合同协议是指当事人为明确双方权利义务，约定规范和保障合作关系的书面文件。它具有法律效力，也是双方签署合作的重要凭证。我们需要起草一份合同协议了吧。以下是一些行业内常见的合同协议模板，供大家参考和使用。
社保档案协议书（优质17篇）篇一
甲方：
乙方：
鉴于乙方在职期间，因个人原因强烈要求停买20xx年7月-12月共计六个月的社保和公积金，并承诺20xx年1月恢复正常购买的意愿。现经甲乙双方协商，就购买社保和公积金事宜达成以下协议，以兹遵守。
1、乙方确认甲方已向乙方全面充分说明了参加社会保险和公积金的必要性，同时甲方亦明确表示愿意与乙方依法参加社会保险和公积金，缴纳社会保险和公积金费用。
2、乙方基于自身原因，已明确向甲方表示在20xx年7月-12月停买共计六个月的社会保险和公积金。乙方此种决定和行为均是乙方个人单方面意思表示，并不是受甲方的影响而作出。
3、乙方承诺并保证，在今后与甲方订立、解除或终止劳动关系的任何时候，若发生由于甲乙双方没有依法参加社会保险和公积金而导致乙方权利上的损害或损失等情形的，均与甲方无关，甲方不会因此承担任何法律责任。
4、自签订本协议时始，乙方承诺并保证，若今后发生由于甲方双方没有依法参加社会保险和公积金而导致乙方权利上的损害或损失的，乙方放弃向甲方追究任何法律责任的权利。
5、在甲、乙双方签订协议期间，若乙方提前告知提前重新参加社会保险和公积金，愿意缴纳社会保险和公积金费用，甲方亦与乙方依法参加社会保险和公积金，缴纳社会保险和公积金费。
本协议自双方签字后生效，一式两份，甲方一份，乙方一份，具有相同的法律效力。
甲方：
乙方：代表签章。
身份证号码：
日期：
日期：
社保档案协议书（优质17篇）篇二
甲方：
乙方：
乙方与乙方担保人是关系，乙方因需在北京市享受医疗保险等待遇，特向甲方申请挂靠社会保险关系。经友好协商，甲、乙双方自愿达成如下协议：
一、甲方同意为乙方办理相关挂靠手续，每月为乙方缴纳社保费用，标准为：元/月，该费用全部由乙方个人负担，乙方需在每月15号之前将需缴纳的社保费用汇入甲方银行账号。
二、乙方不去甲方上班，不提供实质劳动，甲乙双方不存在劳动关系，甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇。乙方除因本协议目的而使用甲方名义外，不得对外代表甲方履行任何职务行为。
三、乙方在此期间发生人身意外伤害等，应向第三方主张侵权索赔，甲方不提供乙方工伤待遇。
四、乙方的联系地址、电话及手机如有变化，应在十日内书面通知甲方。
五、乙方应严格履行本协议，乙方担保人自愿承担乙方不履行本协议所造成的一切后果。
六、本协议书签署后生效，一式两份，甲乙双方各持有一份。
甲方：乙方：
乙方担保人：
日期：__年__月__日日期：__年__月__日
社保档案协议书（优质17篇）篇三
乙方：_________，性别_________，毕业学校：_________，专业：_________。
一、乙方因未落实就业单位，将人事档案委托甲方保管。乙方从毕业离校时至就业前两年免缴档案保管费，超过两年乙方应向甲方一次性缴纳毕业生档案保管费_________元。
二、乙方如落实了就业单位，应凭市人事局签章的“报到证”或《毕业生就业申报表》、户口迁移证的复印件、接收单位调档函及时到甲方办理档案转移手续。
三、甲方可为乙方出具人事档案中的有关证明，办理因私出国(境)探亲、旅游、自费留学等政审。根据省、市物价部门规定，出具各种证明材料每次_________元;办理出国政审每次_________元。
四、上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准，则从变更之月起执行新的规定。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。
地址：_________。
邮编：_________邮编：_________。
电话：_________电话：_________。
社保档案协议书（优质17篇）篇四
员工自愿不交社保协议书甲方：(以下简称甲方)乙方：_____________(以下简称乙方)身份证号：乙方于年月日到甲方工作，双方签订了为期年的《劳动（务）合同》。在此期间，甲方同意为乙方缴纳社会保险，因乙方考虑从工资中扣除个人承担的缴费部分会影响工资收入，经双方协商，乙方自愿放弃甲方为乙方办理社保并双方达成如下条款，以资共同遵守：一、乙方自愿放弃办理社保，并承诺因未办理社会保险而产生的任何状况，如在办理社会保险后理应由社保机构承担的利益损失部分，由乙方自行全部承担。二、经乙方申请，甲方不强制为乙方在社保机构办理社会保险。三、在工作期间，如有需要，乙方可以重新以书面形式向甲方申请为其办理参保手续。甲方接到申请后，按照社保机构的规定，从社保机构同意受理乙方参保的当月起，为乙方办理社会保险。甲方按规定从乙方工资中代扣代缴应当由乙方承担的参保费用。四、本协议是基于乙方申请而签订，今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任（包括行政部门对甲方的处罚）均由乙方承担。五、本协议一式两份，自甲、乙双方签字或盖章后生效。
