无论是学校、单位还是社区，通知无处不在，它起到了及时沟通、统一认识的作用。我们整理了一些通知范文的案例，旨在帮助大家更好地理解和运用通知的写作方法。
合同续约通知书大全（15篇）篇一
承租方：_____，以下简称乙方。
根据《中华人民共和国民法典》及有关规定，为明确甲、乙双方的权利义务等关系，经双方协商一致，续签本合同。
第一条、甲方将自有的坐落于市___区____路___的房屋____栋____间，建筑面积____平方米，出租给乙方做____使用，乙方愿意承租。
第二条、租赁期共个月，甲方从________年____月____日将上述房屋交付乙方使用至________年____月____日收回。
第三条、乙方有以下情形之一者，甲方有权终止合同，收回房屋：
1、乙方擅自将房屋转租、转让或者转借的；
2、利用房屋进行非法活动的，损害公共利益的；
3、拖欠租金个月或空关个月的。
合同期满后，如继续出租房屋的，乙方拥有优先承租权。
租赁合同因期满而终止时，如乙方确实无法找到房屋，可与甲方协商酌情延长租赁期限。
第四条、租金和租金的交纳期限。
甲乙双方议定月租金_____元，由乙方在____月____日交纳给甲方。
第五条、租赁期间，甲乙双方不得无故解除合同否则属于违约，如有特殊情况需要终止合同，必须提前一个月通知对方，双方协商解决。
第六条、乙方在使用房屋期间，不得擅自房屋结构和用途，如乙方对房屋设施故意造成损害的，应负责修缮恢复原状或赔偿经济损失，如要对房屋进行装修，应征得甲方同意，费用由乙方自行负责。
第七条、租赁期间房屋的修缮。
房屋出现建筑设施质量不合格问题，由甲方负责维修，乙方给予协助，不得阻挠施工；乙方因使用不当或其他人为原因造成房屋或设备损坏的，应当由乙方负责赔偿或给予修复。
第八条、违约责任。
1、乙方逾期交付租金，除仍应补交欠租外，并按租金的___%，以天数计算向甲方交付违约金。
2、乙方擅自将承租房屋转给他人使用，甲方有权责令停止转让行为，终止租赁合同，同时按约定租金的____%，以天数计算由甲方支付违约金。
3、本合同期满时，乙方未经甲方同意，继续使用承租房屋，按约定租金的____%，以天数计算向甲方支付违约金后，甲方仍有终止合同的申诉权。
第九条、其它约定事宜。
合同期满前一个月乙方需配合甲方租赁看房。
本合同一式2份，甲乙方各执1份。
出租方：（盖章）签名承租方：（盖章）签名。
电话：电话：
签约时间：
合同有效期限：至________年____月____日。
合同续约通知书大全（15篇）篇二
尊敬的 员工：
根据《劳动合同法》第四十四条及公司相关规定，按照公司 年月 日发给您的劳动合同终止通知书的要求，您的`劳动合同于 年 月 日终止。经公司综合评定，公司决定不再与您续订劳动合同，现就有关事项通知如下：
一、请您到综合办领取《办理离公司手续通知单》，并根据该通知单上的要求及说明办理终止劳动合同离公司手续，办理离公司手续时间从 年 月 日起到 年 月 日止。
二、在办清离公司手续后，请您交回到综合办。
三、以上各项工作由于您的原因逾期不办者，责任自负。
特此通知。
合同续约通知书大全（15篇）篇三
甲方：
乙方：
甲乙双方于20xx年8月16日签订的房屋租赁协议，现根据实际情况做以下补充：
租赁期限依照原协议继续顺延，租期从年月日起至年月日，再次续租年。
合同期满后，如甲方仍继续出租房屋，乙方在同等条件下拥有优先承租权。
租赁合同因期满而终止时，如乙方确实无法找到新的房屋，可与甲方协商酌情延长租赁期限。
甲乙双方议定年租金元，计人民币（大写）。由乙方在每年租赁期限到期前后交纳给甲方，先付后用。
1、房屋如因不可抗拒的原因导致损毁或造成乙方损失的，甲乙双方互不承担责任；
2、因市政建设需要拆除或改造已租赁的房屋，使甲乙双方造成损失，互不承担责任；
3、甲方因其他原因确实需要收回出租房屋的。
因上述原因而终止合同的，租金按实际使用时间计算，多退少补。
4、本合同在履行中如发生争议，双方应协商解决；协商不成时，任何一方均可向房屋租赁管理机关申请调解，调解无效时，可向经济合同仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院起诉。
四、本合同未尽事宜，甲乙双方可共同协商。
本合同一式3份，甲乙双方、见证方各执1份。从签字之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
日期：
见证人：
日期：
合同续约通知书大全（15篇）篇四
您好!
