汽车设计求职简历(优质17篇)

时间:2025-07-28 作者:飞雪

汽车行业是一个庞大的产业链,涉及到汽车制造、销售、维修等多个方面。别忘了留意小编为大家准备的这些精彩汽车总结,相信会给大家带来一些不同的观点和见解。

汽车设计求职简历(优质17篇)篇一

简历中要写出自己对一些相关问题的看法和态度。

现在的用人单位在录用员工时,已不是单单看他会不会干活,而且还要看他有没有思想,有没有头脑,有没有眼光,能不能为本单位的继续发展出点子、想办法。因此,毕业生在写求职简历时,如果能够自然地写出自己对一些与自己相关问题的认识和看法,也可以让用人单位对自己认识事物的能力和水平有所了解。

有一位毕业生是这样介绍自己的学习情况的:“在学习中,有不少同学都认为《电工基础》这门课难学,所以不想学。而我则认为,正因为它难学,学通学透它的人少,社会就比较缺乏这方面的人才,反过来,拥有这门知识和技术的人就业的空间就更大。所以我是认认真真努力学好这门课,这门课的成绩也就特别优秀……”

用人单位在看完这样的求职简历后,自然会觉得这是一位有思想、有眼光、有主见、不随波逐流的`人。这样的人,在录用时,就会被优先考虑。

汽车设计求职简历(优质17篇)篇二

越是好的企业,hr收到的个人简历往往越多。为了在有效的时间里将工作处理完毕,他们只能简要的浏览一下内容,看到有合适的就留下,看到一般的就放弃。为了适应hr的工作流程,在简历中加点“料”让内容充实,也就成为简历制作中的一道重要程序了。

一般来讲,个人简历的内容都应该包括:“本人基本情况”、“个人履历”“能力和专长”、“求职意向”、“工作经验”、“自我评价”等基本要素。像是前几个部分,只要清晰的交代出来就好。而后三个内容,才是简历中最重要的部分。

特别是工作经验,直接关乎到你简历的`命运。如果你的经验符合用人单位的要求,并能凸显你的个人能力,那么恭喜你,基本上都会接到面试的通知。可如果你只是单纯的罗列出来,毫无重点可言,那么简历的下场即使我不说估计你也了解的吧。

姓    名:

性    别:

 

 

***。

联系电话: 。

 

 

学    历:

本科。

专    业:

材料科学与工程。

 

工作经验: 。

6年。

民    族:

 

毕业学校:

***大学。

 

住    址:

***。

电子信箱:

***。

自我简介:

五年结构设计经验,主要从事汽车车身结构、光电跟踪吊舱及导弹导引头等设计,热爱高端制造业,崇尚细致严谨及技术创新,精通catia、proe等三维设计软件,熟悉solidworks,ansys,hypermesh等进行产品结构设计分析。

目标职位:

机械设计师|汽车·摩托车工程师|飞行器设计与制造。

目标行业:

汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)|机械制造·机电·重工|航空·航天研究与制造。

期望薪资:

面议。

期望地区:

***。

到岗时间:

面谈。

工作经历:

机械设计师。

职责和业绩:

主要负责某直升机导弹挂架平台开发设计、光学跟踪吊舱及导弹导引头等结构设计。

1)负责光学跟踪吊舱结构设计。

包括:

吊舱总体布置(运动包络分析、各子系统布置协调、工艺可行性考虑)、连接与传动方式选择、产品三维设计、工程图制作、结构轻量化、舱体密封设计等。

2)负责直升机挂架结构设计。

包括:挂架整体结构力学分析、机身内部结构改装、挂架零部件设计与分析、工程图纸制作等。

8-20081。

***汽车工程研究院车身所。

汽车零部件设计。

职责和业绩:

1)负责***4500(最高开发级别项目,11人座微车)车体部分总体设计。

包括:参考车逆向、总布置、车身工程化设计、结构优化等。

2)负责***(中级轿车项目)下车体部件。包括:零件招标、工程图纸制作、零件自检表、dmu检查、质量整改、供应商联络等。

2005.1-2005.6。

***集团股份有限公司。

现场工程师。

职责和业绩:

1、负责车间现场技术指导。

2、新产品试制(湿式制动式驱动桥)及工艺验证;

3、负责车间工艺工装的完整性及设备,设计装配工装及驱动桥气密性实验工装等。

4、供方零件跟踪及信息输入闭环操作;

5、 协助车间主任进行现场管理及新装配线试运行验证;

6、 驱动桥内外反馈分析、持续改进产品质量;

8、协调车间生产计划、技术质量。

教育培训:

本科。

专业:

汽车设计求职简历(优质17篇)篇三

两年以上工作经验|男|25岁(19__年3月2日)。

居住地:上海。

电话:138________(手机)。

e-mail:______@。

最近工作[2年1个月]。

公司:__汽车制造有限公司。

行业:汽车及零配件。

职位:售前/售后技术支持工程师。

最高学历。

学历:本科。

专业:车辆工程。

学校:上海工程技术大学。

教育经历。

/9--/7上海工程技术大学车辆工程本科。

证书。

2006/12大学英语六级。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(熟练)听说(熟练),读写(熟练)。

自我评价。

精通电子连接器产品组装工艺,对产品生产过程优化,组装工艺改进等具有丰富经验,了解工厂运作以及erp软件的操作运用,乐于接受不同领域的职位安排和工作挑战,工作认真负责,善于创新,敢于迎接挑战,敢于承担责任和压力,富有激情,待人诚恳,有团队合作精神和较强的沟通能力,希望凭借自己的实力为公司做出贡献。

求职意向。

到岗时间:一个月内。

工作性质:全职。

希望行业:汽车及零配件。

目标地点:上海。

期望月薪:面议/月。

目标职能:售前/售后技术支持工程师。

工作经验。

/4―至今:__汽车制造有限公司[2年1个月]。

所属行业:汽车及零配件。

质量和工程部售前/售后技术支持工程师。

1.能够熟练运用各种汽车检测设备和仪器;

2.负责对新员工进行汽车维修理论知识的培训;

3.负责新产品的bom、pcs、标签等系统输入;

4.负责供应商质量管理,车内非金属件质量检验和质量整改;

5.负责配合其他部门的`工作。

/3―2010/3:__机械有限公司[1年]。

所属行业:机械/设备/重工。

技术室产品工艺/制程工程师。

1.根据图纸要求,编写关键尺寸质量控制表,为质检人员提供技术支持;

2.负责制定翻修指导文件和生产计划;

3.负责工程流程以及质量控制体系的建立;

4.负责在新增设备时进行技术洽谈、选型;

5.负责评估和验收新购设备,设备最终安装调试,参数设定;

6.负责质量控制,提高制程ppm。

2008/7--2009/2:__汽车有限公司[8个月]。

所属行业:汽车及零配件。

售后服务部维修技术培训讲师。

1.负责培训经销店内训导师及高级诊断技师;

2.收集行业资料,编辑培训教材,制定培训方案;

3.负责维修方面的操作指导和讲解;

4.对于销售等提高设备等问题上的支持;

5.协助处理各种客户的纠纷。

汽车设计求职简历(优质17篇)篇四

优秀的个人简历在内容上首先需要符合的标准就是完整性,虽然说个人简历不追求全面,但是完整性还是非常有必要的。

个人信息。

性别:男。

民族:汉族年龄:30。

婚姻状况:未婚专业名称:电气技术。

主修专业:电子类政治面貌:汉族。

毕业院校:龙岩技师学院毕业时间:7月。

最高学历:大专电脑水平:一般。

工作经验:五年以上身高:178cm体重:90公斤。

求职意向。

期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。

最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。

教育/培训。

教育背景:

学校名称:龙岩技师学院(9月-206月)。

专业名称:电气技术学历:大专。

所在地:龙岩市凤凰阁证书:维修电工证。

专业描述:学习基本电气知识。

培训经历:

