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度党组织书记抓基层党建述职报告完整文档范文(14篇)篇一
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根据《中共xx公司委员会2021年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案》通知的要求,现将我履行党组织书记职责,落实党建工作情况述职如下:
按照公司党委的部署要求,集中组织支部全体党员干部和群众学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的******等精神,激励广大党员时刻牢记使命,发挥先锋模范作用,带头做一个敢干事、干实事的干部,坚守务实担当,推行说了办、定了干、干就干好的实干作风。主动谋好事、积极干实事、努力干成事,对领导安排的各项部署和工作任务以钉钉子精神抓落实,改进工作方法端正工作态度,强化履职担当。强化理论武装,把学习贯彻党的******精神和贯彻落实******重要讲话重要指示作为首要的政治任务,自觉在思想上政治上行动上与党***保持高度一致。
当前隐藏内容免费查看按照公司党委的部署要求,集中组织支部全体党员干部和群众开展一系列专题学习,贯彻落实我省第xx次党代会精神。党员干部结合自身听取各种专题讲话报告,每周坚持集中学习一次,并进行深入讨论交流。坚持抓在日常,融入经常,运用“学习强国”、支部微信群等平台,让支部全体同志在潜移默化中学习会议精神、涵养初心使命。支部采取“三会一课”,结合每日晨会,同业务相融合,推动全员学有所思、学有所悟、学有所获。
(三)深入开展。
党史。
学习教育,提高学习教育质量,推动各项工作开展情况。
党史学习教育开展以来,信息监控中心党支部高度重视,迅速部署,从政治高度重视党史学习教育工作,教育引导支部党员群众不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。组织深入学习贯彻******在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神,传达了各级党史学习教育动员会议精神,召开了党史学习教育专题学习会议,对支部党史学习教育工作进行了系统安排。根据公司党委党史学习教育阶段学习计划、周工作清单、月工作重点任务清单,“我为群众办实事”实践活动清单,认真落实支部各项工作。积极拓宽学习渠道,充分发挥互联网特点,利用“学习强国”、“党史学习教育专题栏目”学习,做到应学尽学,切实加强理论学习。通过集中学习、个人自学、研讨交流、专题学习、观看视频等形式,支部共开展集中学习36次,专题学习27次,讨论交流8次,组织视频观看23次。
(四)。
党建。
工作项目化开展情况。
xx党支部围绕公司党建项目工作要求,结合工作实际,推进党建和业务深度融合,开展创建交通事件管理系统精准填报创优班组活动。一是加强培训学习机制。三月初,全员参加了xx集团路网应急指挥中心培训学习,深度学习了xx事件管理系统精准填报工作,全面梳理了xx事件管理系统填报中出现的问题和需要改进的方面,有效解决了填报实操过程中遇到的问题。5月25日,组织开展“提升信息工作质量,助力xx安全畅通”培训,进一步加强信息报送工作力度,提升信息报送工作质量。二是严格信息填报机制。进一步明确xx事件填报的原则、信息报送的范围和内容、报送时限和程序、填报的细节注意之处,建立xx事件填报考核考评制度。三是提高学习贯彻机制。每日召开晨会,及时传达学习有关xx事件填报事项的变更要求,熟悉各项规定要求并严格落实。
(五)落实公司党委决策部署,疫情防控开展情况。
xx党支部认真贯彻落实公司党委各项决策部署,支部及时召开疫情防控工作安排部署会议,全面落实防控措施,鼓励并带领全体员工做好疫情防控工作,引导员工坚定信心,坚决做到思想上不放松,行动上与公司党委部署保持高度一致,充分发挥党员领导干部示范表率作用,主动担当作为,切实履行“第一责任人”责任。每日晨会强调全力做好疫情防控工作,各班组配发了消毒用品,每日消毒两次,认真打扫办公区域卫生,毫不放松疫情防控工作。今后将全力以赴持续抓好疫情常态化防控工作,用实际行动为防控工作的信息上传下达和道路的保畅贡献自己的力量。
(六)履行党建责任职责,落实党风廉政建设、意识形态工作责任情况。
xx党支部坚决贯彻公司党委部署,紧紧围绕全年党建目标责任和要求,全面从严治党,坚持把党建、党风廉政建设工作同业务同研究、同部署、同落实,知责、履责、尽责,加强基层党建、党风廉政建设、意识形态工作各项任务。作为支部书记,本人将始终牢记职务即是责任,不断强化党组核心建设,切实抓好政治履职。在思想上、政治上、行动上与上级党委和公司党委保持高度统一,认真贯彻执行公司党委关于基层党建工作的决议、决定和指示,研究制定基层党建工作计划、制度和措施,安排部署年度工作任务,并组织实施。加强自身建设,在思想认识提高上、工作能力提升上、解决实际问题和困难上,抓好党建工作的落实。结合“我为群众办实事”、党员联系群众、谈心谈话等活动,加强党员队伍建设,提高党员队伍综合素质。
作为支部书记和部门负责人,我积极履行党风廉政建设主体责任,带头抓学习,保证学习常抓不懈。建立完善各项规章制度,带头遵守贯彻***“八项规定”,坚决纠正“作风”,切实转变作风,努力提高干部职工党风廉政意识,做到党风廉政建设工作与中心工作两不误。
按照公司党委的安排部署,坚持对意识形态领域工作的全面领导,明确支部书记为“第一责任人”责任,全面落实意识形态建设工作主体责任,增强党员干部的工作责任意识。严格落实意识形态分析研判,组织支部全员利用“学习强国”、“云端学习”等平台,开展常态化线上自学,提升能力素养。
(七)推进基层党组织建设和党员队伍建设,加强党支部规范化标准化建设等情况。
xx党支部成立后,迅速理顺了工作程序。完成支部换届工作,按照“标准化党支部”建设要求,加快建章立制。支部通过一以贯之落实上级党委工作安排,认真制定并落实好支部的年度工作计划,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识,提高党员自身素质。做好全体党员的思想政治工作,加强了党员组织建设,切实发挥党支部的战斗堡垒作用。
在前期良好成效的基础上,切实增强政治责任感和历史使命感,继续加强组织领导、推进宣传引导、强化问题导向、主动查找差距,立足实际,突出高质高效,牢牢把握党建工作融合业务工作这一关键点,坚持“我为群众办实事”这一根本点。xx党支部结合工作实际,有计划、有重点、有步骤地吸收优秀员工到党组织中来。把党员的发展重点向工作一线倾斜,把xx岗的一名业务骨干发展为积极分子。
二、存在的问题。
一是抓理论学习较简单,学思践悟有差距。对***新时。
代中国特色社会主义思想和党史学习教育专题学习较浅显,理解有偏差,需从政治和全局的角度观察、分析、解决问题,学用结合差,将学习成效转化为解决业务提升深层次问题方面还需进一步加强。
二是抓党建工作内容不丰富,工作保障不力。开展党建工。
作的抓手和载体较为贫乏,党建工作的吸引力和活力还不足,创造性开展工作还不够。党支部的支部委员本身承担较多的业务工作,抓党务工作的时间和精力不足,同时,支部委员参加培训少,对新形势、新任务下的党务工作较难适应。
三、下一步打算。
一是强化学习教育。继续坚持集中学与自学相结合,加深。
检视问题严肃开展批评与自我批评共同。
学习。
讨论,共同交流经验,共同接受思想教育,凝聚共识。
二是加大学习力度。平时学习不仅要集中在党的新理论、
的一些基本理论、基本经验,拓宽知识面,使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才,增强搞好支部党建。
工作。
的主动性、自觉性,切实将党建工作与业务工作深度融合。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。xx党支将按照标准化党支部建设标准,进一步加强支部建设,找差距、补短板,力争打造出有亮点的支部,为xxx各项业务工作的开展提供强大动力。同时,要不断完善工作机制,力求在信息汇集、数据分析、应急处置、指挥调度、决策服务等方面有大的飞跃。xx党支部全体人员将立足岗位,爱岗敬业,团结协作,对标一流,加强信息报送与服务工作,实现信息共享互通,提升公共服务水平,满足xx服务需求,助力xxx。