甲方：_______________。
年____月___日。
乙方：______________________。
_______年_____月____日。
社保档案协议书（优质17篇）篇五
当我们在外地买了社保之后需要回家工作那么社会要怎么转移呢？下面请看档案社保转移流程的详细内容！
档案社保转移流程。
办理流程。
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
申请资料。
一、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》。
缴费职工于缴费单位解除。
（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》：
（1）《申请》（附件二）、
（2）缴费职工户口簿、身份证原件及复印件。
（3）缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件。
（4）《职工养老保险手册》。
（6）解除。
（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件。
（7）政策规定的其他相关材料。
二、出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系。
缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》（附件一），符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。
三、办理基金转移手续。
原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。
四、办理接续保险手续。
新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况：
1、《职工养老保险手册》，
3、政策规定的其他相关材料。
[档案社保转移流程]。
社保档案协议书（优质17篇）篇六
________社保局：
现我公司员工______(身份证号码__________________，社保号码：______)，已成为我公司员工。现将该员工以前购买的社会保险帐户转移到本公司，请批准，为盼!
________有限公司。
____年____月____日。
文档为doc格式。
社保档案协议书（优质17篇）篇七
根据国家有关法律规定，本着双方互惠互利，共同发展的原则，经甲方、乙方双方协商，特订立本协议，以便双方共同遵守。
一、乙方自愿将档案、资料寄存在甲方。
二、乙方寄存的档案、资料所属年度为_________到_________;档案数量为_________卷，具体见交接清单。
三、乙方的档案寄存保管期为_________年，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
四、乙方按标准向甲方缴付寄存费_________元后，双方办理寄存档案的交接手续。
五、寄存期内乙方因特殊情况须提前退回寄存档案的，甲方不退还寄存费。
六、寄存期满乙方如需延长寄存期，应重新签订协议。
七、因不可抗力造成寄存档案受损，甲方不承担赔偿责任。
八、甲方的义务和权利。
1.负责提供寄存档案存放的场地、技术设备、管理人员。
2.负责寄存档案的保管、保护，确保档案安全。
3.负责寄存档案的管理、统计、查寻、检索。
4.拥有寄存档案的管理权，有权查验利用者的身份证明。
5.对寄存期满不取走的档案有权进行处置。
九、乙方权利义务。
1.寄存档案应具有保存价值，经过整理，编目，也可委托甲方提供有偿整理编目服务。
2.应按收费标准向甲方缴纳费用。
3.查阅利用寄存的档案应出示寄存者有效证明(单位介绍信、身份证、工作证)。寄存者利用其所寄存档案不再收取档案利用费。
4.对寄存的档案拥有所有权。寄存期满，如不继续寄存须在期满后60天内取走所寄存的档案。
5.享有优先利用权，并可以对其档案中不宜向社会开放的部分提出限制利用的意见。
6.对因甲方管理不善造成虫蛀、霉变、遗失等问题，有权要求赔偿。
十、本协议执行过程如有未尽事宜，双方协商解决。
十一、本协议一式二份;甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________。
