服务部经理个人简历（汇总18篇）

通过撰写个人简历，求职者可以对自己的职业生涯进行梳理和总结，为未来的职业发展做好准备。以下是小编为大家准备的一些个人简历范文，希望对大家的求职之路有所帮助。

服务部经理个人简历（汇总18篇）篇一

学历：中专/技校。

工作年限：10年以上。

期望薪资：20000元以上。

工作地点：广州-不限。

求职意向：餐饮店长/经理工作经验(工作了8年3个月，做了1份工作)。

连锁酒店和饮食企业。

工作时间：20xx年10月至今[8年3个月]。

职位名称：高级顾问和总经理。

服务部经理个人简历（汇总18篇）篇二

户籍：福建-永安年龄：47。

现所在地：广东-深圳身高：170cm。

意向地区：广东-深圳、广东-东莞、广东-惠州。

意向职位：财务/审(统)计类-注册审计师。

财务/审(统)计类-审计经理/主管。

财务/审(统)计类-审计专员/助理。

19xx-09～19xx-11福建广播电视大学行政管理大专。

20xx-05～20xx-09永安电大会计基础理论会计证。

**公司(20xx-11～20xx-08)。

公司性质：外资企业行业类别：原材料及加工。

担任职位：审计经理岗位类别：审计经理/主管。

工作描述：1.在总经理的领导下，主持内部审计部的日常工作;。

2.完善内审工作规章制度、审计工作流程;。

3.拟定年度审计工作计划，确定各类审计事项，报总经理批准后组织实施;。

4.审核审计工作方案，并对审计方案提出指导性意见;。

5.实施内部各类审计事项，安排审计项目，指定项目负责人、实施时间;。

6.负责与高层管理确认审计报告，协调审计工作关系。

8.复核审计工作底稿，最终确定审计工作报告，提出最终审计意见;。

9.组织开展财务审计、海关风险审计、采购审计等内部控制项目审计;。

10.负责向公司领导汇报本部门工作，完成公司领导交办的其他工作任务。

离职原因：组织目标分散，管理不统一，条块分割。

**公司(20xx-01～20xx-10)。

公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位：财务经理岗位类别：财务主管/经理。

工作描述：1.全面负责公司财务会计工作;。

2.完善财务管理措施并督促实施;。

3.提取和利用会计信息资料，参与经营决策,为领导经营预测提供依据;。

4.分析公司财务状况，为管理层提供决策、管理依据;。

5.复核各帐目，确保各科目余额准确无误;。

6.控制各项费用报销、业务支出，审定每月的工资、奖金发放;。

7.审核公司免抵退资料，保证按时纳税;。

8.审核公司财务会计报表;。

9.督促本部门各岗位的工作;。

离职原因：行业形势严峻。

公司性质：国有企业行业类别：石油、化工、地质。

担任职位：生产调度/行政干事岗位类别：化工技术应用。

工作描述：1.根据生产部的生产计划，组织安排轮班生产，确保按期完成生产任务;。

2.协调各车间班组的生产，使各部门生产相互配合、协调统一;。

3.巡查轮班各车间生产状况，内容包括各岗位安全生产、隐患排查、劳动纪律;。

4.对当班生产进行总结，并将当日轮班的生产状况、产量等上报生产部;。

5.分管行政后勤及职工福利的采购、发放工作。

离职原因：国有企业惯有的弊端，个人能力难以发挥。

财务专项审计(20xx-09～20xx-10)。

担任职位：审计部主管。

项目描述：20xx年9月，按照董事会指示，组织审计小组对子公司财务进行专项审计。审计中，通过广泛、全面地收集归档资料及出纳的工作记录，认真审核每一张凭证、每一笔往来，并与货币收支进行逐笔核对。通过认真的工作，审计发现：公司在模具管理上存在严重隐患，模具的应收款资料不全;一笔250万现金收款未进入公司帐户。进一步的审核，从出纳的遗留的电子文档与现金日记帐的比较中发现：某高级管理的个人帐户与公司资金往来密切，但帐簿上并无该帐户与公司的往来的任何记载。

