企业党支部党建总结报告(通用19篇)

时间:2025-07-17 作者:影墨

在工作和学习中,我们经常需要撰写各种各样的报告,以便更好地沟通和交流。为了使大家对报告范文的写作要求和特点有更深入的了解,我们为大家整理了一些典型的范文展示。

企业党支部党建总结报告(通用19篇)篇一

我校党建工作在县教育工委的正确领导和同志们的共同努力下,以党的xx大精神为指导,认真贯彻习总书记系列讲话精神,按照创建“五个好”党支部的要求,以组织建设、制度建设、队伍建设为重点,以学习建设、活动建设为载体,紧紧围绕党的群众路线教育实践活动,以“办好人民满意教育”为主题,充分发挥学校党总支的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,不断夯实党建工作,努力推动党建工作向更高的目标迈进,为深化教育教学改革、提高办学质量提供了坚强有力的保证。

一、20xx年主要工作。

(一)开展创建“学习型党组织”活动,提高党员思想道德素质。

1、建立党员学习制度,用制度保证党员的学习行为。党总支坚持每月一次学习活动,每次学习确定一个学习主题。25年我们结合党的群众路线教育实践活动,组织全体党员及教职工系统深入地学习党章和党的xx大、xx届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,特别是习近平总书记提出的“三严三实”要求和在兰考县调研时的重要讲话精神,以及习近平在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的讲话。集体观看了《四风之害》、《江心洲上的青春之歌》专题片和《焦裕禄》等影片。请专家来校进行专题辅导,学习党的光辉历史和优良传统。集体研读《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等内容。学校班子、总支委、支委成员都撰写了有数量有质量的。

读书笔记。

心得体会。

并在一定范围开展了集中学习交流活动。通过持续深入的学习教育党员干部补了“钙”、充了“电”、提了“神”树牢了为民务实清廉的价值观办人民满意教育的思想意识更加自觉、行动更加坚定、风气更加浓厚。

2、根据工作需要召开专题学习会。20xx年10月8日,在党的群众路线教育实践。

活动总结。

大会上,习总书记就新形势下从严治党提出了“八点要求”。据此校党总支及时召开领导班子学习会,认真学习、讨论“八点要求”的实质及对学校党建工作的指导意义。并结合基层党建工作实际,把从严治党“八点要求”与基层党建工作的实践紧密的结合起来,从六个方面思考学校党建工作。一是坚持党建工作与学校中心工作一起谋划、一起部署。二是思想教育和制度建设刚柔并济,两条腿走路。制度是刚性约束,是关住权力的硬性“笼子”,如何把制度做好贯彻衔接,如何做到制度的细化,是学校党建工作的又一项重要任务。三是严肃认真的开展党内生活。以群众路线教育实践活动为契机,将活动长效、持久、认真的坚持下去,让基层党员体会到党内生活的力量。四是加强干部管理,强化作风建设。五是严明党的纪律。党的纪律是从严治党的有力保障,学校党建工作应把党的纪律这个有力武器抓在手里,遇到问题时要做到有纪可依,有律可寻。六是接受师生、家长、社会的监督,办人民满意学校。

(二)扎实开展党的群众路线教育实践活动。

1、通过个人自学、集体学习、专家辅导,提升了党员的思想境界,使全体党员干部受到一次深刻的马克思主义群众观和党的群众路线教育。活动期间组织观看了四部专题片,请专家作了一场辅导报告,集体研读了一些文件选编和论述摘编,写了读书笔记和心得体会。

2、有效整治了“四风”积弊,群众反映强烈的一些突出问题得到切实解决。通过群众提、自己找、集体议等方式,把师生员工的意见建议通过细化到具体行为、具体表现、具体事例共整理归纳为4类28条。其中,决策执行方面8条,加强与群众联系方面4条,文风、会风方面2条,体制机制方面6条,制度建设方面3条,校务公开方面1条,民生方面2条,规范管理方面2条。针对群众反映的问题,学校坚决贯彻中央八项规定,坚持边查边改、立行立改,整改。

3、严肃了党内生活,召开了高质量的专题民主生活会和组织生活会,弘扬了批评和自我批评的优良传统。学校坚持把贯彻整风精神、开好专题民主生活会作为严格规范党内政治生活的一次生动实践,在开展批评和自我批评上动真格、开新风,整个过程既有“红红脸”、“出出汗”的紧张和严肃,又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐,达到了增进团结、提高认识、帮助同志、促进工作的目的,使学校领导班子受到了一次严肃认真的党性锻炼和考验,经历了一次积极健康的党内政治生活洗礼。9月11日,我校各支部召开专题组织生活会并开展民主评议党员活动,全体党员对照党员标准和教育实践活动要求,聚焦“四风”问题,实事求是地开展批评与自我批评。会上,大家对自己思想、工作和生活中存在的问题进行认真查摆剖析,摆问题、提意见,讲真话、说实话,深入分析产生问题的原因,并提出今后的努力方向和改进措施。每位同志的发言均开门见山、直奔主题,不仅对自身存在的问题不回避、不掩饰,敢于揭短亮丑,对其他同志存在的问题也不虚晃绕弯,出于公心、坦诚相见。会议开得真诚坦率,严肃认真,开得扎实有效,达到了统一思想、增进团结、共同提高的目的。

4、不断完善了制度建设,规范教育教学管理,进一步提升制度的执行力和约束力。为了巩固教育实践活动的成果,学校对现行的制度进行认真梳理,切实做好废、改、立工作,对于实践证明行之有效的制度予以重申,着力抓好落实;对于与新形势要求不相适应的,予以修订完善;对于制度缺位的,抓紧研究建立新制度。经认真调查研究,修订完善了《浮山中学领导班子党风廉政建设方案》、《浮山中学教师中、高级职务竞聘考核方案》,《浮山中学教职工考勤制度》、《浮山中学教职工年度考核方案(试行稿)》、新建了《浮山中学绩效工资考核分配方案》、《关于转入浮山中学就读的规定》等。

(三)、抓师德师风建设,发挥党员教师的先锋模范作用。

1、发挥精神文明建设阵地作用,加大师德建设力度。针对个别“三乱”现象,加强教师的职业道德教育,利用间周的政治学习时间组织教师进行师德教育,并就新近出现的教师违法乱纪事件作为反面教材进行深入剖析;举行“师风师德演讲比赛”,对教师进行“以德治教、以德治校”的教育;签订《拒绝“三乱”

承诺书。

》、《党员干部杜绝吃喝风“红包”风公开承诺书》、《浮山中学规范办学行为。

责任书。

》,引导教师自觉加强师德修养,以良好师德推动“教风、学风、校风”建设。

2、充分发挥党员教师在教学及管理第一线的先锋模范作用。大部分党员教师在学校里都担任行政、教研组长、班主任等职务,他们是学校的骨干力量。广大党员教师自觉加强业务学习,深入钻研现代教育技术,积极参与教育教学改革,教育教学能力较强。积极推行党员高级教师上观摩课、一级教师上示范课、青年教师上公开课的“三课”活动,动员党员高级教师带领青年教师参加课题研究等教科研活动。党员教师始终活跃在我校党建工作的前沿阵地,为构建和谐、活力、平安校园提供政治和思想保障,推动学校科学发展。

(四)抓党员队伍建设,提高教育实效性,促进学校创新发展。

1、加强党员管理、健全党内生活制度,严格党的组织生活。积极开展“三会一课”;深化党员公开承诺工作;严格完成党员目标管理任务,坚持民主评议党员制度,认真开好领导干部民主生活会和党员组织生活会;按规定及时交纳党费。

2、认真做好发展党员工作。我校党总支认真执行《中国共产党发展党员工作细则》和教育工委《党员发展基本程序和要求》等有关规定,严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,严格发展程序,规范发展流程,坚持做到“推荐制、预审制、票决制、公示制”,努力把在教学第一线骨干教师培养成党员,引导团员青年向党组织靠拢。加强对预备党员的培养教育和考察。对3名预备党员进行跟踪考察,把2名入党积极分子培养为发展党员对象,并召开了接收预备会议,上报到教育工委审批。同时又确定了45名入党积极分子(含学生)。

3、建立和完善党建工作责任制,落实“一岗双责”。学校党总支工作做到总支书记亲自抓,分管书记具体抓,总支委成员齐抓共管;每学期都要召开党建工作会议,总结部署党建工作,党建工作纳入学校总体工作安排。

4、抓活动开展促党员意识教育,使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。党员意识是一个党员是否符合党员条件,是否按照党员标准要求自己,是否在政治上、组织上、思想上、学习工作中能处处体现党员先进性的重要标志。“三会一课”、政治学习、签订责任书、民主生活会等活动的开展,使党员同志时刻意识到自己的党员身份,进而使党性意识固化为个人素质的一部分。

(五)抓群团建设,构建和谐发展新局面。

1、加强工会工作的领导,充分发挥工会参政、监督、维权的职能。20xx年学校工会组织召开教代会先后讨论审议通过了《浮山中学教师中、高级职务竞聘考核方案》,《浮山中学绩效工资考核分配方案》等事关教职工切身利益的制度,推动了教职工民主参与、民主管理和民主监督校务工作的落实。节假日积极组织教职工开展文体活动,活跃教职工业余文化生活;组织教职工体检,关心教职工的身体健康;关心离退休老同志的生活,努力帮助老同志排忧解难,注意听取老同志对学校建设的建议和意见;组织开展对老同志的看望慰问活动。

2、加强共青团工作的领导,推进“党建带团建”工作。党总支特别重视和发挥团组织在学生自我教育和管理中的作用,通过团组织开展形式多样的系列校园文化活动和道德实践活动,对青年学生进行人生观、社会主义核心价值观教育。积极开展团员推优工作,努力把积极要求进步品学兼优的团员培养为建党积极分子,全年累计“推优”43人,在青年学生中营造了浓厚的积极向上的精神氛围,促进了学生的学习。

总的来说,过去的一年,在县教育工委的正确领导、关心、支持下,学校党总支和党员、干部、教职工同舟共济、全力以赴抓好即定目标任务的落实,充分发挥党组织的政治核心作用和共产党员先锋模范作用,全面加强党的建设,有力推进了我校各项工作又好又快的开展。

二、存在的问题与不足。

(一)党员意识有待进一步加强。少数党员把自己等同于一般普通群众,党员意识淡薄,宗旨意识不强,先进性不突出,党费交缴不积极甚至不愿交。支部民主生活会、组织生活会质量需进一步提高。彻底纠正查找问题敷衍了事、开展批评蜻蜓点水、整改措施软弱无力的现象。民主评议党员工作需进一步加力。坚决克服少数党员敷衍应付走过场、部分支部领导存在的“不想评”、个别党员“不敢评”的畏惧思想。

(二)党风廉政建设的力度需进一步加大。日常生活中少数党员对党风廉政建设认识不足,觉得自己是普通党员,不是领导干部,在党风廉政建设方面没有任何问题,一切腐败的东西都离自己很远,对自己要求不严,执行制度不力,规矩意识不强。

(三)廉政文化建设的步伐需进一步加快。目前受资金影响,校园廉政文化建设相对滞后。

20xx年党建工作的指导思想和目标是:深入贯彻落实党的xx大、xx届三中、四中全会精神,全面学习习近平总书记系列重要讲话精神,按照县教育工委党建工作会议要求,围绕学校教育教学工作大局,创新党建工作方法,规范党员教育管理,加强党员队伍和教师队伍建设,为建设魅力浮中、办人民满意教育提供强有力的思想和制度保证。

(一)加强党员意识教育,落实全面从严治党要求。

1、以理论学习促思想建设。习近平总书记的系列重要讲话精神、相关教育法律法规等是本年度的主要学习内容,学习形式分为集体学习和个人自学,年终进行考查以检查学习效果。

2、落实党建工作责任制。总支要建立督查、考评、问责和奖惩机制,对各支部的党建工作设立责任清单。

(二)加强作风建设,为学校发展营造积极向上的生态环境。

1、加强领导班子自我教育和管理。班子成员要把廉洁自律、勤政廉政作为日常工作和生活的座右铭,通过民主监督、批评与自我批评自我约束,要成为群众工作和学习的标杆。

2、加强党员干部的日常监督。坚持抓早抓小、防微杜渐,规范和落实谈话谈心制度,发现苗头性、倾向性的问题要及时提醒、化解。

企业党支部党建总结报告(通用19篇)篇二

工作总结是做好各项工作的重要环节。通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点。豆花问答网为此收录了一些范文,希望能为大家提供帮助。

非公有制企业作为第二批党的群众路线教育实践活动的重要开展对象,小微企业居多、员工流动性大、生产经营活动繁忙、转型升级压力较大,为确保党的群众路线教育实践活动扎实开展,既不“走样变形”,又能贴近实际“接地气”,取得令职工群众满意的效果,必须在因企制宜、灵活多样、注重实效上做文章,注意正确把握和处理以下四个方面的问题:

一、目标尽量务实,活动简便易行,克服“机关化”倾向。

非公企业以市场为导向、以效益为中心、以生产经营为大局,如果脱离企业实际,提出过高的目标任务和繁琐要求,容易招致企业主和党员职工队伍的反感,不利于活动深入推进。非公企业中的教育实践活动要简洁明了,主线突出,不宜面面俱到、刻板教条,或者以机关党建的思路开展活动、检查督导工作。会议要简短、务实、高质量,学习等要分散化进行、小型化开展,尽量不占用生产经营时间。充分体现形式多元化、活动便捷化、学习碎片化、组织人性化的特点,积极服务于企业生产经营大局。活动要重在学习教育和思想触动,集中解决非公企业党组织软弱涣散、党组织班子及成员“四风”问题、“两个作用”发挥不强和党员队伍中理想信念不坚定、党员意识淡漠、作用发挥不明显、联系群众不紧密、损害职工合法权益等问题。

二、争取业主支持,注重因企制宜,加强分类指导。

离开企业出资人(负责人)的有力支持,党的群众路线教育实践活动将难以深入。因此,要立足非公党建工作对象的特殊性,积极争取出资人(负责人)在场地、人力、经费、时间等方面对教育实践活动的大力支持。要树立问题导向,具体落实到企业,有什么问题就集中解决啥问题,不能搞千篇一律“一刀切”,要根据企业的大中小、行业的差异性、效益的好中差,分行业、分类型、分门别类地做出指导。

三、

区分层次,找准切入点,反对“四风”掌握火候分寸。

非公企业的产权、经营权、管理权和法律责任主体,都集中于企业负责人(出资人),这种特点决定了不宜将反对“四风”的矛头过多集中到非公企业出资人。因此,非公企业党组织反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,应当掌握分寸,重点解决下列问题:提高对“四风”危害严重性的认识,解决党员出资人在企业决策时的主观性和随意性问题;解决在企业管理中脱离实际的形式主义、漠视职工冷暖、制度缺乏人文关怀等问题;解决生活中自我要求不严,道德滑坡、生活奢华、攀比摆阔等问题;解决不履行法定义务,侵害职工合法权益问题;解决企业生产经营中不讲诚信,不守法经营,污染环境、不正当竞争等问题,引导党员出资人把更多的精力和财富用到提高自身素质、推动企业发展、担当社会责任、净化社会风气上。

四、转变作风,服务发展,在解决实际问题中推进教育实践活动。

开展活动的最终落脚点是推进非公经济发展,因此,必须牢固树立“发展才是硬道理”的思想,活动要为发展开道引路,为非公经济转型跨越服务。要注重在帮助中“指导”,在解困中“树威”,用行动和实效,取得企业主的支持和党员职工的拥护。同时,领导小组办公室和督导组在工作中要作风务实,服务为先,坚持“多指导、少督导;多帮忙、少责难;多灵活、少僵化;多服务、少添乱”的原则,帮助相关企业多办实事好事,解决难事大事,确保活动取得实效。

为深入了解和掌握桃源县非公企业基层党组织现状,进一步强化非公企业基层组织建设,提升非公经济组织党建工作水平。近期,桃源县工信局党委对归口工信局党委管理的非公党建工作情况进行了实地考察与调研。

一、基本情况。

归口中共桃源县工业和信息化局委员会管理的基层党组织委员会2个、总支部1个、支部14个,分别是中共桃源县工业和信息化局机关支部委员会、中共桃源县工业和信息化局机关离退休人员支部委员会、中共中材常德水泥有限责任公司委员会(下属生产和部室2个支部)、中共常德胜利化工有限公司总支部委员会(下属6个支部)、中共常德牛力水泥厂支部委员会、中共湖南省四通建设有限公司支部委员会、中共湖南津山口福食品有限公司支部、中共湖南古洞春茶叶有限公司支部,共有党员75名(不含流动)。

二、主要问题。

由于历史和现实的原因,桃源县非公企业党建工作有些滞后,主要表现在3个方面:

1.非公有制经济组织性质决定了党建工作存在一定困难。非公有制经济组织,财产具有私有性,员工具有“雇佣”性,业主对企业有绝对的领导,非公有制经济组织组建党组织、开展党的工作在一定程度上依赖业主的认同。但是,部分业主对组建党组织工作认识不一,心态比较复杂,有的认为组建党组织会影响他们正常的生产和发展秩序,有的甚至有抵触情绪,导致这些企业的党组织组建工作难以顺利开展。

2.非公有制经济组织自身的不稳定性不同程度地制约着党建工作。非公有制企业从业党员流动性大,数量不固定,党组织不够稳定。像津山口福党支部、古洞春党支部,由于企业本身的性质,党员数量少,人员流动性较大,现在已没有党员,致使企业党组织组建后得不到巩固。同时,经营企业竞争压力很大、风险也很大,企业老板将主要精力用在了谋求企业利益上,很少把心思用在组织开展党组织活动上来。

3.党的力量比较薄弱。由于非公有制经济组织中党员人数偏少,与员工数量相比比例偏低,党务工作者缺乏工作经验,致使党组织的影响力和作用发挥不太明显。从现实的情况来看,受到党员发展政策的影响,在低学历和年龄较大的企业员工中有党员身份的并不多,加上非公企业员工的流动性很强,造成企业党员少、党员留不住、党员不履职。

三、问题存在的原因。

1.非公有制经济组织党建工作思想基础脆弱。目前,非公有制经济组织中对党建工作主要有以下三种不良的思想倾向:一是非公有制经济组织中党组织理不直、气不壮——“配角从属”思想倾向严重。二是党员的复杂、懈怠心态——“打工雇佣”思想倾向。在非公有制经济组织里,业主和党员职工是双向选择关系,很多党员认为自己是临时的,流动性比较大,饭碗掌握在“老板”手里,随时有被“炒鱿鱼”的可能,难以把自己的个人目标同非公有制经济组织党的整体目标、企业发展目标有机结合在一起,难以行使党员的权利和承担党员的义务,失去了党员应有的作用。三是价值利益的多元化,使得年青人不愿靠拢党组织——“急功近利”思想倾向。

