建筑施工员的辞职报告大全(14篇)

时间:2025-09-19 作者:雁落霞

辞职报告是表达离职意愿、总结工作经验、交代工作进展的一种书面材料。接下来是一篇辞职报告的模板,供大家在撰写自己的辞职报告时参考,以节省时间和提高效率。

建筑施工员的辞职报告大全(14篇)篇一

尊敬的老板及各位领导:

提笔艰难、只因心中无尽感念、却不知从何说起。在公司、我是下属、论资历、我也是后生晚辈。

晚辈在公司工作近三年、我从不吹嘘我有如何如何了不得的技术、我自知才疏学浅、不过正因为老板和领导的照顾、且给我的无数次机会、就比如:开始的xx工业园、以及xx山庄、再后来的xx收费站、现在的xx中医院和理工学院!我真的学到不少、也极大的充实了自己的人生。晚辈无以为报、只能将各位的恩惠铭记于心!

可能多数人会疑惑、为何我现在才来递交辞呈、这一点希望领导们可以谅解、因为晚辈实在纠结、对我来说这真的是一个很不错很值得学习的地方!我舍不得这样的老板领导、因为你们也是经历过苦难过来的、你们的人生经历、你们的待人接物、你们的有序管理、值得我借鉴、更让我仰慕!我舍不得我的直属领导xx、因为他的工作态度、因为他的实战技术、因为他的宽广心胸、我深信有他不厌其烦的指导、我一定可以学有所成!我舍不得公司里面充满朝气的.年轻人、因为他们从不懈怠本质的工作、他们对自己充满信心、他们绝对具备当代青年应有的素质!尽管同龄、但仍值得我学习!

我舍不得这样的工作环境、一切都恰好、这种机遇、可遇而不可求!但是经过几个月的思想斗争、我想明白了、也想清楚、想透彻了!我不否认、建筑行业确实充满诱惑、它也成就了不少有志之士!但是我先不说自己的想法、就拿领导们的切身经历来说、你们出身社会到现在搞建筑、你们中途经历的不只是建筑、你们也经历过其他的酸甜苦辣、不只是建筑在充实你们的生活、也不只是因为建筑才让你们得以成长!而我、并不是因为想效仿各位领导的经历、是因为我确确实实有这样的想法!也正因为这样安逸的环境、我才不愿、也不甘心把现在的黄金时间全部用在这样安逸的生活里面!我要的是见多识广、我需要更多东西来充实自己的人生!

晚辈不才、更愧疚、在公司三年、深得老板及领导照顾、没能为公司做何贡献、更没能给大家留下好的印象、现在却想要一走了之、越想越觉得愧对了领导们的栽培、也有愧自己!各位领导、你们也有子女、就以我为例、之前在父母的关爱庇护下成长、不愁吃穿、脚下踩的也是父母铺下的路、无忧无虑生活安逸!而如今、思想成熟了、总觉得尽管之前没用工读书而有愧父母、但现在起码应该报答父母、自己自主了吧!

我以这样在电脑上打印出来的方式写辞呈可能有点草率、也一言难尽、但字字句句发自肺腑、望领导体谅、晚辈及日辞职、xx月xx日离开公司、恳请领导同意、也算给我一次自由发展的机会!

祝:公司日益强大,各位领导身体健康、万事如意。

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

建筑施工员的辞职报告大全(14篇)篇二

尊敬的领导:

您好!

我是建筑工地的一名施工员,我现在来向您请辞,把我在这里的施工工作辞掉。我之后应该没有办法来上班了,我对此表示深深歉意,我很无奈。

我前天施工的时候没有注意周边环境的安全,导致自己受伤了吗,我的双腿都受到不同程度的受伤。我目前是在医院住院,建筑那边的施工我目前也做不了,同时医生也告诉我必须要满一年的休养期,以后我的两条腿才不会有后遗症,只能通过这种息工的方式休息了。自然我这工作也就不能在做了,甚至其他的工作也都不行,不能拿自己的健康开玩笑。如果要一年的话去休养,那我就不能参与施工了,而且也不可能等我一个开工,建筑那有很多施工员,短时间不会出很大的问题,所以我现在辞职不会有很大影响,您也会有足够的时间去找替补我的施工员。

