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政府领导党风廉政工作总结（专业16篇）篇一
为贯彻落实中、省纪委和国家税务总局“十二五”期间党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，为全省地税系统“十二五”目标任务顺利实现，为陕西地税事业率先发展，提供坚强有力的政治和纪律保证，制定本规划。
一、“十一五”时期党风廉政建设和反腐败工作成效显著。
（一）党风廉政建设和反腐败工作呈现良好发展势头。“十一五”时期是党风廉政建设和反腐败工作不平凡的五年。全省地税系统认真贯彻落实中省纪委一系列重大决策，健全惩治和预防腐败体系，建立“大宣教”格局，加强警示训诫防线建设，强化“两权”监督制约，加大执法监察、行政效能监察和税收执法责任制纠错力度，严肃查处违法违纪案件，坚决纠正损害纳税人利益的突出问题，强力推进政风行风建设，积极开展地税廉政文化建设。全系统共收到信访件274件，初核274件，立案查处违法违纪案件27件，其中刑事处理2人；党政纪处理15人；组织处理13人；警示训诫296人。案件总数比“十五”时期下降72%。县以上地税机关行风建设均跨入当地执法行业前三名，纳税人满意率逐年上升。制度建设、廉政文化建设、廉政教育等多项工作受到省纪委和国家税务总局的肯定和表彰，反腐倡廉工作取得了新成效。为以组织收入为中心的各项任务的圆满完成和陕西地税事业的健康发展，提供了有力的纪律保证。
（二）当前党风廉政建设和反腐败工作中存在的主要问题。部分领导干部对党风廉政建设和反腐败工作重要性认识不足，一些领导干部履行“一岗双责”意识不强；一些重点领域和关键环节的改革推动进展缓慢，有的“两权监督”流于形式、措施不到位；一些单位党风廉政建设责任制落实和追究力度不大，制度执行和监督管理上还存在失之于宽、失之于软的问题；纪检监察机构设置上还存在直属单位和有的基层税务机关无编制或人员少，无法有效行使纪检监察职能的问题。
二、“十二五”时期党风廉政建设和反腐败工作的指导思想和基本要求。
（三）“十二五”时期党风廉政建设和反腐败工作的指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实贯彻维护党章，以全省地税系统执政能力建设为主线，以“聚财为国、执法为民”为宗旨，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以发展的思路、创新的方法、改革的举措推进党风廉政建设和反腐败工作，为实现全省地税系统“十二五”目标任务提供坚强的政治和纪律保证。
（四）“十二五”时期党风廉政建设和反腐败工作的基本要求。
——坚持围绕中心，服务大局。坚持党组（委）统一领导，紧紧围绕经济税收工作大局，将党风廉政建设和反腐败工作贯穿于全省地税系统税收工作发展总体部署之中，切实维护改革、发展、稳定大局，确保全省地税系统“十二五”规划各项重大决策部署得到全面落实。
——坚持依靠科技，改革创新。正确认识和把握新形势下反腐倡廉建设的特点和规律，应用信息管理技术完善和推进惩防体系建设，建立反腐倡廉科学发展规划，创新纪检监察工作方法，完善惩防体系建设工作机制，以新理念、新战略、新思路、新机制、新举措推进系统党风廉政建设。
——坚持惩防并举，注重预防。在坚持惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，增强惩治和预防腐败体系建设的科学性、系统性和前瞻性。
——坚持科学考核，明确责任。坚持和完善党风廉政建设责任体系，以责任分工和目标考核为主要方法，加强对党风廉政建设责任制的量化考核，推进反腐倡廉目标落实。
——坚持依靠群众，解决难题。依靠群众支持和参与推进反腐倡廉建设，集中力量解决干部职工、纳税人和社会各界反映强烈的突出问题，提升系统党风廉政建设和反腐败工作成效。
三、“十二五”时期党风廉政建设和反腐败工作的总体思路、工作目标和主要任务。
按照“科技+制度”的模式实施科技防腐战略，以责任分工、目标考核为主要方法，推行党风廉政建设“2121”工作思路（建设两个体系，建立一个平台；突出两个重点，树立一个品牌），推进全省地税系统党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。“2121”工作思路即：建设具有陕西地税特色的惩治和预防腐败体系和党风廉政建设责任体系，建立党风廉政建设、反腐败工作信息化监督系统和纪检监察工作数字化管理平台；突出“政务公开”和“群众监督”两个重点，打造陕西地税廉政文化品牌。
（六）“十二五”时期党风廉政建设和反腐败工作的工作目标。
“十二五”末，全省地税系统惩治和预防腐败体系基本建立，党风廉政建设责任体系基本完善，反腐倡廉建设信息化监督系统和纪检监察工作数字化管理平台逐步推广，风险防范内控机制全面运行，岗位廉政教育有效开展，地税系统社会形象、干部群众对系统党风廉政建设和反腐败工作认可度、社会各界和广大纳税人对地税机关政风行风和纳税服务满意率逐年提升。
（七）“十二五”时期党风廉政建设和反腐败工作的主要任务。
——建立完善惩治和预防腐败体系基本框架。不断健全拒腐防变教育长效机制，进一步完善反腐倡廉规章制度，创立科学规范的“两权”运行信息化监督制约机制，政风行风满意率明显提升，建立地税系统廉政风险防范内控机制，开展岗位廉政教育，使腐败现象得到进一步遏制。
——建立一套完整的党风廉政建设责任体系。制定各级领导干部党风廉政建设目标任务，实施日常动态监控测评，加强党风廉政建设责任量化评估考核，强化反腐倡廉建设行政问责追究，促进党风廉政建设责任制落实。
——建立廉政监督和反腐败工作数字化平台。应用信息管理技术推进纪检监察工作信息化建设，充分运用“秦税信息化工程”建设成果，开发应用监督有效、控防得力、功能齐全、科学规范的党风廉政建设监督软件和纪检监察工作数字化管理平台，推动“科技反腐”和“电子监察”工作进程，以适应税收征管信息化发展形势的需要。
——地税机关社会形象和纳税人满意率逐年提升。信访举报案件数量逐年下降，党员干部违法违纪现象逐年减少，广大纳税人及社会各界对全省各级地税机关政风行风和纳税服务工作满意度不断提升。
四、“十二五”时期党风廉政建设和反腐败的重点工作。
（八）加强反腐倡廉宣传教育。充分发挥反腐倡廉宣传教育基础作用，认真贯彻《全国税务系统反腐倡廉宣传教育工作实施办法（试行）》，进一步健全反腐倡廉宣传教育体系，不断增强宣传教育的系统性、针对性和有效性。
——构建“大宣教”廉政教育格局。把反腐倡廉宣传教育纳入党员领导干部和税务干部培训教育工作总体部署，制定反腐倡廉培训教育工作规划，完善廉政教育制度，强化反腐倡廉宣传教育的组织领导、教材设施、经费人员保障。各级党员领导干部在分管范围内主动履行反腐倡廉宣传教育职责，带头开展“五个一”活动，模范执行《廉政准则》。各级地税机关内设部门和直属机构要严格按照责任分工，积极组织协调、配合抓好反腐倡廉宣传教育。各级纪检监察部门要加强监督检查，协助党组（委）抓好反腐倡廉宣传教育计划的落实。
——建立“立体式”廉政教育网络。建立本系统廉政教育基地和示范点，成立一支廉政教育专（兼）职师资队伍。办好党风廉政建设网站，设置廉政教育网上课堂和网上考核试题库，采取创办电子杂志、举办培训班、专题讲座、召开研讨会、开展征文活动、组织知识竞赛、演讲比赛、辩论赛、廉政文艺作品创作和汇演等丰富多彩的形式开展廉政教育活动，形成相对独立和完善的廉政教育立体网络。
——不断丰富和改进廉政教育内容。以党员领导干部为重点，以树立正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，切实加强理想信念、党纪法规、从政道德和作风纪律教育，将反腐倡廉宣传教育贯穿于干部培养、选拔、管理、使用全过程，引导各级党员领导干部讲党性、重品行、做表率，促进党员领导干部廉洁从政。面向全体税务人员开展反腐倡廉、职业道德、风险防范、预防职务犯罪和岗位廉政教育，使廉洁从税成为地税干部自觉行动。
——发挥正确的舆论宣传导向作用。制定党风廉政建设宣传报道管理办法，建立兼职信息员队伍，规范党风廉政建设信息发布管理，加强群情民意舆论引导，坚持通过内部办公网、外部网站、税务刊物、纪检监察报刊、党报党刊、电视台、电台等社会媒体，做好系统反腐倡廉先进经验和事迹的正面宣传报道工作，增强反腐倡廉宣传教育的效果和影响力。
——打造陕西地税廉政文化品牌。落实中纪委等六部委《关于加强廉政文化建设的意见》精神，按照“抓项目、建体系、出精品、树品牌”的思路，突出陕西地税先进思想理念和廉政文化内涵，大力培育和弘扬“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐”的廉政价值理念。推出地税廉政文化建设创新项目，广泛开展廉政文化墙、文化苑、文化书屋、文化展厅、文化小区等载体和阵地创建活动，积极组织廉政文学、书画、摄影、歌曲、公益广告、小戏小品、影视短剧等各种廉政文艺作品创作活动，深入推进廉政文化进机关、进小区、进家庭、进基层工作。进行地税廉政文化理论研讨和创新，加大廉政文化传播力度，着力打造全省地税系统廉政文化的形象品牌。
（九）不断完善惩治和预防腐败体系。积极构建惩治和预防腐败制度体系，强化党风廉政建设和反腐败工作的制度保障，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。
——大力加强反腐倡廉制度建设。加强地税系统廉政制度的制定实施、评价分析、修订完善和试点推广工作，及时总结反腐倡廉制度建设的先进经验，整合完善党风廉政建设责任制、主要领导人末位发言制、行政问责制、群众监督小组制度、税企廉政公约制度、向纳税人述职述廉制度、廉政风险防范机制等特色制度，重点推进内控机制建设，形成完整的制度体系。
——推进反腐倡廉制度创新。坚持完善修订原有制度与制度创新相结合，把经过实践检验的成功做法上升为制度，把行之有效的措施转化为制度，把通过案例剖析得出的规律性认识运用于制度，用制度解决群众关注的热点、难点问题，增强制度建设的科学性、系统性和实用性。按照“强化群众监督、推进政务公开”的思路，结合税收工作实际，积极推进反腐倡廉制度创新。
——切实增强制度的执行力。党员领导干部要带头学习制度，严格执行制度，自觉维护制度。按照制度执行的程序和环节，对制度执行进行责任分工分解，明确每一环节的责任部门和责任人、执行要求和落实时限，增强反腐倡廉制度的可执行性。加强制度执行的监督检查、问责追究，对制度执行不力、不按制度办事的，坚决追究责任，切实维护制度的权威性和严肃性。
——认真落实各项廉政制度。认真落实党风廉政建设责任制、《廉政准则》、党员领导干部重大事项报告、述职述廉、收入申报、民主评议、警示训诫、经济责任审计等反腐倡廉法规制度。建立健全领导干部在履职、决策、执法、用权、管人等方面的自律措施和办法。研究探索领导干部财产申报、职务消费方面的制度；严格落实税务人员廉洁从政、税收执法管理、税务行政管理制度；切实防止权力失控、决策失误、用人失察、行为失范和责任失职，用制度落实保障党员领导干部和地税人员政治安全。
（十）强化两权运行监督制约。实施“科技防腐”战略，推进电子监察管理系统。坚持党内监督与党外监督相结合，群众监督和舆论监督相结合，把监督制约贯穿于权力运行全过程，最大程度减少和遏制权力“寻租”机会，充分发挥监督在惩治和预防腐败工作中的关键作用。
——增强两权监督制约的科技含量。运用信息技术实施科技治权，以秦税信息化工程为依托，以两权运行的关键环节、重点岗位和重要领域为重点，专项研发软件和模块，通过对各职各类人员权限设置等电子管控手段，加强对税额审定、税款征收、税收管理、税务稽查、行政处罚等执法权限以及人事、财务、基建、资产等管理权限的监督。逐步建立廉政监督数字化平台，实现两权监督、行政效能监察、执法监察、案件管理、廉政档案、警示训诫防线建设以及对干部廉洁自律情况民主测评、行风问卷调查等工作的电子化和网络化。
——强化对领导班子和领导干部的监督。加强对领导班子和领导干部执行党的路线方针政策、政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律、落实《廉政准则》、落实民主集中制、领导班子议事规则、民主生活会制度、经济责任审计、班子主要负责人不直接分管人事、财务、基建及末位发言等制度落实情况的监督，促进党员领导干部克己奉公、廉洁从政。
