审计人培训心得(优质14篇)

时间:2025-08-13 作者:BW笔侠

培训心得可以帮助我们发现自身的不足之处,并提出改进的方案和方法。以下是一些关于写培训心得的实用指导和建议,希望能对大家有所帮助。

审计人培训心得(优质14篇)篇一

20xx年6月18日下午,我们一行七人来到烟台东海宾馆参加经济效益审计培训学习,我们充分的利用了这次培训的机会,把平时审计时的疑问带到了培训现场,认真的倾听了每一位老师的讲课,在为期5天的培训学习中我们先后听取了青岛审计局陈呈明、张连春两位处长讲的《经济效益审计实务》、中国审计学会秘书处郭彤博士讲的《绩效审计的理论与实务》、烟台张裕集团有限公司副总经理冷斌讲的《经济效益审计经验、做法》、威海市审计局副局长丛培军讲的怎样做一名合格的内审人员,最后是上海博科资讯股份有限公司柯岩老师给我们讲解了一些关于计算机辅助审计的一些相关内容,针对这次培训学习我谈一下我的几点体会。

首先,要立足企业内部,建立完善的审计结构,内部审计必须立足企业内部,与管理者、被审者同心同德。内部审计行为本身不是目的,真正的目的是促进企业提高竞争力、达到效益最大化,与管理者、被审者的根本目标是一致的,三者应相互理解、支持、配合,共同解决企业在生产管理中所存在的问题。

其次,要强化服务,审计在日常工作中要以企业发展目标为工作导向,要以有利于企业的根本利益为出发点,通过监督完善生产过程,纠正生产中存在的各类问题,促进企业的发展,达到服务目的。

第三,审计对象的全面化,内部审计作为企业的一项重要管理手段,应以企业各项内部控制制度为依据,对所有经营活动的制度化、规范化、程序化的运作进行监督与评价,通过审核、评价内控制度的执行情况,严格管理,不断完善内控制度,确保企业各项经营活动的顺利进行。

下步如何做好内审工作

1、正确定位,正确定位有助于充分发挥内审的职能,有利于调动企业内部各积极因素,齐心协力抓好企业内部管理,以管理促效益,保证企业良好的经营秩序和内部环境。

2、坚持审计的独立性,内部审计的独立性不仅仅包括内审机构、内审人员在经济利益上的独立,还要有心理素质上的独立。在一个组织内部要做到经济利益上的绝对独立是不可能的,因而要广泛宣传、培养内审人员心理素质上的独立,并建立制度给予保证。受谁委托,对谁负责,向谁报告工作,同时独立于其他各职能部门,坚定立场,完成审计任务。

审计人培训心得(优质14篇)篇二

我曾参加过一次审计培训班,学习了审计基础知识和实践技能。这次培训让我深刻认识到了审计的意义和重要性,也感悟到了学习审计的必要性。在这篇文章中,我会分享我在审计培训中的心得和体会,希望能给大家带来一些帮助和启示。

第二段:审计知识的学习。

在审计培训中,我们学习了众多的审计标准和方法,包括现场检查、数据分析、内部控制审计等等。这些基础知识和技能都为我们将来的实践工作奠定了基础。同时,我们还学习到了如何从审计风险评估、审计计划的制定、执行审计工作和撰写审计报告等方面来理解整个审计过程。在学习过程中,我深深感受到了审计工作的复杂性和必要性。

第三段:实践技能的提升。

除了理论知识的学习,我们还进行了一些实践性的培训,并模拟了实际的审计工作。通过这些实践环节,我们不仅加深了对理论的理解,还熟悉了审计的具体流程和每一个环节的操作要求。这样的实践培训不仅可以提升我们的审计技能,还能帮助我们更好地理解和适应实际工作环境。

第四段:审计态度的矫正。

审计工作的效果很大程度上取决于审计师的工作态度和思维方式。在培训中,我们也得到了一些有关审计态度方面的建议和指导。其中最重要的是要做到公正、独立和客观。审计师应当保持独立思考的态度,客观分析问题,用事实说话。更重要的是,当我们面对问题、面对不同的观点时,我们应该保持开放的心态,不断丰富自己的知识与方法,不断地学习和优化自己的审计工作。

第五段:总结。

在这次审计培训中,我学到了很多很有用的知识,也获得了宝贵的实践经验。这些经历和体验将会指导我未来的工作。同时,我明白了一个道理:要想做好审计工作,重要的并不是你的成绩和排名,而是你的态度。只有拥有公正、独立和客观的审计态度,才能真正走向一个合格的审计师。我会铭记这些经历和教训,不断努力提升自己,为自己和公司创造更大的贡献。

审计人培训心得(优质14篇)篇三

为内部审计更好的发挥其职能作用,在集团领导的支持及安排下,我有幸参加了9月份中内协组织的现代内部审计培训,此次培训不仅让我对内部审计再认识,也对我理还乱的内部审计定位和思路进行了一次醍醐灌顶式的认知和梳理。就我学习所得节选几点进行分享。

一般审计过程是对某项业务进行审计,发现问题,并查找对应违法律法规及内部管理规定具体条款,审计意见有的放矢,依此要求被审计单位进行整改或责任追究。中石化审计局周处长在基建项目审计实务中分享了中石化审计信息集成管理系统,将基建项目循环中涉及的问题、问题表现形式及对应违法规条款建立问题清单,在实施审计时由于带着问题审计目的性更强,提高了审计效率,且不需对发现问题进行辩证或查询依据,值得我们借鉴学习。

在我以往的审计项目实施中,接受审计任务后编写审计方案、下发审计通知书、现场审计,审前调查基本不做或做的粗浅。在周处长的.课程讲述中,审前调查是审计重点工作,审前调查将我原先现场审计部分工作前置,不仅对审计对象情况初步调研,发现审计重点,节约现场时间,还避免因现场审计不充分导致审计资料不完整或审计不充分。在今后的审计项目中,我将做好审前调查,“不打无准备之仗”。