我的身体问题导致工作无法进行,我相信您能够谅解。这是事故,在工地上本来多少都会有的问题,那这次,是我自己太不小心了,所以才会受伤的,只能怪自己了。本身就是一个施工员,这些问题就应该清楚的,现在发生这样的事情,是自己倒霉了。当然,我也为自己这次缺席工作很抱歉,遗憾不能跟同事一起为这座建筑施工,多少是给施工增加了难度的。我们一行人施工是按照原来定制的计划进行,现在我这样的情况,让建筑施工面临缺人事态,我只能说很庆幸,老板您当初招了这么多人进行施工,不然后果不是现在这个样子了。由此,我这受伤所幸没有对施工造成太大影响,我心里也放心些,不然定是要一直愧疚的。我这一休息就是一整年,而施工则半点不能拖的。

希望老板您谅解,也请同意本人的辞职。无奈于不能参与施工,遗憾暂时与建筑场地上的同事不能共同完成施工,也只能等我休养好之后再度回归到这个家庭里面。那也请老板您注意身体,多保重自己。同样也望同事们注意施工安全,保护好自己的安全。在施工过程着重注意身边的状况,把施工进行下去的同时,要让自己处在安全的地界。最后,祝愿各位的工作都很顺利,祝大家圆满完成建筑的施工,拿到属于大家的那份薪资。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx月。

建筑施工员的辞职报告大全(14篇)篇三

尊敬的公司领导:

很遗憾在这个时候向公司提出辞职申请。

转眼间,我到公司已有将近5年时间,也是从这里开始,我踏上了社会,完成了一个从学生到社会人的转变。在这将近5年时间里,有过欢笑,有过收获,有过汗水,也有过泪水。

刚从校园出来时候,我对现场施工基本上不了解,但是在各位领导及同事们的指导与帮助下,我一直在工作中认真的学习,用自己的热情和努力去完成每一项领导交与的工作。经过了这几年的工作,让我学到了很多很多,包括工程技术、管理方面的知识以及现场施工经验等,使得自己在各方面的`能力都有了一定的提升。同时也让我学到了很多做人的道理和对生活的理解。

在这里,我真诚的对公司领导、项目部领导以及各位同事们说一声:谢谢!

自从毕业来到我们公司上班,公司的福利待遇、公司文化、对员工的照顾各方面都是做得不错,项目部领导和同事们对我也都很关心,凭心来讲,提出辞职,对我自己来说也是非常为难和纠结,但是我知道自己也不是小孩子了,眼看自己年龄变大,父母渐渐变老,是时候为自己的将来做打算了。

每个人有每个人的人生计划,都有自己想要的生活方式,在这里,我得不到我想要的,这样呆下去,时间越长只会让我更加感觉迷茫。当然,对于辞职这件事,我也不是一时的冲动,自己考虑得很详细,也考虑了很长时间,经过了深思熟虑才下的这个决定。

在这5年里,每天的工地生活确实很枯燥,跟社会上接触的也少,每天打交道的就是钢筋混凝土和工人,这种生活渐渐消磨了自己对生活的激情,日复一日年复一年的,有时候在工地时间长了,突然就有种脱离了社会的感觉,好像我们这些人就是为工地而生,外面的世界跟我们没关系似的。

每次想到这里心里有些悲凉。或许工作这几年,也有不少的收获,比如知识、工作经验,但回头想想,失去的也不少,甚至更多,并且失去的再也找不回来。这次决定离开公司,离开曾经一起工作过的领导、同事,很舍不得,毕竟在这里生活了将近5年,但是我还年轻,我想趁年轻做自己喜欢做的事情,追求自己想要的一种生活。

我知道项目部现在比较忙,管理人员也不充沛,这个时候辞职感觉是给项目部和公司添麻烦,但本着对自己、对公司负责的态度,我还是要郑重向公司提出辞职。后面在这里的日子不多了,我一定会站好自己最后一班岗,认真做好自己手头的工作,该交接的工作交接清楚。

最后,祝愿公司在今后的日子里,蓬勃发展,蒸蒸日上,业绩更上一层楼!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

建筑施工员的辞职报告大全(14篇)篇四

尊敬的领导:

您好!

我是xxx队的xxx,此次向您写下这份辞职报告,希望向您辞去我在xxx队的工作,给您和大家带来的不便,还望您见谅。

很抱歉又给您带来麻烦了。作为一名xxx队的施工员,这些日子的工作中,真的对亏了您的照顾和帮助我才能顺利的完成自己的任务。您对我,以及众多的队员来说,一直以来都是一种亦师亦友的存在。我和大家一样爱戴您,感谢您!

