店长责任制合同（精选17篇）

合同协议还可以保护交易双方的商业利益，并提供法律保障。以下是小编为大家收集的合同协议范文，仅供参考，希望能够对大家起到一定的指导作用。

店长责任制合同（精选17篇）篇一

甲方：

乙方：(以下称乙方)。

兰溪市三水镀业有限公司主要经营电镀加工、电泳加工、化学助剂购销。为了提高公司的经济效益，调动各车间的积极性，公司对各车间实施生产责任制承包，车间承包人魏车间生产经营的主要负责人。现经甲乙双方共同商量，甲方同意将车间承包给乙方负责经营管理。为了明确双方的职责和利益，特制定如下条款：

一、承包年限：自年月日至年月日止，共年，合同到期后，同等条件乙方有优先承包权。

二、甲方提供车间使用场地、生产设备规模及槽水容量：车间场地、生产设备规模、电镀槽水容量为m3，乙方电镀槽水容量要按甲方合同规定执行，乙方擅自增容，责任自负。

1、原材料消耗不能高于销售收入的65%(不含电费)。

2、工资支出不能高于销售收入的12%。

3、其他费用不能高于销售收入的10%。

(二)利润分配指标。

1、乙方所有销售收入必须统一开具增值税专用发票，货款汇入甲方指定。

的开户银行。

2、乙方每月提供真实、合法、有效的各项支出原始凭证，由甲方支付各。

项支出。

3、年末根据车间实际取得的销售收入，剔除乙方所提供凭证的实际支出和应承担的相关费用后，所产生的利润，若高于承包指标计算利润的，按承包指标计算利润全额奖给乙方;若低于承包指标计算净利润的，产生亏损的由乙方全赔给甲方。

(三)相关费用分担。

1、乙方应承担甲方提供的厂房、设备、土地等固定资产、无形资产的折旧等项固定费用。

2、公司支付的环境保护费、水、电、汽、工商管理费、保洁费、会计、保安、管理人员工资等由乙方按规定承担。

四、甲乙双方的权利与义务。

(一)乙方的权利与义务。

1、要求甲方却对乙方为本车间生产经营的主要负责人。

2、乙方在法律允许范围内，有招收、辞退职工的权利;有权规定本车间人员的工资、补贴等;有权采购原材料、联系业务、组织、安排生产经营。乙方要带头并教育职工，要服从公司的统一领导，遵守公司的有关规章制度。

3、乙方在本合同规定槽水容量范围内，可以扩大生产;乙方中途不能终止合同(确有原因的，应提前三个月通知甲方)，乙方不能擅自将合同转让他人或允许他人一起合用车间，一经发现，甲方有权终止合同。

4、乙方在经营期间所产生的销售收入，应全额开具增值税专用发票，因乙方原因未全额开具增值税专用发票而造成的偷税漏税的，后果由乙方自负。

5、乙方在经营期间应遵纪守法，应遵守工商、技术监督、劳动合同、安全生产等有关法律法规。乙方如有违法，后果自负。乙方应为本车间职工做好社会养老保险和医疗保险。

6、乙方应服从甲方对剧毒化学品与危险化学品、易制毒化学品的安全管理。乙方应做好本车间的防盗措施，安排好车间的值班人员。乙方承包期间发生的一切人为的、机械的及天灾人祸均有乙方自行承担，甲方概不负责。

7、乙方在生产经营期间所产生的一切债券、债务均由乙方自负。甲方概不负责。乙方在合同期内应负责厂房、设施的维修工作;合同到期后，乙方应将车间内的隔墙、杂物、垃圾等清理干净，否则乙方应付一定的清场费。

项支出。

3、年末根据车间实际取得的销售收入，剔除乙方所提供凭证的实际支出和应承担的相关费用后，所产生的利润，若高于承包指标计算利润的，按承包指标计算利润全额奖给乙方;若低于承包指标计算净利润的，产生亏损的由乙方全赔给甲方。

(三)相关费用分担。

1、乙方应承担甲方提供的厂房、设备、土地等固定资产、无形资产的折旧等项固定费用。

2、公司支付的环境保护费、水、电、汽、工商管理费、保洁费、会计、保安、管理人员工资等由乙方按规定承担。

四、甲乙双方的权利与义务。

(一)乙方的权利与义务。

1、要求甲方却对乙方为本车间生产经营的主要负责人。

2、乙方在法律允许范围内，有招收、辞退职工的权利;有权规定本车间人员的工资、补贴等;有权采购原材料、联系业务、组织、安排生产经营。乙方要带头并教育职工，要服从公司的统一领导，遵守公司的有关规章制度。

3、乙方在本合同规定槽水容量范围内，可以扩大生产;乙方中途不能终止合同(确有原因的，应提前三个月通知甲方)，乙方不能擅自将合同转让他人或允许他人一起合用车间，一经发现，甲方有权终止合同。

4、乙方在经营期间所产生的销售收入，应全额开具增值税专用发票，因乙方原因未全额开具增值税专用发票而造成的偷税漏税的，后果由乙方自负。

5、乙方在经营期间应遵纪守法，应遵守工商、技术监督、劳动合同、安全生产等有关法律法规。乙方如有违法，后果自负。乙方应为本车间职工做好社会养老保险和医疗保险。

6、乙方应服从甲方对剧毒化学品与危险化学品、易制毒化学品的安全管理。乙方应做好本车间的防盗措施，安排好车间的值班人员。乙方承包期间发生的一切人为的、机械的及天灾人祸均有乙方自行承担，甲方概不负责。

7、乙方在生产经营期间所产生的一切债券、债务均由乙方自负。甲方概不负责。乙方在合同期内应负责厂房、设施的维修工作;合同到期后，乙方应将车间内的隔墙、杂物、垃圾等清理干净，否则乙方应付一定的清场费。

项支出。

3、年末根据车间实际取得的销售收入，剔除乙方所提供凭证的实际支出和应承担的相关费用后，所产生的利润，若高于承包指标计算利润的，按承包指标计算利润全额奖给乙方;若低于承包指标计算净利润的，产生亏损的由乙方全赔给甲方。

(三)相关费用分担。

1、乙方应承担甲方提供的厂房、设备、土地等固定资产、无形资产的折旧等项固定费用。

2、公司支付的环境保护费、水、电、汽、工商管理费、保洁费、会计、保安、管理人员工资等由乙方按规定承担。

四、甲乙双方的权利与义务。

(一)乙方的权利与义务。

1、要求甲方却对乙方为本车间生产经营的主要负责人。

2、乙方在法律允许范围内，有招收、辞退职工的权利;有权规定本车间人员的工资、补贴等;有权采购原材料、联系业务、组织、安排生产经营。乙方要带头并教育职工，要服从公司的统一领导，遵守公司的有关规章制度。

3、乙方在本合同规定槽水容量范围内，可以扩大生产;乙方中途不能终止合同(确有原因的，应提前三个月通知甲方)，乙方不能擅自将合同转让他人或允许他人一起合用车间，一经发现，甲方有权终止合同。

4、乙方在经营期间所产生的销售收入，应全额开具增值税专用发票，因乙方原因未全额开具增值税专用发票而造成的偷税漏税的，后果由乙方自负。

5、乙方在经营期间应遵纪守法，应遵守工商、技术监督、劳动合同、安全生产等有关法律法规。乙方如有违法，后果自负。乙方应为本车间职工做好社会养老保险和医疗保险。

6、乙方应服从甲方对剧毒化学品与危险化学品、易制毒化学品的安全管理。乙方应做好本车间的防盗措施，安排好车间的值班人员。乙方承包期间发生的一切人为的、机械的及天灾人祸均有乙方自行承担，甲方概不负责。

7、乙方在生产经营期间所产生的一切债券、债务均由乙方自负。甲方概不负责。乙方在合同期内应负责厂房、设施的维修工作;合同到期后，乙方应将车间内的隔墙、杂物、垃圾等清理干净，否则乙方应付一定的清场费。