审计报告如实反映了审计发现，并提出改善措施：

1.追究高管、财务经理和出纳违规责任;。

2.调整责任人工作岗位;。

3.杜绝使用未经董事会批准的银行帐户;。

4.业务资金往来一律通过银行结算，特殊情况需使用现金的，必须进行审批;。

5.设定现金使用的审批权限。

责任描述：1.与董事会沟通，全面了解审计目标;。

2.制定审计方案和实施;。

3.合理组织，分工明确，全面把握审计工作与进度;。

4.分析、判断，确认审计发现;。

5.撰写审计报告。

专业职称：经济师资格。

计算机水平：中级。

计算机详细技能：熟练使用word/excel,mrp2。

技能专长：1.具有财务管理和内部审计工作经验;。

2.有着财务分析经验;。

3.负责组织企业集团的内部审计，能独立开展企业财务审计、海关风险审计、采购审计等。

4.思维清晰、逻辑严谨，具有良好的分析、编撰审计报告能力;。

普通话：流利粤语：较优秀。

英语水平：口语一般。

英语：一般。

发展方向：企业内部审计是组织内部建立的对企业经营管理进行独立的审查和评价活动，对企业管理起着监督、制约、防患、参谋和建设性的作用。近年来,随着国家企业改制和公司治理的不断完善以及与国际接轨的多种外部因素，推进了企业内部审计工作的快速发展。为引导和保持企业的健康发展，需要加强和完善企业内篰管控，充分发挥审计部门在内部管理、风险控制、经济效益审计和价格审计等方面的作用，以增强企业价值、改善企业风险管理、控制和管理过程的有效性，帮助企业实现经营目标。

本人性格沉稳，有着客观、公正、恰当的价值观，较好地把握事务的原则性和具体情况灵活性的“度”;从事过生产、行政、财务、审计等工作，积攒了较为丰富的实践管理经验，为开展审计工作打下了坚实基础。希望能在新的工作环境中，为企业提供更富价值的服务，为企业的健康发展尽自己绵簿之力。

1.从事过生产、行政、财务、审计等工作，积攒了较为丰富的实践管理经验，为开展审计工作奠定基础。

2.良好的品性和职业操守，诚实守信，“受人之托,忠人之事”;。

3.较强的环境适应能力和学习意识。

4.客观、公正、恰当的价值观，较好地把握审计原则和实际操作灵活性的“度”;。

服务部经理个人简历（汇总18篇）篇三

户口所在地：广州身材：168cm64kg。

婚姻状况：已婚年龄：35岁。

求职意向。

人才类型：普通求职。

工作年限：12职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州广州。

公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：总经理助理、市场部经理。

工作描述：总经理助理的工作内容包括：

1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;。

2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;。

3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。

市场部经理的工作内容包括：

2)与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本;。

4)对市场部人员进行必要的培训。

离职原因：

公司名称：广州明珠电力企业集团公司。

公司性质：股份制企业所属行业：机电设备，电力，动力。

担任职务：部门经理。

工作描述：本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作，工作经历主要包括。

1、1996年，永明实业有限公司做贸易部经理助理，业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。

2、1998年，集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所，本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作，内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排，执行;跟进公司项目的进展，筹办公司内部活动等。

3、1999年，调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理，工作包括负责对外协调与客户的关系，对大客户的跟进;公司内部的行政管理，各部门间组织协调。

4、20xx年，调回永明实业公司任贸易部经理，全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。

5、20xx年到20xx年，到明珠油库任经理职位，全面负责油库工作。工作内容包括：

1)组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的安全运行;。

2)建立、完善好油库的各项管理制度，对员工的绩效考核和技能培训;。

3)协调好外单位租赁油库的各项工作配合，建立良好的合作关系;。

4)做好油库码头和车辆调度工作，保障电厂的生产用油和对外的配送工作。

离职原因：企业发电处于亏损，公司被迫停产。

教育背景。

毕业院校：东北财经大学。

所学专业一：工商管理所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0520xx-11国家人事部中级经济师中级经济师证。

20xx-0920xx-07东北财经大学工商管理本科毕业证。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：良好粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作，具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。

1)本人生活在广州20多年,对广州和珠三角地区的交通、生活习惯比较了解;。

2)可到职日期：随时;保险行业勿扰,谢谢!

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

服务部经理个人简历（汇总18篇）篇四

王先生(男，42岁，大专学历，10年以上工作经验)

： 已婚

： 汉族

： 178

： 石家庄市

： 石家庄市

： 全职

： 石家庄市,石家庄其他地区

： 1个月内

： 8000元－1万元 （税前）

： 哈尔滨师范大学

： 企业管理

： 大专

： 企业管理

20xx-12至20xx-11 数码科技有限公司

： 经理部

： 总经理

： it服务/系统集成

： 私营．民营企业

： 第二代居民身份证人像采集设备供应和采集相关数据. 负责公司全面管理工作,主持日常工作,亲自组织三次投标,并顺利中标.与公安部门建立良好的工作关系,同时也建立了个人关系,使工作顺利进行,也给公司带来了好的经济效益.

20xx-03至20xx-11 绿洲生物技术有限公司

： 经理部

： 总经理

： 制药/生物工程

： 私营．民营企业

： 20xx.03与他人合作成立石家庄绿洲生物技术有限公司任总经理.

微生物肥料和生物农药的河北省总代理，在不到一年的时间里,建立了覆盖河北全省县级独家代理，形成销售网络。并逐步延伸到北京市天津市.

