个人简历是一个窗口,通过它能够快速展示自己在教育、工作和社会实践等方面的积累和经验。部分求职者对个人简历的内容和格式有一些疑问,下面我们将为大家解答一些常见的问题。
酒店经理个人简历(通用12篇)篇一
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姓名:
性别:
男
1982-2-12。
婚姻状况:
已婚。
民族:
汉族。
政治面貌:
身高:
170cm。
体重:
61kg。
户籍:
江苏省宿迁市宿城区。
现所在地:
江苏省宿迁市宿城区。
最高学历:
大学本科。
毕业学校:
江南大学。
毕业时间:
2003-6-30。
职称:
特长概括:
诚实守信,积极进取。
自我评价。
性格开朗,沟通能力强,思维敏捷,办事细心,有责任感,有过硬的工作经验,
诚实可靠,组织能力强,而且善良热心,对生活积极向上.
求职意向。
工作岗位:
职位性质:
全职。
行业类别:
旅游业/酒店食品/饮料/烟草/餐饮商业贸易/物流仓储/经纪代理。
3000~4000元。
工作地区:
宿迁市。
到岗时间:
随时。
其他要求:
培训是企业生存和发展的原动力,所以作为即将加入贵公司的一员,
本人真诚希望能够得到相关的一系列培训,为自己加油,为公司助力。
教育。
学历。
学校名称。
专业。
时间范围。
专业描述。
大学本科。
江南大学。
旅游管理。
英语。
旅游管理。
经济管理。
培训。
语言能力。
外语语种。
掌握程度。
英语。
熟练。
工作经验。
208月-10月:无锡华美达酒店。
公司性质:
其他。
所属行业:
旅游业/酒店。
所在部门:
西餐厅。
担任职务:
领班。
工作描述:
工作期间能及时、高效完成上级安排的工作任务,并根据工作需要对工作进一步的`拓展。
离职原因:
照顾家庭。
2月-5月:宿迁楚龙大酒店。
公司性质:
其他。
所属行业:
旅游业/酒店。
所在部门:
总办、康乐部。
担任职务:
大堂副理、桑拿部经理、ktv经理。
工作描述:
从酒店筹备到成功运营,过程中取得了长足的进步.相信为以后的工作打下了坚实的基础。
离职原因:
酒店改制。
207月-7月:宿迁润良商贸有限公司(大润发)。
公司性质:
外商独资。
所属行业:
社会服务业。
所在部门:
杂货部。
担任职务:
烟酒饮料课长。
工作描述:
一年仓库管理,商品种类过万,安全、有序,高效进出库;两年营运管理,三千余种商品进、销、存;报表处理,标准执行,人员及设备管理,以身作则,成绩优秀,带领出一支高素质团队。
离职原因:
合同到期。
相关证书。
(信息来源于大学生个人简历网http:///请注明)。
联系方式。
酒店经理个人简历(通用12篇)篇二
姓名:xxx性别:x学历:大学本科。
年龄:28工作年限:3年毕业院校:
兴趣爱好:爬山看书社交联系电话:
教育经历。
2003.9――.7xxxxxx机械设计制造及其自动化。
外语水平。
国家英语四级。
工作经历。
2007.7-.9xxxx有限公司。
工作部门:市场营销部职位:销售经理。
职能范围:
市场调研和客户需求研究,技术咨询、技术监测和技术服务,销售产品及货款回收,产品履约服务,客户关系维护。
主要工作业绩:
参与xxxx项目等40余个大型重点工程项目的前期洽谈,项目投标、报价及技术协议的谈判、商务合同的签订等具体工作。
2009.9-至今xxxx有限责任公司。
工作部门:销售部职位:销售主管。
职能范围:
市场调研和客户需求研究,技术咨询、技术监测和技术服务,销售产品及货款回收,产品履约服务,客户关系维护。
主要工作业绩:
工作经验总结。
通过这3年的工作及学习,学习并掌握了与客户交流的技巧,在见到不同类型的客户时,能根据对客户的初步了解,抓住客户的心理,找到沟通的突破口,能很快得到客户的认可,和客户成为朋友,在技术及商务谈判时,能较快速、准确的判断出客户的意图和底线,从而做出对策,为公司争取利润最大化。做销售工作,我信奉先做人,后做事的准则,要和客户做朋友,主动了解客户的喜好和需求,尽量满足客户的需求,帮助客户解决工作及生活上的问题,在客户及家人生日时主动问候,并送上小礼品,在逢年过节时,及时送上祝福和问候,把客户当成朋友,这样客户才能从心理上认可你,接受你,我们才能更好的开展工作。
自我评价。
本人性格开朗、善于交际;为人正直,上进心强。
学习能力强、抗压力大,具有较强的沟通、管理能力。
工作期间认真、积极主动、团队意识强;能按时、按质、按量的完成任务。
最重要的是能力,相信公司会觉得我是此职位的合适人选!