——充分发挥监督主体作用。加强党内监督，不断拓展党员参与党内监督的渠道和途径，切实保障党员知情权、参与权、选择权和监督权。纪检监察部门要认真履行监督检查职能，积极协助党组开展党内监督工作，定期组织开展对党内监督工作的监督检查，自觉接受人大、政协、司法、审计以及各级新闻媒体舆论的监督。深入开展税收执法监察和行政效能监察工作，及时发现和解决行政管理和税收执法中存在的漏洞和问题。
——深入推进群众监督工作。充分依靠群众支持和参与，坚持推行群众监督小组制度、党风廉政建设义务监督员（政风行风特邀监督员）制度和税企诚信廉政公约制度，设立投诉举报电话，开通网络举报信箱，建立群情民意反馈制度，进一步拓展干部职工、纳税人以及社会各界人士参与反腐倡廉监督的途径和渠道，以三项制度为核心构建地税系统群众监督工作新格局。
——积极推进政务税务公开。落实《政府信息公开条例》，运用网络技术推进党务、政务、税务事项公开，在遵守《中华人民共和国保守秘密法》的前提下，增强决策透明度和公众参与度。
（十一）进一步下大力抓好政风行风建设。坚持“管行业必须管行风”的原则，按照“纠建并举”的方针，切实解决纳税人反映强烈的突出问题，坚持以政风行风建设成果取信于民，不断提高纳税人满意度，提升行业形象。
——开展政风行风专项治理整顿。在全系统狠刹脱离实际、形式主义、铺张浪费、推诿扯皮、与民争利等五股不良风气。加强对“两个减负”落实情况的监督检查，切实减轻纳税人和基层的负担。以解决群众反映强烈和严重损害纳税人利益的问题为重点，不断规范各级税务机关行政行为。坚持开展明察暗访和政风行风专项治理活动，杜绝行政管理“软、松、散”，办事办税“推、拖、慢”以及税收执法中“吃、拿、卡、要、借、报”等现象，认真解决不作为、乱作为和效率低下等问题。
——健全政风行风建设长效机制。积极参与行风热线和政风行风评议活动，深入开展“人民满意基层站所（窗口单位）”创建活动，完善落实“面对面三公开”、税企诚信廉政公约和政风行风特邀监察员制度，广泛征求纳税人意见、建议，接受纳税人质询、评议，解决纳税人反映强烈的突出问题，满足纳税人合理诉求，积极探索和建立政风行风建设长效机制。
——进一步提高纳税人满意度。推进办税服务厅规范化建设，应用信息技术改进和创新纳税服务举措，不断提高办税服务质量。认真落实各项税收优惠政策，开展企业访谈、税收约谈活动，实施“让纳税人满意、让干部职工满意、让党委政府满意”的“三满意”工程，以优良的工作作风和优质高效的纳税服务不断提高纳税人满意度，树立良好的地税形象。
（十二）继续加大查办案件的力度。旗帜鲜明地反对和治理腐败，坚持依法依纪办案，充分发挥案件查办的治本功能，切实维护党纪政纪的严肃性。
——坚决查处违法违纪案件。认真贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》、《国家行政机关公务员纪律处分条例》，严肃查办领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件；坚决惩处利用税收执法权和行政管理权谋取非法利益的行为；严厉打击严重侵害纳税人利益、群体性事件和重大责任事故背后的腐败案件；严肃查处严重违反政治纪律、组织人事纪律、财经纪律的案件，继续保持案件查办的高压态势。
——规范案件管理工作。强化案件管理工作领导责任制，增强做好案件管理工作的主动意识、科学意识、程序意识和责任意识。认真贯彻《国务院信访工作条例》、《纪检监察受理举报工作暂行办法》，坚持落实“一案双查”、“一案双报告”制度，健全查办案件协调机制、网络举报受理机制以及网络信息收集、判断和处置机制，建立重大案件督导督办机制，实施重大案件剖析通报制度，规范案件档案管理工作，加强对新形势下办案工作特点和规律的研究，不断提高办案水平。
——充分发挥案件查处的治本功能。深入剖析案件中曝露出的问题，完善制度，改进管理，堵塞漏洞，提高办案综合效能。加强警示训诫防线建设，形成反腐倡廉的廉政预警机制、动态监督机制和保护挽救机制。开展“以案说法、以案说纪”等警示教育活动，实现案件查处的整治效果、社会效果、警示效果相统一。
五、“十二五”时期党风廉政建设和反腐败工作的保障措施。
（十三）加强组织领导，严格落实党风廉政建设责任制。各级党组（委）是反腐倡廉建设的责任主体，担负着全面领导党风廉政建设和反腐败斗争的政治责任，要切实加强领导，把反腐倡廉建设作为一项重要政治任务列入税收事业发展总体规划，作出总体部署，列入目标责任考核。党组书记负总责，党组成员、纪检组长具体抓，班子其他成员要根据分工抓好职责范围内工作，实现党政齐抓共管。纪检监察部门要充分履行职责，积极协助党组抓好党风廉政建设和反腐败工作各项任务的分解和落实。
（十四）加强队伍建设，不断提高纪检监察工作的整体水平。各级党组要高度重视纪检监察队伍建设，按照纪检监察部门机构设置配齐配强纪检监察干部，关心他们的工作学习和成长进步，积极探索加强地税系统纪检监察机构管理的有效举措，旗帜鲜明地支持纪检监察部门工作。要重视加强纪检监察队伍的思想、组织、作风和业务建设，认真落实《2009—2013年全国纪检监察干部教育培训工作规划》，加大纪检监察培训教育经费投入，在加强经常性教育培训的基础上，加大脱产培训力度，选派优秀的同志参加中省纪委和国家税务总局的业务培训。使纪检监察干部保障和促进税收工作顺利开展的能力、对党员领导干部特别是主要领导干部有效监督的能力、协助党组协调反腐败工作的能力、通过制度创新和应用信息技术预防腐败的能力、依法执纪和依法办案的能力明显提升。纪检监察部门要在党风廉政建设和反腐败工作领导小组的领导下积极履行组织协调职能，如遇重大案件发生，省局纪检组监察室将在全系统统一协调和组织力量集中办案，逐步推行地市局交叉办案，切实推进反腐倡廉建设。
（十五）加强科技反腐，逐步实现党风廉政建设信息化。各级党组要强化党风廉政建设和反腐败工作信息化管理的人员、经费和技术保障，将党风廉政建设数字化管理纳入全系统税收信息化建设总体部署进行统筹规划，以全省地税系统惩防体系基本构架、内控机制配套制度以及教育、监督、预警、惩治、廉政风险防范、责任考核追究等机制为基础，逐步开发应用纪检监察工作数字化平台，依靠信息技术实现对税收执法权和行政管理权的综合监控、预警、防范、处置和考核，把科技防腐融入税收中心工作，提升惩治和预防腐败体系建设成效。
（十六）加强监督检查，推进反腐倡廉建设目标责任落实。各级党组要担负起贯彻落实省局《“十二五”时期党风廉政建设和反腐败工作规划》的政治责任，认真研究确定阶段性目标任务，制定配套落实措施和办法，建立责任机制、督查机制、奖惩机制、测评机制，强化机制保障，落实责任分工。要将贯彻落实本规划情况列入对领导班子和领导干部考核评价范围，严格责任考核，强化责任追究。各级纪检监察部门要加强督促检查，实施分类指导，及时总结经验，确保党风廉政建设和反腐败工作任务的圆满完成，为全面推进陕西地税事业率先发展、更好地服务于全省经济社会发展大局提供坚强的政治和纪律保证。
政府领导党风廉政工作总结（专业16篇）篇二
根据年初我室与州委、州人民政府签订的《党风廉政建设责任制量化考核责任书》要求，紧紧围绕我室工作中心，严格执行党风廉政建设责任制，现将我室2010年上半年贯彻落实党风廉政建设责任制情况总结如下：
我室领导班子充分认识到党风廉政建设的重要性，切实加强领导。
把党风廉政建设工作纳入重要议事日程做到党风廉政建设工作年初有布置、年中有检查、年底有考核。将《责任书》勤政廉政考核情况纳入年终个人绩效考核。为了从制度上保证我室班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败工作切实负起领导责任我室及时成立了党风廉政建设工作领导小组对党风廉政建设责任制任务进行了分解明确了单位正职是党风廉政建设的第一责任人负总责；副职根据分工对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任；各科室科长、副科长在班子的统一领导下各负其责分工协作协助班子抓具体工作。还与各科室科长签订了《××州政府研究室党风廉政建设责任书》分解落实了党风廉政责任制任务做到责任分解细化到科室责任落实到人明确了领导班子和科室科长在各自职责范围内的党风廉政建设抓什么怎么抓抓不好负什么责任。把党风廉政建设作为部门重要工作与其他工作紧密结合一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。同时结合我室工作实际认真贯彻落实中央、省、州有关党风廉政建设方面的精神年初与州委、州政府签订党风廉政建设责任书后及时召开专题会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作制定工作计划使党风廉政建设和反腐败工作与业务工作紧密结合。
为深入开展反腐倡廉教育，进一步抓好干部廉洁自律工作。半年来，我室坚持干部职工个人自学与党支部学习制度和周五集体学习日制度相结合、坚持廉政建设理论学习同政治理论学习相结合，在时间和条件允许的情况下，始终自觉加强学习，强化党风廉政建设教育，提高班子和队伍整体素质。一是自觉加强对党的理论、路线、方针和政策的学习。始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会、十七届中央纪委三次全会、省委八届八次全会、州委六届八次，国务院、省政府廉政工作电视电话会议，全国党风廉政建设责任制电视电话会议，深入开展牢记“两个务必”、继续贯彻落实解放思想大讨论活动主题教育。二是自觉加强党风廉政建设法律法规的学习。认真学习了《中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）实施办法》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》、《党政领导干部职务任期暂行规定》。三是在干部职工中开展了警示教育。领导干部学习了警示教育读本，观看了(来源：好范文http:///）警示教育宣传片，做到时刻“自律、自警、自醒”。通过加强理论学习，进一步提高了干部职工的政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，夯实自身的思想政治基础，筑牢拒腐防变思想防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
时我室领导班子负责人与班子成员、下属进行廉政谈话。严格执行民主集中制，执行集体讨论决定重大决策、重大事项制度；严格执行领导干部经济责任审计制度；组织落实政务公开；促进了党风廉政建设的有效开展。
我室把机关作风建设作为部门工作和党风廉政建设的重要内容常抓不懈。不断增强部门工作人员的大局意识、责任意识、使命意识，在工作和学习中注重强调围绕××发展的大局和州委、州政府的中心工作献策出力、做好各项工作。扎实推进开展党风廉政建设，机关作风建设呈现出新气象，有力地推动了部门工作的深入开展。半年来，我室始终自觉重视领导班子廉政建设、加强党风廉政建设的学习教育、加大对党风廉政建设责任制的落实力度、认真贯彻领导干部和职工廉洁自律的有关规定，党风廉政建设取得了明显成效。
2010年上半年我室在党风廉政方面，虽然取得了一些成绩，但与党和人民的期望、××加快发展的实际相比，还有一定的不足，有许多的工作需要加强，我们更加深刻地认识到党风廉政建设和反腐败工作是一项长期、艰巨而紧迫的任务。在今后的工作中，我室将一如既往地以“三个代表”重要思想为指导，在中共××州委、州人民政府的正确领导下，扎扎实实推进党风廉政建设，为××实现全面建设小康社会的目标努力奋斗。
政府领导党风廉政工作总结（专业16篇）篇三
关于《乌鲁木齐市环境监察支队第十三个党风廉政建设教育月活动总结》的报告。
市环保局纪检监察室：
现将《乌鲁木齐市环境监察支队第十三个党风廉政建设教育月活动工作总结》上报您们，不妥之处，请指正。
二〇一一年七月三十日。
乌鲁木齐市环境监察支队办公室2011年7月30日印发乌鲁木齐市环境监察支队。
