更好的人，也会使我更加成功地应对未来的挑战。
你是怎样读四大名著了范文（17篇）篇十五
假如你工作在一个服务行业，这个问题简直成了最重要的一个环节。你是否能获得这份工作，将取决于这个问题的回答。考官希望看到你是成熟且乐于奉献的。他们通过这个问题了解你的成熟度和处世能力。在没有外界干涉的情况下，通过妥协的方式来解决才是正确答案。
你是怎样读四大名著了范文（17篇）篇十六
有人说，你怎样度过一天怎样度过一生。当看到这句，你配不上自己的野心，也辜负了所受的苦难时，心酸无以言表。其实说的也不无道理。我们的人生就是当下的每一天所链接起来的，少了一分一秒都是不完整的。你对待当下的生活态度，也决定你未来过什么样的生活！
松浦弥太郎，被称为是“全日本最会生活的男人”。他要求员工9点上班，下午5点必须下班，这样才有时间生活，有时间陪孩子、会朋友、或者在家自己做饭。他坚持一周买一次花，两周剪一次头发。他坚持一年四个季节里，有四次不可错过的享受当季美食的机会。在他的生活中，每一件细微的小事都有其重要的意义，即使是泡一杯麦片，煎一只鸡蛋，都郑重而有仪式感。
松浦弥太郎的生活之道，在于他用认真庄重的态度看待生活里一切细碎又不重要的小事。即使是这些小事，也让它们变得有仪式感，让日子变得有所期待。虽然普通，却不平庸。
“人活着的大部分时间都算不上在生活，不过是虚度光阴而已。”伊坂幸太郎在《死神的'精确度》中说。
我们的生活中的大部分时间，都是平淡无奇又匆忙焦躁的。如何让平淡的生活也热腾起来，我们需要慢下来，郑重对待平淡日子里的每一件小事，如同我们常说的“小确幸”。
以前看过一部电影《再见了！不联络》，里面有一句经典对白：“我们往往高估了后能做的事，却低估了1年内能做的事！”
与其幻想10年以后惊心动魄的幸福，不如郑重其事的把眼下这平平淡淡的一年过好。它可以是太阳晒过的棉被味道，可以是每天清早给卧室花瓶换上的一束鲜花，也可以是一个人做的爱心早餐，都会让每一天的平淡日子值得庆祝。
平凡的生活中发现生活的情趣，或许容易，但在艰难的日子里，是否能对生活尚有追求，能否从生活的苟且中，活出诗意，或许就没有那么简单了。
章诒和在《最后的贵族》中，讲过康有为的女儿康同璧母女的故事，1966年，疯狂的十年中，康同璧和女儿也没躲过，被洗劫一空。“我爱花儿，花儿没了。我爱音乐，音乐没了……”康同璧感叹：“对我而言，是经脉尽断哪！”但即便经脉尽断，她依然活得那般诗意。水仙开了，就给“每根花茎套上红色纸圈”，水仙自有春意，而这寸寸红，则带出喜庆气氛。即使拮据到只吃馒头和腐乳，要用几个不同的铁盒装不同口味，广东腐乳、绍兴腐乳、玫瑰腐乳……挺胸抬头平稳的端着回来。
在艰难日子下，大部分人都万念俱灰，狼狈不堪。但对康同璧来说，不论身处怎么样的逆境，她依然把自己活得从容优雅。不随便，也不将就。
曾经听朋友讲过她和家人的故事，朋友5、6岁的时候，家中遭遇变故，一下子变得十分拮据，一家三口挤在潮湿的小单间过年。除夕，母女两人在家看春晚等爸爸回来，很晚爸爸才回来，从口袋里掏出一把巧克力递给女儿，又从背后变出一束花送给妻子。母女两人开心又惊讶，朋友爸爸才说“以前从没献过血，今天正好碰到，听说献血可以领巧克力，还可以挑一件小礼物，想想可以帮助别人，又可以添点过年的气氛，就献了一次。”母女二人被感动到抱头痛哭。
朋友爸爸不过是用这一举动告诉自己和家人，即便是最困难的日子，也不要辜负每一天的生活。即使生活到了最艰难的时候，仍然追求内心的丰盈，从容不迫的认真生活。
不要因为不敢出发，就说生活已经末路；不要因为不去改变，就说人生本就多艰。哪怕再难，依然有人在心里遍植鲜花，让原本苍白的日子光华熠熠。
当下才是最珍贵的，每一天都是生命中最重要的一天，过去了就不会再来了。因此，过好今天，过好人生中的每一天，你便能过好一生！