以往审计主要侧重于事后审计,但事后审计的模式不能及时发现经营过程中存在的问题,或发现存在问题但已无整改的意义,导致审计效果低下,未能发挥审计增值服务。新兴际华集团审计风险部闫总分享风险导向审计解决了年度审计计划不明确,被动审计的问题,在制定审计计划时以风险评估结果作为编制依据,关注生产经营分析会议,并与管理层充分沟通,审计计划更符合公司经营管理。针对风险点、工作难点确定检查内容,开展已检查内容服务的审计项目,加强风险管理成果的利用,提高审计效率效果。

此外安永(中国)的老师介绍了rpa的应用及数字化内部审计实践,让我了解信息技术发展的明天你的工作可能被机器人所取代,不与时俱进的学习,未来你将无用武之地。天津师范学周教授通过多项案例生动的讲述了经济责任审计的定位、方法及惩防败、促进廉洁自律的意义。

这次培训学习了新政策、新理念、新方法同时增加了与型企业内部审计人员的交流。学有所得,在后期的审计项目中也能够学有所用。

审计人培训心得(优质14篇)篇四

x月xx--xx日,我有幸参加了审计署举办的20xx年度市县审计局长第四期培训班。10天的学习,时间虽短,但收获颇多,它不仅多方位、多视角提升了我的知识水平,也让我更加增添了前进的动力,明白了作为一名基层审计局长必须要有责任意识和担当精神才能当好“领头羊”,带领大家心往一处想、劲往一处使,共同把审计工作做的更好。

审计法规定地方审计机关是接受上级审计机关和当地政府的双重领导的单位,作为基层审计局长必须把这个定位搞清楚,这是我们的工作“坐标”,这就是大局。一方面作为政府的组成部门,必须紧紧围绕党委、政府的工作中心来思考谋划审计工作,把握审计的着重点,找准审计着力点,履行好维护经济秩序,提高财政资金使用效益,促进廉政建设的职责,保障经济和社会健康发展;另一方面,必须树立审计“一盘棋”的意识,业务上主动接受上级审计机关的领导、指导,工作中认真领会和贯彻上级审计机关工作部署,坚持依法审计和科学审计,不折不扣、高效地完成好上级审计机关部署的每一项工作。

刘家义审计长在关于底线和境界的讲话中指出:审计干部要坚守纪律底线,做到干净干事,追求尽责担当、勇于作为的高尚境界。人活在世上,是需要有所为的。既然我们选择了审计工作,我们就要接受、热爱它,就要脚踏实地干好它。作为基层审计局长首先要有工作责任心,一言一行都要严格要求自己,要求他人干的自己带头干,要带头从小事做起,不当甩手掌柜,要从一点一滴做起,做到说实话、办实事、求实效;其次要转变作风,率先垂范,不打官腔,不只炼“嘴功,要经常深入项目审计一线,加强对审计现场的指导,协调解决审计组工作中遇到的困难和问题,确保审计工作质量和水平;再次要有争创一流业绩的勇气,善于用“十指弹钢琴”,把眼光放得更远一点,目标定得更高一点,经常查找自身工作的不足,比较与兄弟县市区的差距,盯着排头干、朝着先进赶,不断推动审计工作迈上新台阶。

创新是审计工作发展的第一动力,它是我们审计工作转型发展的一个立足点。要学会用联系的、发展的、辩证的方法看问题,如果还是按照传统审计的思维方式,仅仅就是点对点的财务收支审计,肯定不能适应形势的需求,也满足不了社会各界对我们的期望。要不断创新审计理念,善于在总揽全局中把握重点,在研究新情况、解决新问题中探索新路,不断提高为党委、政府提供决策的参谋能力。要不断创新审计内容,把领导关心、群众关注的热点、难点问题作为审计工作重点,突出对教育、医疗、卫生等民生资金、重大工程建设项目的`审计监督,同时要在审“精”、审“深”、审“透”上下功夫,坚决查处违规违纪问题,切实发挥好国家审计在保障经济发展中的“免疫系统”功能。

同心山成玉,协力土变金。干事创业,离不开攻坚克难的精神,更需要有协同作战的合力。审计工作系统性、原则性很强,它的开展紧紧依靠个人的力量是不够的,必须有一个团队共同完成。同时,每一个审计干部都来自不同地区、不同岗位,都是为了共同的审计事业而走到一起的,每个人之间工作的协调配合与否都关系着审计工作最终能否完成与否。作为审计局长要讲团结,强化宽以待人的意识,坚持在品格塑造中赢得尊重,要为职工搞好后勤服务,紧紧地把干部职工团结在自己的周围,让人人发挥特长,个个充满信心,让一切活力竞相迸发。要关心干部职工生活和实际困难,让大家感受到组织的关怀和温暖,不断提高审计机关的凝聚力。

审计人培训心得(优质14篇)篇五

1、内部审计是一种独立、客观的确认和咨询活动,旨在增加价值和改善组织的运营管理,它通过运用系统的、规范的方法,审查和评价组织的业务活动和风险管理的适当性和有效性,以促进组织完善治理、增加价值和实现目标。

多年来我从事的都是财务工作,对审计的业务知识知之甚少,通过这次学习,我认识到一定要严格按照审计规定,深入具体做好审前调查工作,科学合理确定重要性水平,认真评估审计风险,做好审计底稿,客观公正地出具审计报告,最大限度地防范企业发展过程中的各种风险。

2、内审工作新动向:十九大确定,审计要成为监督惩防腐败的利器,对内部审计提出了新要求。离任审计向任中审计转变,财务审计向内部控制审计转变;以往的经济责任审计主要关注的是经济方面,今后经济责任审计不仅要审计经济责任方面,还要关注政治责任和廉洁自律方面。审计新动向要求我们清楚了解国家政策规定,充分掌握各方面知识,才能更好地开展工作。

3、审计要以风险为导向,以预防为主,不仅要实事求是查清问题,也要澄清问题,更要关注企业是否存在重大风险、企业未来的发展后劲如何,预防舞弊,揭示舞弊,促进企业进行风险管理和内部控制管理,完善治理,实现企业的价值,不仅要看到目前的问题和风险,更要拥有未来解决问题的能力。