值此20xx年即将到来之际，*有限公司全体员工祝您在新的一年合家欢乐，万事如意。
为了方便您在元旦节期间获得我们的客户服务,我司安排专人值班，所有业务均正常进行.您可通过电话,邮件,在线qq等与我们取得联系.联系方式请见:。
温馨提示：请广大代理查看一下您在我公司所交付的预付款是否充足，我们建议您在节日期间使用在线支付的方式增加预付款，以免因假期中预付款不足而影响您的业务开展。
x年xx月xx日。
合同续约通知书大全（15篇）篇五
编号：
尊敬的员工：
根据《劳动合同法》第四十四条及公司相关规定，按照公司年月日发给您的劳动合同终止通知书的要求，您的劳动合同于年月日终止。经公司综合评定，公司决定不再与您续订劳动合同，现就有关事项通知如下：
一、请您到综合办领取《办理离公司手续通知单》，并根据该通知单上的要求及说明办理终止劳动合同离公司手续，办理离公司手续时间从年月日起到年月日止。
二、在办清离公司手续后，请您交回到综合办。
三、以上各项工作由于您的原因逾期不办者，责任自负。
合同续约通知书大全（15篇）篇六
甲方（出租方）：
身份证号：
电话：
乙方（承租方）：
电话：
乙方代理人。
电话：
房屋地址：
经甲乙双方在平等、自愿、互利的基础上，友好协商，达成以下协议：
一、租房地点：甲方同意把__罗湖区龙园山庄13栋808室的房屋租借給乙方，并保证该房的合法出租性。
二、房屋用途：乙方所租房屋仅为住宿所用。
三、租期：自__20xx__年月日起至年__月日止。租赁期满，乙方如期将房屋归回甲方。
四、租金：每月元rmb，大写：仟佰元整。
五、租房押金：本次合同不再另外支付押金，按上次的协议继承租房押金，租房终止后，凭甲方所开具的押金收据，将上次的租房押金退还乙方，不计利息。
六、付款方式：1、乙方每一个月通过甲方提供的银行账号，转账的方式支付一次租金，共支付__元rmb，大写：仟__佰元整。
七、补充条约与之前一致。
八、本合同未尽事宜，一律按照《中华人民共和国合同法》的有关规定，经双方协商作了补充规定，补充规定与本合同具有同等法律效力。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，每份均具有同等法律效应。
甲方签名：
乙方签名：
签约时间：
签约时间：
合同续约通知书大全（15篇）篇七
甲方(出租方)：
乙方(承租方)：
经甲乙双方在平等、自愿、互利的基础上，友好协商，达成以下协议：
一、租房地点：甲方同意把罗湖区龙园山庄13栋808室的房屋租借給乙方，并保证该房的合法出租性。
二、房屋用途：乙方所租房屋仅为住宿所用。
三、租期：自xxxx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。租赁期满，乙方如期将房屋归回甲方。
四、租金：每月元rmb，大写：仟佰元整。
五、租房押金：本次合同不再另外支付押金，按上次的协议继承租房押金，租房终止后，凭甲方所开具的押金收据，将上次的租房押金退还乙方，不计利息。
七、补充条约与之前一致。
八、本合同未尽事宜，一律按照《中华人民共和国合同法》的有关规定，经双方协商作了补充规定，补充规定与本合同具有同等法律效力。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，每份均具有同等法律效应。甲方签名：乙方签名：
甲方签字：乙方代表签字：
xx年xx月xx日xx年xx月xx日。
合同续约通知书大全（15篇）篇八
导言：女职工在怀孕期间劳动合同到期了，公司可以不续约吗?这是很多公司在为了片面追求经济效益经常碰到的问题。现在可以肯定地告诉大家，怀孕期间，即使合同到期，除非劳动者有过错，用人单位不得以此终止劳动合同，必须续签劳动合同。
《劳动法》在关于解除劳动合同的规定中，对“三期”(孕期、产期、哺乳期)内的女职工给予了特殊保护，即：对“三期”内的女工，企业不得在女工无主观过错的情况下，与其解除劳动合同。但在劳动合同终止的规定中，只是笼统地规定劳动合同期满，劳动合同即行终止。
但是，在劳动部印发的《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》中，从女职工的生育及哺乳等实际情况出发，又作了补充性规定，其中第34规定：“除劳动法第25条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。”
因此，如果女职工孕期劳动合同到期，其与用人单位之间的劳动合同只有延续到孕期、产期、哺乳期满时，方可终止。
综上，孕妇合同到期，公司是不可以终止劳动合同。
二、合同到期孕期可以不续约吗?