8、乙方保证金：为了保证完成本合同的各项条款，乙方向甲方预交保证。

金为人民币元整。

9、乙方开工后应向甲方提供职工花名册，统一领取公司员工证，新招职。

工应立即向公司保安处登记，并领取员工证，否则公司保安有权拒绝无证人员进入厂区。

(二)甲方职责。

1、做好对各车间领导管理工作。

2、做好承上启下，疏通有关部门及周边社会关系。

3、负责检查各车间的污水分流、地面渗漏、清洁卫生等工作。

4、负责搞好污水处理工作、污水处理的材料、人员工资、设施维修等由。

甲方负责。如污水处理不达标，偷排等被环保部门查处，责任由甲方自负(但由乙方污水分流不清造成的除外)。

5、按时收缴各车间各项费用，统一上缴各有关部门。缴费时间为税款每。

月8日前，电费及其他费用为每月20日前。

6、做好供电、供气、供水设施的维修管理工作，做好设施正常运行，维。

护乙方能正常生产。

7、为了加强对剧毒化学品和易制毒物品的管理，甲方根据公安部门规。

定，统一进货渠道，安排仓库场地，安排专职管理人员。乙方统一向甲方领取。如乙方不按规定被公安部门查收，后果自负。

8、水、电、汽由甲方统一负责，其价格根据有关供给部门，按市场实际。

价另加损耗与管理成本。

9、车间用的水表、电表、汽表由甲方统一购置，经有关部门检测后统一。

安装，费用由甲方负责，第二次更换费用由乙方负责。

五、车间的管理及规范要求：乙方应根据实际生产的需要，将车间平面布置图报甲方审核同意后安排施工，平面图应具备以下内容(乙方应根据国家清洁生产促进法的要求设计)：

1、车间污水分流，乙方应将车间污水分为陆股，即：含氰污水、含镍污。

水、酸铜污水、含铬污水、含银(金)污水、前置处理污水。

2、乙方车间内的渡槽(指手工吊镀)一律要离地面不小于10～15cm，

槽内的污水要经专用管道接入污水总管，污水不能直接流入车间地面，保持。

车间地面干燥，做到电镀车间地面无积水。

3、应标明渡槽的位置、槽水名称、容量等。

4、应标明车间的电器线路、总开关、电器设备位置、总用电量。车间电器线路的安装，一定要安全、合理，不能乱拉乱挂，车间内的电线要用塑料硬管外套固定，配电房至车间的电线一律要用电缆线(费用由乙方自负)。

5、乙方不能自行更改车间结构，确需更改，须经甲方同意，期满后要恢复原状。

6、车间地面要先用防酸环氧树脂作防漏、防腐隔层，然后用青石板或较厚的地砖铺设，保证地面不渗漏(费用由乙方自负)。乙方车间不按环保部门要求，造成车间渗漏、废水外流，影响周边厂区及村民生活等，被环保部门查处，或发生纠纷，责任由乙方自负。乙方车间内电镀产生的固体废物，不能随便自行处置，要交有关部门统一处置，否则后果自负。

7、厂区通道，乙方不能随便占用，不能乱堆产品、垃圾等其他杂物，车辆不能乱停，要服从甲方的管理。乙方堆放在车间门外的一切货物(产品)均视废物和垃圾，甲方有权处置。

8、乙方在设置布置车间时，不按清洁生产规范要求，造成翻工的损失由乙方自负。

六、文明经营：

1、乙方在经营期间，要搞好车间与车间的关系，要互相团结。

2、乙方在经营期间，要提倡文明竞争，以质量竞争，对同一客户，一定要做到互相不竞争，确因业务需要，须经三方(客户、车间与车间)商谈后方可进行加工。

3、车间与车间的工人，不能相互竞招，如属本公司辞退职工，原则上半年内不能再招。

七、违约责任：

1、甲乙双方任何一方中途违约，应赔偿另一方的经济损失，赔偿标准为本合同书中规定保证金的50%。

2、由甲方代收代缴的各项费用，如乙方无故拖延不交的，甲方有权停电中止乙方生产，造成损失，由乙方自负。

3、甲方遇到自身能力不可抗因素，造成全场停工、停产，甲方不负一切。

责任。

本合同书一式两份，双方各执一份，经双方签字后生效，并具有一定的法律效力。

甲方(盖章)乙方(盖章)。

代表：代表：

店长责任制合同（精选17篇）篇二

甲方：

乙方：

第一条、合同期限。

本劳动合同自年月日(开始日)，至年月日(终止日)，为期年。

如双方欲续签本劳动合同或另立新劳动合同，应在本合同终止前30天内协商确定。

第二条、试用期。

1、在获得正式聘用前，从年月日至年月日乙方须完成________个月的试用期，试用期包含在合同期内。

2、乙方在试用期内接受公司的培训。

3、区域分部组织的培训学费由乙方自理(包括但不限于21世纪plus课程)。

4、乙方因故在试用期离开公司亦可随时提出申请，但必须办理好工作移交手续，交还公司物品(如有损坏折价赔偿)，方才结算工资。

5、乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以随时通知乙方解除本合同。

第三条、工作岗位。

乙方的职衔是，工作部门；甲方有权根据公司实际需要调整乙方的工作岗位。

第四条、劳动报酬见公司年度薪资政策。薪资发放时间为每月10日。

第五条、工作时间：

每周工作六天，上班时间为：

冬季：上午8：30－12：00下午14：00－17：30。

夏季：上午8：30－12：00下午14：30－18：00。

第六条、甲方的权利义务。

2、甲方有权要求乙方提高工作质量和工作效率，如乙方在规定的时间未达到甲方要求的工作标准，甲方有权要求乙方在非工作时间内完成。

3、甲方经与乙方协商有权要求乙方加班；

4、甲方应按时支付乙方月薪；

6、甲方在制订规章制度、部门规定时应通过民主程序，吸取员工意见；

7、甲方应为乙方提供提高业务能力的教育培训机会；

8、甲方对乙方的工作任务及业务内容有义务做必要的指导及讲解；

9、甲方有权对乙方工作行为决定奖励或惩罚。

第七条乙方的权利和义务：

1、乙方为完成工作任务或熟悉相关专业知识及技能有权请求公司提供必要且基本的帮助；

2、乙方有权按月根据公司的`薪资政策收取月薪或提成；

3、乙方有权利对甲方制订的规章制度、部门规定通过民主程序提出意见和建议；

4、乙方有义务严格遵守甲方的规章制度、部门规定等；

6、乙方有为甲方诚实、敬业工作的义务；

7、乙方应当自觉维护公司的声誉及利益；

8、乙方有义务听从甲方的派遣，完成办公共场所以外的工作任务；

9、乙方保证其在与甲方签约时不存在任何尚未终结的劳动关系，如违反或隐匿，所有法律责任由乙方承担，如甲方因此被其他第三方追偿并造成损失，乙方承诺对全部损失予以赔偿。

第八条、合同的变更和解除。

一、劳动合同得变更。

本合同自签订之日起生效，如需变更应经双方协商。

二、劳动合同的解除。

（一）、乙方有以下情形之一的甲方可以解除劳动合同。

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；

4、被依法追究刑事责任的。

5、不能胜任工作的，经培训仍然不能胜任工作的。具体指标如下：

乙方不能有效带领团队，使得单店连续三个月月业绩未达到保本点，新店除外。（单店开业之日起三个月内为新店）。

6、法律规定的其他情形。

（二）有以下情形之一的，乙方可提出解除劳动合同。

1、在试用期内的。

2、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

3、乙方丧失劳动能力而不能胜任原工作的其他经甲方认可的合理事由。

4、甲方位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

第九条、违约责任。

除本合同第八条第二款约定的劳动合同解除条件外，劳动合同因一方原因被提前终止的，则违约方应向守约方支付一笔违约金。违约金支付额度为：劳动者离职前月平均工资乘以叁。若违约方为乙方，则乙方还应赔偿甲方在其任职期间支出的所有培训费用，包括但不限于学费、资料费、住宿费、车旅费、制装费及公杂费等。