酒店经理个人简历(通用12篇)篇三
性别:男。
出生年月:1988年2月。
工作经验:1年-2年。
毕业年月:7月。
最高学历:本科。
毕业学院:渤海大学。
所修专业:公共事业管理。
居住地:辽宁省沈阳市铁西区。
籍贯:辽宁省沈阳市。
求职概况/求职意向。
职位类型:全职。
期望月薪:面议。
期望地点:辽宁省沈阳市,河南省郑州市,
期望职位:经理助理酒店楼层经理销售经理。
意向概述:我愿是一块基石,铺就我们的成功之路。
教育经历。
时间院校专业学历。
9月-207月渤海大学公共事业管理本科。
工作经历/社会实践经历。
时间工作单位职务。
年8月-11月三一重型装备有限公司驻外营销经理。
校内职务。
担任时间职务名称学校。
2010月-2010年6月班长,学生会干部管理学院。
自我评价。
为人积极乐观、有耐心,遇到挫折不屈服,适应能力强,做事情有主见,大局观强。敢于承担责任,对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的`组织能力与团队精神,勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,为公司发展做出更多的贡献。
联系方式。
电子邮箱:
手机:
qq/msn:
酒店经理个人简历(通用12篇)篇四
性别:女。
身高:xxcm。
籍贯:xx。
民族:汉族。
政治面貌:团员。
工作经验:3年。
毕业院校:xx经济管理干部学院。
专业:会计学。
联系方式:xxxxxxxx。
邮箱:xxxxxx@。
工作经历:
20xx——20xxxx饭店客房部服务员。
20xx——20xxxx饭店客房部客房部中心高级文员。
20xx——20xxxx华美神奇大四酒店客房部经理。
20xx——20xxxx沃特酒店高级客房部行政管理。
技能水平:全面负责客房部的管理工作,能够在确保质量的`情况下,为客人提供优质的服务,督导检查范围内部岗位的工作运行情况,同时能够有效的控制和提高对客人的服务。
负责报告和预测房间内部的出租情况,同时订房情况等等,认真做好本部门的统计汇总工作,在认真进行处理以后,才能够认真的对待租客的投诉。
负责协调内部各点的工作,通过这种方式来满足客户的需要,极大限度的为住户提供更好的服务,在征求了客人的意见以后,更好的维护酒店的声誉。
培训经历:
20xx——20xx在xx管理学校学习酒店管理和会计的相关工作。
自我评价:
具有丰富的团队组建和扩充经验,能够对酒店的年度计划,预算控制,资源统筹进行一个合理的定位,同时,也可以进行一定的统筹和管理,在执行的方面,我同样能够拥有很高的执行能力,能够在工作中有更好的担当,敬业工作,让我在工作的过程中一度受到领导的一直好评。
酒店经理个人简历(通用12篇)篇五
性别:
年龄:xx岁。
民族:汉族。
工作经验:以上。
居住地:xx区求职意向。
希望岗位:酒店/宾馆/餐饮旅游类-娱乐/餐饮管理员。
酒店/宾馆/餐饮旅游类-酒店/宾馆经理。
寻求职位:餐饮总监,酒店总经理,餐饮管理公司总经理。
希望工作地点:xxx。
期望工资:/月。
到岗时间:随时到岗。
工作目标/发展方向。
打造一流的团队,做大做强每一家餐厅。
工作经历。
20xx-01--20xx-08:xx小渔村。
所属行业:餐饮、娱乐(私营企业)。
担任岗位:酒店/宾馆/餐饮旅游类/其它相关职位。
职位名称:总经理。
职位描述:负责重组小渔村四家餐厅的管理工作,全面负责四家连锁餐厅的营运管理。
20xx-10--20xx-11:xx餐饮管理公司。
所属行业:餐饮、娱乐(私营企业)。
担任岗位:酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆/餐饮旅游类。
职位名称:门店店长。
职位描述:酒店全面的工作。
20xx-08--20xx-04:xx宾馆。
所属行业:旅游业、酒店(私营企业)。