《中华人民共和国劳动法》第29条第3款规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同，但该规定并不包含《劳动法》第25条规定的情形，即“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时解除劳动合同”。
另外，对于《劳动法》第29条的规定不能孤立理解，应结合法律法规的其他规定准确理解。《劳动办公厅对〈关于外商投资企业女职工在孕期、产期、哺乳期间解除、终止劳动合同问题的请示〉的复函》明确规定：“孕期、产期、哺乳期间的女职工在合同规定的试用期内发现不符合条件的，可以辞退。”
由此可见，女职工在怀孕后，用人单位并非绝对不能解除合同，若在试用期内用人单位能证明怀孕的女职工不符合录用条件的，可以与其解除劳动合同。
但要提醒用人单位注意的是：即使合同到期，企业绝对不得以女职工怀孕为由解除劳动合同。
以上是对“女职工怀孕期间合同到期公司可以不续约吗?”相关问题的分析与解答。在怀孕期间原则上劳动者不得被辞退，这体现了妇女权益的特殊保护。综上，怀孕妇女在劳动权益受到侵犯时，应尽可能了解相关法律法规。必要时，寻求劳动法方面专家或者劳动仲裁委员会的帮助。
合同续约通知书大全（15篇）篇九
尊敬的有关领导：
我是本厂车间配置岗位的员工xxx。我与工厂签订的一年的用工合同。
将于本月x日到期，我很热爱自己的这份工作，自我感觉亦能胜任自己的岗位职。
责，我请求续签劳务合同，请领导审查批准。
申请人：xxx。
20xx年6月3日。
合同续约通知书大全（15篇）篇十
甲方(出租方)：身份证号：
电话：
房屋地址：深圳市罗湖区龙园山庄13栋808室。
经甲乙双方在平等、自愿、互利的基础上，友好协商，达成以下协议：
一、租房地点：甲方同意把罗湖区龙园山庄13栋808室的房屋租借給乙方，并保证该房的合法出租性。
二、房屋用途：乙方所租房屋仅为住宿所用。
三、租期：自20xx年月日起至年月日止。租赁期满，乙方如期将房屋归回甲方。
四、租金：每月元rmb，大写：仟佰元整。
五、租房押金：本次合同不再另外支付押金，按上次的协议继承租房押金，租房终止后，凭甲方所开具的押金收据，将上次的租房押金退还乙方，不计利息。
七、补充条约与之前一致。
八、本合同未尽事宜，一律按照《中华人民共和国合同法》的有关规定，经双方协商作了补充规定，补充规定与本合同具有同等法律效力。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，每份均具有同等法律效应。甲方签名：乙方签名：
签约时间：签约时间：
文档为doc格式。
合同续约通知书大全（15篇）篇十一
甲方:(以下简称甲方)。
乙方:(以下简称乙方)。
甲乙双方为满足国内外市场需要，发展外向型经济，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》等相关法规，本着平等互惠互利的原则，经双方友好协商，就合资经营“环保纸制品研发与生产”项目，达成如下意向，并共同遵守执行:。
一、合作事项:。
1、合作公司名称;。
2、合作地点:。
3、项目投资数额为，其中甲方投入占70%，乙方占30%，成立合资公司。公司成立后设立股东大会，股东大会是合资企业的权力机构，决定合资企业的一切重大问题，股东大会及组织机构以《中华人民共和国中外合资经营企业法》及《中华人民共和国中外合资经营企业法实施细则》为法律依据。
二、前期甲乙双方各自责任甲方责任:。
1、负责提供建立中外合资企业所需的相关文件材料;。
2、负责资金的安全注入，并承担资金移动的相关费用;。
3、负责聘请或委托独立的机构及专家对乙方提供的项目(包括相关文件材料)进行论证和审查，向乙方提出相关意见。
乙方责任:。
2、提交的相关文件材料必须真实、完整、合法、有效;。
3、负责甲方项目考察人员、专家在北京的交通及食宿;。
5、本意向正式签定后未经甲方许可，不得在本意向书有效期内寻求第三方进行合作。
三、在甲乙双方完成前期工作基础上，双方商定200年月之前签订正式合同。
四、保密条款:。
1、甲、乙双方应遵守本保密条款，履行保密的责任和义务;。
6、若双方在此项目运作过程中一致同意终止该项目，则双方应协商将对方提供的一切关于该项目的资料及复制品还给对方，接受方关于这些资料所做的记录等文件也应立即销毁。五、违约责任:。
4、任何一方如违反本意向书第四条(保密条款)的规定，而给对方造成相关影响及损失的，则违反方承担相关赔偿责任。
六、其他:。
6、本意向书一式两份，甲乙双方各执一份，由双方代表签字盖章后生效，未尽事宜，双方另行协商。
合同续约通知书大全（15篇）篇十二
我的合同上规定,应当提前一个月就是否续签以书面通知的形式表明意向.