第十条、其它。

1、双方对本合同的效力、解释、执行等发生任何争议，应首先通过友好协商解决。

2、本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方可另立补充合同对本合同相关条款做出变更。

3、本合同壹式叁份，均为正本，甲方执贰份，乙方执壹份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

日期：

店长责任制合同（精选17篇）篇三

项目消防负责人是工地防火安全的第一责任人，负责本工地的消防安全，履行以下职责：

(1)制定并落实消防安全责任制和防火安全管理制度，组织编制火灾的应急预案和落实防火、灭火方案以及火灾发生时应急预案的实施。

(2)拟订项目经理部及义务消防队的消防工作计划。

(3)配备灭火器材，落实定期维护、保养措施，改善防火条件，开展消防安全检查，及时消除火险隐患。

(4)管理本工地的义务消防队和灭火训练。

(5)对职工进行消防安全教育，组织消防知识学习，使职工懂得安全动火、用电和其他防火、灭火常识，增强职工消防意识和自防自救能力。

(6)组织火灾自救，保护火灾现场，协助火灾原因调查。

交底人：责任人：日期：

店长责任制合同（精选17篇）篇四

甲方：

乙方：

现居住地址根据甲方经营需要，与乙方协商同意于年月日起至年月日止，聘任乙方担任福润佳超市店长之职。

地点：

要求：

（1）乙方服从甲方管理，安排，乙方必须遵守并履行本店长工作职责，严格控制各项费用开支、降低经营成本。

（2）乙方在甲方开业之前，主动提出合理化建议，安排各项准备工作，制订各种规章制度，保证按甲方按时顺利开业。

（3）乙方为甲方工作期间，不得在外兼职，不得自动离岗，如有责任事故乙方不在岗，甲方可追究乙方责任赔偿。

1、甲方每月支付乙方月基本工资1900元，浮动奖100元（包括优质管理、防止损耗、满缺勤）。

2、甲方同意按乙方工作业绩，按年纯利润（除去房租、员工工资、水电等一切支出）分档次发放年终奖，年纯利15万，年终奖6000元，未完成年纯利润15万，年终奖5000元，年利润超过15万，每增加2万纯利润奖金增加1200元。

3、严格控制商品损耗，甲方可按损耗金额大小，扣除店长部分或全部浮动奖。

甲方双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。鉴于乙方属于灵活就业人员，而且甲方所发月基本工资包括了应由甲方承担的社会保险费，甲乙双方特别约定，由乙方自行办理有关社会保险手续及费用。

甲方双方变更、解除、终止劳动合同依照法律法规及双方约定执行。乙方同意期满不再续纺或中途辞职，应提前30天告知甲方，并办妥交接手续。

（1）本合同签约期为一年，乙方若违反合同（未满一年）中途离任，则应向甲方支付招聘费，同时放弃当年年终奖金及福利。

（2）乙方保守甲方商业秘密，否则乙方承担赔偿责任。

（3）乙方每月休假两天，可请事假两天，但事假须征得甲方同意，休假须告知甲方，每月事假超过两天或不在岗属旷工，可按天数计算从工资中扣除旷工费，如甲方不知情乙方旷工，或连续旷工三天，每月事假累计超过一周，甲乙双方合同自动解除。

（4）乙方不得将甲方商品及赠品私人拿用，恶意转移或随意放行，否则乙方应向甲方支付赔偿金。乙方不得截留、私挪超市现金。

（5）因乙方原因造成甲方或第三方损失的，乙方应负责赔偿。

（6）其它未尽事项协商解决。

1、甲乙方双方因履行劳动合同发生争议，可协商或仲裁、诉讼解决。

2、乙方认可本店店长管理责及本合同后完全愿意接受及服从，则签字生效。

3、本合同一式两份，双方各执一份，并具有同等法律责任效力。

甲方：

乙方：

日期：

店长责任制合同（精选17篇）篇五

承包经营责任制是中国全民所有制企业经济体制改革中采取的一种生产经营责任制形式。以下是本站小编整理的承包经营责任制合同，欢迎参考阅读。

订立合同双方：

发包方：______。

承包方：______。

为深化企业改革，提高劳动生产率，依据《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》，经____人民政府批准，将____厂实行招标承包经营。由____管理局、_____财政局、_____税务局、_____劳动局和中国工商银行_____分行组成的____工业发包委员会作为发包方(以下简称：发包方)。发包方通过规定的招标程序最终确定以____为代表的(个人、合伙人、企、事业单位法人)投标者中标，作为本合同规定承包期限内____厂的承包方(以下简称：承包方)。双方协商一致，签订本合同。

第一章总则。

第一条招标承包经营是在坚持企业的社会主义全民所有制的基础上，按照所有权与经营权分离的原则，通过公开招标，选拔经营者，并以承包合同形式确定发包方、承包方、企业职工三者责、权、利关系，使企业真正成为自主经营、自负盈亏的社会主义商品生产者。

第二条承包经营期间，本厂必须坚持社会主义方向，贯彻执行党和国家的方针、政策、法规、法令。

第三条承包经营期间，本厂独立核算，照章纳税，自立经营，自负盈亏。所有制、原有行政隶属关系及财政、税收渠道不变。

第四条承包经营期间，本厂必须坚持生产__产品经营方向，在此基础上可以实行多种经营。

第二章承包的期限、形式和主要指标。

第五条本厂本次实行招标承包经营的期限为__年，即从__年__月__日起至__年__月__日止。

第六条本厂本次招标承包经营的形式为：保上缴利润，保技术改造投资，职工工资总额与上缴利润挂钩的承包经营责任制。

第七条本厂本次招标承包经营的主要经济技术指标为上缴利润、技术改造投资、贷款归还、企业上等级目标。具体如下：

第一款以“包死基数、逐年递增、不足不补、超交分成”为原则，承包经营期间上缴利润总额为__万元，其中__年为__万元，__年为__万元，__年为__万元，__年为__万元。

第二款承包经营期间，保技术改造项目完成，技术改造投资总额为__万元。其中__年为__万元，__年为__万元，__年为__万元，__年为__万元。

第三款承包经营期间，归还银行贷款总额为__万元。其中__年为__万元。__年为__万元，__年为__，__年为__万元。

第四款本厂企业上等级目标为__年底以前达到国家(市)级企业标准。

第二章承包方的权利与义务。

第一节承包方的权利。

第八条承包经营期间，承包个人或合伙承包的第一承包人(以下简称：第一承包人)为该厂法人代表，当然厂长，享受厂长负责制和本合同赋予厂长的全部权利并承担其全部义务，如企、事业法人承包则由其指派的承包代理人(仅限一人)作为本厂的法人代表，行使厂长的职权，并代表承包方履行本合同。

第九条承包方在承包期间，对本厂的经营管理有如下权利：

第一款有权按国家规定自主聘任副厂长及副厂级行政干部，组成本厂的领导机构，并报主管局备案，承包期满或合同解除后，该领导机构即告解体。

第二款有权决定本厂的机构设置、从事任免和专业技术人员的聘任。

第三款有权依照有关规定奖惩、招用职工和辞退违纪职工。

第四款有权改革本厂内部分配制度，在上级核定的工资总额范围内有权自选工资形式，自定工资标准。

第五款有权根据实际需要购置新设备。

第六款在不违反本合同第四条的前提下，有权开发新产品。

第十条承包方有权依据本合同规定，取得其应得的合法收入。

第二节承包方的义务。

第十一条承包方在承包期间应尽义务如下：

第一款对本厂的物质文明建设和精神文明建设负有全面责任。

第二款必须依照国家有关规定，按期如数缴纳应缴纳的各种税、费和统筹基金。

第三款必须按期完成本合同规定的各项经济技术指标和各项附加指标。

第四款在承包期间，应保证本厂厂房设备的完好，并按国家规定，分类按比例提取固定资产折旧基金和大修理基金，做到专款专用。

第五款应完成国家给本厂下达的各项指令性计划。

第六款应负责继续履行本厂与其它单位已签订的一切有效经济合同，并应承担本厂与其它单位一切原有合法债权、债务。

第七款自觉接受本厂党组织和本厂职工的监督，尊重和保护本厂职工的民主权利，定期向本厂职代会报告工作，听取职工的意见和建议。

第八款维护本厂职工的合法权益，改善职工的劳动条件，在不断提高经济效益的前提下，逐步提高本厂职工收入，不断改善职工福利待遇。

第十二条承包方须以一定的自有资金做抵押(或担保)。承包方的抵押金(或担保金)额为____元。

第十三条承包方必须全面履行本合同中应由承包方履行的全部条款。

第四章发包方的权利与义务。

第十四条发包方的权利如下：

第一款有权维护国家利益和本厂利益不受损害。

第二款有权监督本厂产品经营方向。

第三款对本厂有财务监督权、审计权和产品质量检查权。

第四款有权按国家法律、法规和本合同规定维护本厂职工的合法权益。

第十五条发包方的义务如下：

第一款不得违反本合同规定，干涉承包方的经营自主权。

第二款不得平调本厂资产。

第三款必须按本合同规定保障承包方的合法权益。

第四款必须全面履行本合同中应由发包方履行的全部条款。

第五章承包方的收入。

第十六条承包经营者(系指承包个人、合伙承包的第一承包人、企、事业法人承包所指派的承包代理人，下同)，在承包期间享受经营者收入，原有工资级别存入档案。本次承包结束后，承包经营者如不继续承包，按国家有关工资政策重新核定其工资级别。承包经营者在承包期间享受本厂职工的福利待遇，国家规定和各种补贴照发。