工作经验。

公司名称:广州佛山双兴不锈钢有限公司(2月-2月)。

所属行业:机械制造·机电·重工公司性质:私营.民营企业。

公司规模:200~500人工作地点:广州佛山。

职位名称:维修电工。

工作描述:维修,维护,保养,让设备正常运行。

离职原因:离家太远。

公司名称:漳州裕元大酒店(6月-2月)。

所属行业:旅游·酒店·餐饮服务公司性质:私营.民营企业。

公司规模:50~200人工作地点:福建省漳州。

职位名称:电工。

工作描述:日常维修,保养,维护,会议,宴会跟进,让酒店正常运行。

公司名称:龙岩中凯国际酒店(202月-206月)。

所属行业:旅游·酒店·餐饮服务公司性质:私营.民营企业。

公司规模:50~200人工作地点:福建龙岩市。

职位名称:电工。

工作描述:维护,保养工作,日常维修,会议,宴会跟进,使酒店正常运行。

公司名称:厦门金龙客车有限公司(年7月-202月)。

所属行业:政府·非营利机构公司性质:国有企业。

公司规模:1000人以上工作地点:厦门市集美区灌口。

职位名称:汽车电工。

工作描述:组装汽车前部,后部的电路,使设备能正常运行。

离职原因:家里有事。

自我评价。

自我评价:本人做事认真,团结,服从安排,吃苦耐劳。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读:编写个人简历为何要针对求职目标来写。

在求职简历上有一个非常重要的项目,那就是个人简历的核心部分——求职意向。在简历上需要展现出来的信息有很多,还有一些需要补充的信息资料,在这些不可缺少的信息中,求职意向就是其中之一。求职意向是有针对性的来写个人简历,这也是来撰写优势个人简历的基础之一。

那么,求职中人们为什么一定要有针对的来写个人简历呢?下面就来简答的分析一下。

第一,针对性的个人简历更具有竞争性。

为什么现在人们要获得一份工作还需要“求职”,就是因为现在好的就业岗位优先,而争取的`人有非常多,在求职中呈现出非常激烈的竞争环境。那么,在求职的过程中就需要有较高的竞争力才能成功。你所写的个人简历如果没有针对性,知识泛泛而谈相对于哪些针对此职位的简历来说,就失去了竞争力。因此说,编写个人简历要有针对性,就呢求职的目标来写出个人简历,这样才能更好的突出求职的优势来。

第二,针对性的个人简历也是用人单位所要求的。

在编写个人简历上求职目标是必要的,用人单位在对外招聘时一般都只是某一职位,或者某些职位,要有求职的意向才能有下一环节的筛选。那么,就其求职目标来写的个人简历,也就是有针对的个人简历。也就是说,有针对性的写个人简历是用人单位要求的。

第三,不同的求职目标需要有不同的标准。

求职是一个过程,在这样的过程中人们可能会有两个以上的目标,而且求职的目标企业可能还不是他同意性质的企业。不同的企业以及不同的职位,对人才的要求不同,你所写的个人简历也需要针对不同的要求来写。

汽车设计求职简历(优质17篇)篇五

个人基本简历。

姓名:

应届毕业生求职网。

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

汕头。

身材:

172cm?58kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

21岁。

培训认证:

 

诚信徽章:

 

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

技工类:模具/装配/钳工汽车类cad学徒/数控机加其它类。

工作年限:

1

职称:

中级。

全职。

可到职-。

随时。

1500--。

希望工作地区:

广州。

个人工作经历:

1-20082广州科腾工业有限公司装配/模具钳工。

工作内容:对模具/装配钳工进行安装和调试,还有对安装的过程发现不合格的地方进行改修。对需修改的零件在折弯机,电焊或摇臂钻或小立钻床,普车上作业。

工作内容:操作数控机床加工,对一些半成品的`工件进行加工,检验是否达到要求,并持相关操作证。

 

教育背景。

毕业院校:

广州市交通运输高级技术学校。

最高学历:

中专。

毕业-。

所学专业一:

汽车制造与维修。

所学专业二:

受教育培训经历:

9-20077广州市交通运输高级技术学校汽车制造与维修中专。

 

语言能力。

外语:

英语较差。

 

 

国语水平:

优秀。

粤语水平:

优秀。

 

工作能力及其他专长。

 