担任岗位:酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理。
职位名称:餐饮部经理。
职位描述:负责前厅后厨的管理,菜品的研究和开发,市场调查以及广告营销。
20xx-05--20xx-07:xx海鲜城。
所属行业:旅游业、酒店(民营企业)。
担任岗位:酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理职位名称:酒店总经理。
职位描述:酒店全面的经营管理。
20xx-03--20xx-01:xx厨佬星。
所属行业:旅游业、酒店(私营企业)。
担任岗位:酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理。
职位名称:门店店长。
20xx-05---12:广州新城大酒店。
所属行业:旅游业、酒店(合资企业)。
担任岗位:酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理。
职位名称:餐饮部经理。
职位描述:全面负责餐饮部前厅后厨的管理经营。
教育经历。
xxxx-09--xxxx-06xx中学机械类/中专。
自我评价。
当兵的几年,让我学会了坚持原则,和以身作则,做事要全力以赴。做酒店管理的这来,我在连锁酒店里做过店经理也做过商务酒店里的老总,也做过星级酒店的餐饮部经理,火锅店的经理。并成功的筹建过三家酒店。对前厅的人员管理以及后厨的管理都有自己的一套管理方法,同时对团队的意识和培养也有独到的一面,也可以处理各种客诉,如你想把酒店做大做强长期发展,我就是你的正确选择。
酒店经理个人简历(通用12篇)篇六
年龄:***身高:***。
学历:***工作年限:***。
居住区域:***。
户口所在地:***。
求职意向。
期望从事职业:。
领班|大堂经理。
期望月薪:3000元。
工作经历。
/01-/12北京301医院附属酒店前厅经理。
角色描述:由于在领班主管方面所表现出的与年龄所不相符的成熟和干练,得到酒店管理层的一致赞誉和认可,被破格提升为前厅经理,顶替离职的前厅经理职位;做为酒店的'前厅经理,负责管理和调度整个前厅的50位服务员和前台收银人员,参与酒店总经理的管理层会议,贯彻总经理的管理精神;负责领班人员的职效考核和升迁建议;负责投诉处理和客户关系的深化建设。
自我描述。
计算机技能:熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件。
礼仪形态:受过专业的礼仪培训,具备良好的礼仪技能。
沟通技术:具备良好的沟流沟通技能,能够准确的理解沟通需求。
酒店经理个人简历(通用12篇)篇七
性别:男。
民族:汉族。
政治面貌:团员。
出生日期:1981年09月
婚姻状况:未婚。
学历:中专。
毕业院校:某某学校。
毕业时间:20xx年07月。
所学专业:酒店管理。
外语水平:英语(一般)。
电脑水平:熟练。
工作年限:8年。
联系方式:13888888888。
电子邮箱:www@****.com。
工作类型:全职。
单位性质:不限。
期望行业:旅游、酒店、餐饮服务、物业管理。
期望职位:物业管理、酒店管理。
工作地点:不限。
期望月薪:面议。
19**年9月至于20xx年7月某某学校中专酒店管理。
20xx年7月参加某某酒店体验式管理培训公司的关于团队意识及团队建设的培训。
20xx年3月至20xx年8月某某大酒店后勤部主管。
20xx年10月至20xx年7月某某酒店康体部主管。
本人从事酒店服务行业多年,有良好的服务心态及务实的工作作风;对酒店等服务行业有一定的管理经验,较好的服务意识,熟练运用办公软件。
酒店经理个人简历(通用12篇)篇八
性别:
年龄:xx岁。
民族:汉族。
工作经验:11年以上。
居住地:xx区。
寻求职位:餐饮总监,酒店总经理,餐饮管理公司总经理。
