工作汇报是展示个人工作能力和水平的重要方式,通过它可以让别人更好地了解你的工作情况。以下是小编为大家收集整理的一些工作汇报范文,希望能够给大家提供一些参考和思路。
推进科技创新落实情况工作汇报(热门19篇)篇一
20xx年,xx县就业创业重点将围绕就业扶贫开展工作,扎实推进就业扶贫攻坚,通过落实就业创业政策,促进贫困劳动力脱贫致富。今年的就业创业重点工作将通过抓好“六项十二个”措施的落实,创出xx县就业创业工作新亮点、新特色。
一、抓好“两个就业”的落实。一是抓好建档立卡贫困劳动力的就业,按照《xx县20xx年就业扶贫项目实施方案》的要求,用活用好就业创业政策,做实就业扶贫工作,力争帮助xx00名贫困劳动力实现就业创业;二是抓好工业园区企业用工就业,充分发挥人力资源市场优势,搭建好用工对接平台,确保企业用工稳定。
二、抓好“两个项目”的落实。一是抓好招商引资项目,根据县委、县政府下达的20xx年招商引资目标任务,全局干部职工要全力以赴、发动各方力量按时完成任务,对完成招商引资工作任务做出贡献的,将给予奖励;二是抓好争项争资项目,各股室要主动与省、市业务科室对接、捕捉信息,大力争取就业资金,促进就业创业工作。
三、抓好“两个建设”的落实。一是抓好乡镇扶贫车间的建设,围绕就业扶贫工作,促进贫困劳动力就近就业,力争在全县打造40个以上就业扶贫车间,给贫困劳动力创造就近就业岗位;二是抓好人才中心与人力资源市场整合建设,以就业局更名为契机,整合人力、人才资源,建立建全资源台帐和电子数据,充分发挥资源市场的服务作用。
四、抓好“两个保障”的落实。一是贫困劳动力创业扶持有保障,在继续做好小额担保贷款发放的同时,重点落实建档立卡贫困人员的创业扶持,优先扶持贫困劳动力创业,优先给予贫困劳动力创业小额担保贷审核、发放,放宽贫困劳动力自主创业贷款担保人条件,放宽贫困劳动力创业或能人创业带动贫困劳动力就业贷款额度;二是失业人员生活待遇有保障,加大失业保险扩面征缴力度,对符合申领失业保险生活待遇的失业人员,必须100%的给予办理。
五、抓好“两个培训”的落实。一是抓好职业技能培训,充分利用技能培训定点机构的培训力量,开发好适合贫困劳动力的技能项目,重点加大对建档立卡贫困人员的技能培训力度,保证180名贫困劳动力培训目标任务的完成;二是抓好创业培训,全力配合好小额担保贷款扶持创业工作,把创业培训做为就业培训的品牌项目,做大做强,做出新特色。
六、抓好“两个机制”的`落实。一是抓好干部职工管理机制的完善,继续建立健全干部职工考勤考绩制度,落实好中央“八项规定”,杜绝懒政、不作为的行为发生;二是抓好精准扶贫帮扶机制的落实,举全局之力,打好精准扶贫攻坚战,不折不扣地执行好县委、政府有关精准扶贫的政策、措施。
推进科技创新落实情况工作汇报(热门19篇)篇二
财政局20下半年重点工作推进情况总结汇报今年我局按照《县委重点工作推进落实方案》的部署,结合局工作实际,努力开展增收节支,确保全县干部职工工资及时发放,充分行使财政的各项工作职能,基本实现了“保工资、保重点、保稳定”的半年工作目标,各项重点工作得到了推进落实。一、上半年财政收支状况上半年,全县全口径财政收入实现2,818万元(其中国税局完成1,378万元,地税局完成1,289万元,财政部门组织收入375万元),剔除季节性因素,完成年预算的53%,同比增长6%,其中,一般预算收入完成1,368万元,剔除季节性因素,完成年预算的54.3%,同比增长5%;上划收入完成1,450万元,完成年预算的52.7%,同比增长6%。全县财政支出完成6,607万元,为年预算的45%,同比增加支出10%。二、工资发放情况年初以来,我们在增收潜力不大的情况下,按照“节支就是增收”的工作思路,加大支出管理力度,坚持“保工资、保重点、保稳定”的原则,认真贯彻了“一要吃饭,二要建设”的支出方针。一是大力压缩弹性支出,把支出尽最大程度压到实处,将工资发放作为财政工作的重中之重,列在首位,继续实行了工资专户管理制度,委托银行统发,实现了我县县乡两级机关事业单位职工工资按月发放。二是积极向上争取借款,由于我县季节性收入比重大,现有的财政收入难以满足最基本的支出需求,我们通过积极与省市财政部门沟通协调,月争取上级财政部门借款由400万元增加到800万元,给予我县保工资工作大力支持。三、财政收入征管情况年初以来,我局把确保收入的及时足额到位,作为完成各项工作目标的首要任务来抓,多方开展工作,组织收入入库,为各项事业的健康发展提供资金保障。国税、地税两部门组织收入均超额完成上半年工作任务,实现了时间过半、任务过半,国税部门完成1,378万元,完成年计划53%;地税部门完成1,289万元,完成年计划51.2%。在组织收入过程中,一是加大了税收征管力度,按照“加强征管,堵塞漏洞,惩治腐败,清缴欠税”的十六字方针,严厉打击各种偷、逃、抗税行为,加强了对煤炭市场的管理,从源头控制煤炭税收流失问题,通过对煤炭生产情况、销售情况的进一步调查,掌握了税收基数,同时设立检查站,确保了煤炭市场税收的足额到位。二是加大房产交易市场税收征管工作力度,整顿税收市场秩序。在具体工作中,地税部门设立房产交易税纳税窗口,与房产部门联合,做到先税后费。财政部门加大契税征收管理力度,做好征税关口迁移工作。今年的契税征收工作,在坚持以往下户征收,司法部门全力配合的`征收方法的同时,通过与房地产管理部门积极沟通,在房产部门设立了契税征收机构,财政部门派驻专职人员进行工作,保证了先交契税、后办房屋产权证,完善了契税征收环节,避免了税收流失。三是加强了农业税收尾欠的征管力度,针对去年我县农业税尾欠数额较大的情况,局农业税征管部门同县法院成立了联合欠税清缴小组,对抗税户和欠缴户按税法规定和法律程序进行了强制执行,打击了抗税户的嚣张气焰,维护了税法的权威性。四是树立全面组织财政收入的思想,我们加大了对行政性收费、罚没收入及其它各项收费的征管工作力度,对我县房地产开发及建筑工程行政事业性收费和价格调节基金采取“一站式”收费管理,截至目前已入库资金53.5万元。五是积极向上争取转移支付和专项资金,上半年通过积极与省市财政部门沟通,省对我县一般转移支付指标还没有下达,但不会低于同期指标。争取专项资金507万元,超过了年初确定的10%的工作目标。从上半年重点工作推进情况看,各项工作均得到了有效开展,收入指标的完成较好,实现了时间过半、任务过半,但我们也看到,农业受灾势必对下半年财政预算执行情况造成较大影响,在今后的工作中,我们要切实加大增收节支工作力度,下大力气抓财源建设,积极与上级有关部门沟通,争取财力资金支持,确保全年工作目标顺利完成。
推进科技创新落实情况工作汇报(热门19篇)篇三
为了切实做好我项目部的安全生产工作,认真落实好安全生产责任制,加大隐患的排查和整改,防止安全生产事故的发生。我项目部进行了安全检查,现将检查情况报告如下:
我项目部于10月20日进行安全自检,查找隐患,落实整改措施。对该项目存在的安全生产管理制度、岗位操作规程不健全、特种作业人员不经培训上岗作业、危化原料库存不符合要求,电器、线路不规范等问题提出了整改意见。
在这次安全生产大检查中,发现的主要问题是:
1、安全生产管理制度、岗位操作规程、安全管理机构不健全,责任没落实到人。
2、项目部对从业人员进行安全教育和培训不到位,特种作业人员不按规定培训,取得特种作业资格证书,上岗作业。
3、电器、线路不进行经常性检查,线路老化、布线不规范,临时用电私接乱扯,刀闸无盖等等。
4、灭火器材配备不足、过期,不放在明显位置。
针对以上检查出的问题,我们项目部按时整改,按期复查,跟踪整治,确保整改到位。
1、项目部管理人员树立安全生产意识。要强化措施,认真落实安全生产责任制,项目部管理人员要把安全生产工作纳入重要日程,一把手要亲自抓。要加大安全生产工作力度,认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,坚持谁主管谁负责的原则,把安全生产工作责任制层层落实,切实做到抓实、抓细。
2、遵章守法,建立健全安全生产规章制度。把安全生产工作规章制度、岗位操作规程,组织机构建立健全,真正做到有章可循,有法可依,组织落实,制度落实,措施落实。同时,要抓好对工人的安全生产的宣传教育培训工作,增强工人的安全生产意识和法制观念。
3、经常检查,认真排查隐患整改隐患。我项目部对安全生产的检查工作要做到经常化,制度化、规范化,在工作中主要体现一个“勤”字上。要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题要督促加快整改,把隐患消灭在萌芽中,减少安全生产事故的发生。
4、严明纪律,严肃责任追究。项目部要做好安全生产事故防范工作,杜绝各类事故的发生。一旦发生事故,要认真执行事故报告制度,要逐级及时上报。
推进科技创新落实情况工作汇报(热门19篇)篇四
按照市政府常务会议和生态建设调度会确定的林业重点工作目标任务,现将重点工作落实情况汇报如下:
(其中纳入国家工程2.5万亩);实施栽满造严工程,在四旁和废弃的荒山、荒地及采石、采沙等裸露的山体,根据实际情况,栽植绿化树200万株;森林火灾受害率控制在0.5‰以下;森林病虫害成灾率控制在6‰以下。
为更好完成上述工作目标,重点要抓好生态建设大巩固、造林质量大提升、森林资源大保护、林业产业大发展、湿地生态大规划,推进集体林权制度改革等六方面的工作。归纳起来是八个字,即:“清、补、造、封、管、建、改、规”。
为更好地贯彻落实市政府召开的两次会议精神,我们采取了一系列的措施,对林业各项工作进行了落实部署。
1、建立岗位目标责任制。
为把各项工作落到实处,我们把全年重点工作和常规性工作做了量化和细化,层层分解到各个科室和部门,并且与绩效考核、奖励和创先评优三个方面挂勾。目前,目标责任制初稿已形成,正在征求各部门、科室意见,待市政府与林业局签订重点工作目标责任制后,我们将落实四级岗位责任制,逐级签订目标责任书,主要领导与各分管局长签订目标责任书,各分管局长与分管单位负责人签订目标责任书,分管单位负责人与工作人员签订责任书。同时,根据林业工作的季节性特点,我们制定了20xx年林业局重点工作目标完成时限推进表,并对局包乡干部进行了调整和交流,将包乡工作纳入目标考核。
2、建立重点工作日常调度制。
