责任正式版协议书（汇总15篇）

合同协议是法律体系的重要组成部分，有利于社会的秩序和稳定发展。在签订合同协议之前，不妨先参考一下以下范文，了解一些常见的条款和表述方式。

责任正式版协议书（汇总15篇）篇一

甲方（出租方）：

乙方（承租方）：

甲方代理人：

鉴于甲乙双方20______年4月26日签订的房租赁合同（以下简称租赁合同），甲乙双方本着互利互惠的原则，经友好协商，依据实际情况，在原合同基础上增加、变更合同条款部分内容，特订立以下补充协议。

1、因房屋是毛坯，乙方需自行装修，装修期间引起的一切责任事故由乙方承担。

2、租赁期间，房屋的物业管理费、电梯费、垃圾费、水电费由乙方向物业管理处交纳。

3、通讯、宽带的安装和使用，由乙方根据使用需要自行申请办理并负责全部费用。租赁期满乙方可以申请停机或转移。（注：有线电视不使用不安装，管道燃气不使用不开通）。

4、此房屋乙方作办公场所，甲方允许乙方根据办公室布局装修，在经物业同意并保证房屋结构安全的'前提下，拆除部分非承重墙体。

5、在合同租赁期间，租赁期满，乙方投入资金对房屋固定装修部份不得拆除，保持装修格局完好。

6、租赁期限内，如甲方出卖房屋，应提前6个月通知乙方，乙方在接到通知后3个月内决定是否行使优先购买权。如乙方逾期不予答复，那么视为其放弃该权利；如乙方不愿意购买，则甲方应保证乙方可以继续租赁，直至租赁期间届满。否则甲方需按乙方装修费当年价值赔偿，装修费按伍万元人民币计算，租赁期每满一年装修费折旧一万元，第五年合同期满扣完。

除本协议中明确所作修改的条款之外，原合同的其余部分应完全继续有效。

本协议与原合同有相互冲突时，以本协议为准。

出租方（签字）：

承租方(签字）：

身份证号：

身份证号：

委托代理人（签字)：

___年___月___日。

责任正式版协议书（汇总15篇）篇二

经甲、乙双方协商，就乙方入股给甲方发展产业，甲、乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下：

第一条、乙方自愿入股甲方投入_____产业。

第三条投资各方认为需要约定的其他事项。

1、出任法人代表的股东方先行垫付筹办费用，公司设立后该费用由公司承担；

2、上述各股东方委托出任法人代表方代理申办公司的各项注册事宜；

第四条本协议各方的权利和义务。

1、根据公司法的规定组成股东大会及董事会，投资各方承诺公司的机构及其产生办法、职权、议事规则、法定代表人的担任和财务会计按照《公司法》等国家相关法律规定制定。具体内容见有限责任公司章程。

2、公司增资扩股成立后，应当在10天内到银行开设公司临时帐户。股东以货币出资的，应当在公司临时帐户开设后60天内，将货币出资足额存入公司临时帐户。

3、投资各方的责任以其投入资金比例为限，各方的责任以各自对注册资本的出资为限。公司的税后利润按各方对注册资本出资的比例由各方分享。

4、本协议各方未经其他各方书面同意不得擅自泄露本协议内容（为本协议服务人员和甲乙丙丁四方授权从事与本协议有关事项人员以及按照法律规定必须得知人员除外）。

第五条本协议的修改、变更和终止。

1、对本协议及其补充协议所作的任何修改、变更，须经投资各方共同在书面协议上签字方能生效。

2、本协议一经签订，投资各方不得中途撤股、撤资，但允许投资各方之间或与其他投资股东实行购买、转让、合并等。

第六条违约责任。

1、投资各方如有不按期履行本协议约定的出资义务的，则视作违约方单方终止本协议，其他守约方有权共同书面决定取消违约方的股东资格，违约方所出的投资金额将作为违约金赔偿给守约方；违约方未出资的，其他守约方有权共同书面决定取消违约方的股东资格，并有权按照违约方应当出资额追究违约方的违约责任。

2、投资各方如有违反本协议其他约定的，则视作违约方单方终止本协议，其他守约方有权共同书面决定取消违约方的股东资格，违约方所出的投资金额将作为违约金赔偿给守约方。

第七条争议的解决。

凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；如果协商不能解决的，则任何各方均有权通过诉讼途径解决。

第八条本协议未尽事宜，由投资各方另行签定补充协议，补充协议为本协议的有效组成内容部分，与本协议具有同等法律效力。本协议签定之前，各方之间所协商的任何协议内容与本协议内容有冲突的，以本协议所规定的内容为准。