本人从事过机械行业将近2年,对机械方面有较深的认识和经验;做过数控加工,模具/装配钳工,电焊,小立钻/摇臂钻床等;懂得液压/气动,并能看懂液/气路图。个人动手能力较强,曾经参加过技能竞赛并获得过“钳工”组3等奖;为人集体观念强,有责任心,随和友善。

 

详细个人自传。

 

 

个人联系方式。

汽车设计求职简历(优质17篇)篇六

一年以上工作经验|男|26岁(1990年5月7日)。

居住地:武汉。

电话:155******(手机)。

e-mail:

最近工作[6个月]。

公司:xx有限公司。

行业:通信/电信/网络设备。

最高学历。

学历:本科。

专业:美术学。

学校:武汉大学。

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:通信/电信/网络设备。

目标地点:武汉。

期望月薪:面议/月。

工作经验。

/12—/6:xx有限公司[6个月]。

所属行业:通信/电信/网络设备。

1.负责公司国际销售产品的`平面设计宣传;。

2.新品主画面设计、单页宣传品设计;。

3.国外杂志广告设计、宣传、促销广告、展会喷绘设计;。

4.负责公司产品/部门的宣传视频拍摄与制作、产品拍摄/修图、以及公司内部物料设计。

2014/3—2014/11:xx有限公司[9个月]。

所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播。

1.车型上市主画面设计;。

2.宣传单页、车型画册、户外广告、字体标版设计;。

3.车型摄影、汽车修图;。

4.4s店mot规划等一系列相关平面设计工作。

教育经历。

/9—2014/6武汉大学美术学本科。

证书。

2009/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

自我评价。

沉稳干练,积极向上,工作认真细致,尊敬长辈,对人真诚。拥有多年平面设计的经验,热爱这项设计。优良的美术基础和视觉修养;思维活跃、学习态度积极。工作认真、负责,吃苦耐劳,虚心求教。能承受较大工作压力,工作责任心强,稳重细心,重视效率及团队协作。

汽车设计求职简历(优质17篇)篇七

个人简历。

姓名:年龄:28岁出生日期:1979年12月20日

籍贯:北京爱好:旅游求职意向:市场/运营/策划总监。

经验:5年学历:本科目前薪金:8000元。

期望薪金:10000元意向行业:发展中企业决策层。

电话:135邮箱:

特点:敬业爱岗,拥有较强资源整合能力强,想象力丰富,遇事沉着、冷静,擅长商业谈判及逻辑构思,观察视角颇为独特,能够提炼出事物的本质并加以创意包装,从而形成全新的视点,最终推动市场营销。

工作经历。

公司:北京恒美世纪广告有限公司职务:策划专员。

时间:1月-5月。

服务客户:金融街控股股份有限公司。

案例:金融街金融文化节。

第二届金融街金融文化节。

第三届金融街金融文化节等……。

离职:05年合同到期。

公司:北京海龙电子城广告咨询事业部职务:高级策划经理。

时间:05年5月-8月。

类别:it业,以笔记本、数码两线为主。

案例:负责两年内电子城所有专项活动的`策划主管与招商推进。

负责北京青年报副刊版面的包装、组版与招商形式策划。

全国电子联盟概念的策划与项目的组织、实施与推进。

历届中关村电脑节活动的策划主管与招商实施。

三星、惠普、联想、英特尔、微软等北京市场品牌(新品)推广方案等……。

资源:同各大it企业市场部负责人保持着良好的合作关系。

离职:合同到期。

公司:北京高界传媒职务:策划总监。

时间:07年9月至今。

职能:负责公司媒体(lcd/led/t3灯箱)的包装、推广与招商策划。

协同销售部进行客户提案,负责相关资料收集、整理,提供媒体方案。

离职:合同到期。

汽车设计求职简历(优质17篇)篇八

对于个人简历的内容填写,需要掌握一定的尺度,并非内容越多越好,需要根据自身的具体情况进行有效的精简,尤其针对学历与证书的描述,只要能够完美诠释个人技能即可,无需过多的语言造成累赘。