按照重点工作推进制、信访工作排解制、安全生产排查制要求,我局明确办公室副主任和一名工作人员专门负责三项重点工作的综合、协调、督促和检查落实情况。实行部门科室日调度、分管领导周调度、主要领导月调度制度,主要领导随时掌握三项重点工作动态。目前正着手三项重点工作流程的制定。
(1)林业生态建设宣传工作。对市政府制定的《关于加强林业生态建设有关规定的通告》和《致全市农民朋友的一封信》,我们分别印制了10万份,下发到各乡镇农户手中,实行送达签字制,同时悬挂过街宣传横幅800余幅。并举办林业生态建设培训班19期,受训人员达2000余人。签订造林管护合同25200份,占应签造林管护合同31580份的79.8%。
(2)造林地块落实工作。目前,新清理林地还林、村屯绿化、还林补植、封山育林、栽满造严等工程地块基本落实,已设计完成清理林地还林15300亩;村屯绿化完成26个;废弃料场、四旁空闲地2000亩;预计3月中旬前完成造林绿化设计工作。
(3)苗木落实工作。我们对苗木余缺和市场价格进行了调查,全市今年预计共需各种苗木1200万株,自有苗木210万株,苗木缺口部分正在与周边市县苗圃联系。春节后,根据各乡镇需要我局统一调剂情况,签订所有购苗意向,保证所需苗木供给。
(4)苗木资金落实工作。全市造林绿化所需苗木资金大约1600万元,争取国家、省林业生态建设资金673万元,目前已到财政账户375万元,乡镇造林苗木资金正在筹集中,3月末前将基本落实到位。
(5)林业产业落实工作。为进一步规范林粮间作行为,本着“一村一品,一乡一业”的原则,结合我市实际,积极倡导农户大力发展以中药材、矮稞经济作物和山地苗圃为主的林地经济。目前各乡镇正着手组织农户进行考察,确定各村的主导产业,如小杨乡拟建立菜葫芦、大黄、白瓜籽、桔梗等产业基地;吉乐乡拟建立中药材产业基地;水道镇、进化乡拟建立大榛子产业基地;国营林场拟建立5万亩蓝莓和山地苗圃基地。同时我们正与长春博迪蓝莓有限公司洽谈蓝莓生产基地和加工建设项目,预计投资8000万元。
1、加大项目建设力度。把争取国家和省的支持做为当前重点工作来抓,积极向上争取资金,跑省进京,特别是要加大湿地公园的植被恢复性基础设施建设项目争取力度,该项目已上报省厅,近期省设计院将为我市做项目规划。
2、认真做好湿地市规划的前期准备工作。春节后邀请国家、省湿地建设有关专家莅临我市,帮助我市研究湿地市建设总体思路,选择国内有资质的权威机构做湿地市建设规划。
3、针对个别农户对规范林粮间作拒签造林管护合同的,我们要积极协助乡、村做好农民的思想工作,对仍然拒签的农户组织村委会依法收回林地使用权。
4、针对今年造林苗木紧缺现状,我们组织专业人员对苗木市场进一步调查,根据各乡镇需要我局进行调剂的情况,落实苗源,签订购苗合同。同时加强造林质量监管,把好苗木质量、苗木栽植、造林质量验收和管护等四关。
5、进一步加大资源保护力度,针对春节期间滥砍盗伐、乱捕乱猎、乱挖乱采的高发期,我们加大行政执法力度,严厉打击破坏森林资源违法犯罪行为,巩固我市生态建设成果。
推进科技创新落实情况工作汇报(热门19篇)篇五
现将兴县20xx年度第二季度环保重点工作任务进展情况作简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。
一、大气污染防治计划实施情况。
1、集中供热工程。县供热公司现已开展6个集中供热点的锅炉建设和改造任务,总供热负荷36.565mw,总供热面积57万平方米。其中:北湾国际小区、120师学校、西滩坪小区、金帝花园小区4个供热点的锅炉热源为天然气。现锅炉房选址确定,气源接到现场,预计供热期可投入运行。福临佳苑小区供热点计划对原有燃煤锅炉进行改造,锅炉房选址确定,准备签订锅炉购置合同,预计供热期可投入运行。阳玉春沟小区供热点锅炉房选址确定。
2、城市燃气工程建设。20xx年计划安装中压输气管线4.8公里,按使用计划配套低压管线,正在按计划实施。计划天然气入户2500户,现已安装完成500余户,正在安装600余户。计划改造商业用户燃煤炉灶改用天然气23户,完成3户。
3、扬尘污染治理。已组织住建、环保开展扬尘污染治理相关工作,对城区范围内煤堆、料堆、沙堆及建筑(拆迁)工地、道路车辆扬尘等污染防治进行专项整治。要求县环卫局保持主街道清扫清洁外,要保证每天至少洒水抑尘2次。开展建筑工地扬尘污染控制措施,要求建筑工地设置围挡,采取洒水、覆盖等防尘措施;施工道路进行硬化处理,做好车辆进出扬尘污染控制。
4、油气回收治理任务。由县商务局牵头,环保局配合,已开展相关工作。全县加油站30座,其中中石化10座,民营加油站20座。民营加油站中,有4座不经营汽油,不符合油气回收治理条件,剩余16座已全部签订了改造合同。目前已完成9座;正在施工治理的3座;准备开工的4座。
5、完成细颗粒物pm2.5和一氧化碳、臭氧自动监测系统建设任务。编制了《兴县重污染天气应急预案》,报县政府批准实施(兴政办发〔201x〕113号),对区域大气污染防治实行联防联控。
截止20xx年7月xx日,全县二级以上天数xx6天,空气指标优良率79.6%,综合污染指数2.24。
二、水环境治理工作。
已开展流域环境综合治理工作,现“兴县蔚汾河人工湿地公园建设项目”,现已上报市环保局、市财政局,积极争取项目资金,准备年内开工建设。“蔚汾河碧村、岚漪河裴家川口出境断面规范化建设项目”,现已将项目上报省厅污防处,积极争取项目资金,准备年内开工建设。
三、污染减排工作。
1、县城污水处理厂已通过国家环保部上半年污染减排核查。截止6月底,运行天数177天,累计处理生活污水99.9041万吨,日平均进水量5644.3吨,进水cod平均浓度247.5mg/l,出水口平均浓度37.53mg/l。氨氮进水口平均浓度29.6mg/l,出水口平均浓度5.24mg/l。处置污泥量208.7吨,削减cod209.77吨,削减氨氮24.34吨。
2、有纳入农业源的污染减排项目5个,目前已建成2个,正在建设3个。
我县20xx年重点工程项目19个,截止目前,已办结环评审批项目xx个,未办结5个。未办结项目原因分别为:
3、通昌能源集团集运站项目已委托编制环评报告,编制完成后可提请报批;。
5、6万头种猪养殖基地项目未开展立项前期工作,未立项,不具备环评编制条件。
五、打击环境污染犯罪“百日会战”专项行动开展情况。
成立了严厉打击环境污染违法犯罪“百日会战”专项行动指挥部和办公室、评估组、行动队三个工作机构。全县先后开展环保、公安部门联合执法检查行动3次,涉煤企业重点摸排1次,突击检查1次,夜间明察暗访2次,共出动执法人员75人(次)。经排查,全县无涉嫌环境污染犯罪行为。县环保局对行政违法案件立案xx起,关停石灰场一座,下达行政罚款89万元。收缴行政罚款89万元,已全部结案。
六、环境信访工作。上半年累计受理市局转办、县领导批办和信访大厅交办的各类环境信访案件16起,其中大气污染信访案件10起,水污染信访案件6起。全部按办结时限进行了处理回复,全县未发生因环境污染问题产生的群体性上访事件。
七、存在的问题及下一步工作措施。
(一)、目前存在的主要问题:
1、燃煤锅炉改造费用比较大,商业用户有安装的想法,但不想投资、投资不起的情况比较明显,需县级财政给予一定的财政补贴,减轻用户负担,推进燃气工程建设。
2、污水收集管网建设滞后,需扩容建设的管网现在还没有开工建设,污水收集率没有相应增长。污水处理设施正常运行率低,运行情况不稳定,处理效率、效果仍有待提高。
3、城区段的公路运输道路基本没有绿化,权属部门治理扬尘污染的措施不力,积极性不高,管护跟不上,公路扬尘污染治理难度很大。
(二)、下一步工作措施。
2、加快环境监测站建设力度,加强现有业务技术人员监测能力培训,争取县政府人员支持,外调或借用专业技术人员充实监测队伍。同时,积极争取省质监局工作支持,确保年内取得计量认证资质,正常开展环境监测业务,为环境监管提供科学依据,解决好自收自支人员供养问题。
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推进科技创新落实情况工作汇报(热门19篇)篇六
全县农村生活垃圾处理工作启动以来,我镇高度重视,精心部署,严格按省、市、县有关会议精神,主要做了以下工作:
一、思想上高度重视。
在县组织召开全县农村生活垃圾处理动员部署会后,立即召开党政联席会,认真研究部署,把清洁工程纳入年度综合目标考评,实行一票否决。1、成立机构。成立了以镇党委书记为组长的**镇农村生活垃圾处理工作领导小组,制定切实可行的实施方案。2、开好一个会。我镇及时组织召开了各村两委班子成员和村民小组长的全镇动员部署大会,对工作进行了动员和部署。
二、主要工作措施。
1、做好了宣传和发动。组织全镇的村两委班子成员、党员和村民小组长观看电教宣传片,学习经验统一思想,在105国道沿线挂横幅,每个行政村书写10条以上永久性宣传标语,以及利用各村的气象广播,及时通报全镇的清洁卫生情况,大力营造工作氛围,让清洁工程家喻户晓,人人参与。
2、做好选配保洁员工作。全镇213个村民小组,选配了213名保洁员,特别是105国道沿线和蜀口景区等主要村组91名保洁员已经到岗到位,日清理生活垃圾10吨以上。对保洁员实行严明的考核机制,实施优胜劣汰。
3、完善卫生设施建设。在原有的镇垃圾焚烧场附近建设一个垃圾填埋场,现已完成选址,正在做规划设计。8月份,镇已投入40余万元集中采购了一辆容量10吨垃圾清运车、300个配套垃圾桶、8个标准垃圾钩臂箱,已预购400个垃圾收拢桶和21台村级垃圾清运车,10月底,计划建成22个小型垃圾焚烧炉,为以后的垃圾分类减量打下良好基础,已完成规划设计,正准备启动招标程序。
4、建立清洁工程督查机制。每周定期和不定期进行环境卫生督查,及时通报督查结果,严明奖罚机制,对清洁工程工作落后的村,镇、村干部进行通报批评,同时作为干部年终考核的主要依据。
三、下步工作打算:
1、采取主动向上争资立项、向村民收点、镇村两级补点的办法解决资金严重不足的瓶颈。
2、通过宣传和耐心细致的工作,使村民逐渐养成良好的卫生习惯,明确环境卫生人人有责的意识,激发主动参与的热情。
3、11月底前,每个行政村预选一个自然村,启动农户收缴卫生费试点工作,**年将全面铺开,做到人人自觉、主动参与。
推进科技创新落实情况工作汇报(热门19篇)篇七
全县重点工作推进会议召开后,县商务局高度重视,立即召开全体机关干部大会传达会议精神,尤其是对刘县长的讲话进行了认真学习,会上薛光利局长亲自安排部署,要求全局上下团结拼搏,奋力冲刺,确保全面完成年度任务目标,为“十二五”收好官,为“十三五”谋好局。突出抓好以下几个方面:
一、外经贸工作:根据市政府《关于下达xxxx年外经贸任务目标的通知》文件精神,紧紧围绕外经贸重点,利用一切可用资源,积极拓宽利用外资渠道,加快构建股权并购、增资扩股、境外上市、绿地投资“四位一体”的新格局,力争年内落实一个以上跨国并购和产业合作项目。
引导企业充分利用“两个市场”、“两种资源”,加快“走出去”发展,不断膨胀外贸进出口总量,提升外贸进出口水平,确保全面完成市政府下达的实际利用外资xxxx万美元;亿美元,同比增长xx%;外派劳务xxx人,对外承包工程营业额xxxx万美元,实际境外投资额xxx万美元以上。
二、电子商务工作:围绕电子商务企业孵化培育、知名企业引进、服务体系建设、人才队伍建设四项工作重点,加快电子商务在我县传统产业、特色产业及商贸流通企业的推广应用。
1、依托玻璃市场,积极开展招商工作,多方引进优质电子商务企业、专业服务机构、第三方电商服务平台入园经营,力争到年底,引进电子商务市场主体xx家以上,培育县级示范企业x家。
2、依托金丰农资“农商x号”、邮政“买卖惠”、银座华兴等电子商务服务网点,尽快构建县、镇、村三级电子商务综合服务体系。通过不断总结经验,探索形成较成熟的服务体系建设运营模式,明年在全县进行复制推广。
3、联合县经信、人社、农业等部门,利用各类园区平台和县职教中心、技校等阵地,再组织电子商务普及培训、技能培训x期,到年底完成xxxx人次的培训计划。
三、专业市场建设:进一步落实责任目标,加强项目包靠,积极搞好协调服务,着力解决建设用地指标等难题,推进x同钧等汽车项目进度,确保年内新建汽车xs店x家以上。在建成盘龙路民生市场等x处市场基础上,对工业街民生市场等项目进行包装并开展招商活动,会同城关街办搞好农贸市场设计,确保年内建成x处便民市场。
进一步抓好综合物流园区招商,跟踪洽谈联系,尽快引入合作对象,争取早日开工建设。加快工作进度,争取年底前办结江北物流城所有搬迁业户的证件手续。
四、扩内需促消费工作。一是认真落实国家及省市促消费政策,大力开展各类主题促销活动,引导居民扩大消费,激发潜在消费需求,拉动消费快速增长。二是加强商务经济运行调度。
落实临政办字〔xxxx〕xx号文件,加大调度力度,搞好月度、季度、年度运行分析,确保经济新常态下商务企业健康持续发展,全年完成社会消费品零售总额xxx.x亿元,同比增长xx%以上。三是深入推进农村市场体系建设,建成生产资料直营店xx家、村级加盟店xxx家。
五、开发区转型升级创新发展工作。认真贯彻落实县委、县政府《关于推进临朐县经济开发区转型升级创新发展的实施意见》文件和开发区转型升级创新发展座谈会精神,进一步提高认识,加大工作力度,一是“一区四园”要充分发挥主体作用,抓好新上项目和现有项目运行,把业务考核指标落在实实在在的项目上,这是抓好开发区工作的基础。要根据考核细则,制定我县对“一区四园”的考核办法,充分调动城关、东城、山旺、龙山产业园、滨海工业园等镇(街、园、区)工作的积极性。
二是各相关部门要认真对照xxxx年省级经济开发区指标考核体系,进一步明确任务,履行部门责任目标,切实为经济开发区服务好,为项目建设及运行服务好,同时与上级部门衔接好、汇报好,确保在全市开发区考核中取得好成绩。
六、企业风险防控。下步,要居安思危,进一步加强对伟成集团的盯靠,密切关注事态发展,切实做到未雨绸缪、防患于未然。同时,以此为鉴,保持警钟常鸣,突出抓好对全县商务企业的风险排查,及早做好隐患处置工作,确保企业安全“过冬”。
推进科技创新落实情况工作汇报(热门19篇)篇八
按照xx市安委办《关于切实加强消防安全工作的紧急通知》精神,根据供销社的实际工作情况,就消防安全工作的落实具体情况如下:
为认真贯彻好市安委办《关于切实加强消防安全工作的通知》精神,县社领导高度重视,成立了有一把手任组长,主管副职任副组长,相关人员为成员的消防安全工作领导小组。在成立组织的同时,立刻召开了县社主任办公会议,直属企业及基层企业法人专题会议,认真贯彻落实市安委办《关于切实加强消防安全工作的紧急通知》精神,深刻吸取三次火灾事故教训,举一反三,严格落实监管责任,切实保障各项消防安全措施落到实处。
按照xx市安委办《关于切实加强消防安全工作的紧急通知》精神,我们制定了xx供销社安全生产经营,加强消防安全工作的管理制度和消防措施。下发了加强供销社安全生产经营和消防安全工作的通知,明晰责任,责任到人,切实做到严防、严查、严管、严治。
我们对下属各基层社的门店、推点、仓储、设施等消防安全工作责任落实到人,下发了xx供销社《加强消防安全经营》工作的通知,并由主管领导带队分组深入基层社督导检查,责成基层单位在搞好安全生产经营工作的同时,组织员工开展火灾消防隐患自查自改。切实增强了防灾防火的消防安全意识。同时要求对低洼潮湿,年久失修的门店、房舍、仓储、水管、电路等办公设施要特别经常检查、探看、该维修的维修、该更换的更换、该清空的清空,对危房危屋、陈旧仓库设施、水管、老化电路电线,电器设备等存在安全隐患和火灾消防安全隐患的,已责令停止使用,当即整改,真正使各项消防安全措施落到实处。
推进科技创新落实情况工作汇报(热门19篇)篇九
县政府办:
根据x年县政府工作报告定性任务清单,我单位承担的任务共有五项,现将工作开展情况报告如下:
一、健全综合性社会救助体系,稳步提高保障标准。
城市特困人员救助供养财政补助标准为每人每月x元;
六十年代精减下放退职职工救济标准每人每月x元。截止x月,新增农村低保x人,动态管理退出农村低保x人。下一步,继续加大对困难人群的摸底排查核实和跟踪走访,及时将符合各项社会救助政策措施的按程序纳入兜底保障范围,推进低收入人口认定工作。依托安徽省社会救助大数据平台和黄山市低收入人口动态监测信息平台,对低收入人口开展动态实时监测。加强基层民政工作人员对社会救助政策的了解掌握,进一步提高其业务能力水平,夯实基层民政规范化制度化管理,增强服务意识,全力打造高效率民政队伍。
二、加快建设多元养老体系,推动县域服务资源优化整合,补齐居家和社区养老服务短板。
依托新成立的县社工总站,积极扶持社会组织尤其是本地社会组织承接居家养老服务,增强政府养老服务供给,满足群众居家养老服务需求。
三、深化殡葬改革,推进移风易俗,开展香纸冥币焚烧专项整治,倡导文明祭祀。
深化殡葬改革,推进移风易俗。x年在春节、清明、中元节、冬至组织开展禁止焚烧香纸冥币专项整治x次,共出动巡查车x车次,发放一封信、倡议书x万余份,悬挂文明祭祀标语x余条,联合市监局开展殡葬市场检查x次,通过喇叭广播、微信公众号等多渠道开展禁烧文明祭祀宣传,进一步巩固了禁烧专项整治工作成果。持续推广“鲜花换纸钱”“网络祭扫”等活动,为市民文明祭祀提供方便,用文明现代环保的祭祀方式替代焚烧祭祀旧俗。下一步,县民政局将持续开展殡葬专项整治工作,谋划、推进城乡公益性公墓建设,为进一步深化殡葬改革,加强生态环境建设,促进x全域旅游示范区创建提供助力。
四、完成村(社区)“两委”换届选举,争创全省智慧社区试点县。
“一肩挑”比例达x%,村委会女主任x人,占x%,社区女主任x人,占x%。共选举产生村(社区)“两委”成员x人。新一届村“两委”班子成员x名,交叉任职比例达x%,较上届提高x个百分点,平均年龄较上届下降x岁,大专以上学历占x%,女性成员占x%,村党组织书记、村委会主任平均年龄较上届下降x岁,大专以上学历占x%。新一届社区“两委”班子成员x名,交叉任职比例达x%,较上届提高x个百分点,平均年龄较上届下降x岁,大专以上学历占x%,女性成员占x%,社区党组织书记、居委会主任平均年龄比上届下降x岁,均为大专以上学历。深入推进“三项制度”改革,按照x名观察员指导x~x村的要求,全县共有x名观察员参与村(居)委会换届工作,实现了观察员全覆盖。将妇女委员作为村(居)委会定岗选举试点,共有x个村(居)实行定岗选举。大力推行“一票”选举,全县共x个村实行“一票”选举,占x%。继续推进智慧社区建设工作。根据省民政厅《关于确认全省第四批智慧社区建设试点的通知》(x民基函〔x〕x号),我县已经被确定全省第四批智慧社区建设试点县。下一步,在x年完成平台搭建的基础上,结合社区治理工作需要,进一步优化平台功能。充分利用平台集聚的数据资源和信息化技术优势,整合各类社区资源,丰富社区服务模式,推动社区治理创新,提升服务能力,努力将x各社区打造成信息化、专业化、智能化为一体的智慧型社区。
五、推进省“三治融合”乡村治理示范试点。
教育。
警告、暂停相关待遇等相应处罚。强化村级权力运行的制约和监督,对各乡镇“小微权力”和“四议两公开”进行常态化监督。持续推进省“三治融合”乡村治理示范试点创建。指导各村按程序修订完善村规民约、建立村规民约积分制,突出特色性、针对性、实用性和可操作性。开展最美家庭、最美庭院和最美婆媳等评比。
推进科技创新落实情况工作汇报(热门19篇)篇十
一是严格减负政策规定。
近年来,xx市先后出台《关于义务教育学校减轻学生课业负担的规定》《进一步做好中小学生减负工作实施方案》《关于进一步加强和改进义务教育学校作业管理的若干措施》等一系列政策文件,明确规定,建立中小学生作业总量控制和作业检查制度,加强作业统筹管理,提高作业设计质量,科学布置作业,保证学生充足的睡眠时间。
二是强化作业总量控制。
明确规定小学一、二年级不得布置书面家庭作业,小学其他年级学生每天书面作业完成时间平均不超过xx分钟,初中学生每天书面作业完成时间平均不超过xx分钟,严禁布置重复性和惩罚性作业,不得通过微信等方式传导学习和作业压力,不得用手机布置作业或要求学生利用手机完成作业。
三是提高作业设计质量。
鼓励教师探索布置分层作业、弹性作业和个性化作业,设计探究性作业、实践性作业及跨学科综合性作业。要求教师充分利用课堂教学时间和课后服务时间,加强学生作业指导,着力培养学生自主学习和时间管理能力,指导小学生基本在校内完成书面作业,初中学生在校内完成大部分书面作业。
四是提升课堂教学质量。
出台《提升新时代义务教育教学质量的若干举措》和《关于进一步加强与改进中小学教学视导工作的实施意见》,围绕优化课程体系、深化课堂教改、减轻学生过重课业负担、完善教育评价机制、加强教育教学研究等,推出xx项举措,明确了xx项重点项目清单和xx项负面清单。同时,建立教学视导制度,优化学校管理,提高课堂教学质量,努力做到优质轻负。