第九条本协议自投资各方签字之日起生效。一式份，每方各执一份，每份具有同等法律效力。

甲方签名：

乙方签名：

签字日期：

责任正式版协议书（汇总15篇）篇三

授权方（以下简称“甲方”）

法定授权人：_______________

法定地址：___________________________________

邮编：_________

被授权方（以下简称“乙方”）

法定授权人：_________________

法定地址：___________________________________

邮编：_________

甲乙双方本着公平公正、诚实守信、互惠互利的原则，为了保持长期良好的战略合作，经过友好协商，双方达成以下协议：

一、协议期限

本协议期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、合作机制与模式

1.满足条件的乙方加入“中国________联盟”。

2.乙方为甲方推荐相关企业办理施工总承包资质、施工专业承包资质、劳务分包资质、设计资质、设计施工一体化资质、监理资质、造价资质、招标代理资质、房地产开发资质、园林绿化资质、电监委（承装、承修、承试）资质、环境污染治理设施运营资质等，获得相应佣金。

3.佣金按照本协议附件一执行。

4.若乙方的客户推荐客户，则计算为乙方有效信息，以此类推。

三、甲方权利和义务

1.甲方为联盟成员提供互相交流的平台，不定期举行联盟会议。

2.甲方应在乙方成功推荐客户办理施工总承包、施工专业承包、劳务分包、设计、设计施工一体化、监理、造价、招标代理、房地产开发、园林绿化、电监委（承装、承修、承试）、环境污染治理设施运营等资质后支付乙方相应佣金（见附件一）。

四、乙方权利和义务

1.自本协议签订之日起乙方自愿成为“中国资质联盟”成员单位。

2.乙方应遵守《中国资质联盟章程》，执行联盟决议。

3.乙方应积极配合甲方工作，宣传联盟，为联盟做出积极的贡献。

4.乙方具有自主退出联盟的权利，退出联盟须提前7个工作日向联盟提出申请，一年内不得再次申请加入联盟。

五、保密条款

甲乙双方对此协议内容均有保密义务，不得向任何第三方透露。

六、其他

1.甲乙双方应按照本协议正当行使权力，履行义务，保证本协议的顺利执行。

2.一年内乙方未提供相关企业信息或两年内未推荐合作成功的企业，则丧失联盟成员资格。

3.双方在履行协议过程中如发生争执，应友好协商解决，如果协商不成，应以甲方所在地的法院为第一管辖法院。

4.本协议一式两份，双方各执一份，自双方盖章签字起生效。如有未尽事宜，由双方协商后做补充规定。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

电话：

电话：

代表（签字）：

代表（签字）：

日期：日期：

责任正式版协议书（汇总15篇）篇四

甲方：

乙方：

经甲乙双方协商，达成如下协议：

一、甲方同意将综合楼（位于___镇___村毛屋下，105国道边）四层厂房及平房、院坪租给乙方办厂使用。

二、租用期为贰年，即从20___年元月一日至20___年十二月三十日期满。租赁期满后，应保持原状交付甲方，租赁期内的维修由乙方负责。

三、租房租金：每年乙方交给甲方租金计人民币叁万贰仟元整，年初一次性交清。若乙方不租此综房，应提前一个月告知甲方，剩余租金退回。

四、甲方负责水、电开户，水电户所有权归甲方所有，厂内水、电安装费用及水、电费用均由乙方负责。

五、乙方租房办厂，应遵纪守法安全生产，所发生的一切债权债务和安全均由乙方负责，甲方一概不负责任，乙方如要变更租房用途，需征得甲方同意。

六、甲方房屋按现状交付给乙方使用，乙方应爱护好房屋，损坏要照价赔偿（但不包括自然灾害或社会动乱造成）。

七、甲方如需拍卖此房产，在同等条件下优先于乙方。

八、乙方如中途提出搬迁它地，必须提前一个月通知甲方。

九、乙方办厂，厂内所发生民事纠纷（本地职工），甲方协助解决，并维护治安，对各项政策提供指导。

十、本协议到期后，如乙方须继续租用，其租房事项另行商定。在同等条件下，乙方可优先续租。

十一、本协议自签订之日起生效，以上条款双方共同遵照执行，不得违约。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，每份具有同等效力。

