酒店元旦致辞(汇总16篇)

时间:2025-07-19 作者:温柔雨

一篇好的致辞能够激发听众的情感,使他们对演讲内容更加关注和投入。接下来,我会为大家呈现一些精彩的致辞片段,希望能够给大家带来一些思考和启示。

酒店元旦致辞(汇总16篇)篇一

尊敬的.金梓源宾客、亲爱的金梓源家人们:

大家好!

时光荏苒,岁月如歌,我们已昂首跨过不平凡的20xx年,恰逢金梓源酒店一周年店庆,感谢大家一直对金梓源酒店的支持和厚爱,我谨代表酒店的全体员工对关心和支持我们的各位贵宾朋友们表示诚挚的问候。

金梓源酒店刚满一周岁,短短一年时间便取得了良好的社会声誉,是凭着员工辛勤的汗水踏踏实实为宾客提供了最优质的服务而得来的,在此我代表酒店董事长及管理层向可爱可亲的员工朋友们表示衷心的感谢和亲切的问候,真诚地道一声:你们辛苦了。

展望未来,我们所经营的事业是拥有美好前景和无限发展空间的事业,明年我们紧紧抓住申办“旅发大会”的盛世良机,努力发展好洪洞的旅游市场。金梓源酒店始终坚持“宾客至上”的服务宗旨和“以人为本”的经营理念,顺应市场经济发展的大潮,进一步发扬“敬业、乐业、奉献、创新”的企业精神,完善“恭敬桑梓,金色家园”这一主题,不断提升金梓源品牌的美誉度,为明年“旅发大会”举行尽绵薄之力。

我们深信,在各级领导和社会各界朋友的大力支持下,通过全体员工的努力拼搏,金梓源酒店必将再创佳绩,为经济发展作出应有的贡献!

最后衷心祝愿大家在新的一年里虎年大吉、万事如意!

酒店元旦致辞(汇总16篇)篇二

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敬的全校教师和同学们:

爆竹声声辞旧岁,喜气洋洋迎新年。值此2019年新春佳节来临之际,我谨代表学校党总支、行政,向辛勤工作在教育一线的全校教职员工和努力学习的全体同学致以亲切的问候!向关心学校工作的离退休教师及学生家长表示最衷心的感谢!祝全体师生在新的一年工作顺利,学习进步,身体安康,新年吉祥!

2009年,是不平凡的一年。一年来,xxxx中在上级领导和社会各界人士的亲切关怀下,教育教学取得了长足的发展。学校全面贯彻党的教育方针,不断完善和美教育模式,大力发展素质教育。教育教学成绩斐然,2009年中考,我校有七名同学获得了位置值第一的好成绩,学校荣获了**区教学质量奖,不少同学在各级各类学科竞赛中获奖,数百名同学被评为校级以上三好学、优秀学生干部、优秀团员、优秀团干,100多名同学在《灵泉》学刊上发表习作,数万人次参加天鹰俱乐部体育活动,多名教师在省级、优质课比赛中获奖。

一元复始,万象更新,新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。2019年,正是我们创造梦想,扬帆起航的关键之年,身为教师,我们深感责任重大,只有不断地汲取知识,才能不断丰富自己,提高自身的素质,才能肩负国家的期望,人民的`重托,历史的使命。“朝饮木兰之坠露,夕餐秋菊之落英”,广采博取地吸取知识,与时俱进地丰富自己,是我们一中教师必备的品质。我希望全校学生,能立德修身,明礼守纪,自强不息,在德、智、体、美、劳等方面,取得质的进步。让我们全校师生携手共进,求真务实,开拓进取,励精图治,善谋实干,努力实现学校跨越式的发展,共创xxxx中教育事业的辉煌。

最后再次祝福全校师生在新的一年里,身体健康!合家欢乐!万事如意!

酒店元旦致辞(汇总16篇)篇三

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

承蒙公司领导的信任和同志们的厚爱,我有幸担任副总经理一职,这既是一种荣誉,更是一份责任与使命,我将不辱使命,不负重托,以扎实的工作和一流的业绩回报公司,回报领导,并努力做到以下几点:

一是以知恩图报的姿态对待公司。始终把公司利益摆在首位,坚决服从领导安排,时时事事讲大局、讲团结、讲律,认真完成上级交办的各项工作任务,以一流的工作态度、一流的工作质量、一流的工作效益,报答公司的培养和信任二是要以知难而进状态对待工作。坚决做到三要:即把工作当作事业干,把工作当作乐趣干,把工作当作自己的事干,主动想工作,坚持高起点;主动干工作,坚持高标准;主动抢工作,坚持高要求;对本职工作不仅胜任,更要胜出。三是要以知足常乐的心态对待自己。不断加强学习,不断提高自身工作驾驭力和带动感召力,真正做到扎扎实实做事,堂堂正正做人,清清白白履职。

首先,非常感谢董事长和全体同仁对我的信任,今天的任命,使我感觉肩上的担子又重了很多,但有各位同仁做坚强的后盾,我又感觉浑身充满了力量,相信,只要我们大家团结一心、紧密配合,紧紧围绕企业发展目标、计划进行深入钻研,努力打造企业文化,不断寻求更新更好的工作方法,酒店的综合品质就能得到稳定、有序的提升,我们的明天就更美好!下面我重点强调一下下步工作重心:

第一、团队建设,首先从我个人作起,严格要求自己,扎实做好每一项细节工作,进而严格要求下属管理人员,尤其是中高层管理人员,抓纪律,抓效率,深入进行部门正规化建设,用“数字化”管理提高团队执行力,打造作风优良、纪律严明的一流团队。

第二、资源共享、互动共赢,对两店几年来积淀的企业文化进行集中整合,进行规范,做到资源共享,例如xx每周四进行的安全大检查,xxx一样可以执行,再如xxx每天总经理带队的巡检,xx亦可以很好的效仿。还有两店合办的内刊,同样是两店文化、信息互通的桥梁和纽带。不间断开展两店技能比武和互动型的学习、文体活动。互相学习、取长补短。通过比赛,利用集体荣誉感增加员工团队凝聚力,提高协作、配合意识。

第三、管理创新,继续以五常管理为基础,做到所有物品有家、有主人,工具用具有使用期限,每项工作细节有标准,有责任人,有奖罚制度。引用数字化管理,例如把全年经营指标、费用指标细化到月,再到部门,用数字进网行管理规范,杜绝笼统管理、口号管理带来的不可控因素。又例如前厅每日客户回访量用数字进行规范,并于第二天晨会将回访纪录上交,这样可以有效戒除工作中的随意性。

第四、完善激励机制,激发员工潜能。深入推行绩效考核制度,提高管理人员工作热情和积极性。另一方面是基层员工的激励,各部门要充分使用好员工月考核一览表,打分要公平公正,所有奖分和扣分项目均要在班前例会网上进行案例分享,提高打分透明度。另外加大最佳建议奖、文体参与奖的奖励力度。

第五、完善总经理信箱制度,吸收宝贵意见,认真处理员工所提建议,对好的意见和建议施以重奖。为员工营造和谐温馨的良好工作氛围,在日常管理中,要求管理人员真正做到少训多教,尊重员工人格,用真情感染员工,不能仅以制度管人,要求工会认真履行职责,关心、关注员工生活,积极解决员工工作生活中出现的困难,认真监督、落实员工餐每周食谱制度,落实好节假日福利发放,让员工真心感受到家的温暖。

最后,让我们真诚携手,以心交心,以情暖情,处处以大局为重,不断学习、追求卓越,打造精品人生,共创盛世、永发辉煌灿烂的明天!谢谢大家!

酒店元旦致辞(汇总16篇)篇四

各位员工朋友们:

光阴似箭,转眼间2008年已伴随着时光老人的脚步离我们远去,过去的一年,我们全体高原红人在酒店董事会的领导下,团结一致,迎难而上,不但没有受到金融危机的影响,反而创造了辉煌的业绩。

冬去春归,新春将至,在此,我也代表高原红酒店董事会,向酒店全体员工及其家属表示深深的感谢,向所有曾经在高原红奋斗过、现在仍奋斗在一线的干部和员工们,拜个早年!祝大家在新的一年里工作顺利,学习进步,身体健康,生活幸福,万事如意!

一年来,我们酒店与时俱进、开拓创新,顺利实现了酒店内部改革,使酒店发展迈入了一个新的历史阶段;我们在竞争异常激烈、条件异常艰苦的形势下,克服了信息大厦二期工程动工的种种困难,圆满完成了董事会下达的各项既定发展任务;酒店各项改革创新不断深入,管理标准不断提高,管理水平不断提升,在业内创造了一个令人刮目相看的奇迹!这些成绩来之不易,我们深感骄傲和自豪。

员工朋友们,2009年将是充满希望的.一年,站在新的起点上,我们激情满怀,信心百倍。但我们也必须清醒地看到,新的一年,金融危机的影响依然存在,我们所面临的竞争将更加激烈,面临的形势将更加复杂,面临的挑战将更加严峻,我们的发展将更加困难。但是我们深信,只要我们坚定信念,团结一心,求实求新,顽强拼搏,就能够尽善尽美,无往而不胜!就一定能克服一切困难,取得更大发展,创造新的辉煌!

最后,预祝大家春节愉快,牛年大吉,合家欢乐,万事如意!

总经理:高原冰 火树银花,岁月流金伴随着世纪第一个十年的奋斗激昂,我们共同迎来了一个拥有无限憧憬的2015年,值此之际,我代表yl大酒店全体员工向长期关心、帮助和支持我们的上级领导、各级行政主管部门、社会各界朋友、各位同仁表示衷心的感谢。

在这片热土上,在社会各界人士的关怀与支持下,在以刘总为核心的坚强领导下,历经风,yl大酒店于2009年底开业了。开业以来,我们本着“团结、拼搏、创新、务实”的企业精神、“不求最大、争创最好”的经营理念、“宾客至上、服务第一”的服务宗旨,以其不断改进的硬件设施,优质的管理服务和先进的企业文化,树立了良好的企业形象,奠定了在饭店中的地位。回首yl历程,一路凯歌,一路风尘yl人以其昂扬的斗志、饱满的精神、携手并肩地走出了一条具有特色的发展道路,得到了社会各界的认可,并获得了同行的认可并获得“绿色餐饮企业”,等多项荣誉称号,在工作中,我店以过硬的设备设施、完善的服务项目、良好的服务质量、先进的管理理,为酒店进一步发展拉开了序幕值此,我向各位辛勤工作的员工道一声“你们辛苦了”

展望未来,yl大酒店继续以打造精品酒店为己任,进一步提高我店内外环境,以优质的服务、全新的面貌,笑迎四海宾客,全心全意为顾客服务!希望社会各界朋友在新的一年中能继续地给予我店大力支持希望各位员工在新的一年中继续发扬中亚人的精神,为yl人家美好的明天而奋斗。

酒店元旦致辞(汇总16篇)篇五

尊敬的各位董事,各位来宾,亲爱的老师们,同学们:

下午好!

