主持词应该简洁明了，重点突出，能够吸引听众的注意力并传递信息。不同场合需要的主持词也各有不同，以下是几个示例，供大家参考选择。
述职会主持词（实用15篇）篇一
尊敬的各位领导、员工同志们下午好：
新春佳节即将到来，在这辞旧迎新、举国欢庆之际，今天我们金杯模具公司全体员工欢聚一堂，隆重召开公司20xx年度述职报告表彰大会和迎新春联欢会。会议主要目的是：对20xx年的工作进行述职报告，并就20xx年公司各项工作进行安排和部署，同时对20xx年度为公司各项工作的发展做出突出贡献的集体和员工进行表彰和奖励。通过迎新春联欢会弘扬企业文化，丰富员工生活。在这里，向在百忙之中亲临大会的各位金杯公司领导:。
表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
今天的会议议程有五项：
三、由xxx副总经理宣读“关于表彰20xx年度先进集体和优秀个人的决定”;。
四、向先进单位和优秀个人颁奖。
五、上级领导讲话。
为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：
1、请所有与会人员暂时关闭手机;。
2、不要在会场内走动，保持会场秩序。
3、与会期间员工观众要根据节目，积极配合演员表演，要热情，互动，参与。
现在正式开会，
下面进行第一项：请xxx总经理做《坚持以人为本强化科学管理把金杯模具公司的各项工作推向新的高度》工作报告。
下面进行第二项：由贺传军副总经理做《生产精品打造品牌向质量要效益》质量提升年工作述职报告。
下面进行第三项：请吴栋良副总经理宣读“公司党委关于表彰20xx年度先进集体和优秀个人的决定”。
第四项：请上级领导和公司领导为获奖部门和个人颁奖，
首先，请“先进单位“和先进班组上台领奖;冲压车间、
请先进个人上台领奖;。
这些部门和个人在去年工作中，付出了很大的艰辛和努力，创造了优异的成绩，是我们每位员工学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声，向他们表示祝贺!奖金会后领取。
下面进行第五项：请金杯公司领导讲话，
各位员工，今天大会的会议议程已经进行完毕。今天下午的会议开的很圆满，也很成功，刚才，王总的工作报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的述职报告，也提出了公司20xx年的工作思路，描绘了公司美好的未来。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人工作的信心，这次大会是一个振奋人心、催人奋进的大会!会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在上级公司领导的正确领导下，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，全力实现20xx年生产经营目标，共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!
最后，预祝大家节日愉快，家庭幸福!
述职会主持词（实用15篇）篇二
敬爱的同志们：
今天，我们在这里召开公司领导班子副职—xx年聘任期届中述职会。明天还将举行机关各部门中层干部述职会。这两个会议的举行，是我们遵循“党管干部”原则，加强领导班子和领导干部队伍建设，建立健全聘任考核长效机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的经营管理者队伍，促进企业全面可持续发展具有重要的意义。
xx年是我们这届领导干部聘任期的上半阶段。在全年的工作中，我们两级领导班子和领导干部队伍以科学发展观为统领，围绕企业既定战略目标，深入开展了以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为内容的争创“四好”领导班子活动，通过进一步强化思想理论建设、素质能力建设、制度机制建设、作风形象建设，两级领导班子和每名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强，统筹指挥水平和领导工作艺术有了可喜的提高。
正确的权力观、政绩观、群众观得以进一步树立。正是由于两级领导班子和领导干部队伍建设的取得的新水平，为我们全面、胜利地完成xx年各项经济技术指标提供了坚强的'保证，和谐企业构建水平进一步提升，企业进入了新的历史上升期。当然，我们也要清醒地意识到，同企业新的形势要求相比，同各单位发展的态势相比，同广大职工对我们的期望值相比，我们每个班子和每名领导干部队伍在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处，都存在持续改进的空间。因此，在聘任期届中通过述职这种形式，对自己进行全面、客观的分析总结，是非常必要的。既可以听取组织和群众对自己的意见建议，又可以与同行相互学习交流，对于完善自我，取长补短，干好聘期的后半阶段有着积极的促进意义，希望述职的同志能够珍惜这次机会。
根据党委的通知要求，进行述职的同志应当围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面实事求是地阐述自己xx年工作，分析取得的经验，存在的不足，以及xx年的工作打算等等。参加评议的各单位、各部门负责人和员工代表同志们应当认真听取述职内容，给予客观评价。
有一个情况需要说明。由于各分公司班子成员在所在单位进行述职，所以公司副总经理xxx和在其主管的钢结构分公司述职，就不参加今天的述职会了。
下面，今天的述职会就正式开始。
首先请公司副总经理进行述职；
下面请公司副总经理进行述职；
下面请公司副总经理进行述职；
下面请公司副总经理进行述职；
第五个请公司总经济师进行述职；
下面请公司总工程师进行述职；
最后，让我们有请我们李总本次会议做下总结。
今天的会议到此结束，感谢大家！！
述职会主持词（实用15篇）篇三
同志们：
今天，我们在这里召开专题会议，主要任务是乡党政领导班子成员及全体科级干部进行述职述廉，把一年来政治理论学习、履行工作职责和遵守纪律廉洁从政的情况向大家做一简要汇报，同时，还要进行民主测评工作。
会议的目的是通过乡党政领导班子及全体科级干部总结全年工作中取得的成绩，找出存在问题，促进我们全体干部进一步转变工作作风，扎实工作，努力为群众办实事、办好事，为推进全乡经济和社会发展，维护社会稳定的大局作出更大的贡献。
述职述廉和民主测评工作是干部考核工作的重要内容之一，区委、区政府对此非常重视，专门召开会议进行研究部署，并成立了考核工作领导小组。
下面，我介绍一下考核工作组的各位领导：。
在此，让我们以掌声对县委工作组的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢!
