在月工作总结中，我们可以反思自己的工作方法和效率，进而提出提升自身工作能力的目标。下面是一些成功的月工作总结范文，供大家参考，希望能在自己的写作中找到一些借鉴和参考的点子。
度三季度党建工作总结（专业12篇）篇一
一是健全党建责任制度体系。实行党建工作责任制、年度目责考核制和支部书记抓党建工作述职评议考核管理。年初，完成了支部书记述职评议考核工作，在线报送“两个责任”清单相关文件、记录。
二是实行例会制度。在认真落实“三会一课”制度的基础上，听取机关支部、公司支部党建工作情况汇报，部署党建工作任务。结合日常工作，随时召开会议研究党建工作。
三是落实“三项机制”。制定印发了中共xx关山工委关于落实省市县委“三项机制”实施办法的通知，前三季度共报典型案例5件，按照实施办法评选各类先进和党员，推荐提拔重用3人。
四是完善党员管理制度。建立了党员信息登记制度、年度考核制度、党费收缴制度、定期汇报制度、民主评议制度和其它日常管理制度。印制党员党费收缴记录本，由专人负责登记。经统计，关山工委现无失联党员，全体党员均无违纪违法行为，按时足额完成了补缴党费工作。
度三季度党建工作总结（专业12篇）篇二
20__年是全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的决胜之年。今年我镇党建工作将以为乡村振兴和__建设提供组织保障和人才保障为目标，以新理念引领新发展，以新姿态寻求新作为，全面提升我镇党建工作引领“两个全域”建设的能力，为推动全面建成小康社会提供坚强的思想和组织保证。
一、强化基层组织，夯实战斗堡垒。
（一）抓好党建示范点建设。一是打造两个村级党建示范点。因地制宜，因势利导，大力加强基层党组织标准化建设，不断完善管理运行机制，提升党员队伍管理水平。二是打造两个非公党建示范点。突出党建引领，做好服务，为镇域内非公企业打造良好营商环境，重点将__电影小镇打造成市级非公党建示范点，将×购物广场打造成县级非公党建示范点。
（二）抓好“软弱涣散”村整顿工作。着力做好配齐配强村两委干部，选拔一批党性强、能力强、服务意识强的党员干部担任村支部书记，并由村支部书记带头，选举产生一批思想觉悟高、工作能力强的党员干部担任村两委班子成员，打造一支“领头雁”队伍，切实提高基层党组织建设水平。
（三）抓好党风廉政建设。一是严格落实中央八项规定的精神，大力整治“四风问题”，推进作风建设常态化、制度化、长效化。二是加大对项目建设、征地拆迁等重点领域、重要岗位、关键环节的监督制约，谨防出现各种形式的“吃、拿、卡、要”行为；三是坚持全覆盖、零容忍，支持配合上级纪检监察部门以及镇纪委办、督查办的工作，持续推进巡察整改，保持干部清正廉洁，机关政治清明。
二、强化教育管理，提升队伍素质。
（一）落实管理制度。一要落实好“三会一课”制度。各党支部要按照《党章》要求，把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为“三会一课”的基本内容，定期召开党员大会、党小组会以及支部会。二要落实好组织生活会制度。要求各支部每季度组织全体党员召开一次组织生活会，年底开展一次民主评议党员活动，通过开展批评与自我批评，达到净化思想、促进提升的目的。三是落实好谈心谈话制度。采取集体谈话与个人谈话相结合的方式，落实好班子成员之间、班子成员与支部书记之间、支部书记与党员之间、党员与党员之间的谈心谈话制度。四是要落实好述职评议制度。每季度组织一次党建观摩，各村支部书记要对本村党建工作开展情况进行述职，年底集中向镇党委政府汇报本年工作落实情况，接受考核评议。五是落实好党员积分化管理制度。强化党员的日常管理，每季度对各村党员组织生活、遵纪守法等情况予以计分考评，年底汇总作为评定依据，并对党员评定结果挂牌上墙。六是落实好党员联系户制度。以×村党员联系户制度为标准，根据各村实际情况，在全镇范围内进行推广，充分发挥党员的先进模范带头作用，促进各项工作落地。
（二）充实党员的教育培训。一是开展好“大培训”。根据党员教育三年行动计划的安排，计划在20__年对全镇党员开展一次不少于×天的集中培训，创新培训模式，采取理论学习与实地观摩相结合的方式，促进全镇党员的交流学习；依托镇政府二楼报告厅建立“基层党校”，对全镇机关党员干部、村两委党员干部、党务工作者以及普通党员分批、分领域开展不同针对性的教育培训，每季度不少于1次。二是开展好党员活动日。每月×日作为各支部的党员活动日，以支部为单位，围绕服务项目、服务群众、推动镇重点工作，结合“三会一课”，以志愿活动、现场学习等形式开展活动。三是做好党员发展工作。严把党员入口关，优化结构，提高质量，严格按照党员发展程序，坚持成熟一个发展一个，尤其要注重青年党员的发展；完善入党积极分子积分化管理制度，建立镇积极分子积分化管理台账，对积极分子日常学习、参加培训等情况计分，并作为决定其能否转正的重要依据。