2.党务工作者缺乏工作经验。企业党务工作者大都由企业高层领导兼任,即使有专职党务工作者也多缺乏工作经验,对党的基本知识,组织活动程序不了解,开展党的工作不得力,方法单一,党务工作不规范。有的虽然是党员,但对党员义务、党员职责,党组织的设置及活动开展知之甚少,不关注党员,也不主动组织开展党组织活动。

四、对策和建议。

1.准确把握内涵,科学界定非公有制经济组织的地位和作用。非公有制经济组织中的党组织应当是党在该经济组织中的战斗堡垒,是职工群众的政治核心,对企业生产经营和发展具有支持、促进和监督、协调作用。要积极宣传党和国家的方针政策,以经济建设为中心,鼓励、引导非公有制经济组织依法经营,使企业健康发展;要抓好党组织的自身建设,积极开展党的活动,加强党员的发展、教育、管理;要协助做好职工的思想政治工作和经济组织的精神文明建设;要协调企业内部的劳资关系,维护职工的合法权益,领导企业中的工青妇组织,发挥他们应有的作用。

2.合理设置,打牢非公有制经济组织党建工作的组织基础。一是合理设置组织。依据党章规定,坚持从企业规模、党员人数、构成差别的实际出发,对符合组建党组织条件的,按照“组建一个,巩固一个,成熟一个,发展一个”的原则,指导企业采取“独立式、联合式、式”的形式建立党组织,做到因企制宜。二是配强领导机构和领导班子。党组织负责人的选配,可以从企业管理层中熟悉政工业务,思想作风正派,组织能力较强,善于做思想政治工作的党员中选拔,并按党章规定和必要的程序予以产生;如本单位暂无合适人选,可采取组织推荐、双向选择的办法,从外单位选配。

3.创新工作机制,充分发挥非公有制经济组织中党组织的政治优势。一是灵活开展党建工作。坚持“为企业所需要、为业主所理解、为职工所拥护、为党员所欢迎”的原则,围绕企业生产经营发展开展工作。二是培育新生力量,做好非公有制经济组织中的党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,做好培养入党积极分子工作,及时把符合党员条件的优秀员工吸收到党内来。

4.加强培训机制,大力增强非公党务工作力量。一是对非公企业主进行培训,通过培训,向他们宣传党和政府关于非公经济的各项方针政策,鼓励引导和支持非公经济组织发展壮大。让他们能够学习领会党在一个时期内的中心工作和主要政策精神,体会到党对企业的支持鼓励和关心,增强他们自觉做好党建工作的事业心和责任感。二是对非公企业的党务工作者进行培训,通过培训,使他们对党的知识的了解进一步提高,对党的组织活动的程序进一步理解,解决非公经济党组织党务工作人员力量薄弱的问题。三是对党建指导员进行培训,通过培训,提高他们自身的党务工作水平和市场经济知识,增强他们指导企业的能力。

日前,区28户新组建的非公有制企业党组织正式成立,这是××区以开展“集中组建月”和“双十佳”评选活动,推动全区非公有制企业党建工作的又一创新之举。现将工作总结如下:“要让党旗在每一个非公企业飘扬”

××区地处××市中心城区,辖区内共有非公有制企业402家,从业人员6万多名。截至xx年底,这些企业的总产值达到100多亿元,税收近8000万元,占全区财政收入的56%,成为××区经济发展的重要支柱。但由于非公企业行业种类多、人员构成复杂、流动性大的原因,使得非公企业的党建工作成为一个薄弱环节。

组织广大党员和企业员工,配合企业经营者做好员工管理和教育工作;

围绕企业生产经营开展活动;

小型企业的党员也纳入管理,不让一个党员脱离组织。另外,区委组织部还定期召开非公企业党建工作联席会,让未建立党支部的非公企业主列席会议感受组织氛围。

截止目前,全区共成立非公有制企业党支部81个,其中69户规模以上非公企业已建立党组织57个,11所民办院校党组织的组建率达到100%,全区规模以上非公企业党组织的组建率已由42%提高到83%。仅西兰办辖区非公企业职工中就有32人递交了入党申请书,其中18人被列为入党积极分子,6人已发展为预备党员。

“企业有了归属感,员工有了依靠”

“即使活还没干完,一到下班时间,员工马上就没了精气神,”义乌商贸城总经理张民政谈起党建工作深有感触地说,“我当时想,如果也能像公有制企业一样,有一个党支部,发挥党组织的作用,激发员工的向上精神该多好!”张民政的这种想法同样也代表了众多非公企业主的心声。据××区委组织部长张兴发介绍,在××区推进非公企业党建工作之前,非公企业党员人数相对较少,组织活动处于松弛或停顿状态,在一些小企业、个体经营户中,甚至还存在若干不愿透露自己党员身份的“隐性”党员和把组织关系往兜里一揣就不管的“口袋”党员,不但企业的凝聚力不强,而且党员的模范带头作用也根本无法凸现。

了归属感,员工也有了依靠。”××交运汽车服务有限公司在没有建立党组织前,车主办理上户、挂牌、年检等手续时都得自己跑,既花钱又浪费时间。xx年8月,公司成立了党支部。经过深入的调查了解后,党支部自觉地承担起了这些让车主“闹心”的麻烦事,并明确告诉车主,“有困难,找支部!”刚刚跑车回来的经营户王炳军告诉笔者,自己刚开始经营车时,由于不懂程序,东奔西跑不说,手续还老办不下来。公司党支部了解到自己的困难后,主动指派一名党员帮自己跑前跑后,没几天就办好了所有的手续。他说,自己的车能顺利运转,真是多亏了党支部。据了解,该公司党支部成立5年来,共帮助车主解决各种困难1200多个,党支部真正成了增强企业凝聚力的一把“金钥匙”。

在党建工作的影响和感召下,一些企业家的思想认识发生了深刻变化,回报社会,支持公益事业,已成为企业家们的自觉行动。xx年,全区81户建立党组织的非公有制企业,先后为结对共建新农村、扶贫帮困、建校修路等社会公益事业捐款捐物价值330余万元。

“平时看得出,关键时站得出,危难时豁得出!”

“从前觉得企业抓好经营能赚钱就行,现在看来,党支部在促进企业健康快速发展上作用不可小觑!”正大国际家具会展中心党支部书记符炳钦这番话道出了诸多非公企业主的心声。

为了充分发挥党员的先锋模范作用,正大国际家具会展中心党支部根据每个党员的工作岗位,制定了岗位创优目标,并公开公示,接受群众监督,加强绩效考核,从而把党员的先锋模范作用与企业的发展紧密结合起来了,使党建工作有了实实在在的内容。今年8月8日,××遭遇暴雨袭击,降雨量超过100毫米,正大国际家具会展中心成为泽国。“当时已近深夜12点,”会展中心员工李欣哲说,“支部的16名党员自发来到会展中心投入抢险,等其他员工赶到时,他们已经奋战了很久。”这件事对员工们触动很大:党员的模范带头作用,以前听别人说起过,没想到就出现在我们身边。xx年,正大国际家具会展中心就成立了党支部,定立党员示范岗,组织每周升一次国旗,六年来从未间断,每周一支部书记定期和股东谈心„„一系列活动使企业的凝聚力变强,企业的社会影响力扩大,员工要求入党的积极性高涨,该企业董事长袁宝成也于近日递交了入党申请书。

一个个活生生的事例,让××区广大非公企业主从心底里认识到“党建也是生产力”这一不争的事实,也让更多的员工和企业主进一步增强了对党的感情,提高了对党的认识,纷纷积极要求加入党组织。目前,全区136名申请入党的非公有制企业员工中,有企业主23名,占17%。区委书记严维佳说,非公企业党建工作今后的任务之一,就是把党员培养成优秀员工、把优秀员工培养成党员、让优秀党员成为企业骨干。

企业党支部党建总结报告(通用19篇)篇三

(一)认真组织理论学习,不断夯实思想基础.1、进一步健全政治理论学习制度.坚持每周政治和理论学习日制度,坚持集中学习与分散学习相结合,以自学为主,党员干部的自学做到七有:有计划、有专题、有目标、有笔记、有检查、有考核、有交流.支部将每学期抽查或检查各校党员干部理论学习情况,结合学校实际,把理论学习列入目标管理一并考核落实,把理论学习效果同干部的考核评议,选拨任用有机结合起来.

2、组织丰富多彩的学习教育活动.通过举办理论学习培训会、报告会、研究会等形式开展学习教育活动,增强学习的针对性和实效性,努力提高党员的政治素质和理论素质.(二)加强党组织建设,不断提高凝聚力和战斗力.

1、积极探索,不断完善考核方案.以《党建工作考核方案》、《党员考评方案》为抓手,努力促进学校党建各项工作的落实.

2、严格管理,永保党员的先进性.

企业党支部党建总结报告(通用19篇)篇四

一、建立三项保障:制度、机制、程序。

我校党委要求各党支部加强对发展党员工作的领导;把发展学生入党作为一项经常性的重要任务来抓,扩大党在青年学生中的群众基础,将更多优秀的青年学生吸引到党组织中,使大学生中的党员和入党积极分子人数不断增加;明确目标,落实责任,把培养、教育、考察贯穿于发展党员的全过程,努力提高发展党员的质量,培养更多具有崇高信仰和进步追求的服务于社会和人民的党的新生力量。

校党委制定了《关于加强发展学生党员工作的意见》、《发展党员工作程序》等一系列制度性文件,这从制度上保障了大学生党员发展工作的落实。同时不断强化工作机制和组织机制,05年以来,我校实现了党的组织在学校内全覆盖,完善了组织体系,配备了专职从事学生工作的党支部书记或副书记以及专兼职组织员。目前我校已基本构建成大学生党建的科学管理机制,形成党委统一领导,党委组织部门扎口负责,学工处、团委协调配合,系党支部贯彻实施,专兼职组织员共同把关的工作格局。

通过不断完善共青团“推优”制度,认真落实入党联系人和入党积极分子的培训培养制度,全面实行发展学生党员公示制,推广接收预备党员票决制,坚持发展对象的预审制度,完善预备党员教育考察制度,建立入党材料归档制度等,我校发展学生党员工作已逐步走上科学化、规范化、制度化。按照“早播种、早选苗、早培养”的方针,建立了党章学习小组、业余党校。通过制定广泛教育、重点培养、适度发展的党员发展“三步走”的工作方式,实现了从普通学生到入党积极分子到发展对象到预备党员每一个环节环环相扣的培养教育体系。

四年来,我校学生课余党校共培训学生入党积极分子603人。其中,2020年121人,2020年120人,2020年127人,2020年235人。课余党校的学习成为大学生的人生导航站。

二、树立“五好”示范,发挥学生党员的表率作用。

我校自2020年起,积极、全面、深入推进“红卡示范,创建五好”品牌党建活动,工作扎实,卓有成效,获得教育系统品牌党建一等奖。在“学习好、服务好、业绩好、形象好、评价好”五好示范要求中,专门制定了《学生党员示范要求》,即要求学生党员做到坚定信念、肩负使命,具有敏锐的政治意识,在思想上体现先进性;牢记宗旨、顾全大局,具有明确的党员意识,在作风上体现先进性;志存高远、服务祖国,具有强烈的责任意识,在奉献上体现先进性;遵纪守法、严于律己,具有坚定的组织意识,在纪律上体现先进性;勤于钻研、掌握本领,具有自主的学习意识,在创新上体现先进性。

加强学生党建,关键是发挥学生党员的表率作用,给广大同学带好头、领好路。比如在勤奋学习、服务社会、义务劳动、“抗震救灾”、无偿献血和创新创业等活动中学生党员都起到带头表率作用,用自己的行动为党旗增添光彩,发挥了一名党员一面旗帜的作用。目前系党支部已创建了许多好的做法:如,党的工作深入班级、宿舍,设立了学生党员值班制、学生党员志愿者服务中心等。我校获得国家奖学金、励志奖学金的学生90%以上为中共预备党员或入党积极分子。学生党员对班风、学风建设真正起到表率引领作用,较好地营造和形成了崇尚先进、学习先进、争当先进的政治氛围。

三、创建“学习型”党组织,形成奋发有为的学习氛围基层党组织建设是加强学生思想政治工作的组织保证。加强和改进大学生思想政治教育,是加强党在高校执政能力的重要内容,也是非常紧迫的一项任务。我校学习贯彻十七届四中全会精神,打造学习型党组织,建立党员学习活动日制度,采取读书报告、专题讲座、学习研讨、知识竞赛、党员论坛、参观考察等形式。个人学习与集体学习相结合,请进来与走出去相结合,营造奋发有为的学习氛围,不断提高理论水平和学习效果。学生党员始终参加党支部组织的政治学习活动,增强党员学生“信念意识、责任意识、先进意识、奉献意识”等四种先进性意识教育,实现学生党员教育的全程化。

四、建立政治“坚定型”学生党员团队,唱响理想信念主旋律。

胡锦涛同志指出,培养什么人、如何培养人,是我国教育事业发展中必须解决好的根本问题。政治上的坚定是培养人的关键。所以我们把加强学生党建,探索思想政治教育的新途径作为一项课题来抓。从培养党的执政基础和执政主体来看,一方面,大学生的成才追求应该成为党建工作的动力,而党建工作应该成为大学生成才追求的导航灯。我们认为加强学生思想政治工作应以党建为核心,与深入学习实践科学发展观活动结合起来,与学习贯彻十七届四中全会精神结合起来,与加强党的基层建设结合起来。我校注重建立政治“坚定型”的学生党员团队,并以此辐射引导广大学生坚定中国特色社会主义理想信念,坚持党的宗旨,发扬党的优良传统,弘扬爱国主义、集体主义,唱响主旋律,营造奋发向上的精神面貌,为党的事业培养更多更优秀的建设者与接班人。

以党建为核心,探索大学生思想政治教育新途径。

一、建立三项保障:制度、机制、程序。

我校党委要求各党支部加强对发展党员工作的领导;把发展学生入党作为一项经常性的重要任务来抓,扩大党在青年学生中的群众基础,将更多优秀的青年学生吸引到党组织中,使大学生中的党员和入党积极分子人数不断增加;明确目标,落实责任,把培养、教育、考察贯穿于发展党员的全过程,努力提高发展党员的质量,培养更多具有崇高信仰和进步追求的服务于社会和人民的党的新生力量。

校党委制定了《关于加强发展学生党员工作的意见》、《发展党员工作程序》等一系列制度性文件,这从制度上保障了大学生党员发展工作的落实。同时不断强化工作机制和组织机制,05年以来,我校实现了党的组织在学校内全覆盖,完善了组织体系,配备了专职从事学生工作的党支部书记或副书记以及专兼职组织员。目前我校已基本构建成大学生党建的科学管理机制,形成党委统一领导,党委组织部门扎口负责,学工处、团委协调配合,系党支部贯彻实施,专兼职组织员共同把关的工作格局。

通过不断完善共青团“推优”制度,认真落实入党联系人和入党积极分子的培训培养制度,全面实行发展学生党员公示制,推广接收预备党员票决制,坚持发展对象的预审制度,完善预备党员教育考察制度,建立入党材料归档制度等,我校发展学生党员工作已逐步走上科学化、规范化、制度化。

按照“早播种、早选苗、早培养”的方针,建立了党章学习小组、业余党校。通过制定广泛教育、重点培养、适度发展的党员发展“三步走”的工作方式,实现了从普通学生到入党积极分子到发展对象到预备党员每一个环节环环相扣的培养教育体系。

四年来,我校学生课余党校共培训学生入党积极分子603人。其中,2020年121人,2020年120人,2020年127人,2020年235人。课余党校的学习成为大学生的人生导航站。

二、树立“五好”示范,发挥学生党员的表率作用。

我校自2020年起,积极、全面、深入推进“红卡示范,创建五好”品牌党建活动,工作扎实,卓有成效,获得教育系统品牌党建一等奖。在“学习好、服务好、业绩好、形象好、评价好”五好示范要求中,专门制定了《学生党员示范要求》,即要求学生党员做到坚定信念、肩负使命,具有敏锐的政治意识,在思想上体现先进性;牢记宗旨、顾全大局,具有明确的党员意识,在作风上体现先进性;志存高远、服务祖国,具有强烈的责任意识,在奉献上体现先进性;遵纪守法、严于律己,具有坚定的组织意识,在纪律上体现先进性;勤于钻研、掌握本领,具有自主的学习意识,在创新上体现先进性。

加强学生党建,关键是发挥学生党员的表率作用,给广大同学带好头、领好路。比如在勤奋学习、服务社会、义务劳动、“抗震救灾”、无偿献血和创新创业等活动中学生党员都起到带头表率作用,用自己的行动为党旗增添光彩,发挥了一名党员一面旗帜的作用。目前系党支部已创建了许多好的做法:如,党的工作深入班级、宿舍,设立了学生党员值班制、学生党员志愿者服务中心等。我校获得国家奖学金、励志奖学金的学生90%以上为中共预备党员或入党积极分子。学生党员对班风、学风建设真正起到表率引领作用,较好地营造和形成了崇尚先进、学习先进、争当先进的政治氛围。

三、创建“学习型”党组织,形成奋发有为的学习氛围基层党组织建设是加强学生思想政治工作的组织保证。加强和改进大学生思想政治教育,是加强党在高校执政能力的重要内容,也是非常紧迫的一项任务。我校学习贯彻十七届四中全会精神,打造学习型党组织,建立党员学习活动日制度,采取读书报告、专题讲座、学习研讨、知识竞赛、党员论坛、参观考察等形式。个人学习与集体学习相结合,请进来与走出去相结合,营造奋发有为的学习氛围,不断提高理论水平和学习效果。学生党员始终参加党支部组织的政治学习活动,增强党员学生“信念意识、责任意识、先进意识、奉献意识”等四种先进性意识教育,实现学生党员教育的全程化。

四、建立政治“坚定型”学生党员团队,唱响理想信念主旋律。

第一,抓好学习传达,在理清党建工作思路上下功夫。学习好、传达好、贯彻好本次会议精神是我省高校当前党建工作的首要任务。回去后,各高校要尽快召开党委会,组织学习王书记的重要讲话,深刻领会精神实质,准确把握省委对高校党建工作的总体要求,并及时将会议精神传达到全体党员和干部,进一步提高认识、统一思想,结合实际理清党建工作思路,弄清楚抓什么、怎么抓、怎么样才能抓出成效。

一要按照即将实施的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》对高等教育和党建工作的部署和要求,紧紧抓住国家实施“中西部高等教育振兴计划”的战略机遇,编制好本校的发展规划;要认真学习,熟悉纲要内容,领会精神实质,深入研究国家政策给学校带来了哪些发展机遇,用足用好国家的政策;要坚持党建工作与学校事业发展通盘谋划、同步安排、整体推进,紧紧依靠各级党组织和广大党员师生,固本强基,深化改革,推动学校科学发展。