可是我的老板在9月30日才我谈话,并口头表示不与我续签合同.他承认我工作表现达到或超过公司的量化业绩指标,但是我的工资相对于同级员工较高,因此不续约.
我到现在还没拿到公司正式的书面通知,表明不再续约意向.
我想知道的是,。
1.公司没有提前书面通知,是否违法,我有什么经济补偿?
2.我是否应当申请劳动仲裁或者向劳动局举报?
合同续约通知书大全（15篇）篇十三
订立本协议旨在乙方为顾客提供及时、准确、规范的翻译或本地化服务。双方本着平等互利的原则经友好协商，达成以下协议：
一、合作目的：_______________双方充分利用各自的资源和条件开展合作，互惠互利、共同发展。
二、合作期限：_______________双方的合作期为年，从______年____月____日到______年____月____日，合作期满双方另行续约。
三、本协议从签订之日起甲方自动成为绵阳双星翻译社的会员;依照相关协议和规定，享受绵阳双星翻译社提供的服务。
甲方：_____________。
乙方：_____________。
___年___月___日。
合同续约通知书大全（15篇）篇十四
出租人(甲方)：身份证号：
出租人(乙方)：身份证号：
1、甲方将坐落在室房屋租给乙方使用。
2、租期为年，至。
3、租金定为每月元，按季度付款或半年一交，房屋租金为上打租，提前半个月交下期租金，不能拖欠。如不能及时交纳下期租金，甲方有权提前终止合同，剩余租金不予退还。
4、乙方在租赁期间，不能将房屋转租、转让，不许改变原有结构，不许在所租房屋内搞违法犯罪活动，否则出现一切后果由乙方自行负责，与房主无关。
5、租赁期间，双方不能私自违约，单方面违约，应给对方一个月租金补偿。
6、租赁期间，甲方负责承担期间的供暖费，乙方负责承租期间的水、电、煤气费、有线电视费、网费、物业费、电梯费等。
7、乙方进户(退房)时，双方共同检查水表数，电表数，煤气表数。
8、爱护房屋设备及物品，损坏按原价赔偿。
9、为确保室内物品完好无损，水、电等费用的顺利移交，乙方向甲方交纳保证金元，待房屋租期满时，乙方要无欠费或损坏物品情况发生，甲方应如数将保证金返还给乙方。
10、合同到期乙方要按时交房，否则甲方有权进入房屋，责任由乙方负责。
11、物品清单(电视机、冰箱、热水器、抽油烟机、洗衣机、煤气炉灶、电视柜、双人床、鞋柜、衣柜、麻将桌、四个凳子、衣柜、钥匙4把、沙发)。
此协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方签字：联系电话：
乙方签字：联系电话：
收条。
租金年月日至年月日。
合同续约通知书大全（15篇）篇十五
单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位(本人)。
通知方(签名或盖章)。
签收回执。
本人(单位)已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。
被通知方(签名或盖章)。
通知。
编号：
尊敬的员工：
根据《劳动合同法》第四十四条及公司相关规定，按照公司年月日发给您的劳动合同终止通知书的要求，您的劳动合同于年月日终止。经公司综合评定，公司决定不再与您续订劳动合同，现就有关事项通知如下：
一、请您到综合办领取《办理离公司手续通知单》，并根据该通知单上的要求及说明办理终止劳动合同离公司手续，办理离公司手续时间从年月日起到年月日止。
二、在办清离公司手续后，请您交回到综合办。
三、以上各项工作由于您的原因逾期不办者，责任自负。
特此通知。