三、强化意识形态，推进党政工作把意识形态工作作为党的建设的重要内容，与全镇中心工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同考核。一是强化主体责任。坚持“领导抓”和“抓领导”，明确“三种责任”落实，即镇党委为抓意识形态工作的责任主体、镇党委书记为第一责任人、分管领导为直接责任人，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。二是强化理论学习。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育及镇党委中心组理论学习活动，制定学习计划，开展党的理论专题学习，认真组织学习习近平总书记系列重要讲话和关于意识形态工作的重要讲话、批示，通过学习把意识形态工作内化于心，外化于形。三是强化监督检查。把意识形态工作同宗教、宣传等工作相结合，并列为年终目标责任考核的重要内容。四是强化阵地管理。切实抓好各村文化活动广场以及舞台的管理，将意识形态工作同乡风文明相结合，充分发挥好文化阵地作用，使之成为宣传文化、科学、服务的“主战场”，提高意识形态工作影响力，同时，对×个村的党群服务中心实行统一管理，对各村党建专干进行培训，加强对各村微信群管理运用，传递正能量，打造意识形态工作的“根据地”和“桥头堡”。五是强化舆论引导。始终将意识形态工作纳入党建工作体系，坚定不移地占领意识形态阵地，牢牢把握意识形态主导权，组织专人开展对外宣传报道工作，积极鼓励正能量信息的外宣报道。
四、强化“党建+”模式，优化党建工作继续探索“党建+”模式，构筑“大党建”。创新党建模式，推动党建工作与各领域融合，以“党建+乡村振兴”，“党建+社会治理”，“党建+项目建设”，“党建+脱贫攻坚”，“党建+乡风文明”为抓手，聚焦美丽乡村建设、新型基层社会治理模式、党员先锋模范带头作用的发挥、精准扶贫以及乡风文明等方面，推动基层党建向各领域延伸，真正做到群众在哪里，就把“基层大党建”构建融合到哪里。
度三季度党建工作总结（专业12篇）篇三
一是健全党建责任制度体系。实行党建工作责任制、年度目责考核制和支部书记抓党建工作述职评议考核管理。年初，完成了支部书记述职评议考核工作，在线报送“两个责任”清单相关文件、记录。
二是实行例会制度。在认真落实“三会一课”制度的基础上，听取机关支部、公司支部党建工作情况汇报，部署党建工作任务。结合日常工作，随时召开会议研究党建工作。
三是落实“三项机制”。制定印发了中共陇县xx工委关于落实省市县委“三项机制”实施办法的通知，前三季度共报典型案例5件，按照实施办法评选各类先进和党员，推荐提拔重用3人。
四是完善党员管理制度。建立了党员信息登记制度、年度考核制度、党费收缴制度、定期汇报制度、民主评议制度和其它日常管理制度。印制党员党费收缴记录本，由专人负责登记。经统计，xx工委现无失联党员，全体党员均无违纪违法行为，按时足额完成了补缴党费工作。
度三季度党建工作总结（专业12篇）篇四
一是推进“两学一做”学习教育制度化。按照中省市县委要求，中共陇县xx工委先后制定下发了《推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》和《关于推行党支部“主题党日”，固化“周誓”制度的安排意见》、《关于开展“三对照三查找三解决”》等配套文件。
二是推进“两学一做”学习教育常态化。通过集中时间、集中党员、集中主题开展教育，进一步提升了党员的党性修养，形成了务实进取、争创一流、助力发展的良好工作氛围。
三是以“学”促“做”，开展精准帮扶。紧扣全县脱贫攻坚大局，围绕“六个是否”，先后开展了以“充分发挥好党支部作用，把帮扶工作做到位”为主题的集中落实月活动和“进村入户开展脱贫攻坚人口信息核查和政策宣传”大走访活动，在活动中认真践行“四二一”工作法，充分发挥党员干部先锋模范作用，实现了以党建促脱贫、促发展，进一步巩固和提升了“两学一做”学习教育的成果。
度三季度党建工作总结（专业12篇）篇五
三季度以来，作业大队（西区）工会委员会扎实开展“潜力再认识、对标再分析、办法再创新，打造一流上水平”、“执行提升年”主题活动，紧紧围绕大队“1361”发展战略，充分发挥工会群众组织的作用，维护职工权益，最大限度地激发、调动和保护职工群众的积极性，不断开创工会工作新局面，在推进大队的科学发展、和谐发展中做出了贡献。主要工作有：
一、以规范基层联系机制为主线，采取多种方式服务职工群众。
为充分发挥机关人员的指导监督作用，健全完善机关包队制度，6名大队班子成员、25名机关人员分别对应承包20个基层队，统一印发《机关包队联系日记》，规定包队人员每周至少参加基层队2次晨会，经常性到现场与班组职工促膝谈心，准确掌握职工思想动态，把职工所思所想所盼反映给大队班子。每周五召开机关会，机关人员汇报一周联系情况，对于收集到的问题由大队班子集体研究解决，包队干部负责将信息反馈到职工，做好解释说明工作。针对职工关心的焦点、热点问题，大队工会一直坚持每个季度组织召开一次政务质询会，参加“政务质询会”的人员除了大队领导和职工代表外，还有机关组室和各基层单位的党政负责人。截止三季度共征集职工代表意见和建议77条，所有意见建议基本得到解决，对职工关心的热点、难点，我们进行了耐心细致的讲解，职工的知情权得到了充分尊重和保障。