我们即将走过春华秋实的xx年,崭新的xx年正向我们走来。在这辞旧迎新、继往开来的特殊时刻,我校近4000名师生欢聚一堂,共同庆祝新年的到来。在此,我谨代表玉潭中学校务委员会向尊敬的各位董事,各位来宾,亲爱的老师们,同学们送上诚挚的新年祝福。

因学校一直以来注重打造特色品牌,且教育教学成绩突出,我校在湖南省委宣传部、省民办教育协会、湖南日报社联合主办的首届湖南省十佳民办学校评选中荣膺“湖南省十佳民办学校”。

所有这一切,都是我们全体师生共同努力、奋勇拼博的结果。借此机会,我代表学校向兢兢业业工作在教育教学岗位上、培育无数栋梁之才的广大教师表示衷心的感谢!也向一年来刻苦努力、勤奋学习,取得优异成绩和巨大进步的全体同学致以热烈的祝贺!

一年一度的庆元旦师生联欢会是我校的一件大事,它不仅展示了学校坚持推行素质教育的丰硕成果,同时也为师生们展示个性特长提供了广阔的舞台。我相信,即将开始的联欢会一定别开生面、精彩动人。在此,让我们以热烈的掌声预祝联欢会圆满成功!

老师们,同学们,千帆竞发争上游,万木逢春谱华章。我坚信即将到来的xx年,玉潭人一定会迎来更加明媚的春天,创造更加灿烂的辉煌。

最后,祝愿各位董事、各位来宾、各位老师身体健康,工作顺利!祝愿同学们健康成长,学业有成!祝福我们的家人在新的一年里,和气致祥,万事如意!

谢谢大家!

酒店元旦致辞(汇总16篇)篇六

各位家长:

新年好!

伴随着收获的喜悦,满怀着奋进的豪情,我们脚踏实地的走过了多姿多彩的2014年,信心百倍地迎来充满生机的2015年。

一份耕耘,一份收获,在过去的一年里,经过全园教职员工的共同努力,我园各方面的工作取得了喜人成绩,特别是幼儿英语,总体上一台阶。在新的一年里,我园将增开蒙氏数学,四书五经经典诵读等。金钟辞旧岁,瑞雪迎新年,让我们讲同祝愿启明星幼儿园在社会各界的关注和关心下茁壮成长,将科学育儿的新歌带进千家万户。

最后祝各位家长,朋友们新年快乐!万事如意!

新的一年一路旺到底!

酒店元旦致辞(汇总16篇)篇七

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先生们,女士们,朋友们,网民们:

新年的钟声即将响起。值此xx年元旦佳节来临之际,我向全球的余干人,向所有关心和支持余干全面建设小康社会的同志们、朋友们,向依然坚守在各自岗位上的建设者和保卫者,致以节日的问候。祝大家新年好!

即将过去的xx年,是催人奋进的一年。党的xx届x中全会胜利召开,激励着全国人民踏上全面建设小康社会的新征程。瑞洪大桥合拢成功,给余干增添了新的发展动力。经受了禽流感的考验,全县经济和社会发展取得新成就,国民经济连续第三年实现两位数增长,城乡人民生活继续得到改善。

步入新的一年,我们要以学习贯彻xx大和xx届五中全会精神为动力,进一步解放思想,与时俱进,再创新佳绩。要抓住“面向南昌”机遇,推进各项工作,加快余干发展。坚定不移地实施“发挥两大优势,做强三大经济”战略,提高余干综合竞争力。在推进城北新区“退旧进新”的同时,按照建设省城社会主义现代化“新郊区”的要求加强创建文明城乡建设,塑造新时代的余干“新市民意识”。各级干部要发扬艰苦奋斗的作风,执政为民,情系百姓,关心好群众的生产和生活。

机遇蕴含精彩,创新成就伟业。在*理论和“xx”重要思想的指引下,全县人民团结一心,奋发有为,余干的明天必将更加灿烂,人民的生活必将更加美好。余干必将会崛起在鄱湖之滨。

一元复始,万象更新。衷心祝愿大家新年快乐,合家幸福,身体健康,万事如意!

酒店元旦致辞(汇总16篇)篇八

尊敬的各位领导、父老乡亲、老师们、同学们:

大家中午好!

今天阳光明媚,暖意融融,在这样美好的日子,我们满怀激动的心情告别春华秋实的20xx,迎来充满希望的20xx年;在这辞旧迎新、继往开来的时刻,我谨代表全校师生向前来参加元旦活动的各位领导、给位来宾表示衷心的感谢和热烈的欢迎!向一如既往扎根教坛、无私奉献、辛勤耕耘的全体教职工和勤奋学习的全体同学致以节日的问候!