4、要充分运用高科技、大数据为今后审计工作提供必要的手段。尽管rpa目前距离我们还有点远,但这是社会发展的必然。我们要紧跟时代步伐,今后在各类管理软件都运用起来、各方面条件成熟的情况下充分利用审计软件平台,建立完善单位的风险点评估库,利用评估库及大数据等先进手段来进行内部控制,管控风险,使企业能合法合规经营治理。

通过这次培训学习,我深感自己知识面狭窄,需要学习的东西还很多,今后不仅要学习大量的国家法律法规,还要学习新技术新技能,掌握现代化的高科技手段作为审计的辅助手段,以防范风险,把学到的新知识新技能应用到审计工作中去,努力在审计理念、审计内容、审计技术和审计方法等方面下功夫,努力创新,力争在今后的审计工作中有所突破,有所收获。

审计人培训心得(优质14篇)篇六

20xx年3月13日,我很有幸的参加了某地x审计局xx的为期3天的审计培训学习。我是一名刚刚从事审计工作的人员,虽然当初学的专业是“会计与审计”但是多年来从事的都是会计职业,对审计的业务知识已经了解甚少了。当听到审计处要办培训班时,内心非常的高兴。这无疑是雪中送炭,是对我的理论知识和业务知识的一个提高。在公司审计处的精心xx下,我们听取了市审计局xx、xx等五位专业审计老师的课程。他们生动讲解、精彩案例和丰富的知识内涵以及精湛的理论阐述,不仅使我了解和掌握了审计的发展方向和目标,更使我的审计理念和知识结构进一步得到更新,真是收获颇多,受益匪浅,给我留下了深刻的印象。以下是我的一点学习心得体会:

由于受审计权限、审计xx局限及被审计单位提供资料不真实等因素的影响,审计面临的风险越来越大。作为一名审计人员如果xx研究、审计取证、专业判断等判断错也会导致最后的结果错误,给企业和自已带来风险,这就要求审计人员一定要具有很高的文化素养来支撑自己的工作。通过此次学习,了解了防范风险的基本方法。一是要严格按照《审计机关审计项目质量xx办法》的规定,深入具体地做好审前xx工作,决不搞形式、走过场;二是科学合理地确定重要性水x,认真评估审计风险,通过重要性水x的确定,把该查的事项查深查透,以减少重大审计风险;三是认真做好审计工作底稿,记好审计日记,真实完整地反映审计人员实施审计的全过程,记录与审计结论或审计查出问题有关的所有事项,以及审计人员的专业判断及其依据,以降低审计风险。

(一)、是要树立终身学习的意识。在当今这个知识经济的时代,任何xx和个人之间的竞争,其实就是知识的竞争、学习能力和学习态度的竞争。由于审计工作涉及面广、情况复杂、xx性强,作为一名新时期的审计人员,只注重审计专业知识的学习,是远远不能适应经济社会发展需要的。审计必须对相应审计领域的xx法规、业务知识、发展方向、难点热点了然于胸,这样才能在面对审计项目时从容应对,才能保证在实施审计时切实做到目标明确、重点突出和方法多样,才能提高工作的质量和效率,才能将审计项目做精做深。

(二)、是要树立责任意识,养成严谨细致工作作风。老子曾说:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细”,审计工作尤其需要极其细致。在面对大量的被审计单位和人员,随着企业经营管理水x的提高和会计核算xx的不断提高,仅仅从报表等大的方面很难直接发现问题,只能重点从细致的实质性审核中寻找突破。在这次学习中听市审计局的几位专家老师讲的审计工作中的实例,基本上都是从一些细枝末节的小疏漏上发现了大问题的.线索,循迹查去,牵出了大鱼。只有养成严谨细致、高度负责的工作作风,对于任何疑点都不要轻易放过,同时大胆工作,要“遵守法纪、严谨细致、敢于负责”。

(三)、是要树立创新意识。创新无止境,探索无禁区。我们的审计报告、审计产品也是一种公xx品,这个公xx品生产出来,是不是能够满足公司、x委和职工群众的需求,是我们现在从事审计工作或者思考审计工作突破方向或者研究审计转型的一个立足点。如果还是按照传统审计的思维方式,仅仅就是点对点的财务收支审计,肯定不能满足职工群众的需求,也满足不了公司、x委的需求。审计要关注企业经济发展中的热点问题、职工群众呼声大的问题、公司x委xx最关心的问题。

通过老师讲解让我感受到将学习与实践融会贯通的重要。只有将学到的知识消化吸收,转化为解决问题的能力,才能真正做到游刃有余。要实现这一目标,就需要我们充分发挥主观能动性,注意带着问题进行学习,有意识地将所学的基础知识加以运用,在日常工作中要注意积累收集相关信息资料,并紧密联系审计业务工作进行分析,将微观、零碎的知识点用系统的方法加以构建整合,从而实现由点到面的提高。审计工作专业性强,内容复杂,业务技能的提高是一个长期的过程,所以,在夯实理论知识基础的同时,更为重要的是要做到在实践中灵活运用,这样才能使自己的业务能力日益精进。

审计工作的开展紧紧依靠个人的力量是不够的,他是一个团队的协同作战。每个人之间工作的协调与否都关系着最终的胜利与否。只有相信队友,挑战自我,增强和团队的配合,一些看似不可能的事情只要尽力去做都是有可能成功的。

此次培训让我收获颇丰,它为我提供了学习的x台,也让我更加增添了前进的动力。但真正要做到对专业知识熟悉掌握还有待于今后不断地学习和积累,夯实基础绝非一朝一夕之事,须终生不辍为之。只有不辍前行、勇于进取之人,才能不断地取得进步。在今后的工作中,我将不断体悟此次培训班给予我的各种教益,深入调整知识结构,不断增强业务素养,更用心、更扎实、更高效地将工作做好,力争成为一名不辱使命的审计人。