二、坚持将思想教育与真情关爱相结合，广泛深入开展贴心服务。
一是开展好职工思想教育贴心服务。以“工人伟大、劳动光荣”为主线，紧紧围绕采油厂改革发展稳定的大局，持续加强形势任务教育和思想理念宣贯，通过举办“中国梦我的梦”职工论坛、开辟专题网页、定期编发主题简报等形式，充分发挥“胜利梦”、“孤岛梦”的引领作用，促使全员凝聚形成“想孤岛好，为孤岛好”的共识。深入开展“忆传统、爱企业、创一流”专题教育活动，以作业519队荣获“全国工人先锋号”为契机，将519队确定为大队的思想文化教育基地，组织职工分批次参观学习，持续注入正能量，树立“为油井负责一辈子”的坚定信念。广泛发动青工参与6月至8月采油厂团委、思想政治工作部联合举办“忆传统、爱企业、创一流”青年论坛。选送5篇优秀文章，分别获得一等奖及二等奖，营造形成了负责任、讲奉献、创一流的浓厚氛围。
二是开展好关爱职工贴心服务。依托采油厂“助学、助残、助困、助医”一体化帮扶机制，我们不断加大对弱势群体的帮扶力度，重点做好重大节日遗属、困难家庭走访慰问和定期生活补助发放工作。三季度以来，大队工会共走访慰问14户次，送去慰问金8000元，以及面粉，食用油等慰问品，为10户遗属办理定期生活补助32400元，慰问伤病残职工9人，办理职工互助互济3人，办理职工丧葬补助4人。关心职工切身利益，做好特殊工种职工疗养和健康查体工作，积极做好安康保险和其它险种的宣传投保工作，新增保险储金2万元。在采油厂相关部门帮助下，目前已为3名职工办理团体意外保险理赔事宜。此外，我们还广泛动员干部职工，组织了向四川雅安地震灾区捐款、为重大疾病职工家庭捐款等活动，进一步增强了大队的凝聚力向心力。
一是推进劳动竞赛常态化，夯实安全生产基础。今年以来，我们对运行多年的季度星级队竞赛模式进行优化，创新实施基层队联合共建，深入开展“争红旗、夺星杯”劳动竞赛活动。各基层队之间根据队伍特点和管理特点结成共建对子，在hse管理、生产运行、“三基”创建等方面开展广泛的工作交流，取长补短、相互促进、共同提升。在联合共建的基础上，我们全面开展了“争红旗、夺星杯”劳动竞赛，设立质量优胜红旗、效益最佳红旗、运行高效红旗、绿色安康红旗等八面流动红旗，以及星级基层队五个流动奖杯，每季度开展一次评比。按照采油厂工会部署要求，目前我们将联合共建、争旗夺杯活动与雨季作业上产相结合，掀起了以“战高温雨季、保原油上产”为主题的劳动竞赛热潮。
二是实施技能比武常规化，提升职工素质。大队广泛开展体现职工价值的技能竞赛、合理化建议、岗位练兵等多种形式的群众性经济技术创新活动，激发职工创造潜能和活力。组织开展了班组长、小班司机、资料员等各岗位素质提升工程，建立了技能人才库，拓宽优秀技能人才的成长通道和上升空间。目前，已有12名素质提升获奖人员和入选人才库的职工通过竞聘走上了干部岗位。充分发挥技师协会作用，建立完善了各项规章制度，成立了瑞义工作室、技师工作站，牵头组织导师带徒、课题攻关、技术革新、修旧利废等工作，促进了大队人员素质的进一步提升。
三是“职工之家”开放日常化，丰富职工文化生活内容。积极筹措资金，对办公楼进行了修缮，举办画展对职工之家进行了维修改造，重新装修了职工棋牌室、乒乓球室，建立了3d影院，全面改善了职工活动场所设施。同时，我们组织成立了大队“企业文化协会”，下设文学、棋牌、体育、音乐舞蹈等活动小组，把有爱好、有兴趣、有特长的职工吸引到协会中来。今年年，我们组织举办了职工篮球赛、乒乓球赛、象棋比赛等活动，做到周周有活动、月月有比赛，用健康向上的文体活动丰富职工业余文化生活。同时我们还积极抽调选手参加采油厂举办的各项活动，获得了拔河比赛男子组冠军、小合唱比赛二等奖第一名、乒乓球比赛团体前八名，三季度获得篮球比赛季军，展示了大队职工不懈拼搏的顽强作风和昂扬向上的精神风貌。选拔李斌、刘立剑等4名职工加入采油厂拔河队，选拔姜龙、丁波等加入采油厂合唱队，三季度举办作业系统专场消夏晚会，并在新综合办公楼投产仪式上同时举办了了作业大队（西区）职工书画展，为采油厂文化繁荣做出了应有的贡献。
度三季度党建工作总结（专业12篇）篇六
一是拓展内容。紧密联系单位和党员实际，有针对性的确定党日活动主题、党课讲述内容，注重结合当前发展形势和工作进展开展集中学习，提升了党员干部对参加支部政治生活促进实际问题解决的信赖和信心。
二是丰富载体。除完成上级要求的规定动作外，工委还结合自身实际，创新开展了以党建引领助推5a创建主题活动。
三是创新形式。积极探索网上组织生活新模式，利用“陕西先锋”等网络新媒体，实现了学习教育的立体化、生动化，增强了吸引力和感染力。
四是加强宣传。上半年，工委共向上级部门报送党建和党风廉政建设工作信息9条。
五是聚力赶超。按照县委要求全体党员干部全部制定了追赶超越重点任务清单，并按照目标逐项抓落实。
虽然上半年工作取得了一些成绩，但还存在一些差距和不足。下半年，我们将严格按照上级组织的安排和部署，结合全县中心工作和关山景区重点工作，抓好“两学一做”学习教育常态化制度化、党建促脱贫、“三项机制”、基层组织建设、党员发展等工作，扎实开展好各类党建活动，务实创新，打造特色，进一步提升关山工委党建工作整体水平，为关山争创5a、实现追赶超越做出新的更大贡献。