20xx-11至20xx-02 石家庄九红糖酒贸易商行

： 经理部

： 经理

： 快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)

： 私营．民营企业

： 20xx年11月辞职创建石家庄桥西区九红糖酒贸易商行,成为青岛啤酒石家庄总代理。此后3年在石家庄市内建立以中高档酒店为主的销售终端网络、建立了良好的客情关系，并改制为股份制企业,使商行逐年发展壮大至今。

： 主任 科长

1994年5月石家庄高新技术开发区引进人才调入石家庄市。

1994.05－20xx.11河北中意玻璃钢有限公司(亚洲最大的玻璃钢生产基地中国意大利合资)先后担任:

办公室主任1年

在此期间负责制订公司各项规章制度，并逐一实施。

主持公司日常工作使新建企业快速走向正规。

供应科科长3年

负责公司原材料的采购工作、仓储工作、成品发运工作，3年里与供货商建立了良好的信任关系，即使在资金紧张的情况下也确保了正常生产。因此供应科获得集团公司1996年度先进集体的光荣称号。参加iso9001质量体系认证工作，负责起草采购与储运相关文件,并取得内审员资格。

劳动人事主管半年

负责公司人事、工资、劳保工作。

销售公司部门负责人2年

在销售公司的2年里,多次参加投标。熟悉销售业务流程。

： 化工 公司性质： 中外合营(合资．合作)

1、近20年的实践管理经历，能理论结合实际 结合企业实际 制定相应的管理方案，并能贯彻实施。只应聘高层管理。

2、用数据说话、用结果交换。

3、新建企业或管理不善企业优先考虑。

4、用电子邮件或msn联系！

5、不符合条件请勿打扰 谢谢！

： iso900i质量保证体系

： 10天

： 内审员 培训机构： 中质协

： iso900i质量保证体系

服务部经理个人简历（汇总18篇）篇五

目前所在：

年龄：

户口所在：

国井：中国。

婚姻状况：

民族：

培训认证：未参加。

身高：

诚信徽章：未申请。

体重：45kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：物业管理经理/主管：，行政经理/主管/办公室主任：，资料员：

工作年限：10。

职称：中级。

求职类型：均可。

可到职日期：随时

月薪要求：面议希望。

工作地区：广州，

工作经历：广州骏发投资有限公司。

起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

公司性质：私营企业。

所属行业：房地产/建筑。

担任职位：公司秘书。

工作描述：具备5年公司秘书工作经验，能系统熟悉地运作企业内部工作全过程，担任多个部门的管理工作，熟练使用各种办公软件、公文写作及人事管理。在参与五星级酒店及甲级写字楼开发、报建、在建的全过程中，负责各单位的联系工作，建立合作双方良好的关系，熟悉房地产开发招标流程、工程档案管理等工作。在组织策划工作上，曾多次成功完成策划活动，得到领导的肯定。本着不断进取的精神，在工作中不断完善各项规章制度，使企业降低运营成本，为防止固定资产的流失做出贡献。

离职原因：个人发展。

广州凯华城房地产开发有限公司。

起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

公司性质：国有企业。

所属行业：房地产/建筑。

担任职位：销售人员、物业助理。

工作描述：参与了广州国际轻纺城项目落成的销售和接待工作，并在属下开发的双子星城担任物业助理一职，处理业主的询问、登记，文件往来，档案处理，接待客户，资料录入等工作。

离职原因：个人发展。

起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

公司性质：中外合资。

所属行业：广告。

担任职位：销售助理。

工作描述：具备4年任职销售助理经验。在职期间参与了包括宝洁、可口可乐、飞利浦、卡尼尔等国际知名品牌产品销售的入职培训、销售讲解、品牌促销活动，并在工作中超额完成了销售任务，多次受到领导和客户的表扬。在工作中锻炼了多种工作能力，学习到跨国外资企业的人员管理，企业文化的形成，对人员培训、招聘流程有一定认识。

离职原因：个人发展。

刻育背景：

毕业院校：广东工业大学。

最高学历：大专。

毕业日期：xx年xx月

专业：工商企业管理。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

xx年xx月xx日至xx年xx月xx日华南师范大学秘书。

xx年xx月xx日至xx年xx月xx日广东工业大学工商企业管理。

xx年xx月xx日至xx年xx月xx日荔湾区培训中心物业中级。

语言能力。

外语：英语一般。

粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：优秀，工作能力及其他专长。

熟练操作各类办公软件，掌握办公自动化设备的使用和维护，文档处理能力强，熟悉各类公文写作，具有效强的组织策划能力、执行力、亲和力，能够胜任各个部门的管理工作，是一个综合型管理人才。