今年7月是自治区第十三个党风廉政建设教育月。根据市纪委、市环保局党风廉政建设教育月活动的安排部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“坚定信念、发扬传统、廉洁从政”为主题，认真学习中国共产党党史和反腐倡廉建设史，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》，认真学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等新颁布的党纪政纪条规及反腐倡廉重要文件规定。结合支队党风廉政建设、反腐败工作的实际，认真落实廉洁自律各项规定，深入开展勤廉兼优先进典型示范教育，并结合自治区和我市通报的违纪违法典型案件、行政效能监察投诉典型案件等，深入开展警示教育。发扬新疆精神，倡导首府效率，巩固深化机关效能建设治理“慵、懒、散、拖、贪”问题专项活动成果，全面加强广大党员和领导干部作风建设，促进了党风廉政教育月工作的深入开展。
一、加强组织领导，确保教育月活动健康有序地开展。
1动员会议上的讲话和朱海仑同志在教育月动员会议上的讲话；认真学习中央和自治区新近颁布的有关文件，重点学习《廉政准则》及贺国强同志在贯彻实施《廉政准则》电视电话会议上的讲话，学习《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》及自治区重新修订下发的《关于对共产党员、党组织在反分裂斗争中违反党的政治纪律行为处分规定》等法规文件。再集中进行座谈讨论。通过深入细致的思想动员，统一思想，提高认识，增强全体党员干部做好教育月活动各项工作的责任感和自觉性。
二、周密计划安排，确保了教育月各项活动全面落实。
教育月活动开展以来，支队始终坚持“大宣传、大教育”格局，注重渗透结合，狠抓学习教育，进一步夯实了党员干部拒腐防变的思想基础。
2并结合教育月主题讲一次党课，引导支队党员干部开展好专题学习。
2、开展警示教育。支队党支部将组织党员干部职工结合自治区、我市及环保系统在近年来通报的领导干部违反《廉政准则》的典型案例开展以案说法、以案说纪大讨论，深刻分析腐败问题产生的原因，认真查找教育、制度、监督等方面存在的漏洞，进一步强化党员干部自重、自省、自警、自励意识。组织支队党员干部参加自治区纪委、自治区检察院联合举办的《全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览》新疆巡展活动、观看反腐倡廉电教片，进一步增强领导干部法律法规意识和责任意识，严格依法行政、依法管理，坚持廉洁从政。
3、开展向英模学习活动。通过召开座谈会、专题报告会等多种形式，组织党员干部广泛学习全国、自治区优秀党员和庆祝建党90周年活动中涌现出来的30名道德模范人物的先进事迹，形成学先进、找差距、比干劲、促廉洁的浓厚氛围。同时，积极开展“树身边勤廉先进典型”活动，用身边人、身边事教育广大党员干部，树立良好工作作风，促进支队效能建设及作风的根本改变。
3作者必须始终加强党纪法规的学习，不断改造自己的世界观、人生观、价值观，努力强化“自重、自警、自省、自励”意识，自觉抵制来自各方面的诱惑，珍惜今天拥有的幸福生活，珍惜党和人民赋予的权力，清正廉洁，秉公办事，做一名依法办事、公道正直的环保人。
三、领导干部始终注重廉洁自律，提高了教育月活动质量支部“一班人”严格遵守中央、自治区、市纪委有关廉洁自律的各项规定，勤政廉政，率先垂范，以实际行动为全支队干部群众做出表率。一是一班人重视加强自身思想政治建设，严格落实《党组中心组学习制度》，系统学习了《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》及自治区重新修订下发的《关于对共产党员、党组织在反分裂斗争中违反党的政治纪律行为处分规定》等法规文件。二是坚持民主集中制原则，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针，始终坚持民主集中制这一根本的组织原则，较好地解决了群众关心的热点、难点问题。三是认真执行《廉政准则》、“八条”“五十三个不准”的有关规定，始终注重对亲属及身边工作人员的教育管理，始终加强家属子女及身边工作人员的教育管理，以自身的模范作用影响和带动全局干部职工依法行政，公正执法，有效地防止了违法乱纪的事情发生。
四、加大政务公开力度，增强了教育月活动效果。
4廉政短信征集评选活动和全国廉政公益广告创意征集活动。教育月期间，乌鲁木齐晚报每周进行两次有关反腐倡廉建设和基层开展教育月活动好经验、好做法的宣传报道，市电视台、市广播电视台也在专门频道、频段做宣传教育，市纪委还利用廉政短信发布平台，集中宣传教育月主题和重点内容，支队组织党员干部踊跃参与，及时总结宣扬支队勤政廉政典型事迹和反腐倡廉好的经验做法，通过多种宣传形式，营造人人关心、参与、支持教育月活动的良好氛围。
在这次教育月活动中，我们虽然做了一些工作，取得了较好的成效，但在工作中也还存在着一些问题和不足，主要是时间短，内容多，而各队（室）业务工作头绪多、任务重，因而有的单位发展不平衡，还需要在今后进一步改进。下一步我们将进一步开展支队文化建设，夯实思想能力基础；积极开展“创先争优”活动，进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；开展“学习沈浩同志，做环保卫士”活动，提高党员干部素质，为开创支队党建工作的新局面而不懈奋斗。
支队将借助本次党风廉政教育月活动，继续加强机构制度的完善、规范权力运行，把群众“满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成”作为衡量工作成效的标准，顺应人民群众对保护环境的新期待，积极探索环境监察发展新道路，努力打造“十二五”期间环境监察工作良好开局。
二〇一一年七月三十日。
政府领导党风廉政工作总结（专业16篇）篇四
工作的开展，夺取了抗击非典和经济建设的双胜利。现按照市《通知》要求简要总结如下：
年初，专门召开廉政工作会议，对政府系统的党风廉政建设进行了具体布置。召开政府党组民主生活会，对落实党风廉政建设责任制工作进行认真自查。在各种会议、不同场合对党风廉政工作进行部署，要求政府系统各级各部门绷紧党风廉政建设这根弦，并结合各自实际，制定具体的措施，狠抓措施落实。对政府班子及政府部门主要领导同志进行不同形式的廉政谈话，结合谈工作、谈思想，提要求、敲警钟，发现倾向性苗头，及时解决问题。对个别同志不按规定办事，譬如，有的单位一把手擅自专权，开支无度；有的办事处不经批准擅自进人等，都进行了批评纠正。
通过认真抓党风廉政责任制的落实，按照建设服务型政府的要求，转变作风，勤政廉政，扎实工作，经济、城管、计生、社会稳定等方方面面都取得了明显成效，元－－7月份，完成三产增加值6161万元，为年目标的61.73％，同比增长12.17％；完成二产增加值8884.9万元，为年目标的76.93％，同比增长39％；在遭受严重风雹灾害的情况下，夏粮总产量仍然达到2.94万吨，与去年基本持平；完成财政一般预算收入2377.9万元,为年预算的52.88％，同比增长95.7％；顺利通过了“创优”国家验收；“八件实事”等重点项目取得不同程度的进展，为完成全年任务打下了较好的基础。同时，政府自身建设也得到了进一步的加强。
作为政府的“班长”，我带头执行、落实好中央和省、市对领导干部廉洁自律的要求，做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事。一是慎独。认真执行民主集中制原则，重大问题集体研究。积极参加中心组关于党风廉政建设的学习和各种形式的廉政教育，定期在班子民主生活会上汇报廉政工作情况，接受组织和班子成员监督。管好自己身边的人，教育配偶、亲属和身边工作人员要认真执行有关规定，不得打着我的旗号办私事，为自己或他人谋私利。二是慎微。能够按照有关规定严格要求自已。不存在子女就业、家属经商问题，没有收受过礼金、有价证券。年(所有，查看)节收过**同志的烟酒、土特产，因为已调离**，纯粹属个人感情，碍于情面收下了。在**范围内，严格把握，一概拒绝，当面退回或委托办公室退回。包括请客吃饭，基本上不吃。下基层检查指导工作，从来都是轻车简从，坚持不在基层吃饭，不给基层添麻烦。三是慎权。从不因自己的私事给下属单位添乱，而是尽自己最大努力帮助基层同志解决工作、生活中遇到的困难和问题；对于亲朋好友要求解决违背原则的事情，均婉然拒绝。四是慎细。自觉按照“三防四实”的要求，不摆花架子，讲实话、办实事、求实效。不求轰轰烈烈的形式，只求扎扎实实的效果。经常深入一线督促检查，深入实际有针对性地解决问题抓落实。
了效能建设集中活动，促进了政府各部门转变作风。八是在政府各部门、各单位开展了“两个务必”大讨论活动，狠刹公款吃喝风。
实抓的不够，对一些不良现象，批评教育多，硬起手腕处理少，存在抓反面典型不够的问题；三是对政府系统干部的廉政教育有待加强；四是陷于具体事务多，学习、思考、研究不够。对班子和基层办事处、局委的干部从工作上要求多，从思想上、生活上关心不够经常性谈话谈心做的不够。对于上述问题，将在今后的工作中采取切实措施，认真加以克服和纠正。
政府领导党风廉政工作总结（专业16篇）篇五
今年，尉犁县政府办党风廉政建设和反腐败工作坚持以开展作风建设集中教育活动为契机，不断深化反腐败三项工作，推进各项工作深入开展。现将政府办今年党风廉政建设和反腐败工作开展情况简要总结如下：
今年以来，根据县委安排部署，按照“三个代表”重要思想的要求，为切实加强政府办对党风廉政建设和反腐败工作的领导，成立了以党总支书记、政办主任为组长，副主任为副组长的政办党风廉政建设和反腐败工作领导小组，全面负责县政办党风廉政建设和反腐败工作及党风作风建设改进和加强工作。领导小组下没专门办公室，负责开展党风廉政建设工作具体工作，并协助抓好党风廉政建设的组织和督促检查工作，确保党风廉政建设责任制落到实处。对在执行党风廉政建设责任制落实过程中遇到的实际问题及时向领导报告，以利于统一制定措施和研究解决。始终把党风廉政建设责任制的落实工作放在日常工作的重要位置，主任主动行动，积极履行第一责任人的职责，直接领导政办党风廉政建设责任制的落实，其它成员根据分工，各负其责，共同协助抓好党风康政建设和作风建设工作。
2洁自律的各项规定。
3部认真学习规定的文件材料。六是政办科级以上党员干部积极填报了廉政档案，参加了党风廉政建设理论知识考试。
今后的工作中，政办将进一步深入学习和贯彻落实“三个代表”重要思想和中纪委、自治区纪律监查会议精神，按照新党章和《建立健全教育、制度、监督并重的自治和预防腐败体系实施纲要》及新时期加强和改进党的作风建设的要求，进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争的宣传教育，严格按照“三个代表”、新党章和“八个坚持、八个反对”规定及党员先进性要求，使党风廉政建设责任始终贯穿政办工作的主线。
尉犁县政府办党支部二00七年十月二十日。
政府领导党风廉政工作总结（专业16篇）篇六
今年，县政府在市委、市政府及县委的正确领导下，在县人大、县政协和社会各界的有效监督下，严格执行党风廉政建设责任制有关规定，进一步加强政风行风建设，通过加强学习、强化教育、完善制度、规范行为、突出重点、严格责任，深入开展纠风治乱、执法监察、源头治理等项工作，有力地促进了反腐倡廉工作的有序开展，为全县经济和社会各项事业快速发展创造了良好的政治环境。
县政府党组始终把加强党风廉政建设责任制和反腐败工作，作为一项强基固本的工程，切实抓紧抓好。在实际工作中，坚持做到“三个强化”：
风廉政建设在党的建设、经济建设中的重要意义，切实增强在行政工作中严格执行党风廉政建设各项规定的信心，切实增强抓好党风廉政建设责任制的紧迫感、责任感和使命感。
落实有关责任。班子成员积极指导分管单位做好反腐倡廉工作，强化督促检查和落实；对分管部门的正职强化监督，对发现存在的问题，及时通过座谈、走访和谈话等方式予以纠正；认真解决群众反映强烈的热点难点问题;对分管部门、行业中出现的不正之风，及时发现、制止，并严厉予以纠正。按照“谁主管、谁负责”的原则，确定了政府系统党风廉政建设和反腐败工作的主要责任单位和协同责任单位，明确主要责任单位的“一把手”，是完成分解任务的主要责任人，真正做到了责任明确，分工具体。