双河镇庙坪九年制学校欢度了20xx年的60华诞,历经了20xx年的乘风破浪,一路走来,极不平凡:我校坚持以“培养合格公民,输出优秀生源”的办学方向,以“办好一所学校,造福一方百姓”,全力打造市级名校为目标。丰富校园文化内涵,加强师德师风建设,规范各项规章制度,深化教育教学改革,提高服务水平,校园硬件建设得到了巨大进展。20xx年中考再度辉煌,刷新了我校中考成绩连续六年位居全县前三名和全市农村学校前五名的历史,在全县享有很高的知名度。

崭新20xx年悄然而至,面对未来我们充满希望,充满向往。同时机遇与挑战并存,光荣与梦想同在!特别是毕业班,明年将是你们九年寒窗磨一剑的时候,我希望全体师生抓住机遇,乘势而上,精诚团结,再创辉煌!

最后,预祝今天的元旦活动开得热烈、圆满!祝愿各位领导工作顺利,马到成功!祝全校师生身体健康,新年快乐!

酒店元旦致辞(汇总16篇)篇九

各位亲爱的同学:

xx年的第一天,让我们稍稍停驻,回望,放下,感恩和重新在内心划下期待,然后,让我们鼓起勇气继续这短暂人生的漫长一年。

刚刚过去的xx,无论对于我们,还是对于国家,都是既艰难曲折,又给人希望。这一年我们有缘相聚在公益慈善硕士班。我们中间很多人克服了各种各样的困难和阻力,参加了这个班的课程,而这个班也雄心勃勃,希望能够在各位中间,发掘和培育珠三角地区公益事业的战略人才。xx年,从开班宴到跨年跑,从每一堂课到每一次沙龙和讲座,我都看到了一个强有力的集体,一种团结,以及最难能可贵的,我们同学在公共生活中所洋溢的活力,这是在这三十年的旧时代中所罕见的。

xx年将见证一个新时代的开始。富强、公平、正义和幸福将成为整个国家的新的关键词。新时代的意义是人们不仅这样说了,而且他们将这样去落实;新时代的意义也在于,新的改革不再仅仅由政府来决定,而且还将取决于每一个公民是否能够参与。这是社会改革的时代,这也将是社会进步的年代,虽然这个新时代未必总有人们期盼的戏剧性的高潮,甚至仍然还有很多人会离开或者消失,但是留在这块土地上的人们,却会从社会溃败的泥淖中爬起来,一步一个脚印的坚实的前进。我们幸运的是,我们正在这个变革的中心地带,xx年,社会的建设正从公民公益开始。

各位亲爱的同学,xx年,我们或者将亲手创造这个新时代,或者将见证这个时代的到来。公益的道路如同远征,终点属于那些虽然落后,但仍然坚持不止的人们。各位同学,让我们一起上路吧,这里献上海子的诗歌:

“走在路上,放声歌唱,大风刮过山岗,上面是无边的天空”。

酒店元旦致辞(汇总16篇)篇十

亲爱的家长和孩子们:你们好!

20xx年新思维学校在教育政策趋紧趋严的情况下,取得了稳健地发展,新开了南岸茶园校区、渝北回兴校区。新思维学校秉承的教育教学理念,正是这次政策所鼓励倡导的,用心用爱用专业做真正的教育。新思维的教育理念都浸润在孩子的成长中:

《书包应该背在谁的身上》《我们为什么要让孩子吃苦》《生于忧患,死于安乐》,通过这些观点主张的宣导,新思维强调减负但决不能减责。优秀的孩子身后必定是用心的家长,学校家庭一定要创造环境,让孩子锻炼磨练,只有自强才能自立。新思维决不培养学习上的巨人,事业生活上的“啃老族”。

经过两年的不懈努力,新思维学校20xx年4月通过iso9001质量认证,全校全流程质量管控,确保以专业的教学质量、精心的服务,让家长孩子们学有所获、学有所成。

教育的最终目的是让孩子获得终身幸福的能力,这是一份长久的事业,需要时间的打磨,需要岁月静好,更需要耐得住寂寞的定力,教育是一份有温度的事业,需要我们每一个人,拥有爱孩子、爱教育的无比热忱,做教育价值的守护者。希望在新思维学校,家长孩子们能够暖心、舒心、放心,我们一定“体谅父母用心、呵护学生成长、全程学科领航、恪守质量红线”,成为孩子人生成长道路上一座不灭的路标。

在20xx年即将到来的时刻,我们全体教职员工谨遵“新思维值得您信任,新思维不负您信任”,并祝福家长和孩子们新年快乐,新年大吉大利。

酒店元旦致辞(汇总16篇)篇十一

光阴似箭,弹指一挥间xxxx年的日历已翻到最后一页,xxxx年正以全新姿态向我们走来。一元复始,万象更新。值此元旦佳节来临之际,我谨代表公司经营层,向金杯全体员工及家人致以新年的诚挚祝福,向关心和支持金杯发展的社会各界朋友、合作伙伴、新老股东表示衷心的感谢。

过去的xxxx年是我国全面实施“十三五规划”的开局之年,也是金杯战略转型的布局之年。面对世界经济复苏缓慢,国内经济持续下行,金杯顺势而为,稳中求进,构筑了以线缆智能制造为主,以新能源汽车及冷链物流产业为两翼的“一主两翼”发展新格局,描绘了金杯在十三五期间增速发展的宏伟蓝图,从而为实现“双百”愿景插上腾飞的翅膀。