审计人培训心得(优质14篇)篇七

近年来,审计业务的需求越来越大,加之越来越多的人愿意加入审计队伍,使得审计培训成为了许多人的选择。我曾经参加过一些审计培训,这些培训给了我很多的收获和启示,让我更加清晰地认识到了审计的重要性,也使我对于未来的发展有了更加清晰的规划。

第二段:认识审计培训的重要性。

在我看来,审计培训是提高专业能力的一种非常快速和有效的途径。通过参加审计培训,可以让我们了解各种各样的审计方法和技巧,同时也能使我们对于不同行业的知识有更深刻的了解和认识。这对于我们担任审计师的职业发展和个人能力的提升都有着非常重要的意义。

在参加审计培训的过程中,我获得了许多意外的收获。首先,我发现了自己的不足之处。在培训中,专家讲解的各种先进的审计理论和方法让我更清晰地认识到了自己的差距,了解了我需要进一步提高的方向和方法,这对于我的发展非常有启发意义。其次,我认识到了团队合作的重要性,还认识到了怎样在团队中发挥自己的特长和技能。最后,在培训中与一些业内专家进行交流,能够更好地理解资产评估和承包商及供应商审计等专业领域,这对于将来的职业发展也是有很大的帮助的。

第四段:应该怎样进行审计培训。

虽然参加审计培训的意义重大,但是如何进行审计培训也是非常重要的。首先,应该根据自己的实际情况选择适合自己的培训机构和课程。其次,在培训中一定要与专家老师和其他学员进行积极地互动和交流,多与他人交流自己的思想和经验,也要严格按照培训安排来参与培训,这样才能真正地获取到知识和经验。

第五段:总结。

通过这些审计培训,我对于审计这个行业的未来和自己的职业规划有了更加清晰的认识。在未来的职业发展中,我也将继续学习和提高自己的专业能力,实现自我价值的最大化。因此,我相信审计培训对于我以及所有的从业人员都有着非常重要的意义。

审计人培训心得(优质14篇)篇八

连续两天参加了内部审计实战高级班的培训,感受到了现任武钢审计部xx谭丽丽女士(培训讲师)的开朗、泼辣,也让我直面了审计前辈的艰辛和毅力,更加清楚的认识到学无止境,知识能改变现状。

谭老师教的不是实务,而是观念,她时时刻刻都在提醒着我们责任与担当,审计就是要对公司负责,对股东负责,对自己负责,每个审计人员都是有担当的人,她说“不同行但同理”不管做什么事情都是通理的,也就是不同的行业做事的原则都是一样的,专业可以学但责任是学不来的。审计人员是多方位的人才,不是只通一样而是样样都要通,不管财务、法律、工程、管理等等,都要触及,“知己知彼方能百战百胜”把对手吃透才能打败对手。谭老师从一个小小的财务人员一步步走到今天头顶多种光环,与其自己刻苦的学习、不服输的个性、随应社会发展的潮流有着很大的关系,每一步都是百般艰辛困难重重,甚至以自身的人身安全为代价(买了巨额保险来做审计),打击了内部的黑恶xx,xx了公司内部隐患,为公司挽回了大量的经济损失,做出了极大的贡献,在金融危机公司内部大量裁员的情况下,审计部不止不裁一员反而增员,审计部的威信不断的提升,而审计人员在谭xx的带领下,从以往的被x频频请去“喝咖啡”,到后来每个人都发展成为专业领域的精英,xx双收,也实现了自身的人生价值。

作为审计部现任的负责人,我一直都很清楚自己有几斤几两,“性格决定成败”,我了解自己的性格,知道自己的定位,谭老师也着重强调审计人员必须有“足够的智商来做事,足够的情商来做人”,我也清楚的知道要想有所建树,不单靠的是智商更重要的是情商,对我来说智商可以学,情商却是与生俱来的,不喜欢拍马屁不喜欢人云亦云,我的信念就是“简单的做人,简单的做事”,至于别人怎么评价自有时间来证明一切!

审计是一把双刃剑,在刺向外面的同时也刺伤了我自己,恐怕只有审计人员才知道,每次在写审计报告时我们的心里是怎样的煎熬,我是完美xx者总希望事事都是完美的,但事实总是与愿有违,审计就是一种评价一种xx,每个部门每个人包括各级主管、xx、审计人员自己都是有缺点的,都是经不起查的',审计部的成立无疑是给x静的湖面上掀起或大或小的波澜,打破了原来的安宁,部门之间也会出现你指责我、我指责你、推卸责任的怪状,xx可能会焦虑,其实这都是正常的,如果xx能正确的引导这些怪状,正确的看待审计出来的问题,树立审计的威信,那么事态就会向好的一方发展,如果任由怪状滋生生长,那么审计部就成了打破x静的“罪魁祸首”,审计人员的所有辛苦都成了泡影。

我是十年前作为原某股份公司(现为xx公司)的管理xx派往一家荷兰认证公司驻深圳办事处学习的学员,系统的学习了当时最为流行的iso9000管理体系,并获得了内审员资格证以及内部讲师证,之后在原公司带领一班项目人员在一年内取得了iso9002认证资格证书,认证完毕后把内审的所有工作交给了一名副总主持,没再继续深造内审事宜也把与内审有关的所有资料和学习心得都抛在了脑后,专心做财务管理工作了,现在重新回到了起点,从零开始从头做起,随着年龄的增长学习能力下降,我自感压力倍增,加上性格使然,遇到挫折偶而会萌生退出的念头,不愿面对现实,我也知道这种想法是错误的,哪种工作没有压力呢?但凡有一点责任心都会给自己施压,这一切都是自找的,又何必去计较那么多呢?在哪里工作都是缘份,缘份是不能轻言放弃的。

谭老师是个直白人,是个不怕强权不怕黑的人,她的正直和坦荡以及对学生负责的精神都是我的楷模(在上课时总是怕时间不够,担心我们学得不够,总是在讲诚信、讲责任心,追求完美),我敬佩她,为了在工程上不被唬弄,她考了注册造价师,为了工作上有力度,她考了高级工程师,为了财务管理的需要,她考了高级会计师,不但如此,她还带领手下的审计人员都学有一技之长,把知识化做生产力,作为五十多岁的人是需要多大的自控能力呀,我自愧不如,在合适的时候也许我也会去尝试着了解不同领域的高端知识,充实自己的同时也提升审计的素质。