一是严格监管制度。
制定实施《关于加强校外培训机构风险防控措施》和《校外培训机构学费资金管理暂行办法》,采取信息公示、规范合同、行政执法、资金监管等x项“硬”措施,进一步加大了对校外培训机构的监管力度,特别是通过设立学费专用账户、留存最低存款余额、监管大额资金异动等措施,进一步强化了对校外培训机构的学费资金规范管理。
二是形成监管合力。
建立校外培训机构治理工作联席会议制度,教育、市场监管、文化旅游、民政、公安等各相关部门密切配合,通力协作,共同研判形势,共同制定方案,联合开展执法检查,形成了监管合力。xx市场监管委、市文化旅游局依法对校外培训机构的虚假广告、价格欺诈、非法出版教材等违规行为予以了行政处罚。xx市教委、市民政局建立非营利性校外培训机构信息协作机制,对新设立的'校外培训机构及时建档立卡,建立“一家一册”台账,做到监管全覆盖、无盲点,有效强化了日常监管。三是推进长效治理。采取“双随机、一公开”、部门联合抽查、处置投诉举报等方式,开展校外培训机构日常治理行动,对不符合办学资质、违规收取培训费、日常管理混乱、虚假广告宣传、超标超前教学、与中小学校招生入学勾连牟利等违法违规行为依法予以处罚并公开曝光。xxxx年一季度,对xxx家校外培训机构进行了重点检查,对x家存在问题的校外培训机构进行了集中整改。四是强化宣传引导。新学期开学和放假前后,及时将《中小学生参加校外培训提醒函》印发给每位学生家长,通过家长会、家访,教育引导学生家长树立正确的教育观念、成才观念,理性对待校外培训。充分利用各类新闻媒体,及时发布校外培训机构治理情况,曝光存在问题的校外培训机构,形成了震慑效应。
下一步,xx市要认真学习借鉴试点县市的经验做法,进一步提高政治站位,把“双减”工作作为当前和今后一个时期的重大政治任务,切实强化责任,狠抓落实,不断深化课堂教改,完善教学视导工作,抓实课堂教学常规,改进教学方式方法,强化差异化教学和个别化指导,强化对作业来源、设计、布置、批改、分析、反馈、辅导等全过程管理,强化作业与备课、上课、辅导、评价等教学环节的系统设计。
同时,常态化治理校外培训机构,严格规范校外培训机构的办学行为,切实减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担,有效促进学生全面发展、健康成长。
推进科技创新落实情况工作汇报(热门19篇)篇十一
整改落实阶段是取得整个工作成果的关键阶段。做好这一阶段工作,对于解决难点问题、落实为民务实以及获得经验成果,进一步推进党的群众路线教育实践活动,确保活动实效具有重要的现实意义。我村着重解决好分析查摆阶段查找出来的问题,并扎扎实实进行了一次集中整改,使教育实践活动圆满完成。下面就我村党的群众路线教育实践活动整改落实情况作以下汇报:
一、制度方面。
(一)认真贯彻镇政府文件精神,坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,着力解决影响制约我村发展及广大村民反映强烈的突出问题,不断提高服务村发展、服务村民的工作能力和水平,建立健全各项制度充分发挥党的密切联系群众的优势,切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系,用制度机制固化教育实践活动成果。
1、建立健全《反对“四风”联系服务群众制度》。
2、制定《胡同村基层党组织“三会一课”制度》;
3、制定《胡同村党员干部学习制度》强化理论学习,提高我村。
党员干部的知识水平。
4、完善《重要决策调研论证制度》重大决策由村支两委班子集体研究。
5、完善《民主决策制度》,重大事件要召开群众或群众代表大会,让群众参与,民主决策。
6、制定《胡同村办公用品消耗管理制度》;
(二).坚持民谏健制。广开言路,让村民直接对村里的制度改革提出意见,这一渠道重要方法,广泛听取群众意见,积极回应群众关切,主动接受群众监督,做到紧密联系,集思广益,贴近民意,切实防止制度建设脱离实际、闭门造车。充分尊重民意,事先进行充分走访,确定制度建设的重点;广泛吸取民智,确保出台的每一项制度都具有较强的针对性、实用性和可操作性。
二、产业发展方面。
一是发挥区域优势,重点抓好“两园”建设。在现有苹果园面积1100亩,山坡核桃园面积350亩的基础上,以在我村各组新增果园面积100亩,核桃面积50亩。并与县果业、林业部门联系,对本村的果农及核桃种植户进行技术培训1次以上,让群众逐步掌握科学化管理水平和作务技术。
二是继续扩大生猪养殖基地规模。目前,本村有千头生猪养殖基地1处,加之本村群众有传统的养猪的习惯,我们计划依托千头生猪养殖基地这一产业优势,辐射带动发展生猪养殖5户,使全村生猪存栏达到1000头。三是发展刺绣新兴产业。本村目前共有妇女200多名,与妇联等相关部门进行沟通,成立胡同村刺绣班,为农村妇女培训有关刺绣方面的专业技术,让农村妇女在农闲时发挥“半边天”的作用,掌握了一项自主创业技能,增加了经济收入,并带动了当地手工业的发展。
四是继续加大劳务输出的力度。我村新增劳务输出人员名,使全村的外出打工人员达到100名,多渠道增加农民收入。
三、基础设施建设方面。
一是争取工业园区帮扶机关3万元资助资金,对四组米通村道路进行硬化。是村内道路硬化率达到50%。二是对全村1700米主干道路两边进行绿化,并完成排水渠建设工作;三是计划与国土部门联系对3组30亩老庄基进行复垦,扩大全村耕地面积。
2、环境卫生整治方面。一是计划与镇环卫所联系,为二组丁陶路边争取增设一个垃圾箱;二是三组新建一个垃圾池;三是清理“三堆”;四是粉刷墙体并书写宣传标语。
3、加强村级组织建设,起好“领头雁”作用。一是完成村级活动场所广场和幸福院亮化工作。二是每季度召开一次在家党员大会,每月召开一次“两委会”班子成员大会。三是计划新发展党员5名;青年致富能手4名。四是继续配合做好县、镇做好后进村整顿工作。
推进科技创新落实情况工作汇报(热门19篇)篇十二
镇以十八大精神为引领,以党的群众路线教育活动为抓手,认真贯彻“科技创新核心位置”的重要决策,加强政策引导,打造创新平台,注重人才培养,努力建设创新型乡镇。
一、基本情况。
近年来,我镇的科技综合实力、科技进步水平均保持在全市前列。
2010。
年我镇被江苏省科技厅命名为首批“江苏省创新型乡镇”,
2011。
年
xx。
产业园获得了省科技厅命名的首批“江苏省科技型产业园”。
1
培育了一大批高新技术企业。
根据新的高新技术企业认定办法,目前全镇拥有高新技术企业。
19。
家。已有省级高新技术产品。
65。
只。
2013。
年,我镇高新技术企业完成工业总产值。
86.48。
亿元,占当年度全镇总产值的。
40.04%。
2
取得了一批优秀的科技成果。
近年来,我镇。
xxxx。
xxxx。
分别获得了“省级科技成果转化项目”。
3
形成了新材料高分子产业基地。
联合。
xx。
产业园。
15。
家含氟化工产品生产企业成立了省级氟化工技术产业战略联盟,成为国家火炬计划。
xx。
高分子新材料产业基地的重要组成部分。
4
承担了一大批国家和省科技计划项目。
截止目前,我镇共承担了国家火炬计划项目。
4
个、国家创新基金项目。
2
项、省级创新基金项目。
2
项,其他各级各类科技计划项目三十多项,有力地促进了我镇产业技术水平的提高和规模。
的扩大。
xx。
镇作为。
xx。
市“知识产权示范镇”,
2013。
年,我镇专利申请量达。
960。
件,其中,申请发明专利。
253。
件,增长了近。
50%。
申请“软件著作权”
12。
件,较好地提升了企业的自主创新能力。
二、主要做法。
近年来,我们根据镇党委、政府确定的工作思路。以科技创新平台建设为主体,通过产学研结合,形成“企业为主体,高校和科研院所联合进行科研攻关和开展公共服务”的科技创新新格局。发展高新技术产业和实施知识产权战略,合力提升我镇自主创新能力和经济竞争力。
我镇出台了《关于。
2013。
年
xx。
镇工业经济转型升级和科技创新引导基金的实施意见》,引导企业引进人才、激励创新;通过构建平台,促进科技创新。
xx。
工业园区纳米生物产业园”合作共建了“。
xxxx。
产业园”,依托和承接。
xx。
纳米生物产业园的国家级医药产业孵化器,加快产业化进程,总投资。
2
亿元,建造了。
5
万平方米标准厂房。二是成立了。
xx。
电子商务产业园,依托。
xx。
传统红木、纺织服装特色产业,积极引进各类电商企业,通过现代化的管理运行模式,促进。
xx。
传统产业的转型升级。三是。
xx。
产业园与南京工业大学共建了材料化学工程国家实验室。
xx。
产业技术创新中心,有效提升了。
xx。
产业园的科技创新能力。
一是深入开展科技镇长团工作。我镇自从。
2008。
50。
余项。不断加大企业、高校互动,共组织校企交流近。
30。
批次。为加快本镇企业技术转型升级,由。
xx。
80。
多所大专院校和科研院所签定了产学研合作协议,并建立省级院士工作站。
2
个,省工程技术中心。
2
个,省级研究生工作站。
4
个。
2
支队伍,积极组织参加人才精英周活动,引进了国家千人计划项目。
2
项,省级双创人才项目。
1
项,姑苏人才项目。
2
项,
xx。
市领军型人才项目。
2
项,
xxx。
教授、
xxx。
博士获得了科技创新市长奖,
xxx。
40。
名,人才优势进一步显现,企业自主创新能力和科研能力不断提高,企业发展后劲逐步显现。
三、下阶段工作思路。
坚持以学为先,把学习作为丰富知识储备,提升服务能力的重要途径。把深入学习实践科学发展观活动与推进科技工作创新结合起来。认真推行一线工作法、建立重大科技项目和重点企业联系制度,做到干部在一线工作、决策在一线落实、问题在一线解决、成绩在一线体现。
用好用足财政科技经费,提高经费的使用绩效,切实发挥“四两拨千斤”的作用。重点支持获取自主知识产权、提升核心竞争力的自主创新活动;支持对我镇的产业转型升级具有重大推动作用的基础性、战略性、公益性的重点项目和重大项目,加强经费使用的集中度;支持高新技术研发中心等各类创新平台建设。探索定额补助、事后补助、奖励经费、贷款贴息等多种科技资金配置形式,引导企业、行业增加自主创新投入。积极争取各级各类科技经费、扩大我镇科技投入的总量规模。建立政府科技投入绩效评价体系,健全公开透明的监管机制,切实提高资金使用效益。