二要按照“两个增强、两个提高”的总体要求,紧密结合学校的办学传统和特色,充分发挥党组织的领导核心和战斗堡垒作用,树立科学的办学理念,探索有效的管理模式,培育各具特色、品味高雅的校园文化,努力形成党委领导坚强有力、基层组织团结向上、各项事业蓬勃发展的良好局面。

三要按照中央即将颁布实施的《高等学校党的基层组织工作条例》,以及中组部、教育部党组即将出台的高等学校党委领导下的校长负责的实施意见,进一步完善党委领导下的校长负责制和院系党政联席会议制度,不断加强领导班子自身建设,加大党内民主建设力度,党委书记和校院长要在班子中作表率,党政团结谋发展,齐心协力抓落实。在贯彻落实条例过程中,要把在学习实践活动中查找出来的问题、征集到的意见建议整改落实到位,把活动中形成的好做法、好经验提炼升华,形成长效机制,提高领导班子统揽全局、科学决策的能力和水平。第二,围绕中心工作,在以党建促发展上下功夫。王书记在讲话中强调,要把推动改革发展作为高校党组织的第一要务。各高校要把贯彻会议精神与落实省委、省政府关于高等教育的部署结合起来,以党建促发展,以发展体现党建成效。

造的良好氛围;积极探索和完善教学质量监控体系,促进学生的全面发展、个性化成长。

二要以党建促服务经济社会发展能力的提升。为社会主义现代化建设服务、为人民服务,是教育工作的根本宗旨。高校党委要不断增强为经济社会发展服务的意识,紧紧抓住国家转变经济发展方式、调整经济结构、实施新一轮“西部大开发”和“关中——天水经济区”发展规划的重大契机,按照省委、省政府关于建设西部强省的部署和要求,结合“关中率先发展、陕北跨越发展、陕南突破发展”的整体战略,根据办学特色和学科优势,科学制定服务战略,合理配置教学科研资源,联合科研院所和企业开展科技攻关,注重对循环经济等新兴产业的研究,提高自主创新能力,推进“产学研用”结合,通过与地方“结对子”等方式,在服务区域经济社会发展中增强实力、实现共赢。

三要以党建促科学管理水平的提升。高校党委要在学校教学科研管理、人事管理、财务管理、学生管理、后勤管理等方面认真总结,积极探索,强化日常管理,坚持依法治校,在办学治校中,民办高校要注重规范管理,公办院校要加强对二级学院的监管。高校党委要积极推行党务公开和校务公开,切实落实好党风廉政建设责任制,不断完善各项规章制度,坚持以制度管人、按制度办事,进一步提升学校管理水平。

第三,创新工作方式,在以党建保稳定上下功夫。王书记在讲话中强调,高校领导班子特别是党政主要领导要把维护高校稳定作为硬任务和第一责任人,巩固全省高校和谐稳定的局面。各高校要积极探索新形势下加强党建、维护稳定的规律和方法。一要创新高校党委在维护稳定中的工作方式。今年来,省委教育工委实行了“领导包片、处室包校”的维稳工作责任制,收到了良好效果。今年,委厅将出台领导班子成员联系基层“三个一”制度,即每人联系一个县、一所高校、一所中职学校,全面掌握我省教育改革发展的第一手资料,其中一个重点就是要帮助学校破解难题、维护稳定。各高校领导班子也要在联系基层教学单位、实习实训基地、学生社团等方面制定相关制度,班子成员要深入到课堂、宿舍、餐厅中去,排查、解决矛盾纠纷,进一步夯实维稳责任,完善维稳工作的有效机制。

二要创新大学生思想政治教育工作方式。今年,国家将召开全国加强和改进大学生思想政治教育工作座谈会,深入贯彻落实中央16号文件精神,各高校要认真总结好的经验、好的做法,继续做好在大学生中发展党员工作,增强党组织的号召力、吸引力、凝聚力,充分发挥学工队伍和学生党员在传播核心价值、坚定理想信念,开展健康有益活动等方面的骨干引领作用,促进学校的稳定安全。

三要创新党组织服务师生的工作方式。育人以学生为本,办学以教师为本。高校党委要加强组织领导,指导基层党支部开展丰富多彩的主题活动,尊重当代大学生的心理和行为特点,有针对性地加强学生思想政治工作。要关心教师、关爱学生,重视解决师生员工关心、关注的热点难点问题,在加强毕业生就业指导、资助家庭经济困难学生、开展心理健康教育、搞好后勤保障等方面,多做雪中送炭、温暖人心的实事,以优质的服务、科学的管理、细致的工作,为学校的改革发展与稳定创造良好的环境、和谐的氛围。同志们:

做好高校党建工作责任重大,使命光荣。让我们在省委、省政府的坚强领导下,深入贯彻党的十七届四中全会和第十八次全国高校党建工作会议精神,全面贯彻落实科学发展观,解放思想,求真务实,开拓创新,扎实工作,不断提升高校党建科学化水平,为建设高等教育强省、推动教育事业科学发展做出新的更大的贡献!

大学生党建工作是一项复杂的系统工程,需要我们进一步解放思想、大胆实践,不断提高工作的针对性和实效性,扩大工作的覆盖面和影响力,为开创高校学生党建工作的新局面,建设成一支强有力、有凝聚力的学生党建工作队伍,为基层党组织的建设注入新鲜的活力。当前高校大学生党的建设工作总的形势是好的,但也碰到了一系列新的情况和新的问题:

第一,扩招以来,高校学生人数剧增,学校属下的院、系规模也随之膨胀,大学生素质良莠不齐,部分学生认识跟不上步伐,很多以次充好。这对党建的发展是一个很大的隐患。基层党组织的工作面临着巨大的压力。作为院级的基层党组织,怎样发挥党支部的战斗堡垒作用?怎样发挥大学生党员的先锋模范作用?怎样为学校的改革与发展营造良好的软环境?如何引导大学生处理好政治与业务、集体与个人、学习与成才的关系,树立正确的世界观、人生观和价值观,这是高校基层党组织必须面对的新情况和新问题。

第二,学生党员组织关系在学院但人不在学校的党员管理教育问题。这部分学生党员大多是大四准毕业生、研究生和博士生等类型的学生党员,他们经常在校外做实习或课题研究,无论是组织生活还是党费的缴纳都很难实行对其的管理,他们的流动性很大,这对我们学院学生党建工作带来很大的困难。第三,学生的党员意识淡薄,认识不够到位的情况,部分大学生对政治素质教育缺乏足够的热情,认为素质教育对他们来说多此一举,只有认真学好专业课才可以有好的前途,表现在组织活动不积极、政治学习不主动。从而也给我们的学生党建工作提出了深层次地思考。

第四,关于毕业生组织关系转移问题。随着目前社会形势的变化,高校毕业生党员的组织关系难转移问题越来越明显。第一种情况:随着就业压力的增大,现在待分配的毕业生不断增多,待其毕业离校之后,我们很难联系到学生,而其本人也并没有意识积极主动来解决其个人的党员组织关系问题,从而对该党员的管理教育也就搁置。

第二种情况:现在社会上各种层次的单位较多,学生就业层次以及选择余地也较大,但近几年发现部分企业并未设置党组织部门,倒置学生无处落实组织关系接收部门,大部分是自行联系接收单位,或等待单位解决,这就给党员的组织关系转移带来迟滞,管理也带来比较大的困难。

第五,随着时代的进步,网络技术的普及和信息化的发展,学生的思想不像过去的学生那样单纯了。他们无时无刻不受到来自四面八方的各种信息的冲击,这对广大青年学生的身心健康造成了极大的危害,对高校的稳定与发展也构成严重的威胁,面对这样的状况,怎样做好发展新党员和对党员的教育与管理工作,在大学生心中构筑起一道拒腐防变、自觉抵制不良影响的思想防线,这也成为高校党组织需要解决的、刻不容缓的又一个新问题。

逐流,看到别的同学写了入党申请书,自己也学着申请入党,对为什么入党缺乏深入思考。

第七,目前高校学生和学生党员人数的急剧增加,导致了高校学生工作和学生党建工作量的增加,与专业教师队伍建设相比较,党建工作队伍的建设、党员教育管理力量相对薄弱。同时对新党员偏重发展,忽视培养。由于学生党员数量的大幅度增加,使得一名大学生从递交入党申请书到成为一名正式党员的考察时间大大缩短,考察的角度和方式相对单一,考察不够严格,程序上走过场的现象还时有存在,降低了考察的严肃性。二、高校学生党建工作新思路的思考和探析。1.思想政治理论教育要富有感染力。

高校作为思想研究和政治教育的前沿,作为培养新世纪创新人才的基地,当前应高度重思想政治理论教育,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观的理论精髓教育武装当代大学生的头脑;广泛开展爱国主义教育,在大学生中开设以有关近现代史教育、国情教育、民族文化教育、革命传统教育、形势政策教育为内容的教学课程和专题讲座;思想政治理论课程教师在授课的时候一定要对抽象理论、原理的阐述尽可能地联系实际,尽可能地深入浅出、通俗易懂,让年轻人容易理解和接受,在授课的时候力求做到两个“真”,即所讲授的理论和原理是真理,对青年大学生的传道和解惑的态度要真诚。

2.坚持以人为本,唤起大学生学习政治的热情。

长期以来,高校党建工作不同程度地存在着脱离改革发展实际和当代大学生思想实际的现象,较之于其他的知识教育,一方面更应将以人为本贯穿始终,千方百计地弘扬大学生的主体性,强调对大学生的充分尊重,唤起大学生的自我意识,充分调动大学生参与的积极性,开展贴近大学生思想实际,主题鲜明、形式丰富的教育和活动。

3严格把握大学生新党员的发展质量。

对于大学生新党员的发展问题,党务工作者要充分认识到培养是发展的前提,发展是培养的目标,要把培养贯穿于发展的整个过程中。青年学生可塑性大,大学阶段不仅是掌握科学文化的黄金时代,而且是塑造品格、确立信仰的关键时期,坚持从不同角度、不同方面给予入党积极分子以指导,帮助他们及时发现问题、解决问题,在思想、专业以及理论水平上不断提高;坚持在发展工作中把政治追求、入党动机、思想政治素质的考察摆在首位,综合考察思想政治素质、学习情况、一贯表现、关键时刻的政治态度和群众民主评议与团组织推荐的意见,防止重学习成绩和工作能力、轻政治素质和道德品质的现象;坚持发展工作的程序,增强各级党组织的责任意识,推行发展学生党员的“公示制度”,健全公平、公正、公开的监督考核机制,发挥学生群众的民主意识,使学生党员发展的全过程受到组织和群众监督。

党务工作者是高校基层党组织培养、发展和教育党员的具体操作者,党务工作者政治理论水平的高低、责任意识的大小,对入党积极分子和学生党员的引导、教育和培养起到至关重要的作用,也是把好党员质量关口的关键。高校要高度重视并加强党务工作者队伍建设,选拔政治思想觉悟高、组织纪律严、工作能力强的同志充实到党务工作者队伍中来,明确其工作职责,合理安排工作量;定期组织培训和研讨,开拓思维,提高业务能力,最大限度地调动其积极性和创造性。造就一支精通马克思主义理论、党务工作理论,掌握现代科学技术,通晓心理学、社会学知识,对社会形势具有敏锐观察力的德才兼备、人格高尚、具有开拓创新精神的党务工作者队伍。结束语:

学校学生党建工作成为我党改革发展的有力保障。

企业党支部党建总结报告(通用19篇)篇五

随着教育改革的不断深入,基层学校党建工作面临着新机遇新挑战,如何加强基层学校党建工作,创建和谐校园,是新时期学校工作的新课题。今天本站小编给大家整理了学校党支部党建工作总结,希望对大家有所帮助。

即将过去的xx年,我们以认真贯彻中央“两个条例”和xx届四中全会精神为重点,全面加强学校党建和思想政治工作,全镇教育教学工作出现了新变化,教职工精神面貌明显改观,党风廉政建设也收到了明显成效。现就我镇学校政治思想工作和党风廉政建设工作作一简要汇报。

一是健全了基层党组织机构,调整了总支及支部机构设置,配齐了党组织成员。二是建立了政治学习制度,重点学习中央“两个条例”和xx届四中全会精神,做到了集中学习和分散学习相结合,人人有学习笔记,有。

心得体会。

三是健全了以民主集中制为主要内容的有关。

规章制度。

坚持重大问题由党组织或教代会讨论决定坚持了每季度一次的民主生活会。四是做好了干部考核党员民主评议工作一年来支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了进一步体现积极要求进步的积极分子大量涌现有多位积极分子被吸收为中共预备党员。

一是将思想政治工作提到了十分突出的位置,制定了工作计划,提出了具体工作要求。二是突出了思想政治工作的重点,一年来,我们将贯彻落实《教师职业道德规范》和提高教师对加强末成年人思想道德建设自觉性和紧迫感作为工作重点,积极倡导敬业精神,教职工认真履行工作职责,扎实完成工作任务。三是扎实开展师德师风评议,加强了对评议结果的运用,对师德师风评议居后五名的教师实行评模、考核、评优一票否决。四是建立了一支学习型教师队伍。结合课改和党风廉政建设,全镇教职工统一配备学习笔记,中学以校,小学以中心完小为单位,每周学习一个半天,人人有学习笔记。

三、党风廉政建设收到实效。

一是落实了党风廉政建设责任制,教育党总支和各支部,中心校与各中心小学签订了责任状,并做到了上半年督促党风廉政建设目标责任和各项规章制度的落实,年末进行了检查考核。二是开展了以《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员监督条例》为主要内容的党风廉政建设法律法规教育,人人有学习笔记,个个有心得体会。三是纠风治乱工作落到实处,杜绝乱收费现象,教师无违法违纪行为。四是源头治腐工作到位,坚持政务公开,校务公开,小学校长和中学中层干部实行竟争上岗。严格遵守财务管理制度,中小学债务有所下降。五是做到了廉洁自律,一年来,基层广大党员干部都能按两个条例的要求严格要求自己。凡是要求做到的都能做到,凡是明令不准做的,没有闯红灯。全镇无一人受党纪政纪处分,没有一例党风廉政建设方面的举报。

回顾一年来的党建、政治思想工作和党风廉政建设等方面的工作,我们自认为做了大量的工作,也收到了良好的效果,但在工作中也遇到了很多困难和问题,如退休教师党员的管理不好操作;基层支部阵地建设缺乏资金;政治思想工作存在浅俗化倾向;还有极少数人廉洁自律没有完全到位等等。我们决心在今后的工作中发扬成绩,改正不足,尽最大努力创造更优异的成绩。

近年来,我校党建工作以邓小平理论和“”重要思想为指导,深入贯彻党的xx大精神,深入学习实践科学发展观,围绕我校党建工作要点及学校工作思路,突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点,全面完成教育工委部署的各项工作任务,推进学校的规范化管理,进一步提升教育水平,进一步推动学校持续、稳定、健康发展。

一、加强思想建设,提高整体素质。

我校党支部紧紧围绕“”重要思想,加强政治理论和业务知识学习。继续组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念,学习贯彻新党章和党的xx大和xx届三中、四中全会以及全国“两会”精神,学习教育法律法规、时事政策,学习教师职业道德规范,通过学习,提高了党员教师的思想认识。组织开展了全体教职工参加的教育普法知识考试。为提高教师的思想和业务素质,邀请了有关专家、名师到校讲座。党支部还积极做好xx年党刊党报征订工作,让广大党员教师及时学到党的新理论,了解党的新动态。

二、强化组织建设,增强党组织的凝聚力。

1、进一步健全党内制度,提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等,以规范的制度管理,促进提高党内生活质量。

2、进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务,做好相关工作,促进各项党建工作的开展,把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作,通过党内外评议及支委会研究,评出各年度的优秀党员。

3、加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的。

年度工作计划。

要求,认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。

4、发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。结合教育教学实际,树立党员干部形象,全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用,学校的处室以上干部,年段长绝大多数是党员。教师党员争做教学能手、学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),并成为学习组、教研组交流发言的带头人。如:我校青年教师积级分子申丽萍在全国课堂教学技能大赛中荣获特等奖,党员教师苏晓雄在xx年全省中小学生书画比赛中荣获省优秀教师辅导奖等,反映良好,发挥示范作用,展示了二小党员教师的风采。进一步建立健全党员活动及考核记录,为党内评优工作提供可靠依据。

5、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划,努力做好骨干教师入党工作,引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则,严格预审制度及发展程序,保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察,对考察合格的预备党员按时办理转正手续。本年度确定入党积极分子3人,及时做好党员组织关系接转工作。

6、做好党费的收缴和管理工作。我校认真做好党费的收缴和管理工作,及时向上级报送有关报表和党建信息。

三、抓好作风建设,增强拒腐防变能力。

1、坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制,凡有重大事项均通过党支部委员会研究。

2、加强师德师风教育。组织教师学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神等。广泛开展向全国和本地、本校先进教师学习活动,将本校优秀教师事迹刊登在校园网上,予以宣传。大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神,引导广大教师自觉践行提出的“四点希望”,努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。严禁教师私自办班收费和组织有偿家教,进一步规范教师从教行为。

自查报告。

整改措施个人总结不断提高广大党员教师廉洁从教的思想认识。

4、推进学校民主化管理进程。发动广大教师参与学校管理,利用暑假及学习实践发展活动、教代会,广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议,并整理归纳,为学校制定五年发展规划提供参考依据。

5、依法办学,规范招生。规范学校各项资金运行程序,规范教学用书管理和征订工作,进一步加强源头教育,端正行风。

6、做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,积极落实校务公开、党务公开、“阳光工程”工作,学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况,均在校务公开栏中公示,同时经常听取教工对学校工作的意见和建议,大大增强教职工的工作主动性和积极性。

7、加大效能建设力度。行政干部继续实行坐班制以及行政值周制度,并切实负起责任,提高工作效率。党员教师每周要做好“党员先锋岗值周”工作,负责学生的进校的交通安全。

四、加强党对群团工作的领导,努力构建文明和谐校园。

1、发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。

进一步健全学校教职工代表大会制度。保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。通过教职工代表暨工会代表大会,选出工会新班子,为加强民主管理、民主监督提供组织保障。

实施送温暖工程。工会组织全体教师参加健康体检;平时做好对生病、受伤的教职工的关心慰问工作;每逢重大节日,组织教师开展一系列活动。

2、继续开展“党建带队建”工作。

领导做好少队部日常工作及发展队员工作。举行庆祝中国少年先锋队建队60周年活动,少队部开展一系列有利于提高素质、富有特色的少先队活动。此外,发挥以少先队员为主体的学生文明劝导员应有作用,推进良好校风的形成。