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一、主要做法及成效。
严格落实联系点制度。三是坚决把问题整改落在实处。对上年度述职中查摆的x个问题以及在民主生活会中查摆的x个关于党建工作的问题已完成整改x个x个需长期坚持。指导x个被巡察事业单位党组织制定整改“四个清单”明确工作任务。对软弱涣散党组织和机关党建“灯下黑”重点整顿亲自督办提升。,村、社区党支部书记每年参加集中培训x天以上。落实党组织书记履职备案,及时完成出缺“两委”补选,每个村(社区)储备x名以上后备力量,全日制大专以上学历占x%。的载体。村党组织书记、党员、基干民兵带头领办合作社x家。不断加强“四议两公开”和“一事一议”民主议事程序的规范监督指导,建立人居环境整治“红黑榜”、评选“十三师好人”,建立健全村(社区)“一约四会”,提高基层自治管理水平。
二、存在的问题及原因。
(一)督促落实党建责任不够。深入研究基层党建工作的时间偏少,仍存在重经济轻党建现象,对党建促发展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任,但仍存在“点到为止”现象,责任制落实不好。
引导做的不够深入,政策宣传不到位,导致一些职工群众认识有偏差,对党的政策不理解。
(三)作风顽疾尚未完全根除。虽然认真开展了一系列转变党员干部作风的活动及措施,但“四风”问题仍然不同程度存在。工作标准不高,少数党员干部解决群众工作缺乏耐心等不良作风还偶有出现。部分党员同志谨小慎微、害怕担责,出现“为官不为”“廉而不勤”的现象,“不会干”和“不想干”问题并存。
(四)基层基础工作不够理想。“两新”党组织建设工作中,经济、民政部门和组织部门没有形成合力,企业缺乏专职党务工作人员,党组织活动开展不经常。运用网络媒体等信息化手段开展党员教育管理不够,活力不足。党群服务中心建设跟踪落实不够,各项功能还停留在初步阶段。
究其主要原因:
一是思想认识还不够到位。在实际工作中,注重抓经济工作、重点工作,党建各项责任没有传导和压实到位,导致党建与改革发展稳定各自融合不够,影响党建高质量发展。对加强党的政治建设认识不够,在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。
二是统筹推进还不够有力。投入精力不够均衡,对社区、机关、“两新”等领域党建谋划指导不够,一些重点任务、重点问题盯得还不紧,没有像抓村党建那样经常抓、抓经常。
三是调查研究还不够深入。与其他工作捆绑起来、结合起来调研得多,专项专题调研搞得少,这在一定程度上造成对基层党建工作了解不深透不细致,对问题整治不精准不彻底。
四是制度执行还不够严格。虽然将主体责任落实情况纳入了各单位年度目标考核,但仍是定性考量,量化考核缺乏,导致有的单位工作标准不高、仅仅满足于不出事。
三、下一步思路和措施。
(一)坚持思想建党,加强党的政治建设。坚持党对一切工作的领导,始终把党的政治建设摆在首位。紧紧围绕习近平系列重要讲话精神学习和培训,创新学习形式,以远教平台、电视、报纸等为主要宣传载体,占领思想阵地。以丰富的活动形式,庆祝中国共产党成立100周年。
加强党群服务中心功能建设提升基层党组织服务效能。
(三)坚持重心下移,提升基层党建水平。统筹做好基层党组织按期换届,严格落实提醒督促把关,选优配强基层党组织班子,不断提高组织建设能力。践行“枫桥经验”,积极构建“党建+”新型基层社会治理模式。
(四)坚持分类施策,提升组织组织力。切实用好与商丘市基层党建共建平台,细化结对共建措施。坚持分类指导,持续推进支部标准化建设。加大“两新”组织党的组织建设,促进党组织作用发挥。
继续实施好党风廉政建设“责任清单”,推动反腐倡廉工作加力增效有效运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小,营造风清气正的良好生态
以上。
述职。
如有不妥请批评指正!
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一、履职工作特色和亮点。
1.紧扣部署要求,以高度的政治自觉认真履行党建工作第一责任。深入学习贯彻新时代党的建设总要求,时刻把党建工作摆在首位,放在心中最高位置,把对党忠诚、为民造福作为根本政治担当,提高政治站位,树牢主业意识,恪尽管党治党之责。认真履行党建工作第一责任人职责,注重加强领导班子思想政治建设,自觉按照民主集中制原则办事,旗帜鲜明讲政治,坚定不移抓党建。全镇各级党组织和广大党员认真学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神,把抓党建作为最大政绩,政治意识明显增强,为推进各项工作落实提供了坚实的思想政治保障。
2.紧盯重点问题,以坚决的政治态度扎实开展述职点评问题整改。坚持问题导向,去年述职点评的x个问题全部整改到位。一是创新党组织设置,将x村、x村党支部升格为党总支,新成立x个产业党支部,按照便于开展活动的原则,在村社住宅小区设置楼院党小组x个。二是大力推行“三链富民”模式,推动党建与产业融合发展,在原有产业党小组的基础上,新组建种植、储运、加工、销售等党小组,全镇产业党小组达到x个。三是下决心解决哈寨子村党建阵地不达标的问题,积极争取项目支持,已完成了选址、规划设计等前期工作。
3.紧跟形势任务,以有效的党建工作推动重大任务重点工作落实。围绕区委、区政府“三重一大”和阶段性工作任务,举办各类镇村干部培训x期x人次,加快产业调整,促进农民增收。广大党员在林网建设、面源治污,市场整治、煤场清理、大气防治、污水治理、河道疏浚、违建拆除、化解矛盾、维护稳定等重点工作中带头作为,较好地发挥了先锋模范作用,完成了向上争取资金和招商引资任务。以“十上提升”为抓手,全力落实户分类、村收集、镇转运、区处理运行模式,全域无垃圾创建取得初步成效。有效指导工青妇改革,打造“上秦好人”创建品牌,党建工作推动发展、促进和谐的成效明显增强。
4.紧抓学习教育,以务实的工作作风抓严抓实党员教育管理监督。牢牢把握总目标和总要求,坚持从实际出发,不折不扣落实好规定动作,因地制宜探索自选动作,不仅突出了“学”和“深”,还抓实了“做”,确保党史学习教育高质量、有特色、见实效。把习近平同志《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等著作作为党史学习教育必学篇目。充分利用网络平台传播的广泛性与及时性,在红网、泸溪融媒体、微信公众号、微信群等平台集中宣传专题视频及典型事例,让党史学习教育飞入寻常百姓家。结合“我为群众办实事”实践活动,各单位根据自身职能,各出“奇招”以收“实效”。县委组织部梳理组织关系转接流程,运用微信公众号进行宣传,为全县党员提供优质服务。
二、存在的主要问题及原因。
四是个别村干部作风不实,先锋引领作用发挥得不好,存在老好人不敢管,表率差不严管等问题,突出表现在抓党建总是没有起色,干工作经常困难重重。
三是党建工作韧性不够,主要是对村班子政治理论学习、党建业务培训、日常党务工作等方面抓常、抓长坚持得不够好。
三、下一步工作思路和主要措施。
今后工作中,我将牢牢把握新时代党的建设总要求,把党的政治建设摆在首位,增强“四个意识”,切实从严管理,持续精准用力,以党建工作引领镇村经济社会全面发展。
1.强化理论武装,认真贯彻十九届六中全会精神。把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神作为首要政治任务,深刻理解和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想,着力在学懂弄通上下功夫、作示范,以实际行动推进党的十九届六中全会精神落实落地。
2.发挥政治功能,助推经济发展。坚持突出政治功能抓党建,落实好宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众,推动改革发展五大任务,推进农村“三变”改革,为实施乡村振兴战略奠定坚实的组织基础。