法定代表(签字)：_________法定代表(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
社保档案协议书（优质17篇）篇八
经双方协商一致，就申报社会五险事宜签订以下协议：
一、甲方同意乙方以甲方名义申报社会五险，由甲方为乙方申报社会五险。
二、乙方每月_______日前，按社会五险月缴费总额到财务室全额支付给甲方。甲方将按时向社保局缴费。乙方若不按时缴费，甲方立即终止申报乙方当月的社保缴费资格。
三、任何一方不履行该协议，乙方可转移社会保险缴资格，甲乙双方相互协助办理相关手续。
四、此协议经双方签字有效。若一方不同意此协议，此协议即时终止。
五、双方的特别约定：因乙方客观情况是：没有实际在甲方工作，没有领取过劳动报酬，只是以甲方名义申报社会保险，所以甲方不承担对乙方的作为用人单位的用工义务。
六、本协议只是甲乙双方内部的特别约定，任何一方对外透露，出现的后果，自行承担。双方签字即生效。
甲方（签章）：_______。
乙方（签字）：_______。
签订日期：_______
签约地点：_______。
社保档案协议书（优质17篇）篇九
档案保管，档案馆(室)对档案进行系统存放和安全保护的工作，是档案管理中的一项重要内容。关于档案的保管有档案保管。
协议书。
甲方：_________;。
乙方：_________，性别_________，毕业学校：_________，专业：_________。
一、乙方因未落实就业单位，将人事档案委托甲方保管。乙方从毕业离校时至就业前两年免缴档案保管费，超过两年乙方应向甲方一次性缴纳毕业生档案保管费_________元。
二、乙方如落实了就业单位，应凭市人事局签章的“报到证”或《毕业生就业申报表》、户口迁移证的复印件、接收单位。
调档函。
及时到甲方办理档案转移手续。
三、甲方可为乙方出具人事档案中的有关证明，办理因私出国(境)探亲、旅游、自费留学等政审。根据省、市物价部门规定，出具各种证明材料每次_________元;办理出国政审每次_________元。
四、上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准，则从变更之月起执行新的规定。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________。
代表人(签字)：_________家庭地址：_________。
地址：_________。
邮编：_________邮编：_________。
电话：_________电话：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
签订地点：_________签订地点：_________。
甲方：_________________。
乙方：_________________。
甲乙双方经协商达成如下：
一、甲方同意保管乙方委托的人事档案。
二、协议有效期为_______年，自_______年______月______日起，至_______年______月______日止。
三、乙方每年应向甲方缴交管理费_________元人民币，协议期内档案转至其他单位，其管理费不予退还。
四、甲方仅为乙方托管人事档案，双方不存在劳动关系及任何行政上的隶属关系，乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外、缴交社会保险费、退休申请及退休养老金的领取等均为自理。乙方在托管期间，其本人发生因病及伤亡事故导致的一切责任均由乙方本人自负，与甲方无关。
五、乙方在托管期间，应自觉遵守国家的有关法律、法规，不得以甲方之名义从事任何违法违纪活动，不得违反计划生育。否则，一经发现，甲方立即单方终止协议，脱离托管关系，托管费不予退回。
六、在托管期间，如乙方由于调动原因需要调阅档案或转至其他单位，需由接收单位出具证明，甲方才给予办理阅档或转档的有关手续。
七、本协议期内，甲方按国家有关规定管理乙方的人事档案，为乙方出具与档案有关的证明、材料。
八、本协议期满后，乙方如不及时交纳托管费除按规定交纳托管费外，每人每日加收滞纳金_________元。
九、乙方如变更地址及联系电话应及时通知甲方，以便联系。如不及时，由此造成的责任概由乙方承担。
十、本协议单方或自动终止时，托管关系自然解除。
十一、本协议未尽事宜，甲、乙双方应友好协商解决。
十二、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。自签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)_________乙方(签字)_________。
代表人(签字)_______。