实施党风廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。县政府党组在认真分析形势、明确目标任务的基础上，进一步突出重点，切实加大工作力度，真正在抓落实上狠下功夫，以实际行动求得成效。结合实际，明确了五项重点工作：
行政许可程序审批的人，进行了责任追究。及时给予xxxx相关责任人党政纪处分。二是积极推进财政体制改革。进一步完善“乡财县管乡用”和“收支”分类体制。县直7xxxx单位和3xxxx乡镇全部实行“收支两条线”管理。通过不定期地对县直执收执罚单位执行“收支两条线”管理规定及收缴分离、罚款分离情况的检查，不仅从帐户、票据、资金运转等方面完善了财政监督制约机制，而且对查出的违纪违规资金全部限期缴存专户。全县纳入会计中心征管的行政事业单位16xxxx，设立行政、事业、中小学校，公安、民政、环保、基建、水利等各类账户18xxxx。会计中心加强对征管单位财务收支的合理性、合法性、规范性进行严格审查，严把收入和支出顺序的审核关。一年来，会计中心共收支10412笔，拒付不合理支出100xxxx，涉及金额达146.1xxxx元，对13xxxx进行了批评教育，有效地节约了财政支出，在一定范围内遏制了不正之风和腐败行为的发生。同时，会计核算中心还督促各单位把资金及时缴入国库或财政专户，基本上杜绝了各种收入滞留在单位帐户上的现象，促进“收支两条线”管理。
导小组派员全过程监督，从委托招标代理、编制招标文件、企业报名、资格审查、图纸答疑、编制标底、开标、评标、定标到签订合同、工程验收等过程的各个环节，都有办公室人员监督，每个环节都有建设单位、招标代理单位和办公室三方人员参与，本着“互相监督、阳光操作”的原则，切实把招投标工作做好。2005年，共对13项建筑工程进行招投标，成交面积6900xxxx米，成交额565xxxx元，应招标工程的招标率和应公开招标工程的公开招标率均达100，有效防范和遏制了建筑领域中承揽工程项目方面的违法违纪现象发生。二是认真做好招标拍卖、挂牌出让国有土地使用权工作。建立健全经营性土地招标挂牌拍卖出让制度，制订与之配套的土地使用权招标拍卖挂牌出让程序和严格的监督管理措施，保证经营性土地交易公开、公平、公正，依法实行商业、旅游、娱乐和商品住宅等各类经营性土地按照招标、拍卖、挂牌的方式出让。2005年，我县挂牌3宗国有土地使用，成交2宗，成交金额93xxxx元。拍卖1宗，元。三是认真执行政府采购，积极拓展采购范围，努力扩大采购规模。一年来，全县共完成采购预算资金1323.2xxxx元，采购合同资金1124.4xxxx元，节约资金198.7xxxx元，节约率达15.0xxxx。
第三，抓政策落实。县政府党组切实开展专项执法监察。
监察组，对我县治淮工程涉及的蒙洼蓄洪区移民建房、临淮岗移民拆迁安置及洪汝河治理等工程进行了严格、全面的监督检查，对补偿资金的到位情况、发放情况进行逐户核实，并对施工中出现的问题进行处理,确保工程质量和资金安全。有xxxx党员干部因侵占补偿款受到查处，其中xxxx被追究刑事责任。
并对xxxx单位的领导及分管领导进行了责任追究；没收违纪所得和扣取保证金4.8xxxx元。及时公开曝光了交通局工作人员酒后违规上路查车；建设局工作人员粗暴执法；行政服务大厅工作人员违反工作纪律等xxxx典型案例。同时，各职能部门也加大了自查力度。县工商局、国税局、技术监督局等实行“一案查实下岗制”；县畜牧局自查自办案件xxxx，给予违规违纪人员政纪处分xxxx、辞退xxxx；县教育局查处乱收费、擅自离岗等案件3xxxx，给予2xxxx政纪处分。案件查处力度的加大，达到了以儆效尤，以此为鉴的警示效应。二是深化政务公开、村务公开、厂务公开，以公开正作风，以公开促廉政。下半年，重点在县教育局开展打造“阳光政务工程”的试点工作，集中清×××教育局各项工作职权，明晰每一位工作人员职权，并把每一项职权的行使，制作成流程图一并公示，达到“行使职权有依据、行使职权按程序、行使职权有监督”的政务公开化，真正维护了人民群众的知情权、参与权和决策权。2006年，将在试点的基础上，全面推进政务公开。
单位进行了申报，经梳理汇总，有建房单位2xxxx，共4xxxx建设项目，建住房863套，其中1999年1月1日以后单位自建住房应列入清理范围的单位1xxxx，共2xxxx建设项目。按照省清房办“先完善手续，再清理纠正”的要求，对列入此次清理范围的1xxxx单位建房全部补齐了相关手续。目前，正抓紧对违规干部职工追缴房款。二是大力开展清理国家公职人员拖欠农村信用社贷款问题，共清理出欠贷487笔84xxxx元，清收盘活率位居全市第一。三是继续加大力度巩固了专项治理成果。通过“两免一补”政策的认真实施，全县共减轻学生家长负担116xxxx元，治理教育乱收费工作受到社会和广大学生家长的认可。纠正医药购销和医疗服务中的不正之风工作也收到明显成效。全年卫生系统集中招标采购药品，占用药总金额的8xxxx，让利患者63xxxx元。医务人员上交回扣和红包1xxxx次共350xxxx，群众看病难和看病贵的问题有了好转。2005年是我省免除农业税的第一年，县纪委、监察局、农委、物价、教育等单位联合对全县3xxxx乡镇×××直相关部门进行了三次检查，查处涉农案件xxxx，给予党政纪处理xxxx，有效地遏制了农民负担的反弹。全县近400xxxx元的补贴资金，全部实行“一卡通”发放，减少了中间环节，有效防范截留、挪用、侵占行为的发生。
促进了各项工作扎实有效开展。预计2005年，地区生产总值达37.2亿元，与去年同期相比增长17.8；规模以上工业实现产值6.1亿元，同比增长26.3；规模以上工业经济综合效益指数达160，同比增长3xxxx百分点；社会消费品零售总额达14.3亿元，同比增长12.7；财政收入1.25亿元，剔除政策性因素，同比增长15.2；固定资产投资额7.9亿元，同比增长48.9；出口供货值达2.2亿元人民币，直接出口创汇超过40xxxx美元；引进项目16xxxx，利用县外资金3.1亿元，同比增长38.4；农民人均纯收入169xxxx，同比增长4；全县金融机构存款余额达42.1亿元，比年初净增加6.7亿元。目前，全县上下政通人和，社会稳定，人心思进、思干、思发展的良好局面已经形成，呈现出历年来未有的大好形势。
县政府党风廉政建设责任制工作虽然取得明显的阶段性成效，但仍存在一些问题，与上级的要求和人民群众的期望相比还存在一定的差距。主要表现为：一是个别部门抓预防工作的措施还不够得力，效果还不明显。二是个别主要责任单位和协同责任单位通气不够、协作不力，需进一步协调。今后，我们将在已取得成绩的基础上，再接再厉，深入挖掘其内在规律性的东西，在实践中探索，在探索中提高，争取不断把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。
2012年，是国民经济和社会发展十二五规划的开局年，也是“构建和谐定边、实现跨越式发展”的关键年。我们决定以落实党风廉政建设责任制为抓手，以加强廉洁自律建设为重点，加快惩治和预防腐败体系建设为依托，以建设“廉洁、勤政、务实、高效”的政府为目标，充分发挥政府在党风廉政建设中的职能作用。
反腐倡廉工作责任制是深入推进廉政建设和反腐败工作的重要制度保障。要加强对各级领导干部特别是主要负责同志的教育和管理，使其认真履行职责，以身作则，敢抓敢管。加强对公务员的教育和管理，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，切实解决领导干部廉洁自律方面存在的突出问题。对顶风违纪、违反“五不许”规定的，一律从严处理。同时针对我县在政风、行风方面存在的突出问题，扎实有效地开展专项治理。对措施不得力、问题长期得不到有效解决的乡镇和单位，将按照有关规定，追究有关负责人、责任人的责任。
资产的监管，及时发现问题，解决问题。要进一步加大纠风治乱力度，切实纠正损害群众利益的不正之风。要切实加强安全生产工作，消除各类安全隐患，保障人民群众生命财产安全。
《实施纲要》是当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件。我们要认真学习，深刻领会。对2012年的各项工作任务，要进一步细化、量化，明确责任，严格考核，严格奖惩。尤其要切实抓好行政管理体制改革、财政管理体制改革、投资体制改革、国有资产管理体制改革等，大力推进“诚信政府”建设。
政府领导党风廉政工作总结（专业16篇）篇七
20__年以来，__党支部严格按照局党委的工作部署，结合工作实际，抓教育，建制度，强监督，切实加强党风廉政建设和反腐工作，取得了明显成效，工作开展情况总结如下：
一、强化两个责任落实，严格履行一岗双责。
1、加强领导，明确责任。将党风廉政建设和反腐工作纳入全年重点工作，统筹安排，全面推进，形成了反腐领导体制和工作机制。在落实责任上做到两个明确，一是公司党政一把手是党风廉政建设第一责任人;二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
2、结合实际，分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定具体的工作计划和措施，进一步明确责任。__党支部与支部委员、科室负责人全部签订了《党风廉政建设目标责任书》，党风廉政建设责任到人。
二、加强宣传教育，反腐倡廉深入人心。
__党支部上半年安排了党风廉政及反腐内容的学习7次，主要学习了党章、精神、四中全会精神、反_案例、市纪委汇编的学思践悟系列文章等内容，并根据学习内容及时进行讨论分析，使教育学习到达效果。
根据局党委安排，__党支部开展了两个专题活动。一是四个绝对专题活动，二是三严三实专题活动，通过专题教育并结合实际工作，党员干部们改进了工作作风，提高了工作效率，清醒认识到新常态下必须有新的工作态度和办法，明确自己的权利责任，远离廉政的高压线，明确了今后工作的目标。
__党支部积极开展了职工廉政教育谈话和谈心交流活动，上半年支部委员与职工谈心21次，支部委员间互相谈心8次。通过交心谈心，一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进了公司党风廉政建设;另一方面拉近班子成员与干部职工的距离，增进了解，消除误会，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创和谐的工作环境。
三、坚持民主集中制，权利运行透明化。
__党支部始做到了在集中指导下民主，民主基础上集中。班子成员之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通，凡是有关公司大的事项决策及财务开支，必须通过班子讨论通过执行。
四、加强监督检查、防止疏漏。
为彻底清除__公司运行过程中出现的党风廉政死角，__党支部加大监督检查力度，从公司运营程序上进行监督检查。上半年对项目廉政合同进行了修订改进，并且对公司日常财务工作进行检查，发现并改正了两次因疏忽大意出现的财务票据问题。
五、加强八项规定教育，防止四风出现反弹。
党支部加强八项规定和四风内容的教育，每逢过节前召开专题会议，对八项规定中的要求进行了强调和再次要求，对党员干部日常生活中遇到了家庭婚丧嫁娶的时候，安排监督人员进行提醒监督。__班子在全体大会上承若严格遵守八项规定，坚持从自身做起，从点滴做起，不断增强执行八项规定的主动性和自觉性，切实在践行为民服务宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律方面做好表率。
六、目前存在的问题及下步打算。
党风廉政教育的问题。公司部分党员长期在一线，有时无法参加公司党员教育活动，虽然通过提供学习资料等方式进行教育，但是效果仍然达不到特别满意。公司宣传教育方式不丰富，目前还是宣读讨论等老教育手段，正在积极探索新的教育方式。
明年，公司将继续落实党风廉政建设责任制，促进领导干部廉洁自律，坚持学习制度，认真组织学习严格权力运行的监督制约，形成有效防范腐败机制，在宣传教育上下工夫，想办法，圆满完成党风廉政建设工作。
政府领导党风廉政工作总结（专业16篇）篇八
换届以来，承蒙组织信任，我在县委、县政府的领导、关心、支持下，做了一些工作，取得了一些成绩，现简要汇报如下：
一、把忠诚置于首位。