3.优化组织设置,发挥服务功能。着力补齐村社组织建设的短板弱项,紧贴农村党员居住社区化的实际,设置楼院党支部,增设单元党小组,不断扩大党组织服务职能,推动规范化管理。
4.围绕镇村发展,加强作风建设。坚持在“三带一园”建设和市、区重大任务落实中锻炼干部、锤炼党性,以永远在路上的韧劲整治“四风”、推动发展,使广大党员成为带领群众共同致富的先锋队伍。
度党组织书记抓基层党建述职报告完整文档范文(14篇)篇四
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按照深化广场问政打造效能建设品牌、深化流动党建打造信息党建品牌、深化三创三优打造服务发展品牌“三深化三打造”工作思路,加大对我县党建工作创新做法的总结提炼、宣传推广力度,努力在激发党员干部活力、整合组织党建资源,推进脱贫攻坚、实现转型跨越等方面挖潜力、增动力、聚合力,不断提高基层党建工作科学化水平。
以上述职,不妥之处,敬请各位领导批评指正。
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按照会议要求,现述职如下:
一、成绩清单
(一)强化责任意识,聚精会神抓党建。认真履行“第一责任人”职责,做到重要工作亲自过问、亲自安排、亲自督办,进一步明确党委主体责任和分管领导“一岗双责”,主抓意识形态工作,深入贯彻十九大以及***、省委、市委和蛟河市委关于加强基层党建工作的决策部署,坚持把党建工作与全镇发展建设工作同安排、同部署、同考核。年内组织召开41次专题议党会议,定期议党会议2次,30余次带队深入村和社区督促落实“三会一课”制度,组织党员开展以镇域道路沿线栽花种树、政府所在地垃圾清理等为主题的党员活动日12次,扎实开展“两学一做”学习教育活动,坚持责任到支部、学做抓日常。
(二)强化教育意识,增强活力抓党建。全年以“学党史、悟思想、办实事、开新局”党史学习教育为主线,常态化开展“我为群众办实事”实践活动,不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,以优异成绩庆祝建党100周年。年内累计开展入户大走访活动898户1967人,调研群众办急、难、愁、盼事项。完成镇级“我为群众办实事”项目清单10项;解决村级群众诉求36项;完成“微心愿”29件;完成“万个支部办万件实事”13件。
(三)强化队伍意识,聚焦中心抓党建。严格贯彻落实***、省委市委和xx市委部 当前隐藏内容免费查看署要求,以党建工作为抓手,围绕中心、建设队伍、服务群众,全力推动全镇各项工作向纵深发展。3月份平稳完成村两委换届工作,村支部书记、村委会主任“一肩挑”完成比例100%;8月圆满完成中共庆岭镇第二十届委员会换届选举工作。加强基层执法队伍建设,配齐配强执法队员。设立疫情防控党员示范岗15个,党员带头坚守防控一线,充分发挥基层党组织先锋模范作用。
(四)强化服务意识,务实创新抓党建。充实村后备力量,培养村级后备干部97名,年内开展镇村干部教育培训22次。扎实开展“五星级”乡村党组织创建工作。发展党员32人,其中党政机关6人,企事业单位1人,非公企业2人,农牧渔民23人。党员领导干部以普通党员身份参加党支部联系点组织生活,深刻开展批评与自我批评,并对查找出来的问题进行整改销号。镇村两级按要求同步推进新时代吉林党支部标准体系建设。“三资”清理工作稳步开展,收回村集体林地5.1公顷,机动地0.4公顷,水库一座(位于庆岭村柳树沟屯),面积0.5公顷;收回资金2.15万元;收回解放、和平、伙棚沟村小三处。全镇13个行政村通过土地发包、空闲厂房出租、入股企业分红、网箱养鱼、市级光伏项目等形式,全面提高各村集体经济收入。21年底,全面消除村集体经济收入5万元以下村,集体经济收入10万元以上村达到40%(5个),有效助力乡村振兴。
(五)强化廉政意识,警钟长鸣抓党建。一是抓教育严警示,为落实好“作风建设年”工作,镇党委召开党委会议2次,专题部署会议3次;结合镇党委换届,党委书记对新任职干部开展勤政廉政集体谈话2次,分管领导对分管站所人员开展勤政廉政谈话3次。学习正反典型案例,教育党员干部吸取违规违纪案件的深刻教训。二是常提醒严执行,不定期对党员干部遵规守纪情况进行督查,在春节、国庆等重要节日时段,提醒、防范在前,营造风清气正的良好氛围。
二、问题清单
(一)党员发展工作有待加强。党员发展不均衡,党政机关发展党员名额较少。个别村党支部对于发展党员宣传教育工作不重视,群众工作基础不扎实,导致部分村民的入党愿望不强烈、入党积极性不高。
(二)组织生活质量不高。组织生活缺少创新意识和手段,有的时候完全照搬上级的模式,没有充分考虑到实际情况,降低了组织生活的吸引力,削弱了党组织的凝聚力。对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容不丰富,只对党的方针政策等政治内容进行传达学习,而忽视了党员成长进步中多层次、多方面的需求;教育方法不灵活,载体不多,对党员缺少新鲜感和吸引力。
(三)党建引领中心工作招法不多。对围绕旅游发展工作创造性开展党建工作思路不宽、办法不多,创造性开展工作的意识不强,缺乏有效的手段,找不准党建工作与旅游发展工作的结合点,没有实现党建工作与辖区旅游产业发展的双促双赢。虽然镇党代会报告中将旅游业作为我镇下步发展重点,但还存在一些问题。一是受疫情影响,旅游业发展缓慢;二是虽然按照市里要求将发展全域旅游作为全镇工作的重中之重,但没能紧跟蛟河市全域旅游发展步伐,导致旅游产业发展成效不明显;三是定位不明确,主题不突出。域内乡村旅游项目较多,但并没有深入地挖掘本地文化内涵,从而没有自己的特色。特产、采摘、游船、冬捕等旅游产品项目虽多,未形成具有竞争力的优势项目。
(四)党员志愿服务活动不够扎实。党员志愿服务形式单一,效果不甚理想。党员志愿队组成人员结构单一,服务形式过于简单,服务水平有限,服务活动缺少吸引力,难以满足镇内群众的需求。
(五)村集体经济较为单一。按照上级要求,虽然各村集体经济都能达到5万元以上,但是普遍存在集体经济来源较为单一的问题,目前我镇集体经济来源主要集中在光伏发电项目分红、资源(资产)发包、入股企业分红等,自主发展后劲不足。
产生问题的原因:一是抓党建工作整体研究不够深入。平时工作将精力主要放在农业农村工作上,对党建工作只是按要求落实了上级的部署。面对新形势对党建工作的新要求,真正静下心来分析党员队伍现状、谋划加强党组织建设投入的精力不足,导致对党建工作研究不深入、不系统,工作成效不够明显。二是抓党建工作制度落实不够严格。在开展党建工作中,虽然制定了规范的工作制度,建立了完善的运行机制,但制度的执行不够严格。虽然建立了谈心谈话制度,但平时忙于事务,有针对性地与党员干部谈心谈话不经常,对工作中出现问题的党员干部,只做口头上说教,未做严厉的批评和处理。三是抓党建工作缺乏紧密地结合性。就党建抓党建,没有将抓党建工作与业务工作有机融合起来,以党建工作指导实际工作的科学体系不够健全完善,缺乏坚实的支撑点和着力点。抓党建工作比较空洞,“抓党建促工作”在一定程度上还停留在口号上,缺乏管用、实用的措施和办法。四是抓党建工作的考核不够严格。在党建工作的具体考核上,考核标准制定不够合理,可操作性的实质东西比较少。考核执行不够严格,不求过得硬、只求过得去。往往是开头喊得比较响、叫得比较硬,而落实过程中却平平淡淡,跟踪指导不到位,考核检查不严格,造成工作实效不明显。五是抓党建工作创新亮点不够突出。作为党建第一责任人,在抓党建工作中,自身存在不求有功,但求无过的思想。本应力求创新、形成经验,走在前列,作出表率,但大部分工作还是按部就班,党建工作创新点不够,亮点不多。
三、任务清单
(一)坚持思想建党,加强党的政治建设。坚持党对一切工作的领导,始终把党的政治建设摆在首位。紧紧围绕***系列重要讲话精神学习和培训,进一步增强镇村党员干部履职尽责能力和本领。带头坚持第一议题制、党委中心组学习制度和党支部联络点制度,坚持每季度为支部书记和基层党员上1次党课。创新学习形式,以学习强国、新时代e支部、蛟河融媒等为主要学习载体,占领思想阵地。
(二)坚持问题导向,落实党建工作责任。坚持将党建和党风廉政建设全面融入改革发展稳定大局,坚持全年深入党组织调研指导不少于100天,每季度召开1次工作推进会,建立健全基层党建工作定期通报制度,定期听取各支部书记和分管领导抓党建工作汇报,提升基层党组织服务效能。