参加今天会议的还有：乡党政班子成员、全体科级干部、全体机关干部、各村党支部书记及部分人大代表、政协委员、群众代表。
参会人员多，尽管会议不长，但确是一项非常严肃的工作，希望大家严格遵守会议纪律，严肃认真的行使自身权力，确保考核工作取得圆满成功。
此次会议的议程主要有三项，一是由县委考核组领导对此次考核工作提要求、作部署;二是由林书记代表乡党委作述职述廉报告;三是进行民主测评。
下面会议进行第一项请县委考核组组长 对此次考核工作提要求、作部署，大家欢迎了!
会议进行第二项，由林书记代表乡党委作述职述廉报告
由于时间关系，我及其他党政班子成员、科级干部就不在此次会议上进行公开述职述廉，大家已将自己的述职述廉报告上交到组织办公室，县委工作组将以此作为干部考核的一项依据。
下面会议进行第三项进行民主测评，请工作人员分发选票，大家拿到选票后先不要填写选票，关于选票填写请大家遵守以下要求：
一是客观公正。
应该说评议是一种监督，也是一种责任。
公平，公正，符合客观实际，评议才会收到满意的效果。
希望同志们以要对组织负责，对他人负责，对个人负责的态度，正确行使自己的民主权利。
要对照着班子成员的工作情况，围绕着“执行力和执行能力水平高不高，宗旨意识、大局观念牢不牢;履职尽责、求真务实的作风好不好;廉洁自律、廉洁从政的法制观念强不强”等方面对班子成员做出正确的评价。
二是反映问题要实事求是。
希望同志们反映问题时，要端正态度，消除顾忌，本着“惩前毖后”的原则，从团结的愿望出发、从发展的愿望出发、从和谐稳定的愿望出发，出于公心，实事求是地反映问题，要讲实话，讲心里话，做到不遮丑扬美，不护短藏拙。
下面，请同志们认真填写测评表。
下面请工作人员依次收取测评表。
同志们，此次会议到此结束，会后请不要远离，按照有关人员的安排，配合县委工作组做好个别谈话等后续考核工作。
同志们：
同志们,现在召开这次党委书记党建工作专项述职报告会议，主要目的是深入贯彻省委组织部《关于健全党委(党组)书记述职体系，进一步落实基层党建责任制的意见》和市委有关要求，认真总结我县基层党建工作经验，进一步强化党委书记管党意识和基层党建“直接责任人”的责任;同时，借这次会议，为各乡镇、县直部门相互交流、相互启发、相互借鉴搭建一个平台，促进我们更好地谋划基层党建工作思路，研究创新举措，推动基层党建工作取得更好的成效。
为开好这次会议，市委组织部副部网长××同志、市委组织部农村基层组织科科长朱永久同志、城市基层科科长同志专程前来指导，让我们以热烈的掌声表示欢迎!
出席这次会议的县领导有：××××共90多人参加会议。
这次会议的主要议程有三项，一是各乡镇党委书记述职，每位书记述职后由各位县领导就党建工作进行提问、点评。
由于时间关系，三个街道工委书记书面交流述职材料，不再进行大会发言。
同时根据市委组织部要求，基层党建述职工作向县直党委推开，今天首先由县直工委书记王增丽、县交通局党委书记××同志述职，明年全体县直部门党委书记全部参加述职。
二是请县委副书记、县长王桂鹏同志对各乡镇、县直部门基层党建工作进行集中点评，并就基层党建工作开展讲具体意见。
三是请市委组织部副部长张强同志讲话。
下面进行第一项议程，由各乡镇党委书记和两个县直部门党委书记进行述职。
由于时间限制，刚才签到时各乡镇党委书记进行了抽签，随机抽出10位书记进行述职。
每人述职时间不超过10分钟。
(按抽签顺序介绍述职的乡镇党委书记，每名书记述职完毕后，征求各位县领导意见，对党建工作进行提问、点评)
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下面由县直工委书记王增丽同志述职。
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下面由交通局党委书记王建光同志述职。
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刚才，各乡镇党委书记和两个县直部门党委书记分别进行了述职，回顾和总结了基层党建工作的成效和经验，针对存在问题提出了比较具体的改进措施。
下面，请县委副书记、县长王桂鹏同志对各单位基层党建工作进行集中点评，大家欢迎。
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下面进行第三项议程，请市委组织部副部长张强同志讲话，大家欢迎。
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刚才，王县长就各乡镇和县直部门的基层党建工作进行了有针对性的点评，并就今后更好地推进基层组织建设工作提出了具体要求;市委组织部张部长对我县基层党建工作给予了充分肯定，并就切实提升基层党建水平、推动沿海强县建设提出了殷切期望。
希望大家认真领会张部长和王县长的讲话精神，结合本单位工作实际，全面查找基层党建工作中存在的不足和薄弱环节，精心制定整改措施，认真抓好整改落实，一定要把各项工作做实、做细，推动全县基层党建工作再上新台阶。
下面，就当前基层党建的几项重点工作，我再强调几点：
第一、深入实施精品工程，展示基层组织建设成果。
总结多年来的基层组织工作，我县的党建基础工作取得了很大成绩，市委、县委都很满意。
但是，我们缺乏像其它县区那样的精品村、示范点，我们的基层党建成果无法得到全面展示。
因此，县委组织部将今年确定为农村基层党建“精品工程”实施年，集中全力培树党建精品。
在各乡镇上报的基层组织建设先进典型中，县委组织部经全面分析、认真筛选，确定了4个重点培育对象，制定了《在全县农村实施基层党建“精品工程”的意见》。
县委将对这些村给予政策倾斜，协调县委农村基层组织建设联系会议和党员教育联系会议成员单位，在资金、项目、技术、信息等方面进行全面帮扶。
培养对象村和所在乡镇党委，要抓住机遇，制定好发展规划和创建措施，积极主动搞创建，不等不靠抓落实。