希望工作地点:xxx。
期望工资:/月到岗时间:随时到岗。
工作目标/发展方向。
打造一流的团队,做大做强每一家餐厅。
20xx-01--20xx-08:xx小渔村。
所属行业:餐饮、娱乐(私营企业)。
担任岗位:酒店/宾馆/餐饮旅游类/其它相关职位。
职位名称:总经理。
职位描述:负责重组小渔村四家餐厅的管理工作,全面负责四家连锁餐厅的营运管理。
20xx-10--20xx-11:xx餐饮管理公司。
所属行业:餐饮、娱乐(私营企业)。
担任岗位:酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆/餐饮旅游类。
职位名称:门店店长。
职位描述:酒店全面的工作。
20xx-08--20xx-04:xx宾馆。
所属行业:旅游业、酒店(私营企业)。
担任岗位:酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理。
职位名称:餐饮部经理。
职位描述:负责前厅后厨的管理,菜品的研究和开发,市场调查以及广告营销。
20xx-05--20xx-07:xx海鲜城。
所属行业:旅游业、酒店(民营企业)。
担任岗位:酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理。
职位名称:酒店总经理。
职位描述:酒店全面的经营管理。
20xx-03--20xx-01:xx厨佬星。
所属行业:旅游业、酒店(私营企业)。
担任岗位:酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理。
职位名称:门店店长。
所属行业:旅游业、酒店(合资企业)。
担任岗位:酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理。
职位名称:餐饮部经理。
职位描述:全面负责餐饮部前厅后厨的管理经营。
xxxx-09--xxxx-06xx中学机械类/中专。
当兵的几年,让我学会了坚持原则,和以身作则,做事要全力以赴。做酒店管理的这10年来,我在连锁酒店里做过店经理也做过商务酒店里的老总,也做过星级酒店的餐饮部经理,火锅店的经理。并成功的筹建过三家酒店。对前厅的人员管理以及后厨的管理都有自己的一套管理方法,同时对团队的意识和培养也有独到的一面,也可以处理各种客诉,如你想把酒店做大做强长期发展,我就是你的正确选择。
酒店经理个人简历(通用12篇)篇九
一份个人简历能够发挥到怎样的程度,一方面在于简历的表达方向,而另一方面则在于求职者表现出来的对待态度,这两点因素的存在对一份简历来说,无疑是最关键的因素。
当然,也有很多人对此问题并不着重,因他们书写出来的本身便显得非常肤浅,所以在这种错误的认知下,以往看起来比较简单的简历创作问题,实则也是存在缺憾的,之所以简历的表现效果不能够吸引到求职者的'目光,最主要的原因无非是求职者没有运用足够的态度对待。
但有心在简历中突出态度问题,也并非那么容易的,多数求职者渴望依靠简历获得心仪工作,但他们应该了解工作的获取必须要迎合创作的思路。只有两者具备,才能够增加一份简历的可运用性。
态度决定一切。
在实力以及书写方向的双重保证下,即便并不了解简历如何制作才可发挥足够吸引力的人,也可以保证自己书写出来的简历能够用优质二字来形容。一份简历在进行书写时,最需着重的态度问题并非简历的表达效果,而是怎样制作才能够发挥出较强的影响力,只有在这一因素上满足他的运用需求,简历才能够焕发出一种人们从未着重过的色彩展现应有的效果。
讲求书写的态度以及对简历的关注能力,两者在互补的状态下,一份优质的个人简历也可因此而更全面的表达出来。
如今多元化的酒店经理简历已成求职的制胜法宝。不同的工作所针对的领域皆是不同的,所以我们在对不同工作岗位进行观察时,也需要进行相应的对比衡量。个......