(三)坚持人才培养,增强干部队伍后劲。以提升党支部团结战斗能力、正风肃纪能力、民主监督能力为切入点,认真履行党支部直接教育党员、管理党员、监督党员的职责,引导支部党员发挥好先锋模范作用;继续增强机关党员干部带村两委后备干部能力,每年组织村(社区)干部集中培训不少于10次;通过“村务监督”、“民事调解”等岗位,让全镇无职党员“有岗有责”。
(四)坚持建设堡垒,提升基层党建水平。以提升党支部的动员力、领导力、组织力为着力点,努力把支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动发展改革的坚强战斗堡垒。加强“五星级”乡村基层党组织的创建工作,坚持一村一策,对各支部党建工作进行具体指导,解决支部建设的薄弱环节,规范支部的组织生活。扎实推进“五好一满意”村级党组织建设,为支部生活提供广阔的舞台。
(五)坚持分类施策,提升组织战斗力。切实用好基层党建共建平台,坚持分类指导,持续推进支部标准化建设。加大“两新”组织党的组织建设,积极探索推进新兴领域党建,不断延伸党建工作触角,促进党组织作用发挥。围绕市委组织部提出的发展村集体经济的10种模式,逐村分析研究,拓宽集体经济收入来源,因地制宜发展壮大集体经济。计划在新开河村建设小市场3000平方米,对外出租发包,增加集体经济收入。随着沿湖村旅游业的发展,计划将丰收村停车场变为有偿使用,从而增加村集体经济收入。新华村和丰收村计划与本村黄牛养殖大户合作经营,充分利用上级扶持资金购买可繁殖母牛,由村民代养,年底出栏销售后获得集体经济收益。2022年全面消除集体经济年收入5万元以下村,10万元以上的村超过70%。
(六)坚持常态监督,深入推进廉政建设。坚持刀刃向内强自律,带动各支部把全面从严治党始终抓紧抓严抓实。教育广大党员干部始终知敬畏、存戒惧、守底线。严格落实从严治党主体责任,坚持“一岗双责”制度,以个人“第一责任”落实带动党委“主体责任”落实,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。继续实施好党风廉政建设“责任清单”,推动班子成员深耕“责任田”,推动反腐倡廉工作加力增效,营造风清气正的政治生态。
度党组织书记抓基层党建述职报告完整文档范文(14篇)篇六
牢记使命”成果,全面抓好基层党建工作,在全局人员的共同努力下,圆满完成年度各项目标任务,现将具体情况报告如下:重要讲话重要指示精神,深刻认识疫情防控工作的重要性、紧迫性,x名在职党员全部到居住地社区报到,由于道路管控,两名滞留外地的党员按照就近就便原则,分别到现居住地社区报到并参与疫情防控工作,以实际行动践行共产党员的初心使命,为党旗增光添彩。在党支部的统一领导下,党员干部率先垂范,做出表率,积极参与疫情防控自愿爱心捐款活动,共筹集爱心捐款x元,以实际行动支援疫情防控工作,切实发挥了党员先锋模范作用,为携手打赢疫情防控阻击战奉献爱心,凝聚防控疫情强大合力。馆,重温入党誓词。组织观看反腐倡廉影片,引导全体党员干部自觉抵制各种诱惑,铭记为民的初心。
组织全局人员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九届系列全会精神、省委x次党代会、市委x次党代会、区委x次党代会精神,引导全局党员干部做政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员先锋,用实际行动赢得群众信任。同时利用手机网络,及时了解时事政治,国家要闻等重要内容,在学深学透上下功夫,从思想深处树立起立党为公、执政为民的追求。利用周一例会进行集中学习,会后以科室为单位进行自学、讨论。结合工作职能,重点解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题,提升辖区群众的幸福感和获得感。
严格落实省委巡视组、市委巡察组、市委巡察组反馈意见和2020年度述职评议整改台账涉及问题。为了做好问题的整改工作,全局人员进一步学习相关制度、规定,提高思想认识。制定了抓纪律、抓作风、抓整改、抓监督的长效机制,使落实制度、严守纪律成为每个同志的自觉行为,切实转变了全局工作作风,省委巡视组、市委巡察组反馈意见均全面整改到位。
加大局党员活动中心硬件投入,购置投影仪、配置电脑,同时订购党报党刊,将党员活动经费列入预算,保障了各项活动的顺利开展。
2020年,建设局基层。
党建。
工作在区委组织部的正确领导和具体指导下,取得了一定成绩,但离党和人民的要求还有一定的差距,还存在一些问题。
因建设局工作任务繁重,为了完成好业务工作目标,把精力用在党建方面的相对较少,往往把行政业务工作开展情况,作为评价全年工作成绩的主要依据,对党员综合素质的考核管理缺乏力度。
全局党员干部综合素质参差不齐,原因在于理论学习抓得不紧不实,坚持不够。一是有的同志理论学习自觉性不高,认为自己年纪大了,学不学无所谓。二是组织学习的内容不够丰富,干部职工学习兴趣不高。
对开展党建工作要求不够高,没有结合单位工作实际找准党务工作与业务工作的结合点,没有进行深层次的探索和创新,党组织活动形式较单一,特点不突出,亮点不明显,缺乏活力。
主要是对党建工作宣传力度不够,认识上存在欠缺,两个主体责任不明确,工作虽然有部署、有总结,但平时抓落实、抓监督检查还不够细致,跟踪抓落实的力度还不够,没有形成长效监督机制。
党组织制度不够完善,管理上存在松懈现象,对党员的教育监督管理不够到位,思考研究不深,解决办法不多,整治措施不硬。
受传统思维方式影响,片面认为基层党组织就是发展党员、搞好活动、组织学习,对基层党组织服务党员、服务群众、服务发展的认识不够高,主动服务意识不够强。
在业务工作方面,仅满足于完成年度目标任务及上级的工作部署,没有切实站在全区、全市的高度上看待问题。同时与上级部门的沟通还不够,业务科室之间沟通不够,与整体联动、团结协作的要求相比还有差距。
同时对全局党员干部的教育不够深入,党建工作未能与业务工作相融合、相促进。二是对党建工作缺乏督查、激励机制。只满足于布置党建任务,提出工作要求,跟踪督查不够,对新形势下党建工作面临的问题创新意识不够,缺少特色,没有深入调研,认真研究解决,存在观望思想。三是对党建知识学习不够,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,降低了工作标准,没有深钻细研,不能以创新的思路,有效的措施抓实基层党建工作。四是对党建工作调研、研究不够。没有把党建创新工作摆上应有的位置,对基层党建研究不够,对工作对象、工作重点、工作方式有哪些变化等问题缺乏深入思考,习惯用旧思维对待新事物,适应不了党员和群众日益增长的多方面需求。五是思想认识不够深刻,对工作标准不够高,对新形势的认真分析研究不够深入,没有认识到局部与全盘之间的协作关系,工作中,虽然是经常加班加点、尽心尽力,也只是做好眼前的事,大局意识还需加强。
年度党建工作目标和上级下达的任务要求,明确职责,层层落实,细化党建工作任务,详细制定党建。
工作计划。
组织各科室结合实际认真抓好落实建好工作台账。
认真落实“三会一课”制度,加强对党员的教育管理,按照建设高素质党员干部队伍的要求,进一步在创新理念、健全机制、优化环境、完善制度和提升学习力度上下功夫,全面营造解放思想、学以致用、大胆创新的思想文化氛围。同时继续健全学习制度,创新学习载体,活化学习形式,进一步提高学习的自觉性,引导和鼓励党员干部在学好业务知识的同时提高工作技能。
把党建工作摆在重要议事日程,用足够的时间、足够的精力抓党建工作,切实加强基层党务干部队伍建设。通过各类党建活动把每个党员的教育、管理、监督工作抓起来,把党员的力量凝聚起来,切实把党要管党的责任落到实处,使党组的战斗堡垒作用得到充分发挥。进一步强化监督,规范管理,完善纪检监察工作各项制度,建立长效机制。继续实行党务、政务公开,公布监督电话,设置举报箱,接受社会监督。