“一主两翼”是金杯“十三五规划”总的指导方针。xxxx年,围绕这一方针,全体金杯人在公司董事会和公司党委的带领下勠力同心,砥砺前行,在综合管理、项目建设、工艺改进、技术创新、新品研发、精益生产、员工培训、质量提升、市场开拓、设备管理等方面均交出了一份较为圆满的答卷。

这一年,我们的海外步伐稳健迈出,不远的将来,金杯的旗帜将在海外迎风飘扬;

这一年,我们连续第三年荣获全国电线电缆行业最具竞争力企业20强(排名第十二位)、入选湖南省民企百强,进一步彰显了金杯在行业内的纵向竞争力和全行业的`横向竞争力。

……。

百尺竿头,更进一步。xxxx年我们将面临更多更大的机遇和挑战。“一主两翼”的发展格局要进一步稳固和推进。线缆智能制造要以“工匠精神”为核心,依托“中国制造20xx”的东风,将“金杯制造”这张名片推向更广阔的天地;新能源以及冷链物流产业,要进一步加速、提效,将“金杯服务”推向千家万户。围绕xxxx年各项目标任务,我们要继续深化企业转型升级,重点做好以下几个方面的工作:

精益生产不只是一种管理方法,更是一套系统的管理体系。精益生产管理体系实际上是由生产计划管理、质量管理、设备管理、工艺管理、现场管理、安全管理、定置管理、物流与供应链管理、人力资源管理、成本管理等组合而成的综合生产管理改进系统。要有“精益生产推进是一个长期和螺旋式上升的过程”的认识,做好“打持久战”的准备。

在强化精益管理时,还要向员工灌输和培养强烈的品质意识、成本意识和效率意识,引导全体员工擦亮眼睛,从身边能做的改善做起,力所能及和富有创意地参与到效率改善中去,推动整体管理水平的不断提升。

安全工作要调整好两种心态:一是“归零”的心态;二是“空杯”心态。安全只有起点,没有终点。主动“归零”,主动“空杯”,就是把每次工作都当第一次,把每次检查、每次操作都当成第一次、最重要的一次。

此外,安全工作要从细节抓起,小事抓起:一是小事大做;二是小事细做;三是小事深做;四是小事新做;五是小事常做。安全工作是一项长期工作,需要我们从大处着眼,从小处着手,居安思危,常年不懈。行小事,方能随处可见、消灭事故隐患的源头。

企业未来的竞争是管理的竞争。所有公司都是管理第一,技术第二。没有一流管理,领先的技术就会退化;有一流管理,即使技术二流也会进步。核心竞争力对一个企业来讲是多方面的,技术与产品仅仅是一个方面,管理与服务的进步远比技术进步更重要。随着市场竞争的愈发激烈和企业规模加大、产业升级加快,按照“集团化、专业化、电子化、配套化、精益化”的总体思路,规划好公司的信息化工作。在“互联网+”背景下,实现企业的管理创新。

xxxx年,我们要让管理“走起来”。走动式管理是一项系统性的管理,有利于及时发现问题、思考问题、解决问题。走动式管理要取得成效,一方面要制定科学的走动路线,包括点、线、面、纵向、横向,形成立体的走动模式。要积极“动”起来,到现场进行访谈,了解情况,创新灵感往往来自一线的需求;另一方面也需要“静”下来总结问题和思考问题,以得出有效的解决措施。

现代企业竞争的根本是人才的竞争,是人的综合素质的竞争,人力资源正成为驱动经济发展的核心要素。企业,不仅仅是一个生产产品和服务的地方,更是一个培养和生产人才的地方。企业除了有责任将企业办好之外,还应当承担起为社会培养人才的责任。

一方面,要通过行之有效的方法对内部的人才不断深入沟通发现、培养增值。另一方面,要持续培育“工匠文化”、“工匠精神”。在金杯进行转型升级、加快发展的新时期,我们迫切需要建立一支能打“硬仗”、能克“强关”的创新人才队伍。

金杯拥有悠远历史,具备优秀的文化底蕴,这是我们能够站在行业领先地位的法宝之一。但时代在变,我们要跟随时代而变。要与时俱进,吸收融入时代文化气息,积极培育文化创新精神,深入挖掘文化底蕴,将金杯的人和事通过时代手段进行传播,让我们的故事感染更广的范围、更多的人,绵延百年金杯的宏伟梦想。

回首xxxx年,我们的双手沁满汗水,在“一主两翼”战略方针的指引下,金杯人在湖湘大地的版图上描绘了一幅增速发展的全新蓝图,铸就了“百亿金杯,百年金杯”梦想的牢固基石。

展望xxxx年,我们又将迎来全新的挑战,相信只要我们激情不灭,梦想将依旧闪亮,只要我们团结一致、精诚努力,在全体金杯人的共同努力下,在社会各界朋友们一如既往的关心和支持下,我们定能绘就蓝图,翱翔天宇。

酒店元旦致辞(汇总16篇)篇十二

老师们,同学们:

大家下午好,xx年的时光列车已经缓缓的进站了,再过几个小时,新年的钟声即将敲响,17年的'时光列车又要载着我们继续前行,值此辞旧迎新的时刻,请允许我代表学校向辛勤付出的老师们,向努力学习的同学们表示最诚挚的敬意和感谢,也预祝各位老师们,同学们新的一年平安、健康、幸福,同时也祝福我们的学校顺利、平安,越办越好。

回顾即将过去的xxxx年,最能总结的一个关键词那就是“变化”。

变化一:我们学校从历城划归xx区代管,这不仅仅是一个行政区域的转变,他为我们学校提供了前所未有的发展机遇。

变化二:学校管理方式的变化,由原来的级部管理变为现在的统一管理,经过半年的运行感觉没有了原来职责交叉,各部门各负其责,运行顺利。

变化三:学校制度建设进一步完善,逐步由原来的人制管理,情感管理向制度管理转变,学校运行更加规范。

变化四:学校优化了干部、教师队伍,所有干部、教师人尽其才,各尽所能,那种人浮于事,瞎指挥、乱指挥的现象明显减少。

xx年,我们将面临更多的希望,也注定会有更多的收获:

1、划归xx区后,我们的老师将会有更多的培训机会,我们的自我发展平台会更宽广。

2、划归xx区后,我们的学生,特别是初三学生将会面临更多的学考方面的优惠政策,同学们只要努力学习,你将会有更多的实现自己理想和目标的机会。

xx年学校的硬件设施也将发生很大的变化:

2、综合楼三楼的室内体育馆将进行全面的改造,不仅仅是顶子的维修,塑胶铺设,隔音、照明、音响设施也将一并配套,届时再举行全校活动,我们就可以在室内举行,不必再看老天爷的脸色。

3、学校监控全覆盖,届时学校除了厕所和宿舍内,将做到监控无缝隙覆盖,进一步完善学校的技防管理。

4、学校将建立自己的录播室,方便老师们录课,磨课,提高老师们专业水平。

5、学校将重新设计装修东、西楼多媒体教室,为师生提供更加满意,舒适的会议环境和活动环境。

6、学校将进行学生宿舍的全新改造,为下一步住校做好准备。

7、学校将对西教学楼电路进行彻底改造,让师生用电更放心。

8、学校将新建高标准车棚,让师生的车子不再风刮雨淋。

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。xxxx年,我们xx中学人将继续秉承“责任、担当、团结、落实”的学校精神,用努力和实干创造更加美好的明天。

酒店元旦致辞(汇总16篇)篇十三

老师们,同学们:

律回春晖渐,万象始更新。转眼间,我们将送走硕果累累的 20xx年,迎来充满希望和更多期待的 20xx年。值此元旦佳节之际,我向在公司各个岗位上辛勤工作的全体员工,向关心和支持公司建设与发展的广大客户和各界朋友,致以诚挚的问候和最衷心的祝福。祝大家身体健康,工作顺利!

20xx年是不平凡的一年, 20xx年是充满挑战的一年, 而且20xx年是公司焕然一新的一年!20xx年9月公司重组,经过两个月的大力整改,徐州金浦破旧立新,浴火重生,目前已逐步迈入良性化发展的新阶段。公司迈出的坚实的每一步,都离不开全体员工的辛勤努力、各界朋友给予的支持与厚爱,对此,我和公司的领导层永远不会忘记,并向各位表示最衷心的感谢!

日月开新元,天地又一春。回顾过去,振奋人心;展望未来,满怀豪情。在新的一年里,公司将不断进取,力求高效、长远发展,在区域发展规划方面,公司力争在产区内建立50个农产品配置中心;在创建交易服务中心方面,公司将在60个县级行政区域设立客服机构;在优化服务方面,公司及其各客服中心将秉承 “以人为本、客户至上、优质高效、诚信互惠 ”的服务理念,始终以客户的需求为中心,诚心诚意为广大客户提供一个 “公平、公正、公开、诚信 ”的交易平台;在提高运营方面,公司将继续发挥在提高流通效率,降低物流成本方面的优势,为众多生产者、贸易商、加工企业提供更多的盈利机会,实现套期保值功能,化解各种市场风险,全面保障交易双方的合法利益,形成公平、公正、公开的交易机制,努力成为行业当中的领头羊、佼佼者!

20xx 年是徐州金浦发展史上的又一关键点。我坚信,只要我们上下一心,群策群力,在国家加快民营经济发展的一贯政策利好和各级政府的关怀扶持下,通过全体金浦人的共同努力和各位交易客户及各界朋友的鼎力支持,我们一定能够圆满完成 20xx 年各项任务,顺利实现公司各项经营指标;并且,通过辛勤的努力和不懈的追求,为实现“规范,经典,卓越,一流”的企业目标打下坚实的基础,通过公司与所有交易客户的精诚合作,最终实现事业与效益的全方位共赢!

面对新的一年,新的挑战,徐州金浦将信心满怀,直面未来!

酒店元旦致辞(汇总16篇)篇十四

尊敬的各位领导、各位员工:

大家好!