针对我镇部分企业,尤其是中小企业面临前所未有的困难的状况,深入企业开展“科技帮扶”活动,促进企业稳定发展、转型发展和提升发展。一是帮助企业开展技术培训、技术咨询和技术诊断;二是帮助企业开发具有自主知识产权的新技术、新产品、新工艺,加速推进产品创新;三是帮助企业开发、申请和购买国内外专利尤其是发明专利,增强企业具有自主知识产权的竞争力;四是帮助企业建立和发展研发机构,增强企业自主创新能力;五是帮助暂时不符合国家新出台的高新技术企业认定办法条件的企业,制定整改方案,使其尽早发展成为高新技术企业。
xx。
理工学院的本土高校优势,推进高素质人才就地创新创业。
坚持和完善党政领导科技进步目标责任制,强化科技工作考核,强化全镇两级干部与百强企业负责人的科技意识,真正把科技政策、科技服务落到实处。不断创新工作机制。强化科技计划项目管理,对项目的立项、审批和管理进行优化和改革,不断提高科技项目管理的质量和效率。加强对重大科技项目实施情况的监督和考核,全面提高我镇科技工作的综合绩效。
推进科技创新落实情况工作汇报(热门19篇)篇十三
为进一步强化学校的育人主阵地作用,提高教学质量,学校努力贯彻落实文件精神,充分调研,认真谋划“双减”工作方案,反复论证,釆取多种形式,逐层细化,积极推进“双减”校本实施。
从开学至今,学校利用行政会反复学习、研讨课后服务工作精神,结合学校实际情况丰富落实课后服务活动方案。接着先后召开了年级组长、教研组长、班主任、任课教师的思想统会,针对年级管理和学科课程进行了充分的调研与研讨:在服务内容上,力求更加丰富多样,在积极开展多彩的校级、年级社团活动的同时,指导学生尽量在校内完成作业,尽最大努力使学生愿意留在学校参加课后服务活动,为学生快乐健康成长提供良好条件和服务保障。研讨中为保障课后服务工作具有时效性,学校提出要积极研发课程资源、研讨分层作业形式、设计分段实施课程菜单表、学生参与覆盖面达到100%、建立分年级分学科的资源包,共建共享。
在9月6日下午,学校利用全体教师会再次召开了“双减”工作部署会。会上,小王书记向全校教师传达了主题为“落实双减任务,推进校本实施”的“双减”工作精神。王校长从“双减”工作的背景、内容和方法上进行了详尽的解读,并结合学校实际布置了近期工作安排,特别强调教师们要在提高对“双减”工作思想认识的基础上更加明确工作重点。俞蒙琼副校长详细解读了学校“双减”工作推进方案,她指出要提高课堂教学质量和效果,丰富课后活动内容,让孩子们在校园里快乐学习、健康成长。在遵循学生自愿选择的基础上,着力丰富课后服务供给,尤其是答疑辅导工作,贯彻落实培养学生自主完成作业能力,巩固提高所学知识;保障体育一小时锻炼时间;统筹德育主题活动、劳动教育。
校目前已经参加晚托和晚自习的人数xxx人,为了更好的做好沟通,我们在9月7日和9月16日,分别召开了九年级家长和七八年级家长会。同时,9月8日下午,学校家长代表进行了座谈,座谈会上,每一个家长都进行了发言,表达了自己所在年段不同层次家长的建议。小王校长时时与家长互动,答疑解惑,进一步宣讲了学校丰富课后服务供给的初衷:当前减轻义务教育阶段学生课业负担和校外培训负担的举措引发社会注重。今年教育部把“双减”工作列入重点工作任务,将对校外培训机构从严审批,进一步强化学校的育人主阵地作用,切实减轻学生的校外培训负担,义务教育学校应进一步提高课堂教学质量,增强课后服务供给。学,同时,学校还拟定了“十大推进策略”,即整体架构与分布实施相结合,最大可能与全员覆盖相结合,课程多元与五育并举相结合,资源丰富与兴趣吸引相结合,打造与兴趣吸引相结合,分段走班与分层选课相结合,校级社团与年级社团相结合,骨干担当与全员分担相结合,多劳多得与优劳优酬相结合,主动作为与积极稳妥相结合。
我们学校结合双减文件精神。进一步规范教学常规,改进教学管理,建立作业审批制度、作业批改制度、作业三级检查制度,用制度去规范教学行为。
(一)严格控制作业总量。
对学生家庭作业实行总量控制,家庭作业不超过90分钟。周末、寒暑假、法定节假日期间的书面家庭作业一般每天平均用时不超过2.5小时。建议充分利用自习课时间和课后服务时间指导学生生在校内完成大部分书面作业。我校为每个班级配备了作业公示板,作业每天公布内容和时间,接受学生和家长的监督。
(二)严格作业布置质量。
作业的布置要依据新课标和教材内容,认真精选具有典型性、代表性和启发性的习题,作业力求少而精,轻负高效,要有利于学生理解和巩固所学知识,激活思维,培养创新力。
做到“一规范”、“两杜绝”、“三不布置”、“四个重视”。即:规范作业资料;杜绝惩罚性作业、杜绝随意性作业;不布置学生已经会做的和机械重复及大量抄写的作业、不布置与课堂内容已经脱节且难度过大的作业。鼓励教师创新作业形式,提升学生学习效果。在作业类型上要多样化,鼓励结合学生实际和学习内容布置系统性、多样性、趣味性的书面作业、实践性作业和探究性作业,提倡布置课外阅读、体育活动、劳动实践等家庭作业;鼓励作业内容上要注重贴近生活,积极探索布置跨学科综合性作业,培养学生综合运用知识解决实际问题的能力。
(三)严格控制作业布置的方式。
教师布置作业不依赖电子产品,应采用“基础作业+作业”的`模式,“作业”要体现分层,灵活要求,供学生自主选择。教师必须面对面给学生布置作业,并要求学生当堂完整记录,培养学生自主意识和自我管理能力。不得随意使用手机短信、qq群、微信、钉钉等媒介方式通过家长布置作业,或强制使用校讯通、app等布置作业。不得随意要求学生在手机、平板电脑等电子设备上完成家庭作业,不得布置由家长完成或需要家长代劳的家庭作业。
学校将把学生作业的设计与布置、批改与反馈情况纳入到教师考核当中。采取定期检查和家长满意度调查相结合的方式,发现问题,及时通报,在探索中前行、在前行中反思、在反思中整改,扎实有效地解决好学生和家长作业负担过重的问题,真正实现让作业在家委会监督下阳光运行。
我校在学校师生集合的场合,集中地就手机管理和健康睡眠体质管理,提出了具体的要求,保证每天一小时的体育运动时间,更改了学生的入校时间,保证初中生晚上10点以前入睡的睡眠管理。
“双减”工作事关学生健康成长,事关群众切身利益,同时也是广大家长注重的热点问题。我校积极贯彻教育方针,坚持以学生发展为本,落实立德树人根本任务,把“双减”作为一项重要政治任务抓紧抓好,坚持素质教育,深化教改,多措并举提升校内教育教学质量,丰富课后服务供给,努力帮助家长解决放学后接送学生的实际困难,办好让满意的教育,促进学生全面发展和健康成长。
xx县高度重视“双减工作”,多措并举,多点发力,以制度建设、理念更新、质量提升、多元评价、资源整合、方式优化、视导检查为手段,扎实开展“作业”,确保“小切口大改”有效实施。
不断强化制度建设。抓好行政推进,及时出台《xx县义务教育阶段学校作业管理十项措施》、《xx县关于开展“双减”工作教研指导的实施办法》,各学校结合实际,建立了各自的作业管理制度,全面落实作业公示制度。
促进教育理念更新。在教育内部刊物《教育情况》上安排“作业设计”及“双减”专栏,安排教师对“三个课堂”相关文件、领导讲话、学者论述、意见建议等进行系统化学习,全面掌握政策,把握“双减”、“五项管理”实施的关键,促进教师们进一步转变观念,提升政治站位。
提升作业设计质量。注重作业设计优化,积极探索多类型、分层性作业;开展作业创新研究,不断提升作业质量,发挥作业的多重育人功能。城关小学积极实施德育实践作业,长角坝小学布置科学探究型作业,初级中学作业管理注重全学科建设,1名美术作业设计案例被到省级参评。
抓好作业多元评价。个别班级推出“作业奖励”实施方案,根据学生每周学习表现,适当免去部分作业,有效地提升了学生自主管理、自我监控意识。探索“无作业日”,3-6年级每周1天不布置家庭书面作业,要求学生积极参与各种文体活动,增加身体素能,培养兴趣爱好。
抓好学科资源统筹。义务阶段学校组建了8个县级学科建设和教师发展指导基地,给各级各类骨干教师压担子、定目标,加大学科研究力度。已立项的16个县级课题,紧扣“双减”主题,开展作业设计研究、第三课堂研学探索、核心素养下学科建设研究,全力提升课堂教学效益,确保应教尽教。
探索教学方式优化。各校从11月开始,将组织为期一个月的校级全员赛教活动,以“行动”为主题,以提质增效为目标,以课堂教学创新为手段,加大教师素能培训,促进专业化发展,为课堂教学效益提升苦练内功。
开展多轮视导检查。建立“双减”视导台账,确立11月为“双减”政策实施下“双常规”管理落实检查月。将作业减负、课堂提效、管理优化、制度健全、成果创新为主要检查内容,采取学校自查、随机抽查、巡回复查等方式,确保学校正视问题,加大整改,促进“双减”工作收到实效,提升学生在减负背景下的获得感。
推进科技创新落实情况工作汇报(热门19篇)篇十四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们:
刚才,各位的同志紧紧围绕年工作要点,汇报了工作推进落实情况,讲得都很好,很具体、很客观。总体上看,上半年在各位领导的直接领导推动下,各单位都能迅速进入工作状态,明确职责任务,谋划重点工作,主动推动落实,取得了较好成效,教职工有感受,也得到了上级党委充分肯定。上半年工作在受到疫情影响的情况下,各位领导坚守岗位、对照职责、勇于担当作为,各单位工作稳步推进、井然有序,大多数同志积极主动投入工作、不断提升自我,特别是在建设发展任务繁重、面临困难较多的情况下,大家表现出了较好的精神状态,这些都应该充分肯定,值得表扬。