甲方（签章）：

代表：

乙方单位代表：

___年___月___日。

责任正式版协议书（汇总15篇）篇五

为了提高酒店的业务与管理效益，控制生产成本、提升服务品质、完善酒店的各环节流程控制。经双方协商，甲乙双方本着平等自愿原则，现达成如下协议：

一、乙方的工作职务。

甲方从年月日起，聘请乙方担任酒店一职，任期年；期满后是否续约由双方另行再议。

二、乙方的工作范围。

全权负责经营管理该酒店的日常业务，包括建立和执行各项经营政策与程序，为甲方提供建议，争取更加的经营业绩。

三、乙方的工作权限。

1、乙方受甲方受甲方总部董事长的直接领导，每月定期负责向甲方汇报工作，及时提交总公司要求的各项报表。就工厂的业务、生产、管理等事项，在其权责范围内有决定权。

2、因工作需要，甲方有权调动乙方的工作岗位，重新安排乙方的工作，乙方应服从甲方的工作安排。

3、任职期间内，乙方对“工厂”主管级（含）以下干部及员工有任免权；经理的任免有建议权，主管级（含）以上干部的任免必须经过董事长同意，并报董事长审批。

4、财务单项开支超过元的，要及时报董事长批准。

四、乙方的总目标。

xx年应完成的总产值目标：xx亿元。（20xx年1—12月为亿元）。

五、乙方管理团队的奖金提取基数。

1、产值在亿元产值以下不予以提取奖金。

2、产值在亿元，提取xx%；

3、产值在亿元，提取xx%；

4、产值在亿元，提取xx%；

5、产值在亿元，提取xx%。

六、花红奖的分配方案，年终结算，春节前一次性发放。

管理团队的分配比例为目标完成提取奖×考核指标=奖金分配。

总经理/副总级占奖金的10%；经理/副理级占30%；

主管/科长级占奖金的30%；文员/组长后勤占30%；

七、任期内乙方应实现的考核指标（总共满分100分），超额完成10%以上加20分。

1、每月应收货款回笼率xx%。（18分）。

2、任职期内年度完成新产品开发个。（6分）。

3、任职期内年度完成老产品更新个。（6分）。

4、产品合格率xx%。（18分）。

5、出货准时率xx%。（12分）。

6、客户投诉率xx%。（12分）。

7、客户退货率xx%。（12分）。

8、年度安全生产（6分）。

9、领导能力、团队精神和个人修养（10分）。

10、人工及可控成本降低%，当年应节约万元，上年同期标准。

11、原材料成品降低%，当年应节约万元。

12、实现无员工严重违反厂规厂纪的行为发生。

13、实现无严重生产安全事故的发生。

八、具体考核办法乙方薪酬和花红的发放与乙方实现职责指标挂钩：

1、乙方在任期内必须完成工业产值80%以上，方可享受年终花红的分配。

2、全年出现安全生产事故，造成经济损失15000元的，取消当年所有安全得分，并追究相关责任。

3、该厂员工有严重违反厂规厂纪的行为发生，造成公司直接经济损失超过3000元的，每发生一次，扣罚乙方当月薪酬的5xx%。

4、该厂生产的产品发生严重质量责任事故的，造成公司经济损失20xx元的，每发生一次，扣罚乙方当月薪酬的20xx%。

5、该厂发生严重迟延交货的，（系工厂的原因所致）造成公司直接经济损失10000元，每发生一次，扣罚乙方当月薪酬的20xx%。

6、领导能力、团队精神和个人修养按照上下级内部顾客的评分为依据进行换算。公司各级干部每年考核二次，最后一名淘汰，倒数第二第三名列入公司考察范围。

7、可控制费（人工成本、车间费用）降低%，当月节约万元。

8、原材料成本降低xx%，当年节约万元。

以上按年实际发生数为基数，以20xx年生产任务为依据换算而得，当年完成下达指标节省部分进行奖励，年终一次性兑现。

注：全公司利润及销售额达不到年的80%，则取消花红分配。

九、乙方的辞职或辞退。

1、如果乙方因管理原因年度产值目标低于70%，或连续3个月品质产能目标达不到公司iso体系标准，又无合理的解释，乙方应引咎请辞。

2、全年考核分数低于80分。

3、全年管理效益超支数大于应得花红奖金。

4、甲乙双方如在协议期限未满前违约，提出辞工或者辞退的赔偿对方薪金元人民币。

十、其他事项：

1、甲、乙双方同意按总公司的相关规定和规章制度执行本协议。

2、经甲、乙双方同意可依法变更和解除本协议。

3、本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

4、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份。

甲方：（盖章）________________。

甲方代表：________________。

时间：_________年_________月_________日。

责任正式版协议书（汇总15篇）篇六

乙方于______年至______年就职于______，任销售经理。乙方就甲方关于乙方个人往来明细账提出异议，经甲乙双方协商，达成协议如下：

三．乙方实际付给甲方______元；

四．乙方于______年__月__日付清______元后，甲乙双方债权债务关系全部了结，至此双方将不再有任何经济纠纷，双方互不干扰。

五．如乙方于______年__月__日未能付清______元，此协议作废，甲方将按（______）个人往来明细账中乙方欠甲方______元向法院提起诉讼。

六．本协议一式三份，甲方两份、乙方一份。

甲方：______乙方：______。

______年__月__日。

责任正式版协议书（汇总15篇）篇七

为积极调动与发挥双方优势，促进有序、规范、高效经营，确保公司年度经营目标的实现，甲方授权乙方经营管理甲方下属公司。甲、乙双方根据平等互利、诚实信用的原则，双方在协商一致的基础上签订企业经营责任协议，以明确双方的责任、权利和义务。本协议一经签字即对甲乙双方具有法律约束力，甲乙双方应共同遵守。