一是忠诚于党。始终注重加强学习，提高自身的政治素质，严格贯彻落实党的方针、路线、政策，时刻同党中央保持高度一致，在大是大非面前不摇摆，在原则问题上不动摇。自觉抵制“四风”侵蚀，接受监督，不断改进工作作风。二是忠诚于组织。认真落实民主集中制，自觉做到个人服从集体，做到分工不分心，协力抓大事。充分发挥沟通上下、联系左右的作用，对上级多汇报、多对接，班子内部多沟通、多补位，对下级多鼓励、多商量，通过沟通促进团结。三是忠诚于事业。按照分工，我主要协助县长分管发改、财税、人社、项目等。工作上的事，从不推诿扯皮，尽职尽责，全力抓落实、讲成效。涉及到需要协调的事，与领导、同事多沟通，协力推进。
二、把担当视作使命。
我对自己分管的工作突出重点，统筹兼顾，创新工作思路，强化工作措施，落实工作责任，确保岗位职责履行到位。
1、以综合治税为抓手，强征管，保运转，财政收支稳步增长。
加强地方政府债务预算管理，防范化解地方政府债务风险；
认真落实各项公共财政政策，确保了全县各项民生工程支出，1-6月完成一般财政预算支出19.78亿元，增长23.31%。
2、以争资立项为抓手，善运作，谋发展，项目建设运行良好。
高质量地完成了第三次农业普查工作；
新增规模以上工业企业13家，总数达到179家。
3、以双创工作为抓手，重民生，促就业，社会保障有力推进。
坚持以人为本，突出民生事业发展，切实维护和发展好广大人民群众的根本利益。一是为群众办好民生实事。一直努力解决分管工作领域所涉及的民生问题，养老保险工作稳步推进，城乡居民医疗保险整合到位。二是大力推动转移就业服务。先后开展了春季招聘大会、乡镇流动现场招聘会和民营企业招聘周等活动。上半年，共组织212家企业提供岗位9716个，累计实现3000余人成功就业，就业形势总体稳定。三是全面开展“大众创业、万众创新”。组织开展系列创业培训活动，搭建项目、人才、资金对接平台，促进创业成果转化。目前全县创业青年达3000余人，其中创办企业上百家、个体工商户1500余户。
4、以优化环境为抓手，重调度，强落实，各项工作齐头并进。
牢固树立抓环境就是抓发展的意识，敢抓难事，敢负责任千方百计抓好落实。一是稳步推进各项改革。深化政府机构和行政审批制度改革，全面深化“放管服”改革，梳理完成878项便民服务事项，实行“五证合一、一照一码”登记。保留行政审批项目70项，精简率73%，办理时限平均缩短65%。二是积极帮助企业降低成本。一方面规范涉企收费类目，落实税收优惠政策，优化发展环境，在企业用工、用能、用地上予以充分保障。另一方面帮助企业积极拓宽融资渠道，降低融资成本，做优“财园信贷通”服务，成立了玉清投融资担保公司，为企业提供转贷资金过桥服务。三是推进融资平台建设。进一步加强国有资产管理，成功搭建了融资平台并积极开展融资工作。成功举办了旅游项目政银企对接座谈会，为乡镇旅游产业发展牵线搭桥。
三、
把干净作为准则。
无论是在具体工作中还是在日常生活中，我都时时以党的事业为重，处处以集体利益为重，做到公道正派，清正廉洁，塑造党员良好干部形象。此外，我始终把组织实施和指导分管部门完成反腐倡廉工作任务作为工作的重点，强化“一岗双责”，做到一手抓业务，一手抓队伍，不打折扣地推进党风廉政建设。严格遵守中央八项规定等廉洁建设的各项规定，强化自律意识，秉公用权，廉洁从政。始终保持艰苦奋斗的优良作风，没有铺张浪费现象。在管好自己的同时，约束好下级和亲属，较好的发挥了示范作用，带动了分管部门的务实进取、开拓创新。在分管部门工作会议上我始终将党风廉政建设与部门重点工作同安排、同部署，建立和完善了党风廉政建设目标体系，把廉政建设任务细化为具体的工作目标，明确了工作要求，着力构筑防腐工作网络，为廉政建设提供坚实保障。
业务知识不够扎实，需加强学习等。在今后的工作与学习中，我将不断完善积累，提高工作能力，继续以高昂的斗志，以谦虚谨慎、不骄不躁的工作态度，狠抓工作落实，为县域经济发展做出自己新的更大的贡献。
在很多地方帮助了我！
政府领导党风廉政工作总结（专业16篇）篇九
根据市教育局有关文件精神，结合我校党总支年初制定的工作计划，对照《汉川市教育系统20xx年党风廉政建设责任制考核评分细则》，我校党总支进行认真自评，自评得分为99分。
一年来，在市委、教育局党委的正确领导下，学校党总支坚持深入学习贯彻党的十八大精神，认真落实党的八项规定，积极扎实开展党的群众路线教育实践活动，正文风、改会风、转作风、树新风，做到言必信、行必果，积极打造“基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的先进基层党组织。
切实加强和改进党的思想、组织和作风建设，推动德育创新，推进校园文化建设，把党建工作和党风廉政建设列入学校工作重要议事日程，做到党建工作与学校的中心工作紧密结合，取得了显著成效。
一、加强领导，健全制度。
1、加强领导班子建设，建立一支团结务实的干部队伍。领导班子是一所学校的灵魂。一年来，学校十分注重班子建设，注重处理好行政和党委的关系，重大事情坚持集体研究决定，不搞个人专断。学校领导班子成员始终是一个团结向上、以身作则、锐意改革、务实努力、充满活力的领导集体。
学校还十分注重发挥党组织的战斗堡垒作用，持续开展了保持共产党员先进性教育活动、学党章月活动、创先争优活动，坚持办好青年党校，设立党员示范岗，开展党员党性分析、党员承诺和党员干部服务师生活动，效果十分明显。一年来，党员干部作表率，广大教师见贤思齐，学校无一例以教谋私、有偿家教的现象，无一例老师接受学生家长宴请的案例，得到了上级领导的一致好评。
学校领导干部实行“一岗双责”，在其职责岗位上，同时肩负抓好学校教育教学工作和党风廉政建设的双重责任。学校认真贯彻党中央关于党风廉政建设和反腐败的部署，制订了20xx年度汉川实验高中党风廉政建设工作方案，以总支文件下发各支部及处室，做到计划落实、制度落实、措施落实、责任落实，工作主动积极，有开拓精神，及时传达上级有关精神，开展党风廉政教育，定期分析学校的党风廉政状况，定期汇报总结工作，对工作中出现的新情况、新问题开展调查研究，提出对策。
2、抓好立章建制工作，强化监督制约机制。根据上级有关基层党建工作的要求和党风廉政法规制度，结合学校实际，学校制定了《党风廉政建设制度》、《党员管理制度》等一系列规章制度，由工会、教代会成员组成的民主监督小组，加强对学校财务开支的监督，做到关口前移，从源头上预防和治理腐败。
二、组织学习，提高能力。
1、组织对党员干部的廉政教育。组织党员干部学习党的十八大精神、八项规定、党风廉政法规等，进行党性、党风、党纪教育，加强思想道德教育，提高党员干部廉洁自律意识，坚定共产主义理想信念，讲学习、讲政治、讲正气，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，切实做到自重、自省、自警、自励，修养党性，确定立党为公、执政为民、依法办事、公正无私、廉政奉公的道德规范，树立良好的思想作风、工作作风和生活作风。
号召党员干部理直气壮地当“八个坚持”的表率，旗帜鲜明地当“八个反对”的楷模，努力做到让群众满意，不辜负党和人民对自己的信任，当好“保持共产党先进性”的忠实践行者。
2、切实抓好广大党员干部十八大精神的学习。20xx年3月5日，学校在多功能厅召开党的群众路线教育实践活动动员大会。5月和8月份，还组织了党员、干部学习党章、廉政准则、党的十八大报告，研读《党的群众路线教育实践活动学习文件汇编》、《厉行节约、反对浪费一重要论述摘编》、《论群众路线—重要论述摘编》等有关专题材料的学习。
8月25日学校召开了一次高质量的专题民主生活会和组织生活会，以整风精神开展了批评和自我批评，切实做到触动思想、触及灵魂，解决问题、增进团结。使全体党员树立科学的世界观、人生观和价值观，大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，建设一个廉洁、高效、务实的党员集体。
3、严格执行领导干部民主生活会制度，把党风廉政建设作为民主生活会的一项重要内容，积极引导班子成员开展批评和自我批评。坚持每年至少召开两次领导干部民主生活会，畅所欲言，求同存异，达成共识，把工作做得更好。认真贯彻民主集中制原则，重大事情集体讨论，正确处理好集体领导与分工负责的关系，强化党组织的政治核心作用，保证“校长负责制、教职工聘任制”的实施。
4、坚持召开教代会，民主治校。20xx年8月25日，学校第五届教职工代表大会第二次会议胜利召开，市教育局党组成员、工会主任刘冬华代表市教育局总工会讲话，对我校依法办学、民主治校给予了充分肯定，学校校长雷亨亮作了学校工作报告。教代会上还学习讨论了《汉川实验高中教师分流方案》《汉川实验高中考勤条例》等5个方案。教代会的召开进一步推进了学校的民主管理建设，进一步调动了广大教职工教书育人的主动性和积极性。
5、认真搞好支部的调整工作，确保各支部管理有力、有效。学校现有党员59人，学校总支下设四个支部，其中文科支部有党员16人，理科支部有党员15人，综合支部有党员15人，青年支部有党员13人。
6、抓好青年党校建设，认真搞好入党积极分子的培养和考察工作，做好青年教师和学生党员的推荐工作。今年7月，龚洪元同志加入党组织，成为一名预备党员。到目前为止，学校已有6名教师和20名学生入党积极分子向学校党组织递交了入党申请书。
7、加强党员思想建设，抓好党员教育管理。学校认真抓好新党员的教育活动，认真规范地搞好党员党性自我剖析、党员自评自查整改等活动，根据学校实际，广泛征求群众对党组织和党员的意见和建议，建立党员教师岗，取得了实效，获得了上级部门与广大群众的肯定。
8、学校还进一步健全了“三会一课”制度，加强党员理论学习和政治思想教育，提高党员业务水平，组织党员学习教育理论，切实转变教育观念，坚持教育创新，充分发挥党员在学校教育改革中的模范带头作用。学校还经常组织党员观看湖北党员电教教材和警示教育录像片，不断增强廉洁自律意识。
三、民主决策，校务公开。
1、认真做好校务公开和民主管理工作,进一步拓宽和规范校务公开的内容、形式、渠道和程序,大力推动校务公开工作向纵深发展,保证学校各项工作民主化、公开化、规范化。
坚持“两公开、一监督”制度，严格按照政策规定秉公办事。对行政规范和审批事项的内容、条件、程序、时间、收费依据、标准等对外公开。坚持财务公开、收费规范。学校严格执行收费项目和收费标准，公开收费项目，无擅自收费项目，无扩大收费范围，无提高收费标准等乱收费情况。认真贯彻执行市教育局有关学校校舍维修、基建、装备、财务管理、大宗物品采购等文件规定，无违纪违规现象。
加强考风考纪教育建设，特别是高考，严格按规范要求，严密组织好考务工作。切实保证高考公平、公正，考务工作严密有序，没有出半点差错。
2、严格按照规定选拔任用干部，坚持党管干部、任人为贤的原则，严格执行干部选拔、任用、管理的规定，防止和纠正用人上的不正之风。
四、建设师风，优化队伍。
1、组织全校教职工开展十八大精神主题教育，把十八大精神和科学发展观贯穿到教学工作中去。
2、组织教师认真学习基础教育课程改革实施意见，加强业务知识培训，提高业务能力，为适应新课程的教学作好准备。
3、进一步加强师德师风建设，全面提高教师职业道德修养。深入开展群体师德创优活动，统一思想，齐抓共管，协调配合。以《公民道德建设实施纲要》和《教师职业道德规范》为依据，组织全体教职工开展群体师德创优活动，做到“为人师表，廉洁从教，敬业爱岗，严谨执教”，通过创优活动，促进了教职工队伍素质的全面提高。
4、加强青年教师培养，认真开展党员和青年教师结对活动，充分发挥党员的模范带头作用。学校实施“青蓝工程”，党员经常与结对的青年教师谈心，全面关心青年教师的工作、思想、生活，让青年教师感受到党的关怀、学校的温暖。
五、存在的不足及整改措施。
1、党员廉政建设宣传手段尚需多样化，并进一步落到实处。
整改措施：充分利用多种方法和途径，加强党的信息宣传工作，使党的精神和党风廉政建设深入人心，使之成为每个党员干部的自觉行为。
2、学生行为规范教育仍需持之以恒。
整改措施：始终把加强学校德育工作、提高学生的思想政治素质作为素质教育重要工作。积极利用学校橱窗、网站、显示屏、校园广播等实施系列政治思想教育，开展德育课题研究和师生心理健康教育，促进学生全面发展。
政府领导党风廉政工作总结（专业16篇）篇十
今年以来，局办公室严格按照中央八项规定的要求，认真落实党风廉政建设各项规定，切实改进作风，没有违规违纪情况发生。