通过全县上下的共同努力，力争年底打造出1-2个“两委”班子团结有力、活动场所规范完备、村容村貌整洁优美、产业经济特色明显、集体经济发展强劲，在全县乃至全市真正“叫得响、过得硬”的农村基层党建精品典型。
同时，各党委、工委要以实施农村党建“精品工程”为契机，采取扎实有效的措施，努力建设具有本部门特色的农村党建精品、非公党建精品、机关党建精品、社区党建精品等各领域的党建精品，使我们的党建工作更好的'服务于社会主义新农村和沿海强县建设。
第二、扎实开展后进整顿，全面提升基层党建水平。
基层党建是一个动态过程，在全县基层党建工作晋档升级的同时，也总有些基层党组织因为各种原因滑入后进行列。
只有持续开展后进党组织整顿转化，才能保证全县基层党建水平的不断提高。
各乡镇党委要认真做好排查工作，真正把那些“两委”班子不健全、关系不协调、集体经济薄弱、经济发展长期落后、群众上访不断、家族派性严重干扰村务的后进村列入整顿范围。
县委将继续采取县级党员领导干部联系、县直单位选派工作组驻村、乡镇领导班子成员包村的办法，集中整顿转化。
各包村单位要克服消极厌战情绪，从所包村的实际情况出发，有针对性的选派干部驻村，实施“后进帮扶工程”，帮助后进村切实解决滞后问题。
各乡镇党委和后进村党支部要坚决摒弃等、靠、要思想，着力解决致后问题，确保后进村整顿转化成果能够得到保持和巩固。
第三、继续创新活动载体，力促党员先锋模范作用发挥。
在全县党员中开展“解放思想葆先进本色、帮民解忧建和谐昌黎”活动，在农村党员中开展致富“明星行动”，是县委落实保持共产党员先进性长效机制文件、搭建党员联系和服务群众平台的重要举措。
经过一年多时间，“解放思想葆先进本色、帮民解忧建和谐昌黎”活动和农村党员致富“明星行动”取得了阶段性成果，“三培养”的氛围不断浓厚，党员致富明星不断涌现，有效的带动了农村经济的发展。
下一步各乡镇和县直部门要确定一批“致富明星”和为民办实事党员典型，通过教育引导，不断增强他们的党性观念和带领群众共同致富的意识，提高他们帮扶生活困难群众的自觉性，使帮扶对象的技能得到提高、生产得到发展、生活得到改善。
县委将在适当时机表彰百名农村党员“致富明星”。
第四、全面推行规范管理，建强农村干部队伍。
农村干部是农村各项事业发展的领头雁。
要继续认真落实以“一制三化”为主要内容的《昌黎县农村“两委”工作规程》，组织农村干部加强对《规程》的学习和运用，不断规范村务运作。
县委近期将出台《昌黎县农村干部规范化管理办法》，进一步规范农村干部管理，调动农村干部干事创业积极性。
同时，研究制定加强农村干部监督、实施组织处理制度的意见，对个别不履行工作职责、党性弱化的农村干部，直接追究责任，进行处理。
第五、不断规范阵地建设，充分发挥村级组织活动场所的作用。
村级组织活动场所是农村基层党组织的形象和门面。
20xx、20xx两年，在中央和省、市帮助建设67个村的村级组织活动场所的基础上，县委又选取了64个破旧影响正常使用的村级组织活动场所进行了新建和修缮。
近年来，全县用于村级组织活动场所的建设资金将近1000万元。
既然我们投入这么大，就不能让村级组织活动场所成为摆设。
各乡镇党委要按照“五有五上墙”的要求，积极采取措施，为新建村级组织活动场所添置必要的办公用具;严格村级组织活动场所的管理，严禁村干部未经批准随意出租、抵押、变卖村级组织活动场所;要加强对农村干部的规范化管理，督促村“两委”干部充分利用村级组织活动场所，积极开展教育培训、村务管理和文化娱乐活动，切实把村级组织活动场所建设成为教育党员、培训群众、规范村务、丰富生活的基础阵地，使村级组织活动场所建设真正成为“民心工程”。
今天会议的议程全部进行完了，明年县委还要组织专项述职，请大家认真抓好各项党建工作，做好充分准备。
散会。
尊敬的张总，各位领导，各位同事大家下午好：今天我们在这里召开集团公司中层以上领导述职大会。
此次述职大会是我们加强领导班子和中层管理干部队伍建设，建立健全考核机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的经营管理者队伍，促进企业全面可持续发展具有重要的意义。
能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强;通过述职总结出每一名领导干部所带领的团队工作能力，团队间的相互协同，相互配合的能力，通过述职总结出我们工作中更好的经验、好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我们更好的开展今后的工作。
具有三十多年历史积淀的北京达利新集团有限公司，在以张总为首的领导班子的带领下，集每一名达利新人的智慧，企业进入了新的历史上升期。
当然，我们也要清醒地意识到，同企业新的发展形势要求相比，同其他各单位发展的态势相比，同广大员工对我们的期望值相比，我们每名领导干部在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处，都存在持续改进的空间。
因此，通过述职这种形式，对自己进行全面、客观的分析总结，是非常必要的。
既可以听取领导和员工对自己的意见、建议，又可以相互学习交流，对于完善自我，取长补短，干好今后的工作有着积极的促进意义。
下面，今天的述职大会就正式开始。
首先请公司常务副总经理同志进行述职;
下面请公司副总经理同志进行述职;
下面请公司副总经理同志进行述职;
下面请公司副总经理同志进行述职;
下面请公司总经济师同志进行述职;
下面请公司总工程师同志进行述职;
下面请公司总会计师同志进行述职;
下面请公司工会主席同志进行述职;
下面请公司办公室主任同志进行述职;
下面请公司财务部主任同志进行述职;
下面请公司经营部主任同志进行述职;
下面请公司技术质量部主任同志进行述职;
下面请公司施工管理部主任同志进行述职;
下面请公司法律事务部主任同志进行述职;
最后大家以热烈的掌声欢迎许总做总结发言：
述职会主持词（实用15篇）篇四
尊敬的各位领导、各位教师代表：
大家上午好!