度三季度党建工作总结（专业12篇）篇七
为了进一步加强我镇党的思想作风建设、组织建设和廉政建设，进一步的发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，全面完成县委下达的各项工作任务，特制定20__年度安仁镇党建工作计划。
一、加强党的思想作风建设和组织建设。
1、加强党的思想作风建设。认真的学习、贯彻、落实党的__届六中全会和现实四次党代会提出的各项工作任务，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，充分发挥发挥基层党组织的思想政治工作优势和密切党联系群众的工作作风。营造良好学习氛围和工作环境，加强政治理论学习，努力提高党员干部的政治素。
2、加强党的组织建设。健全党员管理制度，党员活动和党员考评制度，充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用，把党支部建设成坚强的领导核心。在实际工作中，凡要求群众做到的事情，党员干部自己要率先垂范，充分发挥基层党组织的作用。
3、继续开展先进性教育活动，发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员干部队伍在群众中的良好形象。开展以党员承诺制，党员进万家，无职党员设岗定责的主题党建活动，严格要求，促使每个党员在工作、学习和生活中，真正起到先锋模范作用。抓好机关和村党组织党建示范点，组织做好现场会的召开。
4、健全完善党建目标机制，强化责任目标，组织好经常性的考核评比，做好先进基层党组织、“五个好”基层党组织、党员致富带头人、优秀党务工作者和优秀党员的评选活动，不断激发基层干部抓好党建工作的信心，充分体现基层党建工作的凝聚力和战斗力。
二、加强思想教育，扎实开展工作。
1、严格学习纪律，为确保机关干部政治素质的提高，始终坚持每周一、三、五的集中学习时间，做到有学习资料、宣传专栏、学习笔记、心得体会等。
2、做好新党员的发展工作和党费收缴工作，消灭3年以上未发展党员的村。
3、继续开展党员电化教育活动，引导群众走科技致富的路子。
三、加强党的建设，规范党员干部行为。
1、健全明确的责任管理机制，党建工作要层层责任到人，要坚持从严治党，党支部书记要亲自抓，负总责。
2、密切联系群众，倾听群众意见，搞好民主监督工作。不断强化人民参与管理的民主意识，公众监督意识和主人翁的责任感。注意工作方法，积极为群众排忧解难，解决他们生产生活中的实际困难。
3、定期召开民主生活会。党内重大问题，经过集体讨论，充分发挥民主，正确开展批评与自我批评，民主生活会坚持每季度一次。
4、为保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力，必须从严治党，搞好党员干部要带头搞好廉洁自律，要严格执行中纪委关于廉洁从政的规定以及党员干部廉洁自律十不准的规定，要把反腐败斗争同纯洁党的组织结合起来，使党组织真正成为坚强的堡垒，群众中的旗帜。
度三季度党建工作总结（专业12篇）篇八
总结。
上半年的工作以及下半年的工作计划，继续深入开展各项党建活动，现将季度党建工作开展情况汇报如下：
一、党员学习情况。
继续充分利用党员远程教育系统，组织电化教育学习和党课的培训。同时，充分发挥农家书屋的作用，提倡党员在家自学，从而达到增强了党员的政治意识，提高党员的政治素质的效果。
二、党员履岗评星情况。
我村于10月初收集相关资料，对照党员履岗评星规章制度，严格规范党员履岗评星程序，做好第三季度党员履岗评星工作。
三、
党务公开情况。
本季度，我村党建工作中暂无需要公开的事项，预计将第三季度无职党员履岗评星情况于10月18日前进行公示。
四、村干部坐班情况。
我村按照上级党委的要求，严格执行坐班制度，并针对中秋节、以及十一长假制定值班表，让村干部轮流坐班。
五、“四议三公开”落实情况。
第三季度，我村没有重大事项需要实行“四议三公开”
制度。
第三季度，首先我村把开展创先争优活动与学习沈浩、王坤友同志结合起来，悬挂专题横幅进行宣传，同时开辟专题学习园地，向党员群众宣传沈浩、王坤友的先进事迹。其次我村还充分发挥党员的主观能动性，提倡党员在家自学典型人物先进事迹，发掘身边人物的先进事迹，取得了较好的效果。
度三季度党建工作总结（专业12篇）篇九
1.高度重视。党工委专题研究专项整治行动，召开由各基层党组织书记参加的专项整治行动工作部署会，统一思想、明确责任、强化落实。2.分类整治。将党工委全体党员分为离退休党员、未就业党员和在职党员三类，将24个党支部分为机关支部、社区支部和非公企业支部三类，安排专人对不同类型党员、党组织进行专项整治。3.部门联动。联合公安、纪检、司法、计生、社保等部门对党员进行查找、摸底，详细掌握党员基本情况，收集违纪违法党员信息。4.治防结合。建立基层党务工作者培训机制，提高他们的业务水平，进一步规范党员组织关系接转、党费收缴和基层党组织换届选举等工作。建立基层党组换届选举提醒制度。建立基层党组织换届台帐，对即将到期的基层党组织提前3个月下发换届选举提醒卡。严格按照区委组织部制定的党费收缴“五个一”要求做好党费收缴工作。