自我评价。

本人性格积极上进，诚恳，热情待人。在工作中拥有良好的服务意识，强烈的责任感和亲和力，并具备良好的职业道德和工作处理能力。

服务部经理个人简历（汇总18篇）篇六

姓名：

目前所在：天河区。

年龄：30。

户口所在：清远。

国籍：中国。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

身高：161cm。

体重：51kg。

人才类型：不限。

应聘职位：

工作年限：6。

求职类型：均可。

可到职日期：一个星期

希望工作地区：天河区，越秀区，荔湾区。

xxx公司。

起止年月：20xx-03～20xx-03。

公司性质：外商独资。

所属行业：汽车及零配件。

工作描述：整理并记录开会所需文件，临时的日语翻译，协助人力资源部与采购部的相关工作，偶尔外出办理有关与政府事业的有关事情等。

离职原因：离家太远，对工作与生活不便。

xxx公司。

起止年月：20xx-09～20xx-03。

公司性质：民营企业。

所属行业：餐饮业。

担任职位：大堂主管。

工作描述：接受及处理酒店客人对酒店内所有部门（包括个人）的一切投诉，听取客人的各类意见和建议，处理客人在酒店内发生的意外事故（伤亡，凶杀，火警，失窃，自然灾害），解答客人的咨询，向客人提供必要的帮助和服务，并管理前台的大小事务等。

离职原因：公司调动。

xxx公司。

起止年月：20xx-01～20xx-09。

公司性质：民营企业。

所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：客服专员。

工作描述：接待来访客人，接听电话，处理客人投诉问题，定期上门拜访大客户和定期电话访问工作等。

离职原因：学习日语。

毕业院校：广播电视大学。

学历：大专。

获得学位：毕业日期：20xx-07

专业一：物流管理。

专业二：商务日语。

外语：日语良好。

粤语水平：精通。

其它外语能力：英语，泰语。

国语水平：精通。

性格开朗，积极乐观，乐于助人，喜欢与人交流，注重团体合作精神。

服务部经理个人简历（汇总18篇）篇七

三年以上工作经验|男|25岁（1987年9月16日）

居住地：广州

电 话：139********（手机）

e-mail：[email protected]

[ 1年8个月]

公 司：xx工程技术有限公司

行 业：房地产，建筑，安装，装潢

职 位：总经理助理

学 历： 本科

专 业： 工商管理

学 校： 东北财经大学

本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作，具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具 有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文 字表达能力。

到岗时间： 一个月之内

工作性质： 全职

希望行业： 房地产，建筑，安装，装潢

目标地点： 广州

期望月薪： 面议/月

目标职能： 总经理肋理

20xx /7―至今：xx工程技术有限公司[1年8个月]

所属行业： 房地产，建筑，安装，装潢

总经理办公室 总经理助理

1. 协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;

2. 公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;

3. 对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。

4. 市场部经理的工作内容包括：

6. 与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本;

8. 对市场部人员进行必要的培训。

20xx/7―20xx /7：xx数码科技有限公司[1年]

所属行业： 数码科技

行政部 行政人事助理

1.作为行政人事助理，我兼顾行政和人事两个方面的工作。

2.我主要负责处理公司日常相关的行政事务和统计公司人事档案和建立电子人事资料库、处理相关的人员培训和招聘员工等相关人事事务。

3.具 体工作包括：电脑数码设备管理、员工入职/离职手续办理、人员招聘、人事电子档案制表及管理、公司内部论坛管理、人员培训、建立企业文化等相关工作。

4.入职 以来，我能够快速适应职位，与众多同事建立了融洽的关系，这为我的工作的开展带来了很大的便利，我的工作也得到了同事的一致认可。

20xx/9―20xx /6 东北财经大学 工商管理 本科

20xx/12 大学英语六级

20xx/6 大学英语四级

英 语（良好） 听说（良好），读写（良好）

服务部经理个人简历（汇总18篇）篇八

姓名：

目前所在：天河区。

年龄：30。

户口所在：清远。

国籍：中国。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

身高：161cm。

体重：51kg。

求职意向。

人才类型：不限。

应聘职位：

工作年限：6。

求职类型：均可。

可到职日期：一个星期

希望工作地区：天河区，越秀区，荔湾区。

工作经历。

xxx公司。

起止年月：20xx-03～20xx-03。

公司性质：外商独资。

所属行业：汽车及零配件。

工作描述：整理并记录开会所需文件，临时的日语翻译，协助人力资源部与采购部的相关工作，偶尔外出办理有关与政府事业的有关事情等。

离职原因：离家太远，对工作与生活不便。

xxx公司。

起止年月：20xx-09～20xx-03。

公司性质：民营企业。

所属行业：餐饮业。

担任职位：大堂主管。

工作描述：接受及处理酒店客人对酒店内所有部门（包括个人）的一切投诉，听取客人的各类意见和建议，处理客人在酒店内发生的意外事故（伤亡，凶杀，火警，失窃，自然灾害），解答客人的咨询，向客人提供必要的帮助和服务，并管理前台的大小事务等。