今天我们在这里举行20xx-20xx学年度上期处室、单元、中层领导述职考核大会。每期一次的述职考核大会是我们加强领导班子和中层管理干部队伍建设，建立健全考核机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的学校管理队伍，促进学校全面可持续发展具有重要的意义。通过述职每一名领导干部的决策能力、管理能力、应变能力、开拓创新能力、防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强;通过述职每一名领导干部所带领的团队工作能力，团队间的相互协同，相互配合的能力得到提高;通过述职总结出我们工作中更好的经验、更好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我们更好的开展今后的工作。
在工作中我们每名领导干部在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处，还存在持续改进的空间。因此，通过述职这种形式，对自己进行全面、客观的分析总结，是非常必要的。既可以听取领导和员工对自己的意见、建议，又可以相互学习交流，对于完善自我，取长补短，干好今后的工作有着积极的促进意义。
今天的述职，请各位中层领导要力求言简意骇，不夸大成绩，不回避问题，不掩饰矛盾，实事求是，客观准确。会议采用述职，分层考核的办法进行，下面我宣布，述职考核大会正式开始!
第二项：由张战坤校长对处室民主评议要求进行说明，并进行分层评议。
第四项：由张战坤对单元民主评议要求进行说明,并进行评议。
第五项：由张战坤校长对中层干部评议要求进行说明，并进行分层评议。
述职会主持词（实用15篇）篇五
尊敬的纳税人代表，各位领导：
在全市上下开展领导干部作风建设活动的新形势下，今天，我们在这里召开全市地税系统税收管理员向纳税人公开述职述廉大会，旨在进一步强化税收执法的社会监督，规范税收管理员执法行为，切实保障地税管理员税收执法权力的干净运行，维护广大纳税人的合法权益。出席今天大会的领导有市领导干部作风建设活动督导组组长、市人大常务会农工委副主任张爱森，区人大邱灵敏副主任，区政协刘小兰副主席，区监察局赖小兰，以及40名纳税人代表。首先，请让我代表市地税局对各位领导的莅临指导和各纳税人代表的热情参与表示最衷心地感谢!对于他们的到来我们表示欢迎最热烈的欢迎。今天会议分两个议程，一是税收管理员宣读述职述廉报告;二是向纳税人代表发放《廉政勤政问卷调查表》。
在述职之前，为了保证会议效果，请各位来宾将手机关闭或处于静音状态;税收管理员述职述廉完毕时请不要鼓掌。
刚才五位税收管理员述职述廉完毕，第一个议程结束，现在进行会议第二项议程，请我们的纳税人代表行使自己神圣的监督权，对我们的税收管理员税收政策执行情况、纳税服务情况、文明执法情况、廉洁自律各项规定执行情况、工作作风情况等方面进行如实评议，请工作人员发放《廉政勤政问卷调查表》。
会议议程全部结束。对于刚才各位纳税人提出的意见和建议，我们将认真地逐一分析梳理，切实抓好整改落。同时，我们会及时地将今天的评议结果，以及对群众意见的处理情况，通过办税厅、地税外网等形式向广大纳税人公布。我们真诚希望，社会各界和广大纳税人代表要一如既往地支持、理解地税工作，对我们的工作多提宝贵意见。我们将进一步地改进工作作风，提高服务水平，始终坚持把纳税人的需求作为我们执法工作的落脚点，把纳税人的满意作为我们不懈的追求。让我们共同携起手来，立足本职岗位，为把实现新余由人口小市向经济强市跨越作出自己应有的贡献。
会议到此结束，谢谢大家!
述职会主持词（实用15篇）篇六
同志们：
现在开始开会。请关闭手机。
按照区委、区政府20xx年党风廉政建设责任制要求，今天，区委、区政府党风廉政建设责任制考核组来我们单位对20xx年党风廉政建设工作进行全面考核。
首先，介绍一下考核组成员：区纪委()同志;区纪委()同志;区纪委()同志。
让我们以热烈的掌声对考核组各位领导的光临表示欢迎和感谢!