甲方：___________________________。
乙方：___________________________。
根据国家有关法律规定，本着双方互惠互利，共同发展的原则，经甲方、乙方双方协商，特订立本协议，以便双方共同遵守。
一、乙方自愿将档案、资料寄存在甲方。
二、乙方寄存的档案、资料所属年度为_________到_________;档案数量为_________卷，具体见交接清单。
三、乙方的档案寄存保管期为_______年，从_______年______月______日起至_______年______月______日止。
四、乙方按标准向甲方缴付寄存费_________元后，双方办理寄存档案的交接手续。
五、寄存期内乙方因特殊情况须提前退回寄存档案的，甲方不退还寄存费。
六、寄存期满乙方如需延长寄存期，应重新签订协议。
七、因不可抗力造成寄存档案受损，甲方不承担赔偿责任。
八、甲方的义务和权利。
1.负责提供寄存档案存放的场地、技术设备、管理人员。
2.负责寄存档案的保管、保护，确保档案安全。
3.负责寄存档案的管理、统计、查寻、检索。
4.拥有寄存档案的管理权，有权查验利用者的身份证明。
5.对寄存期满不取走的档案有权进行处置。
九、乙方权利义务。
1.寄存档案应具有保存价值，经过整理，编目，也可委托甲方提供有偿整理编目服务。
2.应按收费标准向甲方缴纳费用。
4.对寄存的档案拥有所有权。寄存期满，如不继续寄存须在期满后60天内取走所寄存的档案。
5.享有优先利用权，并可以对其档案中不宜向社会开放的部分提出限制利用的意见。
6.对因甲方管理不善造成虫蛀、霉变、遗失等问题，有权要求赔偿。
十、本协议执行过程如有未尽事宜，双方协商解决。
十一、本协议一式二份;甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)_________乙方(盖章)_________。
法定代表(签字)_____法定代表(签字)_____。
社保档案协议书（优质17篇）篇十
甲方：_________(企业名称)。
乙方：_________(下岗职工)。
经双方协商一致，就保留社会保险关系期间和终结时双方权利义务达成如下协议：
一、期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、养老、失业、大病医疗保险的缴纳：
企业按国家和本市有关规定，为“协保”人员办理缴纳养老、失业、大病医疗三项社会保险手续。
3.失业保险费缴纳_________，乙方承担_________，甲方承担_________。
三、医疗费用的承担：乙方在协议期间患大病所发生的费用，除按本市大病医疗保险规定应由保险基金承担的部分外，其余费用甲方承担_________%，乙方承担_________%。
四、协议期间，甲、乙双方的权利与义务：
1.甲方承担乙方的档案保存;。
2.当乙方与其他用人单位签订劳动合同时，甲方应帮助协保人员办理人事档案调转手续;。
3.乙方应按协议向甲方缴纳社会保险应承担的费用;。
4.甲方除本协议确定的给予乙方待遇外，不再向乙方承担其他义务。
五、本协议履行期间，乙方由于被判刑、劳改、劳教的，甲方可以解除本协议。
六、本协议履行期间，甲方发生兼并、合并、分立、被收购的，本协议由接收单位继续履行。
七、双方约定的其他事项：_________。
八、甲方不按本协议约定履行义务的，乙方可向企业所在区县劳动争议仲裁委员会申诉。乙方不按本协议缴纳社会保险费的，不得享受社会保险待遇。
九、本协议一经签订，甲、乙双方签订的再就业服务中心管理协议即行解除，甲、乙双方签订的劳动合同停止执行。
十、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________。
社保档案协议书（优质17篇）篇十一
乙方：_________。
根据国家有关法律规定，本着双方互惠互利，共同发展的原则，经甲方、乙方双方协商，特订立本协议，以便双方共同遵守。
一、乙方自愿将档案、资料寄存在甲方。
二、乙方寄存的档案、资料所属年度为_________到_________;档案数量为_________卷，具体见交接清单。
三、乙方的档案寄存保管期为_________年，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
四、乙方按标准向甲方缴付寄存费_________元后，双方办理寄存档案的交接手续。
五、寄存期内乙方因特殊情况须提前退回寄存档案的，甲方不退还寄存费。
六、寄存期满乙方如需延长寄存期，应重新签订协议。
七、因不可抗力造成寄存档案受损，甲方不承担赔偿责任。
八、甲方的义务和权利。
1.负责提供寄存档案存放的场地、技术设备、管理人员。
2.负责寄存档案的保管、保护，确保档案安全。