3、进一步加强学校文化阵地和队伍建设。

广泛组织学生开展文体活动,组织教职工开展丰富多彩的业余活动,不断提升学校内部活力。

多年来,我们通过扎扎实实抓党建常规工作、抓支部自身建设,认真完成区教育工委及上级有关部门交办的工作任务,取得一定成绩。但也存在薄弱环节,如学习理论时间不够充足,用科学发展观指导工作还不够,开展党日活动还不够活跃等。今后,我们将继续按照先进党支部的标准及科学发展观要求,努力工作,全面加强党的建设,推动学校各项工作又好又快发展。

xx年是申大成功后,学校加速发展的一年。回顾反思、认真总结组织部和我本人一年来的工作,主要做了一件事:围绕中心工作,全力落实党建“六大工程”,即:强基创新工程、干部提升工程、党建进公寓工程、党风带动工程、党群共建工程和为民服务工程。在校党委的领导下,在各位领导、各部门、各单位以及各级党组织的鼎力支持和齐抓共建下,六大工程得到很好的落实,给力建设高水平邮电大学。可以用四个词来概括即:六大工程;创新;制度;落实。

第一个词:六大工程。

六大工程成为我校党建品牌和工作抓手,提高了我校声誉,提升了党建水平。中组部、省委创先争优领导小组、省委组织部、教育工委莅临我校检查指导并给予充分肯定,省委创先争优简报、工作交流、当代介绍了六大工程,董书记在全省教育系统创先争优会议上作经验介绍。省委副书记,教育工委书记、厅长x给予充分肯定。有省内外高校来校或来电咨询。

第二个词:创新。

1、创新强基础:党支部建在教研室、科研团队,从x个增设到x个,支部分类定级,党组织的覆盖面进一步扩大;符合条件的11个党总支设置为党委,增编了副书记和党务秘书;改革党校教学,组织部抓两头即开学典礼、培训内容和结业考试,学院党委、党总支具体实施,第45期入党积极分子培训合格率比上期提高3.8个百分点。组织x个党委、党总支书记对20xx年以来党员发展情况进行了为期近一个月专项交流检查,找出了问题、交流了经验、规范了党员发展。

2、创新用干部:大胆聘用“千人百人”进入学院领导班子,优化学院领导班子,同时给“千人百人”提供干事创业的平台。重点加强培训,以量化为手段,全方位地对干部进行了理论培训、能力培训和业务培训,一是以学习xx大精神为主题,举办了处科级干部培训班;二是以学习贯彻《条例》和《党章》为主要内容,举办了党支部书记培训班;三是以专题集中学习和锻炼为主,推荐干部到校外培训或到基层挂职;四是以全年侯随时学习为主要形式,开展了干部在线网上学习。

3、创新学生党建模式:和学工部牵头抓总,经过近一年多的先行试点、分步推进,初步探索出“三个一”的西邮学生党建模式,即“一个党员工作站,四个阵地;一种身份,五个角色;一个主题,六项活动”党建进学生公寓新模式,创建了学生党建新平台,延伸了学生思政教育新阵地,收到了比较好的效果。省委副书记孙清云和教育工委书记、厅长杨希文给予充分肯定,党员工作站站长姜x同学应孙x邀请作为唯一的学生代表参加了全省座谈会介绍了我校经验,教育工委、教育厅《送阅件》刊登了我校党建进学生公寓的新模式和做法印发全省高校上呈省委、教育部,并在教育厅网站标题新闻进行交流。

第三个词:制度。

牵头制定和完善了一些党建制度和机制,促使六大工程长效化、常态化。实行校领导“联系师生”制度,推行领导干部听课制度,在机关开展“走、访、送”活动,推行首问负责制,加强干部与一线教师的沟通和交流;制定《发展党员工作细则》,进一步规范了党员发展、教育和管理工作程序;实施“344”学生党建计划,进一步明确了学生党建工作机制;完善了《处级干部考核工作实施办法》,通过分类考核,群众测评数据系数的调整,考核优秀率适当向一线倾斜以及去掉一个最高分数一个最低分数等新办法使考核更加优化、科学。

第四个词:落实。

在落实六大工程中主要起到牵头、服务、督促的作用。各单位、各部门和各级党组织创造了很多可圈可点的鲜活事例,诸如:党员示范岗、师生满意度测评、学风建设年、书在漂流爱在传递活动、走访送活动、发展党员工作交流学习、院党委(党总支)书记带头上党课、面对面心贴心实打实服务职工在基层活动、创先争优青年先行活动、人才引进工作等。

最后汇报,自身建设及存在不足。

自身建设:结合工作抓学习,通过学习促工作。不仅是指挥员,更是战斗员,与组织部的几位同志同加班、并作战。遵守《准则》廉洁自律,以身作则带好队伍。组织部被省委教育工委表彰为先进集体,组织部网站被学校评为优秀网站。我自己被校党委表彰为优秀党务工作者。我自己主持了一项省部级项目,正在引进一个省级研究平台(xx省信息产业知识产权发展研究中心)。还较好履行教代会提案委员会主任的职责,督促提案落实或回复提案代表。

存在不足:“党建进公寓工程”还需要下大功夫进一步推进;理论学习,尤其是结合工作对xx大精神和高等教育管理的学习还需下大功夫加强。

努力的方向:在党委的领导下,学习贯彻党的xx大精神,以改革创新、务实服务的精神,继续打造党建“六大工程”,使“六大工程”成为学校党建工作的知名品牌、落实工作的有力抓手。着重做好以下工作:按照学习型、服务型、创新型党组织建设新要求,抓好党建工作;组织开展好以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动;协助党委做好第二轮干部聘任工作;扎实推进党建进学生公寓工作。

企业党支部党建总结报告(通用19篇)篇六

报告。

》的文章,是本站特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!

浙江××××厂创建于1987年,是我国较早开发生产以××机械为主导产品的专业厂,是×××高新技术企业,全国诚信守法先进企业,×××乡镇企业管理示范企业、×××××××行业的龙头骨干企业和××市重点出口创汇企业。本厂奉行精品战略,始终追求科技进步,以“科学的管理,先进的技术,优良的产品,周到的服务”为宗旨,产品档次不断提升,新产品接连不断,深受新老用户的好评。产品销往全国三十个省、市、自治区,并远销尼日利亚、韩国、意大利、俄罗斯、东南亚等二十多个国家和地区,经济和社会效益显著,历年来,企业多次获得省市等上级有关部门授予的“先进企业”、“先进单位”荣誉称号。

在××××这样一个科技含量高、社会知名度高的非公企业,如何加强党的建设,并通过党组织卓有成效的工作,贯彻落实“三个代表”重要思想,保证企业的健康发展,这是我们党支部自成立至今始终思考和探索的问题。在多年的工作实践中,我们深深体会到,党组织只有根据企业自身的鲜明特点开展工作,牢牢把握科技型企业科研、开发、推广、服务“一体化”的运行规律,把党的政治优势和党员的先锋模范作用转化成推动企业发展的现实生产力,才能赢得各级部门及企业员工的拥护、支持和信任,进而增强党建工作的活力,促进企业发展。

一、找准工作定位,促进企业发展[网-]。

浙江××××厂是从密集型生产小厂一步步发展起来的股份制企业,我们在工作中体会到,这种企业要做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是通过企业党支部,依靠党组织在政治上的感召力、组织上的凝聚力、纪律上的约束力,为企业的稳步、健康、快速发展保驾护航。我们的想法得到了上级党组织的高度重视和支持。

在××街道党工委、××工业党总支的大力支持和帮助下,我们大胆地开展工作。根据有关精神和企业具体情况,和我们共同确立了党支部的工作定位,这就是“在政治思想上要发挥核心领导作用,贯彻执行党的路线方针政策,保证企业政治上合格;在生产经营上要围绕科研生产发挥支持和协调作用,促进企业健康快速发展;在各项工作中要充分发挥党员的先锋模范作用,为广大员工树立学习的榜样”。结合××市非公企业党建工作“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的五好标准,通过开展各种形式的教育活动,在提高员工队伍的政治素质和业务素质上下功夫,全厂上下成了积极向上的良好局面。

二、围绕科研生产,发挥党员先锋模范作用。

浙江××××厂党支部现有1xxxx党员,基本上是研发、销售、市场、财务、人力资源、行政管理等部门的或项目带头人。党支部紧紧围绕企业不同时期科研生产的重点项目和中心任务,倡导共产党员在发挥先锋模范作用的过程中发扬三种精神:

一是发扬大胆创新的精神。党支部通过多种方式,努力营造崇尚创新、鼓励创新的风尚。短短几年间,企业形成了自己的核心技术储备,在××××方面,研制开发出多项具有自主知识产权的省级新产品,在创新活动中党员发挥了骨干带头作用。

二是发扬团结协作的精神。为了培育企业团结协作的精神,发挥党员在员工队伍中的凝聚、示范作用,党支部把“中和、中正、自强”的企业文化融入日常管理教育之中,通过建立“党建园地”、“学习园地”,开展党日活动,要求每个党员争当团结协作的模范。

三是发扬无私奉献的精神。通过群众测评、监督和总结表彰等多种方式,企业党支部鼓励党员围绕企业的科研生产献计献策,无私奉献,为员工作出表率。

三、树立员工爱国、爱党意识积极培养新党员。

我们厂在非洲尼日利亚建有公司,很多员工都到尼日利亚工作过,我们组织这些同志给员工介绍国外情况。在当地,生活水平十分低下、社会治安十分混乱、政府领导水平十分低下、人民群众生活十分贫穷,通过和国内两种体制的对比,使广大职工更加充分地认识到社会主义制度的优越,中国共产党的伟大。

今年国庆前夕,我们组织五十多人,配合××街道党工委、××工业党总支,参加了“非公企业文艺汇演”活动,在活动中,我们取得了金奖和银奖,通过这些活动,使广大员工开阔眼界、丰富知识的同时,受到良好的政治教育,提高了分辨是非的能力,增强了党组织的凝聚力,党支部针对员工在追求实现个人价值的同时,也表现出渴望政治上的进步的特点,把发展党员的着力点放在积极分子队伍的培养教育上。近年来,支部先后发展了xxxx新党员,培养了xxxx积极分子。今年以来又有xxxx员工向党支部递交了入党申请书。

p四、把党建工作和科技创新融为一体。

“中国共产党始终代表中国先进生产力的发展方向”,“三个代表”的重要思想是我们非公企业党建工作的指路明灯。我厂是科技型企业,×××高新技术企业,近年来,党支部始终把科技创新作为企业的核心工作来抓,把党建工作和科技创新融为一体,在行业内率先建立了企业研究所,广大党员都是科技队伍里的业务骨干,在科技队伍中充分发挥党员的先锋模范作用,带动研发人员积极探索,大胆创新。支部书记××同志凭着从事××行业三十多年的丰富经验,带领本厂科技人员进行技术改造和科技创新,通过不断努力,近三年来我厂自主开发的产品就有十四项通过省级新产品鉴定,其中两项被列为省级高新技术产品。并先后承担了两项国家火炬。

计划。

和一项国家重点新产品。

计划。

项目。2012年,本厂的shxj-900型××机组项目,获得了科技部国家中小技术。

创新。

基金的立项,为企业发展注入了新的动力。

上级党组织对我们的科技。

创新。

工作给予了大力的支持,特别是××街道党工委和××工业党总支,经常对我们的工作进行指导,千方百计帮助我们联系新产品检测、技术查新、专家论证等工作,使我厂的科技创新工作得到了空前的发展,在上级党组织的帮助下,上报了八项国家专利。

在积极创新的同时我们十分重视产品质量,早在2000年就在行业内率先通过iso国际质量体系认证,今年又获得了欧盟ce标志产品认证。多年来产品一次性交验合格率一直保持100,产品知名度不断上升,被评为××市产品,××商标被认定为×××商标,在行业内获得了客户的信赖,赢得了“要正宗,到××”的美誉。

几年来,我厂的党建工作在××街道党工委和工业党总支的直接领导下,取得了一些成绩,带动了企业的健康发展,但我们深知,非公企业是党建工作的新领域,没有现成的经验可学,也没有什么固定的模式可照搬,需要继续探索的问题还很多,在今后的工作中我们将以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,积极探索,大胆创新,努力使我厂党建工作更上一个新台阶。

企业党支部党建总结报告(通用19篇)篇七

20xx年,在县委、县政府的正确领导下,在全镇广大干部职工的全力配合下,我镇坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,紧紧围绕党建工作实际,以培养“学习优、作风优、素质优”的党员干部队伍为重点,积极打造“基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的先进基层党组织,使广大党员干部的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。现将我镇20xx年的党建工作总结如下:

一、继续加强思想建设提高党员干部的政治理论水平。

1、抓理论学习,提高党员干部的政治素养。并充分发挥党建领导小组和读书读报领导小组的作用,采取灵活多样方式,组织党员、干部职工进行理论学习,同时大力宣传学习的重要性,教育引导党员干部职工牢固树立终身学习的理念,自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。进一步改进学习方式,创新学习载体,把学习与文体活动、以会代学有机结合起来,广泛开展富有鲜明党建特色、干部职工喜闻乐见的学习活动,促使干部职工提高学习兴趣,增强学习欲望。按照理论先行、业务为主、爱好广泛的要求,持之以恒地加强政治理论、业务技能、现代科技和兴趣爱好知识学习的基础上,大力倡导理论联系实际的优良学风,教育引导党员干部职工善于在学习中借鉴、在学习中思考,不断提高自身综合素质水平和实际工作能力。

开展思想教育与交心谈心活动,关心干部职工思想动态,及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题,注重培养公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,积极进取的人生态度,无私奉献的精神境界。

3、紧紧围绕党和政府的中心工作充分发挥宣传作用促进全镇经济发展。

紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,我们在党建工作中充分发挥宣传工作的重要作用,认真贯彻落实科学发展观,紧扣全镇经济发展和社会主义新农村建设主题,扎实开展工作,及时进行宣传报道我镇的党建和经济建设,加强利用市县电台、电视台、围绕全镇的新农村建设、保护地建设、小城镇建设等工作,积极开展对外宣传,目前,在《彰武时讯》刊发稿件12篇,在《阜新日报》就护林防火、产业调整等工作刊发专稿2篇。在镇党委、政府的努力下,我镇的村级文化基础设施建设得到了很大发展。通过争取和协调,各村分别在村中心区域投资修建了休闲文化广场,实现了场地硬化并添置了篮球架、组合健身器材等设施,五月末六月初由镇里统一调配绿化苗木对各村文化广场进行了重新绿化补植,在原有农家书屋的基础上,由市、县文化部门牵头在镇文化活动中心增设了电子书屋,统一安装了10台电脑。截止目前,全镇实用图书藏有量已经突破1.26万册。

二、加强组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力。

较好地完成了各自分管的工作,做到了带头参加学习,带头遵守各项规章制度,带头参加各种扶贫帮困活动,为党组织和党员的战斗力、凝聚力发挥起到了较好的作用。

2、加强组织建设,提高党组织的模范示范带头作用。

年初以来,在县委具体指导下,我们坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全镇中心工作,深入贯彻上级组织工作有关文件、会议精神,突出重点,真抓实干,创造性地开展工作,取得了较好成绩:一是组织实施了创建“五好党委”、“五好村党支部”建设活动,利用各种载体发挥全镇18个党支部共576名党员的先进作用,通过活动使各党支部的战斗力得到了很大的提高,党员的先锋模范作用更加突出,结合“七一”活动镇党委表彰了3个先进党支部和28名优秀共产党员以及3名优秀党务工作者。二是结合村“两委”班子换届很抓了村干部队伍建设,选用了一批群众认可且有一定工作能力的年轻同志充实到了村“两委”中,换届中调整了3名村党支部书记,通过调整使全镇各党支部的工作出现了创先争优的良好局面。三是组织实施了村“两委”班子成员及广大党员干部的“双带”(带头致富、带领群众致富)工作,动员全镇党员干部参加各种实用技术培训活动,不断提高致富的能力,通过活动,涌现出了村书记王大禄、村委会主任韩景利等一批致富能手。四是组织代表积极参加社会公益活动,大冷村党代表组织村党员干部为贫困户维修房屋一次,发挥了党代表的职能作用。

3、按照《党章》要求,严格把好发展党员工作的各个环节。严。

格履行入党手续,把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年,我们严格按照党员发展要求,共发展新党员7名(教育战线2名、农民党员5名)。

4、督促党员自觉参加组织生活,完成党组织交给的任务,按期按规定交纳党费,自觉接受党组织的教育和培训。并利用相关节日广泛开展各种活动,党员领导干部无论职务高低,都能以普通党员的身份参加组织生活,自觉接受党组织和党员的监督。

三、健全党建机制,组织建设结硕果。

1、完善了各项制度。党的建设是一项长期工作,我们以制度建设为突破口,以健全的制度促进党建建设,经过认真研究和广泛讨论,积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制,先后制订了《全体党员干部职工集体学习制度》、《党的三会一课制度》等,使党组织的建设和党员的行动有据可依。

2、落实党风廉政建设责任制。结合贯彻学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《四项监督制度》等规章制度,将党风廉政教育具体化,进一步明确了镇领导班子成员、各村党支部成员和党员在党风廉政建设中的责任,层层签订了党风廉政建设责任书。认真组织党员干部学习廉政准则、撰写心得体会,强化了对党员干部的廉政教育。

36件,化解群众上访3件,成功援助法律案件15件,进行法律咨询50人次。

4、扎实开展扶贫帮困救助和支持妇女事业发展。积极组织开展“党员领导干部包村下基层入农户扶贫帮困活动,帮助贫困党员群众解决急需解决的困难,年初以来共组织帮困慰问活动6次,受益人数达100余人,发放帮困资金30000余元;为促进我镇妇女事业的发展,我们争取到关爱女性身心健康“两癌”检查救助工程资金1万元、争取到单亲贫困母亲援建住房6户、与银行部门配合,发放妇女小额担保贷款235万元支持我镇农村妇女创业。

我镇20xx年的党建工作虽然取得了一定的成绩,但距上级的要求还有很大的差距。今后,我们要将党建目标管理工作与日常干部教育紧密结合起来,与学习贯彻党的xx大精神紧密结合起来,与推进学习型党组织建设紧密结合起来,并通过各种形式加强广大党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设,激发广大党员的积极性,推动我镇党建工作再上新台阶,我镇的经济发展作出应有的贡献。

企业党支部党建总结报告(通用19篇)篇八

在xx局党委和x公司党委的坚强领导下,x项目党支部坚持“党建引领、铸品塑魂”的特色党建工作理念,认真贯彻落实上级党组织的各项要求,在项目政治引领、强基增效、改革创新、凝心聚力上不断发力,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用。现将有关情况报告如下:

一、强化组织建设之基,构建团队党建格局。

坚持“党建引领、铸品塑魂”特色党建工作理念,研究制定项目部“特色党建六大工作目标”,确立了“力争把每位党员树为旗帜,让每项工程成为精品”的特色党建工作愿景,为项目党建工作创先争优明确了方向和目标。

(二)压实支部主体责任。积极构建党支部书记牵头抓、副书记和其他支委分头抓的党建责任体系,着力形成党建责任明确到人的“大政工”工作格局。夯实党建工作基础,建立党群工作记录和基础台账,设立了标准化党员活动室,有形化、手册化、专题化、规范化的基础工作为党建工作开展奠定了坚实基础。