今天召开局党委班子20xx年度落实党风廉政建设责任制情况和领导干部履行“一岗双责”及廉洁自律情况述职述廉大会。会议安排三项议程：
一是请考核组()同志宣读考核程序。
二是请副局级以上领导干部进行述职述廉。
……。
下面，会议进行第一项，请()宣读考核程序。
……。
会议进行第二项，开始述职述廉。述职述廉顺序是：()、()、()、()。述职过程中不再点名。
……。
会议进行第三项，进行民主测评。
请工作人员发放测评票;。
请()同志介绍一下测评票填写方法和要求;。
请大家画票。
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述职会主持词（实用15篇）篇七
同志们：
今天，我们在这里召开公司领导班子副职-xx年聘任期届中述职会。明天还将举行机关各部门中层干部述职会。这两个会议的举行，是我们遵循“党管干部”原则，加强领导班子和领导干部队伍建设，建立健全聘任考核长效机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的经营管理者队伍，促进企业全面可持续发展具有重要的意义。
xx年是我们这届领导干部聘任期的上半阶段。在全年的工作中，我们两级领导班子和领导干部队伍以科学发展观为统领，围绕企业既定战略目标，深入开展了以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为内容的争创“四好”领导班子活动，通过进一步强化思想理论建设、素质能力建设、制度机制建设、作风形象建设，两级领导班子和每名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强，统筹指挥水平和领导工作艺术有了可喜的提高。
正确的权力观、政绩观、群众观得以进一步树立。正是由于两级领导班子和领导干部队伍建设的取得的新水平，为我们全面、胜利地完成xx年各项经济技术指标提供了坚强的保证，和谐企业构建水平进一步提升，企业进入了新的历史上升期。当然，我们也要清醒地意识到，同企业新的形势要求相比，同各单位发展的态势相比，同广大职工对我们的期望值相比，我们每个班子和每名领导干部队伍在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处，都存在持续改进的空间。因此，在聘任期届中通过述职这种形式，对自己进行全面、客观的分析总结，是非常必要的。既可以听取组织和群众对自己的意见建议，又可以与同行相互学习交流，对于完善自我，取长补短，干好聘期的后半阶段有着积极的促进意义，希望述职的同志能够珍惜这次机会。
根据党委的通知要求，进行述职的同志应当围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面实事求是地阐述自己xx年工作，分析取得的经验，存在的不足，以及xx年的工作打算等等。参加评议的各单位、各部门负责人和员工代表同志们应当认真听取述职内容，给予客观评价。
有一个情况需要说明。由于各分公司班子成员在所在单位进行述职，所以公司副总经理同志和在其主管的钢结构分公司述职，就不参加今天的述职会了。
下面，今天的述职会就正式开始。
首先请公司副总经理进行述职;。
下面请公司副总经理进行述职;。
下面请公司副总经理进行述职;。
下面请公司副总经理进行述职;。
第五个请公司总经济师进行述职;。
下面请公司总工程师进行述职;。
最后，让我们有请我们李总本次会议做下总结。
今天的会议到此结束，感谢大家!!
述职会主持词（实用15篇）篇八
同志们！
今天我们在这里隆重召开x镇20xx年度工作总结暨表彰大会。回顾总结我镇20xx年的工作，表彰奖励全镇各条战线上涌现出来的先进集体、先进单位和先进工作者，安排部署20xx年的工作。今天出席会议的有镇三班领导、机关中层干部、镇直镇办单位负责人、限额以上企业负责人、各村支书主任和受表彰人员。借此机会，我向在座的各位拜个晚年，祝大家在新的一年里，身体健康、工作顺心、合家幸福！
下面会议正式开始！
第一项：请镇党委副书记、镇长回顾总结20xx年全镇工作，并对20xx年工作进行安排部署。大家欢迎！
第二项：下面，请同志宣读中共x镇委员会、x镇人民政府《关于表彰20xx年度先进单位（集体）和先进工作者的决定》。大家欢迎！
第三项：开始颁奖。
首先颁发“全面工作先进村”奖：奖品为金杯一座，现金3000元。
获得“全面工作先进村奖”的5个村分别为：，请上台领奖；（音乐）。
下面颁发“综合工作进步明显村”奖：奖品为金杯一座，现金2000元。
获得“综合工作进步明显村”奖的3个村是：）（，请上台领奖；（音乐）。
下面颁发“经济发展贡献奖”：奖品为金杯一座，工艺品一件。
获得“经济发展贡献奖”的'8家企业分别为：
请上台领奖。（音乐）。
下面颁发“外聘人才贡献奖”：奖品为奖杯一座，现金5000元。
请等9名同志上台领奖。（音乐）。
下面颁发“服务中心工作先进单位奖”：奖品为奖杯一座，现金500元。
获得“服务中心工作先进单位奖”的6个单位是：），请以上单位上台领奖。（音乐）。
下面颁发“机关创先争优先进部门奖”：奖品为奖牌一块，部门工作人员每人一套高档床上用品。
请获得“机关创先争优先进部门奖”的、上台领奖。（音乐）。
由于时间关系，其他受表彰的单位和个人不再现场颁奖，请散会会后党政办领取奖牌证书和奖品。
让我们以热烈的掌声对获得表彰的先进单位和个人表示祝贺！
第四项：最后请镇党委书记做重要讲话，大家欢迎！今天的会议议程到此结束。
下面，我就如何贯彻落实好这次会议精神，讲三点具体要求。
1、希望受到表彰的单位和个人再接再厉，不骄不躁，在新的一年里再做新贡献；
3、希望全体干部以本次会议为契机，深刻领会镇党委书记书马卫同志的讲话精神，迅速组织本单位本部门人员学习好、贯彻好、落实好会议精神。以对各级领导和全镇人民负责为出发点，加强责任感，使命感，在新的一年开始之际，开好头，起好步，扎实工作，使各项工作在新的一年里有新的起色，为完成20xx年工作目标而努力拼搏，再创辉煌！
今天的会议到此结束，散会！
述职会主持词（实用15篇）篇九
各位领导、同事：
大家下午好!