这次培训使我深深体会到树立“三种意识”的重要性。

审计项目时从容应对,才能保证在实施审计时切实做到目标明确、重点突出和方法多样,才能提高工作的质量和效率,才能将审计项目做精做深。

老子曾说:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细”,审计工作尤其需要极其细致。在面对大量的被审计单位和人员,随着企业经营管理水x的提高和会计核算xx的不断提高,仅仅从报表等大的方面很难直接发现问题,只能重点从细致的实质性审核中寻找突破。在这次学习中听市审计局的几位专家老师讲的审计工作中的实例,基本上都是从一些细枝末节的小疏漏上发现了大问题的线索,循迹查去,牵出了大鱼。只有养成严谨细致、高度负责的工作作风,对于任何疑点都不要轻易放过,同时大胆工作,要“遵守法纪、严谨细致、敢于负责”。

我们的审计报告、审计产品也是一种公xx品,这个公xx品生产出来,是不是能够满足公司、x委和职工群众的需求,是我们现在从事审计工作或者思考审计工作突破方向或者研究审计转型的一个立足点。如果还是按照传统审计的思维方式,仅仅就是点对点的财务收支审计,肯定不能满足职工群众的需求,也满足不了公司、x委的需求。审计要关注企业经济发展中的热点问题、职工群众呼声大的问题、公司x委xx最关心的问题。

在公司审计部己有近半年时间,这半年里审计部真的每一步都很难,审计部不是埋头把自己的工作做好就行了,而是与各主管、各xx与各部门打交道,每份审计报告、每份xx、每份整改通知书、每份审计通知,都是掷地有声的,都是或多或少引起部门、xx重视的文件,只要在这个工作岗位上,我们会继续我们的理想:“简单的做事,简单的做人”!

审计人培训心得(优质14篇)篇九

培训审计是一项重要的管理工作,对于提高培训质量、确保资源有效利用具有重要的意义。经过一段时间的工作实践,我对于培训审计有了一些新的体会和认识。在这篇文章中,我将分享我的心得体会,从培训需求分析、培训计划编制、培训实施、培训效果评估和持续改进等方面进行探讨。

首先,培训审计的第一步是需求分析。在培训活动之前,我们需要了解组织的培训需求和目标是什么,这将帮助我们更好地选择培训内容和方法。在进行需求分析时,我发现与培训对象进行有效的沟通至关重要。通过与他们面对面的交流,我能够更加具体地了解他们的培训需求,并根据需求进行调整和改进。同时,我还会收集相关的数据和信息,以便更好地把握培训的方向和重点。

其次,培训计划的编制是培训审计的核心环节。在制定培训计划时,我会根据需求分析的结果制定培训目标,明确培训的内容和形式,并确定培训的时间和地点。同时,我还会制定培训的评估方法和标准,以便在培训结束后进行效果评估。在编制培训计划的过程中,我发现需要明确培训的重点和难点,合理安排培训的阶段和时间,以便培训效果更加明显和突出。

第三,培训实施是培训审计的落地环节。在培训实施的过程中,我常常会遇到一些挑战和困难。例如,有些员工对培训不够重视,难以产生关注和参与的积极性。为了解决这个问题,我会在培训之前对员工进行前期沟通,让他们了解培训的重要性和意义,并明确他们的学习目标和期望。此外,在培训实施过程中,我也会根据实际情况进行变通和调整,确保培训的顺利进行。

第四,培训效果评估是培训审计的重要环节。在培训结束后,我会采取多种方式对培训效果进行评估,包括问卷调查、面谈访谈等。通过评估结果,我可以了解培训是否达到了预期效果,以及培训中的问题和不足之处。在进行评估时,我发现可以借鉴其他组织和企业的经验和做法,通过对比和分析,找到培训改进的方向和方法。

最后,持续改进是培训审计的重要追求。在培训审计中,我认识到培训工作永远不会停止,只有不断地改进和创新才能适应不断变化的需求和环境。因此,我会通过对自身工作经验的总结和反思,不断改进培训的方法和手段,提高培训的质量和效果。同时,我还会借鉴其他组织和企业的成功经验,学习和借鉴他们的优点和特点,不断提升自己的能力和水平。

总结起来,培训审计是一项复杂而重要的工作。通过不断地实践和探索,我深刻认识到了培训审计的重要性和意义,并在工作中总结了一些心得体会。我相信,随着培训审计工作的不断推进和完善,我们的培训工作将越来越精细化和专业化,为组织的发展和员工的成长提供坚实的支撑。

审计人培训心得(优质14篇)篇十

20xx年3月13日,我很有幸的参加了某地政府审计局组织的为期3天的审计培训学习。我是一名刚刚从事审计工作的人员,虽然当初学的专业是“会计与审计”但是多年来从事的都是会计职业,对审计的业务知识已经了解甚少了。当听到审计处要办培训班时,内心非常的高兴。这无疑是雪中送炭,是对我的理论知识和业务知识的一个提高。在公司审计处的精心组织下,我们听取了市审计局xxx、xxx等五位专业审计老师的课程。他们生动讲解、精彩案例和丰富的知识内涵以及精湛的理论阐述,不仅使我了解和掌握了审计的发展方向和目标,更使我的审计理念和知识结构进一步得到更新,真是收获颇多,受益匪浅,给我留下了深刻的印象。以下是我的一点学习心得体会:

由于受审计权限、审计手段局限及被审计单位提供资料不真实等因素的影响,审计面临的风险越来越。作为一名审计人员如果政策研究、审计取证、专业判断等判断错也会导致最后的结果错误,给企业和自已带来风险,这就要求审计人员一定要具有很高的文化素养来支撑自己的.工作。通过此次学习,了解了防范风险的基本方法。一是要严格按照《审计机关审计项目质量控制办法》的规定,深入具体地做好审前调查工作,决不搞形式、走过场;二是科学合理地确定重要性水平,认真评估审计风险,通过重要性水平的确定,把该查的事项查深查透,以减少重审计风险;三是认真做好审计工作底稿,记好审计日记,真实完整地映审计人员实施审计的全过程,记录与审计结论或审计查出问题有关的所有事项,以及审计人员的专业判断及其依据,以降低审计风险。

(一)、是要树立终身学习的意识。在当今这个知识经济的时代,任何组织和个人之间的竞争,其实就是知识的竞争、学习能力和学习态度的竞争。由于审计工作涉及面广、情况复杂、政策性强,作为一名新时期的审计人员,只注重审计专业知识的学习,是远远不能适应经济社会发展需要的。审计必须对相应审计领域的政策法规、业务知识、发展方向、难点热点了然于胸,这样才能在面对审计项目时从容应对,才能保证在实施审计时切实做到目标明确、重点突出和方法多样,才能提高工作的质量和效率,才能将审计项目做精做深。

(二)、是要树立责任意识,养成严谨细致工作作风。老子曾说:“天下难事,必做于易;天下事,必做于细”,审计工作尤其需要极其细致。在面对量的被审计单位和人员,随着企业经营管理水平的提高和会计核算手段的不断提高,仅仅从报表等的方面很难直接发现问题,只能重点从细致的实质性审核中寻找突破。在这次学习中听市审计局的几位专家老师讲的审计工作中的实例,基本上都是从一些细枝末节的小疏漏上发现了问题的线索,循迹查去,牵出了鱼。只有养成严谨细致、高度负责的工作作风,对于任何疑点都不要轻易放过,同时胆工作,要“遵守法纪、严谨细致、敢于负责”。

(三)、是要树立创新意识。创新无止境,探索无禁区。我们的审计报告、审计产品也是一种公共产品,这个公共产品生产出来,是不是能够满足公司、党和职工群众的需求,是我们现在从事审计工作或者思考审计工作突破方向或者研究审计转型的一个立足点。如果还是按照传统审计的思维方式,仅仅就是点对点的财务收支审计,肯定不能满足职工群众的需求,也满足不了公司、党的需求。审计要关注企业经济发展中的热点问题、职工群众呼声的问题、公司党领导最关心的问题。

审计人培训心得(优质14篇)篇十一

为了提升我局审计干部的整体素质,局党组决定于3月26—29日联合新沂市审计局在大学管理学院进行了问期4天的业务培训,6位专家教授分别从学科的角度系统地给我们解析了各学科的理论知识以及审计工作的方法和技巧,引导我们如何用理论和政策法规来指导我们的审计工作、提升审计能力。这次培训是我调到审计局两年多来所参加的第一次业务培训,短短的4天时间,浙大校园里浓厚的求知氛围,授课专家们渊博的学识,理性的思辨,独到的见解,全新的理念,让我受益匪浅,收获良多,既增长了见识,拓宽了视野,启迪了思路,活跃了思维,也丰富了人生阅历,收获了一笔宝贵的精神财富。这4天是深深感受知识价值、学习重要的4天。

四天时间里,我们学习了罗关良教授的《财政审计》和《社会保障资金审计》、郑加成教授的《博弈论与决策思维》、陈建华老师的《工程造价审计》、甘伟军教授的《经济责任审计及效果运用》、历国威教授的《财政专项资金效益审计》等六门课程,内容广泛、生动,涉及具体的业务知识和博弈理论与技术,以上课程的学习对我们今后的工作、生活具有极大的指导意义。教授们的授课生动有趣、旁征博引,通过大量生动案例,深入浅出的讲解,让我们受益匪浅。

4天的学习时间很短,内容很多,要说学到硬本领那是不现实的,感受到浙大的王者风范,感悟到知识的价值和学习的重要是真真切切的。当前,全国各地都在抓紧建设学习型机关、学习型干部,尤其是今年在全省审计系统开展审计质量年活动,这对不断加强审计业务人员的理论学习和业务培训显得尤为重要。

文档为doc格式。

审计人培训心得(优质14篇)篇十二

培训审计是一种评估企业培训活动效果的重要工具,通过审查和评估企业对员工培训的投入和成果,以便为企业提供改善和优化培训策略的建议。我最近参与了一次培训审计,下面将分享我对这个过程的体会和心得。

首先,进行培训审计需要有一个有条理的计划。在开始审计之前,审计师需要与企业的管理层和培训负责人进行沟通,了解企业的培训目标、策略和已实施的培训计划。然后,审计师需要根据这些信息制定一个具体的审计计划,包括审计的时间、地点、参与人员以及具体的审计方法和工具。这个计划需要在审计开始前得到审计委员会的批准,并在执行过程中进行必要的调整。

其次,培训审计需要充分收集和分析相关数据。评估培训效果的一个重要指标是员工的培训成果,包括掌握的知识和技能、应用的能力以及培训对工作绩效的影响。为了获得这些数据,审计师需要设计一套有效的数据收集工具,例如问卷调查、面试和直接观察。如果可能,可以选择一些代表性的培训案例或参观现场,以便更加全面和准确地了解培训的实际效果。

另外,培训审计的过程需要注重信息的分析和解读。审计师需要将收集到的数据进行整理和归纳,然后对其进行定量和定性分析。在这个过程中,我们需要注意数据的可信度和有效性,避免因数据不准确或不完整而导致的评估误差。同时,我们需要关注数据的背后故事,分析培训效果的原因和影响因素,然后提出相应的建议和改进措施。

此外,在培训审计的过程中,沟通和合作是非常重要的。审计师与企业的管理层、培训负责人以及被评估的员工之间需要保持密切的沟通和合作。审计师需要向企业的管理层和培训负责人传达评估的目标和方法,并征求他们对评估结果的意见和建议。同时,审计师也需要与被评估的员工进行面对面的沟通,了解他们的意见和反馈,以便更好地了解培训的效果。