结合建设局党建工作特点,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,强化对全体党员的教育培训力度,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定理想信念,加强党性修养,牢固树立“四个意识”。持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,引导全局党员干部全面掌握党章的基本内容。严格落实“三会一课”制度、党内生活制度,强化服务意识,牢固树立群众观念,多与群众接触,增强工作主动性,用心、用情、尽力帮助群众解决实际困难和问题。
巩固作风建设成果,坚持求真务实,坚持实事求是,一切从实际出发,不搞形式;
持之以恒地抓好中央八项规定的贯彻落实,弘扬正气,抵制歪风邪气,坚决杜绝违规违纪现象发生,带头扬正气、树新风,努力做到“慎始、慎微、慎独、慎欲、慎行”,防微杜渐。适时开展作风建设专项治理,抓好服务型党组织建设,进一步密切联系群众,改进机关作风。
好的经验,不断创新。
工作。
方法,强化科室间的协调配合,全局上下一盘棋,切实把工作做好、做扎实,以新作风、新面貌开启新一年的工作。
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2021年,在集团党委的正确领导下,我始终坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,严格履行抓基层党建第一责任人责任,切实以党史学习教育活动为契机,认真传达学习************系列讲话精神,深入贯彻落实党的十九大和历届***精神以及省第十二次******精神,将学习成果同解决问题、总结经验、推进工作结合起来,紧密围绕2021年党建工作要点、重点开展工作,实事求是、真抓实干,筑牢基层党员党建思想根基,提高基层干事党建工作水平,推动基层组织标准化建设,现将述职报告汇报如下:
认真落实集团党委统一安排,建立第一议题制度,在第一时间传达落实党***、省国资委、集团党委各项决策部署和会议精神,引导广大党员干部和公司青年员工在第一时间跟进学习。通过集中学习、自主学习和交流研讨等形式,全面系统学习。
当前隐藏内容免费查看了******新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和历届***精神以及省第十二次******精神、国有企业领导干部警示教育会议精神,联系实际学习了************视察山西重要讲话和“七一”重要讲话等系列讲话和指示批示精神,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
把党史学习教育活动融入日常,通过集中研讨、专题党课和小夜校等“规定动作”以及党史知识竞赛、红色教育基地研学和观看红色主题电影等“自选动作”,着力提高学习质量,深入学习领悟百年党史所蕴含的磅薄伟力。将学习成果同解决实际问题、总结实践经验、推动中心工作结合起来,坚持目标导向,以史为鉴、真抓实干,扎实开展作风纪律整顿活动,从“思想重视、行动落实、深入查摆、认真整改”等方面着力解决公司员工作风虚浮、纪律涣散、工作疲塌等方面存在的问题,公司员工上班时间串岗、聊天、摸鱼现象得到明显改善,办文、办事、办会效率得到明显提升,为推动公司重点工作和下一步高质量转型发展奠定了坚实基础。
按照集团党委统一要求,将党建工作纳入公司章程,建立健全支委决策保障落实机制,结合实际拟定了《董事会议事规则》、《支委会议事规则》、《工作例会管理规定》等一系列贯彻执行民主集中制的规章制度,凡涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等“三重一大”事项均经会议集体决策,主要领导末位发言、参会人员表态明确、会议记录完备翔实、会后跟踪落实及时。自制度出台以来召开工作例会xx期,集中决策议定事项xx项,实现了议事决策的科学化、民主化和规范化。
在公司支部的带领下,生产经营工作稳步推进,本年度完成会议培训xx期,接待学员xx人.天。创造营业收入xx万元,维持了企业健康有序发展。
根据“内放反弹、外方输入”疫情防控常态化要求,公司多次组织召开专题会议部署疫情防控工作。结合实际,实施办公生活分区域管理、会议培训分散就坐等措施,强化“两码一温”监测、疫情防控宣传教育、日常消杀管理、冷冻冷链食品把控、快递物品和人员出入管理等举措,牢牢压实疫情防控责任。xx月xx日,公司上下共计xx人全部完成新冠疫苗接种任务,全年公司范围内无一例感染患者和密切接触者,有效保障了公司和承租单位的安全稳定局面。
按照支部统一安排部署,积极推进国有企业退休人员社会化管理工作,完成了公司退休党员的社会化管理移交工作,支部现有党员xx名,全年收缴党费xx余元。重点开展了政治监督专项工作,制定了涉及贯彻落实党的重大决策部署、集团党委重点任务等xx个方面xx项监督重点,完善了公司中层及以上管理人员的廉洁档案,对照支部政治监督正负面清单台账,进一步明确了支部监督任务和责任,对发现问题建立“负面清单”,实行对账销号、逐项清零,确保将“两个维护”作为最高政治统领贯穿监督工作全过程、各方面。
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现支部配有两名兼职工作人员,日常工作中积极和集团党委对接,和其他党务工作人员增进交流、吸取经验,现基本能够满足支部党建工作基本要求。
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按照作风纪律整顿活动要求,公司支部牵头,组织各职能部室对标集团各职能部门,结合实际,重新梳理草拟了基本管理制度,陆续出台符合公司实际的管理制度。
今年以来,支部广泛听取职工群众意见,结合党史学习教育活动,开展了线上答题、线下竞赛、党课宣讲、实地研学、警示教育等形式多样的组织生活,极大地丰富了党员精神文化。
公司党员领导干部虽然能够按照要求深读细学党的最新政治理论知识,但学习的实效性、系统性仍存在一定差距,在理论学习上还停留在参加集中学习和抄写个人学习笔记阶段,对一些理论内涵的领会有待进一步加强,研究工作、思考问题的高度、深度、前瞻性有待进一步提升,将理论学习成果运用到政治和全局的高度上分析处理问题、贯彻上级决策部署的能力和水平仍有待于进一步提高。
党建工作完成质量不够高,从事党务工作人员不是专职工作人员,集团党委、纪检和支部的日常工作均由兼职工作人员负责,单人工作量较大,现兼职党务工作人员实际接触党建工作时间较短,对党建工作钻研学习不够透彻,对工作标准掌握不够准确,对工作前瞻性不强,难以跳出就党建抓党建的圈子,党建工作相对薄弱,对满足新形势党建工作的需求略显不足。
党建与生产经营工作结合得还不够紧密。对于如何将党建与生产经营工作紧密结合,以党建引领业务,保障、促进生产经营思考得还不够深入,采取的措施还不够扎实,组织优势没有得到充分发挥。
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下一步,公司支部将做好员工思想工作,保质保量完成上级党委和支部规定动作,确保党建工作不折不扣落实到位。
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一、主要做法和成效。
(一)在“真严”上下功夫,工作责任。认真履行县委书记抓基层党建工作职责,坚持把基层党建工作摆上县委重要议事日程,主持召开县委常委会,专题研究基层党建工作某次,听取县委组织部专题汇报某次。对各级巡视巡察反馈问题认真研究、主动认领,县委各常委分工负责、全面整改。对去年专项述职某书记点评和自己查摆的某个方面突出问题,制定某条整改措施,逐项逐条抓好整改。严格执行“三级联述联评联考”制度和基层党建督查结果运用标准,对履职不力的某名基层党组织书记进行了函询和集中约谈。
(二)在“真学”上下功夫,把握思想之舵。一是深学细悟明初心。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,积极推进中心组集中领头学、党组织宣讲广泛学、党员交流精细学、测试竞赛验证学、手机微党课随时学“五学”模式,全方位促进党的声音及致富技能直达“神经末梢”,把各级党组织建设成为坚守正确政治方向的坚强战斗堡垒。带头讲党课某次,开展专题研讨某次。二是知行合一重实干。始终把全县各级党组织政治建设摆在首位,认真学习贯彻和党的十九大精神,把中央省市重大战略、重大政策、重大部署贯彻到某工作实践中去,全年主持召开县委常委会议某次,个人带头落实民主集中制原则,坚持县委集体领导,在全县重大问题、重要事项决策时广泛征求意见、坚持末位表态,县委班子的凝聚力和向心力不断增强。