在制作个人简历的过程中,需要求职者对于自身的各类信息进行细致的描述,尤其针对学历与工作经验部分,需要认真对待,整个内容的.填写必须清晰透明,不能够存在任何的虚构成分,如果招聘单位发现学历造假,后果非常严重。

所谓“漏”意味着求职者需要将自身最为真实的一面展现在求职的过程中,在通过网络下载完成简历模板后,需要针对各项内容进行细致的填写,通过详细的填写内容将求职者的个人信息进行表述,通过表述为招聘单位留下较为深刻的印象,从而提供整体的竞争力,赢得招聘单位的认可,获得较好的工作岗位。

下面是小编和大家分享的汽车营销求职简历范文,更多相关信息请关注(/jianli)。

个人信息。

性别:男。

民族:汉族。

籍贯:江苏徐州。

出生日期:

婚姻状况:否。

毕业院校:江西应用工程职业学院。

专业:汽车应用。

学历:大专。

到岗时间:随时。

联系电话:邮箱:

求职意向:汽车营销;汽车精品销售;相关的汽车行业工作。

主修课程。

个人技能。

1:熟练掌握电子学、proe制图软件。

2:熟练掌握机械设计。

3:熟练的交际英语。

获奖情况。

社会实践。

2011年11月——2011年12月在江西省萍乡市永安汽修厂实习。

2012年04月——2012年08月江西省萍乡市安源客车制造厂实习。

2012年09月——2013年07月在江西省萍乡市永安4s店实习。

2012年11月24——28日在江西应用工程职业学院培训proe。

自我评价。

本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。在校期间曾系统的学习过相关专业的课程并多次利用课余时间到汽修厂和4s店实习,经过实习积累了一定的汽修和销售经验。在汽车销售中,能结合自身专业特点,给客户提供专业良好的介绍。在工作中,我能用最大的耐心,对客户提出的问题一一解答,并给出自己的一些建议,用专业素质和真诚的沟通打动客户购买的欲望。在以后的工作中,我会继续发挥自己的特长,并学习身边优秀的同事,及时发现并改正自身不足的地方。

汽车设计求职简历(优质17篇)篇九

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:167cm。

诚信徽章:未申请体重:57kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:应届毕业生。

工作年限:2职称:初级。

求职类型:实习可到职日期:随时

月薪要求:面议希望工作地区:东莞,广州,深圳。

工作经历。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:广东省珠江技校。

最高学历:中专获得学位:毕业日期:-06

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语精通粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:良好。

工作能力及其他专长。

动手能力强,好学东西,

详细个人自传。

汽车设计求职简历(优质17篇)篇十

婚姻状况:未婚民族:汉族。

诚信徽章:未申请身高:178cm。

人才测评:未测评体重:65kg。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:汽车美容,汽车修理人员,二手车评估师。

工作年限:3职称:中级。

求职类型:实习可到职日期:三个月

月薪要求:面议希望工作地区:广州,花都区,深圳。

工作经历。

公司性质:其它所属行业:其他行业。

担任职位:学习委。

工作描述:在校期间担任学习委、经常帮助班主任安排班里的工作和整理班里的各种资料有着一定的管理能力!在实习方面、有着团队合作的精神、认真努力学习好技术不怕吃苦,有着一定的能力!

离职原因:

毕业院校:广西玉林高级技工学校。

最高学历:中专获得学位:毕业日期:-06

汽车设计求职简历(优质17篇)篇十一

本人系来自佛山市南海区联创汽车职业学校的应届毕业生。两年的中专生活使我受益非浅。在学习方面,努力撑握所需专业知识。
我有外向及善于交际的性格!使我培养了良好的`积极心态!在步向社会之际,我会继续不断地完善自己。我深信,经过自己不懈的努力,会取得更好的成果!
相信我的成功更源自于您给予的机会与信任!
此致
敬礼!