酒店经理个人简历(通用12篇)篇十
姓名:-国籍:
目前所在地:广州民族:汉族。
户口所在地:广州身材:168cm50kg。
婚姻状况:未婚年龄:22岁。
培训认证:诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
应聘职位:行政/人事类:文员酒店/旅游后勤类计算机类。
工作年限:3职称:无职称。
求职类型:全职。
可到职-随时。
月薪要求:1000--1500。
希望工作地区:广州。
公司性质:国有企业、五星级。
行业类别:旅游业、餐饮、娱乐、酒店。
担任职位:接待员。
工作性质:全职。
公司性质:私有企业。
行业类别:百货公司。
担任职位:收款员。
工作性质:兼职。
公司性质:国有企业行业类别:旅游业。
担任职位:旅游顾问工作性质:全职。
公司性质:私有企业行业类别:传媒公司。
担任职位:前台文员工作性质:全职。
教育背景。
毕业院校:广州市轻工高级技工学校。
所学专业一:酒店管理与服务所学专业二:
全国计算机办公软件应用中级证、餐厅中级证、电脑中级证、公共英语证。
语言能力。
外语:英语一般。
国语水平:精通粤语水平:精通。
工作能力及其他专长。
本人具有两年以上五星级宾馆工作经验和旅行社前台接待经验。在宾馆主要负责楼面的服务工作和重要宴会的接待工作;在旅行社负责的工作内容主要有:销售、接待、咨询、接听电话、报名签合同等工作。也曾从事过前台文员的工作,主要负责公司行政事务上的工作,有时也要出差等。所以,本人具有良好的沟通技巧和客户服务意识,能正确处理投诉问题。对工作积极主动,认真负责,能熟练操作word、excel等办公软件,打字速度快。本人不但性格开朗、外向,能够积极面对困难,而且有良好的团队合作精神和良好的工作态度。希望给予一个宝贵的机会,成为大家的一分子,发挥自己的专长,以更好地适应社会的需要,与社会共同进步!
酒店经理个人简历(通用12篇)篇十一
目前所在地:广州民族:汉族。
户口所在地:广东省身材:153cm?41kg。
婚姻状况:未婚年龄:25岁。
人才类型:普通求职。
应聘职位:行政。
人事类:文职类。
贸易类国内跟单。
客户服务类客服。
工作年限:3。
职称:无职称。
求职类型:全职可到职-随时。
月薪要求:1500--20xx。
希望工作地区:广州。
毕业院校:广东行政学院。
所学专业一:酒店管理。
所学专业二:
受教育培训经历:20xx-2005广东行政学院管理美容师中级证书。
外语:英语一般。
国语水平:良好。
粤语水平:良好。
工作能力及其他专长。
勤劳、细心、热情、有耐心,有较强的团队合作能力。
文档为doc格式。
酒店经理个人简历(通用12篇)篇十二
性别:男。
民族:汉族。
政治面貌:团员。
出生日期:1981年09月
婚姻状况:未婚。
学历:中专。
毕业院校:某某学校。
毕业时间:20xx年07月。
所学专业:酒店管理。
外语水平:英语(一般)。
电脑水平:熟练。
工作年限:8年。
联系方式:***。
电子邮箱:
求职意向。
工作类型:全职。
单位性质:不限。
期望行业:旅游、酒店、餐饮服务、物业管理。
期望职位:物业管理、酒店管理。
工作地点:不限。
期望月薪:面议。
教育经历。
19**年9月至于20xx年7月某某学校中专酒店管理。
培训经历。
20xx年7月参加某某酒店体验式管理培训公司的关于团队意识及团队建设的培训。
工作经验。
20xx年3月至20xx年8月某某大酒店后勤部主管。
20xx年10月至20xx年7月某某酒店康体部主管。
自我评价。
本人从事酒店服务行业多年,有良好的服务心态及务实的工作作风;对酒店等服务行业有一定的管理经验,较好的服务意识,熟练运用办公软件。