20xx年上半年，全体员工在x总的带领下，本着“”的企业精神和“”的工作作风，一步一个脚印，基本完成了上半年的各项工作。
时过半载，客观回顾、积极展望是很有必要的。今天我们在这里召开金融事业部20xx年度员工年中述职会议，主要任务是各员工认真总结上半年各项工作，安排部署下半年重点工作，为金融事业部乘势奋进，全面完成全年的工作任务打好基础。
今天会议主要有三项议程：一是员工作年中述职，顺序为：、„„，共十五人，每人述职时间5分钟;二是参会人员对会议进行评议;三是程总讲话。
会议正式开始之前强调下会议纪律：请大家将手机调至静音或者震动，会议期间禁止随意走动、禁止交头接耳，各述职人员控制好汇报时间。下面开始今天会议。
第一项员工述职，请大家按照上面顺序依次进行，首先请开始述职，做准备。
第一项：员工述职。
第二项：会议评议。
感谢以上人员的评议，希望大家对评议的内容不仅仅停留在口头上，要切实用行动去实践。会议最后，请程总作重要讲话。第三项：领导讲话。
x总的讲话，对上半年的工作作了简要总结，对工作中存在的问题作出了深刻的剖析，同时对下半年的工作提出了新的要求。会后，希望大家能领会程总讲话精神，结合各自承担的工作任务，认真抓好贯彻落实。下面，根据程总讲话精神，我再强调几点：
一、提高认识，统一思想。
要通过这次会议，从思想上提高认识，全面理解会议精神，以这次大会为动力，创新工作思路，明确各自下半年的重点工作，找准方向，创造性的开展工作。
二、强化责任，狠抓落实。
程总讲话中指出的诸多问题，非常有代表性，我们要针对程总讲话中指出的问题，对号入座，认真建立整改落实责任制，强化整改措施，做到各项工作有布置、有检查、有监督、有落实，确保工作干一项成一项。
三、明确任务，重点突破。
各位员工要对年度目标任务进行重新梳理，进一步明确目标，明确任务，抓住重点，理清思路。切实破除小胜即满和盲目乐观的情绪，勇于突破，善于创新，积极化解制约交通事业发展的各种矛盾和困难，加快推进各项工作进度，确保圆满完成全年各项任务。
述职会主持词（实用15篇）篇十
同志们：
今天，我们在这里召开公司领导班子副职-xx年聘任期届中述职会。明天还将举行机关各部门中层干部述职会。这两个会议的举行，是我们遵循“党管干部”原则，加强领导班子和领导干部队伍建设，建立健全聘任考核长效机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的经营管理者队伍，促进企业全面可持续发展具有重要的意义。
xx年是我们这届领导干部聘任期的上半阶段。在全年的工作中，我们两级领导班子和领导干部队伍以科学发展观为统领，围绕企业既定战略目标，深入开展了以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为内容的争创“四好”领导班子活动，通过进一步强化思想理论建设、素质能力建设、制度机制建设、作风形象建设，两级领导班子和每名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强，统筹指挥水平和领导工作艺术有了可喜的提高。
正确的权力观、政绩观、群众观得以进一步树立。正是由于两级领导班子和领导干部队伍建设的取得的新水平，为我们全面、胜利地完成xx年各项经济技术指标提供了坚强的保证，和谐企业构建水平进一步提升，企业进入了新的历升期。当然，我们也要清醒地意识到，同企业新的形势要求相比，同各单位发展的态势相比，同广大职工对我们的期望值相比，我们每个班子和每名领导干部队伍在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处，都存在持续改进的空间。因此，在聘任期届中通过述职这种形式，对自己进行全面、客观的分析总结，是非常必要的。既可以听取组织和群众对自己的意见建议，又可以与同行相互学习交流，对于完善自我，取长补短，干好聘期的后半阶段有着积极的促进意义，希望述职的同志能够珍惜这次机会。
根据党委的通知要求，进行述职的同志应当围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面实事求是地阐述自己xx年工作，分析取得的经验，存在的不足，以及xx年的工作打算等等。参加评议的各单位、各部门负责人和员工代表同志们应当认真听取述职内容，给予客观评价。
有一个情况需要说明。由于各分公司班子成员在所在单位进行述职，所以公司副总经理同志和在其主管的钢结构分公司述职，就不参加今天的述职会了。
下面，今天的述职会就正式开始。
首先请公司副总经理进行述职;。
下面请公司副总经理进行述职;。
下面请公司副总经理进行述职;。
下面请公司副总经理进行述职;。
第五个请公司总经济师进行述职;。
下面请公司总工程师进行述职;。
述职会主持词（实用15篇）篇十一
下午好：
今天我们在这里召开集团公司中层以上领导述职大会，此次述职大会是我们加强领导班子和中层管理干部队伍建设，建立健全考核机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的经营管理者队伍，促进企业全面可持续发展具有重要的意义。
具有三十多年历史积淀的北京达利新集团有限公司，在以张总为首的领导班子的带领下，集每一名达利新人的智慧，企业进入了新的历升期。
当然，我们也要清醒地意识到，同企业新的发展形势要求相比，同其他各单位发展的态势相比，同广大员工对我们的期望值相比，我们每名领导干部在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处，都存在持续改进的`空间。因此，通过述职这种形式，对自己进行全面、客观的分析总结，是非常必要的。既可以听取领导和员工对自己的意见、建议，又可以相互学习交流，对于完善自我，取长补短，干好今后的工作有着积极的促进意义。
下面，今天的述职大会就正式开始。
述职会主持词（实用15篇）篇十二
各位领导、来宾、同事们：
请就座!