汽车设计求职简历(优质17篇)篇十二

外语:英语一般粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

动手操作能力强、熟悉发动机拆装、

个人自传。

二、为人正直,责任心强,上级交给的任务能及时很好的完成,有较强的工作能力,善于交际,能正确的.处理人事关系,团结人心。

三、愿意吃苦受累、通过自己的努力解决问题、积极主动努力实现自身价值,人际关系良好、做事稳重合理的安排生活的事物、做事认真负责,本人自信、乐观、具有一定的创新意识和创造能力。如能有幸进入贵公司,必将努力工作,为公司的发展尽心尽力。

汽车设计求职简历(优质17篇)篇十三

户口所在:福建国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:168cm。

诚信徽章:未申请体重:55kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

应聘职位:兼职店员:兼职店员,快递员:,汽车美容:

工作年限:2职称:中级。

求职类型:兼职可到职日期:一个月

月薪要求:1000--1500希望工作地区:广州,,。

工作经历。

钦榕大酒店起止年月:-05~-12。

公司性质:私营企业所属行业:服务业。

担任职位:提菜。

工作描述:安排菜的`顺序和菜品的质量。对菜的量进行控制。反馈顾客的需求给厨师。

离职原因:家里有事。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:福州民族中学。

最高学历:高中获得学位:高中毕业日期:-07

专业一:理科综合专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语较差粤语水平:

其它外语能力:没有。

国语水平:一般。

工作能力及其他专长。

吃苦耐劳,积极主动,形象良好。做事有高度的责任心。

详细个人自传。

我是一个有自信,有对工作的热忱。和同事关系相处好。对工作抱有积极的态度。想以后弄出一片我自己的新天地。开创我自己的事业。

汽车设计求职简历(优质17篇)篇十四

最高学历: 本科

工作经验: 1—3年

最近工作过的职位:

期望工作地: 贵州省/贵阳市

期望岗位性质: 全职

期望月薪: 面议

期望从事的岗位: 技术总监/经理,销售代表,售前/售后工程师,汽车销售

期望从事的行业: 其他行业,无限制

团队精神强,我从事过销售工作和售后服务工作,让我更懂得如何站在用户的角度考虑问题,能更好的让用户享受极致体验。售后工作还磨练出了我很好的耐心,我相信这些条件都是做好工作的重要因素。

兴义民族师范学院 (本科)

起止年月: 20xx年9月至20xx年7月

学校名称: 兴义民族师范学院

专业名称: 应用化学

获得学历: 本科

贵阳苏宁云商销售有限公司 — 销售督导,售后经理

起止日期: 20xx年8月至20xx年3月

企业名称: 贵阳苏宁云商销售有限公司

从事职位: 销售督导,售后经理

业绩表现: 20xx年8月至20xx年4月在苏宁门店担任厨卫部销售督导,负责全店厨卫品类的销售,同时管理厂家驻店销售人员(26个驻店品牌),负责销售任务分解达成和卖场日常管理工作;20xx年5月至20xx年3月担任售后中心厨卫部经理,负责全省线上线下厨卫安装、维修作业订单的监控、管理全省41家服务商,对接维护厂家人员保持良好合作关系、谈厂家授权增加订单量以及处理各类用户投诉。多次荣获集团各类奖项。

汽车设计求职简历(优质17篇)篇十五

户口所在:花都区国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:172cm。

诚信徽章:未申请体重:

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:汽车:汽车制造实习生,汽车维修实习生,工程/机械:数控模具实习生。

工作年限:0职称:无职称。

求职类型:兼职可到职日期:随时

月薪要求:面议希望工作地区:荔湾区,,。

工作经历。

华南理工大学广州汽车学院武术协会起止年月:-05~至今。

公司性质:所属行业:

担任职位:会长。

工作描述:

离职原因:

公司性质:所属行业:

担任职位:副会长。

工作描述:

离职原因:任职期满。

志愿者经历。

担任职位:人力资源部志愿者。

工作描述:

教育背景。

毕业院校:华南理工大学广州汽车学院。

最高学历:本科获得学位:毕业日期:-07

专业一:车辆工程专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语优秀粤语水平:优秀。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