第十七条承包经营者在承包期间的收入按与本合同规定的各项经济技术指标和各项附加指标挂钩考核的原则确定。(附加指标系指：销售收入、产品质量、安全生产、劳动生产率、资金利税率。此项指标按__主管局每年下达的计划执行)。

具体规定如下：

第一款承包经营者如完成本合同规定的各项年度经济技术指标和附加指标，其收入以本厂职工当年人均收入为基数，所得是基数的两倍，上缴利润每超当年指标1%，再累加相当基数__%的收入，直到基数的四倍。

第二款发包方如认为承包经营者作出特殊贡献时，可另给予特殊奖励。

第三款承包经营者因病、事假实际工作不足九个月，只发给预支生活费。

第四款职工人均年收入计算范围按__劳字__号文件规定执行。

第十八条企、事业单位承包，如超额完成本合同规定的各项年度经济技术指标和各项附加指标，其单位承包收入为超承包指标上缴利润财政返还地方部分的50%外，另外50%归还本厂作为生产发展基金。

第十九条承方包的收入每年底结算一次，年底结算之前，承包经营者只能按每月__元的标准预支生活费(不含国家规定的补贴)。年底结算以后，承包经营者的个人收入和企、事业法人收入，由发包方一次发给。

第六章合同的变更、解除或终止。

第二十条本合同生效后即具有法律约束力，发包、承包双方均不得随意变更或解除。本合同需要变更或解除时，须经双方协商一致达成新的书面协议，在新的书面协议未达成之前，本合同依然有效。第二十一条本合同履行期间，如国家有关政策与本合同签订时相比发包、承包任何一方利益受到重大影响，受影响的一方可以提出变更或解除本合同。

第二十二条承包方如经营管理不善或经营决策严重失误，给本厂造成重大损失或连续两年度未完成本合同规定的年度上缴利润指标，发包方有权解除合同，不负违约责任，并保留向承包方要求赔偿损失的权利。

第二十三条发包方如违反本合同规定，干扰承包方的经营管理活动，使承包方无法继续经营下去，或使承包方的合法收入得不到保障，承包方有权解除本合同并要求发包方承担违约责任。第二十四条由于不可抗力的原因使本合同无法完全履行或无法履行时，须发包、承包双方协商一致，可以变更或解除本合同。

第二十五条本合同规定的承包期满，发包承包双方的权利、义务履行完毕后，本合同自行终止。第二十六条本合同期满三十日以前，承包方应接受发包方派出的审计机构对其承包情况进行审核，确定无误后，双方代表在审计意见书上签字后，承包方方可离职。

第七章违约责任。

第二十七条发包、承包双方应全面实际履行本合同，不履行或不完全履行的应负违约责任。第二十八条承包方如未按期完成本合同规定的各项经济技术指标和各项年度附加指标，应承担违约责任和相应的经济处罚，具体规定如下：

第一款承包方如未完成本合同规定的年度上缴利润指标，按每降低1%扣减承包经营者个人预支生活费额的7%，直到扣减其档案工资额的50%。

第二款承包方如未完成本合同规定的其它年度经济技术指标和各项附加指标，则由发包方酌情相应扣减承包经营者个人当年收入总额，但最多不超过其当年收入总额的_%。

第三款承包经营者在本合同解除或终止时如未完成上缴利润指标，除分别按本条一至三款扣减收入以外，还须以本人(含保人)抵押金抵补，直至抵清或全部抵尽为止。

第四款企、事业法人承包，如未完成年度上缴利润指标，须用本单位自有资金补足。

指标，则由发包方酌情相应扣减承包单位超上缴利润分成收入，但最多不超过该收入的_%。

第六款本条第一至五款所指扣减数额和抵补数额，即为承包方违反本条所应缴纳的违约金额数。此项违约金由承包方负责在的违约的年度的次年三月底以前交付发包方，承包方对此项违约金如有滞纳行为，则须从滞纳之日起至补齐之日止，以天为单位按滞纳数额的万分之三向发包方支付滞纳金，此项滞纳金由承包方自理。

第二十九条发包方如违反本合同第二十一条的规定，应承担违约责任，赔偿违约给承包方造成的直接经济损失，并须向承包方支付其所造成的直接经济损失的百分之三的违约金。发包方的赔偿金和违约金应在违约年度的次年一月底以前交付承包方。发包方如有滞纳行为，则须从滞纳之日起至补齐之日止，以天数单位按滞纳数额的百分之三向承包方支付滞纳金，此项滞纳金由发包方自理。

第三十条发包、承包双方发生纠纷时，应按《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》执行。

第八章附则。

第三十一条合伙承包的原定第一承包人(或企、事业法人承包的原指派承包经营者)如发生意外事故，无法继续履行本合同，则由承包合伙人(或企、事业法人)另行推选(或指派)第一承包人(或承包经营者)，经发包方认定，继续履行合同。

第三十二条本合同期满后，如本厂仍实行招标经营，且承包方履行本合同情况良好，承包在同等条件下有优先再承包的权利。

第三十三条发包方的《招标书》、承包方的《投标书》、《答辩材料》(合伙人承包者《承包合伙人。

协议书。

》)，均为本合同附件，上述文件材料如与本合同正文有矛盾之外，以本合同正文为准。第三十四条本合同由发包方代表、承包方代表签字，并经__公证处公证后生效。第三十五条本合同正本_份，发包方、承包方和_公证处各执一份。

力。

发包方____。

承包方____代表__(签字盖章)。

__年__月__日。

__年__月__日。

代表__(签字盖章)。

承包人(乙方):。

为了适应市场经济的要求和企业转变经营机制的需要，依据《中华人民共和国合同法》有关规定，甲乙双方就工程建设项目承包经营事宜，经平等自愿协商一致，订立本合同。

一、承包范围。

甲方将其承揽的工程建设项目的施工业务，交由乙方实行责任承包经营。

二、承包方式。

2、乙方应当全面履行甲方与建设方签订的施工承包合同约定条款，确保在约定工期内完成工程施工任务，切实履行施工单位的质量责任和安全生产责任。

3、乙方单独建立财务账簿，独立核算，自负盈亏，承担因承包经营期间发生的所有债权债务。

三、承包金的缴纳。

1、乙方应按工程造价万元的%向甲方交纳承包金人民币元，该款应在本合同立时支付元，余款于年月日之前付清。

2、乙方逾期交纳承包金的，应按逾期交纳金额每日万分之五的标准支付违约金。

四、工程价款的拨付和使用。

1、建设单位支付的工程价款，包括预付款、进度款和结算款，无论建设单位工程。

如何约定，均应先行进入甲方账户。扣收管理费及保证金后，三日内返还乙方项目部。

2、乙方在工程竣工验收时，应向甲方移交竣工资料，并向甲方出具无拖欠款项和其他遗留问题的。

承诺书。

经甲方审核后甲方将剩余工程价款立即博拨付乙方。

3、甲方不正当延迟拨付工程价款的，应按延迟付款数额每日万分之五的标准向乙方支付违约金。

五、安全和资料管理。

乙方应坚持“安全第一，预防为主”的原则，抓好施工人员的生命健康安全。办理工程保险及购买施工人员安全保险，具体见安全责任状。

六、违约责任。

1、如因乙方未能全面履行本合同或者违反法定义务，导致与建设单位、有关债权人或者施工人员等发生争议，或者导致甲方受到行政处罚的，对于甲方遭受的全部损失，乙方应当全额承担。