今年的工作,容易完成的、常规推进的基本上完成了,剩下的基本上都是难题、难啃的硬骨头,希望各位同志继续带头表率、保持定力,加大推进力度。要清醒地认识到我们工作中还存在一些问题,主要表现为:有的工作本应按时完成但没有完成、有的工作本应启动但没有及时及早启动、有的工作本应该有所成效但没有完全显现。单位间忙闲差别较大,个人间工作积极性差异较大,出现这种状况,既有疫情冲击等一些客观因素的影响,但许多是主观原因,主观原因中有领导层面的,也有机关处室、各单位负责人层面的,但主要还是各级领导的责任,也有我和主任抓而不紧、跟踪不到的责任。大家分析一下,是不是有这样的几个方面:。习惯于旧体制下的保障 当前隐藏内容免费查看形式,面对转改后遇到的各种困难、难题不适应,存在畏难情绪,缺少啃“硬骨头”的精神,怕吃苦、没动力,工作等靠要,没有前瞻性、计划性,推一推、动一动。有的工作部署后,没有投入足够的精力,跟踪指导落实不到位,亲力亲为不够;对一些错误的观点、低落的情绪不能旗帜鲜明地反对、正确地加以引导,有时反而被牵着走;有时靠心情干工作,心情好了就干、心情不好就不干,更有甚者自己干不好,对别人干好的说风凉话、泼冷水。有的存在个人主义、本位主义,不善于从全局上考虑谋划,固守自己一亩三分地,在具体事上过多计较,有时一个单位工作推进不力,影响整体工作开展。有的不能完全适应新的岗位需求,对上级的工作部署,对下属呈报的文件自己没有思路、不善指导,领导能力缺乏,挑不起应挑的担子,最终延误了工作;重点要点不能跟上主官,推不动,小事缠身。有的因循守旧,缺少闯劲、思想不开阔,党委做好了“饭”,还要等着“喂”。对这些问题,都要认真对照反思,在你身上、在你单位,存不存在这样的问题,当然有则改之无则加勉。为了更有力推进全年重点工作落实,结合刚才大家的发言,我再强调几点意见。
在座的各位都是建设发展的中坚力量,转型发展、起步开局如何,大家负有主要责任。虽然我们当前面临着许多困难,但我们要坚信有党委的坚强领导,有群众的坚定支持,我们一定能够有所作为、能够带领群众开创新的局面、能够交出合格的答卷,不能被困难吓倒。为此,时间不等人,一去不复返,不要犹豫、彷徨,对待党委确定的事,抓紧时间推进,能往前赶的往前赶,把因疫情等原因耽误的时间抢回来。摆在我们面前的有很多难题,有些需要自上而下的,有些需要我们自己不断推动。对自上而下的,我们要多汇报、多请示、多走访,把我们的意见建议汇报给上级领导、主管部门,绝不能等着看着,要尽我们最大的努力为争取最优的利益;对我们自己推动的,不能碰壁就不敢闯不敢试,变成缩头乌龟,好多工作需要我们勇敢的走出去,不断的碰钉子,才能有所突破的,才能彻底解决。当前工作很多,有的是计划内的、有的是计划外的,要学会弹钢琴,科学合理安排各项任务,要注重协调,加强沟通,协调与没协调、沟通与没沟通,效果肯定是不一样的;要细化分工,明确责任,制定出的时间表,注重整体把握,实行倒计时,对工作要有预案、早有准备,预留出遇到突发情况的时间,确保任务保质保量完成。各分管领导要主动加强督促、指导。
岗位给予大家的是平台,更是责任,体现着组织的信任与重托,体现着个人的党性与觉悟,我们必须强化责任落实,把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,守土有责、守土尽责,把转型发展的基础打牢、短板补实。有担当才能有作为,有多大担当才能干多大事业。有没有担当是检验党员干部的试金石。工作部署了、任务安排了,不主动抓落实、不积极去推动,领导强调了就干,领导不催就等,这样的工作作风必须坚决遏制。各单位职责很明确,工作任务已经细化分解,不能再等靠,谁干了、谁没干,干的效果如何,各单位已经有了差距,不能事没干先强调各种困难、找各种借口,这不好办、那不好干,必须要强化执行意识、标准意识、协同意识、报告意识,实现工作取得关键性的突破。领导干部必须带头做好表率,坚持身体力行、以身作则,用自己的实际行动,带动身边人,凝聚干事创业的强大合力。特别是领导、各单位主要负责同志要主动研究难题、亲自推动解决,不能光是坐在办公室听汇报,出现问题就把责任推给分管单位和下属。对呈报的文件,看似层层把关、层层签阅,对其中的问题该说的不说、该把关的不把关,这就不是合格的领导。必须不断的学习、不断的思考、不断的领会,把上级党委、党委的决策部署带头落实好。要敢于打破陈旧固化的观念,主动适应新的形势任务变化。转改后,我们不能沉浸在旧体制下,要想彻底地来一次思想转变,就要积极的走出去,多调研、广走访,特别是在地区,要把新理念、新思路、新科技、新举措引进来,不能守着金山,过着穷日子,要把区优质的办学资源利用好,开拓工作新局面;不能总是我认为、我估计,甘愿做井底之蛙。
推动的转型发展不是哪一个人、一个单位的事,要靠大家心往一处想、劲往一处使。团结一致是我们的优良传统,必须继续保持和发扬下去。一些工作涉及到许多单位时,牵头单位一定要负起责来,其他单位一定要认真做好配合,不能相互对付了事、推诿扯皮。要坚持“一盘棋”思想,不能各自为战,想问题、做决策、办事情,不能总是盯着自己的一亩三分地,搞我的地盘我做主,必须从发展的全局出发,从整体形势把握,有时候为了整体的发展,可能一些单位要做出牺牲,这都是很正常的,要无条件地服从安排,坚持整体利益至上、师生利益至上,建设好了,各单位才能有平台、有发展。领导与领导之间,单位与单位之间,要互相信任、互相支持、互相配合。有的单位的职责是全局性的,涉及面比较广;有的单位的职责上存在相互交叉、任务的重叠,要多沟通、多协调,比如工作牵头的是,其它单位都有涉及,必须对照分工、环环相扣,都尽心尽力、认真落实了才能让工作平稳有序,让毕业学生顺利走向工作岗位。还有防疫工作也是,不是哪一个处室、哪一个教学院部的事,必须按照防疫工作领导小组的分工,各负其责,总务处卫生队要负起主要责任,才能把工作落实好,确保师生安全。要打破机关与教学院部、教学院部与教学院部之间的界线,加快组建科研创新团队、造血功能团队、攻坚克难团队,凝心聚智、同心协力,打造转型发展增长极。在工作中要比较,但这种比较不是要看哪一个单位出丑、掉链子,工作中要相互提醒,相互帮助,在良性竞争中求得发展,不是使绊子、看别人的笑话,大家是一损俱损、一荣损荣的关系,的荣誉是大家的第一荣誉,必须争取的荣誉,没成绩、没发展,大家脸上都无光,必须众志成城、共同进步。
今年的任务特别的重、工作也特别的重要,都是打基础、利长远的工作。现在时间已经过半,加之疫情等影响,有些工作推动的比较慢。要认真对照工作计划、工作要点,倒排工期、挂账销号,对能提前的尽量提前,后面的任务还很重,尽量避免多个重点工作重复叠加。要提高执行力,部署的工作要抓紧落实,要有事不过夜、案无积卷的工作作风。大家都知道,安全工作是保底工程。要坚持从严管理,把制度规定落实好、坚持好,领导干部要带好头、督促好。要把握安全工作的重点环节,做好精准发力。毕业生的思想动态、重点人员的跟踪监督、单身教职工的管理等等,大家必须高度重视,把工作想细、做实,把问题导向、目标导向、结果导向有机地结合起来,确保安全稳定。当前,各项任务很重,疫情防控、毕业工作、各项基础建设,以及即将面临的巡视工作,每一项工作都特别重要、都影响全局,我们必须要科学部署、精准安排,特别是巡视工作,要主动与上级机关对接,提前按照要求,做足准备,把方案、汇报等相关材料做实做充分,既要反映出群众的真实想法,也要展现出大家良好的精神面貌。
推进科技创新落实情况工作汇报(热门19篇)篇十五
为进一步落实双减政策,积极响应教育部关于中小学生五项管理的相关要求,指导学校教育教学工作的有序开展,近期我校开展了双减落实工作,并取得了一定的成效,现就近期相关重点工作总结如下:
一是优化课堂教学,提高课堂教学质量,提升学生在校学习效率;二是继续实行弹性作业、分层作业,并引领学生做好作业时间管理,充分利用课后看护时间指导学生高效完成作业。五项管理,即手机、睡眠、读物、作业、体质这五个方面的重要性。其中,特别强调体质教育,要更加重视体育锻炼,防止学生变成小胖墩、戴上小眼镜。鼓励孩子们多做一些力所能及的家务劳动,更多地关注生活实际和各种事物,多阅读,多思考,把学到的知识在实践中应用起来。
普及科技教育的内涵,提高学生的科学素养,丰富学生的课余生活,培养学生的创新精神和实践能力,营造浓郁的科学氛围。
作为老师,应该时刻鞭策自己,不断努力提升自己的业务水平,给予孩子足够的关爱,孩子回报的,一定远远超出想象。孩子是祖国的`未来和希望,也是每个家庭的未来和希望!新学期,全体教师将本着对学生未来负责的态度,切实做好提效提质,减负减压,积极落实双减五项管理工作,着力提升教师教书育人水平,为学生的成长、学校的发展站好岗、履好职,用实际行动让发展更有质量,让教育更有温度。
文档为doc格式。
推进科技创新落实情况工作汇报(热门19篇)篇十六
根据公司工作会议精神,劳务工程事业部结合本单位的生产实际情况,认真贯彻执行各项工作,围绕“公司加快转变经营发展方式,提高企业赢利水平”主题,事业部确立了转变经营模式,以经济效益为中心,确保1亿承包指标完成,号召全体员工统一思想,提高认识,积极营造,抓住机遇,奋力拼搏,再创辉煌的发展氛围。
一、统一思想,提高认识。
事业部确立了加强学习,认真开展“加快转变经济发展方式,提高企业运行经济质量和效益”大讨论,抓好事业部由生产经营型向管理经营型转变,结合公司十二五计划,抓好落实,抓好项目部建设。事业部领导班子高度重视,召开领导班子会议,认真学习工作会议精神,根据文件提出学习内容,制定工作方案。抓好机关管理人员学习,组织召开工作会议、骨干会,结合事业部实际情况,找出不足,制定整改措施。加强项目管理,宣传工作文件,组织职工学习、讨论并及时汇报,使广大职工对开展讨论活动的重要性,紧迫性有了深刻认识,对转变经营方式有了深刻的理解。
二、强化经营管理,保证经营质量。
事业部以公司资质拓宽和提升为基础,以品牌工程为保障,加强经营管理工作。在项目管理规程实行四控,进度、成本、质量、安全控制。加强节约型企业建设,对承包合同分项细化并提出要求,确保工程成本,发挥职工积极性,开展合理化建议活动。
三、加大活源追踪,确立服务意识。
事业部根据公司文件,继续实施“走出去”的战略,加大活源追踪力度,建立活源追踪小组,调动广大职工的积极性,号召全员走向市场。事业部秉着干一个工程,服务好一个工程的理念,做到提前为业主、总包从专业角度解决可能遇到的问题,凭借综合工作能力,赢得客户信赖,提高经济效益,广缆回头客。
四、加强人才队伍建设,为企业发展提供保障。
事业部加大对人才的培养力度,大胆锻炼青年人,对他们委以重任,搭设展示才能的舞台。在保证技术队伍稳定的同时,在施工中不断发掘新方法、新技术,在关键时刻发挥自己的能力,为事业部发展和全年指标的完成奠定良好的基础。
五、加强团结,协同作战。
事业部根据公司文件通知,在项目上组织开展劳动竞赛等活动,调动广大职工的积极性,提倡全局意识,心往一处想,劲往一处使,团结一心,共同完成承包指标。面对新目标、新挑战,事业部召开领导班子会议和职工代表大会,制定了支持一线工作的保障措施,全力以赴为一线提供服务,为全面完成承包指标做有力保障。
州经信委:
7月19日,全州安全生产工作会暨州安委会第三次全体会议召开,我局领导高度重视,并根据会议安排部署,在认真总结上半年企业安全生产工作的基础上,主动作为,迅速贯彻落实,现将有关情况汇报如下:
一、领导高度重视,细化责任分工,抓好工作落实 7月22日,组织全局干部职工学习会议精神,局长孙华元着重强调,今年入汛早、降雨集中、雨量大,防洪抗灾担子重,要将全县安全生产工作会议精神贯穿于工作中,落实到行动上,将防汛抗洪、地质灾害防治工作摆在突出位置,及早抓,及早落实,积极加强预测预警、科学避让、部门协作、责任落实、自我安全能力建设。会上,两位副局长就各自分管领域,提出意见,安排各项工作,要求相关股室采取电话、短信、文件、检查等方式,组织好人员,深入企业督查、指导汛期安全工作,做到会议精神认识到位,隐患排查彻底,整改措施得力,确保安全管理水平稳中有升。
二、进一步明确目标,突出企业主体责任,把压力传递到企业
今年,是十二五开局之年,是为“十二五”规划奠定安全保障的基础年。根据会议要求和、县政府下达的控制目标(死亡人数2人以内),结合年初签订的《宁南县2011年企业安全生产目标管理责任书》,为使企业正确认识受益者、执行者之间的关系,摆正主动“抓、管、促”安全的位置,我局从制度建设、信息上报、查改活动、消防安全、防震抗洪、应急救援等方面,将全年安全工作目标、要求、考核奖惩标准,再分解到企业,再落实到人头,再盯紧到班组。根据“一岗双责制”、“谁主管,谁负责”原则,年终把安全工作作为企业领导班子及成员业绩考核的一项硬性指标,谁对安全工作不落实、落实不到位,不积极、积极程度不高,将板子打到谁身上,逗硬奖惩。
三、认真分析形势,采取有效举措,有序推进各项工作 现阶段,防汛抗灾工作形势严峻,特别是已进入高温多雨季节,近期可能有局部强降雨天气的情况下,为有序、有效开展安全生产工作,我局认真研判形势,从思想提高、隐患排查、纪律要求等三方面着手,就近期工作作出以下三方面安排:
(一)主动分析形势,迅速进入临战状态
近期,国家、省州、县相继召开安全生产工作会,从会议
规格、参会人数等方面,可以看出自上而下抓安全生产的决心和力度。各企业结合自身实际,召开专题会议,层层传递压力,层层明确目标任务,层层抓管落实,主动增强紧迫感、责任意识,树立起“宁可备而无患,不可松而不防”的工作思路,消除麻痹大意、不作为的.消极思想,在充分认识工作形势的基础上,深层次查找存在的问题和不足,为打好汛期安全攻坚战打下坚实的思想基础。
(二)突出工作重点,深入开展隐患检查活动
再深入;主动加强与景星乡的工作联系,精心组织人员,实地查看黑泥沟地质灾害防治点,密切关注山体周围地质情况,落实群防群治制度,全力防范突发地质灾害。
(三)严肃值班纪律,确保上下畅通无阻
安全生产工作一刻不能松懈怠慢,一点不能疏忽大力。火把节期间,全局干部职工保持手机24小时开机,局办公室合理安排值班人员,并向企业、群众公布值班人员信息,值班人员负责抽查企业值班值守情况,掌握企业安全工作动态,无请示、无特殊情况,不得脱岗。各企业严格执行领导带头值班、专人值班、24小时值班、每日巡查制度,并将值班人员信息汇总,上报企业负责人、主管部门存档。对于失职、不尽职、不履职的责任人,年终实行一票否决制,情节严重的,依法追究责任。
二〇一一年八月二日
推进科技创新落实情况工作汇报(热门19篇)篇十七
按照aa公司《关于aa推行企业文化建设试点工作的实施意见》的精神要求,xxx高度重视、精心组织、周密部署,切实抓好aa企业文化宣贯与推行工作。现将xxx宣贯与推行企业文化工作情况汇报如下:
一、高度重视,加强领导
xxx通过召开党委扩大会暨经理办公会,认真学习《关于学习宣传贯彻企业文化体系的通知》、《关于aa推行企业文化建设试点工作的实施意见》等相关文件,研究部署系统学习宣贯及推行企业文化工作,制定了《xxx推行aa企业文化建设实施方案》。
为深入贯彻实施aa企业文化体系,真正建立与aa企业文化体系相匹配、母-子文化相融合、全体员工普遍认可、具有xxx特色的企业文化,调整了xxx企业文化建设领导小组人员组成及工作职责。企业文化建设领导小组由党政一把手任组长,班子成员任副组长,成员部门由????组成。
二、加强宣贯,推进落实
(一)宣贯工作
1、动员部署企业文化宣贯工作。召开支部书记会,所属单位党支部书记、办公室主任及企业文化建设领导小组办公室成员参加,共同认真学习了相关文件精神。
化;迅速掀起学习企业文化的.热潮;营造学习宣贯企业文化的良好舆-论氛围。
3、建立企业文化内训师队伍。为进一步推进企业文化宣贯工作扎实开展,实现企业文化体系的落地生根,组建企业文化内训师队伍,参加集中培训2次。
4、积极参加企业文化知识竞赛答题活动。将企业文化宣贯工作与企业文化知识竞赛答题活动有机结合,由xxx牵头,组织号召物业系统职工参加企业文化知识竞赛答题活动,广大职工积极响应共上缴答卷??份,职工覆盖率达??%。
(二)推进落实工作
1、企业文化的整合提升工作。坚持“核心理念不动摇、应用理念不冲突、自有文化抓对接”的原则,企业文化建设领导小组成员部门充分讨论将xxx原有企业文化理念进行调整修订,并通过oa平台征求广大职工的意见建议,形成xxx企业文化待aa企业文化建设领导小组审批后发布,实现母-子文化对接。
2、积极推进vi视觉识别系统落实。
(1)完成总部核心部位的标识更换。
(2)完成办公区域改造。
(3)完成vi标识安装。
(4)完成vi体系推广:在试点项目安装使用,其他项目部逐步进行更换。
1、做好企业文化整合与提升工作。对接企业文化,充分讨论形成xxx企业文化,经aa企业文化建设领导小组审批后进行发布,实现母-子文化对接;做好宣贯工作,在xxx原有企业文化故事基础上进行充实调整,使企业文化体系被广大员工认知认同、入脑入心。
2、完善行为规范。根据aa行为识别系统,结合企业实际,建立员工行为规范细则,寓文化理念于制度之中,用制度文化规范员工行为。
3、继续推进落实vi系统。在项目安装vi标识;做好统一设计样式的设计及推广;
4、开展企业文化活动。充分调动党政工团组织积极性,广泛开展企业文化活动。活动要与创建学习型企业、建设学习型党组织工作相结合,在新入职员工培训、员工网络在线学习中注入企业文化内容,同时大力开展征文、演讲、知识竞赛、卡拉ok比赛等内涵丰富、影响力强的主题活动,培养广大员工的参与热情,提高对企业文化的认同感和归属感。
推进科技创新落实情况工作汇报(热门19篇)篇十八
1、责任主体不明确。没有按照“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,职工群众支持参与”的工作格局和工作机制,明确谁主管谁主抓的责任主体,在一定程度上出现了党委过问、行政兼顾、纪委主唱的现象,致使工作都有责任,而责任落实都不到位。
2、工作创新不够。一方面,责任制考核内容缺乏可操作性,考核什么,如何考核,不能根据岗位实际准确定标,考核的口径要么太小,要么过大,甚至把工作范围内的其他问题也纳入党风廉政建设责任制内容,造成日常工作落实不力;另一方面,部分班子成员和职能部门负责人对自己履行党风责任制的职责认识不够,站位不高,找不到工作的切入点,工作思路窄,不能创造性地开展工作,停留在一般化、机械化的状态,未能体现出责任人应有的责任心和主动性。
3、日常工作落实不一贯。有的单位没有认识到党风廉政建设责任制落实是一项长期性、日常性工作,“一手硬、一手软”的现象还没有得以很好的解决。有的认为现在安全压力大,经营任务重,各项工作千头万绪,在党风廉政建设方面又没有存在大的问题,无须花大力气抓,致使在落实党风责任制方面经常出现时紧时松现象。上级要求严了,面临检查评比了,就集中精力、抽调人员应付准备一下,没有形成像抓生产经营那样的分阶段、有重点、常抓不懈的工作态势。
二、落实党风廉政责任制应采取的措施。
1、明确工作责任。要进一步强化党风廉政建设责任意识,要像抓安全那样,切实落实好党风廉政建设责任制。对肩负不同责任的主体职责要进行细化,纳入个体和部门整体的综合经济责任制考核,促进岗位职责的落实。一要界定责任范围,达到“两个明确”,即:明确职责范围,确立管辖范围就是责任范围,责任主体必须对责任范围内的党风廉政建设负责;明确集体责任和个人责任范围。二要落实责任目标,按照“谁主管、谁负责”和“管人、管物、管廉政相统一”的原则,进行责任目标分解,以展开表的形式责任到人,或采取签订责任状的形式定责,形成环环相扣的责任目标体系。三要突出工作重点,通过分析排队,确定本单位党风廉政建设重点部位和重点人,本着责、权、利对等的原则,加大部门和部门负责人的奖惩力度,加强日常工作监督和工作指导,通过抓重点带一般,促进单位党风廉政建设工作的整体水平。
2、完善制度措施。首先,纪检部门要主动参与到本单位生产经营管理制度的制定中去,参与到党委有关重大问题决策办法的制定中去,协调有关部门,把党风廉政建设的有关要求渗透到制度措施之中,在制度措施出台的源头上把好关;其次,积极开展调查研究,广泛听取干部职工的意见和建议,随时向党政有关领导输送职工群众的心声,对有关的制度措施及时进行修订完善;第三,以创新精神,本着“实际、实用、实效”的原则,结合上级要求和单位特点,对本单位党风廉政建设的制度办法作一次全面清理,符合的保留,不适应的及时废除,使其更具操作性和实用性,从而贴近本单位改革发展的客观需要,达到服务于生产经营的要求。
3、加强党风廉政教育。明确党风廉政建设的指导思想和工作格局,强化宣传教育,变独唱为合唱,形成大宣传教育格局。一是把党风廉政建设纳入干部职工的年度教育培训计划,纪委要积极协调党委宣传、职教等部门,根据不同的教育对象,确定针对性的教育内容,分层施教,对班子成员、部门负责人和“六管”人员重点施教;二是把党风廉政建设教育纳入重大经济活动中,在签订工程合同、购销合同前,主管领导必须对有关人员进行廉政教育,签订廉政建设保证书。对一些重大经济活动,纪委人员要安排专门人员参与始终,发挥好教育和监督的作用;三是把党风廉政建设教育纳入工作创新课题,通过问卷、座谈等,把握干部职工乐于接受的形式,把严肃的党风廉政建设教育话题,通过干部职工喜闻乐见的形式,如辩论赛、警示教育、职工论坛等形式,灌输到干部职工的头脑中,使干部职工充分认识到自己的主体地位,明确自己的.责任和义务,增强落实党风责任制的主动性。
推进科技创新落实情况工作汇报(热门19篇)篇十九