度三季度党建工作总结（专业12篇）篇十
20__年黄沙镇基层党建工作的总要求是：认真学习贯彻党的十九大精神，全面落实县委组织工作会议精神，根据《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》的要求，牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，以“五化”建设为抓手，着力解决基层支部党员队伍结构不优、意识不强、作用发挥不明显等问题，进一步发挥党员先锋模范作用，不断夯实组织基础，推动全镇基层党建工作全面提升，为建设“五个宜章”和脱贫攻坚提供坚强的组织保障。
一、认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党农村基层组织工作条例》。通过“三会一课”、主题党日、专题研讨、集中培训等形式，组织全体党员认真学习两个《条例》，使各基层党组织、广大党员特别是党支部书记深入领会两个《条例》精神，全面掌握两个《条例》内容。把两个《条例》纳入党委理论学习中心组学习内容，提高领导班子抓好党支部工作、推动党支部建设的本领。
二、深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。扎实党的十九大精神宣讲活动，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。开展“亮身份、树形象、作表率”、党员承诺践诺、无职党员设岗定责等活动，组织农村党员亮身份、亮承诺、亮作为，在脱贫攻坚中当先锋、作表率。
三、全面提升党员教育管理水平。一是提升发展党员质量。坚持政治标准，严格党员发展程序，严把发展党员质量关。着重发展基层党员，对12个村发展党员工作情况深入调查，逐村摸清底子，确保每个贫困村每2年至少发展1名年轻党员，非贫困村每3年至少发展1名年轻党员。每村发展1名新党员至少要有3至5名入党积极分子作为储备。二是强化党员干部培训。认真组织好农村党员冬春训，确保每一名党员都能接受培训。抓好党员干部队伍培训，举办1期专题培训班，对村党组织书记、村委会主任进行专项培训。对没有大专学历的村党组织书记和其他村干部，符合条件的全部纳入“农民大学生培养计划”。三是落实党员关爱帮扶措施。通过开展党内表彰、党内关怀、结对帮扶、谈心谈话等方式，从政治上关怀、思想上关心、生活上关爱党员，增强党员的荣誉感、责任感。对在脱贫攻坚工作中因公牺牲党员干部的家属，要认真做好关爱帮扶工作，做到专人负责、专人落实。
四、加大抓党建促脱贫攻坚力度。一是抓好班子建设。大力实施“双培双带”工程，选准培优党组织书记，充分发挥“领头雁”作用。按照“尽锐出战”的要求，选优配强村党组织第一书记。组织抓党建促脱贫攻坚专题培训，提升基层党组织组织能力。二是进一步推动农村党员联系群众制度。组织农村党员开展“三亮两带”工作，坚持农村党员联系贫困户、农村留守儿童制度，巩固提高结对帮扶效果。三是充分发挥各级党代表作用。持续开展“党代表助力脱贫攻坚”行动，推动各级党代表每人至少联系1户贫困户，扎实开展结对帮扶。四是发展壮大村级集体经济。制定村集体经济发展规划，选好发展项目。积极培育党员致富带头人，确保每个贫困村至少有3至5个党员创办领办的致富项目，举办党员致富带头人培训班。
五、全面推行党组织“五化建设”。一是持续抓好软弱涣散党组织整顿。继续排查软弱涣散党组织，按照“六个一”工作法，结合村两委换届后“回头看”、扫黑除恶专项斗争等工作的要求抓好整顿提升。二是严格党的组织生活。落实“三会—课”制度，增强支部主题党日实效，严格基层党支部组织生活会程序。农村党支部主题党日推行“2+n”模式，“2”即每次主题党日将集中交纳党费、申报通报党员积分作为固定动作，“n”即结合“三会一课”和工作安排，科学安排学习讨论、党性分析、自愿服务、民主议事等作为自选动作，使每一次党日活动都有鲜明主题和教育功能。三是抓实组织关系管理。每年对党员组织关系进行1次以上集中排查，每半年审核1次《流动党员活动证》，规范党员组织关系接转，认真做好失联党员查找和处置工作，确保把每名党员都纳入党组织的有效管理中。突出抓好农村外出流动党员管理，组织过好组织生活。四是强化党员积分管理。按照年初制定标准、月末自主申报、季末公开公示、年底综合评定的步骤进行。合理设置积分项目，突出考核党员在带头致富、带领群众致富方面的表现，加大积分权重，把考核结果与民主评议党员结合起来，作为评先评优和处置不合格党员的重要依据。五是严肃处置不合格党员。坚持从严要求，对民主评议中评为不合格等次的党员依照程序稳妥处置。党委要帮助不合格党员转化提高；对拒不改正或限期改正后仍无转变的，予以劝退或除名。六是巩固提升村级综合服务平台功能。全面提升村级综合服务平台服务水平，并发挥典型示范作用。指导完善村级事务议事程序和代办事项，进一步规范“四议两公开”的程序、内容、载体、主体责任。七是推进“智慧党建”建设。按照市级“智慧党建”要求，积极探索推进“智慧党建”。每个基层党支部建立微信群或qq群。运用红星网、红星云、远程教育站点、党建app等信息化手段，为农村党员搭建信息聚合、互动互融的平台。