约责任外，还有权要求乙方在10万元以上50万元以下的范围内支付违约金;导致甲方受到吊销资质证书的行政处罚的，甲方有权要求乙方支付500万元赔偿金。

3、严禁乙方伪造甲方印鉴和甲方项目部印鉴，否则甲方有权追索乙方的民事责任和追究刑事责任。

七、其他事宜。

2、本合同如发生争议，由项目所在地人民法院管辖。

3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签章之日起生效。

甲方(盖章)：

乙方(签字)：

发包人(甲方)：湖北殷祖古建园林工程有限公司。

承包人(乙方)：

为了适应市场经济的要求和企业转变经营机制的需要，依据《中华人民共和国合同法》有关规定，甲乙双方就工程建设项目承包经营事宜，经平等自愿协商一致，订立本合同。

一、承包范围。

甲方将其承揽的工程建设项目的施工业务，交由乙方实行责任承包经营。

二、承包方式。

l、乙方从事的经营活动是甲方经营活动的组成部分，甲方对乙方实行领导和管理，并对乙方的具体工作进行指导、检查和监督。

2、乙方应当全面履行甲方与建设方签订的施工承包合同约定条款，确保在约定工期内完成工程施工任务，切实履行施工单位的质量责任和安全生产责任。

3、乙方单独建立财务账簿，独立核算，自负盈亏，承担因承包经营期间发生的所有债权债务。

三、承包金的交纳。

日之前付清。

2、该项目在施工中，建设方扩建或图纸变更增加的工程造价按规定应向甲方补交管理费。

3、乙方逾期交纳承包金的，应按逾期交纳金额每目万分之五的标准支付违约金。

四、工程价款的拨付和使用。

1、建设单位支付的工程价款，包括预付款、进度款和结算款，无论建设工程施工合同如何约定，均应先行进入甲方银行账户。扣收管理费及保证金后，三日内返还项目部。

2、乙方在工程竣工验收时，应向甲方移交竣工资料，并向甲方出具无拖欠款项和其他遗留问题的承诺书，经甲方审核后，甲方将剩余工程价款立即拨付乙方。

3、甲方不正当迟延拨付工程价款的，应按迟延付款数额每日万分之五的标准向乙方支付违约金。

五、安全和质量管理。

乙方应坚持“安全第一，预防为主”的原则，抓好施工人员的安全生产教育工作，切实保障施工安全措施到位，保证施工人员的生命健康安全。办理工程保险及购买施工人员安全保险，具体见安全责任状。

六、违约责任。

1、如因乙方未能全面履行本合同或者违反法定义务，导致与建设单位、有关债权人或者施工人员等发生争议，或者导致甲方受到行政处罚的，对于甲方遭受的全部损失，乙方应当全额承担。

2、因乙方的违约行为导致甲方受到责令停业整顿、降低资质等级的行政处罚的，甲方除有权依照约定追究乙方违约责任外，还有权要求乙方在10万元以上50万元以下的范围内支付违约金;导致甲方受到吊销资质证书的行政处罚的，甲方则有权要求乙方支付500万元赔偿金。

3、伪造甲方印章或者私刻含有“殷祖古建”、“殷祖园林”等字样的单位印章或者项目部印章承接工程的甲方将依法追究。

七、其他事宜。

l、甲乙双方如发生合同争议，应当本着合同严守、互谅互让的原则积极协商解决，因协商不成而成讼的，胜诉一方支出的律师服务费由败诉一方承担。

2、本合同如发生争议，由甲方住所地人民法院管辖。

3、乙方在订立本合同时应当交纳元履约保证金，并提供乙方及其配偶身份证、户口簿的复印件，以及乙方及其配偶名下所有房产的权属证书或购房合同、车辆行驶证的复印件。履约保证金在乙方负责施工的工程质保期满后20日内不计息返还。

4、乙方自愿为甲方履行本合同提供保证金担保。

5、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签章之日起生效。甲方：湖北殷祖古建园林工程有限公司(盖章)。

乙方：

签名：

店长责任制合同（精选17篇）篇六

发包人(甲方)：

承包人(乙方):。

为了适应市场经济的要求和企业转变经营机制的需要，依据《中华人民共和国合同法》有关规定，甲乙双方就工程建设项目承包经营事宜，经平等自愿协商一致，订立本合同。

一、承包范围。

甲方将其承揽的工程建设项目的施工业务，交由乙方实行责任承包经营。

二、承包方式。

2、乙方应当全面履行甲方与建设方签订的施工承包合同约定条款，确保在约定工期内完成工程施工任务，切实履行施工单位的质量责任和安全生产责任。

3、乙方单独建立财务账簿，独立核算，自负盈亏，承担因承包经营期间发生的所有债权债务。

三、承包金的缴纳。

1、乙方应按工程造价万元的%向甲方交纳承包金人民币元，该款应在本合同立时支付元，余款于年月日之前付清。

2、乙方逾期交纳承包金的，应按逾期交纳金额每日万分之五的标准支付违约金。

四、工程价款的拨付和使用。

1、建设单位支付的工程价款，包括预付款、进度款和结算款，无论建设单位工程施工合同如何约定，均应先行进入甲方账户。扣收管理费及保证金后，三日内返还乙方项目部。

2、乙方在工程竣工验收时，应向甲方移交竣工资料，并向甲方出具无拖欠款项和其他遗留问题的承诺书，经甲方审核后，甲方将剩余工程价款立即博拨付乙方。

3、甲方不正当延迟拨付工程价款的，应按延迟付款数额每日万分之五的标准向乙方支付违约金。

五、安全和资料管理。

乙方应坚持“安全第一，预防为主”的原则，抓好施工人员的生命健康安全。办理工程保险及购买施工人员安全保险，具体见安全责任状。

六、违约责任。

1、如因乙方未能全面履行本合同或者违反法定义务，导致与建设单位、有关债权人或者施工人员等发生争议，或者导致甲方受到行政处罚的，对于甲方遭受的全部损失，乙方应当全额承担。

约责任外，还有权要求乙方在10万元以上50万元以下的范围内支付违约金;导致甲方受到吊销资质证书的行政处罚的，甲方有权要求乙方支付500万元赔偿金。

3、严禁乙方伪造甲方印鉴和甲方项目部印鉴，否则甲方有权追索乙方的民事责任和追究刑事责任。

七、其他事宜。

2、本合同如发生争议，由项目所在地人民法院管辖。

3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签章之日起生效。

甲方(盖章)：

店长责任制合同（精选17篇）篇七

承包人(乙方):。

为了适应市场经济的要求和企业转变经营机制的需要，依据《中华人民共和国合同法》有关规定，甲乙双方就工程建设项目承包经营事宜，经平等自愿协商一致，订立本合同。

一、承包范围。

甲方将其承揽的工程建设项目的施工业务，交由乙方实行责任承包经营。

二、承包方式。

2、乙方应当全面履行甲方与建设方签订的施工承包合同约定条款，确保在约定工期内完成工程施工任务，切实履行施工单位的质量责任和安全生产责任。

3、乙方单独建立财务账簿，独立核算，自负盈亏，承担因承包经营期间发生的所有债权债务。

三、承包金的缴纳。

1、乙方应按工程造价万元的%向甲方交纳承包金人民币元，该款应在本合同立时支付元，余款于年月日之前付清。

2、乙方逾期交纳承包金的，应按逾期交纳金额每日万分之五的标准支付违约金。

四、工程价款的拨付和使用。

1、建设单位支付的工程价款，包括预付款、进度款和结算款，无论建设单位工程施工合同如何约定，均应先行进入甲方账户。扣收管理费及保证金后，三日内返还乙方项目部。

2、乙方在工程竣工验收时，应向甲方移交竣工资料，并向甲方出具无拖欠款项和其他遗留问题的承诺书，经甲方审核后，甲方将剩余工程价款立即博拨付乙方。

3、甲方不正当延迟拨付工程价款的，应按延迟付款数额每日万分之五的标准向乙方支付违约金。

五、安全和资料管理。

乙方应坚持“安全第一，预防为主”的原则，抓好施工人员的生命健康安全。办理工程保险及购买施工人员安全保险，具体见安全责任状。

六、违约责任。

1、如因乙方未能全面履行本合同或者违反法定义务，导致与建设单位、有关债权人或者施工人员等发生争议，或者导致甲方受到行政处罚的，对于甲方遭受的全部损失，乙方应当全额承担。

约责任外，还有权要求乙方在10万元以上50万元以下的范围内支付违约金;导致甲方受到吊销资质证书的行政处罚的，甲方有权要求乙方支付500万元赔偿金。

3、严禁乙方伪造甲方印鉴和甲方项目部印鉴，否则甲方有权追索乙方的民事责任和追究刑事责任。

七、其他事宜。

2、本合同如发生争议，由项目所在地人民法院管辖。

3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签章之日起生效。

甲方(盖章)：

店长责任制合同（精选17篇）篇八

乙方：

甲、乙双方本着诚信合作、互惠互利的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方为店长（经理）管理金点子餐饮管理咨询有限公司店事宜，达成以下协议：