组织办公室全体干部全面学习了党的十八大，十八届三中、四中全会精神，认真学习习近平总书记一系列讲话精神，努力提高政治素质。认真学习中央八项规定，中纪委、省纪委、市纪委全会精神，认真贯彻落实局党委《20xx年党风廉政建设责任制工作意见》，全面提高拒腐防变能力。
一是精简文件。规范行文程序，严格文件审批，减少文件数量，压缩文件篇幅，杜绝印发没有实质内容文件，可发可不发的文件一律不发。今年以来，发文数量与去年同期相比下降了5%。
二是改进会风。精简各类会议，能采取现场指导、技术培训等方式代替会议的不开会，能用电视电话会议的，不召开现场会。压缩会议规模，控制会议经费，会场不摆鲜花、不摆水果、不发纪念品。
三是建立完善各项规章制度。制定了《食堂管理办法》、《办公用品采购制度》、《机关车辆管理制度》，进一步规范了公务接待、车辆保养维修、用公用品采购程序，先行审批后办理，形成了统一安排、统一结算、从严审批、严格程序的管理体系，做到工作制度化，管理科学化、规范化。四是大力推进节约型机关建设。
在全局倡导下班或人员外出时，关闭或切断电源，减少机关水、电等能源消耗;严格控制办公耗材，必须要发的文件、简报、材料等，予以双面打印;加强办公用品管理，实施办公用品申领登记制度，千方百计降低办公成本。五是加强车辆管理。严格执行车辆管理制度，没有审批手续，一律不准维修保养和购置燃油。
实行定点维修。车辆维修保养必须在指定维修点维修。实行车辆燃油包干制度。市城区内用油实行一卡供油方式，不准以现金加油。加强驾驶员管理。加强对驾驶员的思想政治教育，严格要求驾驶员的个人行为，保证了安全行车、文明行车。
办公室党员干部对照“八项规定”的内容和要求，严格要求自已，深入贯彻落实。深入开展了廉政风险防控回头看活动，查找廉政风险点，制定防控措施，认真抓好落实。认真遵守反腐倡廉各项规定和局各项规章制度，严格按制度办事，没有发生违规违纪现象。
政府领导党风廉政工作总结（专业16篇）篇十一
党的十七届四中全会通过《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》是新形势下党的建设的纲领性文件。党风廉政建设历来是我党建设的重要内容，落实党的十七届四中全会精神，加强党风廉政建设是我们建设社会主义和谐社会的本质要求。作为基层党组织在提高带领群众和谐发展的能力方面，必须把自身建设放在首位。
多年以来，工程实训中心直属党支部始终把党风廉政建设作为工作的重点。在xxxx年的密工作中，直属党支部在仆校党委的领导下，认真牡学习贯彻党的十七届四杖中全会精神，贯彻落实杏校纪委xxxx年党风园廉政建设的工作计划，得并在年初制定了《工程月实训中心党风廉政工作郎计划》，经过党政班子汐成员的共同努力，使工庆程实训中心的党风廉政嗽建设取得一定的成效。
散
xxxx年工程实价训中心直属党支部在党增风廉政建设方面的工作犹主要有一下几点：
银一、以深入学习实践科趴学发展观活动为契机，舞加强党风廉政建设。
门对党风廉政建佑设方面的问题进行了分斩析检查。通过分析检查世报告的评议稿、征求意恶见稿等形式，不断凝练抚在党风廉政建设方面比腥较集中的问题，把具体露的整改方案落实方案在麓落实整改报告中具体体钨现出来。在近期进行的撮回头看检查中，所列的航问题基本得到了改进。
障
在学习党的十七届迸四中全会精神过程中，茂领导班子全体成员认真拉学习，并重温了校党委狮和本部门制定的领导干银部党风廉政建设的若干茎规定，写了个人的体会瑶文章，完成了校党校的透系统学习。
在完成瞒党员干部学习的同时，将直属党支部还组织了全赊体党员学习了党的十七炸届四中全会精神，并开讨展了讨论。
在直属哄党支部全体党员的共同亚努力下，工程实训中心琐直属党支部获得了学校帧“xxxx年先进党组征织”的称号，一位党员彤干部获得了优秀党务工帧作者、一位党员获得了甫优秀党员的光荣称号。
笼
二、加强党内民主轴制度建设，坚持班子的蔡民主生活会制度。
在惑xxxx年中，直属党终支部坚决贯彻校党委关洱于党风廉政建设制度化赊建设要求，结合深入学朱习实践科学发展观活动犊，召开党员的专题组织趁生活会和班子的民主生锄活会。
坚持党政联蛤席会议制度，本部门重砸大事项由党政联系会议徐决定。
认真贯彻《溢上海工程技术大学党委喂贯彻“三重一大“制度职的实施细则(试行)》淡的规定。明确了本部门筏“三重一大”事项的范柯围，不断提高科学决策床、民主决策和依法决策震的能力和水平。
三牧、落实党风廉政建设责恫任制，把责任落实到人容。
进行了签约勋。
加强了对本部门斋生产资料采购和废旧物过资处置的管理和监督，驭由专人负责、专人复核膀和批准。
四、党员干部邢坚持重大事项通报制度茵。
班子成员严格履行者半年一次的重大事项向滑上一级党的组织部门通评报制度，如实汇报规定曾的事项。严格遵守各类典规章制度和财务纪律。
躬重要的分配原则由班子袋集体讨论决定，民主协暮商，共同维护教职工的糜切身利益。
在年中真，班子成员如实汇报了权本人的重大事项和个人粱收入。
五、加强师德、滇师风建设。
结合“颂章祖国、迎世博、赞师德适”活动，直属党支部。
积川极响应党委组织部的号檀召，在党员教师中开展胞了征文活动，由于动员律充分，组织有力，党员埋们纷纷写了赞颂祖国，姚弘扬师德的文章。直属悟党支部推荐的三篇征文音，一篇获得了三等奖，娟两篇获得了鼓励奖，取送得了较好的成绩。由于遣加强了师德师风建设，抑年内没有出现教师违反载师德的现象。
六、健全秃教职工代表会议制度，垃关心群众生活。
在深实入。
学习。
实践科学发展观禾活动的整改落实阶段，蛀直属党支部把及时解决彩群众最关心、最直接、存最现实的利益问题放在国重要地位。对生活上有崔困难的教职工进行了排蹄摸，加大了关心的力度乃。当教职工生病住院或辕家中发生了较大的困难汉等问题时，党支部的主淤要负责人总是亲自上门怎慰问，坚持春节期间家哪访的传统，及时为群众忠排忧解难，把党组织的帐关怀送到群众的心坎。
辟
大力支持工会工作润，营造温暖的教工小家腹。今年工程实训中心工喻会获得了校“教工小家抄”的光荣称号。
以讶上是本年度工程实训中鲁心党风廉政建设工作的药。
总结。
要真正使。
领导。
班招子的党风廉政建设切实测得到加强，关键在于党宙的建设和领导干部的表窟率作用。在党中央开展脓的党的建设的新的伟大牟工程中，工程实训中心穴直属党支部决心在新的伸一年中，站在更高的起靛点上，坚决在政治上与折党中央保持高度一致，砚继续完善党风廉政的制墩度建设，在源头上。
加强恬反腐倡廉。
工作。
使工程戍实训中心直属党支部在跪新的一年工作中继续保浓持成绩党风廉政建设马更上一个台阶。
政府领导党风廉政工作总结（专业16篇）篇十二
××××年,我镇落实党风廉政建设责任制及纪检监察工作以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实十六大和十六届四中全会精神，坚持从严治党方针，在县委县纪委的领导下，围绕县纪委三次、四次全会提出的各项任务，履行职责，扎实工作，深入开展了党风廉政建设和反腐败工作，主要做得了7个加强。
根据县委县纪委的部署和要求，在年初镇党委结合本镇实际制定了《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》和《20党风廉政建设责任制实施方案》，通过这两个文件的制订，明确了班子成员对党风廉政建设应负的责任。一是明确了责任主体;二是明确了责任分工，对责任内容进行了细化，按照每个班子成员分管工作的不同，划分了每个人的责任范围，把责任细化并落实到个人，每个班子成员对自己责任范围的党风廉政建设负责，并在年终分别向县纪委和镇党委书面汇报落实情况。
二、加强了领导干部廉洁自律工作。
1、严格控制公务接待总量。
今年县纪委给我镇的公务接待总量是××万元，我们专门召开了班子会议，改革了公务接待制度，采取了定额包干，超支自付的办法，对每条线上的接待费也实行了总量控制，根据工作分工不同，进行包干到线到人。通过这一系列措施后，公务接待费和往年相比有明显下降，1－10月底，全镇接待费×万，而去年同期在××万，下降了近5万元。
2、严格控制公务用车。
严格公车管理，非工作时间小车一概入库，严禁公车私用。班子成员实行差旅费包干制度，平时开会出差下村办事的差旅费一律不再报销，普通干部出差严格按照报销标准实行，杜绝随意包车的现象，这样就有效控制了全镇的差旅费总量。
3、严格开展各种党员干部违纪违法行为自查自纠专项工作。
按照县纪委的要求，开展了党员干部拖欠公款和用公款购买商业保险自查自纠，开展了高速公路沿线镇镇违法违纪自查自纠，对土地整理资金和扶贫资金使用进行了专项检查，开展了党员干部赌博问题专项整治工作，继续巩固收受礼金、有价证券、支付凭证自查自纠成果。
三、加强了各项制度建设。
1、实行驻村干部量化考核制度，每个月将工作逐项细化成相应的分值，在月底对驻村干部任务完成情况进行打分，张榜公布，并实行驻村奖惩同分数挂钩，文章来源新灵山写作资源网有效的促进了驻村干部工作的积极性。
2、严格执行省机关效能建设四条禁令。
转发了省县效能建设四条禁令有关文件，组织机关干部进行认真学习，并传达了县纪委对个别单位工作人员违反中餐禁酒等四条禁令的通报，做到时刻警戒。
3、坚持民主生活会制度。
镇班子成员召开了一次民主生活会，每个人都对思想、工作、学习、廉洁自律情况做了批评和自我批评，民主生活会的气氛也比较活跃，每个人都诚恳的对自己的缺点进行了剖析，相互之间也都非常积极的.开展批评，很好的达到了民主生活会的意图，有效改进了班子成员的一些不足，加强了班子之间的团结。
从思想上抓党风廉政建设，广泛开展宣传教育，采取各种形式，组织全镇党员深入学习党纪处分条例和党内监督条例，班子成员通过理论中心组，参加市委组织的电视电话会议等集中学习，一般干部和村党员通过收看两个条例的电教片、支部会议等集中学习。并组织全体机关干部和村两委成员进行了测试，组队参加了县纪委组织的知识竞赛。另外还通过刊出宣传窗，上党课，观看李真、王怀中等案件剖析电教片和全国党内法规电视知识竞赛等广泛开展廉政教育。
五、加强了工程招投标和学校收费等校务的监督检查。
六、加强了机关效能建设。
1、详细制定计划。
2、围绕深化机关效能建设工作的重点。
在去年开展解放思想大讨论的基础上，深入开展了解放思想大行动。严格执行效能建设九项制度，将所有制度上墙公开，接受群众监督。深入开展了“干部下基层，强基固本促发展”活动，我们共有××名县机关干部和××名镇干部下派到××个村，下派干部帮助村里理清了发展思路，解决了在效益农业发展，农村改水改厕，扶贫助学，水利设施，康庄工程建设，百村整治等方面的一些实际问题。深入开展了《行政许可法》的学习、宣传和培训，镇机关全体干部参加了《行政许可法》的考试。
3、完善各种制度，着力解决一些共性问题。
完善政务公开实施办法，明确公开内容、形式、时间和责任人。办事流程、手续、收费标准全部上墙公开，对办证的时限也进行了规定，实行限时办结制（流动人口婚育证明和一胎生育证若手续完备，当场给予办结，二胎生育证由计生办代送到县计生局办理，在7个工作日内办结）。把民情系列活动作为效能建设的具体体现，继续深化了民情接待、民情夜访、民情日记等活动，发放民情联系卡。通过一系列制度完善，有效的解决了“事难办”问题，解决了一些群众关注的热点难点问题。
七、加强村级党风廉政建设责任制的落实。
制定了《2004年村级党风廉政建设责任制考核实施办法》，同各村两委签订了责任书，使村两委干部明确了自己的职责。各村两委都制定了党风廉政建设责任分工，把责任细化落实到人。同时我们针对村级财务这个群众反映最热烈的问题，成立村帐镇代理中心，全面推行村帐镇代理，建立了村级财务档案室，实行了一村一柜，村级帐目由代理中心每个季度统一作帐，并全部实行了电算化管理，同县农经总站联网。镇代理中心做完帐目后，每个村将收支明细等帐目同其他村务公开的内容一起予以张榜公布，接受群众监督。村级党风廉政建设责任制的实施，增强了村两委干部的责任意识和自律意识，进一步完善了村两委干部的教育管理监督制度，规范了“村官”的从政行为，提高了村两委的凝聚力和战斗力。
政府领导党风廉政工作总结（专业16篇）篇十三
今年县计生办在县委、县人民政府的正确领导下，在＊计生委的指导下，按照同县委、县人民政府及＊计生委签订的党风廉政责任书的要求，结合计划生育工作实际，以落实党风廉政建设责任制和纠风工作为主线，以计生系统人事制度改革为切入点，不断提高干部职工职业道德修养和廉洁自律意识，有效地推动了党风廉政及纠风工作的深入开展。