离职原因：公司调动。

xxx公司。

起止年月：20xx-01～20xx-09。

公司性质：民营企业。

所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：客服专员。

工作描述：接待来访客人，接听电话，处理客人投诉问题，定期上门拜访大客户和定期电话访问工作等。

离职原因：学习日语。

教育背景。

毕业院校：广播电视大学。

学历：大专。

获得学位：毕业日期：20xx-07

专业一：物流管理。

专业二：商务日语。

语言能力。

外语：日语良好。

粤语水平：精通。

其它外语能力：英语，泰语。

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

性格开朗，积极乐观，乐于助人，喜欢与人交流，注重团体合作精神。

服务部经理个人简历（汇总18篇）篇九

一年以上工作经验|男|26岁(1990年5月5日)。

居住地：成都。

电话：156******(手机)。

e-mail：

最近工作[1年]。

公司：xx有限公司。

行业：机械/设备/重工。

最高学历。

学历：本科。

专业：测绘工程。

学校：成都理工大学。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：机械/设备/重工。

目标地点：成都。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

/7—/7：xx有限公司[1年]。

所属行业：机械/设备/重工。

1.策划，设计，组织并成功完成了一整套用以优化工作流程的销售办公辅助软件。

2.承担软件的整体设计角色，其中包含需求收集，需求分析，方案设计，方案沟通等工作。

3.负责品牌下亚洲，中东及欧洲海外大客户和经销商进行关系维护，市场开拓支持，新产品推广和产品技术支持等工作。

2014/3—2014/6：xx有限公司[3个月]。

所属行业：机械/设备/重工。

1.品牌海外销售渠道的拓展。具体形式较多，其中包括通过参加行业内例如intergeo顶级展会获取新客户资源。

2.自行设计并在业内主流杂志gim上投放广告。

3.收集整理和分析各地客户的意见和问题反馈，对公司产品的地方化设计进行建议。

4.使终端市场和产品设计部门之间的沟通成为可能，并不断进行效率优化。

教育经历。

/9—2014/6成都理工大学测绘工程本科。

证书。

2009/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

自我评价。

我对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断进步自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地进步自己的工作能力，与公司同步发展。会计还未通过，还在努力中。我一定会努力通过考试。

服务部经理个人简历（汇总18篇）篇十

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：湖北身材：170cm60kg。

婚姻状况：已婚年龄：40岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：经营/管理类：总经理,厂长、生产副总、

工作年限：19职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：1--20000希望工作地区：广东省广东省广东省。