六、集中推进非公有制经济组织和社会组织“两个覆盖”工作。理顺非公有制经济组织和社会组织党建工作管理体制，全面持续扩大“两个覆盖”工作。加大党建工作指导员选派力度，实现党的工作全覆盖。鼓励引导两新组织党组织和党员积极投身脱贫攻坚行动。
七、落实管党治党政治责任。一是落实“双述双评”制度。按照党组织隶属关系，抓好所属党组织书记“双述双评”工作。二是坚持领导带头示范。党组织书记要带头深入调查研究党建工作，科学调度，统筹安排，整体推进党组织基层党建工作。党员领导干部要履行管党职责，深入“五化”建设联系点、精准扶贫联系点、软弱涣散组织联系点，指导工作，解决问题。要带头参加党支部“双重”组织生活会，接受党员监督。三是强化督查指导。加强组织领导和督促指导，党建监督指导员每月到所联系的党支部督促指导基层党建工作。每月对所属党支部开展1次抽查，进一步压实工作，落实责任。
度三季度党建工作总结（专业12篇）篇十一
201x年第三季度，总社直属机关各级党组织和广大党员干部职工在总社党组、理事会和中央国家机关工委的正确领导下，按照201x年直属机关党建工作要点的安排，狠抓工作落实，取得了显著成绩。现简要回顾如下:。
一、深入学习贯彻总书记“七一”重要讲话精神。总社党组和直属机关各级党组织将学习贯彻总书记讲话精神作为当前首要政治任务和建设学习型党组织的重要内容，紧密结合供销合作社改革发展实际，坚持学以致用，不断推动供销合作事业实现跨越式发展。一是党组带头学习。原总社党组书记、理事会主任李成玉同志高度重视，亲自主持党组扩大会议和中心组专题学习会，及时传达、深入学习、认真贯彻总书记“七一”重要讲话精神。总社党组及领导班子成员积极撰写学习体会，李春生、顾国新、戴公兴、蒋省三等领导在会上作了发言。二是党委精心组织。直属机关党委先后下发《关于收听收看中共中央庆祝中国共产党__周年大会的通知》和《关于深入学习贯彻总书记在庆祝中国共产党成立__周年大会上重要讲话精神的通知》，向全体党员配发学习材料，为党组中心组学习做好服务工作，及时向中央国家机关工委反映总社学习贯彻总书记讲话精神的情况，精心组织参加工委举办的各类辅导报告会，连续编发三期《基层党建信息》，集中宣传报道基层党组织学习贯彻活动的开展情况，在直属机关营造了浓厚的学习氛围。三是基层党组织狠抓落实。各单位党组织高度重视，党委(支部)书记亲自主持会议，组织全体党员干部职工认真研读讲话原文，紧密结合本单位改革发展实际和党建工作现状，畅谈学习体会，并通过参观调研、重温入党誓词、学习培训等方式巩固学习成果。
二、加强党史教育。一是举办党史知识系列报告会。直属机关党委于9月中旬开始，围绕中国共产党创立、民主革命历程、新中国建设、改革开放等主题，连续举办四期党史知识报告会，并配发《中国共产党历史一、二卷》、《马列主义经典著作选编》等辅导材料。二是开展党史知识竞赛。按照国家机关工委的部署和要求，直属机关党委广泛开展了《庆祝建党__周年党史知识》和《建党__周年“学习党的基本知识立足岗位创先争优”知识》竞赛活动，共有32家党组织、850名党员群众提交了1174份答卷，有力地推动了党史知识学习。三是开展党建调研活动。紧密结合供销合作社改革发展实际和直属机关党建工作现状，确立了以“中国共产党成立__周年与合作社运动、创先争优:理论与实践、党的基层组织切实发挥服务党员、凝聚人心的作用”为201x年党建调研主题。直属机关各级党组织和广大党员通过深入基层察实情、认真研讨促思考、集思广益明思路等大量艰苦细致的工作，形成了大量有观点、有分析、有例证的调研报告，11家党组织、36名党员提交了42篇调研报告。直属机关党委已向工委相关部门上报了课题论文，并择优刊发党建课题研究的优秀论文。
三、开展党员培训工作。为继续贯彻落实中办《2009-2020年全国党员教育培训工作规划》，在认真回顾总结以往培训工作的基础上，结合党组织和党员实际需求，提出201x年培训计划，即采取党委组织培训和支部自主培训相结合的方式，本着“缺什么补什么”的原则，依据支部制定培训方案、党委审查批准、全面总结培训情况的步骤开展培训，并及时组织召开机关党组织负责人会议，部署落实培训内容、举措和要求。目前，各单位党组织已迅速行动，培训工作正有序进行。