xxx公司年终述职报告会议正式开始。(放礼炮)。
首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾：集团公司董事长xx先生、xx公司总经理xx先生、xx公司总经理xx女士、集团公司财务总监xx先生。
出席本次会议的还有集团公司职能部门的领导以及各兄弟分公司的部门负责人。让我们以热烈的掌声向一贯关心、支持x公司工作，并亲临本次会议的各位领导和来宾，表示衷心的感谢和热烈的欢迎。(掌声)今天工作总结会的议程主要有5项：一是由xxx公司总经理xxx作工作总结及营运报告。二是由销售、服务经理及客户主管分别讲话。三是由销售、服务的员工代表讲话。四是集团公司董事长作重要讲话及工作指示。五是表彰优秀管理者、优秀员工。
下面进行会议第一项：请xxx公司总经理xxx作年终述职报告及营运报告(掌声)……谢谢xxx总经理的报告。
下面进行会议第二项：请xxx公司销售经理xxx讲话(掌声)谢谢xx经理的讲话。
请xxx公司服务站站长xxx讲话(掌声)……谢谢xxx站长的讲话。
请xxx公司财务经理xx讲话(掌声)谢谢xx经理的讲话。
请xxx公司客户主管xxx讲话(掌声)……谢谢xxx主管的讲话。下面进行会议第三项：由销售顾问代表xxx发言(掌声)……感谢xxx的'发言。
由服务站技术代表xxx发言(掌声)感谢xxx的发言。
今天会议已经进行1小时了，下面请大家轻松一下，请欣赏吉他弹唱。(表演吉他弹唱)。
下面会议进行第四项内容：有请集团公司董事长xxx先生作重要讲话。大家欢迎(掌声)……谢谢xxx董的讲话。相信按照xxx董事长的要求，本着“精致营销、用心服务”的原则，通过各级领导和员工的共同努力，xxx公司将在踏踏实实走好每一步，燃烧我们的热情，执著我们的信念，精致我们的营销，幸福我们的客户。
下面进行会议第五项：表彰优秀管理者及优秀员工。
在过去的里，xxx公司涌现出一大批优秀管理者及员工，他们在自己的工作岗位上施展着才能，均有着杰出的表现。这其中的一部分人选已经报集团公司参与评优表彰，而今天我们将在这里对同样优秀的另一部分员工进行现场表彰。
下面我宣布今天要表彰的人员，并请他们到台前来。我建议，每个到台前来的人，都用简短的几句话表彰一下自己，说说为什么比别人优秀。请大家不要不好意思，实事求是地讲吧，这是你展示精彩的舞台。
好，她们是优秀管理者：配件经理xxx、客户关系主管xxx，请她们到台前来。(掌声)……(xx、xx发表获奖感言)。
有请集团公司x董事长和xx公司总经理xx先生为两位优秀管理者颁发奖状及奖金。(喜庆的背景音乐)。
下面表彰的是优秀员工：xx、销售顾问兼出纳xx、客户关系部回访员xxx、服务站资料员xx。请到台前来。(掌声)……(xx发表获奖感言)再次请xxx总经理为四位优秀员工颁发奖状及奖金，并请xxx董事长到台上来合影留念。(喜庆的背景音乐)。
那么好，公司的各位管理者及员工们，不论有没有评上先进，只能说明过去，代表暂时。要问谁英雄谁好汉，明年年终比比看。
好，今天的终述职报告会议到此结束了。接下来有请xxx公司的帅哥、美女组合为大家带来精彩的健美操表演——浪漫电波。掌声欢迎。
述职会主持词（实用15篇）篇十三
各位领导、来宾、同事们：
大家好!
xxx公司年终述职报告会议正式开始。(放礼炮)。
首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾：集团公司董事长xx先生、xx公司总经理xx先生、xx公司总经理xx女士、集团公司财务总监xx先生。
出席本次会议的还有集团公司职能部门的领导以及各兄弟分公司的部门负责人。让我们以热烈的掌声向一贯关心、支持x公司工作，并亲临本次会议的各位领导和来宾，表示衷心的感谢和热烈的欢迎。(掌声)今天工作总结会的议程主要有5项：一是由xxx公司总经理xxx作工作总结及营运报告。二是由销售、服务经理及客户主管分别讲话。三是由销售、服务的员工代表讲话。四是集团公司董事长作重要讲话及工作指示。五是表彰优秀管理者、优秀员工。
下面进行会议第一项：请xxx公司总经理xxx作年终述职报告及营运报告(掌声)……谢谢xxx总经理的报告。
下面进行会议第二项：请xxx公司销售经理xxx讲话(掌声)谢谢xx经理的讲话。
请xxx公司服务站站长xxx讲话(掌声)……谢谢xxx站长的讲话。
请xxx公司财务经理xx讲话(掌声)谢谢xx经理的讲话。
请xxx公司客户主管xxx讲话(掌声)……谢谢xxx主管的'讲话。下面进行会议第三项：由销售顾问代表xxx发言(掌声)……感谢xxx的发言。
由服务站技术代表xxx发言(掌声)感谢xxx的发言。
今天会议已经进行1小时了，下面请大家轻松一下，请欣赏吉他弹唱。(表演吉他弹唱)。
下面会议进行第四项内容：有请集团公司董事长xxx先生作重要讲话。大家欢迎(掌声)……谢谢xxx董的讲话。相信按照xxx董事长的要求，本着“精致营销、用心服务”的原则，通过各级领导和员工的共同努力，xxx公司将在踏踏实实走好每一步，燃烧我们的热情，执著我们的信念，精致我们的营销，幸福我们的客户。
下面进行会议第五项：表彰优秀管理者及优秀员工。
在过去的里，xxx公司涌现出一大批优秀管理者及员工，他们在自己的工作岗位上施展着才能，均有着杰出的表现。这其中的一部分人选已经报集团公司参与评优表彰，而今天我们将在这里对同样优秀的另一部分员工进行现场表彰。
下面我宣布今天要表彰的人员，并请他们到台前来。我建议，每个到台前来的人，都用简短的几句话表彰一下自己，说说为什么比别人优秀。请大家不要不好意思，实事求是地讲吧，这是你展示精彩的舞台。
好，她们是优秀管理者：配件经理xxx、客户关系主管xxx，请她们到台前来。(掌声)……(xx、xx发表获奖感言)。
有请集团公司x董事长和xx公司总经理xx先生为两位优秀管理者颁发奖状及奖金。(喜庆的背景音乐)。