个人工作经历：公司名称：起止年月：20xx-06～20xx-08***。

公司性质：股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备。

工作描述：工作职责：

1、全面管理公司人、财、物、产、供、销。达成董事会制订的经营目标。

2、维护老客户，开发新客户。

3、控制生产成本。

4、聘用合适的管理和技术人才。

5、组织现场考察评估合格的供应商。

6、落实董事会议临时决定的事项。

7、主持公司日常管理工作。

工作成绩：

1、由原公司欠员工三个月工资到工资按月发放。

2、推行目标管理，绩效考核。

3、a类客户由原1家发展到3家。

4、人均产值由原每人每月7千元上升到1.1万元。

5、改造一条喷粉生产线,一条无尘喷涂生产线。

6、能完成喷底、面、光技能的喷漆工占喷漆工的比例由原15%提高到50%。

7、完成了tuv标准的年审。

离职原因：股东不和。

公司名称：起止年月：20xx-04～20xx-05浙江长城换向器有限公司。

公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：总经理助理，生产副总。

工作描述：工作职责：

1、全面管理公司生产，达成质量、成本、交期目标。

2、特种设备的引进、仿制(公司内有一设备制造厂)。

3、控制生产成本。

4、ie改善小组的日常工作。

5、精益生产方式的推进。

6、落实总经理办公会决定的事项。

7、主持电子换向器开发小组日常工作。

工作成绩：

1、导入tps丰田生产方式，并在精加工车间实施。

2、推行生产管理人员的标准作业票。

3、实行生产、成本、质量、设备等部门的目标管理，绩效考核。

4、主持编制公司经营计划书。

5、部分产品的加工工艺改进。

6、新厂房生产流程设计，设备布局。

离职原因：谋求发展。

公司名称：起止年月：20xx-06～20xx-03广州花都日特固汽车配件有限公司。

公司性质：外商独资所属行业：机械制造与设备。

担任职务：生产副总。

工作描述：工作职责：

1、生产计划、制造流程、现场5s、工艺技术。

2、设备、工装模具管理。

3、质量控制，qrqc日常工作。

4、主持月度生产计划会议。

5、确保订单的顺利完成。

6、培养一岗多能员工，稳定关键工序员工。

7、安全生产。

工作成绩:。

1、任内完成企业iso9000程序文件的改版，体系内审。

2、完成企业内erp流程再造，软件培训，生技部流程编制。

3、完成了化油器实验流水线引进谈判，安装调试，培训使用。

4、关键岗位员工流失率控制在2.5%。

5、重大安全事故为零。

离职原因：合同期满。

公司名称：起止年月：-02～20xx-05广州市黄埔区松下装备制作珠式会社。

公司性质：外商独资所属行业：机械制造与设备。

担任职务：生技课长/厂长。

工作描述：工作职责：

1、主持生产课、技术课日常工作。

2、生产过程中的.质量控制。

3、自动转绕机电控开发，

4、生产排单、现场5s。

5、生产主辅设备的三级维修保养。

6、生产过程中的ie改善。

工作成绩。

1、完成新建厂房投产准备工作，如水、电、气站、中央空调、电梯、组装线的安装;。

2、受日方现场5s管理强化训练并参与作业指导书的制订;。

3、优化装配线流程，由原22步改进为17步;由顺序作业到平行作业;。

4、主持开发二种型号转绕机;电控方式由单片机到plc。

5、建立了一支受客户好评的售后服务团队。

离职原因：培训学习。

公司性质：国有企业所属行业：各种车辆制造与营销。

担任职务：工程师、设备科长、总装车间主任。

工作描述：工作职责：

1、负责工厂扩建、发动机生产线的技术改造。

2、维修计划安排。

3、总装车间全面管理。

工作成绩:。

1、发动机总装生产线及加工中心引进的技术资料准备。就位安装。

2、制订发动机总成20xx多个部件的技术标准和编码。

3、主持eqd6102柴油发动机总装线的安装、就位、调试。

4、建立完善设备管理制度。

5、刷新了总装线连续二百天无超过5分钟设备停台的记录。

离职原因：辞职。

教育背景。

毕业院校：哈尔滨工业大学。

所学专业一：电气自动化所学专业二：企业管理。

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0820xx-11厂内培训iso900014000认证结业。

20xx-0420xx-06日资企业5s6西格码ie改善qrqc5零生产结业。

20xx-1220xx-03中山大学培训mba课程结业。

20xx-0820xx-12厂内培训erpjittqm毕业证。

语言能力。

外语：英语良好。

其它外语能力：日语一般。

国语水平：优秀粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

自我评价。

1、能建立公司目标管理体系，制订公司总目标并分解为人力资源、生产制造、设备检修、质量管理、产品检验、销售、产品设计等部门目标及各部门的kpi指标。熟悉员工招聘、培训。对最优化生产和成本控制有独到见解，多次参加企业筹建。

2、熟悉日资企业的5s、qrqc机制、ie工程及改善、top工厂布置、tps生产方式、qcc品管圈、pdca工作方法、iso9000质量保证体系、三级设备维修保养、制造成本控制、企业内物流优化等，熟知iso9000/ts16949认证的相关过程，能主持企业iso9000认证及三层次文件的编制，熟悉企业内erp的运作。

3、具备团队协作精神，能组织、指挥、协调、监督大型团队的生产活动。工作时间长、经验丰富、具备多行业知识，责任心强。

4、专业知识扎实,对国产设备,日本、德国、意大利等国进口设备的机械传动、电气控制方式有较深的认识和实践。

推动企业管理升级，如：目标管理，绩效考核。

能将在日资企业的工作经验如5s、ie工程、qcc，tps生产方式等推广应用;。

知识面广，经验丰富，管理思路清晰，有敏锐的洞察力和解决问题的能力，稳重坦诚务实，善于学习与创新，能承受较大的工作压力;具有优秀的组织领导能力和沟通协调能力，能合理分配利用各项资源;有较强的责任感和使命感，顾全大局，胜任企业的战略规划，具备高层管理经验和全局统筹能力;具有正确的人生观和价值观。

要求月薪：15000元。

求职意向：总经理、生产副总,设备技术副总。

中介、保险勿电勿扰!

服务部经理个人简历（汇总18篇）篇十一

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

户籍：四川-宜宾。

年龄：29。

现所在地：广东-深圳。

身高：163cm。

希望地区：广东。

希望岗位：公司文职类-高级秘书。

经营/管理类-总经理助理。

寻求职位：高级秘书、总经理助理、行政主任。

待遇要求：10000元/月要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

服务部经理个人简历（汇总18篇）篇十二

众所周知的个人简历必须要让对方产生兴趣，才能发挥其作用，大部分的人都是选用传统的个人简历，而传统的个人简历必然会出现很高的雷同性。传统的个人简历虽然说比较没有什么新意，但是也是非常实用的一种简历。当然也是大家都很熟悉的一种个人简历，不仅是求职者很熟悉，面试官更为熟悉，因此在个人简历中一旦出现小失误就会被发现。也就是说普通的个人简历中，如果想要发挥其作用，第一点要做到的就是零失误。

普通的个人简历要展示自己的光彩也可以从普通的形式中来创新，在现实中大部分的个人简历都具有相似性。而不同就是你编写的个人简历是不是够和谐，其中的一些语言用词要有自己的特点，比如说就有在专用名词上，还有风格上也有自己的特色。其实对用人单位来说，相比较于一写花哨的简历，更希望能够看到有内涵简历，毕竟用人单位重视的人才的能力而不是个人简历本身。

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个人信息。

国籍：中国。

目前住地：广州民族：汉族。

户籍地：湖南身高体重：160cm56kg。

婚姻状况：未婚年龄：26岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政/人事类：主管、行政/人事类：经理、其它类：