(三)加强党建工作业务能力提升。不断加强班子成员、党支部委员、项目工会成员、团支部成员和办公室人员党建知识和业务能力的培训,强化对项目党建工作的认识,提高支持和自觉参与项目党建工作的主观能动性,进而形成“支部委员人人担责,党员干部人人尽责,党政工团齐心发力”的团队党建局面。

二、强化思想建设之基、铸就品质党建之魂。

x项目党支部牢牢把握庆祝建党100周年和党史学习教育主题主线,扎实促进党史学习教育向纵深推进,从百年党史中感悟思想伟力,使党员干部真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

(一)周密制定方案。结合项目实际制定《党史学习教育工作方案》,确保规定动作不走样、自选动作有特色,并将党史学习教育与施工生产有机结合,以学促思、以学促干,让党旗在项目建设一线高高飘扬。

制定切实可行的整改措施、明确努力方向。

举办“迎五一、学党史、讲安全、促生产”主题知识抢答活动;

开展“迎五四、学党史、铭初心、讲奉献”主题团日活动;

组织员工观看红色爱国电影《长津湖》和《党课开讲啦》系列节目,重温红色岁月,缅怀革命历史,让党员干部从思想深处感悟百年大党的初心与使命。

三、强化作风建设之基,提升党建工作效能。

(一)以长效活动促建设。持续开展“创岗建区”和“五亮五比五创”等党建长效活动,健全活动组织、编制活动规划,制作“创岗建区”和“五亮五比五创”宣传专栏,对活动开展情况进行季度测评、张榜公示,为切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员模范带头作用奠定了良好基础。

开展新任职干部廉洁谈话,坚持“开工第一课、先上廉洁课”制度;

注重典型示范教育和反面警示教育,做到日常教育不缺课、警示提醒不间断,确保团队风清气正。

(三)以抓好培训促建设。狠抓干部队伍建设,积极构建“管思想、管学习、管工作、管作风、管纪律”的全方位人才培养机制。开展导师带徒活动,为x名新分大中生指定导师,签订导师带徒合同、制定学习培训计划,年度组织各类培训班x次,参培人员xx人次。积极支持工程技术人员委外培训、考证取证,对表现突出的工程技术人员采取多岗轮换、关键岗位锻炼等方式进行重点培养,不断提升能力素质。

四、强化安全生产之基,发挥党建堡垒作用。

坚持“围绕生产抓党建、抓好党建促生产”工作思路,将项目部党建工作与施工生产同计划、同部署、同落实、同考核,融入项目管理全过程,渗透到施工生产各个环节。

(一)积极开展竞赛活动。开展“喜迎建党100周年”劳动竞赛,“决战决胜x季度”劳动竞赛等劳动竞赛。优化施工组织和资源配置、强化保障措施,动员项目参建员工抢晴天、战雨天,加班加点、夜以继日,抓质量、赶进度,日产量不断刷新,为保证竞赛节点,实现年度任务目标奠定了坚实基础。

加强群安员、青安岗、作业层班组长和党群协理员阶段性培训和月度履职情况考核,奖优罚劣,为杜绝“三违”、消除隐患,切实完善项目安全质量群防群控体系鼓劲添力。

五、强化文化建设之基,营造特色党建氛围。

项目党支部通过细致入微的关怀,让全体职工在异地他乡感受到“家”的温暖,切实做到了凝聚人心。

重视员工获得感,按时发放职工工资,如期缴纳“五险一金”,落实员工休息休假制度;

坚持人文关怀,定期为员工过集体生日,落实女职工各项权益,对职工离世亲属进行专项慰问,开展夏送清凉和冬送温暖系列活动,确保职工快乐工作、快乐学习、快乐生活。

(二)积极开展文体活动。丰富员工业余生活,组织职工举办灯谜联欢晚会,女职工读书分享会,“五个一”活动,中秋国庆五项暖心活动,组织“反探亲”员工家属开展慰问联谊活动,为新入职大学生举行集体生日。

下一步,x项目党支部高度重视、精心组织,戮力同心,攻坚克难,着力实现“打造最美x路,建设高品质xx项目”目标继续努力。

企业党支部党建总结报告(通用19篇)篇九

2015年,交通运输局以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以深入开展“访惠聚”活动为契机,认真贯彻落实党的十八大会议精神,改进工作作风,优化发展环境,坚持可持续发展,统一思想、凝聚力量、振奋精神,努力抓好物质文明、精神文明和党风廉政建设,积极开展服务型党组织创建活动,推动党建工作向更高方向发展。注重发挥党组的政治核心作用,保证党的各项方针政策在我局的贯彻执行,同时也为完成各项交通运输任务提供了可靠的保证。

一、加强思想政治教育,全面提升党员队伍素质。

党组始终把加强党员干部理论学习放在首要位置,在抓好业务工作的同时,坚持以理论学习为指导,不断提高全体党员干部的思想政治素质。一是积极制定计划。年初及时制定了《交通运输局党建工作安排意见》,对全体党员干部教育工作进行了安排布置。在学习中坚持主要领导亲自抓,分管领导具体抓,全体党员干部职工积极参与,形成了良好的学习氛围。同时,积极做好党报党刊的征订任务,确保学习资料的落实。二是认真把握重点。在学习中,注重把握重点,组织全体党员干部重点学习新理论,使党员掌握马克思主义的基本观点、立场和方法,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,特别是深刻领会并认真落实解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新这一精髓,把思想统一到党的十八大会议精神上来。三是采取多样形式。党支部在制定学习计划时,打破领导干部教学制度,有针对性的安排一般干部进行授课,充分调动广大党员、干部学习的积极性和主动性。把自学与辅导结合起来,采取走出去参观学习,请进来做报告、上党课、讲传统、座谈讨论以及通过公众信息网宣传教育等多种形式,开展培训活动。同时在重大活动期间,开展丰富多彩的有教育意义的活动。通过学习教育,我局党员、干部的思想面貌焕然一新,工作积极性大增,工作效率大大提高,达到了学习教育的目的,教育活动取得实效。

二、建立良好机制,实行规范化管理。

1、一是民主决策管理规范化。形成了“四不决策”原则。即:没有政策法律依据不决策,没有调查研究不决策,没有备选方案不决策,没有集体讨论不决策。规定凡是属于党建计划、班子成员分工、干部人事调整、研究党建责任制、讨论党员发展、开展重大党员活动、党员干部奖惩及组织处理、重大建设项目等事项必须民主决策。对人事、党员发展、重大项目决策积极推行了票决制。各班子成员分别牵头完成一个方面的调研任务,为决策打下了基础;二是党务政务公开管理规范化。制定了政务公开方案,明确了分管领导和具体责任人。完善公开栏1个,对党员发展、人事调整,政府采购、财务开支、行政执法、项目管理及民主决策的重大事项及时进行公开,并对所有公开的内容及时进行了登记;三是党建工作日常管理规范化。制定了工作责任制,确保党建工作经费到位。建立了党建工作联系点,根据要求,全局党员都到自己所居社区报到,领取岗位和责任,并积极在党员示范岗和先锋岗上开展活动。

2、为了认真改进机关工作作风,有效巩固群众路线教育实践活动的成果,党组重点围绕学习《党章》、《党史》以及《廉政准则》等党纪条规,组织全体干部职工进行了系统学习。结合作风纪律整顿,局党支部进一步健全完善内部工作考核评价体系,对每一名干部职工在德、能、勤、绩、廉等方面的综合表现和工作业绩进行考核和评价。通过群众路线教育实践活动的开展,干部队伍整体精神面貌有了新变化,做到了纪律严明,工作作风明显改进,服务的意识明显增强,工作效率得到了提高。

三、抓好党组织自身建设,全面开展好各项工作。

1、党的生活是党组织对党员实施教育、管理和监督的最基本、最经常的有效形式。交通运输局党组严格按照上级党委的要求,及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神,引导和发动党员积极主动地去实践,以党员的模范行为来体现党的先进性,不断增强党性理念,支部认真听取党员的思想汇报,检查党员的工作、思想、学习情况和组织交办的工作任务情况,认真开展批评与自我批评,关心群众生活,努力为群众办实事、办好事。

2、发展党员工作。根据党支部制定了发展党员工作计划,并严格按照发展党员程序开展工作。党支部注重平时对预备党员和入党积极分子的考察培养工作,根据个人工作分工和特点有针对性的安排党支部工作,并定期进行检查指导。

四、防治贪腐,不断加强党风廉政建设。

1、落实了党风廉政建设责任制。党组按照党风廉政建设责任的要求,结合本单位的实际情况,制定了内容详实的党风廉政教育月工作计划,做到一级抓一级,一级对一级负责,形成齐抓共管,各负其责的工作格局,保证党风廉政建设和反贪腐工作的各项任务落到实处。

2、抓好了廉洁自律教育。党组围绕中央党风廉政建设指导思想,采取各种行之有效的.宣传形式,组织广大党员干部深入学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《廉政准则》等党纪政纪和法律法规;又结合反面教材来教育广大党员干部,特别是领导干部必须自重、自省、自警、自励,牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性,增强了防腐拒变的能力。

五、做好综合治理维护稳定工作。

交通运输局结合单位实际,全力以赴抓好单位民族团结和维稳工作。为此,交通运输局多次召开专题会议安排单位维稳工作,强调全局党员干部职工要高度重视稳定、民族团结工作,增强忧患意识,扎实工作,切实为维护好政治稳定、社会稳定做出贡献。我局切实把值班制度落到实处,保证领导亲自带班,使维稳工作细致扎实地进行,更好的做好基层稳控工作。同时,多次开展民族团结专题教育培训教育,将民族团结工作纳入到平时的工作、学习和日常生活中,关心他们的生活困难,尊重民族同志的生活风俗习惯。局领导要求:不利于民族团结的话不说,不利于民族团结的事情不做,确实做到“三个离不开。”

交通运输局党组通过开展一系列贴近实际,贴近生活的整顿干部工作作风工作,全局上下精神面貌焕然一新,工作面貌发生了很大转变,服务水平和服务质量得到明显提高,有利促进交通运输工作的开展。虽然我们取得了一定的成绩,但与县委、县政府的要求相比还有一定的差距:一是个别党员干部学习积极性不高,对思想教育认识不足;二是个别干部业务知识欠缺对开展工作不利。今后我们一定要加强党支部建设特别是党员干部政治思想教育,使广大党员干部“讲学习、受教育、鼓干劲、作表率”。

企业党支部党建总结报告(通用19篇)篇十

一、积极开展党建工作,务实地发展党员,并做好党建工作的宣传。

1.自支部于1996年9月从组建至今共累计接纳党员总数x人,其中外招大学本科生党员x人,硕士研究生x人,转正预备党员x人,企业内培发展党员x人,处理“三不”党员给予除名x人;现有党员总数x人,其中在职x人,离职x人,正式党员x人(离职x人),预备党员x人(离职x人),入党积极分子x人;党支部支委成员由x人组成,分别设书记、副书记、组织委员(纪律)、宣传委员、青年委员(统战)各一名委员;下设第一党小组企业科室兼x公司及x游艇片区、第二党小组运动公司片区、第三党小组工业公司片区、第四党小组铝业公司片区.大力开展企业党员职工的“双向培养”活动,努力把企业优秀人才培养成党员,把党员培养成企业优秀人才,使企业生产经营者管理骨干党员达到党员总数的x%以上。我们坚持成熟一个发展一个的原则,特别注重公司内部发展入党积极分子的公平性和均衡性,即由下而上每年在企业各公司片区内由负责的党小组酝酿推荐各提名x人,要求在企业至少服务三年以上的生产经营者管理骨干,能起带头作用,口碑好,文化水平高,具有一定的影响力.另一方面,在企业中开展“三推一选”活动,通过工、青、妇组织的“推优”和党组织发展党员的“选优”工作有机结合,几年来,共推荐x人入党。再由支委会摸底征求群众意见最终决定,既保证了支部公开、公正、公平的原则,又解决了内部矛盾和党员素质的先进性。

2.坚持“三会一课”制度,一手促发展,一手抓党风。针对有一部分党员长期无故不参加党员大会,规范党员在外的不当言行。为了严肃党纪,经支委会研究,避免人管人的尴尬局面,坚决用制度管人。为此,支部专门实行了党员干部公示监督制度、党务公开制度、入党积极分子入党前公示制度,把党员干部的照片张贴在企业党团宣传栏,把支部每年的党费和活动经费收支使用情况及时进行公示,把书记和副书记的手机号码印制在分发给党员及企业领导新年的ay台历上,并配以党章党纪的宣传。

广告词。

另还设置了由专人负责的“党员意见箱”要求每一位党员有特殊情况时必须书面向所在党小组长当面提前请假,否则一律视为缺席并纳入党员评议考核,于年终时在企业党团宣传栏公示出勤记录。

3.搞好党支部班子成员团结工作。班子成员团结协作是支部工作推进的基础。分工明确,权利下放,责任到位,民主集中,协调督查是检验书记工作的体现.支部能否有战斗力关键在于选好配强组织书记发挥的火车头作用.

4.完善软硬件设施,落实好各项建档工作,添置必要的办公资料.我们积极争取党员活动场地,扩大活动范围,规范支部建章立制,整理完善支部所有成员的个人档案资料和其他资料统计数据,还添置打印了我们党支部的专用信笺信封,购买配发了更规范的新版党员党费证和党徽标志,为支部的建设进一步创造了条件.

二.我们积极地配合上级组织和企业,开展企管,群团组织工作和党建工作互动结合。我们支部成员对党和上级组织还有企业都无限忠诚,在思想与上级组织和企业的管理精神高度保持一致,促成每个成员和员工忠实地履行本职工作。我们的本职工作紧紧围绕“创建活力和谐企业”来开展,以此促进企业的顺畅运转和企业经济不断发展。

1.当新年雪灾来临之际,我们党工团及时联合配合,积极响应上级号召,疏导动员企业员工留厂减轻因雪灾带来的交通压力,同时积极争取上级党委和企业工会支持活动经费,搞好留厂员工的后勤保障慰问工作,精心的组织了员工在春节期间丰富多彩的文体娱乐活动。

2.在四川5.12大地震灾难突然面前,我们党工团第一时间联合共同发起倡议,党支部组织呼吁所有党员积极投入抗震救灾工作中,共发起了近3次的爱心捐助,创党支部捐款历史记录,也极力的营造了企业爱心氛围。同时安抚灾区在工作的员工,解决他们的后顾之忧。

企业党支部党建总结报告(通用19篇)篇十一

今年以来,郑州公交三公司党委紧紧围绕服务型党组织建设,以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,党建创新项目为抓手,以解决实际问题为导向,积极探索,大胆尝试,发挥了党组织“服务枢纽”作用。我认为,要立足实际,坚持五个突出,才能全面推进五位一体党的建设,不断提高党的建设科学化水平,为郑州公交又好又快发展提供坚强的思想保障和组织保障。

一、思想建设突出“引”。

要采取集中学习、领导上党课、专题讨论、学习交流等形式学习,学活、学深、学透、学扎实,深刻领会十九大及省各级会议精神实质。要健全党委理论学习中心组学习制度,加强学习型、服务型、创新型党组织建设。对党员干部要以坚定理想信念、永葆党的先进性和纯洁性为重点加强思想建设,引导广大党员干部解放思想,以开放的心灵、创新的勇气、谋划经济发展,静心定力,凝心聚力,多包容,多理解,多合作,多创新,用发展的思想、发展的办法解决发展中的难题。如:郑州公交三公司党委结合自身实际,为每个党员制定了详细的月度学习计划,明确学习内容及要求,组织党员有计划不间断地开展学习。公司党委为推进学习教育常态化制度化要求与中心工作深度融合,紧紧围绕“十三五”战略思路以及年度经营目标和思路,把开展学习教育与贯彻落实公司年度工作会议精神结合起来,与推动公司改革创新发展、完成年度经营目标任务结合起来,与省委、市委、总公司党委的要求结合起来,引导党员干部进一步提振干事创业的精气神,切实把学习教育成果转化为推动企业发展提升突破的成效。

二、组织建设突出“用”。

坚持“党管干部、党管人才”,关键在于用好人、用对人、用准人,必须把握政治方向,不允许在“大是大非”面前议论是是非非、犹豫迟疑。要坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准和“三个不吃亏”的用人导向,优先提拔重用安心基层、工作务实、实绩突出、职工公认的优秀干部,做到有德有才者,破格重用;有德无才者,培养使用;有才无德者,限制使用;无德无才者,坚决不用。要把基层一线作为干部选拔任用的主阵地,坚持在基层一线培养锻炼干部、从基层一线选拔使用干部,让想干事的有机会、会干事的有舞台、干成事的有地位,形成能力在基层一线培养、业绩在基层一线创造、干部在基层一线选拔的正确导向。要坚持落实发扬民主、群众公认的选人原则,认真落实群众的知情权、参与权、选择权和监督权,形成“德为先,重实绩、重一线、重民意”的用人格局,为郑州公交发展提供源源不断的干部保证和人才支持。如:2017年3月份,郑州公交三公司党委组织开展了2017年“干班组长,我行”选拔活动,从123名选手中选出99名班组长,其中3名党员车长在班组长选拔中以95分并列第一,5月份开展了“当调度员,我中”选评活动,从87名选手中选拔了15名后备调度员,其中603路线路党支部书记杨海剑等5名党员车长在调度员选拔中名列前茅。选拔邀请总公司纪委领导现场监督,邀请总公司工会、党建处、运营处、安全服务督察处、人力资源处主管领导担任评委,现场打分、现场公布结果,各个环节全透明、全公开。通过选评,把有文化、有觉悟、有担当、有作为的职工选出来,把爱班组、爱公交、乐于奉献的有才职工选出来,为职工畅通一条成长晋升的绿色通道。

三、作风建设突出“改”。

习总书记反复强调“空谈误国,实干兴邦”。党的十八大以来,新一届中央政治局常委专门就改进工作作风、密切联系群众制定八项规定,要重视作风建设,始终把作风建设作为“软环境”建设的一块“硬骨头”来抓,大力改进政风会风文风学风,深入治理“庸懒散贪”,戒骄戒躁戒奢戒浮,促进广大党员干部脚踏实地,埋头苦干,扎实工作,用心谋事、用力成事,以时不我待的精神完成好各项工作任务。要组织广大党员干部沉下身,沉下心,沉下力,沉下事,联系群众,服务群众,帮扶群众,通过办好事办实事,解决基层的生产生活问题,用实际行动赢得群众的认可和尊重。2017年郑州公交三公司党委将全体党员干部划分党员责任区,将全司线路细分为4个大区40个小区,包揽全司所有线路,党员干部担任责任区区长每周下线路不少于4次,关注责任区职工生产、生活,关注思想动态,对职工意见和建议,及时发现、记录、跟踪、反馈、解决。实现了运营生产组织的动态监管和全体党员干部关心运营、参与运营,齐心协力保运营的良好氛围,构建起“组织全覆盖、管理专业化、服务全方位”的公司党建新格局,从而彻底改变党员干部的工作作风。