1、甲方聘请乙方出任金点子餐饮管理咨询有限公司店（以下简称店）任店长（经理）一职，全面负责店管理日常事务，直接对甲方运营总监负责，完成甲方规定的工作内容。以专业餐饮管理模式，做到开源节流，以最合理的投入，做出最佳的业绩。

2、乙方将尽心提升甲方企业文化、创建优质服务型的优秀团队，开展特色经营，实现可持续发展。

3、乙方正常工作时间为上午10:00—14:00，下午16:30—晚上20:30。享有每月3天的带薪休假（在不影响经营和管理的前提下，可适当调整休假时间，休假须报请甲方运营总监）。国家规定的其他法定假日按照本店相关规定办理。中午和晚上休息时保持电话畅通，特殊情况随叫随到。在本店任职期间不得从事其它兼职。

特别约定每个用餐高峰时段（除休假外）如无特殊情况必须在店现场督导。

4、双方在现有条件下商定年全年经营目标为实际经营收入万元，实。

现利润1月万元；2月3月万元；4月万元；5月万元；6月万元；7月万元；8月万元；9月10月11月万元；12月做出大幅度改变，本目标将进行调整。

年月日至年月日。合作期满，双方可根据合作情况协商续签事宜。

合作期间薪酬构成为：基本工资元+岗位工资+奖金（完成任务奖+超额完成任务奖）。本工资的固定部分已包含应由甲乙双方缴纳的各种保险费用。如国家政策要求上缴，将从本部分工资中扣除。

a：绩效考核奖按每月绩效考核得分计算。

b：考核项目最低项90分（含）以上全额发放；

c：考核项目最低项89分—80分按89%—80%比例对应发放；

d：考核项目最低项低于80分取消绩效考核奖。

店长责任制合同（精选17篇）篇九

乙方：

甲方聘用乙方为职务，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

（一）试用期：

乙方在甲方开业后1-6个月为试用期（筹备期）；

（二）薪资、福利待遇。

1、底薪/月，店长做帐费/月，电话费/月按照零售额提成。

2、试用期不参与提成考核，筹备阶段和试用期间离职底薪按8折计算；

3、加班费。

4、福利由公司统一采办发放；

5、公司实行每半年评选一次星级店长与星级导购，每1颗星增加底薪100元，最高5星，每1年进行一次岗位评选晋升机会。（三）乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，履行以下职责：

1、服从和执行公司下达的各项指令和规定；

2.店长职务要求。

（1）营业额指标；

（3）店长以及导购员有义务对公司货品进行管理，货品如有遗失公司根据实际情况从工资中扣除，如货品出现大量遗失公司有权追究责任并移交当地人民法院。

（5）对导购考勤、仪容仪表和服务规范执行情况进行监督与管理；

（6）对于导购员的招聘、安排与管理；

3、维护本店的清洁卫生、进行安全管理。

（1）店内设施完好率的保持；

（2）环境卫生。一般按区域安排责任落实到人，由店长检查落实；

（3）加强本店的财产管理，掌握和控制财物的有效合理利用；

4、顾客投诉与意见处理。

（1）待客态度谦和热情，妥善处理客人投诉，不断改善服务质量，提高客流管理；

（2）加强现场督导，营业时间坚守一线，及时发现和纠正服务中产生的问题；

（3）迅速妥善处理各种突发的意外事件：如停电、火灾、烫伤、摔伤、盗窃等；

5、涉外管理。

（1）保持与商圈内顾客的良好互动；

（四）休假：调休2天/月（周五-周日、节假日不允许休息）。

（五）保险：

（六）其它。

1.乙方每月工作考核记录；按照公司考勤执行。

2.乙方每月工资由甲方于次月号发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方推后一日或数日发放。3.当乙方不再适合本岗位要求时，甲方有权终止本合同，并提前一周通知乙方，合同终止时，甲方应发给乙方工作期间尚未结算的工资。

4.乙方主动提出解除本合同时，须提前天通知甲方，乙方须按公司规定办理有关手续。

5.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后日起生效。

6.本合同为一年期合同，在合同到期前一周内，甲、乙双方应签订续约合同。

7.甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，应友好协商，如不能下调提交当地人们民法院裁决。

8.本合同附件为员工身份证复印件（正反面）、本人中国工商银行银行卡复印件（此项作为薪资发放唯一凭证，务必是本人且准确）。

9.本合同有效期为年月日至年月日。

10．签订地点。

甲方：幸运风商贸有限公司乙方(姓名)：

委托代理人：身份证号码：

电话：户口所在地地址：

应急联系人：

联络方式：

签订时间：签订时间：

店长责任制合同（精选17篇）篇十

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方为职务，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

（一）试用期：

乙方在甲方开业后1-6个月为试用期（筹备期）；

（二）薪资、福利待遇。

1、底薪/月，店长做帐费/月，电话费/月按照零售额提成。

2、试用期不参与提成考核，筹备阶段和试用期间离职底薪按8折计算；

3、加班费。

4、福利由公司统一采办发放；

5、公司实行每半年评选一次星级店长与星级导购，每1颗星增加底薪100元，最高5星，每1年进行一次岗位评选晋升机会。（三）乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，履行以下职责：

1、服从和执行公司下达的各项指令和规定；

2.店长职务要求。

（1）营业额指标；

（3）店长以及导购员有义务对公司货品进行管理，货品如有遗失公司根据实际情况从工资中扣除，如货品出现大量遗失公司有权追究责任并移交当地人民法院。

（5）对导购考勤、仪容仪表和服务规范执行情况进行监督与管理；

（6）对于导购员的招聘、安排与管理；

3、维护本店的清洁卫生、进行安全管理。

（1）店内设施完好率的保持；

（2）环境卫生。一般按区域安排责任落实到人，由店长检查落实；

（3）加强本店的财产管理，掌握和控制财物的有效合理利用；

4、顾客投诉与意见处理。

（1）待客态度谦和热情，妥善处理客人投诉，不断改善服务质量，提高客流管理；

（2）加强现场督导，营业时间坚守一线，及时发现和纠正服务中产生的问题；

（3）迅速妥善处理各种突发的`意外事件：如停电、火灾、烫伤、摔伤、盗窃等；

5、涉外管理。

（1）保持与商圈内顾客的良好互动；

（2）协助参与工商、税务、等政府职能部门的事务处理，并保持良好的互动关系；

（3）保持与当地社会团体的良好互动关系；

（四）休假：调休2天/月（周五-周日、节假日不允许休息）。

（五）保险：

1、因乙方要求自行缴纳，给付乙方的薪资待遇中已包含各项社保费用；

2、在工作中出现工伤等情况，已含在乙方自行缴纳保险范畴内；

（六）其它。

1.乙方每月工作考核记录；按照公司考勤执行。

2.乙方每月工资由甲方于次月号发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方推后一日或数日发放。

3.当乙方不再适合本岗位要求时，甲方有权终止本合同，并提前一周通知乙方，合同终止时，甲方应发给乙方工作期间尚未结算的工资。

4.乙方主动提出解除本合同时，须提前天通知甲方，乙方须按公司规定办理有关手续。

5.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后日起生效。

6.本合同为一年期合同，在合同到期前一周内，甲、乙双方应签订续约合同。

7.甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，应友好协商，如不能下调提交当地人们民法院裁决。

8.本合同附件为员工身份证复印件（正反面）、本人中国工商银行银行卡复印件（此项作为薪资发放唯一凭证，务必是本人且准确）。

9.本合同有效期为年月日至年月日。

10．签订地点。

甲方：

乙方(姓名)：

委托代理人：

身份证号码：

电话：

户口所在地地址：

应急联系人：

联络方式：

签订时间：

签订时间：

店长责任制合同（精选17篇）篇十一

甲乙双方经协商就乙方经营管理由甲方开发的×××国际商务中心（暂定名）商务酒店相关事宜达成如下条款：

一、×××国际商务中心建成后，由乙方负责其商务酒店的经营和管理。商务酒店管理范围：五楼以下（含五楼）全部建筑，共间客房，建筑面积约平方米。

二、管理期限：自×××国际商务中心开业后年。

三、双方责、权、利：

1．甲方应确保上述商务酒店间客房全部交由乙方经营、管理。

2．鉴于乙方承担了甲方业主的回报责任，故甲方同意将西湖国际商务中心二楼约平方米建筑面积的西餐、咖啡厅及三楼全部约平方米建筑面积的配套用房产权无偿转让给乙方，转让手续在综合验收结束后天内办理完毕；并不受本条第项的限制。