工作年限：5职称：初级。

求职类型：全兼职均可可到职日期：一个星期

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州佛山。

公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装。

担任职务：行政人事经理。

工作描述：广州**服装有限公司是一家集服装设计开发、生产、销售一体化的私营企业，现有员工两百余人，主要生产国内时尚女装(裤)。

工作内容：

在职期间主要负责以下工作内容：

1、全面负责行政人事部日常工作开展;。

2、根据企业需要，负责组织起草和拟定相关人力资源管理制度和流程;。

3、负责企业组织结构和职位设置的管理和维护，并适时提出合理的.调整建议;。

4、负责组织指导员工的招聘工作;。

5、负责组织开展员工绩效考核工作，合理解决考核中出现的问题;。

6、负责组织制定员工培训计划，督促培训计划实施;。

7、负责组织完善员工薪酬福利体系，建立有效的激励政策;。

8、负责督导处理员工投诉，组织处理员工投诉和劳资纠纷，完善内部沟通渠道;。

9、7s工作的推进实施;。

10、完成上级交付的其它工作;。

离职原因：寻求个人发展。

公司性质：外商独资所属行业：纺织，服装。

担任职务：人事主管。

工作描述：公司简介：

广州服装有限公司成立于2002年的外资企业，公司位于广州市白云区，现有员工一千五百余人，主要从事服饰的生产与销售，产品包括各式衣服、饰品、鞋类、皮具等，年产量逾千万件(套)，主要销往国外。

工作内容：

在职期间主要负责以下工作内容：

1、协助人力资源状况的分析、统计;。

4、协助绩效考核工作的实施;。

5、进行员工薪资福利的管理及社保相关手续的办理;。

6、负责督导处理员工投诉，组织处理员工投诉和劳资纠纷，完善内部沟通渠道;。

8、完成上级交付的其它工作;。

离职原因：寻求个人发展。

公司性质：民营企业所属行业：机械制造与设备。

担任职务：行政人事助理。

工作描述：公司简介：

佛山科胜实业有限公司是一家专业生产各种脚轮的制造商，成立于1984年。原有员工五百余人，大部分产品远销欧美﹑中东以及东南亚一些国家和地区,同时在国内也设有多个销售点。

工作内容：

在职期间主要负责以下工作内容：

1、入离职手续的办理;。

2、员工每日考勤的处理;(熟悉科坦、三科考勤系统操作)。

3、核算员工考勤、薪资核算及办理流动证暂住证事宜;。

5、协助进行全体员工的薪资统筹(如年度调薪、新入职员工工资定位、试用转正考核员工工资定位等)。

6、员工宿舍安排、卫生检查、饭堂监督等行政工作;。

7、配合合作商进行验厂检查及安排;。

8、承办经理临时交待的事项。

离职原因：求学。

教育背景。

毕业院校：中山大学(自考)。

所学专业：管理类第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：其他较差。

国语水平：优秀粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

1、全面负责行政人事部日常工作开展;。

2、根据企业需要，负责组织起草和拟定相关人力资源管理制度和流程;。

3、负责企业组织结构和职位设置的管理和维护，并适时提出合理的调整建议;。

4、负责组织指导员工的招聘工作;。

5、负责组织开展员工绩效考核工作，合理解决考核中出现的问题;。

6、负责组织制定员工培训计划，督促培训计划实施;。

7、负责组织完善员工薪酬福利体系，建立有效的激励政策;。

9、负责督导处理员工投诉，组织处理员工投诉和劳资纠纷，完善内部沟通渠道;。

10、7s工作的推进实施;。

详细个人自传。

本人性格稳重大方，具良好的沟通及协调能力。同时，本人文笔优秀，擅长写作。五年的人力资源工作经验，使本人对人力资源管理产生浓厚的兴趣，渴望在人力资源管理领域获得更进一步的发展。

文档为doc格式。

服务部经理个人简历（汇总18篇）篇十三

服务部经理个人简历（汇总18篇）篇十四

学历：中专/技校。

工作年限：以上。

期望薪资：0元以上。

工作地点：广州-不限。

求职意向：餐饮店长/经理工作经验(工作了8年3个月，做了1份工作)。

连锁酒店和饮食企业。

工作时间：20xx年10月至今[8年3个月]。

职位名称：高级顾问和总经理。

服务部经理个人简历（汇总18篇）篇十五

户口所在：湖南国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

身高：174cm。

体重：78kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：市场营销：营销总监，高级管理：办事处经理。

工作年限：

11。

职称：

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：5500～7999元希望工作地区：湖南，湖南，湖南。

工作经历。

**公司起止年月：20xx-08～20xx-02。

公司性质：民营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：

工作描述：

离职原因：

**公司起止年月：20xx-03～20xx-08。

公司性质：民营企业所属行业：生活服务。

担任职位：

营销总监。

工作描述：快速消费品。

离职原因：

**公司起止年月：20xx-06～20xx-01。

公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：

工作描述：1、有一年多创维彩电营销管理经验。2、负责创维汽车电子全国渠道市场的管理和维护。3、熟悉产品的oem采购、生产、质检、销售、售后工作流程。4、有操作过项目的招、投标工作经验。