四、做好其它党群工作。一是完成四代会后续工作。及时向总社党组和国家机关工委汇报四代会盛况，履行报批程序，完成会议文件的整理和归档工作。二是推动党务公开工作。承办国家机关工委党务公开工作座谈会。总社作为先进典型将在国家机关党务公开经验交流会上发言。三是策划刊出党建宣传栏。按照总社办公厅的总体安排和要求，结合201x年直属机关党建工作实际，在全面收集整理文字和图片资料基础上，设计专栏，已刊出了第一期党建宣传栏。四是组织开展西城区人大代表选举工作。坚持充分保障党员群众选举权的原则，积极会同人事部、机关服务局的相关部门，认真进行党员基本情况的数据统计，及时准确地完成了对机关选民的登记工作。五是加强群团工作。工会承办国家机关联合会主办的基层调研活动，参与“提高工会工作科学化水平”征文活动。团委举办直属机关团干部培训班，组织参加国家机关团工委主办的“百村调研活动”总结会，全面推进“部局长谈培养青年”活动，总社直属机关团委和栾岚同志被评为国家机关“五四红旗”团委和优秀团干部。妇委整理上报国家机关妇工委关于总社开展创先争优活动的经验材料。
为全面贯彻落实总社党组书记、理事会主任杨传堂对机关党建工作作出的重要指示精神，按照201x年直属机关党建工作计划，紧密结合国际国内形势和供销合作社改革发展实际，直属机关201x年第四季度党建工作将围绕以下七个方面扎实推进:。
一、组织直属机关各级党组织认真学习、准确把握、切实贯彻传堂书记对机关党建工作的重要指示。召开直属机关党委、纪委委员会议，深入传达学习传堂书记对机关党建工作作出的重要指示，认真分析直属机关党组织、党员群众现状，提出具体贯彻措施。组织直属机关各级党组织认真传达、深入学习、全面把握讲话精神，并结合各单位和党员岗位实际，把讲话精神落到实处。
二、全面回顾总结201x年度直属机关党建工作，认真研究制定2020年直属机关党建工作要点。通过开展党建考核和召开年度民主生活会，掌握基层党组织党建工作情况的基础上，全面回顾总结201x年度直属机关党建工作。同时，按照总社党组、理事会和中央国家机关工委对明年工作的部署和要求，紧密结合供销合作社改革发展和直属机关党组织、党员现状，坚持围绕中心、服务大局，认真研究制定2020年直属机关党建工作要点。
三、深入学习“xx届六中全会精神”和中央经济工作会议精神，不断推动供销合作事业实现跨越式发展。积极配合总社党组中心组做好传达学习会议精神的工作，结合xx届六中全会、中央经济工作会议精神和供销合作社改革发展实际，确定学习主题，安排时间配合中心组专题学习，充分发挥龙头带头作用。直属机关党委要分别下发收听收看会议盛况的通知和学习贯彻会议精神的通知，通过召开机关全体人员大会、举办报告会、编写党建信息、配发学习材料等多种方式，在直属机关营造学习贯彻全会精神的热潮。
四、认真组织开展党建考核工作，全面推动创先争优活动。把进一步深入贯彻落实国发40号文件精神作为总社直属机关党委开展为建设社会主义新农村争做贡献竞赛活动的重要内容，深入推进创先争优活动。按照党组统一部署，认真开展全年党建考核工作，将直属机关党组织贯彻落实党务公开情况一并检查，评选表彰201x年总社直属机关“两优一先”单位和个人。
五、以树立和弘扬优良作风为主线，大力推进直属机关作风建设。为适应供销合作社改革发展需求，进一步加大作风建设工作力度，通过下发征求意见函、召开座谈会、设置意见箱等方式，对机关作风建设现状进行分析，总结经验，发现不足，有针对性地提出加强和改进机关建设的意见。适时举办党风廉政教育报告会。
六、以开展年终总结工作为结合点，组织召开民主生活会。结合开展年终总结工作，以“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题，严格按照广泛开展谈心、征求意见公示、会议内容旁听、会议结果通报、整改措施考核的要求，做好党组民主生活会的服务工作，组织好各直属单位按时保质召开民主生活会。
七、切实抓好党员培训和稳定工作。要按照党员培训计划，做好对基层党组织学习计划的把关跟踪，完成培训经费下拨和总结工作。高度重视维护稳定工作，特别要做好敏感时期的维稳工作，为保证总社中心任务的完成提供良好的环境。走访慰问老党员、困难党员职工。
度三季度党建工作总结（专业12篇）篇十二
保证。
一、扎实开展创先争优活动，努力营造创建先进基层党支部、争当优秀。
共产党员的氛围。
我局以“创城管品牌、树队伍形象”为活动主题，以打造“三型”机关为活动载体，精心组织，扎实推进，扎实开展了创先争优活动。
1、组织领导强。一是强化组织保障。我局及时成立了以党组书记为组长、党组成员为副组长、科室负责人为成员、支部书记兼任办公室主任的活动领导小组，强化了书记抓党建工作的“第一责任人”的职责。二是强化领导带头。局领导班子集体讨论研究确定了活动主题和载体，制定了实施方案，带头参加宣誓承诺活动。三是强化活动保障。安排了必要的活动经费，为开展活动创造良好条件，提供保障。四是强化结对共建活动。明确了我局联系帮扶村岩寺镇洪坑村、丰乐社区、企业党建工作联络员，切实发挥机关单位党组织在结对共建工作中的引领作用。
２、基础工作实。一是调查摸底。全面摸清五个方面情况，即摸清科学发展观活动问题整改情况，党员干部思想动态情况，党员基本情况，群众对城管工作的所想所盼，支部开展活动的意见建议、面临的困难和问题等情况，为活动开展夯实了基础。二是党建工作自查自评。对照有关文件要求，对近年来的领导班子和党员队伍建设、工作作风、为民办实事等方面进行全面总结。针对查找出的差距和问题，提出了可行的整改方案和措施，同优秀基层党组织开展比学赶超活动，切实增强了创先争优的责任感和紧迫感。