3．为提高酒店经营的抗风险能力，甲方同意在酒店经营期内，由乙方经营管理×××国际商务中心地下一、二层约平方米配套物业（包括车库、娱乐、健身设施等），收益归乙方所有，用于弥补因异常情况可能发生的酒店经营亏损。

4．乙方应保证在经营期间内向酒店业主支付不低于××%的年回报额，并确保由非银行金融机构对上述回报进行担保，乙方受让的二楼、三楼物业应作为该非银行金融机构的抵押物。

四、酒店经营期满，乙方将不再享有地下室全部物业的经营、收益权。

五、本协议未尽事宜，由双方协商解决。

六、在履行本协议过程中如有纠纷，则首先由双方友好协商；若协商未果，则由××仲裁委员会仲裁解决。

七、本协议书一式四份，甲乙双方各执两份，经双方代表签字、盖章后生效。

八、本合同项下的面积以房管部门最后核定为准，面积的差异不影响双方的权利义务。

代表签字（盖章）×××酒店管理有限公司。

代表签字（盖章）。

日期：年月日

文档为doc格式。

店长责任制合同（精选17篇）篇十二

联系电话：_____________。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方协商一致,同意签定本合同,并达成如下协议条款,供双方共同遵守执行：

第一条：甲、乙双方选择以非固定期限形式签定本合同。

第一条乙方担任岗位(工种)工作。乙方患有岗位禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作位。乙方需向甲方提供健康证明。

第二条乙方同意并承诺认真履行岗位职责,完成工作任务,遵守甲方的劳动纪律和规章制度,维护甲方的正当权益,服从甲方的管理。具体的岗位职责、工作要求按甲方的.有关规定执行,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。

第三条乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止身体伤害、服务和其它质量事故。乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,一旦乙方出现身体伤害事故,甲方不承担任何责任,如出现服务和其它质量事故,甲方会根据相关约定进行处罚。

第二条：员工每月有1天正常休息,员工休息应安排在非周末和非节假日,且同一工作日仅允许一位员工休息。休息前需取得店内负责人同意。如遇特殊情况再做安排。

第三条：没有请假或请假未获批准而旷工者,一月内第一次扣罚100元,第二次扣罚200并予以开除。

第四条：员工不得无故迟到或早退。无故迟到或早退超过1小时扣罚20元;在负责人同意情况下迟到或早退,当月不算全勤;一个月内迟到或早退超过5次者(含)将予以开除。

第五条：员工如遇特殊情况需要请病事假,必须提前请假并征得店内负责人同意(紧急情况可以事后告知),否则作为旷工处理,病事假期间无工资(50元/天)。员工可优先使用自己的带薪休假来充抵病事假。病事假原则上不能超过5天,超过5天予以开除。

第一条：甲方按月及时支付乙方工资,甲方每月7日向乙方支付工资。

第二条：工资构成。

工资收入=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+其它(奖励或补贴等)。

基本工资：1600元/月/人。

岗位工资：厨师200元、服务员收银员清洗工100元。

绩效工资：根据目前的营业效益,绩效工资基数为10元/天/人起,每日由店负责人进行考核,考核标准正常情况为70斤面食/日起,如特殊情况由店负责人公开修改考核标准并与员工确认。工龄工资：服务满一年者工龄工资为100元/月,以此类推。

奖励或补贴：对于当月无任何违反劳动纪律且当月全勤的员工(不包含一天正常休息),甲方将给予100元全勤奖励;甲方会根据员工在岗期间对企业做出贡献的程度予以奖励,奖励形式不仅限于人民币;遇节假日,甲方会根据情况给予当日在岗员工福利,福利不仅限于人民币。

其他福利：

1.员工生日当月增加一天休息(以身份证上显示出生年月为准),营业场所的员工休息应安排在非周末或非节假日,休息前应取得店负责人同意。

2.工作满一年的员工,甲方视情况给予次年3天的度假时间,此假期不影响任何收益。

第三条：安全保险。

甲方给工作满一个月以上员工购买意外安全险(保障内容包括工作中、上下班途中发生安全事故造成的伤害及损失),如在工作期间乙方发生意外伤害事故,甲方不承担经济责任。甲方会将保险信息告知乙方。若甲乙双方终止劳务合同,保险停止。

工作未满一个月的员工在此期间上下班途中发生安全事故所产生的责任由乙方负责。

第一条：员工因故辞职必须提前15天递交辞职申请以便于甲方安排工作,如不辞而别者将不予结算本月工资;若给甲方造成其他损失的,乙方还应当承担其他赔偿责任。

第二条：乙方保证与甲方签订本合同时,已与其他用人单位解除或终止了劳动关系,否则,甲方有权解除本合同。由于乙方的过错,导致甲方被乙方原工作单位追诉的,乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。

第一条：员工离职后本合同自动失效。

第二条：员工因不能胜任本职工作或因严重违反劳动纪律被甲方开除后,本合同自动失效。

第三条：本劳动合同不得代签或涂改,经甲、乙双方签字(盖章)后生效。

附件：乙方身份证、健康证复印件、保险合同。

店长责任制合同（精选17篇）篇十三

地址：__________。

身份证：__________。

代表人：__________。

住址：__________。

联系电话：__________。

根据中华人民共和国《劳动法》的规定，经双方友好协商，本着自愿，平等的原则，达成合同条款如下：

一、合同有效期自_____年____月____日至_____年____月____日止。试用期为。试用期内不合格和合同期满即终止执行。因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。

二、经双方协商，乙方在合同期内从事工作。甲方可以根据工作需要，变换乙方的工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见，则本合同自然解除，双方互不承担违约责任。

三、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。乙方因工负伤，按工伤保险条例的规定办理。

四、工作时间为上午到晚上。每月休息2天。

五、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为：基础工资1600+销售提成(店铺营业额完成一万提成为营业额的3%，完成两万提成为4%，完成3万提成为5%，依此类推。)。

六、劳动纪律。

1、员工必须遵守国家的法律法规。

2、员工如毁损或遗失本店财物的，依市场价格予以补偿。盘点少货的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失货品的吊牌价的6折赔偿给甲方；未知原因的，由当天班次的所有营业员共同赔偿按吊牌价的6折赔偿给甲方。

七、合同解除。

1、员工无法完成本店的工作或对本店造成严重的财产损失的.可以与其解除劳动合同。

2、员工需要解除劳动合同需提前一个月书面填写离职申请，且不可在与本店产生竞争的区域从事相同工作。

3、员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前，按本专卖店规定办理工作交接手续，须全部清点移交本专卖店指定人员。

八、在合同期内，如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的，按新规定执行。本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。

签约双方已读懂并接受上述条款的约定，现自愿签字确认。

甲方：__________乙方：__________(签章)。

店长责任制合同（精选17篇）篇十四

甲方：_______(单位名称)。

乙方：_______(员工姓名)。

本劳动合同自_______年_______月_______日(开始日)，至_______年_______月_______日(终止日)，为期年。

如双方欲续签本劳动合同或另立新劳动合同，应在本合同终止前30天内协商确定。

1、在获得正式聘用前，从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日乙方须完成________个月的试用期，试用期包含在合同期内。

2、乙方在试用期内接受公司的培训。

3、区域分部组织的培训学费由乙方自理(包括但不限于21世纪plus课程)。

4、乙方因故在试用期离开公司亦可随时提出申请，但必须办理好工作移交手续，交还公司物品(如有损坏折价赔偿)，方才结算工资。

5、乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以随时通知乙方解除本合同。

乙方的职衔是，工作部门；甲方有权根据公司实际需要调整乙方的工作岗位。

见公司年度薪资政策。薪资发放时间为每月10日。

每周工作六天，上班时间为：

冬季：上午8：30－12：00下午14：00－17：30。

夏季：上午8：30－12：00下午14：30－18：00。

2、甲方有权要求乙方提高工作质量和工作效率，如乙方在规定的时间未达到甲方要求的工作标准，甲方有权要求乙方在非工作时间内完成。

3、甲方经与乙方协商有权要求乙方加班；

4、甲方应按时支付乙方月薪；

5、甲方为乙方提供必要的工作环境和工作条件，为乙方提供完成工作任务所必备的设施；

6、甲方在制订规章制度、部门规定时应通过民主程序，吸取员工意见；

7、甲方应为乙方提供提高业务能力的教育培训机会；

8、甲方对乙方的工作任务及业务内容有义务做必要的指导及讲解；

9、甲方有权对乙方工作行为决定奖励或惩罚。

1、乙方为完成工作任务或熟悉相关专业知识及技能有权请求公司提供必要且基本的帮助；

2、乙方有权按月根据公司的薪资政策收取月薪或提成；

3、乙方有权利对甲方制订的规章制度、部门规定通过民主程序提出意见和建议；

4、乙方有义务严格遵守甲方的规章制度、部门规定等；

6、乙方有为甲方诚实、敬业工作的义务；

7、乙方应当自觉维护公司的声誉及利益；

8、乙方有义务听从甲方的派遣，完成办公共场所以外的工作任务；

9、乙方保证其在与甲方签约时不存在任何尚未终结的劳动关系，如违反或隐匿，所有法律责任由乙方承担，如甲方因此被其他第三方追偿并造成损失，乙方承诺对全部损失予以赔偿。