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：

业务员/主管。

工作描述：国内渠道市场的开拓和维护。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：长沙铁道学院。

专业一：市场营销与企业管理专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

20xx-0420xx-05创维集团职业经理人培训营销管理。

20xx-0520xx-05湖南省高级职业经理人培训营销管理。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

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服务部经理个人简历（汇总18篇）篇十六

居住地：上海。

电话：151xxxxxxx（手机）。

e-mail：

最近工作[1年8个月]。

公司：xx技术有限公司。

行业：翻译。

最高学历。

学历：大专。

专业：英语。

学校：对外经济贸易大学。

自我评价。

我本人适应性强，责任心强，勤勉不懈，并具有良好的团队精神。在从事多年翻译及谈判、助理工作后，积累了丰富的外贸业务和国际贸易谈判经验以及优秀的英语口头、书面表达能力。能够熟练操作各种办公软件及设备，以胜任现代化办公的需求。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：翻译。

目标地点：北京。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

20xx/7—至今：xx技术有限公司[1年8个月]。

所属行业：翻译。

2.现场翻译美方执行总监的技术培训和业务拓展。

3.陪同美方技术支持进行现场工作指导。

4.安排组织公司管理层会议并作会务翻译。

20xx/6—20xx/6：xx消防电子有限公司[1年]。

所属行业：电子技术。

外籍生产部经理助理。

1.负责瑞士、德国和香港地区的国际采购业务。

2.翻译各种生产技术、商务合同文件。

3.协助实施电子元器件国产化工作。

4.组织、协调生产各部门会议，并承担翻译工作。

教育经历。

20xx/9—20xx/6对外经济贸易大学英语大专。

证书。

20xx/6大学英语六级。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语（良好）听说（良好），读写（良好）。

服务部经理个人简历（汇总18篇）篇十七

性别：女。

出生日期：

婚姻状况：已婚。

年龄：xx。

民族：汉族。

身高：xxx。

学历：大专。

户籍：xxx。

毕业学校：xx大学。

计算机能力：精通。

目前所在地：

求职意向。

工作职位：酒店总经理助理。

希望工作地区：

待遇要求。

最快到岗时间：随时到岗。

期望职位类型：全职工作。

工作经历。

1、20xx年至今：某餐饮投资有限管理公司总经理助理。

2、20xx年~20xx年：某大酒店（四星）总经理办公室人力资源部总监。

3、20xx年~20xx年：某三星国际商务酒店总经理办公室。

行业期望：筹建型的酒店或企业为佳；酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈！

主要业绩。

1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作。

2、交叉xxx网的建立及客户的维护思路清晰明朗。

3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作；完善培训需求，负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训。

4、参与酒店开业前期的交叉培训考核，参与酒店年终考核工作；完善酒店员工福利制度的健全与实施；定期组织酒店内部非工作性质的员工活动，多方位的`丰富员工业余生活。

自我评价。

有8年以上的酒店实际管理经验，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档！

个人总结。

柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调，行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力，是您忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作，并获得好评！缺点是：英语口语较差，没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。

服务部经理个人简历（汇总18篇）篇十八

二年以上工作经验|男|26岁。

居住地：上海。

电话：158*******（手机）。

e-mail：

最近工作[1年8个月]。

公司：xx公司。

行业：贸易·进出口。

职位：经理。

最高学历。

学历：本科。

专业：网络设计与管理。

学校：华软软件学院。

自我评价。

本人有丰富的带领团队的`经验。富有创造性思维，且独立完成工作能力强;性格开朗，善于与人交往，团队工作能力强;精力充沛，有极高的工作热情和强烈的责任心。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：贸易·进出口。

目标地点：北京。

期望月薪：面议/月。

目标职能：经理。

工作经验。

20xx/7—至今：xx公司[1年8个月]。

所属行业：贸易·进出口。

销售部经理。

1.主要负责公司网站运营管理、业务部、办公室管理。

2.我公司是一家集培训、销售、演艺、录音制作为一体的连锁综合性音乐公司。

3.现拥有广州番禺公司总部，大石琴社，小罗琴社以及祈福新邨培训中心。

4.其中还包含了背背裤音乐制作室、band队排练房以及beibeiku艺术团。

5.共有员工20余人，以及beibeiku艺术团成员若干。

6.我公司以业务部作为主要的部门，通过良好的社会关系和业内好友的推荐，与全国多家厂商建立了合作关系。

20xx/6—20xx/6：xx公司[1年]。

所属行业：环保·园艺。

1、办理网络专卖店/专营店的招商加盟相关手续;。

2、对开发的网络专卖店/专营店进行管理维护。

教育经历。

20xx/9—20xx/6华软软件学院网络设计与管理本科。

证书。

20xx/6大学英语四级。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语（良好）听说（良好），读写（良好）。