一、目的。

在完善集团总部领导下各厂/子公司总经理负责制的经营管理机制的基础上，在充分调动各厂/子公司经营管理人员积极性的同时，建立集团总部对各厂/子公司的经营目标责任考核体系，以加强集团公司对各厂/子公司的有效监控，同时推行目标责任体系，用科学的指标评价体系替代粗线条的考评，将有力地推动锦胜集团管理手段和经营风格的持续改进，增强锦胜集团管理层的抗风险意识和能力。

二、经甲方管理层同意，甲方聘任乙方负责有限公司的日常经营管理，职务为。

三、乙方在遵照甲方宏观管理运作的前提下，在依法守约日常经营管理的基础上，保证上缴净利润给甲方。

四、授权管理期限自年月日起至年月日止；但在合同第一年期满一个月前，乙方应接受甲方派出的审计机构对其管理情况进行审核，确认无误后，双方或授权代表在审计意见书上签字。由甲方对乙方经营管理状况、经营指标完成情况等进行评估，决定是否延续第二年期限及制订第二年经营指标，第三年、第四年、第五年依此类推，每年指标按本协议第五条执行。

五、主要经营责任指标：

经营责任指标由甲方根据乙方所经营管理的厂/公司现状及市场行情制订，指标如下：

（一）销售指标及达标标准。

1、乙方应当完成平均每月销售额（折扣后）港币万元，每年度销售额为港币万元，净利润率不低于%，保证实现每月净利润总额港币万元，保证实现年净利润总额港币万元。

2、乙方经营管理的厂每月向甲方缴纳其应承担公摊费用港币为元，作为乙方的费用支出。

3、乙方经营管理的厂每月按销售额的向甲方缴纳公共关系维护费用（以人民币结算），作为乙方的费用支出。甲方需提供相应的税务发票。

4、以上港币折扣人民币的汇率为银行第四季度平均汇率。

1、货款月结到期后，准许给予客户一定宽限期，在此期间乙方应主动组织催款，超过半年以上未收回的作为坏账处理，计入乙方的当期损益。

2、对于宽限期过后符合停单条件而乙方继续批准接单发货造成货款损失，除已经追回的货款外，乙方应承担全部经济损失。甲方追讨货款而产生的费用由乙方经营管理的实体承担。

3、上述宽限期为天。

状况及市场行情参照上述指标由双方确定，如双方无法达成一致意见，本协议终止，双方劳动关系也相应自动解除。

六、双方权利和义务。

（一）甲方：

1、甲方应为乙方管理经营尽到如下义务：

（1）、甲方必须为乙方经营活动提供必要资金、设备、人员、后勤等支持和保障。

2、甲方有权对乙方经营管理活动进行监督和检查；监督乙方管理好资产，监督乙方依法经营、照章纳税、履行合同，并提出改进意见。

3、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控或重大失误而乙方又无有效解决方法时，修订本协议有关条款或决定终止本协议的执行。

4、乙方因经营管理不善，连续两月未完成相关业绩指标，甲方有权向乙方提出警告；在四个月内完不成上交利润指标总额的30%，或严重违法违规经营，或连续两个月亏损的，甲方检查后，甲方有权单方面解除本协议。

5、在乙方经营管理期间，因乙方管理失误，出现重大事故（包括但不限于安全、环境等），给甲方带来损失的，甲方有权单方面解除本协议，并要求乙方赔偿损失。

6、乙方经营管理的厂/公司的财务人员及行政人事部人员由甲方委派，对甲方负责、汇报工作。

7、甲方有权对乙方的经营业绩进行定期的审计和考核。

8、因市场及经营管理需要，甲方有权调配授权经营管理公司的所有资源，但应提前告知乙方，对于因调配资源而影响乙方经营管理公司/厂收益，继而影响乙方完成考核目标的，甲方可与乙方协商解决。

9、按本协议实施奖罚。

（二）、乙方：

1、乙方是企业在授权管理期内的负责人，对企业的生产经营管理活动负有全面责任，按照约定及公司章程行使职权。保证厂/公司生产经营活动正常有序进行，乙方不得在离职前利用自己的权限对厂/公司的人员及相关设施进行大规模变动，影响公司/厂正常生产和经营。