但是,如今我却因为自己的原因不能继续在xxx施工队工作下去!这对我而言,在感到无比遗憾的同时,也在非常的惭愧。我在20xx年x月加入施工队,一直以来和各位同吃同住,在工作中共同努力,共同拼搏,这份感情是怎么也假不了的。但如今,我也实在是没有办法。外出工作这么久,我也很期望自己能回去看看父母,希望能多照顾他们几天。但您也知道,施工队的任务很急,但高楼大厦又哪是说建成就建成的呢?但回想前几次的节日,那种因为时间太少想回去不能回去的感觉实在是太苦。一年来,我也就春节的时候能回去。看着父母更白的头发,我就明白,他们在电话中与我说过得好都不过是骗我的。他们是父母,怎么可能对我这个儿子说辛苦呢?但我明白,也一直在等这么个机会。希望能有机会回去,回到家乡去发展。

如今,工作暂时没有这么忙碌,我也已经做好了准备,还望领导您能批准我的辞职,也好尽早寻找顶岗人员。我知道,自己这样很任性,也会给您带来麻烦。但我真的很需要这样的一次改变,不仅是为了家庭,也是为了如今在工作中陷入迷茫的自己。我希望能通过这次短暂的休息,在家乡寻找到更加适合自己的工作。

回顾自己在xxx施工队的这几年来,在您和众多前辈的指点下,我才能有如今这么多的成就和收获。我真的很谢谢你们,谢谢你你们在的工作中给我的帮助,谢谢大家这个温暖的集体接纳了我。如今,尽管我决定要离开,但我会认真做好最后的工作,绝不给队伍留下麻烦!

最后,我在此祝愿xxx施工队的各位,工作顺利,健康平安!希望在今后的岁月里,xxx施工队能加入更多优秀又湖色的新人,给对队伍带来更多的活力和动力!

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年x月x日

建筑施工员的辞职报告大全(14篇)篇五

进入公司项目工程部工作过程中,较快的融入这个团队,掌握公司的各项规章制度和企业文化,熟悉部门管理制度。通过了解和熟悉,我为能进入xx这个团队感到幸运,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,廉洁自律,工作中敢于承担责任,拥有认真负责的精神,具备一定的组织协调能力,能够理论联系实际的开展工作,敢于创新,更快更好地完成工作任务。

任职工程部土建工程师以后,我具体分工负责xx小区项目二标。主要任务是明确项目组织管理体系,确定项目管理的目的任务,确保工程质量、安全、进度各项目标,加强施工过程控制,遵守项目管理工作程序,履行工程部土建工程师工作职责。在公司领导、各部门的分工协作下,使得xx小区项目工程施工得以顺利开展,工程管理通过部门工作例会,总结工程施工进展情况以及需要解决的困难事项。

参与每周监理列会,收集质量、安全和进度周报,听取施工方下步工作计划安排,协调各项工作、解决日常施工中的矛盾。采取对监理公司的考核考评的方式,调动监理的积极性和主动性,充分发挥监理人员的施工过程和关键部位的监督作用。经常深入施工现场检查,加强工程部与施工方相互之间的沟通,及时有效地控制好工程的质量、进度、成本、安全文明。

在开工伊始,面对工程的主体施工单位人员投入不足的现状,工程部多次在工程监理例会强调总体工程工期目标、工期节点和年终工程进度目标,重点指出现场施工的钢筋工、泥工、木工等重要人员严重不足,并督促施工单位及时补充人员。工程开工前,工程部要求施工单位根据现场条件、合同工期和各单位自身的机械、劳动力等综合实力编制详细的施工进度计划,施工进度计划逐步细化分解,分为周计划、月计划、年度计划。经过审批后的进度计划作为施工进度控制的依据。单位工程的进度计划完成情况,在每周的工程监理例会中汇报,包括上周进度完成情况和下周计划安排,如出现进度滞后的情况由施工单位提出滞后原因、可采取的补救措施。

建筑施工员的辞职报告大全(14篇)篇六

尊敬的领导:

您好!

由于我的一些个人原因,经过一段时间的慎重考虑后,我决定向公司提出辞职。

在短短一年的时间里,公司给予了我多次机会,使我在建筑施工员这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程。我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相处的时间里,也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激公司对我的培养,各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候,犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每当风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,批准我的申请。

再次感谢公司,感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

文档为doc格式。

建筑施工员的辞职报告大全(14篇)篇七

尊敬的各位领导:

您好!感谢您抽出时间阅览我的辞职报告,为此我深感歉意!