3.负责寄存档案的管理、统计、查寻、检索。
4.拥有寄存档案的管理权，有权查验利用者的身份证明。
5.对寄存期满不取走的档案有权进行处置。
九、乙方权利义务。
1.寄存档案应具有保存价值，经过整理，编目，也可委托甲方提供有偿整理编目服务。
2.应按收费标准向甲方缴纳费用。
3.查阅利用寄存的档案应出示寄存者有效证明(单位介绍信、身份证、工作证)。寄存者利用其所寄存档案不再收取档案利用费。
4.对寄存的档案拥有所有权。寄存期满，如不继续寄存须在期满后60天内取走所寄存的档案。
5.享有优先利用权，并可以对其档案中不宜向社会开放的部分提出限制利用的意见。
6.对因甲方管理不善造成虫蛀、霉变、遗失等问题，有权要求赔偿。
十、本协议执行过程如有未尽事宜，双方协商解决。
十一、本协议一式二份;甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________。
法定代表(签字)：_________法定代表(签字)：_________。
社保档案协议书（优质17篇）篇十二
甲方：
乙方：
为方便纳科人缴纳税费。规范纳税行为，加强税费资金管理，经团风县地方税务局（以下简称甲方）和团风县农村商业银行（以下简称乙方）双方协商确定，由团风县农村商业银行代理收缴各项地方税费，现就有关事项达成如下协议：
涉及到甲方征缴的各项税收，社会养老保险，失业保险等社保费、其他规费等，统一由乙方代收代缴。
城区地税分局征缴的税费，由乙方派两名工作人员进驻甲方征缴大厅代收代缴。
根据目前实际情况，乙方代收代缴纳税人税费方式有：现金缴纳、社内转账缴纳，跨行转汇缴纳，银联p0s机刷卡缴纳、电话银行、网上银行、自助办税机缴纳等形式。
1、现金缴纳：纳税人直接用现金缴纳，由乙方营业网点或派驻征缴大厅工作人员负责收取现金。
2、社内转账缴的：纳税人从农村商业很行账户转账缴纳。由业务受理网点办理。
3、跨行转汇缴纳：跨行转汇包括纳税人出具有效的他。
行现金支票、转账支票及电汇凭证，他行现金支票、转账支票及电汇凭证必须及时办理取款或汇划进账手续。
4、银联pos机刷卡缴纳、电话银行、网上银行等电子系统缴纳：纳税入通过银联p0s机、电话银行、网上银行等电子系统缴纳，并打印电子系统纸质回执。
5、自助办税机缴纳：纳税人通过自助办税机自行缴纳定额税款或社保费。
乙方开具的各种首款入账凭证（包括现金缴款单、进账单、他代本回单、到账通知单、电子系统纸质回执单等），甲方均视同合法有效收款入账凭证。资金管理其他有关规定按双方签订的《地税收入待解账户管理协议书》执行。自动办税机终端设备安放在乙方营业大厅，乙方负责自助办税终端的日常管理，并及时通振运行情况。
1、乙方派驻甲方征缴大厅的工作人员凭甲方庞大厅开票人员提供的现金进账单收取现金，或由纳税人选择刷卡缴税方式办理刷卡业务，逐笔登记刷卡记录。
2、甲方开票人员凭乙方收款入账凭证，向纳税人开具税费票据。
为方便纳税人缴纳税费，对纳税人出具有效的他行现金支票，转账支票及电汇凭证，甲方应先向纳税人开户行电话询证账户会客账支票及电汇凭证交由乙方派驻人员到他行办理取款或汇划进账手续。
3、当天营业终了，城区征缴大厅甲方开票人员与乙方工作人员核对款项，并在一式两份的'日单上双方签字确认，乙方凭双方签字确认的日结单上载明的现金款项汇总缴存。
4、乙方按甲方要求，定期汇缴划入国库，规费资金划入专户。
1、甲方负责提供乙方进驻征缴大厅的办公场所及基础设施、安防监控设备，为税费资金及人员安全提供保障。
2、甲方要保证所有地方税费资金统一由乙方代收代缴，统一归并税费专户管理，邮政银行目前代收的个人社保费待逐步转移到乙方代收代缴后再行归集统一。
3、甲方每次报解税费应提前通知乙方，以便乙方在人行准备好资金头寸。
4、乙方要保证每个工作日正常收缴税费，并按甲方要求。及时入账和报解。
承担损失责任。
6、甲方开立的税费收入待解专户所缴存待解资金乐计息，乙方不得从甲方账户中直接扣除年费、维护费，转账手续费等费用。
7、纳税人跨行转汇缴纳税费所发生的他行结算手续费由甲方承担，按笔支付。
8、甲方应按规定向乙方支付代收代缴税费手续费，手续费按每年肆万元（40000元）包干，按年支付结清。
9、对纳税人账户资金不足的，致使纳税人所出具有效的他行现金支票、转账支票及电汇凭证不能及时划汇入账，甲方要积极主动与纳税人联系，催缴款项。
本协议有效期1年，自签定之日起生效。到期任何一方如未提出终止或修改，则自动延期。协议到期后任何一方或终止或者修改协议，须于协议到期前15个工作日内向对方提出书面申请，否则视为本协议有效期自动延期。
其他未尽事宜，按有关规定，双方协商解决。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方签章：乙方签章：
甲方负责人签字：乙方负责人签字：
社保档案协议书（优质17篇）篇十三