2、在国家法律、法规、政策、公司章程及公司制定的各项管理规定允许的范围内，乙方有权建立生产经营管理系统；照章纳税，完成协议规定的各项指标和任务，维护国家、企业和职工的合法权益，正确处理企业内部的分配关系。

3、乙方应在双方签字生效后一个月内向甲方提供具体的可操作的、可测量的、可实现的、有时间性的目标实施详细计划，在获得甲方批准后以此作为对乙方进行绩效考评、监督和控制的依据。以后续签的，则在合同年届满前三个月提供给甲方。

4、乙方必须保障经营资产的安全与完整，不得使经营资产遭受损失；经营期间，应对甲方全部设备（含厂房）进行保养和投保，如有恶意损坏应负责修复，若有丢失，乙方应承担相应赔偿责任。

5、经营管理期间，不得动用经营管理公司的资产、资金作任何投资、借款、担保或“体外”经营活动；乙方不得以甲方名义从事借（贷）款等重大商务活动。

6、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送（提交）与经营活动有关的各项文件和资料，包括但不限于：

（1）年度和月度的经营计划及工作计划；

（2）年度、月度等各项工作计划执行情况的分析报告；

（3）年度和月度的资金预算和财务会计报表；

（4）年度销售政策及实施情况的跟踪报告。

（5）甲方要求提供的其他文件和资料。

（6）考核当月未完成业绩指标，乙方必须向甲方解释未完成的原因，并拿出相应的改进措施。注：月报表每月十二日之前应向甲方提交上月财务报表等资料。

7、保障授权经营管理公司资金良性循环，维护授权经营管理公司良好形象和信誉，保障授权经营管理公司资产安全和长远健康发展。

8、乙方在经营管理活动中，应与甲方其他下属公司及分厂形成良性竞争。乙方如果利用甲方下属其他公司及分厂的资源恶意打压、挤占其市场空间的，一旦被甲方认定为恶意竞争，应接受甲方的处罚。

9、经营管理公司的所有回笼款项，应存入甲方指定的帐户。

10、管理经营期间，有关财务方面应严格按公司财务制度及相关会计准则执行。

11、乙方享有生产经营管理人员的指挥权；享有高层经营管理人员任用和辞退建议权以及中层和普通员工的任用和辞退决定权（财务及行政人事部负责人除外）；拥有中层及以下全体员工的考评指标体系设计，考评方式和分配方案决定权，但是方案必须提交甲方核准后方可实施；拥有对公司公共分摊费用的异议权，但是在获得合理解释后必须承担相应分摊份额。因正常经营活动乙方需享有的对外交易、资产处置及其他权限以甲方制订的相关制度为依据。

12、经营管理期内货款处理。

在乙方经营管理期间内，对月结到期的.客户，乙方可给予一定宽限期15天，宽限期内乙方应督促客户尽快还款，宽限期内仍未回收的货款，甲方可以给予乙方10天的追加宽限期，在此期间，乙方可以采用诉讼等方式回收货款，费用由乙方所经营管理的实体承担，追加期过后，乙方仍有未能收回的货款，需在1周内全部移交甲方处理，无条件服从甲方的安排，甲方因回收货款而产生的费用（包括但不限于诉讼费、律师费及其他相关费用等）由乙方经营管理的公司/厂承担，超过半年未成功收回的货款计入乙方的损益中，甲方有权对乙方进行处罚。

13、离职前后的货款处理。

乙方在提交离职申请之日起或本协议届满前三个月不能进行重大的交易活动，或利用职权促成交易的成交，得到甲方明确授权且有利于甲方的活动除外。乙方在提交离职申请之日起25日内对所经营管理公司/厂的未回收货款要积极催收，经催收而未收回货款乙方需在1周内全部移交给甲方处理。甲方因处理货款而支出的费用由乙方经营管理的公司/厂承担，在乙方离职时，甲方经积极催收（包括但不限于诉讼手段）仍未收回的货款，视货款情况而定，甲方可将其列入呆账或坏账，计入乙方经营管理的损益中。

15、乙方在经营管理期间不得利用自己职权或公司资源，为自己或亲戚、朋友谋取利益，也不得把属于甲方的资源透露给甲方的竞争对手，否则所得收益归甲方所有。

16、乙方离职后1年内不得在与甲方有竞争关系的公司任职，也不得利用已掌握的属于甲方的资源损害甲方的利益。

七、劳动报酬与得益分配方式。

1、双方同意按以下方式支付乙方的工资。

2、乙方工资按乙方经营管理公司的年度港币利润额的支付，由甲方每月预付部分工资。甲方每月预付税前工资为港币/人民币万元（以公司管理账户为依据）。

3、乙方如能完成甲方所制订的年度利润额指标，甲方在第二年度10月份之前一次发放余下工资，如乙方不能完成指标，甲方不予支付乙方余下工资，已支付给乙方的，甲方不予追讨，甲方有权对乙方职务进行变动。