承蒙您的信任,给了我到本添公司工作的机会,非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习,让我在几个岗位上都得到了非常大的锻炼,不止是我自己很多人都看在眼里,公司给予我太多太多的无形财富了。在这里,我有我的认真负责,也有我的消极任性。一路走来,点点滴滴烙入脑海深处。因为要感激很多人,感激我的领导、感激那些与我朝夕相处患难与共的同事。是他们一直用一颗宽容的心,开导我、鼓励我、培养我。真的很感激这里所有的人容忍了冲动而暴躁的我!

提出辞职我想了很久很久,这么好的机会我都这样放弃,我自己内心都很恼火:我真是一个不懂珍惜的人。其实,选择离开真的是非常不舍,因为一些个人原因,个人的工作能力有限,而公司就像高速列车不断向前进,我却停滞不前。俗话说“学无止境”,人是需要不断发展、进步、完善的。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,而且重复性的工作让我产生了一些惰性。考虑了很久,我想我是需要去充充电,在有限的生命里尽量多学点知识,不让若干年后白发苍苍的自己后悔年轻时的无知。

在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升,越走越顺!领导及各位同仁工作顺利,幸福快乐!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

申请时间:20xx年xx月xx日。

建筑施工员的辞职报告大全(14篇)篇八

敬仰的老板及各位领导:

提笔艰难、只因心中无尽感念、却不知从何说起。在公司、我是下属、论资历、我也是后生晚辈。

晚辈在公司工作近三年、我从不吹嘘我有如何如何了不得的技术、我自知才疏学浅、不过正因为老板和领导的照顾、且给我的无数次机会、就比如:开始的铁岗工业园、以及鸿发山庄、再后来的谢岗收费站、现在的东莞中医院和理工学院!我真的学到不少、也极大的充实了自己的人生。晚辈无以为报、只能将各位的恩惠铭记于心!

可能多数人会疑惑、为何我现在才来递交辞呈、这一点希望领导们可以谅解、因为晚辈实在纠结、对我来说这真的是一个很不错很值得学习的地方!我舍不得这样的老板领导、因为你们也是经历过苦难过来的、你们的人生经历、你们的待人接物、你们的有序管理、值得我借鉴、更让我仰慕!我舍不得我的直属领导曾工、因为他的工作态度、因为他的实战技术、因为他的宽广心胸、我深信有他不厌其烦的指导、我一定可以学有所成!我舍不得公司里面充满朝气的年轻人、因为他们从不懈怠本质的工作、他们对自己充满信心、他们绝对具备当代青年应有的素质!尽管同龄、但仍值得我学习!

我舍不得这样的工作环境、一切都恰好、这种机遇、可遇而不可求!但是经过几个月的思想斗争、我想明白了、也想清楚、想透彻了!我不否认、建筑行业确实充满诱惑、它也成就了不少有志之士!但是我先不说自己的想法、就拿领导们的切身经历来说、你们出身社会到现在搞建筑、你们中途经历的不只是建筑、你们也经历过其他的酸甜苦辣、不只是建筑在充实你们的生活、也不只是因为建筑才让你们得以成长!而我、并不是因为想效仿各位领导的经历、是因为我确确实实有这样的想法!也正因为这样安逸的环境、我才不愿、也不甘心把现在的黄金时间全部用在这样安逸的生活里面!我要的是见多识广、我需要更多东西来充实自己的人生!

建筑施工员的辞职报告大全(14篇)篇九

20xx年到20xx年从事测量工作。在这两年里,我不断学习测量专业知识,把理论与实际相结合。在阳光城丽兹公馆二标段项目领导和同事的帮助下,迅速打开工作局面,同时也学会了房建坐标放样、路基坐标和高程程序的编制与放样。对项目中每个结构物的坐标及尺寸反复推算和验证,保证了施工放样的精确性,及时和测量监理、现场监理以及现场施工负责人沟通,保证了施工进度和施工质量。对每一道工序,我们测量人员都做到了干前放样,干中检测和干后复测,发现问题及时反应、及时解决,对自己不懂的,拿不准的请教老职工或领导,弄懂了以后再去放样或告诉施工队技术人员,减少了工程材料不必要的浪费,降低了工程成本。测量是贯穿工程施工始末的,施工的任何地方都离不开测量,如果测量人员在工作中不认真负责,没有严谨的工作态度,将会的工程造成不可弥补的损失。特别是在阳光城丽兹公馆二标段项目对房建的施工放样和检测中,让我深深地体会到,测量人员对施工的重要性。