(三)在“真强”上下功夫,夯实基层基础。大力开展“组织工作强化提升年”活动,结合党支部建设标准化,筹措资金某万元,建设高标准“两室一中心”某处、示范党支部某个,培育党建示范点某个。实行基层党建逐级汇报制度,选派党建指导员某名,整顿软弱涣散党组织某个。进一步提高村两委干部报酬标准,基层干部的积极性得到全面提升。
(四)在“真改”上下功夫,全力补钙壮骨。以问题整改倒逼重点任务落实,全面推行基层党建督办制度和积分制考核管理办法,首位颁发流动红旗,末位约谈函询,传导了压力,落实了责任。对标省市县督查以及巡视巡察反馈问题,逐项列出问题清单、拿出整改措施,提出目标任务,实行跟踪督办、限时整改、挂牌销号,全年制定各类措施某条,整改问题某条,去年述职的某个方面问题、承诺的某个事项全部整改完成。
(五)在“真促”上下功夫,着力服务大局。一抓党建促脱贫。主持制定抓党建促脱贫三年计划,坚持把脱贫攻坚与加强基层组织建设紧密结合起来,选拔政治坚定、能力过硬、作风优良的党员、干部担任基层党组织书记,并在工作中大力发扬“千言万语说脱贫、千方百计抓脱贫、千辛万苦帮脱贫”“三千精神”,把全县各级各部门和社会力量的思想认识、工作重心、工作精力都聚焦到脱贫攻坚工作上来,营造了人人关心、人人参与、人人支持的浓厚氛围,形成了脱贫工作没有局外人的良好格局。同时,采取“某”的帮扶措施,全县干部职工结对帮扶贫困户某户某人,覆盖率达100%,倾心帮助出谋划策,引导贫困户脱贫致富。二抓党建促治理。始终坚持基层党建与基层治理同频共振、环环相扣,严守生态环境红线,狠抓环保督察反馈问题整改,稳步实施生态文明小康村建设,一些突出问题得到有效解决。三抓党建促振兴。始终坚持党的领导与人民幸福美好生活紧密相连、休戚与共,紧紧围绕打造一批发展壮大村集体经济的重点村、示范村和全面消除空壳村的目标,多措并举、主动作为,促进村级集体经济健康快速发展。目前,全县某个行政村(社县)村级集体经济收入均达到某万元以上,总量达某万元,其中:收入达到某万元以上的有某个,收入在某万元以上某万元以下的有某个,最高收入达某万元。
二、存在的主要问题及原因。
虽然在抓党建方面做了大量工作,但与市委的要求,还有一定差距。一是深知党建的整体性,但责任和压力传导不够到位。对党建工作还没有投入足够的时间往深里抓,对每一项工作,从具体情况、到存在问题、到政策规定、再到解决方案,还没有做到刨根问底、一抓到底,甚至摆脱不了就党建抓党建的思维模式,加之党建责任和压力传导不到位,城市基层党建品牌没有完全树立起来。二是深知党建的融合性,但推动和落实重点不够有力。在推动某产业发展中,某培育打造亮点不多,对外宣传推介力度不大,行业管理不够精细,致使某产业发展缓慢,没有形成一定规模。三是深知党建的开放性,但宣传和发动群众不够广泛。在开展人居环境整治中,动员群众不够有效,宣传引导方式单一,广大群众参与度不高,全民自觉保护环境、主动参与整治的意识和氛围还不够浓厚。
反思存在的问题,既有客观因素,又有主观原因:
一是党建理论研究不深。平时对党建理论的研究学习较为重视,但为图方便更多是“碎片式”学习,对一览而过的知识缺乏“打破砂锅问到底”的“学究”精神,存在以阅代学、以学代研的现象,真正捧起书、静下心、沉住气系统的研究新理论、纠结老问题的精力投入较少。
二是跟踪落实有所欠缺。对基层党建工作宏观指导的多,具体分析的少,亲自过问、现场指导的主动性还不强,特别是抓各领域基层党建上用力不够均衡。在基层干部监管、基础工作规范方面要求不够严,致使一些制度措施在基层落实中打了折扣,预期效果出现偏差。
三是推动工作韧劲不足。重大工作谋划的早、看得准、启动快,但缺乏持之以恒、久久为功的“钉钉子”精神。有时面对困难和问题,存在畏难情绪和求稳怕乱的思想。
三、下一步思路和措施。
一是提高站位抓党建,坚持在凝聚思想共识上聚力不松劲。认真学习贯彻组织路线,教育引导全县各级党组织和广大党员干部筑魂补钙,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个坚决维护”,坚决维护党中央定于一尊、一锤定音的权威,做的忠诚信仰者和坚定实践者。
二是强化责任抓党建,坚持在压实工作链条上聚力不松劲。坚持始终抓牢“书记抓、抓书记,全面抓、抓全面”的关键,带头履行好抓党建工作“第一责任人”职责,层层落实各级党组织从严教育、从严管理、从严执纪、从严反腐、从严整治主体责任,督促全县各级党组织书记切实将管党治党责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。
三是紧盯问题抓党建,坚持在补齐工作短板上聚力不松劲。以提升组织力为重点,加大村两委干部队伍培养和软弱涣散基层党组织整顿力度,大力扶持发展村级集体经济和党员创业致富,推动“两新”组织党建从有形覆盖向有效覆盖拓展,探索符合我县实际的城市基层党建引领社会治理新路子,不断提升全县基层党建工作质量和水平。
四是围绕大局抓党建,坚持在党建引领全局上聚力不松劲。坚持组织路线服务政治路线这一根本原则,持续围绕经济发展、脱贫攻坚、环境革命、维护稳定等全县中心大局选干部配班子、强培训提素质、抓基层打基础、聚人才用贤能,将全县组织资源转化为推动发展资源、组织优势转化为推动发展优势、组织力转化为推动发展力,为实现全县实现高质量发展提供坚强组织保证。
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按照通知要求,现将一年来履行工作情况报告如下:
一是强化政治责任,坚决做到“两个维护”。作为党委书记,我牢牢把握x机关首先是政治机关根本定位,坚持履行党建工作“第一责任人”职责,把党建工作作为首要任务来抓,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,组织召开局机关深化对标找差创新实干推动高质量发展暨机关党建工作会议,局党组与领导班子成员、机关党支部签订全面从严治党责任书。先后6次召开党委会议,研究部署党建重点工作,制定下发《2020年度落实全面从严治党党组主体责任清单》、《2020年党建强x行动方案》和局机关党建、党风廉政建设、作风建设等6个工作要点,推动党务业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。局机关党委落实党建业务每月“双汇报双推进”制度和年度“双百分”考核机制,加强责任落实情况的检查督导,每个季度进行一次总结通报,确保机关党建工作落实更加到位。
二是补足精神之钙,加强思想理论武装。推动党组中心组引领理论学习,制定下发了2020年中心组暨机关理论学习计划,分专题每月至少组织一次集中学习,截至目前共组织中心组理论学习12次,研讨交流3次,专题辅导2次。机关党支部按照中心组理论学习的进度和内容,及时跟进、全员组织,利用“三会一课”、x业务会等时机,落实学习教育计划,20个机关党支部每月至少组织1次集中学习、每季至少参加1次讨论交流,每半年至少接受1次党课教育。深入开展思想政治教育,组织机关党支部开展“秉公为民守初心、敬业奉献担使命”主题党日、“维护核心铸忠诚、抓实支部促担当”主题实践和党的十九届五中全会精神学习,开展党员干部队伍思想状况分析,落实每周五下午为集中学习日、每个月第三周周五为主题党日制度,引领党员干部用新思想补钙壮骨、立根固本。主动为党员干部谋福利办实事,先后举办了局机关趣味运动会、健身跑、篮球乒乓球羽毛球比赛、未婚单身干部联谊等活动,通过发放重大节日提货券、党内关爱资金、寄送抗疫“爱心包”、走访慰问困难职工、干部生病住院探望走访等,力所能及排忧解难。