最后,培训审计的价值在于提供对企业培训策略和实施的建议和改进措施。根据我参与的培训审计,我提出了一些改进和优化的建议。例如,在培训计划制定阶段,可以更加关注员工的实际需求和职业发展规划,以便制定更有针对性的培训策略;在培训实施过程中,可以加强对培训师资质的要求和培训内容的实用性;在培训成果评估方面,可以采用更加科学和客观的评估工具和方法。这些建议将有助于企业提高培训的效果和价值,进而推动组织创新和发展。

总之,培训审计是一项重要的评估工具,可以帮助企业了解和改进培训活动的效果。通过合理的计划、数据收集和分析、沟通和合作,以及提出具体的建议和改进措施,培训审计可以为企业提供有益的参考和指导,推动组织的学习和发展。同时,作为一个审计师,我们也需要不断学习和提升自己的综合素质和技能,以便更好地完成这个任务。

审计人培训心得(优质14篇)篇十三

20xx年4月下旬,全省资源环境审计培训班如期在南京审计学院举办,作为一名刚刚踏入审计队伍不久的“新兵”,我有幸参加了这次学习。四月的南审,风景如画,在美丽的校园中和朝气蓬勃的大学生们一起上课,使这次学习变成了一次快乐的享受。这次培训中的所听、所见、所思都给我留下了深刻的印象。

聆听专家授课,增长知识。此次培训内容丰富、专题性强,设置了免疫系统观下的政府审计转型,环境审计理论与相关知识,水、气、固环境审计及相关案例分析,审计结论性文书的撰写与提升等专题讲座。南京审计学院的教授、专家将审计理论知识和大量鲜活的审计案例有效结合起来,深入浅出,简洁明畅,使原来较为刻板的内容变得生动有趣,学员们不时报以阵阵掌声:

尹平教授客观精辟的讲解,使我认识到审计“免疫系统”功能的内涵:审计“免疫系统”是审计观念上的创新,相当于把审计监督关口进行前移。它表明,审计不是事后诸葛亮,不是马后炮,而应该把事前防范、事中提醒结合起来。及时发现和披露问题,把“疾病”消灭在萌芽状态,不要等到事后出了问题再来处理。这样既能保护经济社会“肌体”健康运行,又不会使国家和人民蒙受重大经济损失。

李兆东教授循循善诱的讲解,让我这个在培训之前对资源环境审计一无所知的审计新兵,不但知道了资源环境审计的基本含义、发展历史、重要意义,而且还了解了资源环境审计的思路和方法。

许莉教授声情并茂、旁征博引的讲解使我认识到:一份优秀的审计报告不仅仅是领导了解掌握审计情况、判断和处理审计问题的主要依据,帮助被审计单位改进管理的重要参考,更是展现我们审计人胸怀全局与服务宏观的一个良好平台和政府宏观决策的重要信息来源。就像审计署昆明特派办那份备受瞩目的《大庆油田20xx年财务收支及原领导人员经济责任审计报告》,不仅展现了审计人胸怀全局的风采,诠释了审计人求实创新的理念,成为一个特大型企业迈向可持续发展的契机,也为审计促进可持续发展提供了经典范例。

参观审计博物馆,对审计文化有了全新的认识。以前审计文化在我眼中只是一个个没有生命的字符,培训期间我们参观了南京审计学院审计文化与教育博物馆,在那里,审计文化变得鲜活形象起来。博物馆以审计文物、场景模拟、多媒体技术等方式,声、光、电等丰富形式,全景式展现了我国自西周以来三千多年的中华审计文化发展历程。世界审计经纬厅中,图文并茂地展现了中国在世界审计舞台中做出的重要贡献和在联合国审计中的重要地位;古代审计厅中有汉武帝受计大会模拟场景,也收藏着南宋第一枚审计官印;近代审计厅中,人民审计制度的奠基人阮啸仙保护审计账本突围的模拟场景让人动容;当代审计厅中,展示了我国国家审计的宪法依据、国家审计的组织制度等内容。同时通过多媒体互动方式,将审计结果公示、审计大世界、审计大案要案、审计现场等进行了充分展现,全面展示了国家审计在国家经济建设中发挥的保驾护航作用。

穿梭在几个展厅,好似行走在审计文化三千年的历史长河中,我更加深入地了解国家审计的发展历程、现状和发展趋势,熟悉了国家审计现代化、信息化建设,明确了国家审计在国家治理中的重要作用。

通过这几天的“听”和“看”,不但让我增长知识、开阔眼界,而且让我明确了审计人员肩负的责任,清楚地认识到自己的不足。要想做好审计工作,不断提高个人素质,我想至少要从以下几方面入手:

1、正确定位,正确定位有助于充分发挥内审的职能,有利于调动企业内部各积极因素,齐心协力抓好企业内部管理,以管理促效益,保证企业良好的经营秩序和内部环境。

2、坚持审计的独立性,内部审计的独立性不仅仅包括内审机构、内审人员在经济利益上的独立,还要有心理素质上的独立。在一个组织内部要做到经济利益上的绝对独立是不可能的,因而要广泛宣传、培养内审人员心理素质上的独立,并建立制度给予保证。受谁委托,对谁负责,向谁报告工作,同时独立于其他各职能部门,坚定立场,完成审计任务。

3、引进先进的审计理念,随着经济的发展,市场竞争的日趋激烈,企业管理模式的变化,要不断引入先进的审计理念,树立管理审计的思想。将审计纳入企业日常管理工作范畴。注重事前、事中的审核控制与事后的检查、评价。

4、争取领导的支持,促进审计成果转化为生产力,审计人员在审计任务完成后,应详尽、客观地报告审计结果。指出生产经营活动中所存在的问题及其对企业的危害,争取领导的重视与支持,跟踪落实审计意见,将审计成果转化为生产力。

审计人培训心得(优质14篇)篇十四

20xx年3月19日至23日,广东省内部审计协会在广州xx开展了内部审计人员岗位资格后续教育培训。作为xx局大xx系统的一员,我有幸参加了此次学习,并顺利通过考试获得了培训结业证书。