在工作中,自己也有迷茫的时候,对未知的事物有害怕的心理。不知道自己到底应该怎样去面对,总是害怕把事做错。当我每次有这样的想法时,我总是告诉自己:“我要排除一切困难和挫折,我要勇敢地面对一切,不管对错。”但同时,我也会不断地询问和查找解决困难的办法,总是在干活前把所有的准备工作做好,不断地向身边的人求证来减少和避免自己的错误。时常调整自己的心情,让自己在工作中保持良好的工作心态,用积极向上、乐观的心态来工作和生活。

传、帮、带工作一直以来都是我公司的优良传统,是公司培养人才和技术骨干的重要先进理念。我从毕业到公司参加工作后,就一直受到公司老职工的帮助,他们把自己的工作经验和技术技能传授给我,并帮助我们解决在生活、工作和学习中遇到的各种难题,他们在工作中为我们起到了很好的带头作用,是我们学习的榜样。所以,我更应该把这个传统继续下去,我要把我所知道的毫无保留的告诉新毕业的学生,做到有问必答,帮助他们尽快的进入自己的工作角色,使他们能尽快的适应环境并独立完成领导交代的各种任务。同时,我也要不断学习各种知识来充实自己,与同事互帮互助,不断加强自己的思想素质修养,关心他人,在生活和工作中尽量去帮助有困难的同事。用积极向上的工作热情带动他们,影响他们,起到积极良好的带头作用。

建筑施工员的辞职报告大全(14篇)篇十

4.完善管理制度。建立健全覆盖新技术研发转化与试点推广、工程建设运营与改造拆除、能源开发节约与循环利用、政策调研制定与宣贯实施、项目立项启动与实施验收的建筑节能与科技管理制度体系,促进各项工作制度化、常态化和规范化。重点研究制定建筑节能门窗标识管理制度、建筑能效测评管理制度、国家机关办公建筑和大型公共建筑能耗监管体系建设工作联席会议制度,组织开展“绿色建筑审批制度”以及“建筑节能凭证上岗”、“建筑节能专项备案”等制度研究。

(三)加强宣教引导。

5.发挥主流媒体宣传作用。密切与广播、电视、报刊等主流媒体以及建设系统相关媒体的联系。加强“湖南省建筑节能与建设科技”内刊和行业协会网站建设。

6.开展主题宣传培训活动。组织有关企业举办以“建筑节能与绿色建筑”等为主题的宣传培训活动,宣贯相关法律法规、政策制度和技术标准。以典型示范项目验收为契机,组织参观考察和学习交流。

(四)强化监督管理。

7.强化新建建筑节能监管。出台《湖南省住房和城乡建设厅新建建筑节能监督管理工作要点》,实施新建建筑项目全过程监管。加强对全省建筑节能技术、工艺、材料、设备推广应用的指导和监督。

8.加强新技术风险监管。严把新技术工程试用评估关,确保通过评估的新技术安全可靠适用,研究草拟《湖南省建设新技术工程试点应用管理办法》。

9.组织建筑节能综合检查。组织开展2次建筑节能专项检查,7月份组织对邵阳、郴州等市开展专项检查,11月份组织对全省进行专项检查;认真组织做好全国建设领域节能减排检查迎检工作。

10.完成民用建筑能耗统计任务。切实做好民用建筑能耗统计工作,完成住房和城乡建设部民用建筑能耗统计任务,深度挖掘建筑节能数据信息,为既有建筑节能改造提供数据支撑。

11.加强国家机关办公建筑能耗监管。重点完成对省直机关和重点城市公共建筑能耗的全面统计、在线监测与数据分析以及对重点建筑的能源审计。

(五)强化技术支撑。

12.组织开展关键适宜技术的研发、试点、转化和推广。集中人、财、物着重对建筑节能与科技当前关键、共性、难点问题进行研究,采用政产学研用相结合的方式予以重点支持。重点围绕建筑规划、设计、建造和运营各阶段的技术需求,完成建筑节能技术路径、高能效建筑节能标准、建筑外围护结构自保温体系、智慧城市建设、绿色保障性住房建设等重点课题研究和试点示范,组织发布湖南省建筑节能技术、工艺、材料、设备推广应用目录,组织编制《湖南省绿色施工导则》、《建筑节能技术应用简明手册》,完成《湖南省居住建筑节能设计标准》的修订。