三是夯实组织基础,提升支部建设质量。认真执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》,把支部标准化建设作为重要抓手,制定完善《局机关党支部标准化建设实施方案》,从综合处室、业务处室和事业单位中分别遴选1个支部,组织开展局机关党支部建设标准化先行试点,与试点党支部书记进行座谈,研究标准化建设具体内容和实施方法,谋划创建具有x特色的标准化建设路子。7月1日,召开庆祝建党99周年暨局机关“七一”表彰大会,庆祝党的生日、表彰先进典型,推动机关党支部标准化建设。在新冠肺炎疫情防控中,下发了《关于在疫情防控中更好地发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的通知》和倡议书,新冠肺炎疫情防控资金和捐赠款物专项x,共组织局机关6个处室、15名专职x人员(全部是中共党员),分成1个专职x组、3个延伸x组,赴10个部门、机构和企业实施专项x,x发现问题9个,提出并被采纳x建议9项,促进相关单位出台或完善相关管理办法、措施2项。全年共有x个处室(支部)受市委市政府表彰,x名个人受省级部门表彰,x人次被市级部门表彰。
四是提升信息化水平,创新推动机关党建。统筹x市党的建设履责记实信息平台、“学习强国”app和我局党建信息系统3个平台的融合管理和运用,倒逼党支部在落实党建制度、提高党建质量上下功夫见成效,党建信息化已成为推进我局机关党建标准化建设的技术支撑和有力保障。在中央和国家机关工委组织的“互联网+党建”典型案例征集展示活动中荣获三等奖,是全国地方x机关中唯一获奖的单位。有关做法被中央和国家机关工委旗帜网、中国x报等刊载,xx等多家单位调研学习该局党建信息系统。
二、存在的主要问题。
一是党建业务融合不够深入。探索推进党建工作与业务工作的深度融合方面有差距,个别支部依然存在重业务、轻党务的认识误区和“两张皮”问题。二是机关党建制度落实质量还不够高。学习教育、党日活动等组织生活内容单一、形式单调,效果不够明显的问题还没有得到更好解决。少数党支部自主抓党建的意识不够强,存在依赖于机关党委统一组织的“等靠”思想。出现这些问题,主要原因是抓机关党建工作的标准还不够高、要求还不够严,满足于落实制度、完成任务,在如何提高质量上思考不深、办法不多,有待于下一步认真加以改进。
三、下一步举措。
我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实新时代党的建设总要求,以党支部标准化建设为主要抓手,严格落实各项制度,不断提高机关党建质量水平。一是突出“两个维护”,加强政治建设。x机关首先是政治机关,把加强党的领导作为x工作的“压舱石”,把政治标准、政治要求落实到x事业发展的全过程、各方面,严守政治纪律和政治规矩,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是突出理论武装,加强思想建设。持续推进“两学一做”及“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化,进一步强化思想理论武装,学深悟透做实新思想。争创新一轮文明单位、文明行业,强化x机关文明氛围营造和文明执x建设。三是突出标准规范,加强组织建设。认真贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,修订完善我局《机关党委工作规则》、《党支部工作细则》,积极探索实践富有自身特色的机关党支部标准化建设经验。落实月度计划会x业务与党务双推进制度,修订完善党建工作年度考核办法,开展年度党支部书记述职评议,明确“双向述职评议”办法及考核结果运用,以标准化促进机关支部建设过硬。四是突出从严从实,加强作风建设。组织开展处室作风评议活动,评选处室作风建设先进集体。主动邀请人大代表、政协委员、市作风监督员深入政府重点投资项目x现场,对x机关为民服务、工作效能、作风建设等方面情况进行评议和明查暗访。五是突出标本兼治,加强纪律建设。严格执行中央八项规定及其实施细则和省市有关规定,紧盯“四风”新动向新特点,持之以恒正风肃纪。推进x项目“三点监察”和x组执行x纪律廉政巡查回访全覆盖。强化监督执纪问责,定期对各处室、中心执行廉政纪律情况进行检查通报,确保各项纪律严格执行到位。
度党组织书记抓基层党建述职报告完整文档范文(14篇)篇十
一是真学深悟坚定理想信念。制定了马克思主义学院《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》和《“两学一做”学习教育学习计划》,建立“党员固定活动日”制度,组织党员深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,党章党规党纪、《准则》、《条例》等,不断强化党员“四个意识”,坚定党员理想信念。
二是全面规范支部主题党日。根据学校《关于全面推行“支部主题党日”活动的通知》精神,明确每月第一周的周三为“支部主题党日”活动时间。每次“支部主题党日”活动做到活动有计划、主题突出、内容形式丰富、资料档案完善。结合工作实际,积极开展了“不忘初心,牢记使命”等主题党日活动,进一步坚定理想信念,提升了党员参与支部活动的积极性、主动性。
三是开展主题实践活动。组织全体党员开展“深化思政课教学改革,助推应用型人才培养”集体研讨。
度党组织书记抓基层党建述职报告完整文档范文(14篇)篇十一
1.严格执行组织生活制度。一是用三周时间研讨制定出了传媒学院党总支党员习制度及传媒学院党总支“三会一课”制度,认真落实党费收缴及等相关规定。二是坚持民主集中制。规范完善党总支会议和党政联席会议制度,重大工作严格上会统一讨论,规范会议记录工作,切实贯彻执行民主集中制原则。
2.突出重点学习。用党章党规规范党组织和党员行为,用习近平总书记系列重要讲话精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作、推动工作。组织学习了习近平总书记关于教育工作的重要论述和全国教育大会重要讲话、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、习近平在北京大学师生座谈会上的讲话等内容。帮助党员和师生准确把握新时代中国特色社会主义理论体系的科学内涵和精神实质。
3.深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动。紧紧围绕爱国奋斗精神的宣读,组织开展学习大讨论活动。通过集中学习、体会交流,并融入日常理论学习和教育教学,相互交流,相互启发,深入推动爱国奋斗精神进课堂、进头脑。同时,组织党员认真学习领会习近平总书记重要批示精神,深入学习先进典型的感人事迹和爱国情怀,教育引导师生在新时代自觉弘扬践行爱国奋斗精神,增强师生责任感和使命感。
度党组织书记抓基层党建述职报告完整文档范文(14篇)篇十二
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总之,一年来,在上级党组织的正确领导下,我校党支部的思想、作风建设得到了进一步加强,在产教融合,校企合作中也有了长足的进步,教学上更是做到了深入学生,融入学生,了解学生,突出了学生工作机械专业的特色与亮点。虽然提高很多,但是距离上级党组织的要求还有差距,我支部将继续带领全体教职工开拓进取,积极探索,办好让各级领导放心,让人民群众满意的教育。
度党组织书记抓基层党建述职报告完整文档范文(14篇)篇十三
-->,供大家参考。
针对上年度查摆出的政治理论。
学习。
不深入、践行“人民邮政为人民”的服务宗旨意识不强、管理教育党员措施不够完善、制度落实力度不够等问题,公司党委坚持问题导向,狠抓责任落实,重点从以下几个方面抓好整改。一是加强政治理论学习。认真学习贯彻落实******新时代中国特色社会主义思想、党的***五中***精神,引导党员干部员工坚持读原著、学原文、悟原理,形成了及时学、经常学、反复学、持久学的良好氛围。二是切实践行服务宗旨。开展“走进基层、走近员工”调研帮扶活动,深入了解支局业务发展和客户走访以及职工工作生活情况,及时解决基层网点存在的突出问题并给网点出谋划策,提升网点服务质量,有效提升客户满意度,切实践行好“人民邮政为人民”的服务宗旨。三是加强制度落实监督。通过开展专项监督检查,加强对基层党支部的监督管理,各基层党支部落实“三会一课”制度明显提升,各项党内规章制度落实效果明显改善。
(二)坚持履行责任,以担当作为展现形象。坚持以人民为中心的发展思想,践行“人民邮政为人民”的服务宗旨,打造开放共享的综合便民服务平台,在承接地方政府公共服务、拓展公益服务、发展农村电商、面向“三农”和小微企业提供普惠金融服务等方面不断取得成效。借助电子商务的东风,将xx优质农产品销往全国各地,带动农户实现增收致富,全年线上线下销售额达xxxx万元。