３、宣传氛围浓。采取会议发动、媒体联动、标语促动、宣讲推动、典型带动等党员干部群众喜闻乐见、易知易懂的宣传方式，营造了浓厚的氛围。在机关悬挂了横幅，制作了宣传板报。5月26日，召开了局创先争优活动动员大会，局党组书记作了动员讲话，在全局掀起了创先争优活动的热潮。
４、规定动作准。主要是做好了公开承诺这一规定动作。一是确定承诺对象。全局13名党员分别结合岗位实际作出了公开承诺。二是明确承诺内容。局支部在围绕贯彻落实党的路线方针政策、推动科学发展、服务群众、维护稳定、履行管党责任、抓班子带队伍、廉政建设等方面承诺；班子成员在提高政策水平、推动分管工作、关心服务群众、改进工作作风、遵守法规制度等方面承诺；普通党员主要侧重于“在岗、在干、在行”承诺。三是承诺程序规范。按照宣传动员、提出承诺、支部讨论、组织审定、宣誓承诺、公开公示六个程序进行。
５、活动载体新。一是创新载体。局党组根据本局实际，精心设计了打造“三型”活动载体，全力推进创先争优活动的开展。二是创新活动。利用6月23日至28日晚上举办了一期行政执法业务培训班。局领导亲自授课，同时还邀请了区法制办法律工作者到班授课。本次培训班的主要内容为依法办案与文明执法、我国城管执法现存问题和发展前景、城管行政执法和城管执法过程中的处罚与强制和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》辅导讲座。
二、切实抓好支部自身建设，积极推进机关党建创新实践活动。
540元。
2、七一期间开展了丰富多彩的组织活动。为庆祝建党89周年，结合创先争优活动的开展，我局认真组织开展了“五个一”活动。一是召开一次专题组织生活会。围绕“为建设富裕和谐美好新徽州创先进、当先锋”活动主题，召开一次专题组织生活会。二是组织一次大走访活动。结合“驻村夜访”活动的开展，我局积极开展走访慰问困难党员、困难群众等活动，同时积极深入拆迁户中，了解他们生产生活活情况以及思想动态，解决实际困难。三是开展一次党员教育培训。在“七一”期间，局党组书记给党员和干部群众上了一次题为《加强和改进新形势下党的建设的重要性和紧迫性》的党课。四是开展一次主题实践活动。召开了党员支部大会，组织全体党员重温入党誓词，进一步增强宗旨意识，坚定理想信念，进一步增强党组织的吸引力和凝聚力。
年1-8月份共建活动10余次。
三、进一步加强党员干部作风建设，使党建工作始终服从、服务于中心。
工作。
1、开展机关党员干部作风建设。在巩固和深化“政治生态建设年”活动成果的基础上，进一步加强干部作风建设，把握“六个突出”，着力解决“六个方面问题”，努力成为“六个方面的表率”。切实发挥作用，进一步强化机关干部作风建设的主体意识，把学习宣传、制度建设、督导检查贯穿始终，将各项任务落到实处，促进干部作风和政治生态建设不断加强。在各项工作中，我局党员同志总是冲在第一线，充分发扬了共产党员的先进性，确保了各项工作任务的顺利完成。
2、服从、服务于中心工作。一是拆违工作。自2009年12月30日全市拆违控违工作会议后，我局全体总动员投入拆除槐源等地违法建设工作，圆满完成集中拆违102处任务。此后，我局专门成立了查控违法建设执法中队，使查控违法建设进入长效管理阶段。从3月底到8月底，我局共拆除违法建设47处，拆除面积为1709.19平方米。二是拆迁工作。我局将拆迁当作局里的第一要务，先后抽调20余名党员和业务骨干专职参与拆迁一线工作，并在财力上予以支持和贡献。我局先后完成后街片拆迁任务数21户，实际完成23户，完成率达110%，同时协助大埠头片完成21户、上渡桥片40户，提前15天完成任务，整个拆迁过程基本平稳顺利。我局环卫所涉迁职工12户，充分发扬舍小家、为大家精神，提前腾空、签定协议，全力配合城市建设，极大地推进了我区的城市建设工作。三是开展市容市貌整治活动。上半年，全面清除店外店、摊外摊现象，取缔占道经营和流动摊点119余处，实现摊店规范有序经营。整改和拆除不规范户外广告38处，更新换面23处，拆除广告横幅71余处。更新人行道自行车泊车位线2000多米，纠正车辆乱停放123起，做到车辆有序停放。在城区主干道划出10多个农副产品自产自销点。集中清除牛皮癣1772处,没收小广告2000余份;粉刷墙壁喷涂200余处，纠正乱堆放、乱倒垃圾、乱挂晒现象53起。对沿街店面、住户“门前三包”履行情况进行监管，宣传教育覆盖面和责任书签订率达100%，垃圾袋装化履约率达95%以上。加强运输建筑渣土车辆的管理，严格实行车辆准运证制度。及时处理城北工业园运输车辆抛撒污染路面现象，并与城区各施工单位签定保洁责任书，路段保洁责任到人。截止目前,共查处道路抛洒、车轮带泥污染路面111余次、未办理渣土准运证6起。
四、下半年主要工作计划。
1、继续开展创先争优活动，以“逢冠必夺、逢一必争”的精神，全面完成年度各项工作任务，全面提高城市管理水平。
2、加强学习型党组织建设，建立健全党组织集体学习制度，推进党员干部学习教育的科学化、制度化、规范化。
3、加强支部自身建设，进一步做好党员教育和组织发展工作，按照党建目标管理责任制要求，全面完成党组织建设任务。