一、领导重视，责任明确，层层签订责任书。
今年，按照县委、县人民政府及＊计生委落实党风廉政建设责任制的要求，结合计生系统岗位责任制，我办对党风廉政建设责任制及纠风工作进一步进行了充实和完善，使责任更加明确，措施更加有力，考核更加具体。在今年2月的计划生育工作会议上，我办对＊＊年党风廉政建设及纠风工作进行了安排部署，同时对＊＊年落实责任制较好的5个乡进行了表彰奖励，对落实较差的阿克提坎墩乡进行了通报批评，并给予了一定的经济处罚。此外还与＊个乡（镇）场计生办签订了＊＊年党风廉政建设责任书。
为较好的落实责任制，我办及时调整了党风廉政建设领导小组成员，制定了切实可行的工作计划，对领导班子成员进行了明确的责任分工。并把党风廉政建设、纠风工作同计生业务工作同部署，同检查，同考核，同落实，取得了良好的效果。在每月一次的计划生育例会及经常下乡的机会，我办及时对各乡（镇）场计生办落实责任制情况进行了指导和督促。同时我们还结合各乡计生办由乡政府行政管理的实际情况，把对各乡计生办党风廉政建设考核指标纳入到计划生育保证指标的考核中，以强化乡政府对乡计生办及其工作人员党风、工作作风的监督、教育功能，突出了乡政府的监管作用。
二、结合实际，深入开展党风廉政教育。
＊＊年是计生系统干部作风年，在去年工作的基础上，我们结合兴起学习“三个代表”重要思想新高潮的有利时机，把党风廉政建设宣传教育引入制度化，强化了对干部的廉政教育，做到了学习先进模范人物事迹多，观看反腐败影视多，心得体会交流多，学习过程讨论多。达到了广泛警示、全面教育的作用，使干部职工牢记了自己的职责，廉洁奉公，勤政为民。
为提高计生干部的行政执法水平，我办结合＊计生委下达的综合改革实施方案，在各项工作的创新上狠下功夫，率先推行了干部人事制度管理体制改革，制定了岗位责任制，在全计生系统实行竞争上岗、末位待岗及轮岗。在组织、人事、纪检监察等部门的配合支持下，目前该项工作已接近尾声，进展顺利。今年我们把16个考试成绩好，民主评议好，有管理能力的计生干部录用到各乡计生办主任的岗位上，上调了1名年轻、有文化、竞争上岗成绩优异的牧区干部在县计生办培养，从县计生办下派4名工作能力强、计生工作经验丰富的“老”干部充实到基层，预聘2名熟悉村级情况，并且竞争上岗成绩比在职干部优秀的农民青年上岗。全系统76个计生工作岗位，轮岗率达到65%。各乡政府和计生干部对轮岗满意率达100%。此次竞争上岗打碎了干部的铁饭碗，提高了干部的整体素质和敬业思想，初步形成了能者上，庸者下的良好用人风气。
三、以制度建设为重点，加强树立干部勤政务实的工作新风。
一年来，我们根据《计生管理工作人员职业道德规范》、《计划生育技术人员职业道德规范》、《计划生育系统岗位责任追究制》及年初签订的党风廉政建设、纠风工作责任书要求，积极组织干部职工深入学习十六大精神，认真贯彻落实“三个代表”，严格按照计生干部“七不准”和计划生育行政执法要求，抓好本单位，本系统干部职工的廉政执政教育培训，规范行政执法程序和办事程序。今年县计生办统一给各乡制作了计划生育行政执法程序及政务公开宣传板，对各村的张榜公布也进行了统一规范。同时在各村都设立了举报箱与举报电话，严格按照服务承诺开展工作，强化了工作程序规范化与透明度，使各项工作都直接接受群众监督。今年我办把求真务实做为计划生育考核检查的重要内容，把入户调查中群众对计划生育的满意率做为专项指标和先决考核条件。
我办及时处理了群众的来信、来访，结案率达100%。计生办党支部通报干部违纪2起，涉及人员26人，特别是自＊＊年以来我办认真贯彻自治区《关于减轻农牧民负担的决定》的电视电话会议精神，在全系统以文件方式指令取消农村计划生育押金的收取，并在各乡广播宣传对已收取的押金按规定进行清退。纠正各乡从村提留中支付农民保健费的错误做法，要求农民保健费必须从乡统筹中支付。但是今年仍有群众举报＊＊等4名计生工作人员清退押金不及时，有拖欠思想，我办接到举报后立即进行调查，对＊＊等4人进行了通报批评，共清退押金＊＊余元，并让他们当面向群众赔礼道歉，此举受到群众的一致好评。我办要求基层干部要用崇高的思想内塑品格，朴实的行为外塑形象，认为干部工作作风、思想问题无小事，今年7月对＊＊和＊＊计生办干部处理一未婚生育案件时工作态度不端正之事，我办不但责令双方向群众赔礼道歉，而且对两乡干部进行了通报批评，对责任大的＊＊乡计生办干部进行了岗位责任追究，并处经济罚款。
所有的学习、制度、措施都是为了促进工作，只有端正的思想才能指导崇高的行为，实践是检验真理的唯一标准。为此，我办把党风廉政建设及纠风工作与业务工作紧密结合，相互贯穿，相互促进，岗位责任追究制就是要求计生工作者要用精湛的业务能力服务群众，把群众的利益摆在第一位，给群众方便，让群众满意。今年我办以岗位责任追究制为准则共通报批评和处罚了失职干部22人。经济处罚额达2000余元，这些罚款我办在补贴、增加的基础上于每年年底奖给了先进工作者，加强了干部爱岗敬业思想和人民公仆意识。做为窗口单位，对于收费我们都严格按照有关文件规定，对收费项目及价格进行张榜公布，严格执行财政收支两条线，把收取的社会抚养费、生育服务证工本费、婚育证明工本费、“两证”工本费都上缴国库，纳入财政预算管理。对医疗器械的购买县计生指导站严格按照要求，服从政府采购，今年采购医疗器械共节约费用＊＊万元。
在提高干部勤政务实工作中，我办结合计划生育综合改革工作要求，切实转变工作思路与方法，首先从人事制度改革入手，在系统内实行人员竞争上岗，初步实现了干部结构优化，增强了干部的整体素质，为计划生育工作适应时代发展奠定了人员基础。其次，各种工作措施都以体现群众权利，方便群众为中心出发，例如：1、今年我们把人口计划第一胎的审批权下放到乡级，将每胎都要的生育指标改革成生育服务证，该证育龄妇女可自主选择生育时间，政策充许的生育胎次终身使用，这样就减少了群众重复办理生育指标的程序。2、在避孕节育方法的宣传推广上我们从原来的强制型与管理型转变成知情型与选择型，使每个育龄妇女都能根据自已的身体状况选择有利于家庭幸福，有利于经济发展的长效、安全、适宜的避孕方法，这就充分尊重育龄妇女的选择权与决定权。3、改变计划生育管理体制，对群众的计划生育事务由管理型向服务型转变，今年全县都开展计划生育村民自治，在各村都基本实现计划生育村民自我教育、自我管理、自我服务。而乡村计生部门做好信息传递、政策宣传、技术服务与跟踪解决群众在各环节出现的.问题。这一改革充分体现了群众权利，为最终群众当计划生育的主人夯实基础。4、全力实施计划生育奖励优惠政策，今年我县加大对实行计划生育家庭的奖励优惠政策的兑现力度，机关单位及各乡（镇）场，分别对实行计划生育家庭，领取“两证”家庭，晚婚晚育家庭，自愿实行绝育家庭，实行了不同的奖励与优惠政策，各计划生育兼职成员单位也依据本职工作，为推动全县计划生育工作制定了有利于计划生育家庭的优惠政策，我办今年在考核全县计划生育工作时将计划生育奖励优惠政策的兑现与实施率做为衡量工作业绩的重要指标进行了考核。对实施政策好的单位进行奖励，不好的单位进行全县通报批评并处罚款。这一改革弘扬了群众依法光荣的社会风尚。对基本国策工作的健康、良性发展奠定了人文基础。
四、纠建并举，初见成效。
一年来，我们始终坚持原则，认真贯彻落实《中共中央纪委办、监察部并于关于党风廉政教育工作纲要》和各项责任制，在计划生育工作中实行办事公开与承诺制度，技术服务上门与承诺制度，促进了计生系统党风廉政建设和纠风工作的纵深发展。
我办的精神文明建设工作，在去年取得自治区级文明单位的基础上，今年为巩固年。我办继续把工作重点放在基层，真正做到权为基层、心留基层、情系基层，坚持群众路线，把群众满意不满意，高兴不高兴、拥护不拥护做为我们工作的出发点与落脚点。要求计划生育工作者争做新时期最可爱的人，提倡树立为基层办实事、办好事为荣的廉洁勤政公仆形象。今年自治州考核我县群众对计划生育工作满意率达100%。
党风廉政建设及纠风工作是一项长期任务，在以后的工作中，我们将发扬优点，克服不足，继续把党风廉政建设及纠风工作同本职工作紧密结合，常抓不懈，以良好的工作作风和奋发向上的工作姿态，脚踏实地、积极进取的工作精神做好本职工作，为开创党风廉政建设及纠风工作新局面打牢基础。
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政府领导党风廉政工作总结（专业16篇）篇十四
今年上半年，我办党风廉政建设工作在县委、县政府的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，结合保持共产党员先进性教育活动，认真贯彻党风廉政建设“五个一”的要求，狠抓党风廉政建设责任制，使党风廉政建设工作取得了一定成效。现根据县委关于召开党风廉政建设责任制汇报会的要求，将我办今年上半年党风廉政建设工作进行了认真回顾和自查，并将有关情况报告如下：
我办十分重视党风廉政建设责任制工作，我们坚持“教育在先，预防为主”的方针，把思想政治教育作为首要任务，组织干部认真学习了县委和县上有关领导的重要讲话，组织学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及二个《条例》，进一步强化了廉洁自律和遵纪守法意识，提高了拒腐防变的能力。办里通过集体学习，提高了综合素质。
二、狠抓领导干部廉洁勤政。
领导班子和领导干部廉洁勤政是党风廉政建设的关键。我们按照“团结、务实、高效、创新、廉洁”的思路，采取积极有力的措施，狠抓了领导班子和领导干部廉洁勤政的自身建设。一是办里对党风廉政建设实行党政一把负总责，其他领导成员配合抓，实行“一岗双责”，即每个领导成员不但要对所分管的业务工作负责，而且要对自己所分管部门的党风廉政建设负责，各部门负责人要对本部门的党风廉政建设负全责。二是为落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的实施办法，保证党风廉政建设责任制和各项规定落到实处，促进我办党风廉政建设，我们要求一级抓一级、一级对一级负责。三是领导班子成员带头遵守党的政治纪律。自觉做到生活上不超标，坚持管好自己，管好子女亲属，管好身边工作人员。在作出重大决策时，充分发挥民主，集思广益，不搞一言堂。要求干部必须做到的，自己首先做到；要求干部不能做的，自己坚决不做。四是领导班子成员廉洁自律，发挥表率作用。我办领导班子成员都能严格要求自己，自觉接受监督，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不讲排场、比阔气。做到自省、自警、自励，踏踏实实做事、清清白白为官。
三、认真落实党风廉政建设各项规定。
按照关于加强党风廉政建设工作的部署要求，结合我办实际，将党风廉政建设各项工作分解到每位领导身上，保障党风廉政建设抓出成效。一是严格财务管理，落实财务联签制度。二是在住房、接待、交通工具等方面严格执行上级规定。在子女从业方面，每年领导干部都填写配偶、子女从业情况登记表，没有出现违反规定从业的情况。三是实行办务公开。大力推行政务公开、事务公开，方便群众监督。从而大大提高了工作效率，收到了良好的效果。
四、今年下半年工作安排。
（一）加强党员干部理论学习。全面落实办里学习规定，充分运用十六大精神和“三个代表”重要思想以及先进性教育活动的成果，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，在不断提高领导水平，提高驾驭全局、解决实际问题的能力上狠下功夫。坚持用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装干部头脑，不断增强党性锻炼，树立高尚、科学、文明的`时代精神，努力培养“学习型”集体。
（二）深入开展党风廉政建设调研。落实领导干部调研机制，要主动深入基层。听取干部群众的意见和建议。及时将调研情况进行汇总、分析，找准党风廉政建设工作中的薄弱环节，切实予以解决。
（三）进一步落实党风廉政建设责任分工。将领导干部落实党风廉政建设责任制情况列入考核内容。促使下属各部门管好自己的人、做好自己的事，形成齐抓共管、人人负责的良好局面。