(三)坚持深入基层,以良好作风推动工作。一是党员干部深入基层。建立健全党委成员深入基层联系点制度,认真执行领导干部联系基层制度。县分公司、营业局领导分别带队对辖区内生产单位全面包联,指导督促基层开展党建、党风廉政、生产经营工作,发现和研究解决基层工作中的热点难点问题。二是切实了解基层诉求。对基层上报的困难和诉求进行集中清理和解决,开通了“纪检组长信箱”“11185基层服务热线”,多渠道倾听基层单位和员工的意见建议。三是加强基层调研力度。持续推进“一月一事、消灭最差”工作长效机制,扎实开展现场帮改促活动,对基层落实和执行情况,进行诊断把脉、帮扶改进、督促落实。
(一)党业互相融合还不够紧密。对于如何促进党建和业务工作结合还找不到切入点,基层支部在推动工作上还不同程度存在“两张皮”的问题,“三个作用”的发挥还需进一步强化,党建与经营工作的互促互融还有待进一步加强。
(二)基层组织建设还不够规范。部分党支部基础工作依然比较薄弱,组织生活还不够规范,“三会一课”质量不高。党员分布不均衡,存在机关职能部室党员多,基层生产一线党员少。有的县分公司除了已经确定的入党积极分子、党员发展对象外,对于其他青年员工缺少应有的关注,向党组织递交入党申请书的合同制员工数量偏少。
(三)工作作风转变还不够扎实。持之以恒地整治“四风”老问题和新表现还存在问题,纪律意识、规矩意识和制度观念需进一步增强,还存在不敢担当、缺乏主动担当的意识。特别是对基层生产经营中遇到的困难和问题,未细致研究分析原因提出有针对性建议和解决办法。
究其主要原因,一是思想认识不到位。在实际工作中,注重抓业务工作,党建各项责任没有传导和压实到位。在指导支部开展党建工作上缺乏经常性和持续性,没有将制度形成常态化局面,党建“第一责任人”的职责落实力度发挥不够。二是工作思路不开阔。对于新常态下的新形势、新情况、新问题研究不深刻,方法不灵活,主观能动性发挥得不好,主动想办法创造性开展工作做得不够,破解困难和问题的招法不多,在基层党建工作创新上长远谋划不够。
(一)持续强化思想政治建设。一要把******新时代中国特色社会主义思想纳入党委理论中心组学习重要内容,深入学习贯彻落实******新时代中国特色社会主义思想和党的***五中***精神,推动党的创新理论入脑入心。二要健全重大思想理论问题分析研究和情况通报制度,引导党员及员工站稳政治立场,分清是非界限,坚决抵制错误思想侵蚀。三要积极开展企业文化宣传和精神文明创建工作,以“讲好邮政故事”为抓手,深化邮政特色创建,提升组织凝聚力、社会影响力。
(二)持续强化基层组织建设。一要加强支部建设。坚持每月会议例会制度,研究部署党建工作,根据党支部的特点,找准发挥作用的切入点和着力点,做到邮政业务发展到哪里,党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。二要注重党建工作创新,各党支部结合基层党组织示范点建设,每月开展1次主题党日活动,特别要在急难险重时刻、生产经营旺季组织党员突击队,使党的旗帜在基层一线高高飘扬。三要加大党员发展力度,坚持成熟一个发展一个,侧重从青年员工、基层一线骨干、营销技术标兵等群体发展党员,吸引员工积极向党组织靠拢。
工作安排的落实检查工作作风问题,对照规章制度的执行检查纪律和规矩问题,以钉钉子精神推动各项工作落实落地。三要密切联系群众,认真执行领导干部联系基层制度,深化细化群众工作,紧抓宣传教育、困难帮扶、推进就业等工作,团结凝聚人心。
报告。
不妥之处请批评指正。
度党组织书记抓基层党建述职报告完整文档范文(14篇)篇十四
2022年,在*党委的坚强领导下,***党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,严格落实新时代党的建设总要求,将党建工作与业务工作紧密结合,全面提高党建工作水平,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。现将一年来的工作情况述职如下:
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,将理论学习贯穿全年、融入日常,引导党员干部锤炼党性、坚定信念。
结合单位工作实际,科学制定《。
坚持每月召开党委中心组学习会,并开展学习交流;
发挥班子成员模范带头作用,先后讲授专题党课*次。及时开展党建调研*次,组织党建座谈会*次,听取党建工作汇报*次,及时调整学习计划,提升计划针对性有效性。
“五学”措施,通过政治轮训、专题讲座、理论测试、研讨交流等形式,形成党员干部带头学、示范学,全体人员全面学、系统学的良好学习氛围。创新开展“党员忆事会”活动,通过让每名党员谈过去、忆往事、拉家常、讲故事,调动广大党员参加组织生活的积极性。先后组织集中学习**次、研讨交流**次、手写心得**次。
聚焦学懂弄通做实悟透,开展分类分层次教育,达到共同提高目的开展。
“学党史、悟思想、办实事、开新局”教育学习活动,先后组织党性教育培训*次,共计培训*多人次。开办学习大讲堂,加强党员技术培训,增强党员的业务能力素质。组织召开“专题交流会”、“学习研讨会”、“读书班”、主题教育应知应会知识测试、主题教育党课报告会等,引导党员干部牢固树立政治理想,正确把握政治方向,坚定站稳政治立场,真正让学习入脑入心。
“第一责任人”的责任意识,认真谋划党建工作思路,及时研究讨论和安排党建工作,强力传导党建压力,做到有部署、有措施、有落实、有成效。2022年,对党建工作做到有了组织、有领导、有人管,有人办,形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取的战斗集体。
“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度,今年共召开支委会议*次、党员大会*次、专题党课*次、主题党日活动*次。创新主题党日活动,通过参观**纪念馆、观看党史学习教育展、“永远跟党走”徒步活动、研讨交流等多种方式,丰富党日活动的形式和内容。
结合单位特点、人文特色,广泛征集党员意见,形成。
**党建文化品牌,利用现有平台,成立**志愿服务队,精心打造由“管理型”向“服务型”转变的党员志愿服务组织,发挥党组织联系群众作用。向**、**等平台发表各类宣传稿件**篇,充分展示各项工作的亮点成效,单位品牌特色得到进一步展示,良好形象得到明显提升。
高质量完成《。
**》编制工作,并及时印发实施。认真贯彻落实《**关于加强**企业主业管理工作的实施意见》文件精神,积极推动**企业聚焦主业谋发展,推动**企业做大做专做活。
**企业承担重点建设项目*个,计划总投资*亿元,年度计划投资*亿元,全年完成投资*亿元,完成年度计划投资**%。精准对接服务企业,组织走访对接**等4家企业企,助力经济稳步发展,**、**等一系列活动,获得领导和企业的充分肯定。
强化创新体系建设,支持引导企业持续加大研发投入,通过产学研合作,狠抓技术创新项目研发,重点实施技术含量高、带动性强、预期经济效益好的创新项目。
**次**人次,工作约谈**次**人次,提醒约谈*次**人次。
“学习党纪党规知底线、通报典型案例谈教训、讲授廉政党课促廉洁”的廉政警示教育模式,真正做到了教育常在、提醒常在。
6次,切实形成人人负责、环环相扣的监督格局。
虽然取得了一些成绩,但距离。
*党委要求和同志期盼,仍有一些差距和不足:
缺乏硬落实存在重业务轻党建、重虚功轻实做现象;
部分党员不愿参加党组织的各类培训、活动;
党务人才队伍素质参差不齐,水平不一。
下一步,
**将牢固树立“抓好党建是最大政绩”的观念,坚持“紧扣发展抓党建、抓好党建促发展”的理念,深入学习党的二十大精神,推动党建工作高质量发展。
制订党建目标责任,明确工作职责,制度推进到位。
健全检查、指导、考核、评价机制实施年度考核奖惩制度切实把主责压紧压实。
“学懂、弄通、做实”上下功夫。
扎实推进党支部规范化建设,筑牢党建基础。拓展活动载体,丰富教育内容,创新方式方法,不断增强党建活动的吸引力和凝聚力。严格落实谈心谈话制度,加强与领导班子成员之间、与普通党员之间谈心交心,真实掌握党员思想动态,不断增强党员思想教育的针对性和实效性。