一、劳动合同得变更。

本合同自签订之日起生效，如需变更应经双方协商。

二、劳动合同的解除。

（一）、乙方有以下情形之一的甲方可以解除劳动合同。

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；

4、被依法追究刑事责任的。

5、不能胜任工作的，经培训仍然不能胜任工作的。具体指标如下：

乙方不能有效带领团队，使得单店连续三个月月业绩未达到保本点，新店除外。（单店开业之日起三个月内为新店）。

6、法律规定的其他情形。

（二）有以下情形之一的，乙方可提出解除劳动合同。

1、在试用期内的。

2、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

3、乙方丧失劳动能力而不能胜任原工作的其他经甲方认可的合理事由。

4、甲方位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

除本合同第八条第二款约定的劳动合同解除条件外，劳动合同因一方原因被提前终止的，则违约方应向守约方支付一笔违约金。违约金支付额度为：劳动者离职前月平均工资乘以叁。若违约方为乙方，则乙方还应赔偿甲方在其任职期间支出的所有培训费用，包括但不限于学费、资料费、住宿费、车旅费、制装费及公杂费等。

1、双方对本合同的效力、解释、执行等发生任何争议，应首先通过友好协商解决。

2、本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方可另立补充合同对本合同相关条款做出变更。

3、本合同壹式叁份，均为正本，甲方执贰份，乙方执壹份，具有同等法律效力。

甲方：_______乙方：_______。

店长责任制合同（精选17篇）篇十五

甲、乙双方经平等协商，自愿签订本用工协议，共同遵守本协议所列条款。

二、劳动报酬。甲方每月以货币形式足额支付乙方劳动报酬为，薪水为底薪加提成方式，底薪_______元，提成为每月销售额_______%;在每月的______号前发放上月的工资。

三、甲方的义务和权利。

甲方的义务。

1、遵守国家的法律法规和所在区域的社会管理规章制度。

2、负责对乙方进行职业道德、业务技术的教育和培训。

3、甲方需在规定的时间内给乙方发工资，可提前发放，无故不得滞后。

甲方的权利。

1、根据国家规定各专柜所在公司的规章制度，对乙方进行管理和奖惩。

2、有下列情况之一，甲方可与乙方解除用工协议：

经试用，发现乙方不符合条件的;。

乙方不履行用工协议，经甲方提出警告、教育仍不改正的;无故不上班，不按照规定时间上班的，经提醒无改正的。

其它情况。

3、如甲方停止营业，本协议可自然终止，甲乙双方均不需承担违约责任;。

4、乙方在协议期内违反本协议约定固定内容或提前解除用工协议的，经商讨无效的，乙方应支付甲方损失费用_________元。

四、乙方的义务和权利。

乙方的义务。

1、遵守国家法律、法规和甲方所在店面的规章制度并服从管理。

2、熟悉甲方店内的关于守店守则的内容，认真学习相关的技能和销售技巧，努力识记商品的特性和功能，做到能熟练向顾客推荐商品。

3、完成甲方规定的工作任务并按照规定营业时间营业;。

4、乙方在协议期内不得无故向甲方提出辞职。如乙方强行离职甲方有权扣除乙方当月工资。

5、乙方在日常的工作中需做到防偷、防盗和商品护理工作，确保店面内的所有商品数量和库存商品数量一致，上架商品质量满足要求，如果由于个人疏忽导致商品破损、丢失，乙方需按商品价格全额赔偿。

乙方的权利。

1、乙方在固定的时间内有权取得劳动报酬。

2、有权拒绝销售不合格产品和假冒伪劣产品。

3、有下列情况之一，乙方可与甲方解除用工协议;。

甲方不按协议规定支付劳动报酬;。

甲方不履行用工协议，或违反国家政策法规，侵害乙方合法权益的。

4、甲方需每月安排给乙方______天休息时间，具体休息的时间可自行商定。

五、本协议经甲乙双方盖章签字后生效。本协议一经签订，甲、乙双方发布严格执行，任何一方提出解除合同须提前一个月书面或者口头通知对方。

六、本协议期满，甲乙双方劳动关系即行终止，如双方协商同意，可续订协议。

七、本协议未尽事宜。双方可协商、补充。

甲方：____________。

乙方：____________。

______年______月______日。

店长责任制合同（精选17篇）篇十六

店长责任制合同（精选17篇）篇十七

一、经甲乙双方友好协商，在平等自愿的基础上，就乙方承包经营甲方位于__________的店面，达成如下协议：

二、乙方承包经营腾印源图文快印店，经营范围见营业执照。

三、承包期限一年半。自____年____月____日至____年____月____日止。

四、承包金支付方式：

该店的承包金额为____元，分____次支付。第一次付款在____年____月____日，付款金额____万（大写____），在____年____月____日之前付清，第二次付款在____月（大写____），在____年____月____日之前付清，第三次付款在____年____月____日，付款金额____万（大写____），余款在____年____月____日前付清。店内所有耗材、材料折合人民币____元（大写____）乙方付给甲方押金____万元。

五、承包方式：

1、乙方交纳承包金给甲方后，乙方享有店面的使用权同时行使店面的经营管理权。

2、签订合同后，甲乙双方的债权债务各自负责。乙方承包经营期间的利润或亏损均由乙方自行享有和承担。乙方承包经营所产生的一切后果费用（具体包括：房租、水电、物业管理费、税收费用、通讯费、网络费等）。

3、每次房租到期前乙方自行准备房租交纳，绝对不能拖延。

六、承包期间，乙方必须遵守国家法律法规、合理经营，不得从事违反国家法律法规的活动，乙方应对合同期内的`经营的合法性负责。如有违反所造成的一切后果均由乙方负责。

七、合同的变更、解除与终止本合同：

本合同生效后具有法律的约束力，甲乙双方均不得随意变更或解除本合同，需要变更或解除时，须经双方协商一致达成新的书面协议。

1、乙方不得转包或交与第三方经营管理，否则甲方有权终止合同，押金不退。

3、因不可抗拒因素导致合同无法履行或者不完全履行时，甲乙双方协商一致可以变更或解除合同。

八、违约责任：

1、甲、乙双方应全面实际履行本合同，不履行的应违约责任。

2、在承包期间，甲方有无正当理由拒不履行本合同的，乙方有权终止合同，押金退还，承包金按照实际使用月份计算。

3、在承包期内由乙方违反国家法律、法规或其他不当行为所造成店面损失的，乙方应负责赔偿一切损失，押金不退。

4、因国家政策需要等不可抗拒原因致使本合同不能继续履行或造成的损失，甲、乙双方互不承担责任。

5、因上述原因而终止合同的，承包金按照实际使用月份计算。九、争议解决本合同发生的争执，由双方当事人协商或申请调解，协商或调解不成的，乙方向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条本合同未尽事宜，经甲、乙双方协商一致，可订立补充条款，补充条款及附件均为本合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。

第十一条本合同自双方签字（盖章）后生效。

第十二条本合同及附件一式__________份，由甲、乙双方各执_______份，具有同等法律效力。合同签订后甲、乙双方共同对移交给乙方的快印店内的设备财产进行清点。（详情见补充协议中的设备清单）。合同期满后，乙方必须保证店内机器设备的正常运转和使用（设备正常磨损的除外）。

注：合同期满后，乙方有优先承包与转让的权利。

甲方：__________乙方：__________。

日期：__________日期：__________