13.加强专家队伍组织建设。加强专家人才库建设,建立湖南省工程建设标准化、国家机关办公建筑节能监管体系建设、既有建筑节能改造等专项工作专家委员会,促进管理与技术的紧密结合;组织开展专家学术交流、工组座谈、专题报告、技术培训等活动,及时了解和掌握最新建设科技动态并形成共识。组建行业领军专家团队,培养后备专家队伍,形成专家梯队。

14.加强节能检测机构建设。组织开展省级建筑门窗节能性能标识实验室的培育,加强工作指导和人员培训。

(六)加强项目管理。

15.做好部、省两级各类计划项目的申报和审查。包括国家和省级年度科技研发和示范,工程建设标准和技术导则编制,绿色生态城区和绿色建筑项目、公共建筑节能示范、可再生能源(含光电)建筑应用示范市县镇和项目,智慧城市,工程建设工法、建筑业新技术应用示范工程、企业技术中心,住房城乡建设部华夏建设科技进步奖、湖南省科学技术进步奖等项目的申报和推荐审查工作。鼓励并适时组织推荐申报湖南省专利奖励。

16.加强计划项目实施管理,突出对重点项目的指导。对项目实施全过程动态管理,委托项目管理单位加强项目前期准备、中期调度和验收结题,组织审定项目实施方案。加强对重点项目和示范工程的指导,开展重点项目的监督检查,做好成功经验的总结与推广。重点督促11个绿色建筑创建计划项目和34个建筑节能示范工程的实施,对到期的项目组织验收。

17.加强项目资金保障。重点做好财政专项资金预算绩效管理,委托有关单位进行资金绩效评价,确保资金安全、高效使用。

建筑施工员的辞职报告大全(14篇)篇十一

福建省衡信工程检测有限公司是xxxx技术检测行业知名企业,成立于,民营企业,可独立地对建筑工程材料、市政工程材料检测、建筑主体结构工程现场检测、建筑钢结构检测、建筑地基及基础检测等进行检测。坚持“科学公正、客户至上”的质量方针,视安全责任重于泰山,视检测质量贵如生命,以方法科学,行为公正,结果准确,客户满意为生存根本的经营理念,对建设工程原材料、成品、半成品、构配件等质量情况做出公正、科学、准确的评价,保护好生产厂家及使用单位的利益,促进建设工程质量水平的提高。

(一)在项目经理的直接领导下开展工作,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。

(二)认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。

(三)编制、组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。

(四)协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。

(五)编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地。

(六)编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

(七)搞好分项总承包的'成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算,并将核算结果及时通知承包部的管理人员,以便及时改进施工计划及方案,争创更高效益。

(八)向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作。

(九)督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。

(十)参加工程竣工交验,负责工程完好保护。

(十一)合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量。

首先,通过这次实习我最大的收获就是学会了适应环境。未去工地之前我从没想像过能待在工地支撑下来。但是通过这次实习我适应了这种工地生活,虽说以后不一定去工地工作,但有了这段时间的锻炼,不论以后做什么工作心中都有了一种吃苦耐劳的毅力,也学会了适应环境。另外就是在工地上知道了一些与学校不同的问题,就是在工地上知道了作为一名技术人员应该怎样去和工人交流等。

其次,通过这次实习使我对工程方面的有关知识在实际上有了更深一些的了解。应该说在学校学习再多的专业知识也只是理论上的,与实际还是有点差别的。这次实习对我的识图及作图能力都有一定的帮助,识图时知道哪些地方该注意、须细心计算。在结构上哪些地方须考虑施工时的安全问题,在绘图时哪些地方该考虑实际施工中的问题。到即能施工又符合规范要求,达到设计、施工标准化。

最后,通过这次实习为我日后走上工作岗位打下良好基础。工地虽苦,但能学的是一些现实东西,锻炼的是解决问题的实践能力。如:墙体也会发生偏移;楼梯支模时楼梯间的高度不够;阳台、凸窗的尺寸标高有微小变动等等很多问题都是工程中可能发生的一些问题。只有通过实践后才能找到问题原因发生的所在,找到解决的好办法。