在即将告别成绩斐然的xx年,迎来充满希望和挑战的xx年这个特殊的时刻,我们欢聚一堂,在此,我谨代表中心领导并以我个人的名义向全体员工及你们的家人致以新年的祝贺。

回首星海文化艺术培训中心走过的xx年,我内心充满着无限的感慨,但今天我只想对你们说两个字,感谢。感谢你们对星海文化艺术培训中心精心的呵护和由衷地热爱;感谢你们用自己的青春、汗水和智慧铸造了星海文化艺术培训中心的昨天和今天;感谢你们对我本人的信任和支持,我更要感谢你们在工作中对我的理解和宽容。

xx年,是星海文化艺术培训中心发展进程中,承上启下的一年,在这一年里,我们调整了品牌的发展战略,明确了品牌的发展方向,旗帜鲜明地提出了“服务是品牌的灵魂”、“服务铸就品牌”等一系列全新的经营理念;我们在产品的完善与拓展上居安思危,锐意求变,变中求精;我们丰富了企业文化,创立了以员工大讲堂为代表的多种有着星海文化艺术培训中心企业特色的企业文化;我们壮大了企业的团队,引进了人才储备了人才;我们在管理上科学构建并优化了领导管理机制,更充分展现了核心管理层的集体智慧与不可动摇的必胜信念。

xx年已经马不停蹄地向我们奔跑而来,在新的一年里,我们既有发展的机遇,也面临着严峻的挑战。我希望,我们每一位热爱星海文化艺术培训中心的员工在把握机遇的同时,应该更深层次地思考如何应对挑战;如何以实际行动不负中心的期待与重托;如何提升个人的核心竞争力,在星海文化艺术培训中心这个事业的平台上有更大的作为。

祝大家及你们的家人新年快乐,身体健康,财富多多,吉祥如意谢谢!

酒店元旦致辞(汇总16篇)篇十五

各位领导、各位来宾:大家下午好!

寒暑更替,春华秋实。满怀着奋斗与收获的喜悦;满载着机遇与梦想,迎来了生机勃勃、充满希望的年。在这辞旧迎新、欢聚一堂的日子里,我谨代表护理部向辛勤耕耘在全院各个岗位上的白衣天使致以最诚挚的问候和最崇高的敬意!向长期关心、支持、理解护理工作的各级领导、朋友及家属表示最诚挚的谢意,并致以节日的问候!

xx年,在各级领导的关怀下,在各科室、各部门的通力合作和护理工作者的共同努力下,各项护理工作稳步进行。血透室的准入评估,“两室”达标建设,创建“优质护理示范病房”以及“创先争优”和“医疗质量安全月”等活动的开展,全院护理同仁们做出了不懈地努力,也取得了显著成效。

质量管理、人才培养、文化建设、护理教学等均上了一个新台阶。医院的护理管理已逐步进入科学化、规范化、制度化轨道。这些成绩的取得源于医院的正确领导,源于科室主任的大力支持,更源于我们全体护理人员的无私奉献和团结协作。

新的一年升腾着新的希望。我们要以一颗拼搏之心去迎接新的机遇和挑战,以一份责任之心去面对压力和希望,以一份感恩之心去回报所有的关爱和支持。让我们继续深化“优质护理”,以文化聚人心,以技术强实力,以服务创品牌,全面加强护理内涵建设,促进各项工作再创佳绩。

在新的一年,我们将立足本职、携手共进,再接再厉,以饱满的工作热情,为医院的发展创造出更辉煌的业绩!

最后,诚挚祝愿大家在新的一年里:工作顺利、身体健康、阖家幸福、万事如意!

酒店元旦致辞(汇总16篇)篇十六

20xx年已经将成为昨天的历史!20xx年在翘首祈盼这新的一页!

就在过去的一年,在地震过后,我在颤动过的地面和楼房墙角下我等待和看着我们家孩子和其他小朋友一起在院子避险和回到教室,就是过去一年,我们孩子成为飞天试验小学一名学生,和其他小朋友在刷新的起跑线开始新赛跑,这一切,都似乎都在复制我当年求学成长的历史,开始了孩子的社会生涯:她不在是那个顽皮和不懂事的娃娃,而是开始逐渐建立自己社会性关系和人格。就在昨天,孩子因为同桌引起纠纷而被家长纠缠和恐吓,稚嫩的内心感觉的新的压力,但每天积极都为在凛冽寒风中在门口值班而做准备:一丝不苟的戴着红袖章,一丝不苟的准备到校,这不仅仅是一种纪律,更重要的是一种职责和光荣,因为只有好学生才可以值班。

和所有的人一样,这一年的辗转跋涉,这一年的风雨无阻,这一年的纠葛是非,这一年的社会纷纭,都是为生存两个字拼搏,历史已经到了一个崭新的时代,但从文明史开始以来的为生存而沉重人生之路依然在延续,为生存而消耗精力甚至演化为暴力的事件依然在重复,这不仅仅生活两个字简单覆盖或者抹杀的,而且在透视着一种悲哀。为自己而活,为自己的价值而活,人的存在不仅仅是种姓的延续,不仅仅是生存而焦虑,不仅仅为生存而承担心理所能承担的压力,而更应该是自己价值的体现,更应该寻找到生活的价值感、适宜感和乐趣。为了生存而出卖灵魂,为了生存而眉头紧缩心灰意冷,为了生存奔波于非命,在这个世界的上的人生历程延续着什么?难道那些文化价值是仅仅是为达官贵人制造生活的乐趣、而民众没有时间和意义来追问这些?民众剩下的只是为了谋生而谋生?不是,但如果两者之间的疏离达到麻木的程度的话,人生和存在已经进入陷阱。