中共依安县委党的群众路线教育实践活动领导小组:党的群众路线教育实践活动中,住建局党委按照县委的部署和要求,认真开展了整改落实、建章立制工作,共制定整改任务29项,制度建设11项,分解到领导班子成员、机关处室,一项一项抓紧落实,集中开展了专项整治活动,取得了明显成效。目前,28项整改任务已经全部实施,按照时间节点完成了规定内容,取得了明显成果。
在整改落实阶段,我们严格按照县委的规定和要求,采取切实可行的措施,认真做好各个环节的工作。
(一)继续抓好学习培训活动。坚持把学习贯穿活动始终,在安排好自学的基础上,认真抓好集中学习和交流,重点组织学习了中央八项规定、省、市委九项和县委十项规定,纠正执行不到位、坚决防止“反弹”的问题,并结合工作实际进行讨论发言,引导党员干部把认识统一到中央和省、市委、县委对当前形势的判断上来,把思想统一到中央和省、市委、县委的决策部署和要求上来,进一步鼓舞大家的工作干劲,明确今后的工作思路,坚定科学发展的理念。
(二)认真研究制定整改落实方案。住建局领导班子把研究制定整改落实方案作为整改问题的关键环节,给予了高度重视。在学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的1意见和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据,对制约机关工作科学发展的问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理,研究制定了整改落实方案,确定了具体整改事项,并分清轻重缓急和难易程度,确定了整改重点。为使整改落实方案符合实际并具有较强的可操作性,党委多次召开会议进行研究和反复修改,一把手亲自指导整改落实方案的起草工作,还将讨论稿印发到各科室征求意见,保证了整改落实方案的质量。领导班子的整改落实方案形成后,按要求及时公布印发给了全体干部职工,方便接受群众监督。
(三)严格落实整改责任制。为了确保整改方案的落实,按照“三明确”的要求,建立了党委一把手负总责、亲自抓,班子成员分工负责,各科室具体落实的整改落实责任制,确定了整改落实的监督保障机制。建立了整改问题台帐,整改问题40条,对每一项整改事项,都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任科室,为整改任务的落实奠定了坚实基础。
2了理论武装工作;二是针对干部职工能力素质方面存在的问题,修订了干部职工培训制度;三是针对创新能力不足的问题,制定了机关事务体制改革创新的意见和方案;四是针对服务意识、服务标准的问题,明确了“四个面向”、“四个满意”的服务宗旨、服务标准,强化了“统一体标准、统一服务、统一管理”的理念。
(五)建立完善体制机制。从科学发展的需要出发,按照县委的要求,结合我局工作职责,进一步健全完善了群众诉求机制、民主评价机制、监督查处机制、责任追究机制等方面的长效机制,各部门进一步梳理、完善了相应管理制度和工作流程。
二、专项整治情况。
(一)高度重视,迅速组织进行整改。根据第三教育实践活动领导小组《关于转发的通知》局党委高度重视,及时召开专题会议,紧扣文山会海、检查评比泛滥,“门难进、脸难看、事难办”,公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费,超标配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所,“三公“经费开支过大,“形象工程”和“政绩工程”,侵害群众利益行为等7个方面突出问题的表现,反复研究,制定《住建局关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的实施方案》,针对群众反映突出的问题,明确责任领导、责任处室和办理时限,确保专项整治工作取得实效。
(二)明确重点,扎实开展专项整治反映突出问题,具体表现为:
一是整治会议、发文过多过滥。局党委在会议的组织和管理上,始终坚持“能不开的会议坚决不开,必要开的会议短开、能合并的会议集中开”的原则。采取以手机短信、电话通知的方式传递、传达会议信息,以节约会议时间,降低会议成本,大大提升会议效率和质量。在减少发文频次上,严把发文质量关,尽量减少发文次数,规范发文程序,对可当面通知或通过电话解决的问题,或已通过会议形式布置的工作,一般不发文。
二是整治班子思想不够解放,创新能力差的问题。整治有些领导干部固守传统观念、循规蹈矩、习惯于常规打法,缺少敢于碰硬、勇于负责的精神。
三是整治班子精神不振奋、缺少精气神的问题。整治班子及个别领导干部工作积极性不高,缺少责任意识和敬业精神,工作魄力和劲头明显不足的问题。
四是整治“面子工程”、“政绩工程”。针对群众办事找不准部门,摸不透流程,有问题不知道哪里管的问题,尤其是物业、供排水等涉及千家万户的民生问题进行排查。整治公共服务不到位,群众办事难的问题。排查老旧小区、单体楼、弃管楼管理上存在的问题,整治老旧小区环境卫生无人管理、地面破损没人维修、设施破损等问题。
4五是整治“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风。查找工作态度生硬,重管理轻服务、办事效率低下等问题。整治对办事群众态度生硬、工作方法简单,行政审批繁琐等问题。整治服务窗口工作人员服务态度问题4起,物业小区2起,房产1起,例如施工许可手续已简化,证件已经由13件,简化成12件。
六是整治群众有事反映难,排查服务群众不到位的问题。群众办事部门找不准,流程摸不透,有问题不知道哪里管,尤其是物业、供排水等涉及千家万户的民生问题,有的群众发现问题摸不着头绪,不知道该找哪里解决。针对这种情况,物业办、供排水公司设立24小时专门电话,在电视台进行公示,并设有专人进行值班,对群众来电来访的问题进行据实记载,规定办结时间,追踪问效。
七是整治了解真实情况难,排查侵害群众利益的问题。在各物业小区醒目处设立征求群众意见箱,让老百姓有理有地方说,有不敢反映的意见换一种渠道反映,使群众不出门就可以享受到优质的服务,进一步畅通群众诉求表达渠道,加强与群众的真诚沟通,促进和谐稳定,让群众办事更加便利、得到更多实惠,增强安全感、提高满意度,切身感受社会公平正义。集中整治群众反映突出强烈的问题,明确责任领导、责任处室和办理时限,确保专项整治工作取得实效。截止目前,已完成整改的项目如下:
5供水方面:嘉兴园、东方嘉盛小区、发行家属楼供水不足的问题,完成时限2014年7月30日。
供热方面:土地局、政府办、地税局、果菜市场、教育局附近区域冬季室内温度不高,完成时限2014年8月30日。
供排水方面:德泽园、二中门前排水管道堵塞、粮丰路东段排不畅的问题,完成时限2014年8月30日。
八是整治物业管理达标难,排查物业小区环境管理不到位的问题。成立检查小组,分别深入各物业小区。截止目前,排查所有物业小区,发现存在两种情况:一是新的物业小区建成后,标准低,想提高管理水平,很难达到;二是老旧楼房、单体楼房出现某种程度上的弃管问题。针对此情况,制定整改方案,检查到桃李名苑、民政、通达、畜牧、综合楼、政府2号楼楼盖漏雨等,2014年7月30日已完成整改;县社、启程小区1号楼、水利排灌、综合楼下水不畅;5个小区环境不达标;房产三号楼、四号楼、石油家属楼小区弃管等,现已逐步对小区的物业进行整改,完成时限2014年10月末。
6地进行,同时注意工作中群众上访及难题的解决,下猛药、出重拳,开展老旧小区改造专项行动。在全局上下,形成全力,强力推进老旧小区的改造和节能改造工作,为县域经济的发展出力。
三、
制度建设进展情况。
(一)高度重视,认真贯彻落实。我局在进行深入细致的调查研究、讨论推敲的基础上,根据各个岗位和环节的目标任务的工作特点,结合思想工作、政治学习到行政管理等各方面工作的基本要求新修订完善11项内部规章制度,废止2项内部管理制度和2项财务管理制度,修订整理的规章制度汇集成册,贯彻落实。
(二)整改立废,健全各项制度。先后制定或补充修订了《公务接待制度》、《加强监督检查创建优良发展环境制度》、《厉行勤俭节约反对铺张浪费制度》、《领导干部生活保障制度》、《清理规范评比检查表彰奖励工作制度》、《三公经费管理制度》、《信访接待制度》。使各项工作每个岗位都有章可循,有据可依。
四、信访积案化解情况:
(一)突出重点,全力做好矛盾纠纷摸底排查工作。针对群众反映突出强烈的问题,集中开展一次“拉网式”的摸底排查工作。要深入到村组、街道、社区、企业,对本单位、本部门存在的不稳定因素,特别是有可能引发越级上访和群体性事件的苗头性、倾向性问题进行全方位地、更加细致的7摸底排查,全面掌握重点地区、重点领域、重点人员的详细情况,不留死角盲点。尤其注意摸排城镇房屋拆迁安置、农民工工资拖欠、劳资关系纠纷等方面的信访突出问题。对矛盾纠纷突出的重点地区、部门的主要负责同志要亲自带队成立工作组,进驻现场开展工作。特别对有可能进京赴省到市越级上访人员和引发群体性事件的重点人员,要逐一摸清底数,登记造册,把各类矛盾纠纷全部纳入视线,采取有效措施迅速化解。
(二)严格落实责任制,及时化解信访积压案件。一把手为信访突出问题及群体性事件摸底排查工作的第一责任人,各排查工作组有专人负责做好摸底排查工作。要查找接待处理群众信访问题态度消极、无理由拖延等问题。整治对群众反映的问题不认真接待、不及时处理,造成矛盾升级、工作被动等问题。供热、物业、供水、市政等单位成立便民小分队,与24小时便民服务电话对接,接到群众反映问题后,第一时间出现场,为群众解决实际问题。
住建局经过认真梳理、调研,涉及到4起信访积压案件,采取领导包案、层层督办、限期办结的办法,主要是动迁、拆迁遗留问题,目前全部稳控在当地,问题正在处理中。
五、“四知四找四解”下基层活动情况。
8祥同志,副局长、主任一行6人,于3月10日、5月25日两次到红星乡兆祥村进行对接。详细了解了村里的基本情况,并且把《依安县创新农业经营主体加速土地规模经营实施方案》复印一份给村里,同时,与村支书、村会计进行了详细地解读,并鼓励兆祥村多争取政策支持。根据村里实际情况和经济发展优势,共同积极谋划,帮助村里在做好土地规模经营规划和谋划土地规模经营上,对上积极争取政策支持。住建局在全体干部职工的全力支持下,帮助村民解决春耕急需的种子、化肥、农药问题,总计价值5000余元。
中共依安县住房和城乡建设委员会。
2014年9月14日。