4、乙方的每月职务津贴为港币/人民币元，包含在甲方预支付的工资中，不另行发放。

5、乙方领取的工资如以人民币结算的，港币折算成人民币的汇率为。

6、乙方每月享有职务应酬款为港币/人民币元，汽车津贴为港币/人民币元，乙方需提供相应的发票。如乙方职务出现变动，则乙方享有的职务应酬款及汽车津贴相应取消，除甲乙双方另有协商外。

7、乙方商业人寿、商业保险、公积金及个人薪俸税已包含在甲方支付的工资中，甲方代为扣缴。

八、劳动关系的终止及管理经营期届满或协议解除/中止后的产权交接与清算。

在乙方发生下列情形时，甲方与乙方的劳动合同关系及本协议立即自动终止：

（2）乙方违反本协议条款且经警告后仍不悔改；

（3）乙方在履行职责时因其故意或有重大过失而给甲方造成损害或损失；

（5）严重违反公司制度的；

（6）因违反法律法规而受到刑事处罚和行政处分的；

（7）其他符合香港法律规定解除条件的。

1、如乙方提出终止合同，则该年度之年效益工资和利润分红则不予计算或发放。

2、乙方辞职需提前三个月向公司书面申请，在此申请期内，甲方有权调整乙方工作岗位，以更好保护甲方商业秘密和合法权益，保持工作的持续性和正常运转。如乙方违反此约定的，视为违反服务期的约定及公司商业秘密的规定，应当按照年收入30%向公司支付违约金。

3、管理经营期届满或协议解除/中止后十五日内，甲方对乙方经营期间的一切来往账目进行清算，清算结果有出入的，乙方需做出合理解释，乙方没有合理解释而清算结果出入较大的，甲方有权要求乙方承担相应责任。

4、甲方有权对乙方提交的报告的真实性，组织财务人员进行清产核资；乙方在管理经营期届满或协议解除前十五日内移交全部在管理经营期间产生的债权债务，对于坏账，甲方有权从风险预防金中按比例扣除。

5、乙方在管理经营期届满或协议解除/中止后，应立即将授权管理前的厂房、设备等甲方的资产交还给甲方（因得到甲方授权正常变动的设备除外），厂房、设备等应保证能正常使用。

九、违约责任：

1、在合同期内，任何一方无法定理由及依本协议理由提出解约或违反本协议规定的，应按乙方年收入的30%向对方支付违约金。

2、甲方非法干预、无理干扰乙方的生产经营活动，给乙方造成经济损失，相应调整当年上交利润或延长管理经营期限。

3、乙方违法、违规、或未按合同约定上交净利润额，甲方有权随时解除合同。

4、乙方管理经营期间，给甲方造成损害的，按实际损失金额赔偿。

十、附则。

1、特殊情况，经双方协商同意，本协议可变更或解除。

2、本合同附件是合同不可分割的部分，与合同具有同等法律效力。

3、解决协议纠纷的方式：执行本协议发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，依照香港法律处理。

4、本协议自签订之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1、乙方身份证复印件及学历证明复印件。乙方有责任对提供的个人资料真实性负责。

2、职位说明书、工作目标等。

3、公司奖惩制度、考勤制度、绩效考核制度、薪酬制度、劳动合同管理办法、辞职辞退管理办法、试用期管理办法等公司规章制度。

甲方：_________。

乙方：_________。

签约日期：_________年_________月_________日

责任正式版协议书（汇总15篇）篇八

立协议人：

男方：

女方：

男方与女方现因夫妻感情彻底破裂自愿离婚，经双方商定，对有关事项达成以下协议：

一、双方婚生女_____由男方抚养，女方每月_____日前支付共计____元人民币抚养费。女方每月逢双周周六上午九点到男方处接孩子探视，于当日下午七点之前送回男方住处。

二、双方共同财产分割方案如下：

夫妻双方共有的位于___市___路___弄___号____室房屋登记在双方名下，系双方共同财产。现双方约定：

离婚后，该套房屋归男方所有，女方配合男方办理产权变更登记手续。因办理产权变更登记手续所应支付的一切税费由男方承担。

为保障子女的居住和生活环境，女方放弃该套房产的共同财产分割折价款。

三、女方自愿自筹______元人民币作为父母义务抚养子女期间的医疗费用，若以上钱款不足以支付以上医疗费用，超出______部分，由男方承担。

四、双方各自名下的其它财产归各自所有。

五、夫妻双方在婚姻关系存续期间内无其它共同债权债务;个人名下的债权债务离婚后由各自享有和承担。

上述协议事项，双方保证切实履行;协议内容如有隐瞒、欺骗、责任自负。

立协议人：

男方：(签字)女方：(签字)