如何为自己生活?这是这个时代的新的呼唤,在国外有文艺复兴,为西方世界的发展提供了很大的精神动力,中国有五四启蒙运动,打碎了旧思想对社会的束缚枷锁作用,为一个新时代的产生拉开序幕。但文化的价值的产生和复兴,不是一蹴而就一劳永逸的事情,不是将昨天的放在祭坛上供奉来研究的同时也在矮化今天的事情,文化价值的追寻是不断更新的发展的事情,也是为每个人在这个社会生存提供新的意义和合适的价值所需要的不断努力的事情。为什么我们孩子在承担心理压力的时候,在凛冽的寒风中依然喜欢完成校门口值班的任务,她认识到这是一种职责,更是一种光荣,这使得她在孩子气的脸上略去昨天成长的阴云,依然阳光灿烂的走向明天的一种力量。

文化的复兴,是百花齐放百家争鸣的方式来发展,是一种多元文化的方式发展,不是一味的薄此厚彼,一种庸俗和消极的文化的引退需要在长时间的观察和实践中才能逐渐认识,不能因噎废食,正如是一种恶习,但也是一种娱乐,如何发挥其好的消遣价值,而不是激化毒害作用和社会矛盾,所以,文化不是想当然的直条条标准化的处理问题。人们在社会中受到挫折,在经济中遇到困难,这不是可以从社会和经济中马上取得补偿的事情,而需要一种合适的文化氛围可以提供给他促进调整心态的空间和力量,这使得他可以在明天在社会和经济生活中重新鼓起勇气拼搏和面对现实。如何选择这样多元多样的文化价值?这不是格式化条理化的问题,文艺和文化的复兴,需要卓越的人才,需要社会的共识,需要雅俗共赏,需要大众文化和精英文化互相补充和互相激励,需要外国文化和中国文化互相交流和相互碰撞,在这样的文化事业中,可以为群众提供更多的文化选择,为自己的成长提供更多而又合适的精神力量。

飞天家园大门外马路不远处的臭水沟改造已经完成,宽展的马路不仅带来了交通的方便,更重要的带来了社会文明的进步。经济对这个社会的促进作用和基础作用从来没有改变过,将来也不会改变,但在这次经济危机中,美国这样经济大国也在承担是压力,这追问着深层次的思考,那就是这个社会的仅仅追求的经济的高速发展吗?追求经济的高速发展可以解决一起问题吗?这不完全正确,美国近百年的经济稳定也没有为整个社会提供十分安全的可靠的生存之路?更况世界,所以,这个社会的公平公正机制依然很重要,这是这个社会的发展的基础配制机制,这是这个社会的走过贫穷动荡的人性化社会的基础机制,这是一个社会在物质文明未达到完全满足的前的一种必须的基础机制,这是一种社会物质文明达到完全满足后依然值得保存的社会机制,这表示一种建立在人性道德基础上并且值得规范化并且符合社会发展规律的基础的机制,这是和经济效益相辅相成的机制。建立这样一种机制至关重要。

发展中国家要达到和美国一样的平均人群所拥有的发达程度在未来10年20年或者30年内可能无法完全实现,即使达到那样的程度,也还是面临复杂的社会问题,比如贫困救济,比如医疗保障机制,在这样历程中,仅仅靠经济一条绳索来牵引社会发展和解决任何问题?不是,如何在生存压力很大的社会建立合适的公平公正社会机制来维系这个社会很重要,这就是一个高效运转的公平正义救济机制和符合经济效益的财富市场化分配公平正义机制,一个不践踏科学规律和经济效益的社会公平正义机制:让贫者不担心饥饿和寒冷,让富者不担心动荡和人身安全,让病者不担心修养生息,让健着理性而雍容。

眼光放开,从欧洲到美洲,从东亚和到西亚,从伊拉克群众刚从战争中逃离的惊恐的眼神到澳大利亚的社会的天真孩子们希望的目光,在新的一年来临的时候都可能对明天的怀着一种新的憧憬。

在过去的一年,为童话故事《北极特快车》中某些情节痴迷,那就是对北极的严寒地带的依然洋溢着那种温存和梦幻的希望。我想,在样寒冷的时间,北极地带的那些民众没有改变对明天的希望,在那里,一个叫圣彼得堡城市,彼得大帝为了追求真理而自己到欧洲做工,也在那里,二战的血腥洗刷了那里存在,人们在梦里没有醒来的时候经历了撕裂存在的残酷和死亡的现实,这也许是一种启示:正义的理性凝结成力量的时候,这个社会才有希望!

和所有普通民众一样,明天依然可能为工资而担心,而孩子和家人的安全和健康担心,和所有的民众,明天依然在拥挤的公共汽车上为明天奔波,为了孩子和个人的事情安全争吵和说粗话,但在新的一年来到的时候,在将要来临圣诞夜里圣诞树灯光熠熠闪烁人们祈盼明天的时候,在冰封大地寒风凛冽的时候,我依然为我自己,为我的家人和孩子,为所有关心我朋友祝福:是你的目光使得我果敢,是你的伸出友好之手使我感到力量,是你的沉思增添了我的智慧,是你的关注开拓了我的道路,是你的理解给了我宽慰!

谢谢大家!

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