下面表彰的是优秀员工：xx、销售顾问兼出纳xx、客户关系部回访员xxx、服务站资料员xx。请到台前来。(掌声)……(xx发表获奖感言)再次请xxx总经理为四位优秀员工颁发奖状及奖金，并请xxx董事长到台上来合影留念。(喜庆的背景音乐)。
那么好，公司的各位管理者及员工们，不论有没有评上先进，只能说明过去，代表暂时。要问谁英雄谁好汉，明年年终比比看。
好，今天的终述职报告会议到此结束了。接下来有请xxx公司的帅哥、美女组合为大家带来精彩的健美操表演——浪漫电波。掌声欢迎。
述职会主持词（实用15篇）篇十四
各位培训管理员：
大家好！欢迎大家参加度培训“评优评先”述职会。
时光荏苒，度已悄然逝去，在此也对大家一年来关于培训方面的付出表示感谢——你们辛苦了！
无独有偶，借此一年一度培训述职会之契机，我仅代表培训中心向大家简要回顾我们这一年度的主要工作：
度是培训中心各项事务走向常规化的关键一年，在此一年中各模块业务有序合理开展，并都不同程度取得令人满意的成绩。常规入司第一次实现囊括生产、质量及各行政科室的全集团、全覆盖培训体系，并就课程体系、考评机制进行了多次的'优化及升级；中高层培训主题继续深化和拓宽，并加强对培训出勤、档桉建立完备性的公示、监管工作；部门培训监督实现落地跟踪，加大了对各部门培训实施的过程控制；外聘内训各项工作正有序推进，逐步实现了内外部培训资源的有效整合、培训课程库建立等，通过团队拓展、班组长项目、精益生产、新生代员工管理等培训主题的不断开展，已初步彰显“培训塑造价值”的良好理念。
希望，通过我们培训中心的不懈努力，能够在提升我们自身的培训专业知识、培训管理能力同时，给予各部门培训工作全面的支持与帮助，从而在集团内部真正塑造出需要培训、重视培训并合理开展培训的浓厚学习氛围，共同助力于企业挖掘人才、培养人才的良好初衷，真正让“知识凝聚你我，培训塑造价值”体现在工作的方方面面！
述职会主持词（实用15篇）篇十五
各位尊敬的领导、亲爱的家人们：
大家上午好！我是今天的主持人xx！
感谢大家在百忙之中抽出时间来到口碑x20xx年度述职报告会现场，尤其是来自于我们各县域的同事，请大家掌声欢迎！下面由我介绍一下出席本次述职报告会的各位领导，xx口碑董事长x总、总经理x总、总裁x总、副总经理x总、副总经理x总、副总经理x总、总经理x总。
喜悦夹杂着汗水，成功激励着奋斗，我们同呼吸共命运，在口碑x大家庭携手走过了又一年。今日的xx依旧被冷空气包围，看着大家裹紧衣角仿佛裹紧梦想齐聚于此，让人对如约而至的20xx年满怀期待。
一年、四季、十二个月、8760个小时，我们用沉甸甸的成绩单向过去一年挥手告别。回顾往昔，我们在20xx的生命线上留下了值得镌刻的记忆，汗水挥洒的运动会、协力翻过的毕业墙、跨越成长的第一个十亿大关、温情四溢的口碑x两周年庆典、震惊四座的汉江xx发布会……每时每刻，我们共同创造、见证着口碑奇迹。回眸每一次成功和突破，都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血，洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。在此，让我们向全体员工说一声“大家辛苦了！”
与口碑x并肩前行的点滴都值得珍藏回味。今天我们欢聚一堂，召开口碑x20xx年度述职报告会，一起回顾过去一年的累累硕果，审慎思考工作中的问题，并借此机会总结经验。同时，也为各部门相互交流、相互启发、相互借鉴搭建一个平台，促进我们更好地谋划部门工作思路，研究创新举措，在崭新的20xx，用每一个口碑人的小命运共同拥抱互联网金融大时代。
接下来为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，向大家作几项说明：
一、述职开场。
由于我们谷城、保康、河口事业部都在外地，xxxx和xxxx也都分别有了独立的办公地点，近期也有新的.小伙伴加入我们，许多同事相互之间还不认识，所以请大家在述职前添加上简洁的自我介绍，例如“大家好，我是行政部行政人事专员xx”。
二、述职候场。
由于今天汇报人员较多，为了维护会场秩序节省时间，请大家根据主持人提示提前进入候场区（在你们的右手边）。依照销客公布的汇报名单依次上台进行汇报，右边上台，左边下台。也请大家尽量把汇报时间控制在五分钟内。
三、纪律要求：
1、请所有与会人员将手机调至静音，不要接打电话；
2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳；
3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟；如果各位小伙伴没有异议的话，请给我掌声回应。
非常感谢大家，接下来有请x事长熊总致辞；非常感谢x总。没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。回首20xx年，一路走来，我们风雨兼程，披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长，我们在进步，其中最应要感谢的，是领导们的支持与关怀。
下面有请：xx/xx依次进行述职汇报述职会上半场到此结束，感谢早上进行汇报的各位小伙伴，大家的汇报都非常的精彩。接下来是午休时间。中午休息2小时，请大家跟随分组领队去指定的餐馆就餐，请于下午1：25到达会场，1：30述职会准时开始（温馨提示：迟到的小伙伴请自行准备彩蛋节目，在会后进行表演）。请大家准时返回会场参加下午的述职会，祝大家用餐愉快！
下午开场：
为我们做总结。
结束语。
今天的述职会议很圆满，也很成功。
xxx的总结既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结也提出了公司来年的发展思路，描绘了公司美好的未来，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心。最后祝愿在20xx年每一位家人都能依着口碑x这只扶梯登上另一座高峰。