在为期五天的培训学习中,我先后听取了中广核工程公司工程审计处严忠新处长主讲的《内部审计质量iia评估实践》、南方医科大学姜虹教授主讲的《内部xx的机遇与挑战》、安永(x)企业咨询公司高级顾问陈华教授作的《内部审计新理念和国际发展趋势》主题报告会和中山大学管理学院林斌教授讲的《基于模型的财务报表分析》,针对这次培训,结合我在纪检部和财务部的工作经验,谈以下几点体会:

内部审计是基于企业科学管理的需要而产生的,是企业提高经营管理水x的产物。这从根本上决定内部审计只能立足于企业内部管理,xx企业xx实行经济xx,强化服务职能,确保企业经营战略、方针目标的贯彻实施。内部审计行为本身不是目的,真是的目的是通过查错纠偏,促进企业提高竞争力,最终实现企业的战略目标。从这个意义讲,内部审计与管理者、被审者的根本目标是一致的,三者应该互相理解、xx、配合,在日常工作中要以企业发展目标为导向,要以有利于企业的根本利益为出发点,共同解决企业在生产管理中所存在的问题。

目前我局审计工作以财务审计、离任审计为主,这种定位和认识在内部审计成立初期对于提高内审地位、扩大内审影响起到了良好的作用。但是,随着审计环境的变化,这种职能定位的局限性也日益显现:一方面表现为过分强调了审计xx而削弱了内部审计的服务职能,被审计单位容易产生对立情绪,不利于审计工作的开展;另一方面,过分注重查错纠弊而忽视了内部审计的建设性作用,容易导致审计领域变窄,不利于审计事业的发展。

因此,内部审计必须实现全面的、稳步的转型,建立“集约型”的审计模式。将以财务审计为主,逐步向以内部xx和管理效益审计为主转变;将以离任审计为主,逐步向以任中审计为主转变;将以事后审计为主,逐步向以事前、事中审计为主转变,将以单纯的手工审计向手工审计与计算机辅助审计相结合转变。由被动防御变为积极xx,不断前移xx关口,充分发挥审计的xx和服务职能。

内部审计是一项持续、发展的工作,必须与时俱进,开拓创新。在完成审计目标的.前提下,不断改善审计程序和方法,如完善各种适用的审计规章xx;以“风险—公司—增值”为导向选取审计项目;注重xx部xx的有效性进行评估;加强工程项目全过程跟踪审计;借助企业内部资源,邀请工程专业人员、其他相关专业人员参加审计项目;每年向xx提交《管理建议书》,每季度向xx汇报工作;以正式发文形式发布《审计项目审前xx》和总结性的《审计结果xx》,扩大审计的影响力;完善审计报告格式,增加图标分析、摘要说明;应用审计软件,加强审计电子工作底稿管理,等等。

随着我局xx来的xx和发展,内部审计工作应积极顺应形势,转变职能定位,更新审计理念,坚持“贴近经营、突出重点、不断创新、xx到位”的工作思路,树立“在服务中实现有效xx、在服务中提升审计价值”的观念,以促进xxx局构建作为自身工作的根本出发点和落脚点,积极推进审计工作转型。

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在进行情况汇报时,应该注重语言的准确性和流畅性,使读者易于理解。以下是一些值得一读的情况汇报样本,希望能带给你一些写作灵感。优秀作文推荐!我校于20xx年十二月
写心得体会可以帮助我们回顾过去的成绩和失误,从中学习和成长。接下来是一些值得阅读的心得体会,希望能够给大家带来一些灵感和思路。。习近平总书记说“学史明理、学史增
月工作总结是一个对自己的交代,也是对上级和同事的一种交流和展示。如果您正在为写月工作总结苦恼,不妨来看看下面这些范文,或许能给您一些启示。清贫,洁白朴素的生活,
发言稿的撰写不仅需要注意文字的表达,还需要关注语气的把握、声音的控制,以及肢体语言的运用。希望大家通过学习这些范文,能够收获自信、发现潜力,并在未来的发言中更加
优秀作文的背后往往有扎实的基础和丰富的想象力,我们要不断提升自己的素质。小编为大家整理了一些经典的优秀作文范文,希望可以给大家提供一些写作上的参考。
通过写月工作总结,我们可以更好地了解自己在工作中的强项和改进的方向。这个月我主要负责了财务报表的编制和分析工作。通过精确的数据收集和分析,我提供了及时准确的财务
写读后感可以提升我们的写作能力和逻辑思维能力,培养我们的表达能力和批判性思维。以下是一些写得很不错的读后感范文,希望能够给大家写作提供一些思路和灵感。
通过述廉报告的撰写,可以发现存在的廉洁风险和问题,并及时采取相应的措施加以解决。以下是小编为大家收集的一些优秀述廉报告范文,希望能给大家提供一些思路和灵感,一起
写个人总结有助于我们梳理经验教训,总结规律并培养解决问题的能力,从而更好地应对以后的挑战。以下是一些精心挑选的个人总结范文,这些范文涵盖了不同年龄、不同背景、不
范文范本能够启发我们的创造力,使我们写出更富有个性的作品。以下是小编为大家精选的范文范本,大家可以参考一下,提升自己的写作水平。尊敬的各位父老乡亲,社会各界人士
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心得体会是我们在学习和工作生活中积累的宝贵经验,它可以帮助我们更好地总结和概括自己的收获和成长。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考。希望通过这些范文
通过总结心得体会,我们可以更好地掌握学习和工作的规律。小编为大家精心挑选了一些优秀的心得体会范文,希望对大家的写作有所帮助。我们支部全体党员共同收看了《党的伟大
发言稿的撰写需要我们有良好的逻辑思维和语言表达能力,以及对所讨论问题的深入研究和理解。以下是一些备受赞誉的发言稿范文,希望可以帮助您撰写一篇成功的发言稿。
制定工作方案的同时,我们还需要明确工作的关键节点和里程碑,以便及时评估工作进展和制定调整措施。接下来,小编为大家分享一些工作方案的实例,展示出它们的特点和价值,
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