建筑施工员的辞职报告大全(14篇)篇十二

还记得刚来的那天,了解了一下项目部的情况,尽管已经做好了思想准备,但心里上的落差还是很大的,庆幸的是,在这天认识了xx,他和我同校、同系、不同专业。于是带着这种喜怒交加,进了技术部,在这里我呆了三个月有余。办公室里赵总和唐工指导、帮助我,很快我便熟悉作为一名技术人员应该掌握的本领和肩负的责任。技术服务于生产,技术员日常主要工作包括:公司文件的收发,快速的传达公司的有关规范、条文;参与编制施工方案,准确的为现场施工进行技术指导;信息化的采集与上传,利于公司对项目进行进度管理;周检查的照片拍摄和周报上传,技术交底,收发文登记,会议记录等。

对于三个月的技术生活,我对自己还是满意的。技术部每天面对的都是文字和图纸,本来就不是很懂的我,有些厌烦了,再加上其他原因,我申请调入施工,顺利的加入1#楼这个小团队。这虽是一次岗位的转变,却也是精神的洗礼,如同一股新鲜的血液注入我的身体,欣喜和激动丝毫不需要掩饰,因为我可以做我想做的事,学我想学的知识。

三人行,必有我师。和纪浩、文明一起去现场,学到很多,不懂我就问他俩,他们也都细细的给我讲解,在这里,我觉得像一个大家庭,沟通、配合显得尤为重要。施工现场我主要管控木工方面,从东1、2、3、4地库筏板基础开始,到现在主楼负一层,不管图纸还是现场都学到很多,现场材料需求量计算、模板的使用、模板垂直度、水平度的检测、施工成本的控制等,在这些方面从零掌握到逐一突破。

时间给空想者痛苦,给实践者以幸福。我知道只有不断的努力,不断向大家学习才能进步,大家都说“艺高不压身”,对于他们的学识,那就是冰冻三尺非一日之寒,想进步,成长起来,必须经历一番寒彻骨。

对于钢筋,一定要向“大师兄”、“二师兄”请教,当然,这是郭老师来了之后的称呼了。每次绑扎钢筋的时候,和文明一起拿着小图去现场对钢筋,最高兴的就是发现和图纸不符合的地方,然后找带班的沟通,每当此时,心中总会窃喜。目前对于钢筋管控方面,需要突破是运用钢筋翻样软件下料,这也是公司的要求之一。

关于混凝土,文明给了我很大的帮助,怎么计算混凝土量,标高控制,收面要求,拆模后的观测,坍落度的控制,怎样和供货商联系等等。浇筑混凝土可以说是分项工程结束的关键工序,浇筑过程及初凝后的.收面,对结构安全和观感质量有直接影响。还记得第一次浇筑混凝土夜间值班的时候,现场一些需要协调的事没有做好,李经理过来处理好,然后告诉我一些方法,让我懂得协调能力和管理,在工作中非常重要。在这方面郭老师也对我指引许多,教会我如何安排问题,处理问题。管理能力应该和专业技能并驾齐驱,管理是箭,给我们方向,技能是弓,给我们足够的力量,如此便可一击必中。

回首,真的收获很多,特别感谢大家的帮助,曾经犹豫过,徘徊过,但当你真的经历过,会发现,每一种生活都有它特别的地方,不是吸引,是熟悉。海河不择细流故能就其深,泰山不让土壤故能成其大。,新的一年,更应有着会当凌绝顶,一览众山小的决心,从点点滴滴,提高技能,提升思想。

怎么样落实明年标准化制度。

俗话说:“无规矩不成方圆”。一个公司没有制度,不能谋求发展;一个项目没有制度,不能谋求生存。从万科到恒大,再到附近企业,公司发大力气多次组织项目人员去学习先进工艺、标准,目的就是让公司通过提升质量来获取更大的发展平台,同时这也是每一个员工提高自己的机会。既然有了先进的工艺,有了标准制度,就必须严格实施,空谈误国,实干兴邦,只有认真的做下去,才会有变化。

落实标准化制度,执行力是关键。学习万科的标准,还要学习万科坚决的执行力力,如此才不会貌合神离。坚决的执行力,每一名员工都需要拥有,这需要我们在工作中认真、严谨,也需要我努力的学习。

“他山之石,可以攻玉”,让我们一起努力,用我们学习的先进工艺和标准,为公司贡献自己的力量,让公司占有更大的市场。新年新气象,带着新的目标,一路前行。

建筑施工员的辞职报告大全(14篇)篇十三

尊敬的主任:

您好!