你是怎样读四大名著了范文（17篇）篇十七
编者按：看一看孩子们的一天是怎么度过的吧！我们的心情不免沉重！繁重的课业负担不仅对正值生长旺盛期的孩子造成身体的损害，也让他们失去了对学习的兴趣，更制约了他们的精神成长。
孩子们需要的不只是知识，还要有健康的身体，自由的心灵。每一个爱着孩子的家长，每一个关心学生的老师以及社会中的每一个人，都应该思索：如何让孩子们早日从繁重的课业负担中解脱出来。这是素质教育的目的，也是素质教育的重要一环。
人物：杨果果重庆市一位初三学生。
时间：11月2日星期三。
6：50闹钟响，果果没醒，却把妈妈闹醒了。7：07在妈妈的再三催促下，果果极不情愿地起床，穿衣洗脸刷牙，两三口吃了一个鸡蛋。7：20果果出门上学，在路上买了一个面包当早饭。
到校第一件事是交作业。今天的早自习是语文，刚读了10分钟课文，语文老师就进来开始利用自习时间上课，今天复习《出师表》，早已讲过的内容，果果不太认真，老想着书包里的面包。终于等到下自习，果果赶紧拿出面包大口大口地吃掉。
8：30第一堂课，英语，今天学第九单元，还是老一套的讲单词分析语法，但是果果喜欢英语，所以听得很认真，下课前，老师听写了以前的单词。第二节化学课，学新课ddd质量守恒定律，果果没有预习，所以有几个问题没弄懂，她在书上做记号准备下课问老师。两节课后是大课间，全校学生都要到操场做操，果果不喜欢做操，在她看来这点时间最好能问问题或是做作业。第三节课果果觉得最痛苦，每到这时候，她就犯困，更何况今天这节课是她学得最差的.物理课。熬到最后一节语文课还是复习《出师表》，学校发的辅导书里没有这篇课文的练习，语文老师额外找了许多题让大家做。
上午的课结束了，大家收拾书包的时候，英语老师把听写本发下来让大家改完错再走，果果错得不多，几分钟就改好了。正要出教室，果果又想起昨天的数学作业有一道题做错了，到办公室把作业改过来，才放心地走出学校。上午各科都没布置作业，“希望下午也没有作业，晚上就能早点睡了，”果果心里暗暗祈祷。
12：30到家，果果吃完饭睡午觉，这是一天中最美好的时刻。
下午第一节历史课要默写，果果1：40到校看书。历史课的默写很顺利，都是刚才复习到的，历史课继续复习中国近代史，因为是复习，老师讲得快，板书也写得快，果果根本顾不上听课，不停地记笔记。第二节课本是信息课，但自从进入初三，信息课、体育课常被主科占用，这堂课改上英语。最后一节数学课讲抛物线，书上的例题简单，果果很容易就听明白了，老师又补充了几道题，果果就有点不懂了。数学老师布置了家庭作业，果果的希望落空了。下课后，果果去问问题，但老师周围的同学太多，果果没挤进去。“回家问妈妈吧”，果果庆幸妈妈能指导她的学习。
果果开始做作业。这是做清洁的时间，教室里尘土飞扬，但她仍不愿浪费这点时间。4：40开始第一轮晚自习英语。虽然只有1小时15分钟，但也足够做一套试题，快下课时，老师评讲试卷，果果得了78.5分，听力和阅读错得比较多，以后还要多努力，果果对自己说。英语老师也布置了作业，果果心里盘算着晚上大概要写到12点了。
这时，爸爸送饭到了，今天有她最爱吃的鱼和豆腐，来不及细细品尝妈妈的手艺，果果只用15分钟匆匆吃完饭，又埋头做作业。很多同学都在学校附近随便买点吃，比起来，果果幸福多了。
6：30d8：30是今天最后一个晚自习物理。果果不喜欢物理课，但想到好几次考试都不及格，心里很着急，上课不敢怠慢，逼着自己认真听。物理课也布置了作业：《智能训练》里欧姆定理的所有习题。
回到家果果就开始写作业：英语1个小时，数学1个半小时，物理两个半小时。做完作业已经是凌晨1点。快月考了，果果今天还安排了额外的复习内容：听英语磁带半小时、做化学辅导书《活学巧练》中的期中测试、数学辅导书《尖子生》中的角平分线练习。做完这些，果果疲惫地上床睡觉，这时已是凌晨两点半了。