四、反腐倡廉建设突出“严”。

要深入开展党性党风党纪教育,有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育,筑牢领导干部廉洁从政的思想防线。要进一步加大反腐败工作力度,切实纠正损害职工利益的不正之风,加大监督力度,以反腐倡廉的新成效凝聚民心、促进发展。广大党员尤其是领导干部要始终坚持“两个务必”,严格遵守党的纪律和廉洁自律各项规定,带头讲党性、重品行,作表率,“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”,模范遵守政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,做到干部清正、政府清廉、政治清明。郑州公交三公司党委定期组织党员干部廉政教育,“三重一大”事项坚持民主讨论决定,大事小情勤商量沟通,共建风清气正的干事创业氛围。2017年公司党委共组织中心组理论学习52次,其中集中学习23次,廉政教育15次,个人自学29次,各党支部组织中心组学习260次,撰写读书笔记、心得体会3900余篇,累计711万余字。

五、制度建设突出“行”。

要建立健全狠抓执行的机制。把执行力建设作为当前和今后一个时期制度建设的重点来抓,进一步完善领导机制和工作机制,把各项工作的目标任务、领导责任、完成时限等明确到具体部门和责任人,特别要围绕重点工作、重点工程、重点项目,完善实绩督查考核新机制。要健全人人负责、层层负责、环环相扣、科学合理、行之有效的绩效考核体系,保证每个干部都有责任、有压力、有动力。要严格落实工作责任制,加大督促检查力度,采取多种方式对各项工作进行督查和评比,形成人人敬畏制度,人人维护制度,人人执行制度的浓厚氛围,促进广大党员和干部立足岗位、立足本职,创先争优,做到在行动上比速度、落实上比效率、发展上比变化、服务上比质量、工作上比奉献,促进郑州公交各项工作再上一个新台阶。

企业党支部党建总结报告(通用19篇)篇十二

近年来,在区教育局党委和镇党委的正确领导下,党支部认真贯彻落实区教育局和镇党委有关精神,紧密结合学校实际,切实加强党建工作,把学校党建工作与中心工作有机结合起来,以创建“五个好”基层学校为载体,以加强党风廉政建设为保证,坚持党要管党,从严治党,进一步推动党的思想、组织、作风建设,为学校教育服务工作的健康发展,为教育管理制度改革的日趋深化,为队伍的团结稳定提供了较为有力的保障。现就我支部党建工作情况作如下汇报:

一、党建工作主要作法、成效,存在的突出问题以及今后的工作思路和主要措施。

(一)主要作法和成效。

1.优化班子结构,提升学校党组织班子的创造力,凝聚力和战斗力。

我支部按照教育局党委的统一安排和部署,以教育。

教学。

为中心、以管理为手段、以培养人才为最终目的,抓好党建工作、做好学生工作,认真履行岗位职责。

(1)抓住关键,配强党支部班子。按照“提高素质、优化结构、强化效能”的要求,从学校管理层、教学骨干中选出党务工作经验丰富的党员担任支部委员,形成一个政治坚定、团结协作、务实开拓的坚强战斗集体和领导核心。

(2)健全制度,规范党支部工作。我们从制度建设入手,抓好党支部自身规范化建设。建立健全了支部“三会一课”、党员目标管理、党员活动制度,严格实行岗位责任制、民主评议党员制度和党员议事制度。党支部定期听取党员工作、思想汇报,按时按标准收缴党费,及时做好党组织关系的接转,强化对党员队伍的日常管理;认真落实民主生活会的程序和要求,积极开展批评和自我批评,提高民主生活会质量;扎实开展党团队活动日活动,严格党内生活,促进党支部规范化建设,确保党政班子大事有共识,小事能落实。在党员发展、评先评优、职称评定等方面能以规范程序,严格落实。在党外群众座谈会上,教职工对党支部和党员的整体工作评价较为满意。如今,我校党支部在局党委的领导下,各项工作扎实有效开展,努力使党支部成为学校管理的坚强战斗堡垒。

2.组织发展工作。经常性的宣传党的政治主张、定期培训、不定期座谈,提高党外群众对党的认识。党员发展有计划、按程序,坚持公开、公正。对申请入党的同志积极培养,有明确的培养人,定期开设党课。

3.组织广大党员干部和入党积极分子认真学习“三个代表”重要思想,学习《党章》等党的基本理论知识。开展座谈讨论的学习活动,使广大党员干部进一步提高认识,正确理解和把握精神实质,把党员干部的思想和行动统一到学校的中心工作上来。提高对新时期党员先进性标准的认识。

4.开创党组织和群团队组织联动发展新局面。如何统筹群团队抓。

好党建工作,是学校党建工作的一个重点和难点问题。我们坚持党组织建设和群团队组织建设一起抓,把群团队组织建设纳入党建范畴,做到“以党的建设带动群团队建设,以群团队建设促进党的建设”,引导群团队组织按照各自章程开展活动,为党组织发挥作用提供群众基础和外部环境。

(二)存在的突出问题以及今后的工作思路和主要措施。

1.建立机制,解决对党建工作认识淡化的问题。

(1)实施教育引导。思想是行动的先导,有了正确的认识、强烈的意识,才能有积极的创新思路和举措。联系实际,引导认清教育工作与党的建设相辅相成的关系;引导明确加强党建正是加速发展教育的迫切需要;引导形成党支部书记是加强党建工作第一责任人,党支部委员、党员校长、每名党员都责无旁贷的共识,从而在思想上正确定位党建工作,在行动上一着不让,理直气壮抓党建。

(2)实施激励引导。进一步调动党务工作者的工作积极性,提高党建工作业务能力是一项重要工作。我们在党支部委员、党小组长、党员中开展争创“优秀党员”的活动,激励更多的党员热爱本职岗位、履行工作职责、搞好党政关系,树立自身形象;激励党员确立“有作为、方能有地位”的观念;激励党员认真分析新时期党建工作的新情况、新问题,研究解决这些问题的新思路、新举措;激励党员深入思考切实发挥党组织政治核心和监督保证作用等对策。通过树立典型,党员永保先进性,形成良好氛围。

2.改进模式,解决党员教育成效不够明显的问题。

(1)注重教育内容的系统性。安排教育内容随意、零散,是当前我们党员教育中突出的问题。

(2)注重教育指向的针对性。要增强党员教育的针对性,前提是要能准确把握多数党员在想什么,抓住倾向性问题,把教育的着眼点放在提高大多数党员觉悟上。教育过程中要处理好理论与教育联系实际的关系,紧密联系党员的思想,从理论与实践的结合上回答和解决党员中普遍关心的问题,处理好坚持正面教育和批评不良倾向的关系,把批评与自我批评贯穿到党员教育中,提高党内生活的思想性、政治性和原则性。

(3)注重教育形式的多样性。虽然我们努力避免党员教育枯燥乏味,但其方法仍然较为单一。今后我们一要更多地开展讨论式教育,增强党课的实效性;二要更多地运用启发式教育,组织先进模范人物事迹报告会,用他们的言行传播先进思想,使党员受到教育;三要更多地实施自问自查自纠式教育,确定主题自查,让党员自己教育自己,自己规范自己言行。

企业党支部党建总结报告(通用19篇)篇十三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

20xx年我所党支部在公司领导的正确领导下,以适应新形势、新任务为要求,认真贯彻落实党的**中全会会议精神,把服务公司、建设队伍贯彻党组织活动始终,不断提高党建工作水平,以党建促各项工作的开展,按照高新区党工委20xx党建工作要点的部署,以”两学一做”学习教育认真落实《高新区开展创先争优实施方案》有关精神,结合公司实际,以“六个起来”主题实践活动为抓手,紧紧围绕加强基层组织建设这个关键,较好地发挥了党组织的政治核心作用,企业党建水平得到全面提升,现将20xx年开展工作的情况总结如下:

一、认真抓好政治理论学习,努力提高党员队伍素质。

党支部始终将学习作为新形势下加强基层党组织建设一项重要任务,把加强学习作为提高党员自身政治理论水平、增强党性修养、坚定正确的政治方向、创造性地开展好工作的确高度来认识,认真制定学习计划,明确学习目标,使得党员政治理论学习取得了很好的成效。

(一)学习中国特色社会主义理论体系,认真做好理论武装工作。用中国特色社会主义理论科学理论武装党员的头脑是党支部的重要任务。支部能坚持把理论武装工作摆上重要的位置,做到常抓不懈,支部通过召开党员大会、职工大会、学习会等各种形式共12次,每次学习都明确学习内容,要求全体党员干部职工写好学习笔记,并定期交流学习心得体会,使学习取得了较好的效果。

(二)学习社会主义核心价值体系,保证党员在政治上、思想上与党中央保持一致性。我所党支部把学习和贯彻落实十八届三中、四中全会作为政治学习的主要内容来抓,坚持用”两学一做”学习教育统一党员的思想,利用“七一”党日活动和政治学习日反复组织党员学习使广大党员及时了解我国、我省和公司战略目标、工作任务等,及大鼓舞了广大党员斗志,振奋了精神,以自己的实际行动全面落实好党中央的战略部署,为实现海西跨越发展作出应有的贡献。

(四)积极开展廉政教育,落实党风廉政责任制。我积极开展廉政征费教育,把廉洁征费,文明征费作为廉政建设教育的重点,把廉政建设教育始终贯穿于工作中,全体党员干部实行分级负责,用制度约束行为,用制度规范操作。我所党支部坚持开展经常性的党风廉政教育,采取召开党员大会、职工大会和集中收看电视专题片等方式,以反而典型案例开展警示教育,组织党员干部参加公司组织的预防腐败专题报告会和组织党员干部38人次收看了专题片,确保了党风廉政教育的经常性,有效增强了党风廉政的法纪观念,筑牢了思想道德防线。

(五)开展党支部的思想政治工作,提高支部工作水平。我所党支部本着弘扬敬业和拼搏精神结合本所有实际情况,及时了解党员的思想状况,建立和落实了思想情况分析、谈心谈话制度,积极探索创新思想政治工作的方式方法,提高思想政治工作的针对性和有效性。坚持以人为本,注重对党员的人文关怀和心理调适,形成“快乐工作,健康生活”的良好氛围。

企业党支部党建总结报告(通用19篇)篇十四

2010年是集团公司实施“三五”战略目标的开局之年、起步之年,也是裴沟矿实现可持续发展的关键年,做好今年的工作至关重要。2010年,我矿党委工作的总体要求:全面贯彻党的十七大、十七届四中全会及集团公司党委2010年工作会议精神,以科学发展观为统领,深入开展“企业文化建设年”活动,抓好班子建设、基层党组织建设、党员队伍建设和人才队伍建设,发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员负责人的示范表率作用和广大党员先锋模范作用,紧紧围绕矿井安全发展的目标任务,以开展“三零”目标创建活动为契机,巩固“五优”矿井创建成果,继续保持“五优”矿井荣誉称号,创建成功全煤系统企业文化示范矿,为矿井持续健康、稳定发展提供强有力的思想保证、组织保证、政治保证。围绕上述总体要求,要重点做好以下几个方面的工作:

一、深入开展企业文化建设年活动,建塑特色企业文化。

(一)工作目标。

1、对照全国煤炭系统企业文化示范矿的12条基本入选条件,强力推进,狠抓落实,确保创建企业文化示范矿一次验收通过。

(二)主要内容。

2、建塑安全文化。紧紧抓住安全文化系统推进的关键要素,制定团队及员工的安全目标愿景,培育宣灌安全理念,拓展安全宣传教育内容,推进双基建设,形成全员、全方位、全过程抓安全的强大合力。

3、建塑管理文化。按照定标、认标、贯标、对标、调标、升标的工作程序和基本流程,继续推行“5e”、“6s”工作标准。研究实施以精细、精确、精准、精益、精美为主要内容的企业“五精”管理,促进企业管理升级和优化;进一步强化执行力建设,把科学发展新理念融入到执行力建设的各个环节,自觉消除执行积弊。

4、建塑廉洁文化。加强对领导干部反腐倡廉教育,不断改进思想作风、工作作风和生活作风,筑牢拒腐防变的思想道德防线;加强对重点岗位人员和全体党员、职工的廉洁教育,增强廉洁自律和诚信守法意识;深入开展群众性廉洁文化创建活动,不断扩大廉洁文化的覆盖面;进一步改进教育方式方法,使廉洁文化教育入脑入心,取得实效。

5、建塑和谐文化。将和谐发展的人本管理理念引入到企业文化建设之中,从职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手,关注职工诉求,加强人文关怀,尊重人、理解人、关心人,实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益;倡导知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚,开展健康向上、丰富多彩的和谐文化建设活动,大力宣传陈相娟、冯会军先进事迹,提升职工道德素质和品德修养,促进邻里和睦、家庭和美、矿区和谐。

(三)推进措施。

6、加大宣传力度。广泛运用各种宣传教育形式,宣灌企业精神、核心价值观和管理理念,营造强力推进企业文化建设的浓厚氛围。

7、加强组织领导。进一步健全企业文化建设工作领导机制,形成“党委主导、行政主体、部门联动、全员参与”的工作格局,采取有效措施,推动工作运行。各单位要切实负起对企业文化建设工作职责,精心策划,统筹兼顾,认真组织,精心实施,确保企业文化建设工作顺利进行。

8、强化学习培训。认真学习先进经验,走出去、请进来,采取学习交流、办班培训、工作试点等多种形式,努力把企业文化建设推向前进。

紧密结合起来,持之以恒,稳步推进,突出特色。

二、开展“三零”目标活动,提升党建工作实效。

(一)发挥保证作用,实现安全生产“零死亡”

10、加强安全教育。深化对“煤炭企业的第一大事,领导干部的第一责任,职工群众的第一福利,企业效益的第一保证”的安全理念认识。创新安全宣传教育方式方法,通过安全文艺演出、事故现身说法、案例报告会等形式,不断丰富安全教育内涵;广泛开展“区队创优胜,班组创‘五好’,员工创星级”活动。抓好安全岗位培训,实施准军事化管理,贯彻落实安全管理、安全生产各项规章制度、工作标准、技术规范。

11、实施安全联保。加强班组安全网络建设,深入推广“。

1、2、3、4”班组安全管理法,完善机制,规范运作;强力推广应用白国周班组管理法,夯实安全生产基础。发挥党支部的战斗堡垒作用,推进安全区队建设,构筑安全屏障。巩固和扩大“五优”矿井和质量标准化成果,保投入、精技术、讲责任、严管理、重文化、提素质,形成个人保班组、班组保区队、区队保全矿的安全联保体系。

12、推进科研攻关。着力破解制约安全生产的“一通三防”、防治水、三软煤层开采、支护难题,特别是瓦斯治理等方面难题,完善安全技术设施,优化通风系统,加大瓦斯抽放和利用力度,广泛应用现代安全生产新技术、新装备、新工艺、新手段。加大科技人才招聘力度,为安全生产提供人才保证。

13、推行目标管理。落实安全责任,形成密切配合、群防群治的大安全格局。开展安全生产集中整治,强化安全工作绩效考核,把党的“安全第一”方针落到实处。

(二)坚持多措并举,实现道德建设“零案件”。

14、开展“三德”教育。大力开展社会公德教育,倡导文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法时代新风;大力开展职业道德建设,弘扬爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、无私奉献的企业精神;大力开展家庭美德教育,建设尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的和谐矿区。

15、抓好党风廉政。落实党风廉政建设责任制,完善对矿重大决策部署定期检查和专项督查制度,确保政令畅通。坚持教育、监督、制度并重,继续探索和完善惩防体系建设。

16、倡导公正公平。进一步加大工资、奖金等涉及广大职工切身利益项目分配工作透明度,积极推进队务、班务两公开,在机关科室实行绩效工资,按劳分配,形成多劳多得、有效激励的分配管理模式。

17、坚持综合治理。认真贯彻落实《企业事业单位内部治安保卫条例》,切实加强内部治安防范,建立长效管理机制,搞好生产保卫、消防安全。坚持不懈开展普法教育,依法治企、依法强企。

(三)构建长效机制,实现信访稳定“零上访”。

18、建立健全机制。加强舆情信息工作,健全维稳信息平台,重点收集热点、焦点信息,加大控制力度,依法及早制定预防、处置措施。畅通信访渠道,改进信访稳定工作方式方法,化解矛盾,解决职工群众合理合法诉求,重点解决复杂信访个案,确保企业持续稳定发展。

19、推进矿区和谐。关注职工思想,关心职工生活,妥善处理好各方面关系,解决职工困难,把职工群众思想和精力统一到经济建设中心工作上来,共创和谐企业。

三、

抓基层打基础,推进组织建设和干部队伍建设。

20、创建“四好”班子。建设学习型班子,提高班子成员政治素质、治企能力和品行修养。落实党建工作责任制。落实领导班子民主生活会制度,营造鼓励探索、支持创新、相互宽容的良好氛围,不断增强班子的凝聚力和战斗力。完善领导班子议事规则和决策程序,发挥班子集体智慧。

21、争创“四强”组织(政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强)。加强基层党组织建设,找准党建工作与安全生产、经营管理融合的切入点,有效参与企业重大决策,增强工作的针对性和实效性。加强对党群干部的业务培训,提高党群干部参与经济建设的能力。

构,慎重发展”的工作方针,抓好党员发展。开展“双培双带”活动,把技术能手、生产经营骨干培养成党员,把党员培养成技术能手、生产经营骨干;党员带领职工共同发展,党组织带领党员不断进步。严格党内组织生活,认真执行“三会一课”制度,民主评议党员,定期组织开展学习、参观、研讨等形式多样的主题活动,增强党性意识,陶冶精神情操,塑造健康心理,发挥先锋作用。

23、坚持党管干部。完善干部选拔任用机制,继续推进干部考评制,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,举贤荐能,将政治素质好、业务能力强、群众认可度高的干部选拔到领导岗位。坚持干部任前考核和公示聘用制度,优化干部年龄、专业和知识结构。加强后备干部培养,完善干部人才库。

24、坚持党管人才。培养并引进各类优秀人才,使用管理好现有人才。建立以业绩为重点,由品德、学历、能力等要素构成的科学人才评价机制,全面推进和创新人才强企战略。鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业。

25、加强作风建设。按照“讲尊重、树正气、求和谐”的要求,弘扬密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评与自我批评之风、干事创业之风,营造风清气正的良好氛围。

四、加强思想政治工作,不断提升企业凝聚力向心力。

26、强化思想武装。深入贯彻党的十七大、十七届四中全会精神,全面落实科学发展观,巩固党员干部团结奋斗、共建和谐的思想基础。认真抓好矿中心组、区队队委班子成员学习,落实党的方针政策,形成推动企业又好又快发展的强大精神动力。

27、开展形势教育。贯彻落实集团公司、矿“两会”精神,广泛宣传企业发展面临的新形势、新任务以及工作重点难点、措施办法。进一步增强职工的危机意识、质量意识、安全意识、品牌意识和效益意识。