（四）加强党员干部的教育管理。严格执行党的纪律，教育党员干部廉政为民、甘于奉献。抓好正反典型教育，从中弘扬高尚情操，增强拒腐防变能力。
总之，在上级党委的领导下，我办结合实际，作了一些工作，但是还存在一些不足，例如宣传教育方式比较单一，一些基础工作还不扎实，这些问题亟待我们在工作中摸索出更好的办法和思路去解决，以便更好地贯彻落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设工作引向深入。
政府领导党风廉政工作总结（专业16篇）篇十五
同志们：
了党风廉政建设目标责任书，局班子成员、机关全体职工和二级机构的班子成员都签订了廉洁勤政承诺书。希望大家能够认真领会好会议精神，落实好责任目标，遵守好廉政承诺，进一步把我局党风廉政建设和反腐败工作推向深入，下面我再讲三点意见。
2009年，在市委、市政府和市纪委的正确领导下，农业局系统广大干部职工深入贯彻落实科学发展观，狠抓党风廉政建设和反腐倡廉各项任务的落实，取得了明显的成效。
1、党风廉政建设责任制工作取得实效。去年，我们认真落实省、市纪委的有关规定，进一步健全和完善了党风廉政建设责任制等一系列规定和制度，成立领导小组，制定实施意见，分解落实工作责任，签订目标责任书，有力地保证了党风廉政建设和反腐败工作的扎实开展。全局系统无一人一事受到上级批评和通报。在全市年终综合考核中，我局被市纪委确定为优秀等次。
2、政风行风建设成效显著。去年，我们在全市率先利用网络平台向社会公布了《**市农业局行政许可网上投诉举报、12316热线及政府连线转办事项处理暂行办法》，设立市农业局优化环境投诉中心，制作了行风评议举报箱，意见卡，畅通举报投诉渠道，向外界发放征求意见书150余份，面向社会征求意见，落实整改意见6条，有力地促进了政风行风建设，在省纪委年底的综合调查中，农业局位列全市第7名，较上年提升了12个位次。办理《周报》反映问题迅速，处理问题及时得当，被评为群众最满意办理《周报》之一，受到市委通报表扬。
3、廉政文化进机关活动扎实开展。按照市纪委对廉政文化进机关活动的安排部署，我局及时成立领导小组，制定实施方案，落实分解责任，通过“建园地”、“搭平台”、“上工程”、“搞活动”等措施，积极创新活动载体，全面丰富活动内容，围绕“廉”字做文章，积极推进廉政文化进机关活动深入开展，取得明显成效，受到市纪委的通报表扬，并被命名为全市四个示范点之一，在全市予以推广。
4、机关工作效率明显提高。根据市委“两转两提”工作《实施意见》，结合农业自身的工作职能特点，设立了快捷便利的业务流程和办事指南，修改完善了网上政务公开的内容，先后两次对现有行政审批和行政许可收费项目进行了逐项清理。其中，下放了4项审批权限，缩短了15项请办事项时间，使企业请办事项的时限从过去平均20天缩短为现在的3天。在市效能监察组的抽查中，市植保站受理企业和群众办理事项做到了“件件当天办结”，12316“三农”热线做到了“件件有回音，事事有落实”，受到市主管部门的表扬，市委连书记专门批示：“新闻媒体要做正面的宣传报道”。
5、纪检监察工作扎实有效。去年市纪监体系实施统一管理后，局纪检组监察室及时转变观念，认真履行监督和协助职能，按照局党组的部署，与相关科室组成联合检查组，对2007和2008年度全市农业项目资金使用及管理等情况进行了全面的检查审计，共审计资金10399.2万元，涉及16类项目，及时纠正了项目实施和管理中存在的问题，确保了党的支农惠农政策得到有效落实。全年的各项工作开展扎实有效，亮点工作位列全市前列。年终考评中，局纪检组被评为全市先进单位。
2009年，我局的党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了较好的成绩，但是仍然存在着一些问题和不足，归纳起来主要有以下几个方面：一是个别党员干部对党风廉政建设的重要性认识不足，总感到农业部门主要服务“三农”工作，职能性质受制，手中权力有限，廉政建设和反腐败与自己关系不大，廉政意识淡薄。二是机关作风有待进一步转变。虽然上级对转变机关作风，提高工作效率有明确要求，局党组也对此有具体意见，但局系统仍有个别单位的个别职工违反工作纪律，在上班时间玩电脑，炒股票，被市暗访组发现。三是制度建设有待进一步完善。去年，局系统个别单位由于制度不健全，财务不公开，管理较混乱，缺乏必要的监督手段，先后发生了职工告状现象，被检察部门立案查处，尽管没有查出大的问题，但造成了极大的负面影响。四是执行纪律不到位。在局系统仍存在有接待超标准，办事吃请，执法不严，公车私用等现象，虽说这些问题在个别人身上，但影响农业局的社会形象。上述问题必须引起我们的高度重视，采取有效措施，认真加以解决。
二、进一步增强搞好党风廉政建设和反腐败工作的责任感。
政府领导党风廉政工作总结（专业16篇）篇十六
市人事劳动局2004年党风廉政工作总结一年来，我局工作在市委、市纪委的正确领导下，在全体同志的共同努力下,认真落实党的中纪委第四次全会和自治区纪委会议和通辽市、我市党风廉政建设责任内容，按照市委（2004）7号和市纪委（2004）2号文件精神，特别是市委特书记、市纪委李书记在全市党风廉正建设会议上的讲话精神，围绕人事劳动和社会保障局工作实际，结合劳动保障中心任务认真开展党风廉政建设和反腐败工作，从抓教育入手，认真落实党风廉政建设责任制，狠抓本单位领导干部廉洁自律，深入推进人事劳动系统的行风建设，今年主要抓了以下几项工作。
一、全面落实党风廉政建设责任制1，我们局对党风廉政建设十分重视，能自觉履行党风廉政建设责任制赋予的第一责任人的职责，把党风廉政建设纳入整体工作之中，坚持党风廉政建设和人事、劳动保障业务工作一起研究、一起部署、一起推进、一起检查。班子成员能就自己分管的各项业务同党风廉政建设工作结合起来，认真履行职责，严格要求，抓好落实。
2、制度建设进一步完善。人事劳动和社会保障系统建立了本单位的党风廉政建设责任制以及一系列的配套制度。用制度明确责任，使开展工作有据可依，更具操作性。进一步明确了班子和个人报告的内容、形式、时间。局各科室及各二级单位签订了党风廉政建设责任状，把党风廉政建设纳入整体工作管理考核目标之内，形成层层负责、人人有责的完整的责任网络体系。将年度承担的党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解到相关科室、二级单位，落实到人，不留死角。
3、制度落实比较到位。各部门采取有力措施，督促检查，做到年初有计划、年中有督促检查、年底有考核，确保党风廉政建设责任落到实处。党风廉政建设责任报告办法、考核制度和责任追究制度的建立，有效地促进了党风廉政建设责任制的落实。认真撰写落实党风廉政建设责任制的书面报告，各单位班子成员也于年底前将本年度执行党风廉政建设责任制的情况书面报纪委党风廉政建设室。
二、认真抓好党风廉政教育认真抓好党风廉政教育，筑牢干部职工的思想防线，是党风廉政建设和反腐败工作行之有效的方法。一年来，认真组织本系统党员干部学习有关党风廉政建设理论和中纪委两个《条列》，不断增强党员干部的党性观念和拒腐防变的能力。
1、认真落实中纪委、自治区纪委及我市有关会议精神的贯彻落实，召开专题会议，认真学习有关文件，研究制定我局以及各二级单位贯彻落实会议精神的措施。一是抓好我局的贯彻落实。召开了全局干部职工大会，专题传达贯彻中央和自治区纪委及有关会议精神。提高干部职工自我防御能力和廉洁自律意识。系统开展了以“执政为民，加快发展”及“树人事干部形象”活动为主体的民主生活会。二是抓好系统的贯彻落实。各二级单位把上级纪委会议精神作为本系统党风廉政教育的重要内容来进行了学习、传达。
2、认真抓好廉洁从政教育。一是认真学习廉洁从政的有关规定。根据上级纪委的要求，全系统干部认真阅读《党员领导干部廉洁从政手册》，广泛开展了“艰苦奋斗、廉洁从政”为主题的教育活动，对干部职工进行正确的权力观、价值观、世界观教育，树立执政为民的思想，教育大家怎样清清白白做人，踏踏实实做事。
1、认真落实廉洁自律各项规定。根据纪委全会精神，我局工作人员特别是领导干部在公务活动和社交活动中做到“四不准”。即不准在行使行政审批权和分配使用财政资金过程中搞权钱交易，为个人和小团体谋取利益；不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动；不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证；不准默许或授意配偶、子女及身边工作人员打着自己的旗号以权谋私。要求全厅党员干部发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉反对各种奢侈浪费行为，做到“四个坚决制止”：坚决制止以各种名义用公款互相宴请和送礼；坚决制止参加用公款支付的高消费娱乐活动；坚决制止在公务活动中超标准接待；坚决制止私自借用下级机关或企业事业单位的车辆，并按规定严格抓好落实。做到了一下几点：一是党组成员对自身要求严格，示范作用突出；二是制度健全，配套措施得力，形成了用制度管人、管事、管钱的工作格局；三是制度落实较好。总体来看，全系统在抓廉洁自律方面取得了较好的成绩，基本杜绝了以开会、培训、考察等名义变相公费旅游和因私出国用公款报销的现象，有效地治理了用公款吃喝玩乐的不正之风，同时认真落实不准超标准配备使用小汽车的规定，也没有出现用公款为领导干部购置移动通信工具和违反规定报销话费的现象。、继续抓好系统领导干部廉洁自律工作。今年全省劳动保障系统抓领导干部廉洁自率工作，要突出抓好以下几个方面：要大力弘扬求真务实精神，严格执行四项纪律、八项要求；进一步落实领导干部不准收受礼金、有价证券和支付凭证的规定，严格执行领导干部不准利用职权干涉和插手市场经济活动、为个人和亲友谋取私利的规定以及领导干部配偶、子女从业的有关规定；继续落实制止奢侈浪费行为的有关规定；要认真清理党政领导干部违反规定兼任国有企业领导职务、党政领导干部拖欠公款或利用职权将公款借给亲友、党政机关违反规定用公款为干部职工购买商业保险等问题。
三、进一步抓好系统反腐败抓源头工作。一是深化行政审批制度改革。要规范审批程序，建立审批监督机制和责任追究制度，纪检监察机构要切实履行监督职能，促使劳动保障系统的行政审批公正透明、规范高效。二是进一步推进政务公开工作。各级劳动保障部门要同时加大硬件和软件建设，推动政务公开工作。硬件建设就是要加大投入，改善场所设施建设，软件建设就是要进一步规范工作流程，提高政务公开工作的水平。三是进一步抓好行风建设。要配合各级机关党委抓好行风建设，要大力提倡和弘扬艰苦奋斗精神，继续推进“三优文明”窗口建设，努力把劳动保障系统建设成为务实、廉洁、高效的政府机关。四是对涉及人、钱、权的工作加强监督。应继续加强对基建工程、网络建设、工伤残等级鉴定、提前退休审批以及干部人事工作的监督。
四、继续加强对社保资金的监管。还没有建立基金监督机构的县（市、区）劳动保障局要设立机构，配备人员。要督促社保经办机构进一步完善修订基金征缴工作流程图，规范基金管理和运作程序，严格落实各环节职责，建立和完善内部管理制度，形成互相监督、制约的内控机制；督促基金监督机构履行职责，强化对基金的全面监控，确保基金运营安全；协助基金监督机构加大对社保基金管理中违纪违法案件的查处力度，确保社保资金的完整。
五、加强教育工作。任何时候，思想教育都不能放松，今年，要一如既往地抓好党风廉政教育，特别是要抓好《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》学习，加大宣传力度，组织开展形式多样的学习贯彻活动。要依据《监督条例》加强对各级领导班子和领导干部特别是主要领导干部的监督。各级纪检监察机构要发挥党的监督机构的职能作用，加强对《监督条例》执行情况的监督检查。同时，各级纪检监察干部要加强自身建设，努力学习纪检监察业务知识和劳动保障业务知识，提高对劳动保障业务工作的监察水平。同志们，回顾过去的一年，我们虽然做了大量的、卓有成效的工作，但离党和人民群众的要求还有距离。从各市州的工作总结中可以发现，去年系统内党员干部违纪违法案件呈上升趋势，社保基金管理中也还有违纪现象，全省各级劳动保障部门要对这些现象引起足够的重视。在新的一年里，让我们振奋精神，与时俱进，认真抓好我省劳动保障系统的党风廉政建设和反腐败工作，为全面完成党和政府赋予劳动保障部门的各项工作任务而不断奋进。