经过一段时间的慎重考虑,我决定向您提出辞职。

首先,我要感谢贵公司一直以来对我的培养和信任,同时感谢公司给了我这个再次锻炼的机会,短短的三个多月让我已有了长足的进步,在此期间,对安全和质检这一门知识又有了更深层的认识,在工作期间,我感受到了领导的关怀备至,同事们的热情满怀,同时也喜欢这里的工作氛围:团结、热情、奋进。

作为一名以施工为主的建筑小生,虽然测量是建筑的基础,可所学施工知识长久不得实践已有几分生疏,长此下去,务必殆尽。要想成为一名全面的建筑人就必须舍去安逸,奔到建筑大群中去,将所学知识得以发挥,实践,再学习,总结,再实践。在贵公司,施工这一块和我们所学的知识有很多不同之处,让我们无处下手,只能搞搞测量、安全、质检。

踏出校门实践已有8个月之久,转眼即到会学校准备毕业设计和论文答辩的时段,学校也强烈要求我们返校,否则将扣留我们的毕业证,虽然前段时间将情况和班主任讲明,考虑到我们以后的发展,还是决定要我们返校。

这样的情况下,经过仔细反复的思考,我决定辞职,请田主任批准我的请求。

今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激公司对我的培养,也因为是‘中隧人’而感到自豪,中隧已经是一颗参天大树,而我,只不过是树上的一片新叶,每逢秋风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸。

再次感谢公司,感谢田主任,请接受我的辞职请求。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

建筑施工员的辞职报告大全(14篇)篇十四

尊敬的公司领导:

转眼间,我到公司已有将近5年时间,也是从这里开始,我踏上了社会,完成了一个从学生到社会人的转变。在这将近5年时间里,有过欢笑,有过收获,有过汗水,也有过泪水。

刚从校园出来时候,我对现场施工基本上不了解,但是在各位领导及同事们的指导与帮助下,我一直在工作中认真的学习,用自己的热情和努力去完成每一项领导交与的工作。经过了这几年的工作,让我学到了很多很多,包括工程技术、管理方面的知识以及现场施工经验等,使得自己在各方面的能力都有了一定的提升。同时也让我学到了很多做人的道理和对生活的理解。在这里,我真诚的对公司领导、项目部领导以及各位同事们说一声:谢谢!

自从毕业来到我们公司上班,公司的福利待遇、公司文化、对员工的照顾各方面都是做得不错,项目部领导和同事们对我也都很关心,凭心来讲,提出辞职,对我自己来说也是非常为难和纠结,但是我知道自己也不是小孩子了,眼看自己年龄变大,父母渐渐变老,是时候为自己的将来做打算了。每个人有每个人的人生计划,都有自己想要的生活方式,在这里,我得不到我想要的,这样呆下去,时间越长只会让我更加感觉迷茫。当然,对于辞职这件事,我也不是一时的冲动,自己考虑得很详细,也考虑了很长时间,经过了深思熟虑才下的这个决定。

在这5年里,每天的工地生活确实很枯燥,跟社会上接触的也少,每天打交道的就是钢筋混凝土和工人,这种生活渐渐消磨了自己对生活的激—情,日复一日年复一年的,有时候在工地时间长了,突然就有种脱离了社会的感觉,好像我们这些人就是为工地而生,外面的世界跟我们没关系似的。每次想到这里心里有些悲凉。或许工作这几年,也有不少的收获,比如知识、工作经验,但回头想想,失去的也不少,甚至更多,并且失去的再也找不回来。这次决定离开公司,离开曾经一起工作过的领导、同事,很舍不得,毕竟在这里生活了将近5年,但是我还年轻,我想趁年轻做自己喜欢做的事情,追求自己想要的一种生活。

我知道项目部现在比较忙,管理人员也不充沛,这个时候辞职感觉是给项目部和公司添麻烦,但本着对自己、对公司负责的态度,我还是要郑重向公司提出辞职。后面在这里的日子不多了,我一定会站好自己最后一班岗,认真做好自己手头的工作,该交接的工作交接清楚。

恳请领导批准我的辞职请求!

此致

敬礼

申请人:

申请时间:

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