28、注重舆论引导。选树先进典型,培育时代新风。广泛进行爱国主义教育,弘扬民族精神,提高思想道德水平。加强对外宣传工作,发挥宣传舆论阵地作用,切实承担起贯彻党的方针、宣传企业文化、树立郑煤形象、凝聚员工力量、服务企业发展的重任。

五、坚持标本兼治,加强党风廉政建设。

29、坚持教育为先。深入开展学习贯彻中纪委四次、五次全会精神,深化“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”活动,加强党风廉政教育。贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及中纪委廉洁自律“七项要求”等制度。推进廉洁文化建设,结合企业核心价值观和经营管理理念,创新廉政教育方式方法,营造“以廉为荣,以贪为耻”的氛围,坚定各级领导干部理想信念,促进作风转变。

30、抓好效能监察。重点对安全生产责任制、领导干部值班和下井带班制度、公务招待、重大建设工程、招投标、物资采购、压煤村庄搬迁、报废设备材料处理等情况开展执法监察。

31、严肃案件查处。加强对外经济合同审计、工程项目预决算审计、压煤村庄迁赔审计、干部离任审计工作,规范和提高经济管理水平。坚持查办案件不松懈,严肃查处各类违规违纪案件。

32、建立长效机制。探索反腐倡廉长效机制,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制。推行党风廉政目标责任制,严格执行并不断完善领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度,坚持用制度管权、管事、管人,提高反腐倡廉制度化水平。加强反腐倡廉制度执行情况监督检查,提高制度执行力,维护制度权威性。

六、加强民主政治建设,增强群团工作活力。

33、加强民主管理。健全完善职代会制度,对涉及企业改革发展和职工切身利益重大问题,征求职工代表意见,经过职代会讨论审议。贯彻落实《集体合同》和《劳动合同法》,维护职工合法权益。加强厂务公开,强化民主监督。

34、关心职工生活。开展送温暖活动,做好“金秋助学”工作,积极为职工办实事、做好事。丰富文体活动,进一步满足职工群众的精神文化需求。

35、着力创新创效。以“工人先锋号”、“安康杯”、节能减排等竞赛活动为抓手,广泛开展群众性岗位练兵、安全创新、技术比武活动,掀起学技术、练技能热潮,促进职工岗位成才。以“建新功、比贡献、展作为、树形象”为主题,鼓励女职工建功立业,发挥好“半边天”作用。

开展“青年读书竞赛”活动,提升青年人素质与能力。加强青年文明号和青年志愿者工作,提升企业文明程度。推进青年安全监督岗建设,为集团公司安全生产保驾护航。

37、落实“两个待遇”。按照“老有所养,老有所学,老有所乐,老有所为”的指导方针,关心离退休人员。

矿属各支部、各单位要切实围绕安全生产和改革发展中心工作,凝聚多方力量,为推动企业又好又快发展做出积极贡献。

企业党支部党建总结报告(通用19篇)篇十五

支队党委:

自今年以来,大队党总支部在支队党委和县公安局党组的正确领导下,积极贯彻落实“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的基本思路,按照“学习、团结、廉洁、求实”的工作要求,狠抓班子建设促进队伍建设,注重提高两个能力”,本文转载自网以“保持共产党员先进性教育”为契机,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有力地促进了部队的正规化管理和规范化建设,大队的各项工作再上新台阶,出色地完成上级交赋的各项任务,受到上级领导的肯定与赞扬,现将主要工作情况总结如下:

一、狠抓支部班子建设,注重提高领导水平。

载自网范,献身消防事业的模范。通过教育,进一步强化了党员的先锋模范认识和自觉增强了党性;其次,支部一班人经常在一起交流工作经验,谋划大队发展大计,分析研究新形势下部队管理教育的方法,围绕大队中心工作,支部一班人带头执行部队的条令条例和规章制度,坚持“三会一课”制度,积极开展民主评议党员活动,发扬民主作风,支部成员间做到大事讲原则,小事讲风格,平时多通气,遇事多协商,这在一定程度上避免了工作上的决策失误;通过强化党员的素质建设和广泛开展的批评与自我批评,支部的凝聚力的战斗力进一步增强,领导水平有所提高,使得基层党支部得到健全,党员素质普遍得到提高。为充分做好大队的各项工作创造了稳定的内部环境。

二、大力加强部队管理,积极提高整体素质。

部队管理教育工作,历来是大队党总支部工作的重点,针对新形势部队管。

理教育工作中出现的新情况、新问题,大队党总支部认真分析,始终坚持以江总书记“五句话”总要求,以总队、支队下发的基层正规化建设标准为要求,不断完善内部设施创造良好工作、生活环境;同时进一步规范部队内部的“四个秩序”,狠抓规章制度的落实,并根据实践进一步完善了大队各项规章制度,使大队官兵的一言一行都在条令的约束和监督之下,并且重新修订制订《大队正规化建设目标管理考评实施细则》,做到奖惩分明,坚决杜绝有令不行,有禁不止的现象,保证了大队各项工作的完成;支部一班人在队伍管理中率先垂范,以身作则,以自身的形象影响和带动了全体官兵,无论在个人日常生活中还是业务训练、执勤战备、政治教育中,都十分注意带动整体素质进步,以官兵在大队各项工作中的整体素质的提高为落脚点,严格的管理,细致的教育,使大队工作中出现了作风严谨、纪律严明、工作积极的局面。

三、

强化党员的教育管理,促进大队全面建设。

纪律观念,反对无组织无纪律行为;发扬尊干爱兵,拥政爱民的优良传统等五个方面解决问题,进一步加强党的性质、地位和作用,党的指导思想、宗旨、党的根本组织原则和党的纪律等党的建设和党的基本知识教育,并结合党史和党的优良传统实施;其次针对党员在学习、训练、工作中出现的各种具体思想问题,教育党员自我锻炼、自我改造、自我提高党性观念,充分发挥模范作用,在加强党员的教育同时,着重从日常管理抓起,一、督促党员自觉参与支部组织的集体学习,二、抓好党员的思想汇报、党员评议和工作讲评,三、管好党员的思想作风、工作作风,四、要求党员有强烈的事业感、责任感和高标准的工作姿态,党总支部对党员的管理更主要的在于党员干部,这是部队是否有战斗力,政治上是否永远合格的重要体现,党员干部的好环直接关系到队伍建设的整体,因此党总支部管干部,一、靠组织管,支部成员相互监督,互相帮助,二、靠群众管理,充分发挥民主,经常听取群众意见,接受群众监督,三、靠干部自己管,以自身的模范行动教育和影响部署;教育抓在平时,管理重在经常,支部适时组织群众对党员进行评议,将党员的管理教育工作广泛纳入到群众的范畴中去,有效地推动大队党员整体素质的提高,从而促进了大队的全面建设。

四、密切警政警民关系,树立良好形象。

建设深入发展的作用。

五、加强部队设施建设,创造栓心留人的环境。

早在大队新营房建设落成以前,大队就积极筹划执勤办公楼的配套设施采购计划,针对以前大队各类设施比较缺乏,官兵的文化娱乐设施较单一,大队党总支认真作好采购计划,听取了官兵意见,重新添置了各类营房设施,特别建立完善了军人俱乐部,同时加强对营区环境的绿化,通过大队一年来的不懈努力,大队各项设施得到了翻天覆地的改变。官兵文化生活得到进一步丰富。

队的整体水平。一年的工作以来,大队在取得了成绩的同时,也存在一定的不足,例如在部队管理中,还不能很好地教育战士树立正规化意识,各项工作还需要进一步提升,工作做的还不够深不够细。在今后的工作中继续开拓进取,求真务实,全面推动队伍管理和队伍建设,为实现“再创标兵大队、事事争当先进”的目标而努力奋斗。

企业党支部党建总结报告(通用19篇)篇十六

今年4月15日,根据市县组织部门对“两新”组织党建工作的新要求,我区选派了32名非公企业党建指导员。我有幸成为其中一员,负责联系澳力克广告材料制造公司、名品家居公司、桥柜成套电器设备公司等3家企业。开展工作一个月以来,具体来说,我主要做了以下几个方面:一是不断加强学习,提高业务素质。与机关和村居党建工作比起来,非公党建工作有着不同的特点和要求。为此,我不仅加强业务学习,熟悉、掌握党建知识,还有意识地学习了一些企业管理方面的知识,以更好地指导企业发展。二是把握企业特点,找准自身定位。加强与企业业主的沟通交流,是非公企业党建工作指导员的一项重要职责,也是做好非公企业党建工作的前提条件。这就需要掌握一定的工作艺术与方法。在工作中,我把自己定位为企业发展的“服务员”、政策理论的“宣传员”、党建工作的“组织员”,坚持先谈企业发展,再谈党建工作;先建立感情,再开展工作。比如,在澳力克广告材料制造公司、桥柜成套电器设备公司,我结合自己的岗位特长,积极向企业宣传近期省市出台的一些产业政策,力所能及地帮助他们克服眼下困难,在较短的时间内取得了业主的信任和支持。

三是摸清党建情况,履行工作职责。一月来,我共去企业6次、电话联系2次,主要是了解企业党员人数和建立党支部情况以及企业的生产经营情况。名品家居公司已经组建了党支部,党建工作开展比较正常,与企业的生产经营及职工的文化生活结合得比较紧密,党组织和党员作用发挥比较充分,有力地促进了企业发展。得知该公司刚辞职,我主动和企业负责人沟通,将重新选配一名书记。澳力克广告材料制造公司、桥柜成套电器设备公司目前没有党员,还不具备单独组建党支部的条件。经深入了解,有的企业负责人(比如桥柜公司林总)和员工对入党还是很积极的。针对这种情况,我想可以在工委办的协调下,采取“联建”或“挂靠”的办法,先解决“有党员”的问题。

企业党支部党建总结报告(通用19篇)篇十七

在公司领导班子和广大党员的大力支持下,我同班子成员团结一心,带领和依靠党员和全体员工,认真贯彻落实党的十七大精神,紧紧围绕公司提能技改建设目标,充分发挥政治优势,化解矛盾,理顺情绪,凝聚人心,鼓舞干劲,进一步转变了员工思想观念,维护了公司安定团结的局面,为公司提能技改建设,加快企业发展提供了有力的保证,现将本人抓党建工作述职如下:

一、切实履行第一责任人职责抓好党建促经济作为公司党总支书记,我切实履行党建工作第一责任人的职责,在工作中坚持带头学习、深入调研,不断增强责任意识并提高工作能力。在上级党委的正确领导下,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实党的十七大精神,紧紧围绕公司的技改提能目标,加强党的组织建设,转变党组织和党员的活动方式,充分发挥党员骨干的先锋模范作用,紧贴安全建设的实际,使广大党员在思想上、行动上适应公司的运行机制,把力量凝聚到实现今年的提能建设目标和各项任务上来。我们按照“抓组建、抓规范、抓提高”的工作思路,突出工作重点,完善工作程序,努力打牢企业党建工作的基础。

二、积极探索公司如何加强党的组织建设,发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为公司的改革、发展、稳定提供组织保证。

我们结合企业的内部机构情况,加强党的组织建设,健全党组织,配备党组织负责人,公司成立党组织及配备负责人,努力做到哪里有公司单位和部门,哪里就有党的工作;哪里有党员,哪里就有党的组织,扩大党的工作覆盖面。坚持一手抓改革,一手抓党建,做到企业提能建设与党建同规划、同部署、同实施,相应调整和明确了基层党组织的隶属关系和职能。

三、深入调查研究,理清党总支工作思路。

为了掌握全公司党建工作的动态,制定企业党建工作的措施和方案。我带领公司领导和各部门进行调查研究,在掌握全公司党建工作的基础上,结合公司的实际,提出了围绕技改提能目标抓党建,推动企业快捷发展的公司党总支工作总思路,实现了党建工作“围绕中心”、“贴近实际”到“融入经济”的新突破。一是融入企业管理。我们把党建工作长效机制融入到公司推行的现代企业制度,实行一体化管理,使党建工作成为企业管理的重要内容,有效地把党的政治优势、组织优势、作风优势延伸到企业管理的各个层面。二是融入党内活动。为提高企业效益、提高员工收入、提供优势保证。党组织始终把企业安全生产和经营工作的重点、2难点作为党建工作的重点和主攻方向,通过党组织开展活动、推动各项工作来保证经营目标的实现。通过这些创新党建工作的新举措,既发挥了党组织的政治优势,又推动了企业的稳定和谐发展。

四、组织开展解放思想大讨论的教育活动,促进企业创新发展。

根据上级的部署,公司党总支结合企业开展了思想解放大讨论活动。为了把活动引向深入,通过深入开展讨论,各级管理人员和广大职工树立了效益观念,员工责任意识、竞争意识普遍增强。

五、注重加强自身建设,带头执行领导干部廉洁自律的各项规。

在领导班子党风廉政建设中,自己处于主导和支配地位,一言一行都对班子有很大影响和示范作用。因此,处处注意以身作则,凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成员不做的,自己首先不做。严格对照领导班干部廉洁自律的规定。

六、开展党内扶贫帮困活动。

3落实,确保了帮扶活动收到实效,让他们感受到了党组织的关爱和温暖。

七、加强党员的政治理论学习和组织观念教育,增强党员意识,提高党员素质。

我们坚持抓好党员的学习和教育工作,加强对党员的思想教育和管理。按照上级组织部门的部署,把新的党章发放到每个党员的手中,以支部为单位组织党员学习新党章。

八、组织党员立足岗位作贡献充分发挥先锋模范作用,带领员工为企业发展努力工作。

我们根据煤矿高危行业的特点,在党组织中开展“党员身边无事故”活动,推动了全员、全过程、全方位抓安全生产的落实。我们结合企业实际,公司开展了相应活动,要求做到一名党员就是一面旗帜,一个岗位就有一份奉献。收到了明显效果,起到了示范的作用。同时做到党的活动与促进企业发展相结合,与提高党组织凝聚力相结合,与党建工作创新相结合,与全面提高党员整体素质相结合。

九、加强党的知识教育和培训。

4职工作和不断提高自身素质,在各自岗位上发挥先锋模范作用。

十、建立发展党员工作制度。

在发展党员工作中,我们规范了发展党员工作制度,加强了对入党积极分子的教育培养,使发展党员数量与公司规模、员工人数量相适应,为党组织输入了新鲜血液。

十一、推进双文明单位创建活动。

组织各部门做好“双文明单位”的宣传。结合公司的实际情况,进一步规范了新企业体制条件下精神文明建设和物质文明建设创建量化考核标准,促进了企业两个文明建设的协调发展。

十二、今后努力方向。

虽然公司党建工作方面做了一些工作,取得了一定成绩,但与上级党组织要求,还有一定差距。今后我要更加努力学习掌握新知识,不断提高自己的综合素质,扩大对职工企业服务的新领域,继续探索解决企业党建工作的新情况新新问题,大胆实践,把公司党建工作做好,保障和促进公司的健康、快速发展。

二0一二年十月九日。

企业党支部党建总结报告(通用19篇)篇十八

2020年上半年,xx集团党委紧密围绕市属国有企业组织工作要点,不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,持续强化党建品牌创树引领,有力地推进党建工作和企业生产经营工作有机融合、共同发展。

一是大力加强党组织政治建设。始终把政治建设摆在首位,加强党委理论中心组学习研讨,组织班子成员和各基层党支部认真梳理、整改落实主题教育查摆问题。贯彻党管干部、党管人才原则,加强对集团中层干部的民主测评、监督管理,新转正、新提拔的干部一律提交党委会研究,履行严格的任用程序。

二是严格落实党建工作责任制。集团党委班子成员严格执行“一岗双责”制度,重新制定实施了党委及班子成员主体责任清单。提前谋划集团党建工作,以党委1号文制定出台《2020年党建和精神文明建设工作要点》及配档表;组织召开基层党支部书记述职评议会,对其落实主体责任和抓基层党建工作进行总结评议和反馈整改。

三是始终坚持两个“一以贯之”。目前,已召开党委会x次,在重大问题决策上执行好前置程序,一以贯之坚持党对国有企业的领导。对年初制定的工作任务实行挂图作战,倒逼进度,确保各项工作落实见效,一以贯之深化企业改革。为尽可能化解新冠疫情给企业的改革发展带来的不利影响,集团党委结合市区防疫工作需要,适时停运、恢复公交线路,及时开通“医务专线应急保障车”和定制通勤班车,开展跟车志愿服务,召开一季度生产经营亮点观摩交流会,为实现企业高质量发展发挥了把关定向作用。

四是抓牢抓实意识形态工作。坚持党管宣传、党管意识形态,成立新闻宣传中心,出台实施集团党委《新闻宣传管理暂行办法》,加强对网络意识形态阵地的整合管理和运营,引领正确的舆论导向。特别是在疫情防控期间,加大与新闻媒介的沟通,《直播xx》《xx网》等媒体多次对公交集团疫情防控、复工复产等进行宣传报道。同时,注重加强公益广告宣传,营造了全民参与防控的良好社会氛围。

一是强化党员教育培训。严抓理论武装不松懈,确保“三会一课”和主题党日制度执行到位。疫情防控期间,组织开展线上会议和学习,组织党员和职工进行个人自学题库;开展x次全员参与的线上答题测试,确保生产学习“两不误”。

二是全力创建党建品牌。围绕公交生产经营工作,开展“一企业一品牌”创建。对原有品牌资源整合创新,将其合并打造为“一路有党·惠风和畅”公交党建品牌。集团党委召开党建专题会议,出台《开展党建特色创新项目活动的实施意见》,提出公交主营公司以“一路有党”“清廉家风”“党员示范车组”等项目为主,三产公司以“党员示范岗”“示范党小组”等项目为主的创建思路和举措,努力打造有温度、有质感、有亮点、有特色的公交党建引领品牌。目前,“一路有党·惠风和畅”x部红色公交车,已启动车体广告宣传计划。

三是注重选树先进典型。集团深入挖掘在企业改革发展、疫情防控过程中的优秀集体、优秀线路和先进个人的典型事迹,加大宣传力度,同时积极向上级主管部门做好荣誉申报。近期,对疫情期间涌现出的请战前往xx站防疫一线、主动驻守社区、踊跃参与义务献血等事迹突出感人的职工进行了集中宣传,进一步激励广大职工立足本职、对标一流、爱岗敬业、争做贡献。

四是加强党风廉政建设。3月份,集团党委召开党风廉政建设和反腐败专题会议,层层签订责任书、承诺书,压实全面从严治党主体责任;制定印发了纪检监察工作要点、监督执纪“第一种形态”工作办法实施细则,把党风廉洁建设和反腐败工作纳入企业生产经营发展总体规划,将责任细化量化为具体工作和措施。

一是全面推进党建品牌建设。均衡线路资源,将x路、x路“一路有党”红色公交线路,打造成为辨识度强、品位档次高、党员群众喜闻乐见的党建、纪检宣教阵地。

二是从严抓实基层党建工作。围绕企业中心任务,积极开展党支部建设提升“百日攻坚”行动,集中做好自查评估和问题整改等工作。

企业党支部党建总结报告(通用19篇)篇十九

公务员考试的编辑为您准备了关于公交公司工作总结报告的文章,希望对您有帮助!