甲方：
乙方：
鉴于乙方在职期间，因个人原因强烈要求停买20____年7月-12月共计六个月的社保和公积金，并承诺20____年1月恢复正常购买的意愿。现经甲乙双方协商，就购买社保和公积金事宜达成以下协议，以兹遵守。
1、乙方确认甲方已向乙方全面充分说明了参加社会保险和公积金的必要性，同时甲方亦明确表示愿意与乙方依法参加社会保险和公积金，缴纳社会保险和公积金费用。
2、乙方基于自身原因，已明确向甲方表示在20____年7月-12月停买共计六个月的社会保险和公积金。乙方此种决定和行为均是乙方个人单方面意思表示，并不是受甲方的影响而作出。
3、乙方承诺并保证，在今后与甲方订立、解除或终止劳动关系的.任何时候，若发生由于甲乙双方没有依法参加社会保险和公积金而导致乙方权利上的损害或损失等情形的，均与甲方无关，甲方不会因此承担任何法律责任。
4、自签订本协议时始，乙方承诺并保证，若今后发生由于甲方双方没有依法参加社会保险和公积金而导致乙方权利上的损害或损失的，乙方放弃向甲方追究任何法律责任的权利。
5、在甲、乙双方签订协议期间，若乙方提前告知提前重新参加社会保险和公积金，愿意缴纳社会保险和公积金费用，甲方亦与乙方依法参加社会保险和公积金，缴纳社会保险和公积金费。
本协议自双方签字后生效，一式两份，甲方一份，乙方一份，具有相同的法律效力。
甲方：
乙方：代表签章。
身份证号码：
日期：
日期：
社保档案协议书（优质17篇）篇十四
乙方：_________(身份证号：_________)
经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方代理乙方的人事关系及人事档案，达成以下协议：
一、乙方自愿选择人事代理单项服务
五、乙方的就业及与其他机构的关系，工资、福利、社会保险等均由乙方负责
八、乙方应当按政府物价部门核准的收费标准向甲方支付档案管理及人事代理费
九、乙方在协议期内办理调动的，由转出人事关系下月起计算，甲方退回代理费
十一、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：________
法定代表人(签字)：___
________年____月____日________年____月____日
签订地点：____________ 签订地点：____________
社保档案协议书（优质17篇）篇十五
单位名称：____________（以下简称甲方）。
委托人：____________（以下简称乙方）。
因乙方个人____原因，挂靠在我公司，于_________年_________月_______日向甲方申请，由甲方为其代缴：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险（以下简称“五险”）。经双方协商一致，达成如下协议：
一、签订本协议时，根据上海市社保局统一标准，五险最低社会保险缴费基数______元。乙方的社会保险每月需缴纳______元。乙方同意并认可上述缴纳费用及标准。
二、乙方按每一个月为一个周期，在甲方代缴前，提前______天一次性支付完毕当个周期的费用，从_________年_________月_______日开始。
三、乙方对向甲方的款项有异义，应在付款之日起下一个月的5日前向甲方提出，经核对后，进行多退少补，否则视为乙方确认扣款金额无误。
四、甲方为乙方代缴的五险缴费基数为上海市社保局统一标准，企业和个人承担的费用以及由此产生的所有费用均由乙方个人全额承担，甲乙双方不存在实际劳动关系及其他任何经济纠纷。
五、在甲方为乙方代缴五险期间，预计发生的所有费用，乙方应当以银行转账形式支付给甲方，收款人：______，收款人银行卡号为：__________________________，否则甲方有权终止为乙方代缴五险，无论甲方事先有无通知乙方，由此产生的法律后果均由乙方自行承担，乙方承诺放弃向甲方主张任何经济索赔等任何权利，一切事宜与甲方无关。
六、乙方支付给甲方费用后，由甲方提供相应款项收据给乙方;待甲方在一个会计年度向劳动与社会保障局获取职工社保信息后，向乙方提供一个会计年度所代缴的社保信息。
七、乙方如未按期支付五险费用，甲方有权停止代缴社会保险。
八、其他。
1、乙方不去甲方上班，不提供实质劳动，不受甲方管理，甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇。乙方除因本协议目的而使用甲方名义外，不得对外代表甲方改造任何职务行为。
2、乙方在此期间发生人身意外伤害，应向第三方主张侵权索赔，甲方不提供乙方工伤待遇。
3、在此代缴社会保险期间，乙方在此期间因代缴社会保险造成甲方处罚，涉及到经济问题的，一切费用都由乙方承担。