电脑技能autocadsoliworks。

其他技能具有一定的`文娱表演才能。

自我评价。

本人性格开朗,工作认真负责,接受能力强,具有很强的团队合作精神;另外本人在文娱活动方面经验较为丰富,兴趣特长较为广泛。

详细个人自传。

工作期望。

期待的行业1、汽车2、机电类3、绘图员。

食宿要求有。

可到岗日期寒暑假

汽车设计求职简历(优质17篇)篇十六

婚姻状况:未婚

年龄:19 岁

人才类型:应届毕业生

应聘职位:汽车类:汽车修理、汽车销售、汽车售后服务

工作年限:0

职称:

求职类型:全职

可到职日期:随时

月薪要求:1000——1500

希望工作地区:广州

公司名称:广东省轻工职业技术学校

起止年月:20xx—05 ~ 20xx—07

公司性质:事业单位

所属行业:各种车辆制造与营销

担任职务:维修工

工作描述:在学院实训基地进行车工和钳工实训,汽车发动机拆装检修、汽车底盘的拆装与检测,手/ 自动变速器拆装,汽车电器、汽车空调等实训。

离职原因:

毕业院校:广东省轻工职业技术学校

最高学历:中专

毕业日期:20xx—06—01

所学专业一:汽车维修与应用所学

专业二:

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号

20xx—09——20xx—06广东省轻工职业技术学校汽车维修与应用

外语:英语 一般

国语水平:精通

粤语水平:精通

在校期间:在学院实训基地进行车工和钳工实训,参加了汽车内部结构的拆装实习,包括对汽车发动机拆装检修、汽车底盘的拆装与检测,手/ 自动变速器拆装,汽车电器、汽车空调等实训。

使我了解汽车维修与保养的流程,并对汽车故障问题进行判断。除了熟悉汽车知识,对服务顾问的服务流程都有一定了解,以便日后成为一个好的服务顾问做好准备。

在学好本专业知识的同时精通word excel power point 等办公软件。

本人性格开朗、积极进取、思维敏捷,接受能力强,有较强的自学能力和动手能力,勇于承受工作中的压力,充满活力。

热衷于汽车行业,通过在学校的学习及实习,具有扎实的专业理论基础和较强的动手能力。本人对汽车有一定的认识并对汽车销售及维修很感兴趣。相信自己能胜任公司所安排的工作,愿意接受工作中出现的各种挑战,提高技术水平,使自己不断成熟稳重。若能加盟贵公司,本人将竭尽所能与贵公司携手共创公司辉煌。

谢谢您在百忙之中所给予我的关注,愿贵公司事业蒸蒸日上,屡创佳绩,祝您的事业更进一步!

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汽车设计求职简历(优质17篇)篇十七

姓名:

性别:

所在地:

民族:

年龄:

应聘职位:培训讲师

工作年限:7

求职类型:全职

月薪要求:5000—8000

希望工作地区:北京天津上海

毕业院校:江苏教育学院

20xx~xx—20xx~07

最高学历:大专

所学专业:市场营销/保险

语言能力:英语

1、能够在各大、中型企业负责培训部的工作,能够统筹各种大型培训,能够在大型活动、晚会担任主持人及主讲人经营策划者的角色,有训练团队的经验,有一定的亲和力,其特长是播音与主持、经营管理与策划。

2、有良好的普通话,在企业的大课上面有一定的经验,主讲课程:与成功有约、二十一世纪朝阳行业(针对不同行业而言)、团队建设与训练、幸福与梦想。

1、世博联华有限公司

20xx~xx~20xx~07

担任职务:

培训部经理

工作描述:

(2)负责组建培训部团队,制定培训部门工作手册。深入一线了解培训需求,有针对性的进行培训。

主要成绩:

(1)人力架构与团队建设:培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队;

(2)培训质量:对店长培训、基础培训的同时还举行了小区域的培训,将培训真正的送到市场,并成功举办达30期各种培训班。

2、平安保险江苏省分公司

20xx~08~20xx~05

担任职务:首席讲师

工作描述:

(2)负责个险部代理人岗位相关工作,负责组织、实施支公司筹建工作;

(4)负责客户关系管理,建立大客户俱乐部;

(7)对公司各大启动会大型活动和晚会进行策划和主持,营销方案的制定和推动。

主要成绩:

(3)人力规模:有效人力突破1500人,成功举办50期各种性质的培训班,担任班主任和授课的角色。

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