一、具体工作情况、加强党建及思想政治工作,促进两个文明建设加强领导班子和干部队伍建设。坚持了党委中心组、基层班子学习日和中层以上干部集中学习制度,以学习贯彻“xxxx”重要思想和十互联最大六大精神为重点,进一步提高了两级班子和干部队伍的政治素质和理论水平。特别是通过开展“解放思想,干事创业,加快发展”的大讨论和专题民主生活会,使广大干部转变了思想观念,树立了深化改革、加快发展的意识,促进了公司的健康发展。同时选拔优秀人才,调整、配备、充实部分基层领导班子,使基层班子的力量得到了加强。通过下发落实有关廉政建设文件和规定,进行“艰苦奋斗,廉洁从政”教育,强化了干部的廉洁自律意识,促进了公司的党风廉政建设。

落实党建工作目标,促进了党建工作的开展。按照市通局党委党建工作目标,制定了党建工作意见。公司组织干部职工认真学习市委工作会议有关文件和决定,制定下发了贯彻落实意见,激发了干部职工解放思想、干事创业、加快发展的热情。坚持落实“三会一课”制度,加强党员先进性教育,通过听取道路运输系统劳模先进事迹报告会,学习青岛港口徐振超同志的先进事迹,进一步增强了广大党员的党性观念。继续开展了“树党员形象,为党旗增光”活动,较好的发挥了党员的先模作用,使广大党员在公司的发展中作出了积极的贡献,加大纪检和奖惩力度,一年来新发展党员xxxx,并对优秀党员进行了表彰。

强化运营管理,增进社会效益和经济效益。

进入xx年,公司从建立健全制度规范管理,提高标准化服务水平,重视安全管理等方面入手,响应市委、市政府号召,站在突破**的高度,使管理再上一个新台阶,优质服务再上一个新水平。各线路运营收入进一步增加,截止目前安全运营里程达120xxxx万公里,为市民的出行提供了优越的出行条件,为牡丹花会和林交会创造优质的服务环境。

一是建立健全管理制度,规范管理人员工作制度,为搞好生产理工作提高生产管理水平,提高管理人员整体素质,打造一支过硬的公交管理队伍,公司特制定了生产管理人员管理岗位制度和公司奖惩规定,监督管理线路正常运营,持证上岗,文明管理,严格执法,不循私情,加大处罚力度,对累计三次违反同样规定的管理人员停薪下岗。线路管理人员的工作责任心积极性大大提高,管理更加规范化。

二是突出安全管理,真正把安全运营提高到重要议事日程,从法规教育、例会制度入手,通过各种形式加大安全生产宣传力度,层层签定安全生产责任书,并积极开展省交通厅和市交通局组织的“安全活动月”和“反三违月”活动。在4月10日,公司为配合国际牡丹花会和五·一黄金周运输工作,组织一次安全大检查,通过检查,对存在问题的各线路进行了整改,车辆逐一配齐了灭火器,更换了老化轮胎,保养了刹车灯光等设备,并车车建立了档案。今年6月公司又按照市局客运办要求,对车辆逐一上线检测,对问题车停运整改,确保了牡丹花会和五·一黄金周的安全运营。今年以来,没有发生一起重大事故,为创建平安**贡献了一份力量。

三是加强调度管理,根据早中晚客流量不同,制定不同的班次运营间隔时间,做到高峰不留客,平峰一车清。同时对各种突发事件,如汛期暴雨恶劣天气,6月份高考、市各项应急事件等,公司都制定了多套方案。另外,在各线路增设机动车,即方便乘客乘车,又能及时更替线路故障车,确保了班次的正点率。

按交通局要求开展安全检查,到各线路、站点查车况、纠违章,及时发现问题,整改隐患,不但规范了管理工作,而且提高了司乘安全行车的自觉性,避免了一起不安全因素。

努力提高服务水平,树立公交形象。

乘务员的明星示范岗。在此基础上,公司在全线路推行线路标准化管理,逐年达标,逐年考核,在抽查中不达标线路被宣布取消达标线路资格;四是加强监督检查,强化公司稽查大队的工作力度,坚持内外结合、明暗结合、专群结合的方法,搞好安全服务的检查监督;五是广泛开展“创名牌、树形象”、“安全生产月”等活动,参与省交通文明行业创建活动,举办各类岗位练兵、技能比赛,召开交流座谈会、技能研讨会,促进管理人员素质和水平的提高;六是与周边城市公交单位采取相互走访、巡回交流学习的方法,取长补短,共同促进行风建设和服务质量的提高。

采取多种措施,满足乘客需求。

现在的环境是市场竞争环境,竞争是不可避免的,只有优质的服务才能取得竞争的胜利,因此,牡丹花会、五一、国庆、春运期间,公司从提高服务质量,树立**公交形象出发,把卫生安全和服务做为头等大事来抓,始终保持各线路卫生清洁,车辆安全状况检修一遍,司乘人员注重仪表、仪容、持证上岗、文明用语服务。今年6月份,公司还为了规范服务与市交通局客运办联合治理不文明服务,对乱停乱放,不按站点上下,车证不符,服务不规范等违纪行为提出严重敬告,对敬告不听的车辆和线路给予扣留营运证和停运学习一个月的处罚。上半年城市改建及环城公园的建设迅速开展,造成了1路、15路、16路、18路等公交线路运营困难,或中断或绕行。为了不影响乘客出行公司通过媒体或设立热线电话等形式广泛告知乘客,向乘客解释清楚各线路运行情况,绕行路线。在尊老敬老活动中继续为老年人办理老年优待乘车证,截止目前已为全市老年人办理优待乘车证400xxxx张,并在车厢内设立了老年人专座,极大方便了老年人的乘车。为10xxxx名双目失明的盲人办理了免费乘车证,受到了广大市民和全市老年人的一致赞扬。在站点和站牌建设方面,公司的发展越来越快,乘客对公交服务的要求也越来越高,公司原来的诸多公交线路的沿线站亭站牌都不同程度地存在问题,不仅给市民乘车带来很大不便,也严重影响了市容市貌。如部分站牌外观陈旧,字迹模糊,或是标志不明显等情况。为了提高公交形象,满足乘客要求,提高公交竞争力,公司站在乘客的角度,思乘客所思,想乘客所想。下半年决定对所有站亭站牌改造。公司制定了公交站亭设施设置方案,并获得了有关部门的批准,随后公司派专人外出到东部沿海公交发展比较快的城市青岛、威海、烟台等地方考察学习,选定了统一样式,美观的标准化站亭站牌。新站牌站亭将部分采用铝合金或不锈钢部分采用灯箱的形式。元,于xx年元月对中华路站亭改造建设,总计建造候车亭32处,现已投入使用,东站广场部分站亭待广场完工后再安装。中华路站亭站牌的改建已成为**的又一景观,并为其他线路的站牌站亭的改建获得了经验。xx年9月,为了给林交会提供优质的交通环境,为**增光添彩,公司又对牡丹路站牌站亭进行了改建,对人民路站牌站亭进行了新建。牡丹路改建16处,人民路新建11处。另外对没有纳入规划的站牌站亭,公司每年都投入大量人力物力和财务进行维护,对字迹模糊的站牌重新粘贴站点名称,对损坏严重生锈的站牌重新维修刷漆,以配合市容环境的治理和改善。到目前,公司共改建站牌站亭48处,新建11处,全部为新型站牌站亭,维护复新站牌40xxxx处。提高了公交形象,增强了公交竞争力,得到了乘客的认可。

积极开展创建文明行业活动。今年公司根据省交通厅的要求,从8月份起在全省范围内开展创建文明行业达标活动。作为参评单位,公司认真部署并在会议上作了动员,要求各级单位和各部门高度重视,加大创建力度,争取建成“×××交通系统文明行业”。为加强对达标活动的领导,公司成立了达标活动领导小组。由王雁民经理任组长,崔宏生、苗松林、吕夫宾任副组长,各科室负责人为成员。领导小组下设达标活动办公室,并按照创建标准,制定创建文明行业达标活动方案,落实有关责任,层层动员,建立有效的创建文明行业达标运行机制,开展宣传教育,不断增强创建工作的责任感、自觉性,求真务实,树立形象。同时加大创建文明行业的工作力度。不断健全运行机制,找准载体,要把创建文明行业与创文明单位、文明示范车线有机结合起来,从解决群众反映的热点、难点问题作为主攻方向。通过活动的开展,司乘的服务水平有了很大的提高,服务热情周到了,工作态度认真了,乘客投诉减少了。在文明行车、规范服务的过程中,时时把服务当作自己的天职,把乘客当作自己的亲人,尊老爱幼,以车为家,助人为乐、拾金不昧,受到广大乘客的好评,广大司乘人员用自己的行动树立了**公交人的良好形象。

南站的建设进入实质阶段。经过紧张的筹划准备工作,公司原驻地已清理完毕,各项预备工作基本完成,现在,南站的建设开始进入了实质建设阶段,在公司老驻地成立了办公小组,由崔洪生、吕夫斌、刘俊英三位副经理分工协作,办理各项建设证件和动工前准备的各项工作。预计下半年南站将建成投入运营,届时,南站将成为集餐饮、住宿、娱乐为一体的标准二级站。

各科室、各部门都较好地完成了各自的任务。

1、办公室,圆满完成了公司领导委派的各项任务,有条不紊的做好后勤保障工作和各方面的协调工作。对业务部门和客户的来访,按规定标准热情接待,严格遵守接待制度,有效节约了执行费用。

2、财务科,在用好用活资金上做了大量工作,严格按国家财务制度的规定收支,对违反财务制度的一概不予受理,严把每项收支关,较好的维护了公司的利益不受损失和国有资产不流失。为公司的发展和经营管理提供了系统资料。

3、生产科,加强了线路的管理力度,强化驾乘人员服务,提高服务质量,全体同志战酷暑、斗严寒,兢兢业业刻苦工作,克服恶劣天气和城建改造的不利因素,使线路规范运营,效益不断提高,安全生产无事故,圆满完成了牡丹花会和五·一黄金周的客运服务。

4、企管办,积极完成公司交给的各项任务,组织司乘人员岗位培训,并继续为符合条件的老年人办理优待卡,受到了社会的好评。撰写了各类稿件、总结、报告等近4xxxx余字。在工作中积极为公司领导出谋划策,当好企业参谋为公司下一步发展制定切实可行的发展计划和目标。5、公交广告公司从亮化公交站牌站亭提高公交形象出发,上半年对所有公交站亭和站牌进行了维修和更换,清洁整理了车身广告,使车容车貌焕然一新,提高了公交形象,受到社会各界的广泛赞誉。

6、政工科,积极做好人事档案的管理工作,对职工关心的焦点难点问题,积极想方设法解决,由于措施得力,方法得当,职工养老金问题由原来不理解、不交纳到理解和自觉交纳,解决了职工的后顾之忧。

计划生育严格执行国家各项政策规定,以防为主,制约有力,档案管理认真,各项计生图表上墙。至此全公司无超生、无漏检,一孩领证率、节育措施率均达到100。

工会工作开展的有声有色,继续访贫问苦给予困难职工生活补贴,执行婚丧嫁娶给予补助的国家政策,为职工群众谋福利,拉近了工会与职工的距离。团支部工作也积极有效,组织团员青年学习党的纲领和基本路线,并组织团员青年多次参加学雷锋活动,涌现出一批拾金不昧、扶老携幼等优秀团员青年,为全体干部职工树立了学习的榜样,多次收到群众的表扬信件和锦旗。使公司公交形象得到很大提高。7、保卫科在公司原驻地拆迁改建阶段,认真执行规章制度,增强防患意识,使公司无重大火灾事故,无重大伤亡事故,无刑事犯罪,确保了公司财产没有流失。

二、公司存在的问题。

1、服务质量有待进一步提高,加强线路规范管理,减少乘客投拆,把乘客投拆率降至最低点。

2、个体车辆贯穿城郊公交线路,在公交车站点招揽乘客,扰乱了公交车运营秩序。

3、公交站点秩序混乱,非公交车辆在公交站点乱停乱靠,严重影响了公交车的正常运营。

4、很多关于公交优先的发展政策不能得到很好地执行,公交发展环境不够宽松。

三、xx年工作计划。

1、加强司乘人员培训,提高服务水平,严把司乘人员的上岗关。

2、强化公司各项管理制度,把规范化管理作为今后工作的目标。

3、搞好南站的建设和南站运营前的准备工作,确保南站成为优质的国家二级车站。4、抓住有利时机,积极开展公交二期规划的实施工作,并完善一期公交线。

回顾一年来的工作,公司有了很大的变化,工作蒸蒸日上。公司的发展和变化靠的是有一个团结向上、开拓创新、务实创业的公司领导班子,靠的是有一支脚踏实地、百折不挠、真抓实干的干部队伍,靠的是有一支兢兢业业、任劳任怨、顾全大局的员工队伍。只要我们树立信心、同心同德、锲而不舍、抢机遇、抓发展,就一定能克服各种困难迈向美好的明天。[结束]乘务员的明星示范岗。在此基础上,公司在全线路推行线路标准化管理,逐年达标,逐年考核,在抽查中不达标线路被宣布取消达标线路资格;四是加强监督检查,强化公司稽查大队的工作力度,坚持内外结合、明暗结合、专群结合的方法,搞好安全服务的检查监督;五是广泛开展“创名牌、树形象”、“安全生产月”等活动,参与省交通文明行业创建活动,举办各类岗位练兵、技能比赛,召开交流座谈会、技能研讨会,促进管理人员素质和水平的提高;六是与周边城市公交单位采取相互走访、巡回交流学习的方法,取长补短,共同促进行风建设和服务质量的提高。

采取多种措施,满足乘客需求。

现在的环境是市场竞争环境,竞争是不可避免的,只有优质的服务才能取得竞争的胜利,因此,牡丹花会、五一、国庆、春运期间,公司从提高服务质量,树立**公交形象出发,把卫生安全和服务做为头等大事来抓,始终保持各线路卫生清洁,车辆安全状况检修一遍,司乘人员注重仪表、仪容、持证上岗、文明用语服务。今年6月份,公司还为了规范服务与市交通局客运办联合治理不文明服务,对乱停乱放,不按站点上下,车证不符,服务不规范等违纪行为提出严重敬告,对敬告不听的车辆和线路给予扣留营运证和停运学习一个月的处罚。上半年城市改建及环城公园的建设迅速开展,造成了1路、15路、16路、18路等公交线路运营困难,或中断或绕行。为了不影响乘客出行公司通过媒体或设立热线电话等形式广泛告知乘客,向乘客解释清楚各线路运行情况,绕行路线。在尊老敬老活动中继续为老年人办理老年优待乘车证,截止目前已为全市老年人办理优待乘车证400xxxx张,并在车厢内设立了老年人专座,极大方便了老年人的乘车。为10xxxx名双目失明的盲人办理了免费乘车证,受到了广大市民和全市老年人的一致赞扬。在站点和站牌建设方面,公司的发展越来越快,乘客对公交服务的要求也越来越高,公司原来的诸多公交线路的沿线站亭站牌都不同程度地存在问题,不仅给市民乘车带来很大不便,也严重影响了市容市貌。如部分站牌外观陈旧,字迹模糊,或是标志不明显等情况。为了提高公交形象,满足乘客要求,提高公交竞争力,公司站在乘客的角度,思乘客所思,想乘客所想。下半年决定对所有站亭站牌改造。公司制定了公交站亭设施设置方案,并获得了有关部门的批准,随后公司派专人外出到东部沿海公交发展比较快的城市青岛、威海、烟台等地方考察学习,选定了统一样式,美观的标准化站亭站牌。新站牌站亭将部分采用铝合金或不锈钢部分采用灯箱的形式。元,于xx年元月对中华路站亭改造建设,总计建造候车亭32处,现已投入使用,东站广场部分站亭待广场完工后再安装。中华路站亭站牌的改建已成为**的又一景观,并为其他线路的站牌站亭的改建获得了经验。xx年9月,为了给林交会提供优质的交通环境,为**增光添彩,公司又对牡丹路站牌站亭进行了改建,对人民路站牌站亭进行了新建。牡丹路改建16处,人民路新建11处。另外对没有纳入规划的站牌站亭,公司每年都投入大量人力物力和财务进行维护,对字迹模糊的站牌重新粘贴站点名称,对损坏严重生锈的站牌重新维修刷漆,以配合市容环境的治理和改善。到目前,公司共改建站牌站亭48处,新建11处,全部为新型站牌站亭,维护复新站牌40xxxx处。提高了公交形象,增强了公交竞争力,得到了乘客的认可。

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发言稿可以通过关键词和主题的安排,使得演讲者在演讲过程中更加清晰地引导听众的思维和理解,达到更好的传达效果。掌握了一些发言稿的写作技巧后,现在我们来看几个成功的
生日是一个人表达对生命的感激,对过去一年的回顾和对未来的期许。此刻,请随小编一起欣赏以下精美的生日蛋糕设计,祝你的生日甜蜜如意。今天是我姥姥65岁的生日。为了庆
每个月的工作总结是我们提升自己的机会,通过总结过去一个月的工作,我们可以找到自己的不足之处,进而更好地发展自己的能力。以下是一些经过精心整理的月工作总结范文,供
工作计划书不仅可以帮助我们合理分配时间,还可以提醒我们完成任务的重要性。以下是一些常用的工作计划书模板和范文,希望对大家编写工作计划书时能够起到一定的借鉴作用。
在总结中,我可以回顾过去的经验和教训,从而更好地规划未来的发展方向。在下面的范文中,我们可以看到一些写作技巧和思路,希望对大家的个人总结写作有所启发。
进行调研报告可以帮助我们深入了解研究对象,提高解决问题的能力和水平。希望通过阅读这些调研报告范文,可以激发大家的写作灵感和创造力。自党的群众路线教育实践活动开展
心得体会是对自己所经历的一段时间内的经验和感悟的总结,可以帮助我们更好地认识自己。下面为大家分享一些精选的心得体会范文,希望大家能够从中获得一些灵感。
优秀作文能够通过细腻的描写和独特的观察力,将平凡的事物变得鲜活有趣。以下是一些优秀作文的典型范例,让我们一起来欣赏和学习。大家好!我是你们的好朋友——教室。与大
述廉报告是一种对个人或组织廉洁作风和反腐败工作进行总结和报告的书面材料,它可以帮助我们深入反思和改进工作,让我们更加注重廉政建设。接下来,我们将为大家展示一些成
学期即将结束,写一份总结是回顾过去,展望未来的重要方式之一。学期总结范文中的故事和感言,让我们感受到了学习的魅力和成果。高三的第一次大型考试,我依然没有把握住。