九、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方盖章签字后生效，具有同等法律效力。
社保档案协议书（优质17篇）篇十六
甲方：
乙方：
鉴于重庆xx档案设备销售中心（简称乙方）为xx中学（简称甲方）提供干部档案整理服务，为在项目实施期间保证干部档案原件安全和项目实施期间以及实施完成以后保守因工作需要接触到的甲方干部档案信息秘密等有关事项，经友好协商，达成如下条款，双方共同遵守：
一、双方确认：在项目实施期间，因工作需要接触到甲方的干部档案、档案目录等，乙方必须保守机密，不得以任何方式带出工作场所或向外泄露。乙方同时提供一切必要的方式和采取一切必要的措施，协助甲方保证干部档案安全和保守干部档案秘密。
二、项目实施期间，乙方必须遵守甲方规定的任何成文的保密规章、制度，履行相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取相应的合理措施，维护其于项目实施期间接触到的属于甲方干部档案的相关材料，以保证其机密性。
三、除了项目实施期间必要的工作需要之外，乙方承诺：未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布或者其他任何方式，使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他工作人员）知悉属于甲方干部档案或与档案信息相关的信息，也不得在项目实施期间必要的工作之外使用这些秘密信息。
四、双方同意，乙方在项目完成后仍对其在为甲方干部档案整理期间接触或因接触而知悉的属于甲方干部档案或与档案信息相关的信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不得以任何方式泄露的义务。乙方同意就项目完成后所承担的保密义务，甲方不再向乙方支付任何保密费用。
五、本协议所提及的干部档案秘密信息，包括但不限于：档案、档案中记载的人名、档案中记载的事件、纸质档案本身、档案目录、档案原文、档案整理记录、档案整理报告、档案检验报告等。
六、因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意，选择甲方住所地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的`第一审管辖法院。乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方相应的损失。
八、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
九、本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。
十、双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。
甲方：
代表（签字）。
_____年_____月_____日。
乙方：
代表（签字）。
_____年_____月_____日。
社保档案协议书（优质17篇）篇十七
乙方：
根据有关法律法规和学校(甲方)的规章制度，为使学生在校期间顺利完成学业，毕业后愉快走上工作岗位，甲乙双方经友好协商，达成协议如下：
一、甲方权利和义务。
1、负责对学生的教学管理和教育，并提供相应的学习、生活条件;。
2、负责教授学校规定的课程，并为考试成绩、操行鉴定合格的学生发给毕业证书。
3、负责组织学生参加全国和地方政府主管部门专业资格证书考试，其费用由乙方自理。
4、负责为取得专业资格考试合格的毕业生推荐工作。自学生毕业之日起一年之内没被推荐上岗，按规定退还乙方的全部学费。
二、乙方权利和义务。
1、努力学习，严格遵守国家的法律法规、社会公德和学校的各项规章制度;。
2、刻苦钻研，熟练掌握大通关技能，达到国家和学校规定的标准。
3、按时交纳学费、书费、住宿费等各种费用。
三、其他事项。
学生在校期间有以下情节之一者，不享受第一条第4款约定：
1、未取得学校毕业证书;。
2、在校期间考试作弊;。
3、违纪受处分毕业时仍未解除;。
4、拒绝到推荐对口单位就业。
四、学生在校期间的学费执行__市教育主管部门和物价局规定：
1、开学前要求退学或转学的学生，退还收取本学年学费的90%;。
2、开学一个月内要求退学或转学的学生，退还收取本学年学费的70%;。
4、超过一个学期要求退学的学生，不予退费;。
5、因违纪勒令退学或被学校开除的学生所交学费、住宿费不予退费。
五、此协议双方应共同遵守不得违反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。
六、此协议自双方签字之日起生效。
甲方：大连____关培训学校乙方：学生(签字)。
家长(签字)。
20__年月日。