年 月 日 年 月 日

(本协议一式三份，当事人双方各执一份，交婚姻登记机关存档备案一份)

注：本协议书范本为___地区民政局统一格式。

责任正式版协议书（汇总15篇）篇九

____年____月____日出生。

民族：_____。

住____市____路____号。

____年____月____日出生。

民族：_____。

住____市____路____号。

离婚协议人双方于____年____月____日在____区人民政府办理结婚登记手续。因双方性格不合无法共同生活，夫妻感情已完全破裂。现双方就离婚一事自愿达成如下协议：

夫妻婚后购有坐落在市____路____号的楼房一套，目前在张_______名下。现张_______同意该套房产归王_______所有，由王_______给付张_______房屋折价款50万元，双方在民政局办理离婚手续后，王_______先行支付25万元。张_______在收到该笔款项后，三日内配合王_______办理过户手续。房屋更名为王_______后，王_______在3日内将剩余的25万元支付给张_______。

王_______若不按时支付，每逾期一日按逾期支付数额的日万分之三支付逾期违约金。若由于张_______不予配合王_______办理房产转移而给王_______带来的不必要的损失，张_______须双倍返还所收款项。

房内的家用电器及家具等等（见清单），双方同意作价2万元，归王_______所有，王_______向张_______支付1万元。

夫妻无共同债权及债务。

1、张_______与王_______在婚后育有一子张______________，张_______同意儿子张______________由王_______抚养，张_______每月给付抚养费（包括生活费、教育费、医疗费）1500元，在每月5号前付清，直到张______________年满18周岁止。如张______________考上大学，产生的相关费用双方各自负担一半（包括生活费、教育费及医疗费）。

2、张_______拥有探视权。每月一次。可在每月的第一个星期六早上八点接张______________到其居住地，于星期日下午五点送回王_______居住地。如临时或春节探望，需提前一天与王_______协商，达成一致后可按协商的办法进行探望。如张_______行使探视权之日正好遇到张______________上课，为不影响张______________的学习，该时间调整到下一周或由张_______送张______________到上课地点。

本协议一式叁份，双方各执一份，婚姻登记机关存档一份，在双方签字，并经婚姻登记机关办理相应手续后生效。

男方签名：_____________。

女方签名：_____________。

_____年_____月_____日。

责任正式版协议书（汇总15篇）篇十

女方：_____________。

双方于_____________年_____________月_____________日在_____________县民政局登记结婚（结字第_____________），双方婚后未生育子女。

因双方婚前缺乏了解，婚后性格不合未建立起良好的夫妻感情，现已无法共同生活，夫妻感情完全破裂无和好可能，经双方协商一致，对有关事项，依《婚姻法》的规定达成如下协议：

一、男方_____________与女方_____________自愿解除婚姻关系，双方自愿签订本离婚协议。

二、财产分割。

1、双方认可婚后个人随身物品归个人所有，个人随身物品中包含衣物、首饰、个人用品、手机、化妆品等个人专用物品。

2、双方各自名下的财产，包括但不限于存款、工资收入、住房公积金等，归各自所有。

3、双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债权债务，双方各自名下的债权由债权人本人享有权利，债务由债务人本人承担责任。

三、双方确认各自不存在生活困难需要帮助的情况，也无需对方进行任何精神赔偿或补偿。

四、离婚后，一方不得干扰另一方的生活，不得向任何第三方泄漏另一方的个人隐私，不得有故意损坏另一方名誉的行为，否则承担赔偿金五万元。

五、双方确认签订本协议时，均为完全民事行为能力人，无智力及精神异常，意思表示真实、合法、有效，能够自行处分自己的行为和财产。

六、双方承诺对该协议书的字词义非常清楚，双方明确知悉并理解该协议的权利义务内容，愿意完全履行本协议书，不存在受到胁迫、欺诈、误解情形。

七、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，婚姻登记机关一份，具有同等法律效力。本协议中的财产分割内容，自双方签字时即生效，不以离婚登记手续办理的最终完成为生效前提。

八、如本协议生效后在执行中发生争议的，双方应协商解决，协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

九、双方确认本协议约定内容均采用打印文本，除签字部分外，涂改、书写无效。

男方：_____________女方：_____________。

____年__月__日____年__月__日。

责任正式版协议书（汇总15篇）篇十一

男方：__________，男，汉族，____年____月____日生，住____，身份证号码：

女方：__________，女，汉族，____年____月____日生，住____，身份证号码：

男方____与女方____于____年____月认识，于____年____月____日在____登记结婚，婚后于____年____月____日生育一儿子(女儿)，名____。双方感情完全破裂，没有和好可能，现经夫妻双方自愿协商达成一致意见，订立离婚协议如下：

一、男女双方同意离婚。

二、子女抚养、抚养费及探望权：

儿子(女儿)____由女方抚养，随同女方生活，男方承担抚养费(含托养费、教育费)，并承担其医疗费用的一半。前述各项费用承担至儿子(女儿)年满____周岁止。男方应于____年____月____日前一次性支付____元给女方作为女儿的抚养费(/男方每月支付抚养费____元，男方应于每月的____日前将女儿的抚养费交到女方手中或指定的`____银行帐号：)。其他费用包括学费、特殊培训等费用待发生时由双方协商及时支付。

在不影响孩子学习、生活的情况下，男方可随时探望女方抚养的孩子。(/男方每星期休息日可探望女儿一次或带女儿外出游玩，但应提前通知女方，女方应保证男方每周探望的时间不少于一天。)。

三、夫妻共同财产的处理：

(1)存款：双方名下现有银行存款共____元，双方各分一半，为____元。分。

责任正式版协议书（汇总15篇）篇十二

责任正式版协议书（汇总15篇）篇十三

男方：_____________，汉族，______年____月____日生，住____________________________，身份证号码__________________。

男方与女方于______年____月相识，并于______年____月____日在_____________________登记结婚。因双方夫妻性格不和，致使夫妻双方感情破裂，且已无任何和好可能，现经双方自愿协商达成一致意见，订立离婚协议如下：

一、男女双方均自愿离婚；

二、双方无子女，无固定房屋，不涉及任何财产纠纷。

三、离婚后，双方生活互不相干，不得干涉对方今后的生活。本协议一式三份，男、女双方各执一份，民政机关留存一份，签字后立即生效。未尽事宜，双方协商解决。

如本协议生效后在执行中发生争议的，双方应协商解决，协商不成，任何一方均可向人民法院起诉。

男方（签名）：

女方（签名）：

日期：

日期：

责任正式版协议书（汇总15篇）篇十四

受托方(乙方)：北京京某咨询有限公司。

签订时间：20_年5月4日。

中华人民共和国科学技术部印。

本合同甲方委托乙方就“项目名称：北京市及商业街基础设施工程资金申请报告”项目进行专项咨询服务，并支付相应的咨询服务报酬。双方经过平等协商，在真实、充分表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，并由双方共同恪守。

第一条甲方委托乙方进行咨询服务的内容如下：

1、咨询服务的目标：

达到项目委托方和国家、地方有关规定的要求。

责任正式版协议书（汇总15篇）篇十五

甲方：

乙方：

为进一步巩固学习实践活动成果，创新基层党建工作载体，提高基层党建工作水平，经双方友好协商，确立为党建结对共建单位，并签订结对共建协议书如下：

本着“资源共享、优势互补、注重实效”的原则，通过共建活动平台、分享工作资源、交流工作经验、解决实际问题等途径，实现党的建设与企业发展良性互动，达到“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的目标要求。

20xx年5月26日。

1、共筑组织基础。共建单位每年要精心选树好身边的先进典型人物，切实开展好“向先进模范人物学习”为主题的创先争优活动，共建党组织每年要以讲党课、党员思想交流、互通支部工作情况、共同探讨党建方面存在的问题、组织参观重大项目等为内容互动开展1-2次高质量的组织生活;共建党组织要定期探讨交流党员教育管理工作，思想政治工作和精神文明工作，不断提高党建工作规范化水平。以党组织结对共建，带同群团组织建设。

2、共促队伍建设。共建单位要根据各自的特点，扎实推进党员人才工程，培养入党积极分子，加大党员发展和党员人才培养力度。加强对流动党员管理和服务，共同帮助流动党员解决家庭日常生活中具体困难。

3、共解群众急难。共建单位要根据要求，扎实推进党内关爱工程。在就业培训、子女上学等方面共同给予物资或经济上的帮助。及时收集整理职工群众普遍关心的最急、最盼而自身又无法解决的热点、难点问题，与共建党组织共同研究解决，让职工群众感受到共建的成果。

4、共办实事好事。共建单位每年要互办一件实事好事。要充分发挥自身优势，在信息、技术等方面提供支持和帮助，帮助企业积极有效应对发展过程中的实际困难，实现科学和谐发展。

5、共谋双方发展。共建单位相互帮助理清发展思路，做好近期、中长期的阶段发展规划，并帮助组织实施。以党组织的结对走访，实现双方行政管理层互访，交流借鉴企业文化与企业管理经验。

6、其它约定：

在本协议中，如有未尽事宜，双方及时沟通，研究补充，协商解决。

以上协议经双方签订，共同遵守。协议一式四份，甲乙双方各执一份，各自报上级党委备案一份。

甲方代表签字：________。

乙方代表签字：________。

____年____月____日。

____年____月____日。